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パナソニックITソリューションズ Part2【PITSC】


1 ：2013/04/20 ～ 最終レス ：2016/05/29
パナソニック混沌とした情勢ですが、この1000人越え子会社も売却の流れ？
１．ＣＩＳＣがトップに、機能・予算・期間（ｒｙが無理な案件を脳内思考）
２．ＰＩＴＳＣがＣＩＳＣのご希望通りに
３．ＢＰかき集め（近頃は経験者に限る）
４．でも予定通りにできない
５．ＣＩＳＣがＰＩＴＳＣにゴラァ
６．トップがＣＩＳＣにゴラァ＋当然のごとく計画遂行を求められる

2 ：
何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて企業を中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
企業の経営方法を指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？

3 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

4 ：
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラのK状（刑事K）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してKを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

5 ：
改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２～３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事Kによる職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。
違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事K　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長～本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事Kできます。
同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

6 ：
2と3は同じ主
言葉遣いでどのクソボケかすぐに特定可能

7 ：
空出張中ｗ

8 ：
ウツで休職（有給）なのにＴＤＬいった○○君元気？

9 ：
顔面崩壊したっきは死んだって？

10 ：
何年もいるBPがセキュリティルール守ってなくて全然windows updateしてなくて
ウソの申告をウノミにして深刻な事態になった○○くん最近見かけないね

11 ：
windows updateといえばどこをどうやればその項番が適用されてるかだれもわからないチェックリストが毎月出回るね
あれ作った無能はお偉いさんのマ○コ要員なの？

12 ：
クソブタァｗ

13 ：
>>8
それだれ？

14 ：
パナソニック、三洋の人員９割削減　３年後メド 鳥取子会社売却、北米テレビ事業は分離
パナソニックは子会社の三洋電機の規模を大幅に縮小する。
３年後をメドに国内外で2500人前後いる従業員を10分の１程度に減らす。
鳥取県の子会社は売却、北米のテレビ事業の分離を検討する。
1950年に設立、ピーク時に売上高２兆円企業だった三洋の事業機能は
なくなり、解体されることになる

15 ：
みかかソフトウェアの退職受け入れ先ってここですか？

16 ：
>>!5
入社条件は前職で部下を巻き込んでのカラ出張を繰り返して、
業務上横領で解雇になることです。

17 ：
閲覧できる過去ログ
パナソニックITソリューション【PITSC】
http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1284473982/

18 ：
パナソニック、退任取締役４氏に退職慰労金１８億円
パナソニックが２０１２年度中に退任した取締役４人に支払った役員退職慰労金が
計１８億５５００万円だったことが５日分かった。定時株主総会の招集通知で明らかにした。
松下正治氏（１２年７月死去）や中村邦夫相談役らが対象となる。

19 ：
普通の会社じゃありえない話だが、
もちろん全額会社に返納するよな。

20 ：
一人当たり１８億５５００万円・・・

21 ：
>>8
有給中にＴＤＬ行くのも許されないのが普通の会社じゃないってことなんですね
わかります

22 ：
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
ＴＤＬはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

23 ：
↑カスがなんかほざいてる(´∀｀)

24 ：
くそぶたぁ！

25 ：
>>24
まだ言ってんのか！
いい加減にしろよ！

26 ：
PITSCって未だあるんか。
もう要らんだろ、JK

27 ：
原因不明である。

28 ：
かまたのアホ

29 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　', ;l: ll kr'´　ィイｨ彳彳彳彳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
　　　　　　　　　　　　_ ＿＿　　　　　　,′　　　　　　　　｀`ヾミミﾐ
　　　　　　　　 ,.　'´;:.:.:.:.::::::::.:.:.｀`ヽ　　,′　　　　　-‐ミﾐヽ/ミミﾐﾐﾐ
　　　　　　,.　'´..:.:.:,.　-─‐‐- ､;;;:;:.:ヽ〈　　　　　　　　　 　,′ミミﾐﾐヽ
　 　　 ／ .:.:.:.:.:.く　　　　　　　 ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ　｀ヾミミﾐ
　　 　./　.:.:.:.:::::::::::::〉　　∠二二ﾆ彡' V/ T TTにﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ====
　 　 / .:.:.:.:::::::::::::::/ 　　　　-＝'ぐ 　/　　 l　||¨´￣｀`　　　　　　　. :;　　そんなことを言う口には
　 / .:.:.:.::::::::::::::::/　 　　　'''´￣｀　/　　　｀Y´　　　　　　　　　　　. ;..:
　,′.:.:.:.:::::::::::::〈　　　　　　　　　　ヽ__＿_ノ',　　　　　　　　　　　.;: .;:　　　　　このフタかっ……んっ
　i .:.:.::::::::::::::::::::::',　　　　　　　　　,;;;'ﾊミミﾐヽヽ　　　　　　　　.,.:; .; :.;:.
　 ',.:.:.:.:/´￣｀ヽ;;;',　　　　　　　　.;;;'　 ｀`ヾﾐヽ　j!　　　　　,. ′.;: .;:. :
　　',.:.:.:ヽ　い(　ミj!　くっs…　　　　　 　）ﾐﾐj ､ ､　', .,　､:, ､　.; :.
　　 ',;;;:;:;:入　　　　＿　　　　　　　..:;.;:.:;..:｀Y　ﾐj!　 ､ ､　', .,　､:, ､
　　　';;;:;:.:　 ｀フ´　　_ﾉ　　　　. ;: .;: .; :. ;:. ;:.｀Y´　 ､ ､　', .,　､:, ,.　'´
　　　 Lノ´￣ 　, ィ´　　.:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} ､ ､　', .,　､:,,.: '´
　　　ﾉノ　　　___＿＼　;.: .;: . :;. :;. :;. :; .;: .;: .;人 _; :; :; ィ´`ヾ
,.　 '´　　　　　　　　￣￣｀`¨¨ー',:;;,,:,;:,;,. '´ /;;;;;;;;;;;;;;;/　　　',

30 ：
【裁判】韓国の高裁、三菱重工に韓国人元戦時徴用者への賠償命令…「請求権問題は解決済み」「新日鉄は上告手続き取った」菅官房長官
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1375175117/
【論説】 「韓国、『日本は謝罪と賠償しろ』作戦から『日本を国際社会でおとしめてやる』作戦へ変更」…評論家★２
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1375175630/
【慰安婦問題】韓国系団体、米国でも暴挙！“慰安婦の碑”設置加速で在米日本人が悲鳴｢子供がイジメに…｣
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1374910382/

31 ：
かまたすかん

32 ：
せいさして、たんぽして、ますとして、ちょうかいくらって、はらほれひれはれ。

33 ：
くそぶたぁ！のお友達になれるかなｗ
ttp://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1316730207/274-279

34 ：
>>33
クソブタァ！犬作拾ってやれｗ

35 ：
誰かヤリマンの女紹介してくれ！

36 ：
お局様が沢山いるから、その中から選びな！

37 ：
>>35-36
コンドーさん持参でいけよｗ

38 ：
小さい人はまだいるんですか？

39 ：
カラ出張で業務上横領のブタはまだいるんですか？

40 ：
サッカーハゲはまだいるんですか？

41 ：
みかかソフトからの流れ者のコメ蔵はまだいるんですか？

42 ：
ハギの口に眼鏡をかけて仕事をしない人はいる成りか？

43 ：
っきってまだ死相がいるんですか？

44 ：
シスクってまだあるんですか？

45 ：
大小コンビの女はまだいるんですか？

46 ：
Windows Updateの手順書をまだ作っているんですか？

47 ：
仕事中にラグビーの作戦とか配置をエクセルで作成する人はいるんですか？

48 ：
>>47
ＣＩＳＣからのオーダーです。

49 ：
毎年、開発チーム毎のアホな発表資料をまだ作っているんですか？

50 ：
>>49
バカの一つ覚えです。

51 ：
49歳のデヴがエラそうに。

52 ：
バイクバカはまだいるんですか？

53 ：
49歳と言えばバブル世代、バブル入社だな（笑）
使いものにならない社員の決定版、象徴だわ。

54 ：
CISCの汎用機開発をしている時点で技術的には取り残されてますね。
ある意味可哀そうだよ。

55 ：
ERPをカスタマイズしすぎｗ

56 ：
セイシしてタンポンしてマストｗ

57 ：
テルッス

58 ：
精査して担保してマストだっ！
言葉は正しく使え、このオッペケペー野郎！！

59 ：
相変わらず協力会社をこき使ってるんですか？

60 ：
相変わらずカラ出張しているんですか？

61 ：
相変わらず仕事中に社内同好会の話で盛り上がっているんですか？

62 ：
業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

63 ：
NHK TV終わらない悪夢 放射性廃棄物は何処へ？
http://www.youtube.com/watch?v=SteP6jHO1x0&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=ElonJYY0tlM&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=A1te458AnOU&feature=youtube_gdata_player
http://www.youtube.com/watch?v=j9-jlK6dBx0&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=xRisNwllHcI&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=gVmd-47SsKE&feature=youtube_gdata_player
https://www.youtube.com/watch?v=mQClEPK3g-g&feature=youtube_gdata_player

原子力発電を行うと、必ず発生する「核廃棄物」。「核廃棄物」の処理が確率してない現実。溜まり続ける、核廃棄物はどうするんやろう？
原子力発電所から出る、「核廃物の処理問題を次世代へ」強制的に残す。原子力発電所に因る、発電で巨額の利益を得る電力会社の経営者。
全ては、原子力発電に因る巨額の電力会社の利益の為に。「口先だけの安全」　安全 ＜ 利益
これが、原発クオリティ！　本音は、安全度外視・利益最優先！！
これが、原発クオリティ！
http://www.youtube.com/watch?v=T_Q49bp6EF8&feature=youtube_gdata_player
http://www.youtube.com/watch?v=a_SzcIcBh9g&feature=youtube_gdata_player

64 ：
オブラートに包まれたCOBOLしか知らないって情けないなぁ．．．
ブロダイなしにマッチングすら組めないアホばかりｗ

65 ：
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

66 ：
パナソニックエコソリューションズの大阪でシステムキッチンの部署の部長さん
やってた　確か　中西さんだったかな　この人今どこにいるかわからない?
こないだ挨拶に行ったら部署変わってて誰も知らなさそうだったんだけど
とてもお世話になったのでお礼が言いたくて・・
この人なんだけど　　http://s1.gazo.cc/up/65220.jpg

67 ：
心霊写真ですか？

68 ：
強い霊気を感じます。
早くお祓いを済ませたほうがいいです。

69 ：
現在は26才です。身長は164㎝、体重はヒミツですｗ
B89、W58、Hは多分84ぐらいです（ブラや服買う時にBなWは計ったりするけど、Hは余り計らないんですよね）
髪はダークブラウンの肩の少し下まであるセミロング。販売の仕事をしてます。あと何かいります？

70 ：
クソブタァァァ
ロレックスクソブタァァァ

71 ：
休みはよいよい
休日出勤してるやついないよね

72 ：
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

73 ：
>>70
カラ出張をまだしているのですか？

74 ：
>>73
出張ルート（ゴールデンルート）ＣＩＳＣからＰＩＴＳＣまで
ＣＩＳＣ-(徒歩)-地下鉄守口-(谷町線)-地下鉄天満橋-(徒歩)-京阪天満橋-(京阪線)-西三荘-(徒歩)-ＰＩＴＳＣ
クソブタァがブヒブヒ歩くので、ゴールデンルートが一番早く到着できる。

75 ：
まだ居るのか。

76 ：
.

ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！

.

77 ：
ここの仕事ってメインは何なんですかね？
パナの各事業所や各部署に振り分けられて客先（親会社）常駐って感じですかね？
派遣みたいに単独で放り込まれることってあるんですかね？

78 ：
>>77
駅売りドナドナならぬ「構内売りドナドナ」ｗ

79 ：
ロレーックス！

80 ：
職安法44条の刑事K・Kについては下記を参照のこと
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
K状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
がK受理の鍵です。

81 ：
28>　31>
何で？
仕事せんから？
どケチやから？
嫌われてるのに好かれてると勘違いしてるから？

82 ：
アンカーもまともに打てんのか終わってんな

83 ：
息してるか？

84 ：
シチョウセイが大きく輝いて見えるわ

85 ：
ドナドナ

86 ：
お前ら身の振り方決めたか？

87 ：
大阪では転職先が無いから、このまま寄生します。

88 ：
>>87
こういう寄生虫が会社をダメにするんだよな

89 ：
まったくだ！
この会社はこーいうやつらばかりなんだろな

90 ：
お前ら、俺らCISCの足引っ張んな！

91 ：
>>90
お前、俺らパナの足引っ張んな！

92 ：
仕事をしたふりをしている
しすくとぴっと。
協力会社頼みなのは一緒だ。

93 ：
こんな会社、バブルの頃に勘違いして作ってしまったこと自体が大間違い。
現経営陣もクソばかりで、さっさと退陣・解散しろ。

94 ：
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

95 ：
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
嫌やったらとっとと辞めて自立しろ！根性無しのクソ虫が。

96 ：
>>94 >>95
真昼間からこんな書き込みをしている無能経営者の断末魔の叫びって感じですね(^^)
こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないですか、無能経営者さん(^^)
昼間はちょっとくらい働いたらどうですか、ボンクラ経営者さん(^^)
口先だけしか発達しておらず、自立できるだけの技術力をあなたはお持ちですか？根性なしのクソ虫経営者さん(^^)
以上、答えましたよ、クソボケ経営者さん(^^)

97 ：
>>94
真昼間からこんなところでわめいているエセ経営者は、非正規労働者の１００万分の１しか価値がない。
まさにクソポンコツ。

98 ：
>>97
いや、無職未満でしょ

99 ：
偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

100 ：
>>98
いや、人間未満でしょ

101 ：
>>100
いや、害虫未満でしょ

102 ：
>>88
94や95のような無能寄生虫が会社をダメにするんだよ

103 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

104 ：
>>94 >>95
>せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
せめて部下から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
>下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
仕事しないクソが下に向かって働け？アホかお前は

>どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
貢ぐ？　日本語知ってるのか、お前は
>それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
>お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
お前にはできるんか？
>それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
仕事もせずに普段から逃げ回ってるクズが、すべての責任を背負ってる？　正気か？？
>何も働いてない？
いつ働いたのか説明してみろ！バ～カ

>結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
働きもせずに給料をもらってるおまえみたいなドロボーよりはずっとマシ。
>その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
働いてもないやつが何の努力をしてると言うの？　キチガイか？
>だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
だいたい、昼間から仕事もせずこんなところでコソコソ貶めているお前の性根そのものが腐ってるわ。

105 ：
>>103
アホクソボケカスクズドアホボンクラ無能経営者さん、乙
>
オレらも、お前らなんか何一つ怖くないわ、アホクソボケカスクズドアホボンクラ無能経営者

106 ：
94と95の内容を、今ムラ○、ヒロ○他に通報しておきますた
年末年始は犯人探しで忙しそうね、無能経営者たちは(^^)

107 ：
>>103
取り消してほしければ、まずおまえのクソレスを取り消せ、このアホボケクソカスが

108 ：
103みたいな、日中仕事しない無能給料泥棒にも、年末年始休暇ってあるの?
だとしたら、よほど平和な会社やね

109 ：
>>101
いや、ウジ虫未満でしょ

110 ：
94とか103って、書けば書くほど墓穴を掘ってるということがわからんのかね？
恐ろしくバカだよな。
こんなのが本当に経営者なのか？
信じられんのやけど。

111 ：
>>110
94･95･103は、文面からして中卒以下。
経営者であるはずがない。
自分が経営者だと勘違いしてる１匹の無能社員というところじゃない？

112 ：
>>103
どうせ何もできんのやろがって、おまえだってここでわめいてるだけやんけ。
アホクソボケカスクズドアホボンクラが

113 ：
IT職能は松下には不要な人材と言われた訳で、諦めるのか見返して（ぼったくって）やるのか考えて働こうと考えてます。

114 ：
>>113
やめるときは、無能経営者連中も道連れにお願いします

115 ：
アホクソボケカスクズドアホボンクラ無能経営者、どうした？
出てこんかい！
怖気づいたか？

116 ：
>>113
もともと松下にはＩＴ職能の人材なんていない。
いるのは、無能経営者に人生を狂わされたＩＴもどき職能の社員だけ。

117 ：
なに無能同志で傷に塩をぬり合ってるの？

118 ：
>>117
そういうおまえが一番無能だろｗ

119 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

120 ：
>>119
同じことの繰り返ししか言えないのか？
また無能ぶりをさらけ出したな(^^)
おまえの特定作業、今朝から進んでるらしいぞ
おまえなんか何一つ怖くないわ、アホクソボケカスクズドアホボンクラ無能経営者

121 ：
>>119
>せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
せめて部下から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
>下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
仕事しないクソが下に向かって働け？アホかお前は
>どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
貢ぐ？　日本語知ってるのか、お前は
>それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
>お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
お前にはできるんか？
>それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
仕事もせずに普段から逃げ回ってるクズが、すべての責任を背負ってる？　正気か？？
>何も働いてない？
いつ働いたのか説明してみろ！バ～カ
>結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
働きもせずに給料をもらってるおまえみたいなドロボーよりはずっとマシ。
>その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
働いてもないやつが何の努力をしてると言うの？　キチガイか？
>だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
だいたい、昼間から仕事もせずこんなところでコソコソ貶めているお前の性根そのものが腐ってるわ。

122 ：
今日は年末大掃除
誰か無能経営者連中を大掃除でゴミ箱に捨ててくれないかな

123 ：
害虫経営者は、年始から会社に来るな
全員辞めろ

124 ：
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。

125 ：
>>124
相変わらず説得力のないレス、お疲れさん
２４時間も考えて、この程度の反論か？
おまえ、ホンマモンの無能やな。
>いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
おまえの反論こそ泣き言やんけ、そんなこともわからんのか？カス
>会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
そういうのは、まともな方針を作れる人間が言うことや。おまえには言う資格はない。クソボケ。
>会社ではトップが一番偉いんじゃ。
働いているトップは確かに一番偉いけど、おまえらみたいなエセトップが言うと泣き言にしか聞こえんぞ。

>お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
おれらは蛆虫、おまえは蛆虫未満。109にそう書いてあるぞ、読んだか、ボケが？
>どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
説得されて泣くのはお前の方やぞ、ええんか？(^^)クズ。
>どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
とうとう犯罪者の本性をさらけ出したな
>残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
働いてもいない経営者に高給を払う、経営者にとっては天国みたいな会社ならここにあるぞ。
>権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。
経営者なら働いてから反論しろ。羞恥心のかけらもない蛆虫未満が。
せめて部下から信用得られるように仕事せんかい、カスが。

126 ：
学生のみなさ～ん
>労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
上記は124にある、この会社の超優秀な経営者様の発言ですよ。
ブラックみたいなので、間違っても入社の検討なんかしないようにね

127 ：
124って、ホントに中卒以下って感じやね。
自ら労基法違反してること告白するなんて、キチガイ丸出し
経営者であるはずがない。
３０日の月曜は、労基署開いてるのかな？

128 ：
蛆虫経営者は、年始から会社に来るな
全員辞めろ

129 ：
学生のみなさ～ん
>労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
上記は124にある、この会社の超優秀な経営者様の発言ですよ。
ブラックみたいなので、間違っても入社の検討なんかしないようにね

130 ：
エセ経営者の次の爆弾発言が楽しみ♪

131 ：
労基法違反を自ら告白する経営者がいるこの会社、まじありえね。
まさにカスクソボケ蛆虫クズ負け犬クソ虫会社。

132 ：
労基法違反が横行しているこの会社は、即刻清算すべき。
エセ経営者たちはもちろん全員クビで全財産没収が妥当

133 ：
エセ経営者の次の爆弾発言が楽しみ♪

134 ：
>>124
>会社ではトップが一番偉いんじゃ。
おまえらが無能やから、オレらが働いておまえらを食わしてやってるんだろーが。
そんなことにも気づいてないのか？
無能のくせに自分を「トップ」だってさ
救いようのない身の程知らず
まさに蛆虫未満

135 ：
蛆虫経営者は、年始から会社に来るな
全員辞めろ

136 ：
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検

137 ：
クソブタァ！！

138 ：
>>124
「ＣＩＳＣこけたら皆こける」くせに、何を経営者ヅラしとるんじゃ。
こんなエセ会社のくせに、まさか自分らは世の中の経営者と同じレベルにあると思っとるんやないやろな？
だとしたら、おまえら救いようがないな。
おまえらのやってることは、経営ごっこというんじゃ。
経営者と呼んでほしけりゃ、社内のチンケなシステムばかりやってないで、社外から仕事取ってこい
恥を知れ。

139 ：
学生のみなさ～ん
>労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
上記は124にある、この会社の超優秀な経営者様の発言ですよ。
ブラックみたいなので、間違っても入社の検討なんかしないようにね

140 ：
蛆虫経営者は、年始から会社に来るな
全員辞めろ

141 ：
パナソニック(株)のリーガルにチクれ。

142 ：
そんなところにチクっても、もみ消されるだけでは？

143 ：
根性なしの負け犬経営者の次の爆弾発言はまだ？
怖気づいたか？
小便くさいヤツめ

144 ：
>>125
過去スレ読み直したけど、124は４月からずっと同じパターンの発言しかできないクズのようだよ。

145 ：
学生のみなさ～ん
>労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
上記は124にある、この会社の超優秀な経営者様の発言ですよ。
ブラックみたいなので、間違っても入社の検討なんかしないようにね

146 ：
アクセンチュア M本 不倫隠蔽のためチン事を起こしまくる。
ＣＴＣ 幹部、部下の不倫騒動隠蔽のためチン事を起こす。
郵政幹部大激怒！

147 ：
チンカス経営者、出て来い！

148 ：
このご時勢ボーナス全額カットの会社なんか山ほどあるわ！クソボンクラが。
そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが？
その額が多いか少ないかなんか関係ないわ。
ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか！クソポンコツボンクラカスが。
仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為にボーナス出そうとしてる会社が気の毒じゃ。
自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、カスが。
ボーナスあるだけ幸せやろがクソボケが。
ましてや仕事できんポンコツがボーナスなんて厚かましいんじゃ！クソカスが

149 ：
>>148
ボーナス？
涙目で何の話をしとるんじゃ？
話をすり替えずに、こっちの意見に反論してみろ、このキチガイが！
>そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが？
まだ経営者だって言ってるよ、世界最大の身の程知らずめ
>ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか！
それはこっちのせりふじゃ！
おまえみたいな無能は、オレらが働いて食わしてやってるんだろーが。
そんなことにも気づいてないのか？救いようのない蛆虫未満が。
経営者なら働いてから反論しろ。羞恥心のかけらもない蛆虫未満が。
>仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為に
まさにおまえのことやな(^^)　バカ丸出し♪
>自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、
これもまさにおまえのことやな(^^)　バカ丸出し♪
>ボーナスあるだけ幸せやろがクソボケが。
おっと、これもおまえのことだよ(^^)　バカ丸出し♪
>ましてや仕事できんポンコツがボーナスなんて厚かましいんじゃ！クソカスが
最後まで自分のこと言ってるよ、キチガイ丸出し♪

150 ：
>>148
労基法違反を犯す犯罪者の分際で、誰にもの言っとるんじゃ
労働者全員に対して、土下座して謝るのが先やろ
そんなこともわからんのか、このポンコツチンカスが

151 ：
>>148
休みの日にご苦労さん
で、労基法犯罪に対する犯罪者としてのおまえの見解は？

152 ：
>>149
まともな反論ができないから、話をすりかえてるのでは？
こんなゆつ、しょせんはなんらの力もない、腐れ外道のえせ経営者ですよ。

153 ：
コピペにマジレスすんなや；；

154 ：
知的財産と契約料金の横取り問題
偽装請負従犯要員の代償
使い捨てスキル
使い捨て要員
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
反社会
精神病
孤独死

155 ：
学生のみなさ～ん
>労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
上記は124にある、この会社の超優秀な経営者様の発言ですよ。
ブラックみたいなので、間違っても入社の検討なんかしないようにね

156 ：
クソブタァ！！

157 ：
>>148
で、労基法犯罪に対する犯罪者としてのおまえの見解は？

158 ：
キチガイエセ経営者、死んだか？
合掌

159 ：
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検
年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検　　年始には労基署の臨検

160 ：
で、ここにいるやつらはIBエム、富士ツウのどちらに売られるの？
俺は運良く大阪で転職きまったわ、お互いがんばろうな

161 ：
バカにしていたPSTCは、パナソニック本体に取り込まれ成長戦略の
中心なのに、お前らは悲惨だな。

162 ：
美人でかわいい女子社員を紹介してくれ
風俗に売り飛ばすから
PITSCと言えども、パナがつく会社のOLと言えば
高値がつくかもしれん。

163 ：
>>161
ここは経営者がキチガイばかりなんだから当然

164 ：
>>148
で、労基法犯罪に対する犯罪者としてのおまえの見解は？

165 ：
>>161
バカにされているのはＰＩＴＳＣのほうでは？

166 ：
>>162
美人であってかつかわいい女か？
なかなかハードルの高い要求やね

167 ：
どうでもいいからPITSCは、日本のIT業界のため早く消滅してくれ

168 ：
>>167
正解！
こんなアホ会社ないわ。
シスクと共に潰れたらええねん

169 ：
>>166
お。
レス㌧
美人かつかわいいじゃなくて
美人もしくは、かわいいにしとくわ

170 ：
>>167
正解でしたな。
http://news.tnc.ne.jp/article/naeco0166875.html

171 ：
>>160
↑を知ってて転職活動したの？
船長は船と運命を共にしないと。

172 ：
ゴミ社員を大量に転職させて
転職先で粗大ごみに出してもらうとは
うまいこと考えたね

173 ：
パナソニック:１０００人削減計画　富士通やＩＢＭ転籍で
http://mainichi.jp/select/news/20140101k0000m020111000c.html

174 ：
>>171
俺は船員だが船長ではない
こうなることはずっと言われてただろ、
転職活動5か月も費やした

175 ：
>>169
○○ワ○ミ

176 ：
>>172
その前に、まずゴミ経営者を粛清すべき

177 ：
こんな状態にした復位は、真美とともにのーのーとパナ残留？

178 ：
>>176
94・95・103・124・148のような無能蛆虫経営者と言えよ

179 ：
BtoBクラウドビジネスにまわさないのはなんでなんだろう？
半導体と携帯の社員がやるよりCISCの社員の方が即戦力だろうに。
ITソリューションズのプロパー社員はパナソニックの社員じゃないからなぁ。

180 ：
えげつない世の中になってきたな。歓迎♪歓迎♪

181 ：
>>179
ＣＩＳＣにそんな実力があるとお考えですか？

182 ：
>>180
すべて無能経営者たちの体たらくぶりがしでかした不始末です。

183 ：
>>181
携帯と半導体よりはましなんじゃない？

184 ：
大学の同期が2013年ここに就職したんだが大丈夫だろうか　心配だ

185 ：
>>184
それだけ若ければパナソニックに染まってないし、ＦでもＩでもやっていける。
本当に心配が必要なのは３０代後半以上。

186 ：
>>185
もっと大変なのは、中途で入って管理職に成った人達ね。
現場を離れてる連中ね。

187 ：
>>183
そうですかね～
パナの中で最も傲慢で身の程知らずな組織だと思っているので・・

188 ：
>>186
その通り。
ＦやＩが管理職まで求めるとは思えないし、「ＦやＩは君をいらないと言ってるから辞めてくれる？」と、辞職勧告されるだろうね。

189 ：
こういうのって、ずっとパナソニックでやっていけると思ってた人が、
人事とか経営層と社員同士で怒鳴りあいのケンカになったりしないんですか？

190 ：
>>175
ｋｗｓｋ

191 ：
>>189
不服なら拒否できるけどさらに悲惨な仕打ちが待ってるだけだから逆らわない
自分の選択を呪うだけ

192 ：
>>190
初めて見たとき、パナ１の可愛さだとマジで思った。
最近衰えは出てきているものの、その美貌の右に出るものはいないと思うよ。
背は低め、脚もきれい。
ただ、あまり社交的な性格ではないようだ。
モノにしたい。

193 ：
>>189
いるよ。
だから自Rるやつもいる

194 ：
>>192
(・∀・)ｲｲﾈ!!
名前と電話番号とメアドと住所だけでいいから教えて
ついでに顔写真があったら神！！

195 ：
94・95・103・124・148は、２チャンネルのロボットによる自動書き込み
お囃子と同じなので気にするな

196 ：
>>194
○○ワ○ミ

197 ：
三洋ITソリューションズってここと同じですか

198 ：
あの報道以降えらい静かだな

199 ：
>>196
会いたい

200 ：
Fに行ったとしても今までどおりCISCの仕事やり続けるだけだから何も変わらないだろ
CISCから放り出される人は厳しいと思うけど
PITでよかったよ

201 ：
PITSC会社まるごと身売りするんじゃねーの？

202 ：
>>200
当初はそうかもしれないけど、役に立たないヤツはいずれ退職勧告を受けるだけ。
ＩもＦも、役に立たないヤツをいつまでも飼っておく余裕なし。
世の中そんなに甘くはない。

203 ：
じゃぁ、すくなっくとも俺は安泰だな（^ε^）

204 ：
ＩやＦに放り出されるのはCISCでしょ
あれはもともとSE技術もないし末路は見えてるけど、PITSCはF傘下になるだけだから
基本的に何も変わらんよ

205 ：
>>192
やりたいね

206 ：
>>204
うんうん、ワシもそう思う

207 ：
ひでぶ

208 ：
転籍先での予定
Ｆは追い出し部屋
Ｉは即刻解雇通知でロックアウト
さあ、好きなほうを選べ

209 ：
>>204
煽りなのか、自分に言い聞かせてるのかわからないけど
何も変わらん事は絶対にありえんよ

210 ：
204と206は同一人物でしょ。
単なる煽りか、そうでなければ単なる浅はかな身の程知らず。

211 ：
>>205
やりたいというか、唇が腫れるまでキスしまくり、その後失神するまでク○ニしてやりたくなるタイプ
やるのはそれからでいいって感じかな

212 ：
まあ仕方ないとは思うけど、元旦に言う話なのか
一年の計がそれなのかって言いたい
ちょっと節操なさすぎる感じはする

213 ：
まあ、そういうことだろう。
リストラが第一命題って言うことだろな。

214 ：
>>211
PITSCにそんないい女いたかぁ？

215 ：
みかかソ⚪︎⚪︎から転職してきた奴らは、クビかぁ？

216 ：
パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

217 ：
このクソつまんねえ駄文をよく書き込もうと思ったな

218 ：
↑あなたも首ｗ心中はお察しします。

219 ：
かわいいよ、かわいいよ、○ミたん、かわいいよ

220 ：
ユーザ企業から本当のIT企業に変わると高校野球とプロ野球位のギャップが有る。生き残れるのはPITSCかCISCでエースで４番だった奴だけさ。

221 ：
>>219
福井さんですか？

222 ：
>>221
そうだが。君、何か用か？

223 ：
>>214
いるよ！　○○ワ○ミ
ムチャクチャにしてしまいたい
たまらんわ

224 ：
>>223
だから、名前教えてよ
但し、Ｆ氏の中古なら要らんぜよ

225 ：
○ミたんの匂い嗅ぎてぇー

226 ：
オレのチ○コは同じ匂いやで～～
嗅いだりや～　
シャブッてもええで～～

227 ：
↑あんたのはクセーんだよ
たまにはチンカスの掃除しろ！

228 ：
二股ソケットと幸之助
当時は電力メーターもなく電気料金は各家庭電球一個分の固定料金だった
使い放題とはいえ当時電球は決して安いものでなく寿命も短かったので必然的に節電し電力会社のビジネスモデルは成立していた。
そこに金の匂いを嗅ぎつけた幸之助は二股ソケットなる脱法グッズを恥も外聞もなく金の為に売りまくった
その汚い精神が戦後も受け継がれ先行企業の製品を真似てはダンピングで踏み潰すマネシタ商法と揶揄される外道商売で財をなした。

229 ：
三洋電機、完全消滅へのカウントダウンが始まる。
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1389146932/
中国ビジネスが凋落を招く
中国企業は、日系企業から人材を引き抜き、技術を模倣し、劣悪な労働条件で
低コストの二流品、三流品を作って急成長してきたことは広く知られているが、
なかでも三洋が格好の餌食になったというのは、経済界の定説である。
その｢お人好し」ぶりを見せつけたのが、敏氏が親密にしていた中国家電大手の
海爾集団（ハイアール）との合弁事業。2002年２月、 合弁会社「三洋ハイアール」を設立。
その合意内容に、業界は唖然とした。メーカーの基本動作を逸脱したものだったからだ。
三洋と中国ハイアールが共同開発した製品を「ハイアールブランド」で日本市場に投入する
というのだ。家電メーカーにとって「自社ブランド」は命。
自社での製造に手が回らないときは、他社に作ってもらったOEM生産の家電品を「自社ブランド」
として売らねばならない。店頭シェアを死守するためだ。
ところが、三洋は「ハイアールブランド」の冷蔵庫、洗濯機、エアコンを日本市場に投入
することに全面協力した。
「ハイアールブランド」を店頭に並べるには「三洋ブランド」の店頭シェアを犠牲にせざるを
得ない。他社から「慈善事業」と揶揄されたのも無理はなかった。
敏氏は、ハイアール製品を日本で売ってやれば、三洋製品の中国での販売にハイアールが
協力してくれるという計算が働いたかも知れない。
しかし、そういった「もちつもたれつ」の関係が中国ビジネスに通用しないことは、経験者
ならば誰でも知っている。
ハイアールとの提携は、中国ビジネスに通じている現場の猛反対を押し切って、敏氏が
まとめ上げた。危惧は現実のものになった。
結局、合弁事業は一度も黒字になることはなく、技術が中国側に流出しただけで終わった。
「もっと早く中国から徹底していれば、三洋はこんなありさまにはならなかった」
三洋凋落の最大の要因は、敏氏が推進した中国ビジネスにあったのだ。

230 ：
【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

231 ：
４０歳後半
リストラに備えて、下記の資格を取得してきた。
AFP、証券外務員１種、宅建、住宅ローンアドバイザー、
日商簿記３級、ITIL、日商ＰC検定２級。
では、皆さん、バイナラ。

232 ：
>>231
仕事しろ！！！！！

233 ：
>>232
こういう人たちが集まってるのがこの会社です。

234 ：
富士通・ＩＢＭにて全員リストラ！首！解雇！

235 ：
もっと苦しめぇぇぇぇ
のほほほ・・・

236 ：
○ミちゃん
俺のチンポが欲しくなったら遠慮なくいつでも連絡してくれ

237 ：
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

238 ：
富士通に売り飛ばされるんだから関係ないじゃん

239 ：
富士通から、さらに無名な会社に売り飛ばされるんだろ　ｗ

240 ：
お前らの勤務先がどうなろうとどうでもいいから
早く○ミちゃんの連絡先教えろ、ブタ！！

241 ：
>>240
facebookでメッセージ送れば？

242 ：
>>241
名前がわからんから探せないんじゃよ( ；∀；)

243 ：
○ミちゃんの連絡先を知らないモグリは消えろ、ブタ！！

244 ：
○み、ブログ更新しなくなったな～
ココ見てるんかな？
それとも自分のバカさ加減に気づいたか？

245 ：
ブログまであんの？
○ミちゃんって、どんだけマニアックなオタクなんだよｗｗ

246 ：
>>243
お前知ってんのかよ、カス！

247 ：
おめぇーら、女の話はほどほどにして
CISCのために、もっと、まじめに働け！！
誰のお陰で給料もらってると思ってんだ！！
仕事を与えてもらえるだけでも有り難いと思え！！

248 ：
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ2回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。

249 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件　松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

250 ：
>>247
ＣＩＳＣみたいな、解体寸前のクソ組織のために働けるか、ボケが

251 ：
>>246
知ってるから言ってるんじゃ、カス！

252 ：
248は、２チャンネルのロボットによる自動書き込み
お囃子と同じなので気にするな

253 ：
CISCで海外飛び回ってる奴がいたなあ
世界中のパナソニックの社内システムを一元化するってわめいてたけどｗｗ
今はどうしてるんだろう

254 ：
社内一元化なんてしたら管理職の裁量絡みの旨みが無くなるだろ？
管理職より上が管理しきれない部分が大事なんだよ
蓄財に大きな差が出るからな

255 ：
>>251
だったら教えろや、カス！

256 ：
何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社に無関係の第三者です

257 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

258 ：
>>255
知りたかったら土下座して頼めや、カス！

259 ：
257は、２チャンネルのロボットによる自動書き込み
お囃子と同じなので気にするな
要スルー

260 ：
何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは会社関係者です

261 ：
256･260も、２チャンネルのロボットによる自動書き込み
お囃子と同じなので気にするな
要スルー

262 ：
>255
○ミちゃんの連絡先を知らないモグリは消えろ、ブタ！！

263 ：
何故またこんなスレッドを勃てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて勃起するのが目的ではないのですか？
あなた方の勃起に何の根拠もない証拠ではないですか？
勃起するなら、根拠に基づいて勃起するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑猥な勃起中毒ですよ。
あなた方はふざけて勃起中毒したいだけですか？
それとも真面目に勃起がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは勃起中です

264 ：
>>258
お願いします
○ミちゃんの連絡先を
とっとと教えろ！、ブタ！
　　　　　＿＿＿
　　　　／　　　＼
　　　／ ／　　　 ヽ_
　　／/⌒ヽ　　　 ﾉ｜)
　 /／￣＼|　 ＿／//ﾌ
　 /　　　ヽ／ |廴／
　｜　　　 |)　|／
　 ﾚ ||｜|ノ　ノ
　 ヽＮ/ノ L／
　　 ￣　￣

265 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件　松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

266 ：
パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

267 ：
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

268 ：
パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

269 ：
267は、２チャンネルのロボットによる自動書き込み
お囃子と同じなので気にするな
要スルー

270 ：
で、○ミたんの件はどうなった？

271 ：
>>270
だまれ！
通報しますた

272 ：
>>271
なんだよ、おめーは
子会社の分際で、偉そうだな

273 ：
>>272
おめーこそなんだよ
パナ内のクソ組織社員の分際で、偉そうだな

274 ：
めくそはなくそ

275 ：
○みタン、口臭いよな？

276 ：
>>275
嗅ぎたい(；´・`)ｸﾝｶｸﾝｶ

277 ：
>>276
めちゃ臭やで？
えずくぞ

278 ：
>>274
CISC=めくそ
PITSC=はなくそ
でおｋ？

279 ：
○ミたんはヤリマンでつか？

280 ：
>>279
いい加減にしろ。恥ずかしいよ。

281 ：
パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

282 ：
>>280
とか言って、どうせお前がレスしてんだろうが、バレバレなんだよ、おめーはよ～

283 ：
ヤリマンだけど口臭い

284 ：
くだらない女がらみのカキコしかできねえ社員の集まりなんだから、売り飛ばされても仕方がないわな、こんな会社
つーかよく富士通も買い取る決心がついたもんだよ

285 ：
>>284
もういいです！！
こっちは忙しい合間を縫って書き込んでいるのに、
本当に時間の無駄です。
もう来ません！！

286 ：
>>285
おまえ、救いようのないバカだなｗ

287 ：
>>284
インフラ業務だけもらって人はポイでしょ
>>285
こんな基地外がおるようじゃ先は長くないわ

288 ：
○ミたんエロすぎます！(鼻血噴射)

289 ：
>>288
コイツも救いようのないバカだなｗ

290 ：
○ミたん口臭すぎ

291 ：
>>287 >>289
ＩかＦに売り飛ばされるか、あるいは退職勧告されるかのどちらかしかない哀れな連中なんだから、これくらいのカキコは我慢してあげましょう。
こんなことでしかストレス解消できない連中なんですからｗ

292 ：
【知的財産と契約料金の搾取業界】
受託系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの利益追求がないため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で維持される。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

293 ：
○ミたんは俺の嫁

294 ：
事務ソフト作りなんかで残業する奴は人格障害者

295 ：
今、就活中ですが、パナソニックのソフト子会社で、技術力の高い会社は、どこですか？

296 ：
>>295
皆無

297 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

298 ：
>>295
技術力は皆無ですが
○ミたんの可愛いさには定評があります。

299 ：
>>295
パソナテック。

300 ：
ブタァァァ

301 ：
○ミた～ん

302 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

303 ：
今年一番の衝撃

304 ：
なになになになに何？
一番の衝撃って何？

305 ：
>>303
えええええ、なになになになになになになになになになになになになになになに？

306 ：
プシァァァ～。

307 ：
パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

308 ：
つ 転職支援・指導会社

309 ：
このスレを見ていると、この会社の低能ぶりがよく分かるな

310 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

311 ：
【受託系SEは犯罪系人格】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

312 ：
具体的にどうなっているの？何か進んでいるのですか？

313 ：
具体的にはわかりませんが
水面下でチャクチャクと進んでいるらしいです

314 ：
得意技　リスケw

315 ：
　　　 〉 ‐┬　 　 〉　　　1　　　ｰ-　　, ‐ ｧ‐ 、 _ｌ_ 」__|_　ﾒ､ - _ｌ_丶 〉 ｰ┼
　　　！―|‐　　/┐ 　　|／　´￣｀l　|　/　　 }　|/ |　| }　ﾉ}三｜　！　　|
　　　 V　ｄ､ 　/ 　ヽ丿（＿___　__ノ　 V 　 _ノ／　 |＿ﾉ ､ﾉ ロ人 　 V　ｄ､
　　 　〈｀ｰ―‐ ､　　(⌒l　　　　　　〈｀ヽ　　　　 　 く｀－┐
　　　　＞ｧ― '┌‐┘ |／⌒ｌ ┌‐┘ └ く｀ヽ、|￣|ヽ‐┘
　　 ／　/　 　　｀‐ァ　 ／|　|　｀ｰｧ　/＾ｌ　|〉　| |　 |／￣＼
　　{　　ヽ＿, -､／　　ｉ　｜ レ'l /　/､_ﾉ　ﾄ､_ﾉ ヽ__／｀) 　 l
　　 ＼___＿__＿〉‐ｲ__」　 ヽ__ノ ヽ∧＿／ 　 　 　　∠____ノ

316 ：
>>312
https://twitter.com/kobayashi_mami
で報告が。

317 ：
しかし、最高益が出てよかったわ
当面は安泰だな

318 ：
>>316
だめだこりゃ～

319 ：
さすがはシスクだなｗｗｗ
この期に及んでビッグデータとかｗｗｗ
先進企業は、ビッグデータの次に来ることを考えているというのに、全くのんきなもんだ。

320 ：
【受注系SEは貧民奴隷ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

321 ：
やっさんの妾やしな

322 ：
ムカつく女だよな。

323 ：
俺達の血と汗と涙がこの女の無駄な留学費に使われていると思うと死にたくなる

324 ：
ビッグデータとか、官・民にたかる新ネタ・キーワードみたいなもんでしょ？
お笑い芸人か成り上がりの若頭みたいに次の新ネタが欲しいダケでしょ？
実際は個人データ売りだし、次は個人特定と省庁横断のマイナンバーとかだし。

325 ：
>>323
その通り！
官僚が税金を使うくらいの感覚なんだろう。
○井、○ミ、将来の人生どこかでしっぺ返しを食らうだろう。

326 ：
おれ、犬神の呪い参りに逝ってくるお(｀・ω・´)

327 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

328 ：
最近は冗談言う余裕もなさそうだなｗざまぁｗｗｗ

329 ：
パナ｢うちのシステム部門の社員を引き取ってもらえませんかのう｣
富士通｢そんな余裕ないない｣
ＩＢＭ｢うちもリストラの最中だ｣
パナ｢えぇ引き取った上でバッサリと斬ってもらえれば…両社には悪いようにはしませんので｣
富士通｢パナ、おぬしも悪よのう…うちに追い出し部屋があるのを知った上で言ってるんだろう？｣
ＩＢＭ｢うちのロックアウト解雇の厳しさも知ってるんだろう？｣
パナ｢はい…なんなら両社の不要人員も合わせて子会社を立ち上げて潰し、一気に全員解雇というのは…｣
富士通・ＩＢＭ｢パナ、お前は本当に悪党だな｣
パナ｢富士通さんとＩＢＭさんのリストラ手法も十分悪党ですよ｣
一同｢ワハハハハ…｣

330 ：
ゴミ社員を大量に転籍させて
転職先で粗大ごみに出してもらうとは
うまいこと考えたね
本体の収益回復してる報道が出るとここの社員は鬱・・・・・

331 ：
ここの経営者は、社員の人生を滅茶苦茶に狂わせておいて
人間としての良心の呵責とかはないのでしょうか。
あれば、今頃のうのうと生きていられないと思うのですが。

332 ：
受注系SEは結婚困難
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

333 ：
ここの経営者には、愛社精神や人材育成力なんてかけらもない。
あるのは自らの保身精神のみ。
上だけしか見ていない連中に、いまさら何を言ってもムダ。
ロクな死に方はしない。

334 ：
パナとかキヤとかの
なんとかソリューションって名の付く会社は駄目だね
うさんくさいし、プライム案件には入って来れないくらい知名度も技術も無い…

335 ：
>>>ここの経営者は、社員の人生を滅茶苦茶に狂わせておいて、人間としての良心
の呵責とかはないのでしょうか。
そんなこと気にしていたら経営なんぞできない・嫌なら去ってくれ！　By T賀

336 ：
今のパナを見てると、責任者の器の大きさに帳尻を合わせたって感じだな

337 ：
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害
偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

338 ：
出向組にも給与返還されるの？
転籍だけど。

339 ：
出向組にも給与返還されるの？
転籍だけど。

340 ：
>>339
転籍と出向は違うだろ。なにイッテンダヨ？
出向者は還元されます。
転籍はありません。

341 ：
>>339
そんなこと、人事に聞けよ

342 ：
人事の人こわい・・・

343 ：
いけちゃん

344 ：
たしかに、ここの人事はどーしようもないヤツの集まりだよな。
ＣＩＳＣからの出向者を含めて。
世の中に通用しないのは、ＳＥだけじゃなくて人事も同じ。

345 ：
さっき、ここの社外向けのホームページを見たけど、よい会社だというイメージを植えつけるのに必死という感じだな。
事業部やＣＩＳＣの単なる犬のくせに。
こんなので、将来有望な学生を取り込んで、結局一番不幸なのはその学生。
ある意味、詐欺集団と同じだよ。

346 ：
つえちゃん

347 ：
女子社員は全員ソープで働け

348 ：
>>347
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
女子社員はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

349 ：
と、カスが喚き散らしてます。

350 ：
受注系SEとの結婚は悲惨すぎる
低生涯収入
高稼働労働
対人障害者

351 ：
クソブタァ！

352 ：
348は、２チャンネルのロボットによる自動書き込み
お囃子と同じなので気にするな

353 ：
http://ameblo.jp/mami-koba/entry-11811381280.html
昇格しました～☆

354 ：
まみたんのボインを触りたいなぁ～

355 ：
触るだけでいいのか？

356 ：
揉みたい。

357 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

358 ：
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140423-00000087-reut-bus_all
これは関係あり？

359 ：
やっちまったなｗ
世界一セキュリティに厳しい会社が聞いて呆れるわｗｗｗ

360 ：
パナ情シス部隊、リストラ対象1000人の選別方法
http://ascii.jp/elem/000/000/887/887307/

361 ：
お前ら、今のうちに富士通の社歌でも練習しておけ

362 ：
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

363 ：
>>361
れっつつーびーつげざー
あと　　ぱなそにっく　せかいをむすぶ　かがくのしらべ

364 ：
>>363
まあぎゅうにゅうでものんでおちつけ

365 ：
俺100％クビだわ。あそんでるもん

366 ：
ポータルに異動内訳出たな
大体一割くらい退職か

367 ：
送別会やら決起集会やら感謝祭やらアルバムやら大杉。
みんなヒマなんだな。

368 ：
ＣＩＳＣにもどれなかったのでやめます

369 ：
戻れるとでも思ってたわけ？ばっかじゃねーの( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

370 ：
おれはもどれたー

371 ：
本当の地獄はコレカラ・・・

372 ：
転籍拒否した人は何するの？

373 ：
各ドメインの情企やR&DはともかくCISCに戻ってもつまらん毎日じゃね？

374 ：
CISCだけはやめておけ

375 ：
各ドメインの情企やＲ＆Ｄも、近い将来リストラ対象。

376 ：
>>375
くわしく

377 ：
>> 376
もっとくやしく

378 ：
君たちいつから転籍になるの？

379 ：
あばよ！

380 ：
明日からなんて社名？

381 ：
>>380
うんこ糞味噌

382 ：
君達がパナソニックから消えてくれて嬉しいよ。By Tu-ga

383 ：
そのうちハゲタカファンドが中国に売り飛ばすんだろ

384 ：
富士通ITパートナーシステムズ

385 ：
富士通ITマネージメントパートナーズでした。

386 ：
ややこしいが、マネジメントパートナー「ズ」は別会社
http://jp.fujitsu.com/group/itmps/
富士通と連携して更なる発展を、と言ってるが
この会社名はちゃんと連携して名付けたんですかね？

387 ：
M-COBOLしか知らない社員は
引き採られて良かったね。

388 ：
⚪️⚪️のことかぁーーっ！

389 ：
商号 ： 富士通ITマネジメントパートナー株式会社
本店 ： 大阪府門真市大字門真1006番地
しっかし、Ｆで「大字門真１００６番地」とはね。

390 ：
８月には移転する予定。ホームページに記載している。
場所は未記載。

391 ：
>>390
普通に考えると関ラボあたりかな

392 ：
アホなサークル活動も継続してするんかな？

393 ：
IBMの方も会社出来たの？

394 ：
まだ分からんかもだけど待遇変わったりした？

395 ：
思ってた以上の好待遇

396 ：
>>395
パナ組？富士通組？IBM組？

397 ：
富士通。

398 ：
私も富士通で給料10%弱上がったよ！！

399 ：
この期に及んでパナ組とかｗｗｗいるの？

400 ：
高待遇が一気に胡散臭くなったな
いや昔ここにちょっといたもんで気になってさ

401 ：
挨拶とかで、えらいやつがことごとく社名を間違えており、
先行きに不安を感じた件について、書き込みがないな。

402 ：
すぐに消える会社の名前なんか覚えてもなぁ・・・

403 ：
切り離された後の幹部のパナ戻りってのはありえるのか。
腐ってもパナでそこそこ出世したやつで、
切りたかったのは、奴隷のボロパーよりも
高級鳥のパナ様の社員様だし。

404 ：
>>403
戻したい人だったら、切り離し前に異動挿せます。
切り離しされたら、戻れません。

405 ：
CISCの出向者も切り離されたの？
だとしたら、ちょっと本気じゃん！

406 ：
久々に覗きに来たら、何も知らない部外者が想像で書き殴っているだけ。
>>391,394,400,403,404,406 など
この辺の話は当事者じゃなくても、付き合いのあるパートナー会社でも分かる話。
微妙なのは >>395 で、PITSCからFITPCへの転籍は、まずは現状維持のはず。SPクラスは上がっているのか？ ここは知らない。
>>401 は本物。あれはまぁ・・・普通にマズイがあのクラスの人間でも上がることあるってことで。
あとは煽りにもあるように新会社の先のことは分からないが、それはパナにも言えることなのでね。おやすみ。

407 ：
無駄に上から目線の奴がきてた

408 ：
ここの社員とは結婚したくない
低収入
多離職
高稼働
不細工
まともな親は反対するだろ

409 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

410 ：
ニッセイコムに来い

411 ：
立ち上げ時からいる社員って専卒高卒の人多いよね
いま管理職になってる人達
就職氷河期入ってからそこそこの学歴の人増えたみたいだけど

412 ：
悪徳納期に従う世間知らずへ
お前のおかげで貧乏
残業する無能者へ
お前のおかげで非婚

413 ：
会社が寒い。。。

414 ：
https://www.youtube.com/watch?v=10pXHwbNkrs

415 ：
懲戒復活万歳

416 ：
なにそれ、意味わかんないんだけど

417 ：
まさかまた朝会で所感とか非効率の固まりやってるの？

418 ：
まみという馬鹿女はどうなったの？

419 ：
どっちのまみたん？

420 ：
>>419
二人おるの？
ブログ書いてるアホのほう

421 ：
ああ、あのヤリマンのほうか。

422 ：
ヤリマンの方ってどっちだよ

423 ：
マン個が臭い方だろ

424 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

425 ：
怖くないならカキコする必要もないじゃーんｗ

426 ：
あたらしいゲームリリースした！
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.unitychan.bdash&hl=ja

427 ：
三洋のもんだけど、チョット混ぜてもらいすよ

428 ：
三洋の人から見てこの会社どう

429 ：
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1419773685/

430 ：
パナソニック、国内生産回帰…円安・人件費高で
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150104-00050103-yom-bus_all
パナソニックは、海外で生産し日本に逆輸入している洗濯機やエアコンなどの
家電製品の大半を、今春から順次、国内生産に切り替える方針を明らかにした。
円安の進行や海外の人件費の上昇で海外生産の利点が小さくなったためだ。
家電最大手のパナソニックの「国内回帰」が他社に波及し、国内製造業の空洞化
に歯止めがかかるかどうかが注目される。
パナソニックの家電の国内販売額は５０００億円前後とみられ、うち約４割を
中国を中心とした海外で生産している。
パナソニックはまず、ほぼ全量を中国で作る縦型洗濯機の生産を静岡県袋井市の
工場に戻す。その後、全量を中国から輸入している家庭用電子レンジは神戸市での
製造に、中国で生産している家庭用エアコンも滋賀県草津市に、それぞれ切り替えを進める。

431 ：
結局CISCにはどんなスキルを持った奴が残ってんだ？

432 ：
この会社で優秀な人って見たことない

433 ：
.
. 　　|　　　　　　　　　　　　　| 　　　　　／　　　　　＼　　　.　　|
　　　|　　　　　　　　..　　　..　| 　　　／　　／￣⌒￣＼　　　　 |
　　　|　　　　　　　　　　　　　|　　　/　　 / ＼　　／　｜　　　　|　　　　
　　　|　　　　　　　　.　　.　　 | 　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　　|
　　　|　　　　　　　..　　　　　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　 　 　 |
　　　|　　　　　　　..　　　　　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜　 ＿＿＜ダメよ～
　　　|　　　　　　　..　　　　　 |－　＼　　　＼＿/　 ／　／.　 　 ・・・ダメ。ダメ！
　　　|　　　　　　　　　　　 　／｀'''｀｀￣⌒''''⌒＼　　　　|＿＿＿|
　　　|　　　　　　　　　　　/′ 　　　　 ,　　　　　＼　　　|　　.　　|
　　　|　　　　　　　　　　/　　 　　　　　　　　｀i /　　|　 　￣￣￣|
　　　|　　　　　　　　　i'''　　　　　　　　 　　'　|　　　 ヽ　.￣￣￣|
　　　|　　　　　　　　 |　　　　 　 　　　 　　　 丿ヽ,,　　''＼　　　 |
　　　|　　　　　　／ |　　　　　　　　　　　　　/　,,-＼＿丿　 　.　|
　　　|　　　　 ／　/＿,,,,,　　　　＿＿,,,　　ﾉ／　　　　 |　　　. .　|
　　　|　　　／　　|＿＿＿＿＿＿＿＿ ,,,／　　　　　 ﾉ.　　 　　|
　　　|　 ／　　　ヽ,─＾＾──'''───'''　　　／ 　 /　　　 　..　|
　　　|／　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　　 /|　　 /　　　 　 　 |
　　　|　　　　　　 |　　　　　 |　　　　　　　 ,ﾉ　.| 　/⌒ )　　　...　|
　　　|　　　　　　（ヽ、＿ _ /*＼__　 ＿／.／ﾉ　 　 ／:::::: 　 ..　 |
　　　|　　　　　　　￣／／:::::::::::''￣::::::／／ヽ__／::::::::::　　 　..　|
　　　|　　　　　　　　ヽヽ＿＿＿＿　 ／／:::::::::::::::::::::　　 　　　 |
　　　|　　　　　　 　　 '─────´-´　　　　　　　　　　　　 　|

434 ：
にしかわ

435 ：
FITPCは最強だ

436 ：
受注系SEの皆様へ
独身者人数 > 既婚者人数
の結婚困難業界が辛くないのですか!?
解決策や改善策がありましたら、ご提供下さいますよう、お願い申し上げます。

437 ：
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

438 ：
にしかわ

439 ：
元気ですか～

コバンザメ金魚の糞仕事丸投げ無能社員のリストラ、越後谷協力会社排除加速してますか－？

リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ………絶対ハードにリストラするぞ。

自分だからびびってますかー？

景気がよければ何でもできる。

ワーン、ツー、スリー、リストダーーーー

440 ：
オプティマ西山

441 ：
ぽんます

442 ：
エスオーエスファクトリーがいいよ

443 ：
ＦＪネクストのスレで逆ギレ
ＦＪネクストのスレはＦＪネクスト迷惑電話で検索すれば出てきます

444 ：
★クイズ（他スレ拡散推奨）
パナソニックのライバル、日本アクセス（株）では2016卒の学生を対象に会社説明会を実施中ですが
全国で約10人採用で現在76回となっています。
さて説明会は年内で何回まで伸びるかを予測してください。

1.　いくらなんでも76回で終わり
2.　80回までいく
3.　100回までいく
4.　100回を超える

他スレの方も遠慮なくご応募ください。見事予測が的中された方には
・ちんどんサワー1杯無料券
・携帯番号が書けるメモ用紙
・リトルモンスター無料バイキングチケット

の中より1品贈呈いたします 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d498edc006cd5b00ae37ae74ce4b8a3)

445 ：
★日本アクセス　会社説明会 （最新版） 10人採用予定
08/26（水）大阪　14：00～15：30
08/26（水）東京　　14：00～15：30
08/26（水）名古屋　13：30～15：00
08/28（金）東京　　14：00～15：30 満席　　
09/02（水）東京　　14：00～15：30
09/02（水）名古屋　13：30～15：00
09/02（水）大阪　14：00～15：30　
09/07（月）名古屋　13：30～15：00　満席　
09/08（火）大阪　14：00～15：30
09/09（水）東京　14：00～15：30
09/09（水）名古屋　13：30～15：00　
09/14（月）名古屋　13：30～15：00　満席　
09/15（火）大阪　14：00～15：30
09/24（木）大阪　14：00～15：30　満席　
09/29（火）大阪　14：00～15：30

------　76回 ｗｗｗ----

446 ：
こんな会社はイヤだな

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
＞ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。

447 ：
前とたいして変わらない

448 ：
ついに切捨てか

449 ：
うっちー　まだおるん？

450 ：
理系技術ない方が収入高い
から日本は文系の借金大国

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

451 ：
出ます

452 ：
やらされてるだけだから、いちいち攻撃なんかしない

453 ：
スマホが使えなくなったのはなんでや

454 ：
やって良い事と悪い事があるよ

455 ：
大変申し訳ございませんでした。

456 ：
過去スレ
213 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

457 ：
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

458 ：
陰湿な職場

459 ：
クソだわ

460 ：
やってられん
やってられんわ！
R、ゴキブリ

461 ：
は？

462 ：
Rよ

463 ：
失礼しました

464 ：
うざい

465 ：
すみません

466 ：
R

467 ：
いや、ええわ

468 ：
うざい

469 ：
いや、ええわ

470 ：
失礼しました
もうええわ

471 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

472 ：
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.sc

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

473 ：
にしかわともきはにしかわともきなの？

474 ：
外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。

その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。

他にあるあるネタあれば求む！！！

475 ：
ここってもう消滅したんだよな
人売り企業が会社ごと売られただけだから大して影響ないか

476 ：2016/05/29
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

キーウェアソリューションズってどうなんでしょう？
ワークスアプリケーションズ25
■■■久留米情報システム■■■
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