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Minoriソリューションズ part4
- 1 ：2017/07/02 〜 最終レス ：2018/08/27
- 何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)
存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にしたが憐れやっぱり旧フライト系に代わった
7年かけて名実ともに完全に乗っ取り完了
特定派遣会社Minori ソリューションズ
政治の匂いがプンプンする会社
次はどこの会社に食い付くか！？
※前スレ
Minoriソリューションズ part2
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1296002467/
Minoriソリューションズ part3
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1476451136/
- 2 ：
- この会社の悪行をここで心いくまで暴露するがよい。
パワハラ、偽装派遣、不倫、ピンハネ、セクハラ、サー残、虚言の仕事内容、長時間労働、社畜、老害
ここで受けた苦痛を吐き出し、また明日から底辺として働こう！
- 3 ：
- これは期待
- 4 ：
- Iさん可愛いな。
恋人はいるんだろーか？
- 5 ：
- >>4
告って散ったら扱い辛いからすぐ会社辞めてくれよ。
- 6 ：
- >>5
チャンスはあるのかな。まずは情報提供をもっと頼む。
Iさん本当に可愛いな。
失敗したら、即やめするわ。
案件がどうなろうと知らん。
- 7 ：
- >>6
Iさんって誰や？
そんな人いるか？
従業員1000人以上、いるから誰のことかさっぱりわからんぞ
- 8 ：
- >>7
どうせ東京やろ
東京のやつは『東京が標準』意識が強いから東京のことは全員が知ってて当たり前感がすごい
- 9 ：
- >>6
チャンスすらないから速やかに、告って退職は流れ作業
- 10 ：
- この会社に女と認識出来るレベルのやつがいたか？ブサイクばっかりだぞ
まず、今の現場はおっさんとじじい率が高い俺に謝れ。女なんて皆無だぞ。
- 11 ：
- >>10
女が少ないと理解しているならブサイクとかいうとほぼ個人攻撃になるからのはやめておけ
男もブサイクばっかりなんだし
- 12 ：
- その中でひときわ輝く、ブス界の中の下である
あゆみたんに謝れ！
- 13 ：
- 顔もブサイクだか、心はもっとブサイク。
それが我が社！
最近、新人がこの俺様のテリトリーでウロウロしてるから目障りだ。誰か引き取ってください。今ならタダですよ。
- 14 ：
- >>13
そこは育てろよ。
- 15 ：
- 作ったものを使わない役職者の何の気なしに言った一言で
作る側も苦労し使う側も使い辛いものが生まれる
正論を言えば、お前は我が強い。そう
何も考えず言われたものを作ればいい。いや、作れなくても構わない、
っぽいこと言ってエキセルが開ければ十分
酷い会社だ。
- 16 ：
- >>14
お前が引き取って育てろ！
- 17 ：
- >>15
エキセルってなんですか？
俺なんか次の現場を相談もされずに勝手に決められたんだぞ
義理もない会社に期待するのはすでに俺は諦めた。
会社も上司も見切りをつけたから、適当に業務して肩を叩かれたら即辞めするわ
- 18 ：
- Iさんに最近会えないぞ。。。
忙しいいんだろーか？
- 19 ：
- >>17
それな叩かれる前にさっさと次見つけて辞めた方が良いぞ。
- 20 ：
- 相談もなく次の現場決められるかぁ
社員なんだから選択の余地ないだろって言われてたし、嫌なら辞めろも言われた。
- 21 ：
- 新宿の業務側は半分でいいだろ。税金対策とはいえ高い家賃でがら空きなのが勿体無い
- 22 ：
- 毎日8時間以上座っているイスが大切だという事をどうして理解してくれないのだろう。
吐きそうなほど背中が痛い。申し入れてくれと言っても自腹でも構わないと言っても
無言で待遇が悪いと言っている。そう取られかねないからダメだ。とは何なのでしょう。
- 23 ：
- >>22
現場どこ？本社？
- 24 ：
- 現場の名前なんか出せるわけないだろ。SCS○です。
- 25 ：
- 自腹で備品を買えないとか
納得いく説明が欲しい。面倒で自分の健康には一切関係無いから思考停止なんだろ。
- 26 ：
- 簡単なコードすら書けない奴を基本設計でござーいとかで入って来るな。
延長はしない。二度と付き合わない。
- 27 ：
- どんなに騒いでも、下請け、孫請けだ。
やりがいも、リターンもないよ。
うちがいなけりゃ代わりがやるさ。
できる奴はどんどん他に行くよ
- 28 ：
- コードなんか書ける必要無いし、っぽい設計しといてコーディングで吸収させればいい。
コード書ける下請け呼べばいいだけ。替わりなど幾らでも無尽蔵にいる。
- 29 ：
- 最近、客から技術力もなくいい加減な仕事っぷりがバレて、仕事がないらしいな。。。
リストラが始まるんじゃない！
- 30 ：
- 派遣会社でリストラは無い。自社開発自社サービスしているならその線もあるが
先ずは嘱託切って早期退職募ってから。
- 31 ：
- >>28の言う通りだから下請け操ってりゃいいだけ。
下請けも回してもらえないで苦しんでいるのは辞めるの待っている。
富士通のみずほ案件に手を出せば金になるよ。
- 32 ：
- 自覚の無い｢クラッシャー上司｣は恐ろしい。
労働問題の用語になってるから。
- 33 ：
- >>31
みずほ案件のリーダーやマネージャーやってるってだけで昇進する能なしもいるから、あの案件は派遣会社社員からしたら美味しいわな
- 34 ：
- 遅刻するなら目下でも連絡しろやカス！
- 35 ：
- みずほ案件が美味しいとか、とんだサイコ野郎だwww
サグラダファミリアですら完成が見えてきたのに。
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ45◆©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1499503439/
- 36 ：
- 度し難い。
- 37 ：
- また事故かよ。脇が甘い。
- 38 ：
- >>37
事故？
- 39 ：
- 9月からドナドナ案件だよ。ボーナス貰って辞めるとも知らずに。
- 40 ：
- おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA
- 41 ：
- >>39
いつも通り、俺はドナドナされてるよ
もうそろそろ消える予定だけど、引き継がないで、奴隷会社には何も残さない予定！
天罰を喰らえ！
- 42 ：
- 夏の賞与貰って辞めるは何人くらいなんだろうな。
- 43 ：
- 人事報告楽しみにしてろよ。
- 44 ：
- ウソ見込み上げておいて、あとでキャンセルとかクソだな。
- 45 ：
- ブラックのくせに、グレーゾーンだと勘違いしてるやつ多いよな。
この会社。。。
頭の中がお花畑。搾取されていることも気づかず、能天気な奴らだ。
やらかし続けて、仕事が減ってるみたいだね。手抜き作業は、
この会社の得意技です。そもそもスキルがないだけかも知らないけど。
早く潰れないかな。ブラックなのにしぶといな。
- 46 ：
- 手抜きじゃないんだよ。全力を出しても手抜きにしか見えないレベルなんだよ。
技術教えている人自体が見た目からして障害者レベル
- 47 ：
- 教えて貰えるだけありがたいと思えよなー
チンパンジーに教えるの大変なんだぞ。
- 48 ：
- じゃぁ、お前やってみろとか言いたくなる教え方
- 49 ：
- 止まらないセキュリテイ事故
- 50 ：
- また事故ったのか？
- 51 ：
- 教え方が本当に下手
定時後にわざわざ行くレベルではなかった
全コマを受けて何が出来るようになるのか？スキル追加にならない感じ
教育でござーいのオナニーは他所でやれ
- 52 ：
- >>51
東京？
- 53 ：
- 北海道じゃね？四国でもいいけど。
- 54 ：
- サマーウォーズ放送やんけ！ストレスと共に涙流せるやんけ！
- 55 ：
- この会社は仕事だけじゃなくて2chの書き込みも面白くないのか
- 56 ：
- 名前出してバレ上等なネタならおもしろいの？
- 57 ：
- クズが多いからな。。。。
何もしなくても衰退していくでしょ。。。
社歴だけでマネージャーになってるやつ多数だし。
いちいちイベントごとを企画するな。
業務外にまで干渉してくるな。。。
しかも割り勘なんだから、強制参加にするな。
しかも参加しなかったら、昇給に影響するからタチが悪い。
- 58 ：
- 歩く会に参加すると評価面談での査定が通りやすいという謎評価
- 59 ：
- >>58
お前、そもそも仕事で勝負してないだろ？
- 60 ：
- クズが多いからな
- 61 ：
- 歩く会に参加して千円手に入れようぜ。
なんか愛社精神があると勘違いされそうで嫌だけど、金は欲しい。
みんな搾取されてんだから、貰えるもんはもらおうぜ！
- 62 ：
- 仕事は勝負事じゃないんだよ。
知らないことを出来るようにするのが教育
その教育をせず歩く会で終わったら集めた金の一部を使って打ち上げ
気持ち悪い
- 63 ：
- ウンコな教育で全コマ出て、陰で勉強して教育の賜物です。というか。
歩い会に参加して団結力、達成力、資金収集力か身銭を梳ってゴールで泣くと
査定の得点が人よりややあがる。
- 64 ：
- 人材流出が止まらず、上に居るクズか下に居るポンコツか二極化著しい
- 65 ：
- みずほ銀「新取引システム完成」 １８年度から順次移行：朝日新聞デジタル
https://goo.gl/cn164W
ここからが本当の地獄だというが判らないのだろう。
- 66 ：
- >>65
うち絡んでるの？
うちが絡んでたら最悪。。。
適当な仕事っぷりが世間にバレるぞ。
ただでさえ信頼されてないのに
- 67 ：
- みずほはそもそも富士通、IBM、日立への分割発注でサグラダファミリア化
うちがからんでも、｢適当な｣とか｢世間に｣とかそんな枠にすら入らない
- 68 ：
- そんな一個中隊規模でひとつの案件に取り組むのは受託で大炎上な時くらい。
噂は妬んでる奴が作り、間抜けが広めて、バカが真に受ける。
間抜けは居ないが妬みとバカは居るからここの派遣はおもしろい。
- 69 ：
- 辞めたのか、ビックリした。
- 70 ：
- 入社したての女子社員から結婚報告されても困るが行き遅れの取り扱いにはもっと困る。
- 71 ：
- ストレスで背中痛い。
- 72 ：
- なんだなんだ？この大量入社は？
- 73 ：
- 誰か入ったか？
抜けたのは多いけど。
- 74 ：
- 辞めて欲しい人は辞めず、辞めては困る人に辞められる。歯止めが効かないこの状態
- 75 ：
- だって、ソリューション提案も受注もプロジェクト推進もプログラムさえ作った事ない奴らが、役員だって。分かる訳ないじゃん。
あー、やめるか。
- 76 ：
- 契約社員だったが契約打ち切りで次の案件も探してもくれず。酷い仕打ちだ。
- 77 ：
- 偏見に基づいた話をして沢山の社員のモチベーションを下げてきたことを自覚してくれねぇかな
- 78 ：
- お前バカか。世間見ろ。
- 79 ：
- 派遣会社のくせに同じ派遣会社を批判する。何これ自分達の働き方が分かってないの？末端の派遣会社ですよー気づいてくれーー新卒騙して何食わぬ顔してるあなた達が怖いですよ ここに来るようなやつは低脳が多いからすぐ騙される。
- 80 ：
- あの時SFA開発してれば金になったと今でも思う。
- 81 ：
- 基本情報処理持ってない奴はSLに上げるな。
M含めて例外なく取らせろ。
- 82 ：
- >>81
資格を持っていても変な人間はいくらでもいる。特にIPAのプロジェクトマネージャ試験の要員計画に関することは最悪。
- 83 ：
- 基本情報持ってる意味は何？
ここに投稿してる奴らはみんな底辺なんだな。
会社の現実や方向性を理解してない奴ばかりが、適当なこと言ってる。
あまりにかけはなれてると、そのうち捕えられるぞ。
クソども、気いつけやー
- 84 ：
- >>83
理由はわからないが、努力をしたことがないように見えるのだろう。
基本情報と言ってもいつの試験で何割正答だったかでも全然ちがう。
資格を持っていることより、資格試験で問われるようなことも知らないことが不満なのかな。
- 85 ：
- うちのマネージャーは、一個も資格すら持ってないんだが笑
当然、上司として認めてないけどね。
- 86 ：
- 人が人を評価する目盛りになっていることには変わらない。
上が下に裏でバカにされている事も変わらない。
ポールシフトでも起きないかしら。派遣なんだもの、起こしても大した影響ないでしょ。
- 87 ：
- 独立系ソフトハウスで、ソフト作れない、売り方知らない、サービス維持の方法知らないってないでしょ。
派遣会社なんだから派遣らしくしてなきゃ！
- 88 ：
- 福岡県人は接待気質と聞いたのだがドケチも大概にしろ。
- 89 ：
- 残業規制と派遣先から与えられる時間と難易度は別ものだからな。
- 90 ：
- 誰でも入れる会社
エクラアシスト Part 4
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1502608868/
- 91 ：
- 業務の優先順位をつけられない、WBSを作ってもその通りに業務をしない。
恐ろしくバカ過ぎて絡みたくない。
- 92 ：
- >>91
自分の心の声が漏れてるのかと思った
- 93 ：
- あさはか。その一言に尽きる。
- 94 ：
- 離れ小島でやっていく。
- 95 ：
- 資料作りをイラストレーターでやってる意味が判らない。
- 96 ：
- サマーウォーズでまた泣いた。涙は本当にストレス解消になる。
- 97 ：
- 転職会議にネガキャンされたと。犯人と疑われたけど、もう理論がバカ過ぎて嫌になる。
- 98 ：
- >>97
転職会議はその企業から苦情が入ると削除する運営に変わったから、そんなに気に入らないなら、削除の依頼を出せばいいと教えてやれ。
そもそも転職会議に反応する会社がおかしいが。
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