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- 397 ：
- 森田さんは、ワンマン云々というよりヘンに情が深すぎたような気がする。
自分にとって可愛げがあって多少の無理（それこそ土日返上出勤とか）を聞いて
くれる人間を、能力以上に厚遇しすぎたというか・・・
自分にとっての使いやすさ＝リーダーとしての器と勘違いしていた、とは流石に
思わないけど。自分のために頑張ってくれる奴の努力に報いたい、その一心で
実力以上の地位につけたり、役職と組織を粗製乱造したりした印象は正直あるな。
その器にない連中がトップについたら、当然下を使いこなせないし、また当然
適当人事と情実人事しかしないから、結果的に全体が腐ってくよな。
また当然、森田さんの優しさを利用する連中も出てきたんだろう。
ひたすら媚びまくって、フィロソフィ万歳パフォーマンス＆徹夜して働いて
ますパフォーマンスにばかりに余念がなく、（最終的にはトップである森田
さんの責任になってしまうから）リスクをとるようなチャレンジや痛みを
伴う改革は絶対しない、そんな連中が。
KCCSは長時間労働多いけど、クリエイティブな仕事をやった結果というより
ルーチンを回し切れてないとか、「悲観的な計画」を立てられていないとか、
もはや売れない古い商材にしがみつく結果無理な仕事をせざるを得ないとか、
その手のパターンが多い気が・・・
なんか、典型的な日本的風土の企業の末路のような気がする。
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