◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ 2 ◆
マルチベンダー、マルチプラットフォーム、マルチ言語により、
わずか3年で、一から3銀行の業務を全面再構築するという壮絶なデスマプロジェクト。
IBMマシンの上で富士通業務が動いたりと、本当に大丈夫なのか？
みずほHDやみずほ情報総研が４ベンダを適切に管理できるのか？
信金システムオープン化の悪夢が再現されるのか？
はたまた歴史に残る偉業が達成されるのか？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20121116/437901/
情報システム板としてマターリ見守っていくスレです。
■（参考）みずほ銀行次期システムの概要
①IBM製メインフレーム
・流動性預金（富士通） COBOLで構築
・処理フロー制御等の共通基盤（日本IBM）
②富士通／日立Linuxサーバ
・定期預金（富士通） Javaで構築
・全銀接続（NTTデータ） Javaで構築
・営業店接続（富士通） Javaで構築
③日立製Linux or AIX（UNIX）
・融資業務（日立） Javaで構築
・外為業務（日立） Javaで構築
・信託業務（日本IBM) Javaで構築
お疲れ様です。
毎々お世話になります。
2002年統合作業被害者です。
日経新聞に「何千人単位でSEを確保してます」と宣言した日立製作所様とNTTデータ様とIBM様
その何千人のSEは何処に居るのでしょうか？
5千人以上人が不足しているとの人売りブローカーからの情報があります。
私は青の銀行は嫌です。
だから
早急に青の銀行へ増員致したく。以上
BMI
大目立
みかかデータ
システムトラブル四天王と言うべきか？
無事に負えられるとは思えん
(7ヌ) （/ /
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＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ製作所 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| /／`i HISOL /
｜ HISYS | ｜日立INS / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
そっちで四天王かよw
大目立終わってんな本当
そっちで四天王かよw
大目立終わってんな本当
オワルよ
死人が出そう
生産性は右肩下がりになるな。
アローヘッドをぶち込もうとする富士通も終わってると思うよ
けど大日立
ホント終わってる
トイレの混雑解消を理由にウンコする時は申請書を書かなくてはいけないんだ
申請書書いて混雑解消できるんならとっくの昔に別の会社がやってるよ！
馬鹿か？
無断でうんこしたら始末書とか懲戒処分とかになるのかな？
「他の社員の排泄行為を妨害し健康管理の観点から著しい不利益を与え、会社全体の秩序と士気に甚大な損害を与えた」、とか？
大日立様の人事様なら本気でやりかねない。
全部和式にすりゃだいぶ解決するで
トイレで寝たりスマホをいじって30分ぐかい篭っている輩でも多いのか
もうちょっといい所で休ませてやれよって思う
こんな人たちが作ったシステムが全国に蔓延していると思うと・・・
たしかにトイレスマホはよくないけど、だからといって許可制にするあたりが大日立らしいマジキチっぽさね。
って、家族友人恋人親戚に言えますか？
自分は言えなくて苦しい
orz
同じ建物でも階ごとの常駐してる人間の民度次第でトイレ模様が違う
予算見直しの時に日立と富士通は一部の協力会社の要員を首にしようとして協力会社と揉めました
特に該当の人の人格否定は勿論、専門学校に居た時の担任の人格否定やメールの文面から専門学校卒の鬱発生率まで記載された怪文書をメールや書簡でばら撒いた日立(製作所と日立I○S)の行動には驚いた
まっそれ以上にコスト削減の為にその担任が日立I○Sに派遣で居た時の評価シートから評判まで隈なく調べ上げて居たのには呆れたわ
そこまでしてコンプライアンス(笑)を守りたいもんなのかねぇ(コンプライアンス(笑)上鬱発生率が高い専門卒が居るのは問題なんだってwww)
今年の1月に無事本番稼働してたんだな。
要件定義をユニシスはちゃんとできたが、IBMはできなかった。
図体とプライドがデカイだけで、IBMってどんだけ無能なんだよ。
ユニシス
あと、なんとかデータとか
年金システムの欠陥を何十年も放置した上に、名寄せも出来なかったNTTデータ&日立に比べりゃまだまだ良い方だ
昨年の秋ぐらいに西新宿で該当の人が半べそかいてるのに嫌味を言ってたDQN製作所とダメポ総研の事か？
年金記憶問題の騒動の時にデータと一緒に大昔から保守運用してた日立と言う会社さん
世間では「私の払った年金が消えてる(涙)」と大騒ぎしてるのに...
創業100周年プロジェクトで機関車の復元にSI部門も動員されました
(謝罪等は一切無し！それどころか、データと一緒に名寄せシステム作ると国に金を出させて、物が出来ないと言う失態までしでかした)
自社が手かげたブログサービスがサーバトラブルでデータ丸ごと吹っ飛んだNTTデータと言う会社さん
世間では「僕が投稿した記事を戻せ！」と大騒ぎしてるのに...
社内SNSが国に表彰されて、HPにも載る程のお祭り騒ぎになりました
(謝罪等は一切無し！)
こっちの方はうまくいってんの？
他社の客への提案情報等の機密情報を平気で盗んで、異常なまでに高い見積もりを提示して
「国家の基幹システムを構築して来た信頼と技術力」と抜かす糞な会社です
し か も
セキュリティ審査とほざいて、客の制止もガン無視して他社のロッカーやデスクを荒らして
「富士通の機密書類が何でここにあるんですか～」とほざくしな
ついでに日立も同じような事やってるらしいな
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140515/557064/?ST=system
そんな糞な会社が銀行やマイナンバーのシステム構築してると思うとゾッとするわ
【マイナンバーのシステム構築に参加する主要ベンダー】
・NTTコミュ
・NTTデータ
・日立
・富士通
・NEC
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140331/547394/?ST=govtech
某金融機関の時は酷かったな
毎月十人単位で鬱になって、撤退してる中でNECのPMは
「安くて馬鹿な専門卒の新人をたっくさん連れて来いや～！」だったもん
「いやっ馬鹿では困ります」とパートナーが言ったら
「コストのかかる製造だけひたすらやらせるんだから馬鹿で良いの＾＾」と大和田常務のように言ってドン引きしたな
悪い予感しかしないww
来年は人が居ない上に「連れてくる人が居ないです(涙)」となってそうな予感
決済システム大刷新､"眠らぬ銀行"への道程
リアルタイム決済は成長戦略に盛り込まれるか
ttp://toyokeizai.net/articles/-/36812
↓
・当社のSEは大卒しか居ないから業務知識を覚えれずに過労死する事はありません
何処の会社でしたっけねぇ
目立さぁん
鬱病で休職してる部下に
「鬱病は怠け者病だ！治療なんて馬鹿げてるぞ！がんばって会社来て仕事すれば治るんだから今直ぐ来い！」
と言う馬鹿管理職が多くて驚いたと言ってます(形はちゃえど複数人)
他にも「元気出せよ！」「一杯飲めば鬱なんて治るさ！」と抗鬱剤を服用してる部下に能天気に言う管理職や同僚が居るそうです
日立
鬱病で休職しようとしてる部下に
「昔は鬱病なんて無かったぞ！お前と病院のでっち上げだ！」と一喝して休職届け受理を拒否する管理職が多いと言ってます(形はちゃえど複数人)
他にも「ウチは製作所もHISOL(HISYS)もパートナーも有名大学卒しか採用しないから他社と違って業務知識を覚えれずに鬱病とかって言うのが無いんだよ」「日立は勤怠がキッチリしてる上に皆大卒だから鬱病や過労死なんて無いんだよ」と言う管理職や同僚が居るそうです。
いつの時代だよ
今はそういうやつらは部屋の隅に置いてるわ。定時でさっさと帰らせるわ
触れたらこっちが加害者扱いされ酷い目にあうわ
今の雰囲気では定時では帰れません
それに
Fの人って鬱病に対する認識が笑っちゃう程に無いよ
富士通のブラック企業大賞業界賞受賞した時に何処でも言ってたなw
「富士通は専門卒取るけど、日立は大卒と院卒しか取らない優秀な会社なんだぜ！」って感じでさ
オタクラだって高卒居るだろwww
COBOLを教えてる専門学校から人を取ってる会社に対して人月30万で新人よこせって営業してるっぽい
ウチの会社は人出してないが、営業サイドは日本電子と東京電子出身の新人を夏までに兎に角よこせって付き合いの無い会社に迫ってる感じだ
社長がみずほ総研(旧DKB系)出身だからできる技かもしれんがな
あー、確かにうちの旧Fはメンヘル野郎(ちょっと前に復帰したやつ)に露骨にプレッシャーかけてるわｗ
ま、これで給料泥棒が辞めてくれるんなら願ったりかなったりだけども。
でも明らかにやつれてるメンヘル君に「頑張れ」「覇気がたんねーぞ！」「病は気からだ！酒でものめや！」
なーんて言っちゃって、自殺でもされたら寝覚め悪いんで程々にしてほしいｗ
お前ら嘘言ってねえ？
若いのなら、どういうルートで入ったのか知りたいな
いくら新人とはいえ人月30万は安すぎだろ。
おまけにデスマ確実なプロジェクトに入れて
壊されたんじゃなぁ。
>>53
バブルに突入する直前の頃までなら、高卒
採用してたろ。
重電部門ならウジャウジャ居るよ
製作所のSI部門は居ないかもしれんが、
HISYSとHISOLの旧社は高卒課長ウジャウジャ居るよ
しかも、保守運用やってた奴がアプリやインフラの管理だから
恐れ入ります日立さん
一人だけなら利益で無いけど、10人とかの単位でぶち込めば利益出るやろ？って上位会社が言ってるんだよ
更に言うと専門卒ならコスト面で安く、新人研修終われば直ぐにぶち込めるって思い込んでるベンダー多すぎ
「(天下の)日立製作所が教育するから0円で専門卒の新人をください」
「日立が面倒見るから新人10人ぐらい入れても良いよ。だが、0円で宜しく＾＾」
「新人入れてやってもええで！だが、データ(様)が教えてやるんだから0円でええな！精算もしないで！交通費も出さんで！」
知ってる会社の営業や社長の吐いた台詞でした
因みに一番下の台詞はチンピラみたいなダ埼玉のSIの社長(柔道でインハイ出場歴あり)がゴルフのパターしながら吐いてたな
「データ(様)が提案してんだから飲めよ！それとも飲めねぇか？どうなんだ！」ってな
● ● ● ●
＿(＿ ＿(＿ ＿(＿ ＿(＿
( ﾟωﾟ )( ﾟωﾟ )( ﾟωﾟ )( ﾟωﾟ )
とメンヘル君に言い放ったHISOLの人を見たことあります
実はサボって来ないのが一番助かる。
教える工数を割くなんて論外だし、ただ座っていられても場所取るし空気薄くなるし暑苦しいし。。。
30だった気がする
高卒→日立でSE
>>55
いやそいつはSIだよ
なかなか優秀な人で外注Fランカーの俺にも良くしてくれる人間ができた人だ
ググった程度やと、2000年くらいまでは高卒採用してたのかな？
高校卒業前に製作所行こうと思うなんてかなり思い切ってるね
ウチの現場で富士通と日立のDQNどもが富士通プロパーを立たせたまま詰めてたらさ...
お漏らししちゃってさ
日立の馬鹿が「客先でオシッコ漏らせば勘弁してもらえるって専門学校で教わったのか～！」って怒鳴りつけててフロア全体シーンとなって笑ったwww
って事でやりすぎるとお漏らしするから気をつけなさいよw(使えない馬鹿がオシッコを漏らせば漏らしたで笑いのネタになって楽しいがねw)
しかも、当の本人は周囲が大騒ぎしてから気づくと言うたちの悪さ
使えない馬鹿はメンヘルになってお漏らしする前に出て行けばええもんを
ホントなに考えてんやら
文化祭に忍び込んで女子高生を盗撮していた男２人が逮捕された。
神奈川県警に９日、県迷惑行為防止条例違反などの疑いで捕まったのは、
川崎市役所職員の杉本直紀容疑者（３６）と、みずほ信託銀行員の藤本英伸容疑者（４３）。
２人は９日正午過ぎ、相模原市内の県立高校の文化祭で、チアダンスをしていた女子高生の姿をデジタルカメラで盗撮した疑いだ。
「舞台のそばで演技を見ていた顧問の２６歳女性教師が、執拗（しつよう）に太もものアップを狙う２人の不審な行動に気づいた。
いったん職員室に連行して画像を確認した上で、すぐに警察に通報しました」（県警事情通）
２人は別の場所で盗撮中に意気投合した“盗撮仲間”。この日は藤本が杉本を文化祭に誘ったという。
銀行マンが市職員を誘って盗撮にノコノコ出掛けるなんて世も末だが、こうした盗撮グループは無数にあるという。
http://gendai.net/articles/view/newsx/138641
結構前だが、NTTデータ子会社の旧あ○ひ銀行情シス部門とか旧電電公社採用の高卒がウジャウジャ居てビビったわwww
普通に高卒管理職がNTTデータや日立電子サービスの同じ高校卒の輩を取りまとめて派閥作ってて、あんまり良い印象は無いけどな
社内の銀行出向者には強烈なコンプレックス持っているくせに、外には銀行員面して
東工大や筑波出の外注に丸投げ＆無茶な要求、二言目には「うちは銀行ですよ！」って。
いやいや、銀行と銀行子会社は別ですよ？
日大や東海大レベルは窓口以外の銀行員にはなれねーよ？管理職どころか底辺よ？
日大卒を自慢するシ●ジPM、お前のことでよ！
求人が来れば、安定企業ということで何も考えず応募するだろ。
所詮、大学進学が当たり前となった今時、大卒で入ったといっても
昔は高卒で済んでたような仕事を大量採用の大卒がやってるに
過ぎないんだよ。
>>64,65
そもそも、一度メンタル患ったヤツを現場復帰させるほうがどうかしてるだろ。
復帰されても現場は困るんだから、本社でなかなか復帰先が見つからない
とかいってっしばらく干して、やんわりと退職にもっていった方が現場に迷惑が
かからんのだが。
口に出して言う奴はいないが、管理職は心では思ってるんだろうな…
めんへる社員の復帰拒否は産業医つかってどこでもやってるだろ。
確かにそうだな
余りやりすぎると俺が昨年居たプロジェクトのように
パワハラしてきた奴が、パワハラされた奴に椅子で殴りつけられて病院送りになってしまった
と言うワロエ無い事になるからな
皆さん頑張ってくださいねw
みずほの次世代システムがやばいってＩＴ系の板やスレでよく見かけるけど
ウチのerを見てもいかにもやばそうなのがわかる人事異動が乱発してるな
ただの しかばねの ようだ……
その位やらないとこの業界一切まともにはならんわな
本当のパワハラのリスクはそこなんだけど
皆大人しくて我慢しすぎなんだよ
お互い好き放題やったらよろしっていう
新自由主義は好き放題の後の帰結にこそ意味が有るって
話だが行き着く先は結局殺し合いしかないんだよなあ
SE「どのようなご対応をお考えですかね」
行員「それは君たちが考えるんだ。制度に問題無く対応すればいいんだ」
SE「・・・」
www
http://hodotokushu.net/kaiin/kiji20140603b.html
お前らが金払って購入したシステムで勘定やら管理してんだから、システムが何をどう管理してるとか把握しとけ
何かあった時にシステムがやってるから自分は知らないってのが通じると思うなよ
って、金融庁からちょっと前に注意がいってたりする
金融庁 「この金額どこから出てます？」
銀行 「システムが出してる金額です」
金融庁 「具体的にどういう計算でだされた結果ですか？」
銀行 「…」
ってなやり取りが監査で増えてるのは想像に難くないっすな
というガイドライン出てるけどね
行員は協力会社も必要最小限だから、ちゃんと本社との仕様決定
や調整やった上にコーディング・テストもこなしたりするが、メガになると
ふんぞり返って協力会社コキ使うことしかできないから、痴呆銀行の
行員以下の能力的だな。
まぁ地銀は各地域の民度に左右される印象だな
関東のとある県の地銀(2行)は酷かった
ねっデータさんと日立さん
設計書の段階で見せろってな所あったけど、さすがに大まかにしか見てなかったな
ブツを作る以前に人が不足してるんだ
しかも、面談に来るのは高卒や大学中退の経験0のDQNばかり(無認可専門卒も居たらしい)
そして...
IR経営陣VSFG会長でのガチンコバトル
同じ日立製作所出身ならば
仲良くしろって
形式上？実態？
このレスが全てだなw
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