【スバル】SUBARUの期間工136【旧富士重工業】
公式ホームページ
http://www.subaru.co.jp/
期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html
googleアドセンス通報URL
https://support.google.com/adsense/troubleshooter/1190500
【スバル】SUBARUの期間工134【旧富士重工業】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1574412420/ VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
【スバル】SUBARUの期間工135【旧富士重工業】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1575933419/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6～11ヶ月：1万円 12～23ヶ月：5万円 24～35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 ～ 18:00 ※月～金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6～11ヶ月：1万円 12～23ヶ月：5万円 24～35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 ～ 18:00 ※月～金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後3ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年～1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい
■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもある
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない
次も頑張りましょう！
俺は受かったゾ
パワハラ＆セクハラ野郎。
どうやって確認するの？
思考停止の負け組にきまってんだろあ
いつも係長と代行が頭抱えてるのにプロパー試験で振るいにかけてどうするの？
安全の見張りする奴や床のフィルム張り替えるオッサンをプロパーに
雇ってもラインで使える奴が試験に落ちて満了って最高に頭悪い事やってるよね
ニート復帰の踏台にするもよき
趣味と工場の単純労働をキッパリ別けて生業にするもよし
ただ一つ理解できない事といえば
トリムのプロパーはなぜあの割に合わない上にスキルも身につかない激務を生業にしようと思ったんだ
落ちたからって文句かよゴミｗ
誰でも彼でも採用して来たツケを今払ってるつもりなんだろ
アホだけどもっと振るいに掛けろと思うけどな
お前らの愛するスバルがマグロ漁船や蟹工船みたいに凶悪犯やヤクザの受け入れ先になっても良いのか・・・・・
1ぺにバンパーがなくなった事を知らない部外者の癒着
給料が他と比べて言い訳でもないしな
期間工から正社員にしたところでメリットなんかねーんだよ
正社員試験なんて撒餌だから
誰でもできる仕事なんだからいつでも切れる期間工を定期的に入れた方がいいに決まってるだろ
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black
受け入れに力を入れてる企業アピールといった所か
１ルートも？
ルートって何？
なんでチョンは兵役の義務果たさないの？
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの？
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの？
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの？
なんでチョンは世界一不細工なの？
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの？
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの？
なんでチョンはハングルも使えないの？
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの？
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの？
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの？
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの？
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの？
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの？
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの？
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの？
なんでチョンは日本の2ちゃんねるに張り付いてるの？
なんでチョンは日本名、名乗るの？子供に日本名つけるの？
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの？
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの？
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの？
なんでチョンは世界中で嫌われてるの？
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの？
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの？
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの？
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの？
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww
これで大泉の期間工比率ちょっと上がんのかな
最初はみんなこんなもんなのかな？
入社じゃなくて入職な？プロパーの前で入社なんて言ったらぶん殴られるぞ？
覚えられないならメモ取れよアホ
その歳で脳みそ使うことできねえのかゴミ
期間工は入社って言わねーから!!
上レス3人みたいなゴミクズ現場にも居るから変な事言われたら班長とか係長にすぐ相談しろよ～
その内出来るようになるから心配すんな！
普通にパワハラして辞めさせようとする
仕事よりも自分を一番に大事にしよう
工場によって当りハズレあります？
業者違う。
大泉は1と2でそれぞれ別業者
大泉は1と2とありますが、職場によって決まってるのでしょうか
その日のメニューで好きな方を使っていいのでしょうか？
職場で聞けよ
そういうとこはまだマシな職場で
係長が知らない
班長ができないやつと仲がいいと
別の直にしわ寄せがくる
なんでか仕事できないわ会社は年間に連休とは別に60日以上休むような期間工が居座ったおかげで
別の直の期間工や派遣たちが休憩もしないでライン回し続けるはめになってたからな
いうて現場の人間からしたら
毎回新しい期間工いれるより正社員が何十年も続けてくれるほうが楽なんだよな
期間工は続けられる奴でも3年でいなくなるし
大抵の期間工は1年ももたないでやめてくから教えなきゃならない頻度は無駄に多い
スバル フォレスター 新型、最も安全な小型オフロード車に認定…ユーロNCAP
https://response.jp/article/2020/01/11/330558.html
ユーロNCAPは1月8日、2019年に衝突テストを行った55車種の中から、カテゴリー別に最も安全な車を選ぶ
「Best of the Best of 2019」を発表した。日本車では唯一、新型スバル『フォレスター』が小型オフロード車部門において、
最も安全な1台と認定されている。最高の5つ星を得るためには、「成人乗員保護性能」で80％以上、「子ども乗員
保護性能」で75％以上、「歩行者＆自転車保護性能」で60％以上、「安全支援装置」で50％以上のポイントを獲得するのが条件。
4項目のひとつでも、基準のポイントを下回り、4つ星以下となった場合、総合評価で5つ星と認定されない。
新型フォレスターのテスト結果は、成人乗員保護性能が37.1点（97％）で、5つ星の条件を満たす。
子ども乗員保護性能は45点（91％）で、5つ星の条件に適合した。歩行者＆自転車保護性能は38.5点（80％）と、
5つ星条件に見合う。安全支援装置は10.2点（78％）と、5つ星に必要な50％を上回った。
これらの結果、新型フォレスターはユーロNCAPの総合評価において、最高の5つ星を獲得した。そして、
「Best of the Best of 2019」では、全6カテゴリー中、日本車で唯一、小型オフロード車部門において、最も安全な1台と認定されている。
入りたてで地理分からんかった時に西小泉駅までとか
バス寝過ごしたけどタクシー使えば間に合うときとか
https://i.imgur.com/I8HhdKP.jpg
期間で在籍した分は貰える
どっちで食ってもいいけど、2工場と5工場付近の立地だから気分で決めるようなもんじゃないぞアフィ
https://www.google.co.jp/maps/@36.2720484,139.4091407,892m/data=!3m1!1e3?hl=ja
ありがとうございます
食べ物って仕事のやる気に関わりますので気になってました
なおアフィではありません
今週の基地外
そのパターンは大抵キョロ充みたいなプロパーが金魚の糞みたいに一人二人くっついてるよな
やっぱ本社は強いな
スバル経験あり。下小林寮に居ました。
こんな日曜日にもかかわらず。多分WEB申し込みしてから30分かかってないで。電話
前の班長に連絡つけばワンチャン
うちに一回満了経験ある50代期間社員いるよ
SUBARU直申込み？業者経由？
パワハラ企業のイメージがつくとネットで広がってスバル車が売れなくなるから本社も必死だよ
ネットで直接申し込みだよ、なんでも40歳以上は部品供給の仕事がメインらしいんだけど、ここが大人気なんだって
テメーの入る隙はねー！って言われたよ
スバルに居たの８年前だから、班長の連絡先なんぞ無かったが？
突発休暇する時は事務所連絡だったし
班長の連絡先は個人的に教えて貰うもんだろ
人事からその部署へすぐに確認の連絡がいく
そこで過去に嫌われてなくて人を欲しがってる部署ならばワンチャン
行動するなら早いほうがいい
金曜とかに入ったら絶対でないぞ
初月15日出勤でも皆勤出たぞ
はい嘘
ネット直接申し込み。確認メールあり。
俺、大泉の女子正社員に文句言っていたら、あること無い事を女子正社員が係長に言って更新不可になったが、８年前の勤怠評価残っているんかね？
じゃあどんなことやっても門前払いだな
今まで何してたんだお前笑
よほどのことやらないとそうならないでしょ。
どんなこといったの？
万が一入れて同じ工場配属になったら
8年ぐらいじゃまだまだ思い出されて働きにくくてしゃあないやろ
早く辞めよう
今や、ここは買い手市場やで！覚悟しいや
どうせしつこく言い寄ったりしたか、セクハラしてたんだろ？
正直に言っちゃえよ？
俺も耐えられんわ
作業は楽な方だけどな
こっちに連絡無しで作業のやり方が急に変更なったから意義申し立てをしただけだよ。
工場の女子正社員はブスだったから眼中無し。
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