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ヤマト科学てどう
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☆三菱ガス化学★
マツダで働く正社員 8
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【ブラック企業】山下電気株式会社【電子・成形】
【YEM】安川マニュファクチャリング
【東】日立国際電気 その10【愛宕】
- 1 ：2019/03/04 ～ 最終レス ：2019/10/16
- ・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
特に人物を特定できる個人攻撃は厳禁です。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主、その他社外の方々が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
・前向きな提案は大いに結構！
普段言えないこと、言い難いことはここで語り合っても良いと思います。
前スレ
【東】日立国際電気 その9【愛宕】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1535154532/
- 2 ：
- 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
- 3 ：
- 新しいスレでまた結論の無い愚痴を聞かせてください。
- 4 ：
- 何だかんだで前年度より業績いいらしいな
- 5 ：
- >>4
崖っぷちだから苦し紛れに粉をふりかけてるんじゃない？
- 6 ：
- どうせ数字のマジックでしょ
大幅赤字とかで経営陣に責任取らせて一掃して欲しいわ
- 7 ：
- >>6
チャレンジ！挑戦！
約束は守る！
- 8 ：
- 「ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」」
https://www.asahi.com/articles/ASM375DCWM37ULFA014.html?iref=comtop_8_01
>「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。
>非常に騙（だま）すのが上手（うま）く、やるやる詐欺と、
>どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、
>この子は使い物にならない人だなというのが私の見立てでした」
当社にも、いるよね、そんな人ｗ
- 9 ：
- この期に及んでＢやＫの役職が増えるのかな頭おかしいのかなこの会社ｗ
- 10 ：
- >>6
鉛筆舐めすぎて、舌が真っ黒になっちゃった
- 11 ：
- >>9
役職タイトル上げて、転職し易く、背中を押してるだけかもよ？ｗ
- 12 ：
- >>9
若手登用で増やすのは正しいよ。
しかし、増やした分、老害の管理職を減らさないのは間違い。
- 13 ：
- >>12
老害の執行役員を斬らないのも間違い
- 14 ：
- 即位後かな？
- 15 ：
- 社長切って外人でも連れてくればいい。
- 16 ：
- 現状を鑑みるに企業再建で経営のプロの外人は無理だろ？ 再建メリット低そうｗ
茂原に工場進出した中国系通信メーカ傘下としての再生なら来るかもね
まぁ、外国人っても華人だけどもｗ
- 17 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 18 ：
- > 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/03(火) 18:44:49.26 ID:YDKsMoaL
> 最近、
> 小宮ぁ～
> とか、
> 御用組合
> とかって、書き込んでたのいなくなったね。
>
> 老衰？
>
> 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/12/05(木) 01:49:52.99 ID:f9k6C4tX
> 御用は確かにそうなのだが
> しつこくゴルフジジイと叫んでたあいつ、組合とトラぶったのか
- 19 ：
- 下等…売国奴…
出世の為なら…国益さえも…
- 20 ：
- 組織を私物化する輩は糾弾されるスレｗ
小宮、加藤に続くのは誰だ？
- 21 ：
- >>20
いよいよ、もうすぐだから。
- 22 ：
- >>21
何がもうすぐなの？
- 23 ：
- 春闘妥結か
- 24 ：
- いよいよオジサンｗ
- 25 ：
- 転職転職にいさんに朗報
ソニー、年間一時金6.9カ月分に
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO42707780Q9A320C1TJ2000/
がんばってはいって
- 26 ：
- ただ酒ただゴルフ30年
オルグと称して温泉ツアー
- 27 ：
- このスレって数年前まで組合関係のネタしかなかったよな
- 28 ：
- 本当に糞みたいな会社だ。
無駄なKやBが多すぎる
- 29 ：
- >>28
うんこくさいでんきw
- 30 ：
- シッコくさい電気
漆黒再電気
- 31 ：
- 富士通のリストラ、いよいよ45歳以上のグループ全社員まで拡大
ttp://kabumatome.doorblog.jp/archives/65938353.html
保護者から集めた副教材費468万円でFXトレードした教師が自宅待機処分。なおボロ負けして家族が全額弁済した模様
ttp://www.fx2ch.sc/archives/%e4%bf%9d%e8%ad%b7%e8%80%85%e3%81%8b%e3%82%89%e9%9b%86%e3%82%81%e3%81%9f%e5%89%af%e6%95%99%e6%9d%90%e8%b2%bb468%e4%b8%87%e5%86%86%e3%81%a7fx%e3%83%88%e3%83%ac%e3%83%bc%e3%83%89%e3%81%97%e3%81%9f.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293)
- 32 ：
- >>21
エグゼクティブの方々、準備はお済みですか？
ttps://tenshoku.nikkei.co.jp/contents/diagnosis/
- 33 ：
- ／／￣~`i ゝ `l |
/ / ,______ ,_____ ________ | | ____ TM
| | ＿__ //￣ヽヽ //￣ヽヽ （（￣）） | | //￣_>>
＼ヽ、 ｜l | | | | | | | | ``( (. .| | | | ~~
`、二===-' ` ===' ' ` ===' ' //￣ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
ヽヽ___// 日本
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿
|御用 勘違い 増長 | |検索|←
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣
〇ウェブ全体 ◎日本語のページ
- 34 ：
- >>33
ググったら、「画像」で、こんなん出ました・・・
ttp://news.line.me/articles/oa-rp95854/b428feab05cd
- 35 ：
- >>31
■「富士通も大企業病だ」 田中社長の反省と決意
ttps://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/021400025/
「自分が持っているものから考えて、動きがコンサバティブ（保守的）になってしまう大企業病だ」
■大企業病の原因や症状。対策に必要な取り組みとは
ttps://tunag.jp/ja/contents/hr-column/3743/
・大企業病を表す事例・症状
1) 社員の視野が狭く、自分の仕事にしか目を向けない
2) 従来のやり方に固執し、チャレンジ精神がない
3) ミスを許さず、成功を妬む風潮
4) 無駄が多く、意思決定に時間がかかる
5) 常に上司の顔色をうかがい、顧客の方を向いていない
・なぜ大企業病になるのか？その原因
1) 業績が安定している → （電）と離れ離れになった現在、この項目は当社には該当しないｗ
2) ルールが多く、ルール内でしか判断できなくなっている
3) 現場の社員に経営方針や理念が伝わっていない → そもそも当社に理念はあるのか？
4) 挑戦や行動を称賛する仕組みが無い
5) オープンなコミュニケーションができない組織風土 → 隠蔽体質の管理職が役員になれてしまう会社ｗ
・大企業病を改善するには？その対策 → 当社は既に手遅れｗ
1) 上層部から大胆な人員刷新を行う
2) 業務改革を行い、意思決定のスピードをあげる
3) 社内の風通しを良くする
4) 企業の求めるビジョンを明確にする
5) 多様性のある組織を目指す
6) 顧客ニーズを優先する → 人事権を握る上層部が最重要顧客ｗ
- 36 ：
- 横浜市がRPA（Robotic Process Automation）の有効性を検証、導入した業務で平均84.9％、最大99.1％の作業時間を削減
RPAの対象業務は、月報作成やデータの収集・入力といった定型的な7業務の一部
ttps://it.srad.jp/story/19/03/25/097233/
- 37 ：
- ネタ切れでリンク貼りまくり
- 38 ：
- ttp://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51704065.html
【悲報】パンツの寿命、たった３ヶ月だった・・・・いや穴開くまで履くだろ。履くよな？
- 39 ：
- 辞めた人少ないね
リストラが進んでないね
- 40 ：
- ネタ切れでリンク貼りが目立つね。
- 41 ：
- >>39
社員のクビを切らないと必ずしもリストラができないわけではない。
- 42 ：
- It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change
- 43 ：
- 予算達成も中期計画では利益率の倍増が必要。
ブルーオーシャンで戦える製品が無いと無理。
- 44 ：
- >>42
This company has only boiled frogs.
- 45 ：
- >>43
加藤か？
相変わらずの評論家的な論評…聞き飽きたわw
- 46 ：
- なぜ日本は女性管理職が全然増えないのか ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190329-00028139-president-bus_all
優秀な人材が辞めてしまう3つの理由 ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190403-00026442-forbes-bus_all
使えない30代にならないため、20代前半で身につけたい習慣 ttps://diamond.jp/articles/-/125973?page=4
消える一般職、事務職正社員の需給ミスマッチ??｢価値生まない仕事｣は自動化される ttps://www.businessinsider.jp/post-172336
- 47 ：
- 転職は「半年待ってみる」のが正解なワケ～「辞めたい」は消えるかもしれない～
ttps://president.jp/articles/-/28068
半年待っても「辞めたい」は消えなかったので、やめますたｗ
- 48 ：
- 将来を悲観して、新人、若い人はすぐ辞め、
一方上からもう終わった高齢者が入ってくるわ、
これでは、授業員の平均年齢がどんどん上がり、やがて６０才に近づくのでは・・・・
少し面白い会社にならないかなあ
- 49 ：
- ＿御用_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様は偉いんだぞ！」
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿糞爺_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ だってさ！役立たずがｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 50 ：
- ＿加藤_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様の言う通りにすれば
| |r┬-| | 望みのポジションに就かせてやるぞ」
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿下等_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ だってさ！ペテン師がｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 51 ：
- >>49
>>50
頭の上の字はセリフをしゃべってる主の事なのでは？
- 52 ：
- >>51
ものまね番組で誰の真似をしてるかテロップでるじゃん。
それだよ。
- 53 ：
- ttps://nikkan-spa.jp/1563143?cx_clicks_sldbox=1_slidemdl 月収30万円の40代が3300万円貯めることができた 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
- 54 ：
- 就職超人気企業から若手社員が続々離脱しているのはなぜか
ttps://diamond.jp/articles/-/198394
- 55 ：
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/19(月) 11:15:22 ID:VcV7cWn+
御用組合（ごようくみあい、英: yellow union、独: Gelbe Gewerkschaft、中: 黄色工会）は、
雇傭者（使用者）側が実権を握っている労働組合を指す。俗に黄色組合（おうしょくくみあい、きいろくみあい）とも言われる。
対義語は紅色組合。概要 [編集]
本来、被用者（労働者）によって組織されている労働組合は、労働組合法によって雇用者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと定義づけられているが、
間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの直接的な介入によって雇用者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや賃下げに応じさせる、など）。
こうして雇用者側に支配された労働組合をこのように呼ぶ。
これらの行為は日本においては労働組合法で黄犬契約として禁止されている。
被用者に対する賃金の引き下げや労働条件の変更などは、労働組合の了承をとらねば施行することができない
（法的に絶対そうだとは言い切れないが、経営上労組と決定的に対立していては円滑なリストラは困難なのが実情）ため、
御用組合がある企業においては、雇用者は被用者の社会的な生殺与奪の権利すら得ることになる。
経営者と癒着した労働組合幹部が、労働貴族と化すことも少なくない。
例）ただ酒、ただゴルフ30年。
かつての総評は、全日本労働総同盟系労組を「御用組合＝労使協調」とする主張した[1]。
- 56 ：
- 入院患者の診察検査時間が終わるやいなや
隔離病棟から
待ってましたとばかりに2ちゃん連投する
【圧着レンチ (ｱｳｱｳｳｰ Sac5-r2Fd)】＝【精神異常者】
http://hissi.org/read.php/lic/20190408/aU12MERNcHI.html
☆☆☆電気工事士スレ死亡につき☆☆☆
↑↑↑
このレスは
社会から取り残された【無職者】 の【圧着レンチ (ｱｳｱｳｳｰ Sac5-r2Fd)】によるスレ荒らしです
実技試験に落っこちたのを根に持ち
受験生の足を引っ張る卑屈な狙いです
- 57 ：
- 不本意ながら当社に入社した新入社員のみなさまへ
新入社員が覚えておきたい「理不尽な上司を社会的にR」ライフハック
ttps://bunshun.jp/articles/-/11299
ご参考まで。
- 58 ：
- もう2週間でGW10連休です。
皆様、何をされますか？
- 59 ：
- 転職活動
- 60 ：
- >>48
社会の害悪「劣化したオッサン」が量産される理由
『劣化するオッサン社会の処方箋 なぜ一流は三流に牛耳られるのか』
ttps://diamond.jp/articles/-/192788
この会社はオッサンだらけ。変な期待はしないで転職（エグジット）した方が利口だよ。
- 61 ：
- はい
- 62 ：
- 日立の家電公式VTuber「白花伝伯爵」
ttps://www.buzzfeed.com/jp/natsukoabe/hitachikadenhakushaku
- 63 ：
- 日立、優秀な中堅を幹部に抜擢／子会社社員からも選抜
ttps://www.denkishimbun.com/archives/39787
>日立製作所は子会社トップの選抜方式を抜本的に見直す。
>（中略）
>経営幹部の選抜方式を見直すことで各事業の成長を牽引し、
>２０２１年度に調整後営業利益率１０％を目指す。
処置が遅れた当社は日製に切られてしまいました...
でも、権謀術数を駆使し当社を疲弊させた下等を役員にしてしまった反省が
伸びしろのあるグループ会社では活かされる訳ですね。
- 64 ：
- 旧電子は完全な負け組み。
そして誤用組合患部に経営責任はありません。
タダ酒呑んで偉そうに評論してただけですから。
「いやだよな～」
- 65 ：
- >>62
忘れないで！当社にも愛すべきキャラクターが存在します！
キャラ名募集中！
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 電機以外は皆負け組ｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 66 ：
- みんな辞めてくね
- 67 ：
- 18年度は予算過達で勢いのある社長コメントがあったはずですが、
ここでのNegativeコメントは全く変わらない。なぜですかね？
- 68 ：
- 9割外部のだからな
- 69 ：
- 電子と長年の負け組み仲間であった家電は、20年前に製作所に吸収され消された。
- 70 ：
- >>67
予算過達って、どんな魔法を使ったんですか？
- 71 ：
- ttps://keiriplus.jp/tips/hunsyokukessan_toha/
- 72 ：
- 香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、希望退職者を募集 ３千人削減
ttps://www.asahi.com/articles/ASM4L44M3M4LULFA011.html
- 73 ：
- >>67
短期的な業績に一喜一憂しても、いづれファンドは何処かに転売するんでしょう？
愚問だよ。
その勢いが継続的に続かないことを、このスレの住人は気づいているよ。
- 74 ：
- >>67
役員報酬しか興味のない御仁には理解不能だろうなw
- 75 ：
- >>73
そうそう、転売目的での「厚化粧」だものな
- 76 ：
- >>75
鈴木その子を彷彿させるほどの厚化粧w
厚すぎてファンデーションがひび割れて、
その隙間から真っ黒な地肌が垣間見ることができるw
- 77 ：
- >>76
キャラ名募集中！
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 真っ黒なのは加藤の腹の中ｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 78 ：
- 押忍！
愚弄する書き込みをする貴様等、恥を知れ！！
予算過達は加藤先輩のプロフェッショナルな経営手腕が発揮された結果であります！！
押忍！
- 79 ：
- >>76
その厚化粧に強い照明当ててるのが今の状態ｗ
- 80 ：
- >>79
強い照明を当ててシワを「飛ばす」訳ですね。
「飛ばし」と言えば、オリンパスが決算対策に用いた手法…
きな臭くなってきましたね。
- 81 ：
- 「社内ニートは実力不足」に見る、優秀な人に仕事を集中させるリスク ttps://wezz-y.com/archives/65250
45歳以上はクビ!? NEC、富士通、コカ・コーラetc.でリストラが進行中 ttps://nikkan-spa.jp/1569100?cx_clicks_art_mdl=2_title
新卒一括採用見直し 経団連会長「多様な経験望ましい」 ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190422-00000029-mai-bus_all
就職したい会社No.1 ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190423-00010000-tvtplus-bus_all 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
- 82 ：
- 日立化成も売却だな
- 83 ：
- ttps://j-town.net/tokyo/news/localnews/279174.html?p=all
妻「休日の夫が邪魔なんです！」 GW限定「お父さん預かりサービス」始まる
- 84 ：
- マレーシアに日本の電波システム・航空交通インフラを紹介
ttps://portal-worlds.com/news/malaysia/17870
- 85 ：
- >>82
ウチが言うのもなんだが、日立化成も不祥事起こしたしな、売れる内に売るんだろ
- 86 ：
- >>85
新聞沙汰になっていない日立金属は
日立化成と同じ素材系のメーカーでも
日立グループに留まるわけだね。
- 87 ：
- 「社員第一主義」が会社を救った！ 「25年連続黒字」の秘訣を明かす
ttps://president.jp/articles/-/28062
高いコストをかけて採用した社員を
自分の出世のために使い捨てにしてきた其処のア・ナ・タ
近藤会長の爪の垢を煎じて飲んだら、どう？
- 88 ：
- >>87
＿加藤_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様に意見するとはいい度胸だ。
| |r┬-| | 増長するやつはこの会社に
＼ `ー'´ ／ 居られないようにしてやる！」
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 89 ：
- １０連休いかがお過ごしでしょうか？
リフレッシュされていますでしょうか？
- 90 ：
- 転職活動
- 91 ：
- 2019年4月24日
マレーシアに日本の電波システム・航空交通インフラを紹介
2019.4.15
長距離化公共ブロードバンド移動通信システムによる 単区間100km超映像伝送に成功
2019年04月05日
革新的河川技術プロジェクト第3弾「簡易型河川監視カメラ」の開発完了、2020年度末までに3700カ所に設置
2019年03月28日
AIで劇的進化した「映像・画像解析ソリューション」が、人物追跡の常識を変えるワケ
2019年2月15日
第48回NHK番組技術展レポート
2019/2/5
米ＫＫＲ、日立国際の事業売却へ 半導体関連、中国２社関心
2019年2月4日
ＫＫＲ、日立国際の半導体事業の売却検討 中国勢が関心＝ＦＴ
2019/1/29
日立国際電気、新幹線と高速通信 世界初
2018/11/9
日立国際電気など都市部向け浸水センサー
- 92 ：
- >>91
で？
- 93 ：
- 2019年3月19日
2018年の半導体製造装置メーカーランキング - 日本企業はトップ15社中7社
KOKUSAI ELECTRICは、もともと日立国際電気として日立ハイテクとともに
日立グループの半導体製造装置メーカーとしてグループ内で競っていた。
しかし、日立製作所が集中と選択を進める中、非中核事業として2017年末に
米プライベートエクイティファンドのKohlberg Kravis Roberts(KKR)に売却され
日立グループを離れることとなった。
さらに、KKRは日立国際電気の中で半導体製造装置や成膜プロセス技術を担っていた旧国際電気の
資産をまとめて別組織(KOKUSAI ELECTRIC)として2018年6月に再編していた。
そんなKOKUSAI ELECTRICについてKKRは、半導体装置事業の一部あるいはすべての事業を
中国大手企業と中国政府系ファンドへ売却し利益を得ようとしているとの検討を進めていることが
2019年2月3日付けの英Financial Timesが報じている。
ただし、米国および日本政府の反対で、このような中国勢への売却は実現しそうにないと業界関係者は見ている。
- 94 ：
- >>93
ネットで落ちてる記事をコピペしただけじゃん
- 95 ：
- 結局、ここは大丈夫ってこと？
- 96 ：
- >>91
2019年04月05日
革新的河川技術プロジェクト第3弾「簡易型河川監視カメラ」の開発完了、2020年度末までに3700カ所に設置
日立国際が落札したかのごとく書いてあるが
国交省による検証と業者選定の段階では？三菱/東芝/沖/ソフトバンク含む約20社が競合他社として名を連ねる。
ニュース記事に他社カメラの製品写真が5台ほど、昼夜映像の比較とともに載っているが、なぜか日立国際は見当たらない。
そもそも本体価格の条件が有線式で一台10万円以下は日立国際にとって厳しくないか。1千台売っても1億円？
人件費が高い自社工場で作れるのかな？
- 97 ：
- >>95
大丈夫な訳ないじゃん。
お上を騙して、部下の手柄を横取りするような輩が役員やってる会社なんか消えてなくなる運命だよ。
- 98 ：
- >>97
キャラ名募集中！
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 加藤は非国民ｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 99 ：
- >>96
ニュースリリースに出したってことは、
役員報酬100％OFFにしてでも落札するという意気込みがあるってことじゃない？
- 100 ：
- >>99
転売目的に活動報告を盛ってるだけ。
- 101 ：
- >>96
談合やるほどに競争力を喪失したHKを排除するための絶妙な価格設定。
へたに
- 102 ：
- 下手に高値に設定すると官製談合を疑われかねないから、国交省もナーバスになってるんじゃない？
- 103 ：
- ほんと腐ってる
- 104 ：
- 話が通じないのにはワケがある 「当たり前のこと」ができない「共感障害」 ttp://news.livedoor.com/article/detail/16393105/
- 105 ：
- >>104
部下が共感障害である事例のコラムを紹介して頂いたのですが、
上司がアスペだった場合、部下はどうしたらいいでんすか？
上司がサイコパスだった場合、部下はどうしたらいいんですか？
- 106 ：
- 三菱UFJ銀行が本部所属社員の半数（3,000人）を営業などに配置転換。
ttp://www.fx2ch.sc/archives/%e4%b8%89%e8%8f%b1ufj%e9%8a%80%e8%a1%8c%e3%81%8c%e6%9c%ac%e9%83%a8%e6%89%80%e5%b1%9e%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e5%8d%8a%e6%95%b0%ef%bc%883000%e4%ba%ba%ef%bc%89%e3%82%92%e5%96%b6%e6%a5%ad%e3%81%aa.html
- 107 ：
- ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO44371270Q9A430C1000000/
DJ機器事業売却へ KKRとパイオニア
- 108 ：
- 日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる
上島町役場 西本亜希子
↑
これでググればでてくる
伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww
我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた
そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
K義務がある
だが、しらばっくれてるww
犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、
警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
８倍！
が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww
0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号
条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ
世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要
非創価のまともな日本人を舐めすぎwww
- 109 ：
- GWが終われば、また同じ日常に戻るだけで何も変わらない。
せめて、ガス抜きはGW中に済ませておきましょう。
- 110 ：
- >>109
＿加藤_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「GWが終わったら、粛清するぞ！」
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 111 ：
- ttps://www.mudainodocument.com/articles/53813.html
今は日本の工場が中国企業の下請けになっている
- 112 ：
- 大迷惑、トイレでの「こもりスマホ」に怒りの声 tps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190504-00011021-toushin-life
- 113 ：
- >>112
おかげて漏らしちまったじゃねえか！！💢
- 114 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 115 ：
- 加藤の嘘吐き～♬
- 116 ：
- ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ
奥さん！K宮の爺さんって偉い人なんだって？
あらそうなの？確かに態度に出ているわねｗ
いつも偉そうなのよね！ 挨拶も碌にしないし。
会社では殿と呼ばせているそうよ！
あら嫌だ！キャ～ｗ
ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ
- 117 ：
- ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ
奥さん！K藤のおじ様って偉い人なんだって？
あらそうなの？確かに態度に出ているわねｗ
いつも偉そうなのよね！
人事権をチラつかせては部下を従属させ、自分に逆らう社員は放逐するそうよ。
だから、会社では「組織を私物化する悪の権化」と呼ばれているそうよ！
あら嫌だ！キャ～ｗ
ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧ
- 118 ：
- 腐ってるなぁ
- 119 ：
- 藤井くん
- 120 ：
- >>117
インタビュアー「あなたにとってプロフェッショナルとは？」
＿K藤_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「 そうですね...
| |r┬-| | 我が社員を皆、私の前に跪かせることですかね」
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 121 ：
- 小宮
- 122 ：
- スルースキルが無く過剰反応する人
- 123 ：
- >>118
でも、それが現実なんだなあ
- 124 ：
- 決算結果書いてよ
- 125 ：
- やだ
- 126 ：
- >>124
駄目でしょ。何を馬鹿なこと言ってるの
- 127 ：
- >>126
そこをなんとかなりませんか
- 128 ：
- 小宮
- 129 ：
- >>126
その訳は、いっぱい厚化粧した決算だから？
- 130 ：
- 前代未聞
地球上特定有害凶悪生物
愛媛県上島町 保健士
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の大量日本人殺しを趣味喜びとする伯方警察署創価学会員アキヤマ課長一味の日本人殺人幇助工作失敗、
イワキテック株式会社の企業犯罪、役員の詐欺未遂について、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
発達障害かつ、事理を判断する能力のないバカ親二人をそそのかし、
自宅に訪れ、殺人幇助工作失敗したアキヤマ一味と、
口封じの為に、
精神病院に拉致をしようと企てた、
生ける最凶伝説！！！
上島町窓口
0897752500
- 131 ：
- K宮の糞爺～♪
- 132 ：
- K藤はペテン師～♪
- 133 ：
- >>97
日製に無断で、日立産機あいてに得意気でプレゼンしてたやつでしょ？
- 134 ：
- お前のこと幸せに出来るのは世界で俺だけ、世界中の奴を敵に回したとしても俺はお前のこと一途に愛し続けるし守りぬく、それが俺の指命だと思ってるしな、ずっと俺だけの可愛い女でいろ、俺はお前だけの王子だよ、いくつになってもずっと同じ強さで手繋いでような
- 135 ：
- >>134
きもっ(・д・)
- 136 ：
- ttp://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51706848.html
令和元年、本気で1年以内に結婚したいならやめるべき10
- 137 ：
- >>136
下手に結婚なんかしないほうが良い。
これから不景気になるしな。
- 138 ：
- >>137
経済力のある女子と結婚して、ヒモ生活を送りたいな～＼(^o^)／
- 139 ：
- 人ってね、権力を手にすると己の器も弁えず使ってみたくなるのよ
昔話ばかりしてる男ほど将来を期待出来ないものよ
それがなければ良い人は、それがあるから駄目な人なんよ
- 140 ：
- 俺が権力者になった暁には、
美人秘書を侍らせて、やる！！
役員室であんなことやこんなこと…
- 141 ：
- HiKEの役員って、所詮、サラリーマンだぞ？
しかも、任期切れれば、人徳ない奴はゴミ扱いで、淋しい老後確定
- 142 ：
- >>140
ハゲハゲの実の能力者？
- 143 ：
- >>141
そうか、あいつはゴミ扱いか～w
- 144 ：
- いつまで続くの？
ここ？
- 145 ：
- >>144
押忍！！
加藤先輩がいる限り～、
日立国際電気は～
永久に不滅でありま～すっ
押忍！！
- 146 ：
- 不透明だね。
突然だと思うよ今までのように。
- 147 ：
- 小宮
- 148 ：
- 加藤
- 149 ：
- 名前が変わっても負け組みの遺伝子は消えない
そこで楽するサラリーマン御用組合患部
- 150 ：
- 御用組合患部ではなくとも、
多くの部下を踏み台に責任転嫁のテクニックを駆使し、
楽して執行役員になったサラリーマンがいる。
その代表格が146w
- 151 ：
- 今、45歳以上がリストラ祭りらしいな。
ttp://www.fx2ch.sc/archives/%e3%81%aa%e3%82%93%e3%81%8b%e4%bb%8a%e3%80%8145%e6%ad%b3%e4%bb%a5%e4%b8%8a%e3%81%8c%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e7%a5%ad%e3%82%8a%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%84%e3%81%aa%e3%80%82.html
- 152 ：
- コ宮の糞爺～♪
- 153 ：
- >>151
HKのリストラ祭りに一抜けしたと、
加藤がほくそ笑んでいたのを見かけたよ(・∀・)
- 154 ：
- 小宮
- 155 ：
- 小宮？
ttps://ablackleaf.com/wp-content/uploads/imgs/6/1/61a29e05.jpg
- 156 ：
- 低下する若手社員の定着率…彼らが転職する理由と仕事に求めるもの
ttps://www.hrpro.co.jp/trend_news.php?news_no=607
仕事したくないから結婚
ttps://news.careerconnection.jp/?p=61897
部下に嫌われる「ダメな上司」の特徴
ttp://and-plus.net/incompetent-superior/
上司に嫌われる部下の特徴
ttps://josei-bigaku.jp/jousikirawareru1122/
転職が決まらない理由
ttp://career-theory.net/job-change-not-finish-40991
「今の会社にしがみつくしかない」と考えている人
ttps://sukoshiten.com/kaisya-shigamitsuku/
- 157 ：
- 僕には彼女がいます。
そして週に１回～２回くらいセクースするんですが、ひとつ気になる事があるんです・・。
セクースしてるとき彼女が「あんあん・・」とか言いますよね。
でも彼女が絶頂に達してくると
「ああ、ああ～！！ああ～～～！！！なるほどなるほど！！！
ああ、ああ～～～～！！！なるほどーーーー！！！！！」と
言っていくんです。
本人は大真面目なようなんですが、僕
- 158 ：
- 夜逃げ専従ひろし
- 159 ：
- >>157
その彼女は「なるほど！吉田くんのしまねゼミ」の助手ですか？
- 160 ：
- ところでこの会社の解体はいつなの？
- 161 ：
- >>160
中国系ファンドの方ですか？
- 162 ：
- 小宮
- 163 ：
- 茫漠とした時間は明確な悪意を持って、頭の上をゆっくりと流れていき、柔軟だった心は徐々にその弾力を失っていった
- 164 ：
- 今度、派遣で富山市の国際電気で働くことになりました。
みなさま、仲良くしてね
よろしくお願い申し上げます。
- 165 ：
- >>164
2ちゃんねる書き込みの明言をして、
富山に来る派遣社員。
仲良くしてね？危なくね？
- 166 ：
- 何ヶ月か前に爺さん二人を市内の駅隣接ビルで見かけた
二人で歩きながら大声で話してた「何？会社を....」「そうそう....」
一人は30年専従と呼ばれたダラ幹Ｋ宮某
顔の肉は垂れ下がり、体形はブヨブヨ、足がかなり覚束無くなってた
ずーっとタダ酒食らってた無能男の末期を見た様な気がした
それにしても二人とも偉そうな口調だったな
会社の外で大声で会社の話は止めた方がよい
- 167 ：
- >>165
それよりも、板違いじゃね？
中国企業に売られるかもしれない国際電気と違うでしょ、ここ？
確かに国際電気は6割の株式を持ってるけどざ・・・
- 168 ：
- 実際、ここは動きがまったくっていっていいほどないよね。
- 169 ：
- 売却失敗なら事業解散でさらに悲惨な結末が待っているぞ
- 170 ：
- >>169
KEの事業を売却する前にHKの事業を解散するのが順当なシナリオと思われる
- 171 ：
- 1年前もそんなこと言ってたな
- 172 ：
- 華為が狙い撃ちされてるもんなｗ
三角貿易の一角として、隣の大陸の企業が買うって話も流れたのか？
- 173 ：
- １．お金を借りるが借りたことを忘れる
２．人の悪口を声に出す、不平不満が多い
３．自分が損をすることを極度に嫌う
４．思いやりゼロ
５．好きなこと、または特技がない、作ろうともしない
６．継続的に身になることをしてない、上手くなろうとしない
７．自分のためになるようなことに金を出さない
８．健康面に無頓着
９．結局やりたいことはあるが行動しない
お金持ちになれない人の特徴
- 174 ：
- 最近、加藤先輩のカキコがないから淋しいな(つд`)
- 175 ：
- 加藤智大？
- 176 ：
- 「独身が1番幸せ」だと気付いてしまう ttp://michaelsan.livedoor.biz/archives/51974422.html
- 177 ：
- この様な状況でボーナス貰って会社が潰れないのかな。
- 178 ：
- >>175
保身のために自分にとって目障りな社員の放逐を繰り返し、役員にまで登り詰めた方では？
エゴの塊という点では共通するが、事件は起こしていないので、加藤智大と一緒にしちゃ駄目。
- 179 ：
- 事件は起こしちゃいないんだよね・・・
不思議な事は、独禁法違反やパワハラに因る架空契約等の事件を起こしたのはココにも出てこないｗ
ガス抜きの咬ませ犬に思える今日この頃
- 180 ：
- >>179
事件は起こしていないけど、
人の道には外れてると、叩かれるのが、
このスレ
- 181 ：
- 小宮
- 182 ：
- 日立の事業売却、候補先探しで難航も
ttps://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00199/
- 183 ：
- ハイテクの半導体製造も売っぱらうつもりかね
日立の偉い人は半導体きらいだからな
- 184 ：
- >>183
半導体製造装置事業は、何年も前から「売却！」と言っていたのにね
米中貿易摩擦に韓国半導体の崩壊と、色々あるから買い手も腰引けてるのかもね
- 185 ：
- バカな管理職は"俺は部下より優秀"という
そんな上司には誰もついてこない
ttps://president.jp/articles/-/28985
>経営者や管理職は、すごろくでいう「あがり」のポストではありません。
部下を育成できないどころか潰すことしか能のない
管理職が出世するこの会社は、もう詰んでるなｗ
- 186 ：
- >>185
部下を育てる？学校じゃないんだぜ
- 187 ：
- >>186
そういうマインドセットの社員がいるこの会社はやっぱり詰んでいる
- 188 ：
- 小宮
- 189 ：
- >>186
出来ない新人を放置する先輩が多いなら、
その先輩達は、ここで名指ししている幹部と
なんら変わらない。
マインドセット？どんなマインドしてんだか。
冷たいなぁ。
- 190 ：
- 幹部も先輩達も、自分のことしか考えていない…
負のスパイラルに嵌まった、この会社に未来はあるのでしょうか？
- 191 ：
- 小宮
- 192 ：
- 加藤
- 193 ：
- >>189
新潟・山形で地震か...。
名指ししている幹部の出身地は海がないからな。
津波被害なんて、他人事なんだよ。
だから、当社として何ができるかという発想で行動するのではなく、
ライバルを出し抜いて、如何に自分の得点を稼ごうという発想になる。
やっぱり、この会社は詰んでる...
- 194 ：
- 日立産機w
- 195 ：
- 本当に偉い人は謙虚さがある。
勘違いしてる偉い人は威圧的、怒鳴り散らす。
読んだ本に書いてありました。
- 196 ：
- >>195
謙虚さのある人達が特別SLPで居なくなった当社の現状が何を意味するか、判るだろ？
大体、Top自身が、その点で定評あるお方だからな、(日立)でｗ
- 197 ：
- >>196
名指しの幹部は、その定評に加えて
嘘吐きという悪評があるお方だからな、（日立）でw
- 198 ：
- ここは日立グループの幹部社員たちの掃き溜めなの？
- 199 ：
- その通り。ジジ捨て山です。
その子会社も同様。
- 200 ：
- >>199
ここの子会社は場所によってはプライベートなし、個人情報なし。
- 201 ：
- ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190621-00065266-gendaibiz-bus_all 自己破産するサラリーマンが続出する「不動産投資」
- 202 ：
- 子会社って？
- 203 ：
- 嘘ついて、役員になれる会社って、良い会社だね。
- 204 ：
- 嘘吐かないと役員になれない
- 205 ：
- そう、当社のＨＰを見ても嘘まみれ。
ttps://www.hitachi-kokusai.co.jp/corporate/action.html
- 206 ：
- >>204
ろくに出世もできない悲しい
負けサラリーマン（犬）の遠吠えの典型例。
馬鹿正直が出世出来ないんじゃなくて、
馬鹿が出世できない。
おっさんの僻みは聞くに耐えねーよ。
- 207 ：
- >>206
あ、勘違いしてる人、発見！！
193名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/19(水) 21:30:35.73ID:8zFRZR/e>>196
本当に偉い人は謙虚さがある。
勘違いしてる偉い人は威圧的、怒鳴り散らす。
読んだ本に書いてありました。
- 208 ：
- >>206
解体が噂される会社で出世してもね～w
解体後に引き受ける企業がいない嘘吐き役員は、
勝ち犬ではなく、むしろ負け犬でわ？
- 209 ：
- 63名無しさん＠お腹いっぱい。2019/04/19(金) 20:41:02.61ID:uJXGIULk
>>62
忘れないで！当社にも愛すべきキャラクターが存在します！
キャラ名募集中！
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ 電機以外は皆負け組ｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ バ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ ン
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 210 ：
- 小宮
- 211 ：
- >>208
出世しないようコントロールしてんだ。
スゴイね。
>>207
これで良いか？
- 212 ：
- 解体も吸収もないのでは？
ただファンド傘下もありえないしな？
見えないな。
- 213 ：
- >>211
お利口さんは、既に転職している。
194名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/20(木) 07:04:29.68ID:AvMO2SV+>>197>>207
>>195
謙虚さのある人達が特別SLPで居なくなった当社の現状が何を意味するか、判るだろ？
- 214 ：
- >>212
解体も吸収もなく、何も行動しないうちに、息の根が止まっているパターンでしょ？
- 215 ：
- 起立性調節障害（OD：Orthostatic Dysregulation）
【症状と理由】
・朝起きられない（全身への血流が維持できないため）
・だるくて疲れやすい（血液による酸素や栄養供給が悪いため）
・立ちくらみやふらつき（血圧低下で全身への血行が維持されないため）
・夕方から元気になり夜眠れない（交感神経の活動性が下がってこないため）
・動悸や息切れ（血流が悪く、頻脈になるため）
・思考力低下や集中力低下（脳血流が悪くなるため）
- 216 ：
- >>202
この間くっつけられたとこ。
- 217 ：
- 嘘吐き役員が日製を出禁になったってホント？
- 218 ：
- 御用組合幹部はどうしてるのかな？
一生に一度くらいは世の中の役に立ちなさい！
- 219 ：
- >>218
微小の利益でしっかり一時金勝ち取ってんじゃん。お前は何かの役に立ってんのか？
- 220 ：
- >>219
>微小の利益でしっかり一時金勝ち取ってんじゃん。
労使協調路線ｗ
利益が少ないのに一時金出すのって、どんな交換条件（カラクリ）があるのかな～？
クビを切ることを前提で、組合員が昇進＆非組合員になることを黙認しますとか？
- 221 ：
- >>220
スゴイ論理。引くわ～。
役に立てと言いながら、成果があれば裏を勘繰る。
すさんだ社員のスラム街が2ちゃんねる。
荒れろ荒れろ～♪
- 222 ：
- >>221
御用組合幹部の方ですか？
わたくし>>220は、>>218の書き込みをした者ではございません。
あしからず。
- 223 ：
- 高い組合費払わせて、オルグ必ず出ろ？
勘違いもほどほどに。
- 224 ：
- 退職者が集うスレｗｗｗｗｗ
- 225 ：
- 今も？
帽子がさらにハゲを進行させると発表される ttps://time.com/5608072/does-wearing-a-hat-cause-hair-loss/
- 226 ：
- >>222
残念コナン君、退職者で～す。
>>224
鋭い！
自分が辞めた会社がどれだけ荒れてるか、
眺めるのはサイコーです。
もっと荒れないかな♪
自分たちの会社を自分たちで侮辱する、
滑稽極まりないわ( ^ω^ )ププッ
- 227 ：
- 御用組合∋飲み会サークル
- 228 ：
- 嘘吐き役員は役員になってからも、
自分にとって不都合な情報を握り潰したり、
目障りな社員を退職に追い込んだりしているんだろ～な～
ヽ(´▽`*)ゝあ～ぃ!
- 229 ：
- それが賞与今回積み増しされたけどな(´・ω・`)
- 230 ：
- それ、口止め料だな...
- 231 ：
- 若手の昇進を無くして、浮いた賃金分をボーナスとして配ってるだけだよ
- 232 ：
- 若手の昇進を抑制する。もしくは、使えないベテランを退職に追い込んで固定費（人件費）を削減する
→ 使い道のある社員に対して、浮いた固定費（人件費）をボーナスで分配する
これが、カラクリか...
今は、ボーナス積み増しで浮かれていても、
いつか上層部によって不要な社員という烙印を押されれば、
退職に追い込まれるというシステムか...
それがファンドのやり方か！
ttps://aikru.com/file/parts/3173/620a4fd0ebc40924a72e63785777a857.jpg
- 233 ：
- 利用価値のなくなった社員をポイッとするのは、嘘吐き役員の常套手段。
今に始まったことではない。
- 234 ：
- >>232
ファンドもその内気付くよ
本当に残すべき社員を残しているのか、タダのYES MANだけを残しているのか
今のままの放置なら、ファンドも不良債権化で損を被るけどなｗ
- 235 ：
- >>234
不良債権化？すでに手遅れだろw
Ｌアラートをインドネシアに売るらしいが、
使えないイエスマンの掃き溜めの会社に、
現地対応できる機器を開発するだけの余力は
残っていないだろうなw
下手に手を出して大火傷w
そしてTHE ENDだなw
- 236 ：
- 小宮
- 237 ：
- >>235
Lアラートを検索したが、これは・・・。
手間の割に・・・。
- 238 ：
- >>234
その布石のために監査役が交代したの？
- 239 ：
- _監査対象_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様の言う通りにすれば
| |r┬-| | 望みのポジションに就かせてやるぞ」
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 240 ：
- トイレが長いのは男
ttps://matome.naver.jp/odai/2142935899254606001
- 241 ：
- 人や事業を切るのにも金がかかるからずっとこのまま
限界が来るとある日突然の死がやってくる
給与未払い退職金ゼロ
なぜなら中小企業では会社の倒産は珍しいことではない
拝承から切り離されて倒産した会社はいくらでもある
- 242 ：
- ここって中小企業なの？
- 243 ：
- 資本金10億
上を見て生きるか下を見るのかは任せる
- 244 ：
- >>243
1人あたりの営業利益低くない？
大企業、中小企業とかの肩書きなんかより、
健全じゃない経営状況がマズイ。
なんでボーナスちゃんと出るんだ？
なんで立派な建屋で仕事し続けていられるんだ？富山は離れたのに？
身の丈に合ってなくない？
ま、ボーナスに関しては貰ったもんは返さないけどね。
- 245 ：
- >>241
>限界が来るとある日突然の死がやってくる
>給与未払い退職金ゼロ
そんなことになったら、将来を悲観した元社員が
ＪＲ中央線や西武新宿線を止めちゃうじゃんか...
- 246 ：
- 冗談抜きで、今の状況のまま続行の可能性もあるぞ。吸収が大だが。
- 247 ：
- >>246
なんで？どんな可能性？
ファンドがずっと不良債権抱えてる意味はなに？
たいした利益もあげない会社をずっと抱えて
ファンドは何を得するの？ま、売っても二足三文だけど。
冗談抜きなら、なんで、このままなのか教えてください。
ファンドがそのまま抱えるなんて無いわ～。
- 248 ：
- ファンドは売った利ザヤで儲けるシステム。現状維持は出資者への配当分が赤字になる。
そんな状態を長く続けられるはずもなく、富山も同じだが売りのタイミングを探しているはず。
- 249 ：
- 窮地に追い込まれたKKRが、ハイエナファンドにエリオットに売るとかいうオチじゃないだろうな
- 250 ：
- >>247
交渉、決裂の可能性もあると思う。
ファンドも仕事だから、どうするか？
- 251 ：
- >>248
んなこたぁ、分かってる。
富山とここはファンド支配下という意味では同じだが、利益体質が違う。
ここは売れるタイミングなんてほぼ無い、
富山はタイミング見計らってる。
>>249
アホか、エリオットがKKRがここを買う値段釣り上げて利益を得て、なんでうちをエリオットが買うんだよ。そもそも富山が居なくなったうちは魅力あるのか？
>>250
同感です。
魅力のないうちをどのように売却して
ファンドは利益を得ようとしているのか。
- 252 ：
- 利益率が低かろうが、ボーナス出して内部留保を食い潰させろ！
首が回らなくなった時点で小金井は清算処理だ！
小金井という足枷がなくなって身軽になった富山を転売だ！
- 253 ：
- >>252
小金井が先なの？
- 254 ：
- ボーナス出ててくやしいの？
- 255 ：
- http://itest.2ch.sc/asahi/test/read.cgi/newsplus/1561871180
さぁ
面白くなってまいりました
- 256 ：
- >>255
10297勢いw
ttps://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1561539495/-100
こっちはイマイチ
- 257 ：
- こっちでやれ
KOKUSAI ELECTRIC
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1529755090/
- 258 ：
- KEの引取先、決まりそうだね。
アプライドマテリアルズ（AMAT）だって。
KKRの経営陣は撤収して、AMATから経営陣が送り込まれるのかな？
いよいよ、お荷物の当社の切り捨てが始まりそうだ(;ﾟдﾟ)
- 259 ：
- ここはなさそう
- 260 ：
- 先輩のお陰で夜尿症が治りました！ありがとう先輩！
- 261 ：
- >>258
ニュースリリース出たぞ
- 262 ：
- >>258
半導体製造装置の世界一位が九位を買収。
AMATは全く小金井に興味はない。
- 263 ：
- >>258
>>258
半導体製造装置の世界一位が九位を買収。
AMATは全く小金井に興味はない。
- 264 ：
- >>258
>>258
半導体製造装置の世界一位が九位を買収。
AMATは全く小金井に興味はない。
- 265 ：
- >>264
興味のない小金井は稼ぎもせず、放蕩三昧やってるので、
買収後、AMATは小金井を早々に斬るでしょう
- 266 ：
- で、通信機で世界何位？
- 267 ：
- >>265
AMATと小金井は無関係では？
日立国際はニュースリリース出してないのでは？なぜAMATと小金井が切り離されるとか言えんの？AMATが確定した時点でKEとHiKEは絶縁でしょう。JIPの資本比率増えるだけじゃないの？
日立は増やさないでしょう。
この先はJIPに運命委ねるしかないでしょう。
- 268 ：
- 米アプライド、旧日立系の半導体装置を買収 2500億円: 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46789480R00C19A7MM0000/
- 269 ：
- HiKE株式の内、60%は、KEが持ってるんだよね？
JIPがKEの持ち分を買うって保証あるのかな・・・
転売の目途立たねば、傷が広がらない様に撤収じゃない？
- 270 ：
- 今まで小金井が富山に無心して作った借金を
AMATが取り立てるらしいよ
- 271 ：
- 半導体が動いたから、ここもそのままはないな。
- 272 ：
- 派遣で8月から富山工場行くよ。
頑張って稼いで富山の美味いもん食べるよ！
- 273 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 274 ：
- 報道通りなら、アプライドのKE買収額22億ドルは、kkrのHiKE買収時と同じ金額。
つまり、kkrの利益は現時点では0。
残りカスの(映通)の株60%がいくらで売れるかで彼らの利益が決まる。
- 275 ：
- ttp://hattatu-matome.ldblog.jp/archives/55526837.html
ADHDの人の特徴
「片付けられない」
「遅刻が多い」
「忘れ物が多い」
「何でも先延ばしにする」
「すぐ気が散る」「ミスが多い」
- 276 ：
- >>274
0な訳ねーし。嘘つき評論家か？
一年経ってるし、富山は最高益だったんでしょ。
100パーセント株主のKKRにちゃんと入ってるよ。富山は優等生だからね。
残りカスなんてJIPへ二足三文でポイだろ。
JIPが可哀想だ。残りカスをどう売却するか悩ましいはず。本当に劣等生だからなー。社員も幹部も…あ、俺もか。
- 277 ：
- 実はからくりがあって、同額で株を売ってもkkrはかなり儲かるのです。最初からそれが目的です。
- 278 ：
- JIPが可哀そうだねぇ～
AMATへの借金返済でHiKEの20%の株も紙きれになるかもしれん
経産省には釘を刺されたが、禁じ手の華系への転売か！？
華系なら、(金)も売らずに済むかもしれんしな
- 279 ：
- 富山が居なくなったら何処から運転資金を調達するのかね？暫くはなぁなぁで継続できるかもしれないけど、その後は難しいと思う。。。
じゃあ、リストラするにしても財源はどこ？退職金は？企業年金は？
まぁ、そこいらの中小企業よりはマシかもしれないけどね。そもそも退職金、企業年金無いしw
- 280 ：
- 半導体の方はアプライドマテリアルになるのか、良かったじゃん
- 281 ：
- >>279
本業に関係のない事業をやっているHiKEに
バリバリ外資系のAMATが運転資金を出すとは到底あり得ないだろう
この期に及んでボーナス出しているのは、
経営を立て直す気なんかなくて、計画倒産でもやるんじゃないか？
- 282 ：
- >>281
冷静にみても
これからが本当に大変だな。
- 283 ：
- TEL→AMAT→KEって人がいなかったっけ？
今回の買収で再びAMATの人間になるわけか？ｗ
- 284 ：
- >>283
それは据付の人か？
- 285 ：
- 小宮
- 286 ：
- AMATの社員なんていつクビになってもおかしくないですよーw
- 287 ：
- >>286
だったら、この会社の使えない幹部をクビにしてくれ
- 288 ：
- 加藤w
- 289 ：
- 転職で年収100万円アップ。中小企業が欲しがる人材とは ttps://nikkan-spa.jp/1582112?cx_clicks_art_mdl=3_title 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
- 290 ：
- 無能な上司はなぜ生まれるのか？ そこには「法則」があった
ttps://hbol.jp/195764
>無能化の対処法は降格すること
もしくはクビにすること。
- 291 ：
- >>281
HiKEとAMATは無関係。
ネット見ても富山を買ったんでしょ。
半導体でもなく、利益もショボいこっちなんて
チラ見もしない。
KKRも利益を得たし、小銭のこっちもJIPに渡し、
20→80%の大株主になるJIPに無残に切り裂かれるんでしょう。
計画倒産？ファンドが許すわけないでしょ。
やるなら刻んでどうにも売れなくなってから。
これからですね。
- 292 ：
- 転職した後で「失敗したかも」と思った時どうすべきか ttps://mynavi.agentsearch.jp/useful/jo/vo10
失敗に学ぶ転職成功術(転職失敗事例集) ttps://doda.jp/guide/ncase/
転職に失敗した40代 みんなが口にする3つの「失言」 ttps://style.nikkei.com/article/DGXMZO30867440T20C18A5000000/
転職で失敗する7パターンと失敗確率を劇的に下げるコツ5選 ttp://career-theory.net/job-change-failure-6661
転職できない人に共通する「不採用」の理由｜必須スキルや面接NG行為 ttps://tenshokuagent-pro.com/columns/71/
転職先が決まってないけど仕事を辞めるとどうなる！？体験談まとめ11選
ttps://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/matome/yametesimatta.html
- 293 ：
- >>203
だから、会社がなくなるんだけどねw
- 294 ：
- >>291
AMATはJIPに幾らで60%の株式を譲るのだろうか？
切り刻んで幾ら稼げるかが、JIPの判断基準だろうが、今のHiKEに価値
あるのか？ (金)の不動産位の価値しかない様にも・・・
- 295 ：
- >>294
現在ビジネスは二足三文でしょ。
更地にして売るのか。セキュリティ付きの建屋セットで売るか。
JIPがどんな戦略を考えるかが大事。
HiKEが戦略考えたらダメだと思う。幹部も社員も腐ってるから。
ビジネスだけでなく、人も腐ってる。
- 296 ：
- >>295
ほんと腐ってるよね～
使える技術や事業は切り売りして、
腐った幹部や社員はポイッと爺捨て山へw
もう、日立国際電気という社名もなくなるんだな～＼(^o^)／
- 297 ：
- >>294
談合やる子会社をいつまで持ってても、
追徴金を払うリスクがつきまとうから、
AMATは早々にHiKEと手を切りたいはず。
二束三文でJIPに売るのでわ？
その分はKEが稼いで補填してくれるしね。
- 298 ：
- 小宮
- 299 ：
- 自分にとって目障りな社員をポイっとし続けて幹部に成りあがった結果、
新たな株主に自分自身がポイっと捨てられる顛末。
ま、自業自得だわな。
- 300 ：
- 因果応報
人にしたことはめぐりめぐってかえってきますね。
- 301 ：
- 加藤w
- 302 ：
- >>297
分かってないなー。
ハナから、AMATとHiKEは無関係だろ。
切りたがるとか関係ねーし。
談合云々じゃない。
残念ながらHiKEはショボいんだよ。
いつまで富山と繋がりたいんだよ。
とっとと覚悟決めようぜ。
- 303 ：
- >>299
ポイっとされたのか？
妄想か？
- 304 ：
- >>302
国際はKEの子会社だから関係あります。
AMATが国際も含めて面倒みるかどうか。
JIPがKE所有の60%を引き取ると思われます。
これから順調に復活して再上場！
とはいかないのでしょうか。
- 305 ：
- >>304
再上場？何を寝ぼけたことをいってるだw
寝言は寝て言え。
- 306 ：
- 18年度は黒字化したのか？今期の見込みは？OBとして興味ある
- 307 ：
- >>306
公表していないのかな？
- 308 ：
- >>306
黒字化？何を寝ぼけたことをいってるだw
赤だろうが、黒だろうが、
JIPが経営に加わった時点で
解体されるのは既定路線なんだよw
寝言は寝て言え。
- 309 ：
- >>304
AMATは半導体専業メーカで世界一の売り上げ。
KEも半導体専業メーカ。
なんで冴えない映像、通信の会社を見るんだ？
HiKEはKEの子会社だから関係あります？
誰が考えても切り離すだろ。
AMATもKEもHiKEなんて興味なし。
JIP80パーセントは大変だ…
大株主になるんだもん。
- 310 ：
- >>309
半導体装置メーカー世界一のAMATがバックになったことを良いことに
HiKEをディスりまくる勘違いKE社員を見つけたぞ～
ウザいから、このスレから出て行け～
AMATもKEも、あんたに興味なんかないぞ～
あんたみたいなやつがポイッと捨てられるんじゃないか～？
調子のるのも今のうちだけだぞ～
- 311 ：
- >>310
醜い…
- 312 ：
- ここは腐った社員が集うスレ
- 313 ：
- 宝くじが当たれば離婚？別れたい妻が83％ ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190704-00018432-nallabout-life
- 314 ：
- 他人の足を引っぱる男たち
ttps://www.nikkeibook.com/item-detail/26400
>なぜ、優秀な若者が組織で活躍できないのか?
>なぜ、他国に比べて生産性が上がらないのか?
>なぜ、心根のゲスな権力者が多いのか?
>
>そこに潜むのは、日本の会社員の組織への過剰適応だった。
>“ジジイ化”の元凶となる「会社員という病」をひもとく。
そして、ここは腐った社員同士が互いにディスり合うスレ
- 315 ：
- 電子の政権は永遠に不滅なんだよ
- 316 ：
- >>315
みにくい…
政権とか言ってる時点で終わってる。
- 317 ：
- 加藤の乱
旧日立電子と旧国際電気の主導権争いも醜い
- 318 ：
- みなさんコメントが醜くて素敵です。
- 319 ：
- >>307
上場してないから、公開なんてしないよ。
- 320 ：
- ttps://tenshokustudy.com/content/4606/
大企業をリストラされた人が再就職に失敗する理由
中高年のリストラと、引きこもりの中高年
ttps://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=195309
ttps://www.hakenlist.com/entry/2018/02/27/172844
無職の絶望
【悲報】大量リス ttp://maneql.info/100-1/
ttp://oomonoyoutubersokuhou.blogo.jp/archives/28625844.html
【悲報】子供部屋おじさん（就職氷河期世代）
- 321 ：
- 企業に買われる経営人材の共通点 必須の5つの力とは
ttps://style.nikkei.com/article/DGXMZO44633520Q9A510C1000000?channel=DF180320167080
経営者力＝（「描く力（構想力）」+「決める力（決断力）」+「やり切る力（遂行力）」）×「まとめる力（リーダーシップ力）」×「学び続ける力（学習力・習慣化力）」
- 322 ：
- >>321
嘘吐き役員は全ての項目で赤点です。
- 323 ：
- 小宮ｗ
- 324 ：
- >>320
大量のリンクばかり貼って、
肝心の意見は人任せにする人が増えてきたね。
無言の解説者が増えてきた。キモイなあ。
- 325 ：
- >>304
AMATは端からHiKEの面倒なんて見る気はないが、株主の目があるので、
出来る限り高値での売却を狙うだろうし、JIPも慈善事業ではないから、不
採算部門や競争力の弱い製品部門は切り捨てて、帳簿上の健全化を先ず
は図る
最悪の場合は、不動産でしか儲からないから、中の人は、2期連続のD以下
の業務評価で、「クビ」じゃない？ 赤字だから、D以下の評価でも文句言え
ないだろうしね。
- 326 ：
- >>325
下からクビにするの？
スポーツ界ではチームの成績不振の責任をとって監督を変えるでしょ？
たまには上からクビにしたら？
- 327 ：
- やっぱ、赤字だったのか。それでボーナス出るとは
- 328 ：
- 公開してないのに適当言うなよ
- 329 ：
- >>325
加藤さん、良かったね。
また、目障りな社員を切る理由が出来たんじゃない？
- 330 ：
- 小宮
- 331 ：
- >>330
よく名前だけ書くけど何が言いたいの？
- 332 ：
- >>329
それ、ガチの奴じゃん
- 333 ：
- 目障りな社員は、カットカットー！
- 334 ：
- 昭和の古い文化
- 335 ：
- 日立産機で得意気にプレゼンw
- 336 ：
- _監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「望みのポジションに居続けたいなら、
| |r┬-| | 俺様の言う通りにすることだな...
＼ `ー'´ ／ さもなくば...」
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 337 ：
- 20歳超えてまで「人のせいにする」癖がある人って・・・もう人生詰んでるよな ttp://lifehack2ch.livedoor.biz/archives/51710475.html
- 338 ：
- 役立たずの御用組合
- 339 ：
- >>336
また、何か悪だくみ考えてるでしょう？
顔に出てますよ、加藤さん。
- 340 ：
- 会社分割は、まだ？
- 341 ：
- サービスと一緒になったりしてな
- 342 ：
- >>340
分割したら売れる？
どこが売れない？どこなら売れる？
売れない所はホント勘弁。
- 343 ：
- >>340
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「夏休み明けには解体するぞ。
| |r┬-| | 安心しろ。俺様の言うことに
＼ `ー'´ ／ 従っていれば、悪いようにはしないから。」
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 344 ：
- 小宮
- 345 ：
- >>343
また、その場しのぎの嘘をつく。
駄目だよ、加藤さん。
- 346 ：
- >>344
アホやろ、お前。
芸がない。
- 347 ：
- >>344
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様が小宮だと？
| |r┬-| | 馬鹿も休み休み言え。
＼ `ー'´ ／ 小宮よりもエライのが俺様だ。」
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 348 ：
- >>342
ここの過去スレ情報等と合わせると、売れないのは自営系(鉄道除く）だろ
次に売れないのは映像だな
この二つは、実証実験等で花火を一杯打ち上げてるが、事業的に如何ってレベル
国の研究所気取りの奴も多いが、民間企業って意味では落第
- 349 ：
- >>348
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「国の研究所気取りだと？それの何処が悪い。
| |r┬-| | 国家プロジェクトの重鎮の研究者と面識があるだけで、
＼ `ー'´ ／ 誰々とは某プロジェクトで共同研究したと、
ノ ＼ よそでハッタリが利くじゃないか。
／´ ヽ 大したことやってなくても、箔が付くんだよ、箔が。」
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 350 ：
- モバイルが頑張ってるから成り立ってる。技術も他部署と雲泥の差。日立の冠も不要だし。
- 351 ：
- >>350
じゃあ、モバイルはとっとと独立しちゃえば。
- 352 ：
- >>351
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「モバイルが独立だと？その暁には、
| |r┬-| | 俺様が代表取締役社長になってやってもイイぞ。」
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 353 ：
- >>348
鉄道は売れてるんだ。
じぁその鉄道はどこが買ってくれるんだろうね。
- 354 ：
- >>353
交通システムを世界に売り込みたい日製と言いたいところだが、三菱電機とか？
で、事業を買い取った後、社風に合わない社員は切り捨て。
- 355 ：
- >>353
本当に必要な部門ならば、既に日立が買っているだろう。
本当に儲かる部門ならば、既にJIPが売っているだろう。
社員は現実を見ような。
- 356 ：
- >>355
だから
このまま続編！
- 357 ：
- >>355
既に必要な部門の人間には、紐を付けてるだろ、(日立)
これから売る為に飾り付けをするのがJIP
- 358 ：
- >>357
売る価値すらないところは、どうなるの？
- 359 ：
- >>357
>これから売る為に飾り付けをするのがJIP
決算を粉飾するってこと？
- 360 ：
- 小宮
- 361 ：
- 加藤w
- 362 ：
- >>359
粉飾なんてしないよ、余分なものを削いで、稼ぐ所を残すだけでも黒字化するじゃん
まぁ、余分なものの定義は、買い手側それぞれだろうけどもね
例えば、ブランド使用料をなくすとか、高くなりがちな見積の算定方法を見直したり、
間接部門や技術者としては役立たずな管理職等の非生産的人員を切り離すだけ
でも、特定対象部門の利益増えると思わん？
- 363 ：
- >>362
非生産的な人員は生え抜きの役員にもいるよ。
判断の先送りばかりやって、現場の時間を奪う奴を切り離すだけで、利益は相当増えると思わない？
- 364 ：
- >>363
その役員って、盗っ人猛々しいスタンドプレーで、日製の不興を買ったあの人のことだよね？
日製から三下り半突き付けられる決定打を放ったのに、何で役員になれたの？
- 365 ：
- 巨艦・日立グループ解体…「利益率5％以下」子会社を容赦なく売却or完全子会社化
ttps://biz-journal.jp/2019/07/post_108876.html
日立の完全子会社になる日立ハイテク在籍の2chの住人が、この会社の顛末を注視してるぞ。
日立ハイテクもかつては不祥事を起こしている。
営業利益率は口実で、とどのつまり、不祥事を起こした日立の上場子会社は、斬り捨てるんだろ？
ttps://toyokeizai.net/articles/-/94487
- 366 ：
- >>364
役員にしたのは、単に人材が不足してるから
- 367 ：
- >>365
で？
日立ハイテクが気にしてるから何？
関係ないじゃん。
不祥事起こして切り捨てられるのは
自然ではないのかい？
- 368 ：
- クローズアップ現代＋「社会復帰に新展開！うつ病最新治療▽脳に刺激で笑顔再び！」
7/17 (水) 22:00 ～ 22:30
- 369 ：
- >>351
何人か若手もいなくなってしまった
- 370 ：
- >>369
でしょうね。
- 371 ：
- >>365
ハイテクなんて今更だわｗ
KEと一緒に売却されるって、3年以上前の経済誌にも報道されてたじゃないｗ
- 372 ：
- >>362
JIPの方ですか？
- 373 ：
- 「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
ttps://blog.tinect.jp/?p=60572
「硬直マインドセット」...
「しなやかマインドセット」...
...なるほどね。
- 374 ：
- 小宮
- 375 ：
- 真志田
- 376 ：
- tps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190718-00000135-kyodonews-bus_all
上場企業の早期退職8千人 1～6月、18年年間の2倍
tps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190712-00000005-pseven-bus_all
リストラ企業の業績変化 3段階で評価した「成功と失敗」
- 377 ：
- >>362
ブランド使用料をなくす？
本気でこの会社を建て直すつもりがあれば、とっくにやってるだろう？
それをやらない...否、出来ないのは、今まで親会社であった日製をコケにしてきた仕打ちとしか思えないな。
日立グループを外れてもなお、上納金を納めなければならなくなったきっかけを作った嘘つき役員殿、そうだよな？
- 378 ：
- >>366
たぶん違う。
きっちり落とし前をつけさせるため。
法に触れることをやったんだったら、単純にクビにすれば良いが、
法に触れないが、株主である親会社を欺くことをやった場合は、
会社をおかしくした結果責任を取れるポジションにする。
自分が蒔いた種は自分で刈り取らせる。
そんなところじゃないか？
- 379 ：
- プロとして仕事してるんですよね？
だったら、プロならプロらしい責任の取り方を期待してますよ。
加藤さん。
- 380 ：
- この年収予想サイトで年収350万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV
- 381 ：
- >>379
うちの会社にプロなんて何人いるの？
ヒラも幹部も身の丈に合わない給料もらって、
なんで皆不満なの？将来不安でもいいんじゃない。
今までが異常経営でみんなで甘い汁吸ったでしょう。
今後浄化されれば良いじゃん。
ヒラだって甘い汁吸い続けたくせに、
経営ヤバそうだと経営者を名指しでバッシング。
経営者も悪いんだろけど、ヒラもみにくいね。
あ、よく正体探しするコメントあるけどヒラです。
- 382 ：
- >>381
そういうあなたも甘い汁を吸い続けた訳ですね。
一緒に浄化されてください。
- 383 ：
- ダメな政策を強行採決し続ける硬直化された強権政党よりも、失敗しながらでも新しい
ことを試し、より良いものに近づいてゆく（そもそも人生ってそうだよね？）政治。
複数の党で話し合いコンセンサスを取る多党政治の方がずっといいと思う。だから僕
は野党を応援します。
- 384 ：
- >>381
プロだったらたくさんいるじゃん。
社内政治のプロがさ。
で、社内政治のレジェンドこと、下等は殿堂入り。
- 385 ：
- >>382
はーい、とっくに覚悟して動いてますよ。
覚悟してない人は居ないと思うけどね。
- 386 ：
- >>385
いよいよ、レジェンドは御勇退されるわけですね♪
長年の社内政治活動、お疲れ様でした<(_ _)>
- 387 ：
- 富士吉田
千歳
仙台
大宮
羽村
富山
小金井
→小金井のみ（富山は分社）
どうしてこうなった。
- 388 ：
- 小淵沢…
- 389 ：
- >>386
レジェンド？黒歴史だろ？
甘い蜜吸ってた全従業員、いまやビジネスに
社会復帰出来ないっしょ。
- 390 ：
- >>385
おい、レジェンド！！
なに開き直ってんだよ！！
おまえのお陰で、どれだけの損失をこの会社が負ったか判ってんのか？！
見かけの数字ばかりに拘りやがって！！
人的資源が激減してジリ貧になったツケをお前が全部払えよな！！
- 391 ：
- >>381
>>あ、よく正体探しするコメントあるけどヒラです。
ヒラはヒラでもヒラの役員ｗ
- 392 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 393 ：
- >>390
あの…
熱く正論らしい事を語るの良いですが、
どんな腐った会社でも、幹部はこんなとこには
書き込まないと思います。
そんなこともわからず、幹部がカキコミしていると
思い込んで熱を帯びた発言するのは…
ププッ、滑稽だ。ウケる。
酒のツマミにサイコーだわ。
陰口叩いてねーで、とっとと直接文句いってこいよ。
そのお熱なら出来るんだろ？虚勢か？
- 394 ：
- >>393
日製を出禁になった人、何か用？
- 395 ：
- >>393
日立産機で得意気にプレゼンw
- 396 ：
- 結論からして、このまま続くのこの会社？
- 397 ：
- >>396
２ちゃんねるにカキコしてる暇な幹部がいる会社、続くわけないじゃんｗ
- 398 ：
- >>387
レジェンドに訊いてみなよw
得意気に教えてくれるよw
- 399 ：
- >>393
幹部は書き込まない？
過去、カキコが原因で異動になったのいたけどなｗ
- 400 ：
- >>399
何で投稿者が判明したの？
- 401 ：
- >>400
会社のPCからだったら、アクセスログが残る。
- 402 ：
- >>399
だったら、なおさらじゃん。
こんなサイトに書き込むな と言われてんじゃない？
でも、誹謗中傷を繰り返す社員はなぜ何もないんだ？
名指しの数とか、カウント中なのかねー？
- 403 ：
- 事実を盛ってカキコするのと、
根拠がない話しで悪口を言うことは区別される。
- 404 ：
- >>403
なら、ここの幹部悪口は根拠ないって事なんだねー。
飽き飽きするほど繰り返すカキコミだったから信じてたわ。
- 405 ：
- 会社ではできても、
２ちゃんねるでは事実の隠蔽はできないかもね。
- 406 ：
- くだんの幹部のカキコで過剰に反応しているのは約１名。
- 407 ：
- >>401
その人ってバカなの？
何で職場のＰＣで？？
- 408 ：
- >>407
バレる嘘をつく幹部ほどではない。
- 409 ：
- >>402
ログでバレると判れば、色々、ルートを考えるだろ、個人ならｗ
仮令、幹部でもｗ
まぁ、会社公認でカキコしてるのも居るらしいけどね
デマで目先を変えるとか、鎮静化を図る目的とかｗ
- 410 ：
- >>409
2ちゃんねるカキコミを会社公認？
まさに根拠なし。何言ってんだか。
- 411 ：
- 火消しするのも大変だね～
でもね、
もともと自分でまき散らした火種だからね(・∀・)
上級管理職という立場を悪用したこと、
今さら後悔しても遅いんだな～(￣∇￣)
- 412 ：
- >>378
>会社をおかしくした結果責任を取れるポジションにする。
他の会社だけど、実際やってるよね～
エグイね、日立ｗ
日立、グループ経営にヒビ 「御三家」日立化成が品質不正 掌握から一転、売却も :日本経済新聞
ttps://newstopics.jp/url/4326053
>「規格に満たない検査データは書き換えて出荷すること」。秘密のマルF会議では平野卓也・製造部長（現執行役）らが毎週、顔を合わせた。
(中略)
>日立化成は3日、マルF会議メンバーの平野執行役を、不正防止で新設するCQO（最高品質責任者）に指名した。
- 413 ：
- >>412
他社なんかどうでもいい。
- 414 ：
- 何度も同じ話ばっかりで進歩ないですねここ
- 415 ：
- よほどカトーが役員になったのが気に入らないのか
ひたすら引きずり降ろそうと画策しているクダラナイ人が跋扈しているのをよく見かける。
そんな事してる場合かねと思う。
何というか人のレベルが低いというか、民度が低いというか。ケツの穴が小さいというか。
誰かを降ろしても自分が上がるわけでは決して無いし、役員だろうがヒラだろうが会社がなくなれば
当たり前だが皆無職なわけで。
もう少し自分にできることは何なのかだけを考える人がいても良さそうなもんだが。
優れた映画評論家は数多くいても、優れた映画監督になれる人は極めて少ない。
評論家がいくらいても何も生まれない。
- 416 ：
- >>415
ご指摘、ごもっとも。
でも、社内論理が優先され、
自分自身が優秀だと勘違い評論家の方々たちが、
足を引っ張り合った結果が、今だからね。
現状が変わらないなら、
優れた監督（経営者）に代えたいと思うのは、
現場サイドとして、至極正直な意見だと思いますが…
- 417 ：
- >>415
あ、そういう事なんですね。
ここの幹部批判って、引きずり降ろそうと画策してるくだらない方たちの書き込みだったんですね。納得。
だから、粘着質だったんですね。
同じようなくだらない書き込みが繰り返される事にも納得。
でも、ホント稚拙で陰湿ですよね。
こんなとこに長期的に陰口書き込み、
面と向かってはヘラヘラしてんだろうなぁ。
- 418 ：
- その作ろうとしている映画
需要ありますかね・・・
- 419 ：
- >>418
仕方ないだろ、売れそうな映画作れそうな助監督からいなくなったんだからｗ
- 420 ：
- >>415
評論家ならまだしも、そいつは嘘吐きなんだろ？
論外じゃん。
- 421 ：
- 要するに、売れる作品を作れる助監督の作品をパクって、自分の作品として嘘つき監督が発表。
それに嫌気が差した助監督は辞める。
そのパクリの事実を知ったスポンサー（日立）が激怒して、スポンサー（株主）を降りる。
そんなとこか。
- 422 ：
- >>417
で、その事実がここで晒されようとしているあなたが、
躍起になって、話しをそらせようと長文を投稿している。
- 423 ：
- もはや、監督ではなく、佐村河内だな。
- 424 ：
- >>422
出た。粘着系。
- 425 ：
- これがもうすぐ無くなる会社の末路か…
こんな会社で働いていたとは…
言葉も出ない…
- 426 ：
- >>425
ちゃんとした人は居ると思います。
ここが墓場なんだと思います。
- 427 ：
- >>426
そういうあなたも墓場のゾンビ。
- 428 ：
- >>427
分かった分かった。
ワザワザ書き込んでまで水掛け論はやめよう。
ここに来てる人はみな同類。
- 429 ：
- 決算見ました。税前で８０億以上の利益が出ているのですね。
税関連の諸経費が多く、純利益が１０億強なのは？ですが、結構頑張ってますね。
- 430 ：
- >>428
もっと利益欲しいところだよね？
社員を減らして固定費削減する？
今年は何人の社員を切るのかな？
- 431 ：
- >>429
おいおい、非公開なのに書いて良いのか？
- 432 ：
- >>431
それくらい大目にみてやれよ。
かつて上級管理職だったときに、
親会社の事業構想案を無断で社外に公表しても、
執行役員になった加藤さんがいる会社だぜ！
もともと、社内情報管理がユルユルの会社だ。
会社としても大目に見てくれるさ。
もし、>>429が処罰されるんだったら、。
加藤さんも処罰されなきゃ、筋違いってもんだ。
- 433 ：
- >>431
ここに来てる人はみな同類なんだろ？ｗ
あんただけ、良い子ぶるなよ。
- 434 ：
- >>433
まさに墓場…ヒラもこのレベルだとは。
幹部だけアホなのかと思ってたわ。
自分が腐った事を幹部の責任にするのと、
非公開情報をこんなサイトに書き込んでしまう問題を
すり替えるなよ。
忘れるなよ。今はファンドが株主だぞ。
業績がどれだけ大事か分かってんのか。
どーせ被害妄想でリプライするんだろうけど、
絶対間違ってる！アホか、大問題だわ。
- 435 ：
- 夏期休業を前に盛り上がって参りましたw
まだ、日製も株主だよw
日製の情報をリークする奴も、
HiKEの非公表の決算情報をここにカキコする奴も、
何もない地下室に監禁しちゃえよ。
どっちも、会社に不利益を及ぼしてるのに差をつけんな。
ば～か
- 436 ：
- >>434
ttp://www.hitachi-kokusai.co.jp/ir/
ばーか。HPに公開されてるぞ。
ってことは、会社に対して咎があるのは、加藤さんだけかｗ
- 437 ：
- >>434
幹部のレベルが低いから、ヒラのレベルが下がるんじゃない？
あんたが辞めれば、ヒラのレベルが上がるよｗ
- 438 ：
- >>435
非公表じゃないじゃん。
- 439 ：
- 裁判長！！
自分のことは棚に上げて、真っ当な社会人に責任を転嫁する被告人に、極刑を求めます！！
- 440 ：
- >>439
あ、名指しで押忍で始まる文書書く人だ～。
- 441 ：
- 小宮の糞爺～！！！
- 442 ：
- ここコネ入社多いの？
- 443 ：
- >>442
コネはないだろ。なんでここに入るのにコネだよ笑
- 444 ：
- >>443
ホントに無いのか？
今は先行き不透明過ぎて無いかもしれないが、
分社前なんてヒモ生活極めてたんだぜ。
有ったんじゃねーのか？
親子二代ヒモなら、今は悶絶だよねー。
パパのせいだ～とか言ってんじゃないの。
- 445 ：
- 「恥ずかしいから外出しないで」と妻が…2度のリストラと倒産の末、引きこもった44歳男性 ヤフーニュース ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190728-00010000-yomidr-sctch&pos=1
- 446 ：
- ここは東京オリパラ特需で、監視システムでウハウハ…にはならないんですか？
- 447 ：
- >>446
当然予算説明聞いたんだし分かるしょう。
- 448 ：
- >>446
ステークホルダーとの信頼関係はおざなりにする守銭奴に牛耳られた
コンプライアンスがゆるゆるの会社だということが世間に知れ渡ってしまったので、
美味しい案件は舞い込んでこなくなってしまいました。
- 449 ：
- 百年の恋も冷めた瞬問！『否定したがる人・ソシャゲガチャ代理』『クーポン古事記』
ttps://shindanmaker.com/716952
- 450 ：
- >>446
監視システムを売り込む前に幹部の不正を監視しろよ
- 451 ：
- 話題がマンネリ化になって長いな。
幹部叩きもここまで来るとクドイし、ねちっこい。へんなリンク貼って何言いたいか意味不明だし。
ここも一時は面白くて期待してたが残念。
次の動きがあるまで、同じ話の繰り返しか…
つまんねー。
- 452 ：
- >>451
今、幹部たちが生き残りをかけて、
凄絶な足の引っ張り合いを繰り広げているのに、
ここに面白い話題なんか書き込む奴なんているもんか
ここにいるのは、
気に入らない奴を茶化すか、
評判を落とす目的の書き込みする輩だけ
- 453 ：
- ここ、このまま続くよ。
売却も解体もないな。
やるならとっくに動きあるよ。
- 454 ：
- >>453
とっくに動けないのは、売れないから。
ファンドがこのままの訳無いし。
稼ぐ富山が確定した次でしょう。
資本関係変わるだろうしね。
でも時間かかるでしょうね。
買い手が見つかるのは。
ファンドの腕次第。
うちの魅力を伝えるのは相当大変。
- 455 ：
- タイタニック号
- 456 ：
- この会社、沈むってさ。
- 457 ：
- セウォル号の間違いだろう。
乗客を見捨てて、カトー船長は真っ先に逃げるんだろうなε=┌( ･_･)┘
- 458 ：
- >>457
どちらも間違い。
豪華客船だろう。
穴の空いた屋形船がイイトコ。
カトウ船長が居なくても、
残った船員も自分では何もできないカスだろう。
優秀な船員は去った とか自分の無能を恥じずに
平然と言える神経だぜ。
沈むよ。自然な流れだわ。
- 459 ：
- 新たに生え抜きで経理担当の役員になられた方は
やはり高く身売りできたとのことでKKR出身の社長からのご褒美ですかね？
- 460 ：
- >>458
カトウ船長が居ても居なくても変わらないなら居ない方がいいじゃん(・∀・)
浮いた金で優秀な人材を獲得するのが賢い経営だよね～ヽ(´▽`*)ゝあ～ぃ!
- 461 ：
- 日立国際電気の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(7605).html
https://en-hyouban.com/company/00001127605/
日立国際電気の「すべての社員クチコミ」 OpenWork（旧_Vorkers）.html
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrQR
日立国際電気の退職理由_離職率_転職のきっかけ(全17件)【就活会議】.html
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/121382/post_items/11/word_mouths
日立国際電気の評判_社風_社員の口コミ(全130件)【転職会議】.html
https://jobtalk.jp/company/2304/reputations
株式会社日立国際電気（Hitachi Kokusai Electric Inc.）の評判・口コミ・評価の一覧 _ 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ.html
https://careerconnection.jp/review/11146/kutikomi/
株式会社日立国際電気（57786）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職.html
https://employment.en-japan.com/comp-57786/
株式会社日立国際電気の企業情報 _ 転職クチコミ・会社・業界の評判ならキャリドア.html
https://career-door.com/company/442/summary/
- 462 ：
- >>461
そんなにいっぱいリンク貼って何がしたい？
意見書けよ。
- 463 ：
- ここのサービス会社はどうなの？
いい話し聞かないが。
- 464 ：
- >>463
じゃあ良くないんじゃない？
興味ない。
- 465 ：
- 小宮の糞ジジ～♪
- 466 ：
- >>465
飽きた。他！
- 467 ：
- >>463
どんな話聞いてるの？
- 468 ：
- 問題
丸い一枚のピザを1/4食べた時「ダイエットの為に当初1枚のピザの1/3残そう」と考えた。
残り3/4のピザを何分割して何枚食べれば、当初1枚のピザの1/3を残した事になるか答えなさい。
- 469 ：
- 5/9 麻衣
- 470 ：
- 5/12
- 471 ：
- 使ってるボールペンの値段でその人の経済力が分かる
- 472 ：
- >>471
バカじゃねーの？
- 473 ：
- 小宮
- 474 ：
- カトウ
- 475 ：
- >>474
名指しだけ。
レスポンスも意見もしない。超陰湿な個人攻撃。
俗に言うネット住民の典型例。不快。消えろ。
- 476 ：
- >>474
裏でイト、引く者が居る！・・・だから、無視でもいいじゃない？
カマってちゃんかもしれないよ？
- 477 ：
- 吉本興業の加藤の乱の方が見応えあるな。
- 478 ：
- >>468
夏休みの宿題の答えを教えて欲しければ、ヤフー知恵袋へ行かれては如何かな？
それとも、「ダイエットの為に当初1枚のピザの1/3残そう」は、
「リストラの為に当初の社員の1/3残そう」ということのメタファーなのか？
- 479 ：
- >>476
なるほど～。
でも、キモいよね。
毒づくなら良いんだけど、
名指しだけしつこく書き込むのがホントに陰湿。
こういう書き込みが狙いかもしれんけど。
- 480 ：
- >>473
>>474
このスレの地縛霊さん、こんにちわ。
その２人への怨みが晴れずに、成仏できないんですね。
現世では、その２人に何をされたんですか？
- 481 ：
- 立場を悪用して、あんなことやこんなこと…
- 482 ：
- >>480
パワハラ
- 483 ：
- >>481
曖昧やな
- 484 ：
- >>481
ただ酒、ただゴルフ…
組合費をグレーな感じで流用…
- 485 ：
- >>481
当時の●●●●室長と結託して、人事権濫用
それがバレて、当時の室長の方は退職
- 486 ：
- >>479
悪事を…働いた…責任を…
俺に…全て…転嫁…しやがって…
恨み…はらさで…おくべきか…
- 487 ：
- いまは上司、同僚ともに個人的に訴訟起こすことできます。
- 488 ：
- >>487
会社側は管理責任の名のもとに、
訴訟を起こした社員を解雇するんじゃないの？
嘘吐き役員が体制側にいる会社なんて期待できないよ。
- 489 ：
- >>486
キモい。
- 490 ：
- >>489
カ…ト…ウ…
許…すま…じ…
- 491 ：
- >>490
オ…マ…エ
キ…モ…イ
- 492 ：
- >>491
ゾンビ獲りがゾンビになった。
ゾンビが幹部やってる会社なんて期待できないよ。
- 493 ：
- >>492
芸がない。アホか。
今やこんなに幹部の悪口書き込まれるサイトを
幹部が見るとか本気で考えてんのか？
覗いても恐くて書けねーよ、バカ。
お前みたいなやつがすぐ論点すり替える。
今はコメント無しで名指しだけしている
陰湿な輩を改めさせているところだ。
お前のせいで興ざめだわ。あ～あ。
- 494 ：
- >>493
消火活動お疲れ様です(￣∇￣)
でも、ムキになると逆効果w
平社員は、幹部の気持ちを代弁する書き込みはしないんじゃないw
それに悪口を書かれている現役幹部は約一名w
怖くて書けないと、嘘吐きが言ってるから、
実際は、書き込んでるんだろ～な～w
- 495 ：
- >>494
小宮って人は違うの？
- 496 ：
- やっていける自信ある人用
富士通、３０代で報酬４千万円も 新人事制度導入へ
ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6332761
“使えない”50代社員の特徴 現役世代から見たイラッとするポイントは？
ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190806-01594467-sspa-soci
- 497 ：
- 連休前の大発表とかなかったの？
- 498 ：
- >>497
もう期待しない。
- 499 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 500 ：
- （カトシ）
- 501 ：
- >>494
お前のせいで、元通りの陰湿世界だよ。
良かったね！
悪口OK、陰湿NGな私はこれにてドロン。
お前はこのサイトの陰湿な秩序を守っていけ。
- 502 ：
- >>501
パワハラOK、目障りな社員や利用価値が無くなった社員の切り捨てOKのあなた(・∀・)
そういうあなたもあなたの会社の陰湿な秩序を守っていく訳ですねw
お互い頑張りましょう(≧∇≦)b
- 503 ：
- >>501
消える、消えるって言って、またどうせ戻ってくるんでしょう？
だから、嘘つきって言われてるのに、自覚がないんですね。
嘘をついてる自覚がないのは、詐欺師にも見られる傾向です。
早いとこ、精神科医に見てもらって、治療することをお勧めします。
- 504 ：
- 小宮
- 505 ：
- 加藤
- 506 ：
- どこの大手、準大手も既存事業に頭打ち感があり、生き残りるためにもがいている。
この会社はどうだろうか？新技術のように機械学習やクラウドを取り上げているが、遅れを取り戻すのは不可能であろう。なぜならgithubで公開されている技術の活用が難しく、dockerも使えない、世界標準を拒み続けているからである。
それなのに、管理部門は使えないものばかり導入し現場は疲弊、変化を受け入れられない状況にある。
部長、課長は椅子に座りっぱなしで動かず、エクセルを一日中見ている。
こんな状況だから"ゆでガエル"と言われるのであろう。つまり、何が言いたいのかと言うと、、、
打つ手なし！！
- 507 ：
- まともな情報工学科の諸君なら、githubとdockerが使えない意味がわかるはず！！
悪いことは言わない、この会社はやめておきなさい。
- 508 ：
- >>507
そんな細かいトコじゃねーよ。
- 509 ：
- >>507
あ～あ、自分で情報工学系の出身だって言っちゃってるよ。
きみ、休み明けカトウに粛清されるかもね。
- 510 ：
- そもそもなぜ?夫の実家へ帰省 ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6333532
- 511 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 512 ：
- パワハラ大王カトウ
- 513 ：
- 日立国際電気としての最後の夏休みの最終日ですね…
来年の今ごろは何処でどうしてるんだろう…
- 514 ：
- >>513
どうかな今の時期に動きないと来年もだそ。
最低でも半年の準備期間が必要だから。
- 515 ：
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
- 516 ：
- >>514
半年の準備期間なら、
来年の夏休みに間に合うじゃん。
あんたは現在動きがあるかどうか
把握できる立場なのか？違うだろ？
だいたい最低半年ってなに？
- 517 ：
- >>516
ここの過去レスでカキコされていたが、既にシナリオは
出来ている様だから、あっと言う間に展開する可能性が
高いよね
- 518 ：
- >>516
役員会でごねるカトウを黙らせるのに、だいたい最低半年かかるんじゃない？
- 519 ：
- 映通号の話好き
- 520 ：
- >>519
映通号は、もうすぐこんな感じで撃沈します。
ttps://blogimg.goo.ne.jp/user_image/13/01/2706968901e1e685cef3516c5d78e03d.jpg
>>518
これから、会社が撃沈した後の行き場のない方々の激しい抵抗が始まります。
特に往生際の悪さに関しては筋金入りの嘘つき役員の抵抗は凄まじいことでしょう。
未来のある方々のご健闘を祈っています。
- 521 ：
- >>520
ナニの逆鱗に触れた売国奴の命運は尽きました
- 522 ：
- >>520
撃沈と言うか、船の中の人がキングス栓を抜くんじゃないの？
社長なのか、副社長なのか、役員なのか、タダの社員なのかは判らんが・・・
- 523 ：
- >>522
>>520だけども、
〇キングストン弁
×キングス栓
- 524 ：
- >>522
日立の魚雷攻撃でTHE ENDです。
- 525 ：
- 加藤
- 526 ：
- >>524
その魚雷、カトウ船長が乗ってる船だけを自動追尾するらしいよ。
- 527 ：
- 昭和の悪い文化がいつまでも
- 528 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 529 ：
- >>527
平成も終わって、今は令和だよ～
いつまでそんなことやってんの～
- 530 ：
- 映通号のコピペ誰か貼って
- 531 ：
- 目障りな社員はカットカットー
- 532 ：
- おまえらのため
誕生から20年 名無しさんたちに聞いた“昔ながらの匿名掲示板”の魅力と今なお存続する理由
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190820-00000015-it_nlab-sci
- 533 ：
- 小宮
- 534 ：
- ttps://next.rikunabi.com/journal/20160930_t/
「人にふり、その人間が人にふり、更にその人間がまた人にふった！
丸投げの連鎖だ!! 仕事がダレていないか!? 自分の仕事に最後まで責任を持っていたか!?」
ここのダメ社員はダレてんだよ、仕事がｗ
- 535 ：
- 下等
- 536 ：
- 加藤加藤加藤
- 537 ：
- ＨＹＳってなんの略なの？
- 538 ：
- 日立
八木アンテナ
semiconductor
- 539 ：
- 加藤小宮下等
- 540 ：
- >>538
ソリューションズ だよ。
- 541 ：
- 加
藤
- 542 ：
- >>540
いい会社らしいよ。
プライベートより会社の付き合い優先の。
- 543 ：
- >>542
保守会社はどうなるんだろうね。
- 544 ：
- >>537
暇すぎて
余計なことに
精を出す
- 545 ：
- 2018年度決算報告が、簡単だけど出てる。
売上859億円で営業利益86.5億円だと営業利益率10%超え。これマジ？
https://www.hitachi-kokusai.co.jp/ir/bspl/data/no95.pdf
特損16億とか純利益だと11億は気になるけど、
営業利益率だけ見ればかなりの優良企業だと思う。
- 546 ：
- >>545
嘘吐きが幹部に成れる会社だから、
粉振りかけてそう
- 547 ：
- ・人物を特定出来る書き込みは厳禁。
特に人物を特定できる個人攻撃は厳禁です。
・このスレのネタになる様な行動/行為もしない様各自自覚を持つこと。
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けること。
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますので注意すること。
・多くの株主、その他社外の方々が覗いているということを常に自覚して書き込むこと。
- 548 ：
- チャレンジ達成おめでとうございます＼(^o^)／
- 549 ：
- >>547
図星？
- 550 ：
- >>545
東芝も「優良企業」だったのをお忘れですか？
- 551 ：
- 小
宮
の
糞爺～♪
- 552 ：
- >>526
魚雷を撃ち込むまでもなく、
自業自得で座礁して勝手に自沈していきます。
- 553 ：
- 何だかんだ言いながら、「その10」まで連載継続しています。
皆様の参加次第では年内に「その11」リリース出来るかもしれません。
- 554 ：
- 加 藤
- 555 ：
- >>546
仮にそうだとしたら
トカゲの尻尾切りが始まるんだね
- 556 ：
- >>555
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「俺様が決算を●●しただと？
| |r┬-| | 忖度した部下が勝手にやったことだ!!（汗）
＼ `ー'´ ／ 俺様は預かり知らぬことだが、
ノ ＼ そんな不届き者は処分せねばならぬな...」
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 557 ：
- >>553
このまま来年も継続だからゆっくりと書き込んでも大丈夫じゃないの笑
- 558 ：
- 最近は、感情的な返信を求める書き込みが
流行りなんですね。
- 559 ：
- >>545
貸借対照表の流動負債で、「その他」 が326億もあるんだが、
この内訳は何だろう？
短期借入金とか？
- 560 ：
- なんか、キナ臭い…
- 561 ：
- >>559
一年前には922億もあるよ。
- 562 ：
- >>561
電機と映通の財布が分かれる前と後だから、
単純に比較出来ないんじゃない？
流動負債や経常利益が３分の１に対して、
純利益は２０分の１か～
品質問題とか起こしたら１発で詰みそうだね
- 563 ：
- >>562
一丁前の解説ですが全然沁みないね。
昨年までと比べれば上出来ですから。
その奇跡的な業績に対してウンチク述べんなよ。シラけるわ。
何年も予算を守れず過ごしてきて突然予算が守れた。
その理由はなんだ？なぜなんだ？
- 564 ：
- >>563
「チャレンジ」
- 565 ：
- >>564
何の？
- 566 ：
- >>565
東芝でいうところの「チャレンジ」
- 567 ：
- >>566
東芝っててて
格がちがいすぎるだろう
沖電気とか岩崎通信とかが相手でしょう
NECとか富士通とかも
アウトオブ眼中だろうね
- 568 ：
- >>567
東芝の「チャレンジ」といったら、経営トップが部下に圧力かけて、
堪らず部下は●●●会計したこたが、記事になっただろ
ちゃんと新聞読めよ
- 569 ：
- >>567
沖電気に失礼。
- 570 ：
- 加藤
- 571 ：
- >>570
チャレンジやってそう。
- 572 ：
- ナショナル
- 573 ：
- >>563
加藤さんだったら『奇跡』起こせるよ！！
- 574 ：
- 小宮
- 575 ：
- 数字のマジック
- 576 ：
- >>575
ネタ切れでも続くこのサイトのマジック。
- 577 ：
- It's a miracle! !
- 578 ：
- Katou
- 579 ：
- >>576
あ、分かった。
怖くて直接本人に文句言えないから、
このサイトに加藤、小宮とだけ連呼して、
誰かに乗っかってもらって話題を広げて欲しいんだ。
それを見てストレス発散。
このサイトは陰口を言う吐け口なわけだねw。
そりゃ続くわけだねー。
カキコミは限られた数名なんだろうけど。
- 580 ：
- >>579
加藤さん、何の用？
こんな所に入り浸ってないで、
ちゃんと仕事してくださいよ
- 581 ：
- >>579
You are a rare manager who can do "miracles"! !
What did you do to make this "miracle"?
- 582 ：
- >>579
誰が怖いって？
ビビってるのは後ろ指差されることばかりやってきた貴様だろw
- 583 ：
- >>579
What you are doing suspicious things, it caused the "miracle"?
- 584 ：
- >>579
直接文句言ったらクビにするくせに…
- 585 ：
- みんなアホですね。
- 586 ：
- >>585
Hey, you !!
It ’s an outrageous guy !!
goddamn !!
- 587 ：
- ここでなんだか言ってもどうしようもない。
偉かろが辞めればタダのオヤジだよ笑
今からの時代、地位や名誉じゃないよ金と健康だよ！
- 588 ：
- >>587
金は既に持ってて、退職金もワンサカしゃねーの？
- 589 ：
- >>587
私利私欲で物事を判断する人物が偉くなっちゃダメ
会社を辞めるまで毒害を撒き散らす社会のガンだよ
>>588
だから、不祥事起こしてクビになってくれ
そうすれば、退職金は貰えないから
- 590 ：
- >>588
Hey, you!!
I won't allow you to win and escape!!
- 591 ：
- 加藤
- 592 ：
- >>591
ナニの逆鱗に触れても我が道を歩み続ける俠気のある漢（おとこ）
- 593 ：
- ファンドがこれだけ保有してるの政治的な何かあるのか？
- 594 ：
- >>507
githubとかdockerとか言う前にRedmineを導入しろよ。
誰が地雷（mine）を埋めて、仕事をやっているフリをしているのか
ハッキリさせるのが最優先じゃないのか。
- 595 ：
- >>593
そんなことを勘繰る君は、ゲス男君だねw
- 596 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 597 ：
- >>594
加藤が埋めた地雷で爆死（退職）した社員は多数…
>>591
き、聞こえる…
無念で成仏できず、このスレでのたうち回る怨霊たちの聲が…
- 598 ：
- 10年とか20年、30年を同じ姿勢で、同じ情熱を傾けられることが才能だと思っている。
- 599 ：
- 討論が終わったとき
悪口は敗者の道具になる
- 600 ：
- >>598
by 羽生善治
>>599
by ソクラテス
- 601 ：
- >>599
敗者の道具＝この悪口サイト。ウマイ！
大事なのは、その瞬間に判断が出来ると言うこと。後から悪口言うのは誰にでもできて、芸がない象徴。遠吠えだよねw
あ、加藤でも小宮でもないです。あしからず。
- 602 ：
- 便所の落書きに論評して、何が楽しいの？
誰もそんなこと頼んでないよ。
- 603 ：
- >>601
艦長！！
二時の方向に『偽善者』を発見しました！！
砲撃を開始しま～す！！
- 604 ：
- 日立産機で得意気にプレゼンw
- 605 ：
- >>602
便所の落書き…ウマイ！
- 606 ：
- 加藤w
- 607 ：
- >>602
論評するのは、仕事が無くなって暇なんだよw
このスレで悪事が暴露されて、
役員会で相手にされなくなったらしいよ(￣∇￣)
- 608 ：
- >>607
じゃあ、もう少しなのかな？
- 609 ：
- >>608
ここまで晒し者にされるとね～w
- 610 ：
- >>609
そうだよねー。
でも、役員会で相手にされないってカキコミだったけど、役員会って役員しか参加出来ないんでしょう？どうやって知って書き込むんだろうか？
書き込みが役員当人じゃなければ、役員が漏らしたのか、はたまた根も葉もない噂か。役員が漏らしたなら、その役員の実名も晒せばいいんじゃない？面白そう！
このサイトにモラルなんて無いしね～w。
期待してるよ>>607
頼むからドロンすんなよ。
- 611 ：
- >>610
町内会の役員会のことですが何か？
- 612 ：
- >>610
時々、このスレには、役員会等の上層部のネタが出てくるからねぇ
TOBの件も、特別SLP等の件も発表前に漏れてたし、意図的に漏らしているのが居る
のかもしれん・・・ Kさんではなくね、裏でイト引いている方がおいでなのかもｗ
- 613 ：
- >>611
え～！町内会？
あなたのコメント、滅茶苦茶やわ。
何か？じゃねーわ。
- 614 ：
- >>610
自分が晒されてるから、他も晒せと？
ますます、心証悪くなりますよ
- 615 ：
- >>610
今どき、「ドロン」って…年代バレバレw
- 616 ：
- >>614
同僚を貶めることで成り上がった人物だからね
そういう思考回路が出来上がってるから、つい本音が出てしまう
- 617 ：
- >>610
長文のレスして自爆w
- 618 ：
- >>614
これ以上心象下がるのかな？
ここでは、もう地に落ちたでしょう。
自分のビビリを隠すのに必死ですね。
ここで加藤の悪口言い続けておいて、
心象の話をどの口が言うのかな？
- 619 ：
- >>618
>心証：① ある人の言動が他の人の心に与える印象
> ② 訴訟事件の審理で、事実関係の存否に関する裁判官の主観的な認識または確信。
>心象：想像力の働きによって心に描く具体的な情景。
>「心証」は他人の言動から受ける印象のことであるが、それに対して「心象」は自ら経験した感覚や印象によって心の中に現れてくる像・イメージをいう。
ボキャブラリーが無さ過ぎて、何を言うとるのか、訳分らん。
- 620 ：
- >>618
どの口が言うって、、、(#^.^#)ﾎﾟｯ
下ネタですか？
- 621 ：
- もう早くなくなれ！
- 622 ：
- >>619
えー、細かいこと言って話変えんなよ。
- 623 ：
- >>621
因果応報
- 624 ：
- >>612
情報がリークされていたかは？だが、仲間外れはありそう。
428名無しさん＠お腹いっぱい。2019/07/25(木) 12:51:00.21ID:VdDAFPaq>>432>>433
>>429
おいおい、非公開なのに書いて良いのか？
_村八分のＫ_
／ ＼ ／#＼
／ （＞） （＜）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「会議で決算は非公開だと決まったはずなのに
| |r┬-| | 何故ＨＰで公開されているんだ!!
＼ `ー'´ ／ まさか...変更になったことが
ノ ＼ 俺様だけ知らされていないのか...」
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 625 ：
- ttps://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00911/080900024/
さらば「ウォーターフォール型」ベンダー、ユーザー企業の怒りが爆発寸前
- 626 ：
- >>625
それ、当社のビジネスモデルを全否定してますね
- 627 ：
- ネタ切れやな～。
- 628 ：
- 加藤さん、なんか面白いネタないの？
日製のH木さんの面子を潰した話しとかはどう？
加藤さんの武勇伝、もっと聞きたいな～(・∀・)
- 629 ：
- >>628
K●●企●室長をハメた話しの方が面白そうだなw
- 630 ：
- ネタ切れやね。
- 631 ：
- 決算が改善した理由って何？
- 632 ：
- 魔法
- 633 ：
- >>632
魔法を使ったのは誰？
- 634 ：
- >>633
加藤
- 635 ：
- 繰り返しの話題。
- 636 ：
- >>635
えっ、違うの？
- 637 ：
- >>632
監査役が代わったということは
間もなく魔法が解けるわけですね
- 638 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 639 ：
- かとおー
- 640 ：
- HKのタマネギ男
- 641 ：
- ネタ切れ。
- 642 ：
- 来月、人事異動やんの？
- 643 ：
- >>641
じゃあ、ネタちょーだい
- 644 ：
- 休んでも疲れが取れない…「寝る前の1分」で脳の疲労をリセットする方法
ttps://nikkan-spa.jp/1601560?cx_clicks_art_mdl=8_title
無職状態の人は関係ないか 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
- 645 ：
- >>643
ネタ切れ。
- 646 ：
- >>645
会社再生案もネタ切れ。
- 647 ：
- >>642
人事案もネタ切れ
- 648 ：
- >>645
明日、会社のトイレに籠もって考えてみて。
- 649 ：
- >>648
数名による同じ話題の繰り返し。
トイレネタも同様。
- 650 ：
- >>649
HiKEも、このスレも詰んだ...
- 651 ：
- >>648
明日は台風来るから会社に行くか
ば～か
- 652 ：
- 明日はJRが止まってるから、朝はトイレが空いてるよ。
- 653 ：
- 度重なる罵詈雑言にも動じない不撓不屈の精神力…
間違いない…
次に火中の栗を拾うトップは彼しかいない…
- 654 ：
- >>653
へ～。
- 655 ：
- ふぎょうふくつ？
- 656 ：
- >>655
正しい読みは「ふとうふくつ」
>>653
正しい表現は「厚顔無恥の図太い神経」
- 657 ：
- >>656
ネタ切れの典型。数名の1人。
- 658 ：
- >>657
「ネタ切れ」のひと言でオチをつけたがる下等な輩、約一名。
- 659 ：
- チャバネゴキブリみたいにテカってる髪が気持ち悪い
何の整髪料付けてるんだ？
- 660 ：
- ゴキブリ対策にはコックローチ
下等なパワハラ面談対策にはＩＣレコーダー
- 661 ：
- ブリには醤油と大根おろし
- 662 ：
- 久しぶりに来てみたら、ずいぶん酷いですね。
もう辞めたらいいのに。
- 663 ：
- >>661
個人的には生姜も欲しい
- 664 ：
- >>662
HiKEも、このスレも詰んだ...
- 665 ：
- >>662
同感。寂しがるのは数名。
- 666 ：
- 小宮の糞爺～！
- 667 ：
- >>666
数名の1人
- 668 ：
- >>662
左様…
嘘吐き役員が辞めれば、地縛霊たちも成仏できると云うもの…
南無阿弥陀仏、南無阿弥陀仏…
- 669 ：
- >>668
「…」の独特表現久々登場、数名の1人。
- 670 ：
- 責任を取らない者が権限を持つと組織として機能しなくなることを示した企業でしたね
企業規模としても救済するに値しないほど、リストラや分社化によって、シュリンクされました
一刻でも早く解体した方が世の中の為でしょう
- 671 ：
- >>669
このスレの住人をカウントしている暇な役員、約一名。
- 672 ：
- >>670
一社員の分際で我が社を解体しろだと？
どの口が言ってるんだ？
出過ぎるにも程があるぞ
- 673 ：
- >>672
どの口が言うって、、、(#^.^#)ﾎﾟｯ
下ネタですか？
- 674 ：
- 既にやめた人なんじゃないかな
- 675 ：
- まだ生き残ってるのこの会社？
ろくな人材残ってないでしょｗ
- 676 ：
- >>675
たわけが！
名経営者であられる加藤さんがおられるじゃないか！
馬鹿も休み休み言え！
- 677 ：
- >>676
そのコメント、バカにしてるよね？ｗ
- 678 ：
- >>671
居心地悪くなってくると、役員カキコミ扱いして、群がって潰しにかかるのも典型例。
数名の1～2人。
- 679 ：
- 自信ある人用
「かつてないほどの優先度」 マイクロソフトがAI人材育成に本気な理由 経営層など対象 ttps://www.itmedia.co.jp/news/articles/1909/11/news123.html
- 680 ：
- >>678
よっ！稀代のヒマ人！( ´艸｀)
ちゃんと仕事やってるか？！
- 681 ：
- >>680
お前もな。
- 682 ：
- 放置プレイはいつまで続くんだろう？
- 683 ：
- >>677
バカにしてないように思えたら、貴殿は相当お花畑だ。
- 684 ：
- >>683
このままずっと変わらずに会社は残ると幻想を抱くこのスレの住人もお花畑
今、三途の川の河原に居るというのに…
- 685 ：
- >>683
自分自身の手腕で出世したと勘違いしてる嘘吐き役員も
お花畑でキャッキャッとはしゃいでるよね～
- 686 ：
- >>685
たわけが！
人を欺くのも実力の内だ！！
勘違いなぞ、加藤さんはしてないぞ！！
馬鹿も休み休み言え！
- 687 ：
- >>686
間違いなく、バカにしてるよね？ｗ
- 688 ：
- >>686
へー。
- 689 ：
- >>688
今のトリビアは「１へぇ」でした。
次のトリビアはこちら！
- 690 ：
- >>689
無い。ネタ切れ。
- 691 ：
- >>682
ファンドの人たちって、ドＳが多いのかな？
- 692 ：
- >>691
嘘吐き役員に限って言えば、PSYCHO-PASS
- 693 ：
- >>692
例えば、カル●ス－ゴ●ンのことだね。
- 694 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 695 ：
- >>694
出た～！このサイトの亡霊。
- 696 ：
- >>692
サイコパスの加藤がどうしたって？
- 697 ：
- >>696
よっ！名経営者！
- 698 ：
- >>697
そうだね！小和田常務と肩を並べて凄いよね！
「部下の手柄は上司の手柄、上司のミスは部下のミス」を地で行く名経営者だね！
- 699 ：
- 両手をついて謝ったって許してあげない♪
- 700 ：
- 小宮の糞ジジ～♪
- 701 ：
- >>700
加藤は話題広がるけど、小宮はずっと広がらない。
1人だけ、音符ばかりの名指しを何回も連呼しててつまんねーよ。他人に話を広げて欲しくて連呼してんだろうけど、正直クドイな。
- 702 ：
- >>701
話題を広げて欲しくない御仁が“小宮”と呟いてるw
- 703 ：
- >>702
は？御仁？何言ってんの？
頭大丈夫か？
- 704 ：
- >>703
お前モナw
- 705 ：
- >>698
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「私がミスをする？
| |r┬-| | 私、一切失敗しませんので。
＼ `ー'´ ／ 仮に失敗しても、それは部下のミスですw」
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 706 ：
- >>685
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「責任取らされる業務は致しません！
| |r┬-| | 出世に役に立たない業務は致しません！
＼ `ー'´ ／ 手柄になりそうなおいしいプロジェクトの
ノ ＼ 関係者への情報展開は致しません！」
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 707 ：
- >>706
その絵文字、そろそろやめてくれねーかな。他人のコメント繰り返すだけだし、正直不快。
- 708 ：
- ようやく御用関係者が擁護しに現れたなｗ
遅すぎだ！
- 709 ：
- >>708
KOMIYA
KATOH
どっちもK
現役なのはKATOHの方
- 710 ：
- >>707
他人のコメント？失敬千万！
「ドクターＸ」の大門未知子の口調で
「半沢直樹」の小和田常務並みに性根が腐った
嘘つき役員がモットーを語っておられるのだ。
- 711 ：
- >>710
その解説、ディスってるよね？w
- 712 ：
- 以前は、日立Grでも利益率が上位の日立国際電気が
見る影もなくなりました。
一部の責任でこの様な終末になるのでしょうか？
- 713 ：
- >>712
実際のところ、そうなっちゃってるよね？w
利益率上位に寄与してたのは富山の事業。
稼ぎ頭の事業が無くなった日立国際電気としては、当然の結末なのでわ？
- 714 ：
- そうだ！スマホの開発・製造・販売しようー！
- 715 ：
- >>713
その事実をほとんどの社員は認識して危機感を持つのですが、ここの住人は幹部の責任だけを問い悪口だけ並べます。
- 716 ：
- >>715
_監査対象Ｋ_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ＜「幹部は責任を持てだと？
| |r┬-| | 負け犬の戯れ言だｗ
＼ `ー'´ ／ 定年年まで如何に楽をして
ノ ＼ 稼ぐかが大事なんじゃないかｗ
／´ ヽ 逃げ切ったもん勝ちだW」
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 717 ：
- >>715
危機感のない幹部ほど>>714みたいに、身の程知らずのことを言い出すよね？w
危機感を持ってるんだったらさ、
日産みたいに口だけで自分の得しか考えてない幹部をさ、
追い出しちゃいなよw
- 718 ：
- >>715
ここの住人が悪口を並べている幹部は約１名w
いい加減、自己弁護止めたらどうよ
- 719 ：
- >>718
幹部がこんなサイトに未だにカキコミを続けていて、対等に議論出来ているなんて、本気で勘違いや妄想している人なんて居るのかな？
あなたはヤバイ気がする…
妄想と現実の境が分からなくなって、こっちが現実になってんじゃないのですか。
まさに住人ですね。怖っ！
- 720 ：
- （下関条約 第一条）1895年4月17日締結
第一条
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。
永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www
国際条約に、[貢・献上・典礼等は永遠に廃止する]ってw爆笑w
流石にこれは、バカチョンでも捏造しようがないなw
大清属国
国技と民族性は
整形、犯罪、放火、強姦、売春、ブサイク、
近親相姦、皆似たような同じ顔、成り済まし、短小チンコ、火病持ち
北の乞食チョン&南のバ韓国チョン涙目wwww
悔しいのぅw 悔しいのぅw
また、IDコロコロ変えて自作自演して逃げ出すのw?
いつ日本から出て行くの？
いつ首吊るの？
今
で
し
ょ
！！
- 721 ：
- >>719
>>720の書き込みの方がヤバくない？
- 722 ：
- >>721
コレはヤバイ。精神病院行った方が…
こんな人と働いてるんだね。
- 723 ：
- >>719
動揺ハンパないっすねw
- 724 ：
- >>722
これって、「差別事項」でコンプラ違反なるんじゃね？
懲戒対象項目ではあるが、社員じゃないかもしれんしなｗ
- 725 ：
- >>720
加藤さん！！みんなが見てますよ！！
正気を取り戻してください！！
- 726 ：
- 散々叩かれて気が触れたか...
>>725
危ないから関わらない方がいい
- 727 ：
- と、思ったが他のスレでも同じ書き込みあるな
>>724
社外の基地外の所業みたいだから、無視だな
【買収】日立化成9回目【売却】
ttps://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1561042133/5-n
【スバル】SUBARUの期間工128【旧富士重工業】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1560700258/131
- 728 ：
- >>724
お前は何をかばってんだ？コンプライアンスをこのサイトで語るのか？
正義感を主張するなら、使いどころが間違い。
- 729 ：
- >>727
で？ナニ？
- 730 ：
- >>729
貴様こそ、ナニ様だ？
- 731 ：
- >>720
いつものチョン憎し君
連休なのにやることなくて
発動中！
http://hissi.org/read.php/industry/20190915/UFpkblBWNlY.html
- 732 ：
- >>728
何も庇いはしないが、再就職でコンプラ違反はまずいだろ？
今の状況では、居残れる確率の方が低い
- 733 ：
- >>731
こんな過激なコメントをコピぺしてるって、>>720はヤバイですねー。
- 734 ：
- 出口が見えないこの会社もヤバイですね～
- 735 ：
- 富山工場に養ってもらえば？
- 736 ：
- >>735
三行半を受けたのに
それでもなお富山のお情けを期待するなんて
あなたにはプライドというものがあるのか！？
こんな有様では弊社が解体されるのも仕様がないな
- 737 ：
- >>732
デジタル消防無線とか、架空契約とか、部下へのパワハラ、そして、COCOM違反の
関係者って、どうなるんだろ？ (日立)Gへの再就職って在り得るのかな？
- 738 ：
- >>737
日立G再就職？20%しかない株主グループへ？
そんな道がまだ有るんだね。
- 739 ：
- >>737
あなたは再就職できないから心配しなくてもいいよ。
- 740 ：
- こみやのくそじじ～
- 741 ：
- >>737
談合やってそうでも、疑わしきは罰せず。
同業他社のNに情報をリークしてたっぽいT・Nさんに訊いてみたら？
- 742 ：
- >>737
大丈夫！加藤さんだったら再就職できるよ！
あとのことは、僕らに任せて！
新天地での加藤さんの活躍ぶりを僕らに見せてよ！
- 743 ：
- >>742
あとのことは、僕らに任せて？
カッコいい！
どこをどう勘違いしたらそんな発言出来るのか僕らにも教えてよ。
- 744 ：
- 米投資ファンドのコールバーグ・クラビス・ロバーツ（KKR）はこのほど、アジア地域のPE（未公開企業投資部門）の共同責任者に平野博文KKRジャパン社長（58）を指名した。KKRはアジアでの投資を活発化しており同地域の投資強化の一環としている。
これは何を意味するのか？わかる方いらっしゃいますか？
- 745 ：
- >>743
単に会社から追い出したいだけでしょ
- 746 ：
- >>744
文面そのまま。
日本も含むアジア投資の組織強化でしょう。
何を勘繰っているんですか。
アジアに売られる、怖いよーって言いたいのかな？売れないより良いんじゃない？
日本の企業でウチを買い取りたいなんて所無いでしょう。ファンドがこんな小さな利益しか出さない企業を抱え続けて嬉しいわけない。
- 747 ：
- >>746
昔、このスレで噂出てたの中国企業だったけども、経済産業省からお目玉食らった筈だが、
大丈夫なのか？ 良い所、韓国とか、台湾、東南アジアなんじゃない？
- 748 ：
- >>744
自意識過剰なコメントだな
KEをAMATに売ることができた今となっては
出涸らしのHKにはなんの興味も持たないだろ
AMATが正式にKEの親会社になれば
HKはKEに切られて
JIPがカーブアウトの名の下にHKを解体する
シナリオ通りに粛々とことが進んでいくだけ
- 749 ：
- >>746
賛成
コンプライアンスに問題ありの幹部多数が在籍
つまりは地雷がたくさん埋まってる会社を買うと
手を挙げる企業なんて日本にはないかもね
- 750 ：
- >>747 >>749
コンプライアンス以上にガバナンスが機能しない方が問題。
生え抜きの幹部は、面従腹背で上からの意向には従わおうとしない。
あれこれ言い訳をして、自分のやりたいように持っていく。
自分にとって、不都合な事実や情報は隠蔽する。
たとえ、経産省が釘をさしても、この体質は変わらない。
だよね、加藤さん。
- 751 ：
- >>750
株式会社でしょう。
日立はたくさんの子会社いて、なんとかなったかもしれないけど、ファンド相手に通じるのかい。コンプライアンス？ガバナンス？幹部がダメ？なんか勘違いしてないかい。
絶対的な支配下でバラバラにするだけ。売れないところは厳しい末路が待つだけ。時間軸は推測しても無駄。
- 752 ：
- >>751の指摘通りだとしたら、絶体絶命だね、加藤さん。
- 753 ：
- >>752
個人だけが絶対絶命？
彼は大丈夫でしょう。
辞めたって今までの蓄え、退職金も多いし生活は安泰。ピンチなのはウチらみたいなヒラ社員。
- 754 ：
- >>753の指摘通りだとしたら、日産の幹部みたいに私腹を肥やしていたってこと？
最低だね、加藤さん。
- 755 ：
- 下衆だな、加藤
- 756 ：
- >>754
このサイトの住人は、いつも何と比較するんだか。日産と同じなわけ無いっしょ。稼ぎのない会社の報酬なんて、たかがしれてるよ。
そもそも、業績向上に大貢献出来るような幹部居ないでしょう。少ない業績にあぐらをかいているのと、たいして変わらんよ。だから、今まで何も変わらない。危機感感じてれば、もう少し分かりやすい変化があるはず。何も無い。
だから、ファンドに切り刻まれるのは、自然な流れ。
- 757 ：
- >>756の指摘通りだとしたら、業績に貢献していないくせに偉そうにしてたってこと？
最低だね、加藤さん。
- 758 ：
- ゲスニックマガジンの西条です！
加藤さんに質問で～す！
大した業績も上げてないのに役員になれたのは
何かえげつないことやったんでしょ？！
- 759 ：
- >>758
会社組織構成に役員は必要で、肥溜め社員の中で経営力がマシな方だったからじゃない？
所詮、肥溜めの中から選ばれただけだから、たいして成果も出ない。
そして、肥溜めから抜け出せない社員から不満が出る、ただそれだけの事。
- 760 ：
- もう救いの手はない。
ということですね？
- 761 ：
- >>759
ゲスです！
う～そ～だ～ね～！
肥溜めって、加藤さんがそんな客観的な批評するわけないだろ？
あんた、加藤さんじゃないだろ？
今は加藤さんに訊いてるの！
加藤さん、役員に成り上がるために、散々えげつないことやったんでしょ？！
- 762 ：
- >>759
ここの住人が一般論で納得するはずがない
- 763 ：
- >>761
加藤？ここには居ない。
残念だったな、妄想家。
- 764 ：
- >>763
ゲスです！
あんたには用はないんだよ！
加藤さん、えげつないこと散々やったんでしょって～の？！
嘘ばかりついて役員になれるなんて、い～い仕事だな～！
- 765 ：
- >>764
ニセモノ加藤の出現求む哀れな妄想家。
ここまで来ると本当に哀れ。
このサイトでも振り返れば良いよ。
もうネタ切れだ。
- 766 ：
- >>765
ゲスです！
う～そ～だ～ね～！
「ネタ切れ」「ネタ切れ」って連呼してるけどさ～
ホントは加藤さんから注目を逸らしたいだけなんじゃないの？！
- 767 ：
- >>766
哀れだな。
- 768 ：
- 2年半前に辞めた者だ。しばらくぶりに来た。
在籍中はJRCスレもたまに見ていて、ひでーな、あんまりだと思ってたが、
今思えば、全然そっちのほうがましだった。
今のこのスレの惨状はなんだよ。
品位も、前向きさも全くない、社内情報丸出しの内容。
しかも同じ内容を延々繰り返す。
よほどコミュニケーションに飢えてるのか？
どの角度から見ても、救いようのない人たちだな。
こんな人間と机を並べていたのか。
もう見ることもないだろうが、せいぜいがんばれや
- 769 ：
- 小宮
- 770 ：
- >>768
会社辞めて正解でしたね
- 771 ：
- >>769
ひたすら名前だけ書き続けるお前は、
他人のレス待ち、自分の意見なしの肥溜め代表。
まさにこのサイトの亡霊。
- 772 ：
- >>768
ここは幹部をトコトン否定する
偉そうなヒラ社員の集まり。
いつのまにか、このサイトの住人は
自分たちの無能から目を背け、
「自分たちが正義」
「仕事がうまくいかないことは幹部責任」
を恥ずかしげもなく主張。
しかもネチネチで悪質なコメント多数。
恥ずかしいから駆逐されちまえよ！
- 773 ：
- >>772
幹部全員が否定されているわけではない
否定されてるのは下等だけw
- 774 ：
- >>773
ここは下等をトコトン否定する
偉そうなヒラ社員の集まり。
いつのまにか、このサイトの住人は
自分たちの無能から目を背け、
「自分たちが正義」
「仕事がうまくいかないことは下等責任」
を恥ずかしげもなく主張。
しかもネチネチで悪質なコメント多数。
恥ずかしいから駆逐されちまえよ！
- 775 ：
- >>768
ここの内容は全て架空だよ。
よく作り上げたと感心するよ。
- 776 ：
- >>774
気に入らない社員を駆逐するのは
下等のオハコw
- 777 ：
- >>775
全て架空？パワハラ面談の被害者ですが何か？
- 778 ：
- >>774
ホント恥ずかしいよねw
パワハラやった人物が役員やってる会社の社員であることがw
- 779 ：
- ttps://blog-imgs-103-origin.fc2.com/k/a/t/katuru2ch/15689432998548.png
きびし
- 780 ：
- 今、日立国際電気にどれだけ残ってる？
ttps://www.netlorechase.net/entry/2016/09/04/164338
登用される社員の七条件
・健康管理のできる社員
・仕事に対する情熱・熱意・執念を持ち続ける社員
・いかなるときもコスト意識を持てる社員
・仕事に対する強い責任感を持てる社員
・言われる前にできる社員
・きついツメのできる社員
・すぐ行動に移せる社員
- 781 ：
- >>780
ＩＣレコーダーを携行して面談に臨まなかったあなたはツメの甘い社員w
- 782 ：
- >>775
ねぇ、おじさん
火のない所に煙は立たないってコトワザ知ってる？
そんな一般常識も知らないのに、この会社よく入れたねw
- 783 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 784 ：
- >>782
談合やっても、架空発注しても、認知症を発症したかのように
「全て架空の出来事です」って言い訳してるカスの幹部が居そうで、マジ怖いんですけど。
- 785 ：
- 一丁前に文句だけこのサイトですげ～熱弁するけど、結局何も動けない人たちの陰口を書き込む場所。ダセーよ。
このサイトで数年陰口ばかり横行してるけど、何か行動起こした人、居ねーだろ。
所詮、陰口ばかりの陰湿な住人の集まり。
- 786 ：
- >>785
で？
おたくも凄く熱弁してるけど、何か行動起こしたの？
どの口が言ってるの？
おたくも陰湿な住人の片割れだってこと自覚してる？
- 787 ：
- >>786
自覚してるよ。行動は起こさないが、会社イメージを対外的に下げまくるこのサイトは勘弁できねー。お前は出来るんだな。
このサイトのカキコミを叩くと、お前のようなウジ虫たちの防衛本能が働き、ウジ虫たちが住み易いように正論を述べる人を駆逐に入ることも理解してる。
だいたいの切り口は、おたくという表現と、どの口が…のワンパターンという切り口だと言う事も。
- 788 ：
- >>787
そうか、ネットのウジ虫は叩くけど
HKのリアルな方のウジ虫は放置するのか
で、お前は出来るのか？ってw
なんでそんな面倒くさいことやんなきゃいけないの？
まな板に載った鯉状態の会社をさー
今更どーしろっていうのさー
延命しても、しょーがないでしょー
自浄能力の会社をさー
- 789 ：
- 自浄能力のない会社をさー
- 790 ：
- >>788
メチャクチャだな。
お前らは匿名のまま、加藤は実名挙げて、長期にわたりここで叩いただろう。
ちょっと叩かれたら、すっかり被害者ヅラか？
自浄能力ってのは、新しい社員が入ってきて、古い社員が去ることで可能になる。新卒、中途は割と2ちゃんねるを見る。優秀な新しい社員が入るのをお前らが阻止してんだよ。気付け、バカ！
- 791 ：
- そもそも優秀な新卒・中途は、こんな会社を選ばないでしょう。
自浄能力をゼロどころかマイナスにしているのは、社内で決定権を持つ古い社員達ですから。
箱の中のブヨブヨに腐ったリンゴが、一番声がでかい状態。
腐敗や赤字体質は二度と改善されませんよ。
- 792 ：
- 新卒・中途がこの会社を選ばないのは幹部のせいだ。会社で古株が声がでかいのは新鮮なリンゴは歯向かえないから悪くない。
ここに会社の悪口書き込むのは悪くない。腐ったリンゴがいるから、会社の浄化は諦めた。中堅のリンゴはそれにならって腐るのが楽チン。
たいした改善案も示さない中堅は全然悪くない。悪いのは全て改善策を検討できない上層部。
模範的な卑怯者だな。
- 793 ：
- 前代未聞凶悪犯
生ける地球上特定有害残忍残虐凶悪生物
愛媛県越智郡上島町 保健士
レジェンド
西本亜希子
朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会
そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、
自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、
地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、
日本史に残る
生ける最凶伝説
さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる
↓
https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html
0897752500
0897740755
↑
電話番号はこちら
また世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している
ちなみに組織犯罪をしていた、
伯方警察署、
福山友愛、
西本亜希子
などなど、犯罪をしているのは自分たち側なので、
書かれているのは知っているが、
訴えられずwwwwwwwwwwww
なんと警察すらもwwwwwwwww
- 794 ：
- >>793
無関係の長い長いコピペ。
- 795 ：
- 或る意味、平和ｗ
HiKEネタが尽きたか、お家芸の事業ループの渦中か？ｗ
- 796 ：
- >>795
ネタ切れ。
- 797 ：
- 旧電子の負け犬体質と御用組合のぬるま湯体質が混ざった良いスレではないですかｗ
- 798 ：
- >>797
どこに混ざってる？
数少ないコメント拾った適当なコメントだね。
- 799 ：
- 上期も動きなしか。
- 800 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 801 ：
- >>800
うるせ～バカ！
新ネタで来い。
- 802 ：
- 何だかんだで１９上期終了。これだけ逆ベクトル社員が多い中で
業績がプラスであれば残りの社員はかなり頑張っているのでしょうね。
隣の芝を見てもどうにもならないので、自分の庭を開墾するしかありません。
- 803 ：
- >>802
逆ベクトル＝ここの住人を指してると思うけど数名だよ。駆逐間際です。
ここから去っても逆ベクトルは変わらない。目立てるステージが消える程度。
- 804 ：
- 小
宮
の
糞
爺
～♪
- 805 ：
- >>804
まだ居たの？
- 806 ：
- tps://livedoor.blogimg.jp/dqnplus/imgs/a/5/a5e18757.jpg
- 807 ：
- >>806
責任取る立場の方々がダンマリなのも問題かと。
- 808 ：
- >>807
下等がどうしたって？
ダンマリな時は下等自身に責任が及ばない時だけw
嘘がバレそうなときの奴は饒舌になるぜ！
- 809 ：
- >>807
責任取る側の人は会社ではダンマリでは無いだろう。
会社では目立てず、このサイトで我を忘れて陰口ばかり述べ会社の評判を下げる輩とでは、どちらが会社にとって有益なのだろうか。
- 810 ：
- >>808
出た！ウジ虫一匹！
- 811 ：
- >>809
それでは、このサイトで陰口を叩くのと、
談合で公正取引委員会のガサ入れがあったと全国紙で報じられるのとで、
どちらが会社に不利益を与えてるとお考えですか？
本件で、責任を取る側の方々の説明は果たされているとお考えですか？
- 812 ：
- >>810
あなたと私でウジ虫２匹w
- 813 ：
- >>790
優秀な社員が入るのを阻止してるって？
あんたの言ってる優秀の定義って何よ？
アホな上司の指示にも盲目的に従う社畜のことでしょ？
未来ある若者があんたらアホな連中に将来を潰されないように啓蒙活動をしてるだけですけど、何か？
あんたらと違って、社会に貢献してますよ～(-_-#)
- 814 ：
- >>813
アホな上司とか、アホな連中とか、あんたらとか、見下す発言多いねー。できない人ほど人を見下す発言するものです。あなたは優秀なんて知らなくて良いと思います。平均を目指しましょう（笑）
ここでの書き込みが社会貢献とか言っちゃってる時点で相当ヤベーわ。闇の深い住人だわ。
- 815 ：
- >>814
なんでチョンは誇らしい母国で選挙権行使しないの？
なんでチョンは兵役の義務果たさないの？
なんでチョンはノーベル賞ゼロの屑民族なの？
なんでチョンは何一つ発明できず独創性ゼロなの？
なんでチョンは日本様に受けた恩を忘れて被害者面してんの？
なんでチョンは世界一不細工なの？
なんでチョンは近親相姦ばっかしてるの？
なんでチョンは民族顔否定して日本人様顔に
整形するの？
なんでチョンはハングルも使えないの？
なんでチョンは嫌いな日本人に成りすますの？
なんでチョンは嫌いな日本に就職に来るの？
なんでチョンは売春婦が強制連行されたと嘘つくの？
なんでチョンは惨めで恥ずかしい歴史しかないのに捏造したり誇張したりするの？
なんでチョンは日本人様より身体能力が低い劣等民族なのに虚勢はったりするの？
なんでチョンは厚顔無恥、言動不一致なの？
なんでチョンは息を吐くように嘘をつくの？
なんでチョンは未開な糞食い劣等民族の癖にアジア人や黒人差別するの？
なんでチョンは日本の2ちゃんねるに張り付いてるの？
なんでチョンは日本名、名乗るの？子供に日本名つけるの？
なんでチョンは自分のルーツが朝鮮半島なのに生粋の日本人のフリするの？
なんでチョンは妄言と戯れ言しか言えないの？
なんでチョンは日本で泥棒、詐欺、放火、強盗、強姦、殺人などの重犯罪を多数犯すの？
なんでチョンは世界中で嫌われてるの？
何でチョンは人類に何一つ貢献した物事がない上に日本と中国の大国的経済特需の恩恵と支援を圧倒的に受けて成長できた属国の癖に常に上から目線で厚かましいの？
なんでチョンは日本人様が早く日本から出ていけと言ってるのに出て行かないの？
なんでチョンはIDコロコロ変えて自作自演するの？
なんでチョンは生きてて恥ずかしくないの？
なんでチョンは早く首を吊ろうとしないのwwwwwwwwwwwwww
- 816 ：
- >>814
闇の深い住人だって？
社畜になるよりはマジだわw
- 817 ：
- >>814
闇の深い住人だって？
社畜になるよりはマジだわw
- 818 ：
- 富山工場は優秀な人が残ってる気がする
- 819 ：
- >>817
並以下で努力もできない奴が、社畜を見下すな。指でも咥えて黙ってろよ。だいたい「～よりマシだわ」なんて言う奴は考え方浅く投げやりな発言多い奴の特徴。どーせ職場でもそんな感じなんだろう。
- 820 ：
- >>819
２ちゃんねるの住人はさておき、私の質問に答えて頂けないでしょうか。
このサイトで陰口を叩くのと、
談合で公正取引委員会のガサ入れがあったと全国紙で報じられるのとで、
どちらが会社に不利益を与えてるとお考えですか？
本件で、責任を取る側の方々の説明は果たされているとお考えですか？
- 821 ：
- >>819
社畜が囲いの中から吠えてるねw
- 822 ：
- 負け組み電子の御用組合の糞爺～♪
- 823 ：
- >>820
報道に決まってんじゃん。
報道の方がタチが悪いから、陰口叩いて会社のイメージ下げて良いって理屈を正気で言ってんの？
- 824 ：
- >>823
報道が出た時点で当社のイメージは底辺だね!
ここでどんな陰口を叩こうと体勢に影響なしw
- 825 ：
- >>824
本当に底辺の輩の発言だな。
たいていは底辺から這い上がるよう努力するが、お前は底辺に馴染んで這い上がることを拒んでいる。幹部は無言で責任放棄してるかもしらんが、お前は匿名を良いことに卑劣な発言を続けている。ウジ虫やね。
- 826 ：
- >>825
あんたもウジ虫w
- 827 ：
- >>825
責任を取る側の方々の説明は果たされているとお考えですか？
- 828 ：
- >>826
得意だな、言い負かされた際の「あんたも…」のガキみたいなオウム返し。ワンパターンな展開に飽きたよ。
>>827
果たされてないだろう。無理やり会社全体の責任にしてるだろう。分かっていながら何が聞きたいんだ？陰口くらい良いだろう と言いたいのか？ガキやな。
- 829 ：
- >>828
そういうあんたは何様？？
- 830 ：
- >>829
このサイト見て愕然とした、ただの一社員だよ。果たしてこの質問になんの意味があるんだ？
- 831 ：
- >>828
言い負かせたと思ってるの？w
馬鹿も休み休み言えw
- 832 ：
- >>828
で？
- 833 ：
- >>831
思ってるよ。
>>832
お前も住人の1人だな。
俺のコメントで過剰に反論するのは、逆ベクトルと言われる輩たちだろう。今、さぞ不快だろうな。だが、お前らのコメントはワンパターン過ぎて、得るものがない。相手するのも飽きた。
- 834 ：
- >>830
そりゃ、自分のことを名指しで悪口カキコされてたら、愕然とするわなw
- 835 ：
- >>833
逆ベクトル？イミフw
- 836 ：
- >>833
そもそも２ちゃんねるで何を得ようとしてるの？イミフw
- 837 ：
- >>835
>>802引用
- 838 ：
- >>836
何も得ない。
このサイトで会社にダメージ与えるコメントするウジ虫の駆逐がしたい。
ここに来てウジ虫は総動員だな。書き込みを幹部のせいにしたい典型例も出てきた。
そして、ウジ虫の方が多そうだ。
いくら熱弁しても傍観者が多そうだ。
- 839 ：
- >>837
工場の敷地内の芝生を開墾して畑作るの？
ますますイミフw
農業やりたきゃ、余所でやってくんないかな～
真面目に働いてる他の社員にとって大迷惑w
- 840 ：
- >>838
何？害虫の駆除がやりたいの？
じゃあ、さっさと害虫駆除する会社に転職しなよ～
- 841 ：
- >>840
ネタ切れの中、楽しそうだな。
- 842 ：
- >>841
はぁ～？
だいたいあんた、イミフなコメント大杉なんだよ！
「チョンだ、チョンだ」と言ってる連中とさほどレベルは変わらないこと、自覚あんの？
- 843 ：
- >>842
感情的だが、あなたはレベル高いのか。
そんなに意味不明なのか。残念だ。
- 844 ：
- >>839
あなたは真面目ではなさそうだ。
他の社員の足を引っ張ってるんだろう。
- 845 ：
- 水掛け論w
もしくは泥仕合w
- 846 ：
- >>818
間接部門で働いてて、
小金井から富山へ異動が決まったときは絶望したけど、
解体が噂される会社で働く不安もなくなり、
結果的に良かったよ♪
小金井の優秀な人は転職してしまって、
それ以外の人は状況を変えられないから、
不安で夜も寝れないんだろうな。
夜中や早朝に書き込みしてるのは、そのせいだろうね。
- 847 ：
- 日製からパクったネタなのに「オレ様の手柄だ」と云わんばかりに日立産機でプレゼン♪
- 848 ：
- >>846
富山いいとこだよ
米、魚、酒美味いし家も比較的楽に持てる
絶望する事無いよ。
- 849 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 850 ：
- >>849
消えろ
- 851 ：
- そして再び現れろ！
- 852 ：
- >>847
下等のペテン師～♪
- 853 ：
- 富山工場忙しくて毎晩残業辛いよー
手伝いに来てよー！
- 854 ：
- >>853
応援は嫌だっ！
完全移籍だったら、喜んで富山にイクッ！
- 855 ：
- >>854
残念。時すでに遅し！
- 856 ：
- 毎日4残ばかりだからな・・
- 857 ：
- 派遣や中途採用で人員増やしても残業減らないねー
- 858 ：
- 富山は別スレでやれば？
- 859 ：
- 加藤
- 860 ：
- >>858
富山が良いところだからってやっかむなよ。
- 861 ：
- K宮の糞ジジ～♪
- 862 ：
- >>860
そんなこと言って、偉い人の前ではちんちんかいてるんでしょ？
- 863 ：
- >>862
いやらしいな
- 864 ：
- >>863
富山人じゃない奴は黙ってろ！(-_-#)
- 865 ：
- >>860
お前のせいで富山の品が下がるから、こんなとこで書き込むんじゃない。読むだけにしろ。
- 866 ：
- >>865
かっこ
- 867 ：
- >>865
「正座をする」ことを「ちんちんをかく」というだけなのに、
なぜ富山の品が下がるんだ？
- 868 ：
- https://i.imgur.com/wcJPgb6.jpg
- 869 ：
- >>865
利用価値がなくなった部下を容赦なくポイ捨てする加藤の方がよっぽど品がないと思うのは私だけでしょうか？
- 870 ：
- 富山の話するとこ
KOKUSAI ELECTRIC
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1529755090/
- 871 ：
- 小宮
- 872 ：
- 加藤
- 873 ：
- >>872
ほらふき
- 874 ：
- ネタ切れによる苦し紛れのルーチンコメント。
- 875 ：
- >>874
ネタ切れ？フィクションだとでも言いたいのか？
紛れもないノンフィクションだよ
- 876 ：
- 小宮の糞ジジ～♪
- 877 ：
- >>875
再放送ばかりで飽きた。言い回しだけ変えていつまでもネチネチ。だから、ネタ切れ。名指しのみも同様。話を広げてもらいたくて何度も書いてるんだろうが一向に展開なし。もはや、哀れ。
- 878 ：
- >>877
ご子息でいらっしゃいますか？
ご自身の反論の内容もワンパターンですよw
- 879 ：
- >>878
認めたな。反論の内容「も」。
- 880 ：
- >>879
お互い様じゃないですか～w
国益をそこねるお父様の援護射撃やってるおつもりですか？
- 881 ：
- 国益を損ねることをやらかしたお父様の援護射撃のおつもりですか？
だったら、あなたも国賊ですね～w
- 882 ：
- >>881
大丈夫か？
あなたと話してよく分かったが、やはりネタ切れ。そして、枯れきったネタに亡霊のようにしがみついている。だから、反論されると本人とか家族が書き込むとか妄想してしまう。
表現方法もなかなかキツイな。国益、お父様、国賊。年齢重ねてそうだが、内面はちゃんと成長出来なかったんだな。
- 883 ：
- >>882
核心に近くなると饒舌になるところ、お父様とそっくりですねw
- 884 ：
- 中村の方？それとも中田の方？
- 885 ：
- >>883
哀れだな。完全にイッてる。
枯れたネタや会社叩きが生き甲斐なんだな。
本人でもご子息でも好きなように扱えよ。本人と対峙したら何言うか聞いてやるよ。さあ書き込め。
- 886 ：
- >>883
ダンマリか。
あなたを新ネタにしようとしたのにつまんねーな。
あなたは所詮、人の影からキャンキャン吠えてただけ。
そんな生活が長過ぎて、突然新ネタで自分の考えを求められても喋れない。
過去の事例は喋れても新展開は対応無理なんだよ。
お前は所詮、他人の過去の意見を、あたかも自分の考えのように書き込む無能な人材。
どこかの幹部と同じ。
- 887 ：
- >>886
で？
- 888 ：
- >>886
どこかの幹部って？
他人のアイデアをあたかも自分のアイデアかのように得意気にプレゼンする…
まさしく加藤のことだなw
- 889 ：
- >>885
完全にイッてるって、人のことをジャンキーみたいに言うの止めてくれるかなw
- 890 ：
- >>889
お得意のあげ足取りの始まり。
そんなのどうでもいいから、ご希望のご子息が目の前にいる前提で何を言いたいのか。自身の言葉でとっとと語れよ。1日与えても新ネタはまだ出来ないのか？所詮はあげ足取りが精一杯なのか？
- 891 ：
- >>890
図星だからムキになってるんだね
哀れだな
- 892 ：
- >>891
ジャンキーが図星でムキになる？？
散々話逸らすが、あなたは幹部やそのご子息と対峙した際、何を言言いたいのかを語る番だ。
- 893 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 894 ：
- ご子息様はネットの住人w
- 895 ：
- >>892
親のすねをかじって引き籠もってオンラインゲームやってそう。
そんなことやってないで、ちゃんと外で働きなよ。
- 896 ：
- >>895
その親は我が物顔で部下の手柄を横取りして出世。
宿主に寄生して栄養分吸い取って大きくなったサナダムシの様な漢w
- 897 ：
- >>892
つまりアンタは寄生虫に寄生する寄生虫
- 898 ：
- 令和元年も上昇志向を持てずに被害者妄想で終わりそうですね。
卑屈からは何も得られな事は過去から現在を身を持って体験済み
と思います。買ってもいない宝くじに期待しても無駄です。
- 899 ：
- >>898
部下が買った宝くじが当たったことを知ると
職務権限をフルに悪用して横取りする。
それがサナダムシの様な漢の生き様w
- 900 ：
- 結局そんなトコか。
同じ話の繰り返しで新展開無し。ネタ切れだな。
- 901 ：
- >>899
それ、泥棒さん？
- 902 ：
- >>901
泥棒さんみたいに直接手は下さない。
ノーサイドゲームの脇坂みたいに人を欺いて嘘の情報を流し、
周りの人間を次々と陥れるのがサナダムシの様な漢の手口w
宝くじが当たっても横取りされる（頑張っても報われない）から、
この会社でリスクを取って宝くじを買おうとする者はいなくなったw
- 903 ：
- >>902
なんで虫下ししないのかね？
- 904 ：
- 最後のご奉公のチャンス！
【悲報】武蔵小杉駅周辺の高級タワマンが脱糞汁まみれになってしまう
- 905 ：
- >>902
例えを宝くじに変えただけ。
新鮮味の無い、繰り返しの話。
- 906 ：
- >>905
親のすねかじってないで仕事しろよ
- 907 ：
- 親・教師・ＯＢ・先輩を超えろと教育する必要があった。
酒で思考力を奪われてしまった。
- 908 ：
- >>906
お！またご子息演じろってか？
また繰り返しの新鮮味の無いネタで罵倒するだけだろう。
飽きてないなら、もう一回どうぞ～。
- 909 ：
- 台風19号の影響はどうでしょうか。明日、出社したら水浸しとか？
- 910 ：
- 富山工場は山の上の高台に有るから安心だぁ！
- 911 ：
- >>908
そんな感じだと、もう社会復帰は無理だろうな
死ぬまで子供部屋に閉じ籠もっておけ
間違っても事件起こすんじゃねえぞ
- 912 ：
- >>911
もう少し具体的に。
- 913 ：
- >>912
何が「具体的に」だ
その足りないオツムで考えろ
- 914 ：
- >>913
すぐ感情的になるようじゃダメだな。
- 915 ：
- >>914
反論されたら「感情的」と紋切り型で書き込みする
ほんと、おまえはオツムが足りないな
- 916 ：
- >>915
結局、具体的に何も出てこない。
所詮、ネタ切れを引っ張る無駄なカキコミの継続。感情的に物事語れば自分ができる人間側だと勘違いする。ダメな先輩事例の典型。こういう否定的な先輩たちが、会社を腐らせ続けている。
- 917 ：
- 停電が復旧したら面白いことになってんなｗ
>>916
ば～か、挑発する相手間違ってんぞｗ
にしても、今回の台風は凄かったな。
きっと、君のパパは、今回の未曽有災害が起きて、災害特需が来るとソワソワしてるんだろうなｗ
東日本大震災の時のように、我田引水、
自分が手柄を立てたかのように嘘の情報を流しまくって、
組織を引っ掻き回すんだろうよ。
お前の親も、子のお前も、救いようのないクズだなｗ
会社を腐らせたのはお前の親だｗ
- 918 ：
- >>903
企業価値を上げるなら、速攻首切ってるだろ。
悪行を知ってても、そうしないのは、ファンドも日製も、
この会社を建て直す気はサラサラないってことだろｗ
- 919 ：
- 蛙の子は蛙
- 920 ：
- >>916
大規模災害が起これば、自分の懐を潤す好機とばかりに嘘をつくｗ
そう、君のパパは国賊ｗ
そう、君のパパは非国民ｗ
- 921 ：
- おー、スゲ～なホントに息子が書き込んだと思い込んだ書き込み（爆笑）
後で冷静に読み返せ。お前らのクズっぷりがよく分かるぞ。いやー、ホントクズだわ。他に落ちてるな。理由は言わない。理由もネタ切れだからな。間違いないのはお前らがクズだということ。
楽しい三連休だったわ。じゃあな、クズ共、明日から日陰で頑張れ。
- 922 ：
- >>921
も～強がり言っちゃったりしてｗ
>他に落ちてるな。
「地に堕ちてる」って書き込みたいところ、
漢字間違っちゃったりして、カ・ワ・イ・イｗ
馬鹿丸出しだぞ～ｗ
- 923 ：
- >>921
もう、死ぬまで出てくるな
- 924 ：
- 1.ほかの人がすでにコメントで指摘しているのに、ドヤ顔であらためて指摘する
2.ちょっと調べればわかることなのに、すぐに「場所はどこ？」などと尋ねる
3.わかりやすい落ち度で叩かれている人がいると、尻馬に乗って偉そうに叩く
4.有名人の言葉や偉人の名言をしたり顔で引用して、自分を大きく見せたがる
5.お呼びじゃない話題に首を突っ込んで、体よくあしらわれているけど無自覚
- 925 ：
- 小宮の糞ジジ～♪
- 926 ：
- >>917
災害特需なんて、もうない・・・
防災無線のデジタル化は既に終盤・・・
河川監視は市場固定だし、そもそも、談合でしか売れない営業で販路広がるのか？
・・・いかん、虚しくなって来た・・・(ﾄﾎﾎ
鉄道インフラ等の復旧で稼ぐ（笠戸）や（HISOL)等の（日立）グループと比較したら、
ショボいレベルじゃねぇのか？
- 927 ：
- >>926
談合のスペシャリストは、この会社に残ってんじゃないの？
- 928 ：
- 小宮の糞爺～♪
- 929 ：2019/10/16
- 加藤の法螺吹き～♪
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