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アイシングループpart8


1 ：2020/05/22 〜 最終レス ：2020/06/21
アイシングループpart6
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1577533401/l50

おまえら、スレ埋めるだけでなくたまには立ててみろよ
簡単だから

※前スレ
アイシングループpart7
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1585987153/

2 ：
立ててみた

3 ：
>>1
乙

4 ：
ところで
社内で偽装Kされてる場合
どう対応したら良いですか？
担当部署は公平に対応してくれるんですか？
被害届出した側をかばってませんか？
冤罪はやめてください。
逆に不当控訴で慰謝料請求していいですか？
リアルな話し。

5 ：
しらんがな
ここで聞いても解決せんから自分の思うまま動けよ

6 ：
Mの妻は気持ち悪い
いい歳して人前でイチャつくなよ

7 ：
>>1
有能

8 ：
>>6
無能

9 ：
>>8
無能なのはアイシンの元社員だったMの妻

10 ：
社内セクハラ「加害者は社長」という悪夢…有名企業でも発生、対処法を考える　2020/05/23 08:06　https://www.bengo4.com/c_5/n_11246/

11 ：
>>9
このスレに書いてる時点でお前が無能

12 ：
なんか静かだな、ネタが尽きたか？

13 ：
>>11
それはオマエ

14 ：
伝承館なんかガラス？破れとったね

15 ：
>>14
真夜中に意図的に車で突っ込んだらしい　X 2

16 ：
イイね！

17 ：
結局グループ内でコロナって出たのか？

18 ：
>>17
ぽいのは出た　ただ検査できずに休み取って終了だから感染者としては上がってない

19 ：
コロナで入院した人居る。

20 ：
暑い屋外、マスク外して　コロナに加え熱中症も注意―厚労省など
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6360803

21 ：
火のないところに煙はたたないんだぜ

22 ：
相手にセクハラと思われた時点でセクハラだ。

23 ：
基幹職は今年夏のボーナスから無くなるの？

24 ：
>>23
もらい逃げだろ

25 ：
こういうグラフが作られる時点でやっぱ沖猿王国は外国なんだって理解できるよね
https://i.imgur.com/49dFNlF.jpg

26 ：
管理職は20年度のボーナス無いらしいね。
この状況では仕方無いよな。

27 ：
無いって減るだけでしょ？
本当なら今年上がった人可哀想すぎる。
減っても工長のＳより貰わないとやってられないんじゃない？

28 ：
「パワハラ防止法」施行で6月1日、2日に無料の電話相談会　2020/05/29 17:10　https://www.bengo4.com/c_5/n_11283/

29 ：
ボーナス無し？
こんな一カ月前に決まるもん？

30 ：
期間工って創意工夫強制？

31 ：
>>30
登録されてたら強制

32 ：
勝手にQCメンバーに登録されたんだけど
QCリーダーが暴走して困る

33 ：
勝手にQCメンバーに登録されてムカツク
QCリーダー呪う

34 ：
>>33
あっそ

35 ：
創意工夫とか期間工に書かせるの面倒くさくね？書き方教えても訳分からん事書き出すし、効果金額も度外視だし

36 ：
>>35
他の部署とか他の工場は強制じゃないのに自分の職場だけ強制
優秀提案まで書けって言ってきた
優秀提案の書き方か過去の優秀提案を見たいって言ったら無理って言われた

37 ：
トヨタはマスク配りまくって余ってんのに
アイシンはそんなことないね

38 ：
>>36まぁ期間や派遣に創意工夫書かせる部署なんて普通にあるから頑張れ。優秀提案は一人年2つは取らないといけないから、自分なりに考えて書く事だな。

39 ：
あと委員に提出する前に効果金額の計算やら上司がやらないといけないから、いざとなればアドバイスや修正してくれる

40 ：
QCリーダーのことTwitterで拡散しようかな

41 ：
>>40
みんなが当たり前に出来る事が僕には出来ないのにって？

42 ：
問題は本人の許可なくQCメンバーに登録させたこと

43 ：
勝手にQCメンバーに登録して
QCリーダーは「社員登用で有利になってほしいから」って言ってきたけど
陰で「あいつは社員登用されない」って言いふらしてるわけ
うちの職場は全員QCに積極的ですってアピールしたいだけ
QCリーダーのポイント稼ぎに利用されてる

44 ：
QCサークルに期間や派遣がメンバーに入ってるからアピールとか出来ない。社員登用に有利なのは事実。QCでの役割や自職場の改善事例を書く事があるから

45 ：
>>44
でもさ創意工夫書いてても社員登用合格になったやつ見たことない

46 ：
まぁ登用試験自体難しいからな。ただQCメンバーや創意工夫書いてる期間工は普通に何十何百といるから、入っておかないと試験時の面接やエントリーシートの段階で差がつくよ

47 ：
アイシンは今頃になって備蓄マスクを
寄付したんだね。市中で足りて無い
サージカルじゃなくてN95なんだけど。
ユニチャームとかの日本製も自由に買えるし
何より繰り返し使えるマスクの人が増えた
今時ディスポなんて寄付する価値無い。
デッドストック抱えてた中国人関係から
安値で買ってきたのか？

48 ：
>>42
何か勘違いしてるけど
QC活動は業務の一環として行ってるから
個人に選ぶ権限は無いよ

49 ：
やっとパーテーションをオフィスの机に施す様です。
第二波の準備だろうけど、どんだけ遅いんだ。
マスク未着用者も増えて来てるし
こんなペースだから小火を止められずに延焼
させるんだわな。

50 ：
>>48
期間工は強制じゃありません

51 ：
ＱＣの時間にも給与が支給されてる限り
業務であり全員参加です

52 ：
>>51
参加してる人と参加してない人の違いは何

53 ：
>>52
参加してない人はQCの時間は何やってるの？
QCの実施時間が職場やサークルで違うだけなんじゃないの？
最終的にメンバーを登録して事務局に提出するのは
推進者（職長クラス）でQCリーダーじゃない
これを拒むのは上司からの業務命令に従わないことになり
懲罰の対象になるよ

54 ：
>>53
期間工は強制じゃないってさ

55 ：
QC参加しない人がいるってどこの工場だよ
ってか社員になる気あるならQC参加しとけば良いんじゃないか？
どうせ社員になったら強制参加だし

56 ：
>>53
残念ｗｗ

57 ：
期間工は強制じゃないってさって誰の意見だよ？
業務なんだから強制以前に選択の余地は無いだろ
期間工風情が仕事を選べると思うなよ

58 ：
何でオレ達は参加出来ないんだ？
って言うなら分かるが、その逆だもんな
しかも、その理由が創意工夫が書けないっていう
アホ丸出しの間抜け面で
ぼくやりたくないですーって言ってろよ

59 ：
ぶっちゃけ、生産数激減、合併による余剰人員、工場規模縮小と並ぶと、どこに社員登用の予知があるのかと。
むしろ期間工と派遣は雇い止め秒読みではないかと。
まだ給料が貰えてるうちに、就職先を探した方が良いのでは？

60 ：
>>59
予知(笑)
→余地。

61 ：
>>59
自動車業界じゃないけど、よそだと雇い止めされた人も当たり前にいるから
すぐに動いた方がそりゃいいと思うよ
もう次を水面下で探してる人も普通にいるでしょうし

62 ：
非正規は調整弁だから仕方ない。

63 ：
非正規なんていくらでも働き口がある(50手前のAWマンは除く)からな
やめるにやめれず転職もできずジリ貧をただ耐えしのぶしかないのが辛いわな
主に住宅ローン教育ローンで

64 ：
アイシンの感染防止意識低下が酷い。
第二波はまともに食らうかも知れん。
従業員すらマスクやめ始めてるのに
今更マスク寄付し出したり。
寄付する為に備蓄して来たのかいな？

65 ：
建屋内が暑すぎて熱中症になりそう。

66 ：
電子タバコオンリーで良いから露天の喫煙場
増やして。

67 ：
自宅待機で好きなだけ吸えばええじゃん

68 ：
エアコン入れても換気する様にアナウンスしろ
チャイム3回鳴らしたら窓閉める馬鹿居るだろ
この糞害社が

69 ：
アイシングループのみなさま、お疲れ様です。

10万円ボーナスです！ノーリスクで10万円分のボーナスです。

口座開設が、まだの方だけです。

6月5日23：59までですので、お早めにどうぞ。

https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
(deleted an unsolicited ad)

70 ：
ディスポマスクが10枚配布されたんだが
内製なんだって。
AISINロゴ入れといてよ。

71 ：
検査の女と不倫したいなぁ〜!
どの女の子がいいかな⁈

72 ：
事務っ子何人かとセックルした事有ったな〜
派遣は狙い目。

73 ：
カエルみたいな顔しとる社員が一生懸命期間工の女の子口説いとったな
ライン教えてーってしつこく聞いてたけど全力で拒否られてて草

74 ：
不倫して離婚した人も多いしなぁ！
監督者が部下に手を出す人が多いなぁ！

75 ：
ブサメンはマスクしとけ。

76 ：
フツメン以上でもノーマスクは人格で拒否られる

77 ：
今日は休み

78 ：
これからは週休三日ですか

79 ：
アイシンはQC Wereと協業始めたんだね。
今まで自社内で量子コンピューター扱って
無かったの？　俺使えるのに外注すんなよ。

80 ：
マスク配布と着用が会社方針になり
未着用者は査定に反映される様になった。

81 ：
けつはみ出したチンピラのようなもんだからなノーマスク
迷惑防止条例は適応範囲が広いから一応これでしょっぴけるし、何より本人が自発的に人に接近した場合なんかは暴行罪が成立する(判例有)からな

82 ：
>>80
マスクつけるのは全然構わんがだったらもっと工場内涼しくしてほしいわ
5月末ごろからエアコン付けてても室温30℃超える日もあるからきつい

83 ：
え？
マスクが査定に反映？本当？

84 ：
>>70
内製じゃないよ

85 ：
>>84
内製品だよ　試作工場で作ってる

86 ：
マスクと禁煙は
来年くらいに就業規則に反映されそうですね

87 ：
>>86
禁煙？

88 ：
>>85
今回配布されたマスクは内製じゃない
残念だけどｗｗ

89 ：
内製じゃないよ

90 ：
内製じゃ ないぜい

91 ：
もうマスクつけて仕事すんのしんどい
布マスクの方が汗吸うからマシなのかな？

92 ：
働きがい改革？

こんな時給制の会社に勤めてたら
如何にダラダラ長くノンビリやるかが
労働者視点での成功。
不具合出して残業できるなら尚良し。
そろそろ立ち上がる製品も時間なさ過ぎで
手抜きしまくりだから不具合の残業出来そう
ラインの方も巻き返し品の生産で残業出来ますよ

93 ：
>>91
布マスクで作業したら地獄の滝汗でした
寒い季節になったら防寒具としてアリでしょうけど、暑さに弱いなら使い捨てマスク一択だと思います

94 ：
喫煙所が密です

見回りや喫煙所廃止はデマですか？

95 ：
>>93
あれ、鼻の穴に汗でぺったりくっついて自分は逆にダメでした
息ができなかった

96 ：
第一波で溜め込んで流通阻害してた奴の
放出品なんか。
それで買えなかった奴がノーマスク化して
デフォになってしまったんだね。

今でもマスクしてない奴見掛けるけど
前時代の野蛮人にしか見えないな。

97 ：
ナリタはノーマスクで朝から晩まで
無駄話で煩い。

98 ：
名鉄沿線でawの作業着きとるやつの素行が悪い。

99 ：
>>98　電車　バスは作業着通勤は禁止しないと　更衣室がめちゃくちゃ狭いからかな。車通勤でもコンビニとか行くやついるから　全員禁止しないと不公平か

100 ：
>>98
公共交通機関・冠婚葬祭はおろかソープ居酒屋パチンコキャバクラ、全部作業服が当たり前だろ


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