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ニチコンだめぽ　6μF


1 ：2012/05/27 ～ 最終レス ：2020/06/13
え！

2 ：
えぇ？

3 ：
吉川静夫作詩　吉田正作編曲
日本コンデンサ工業株式会社
三浦洸一歌
１，新しき文化の華（はな）は電気の科学
　　社章（マーク）を賭（か）けて世界におくる
　　技術の奉仕かがやく歴史
　　明るさ満ちて喜び湧きあがる
　　われらのニチコン
　　　　おゝ　コンデンサ　ニチコン
２，美（うる）わしき時代の華（はな）は電子の科学
　　宇宙の果ても電波は進む
　　若さのちから溢れる希望
　　緑の風に社旗は飜（ひるが）える
　　われらのニチコン
　　　　おゝ　コンデンサ　ニチコン
３，限りなき世紀の華（はな）は原子の科学
　　天地を結び楽園創（つく）る
　　夢は果てなく拓（ひら）けよ社業
　　精神（こころ）は一つ見よ皆起ちあがる
　　われらのニチコン
　　　　おゝ　コンデンサ　ニチコン

4 ：
発見新スレじゃぁ！

5 ：
1 名前：やるっきゃ騎士φ ★ 2012/05/29(火) 09:50:16.43 ID:???
パナソニックが、本社の従業員約７０００人について、
配置転換や希望退職によって今年度中にも半減する方向で
検討に入ったことが２９日、分かった。
数百人規模の希望退職に加え、分社化した各事業部門への
機能移管で本社の合理化を進め、経営判断のスピードを上げる。
同社は２０１２年３月期に連結純損益が過去最悪の
７７２１億円の赤字を計上しており、立て直しの一環として
本社のスリム化を断行する。
削減対象は、国内の従業員約１０万人のうち本社に所属する
約７０００人。
内訳は事務部門が４０００人、研究開発部門は２０００人、
生産技術部門１０００人。今秋以降に早期退職を募る見通し。
ソースは
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012052900056
パナソニック　http://panasonic.co.jp/index3.html
株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=6752

6 ：
潰れろ

7 ：
自作erだけど
マザーボードに入って初めて知った@ニチコン
電源ユニットで使われる日ケミと比べて質はどうなの？

8 ：
大野の品管３馬鹿女消えてくれ

9 ：
industry：製造業界［レス削除］
http://qb5.2ch.sc/test/read.cgi/saku/1221165490/416
416 ：Jack：2012/06/09(土) 11:53:49.00 HOST:p1176-ipbf11fukui.fukui.ocn.ne.jp[125.173.4.176]
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1338127979/1-100
削除理由・詳細・その他：
レス番号８にて個人の特定がされています。
早急に削除して下さい。

10 ：
>>9
ワロタｗ　

11 ：
まだ削除されないね。

12 ：
こんなんで削除されないよ
削除要請出してさらに個人情報さらしてしまうっていう2ｃｈの罠

13 ：
>>9
プロバイダがOCNって事？

14 ：
>>13
そうだよ。さらに名前欄に本名書かないといけないと思って晒してしまう人が多い。
今回はJackって書いてるけどこれはこれで本人じゃないとか言われて削除されないんだな。

15 ：
ひどい話だ。

16 ：
さらされるほどのことした三馬鹿女が悪いと思うな
仕事ぶりがなんとなく想像つくわ

17 ：
前スレでいた変な一言書き込みするやつも削除依頼出せば消せたんだな
４． 投稿目的による削除対象
全く情報価値の無いもの・真面目な議論や話し合いを目的としないもの

18 ：
なるほどな

19 ：
>>12
同意

20 ：
www

21 ：
http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/120616/bsg1206160800004-s.htm

22 ：
東京の連中どいつもこいつも使えない。
タバコ吸いに逃げる時間あったら仕事やれよ。
京都のみなさ～ん　知っての通り東京はどうしょうもないっすよ～！

23 ：
>>23
営業か？
営業はクズかキチガイしかいない
管理と品管も

24 ：
>>22だった

25 ：
真面目に仕事する奴はバカを見て
適当にやってる奴らが意外にウマい汁吸ってるのが現状?
正に
｢正直者がバカを見る｣?
この体質治さない限りニチコンの未来はない…
ニチコンは昔から
｢ゴネ得｣

オバチャンパワーが強いのもその辺にあるんじゃないの?

26 ：
ババアはどこの会社でもうるさいよ
一番上のいっぺーとかがおかしいんだろ

27 ：
ジジイはうぜーお

28 ：
「普通、給与振込みの口座ってひとつじゃないですか。ところが東電の場合、伝統的に複数の口座を会社に登録できるんです。
給料はここ、住宅手当はここ、家族手当はここ、といったように社員の希望どおりに振込み処理してくれるという
非常に不可思議なシステムがあるんですよね」（上沼健吾・仮名・40代）
他社の知人に話すと「ヘソクリ貯め放題じゃないか」と羨ましがられるという。
そのため、システムを知っている女性社員との結婚は控え、男性社員のほとんどが派遣社員や取引先企業の女性と結婚するそうだ。
「女子社員にきれいなコが少ないことと、この口座分割振込みシステムがあるから、
東電の社内結婚率は相当低いんだと思う。いかにうちの会社が男性天国か、男尊女卑的な遅れた会社かってわかりますよ」（杉田千尋・仮名・30代）
東電社員は住宅手当もかなり手厚い。前出の上沼さんの場合、福島にいたときの社保有一戸建ては、
本来家賃15万円以上の物件だったが、家賃負担は3万円弱だったという。場所により違いはあるが、独身寮の場合、35歳までいられて寮費は2千円程度。
社保有の社宅、借上げ社宅の場合、45歳まで家賃の半分が補助される（上限額あり）。
だが厚遇を受けるいっぽうで、彼らはこの1年間、周囲の批判にさらされ続けてきた。
「あまり報道されませんが、この1年間、東電は電力不足を補うためにほかのどの電力会社よりも必死に努力してきたんです。
事故後、福島から東京に移ってきたとき、あまりのきらびやかさに驚き、平和そうな人々の笑顔にショックを受けました。
そして、『電気止めちゃえばいいんだ』と本気で思いました」（上沼氏）
「何かを主張できる立場にないとはわかっていますが、ネットで東電バッシングをしている人に言いたい。
いま見つめている画面も電気があってこそなんだぞって」（杉田氏）
http://news.ameba.jp/20120622-594/

29 ：
ニコチン　w

30 ：
ケチコン　ｗ

31 ：
ボーナスはどげな感じでしたか?

32 ：
まだだよ

33 ：
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/meigara.aspx?g=DGXZZO4263490015062012000000
ニチコンさんの役員はナンボ貰っているんでしょうか？

34 ：
大野の新組織ワロタＷ

36 ：
遂に電解も分社化ね

37 ：
もう国内で電解作っててもこれから競争で負けるし衰退するの
は解ってるからねえ
これからどうするんだろ

38 ：
>>37
電解の儲けを使ってHV,EV,蓄電事業…･･
新事業が軌道にのるまで吸い取るでェ～w

39 ：
ホント業務量と賞与支給額がマッチしてない会社だな。

40 ：
皆さんのボーナスはどげんでした？

41 ：
67 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/14(土) 15:24:46.02 ID:z1XgrpKf0
サムスンだけでも現在世界中で4000件弱訴えられてます。異常です。
サムスン(売り上げ約１８兆円)とポスコと現代でGDPの30％（サムスンだけで２０％）
を占めてしまいます。異常です。ちなみに売り上げ２０兆円のトヨタは
日本のＧＤＰのたった４％にしかなりません。朝鮮企業がどれだけ異常か
わかるでしょ。
しかも、株主がほとんど外国人です。稼いでも稼いでも利益を吸いと
られる奴隷契約です。異常です。しかも、実質失業率２５％に届きそう
です。異常です。なので、売春婦を世界中に輸出しています。その数
１０万人。異常です。しかも、世界最低水準の社会保障のため、定年が
実質50～55歳の韓国では死ぬまで自営業でもして生計を立てなければ
なりません。悲惨です。さらにFTAで奴隷契約に拍車がかかっているの
で、米国の弁護士事務所が続々開設され、弁護士業も仕事を奪われそうです。
賃金の低下も米国や日本以上です。日本のマスゴミはこれをしらない
ので、サムスンなどが躍進すると韓国を絶賛します。しかし実態は
日本の数倍の早さでニートや失業者が増えてる社会です。
この国で暮らすことになったら、悲惨な人生が待ってますよ。
外国人株主
第一銀行　　　　１００％
韓美銀行　　　　９９．９％
国民銀行　　　　８６％
ハナ銀行　　　　７２％
新韓銀行　　　　５７％
韓国外換銀行　７４％
サムソン電子　　５４％
現代自動車　　　５０％弱

42 ：
ＥＶ給電システム貸与　日産とニチコン　府・京都市に８０台
http://www.kyoto-np.co.jp/economy/article/20120723000132
株価700円を割り、こんな時は末端従業員には宜しくないことが起きそうなんやけど、
誰か情報を入手した人は居ないかいのう～？

43 ：
宜しくないことしかないので、
いつも通りです。
情報もなにもありません。

44 ：
>>42,43
直前まで知らない方がよいこともあるんやで～
これでもよんでホッこりしなw
ttp://www.iwate-np.co.jp/economy/y2012/m08/e1208011.html

45 ：
日産リーフのユーザになる
http://nissanleafgreat.blogspot.jp/

46 ：
>>45
これやばくね？
ニチコンのあかんところが全部暴露されそう

47 ：
会社分割
ttp://minkabu.jp/announcements/6996/140120120806090949.pdf

48 ：
長野も捨てられたか

49 ：
大野だけが頼りです

50 ：
>>49
いちばん頼りにならんのだが

51 ：
顧客満足度が1番高いのは大野だと思う

52 ：
↑思ってるのはお前だけよ

53 ：
顧客満足度?
ニチコンでは死語だと思ってた…

54 ：
セラミックの容量アップ　員数減　セットの台数減　為替変動　アルミ相場変動
電力品質事情でおいそれと海外生産できない事　定期コストダウン　
そして社内ムードも悪くなって超ブラック化
こんなにややこしい背景があって　ニチコンやっていけんのかよ

55 ：
ニチコン大野だけど最悪です
携帯はロッカーまでで食堂や休憩室の使用は認められないし、変なネットは被らされるし…
みなさんの工場はどうですか？

56 ：
だから大野の品質は1番信用できるんだろうね

57 ：
>>55
現場に持ち込んでる奴いっぱいいるけどw
抜き打ちチェックしたら入れ食いやろ

58 ：
携帯ないと現場で仕事にならないですやん
製造のラインとかはしらん

59 ：
なんか理由が「携帯で写されたコンデンサーが外部に漏れたりしないため｣と言ってるけど。ロッカーに戻って携帯かけたりメール打ったりするのが手間になるし…せめて食堂や休憩室までは携帯を許可して欲しいですよ。ニチコン大野は誰も何も言わない会社なんですかね？
大野人の郷に従うものは郷に従え主義でしょうか？
会社がただでさえ少ないのにニチコンがこんなんじゃ若い人も減って来ますよ

60 ：
携帯使わせない理由なんてどうでもいいんだよ
電車のペースメーカー然り

61 ：
病院でもコンサート会場でも携帯を持ち込み禁止にしないし…
食堂までせめて携帯持ち込み可能にさせて欲しいですな
ニチコン大野の人間は誰もが思ってるけどね

62 ：
大野に限らずニチコンは20年くらい遅れているんで
20年まてば使用可能になるよ。待っとけ

63 ：
でも他の工場はどうだろう？

64 ：
なんか永遠のライバル・ニッケミとの格差が広がりそうですな。
売上然り、研究開発然り。。

65 ：
>>64
人を大事にしないから仕方がない。

66 ：
久々に見たけど
大野は携帯持ち込み禁止???
普通に有り得ない(?_?)
時代遅れやね…
モチベーション上がらんよ(-_-#)

67 ：
>>66
禁止だけどロッカー室OK
でも持ち込んでる。
製造現場に必要かね？

68 ：
1 名前：春デブリφ ★ 2012/09/01(土) 14:29:25.15 ID:???0
・ファッションモデルとして活動し、韓国に語学留学の経験がある本田麻里絵さんが、韓国旅行の
　際の「幻滅体験」をブログで明かした。
　タイトルは「韓国の現実を知った旅」。
　現在は本人の意向で非公開となっている。これまでにも何度か渡韓しており、3か月の留学で
　韓国語でコミュニケーションが図れる語学力を身につけている本田さんだけに、旅行中で耳にした
　現地の人の「悪口」に戸惑った様子がつづられている。
　ロンドン五輪・男子サッカーで日本代表の試合になると、親しくしていた韓国の女性が
　「日本どうか負けろ」と口にした。本田さんは信じられず「なぜ日本負けろと願うの？自国を
　応援すればいいでしょ？」と思ったという。また3位決定戦の日韓戦の後、韓国代表の朴鍾佑
　選手が「独島（竹島の韓国側の呼称）は我が領土」と書かれたカードを掲げてピッチを歩き
　回った件を批判すると、友人は「なにがいけないのですか」と真面目な顔でこたえてきて
　本田さんを驚かせた。
　竹島関連では、ほかにもあっけにとられるような出来事があった。知人の自宅を訪問した
　本田さんに対して、初対面の友人の母親は「『独島は私達のものだから！』と笑顔で言う」。
　音楽イベントでも、日本人に向けて「くそ猿野郎」「独島は我が国の領土」と聞こえるように
　言っていた人がいたそうだ。
　極めつけは、旅行中に何度か「とてもかわいいですね、お父さんもお母さんも日本人
　じゃないでしょ？絶対」と言われたのだ。「なんか見下されてるみたいで！バカにされてる
　みたいですごく不快だった」と、素直に怒りの心情を吐露していた。
　わざわざ語学留学してまで韓国を知ろうと努力し、親近感を持ち始めていただけにショックも
　大きかったに違いない。一方、読者からの反響は本人の予想をはるかに超えていたようで、
　賛否のコメントの「洪水」に戸惑い気味の本田さんは、一時的に今回の書き込みを非公開に
　したものの「韓国のリアルをもっと多く知ってほしいとは思います」と、削除は考えていないとしている。
（つづく）
　http://www.j-cast.com/2012/08/30144518.html?p=all

69 ：
>>67
食堂もダメって聞いたことない。
他の会社は現場の手前に小さなロッカー置いたりして、現場に持ち込まないような配慮してるけど…大野はやはりおかしい

70 ：
ニチコン大野の悪い点
・ペットボトルのキャップ回収してない (正直びっくりしました。ひとつの企業なのになぜエコ活動しないのか理解不能です)
・溶剤等を取り扱うくせに説明や注意を全くしない…それ以前にKY活動を実施しない。
・ゼロ災コールをしない
・ベルがなってから現場につく
・売店がない…しかも近くにコンビニがあったのに強盗事件で潰れてしまった
・無意味なエアーシャワー
・総合礼の古い社歌

71 ：
>>70
派遣の人？
そのくらいニチコンの工場じゃ常識なんだが
ペットボトルのキャップ集めないのは一周回って最先端じゃねーの

72 ：
>>72
ペットボトル工場内に持ち込むと怒られるからねー

73 ：
転職して来たけど
他の会社をみたらニチコンがどれだけしっかりしてないかが分かるよ。

74 ：
>>70
第一工場やな

75 ：
>>73
他の会社を見なくても、
はっきりとわかるレベルですよ。

76 ：
>>73
特に品管はアホじゃ

77 ：
いや、72に書いた奴がバカだな
自分で自分を指してるよ

78 ：
ニチコン大野
どうでもいいが携帯を除く全面解禁にしろ。
(但し現場の一部を除く)

79 ：
http://www.news-postseven.com/archives/20120912_141244.html
ニチコンでは、チャイナリスクを考えた事はありますか?

80 ：
中国では尖閣の国有化に反対して日系企業を襲うデモが多発してるよね(>_<)
ニチコン関連の工場は大丈夫なの?

81 ：
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R

82 ：
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　

83 ：
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

84 ：
もしかして、ここって創価系でつか？

85 ：
ニチコンとケミコン合併するしかないんじゃねー？

86 ：
製箔と長野は切り捨てですか？

87 ：
ケミコン業績予想大幅下方修正、無配か

88 ：
ここは優良企業ですね

89 ：
しかし、株安が進んでますね。

90 ：
亀岡はどうですか？

91 ：
一段と株安が進行中ですね。

92 ：
今日も、安値を更新するかな～。

93 ：
株価５００円割れだぞ！責任取れよイペイ！！引退しろ





車山のクソガキパパいなくなると怖くて外へ出られません。昼はゴルフ夜はキャバクラ生活もこれで終わり
、

94 ：
タンタル終わったのか

95 ：
な・・・に・・・？

96 ：
>>94
むしろ始まるんじゃね・・・・？
>>95
http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201210180020.html
ニチコンは１７日、タンタル固体電解コンデンサー事業を京セラ米子会社の
ＡＶＸ（サウスカロライナ州）に約６７億円で売却すると発表した。

97 ：
正直、驚いた。
本業であるコンデンサの中のタンタル部門を切らなければならない程、行き詰まってたなんて。
この先、どうなって行くのかな？

98 ：
さんざん本社工場だ！とか騒いでたのにちょっと利益が取れなくなったとたん分社化されたin長野
これからどうなるのか怖い。
でも転職するのも怖い

99 ：
タルタルは仕方ないんじゃない。
あんな組織風土かつあのプロセスでは黒字にならないよ。

100 ：
一株主としてこの会社の責任者は業績悪化に対する行動を知りたい。
１．株主、社員に謝罪したか？
２．企業体質改善、利益確保に対する取り組みを示しているか？
３．役員賞与等大幅なカットを自らどの程度実施しているか？５０％削減は当たり前
４．トップとしての行動は外から見ても評価さてているか？

101 ：
>>100
その質問の内容が満たされていたら、
こんなスレないんじゃない。

102 ：
>100
２.
子会社工場からの仕切値カットを実施。本社利益を確保
３.
本社出向社員の少ない工場は黒字でも優先して賞与カットを実施

103 ：
素敵な決算ですね♪

104 ：
＜１０２ １０３
特別利益計上で濁した決算、株価も即下げ、過去最低価格か？
低迷の中経営者はどんな策をしただろうか？
＜１０２さん、本社優遇、分社化された工場は苦しんでいる様ですね
本社関係の役員報酬大幅カット、賞与削減、経費削減・・等の実態知りたいね

105 ：
何の役にも他立たないサムソンと独占契約したから
韓国の敗北法則が発動しただけでしょ

106 ：
一番知りたいことは、ボーナス出るか出ないか。っしょ!

107 ：
でるっしょ

108 ：
いつも通りの寸志っしょ。

109 ：
本社から出向しているタンタルの人はどうなるんですか?
①AVXに移籍　②ニチコンの他の事業所に行く　などの選択ができるんでしょうか?

110 ：
>109
強制的にAVXに移籍です。選択肢はありません（さすがニチコン！）

111 ：
むしろ移籍のほうがイイんじゃねぇ？

112 ：
タンタルの人はAVXに移籍で給料とかどうなったんですか？
やっぱ下がっちゃうのかな？

113 ：
>>107
査定はアホがするから低いっしょ

114 ：
>>107
アホが査定するから低いっしょ

115 ：
http://www.fukeiki.com/2012/11/nichikon-close-nagano.html

116 ：
日産リーフのユーザになる
http://nissanleafgreat.blogspot.jp/2012/10/leaf-to-home_31.html

117 ：
長野終わるんだな

118 ：
なに？

119 ：
大野だけが頼りです

120 ：
退職者大量発生するやろ
特に若い女子

121 ：
長野の事実上の閉鎖(一応、海外に移管とのことだが)、
タンタルの撤退(一応、売却とのことだが)など
落ち目な感じがしますね。。

122 ：
ヴィトンとコラボした製品作ればセレブが買ってくれるんじゃね？

123 ：
リーフ

124 ：
ボーナスカスみたいなもんらしいですね。
益々人がやめて、無くなるのも時間の問題だね。

125 ：
技術屋で入社しても、不安定な子会社に出向でしょ！？
勤務地(田舎)も含め、モチベートが上がらないですよ。

126 ：
だめだ

127 ：
アホしかおらん

128 ：
これからのニチコン亀岡がどうなるの

129 ：
浜松町で30分おきにたばこ吸い行ってさぼってる連中は
早期退職候補だな。

130 ：
最終切り札Ｖ2Ｈがあります　もすぐ再販売する　みんな幸せになるよ

131 ：
もうかんの？それ

132 ：
ニッケミさんも厳しいみたいですが、
ニチコンも電解はどないでしょうか？
基礎研究所とか、ないもんね。
創業当時の技術一辺倒じゃ、
将来はジリ貧って感じがするよ。

133 ：
>>129
大野の外観やってる仕事できないたらい回されてる女もな

134 ：
いい話題がありませんね。
皆さん、賞与は満足した評価を貰えましたか?

135 ：
周りから聞こえてくるのは、不満ばかり。
やるべきことやんなくて不満ばかりも酷いけど、それ以上に待遇が酷すぎて、どうしようもない。
技術職で入社しても現場の人と同じ給料でこきつかわれて大変ですね。

136 ：
>>120
若いかわいい女子だけはぜひ大野に！

137 ：
大野のチップのHは　無要

138 ：
>>137
第一のか？

139 ：
ここのＣ班は腐ってるなー平気でみんな休憩20分ぐらい休んでる。

140 ：
>>137
第一の

141 ：
>>140
直接、いろんな組織を巻き込んで、会社・工場にに言ってみたら、どうでしょう？
取り合ってくれないのかな。。

142 ：
>>139
腐った者は廃棄しましょう！

143 ：
長野工場、従業員のモチベーションが下がって半分近くやめていった状況になって
大野と岩手から長野工場で働いていた経験のある人を優先的にというか強制的に人を集めるようだが、
強制的に集めるだけ集めて引越費用は自己負担というお粗末な状況のようですね。
岩手の知り合い、相当凹んでたり憤ってたり大変。

144 ：
>>139
まぢ？？？　OP？　サポーター？　保守？　H？

145 ：
>>143
ただでさえ待遇悪くて不満だらけだったのに、今回のような事態になったら皆速攻で辞めていくのは分かるようなものなのに、
社員のことをなんも考えてない経営陣は、ほんとに浅い。
それで、問題が起きて現場に全部責任を被せるんだろうね。
本当に腐っとる。

146 ：
未だにどういう待遇で移籍・退職できるのか全くといいほど説明もなく情報が無いらしいな・・・
残ってる人たちは会社都合退職で得られるハズの退職金を燃料に頑張ってるがはたして会社都合になるのか怪しいしな。
そんな状況で増産して3月ではいさよならじゃあ誰がどう考えても・・・・

147 ：
>>146
下衆の極み？

148 ：
>>144
くだらない書き込みに誤魔化してるけど、
大野から３０人ほどオペ研修も兼ねて行ってるよ
岩手からは保全の精鋭部隊が行くらしいね
いずれ大野ｸﾎﾞ王国の土台作りの駒になる…

149 ：
ありゃ、２４日ってニチコンの年間予定のカレンダーでは休みだっけ？

150 ：
>>148
大野ｸﾎﾞじゃなくてヤンマーモト

151 ：
>>150
好き放題やって
帝国築いてる

152 ：
みんな大町に行け

153 ：
>>151
ニチコン教の教祖様だから仕方ない

154 ：
長野閉鎖
一転して大野第3工場として存続…

＿
一平、ﾀﾋね。

155 ：
>>154
どゆこと？

156 ：
長い休み御苦労様です
日本人みんながリ－フ買って家庭に一台V2H設置したら他の事業所食わしてあげるよ
おなさけで（笑）　安心してね（笑）

157 ：
>>156
車載用充電器とかパナにとられてるっぽいし、
v2hも本格化したら、デンソーに持ってかれちゃうさ。今みたいなぬるさだとさ。

158 ：
V2Hは競合多くなるだろうなぁ

159 ：
>>150
定時10分前になると片付けだし3分前にはチャイム待ちで立ち話
鳴ったと同時に帰宅の方向へと歩いて行く低レベルの帝国ww

160 ：
>>158
蓄電池は競合少ないの？

161 ：
粋なブルーの作業衣着れば♪
あけおめ、日本企業がんばれ、未来を拓く日本企業！

162 ：
あーはたらきたくねー。

163 ：
タンタル譲渡は2012年12月31日で譲渡では？
HPのタンタルを削除しないと。。
株主に対して、事実じゃない情報を与えているのでは？
ちゃんとした会社は、すぐに更新しますよ。

164 ：
>>150
休日出勤の金払え！

165 ：
>>164
サギ ヤンマーもと(株)

166 ：
おもしろくない・・・

167 ：
仕事10点子作り100点バカ女イラネ

168 ：
いや、子作り100点なら欲しいぞ

169 ：
こんな最低な企業早くやめたい。

170 ：
美人に囲まれて仕事がしたいです

171 ：
>>169
ちなみにどのへんが最低だと思う？
同業他社と比べて給料安いとは思っているが・・・

172 ：
>>171
一言じゃいい表わせないけど、どこの事業所も暗いですやん。

173 ：
まー、国内の事業所がどんどん売却・統合されてるしな
暗くなる材料ばっかだよ

174 ：
>>168
テクじゃなくて産休ばっかで幽霊社員なんやろ

175 ：
>>163
タンタル事業の譲渡は諸般の事情から遅れてます。従って、ニチコンタンタルもまだ存在してます。
1/20頃って聞いたけどもっと遅れるみたい。

176 ：
本社幹部様
いつもご指導ありがとうございます。
　ttp://www.shinmai.co.jp/news/20130110/KT130109BSI090004000.php
タンタル、N長野閉鎖に伴うドタバタ劇の落とし前をつける気概はあるのでしょうか
一言くらいお詫びが有っても良いのでは！？
最後にチョット良い話
　ttp://www.kyoto-np.co.jp/top/article/20130118000026

177 ：
辞めたい

178 ：
社員騙したらアカンやろ～もうアンタに付いてく人はおらんわ

179 ：
給与って余り上がらないよね。
生活できないよ。

180 ：
>>179
上がらないね。
賞与も福利厚生もどんどん削られるし。
一人ならまだしも結婚なんてできないよ。

181 ：
>>180
ですよね。。
20代なら兎も角、
結婚して、子供がいると、本当にどうすればいいのか。
本社の人とか、どうやって暮らしているんでしょうか？？

182 ：
あほ役員削除でコストダウン達成できるよ

183 ：
役員も薄給では?

184 ：
頑張っても頑張っても給料上がらないのに頑張る意味はあるんだろうか

185 ：
新しいことは長々理由をつけて動かないのに、福利厚生を減らすような動きは速攻で決断する無能陣。
頑張んなくていいってことじゃない。

186 ：
>>183
くだらんことほざくだけで給料発生してるだけでムダムダムダ

187 ：
>>186
確かに、役員はニチコン内では高給取りやから、
コストダウン(削減)した方が有用かもしれませんね。

188 ：
タバコで離席の連中は何なんだあいつら。
たった1時間社内に居ることすらできない中毒患者か？
15分も帰ってこないし、15分×8～9回もいないんだから。
一日2時間は無駄だよな。おまいら2時間/日は残業代いらないよな？
浜松町の連中だよ。そこのお前！

189 ：
>>188
社内でタバコ吸えるって素晴らしいなおい！

190 ：
いっそ喫煙室でも作ればいいのに

191 ：
工場は休憩時間に車で、営業は移動時で一服ですか?

192 ：
屋外に喫煙所つくりゃいいのに
そうすりゃ敷地外で吸う奴がいなくなって苦情も減る

193 ：
ニチコンが報ステで取り上げられてたけど外人ばっかなのな

194 ：
>>193
ttp://textream.yahoo.co.jp/message/1006996/a5ka5aa53a5s
No.2840 日本人の学生をもっと採用してあげて
2013/02/07 23:08
何をグローバル経にのめりこんでいるんでしょうか？　
日本を大切に思う意識は経営者におありなのでしょうか？　
もしかして、在日の方が経営に絡んでるんでしょうか？　
こんな就職難で日本の若者が困っている時なのですから、
外国人を雇わなくても（彼らには日本以外に母国での就職の道が残されているのですから）。
どうしてもと言うんなら、別に日本で会社存続させる必要もないんじゃないでしょうか？

195 ：
報ステでみたが外国人のお祈りがロッカー前で許可しているんだそうだ。
単なる邪魔もの扱いにしか見えないが、実際はどうなん？

196 ：
売上高で、永遠のライバル(ニッケミさん)を超す感じですね。
利益は互いに赤字予想ではあるが。
まぁ永遠のライバルの減速によるが。

197 ：
>>188
たばこの中毒だよ
ほら、よく言うだろ？
たばこのニチコン中毒って

198 ：
昔ここ色々嫌で退職したんだが大変なことになってるらしいなwwwwwwwwwwwwwwww
ざまーねーな

199 ：
うちも皆辞めた
ざまぁ

200 ：
何か問題でも起こってるの？

201 ：
儲かってないのが問題

202 ：
岩○○○○室の息をするように嘘を付き、大法螺長話し無責任男S・Yが辞めるって！？
雪でコケて労災にしたとこが完治しないとか、脳に血栓ができて長距離通勤不能と言って、
製造勤務を拒否してたそうだが逃げきれなかったかｗ

203 ：
品管のシャァ仕事しろ

204 ：
今でも周りの人がびっくりするくらい給料安いんだけど、来年度はさらに減るのかな。
こんな暗い状態でやる気のない人ばっかり。
なんか明るい話題でもないかねぇ。

205 ：
>>204
カスな人事異動

206 ：
無駄ばっかり

207 ：
どこ？

208 ：
>>205
>>206
同感

209 ：
作業着来て社名さらしてみっともないから
サボリ煙草するなよ。
電気自動車走らせる前に
社員の喫煙率減らした方がエコだろ。
トップがアホすぎ。

210 ：
トップは就業中は禁煙のお達しだして自己満足
喫煙スペースもないから外で吸う奴が多い
こんな会社の社員が喫煙我慢できるわけねーじゃん
身の程を知れｗ

211 ：
>>209
同感！その通り！
禁煙は　ルール！
喫煙者を処分せーや！

212 ：
こんな労働条件が最低ランクの企業で耐えて働いてるんだから、煙草くらいいいんじゃね。
ただ、禁煙をルールにするならもっとしっかりしてほしい。そうじゃないなら、
喫煙室作って、サボらないようにしっかり管理してほしい。非喫煙者としてもいらっとする。
この中途半端がまさに経営体質を表してる。
いい加減こんくらい何とかしろよ、どうせなんもしてないんだから。

213 ：
>>212
> こんな労働条件が最低ランクの企業で耐えて働いてるんだから、煙草くらいいいんじゃね。
> ただ、禁煙をルールにするならもっとしっかりしてほしい。そうじゃないなら、
> 喫煙室作って、サボらないようにしっかり管理してほしい。非喫煙者としてもいらっとする。
> この中途半端がまさに経営体質を表してる。
> いい加減こんくらい何とかしろよ、どうせなんもしてないんだから。

お前にこの労働条件で耐えてくれって誰が言ったの？ｗｗ
お前がしがみついてるんじゃないの？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

214 ：
とりあえず
希望に満ちて入社した侵入…いや
新入社員がこの書き込みを見ていないことを祈ろう…
南無南無ﾁｰﾝ

215 ：
>>212
＞こんな労働条件が最低ランクの企業で耐えて働いてるんだから、煙草くらいいいんじゃね。
　アカンやろ！
＞ただ、禁煙をルールにするならもっとしっかりしてほしい。
　禁煙がルールじゃないんなら堂々と喫煙すれば！
＞この中途半端がまさに経営体質を表してる。
　納得！

216 ：
だめぽだめぽ
みんながんばろー

217 ：
とりあえずピッコロが工場長になった大野はオワタ

218 ：
手からビームうてるのか！

219 ：
今はやりのまかんこうさっぽうですな

220 ：
パワハラで有名な奴やろ？

221 ：
ふ～ん、ＥＤＬＣやめるんだ…

222 ：
口から出す

223 ：
草津はどうですか？

224 ：
なんかずっと業態悪いって話ばっかり。いつか回復するのかな？このまま潰れていく希ガス…

225 ：
頭も悪いぞww

226 ：
おひさしぶりです！AVXタンタルアジアの従業員です。
当方、ニチコンタンタルだった頃と全く変わってません。
工場トップも管理職も全く変わってないのだから当たり前ですね。
いや、小うるさい「本社」という「重し」が外れたのか、ますますやりたい放題です。
ニチコン時代の方がましだったかも。
ということで、ニチコンの皆さんも、せいぜい上司の機嫌取りに頑張ってくださいね～。

227 ：
>>221
マジですか?撤退ですか？
>>226
そうですか。。ダメですね。あの組織。
実際の運営を旧ニチコンマンだけなら
変わらないですね。

228 ：
>>226
大野も同じ
C以上はカス

229 ：
>>221
これ本当？
どのメーカーさんもここ数年が正念場と言っていたけど

230 ：
>>229
長野でやってるぞ

231 ：
EDLCこれから撤退するんじゃないか、っていう噂。
こういう類の噂はおそらく本当なんじゃないかなと思う。

232 ：
>>231
撤退は撤回されたよ

233 ：
>>232
え！？そうきましたかｗ
情報ありがとうございます。

234 ：
>>212
【社会】 「タバコ吸う人は採用しません」 喫煙チェックする企業続々
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1367630242/1

235 ：
アベノミクスの効果か
1ドル100円代の推移
円安で実際ニチコンの業績も上向いてるん?
ボーナス時期だし
会社は黙ってるんだろね
あくまでケチなニチコンでした…

236 ：
社長が特別顧問？

237 ：
この会社には代表権を持った役員が二人いる。経営不振の場合どの企業もこの役員が責任を
取って辞任しているのが一般的だ、この会社は社長が責任を取った。
会長さんは安泰、経営の改革を新社長に期待したい。

238 ：
社長代わってもなー

239 ：
一番上は変わんないもんねー

240 ：
赤字決算なんですか？
他の製造業は「アベノミクス」の恩恵を受けているのに。。

241 ：
察しろよ
恩恵受けてこれなんだ

242 ：
1ドル200円ぐらいになれば受注も倍ぐらいになるっしょ(適当)

243 ：
>>241
だけど赤字決算が最近、多くないですか?
リーマンは別として、
ほかの電子部品メーカーはリーマンの翌年には
黒字転換しているのに対し、
うちは、その後も赤字決算が多いと思います。

244 ：
それでも、あほなT郷とN幡どうしようもない馬鹿のS田人事課長が給料をもらえるのは素晴らしい。

245 ：
いぺいもな

246 ：
管理部門採用（おそらく経理財務）で内定いただいたのですが、実際に働いてる方とお話する機会がなかったです。
単刀直入に言いますと、「ブラック」と認定される要素にどういうものがあるのでしょうか。
どなたか教えていただければありがたいのですが。

247 ：
社員が辞めない会社の経営者は社員の人生を背負っていると云う事を自覚しています。

248 ：
ブラックと言われてさっと頭に浮かぶことが、大体当てはまると思います。度合いはそれぞれですし、どこでもあることですけど。

249 ：
>>245
営業はサービス残業多いかなぁ
(みなし残業で残業代は50分出る)
ただしノルマは無いからブラック要素としては簿給に尽きるかな
工場は大野とかひどく残業が多いと聞くけど↓みたいな感じのPCを定時でシャットダウンしてくれるシステムとか導入してくんねーかな。
http://www.fsas.fujitsu.com/service/idlm/index.html?utm_source=nik&utm_medium=tx03&utm_campaign=idlm
経営気質として
1.トップダウンの思いつき経営(NECSTとかBGみたいな名前だけ決めて見切り発車)
2.問題発生→他人任せ・問題隠し・保守的→解決策は根性論　or　自分で何とかしてね☆　という文化が暗黙の了解となっている。
現場レベルで分かる問題・課題は現場員全員が認識しているんだから
もう少しジョブローテーションした方がいいと思うなぁ

250 ：
>>245　誤解されると行けないので箇条書きで補足
・残業代は出ます(届けを出さないと残れない。ただし営業はサービス残業を毎日2~３h　40h～60h/月程度行う風潮)
・社内教育：いきなり現場投入はありません。座学・OJTの後になります。
・社内暴力・常識外な恫喝も特にありません
・経費自腹もありません(風俗など逸脱した場合を除く)
・飲み会で一気強制とかはありません(飲み会参加可否を選択できるかは上司次第)
・有給を取るときは必ず理由を聞かれます(この理由により承認する、しないの判断をしている場合一応違法)
・上司の私事に休日駆り出されることはありません(遊びの誘いなど常識の範囲ではあります)
・休日返上は部署しだいですが、手当が出るので基本的にありません
・女性社員への差別はあります(一般職と総合職との仕事の線引きという意味で)
・社内は禁煙です
・福利厚生はそこそこに(普通。すごく良くは無いが悪くもない)
・給料は殆どあがりません(同級生にボーナス額を聞くと愕然とするのでやめましょう)
・親族経営ではありません(※ただし関連企業に一人例外あり)
・長期休みは割と長め
過労で自殺者が出たとかは聞いたことが無いかな。
どこの会社でもブラック要素はあるものだと思います。
飲食・運送・下請けIT系に比べればブラックではありません。

251 ：
サビ残と薄給だけはほんと半端ない。
常識外の恫喝に近いものもありますよ。。。

252 ：
>>250
工場ですか？
営業所から見るうちの会社はこんなもんなんです・・。

253 ：
>>251
本社総合職採用が給料少ないと喘いでるからな
一般職や事業所採用なんて目も当てられないだろう

254 ：
なんで会社の前に喫煙所があるのに
遠くまで煙草を吸いに行くの？サボリたいから？
ねえ。おっさんたち。

255 ：
なんでこのスレはこんなに荒んでるのに日ケミのスレは…

256 ：
>>254
薄級とか抜きにしてもびっくりするほど会社愛がないよな。俺ら

257 ：
>>256
そら会社が俺らを愛してないからな。

258 ：
会社をダメにする経営者の行動
1・会社の利益は自分の給料
・公私混同 ・責任転嫁 ・プライドが高すぎ ・自己中心的 ・反省しない
2・成功は自分の手柄。失敗は部下のせい
3・いつ会社に来ているか分からない
・自分好みの人事をする　・言動が穏やかでなく社員を馬鹿にしたことを言う
・車や社長室などが分相応でない　・私混同が甚だしく交際費を使いすぎる
・趣味と仕事の境目がなくゴルフばかりしている　・不倫をしていて仕事に身が入らない
4・無駄に見栄を張るのは中身が無い証拠
5・人事が社長の裁量のみ
6・二言目には”昨対比”
7・ボーナスカットは社員から
8・いつもいつも忙しそう
9・現場の情報は資料でしか知らない
10・謝り方が上手い
11・良い物を作れば売れると思い込む
12・広告を打てば収益が上がると思っている
13・多くの社員の人生を背負っているという強い信念がない
14・安定志向である
15・約束を守らない
参考サイト　
http://matome.naver.jp/odai/2135063555830043001

259 ：
本社の人事課長？退職したん？

260 ：
あちーなおい

261 ：
まだあったのか！糞コン大野（笑）

262 ：
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

263 ：
就業時間内に社外に出てまでの喫煙は労働時間に含まれるのでしょうか？
台風でも猛暑でも雷雨でもいそいそと出かけるんですが。
しかもいい年こいたおっさんがw

264 ：
>>263
就業時間内の喫煙は労働時間に含まれるという判例もどこかにあったような気がする
職種形態で違うかもしれないけど気になるなら自分で調べてみたら？

265 ：
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　③合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&amp;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

266 ：
＜＜２６２・２６３・２６４・２６５
同じ内容日本ケミコンにも書き込まないで下さい。
これ以上書き込まないで下さい。

267 ：
週明けからまた朝から煙草でさぼりっすか。
ねえおっさんたち。羨ましいっすね。
現況を写真と動画で上申してみますね、弁えている人がいないから。
納得いかないからw
年内で辞めますから安心してくださいww。

268 ：
>>267
どんどんやってくれ。
そして辞めないで。

269 ：
今長野ってどうなってんの？

270 ：
大野第三になった

271 ：
厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答
　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も
　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

272 ：
狂った暇なやつが居るもんだな。

273 ：
こんなのに書いてあるように、
本気で調査してんなら大野みたいな工場あるわけないやん。

274 ：
長野から来たやつ仕事しろ

275 ：
T郷は取引業者から多額の賄賂をもらって私腹を肥やし、今日から2回目の夏休み。

276 ：
就業時間前の朝礼、6時30分までの強制サービス残業、当番制の本社前の掃除強制、明らかに違法ではないのでしょうか。労働基準法無視のブラック企業。

277 ：
本社喫煙メンバー　T郷、N上、K岸、M前、S下、その他多数。就業時間中に喫煙しているのは外出届のいらないT郷のみ。

278 ：
>>277
> 本社喫煙メンバー　T郷、N上、K岸、M前、S下、その他多数。就業時間中に喫煙しているのは外出届のいらないT郷のみ。
えッ？
東京じゃあもっとッ沢山。当然就業時間内に。女もいるよ。

279 ：
今日もニチコンマンのクォリティ炸裂！

280 ：
>>226
ニチコンスプラーグ時代の社員です。
あの工程の多さ（プロセス）や手作業はまだ変わってないんでしょうか？
転職していろんな製造業を見てきたけど、一つの単純部品を作るのにあれだけの工程を経る会社というものを
いまだみたことがないのです。
ロットカードにしてもバーコードすら無く、コンピュータの入っている機械でも全部手入力。あれでは手間が掛かるわ
間違えて廃棄品をいっぱい出すわ。
バーコード安いんだからと改善提案を出してもあまり思案されず却下されたのも遠い昔の思い出・・・

281 ：
>>280
優秀な人材はニチコンに見切りを付ける。
また、自分より優秀な部下を持つ上司は、保身のためパワハラ等で辞めるように仕向ける。
結局残るのは、イエスマンと、難しいことは分からないけどとりあえず真面目に仕事する会社からしたら極めて使いやすい人材ばかり…
将来性どころか、現状維持もどうなるやら。

282 ：
ニチコンとニッケミって使ってる人員数と原材料に開きがあるよなぁ
担当者数(営業担当然り苦情担当しかり)とか見てると
ニッケミは大手メーカーに対し専属で2人とかついてるもんなぁ
そら売上に差がつくわ。

283 ：
>>281
思い当たる事ありすぎてワロタｗ

284 ：
岩手です。他事業所の皆さん頑張ってますか？
うちは、毎週土日休日出勤で限界に来ています…
仕事があるのは良いことかもしれないけど、毎週×②だとさすがにキツい
休日出勤を通常出勤のごとく当たり前に指示してくる幹部もアホなら、それを当たり前のように指示する中間管理職も会社のロボット…
この地獄なんとかしてください(涙)
休日出勤を断るヤツはふとどき者、的な風潮何とかしてください。
つか
法律には触れないのか？

285 ：
外観にいるAKH3BBA仕事しろ
帰宅時間だけ超速い

286 ：
わろた

287 ：
ニコチン共をなんとかしろよ
管理職のお大尽様よ。東京の話ね。

288 ：
ここもう耐えきれんｗｗ

289 ：
>>288
酷すぎてわらけてくるよなw

290 ：
東京は女も喫煙してんのか...

291 ：
半沢直樹では常務の嫁に会社の金が迂回されて使われてた。
ニチコンは福利厚生にもなっていない車山ホテルに、社員と金が使われている。
会長の息子って何してるんや？

292 ：
>>290
吸ってるよ。男に囲まれご満悦。いい女気取りだからw

293 ：
ニチコンってブラックなの？

294 ：
はいそうです。

295 ：
まっくろくろすけ

296 ：
いよいよ消費税上がるの決まったね。
政府は企業に賃金アップを依頼するとか…
ニチコンには真っ先に勧告してください。
55歳になると昇級しないはずだよね？
改善されるのかな～
まぁ
期待してないけどね

297 ：
>>296
ムリでしょ…
モラルの低い社員、クレームだらけの製品。ニチコンに入ったのを悔やみましょう。でも株価は上がってるよね～

298 ：
>>297
自演乙

299 ：
>>297
これは久しぶりにいいものを見た

300 ：
派遣切りが始まる前に
好みのｵﾊﾞﾁｬﾝを正社員に採用
は可能ですか？
不景気な中、枕営業で上司に
残業をもらう事は可能ですか？

301 ：
元社員です。
CEATECでニチコンブースを見てきましたが、コンデンサないじゃん。
本業忘れて大丈夫なの？

302 ：
>>300
パートだったのに急に正社員になったBBAいる
このBBAはしょっちゅうHやCにこそこそ取り入ってる
そして媚びてる

303 ：
>>302 どこ勤務か分からんけど
そのBBAのｲﾆｼｬﾙは？

304 ：
大野のBBAやろ

305 ：
お前らどんだけブラックなんだよwwwwわらたwwwwわらた…

306 ：
>>284
ふとどき者と思われようが俺なら断るけどな。
どうせ出世には関係無い・・・というか出世しても給料変わらん。

サービス残業に苦しむニチコンマンの皆さん考えてほしい。
仕事が終わらないこと　と　サビ残は全く関係ない。
残るなら届け出せよ。受け入れられなきゃ帰りゃいい。
それは上席の責任だよ

上司の命令でサビ残してんなら労基署池
会社の電話で自前の携帯に電話かける等の証拠も残しておくように

307 ：
>>304
京都でいない？

308 ：
じぇじぇじぇー
北の工場では１１月から組合費が引かれるって！
（今までは無かった）月２千円でも低所得者の
オラには痛いよ～（消費税も上がるし）
何で中所得者の他工場の人たち（グループ内に
高所得者は不在）が支配している組合連合会への
上納金を納めるためにオラたち低所得者が銭を
出さなきゃないの？
組合大会資料では他社の高い給料・ナスが掲載
（見ているだけで腹立つ）されながらグループ内
の給料・ナスについては掲載されていない。
これはグループ内格差が大きいからダロ！
北の工場が最低なのは分かっているけど、上納金
を収めるなら見返り（格差の解消）が欲しいよ！
一体何の為に連合会へ入ったの？

309 ：
上納金じゃないでしょ
組合費は北でしか使わないと思うけど
会社潰れたときに配るって言ってたぞ

310 ：
亀岡工場潰れないかな～

311 ：
人事課のきれいなお姉さま！

312 ：
休憩中でもないのに煙草吸いに行って15分も戻ってこない奴
早く辞めねえかなぁ。@東京

313 ：
>>280
その頃からは改善している工程がありますね。しかし、その頃に比べて製造条件が複雑化していて、「例外」が多数存在し、結局は個人の注意力に依存する体系は変わっていないと思います。
それよりも問題なのは、ミスが発生したことに対し、原因ではなく個人を追求する体質の方ですね。判りやすく言うと、ミスが起きたら「なぜ」ではなく「だれが」から話が始まると言うこと。

314 ：
>>313
あるあるｗ

315 ：
にちこん誌の表紙の娘かわゆす

316 ：
うちの妹に似てるけど、妹のほうがしょこたんに似てて可愛い

317 ：
性格派で知られるＭさんが、性格最低のＩと一緒になっていたなんて！
知らなかったのは私だけ？これが本当の「じぇじぇじぇ」です！

318 ：
公衆便女やろ

319 ：
大野の品菅はカス

320 ：
ペーやまの部署はそんなもん

321 ：
ニコチン連中早く異動でどこか行かねえかな。
その前に辞めてくれると嬉しい。

322 ：
Mさんのお腹の子の父親を特定しようとする盗撮ビデオBBAはまだ加工にいるんでしょうか。

323 ：
>>321
スマホゲーム野郎も異動すれば良いのに

324 ：
ワンマン工場長のｴﾛｸﾎﾞ王朝崩壊しないかな
次は沼宮内民酷誕生w

325 ：
Ｍさん仕事抜け出して中二階や犬走りでいろんなＯＰとナニかしてたという噂は聞いたことある。そうゆうのこそ撮っとけよＢＢＡ。まあ、あくまで噂だけど。

326 ：
8:30始業なのに8:15から朝礼をやっていて、その参加を強要されたのですが、これって法令違反じゃね？
意識の高すぎるニチコンマンには困ったものだ。

327 ：
>>319
オイラのとこもカス
元P？でニチコン辞めたナゼナゼ講師がコンサルタントで出入りしてるらしい・・・
FBを盛んに更新してるとか！？
あとオマケに生産管理が出来てない・・・月末、年末がヤバい

328 ：
今年も一年お疲れ。
文句ばっかり言ってるやつはいい加減辞めろよ。
うざいし。

329 ：
ニチコンは本当にダメだ。特に岩手。
こんな会社さっさと潰れればいい。

330 ：
マシな方だぞ
数々巡ってきたが、残業代等が出るだけ良いよ

331 ：
>>330
出ないのは大野だけじゃ・・・・

332 ：
杉田義弘って、長崎ストーカー事件で謝った口で、市川署でまた、ストーカー殺人事件起こしたのかよ。
普通、辞めるよなあ。
「命守れなかった」と謝罪 2女性遺族に千葉県警幹部 - YouTube
www.youtube.com/watch?v=yEnvQ6Xm-rw
2012年5月31日 ... 長崎県西海市の２女性殺害事件で、千葉県警の杉田義弘刑事部参事官ら幹部３人が１ 日、
西海市の寺で遺族十数人と面会し「結果的に２人の命を守れなかった。
ご冥福を お祈り申し上げる」と謝罪した。
【市川女性刺殺】死亡の湯浅さん 千葉県警に3度のトラブル相談
sankei.jp.msn.com/affairs/photos/131128/crm13112801280000-p7...
2013年11月28日... の写真 > &middot; 【市川女性刺殺】死亡の湯浅さん 千葉県警に３度のトラブル.
市川市の 女性殺人事件で捜査本部を設置し、
記者会見に臨む市川署の杉田義弘署長（左）と 千葉県警の茶谷秀樹捜査１課長＝２７日午後１０時２０分、
千葉県警市川署 ...

2013年02月25日
千葉県警
(26日付)
市川署長（刑事部参事官）杉田義弘
http://policeofficer.seesaa.net/category/4794930-1.html

333 ：
2013年12月7日
私がコンサルタントでお邪魔している会社での出来事。
その会社にお伺いする際、私は勝手に玄関から入って総務の女性に案内されて
会議室に入るというスタイルで出社していました。
毎日のことですから私は何とも思っていなかったのですが、
ある日から必ずコンサル対象の部門のうち一人がお出迎えをしてくれるようになったのです。
社内で「迎えにも出てこないのは失礼だ」と指摘が上がっただそうで、
彼が出迎える役割を買って出たのだとか。
大変ありがたいことなのですが、私の出社時間はその部門の
朝礼時間にバッティングします。
そこで私が「朝礼に出なくても大丈夫なのですか？」と聞いたところ、
「トップから怒られてしまいますから」という答えが返ってきました。
私がその会社に依頼されているのは「コミュニケーション能力の醸成」なのですが、
そのコミュニケーションの要である朝礼に参加しないというわけです。
それでは本末転倒なので出迎えをやめてくれと言ったところ、
「いや、私からトップへのアピールもありますし」と返されてしまいました。
つまり、彼にとって重要なのはコミュニケーション醸成よりも、
来客を出迎える礼儀よりも、トップに対する顔色伺いなわけです。

334 ：
岩手？

335 ：
辞めたぜ。
ニコチンのさぼりおやじの皺寄せから
やっと解放された。

336 ：
>334
いわんで

337 ：
＞３３３
Ｏだろ。そんなやつだよ！
Ｉは大沢樹生と一緒かよ！
しかし、母音のイニシャルって不利だね！
それにしても、いくら匿名で呟いているとしても
こうも簡単に事業所名が特定される失態を犯すとは
コンサルとしての資質に欠けるんじゃねえの？
高いコンサル料をドブに捨てるくらいなら低賃金
従業員の賃上げに回してよ！

338 ：
ベアあるかな？

339 ：
ないでしょ

340 ：
20代で手取り40万もらえるってのは本当ですかね

341 ：
ないない

342 ：
20万もいかねーよ

343 ：
2012年×月
亀○最後の夜 気の合う仲間とカラオケ！ 歌はB'Zのalone！
2012年×1月
ニチコ○を辞めてから1か月近くが経つのに、
ま だ持株会のお金が返って来ない。
腹に据えかね たので暴露しちゃおう。
入社した直後に「管理職たる者持ち株は必須」 と
ほぼ強制的に金額も指定されて持ち株会に入 会させた上、
辞める時の手続きの遅さには呆れ ました。
退会するには一度個人でみずほ証券に口座を 作って手続しなければならないといわれ、
書類 を提出したのは10月16日。
その際に「退社後に 引っ越すのだから新住所で登録すべきなので は？」と質問したのに
「今のままの住所でい い」と言われて京都の住所で口座を作りまし た。
ところが書類がみずほ証券に届いたのは10 月31日！
さこのニチコンの仕事の遅さと無知さが のちに影響する。

344 ：
人に優しくないから、皆辞めていくだね。

345 ：
バカだからね

346 ：
仕方なく残ってる人ばっかで、環境が改善していく気がしなくて萎える。

347 ：
珍しい。
http://renkei.ees.kyushu-u.ac.jp/topics/topics114.html

348 ：
ピッコロ政権で脱落者多数出てるらしい

349 ：
勤労意欲を無くさせることではトップノッチやな

350 ：
ピッコロ政権、使える人ほど早く止めるとか聞いたことが…。

351 ：
ピッコロ政権、使える人ほど早く止めるとか聞いたことが…。

352 ：
ピッコロ政権が顕著なだけで、他も出来る賢い人はここのおかしさにすぐ気がついちゃうもん。

353 ：
自分より何もかも劣る奴にゴミ扱い、奴隷扱いされ続けるのはつらいもんな

354 ：
>>343
2012年3月1日
ニチコ○に就職して今日から3年目。この2年間、結構いろいろやったなあ。部品メーカーからセットメーカーになんとか脱皮させることができたかな～
歩留じゃなく直行率、何でも廃棄するんじゃなくて解析して原因を探れとか、結構厳しいこと言ってきたんだけど、何をとっても「初めて」だったはずのプロパー社員はよくついてきてくれたと思う。
その結果が我が事業所は久々の通期黒字が見えた！3月末には皆でお祝いだな～
2012年6月15日　　○○市周辺
さっき、クライアントの自動車メーカーから言われた一言
この会社に○○さんがいてくれて良かった。あなたがいるから、製品が何とか立ち上がりそうだと希望が持てる
涙出るほど嬉しかったなー
ヤル気出てきた！

355 ：
大野で工場長異動で\(∵)/ｵﾜﾀ
次の座を狙ってたピッコロ面白くない

356 ：
人望が無いほど、悲しいことはない。

357 ：
あんたら大変だな。www

358 ：
大野はアホばっかや

359 ：
>>281がすべて
アホの自分が放り出されないため下の者をスキルアップさせないのが仕事ｗ

360 ：
株価どうにかして

361 ：
>>360
定期昇給2%位だったからその程度は皆頑張るよ＾＾

362 ：
工場の休みの少なさなんとかして
サビ残もなんとかして

363 ：
第２はサビ残当たり前、だって軍隊だもん

364 ：
だって赤字になっちゃうもん
ピッコロ吠えちゃうもん

365 ：
ベアっていくらでした？
子会社や事業所によって違うのかな？？

366 ：
ベアなんてないよ。
ブラック企業だもの

367 ：
ベアってなんだー

368 ：
ベースアップ

369 ：
クマ

370 ：
ピッコロ

371 ：
また休み減らされてるんですけど

372 ：
>372
ガソリン騰がってるのに通勤手当も削減？

373 ：
>>370
人望無いよな

374 ：
１ヶ月の休みがよくて3日しかないんだけれど
他の工場もこんな感じなんですか？

375 ：
>>374
祝日はないけど、土日はほぼ休みやで

376 ：
ここに新卒で入ることになったのですが・・・

377 ：
>>376
がんば。
収入は多いとは言えないけど、少なすぎるわけではないし、一部の事業所を除けば結構いいとこだと思うよ。
その一部が一番中心の方だからたちが悪いので荒れてるんだけど。

378 ：
>>377
水を刺すようだけど

収入は少ない会社だろ

379 ：
>>376
ご愁傷様

380 ：
ケミコンと比較して、かなり良い会社ですね

381 ：
ニチコン、ケミコンその他８社、価格カルテルの疑いだってよ
ソースはロイター

382 ：
急に静かになっちゃって(´･ω･`)

383 ：
マジでー？

384 ：
ピッコロ=ヒチョリ

385 ：
詳細を知りもしないのに、黙る奴なんなの？

386 ：
あーぁ、やっちゃった

387 ：
ニチコン社歌
♪新しき文化の華は電機の化学マークをかけて世界に送る
　輝く歴史と・・・・・・・力強く唄っている。この社歌を聞く限り
　ニチコンの社員は、頑張っているんだなぁといつも思っていたが
　まさか＜価格カルテルの疑い＞
　★電機の化学マークをかけて世界に送る汚点を残す歴史とは
　　唄っていない　！！　残念　ニチコンで仕事をする皆様心して
　　反省して下さい。

388 ：
カルテル疑いの件、「元ニチコン子会社」なんて「ニチコンの株価下がったね－」とか、完全他人事モードで危機感ゼロ。
これを機に、セットメーカーから今までにない値下げ要求が入り、それを引き金にコンデンサ業界が熾烈な価格競争に陥る事ぐらい、想像できないか？
今回はＮＥＣトーキンも調査対象に入っているようだから、アルミ電解だけでなく、タンタルも調査の対象なんですよ。
抜きんでた技術もない、価格競争力もないニチコンはこれから厳しいでしょうね。さらにニチコンから切られた某社なんて…日本の工場も閉鎖じゃね？

389 ：
大昔にグループ子会社にいた元ニチコンマンだが、ひさーしぶりにこのスレみたが、オイラがいた頃よりも悪化しとりますなー
ま、持株会に半ば強制加入させられた時の名残で、最高値時に市場から買い付けた株を塩漬けしたまんまだから、紙くずにならん様にしといてくれりゃーいいけど。
昔は採算割れしとったボリュームゾーン帯のチューブ品でガワだけ国産品に偽装したマレーシアや無錫モノを出したりしとったもんだが、今だにやってる？

390 ：
今日は何の日　ニチコン株主総会の日AM10:00～
総会に出席してみようと思ったけれど・・・止めた。

391 ：
価格競争は予想の範囲だな
従業員半分ぐらい切られるか
閉鎖だろうな

392 ：
もうダメポ(´･ω･`)

393 ：
>>389
紙くずにならないことをとか言ってる割に紙くずになりうる火種を投入してるのは精神疾患化何かで？

394 ：
ここって昇給どの程度なんですか？

395 ：
ほどほど

396 ：
雀の涙

397 ：
退職者続出中だべ

398 ：
金より休みがほしい

399 ：
大野第三はモチベーション低下で継続生産困難？って聞いたけ

400 ：
そら休みはやらん
でも給料も減らす言われて頑張るわけないじゃん

401 ：
1Qの業績はどげんですか？
アベノミクス効果を継続的に恩恵受けてまっか？

402 ：
ピッコロのせいでダメ

403 ：
もうつぶれてしまえよ
いくらがんばっても報われない組織
お客様より本社にへぇーこら
沈み行く泥舟
ひっくり返れば起き上がれない亀
遺書書いて労基マスコミ各社にfax飛ばして
作業場で首吊るか、焼身か
一ミリでも変わるなら私の命捧げてやる
そんな事毎日考えながら作業、日々改善しています
残業禁止日勤オンリー休業補償と言う名の給与カット残るは諭吉10人
以上、現場のリアルお伝えします

404 ：
はやく泥船から降りればいいよ
今のまんまじゃ緩やかに沈んでいくだけさ。

405 ：
その本社ですら薄給でモチベが死んでる模様。
コンデンサみたいな将来性ないもの主力にしてれば仕方ないか。

406 ：
>>405
同じくコンデンサ主力の村田さんは絶好調なのに。。

407 ：
薄給→モチベあがらない→業績ダウン→さらに薄給にそしていい人材は流れ出す負のスパイラルダウン。
社員のモチベ下げることしかしない経営陣についていく人なんていないわな。

408 ：
休日出勤しすぎて金が無くなる岩手の無能w

409 ：
>>406
出発点は似たようなもんだったのにな
馬鹿を出世させる会社と有能な人を出世させる社風の違いかな
馬鹿はゴマスリ、責任転嫁、イジメ、有能者潰しと自分の保身だけは
うまいからね

410 ：
Ｍさん復帰したの？

411 ：
会社行きたくねぇ。

412 ：
ナメック星に帰れ

413 ：
合コンしたけど、関西でも、この会社、そんなに有名でなく凹んだ。。。

414 ：
３月までに辞められますように

415 ：
また沼宮内かよ

416 ：
>>413
部品しか作ってないのに有名なわけない

417 ：
また休み減らされんのかなヤダな

418 ：
ピッコロが独裁してるから減らされる

419 ：
ピッコロから６人消えたらしい

420 ：
リコール出しちゃえ

421 ：
責任とるのは最後の工程なんですか？

422 ：
>>３０９
集めた組合費の半分以上が上納金だってよ。
更に公示もせずに役員選挙が終わっていて、しかも総会が終わってから
役員手当支払いを一方的に宣言するとわな。予算にも入っていなかった
のにこれでいいの？
前の役員も糞だった（Ｔ事件を長年に渡って隠していたり、旅費の二重
取りをしていたり）けど、今の役員も似たようなもんだな。
毎月の給料からタバコ５箱分の組合費を引かれるのはバカクセーノ。
組合ってどうやったらやめられるの？

423 ：
賞与、ショボいにも程があんだろ。

424 ：
お上はウハウハよ

425 ：
格差ありすぎ
朝からサボってるやついるし

426 ：
アベノミクスの恩恵を我が社は受けてないようですね。。

427 ：
>>426
それは君、品質コストで無駄がね。猛省するように
本社人事部

428 ：
経営に口を出してくる監査役を早くなんとかしてくれ株主さん。
何も責任は取らないけど思いつきで無駄なことを要求するのはやめてくれ本当。
実際監査役が執行役員をしっかり監査してたらカルテルだの防げただろ。馬鹿が。

429 ：
現場の人間だけ蔑ろにするのは勘弁してほしいです。

430 ：
>>427
本社人事部様　
失礼しました。いい品質のコンデンサを作ります。
そしたらいつかは、給料上がりますよね？きっと。。

431 ：
生産を優先するなら年末パーティーなんぞ中止にすればいいのに。。。

432 ：
タダ飯おいしいです

433 ：
ニチコンさんは海外工場を増強し、増産させないのでしょうか？ケミコンさんはすごいですよ。

434 ：
潰したのに強化するわけない

435 ：
>>433
ケミコンさんはＣＰＳという宗教的な事をやってるよ
巷ではケミコン教とか言われてるブラック企業

436 ：
電気自動車のEV関係は、今後売り上げや利益に期待できるんですか？
それともまだまだ宣伝的な位置づけですか？

437 ：
>>436
たかが単体部品屋なのに何やってるんだろうかと思う。
その部品事業すら売ってしまう（タンタル）のもおかしいし

438 ：
大野に停まってるベンツペチャンンコになれ

439 ：
薄給会社のくせにベンツとか買えちゃう社員がいるんですね
ペシャンコにしよう

440 ：
お上はウハウハよ。
一般社員なんて大卒30歳でも年収300万台なんてザラなのに。

441 ：
>>436
1/3くらいにはなってる。
いかんせん、人を財産と思っていない会社なので、気づいた人から辞めていき
事業継続性は無いと見る。

442 ：
自社株買いしたり配当増やすして株価ばっかり気にしないで社員に少しは還元してくれ。それかせめてそのお金でケチりまくってる現場の設備をよくしてくれ。

443 ：
＞３０９さんごぶさた！
集めた組合費の半分以上が上納金だってよ。
更に公示もせずに役員選挙が終わっていて、しかも総会が終わってから
役員手当てを一方的に宣言するとはな。予算に入って無かったよな。
前の役員もＴ事件を何年も隠していたり、旅費をちょろまかしたりと
クソだったけど、今の役員も似たようなもんか。
毎月の給料からタバコ５箱分の組合費を引きやがって、バカクセーの。
組合の辞め方を誰か教えて下さい。

444 ：
＞３０９さんごぶさた！
集めた組合費の半分以上が上納金だってよ。
更に公示もせずに役員選挙が終わっていて、しかも総会が終わってから
役員手当てを一方的に宣言するとはな。予算に入って無かったよな。
前の役員もＴ事件を何年も隠していたり、旅費をちょろまかしたりと
クソだったけど、今の役員も似たようなもんか。
毎月の給料からタバコ５箱分の組合費を引きやがって、バカクセーの。
組合の辞め方を誰か教えて下さい。

445 ：
>>439
本社だとベントレー

446 ：
計画策定の時期になるとふと思うが毛沢東の大躍進政策のようですね。この会社は。
※大躍進政策=中国で大量の餓死者を出した政策のこと

＞同政策に意見するものがいなくなるとともに
＞一層無理なノルマが課されるようになり
＞ノルマを達成できなかった現場指導者たちは水増しした成果を報告した。
＞そして、その報告を受け取った毛沢東は実態を把握しないまま更なる増産を命令するという
＞悪循環に陥っていったのである。
wikiより

447 ：
>>439
ピッコリーノだよ多分

448 ：
ニチコン最近株価も少しながら続伸してきたね。
本日は上がりの5位になり、61円高の1100円
♪新しくよみがえる　われ等のニチコンあぁコンデンサー
　ニチコン　頑張れ～頑張れ～

449 ：
ニチコン本日株価も上がりの7位の66円高の1179円ここ最近は、ニチコンだめぽ
じゃないよ。♪すばらしい春がきたわれ等のニチコンあぁコンデサーニチコン

450 ：
本社出向者と工場採用者の待遇の差はどれくらいあるの？

451 ：
当社の組合って、品質、品質って会社の補助機関？
貴重な総会の時間まで使って品質勉強会？
バカじゃないの！！！
他社より貧弱な福利厚生の向上とか、上司が命じることに
違法性はないかとか労働基準法の勉強会なら分かるが・・・
工場を移ったら、ウオータークーラーがないのはしょうがない
としても、お湯は出ないし、電子レンジも無いし、せめて
同レベルまでは整えてほしい。

452 ：
こんな所に入る新入社員可哀想

453 ：
嫁入り道具でニトリ品質な大塚とかいやだな。

454 ：
人事異動ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

455 ：
なんかよく分からないお買い物してるね

456 ：
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

457 ：
もう疲れた

458 ：
ブラック&ブラック

459 ：
業務のブタ消えろ

460 ：
誰？ｗ()

461 ：
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

462 ：
影響あるの？

テスラ、据え置き型蓄電池参入　他社製品の半額以下
　ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFK01H6T_R00C15A5000000/

463 ：
人事　おねえさん　

464 ：
決算キターーーー

465 ：
愚かな従業員を導く偉大なる総務さま
便所のトイレ改修やるのにももうちょっと仮設トイレ
手洗い場設置とか考えれなかったの？
先日の健康診断個室使用中かバリウムだらけ
食堂そば手洗い場1箇所のみで歯磨きするヤツがいると待ってるのが苦痛

466 ：
>>459
魔人ブー

467 ：
高木ブー

468 ：
Mr.BOO

469 ：
焼豚

470 ：
豚

471 ：
飛ばない豚は只の豚だ

472 ：
猪八戒

473 ：
おめでたいなぁ

474 ：
株式市場が大変な事だが、ニチコンさんは影響あるの?

475 ：
態度の悪い奴がいるよね

476 ：
上層部はグズしかいないからね

477 ：
会社のコンセントで携帯充電してるやつ、まだ働いてるの？

478 ：
ニチコン天津 ってなかったっけ

479 ：
天津にある工場は2,3年前に別会社に売っぱらった

480 ：
技術職の年収４０歳でどんくらい？

481 ：
技術なんて存在してるだけのカスや

482 ：
内定辞退は申し訳無いという思いがありましたが、
ネット上での書き込みを拝見するに、
入社してはいけない企業だということがわかりました。
この時期まで就活を続けて本当によかった。
素材大手でやっていこうと思います。ニチコンに関わる全て方に幸あれ～

483 ：
技術とかいう給料泥棒

484 ：
電源事業はどうですかー？

485 ：
先週の水曜に役員面接受けたけど連絡こねえ
落ちたなこりゃ

486 ：
同立辺りでニチコンは負けだからやめとこう。
就留の方がましやで
京産龍谷辺りならお察し

487 ：
営業の方いますか

488 ：
少しくらいいい話ないんかなぁ

489 ：
世間ではシルバーウイークとかって言ってたけど、現場は休みなしで家族からは
ブーイングでした。
先日は勤務時間内に組合委員長が各職場を回って「品質、品質」って言ってた。
何を考えているんでしょうね？会社から言わされているの？
品管も品管だよね、専門外の者に言わせておいて立場ないんじゃねーの。

490 ：
他メーカーも品質、クレームは組合の責任なの？

仕切り値下げられて工場の利益が減っても抗議も言えない組合

491 ：
説明会10月にも開催か…

492 ：
１０月１日テレビ朝日系でマツコデラックスがトヨタの工場見学状況が放映された、トヨタ社用自らの案内で始まった
各職場での社長と管理監督者の対応（コミニュケーション風景）を見てかっての初期の武田会長と各事業所幹部との対応が
同じであった事を思い出した。今伝わって来る武田会長の経営の仕方は全く違う、是非このＶＴＲを見て欲しい。

493 ：
夢幻三剣士のオドロームの倒し方が好き

494 ：
内定者懇談会どうだった？

495 ：
業務時間内にわざわざ東京ガスの前迄
出向いて煙草吸ってる連中はなんなの？

496 ：
ニコチン

497 ：
318
iloveinxs1997 10月8日 18:30
ここは大丈夫なのか？？

IR履歴を見てもコンデンサーカルテルに対する対応のIRが皆無

6969　松尾電機　
52億の売り上げ規模の内コンデンサー売り上げ82％
昨年3.21に29.3月期までの中期３か年計画　売り上げ70億　純利益　2.5億　発表するも
今年7.10あえなく撤回、新規計画を　30.3月期　売り上げ60億　純利益1億に修正

昨期　累計弁護士費用等（特損）　1.04億　
今期　累計　　　　　　（特損）　2.18億

6972　エルナー
320億の売り上げ規模で約40％がコンデンサ売り上げ

昨期　累計弁護士費用等（特損）　4.42億
今期　　　　　　　　　（特損）　2.66億

知っての通り先月アメリカ司法省とNECトーキンが16.6億の罰金を支払うことで合意。

またつい先日、韓国の公正取引委員会は、日本のコンデンサーメーカー8社が最大４兆ウォン（約4100億円）台の価格カルテルを結んでいた疑いで調査に入った…とある

まあはっきりとしたことはわからないが、売り上げでか過ぎて全貌が掴めないのだろうか？

各国当局課徴金や手段訴訟はこれからが本番と思う。

内部留保から見るとニチコン＞ケミコン＞松尾＞エルナー

やはり松尾の空売りに分があるのかな！？

返信する

498 ：
工場では赤字赤字と騒いでいるけど、ちょっと利益が出る度に仕切値を
カットしてきたんだから行き詰るのは当たり前じゃないの。
他事業所では役職を解かれても主事とか技師とかにしているのにみんな
平社員。Ｃの下に元Ｂ、元Ｂ’、元Ｋが並んで座っているんだから笑っ
ちゃうよね。これで手当を削減しているつもりかも知れないけど、モチ
ベーションは下がっているよね。
若きＫは自分の家庭形成のことで頭がいっぱいみたいだし。

499 ：
>>498
本社は確実に潤うシステム、次世代に関わってる事業所は安泰
電解部門工場は奴隷のように疲弊していく
赤字垂れ流しの次世代に予算を注ぎ込むより
稼ぎ頭の電解部門にまともな生産管理システム、設備投資
社員のモチベーションを上げないと競合他社にボロ負けの終の始まり

500 ：
>>499
下町ロケットの阿部ちゃんの会社みたいに、
開発に資金を掛ける素晴らしい会社と思わないとねw

501 ：
開発なんて携帯で音楽聴きながらやってるアホしかおらんわ

502 ：
ギュン！

503 ：
奴隷工場の者です。（笑）
当工場の組合が笑いでは済まされないことをしてしまいました。
先日の組合総会の資料を貰った時は気がつかなかったけど、
ロッカーの奥から去年の資料が出てきたので気がつきました。
去年の総会で承認された予算内容と今年の総会資料に載っていた
予算内容が違っているじゃないの。
一番の問題は組合費収入（本当の）予算が約８百万円なのに対して
実績が約３百５十万円ってどういうこと。リストラで組合員が半分
になったの？支払わなかった組合員がいたの？
差額の約４百５十万円はどこにいったの？前の委員長みたいに今の
委員長も御殿でも買ったの？連合会だかなんだか知らないけど、
どこ見てハンコを押してるの？それともグルなの？だから会計監査
は自工場の人間も必要だって言ってんでしょ！
前の組合役員も旅費の不正受給をうやむやにしたまま全員辞め逃げ
したので、あえてここにKします。

504 ：
中
年　中無休で働く
童　たちのヒーローニチコンマンと
貞　淑なニチコンウーマン
の　ってる会社ニチコン
花　形産業優良企業
房　のように実った固有技術群
利　益率コンデンサー業界No１企業統
治　も良好
じ
ゃ

コニカミノルタをリストラされてわいもとうとうニコチン亀岡なんて
ブラックポンコツ企業に流されてしもうたわｗｗｗ

505 ：
http://postimg.org/image/dnpccdj31/
http://postimg.org/image/kv936mv6d/
わいの漫画じゃ

506 ：
亀岡の悪口やめて　亀岡工場こそ理想の万華鏡

507 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　花　形産業優良企業
　　　　　　　　　　　　　　　　　　房　のように実った固有技術群
　　　　　　　　　　　　　　　　　　利　益率業界No１企業統
　　　　　　　　　　　　　　　　　　治　も良好
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　51歳になるころには
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::コニミノで部長ぐらいになって
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: お盆には嫁と子供を車に乗せて
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　岡山の実家に帰省して
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　川で遊んだり
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　高校野球を見たり
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　スイカ食べたりしてたはずなのに

　　　　アルカディア小野(築４４年、家賃4,8万、２９平米、汚いボロアパート）２Ｆにて
https://www.youtube.com/watch?v=zXfNMA3ulG0

508 ：
花ちゃんじゃ。わいのコニミノ時代の専用スレじゃｗｗｗｗ
http://yomogi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1323647331/
http://yomogi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1329974064/
http://blog.goo.ne.jp/kintamaiinioi/e/ac214f01db782e52aab6501ebfa94355#comment-list
http://blogs.yahoo.co.jp/hagefusa2000/3784139.html

509 ：
未だに仕事中にタバコ休憩する社員がおるらしいな

510 ：
H:\data

511 ：
中
年
童　たちのヒーローニチコンマン
貞　淑な女もニチコンマンには股ひらく
の　ってる会社ニチコン
花　形産業優良企業
房　のように実った固有技術群
利　益率業界No１企業統
治　も良好
じ
ゃ
!!
↓
わいは今晩もアルカディア小野で汚い薄らハゲ鈴木信博の顔イガんだ醜い
ブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにオナニーじゃｗｗｗｗ
http://mimizun.com/log/2ch/lifesaloon/1176686315/166-178

512 ：
こんな書き込みやめなさい。

513 ：
中年童貞のHANAちゃんじゃｗｗｗ
今日はいい天気で絶好の家にこもってのオナニー日和じゃｗｗｗｗｗｗｗ
山科の昭和臭プンプンの築４４年の汚いボロアパートで汚いゲテモン雌徳をおかずに
ダニまみれでオナニーじゃｗｗｗいまどきこんな汚い安アパートに貧乏学生も住むまんわｗｗｗ

514 ：
わいの履(童貞)歴書じゃｗｗｗｗ

童貞歴(=年齢)　 オナニー部屋　　　　　　　ネタ　
　０～２２　　岡山屠殺業の生家　　　　　11PM、キルガメ等
２３～２６　　ミノルタ園田寮　　　　　　徳岡信子
２７～３１　　西宮甲陽園北東のアパート　徳岡信子
３２～３８　　三宮チキンジョージの裏　　徳岡信子
３９～４４　　ウイング21吉祥寺　　　　　徳岡信子
４５～５０　　瑠璃光ビル　　　　　　　　徳岡信子
５１～？？　　アルカディア小野　　　　　徳岡信子
～死ぬまで　　どっかの安アパート　　　　徳岡信子
w

515 ：
組織をダメにさせるCIA「サボり方ガイド」の的確さに唸る　相手にバレないように、組織をダメにするのが、スパイの仕事ですからね。
2008年に公開されたそうです（正確に言うと、CIAの前身組織、『Office of Strategic Services』の作成文書です）。
でね、これがもう、唸ってしまうぐらい「的確」なんですよ。渡辺千賀さんが訳しているものを紹介すると――。

●「注意深さ」を促す。スピーディーに物事を進めると先々問題が発生するので賢明な判断をすべき、と「道理をわきまえた人」の振りをする。
●可能な限り案件は委員会で検討。委員会はなるべく大きくすることとする。最低でも5人以上。
●何事も指揮命令系統を厳格に守る。意思決定を早めるための「抜け道」を決して許さない。
●会社内での組織的位置付けにこだわる。これからしようとすることが、本当にその組織の権限内なのか、より上層部の決断を仰がなくてよいのか、といった疑問点を常に指摘する。
●前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す。
●文書は細かな言葉尻にこだわる。
●重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる。
●重要な業務があっても会議を実施する。
●なるべくペーパーワークを増やす。
●業務の承認手続きをなるべく複雑にする。1人で承認できる事項でも3人の承認を必須にする。
●全ての規則を厳格に適用する。

516 ：
正反対SEX乗ってるデブ消え失せろ

517 ：
■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１５年最新版）■■
殿堂　 ★東芝　
日本ＩＢＭ　すき家　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　大庄　餃子の王将　竹書房　　秋田書店　　ベローチェ　マクドナルド
　　　　学習塾、予備校講師 　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ 　ＡＢＣマート


６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格)
　　　　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 日本ギア工業
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　HIS　富士薬品　伯東　ﾆﾁｺﾝ

518 ：
ニチコン亀岡株式会社 ニチコン亀岡株式会社 ニチコン亀岡株式会社 ニチコン亀岡株式会社 ニチコン亀岡株式会社www

519 ：
悪質な投稿するな

520 ：
花房利治

521 ：
ニチコン亀岡株式会社
本　店　 京都府亀岡市北古世町二丁目１５番１号　　　
代表取締役　　埼玉県川越市大塚二丁目１３番地２５　鈴木信博
代表取締役　　福井県小浜市山王前二丁目６番２６号　小林宏樹　
代表取締役　　神奈川県横須賀市船越町八丁目２６番１４号　酒井武雄
w

522 ：
花　形産業優良企業のニチコン
房　のように実った固有技術群
利　益率コンデンサ業界No１企業統
治　も良好なニチコン万歳
じ
ゃ

わいの顔なんでこんな気持ち悪いんかおもうたらオバサンみたいに眼球の上凹んどるからじゃな
こんなキモ顔でコニミノをリストラにあって２チンコ亀岡なんてキワモノ会社に売り飛ばされて
今どき貧乏学生もすまんような築４４年の汚いボロアパート住まいで
しかも来年年明け早々４日で５２才にもなるゆうのに一度も女と付き合おうたことのない童貞のわいに
生きとる価値あるんじゃろか？やっぱ早う自殺したほうがええじゃろか？
わいが死んだら岡山屠殺業の生家と２チンコ亀岡とアルカイダ小野２０１に祝電殺到するじゃろな
みんなわいのこと嫌とるからな、祝賀パーティーとかやるんじゃろな

523 ：
わいのキモ顔じゃｗｗｗ
http://postimg.org/image/dnpccdj31/

524 ：
180SX

525 ：
青森ー広島

526 ：
花　形産業優良企業のニチコン
房　のように実った固有技術群
利　益率コンデンサ業界No１企業統
治　も良好なニチコン万歳
じ
ゃ

烏丸御池の本社勤務やゆうからリストラに同意して２チンコなんてキワモノ企業に転籍して
地下鉄一本の小野のオンボロアパートに越したのに、いきなりチンコ亀なんて最果てのキワモノ工場
の子会社に飛ばされてもうたんじゃ。毎朝６時半の地下鉄で痛勤じゃ、つらいのー徳ぅ
恋人はおろか友達もおらんし土日は汚い薄らハゲ鈴木信博の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極の
ゲテモン雌徳岡信子おかずにオナニーじゃｗｗｗｗ もう死のうかの、、、、、、、、

https://www.youtube.com/watch?v=zXfNMA3ulG0　
こんな汚いボロアパートに4.8万も取るごうつく大家じゃ！！
所有者　京都市山科区東野舞台町２０番地８　
山本陽平　

527 ：
シャープ前代表取締役専務執行役員の中山藤一が12月１日付でニチコンの副本部長に就いたことが明らかになった。

528 ：
ルネサス

529 ：
週番違いの製品が混入して、係長に報告したら
「そのまま納品していい」と言われたけど、
まずいと思った現場は全数確認したらしい。、管理職がこんなんじゃ品質危機は終わらないよね

530 ：
getemon T

531 ：
コンデンサーの価格カルテルで日本企業など10社に史上最高額の課徴金
ttp://blog.livedoor.jp/bluejay01-review/archives/47188730.html
ttp://japan.cna.com.tw/news/aeco/201512100005.aspx

532 ：
ニコチンだけでなく業界そのものがブラックｗｗｗｗ

533 ：
キワモノ工場ニチンコ亀岡の契約社員にまで身を落とした汚らしいゴミ屑人間HANAちゃんじゃ
わいのクリスマスカキの予定発表じゃｗｗｗｗｗｗｗ

２３　究極のゲテモン雌徳岡信子をおかずに山科のボロアパートでオナニー
２４　究極のゲテモン雌徳岡信子をおかずに山科のボロアパートでオナニー
２５　至高のゲテモン雌徳岡信子をおかずに山科のボロアパートでオナニー

　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　 　 　 /　　　　ｷﾁｶﾞｲ　　 ヽ
　　　 　 (　 ノ⌒～⌒～⌒ヽ､　)　 　）
　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　ああっ、、、徳っーーー
　　　　 　 |　　　＞ , 　＜　　|　 　
　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| ン 　　わいの童貞は徳のもんじゃーっ！
　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／-
　　　　　　　　＼＿＿_ ／
　　　　　　　　/⌒``ｰi 　　
　　　　　　　 /　/ ’ 　 ヽ ＼　 　　　　　　　　:,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
　　　　　 　 /　/ヽ、　　 ヽ､ ＼ 　　　　　:,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
　　　　　　/　/　　 |　　　　ヽ ＼　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　:,∴,゜・~・:,゜・・∴
　　　　　/　/　　　,ｒ　　　つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜ 　
　　　彡 ｃノ　_ノ⌒|　　 （:::):::）、　　　　　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　｀ｰ-､ |　 　 |―、ヽ、　　＼　ﾋﾟｭｯ
　　　　　　　　　 ヽi　 　 |　　＼ ヽ　　　）
　　　　　　　　　　 ヽ＿ノ　　　　`ー―'

534 ：
"ニチンコ亀犯す"なんて場末のキワモノ工場の契約社員にまで身を落として汚いボロアパート住まい
の生きてる価値の欠片もないもうすぐ童貞歴５２周年記念日(=誕生日)のキモ顔の汚らしい中年童貞
鼻くそHANAちゃんじゃ！！すかっりクリスマスカキの季節じゃな
クリスマスカキにぴったりのわいのテーマソングじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

下等ハ●ブサ千ズリ隊
♪センズリの音、シコシコと、ハ●ブサはーイクゥ山科で
脳に描きし妄想は、汚い徳岡信子じゃよ、ハ●ブサはーイクゥ、液飛ばしー

還暦童貞まっしぐらじゃｗｗｗつらいの～、徳ぅ～

535 ：
>>529
大野の業務にもいるよー

536 ：
　　　　HANAちゃん
　　@　　↓　　　@　　 ↓使用済みティッシュ 　
｜~~~~∧~∧~~~~| @　@　　Д　　 @
｜　〔（ -Д-）〕　| 　@　［=ﾈﾋﾟｱ=］　　@
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒) 　　 @ @
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ　 　　クリスマスオナニーしすぎで死ぬなんてアホかｗｗ
｜　　　　　 ＜_　　ヽｸｸｸ　　　@ @　　@
｜　　　　　　 とノ　ﾉつ 　 @　　　@
｜　 　　　　 　 | ～つ @　@

537 ：
　　　　HANAちゃん
　　@　　↓　　　@　　 ↓使用済みティッシュ 　
｜~~~~∧~∧~~~~| @　@　　Д　　 @
｜　〔（ -Д-）〕　| 　@　［=ﾈﾋﾟｱ=］　　@
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒) 　　 @ @
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ　 　　クリスマスオナニーしすぎで死ぬなんてアホかｗｗ
｜　　　　　 ＜_　　ヽｸｸｸ　　　@ @　　@
｜　　　　　　 とノ　ﾉつ 　 @　　　@
｜　 　　　　 　 | ～つ @　@

538 ：
＜価格カルテル＞電子部品メーカー５社６７億円課徴金の方針
毎日新聞 12月24日(木)19時48分配信

コンデンサー販売でカルテル　公取委、７０億円課徴金へ
朝日新聞デジタル 12月24日(木)15時2分配信

課徴金67億円命令へ＝ニチコンなど5社―電子部品でカルテル・公取委
時事通信 12月24日(木)14時14分配信

539 ：
>>535
その係長も大野○○。
大野ダメだね

540 ：
わいの正月の予定じゃｗｗ
１～３　アルカディア小野で鈴木信博の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにオナニー
４　　　わいの童貞歴５２周年記念日を祝ってオナニー三昧コキまくりじゃｗｗｗｗｗ

541 ：
あけまーー

542 ：
大野の○○さんまだこのスレ見てるかな？
異動をゴネ続け他人の悪口書いて憂さ晴らししてたよね
それ、上にも下にも横にもバレてたよｗ
因果応報って言葉覚えようね

543 ：
今日はわいの童貞歴５２周年記念日＝一人ボッチの誕生日じゃｗｗｗ
年賀状は１枚もこんし職場ではキモ房さんって呼ばれて嫌われてとるし
還暦童貞目指して山科のオンボロ蛆湧きアパートでオナニーぶっコキまくりじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

544 ：
onani-

545 ：
>>529
不合格を特合にしろと言った業務課長いるよ

546 ：
汚らしい中年童貞よ、お前どこに引っ越そうが一生追いかけていって最後は俺がお前の目玉をくりぬいて●す。

547 ：
>>520
キモ顔中年童貞の花糞じゃｗｗ、今日は山科は大雪で大変じゃたんじゃ
わいの住んどる汚いボロアパートは隙間風が吹きまくって外より寒いんじゃｗｗ
まあ２チンコ亀犯なんてキワモノポンコツコウバの契約社員なんてゴミ屑には分相応なんぢゃがｗ
今日ははようかえってチンポコこすって自家発電で暖房じゃｗｗｗｗｗｗ

548 ：
花房利治？の悪口、しょうもない

549 ：
↑花糞の実名カキコすな。

550 ：
>>545
大野やな

551 ：
若きＫが結婚したって乗ってたけど、聞くところによると課員全員を
呼んだけど半分以上に断わられたとか。人望が無いって寂しいね。
組合のデタラメ決算の件は音沙汰無いけど、幹部は今年も新成人を
出汁にしてステーキを食ったようだね。

552 ：
1

553 ：
2

554 ：
本社でボーナス何ヶ月分位なんですか？

555 ：
そもそもこんなところに本社のエリート様がいらっしゃるんですかねぇ？

556 ：
鼻糞引っ越した？

557 ：
わいのオナニー画像ぢゃｗｗｗ
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/lifesaloon/1397264412/552

558 ：
業務のブタ消えろ

559 ：
絶縁抵抗の測定中にスマホをいじって，ブログ更新している
工学博士様に一同困惑中。

560 ：
絶縁抵抗の測定中にスマホをいじって，ブログ更新している
工学博士様に一同困惑中。

561 ：
カルテル発覚。
顧客への誠実な対応、
がモットーちゃうんかーい。ズコー

562 ：
技術のサボり魔どうにかしろよ

563 ：
わいのことか？

564 ：
http://s22.postimg.org/4ohyhyhgh/hana.jpg
wwww

565 ：
https://viewer.yondemill.jp/?cid=14879

566 ：
>>564
わいのオナニー画像じゃｗｗｗ

567 ：
飲み会の次の日は、確実に遅刻するグ○ープ長ってどうよ？

568 ：
飲み会の次の日は、確実に遅刻するグ○ープ長ってどうよ？

569 ：
ボクは監査役なのにHANAちゃんはリストラされたあげく場末の汚いコウバの契約社員ｗｗｗ
くやしいのう、はずかしいのう。おまけに独身どころか今まで女と付き合ったこともない童貞
徳っーとか言いながらどこぞの安賃貸でオナニー、みじめやのう。くやしいのうｗｗｗ
ボクは監査役なのにｗｗｗｗｗ、もう自殺したら？まだ生き恥さらして生きてるのｗｗｗｗｗ

570 ：
お前も童貞じゃないの？
そこの監査役さん(笑)

571 ：
ど　ど　ど　童貞ちゃうわ！ママに言いつけるぞ

572 ：
http://amaebi.net/wp-content/uploads/2015/11/6E6L6.jpg

573 ：
あんたおもろいな。
気に入った(笑)

574 ：
花 房 利 治
型 の 益 が ニ
企 様 率 良 チ
業 に も 好 コ
で 実 高 で ン
す っ く あ は
　。た て り 統

575 ：
花 房 利 治
型 の 益 が ニ
企 様 率 良 チ
業 に も 好 コ
で 実 高 で ン
す っ く あ は
　。た て り 統

576 ：
>>575
やっぱり、童貞なんやろ(笑)

577 ：
http://s28.postimg.org/4k2to2fy5/image.jpg

578 ：
>>577
わかった、わかった&#10071;
すまん、すまんm(__)m

579 ：
花 房 利 治
型 の 益 が ニ
企 様 率 良 チ
業 に も　好 コ
で 実 高 で　ン
す　っ く　あ は
　。た て　り 統

580 ：
連続稼働はじまったけどさ、12時間以上拘束時間があるのに
実務9時間で残業2時間にも届かないってどうよ
違反にならんのか

581 ：
大輔使えない

582 ：
来期から部下をしっかり管理しますって、、、バカじゃない？
あっ、うちのグループ長と課長の方針ね。

583 ：
派遣で行きそう・・・・・・

584 ：
村橋vs山西

585 ：
http://www.marketnewsline.com/news/201603292239000000.html

公正取引委員会は29日、アルミ電解コンデンサおよびタンタル電解コンデンサの販
売に関連して独占禁止法に違反する行為が見つかったとしてニチコン <6996>
に対 して排除措置命令と約36億円の課徴金納付命令を下した。

586 ：
ニチコンはブラック企業じゃない？
営業は残業代1日50分でコミコミでこき使い放題無制限でそれ以上残業代は1円も出ない。
営業はタイムカードは無い(ずっと外出営業してるってことになってる)
営業や本社に労働組合は存在しない。
上からの要求で提出資料の多さだけは天下一品。
勤務実態は厳しく給与水準は低い。
これはブラック企業じゃないのか？

587 ：
>>585
○ケミの社長は今回の件についてして全工場・事業所に、
事情説明行脚してるそうだぜ!
それに比べてココは何の説明が無い。
社員に「クレーム、品質コストが多いが給料上げろとは義務をはたして無い・・・」
なんて偉そうな事言ってばかりのノロマのバカ本社

588 ：
>>578
http://s15.postimg.org/avqwudjh7/hana.jpg
S39,1,4生まれ５２歳初老童貞のキチガイ花ちゃんじゃ
ほんまにわいは童貞なんじゃ、今日も徳をおかずに自家発電じゃｗｗｗｗ

589 ：
離職率高杉

590 ：
QC検定2級、3級は班長、主任以上は全員取得するの!?
本社と品管のみ？
休日の試験を個人的に受ける建て前とか‥‥
部長以上、本社監査役は2級取得必須だよね!

591 ：
ＨＤＴ

592 ：
ああ

593 ：
本社に多額の在庫を黙ってる事業所どーこだ

594 ：
どっかの独裁国家の様だな
本社は別名 平壌
◯長は別名 金正恩

595 ：
メーカーなのに、会長社長が１年に1回も工場視察をしないのはおかしい。
今の会社はcooが月１回はどこかの工場に行っている。
しかも、現場スタッフに労いの言葉をかけている。ちなみに、全員集合しての訓示ててかないよ。

596 ：
資材担当は糞だよな
基本ヌキあり接待だもんな

597 ：
組織変更にもうコリゴリ。
誰が得するの？

明日の総合朝礼は長いだろうな…

自惚れグループ長の長話…

598 ：
HANAちゃんじゃ
わいの終の●●●ー部屋じゃｗｗｗ
烏丸御池勤務やと騙されてこんなとこに買おてしもうたから一生１時間半かけて亀山通いじゃｗｗｗ
辛いの～、徳ぅ～
http://s33.postimg.org/b7aabn4db/227.jpg
http://s33.postimg.org/jqyq6ij1b/227.png
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/estate/1464934129/

ーーーーーーーーーーーー

599 ：
そろそろ労働基準局の出番かな

600 ：
離職率高すぎるのでは
離職率データって公表してるのかな？
クセのある管理職は辞めないし残された人は苦労するかもね

601 ：
高卒の3年以内なら 母校の求人データに離職人数載ってましたがね

602 ：
花房利治じゃ。
わいは今、ベリスタ京都山科227号室に１人で住んでニチコン亀岡でコンデンサー数える労働をしとるんじゃ。
http://s33.postimg.org/b7aabn4db/227.jpg
i

603 ：
ニチコン亀岡はコンデンサ作ってない。
あほちゃう

604 ：
　　　／|＼
　　　　 |

　 ─　　　/^/ヽ　　　l　　　　_立_　　├　　─っ"　　 ┼　　 ∥
　（＿　　 ヽ/ ノ　　_人_　　　_里_　　.貝　　　（　　　　９　　　ｏ

605 ：
必死やん(笑)

606 ：
ぱっちやで

607 ：
言うやん(笑)

608 ：
まだむ

609 ：
ニチコンはやっぱり優秀だ

610 ：
大野の業務kをどうにかしろ

611 ：
>>610
一番どうかしているのは、お前のとこにいた技術部長で、どっかのＢＧ長だぞ

612 ：
>>607
鍋

613 ：
本社の堤さん壊れたロボットみたいだったな

614 ：
　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　 　 　 /　　　　ｷﾁｶﾞｲ　　 ヽ
　　　 　 (　 ノ⌒～⌒～⌒ヽ､　)　 　）
　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　ああっ、、、徳っーーー
　　　　 　 |　　　＞ , 　＜　　|　 　
　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| ン 　　わいの童貞は徳のもんじゃーっ！
　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／-
　　　　　　　　＼＿＿_ ／
　　　　　　　　/⌒``ｰi 　　
　　　　　　　 /　/ ’ 　 ヽ ＼　 　　　　　　　　:,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
　　　　　 　 /　/ヽ、　　 ヽ､ ＼ 　　　　　:,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
　　　　　　/　/　　 |　　　　ヽ ＼　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　:,∴,゜・~・:,゜・・∴
　　　　　/　/　　　,ｒ　　　つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜ 　
　　　彡 ｃノ　_ノ⌒|　　 （:::):::）、　　　　　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　｀ｰ-､ |　 　 |―、ヽ、　　＼　ﾋﾟｭｯ
　　　　　　　　　 ヽi　 　 |　　＼ ヽ　　　）
　　　　　　　　　　 ヽ＿ノ　　　　`ー―'
　　　　５２歳中年童貞のHANAちゃんじゃわいは今日もベリスタ京都山科２２７でオナニーじゃっ！！！
梅雨はチンポコもしめってコキやすいんじゃｗｗｗｗ
　　　　http://s22.postimg.org/4ohyhyhgh/hana.jpg

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615 ：
　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　 　 　 /　　　　ｷﾁｶﾞｲ　　 ヽ
　　　 　 (　 ノ⌒～⌒～⌒ヽ､　)　 　）
　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　ああっ、、、徳っーーー
　　　　 　 |　　　＞ , 　＜　　|　 　
　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| ン 　　わいの童貞は徳のもんじゃーっ！
　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／-
　　　　　　　　＼＿＿_ ／
　　　　　　　　/⌒``ｰi 　　
　　　　　　　 /　/ ’ 　 ヽ ＼　 　　　　　　　　:,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
　　　　　 　 /　/ヽ、　　 ヽ､ ＼ 　　　　　:,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
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　　　　　/　/　　　,ｒ　　　つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜ 　
　　　彡 ｃノ　_ノ⌒|　　 （:::):::）、　　　　　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　｀ｰ-､ |　 　 |―、ヽ、　　＼　ﾋﾟｭｯ
　　　　　　　　　 ヽi　 　 |　　＼ ヽ　　　）
　　　　　　　　　　 ヽ＿ノ　　　　`ー―'
　　　　５２歳中年童貞のHANAちゃんじゃわいは今日もベリスタ京都山科２２７でオナニーじゃっ！！！
梅雨はチンポコもしめってコキやすいんじゃｗｗｗｗ
　　　　http://s22.postimg.org/4ohyhyhgh/hana.jpg

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616 ：
花　形産業優良企業のニチコン
房　のように実った固有技術群
利　益率コンデンサ業界No１企業統
治　も良好なニチコン万歳
じ
ゃ

わいは今日も汚い薄らハゲ上城政博の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極の
ゲテモン雌徳岡信子おかずにベリスタ京都山科でオナニーじゃｗｗｗｗ

617 ：
>>616
亀岡のスレッドにも書き込んで、マメやな(笑)
そのマメさを仕事に生かしたらいいのに

618 ：
立　ト
里 貝　の

サ 戸
化 方 禾ﾘ ｼ台 じゃｗｗ

わいの週末の予定じゃ
土　汚い薄らハゲ 松浦康行 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにベリスタ京都山科でオナニー
日　汚い薄らハゲ 服部研作 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにベリスタ京都山科でオナニー
http://s22.postimg.org/4ohyhyhgh/hana.jpg

619 ：
>>618
花ちゃん、良い人やで。これマジ。

620 ：
>>619
花房って人実在するの？訴えないの？

621 ：
ニコチンダメぽ
まで読んだ

622 ：
　中いしら汚
年
童
貞
の　ってる会社ニチコン
花　形産業優良企業
房　のように実った固有技術群
利　益率コンデンサ業界No１企業統
治　も良好なニチコン万歳
じ
ゃ
!!

わいの週末の予定一部変更じゃｗｗ
土　汚い薄らハゲ 鈴木信博 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにベリスタ京都山科でオナニー
日　汚い薄らハゲ 酒井武雄 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにベリスタ京都山科でオナニー
http://s15.postimg.org/avqwudjh7/hana.jpg

623 ：
HANAちゃんじゃ、連休はコキまくったわｗｗワイの白子で山科川の鯉が妊娠するかもｗｗｗ

624 ：
最低の惨めな人生５２歳中年童貞のHANAちゃんじゃ、
ワイは今週末も鈴木信博の汚いぶす嫁より醜いゲテモン雌徳をおかずにオナニーじゃ
徳ぅ～ワイの童貞は徳のもんじゃーっ！！！！

625 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

626 ：
岩手のマスクしてる奴らの不細工率w
明らかな不細工隠しのマスク

627 ：
最近、大型品で液漏れが多いんだけれどなんで？
カス！カス！カス！

628 ：
http://s15.postimg.org/avqwudjh7/hana.jpg
花 房 利 治
の の 休 安 ニ
都 様 も が チ
に に 憧 良 コ
建 咲 れ 好 ン
つ く　た で は

629 ：
http://s15.postimg.org/avqwudjh7/hana.jpg
花 房 利 治
の の 休 安 ニ
都 様 も が チ
に に 憧 良 コ
建 咲 れ 好 ン
つ く　た で は

630 ：
惨めなやらずの５２才チンポコ新品中年童貞ＨＡＮＡちゃんじゃ
わいは今晩もベリスタ京都山科で汚い在日チョン 鈴木信博 の顔イガんだ醜い
ブス嫁より汚い究極のゲテモン雌徳岡信子おかずにオナニーじゃｗｗｗｗ
http://s15.postimg.org/avqwudjh7/hana.jpg

631 ：
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1474007666/l1


　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　 　 　 /　　　　ｷﾁｶﾞｲ　　 ヽ
　　　 　 (　 ノ⌒～⌒～⌒ヽ､　)　 　）
　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　ああっ、、、徳っーーー
　　　　 　 |　　　＞ , 　＜　　|　 　
　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| ン 　　わいの童貞は徳のもんじゃーっ！
　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／-
　　　　　　　　＼＿＿_ ／
　　　　　　　　/⌒``ｰi 　　
　　　　　　　 /　/ ’ 　 ヽ ＼　 　　　　　　　　:,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
　　　　　 　 /　/ヽ、　　 ヽ､ ＼ 　　　　　:,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
　　　　　　/　/　　 |　　　　ヽ ＼　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　:,∴,゜・~・:,゜・・∴
　　　　　/　/　　　,ｒ　　　つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜ 　
　　　彡 ｃノ　_ノ⌒|　　 （:::):::）、　　　　　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　｀ｰ-､ |　 　 |―、ヽ、　　＼　ﾋﾟｭｯ
　　　　　　　　　 ヽi　 　 |　　＼ ヽ　　　）
　　　　　　　　　　 ヽ＿ノ　　　　`ー―'
５２歳中年童貞のHANAちゃんじゃわいは今日もベリスタ京都山科２２７でオナニーじゃっ！！！
http://s15.postimg.org/avqwudjh7/hana.jpg
https://www.google.co.jp/maps/@34.9796553,135.8110444,3a,15y,119.18h,94.32t/data=!3m6!1e1!3m4!1sxYvY1gRVbD8uJPR2iqNOng!2e0!7i13312!8i6656
--------

632 ：
　　　　　花 形産業優良企業
　　　　　房 のように実った固有技術群
　　　　　利 益率業界No１企業統
　　　　　治 も良好
　　@　　↓　　　@　　 ↓使用済みティッシュ 　
｜~~~~∧~∧~~~~| @　@　　Д　　 @
｜　〔（ -Д-）〕　| 　@　［=ﾈﾋﾟｱ=］　　@
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒) 　　 @ @
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ　 　　連休明け来ないから見に来たらオナニーしすぎで死んでるなんてアホかｗｗ
｜　　　　　 ＜_　　ヽｸｸｸ　　　@ @　　@
｜　　　　　　 とノ　ﾉつ ←鈴木信博 @　　　@
｜サ 戸　　　 　 | ～つ @　@
｜化 方　さんｗｗｗ

　ベリスタ京都山科にて

633 ：
崔愛連

634 ：
機能性と電解のコラボって自社製じゃないのはなぜ？
本社から電解液できる人来たって噂で聞いたのが無駄な人事異動だな！
ほんとここで作るのやめてほしいわ

635 ：
今日もエプロン

636 ：
電解液を他社品を使うとか悲しいね

637 ：
　　　　　　　　　　花 　形産業優良企業
　　　　　　　　　　房 　のように実った固有技術群
　　　　　　　　　　利 　益率業界No１企業統
　　　　　　　　　　治 　も良好なニチコン
　　　　 　 ↓
　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　 　 　 /　　　227HANA　　 ヽ
　　　 　 (　 ノ⌒～⌒～⌒ヽ､　)　 　）
　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　ああっ、、、増子っーーー
　　　　 　 |　　　＞ , 　＜　　|　 　
　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| ン 　　わいの童貞は丸山増子のもんじゃーっ！
　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／-
　　　　　　　　＼＿＿_ ／
　　　　　　　　/⌒``ｰi 　　
　　　　　　　 /　/ ’ 　 ヽ ＼　 　　　　　　　　:,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
　　　　　 　 /　/ヽ、　　 ヽ､ ＼ 　　　　　:,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
　　　　　　/　/　　 |　　　　ヽ ＼　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　:,∴,゜・~・:,゜・・∴
　　　　　/　/　　　,ｒ　　　つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜ 　
　　　彡 ｃノ　_ノ⌒|　　 （:::):::）、　　　　　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　｀ｰ-､ |　 　 |―、ヽ、　　＼　ﾋﾟｭｯ
　　　　　　　　　 ヽi　 　 |　　＼ ヽ　　　）
　　　　　　　　　　 ヽ＿ノ　　　　`ー―'
わいは連休は３日間朝昼晩とベリスタ京都山科に籠って汚い在日チョン丸山祐司 の顔イガんだ醜い
ブス嫁 丸山増子 をおかずにオナニーじゃ！！！！！！！！！
https://s15.postimg.org/h8qquqt5n/hana.jpg

638 ：
　　　　　　　　　　花 　形産業優良企業
　　　　　　　　　　房 　のように実った固有技術群
　　　　　　　　　　利 　益率業界No１企業統
　　　　　　　　　　治 　も良好なニチコン
　　　　 　 ↓
　　　 　 　 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼　　
　　 　 　 /　　　227HANA　　 ヽ
　　　 　 (　 ノ⌒～⌒～⌒ヽ､　)　 　）
　　　 　 ヽ/ 　　　＼, ,／　 　i ﾉ　ああっ、、、増子っーーー
　　　　 　 |　　　＞ , 　＜　　|　 　
　　　　 　 |　､ 　 ,,,,(､_,),,, 　 ﾉ| ン 　　わいの童貞は丸山増子のもんじゃーっ！
　　　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /
　　　　　　　＼ 　｀ﾆﾆ´　 ／-
　　　　　　　　＼＿＿_ ／
　　　　　　　　/⌒``ｰi 　　
　　　　　　　 /　/ ’ 　 ヽ ＼　 　　　　　　　　:,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
　　　　　 　 /　/ヽ、　　 ヽ､ ＼ 　　　　　:,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
　　　　　　/　/　　 |　　　　ヽ ＼　　　,.:∴~・:,゜・~・:,゜・　:,∴,゜・~・:,゜・・∴
　　　　　/　/　　　,ｒ　　　つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜ 　
　　　彡 ｃノ　_ノ⌒|　　 （:::):::）、　　　　　　ﾄﾞﾋﾟｭｯ
　　　　　　　｀ｰ-､ |　 　 |―、ヽ、　　＼　ﾋﾟｭｯ
　　　　　　　　　 ヽi　 　 |　　＼ ヽ　　　）
　　　　　　　　　　 ヽ＿ノ　　　　`ー―'
わいは連休は３日間朝昼晩とベリスタ京都山科に籠って汚い在日チョン丸山祐司 の顔イガんだ醜い
ブス嫁 丸山増子 をおかずにオナニーじゃ！！！！！！！！！
https://s15.postimg.org/h8qquqt5n/hana.jpg

639 ：
大野の業務のブタはイッテよし

640 ：
↑不良を特合にしろとか言った馬鹿

641 ：
ギョロ目キモ浮浪者顔の汚らしい中年童貞の

サ 戸
化 方 禾ﾘ ｼ台 じゃｗｗ、

５０過ぎて未だ童貞で生きてて恥ずかしいわｗｗでも恥も外聞もなく生きてオナニー三昧じゃｗｗｗｗ

642 ：
北の組合
　組合費収入780万円－組合運営費330万円＝550万円？（使途不明金）

643 ：
>>626
頭髪ネット被ってるから大目にみてやれやｗ
それより、他の工場ではネット無しもあるとか？
全社一斉展開じゃないのかよ無能本社さんよｗ

644 ：
https://s21.postimg.org/ou649as7r/image.jpg
https://www.youtube.com/watch?v=J2kc1vGbXiE&feature=youtu.be
https://youtu.be/C0LQ6KM_FIs

d

645 ：
https://youtu.be/J2kc1vGbXiE
https://youtu.be/C0LQ6KM_FIs

５２歳中年独身 花房利治 大好きなママにお見送りされて今朝もニチコン亀岡に出勤
sc

646 ：
https://s13.postimg.org/rhj17f153/hana.jpg

647 ：
わいはママとしかセックスしたことないんじゃ
でも近親相姦は童貞喪失にはカウントされんのじゃｗｗ

648 ：
マザーファッカーキモ浮浪者顔変態マザコン中年童貞の鼻糞HANAちゃんじゃｗｗ
わいは今朝も大好きなママちゃんにお見送りされてベリスタ京都山科からニチコン亀岡に出勤じゃｗｗｗ
だれじゃｗｗ？わいんとこに葬式花送ってきたやつｗｗ！ママちゃんは妖怪みたいな汚い顔でゾンビというか
ピグモンみたいじゃが一応まだ生きとるんじゃｗｗ、というかまだ死んでないだけじゃなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

649 ：
来年１月で５３歳のマザーファッカー中年童貞キモ顔社会最底辺工場単純労働者の
キモ変態マザコンHANAちゃんじゃｗｗｗ

https://s13.postimg.org/rhj17f153/hana.jpg
わいのママちゃんは重度の痴呆症なんじゃ。それで勝手にわいの部屋に入ってきておえんのじゃ、
この前もわいが汚い薄らハゲ 鈴木信博 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い究極のゲテモン雌
徳岡信子おかずにオナニーしとったら入ってきたんじゃ。
５３にもなってオカンにオナニーを見られたわいの気持ちがあんたら普通の人生歩んどる家庭持ちに
わかるかっ？！女と一度も付き合うたこともない惨めな中年童貞人生がわかるかっ？！
これから暗闇のなかを絶望とともに生きていくしかないんじゃ、オナニーだけを楽しみに、、、

650 ：
https://youtu.be/J2kc1vGbXiE
５３歳の中年同定が毎朝ママにお見送りしてもらって30秒くらいから
「ほな、いまで、とっしはーる」
吐き気がするほどキモい、こんなキモマザコン道程のズリネタにされると思うとマジ吐いちゃいそう
コニミノから押しつけられたポンコツオヤジ居るだけ邪魔だしとっとと辞めさせてほしい。
ニチコン亀岡女子社員一同

651 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

652 ：
https://s4.postimg.org/nnbhl01bx/image.png

来年１月で５３歳のマザーファッカー中年童貞キモ顔社会最底辺工場単純労働者のキモ変態マザコンの
鼻糞HANAちゃんじゃｗｗわいの週末の予定じゃｗｗｗｗ

土　大好きなママちゃんに見られながらオナニー
日　大好きなママちゃんに見られながらオナニー

653 ：
来年１月で５３歳のマザーファッカー中年童貞キモ顔、ポンコツ際物こうばニチコン亀岡の
倉庫番卑しい社会最底辺単純労働者のキモ変態マザコンHANAちゃんじゃｗｗｗ

https://s13.postimg.org/rhj17f153/hana.jpg
わいは週末は朝から晩までベリスタ京都山科にこもって
わいの顔面肥大３頭身キモ妖怪ピグモンママちゃんより醜い究極のゲテモン雌
ニチコン亀岡 山本貴之 の汚いブス嫁をおかずにオナニーじゃwwwww

w

654 ：
　　　　　花 形産業優良企業
　　　　　房 のように実った固有技術群
　　　　　利 益率業界No１企業統
　　　　　治 も良好
　　@　　↓　　　@　　 ↓使用済みティッシュ 　
｜~~~~∧~∧~~~~| @　@　　Д　　 @
｜　〔（ -Д-）〕　| 　@　［=ﾈﾋﾟｱ=］　　@
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒) 　　 @ @ 　　@
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ　 　　禾ﾘ ｼ台！法事で岡山に帰ってる間にセンズリこきすぎて死んでるなんて！！
｜　　　　　 ＜_　　ヽｳｳｳｯ　　@ @　　@
｜　　　　　　 とノ　ﾉつ ←奇形顔面肥大３頭身キモ妖怪ピグモンママちゃん
｜　 　　　　 　 | ～つ @　@
｜　　　　　　 　|

　ベリスタ京都山科にて

655 ：
なんだこれ、きもいな。
募集出てたけど受けるのやめとくわ。

656 ：
https://youtu.be/J2kc1vGbXiE
https://s21.postimg.org/eot9o62on/doutei.png
２２７の汚らしい中年童貞マザーファッカーキモマザコンキチガイHANAちゃんじゃｗｗ
わいのママちゃんは岡山の中島遊郭の元売春婦なんじゃ
梅毒とヒロポンの打ちすぎで顔面が肥大してあんな醜い奇形顔になってしもうたんじゃ
それで変態ゲテモン雌好きキチガイ屠殺業穢多非人のわいのオヤジが発情交尾してわいが
ぶりっと使い古し公衆ガバガバRからひりだされたんじゃ
それでわいも穢多オヤジの汚い血を継いで徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌が好きというわけじゃｗｗｗ
めでたしめでたしじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

657 ：
汚らしい惨めなオナニーだけが楽しみのゴミ屑人生もう直ぐ53歳中年童貞の

サ 戸
化 方 禾ﾘ ｼ台 く ん へ 、

僕も３０まで高槻の実家でママといっしょに寝てたけど思い切って家を出て自立できたよ。
花ちゃんは５０過ぎてもママのオッパイ吸ってるんだね、オナニーも手伝ってもらってるのかな？
花ちゃんキモすぎだねｗｗｗｗｗｗ仕事も相変わらず場末の汚いコウバの単純作業工員みたいだし
どうせまだ童貞なんでしょｗｗほんと救いようのない屑だねキミはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ではよい週末オナニーをｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

谷綛浩司

658 ：
サ 戸
化 方 さんって帰り飲みにさそっても付き合いわるいからカミさん怖いんだな
でも家でカミさんが料理つくって待ってるから幸せもんかｗｗって思ってたら
53にもなってママが待ってるのかよ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://i.imgur.com/qLMVAjG.gifv
http://i.imgur.com/JtUcdlY.gifv
https://s21.postimg.org/ou649as7r/image.jpg
で朝もお見送りキメーっ！！それで童貞かよ！！キモいからもうニチ亀にくんなよ
とっとと辞めろよキモポンコツマザコンオヤジ葉naphtha歳HAL

山本貴之

659 ：
５３歳ママのオッパイしゃぶりキモマザコン注念同定の鼻くそＨＡＮＡちゃんじゃｗｗｗ
ワイの今年のクリスマスカキの予定じゃ、ほんまこの時期は体が２つというかチンポが２本ほしいくらい忙しいわｗｗｗ
23 長岡京市高台西４番地の５ 武田一平 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い徳岡信子おかずにオナニー
24 大津市勧学二丁目１６番８号 荒木幸彦 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い徳岡信子おかずにオナニー
25 島本町山崎四丁目２０番４－８１１ 吉田茂雄 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い徳岡信子おかずにオナニー

660 ：
サ 戸
化 方 禾ﾘ ｼ台 は

立　ト
里 貝　で今でもママのオッパイしゃぶってるキチガイマザコン

http://i.imgur.com/qLMVAjG
http://i.imgur.com/JtUcdlY
https://s21.postimg.org/ou649as7r/image.jpg

661 ：
年明け４日で５３歳ママのオッパイしゃぶりキモマザコン中年童貞の鼻くそＨＡＮＡちゃんじゃｗｗｗ
ワイの今年のクリスマスカキの予定じゃ、あと少したのしみじゃｗｗｗ
23 長岡京市高台西４番地の５ 武田一平 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚いママちゃんとオナニー
24 大津市勧学二丁目１６番８号 荒木幸彦 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い徳岡信子おかずにオナニー
25 島本町山崎四丁目２０番４－８１１ 吉田茂雄 の顔イガんだ醜いブス嫁をおかずにオナニー
http://archive.is/Oeyxw 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)

662 ：
https://s13.postimg.org/rhj17f153/hana.jpg
汚らしいマザーファッカーきもマザコン中年童貞のＨＡＮＡちゃんじゃ！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
クリスマスカキはコキすぎてチンポコ擦りむけたわ。ワイほど充実したクリスマスカキおくっとる
やつはおそらく顔イガんだ醜いブス嫁とセックス三昧の大津市勧学二丁目１６番８号

663 ：
https://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%9E%E3%82%B6%E3%82%B3%E3%83%B3%E4%B8%AD%E5%B9%B4%E7%AB%A5%E8%B2%9E&safe=off&tbm=isch

664 ：
https://www.google.co.jp/search?q=%E3%83%9E%E3%82%B6%E3%82%B3%E3%83%B3%E4%B8%AD%E5%B9%B4%E7%AB%A5%E8%B2%9E&safe=off&tbm=isch
d

665 ：
https://s29.postimg.org/qu7uxobgn/DSC00407.jpg
マザーファッカーキモマザコン中年童貞の鼻糞ＨＡＮＡちゃんじゃｗｗｗｗｗｗ
今日はわいの５３回目の童貞歴記念日(健常者の誕生日に相当)、大好きなママと２人きりのパーティーじゃｗｗｗ
そして今晩は記念オナニーじゃ

666 ：
https://s28.postimg.org/nhf8fw5rx/image.jpg

667 ：
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006996/a5ka5aa53a5s
6996 - ニチコン(株)

668 ：
ニチコンの喫煙バカ共がやっといなくなった。
バンザイバンザイ。

浜松町在住一同

669 ：
https://s24.postimg.org/6uzp43lmt/t_hanafusa.jpg
キモマザコン気違いマザーファッカーで

　　　　　中
　　　　年
　　　童
　　貞
　の 　ってる会社ニチコン亀岡
花 　　形産業優良企業
房 　　のように実った固有技術群
利 　　益率正特性サーミスタ業界No１企業統
治 　　も良好
　は 　たらきたい企業No1
　　汚
　　　い
　　　　ゲテモン雌徳岡信子をオカズに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ベ
　　　　ーニナオも日今で科山都京タスリ
wwww

670 ：
いまは慢性的に続く注残解消が大事だと思うの

本社に言われるまま作るほど赤字サンワoem、ハイブリッドに手を出してたら
赤字転落の工場閉鎖になると思うの

671 ：
忙しいね

672 ：
花ちゃんじゃ
http://log3.m.2chb.net/r/industry/1474007666/

673 ：
出社して寝るだけで給料貰ってる奴がいる

674 ：
ニコチンもよくあんなゴミ買うよな

675 ：
℃もんＫ子

676 ：
中
年
童
貞
の　 　ってる会社ニチコン亀岡
花 　　形産業優良企業
房 　　のように実った固有技術群
利 　　益率正特性サーミスタ業界No１企業統
治 　　も良好
じ
ゃ

わいは徳岡信子みたいな汚い汚物雌でもいいから結婚したいんじゃ！！
童貞を卒業したいんじゃ！！
けど汚いオカンが居座ってこんな家には徳岡信子みたいな汚い汚物雌
でも嫁にきてはくれんのじゃ、化けモンと見合いしても断られるんじゃ
オカンはよう死んでくれんかの、、、
i

677 ：
３

678 ：
この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う

★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

679 ：
年齢＝童貞暦の、やらずの５３歳汚らしい中年童貞の

花 　咲く京の
房 　のように実った歴史ある
利 　休も憧れた地
治 　安も良好なベリスタ京都山科
じ
ゃ
!!

https://s13.pixxxels.org/rhj17f153/hana.jpg

ワイはGWは彼女はもちろん友達もおらんから、
家にこもって毎日オナニー三昧じゃたわｗｗｗ
こいてこいてこきまくったわｗｗｗｗｗｗ
w

680 ：
会社の駐車場にクマがでたの！？
怖いから出勤したくないの
役場に連絡したかな？

681 ：
https://youtu.be/J2kc1vGbXiE
https://s21.postimg.org/eot9o62on/doutei.png
２２７の汚らしい中年童貞マザーファッカーキモマザコンキチガイHANAちゃんじゃｗｗ
わいのママちゃんは岡山の中島遊郭の元売春婦なんじゃ
梅毒とヒロポンの打ちすぎで顔面が肥大してあんな醜い奇形顔になってしもうたんじゃ
それで変態ゲテモン雌好きキチガイ屠殺業穢多非人のわいのオヤジが発情交尾してわいが
ぶりっと使い古し公衆ガバガバRからひりだされたんじゃ
それでわいも穢多オヤジの汚い血を継いで徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌が好きというわけじゃｗｗｗ
めでたしめでたしじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

682 ：
５３歳ママのオッパイしゃぶりキモマザコン中年童貞の鼻くそＨＡＮＡちゃんじゃｗｗｗ
ワイの今年の予定じゃ、あと少したのしみじゃｗｗｗ
15 長岡京市高台西４番地の５ 武田一平 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚いママちゃんとオナニー
16 大津市勧学二丁目１６番８号 荒木幸彦 の顔イガんだ醜いブス嫁より汚い徳岡信子おかずにオナニー
27 島本町山崎四丁目２０番４－８１１ 吉田茂雄 の顔イガんだ醜いブス嫁をおかずにオナニー
http://archive.is/Oeyxw
0 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)

683 ：
>>673
内の隣の係にもボケ老人みたいなのがいて
しょっちゅうボケーとしてて、結構寝ている
みたいだね。
中途採用しているくらいだから、人は足りない
んだろうけど、老害は排除した方が良くネ～。

684 ：
https://s21.postimg.org/eot9o62on/doutei.png
ママちゃんとしかセックスしたことがない５３歳中年童貞のHANAちゃんじゃ
わいのママちゃんは岡山の中島遊郭の元売春婦なんじゃ
梅毒とヒロポンの打ちすぎで顔面が肥大してあんな醜い奇形顔になってしもうたんじゃ
それで変態ゲテモン雌好きキチガイ屠殺業穢多非人のわいのオヤジが発情交尾してわいが
ぶりっと使い古し公衆ガバガバRからひりだされたんじゃ
それでわいも穢多オヤジの汚い血を継いで徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌が好きというわけじゃｗｗｗ
めでたしめでたしじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

685 ：
Jアラート　マシンをとめて避難してよろしか

686 ：
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1338127979/l1

687 ：
年齢＝童貞暦の、やらずの５３歳汚らしいキモマザコン中年童貞の

花 　咲く京の
房 　のように実った歴史ある
利 　休も憧れた地
治 　安も良好なベリスタ京都山科
じ
ゃ
!!

わいは未だにマザコンが治らすにママちゃんに毎朝見送ってもらわんと
よう出勤せんのじゃ、亀岡の汚いコウバについたら電話するんじゃ
昼休みと帰りにも電話してマンションの前までお迎えしてもらうんじゃ
女と付き合うたことが一度もなくてママべったりのマザコンのわい
死ぬほどキモいじゃろｗｗｗｗｗ
今週は３連休でママちゃんとずっーと一緒じゃｗｗｗｗｗ

https://youtu.be/12RY2lepnMU
↑ワイのマザコン動画じゃｗｗｗｗ
1

688 ：
https://giphy.com/gifs/xT9IgpdC7T7j9WrMXe/fullscreen
中年道程マザコンのｷﾁｶﾞｲHANAちゃんじゃｗｗｗｗ
a

689 ：
https://giphy.com/gifs/3ov9jOPUsIjx6QdNPa/fullscreen

690 ：
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/fullscreen
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/tile
５３中年独身花房利治、大好きなママにお見送りしてもらって今日もベリスタ山科２２７からニチコン亀岡に出勤
名前が皇なのになんで対局のアカ労組なんじゃ？ｗｗｗｗ

691 ：
ママ大好きいつもママと一緒、お風呂もママと一緒に入ってる５３歳汚らしいキモマザコン中年童貞の

花 　咲く京の
房 　のように実った歴史ある
利 　休も憧れた地
治 　安も良好な山科区
じ
ゃ
!!

わいは大好きなママにお見送りしてもらって今日も亀岡の汚いコウバの倉庫番に出勤じゃｗｗｗ
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/fullscreen
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/tile
ｗ

692 ：
６９０　６９１さんもう書き込みはやめましょう

693 ：
ママ大好きいつもママと一緒、お風呂もママと一緒に入ってる５３歳汚らしいキモマザコン中年童貞の

花 　　　咲く京の
房 　　　のように実った歴史ある
利 　　　休も憧れた地
治 　　　安も良好な四条御池のニチコン
じ
ゃ
!!
３連休はオナニータイム以外はずっと大好きなﾏﾏと一緒じゃ、

694 ：
６９３さんもう書き込みしないでください。ニチコンに関係ありません。

695 ：
693、そんな知らん奴の話、どうでもええわ。

696 ：
ママとしかセックスしたことのないキチガイマザコン近親外童貞、他人童貞のＨＡＮＡちゃんじゃ
わいは家ではずっと大好きなママと一緒じゃ、お風呂も一緒寝るのも一緒なんじゃ、
あげくに人目もはばからずに毎朝亀岡の汚いコウバの倉庫番に出勤するときも敷地ぎりぎりまで
お見送りしてもらっとるんじゃｗｗｗわい年明けで５４歳じゃよ、キチガイ通り越しとるじゃろｗ
ベリスタ京都山科でもキモい変態親子で有名じゃｗｗｗｗｗｗ
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/fullscreen
l2

697 ：
毎回同じ書き込みしてるやつ気持ち悪いんだけど

698 ：
https://s13.postimg.org/rhj17f153/hana.jpg
ママちゃんとしかセックスしたことがない年明け５４歳中年近親外童貞のHANAちゃんじゃ
わいのママちゃんは岡山の中島遊郭の元売春婦なんじゃ、梅毒とヒロポンの打ちすぎで
顔面が肥大して無能お荷物工員 加藤敏彦 の汚いブス嫁より醜い奇形顔になってしもうたんじゃ
それで変態ゲテモン雌好きキチガイ屠殺業穢多非人のわいのオヤジが発情交尾してわいが
ぶりっと使い古し公衆ガバガバRからひりだされたんじゃ
それでわいも穢多オヤジの汚い血を継いで徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌が好きと
いうわけじゃ、めでたしめでたしじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/fullscreen
dd

699 ：
ニチコン亀岡株式会社　　ニチコン亀岡株式会社　ニチコン亀岡株式会社　1
ニチコン亀岡株式会社　　ニチコン亀岡株式会社　ニチコン亀岡株式会社　2
ニチコン亀岡株式会社　　ニチコン亀岡株式会社　ニチコン亀岡株式会社　3
ニチコン亀岡株式会社　　ニチコン亀岡株式会社　ニチコン亀岡株式会社　4
ニチコン亀岡株式会社　　ニチコン亀岡株式会社　ニチコン亀岡株式会社　5
1

700 ：
６９８　６９９さんもう書き込みはやめましょう。違う話題はないですか？

701 ：
https://s7.postimg.org/cacrs5oy3/mama.jpg
dd

702 ：
https://s7.postimg.org/xxy1r92vf/hana.jpg

dd

703 ：
今年は年末の休みも削られました(ｹﾞｯｿﾘ)

704 ：
注残で苦しんでるのに次々注文取ってくんなよ。一生注残が無くならないシステム作って休日出勤させるとかアホなの？

705 ：
https://s7.postimg.org/vb3gua2bv/hana.jpg
dd

706 ：
ママ大好きいつもママと一緒、お風呂もママと一緒、オチンチソもママに洗ってもらってる
５３歳汚らしいキモマサ"コン中年独身の

花 　　　咲く京の
房 　　　のように実った歴史ある
利 　　　休も憧れた地
治 　　　安も良好な烏丸御池のニチコン
じ
ゃ
!!
https://s7.postimg.org/owonm4amj/hana.jpg
ｌ

707 ：
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

アニソン空手　デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY


【職場を定時で！】さっさと即座に帰る！！【職場は仕事を行う場所。】駄弁って居残る場所でない！！

オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない！！、みっともない！！

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る！　「一杯だけ！」　気持ちいい！！

https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴アジ？」

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！ 低俗や！！

「なんちゃって空手家」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！ みにくい、自分の身体を把握しろ！！恥　(*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　【空手は武道！！】

押忍

708 ：
https://s7.postimg.org/gn6yci5or/hana2.jpg

709 ：
岩手の工場長は社用車を娘の引っ越しに使ってる。工場長ならなんでも許されるをだな

710 ：
中抜きだらけで余計な寄生虫があいだに挟まってるからだろ

↑中抜きだけじゃないよ
工場の生産性が高くても本社に寄生虫がたくさんいる
フロントの生産性が高くてもバックオフィスに寄生虫がたくさんいる
民間の生産性が高くても役所に寄生虫がたくさんいる

711 ：
一平アホ

712 ：
>>709
工場で働いてるﾑｯｽﾒ一人暮らし？入れる部屋あんのw
というよりｱﾝﾀ詳しいね　総務？幹部？

713 ：
ママ大好きいつもママと一緒、お風呂もママと一緒、オチソチソもママに洗ってもらってる
お正月もずっとママと一緒の、１月４日で５４歳汚らしいキモマサ"コン中年ド撃てい

基
地
外
の
花 　　　咲く京の
房 　　　のように実った歴史ある
利 　　　休も憧れた地
治 　　　安も良好な烏丸御池のニチコン
じ
ゃ
!!
https://s7.postimg.org/gn6yci5or/hana2.jpg
ww

714 ：
あけましておめでとう、今年もワイをよろしくじゃｗｗ

715 ：
https://s10.postimg.org/ds5jxjc3d/nenga.jpg
明けましてめでたいんじゃ、５４歳キモマザコン中年童貞

基
地
外
の
花 　　　咲く京の
房 　　　のように実った歴史ある
利 　　　休も憧れた地
治 　　　安も良好な烏丸御池のニチコン
じ
ゃ
!!

ワイからの年賀状じゃ、ワイは今年も童貞変態マザコン一筋じゃｗｗｗ

716 ：
キチガイキモマザコン

中
年
童
貞
の
花 　　　咲く京の
房 　　　のように実った歴史ある
利 　　　休も憧れた地
治 　　　安も良好な烏丸御池のニチコン
じ
ゃ
!!

https://s29.postimg.org/qu7uxobgn/DSC00407.jpg
今日はワイの５４回目の童貞歴更新日（健常者の誕生日に相当）じゃｗｗｗｗ
汚いゲテモン雌徳岡信子をおかずに記念オナニーこきまくりじゃｗｗｗｗｗｗｗｗ

d

717 ：
日系5社がキャパシタで価格カルテル、4社に罰金
ttp://www.asiax.biz/news/45557/

718 ：
岩手の2係の工検は、夜勤帯作業者のところに行っては立ち話、検査室に行って検査班長と立ち話。
作業者が作業できなくて邪魔なの分からんのか？
こんなのに夜勤手当払う必要あんのか？
上司は知ってて放ったらかしか？
スピード重視の会社なんだろ！
早く処分しろや！

719 ：
ここの係長は班長の尻に敷かれてるらしいので
夜勤で話ばかりしてるの知ってても何も言えない
らしいですよｗｗｗ

720 ：
本日も、始業と同時に立ち話

721 ：
検査係長は班長の尻に敷かれて反抗できないから、班長が夜勤で話ばかりで仕事してないの知ってても何もしないし何もできないw
2係の工検も元は自分の部下で手に負えないから製造に都合良く廃棄処分。
結果的に同じ直勤務で仕事中仲良くお話！

722 ：
５４才キモマザコン中年童貞のHANAちゃんじゃｗｗｗｗ
ワイの大好きなママちゃんのオッパイビームじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
https://s10.postimg.org/5ck5xtrk9/bba.jpg

723 ：
キチガイキモマザコン５４歳汚らしい中年チェリーボーイの
HANAちゃん改めチェーリー花じゃ（チャーリー浜みたいでかっこええじゃろｗｗ）
この醜い汚物ゲテモン老婆がワイのママちゃんじゃｗｗｗ
https://s10.postimg.org/wmxaxzow9/bba.jpg
わいのママちゃんは岡山の中島遊郭の元売春婦なんじゃ
梅毒とヒロポンの打ちすぎで顔面が肥大してあんな醜い奇形顔になってしもうたんじゃ
それで変態ゲテモン雌好きキチガイ屠殺業穢多非人のわいのオヤジが発情交尾してわいが
ぶりっと使い古し公衆ガバガバRからひりだされたんじゃ
それでわいも穢多オヤジの汚い血を継いで徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌が好きというわけじゃｗｗｗ
めでたしめでたしじゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
s

724 ：
ママ大好き毎日ママとセックスしてるキチガイ近親相姦ケダモノ
他人童貞マザーファッカーの中年チェーリボーイのチェーリー花じゃ
今日は別になんもネタないわ、ほなじゃｗｗｗｗｗｗ
s

725 ：
https://s7.postimg.org/eimlbf421/hana2.jpg
弟子｢先生、処女を貴重だと思う男は多いです｣
孔子｢その通りだ｣
弟子｢しかし逆に近親相姦キチカ"イマザコン中年童貞の

　　　サ 戸
　　　化 方 禾ﾘ ｼ台
　
　　はニチコン亀岡の全女子社員に気持ち悪がられます｣
孔子｢確かに｣
弟子｢おかしいじゃないですか、何故このような意識の違いが生まれるのですか｣
孔子｢それは一度も侵入を許していない砦は頼もしく、
　　一度も侵入に成功しない兵士は頼りないからだ｣

孫子「果たしてそうと言い切れますかな」
孔子「何！？」
孫子「確かに、一度も侵入を許していない砦は貴重だが、それはコニカミノルタ 保田和則 の醜い
　　　ブス嫁より汚いゲテモン雌の尼崎の甲南大学卒 徳岡信子 のように一度も攻める価値の無い
　　　砦にもいえること。そんな砦をとったところでどんな価値が得られるでしょうか…」
孔子「し、しかし一度も侵入した事が無い兵士など、それにも値しないのではないか？」
孫子「そんな兵士にでも、何度攻められても侵入を許していないような価値ある砦を
　　　陥とせるようにする。それが兵法なのです！」
孔子「ハッ！」

726 ：
仕事辞めたい

727 ：
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

INKT7

728 ：
中年独身、花房利治さん(５４歳)
今でもラブラブの大好きなママちゃんにお見送りされて
ベリスタ京都山科２２７からニチコン亀岡に出勤
https://giphy.com/gifs/3o7aDfpZ6AbGfu7tYY/fullscreen
https://youtu.be/C0LQ6KM_FIs
https://youtu.be/J2kc1vGbXiE
https://youtu.be/12RY2lepnMU

729 ：
今年もチョコはママちゃんの１個だけだった
おぞましい近親相姦野郎、キチガイマザコン中年近親外童貞
永遠のチェリーボーイ、チェーリー花こと

花 　　　咲く京の
房 　　　のように実った歴史ある
利 　　　休も憧れた地
治 　　　安も良好な烏丸御池のニチコン
じ
ゃ
！

https://s10.postimg.org/wmxaxzow9/bba.jpg
この醜い汚物ゲテモン老婆がワイが毎日セックスしとるワイのママちゃんじゃｗｗｗ
わいのママちゃんは岡山の中島遊郭の元売春婦、薄汚い売女なんじゃｗｗｗ
梅毒とヒロポンの打ちすぎで顔面が肥大してあんな醜い奇形顔になってしもうたんじゃ
それで変態ゲテモン雌好きキチガイ屠殺業穢多非人のわいのオヤジが発情交尾してわいが
ぶりっと使い古し公衆ガバガバRからひりだされたんじゃ
それでわいも穢多オヤジの汚い血を継いで徳岡信子みたいな汚いゲテモン雌が好きというわけじゃｗｗｗ
めでたしめでたしじゃｗｗ

730 ：
岩手離職率やばいんでしょ？
今どうなってるの？

731 ：
内弁慶の恫喝工場長
朝礼の棒読み禁止！魂をこめて社員に語れ
3月も棒読みだったら朝礼やめてしまえ！

732 ：
ニッケミとルビにやられるだろうなぁ

733 ：
54歳中年近親外童貞

サ 戸
化 方 禾ﾘ ｼ台 汚いゲテモン老婆ママちゃんと今日もセックス
https://s10.postimg.org/wmxaxzow9/bba.jpg

734 ：
ニチコンワカサもどうなるんですかね？

735 ：
ニチコンワカサも暇すぎてダメですね( ´∀｀ )

まあこの会社も緩い体質をどうにかしないとだめですな(。´･ω･)?
私語ばっかりで、まあ工程は大体わかりますが？
どうでもいいとこに人かけたり？そこに新人いれるかね？

736 ：
岩手は、朝礼でよく忙しと聞きますが？
　
長野も忙しそうですし！

大野も忙しそうですし！

亀岡や草津はどうなんですか？

ワカサから大野に三人出向！

ワカサが多分一番暇でしょうね？
蓄電しかありませんしね？

仕事ください～&#128546;

737 ：
あ～あせっかく静かになったのに、何処の工場も品管は駄目なのかね？まぁ全ではないが？
上司も一緒になってうるさいから駄目だな…？
何か結構一番怪しいのワカサなのかな？

蓄電は作るが倉庫に入れてあるだけ(；￣Д￣)？

738 ：
何か掃除とレイアウトしかしてないな～&#10036;&#65039;
トライブリッド何か売れるのかな？

739 ：
年々新入社員の質が落ちていくな～
何かゆとりか何か知らんけど！
この先大丈夫なのかね？

740 ：
本日もおしゃべりだけでもお金がもらえます～

何かしんどい(;´Д`)ﾊｧﾊｧ場所と楽な場所の落差ありすぎ同じ給料とか割りに合わない&#10069;&#128162;&#128162;&#128168;
だからえらい場所の社員はどんどん退職！

741 ：
本日もおしゃべりだけでもお金がもらえます～

何かしんどい(;´Д`)ﾊｧﾊｧ場所と楽な場所の落差ありすぎ同じ給料とか割りに合わない&#10069;&#128162;&#128162;&#128168;
だからえらい場所の社員はどんどん退職！

742 ：
まぁなくなるしいいか！

743 ：
品管の上司ってあまいよな～
私語だろうが、ほったらかし甘やかすのろくな社員育たない、だから会社も緩いから品質も悪い、というか製造がダブルチェックやらなんやらして、品管は印鑑押すだけってもはや品管の意味あるの？だから暇なのでボッートしてるか誰か来るたびに私語ばっかりになる…
品管の存在価値ってあるの？

744 ：
本日もおしゃべりご苦労様です。( ´∀｀ )

745 ：
製造の半分ぐらいしか仕事してないんやし、
給料半分でいいやろ？
ほんとになんなんこの製造と品管、業務の一部同じじゃ割に合わないと思ってる人多いやろな？

746 ：
できる人間は賢いから見切ってすぐに退職…
だから質が悪いの残るから会社はどんどん駄目になる？まぁ賢い選択だ！
もっと厳しくしていかないと駄目やろな！それで退職するならどこに行っても勤まらないやろし！大体上司が甘過ぎるこんなにろくな会社にしかならない…まぁもうすぐ大手ができるから誰もこんなとこに入社しないやろな 笑笑

747 ：
なんや岩手では仕事の話でもなんでも誰と誰が何分話してるとか、仕事中にチェックしてノートに記録する人がおるとか？
こんなんやってる暇なアホ社員がおるって......人が足らんとか聞いたが余ってるやん(笑
しょうもなッ&#8252;

748 ：
創価学会、警察と在日マフィアによる集団ストーカーの証拠動画
(警察車両ナンバー入り＾)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

怖ろしくてお漏らししそう´・ω・｀

749 ：
しかし上司は何を見ているのか？
暇な人と忙しい人が混在してるのに数人は暇なのかずっーと喋ってばっかり…
その横のラインでは一生懸命仕事してるでも給料は同じ馬鹿馬鹿しくてやってられんくそワカサ&#10069;
そして要領のうまいやつは仕事の量は少なく要領の悪い人間は損をする&#10071;
ワカサはくそだから馬鹿馬鹿しくて辞めていく…

750 ：
自分中心でしかものを考えられん女はほんとめんどい！
他からどう見られてるか客観的に考えたことあるんかのぅ？
自分は可愛い女だと思われてると勘違いしとるんやないか？
影では笑いもん超えて、ただただ呆れられてるって気づかんとな！
周りはお前中心に回っとる訳ないやん。
分からんか？
お前はずーっと端っこなんよ。
謙虚って言葉辞書調べて心に刻みなはれ！
ひたすら一生懸命とただ威張ってるのとは雲泥の差や！
喋る言葉一つ一つよう考えてな！
この一言言ったら相手はどう思うか？
誰でもそれを考えながら一言発してんねん！
そん時周りは相づちうっても、そりゃ社交辞令やで！
よう考え！
お前や！

751 ：
ニチコン破綻って（笑）

752 ：
民事再生ってあってビックリした。

753 ：
「ニチコン」製造会社破産へ
　ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6281132

754 ：
部下の特許報奨金、社長表彰の報奨金ピンハネしてるから人が辞めていくんですよ。
あなたのことですよ、あなたの。

755 ：
人が腐りきってる。仕事内容より人に嫌気さす

756 ：
半年で会社内で10人近く辞めていってる
残ってる人ほど苦しい状況に追い込まれていってる

757 ：
;0739 コンタ◯◯◯ンズのメーカーな。

会社を辞めたい奴へ
辞めたいならお好にどうぞ

資格試験なり勉強するなりしてさっさとやりがいある別の仕事に就くことをお勧めします。
以上

758 ：
岩手いるより紫波に行って余裕ある仕事したい

759 ：
>>758
社用車で外出して紫波の仕事して
定時前に岩手に帰る作業者になりたい

760 ：
1係のサボりオペレーター
いつまで野放しにしとくつもりなんだろう。

761 ：
>>760
草津

762 ：
製造は巻き取りしながらスマホゲーム。
技術は測定しながらSNS(1名)。

763 ：
>>762
草津？

764 ：
>>763
Yes,I do.

765 ：
工場内が暑すぎる！ 熱中症なるわ！！！現場にも箔やペーストあるんだから温度管理しろよな！だから不良でるんだべ

766 ：
岩手は今年もお盆休みありません

767 ：
>>3
ttps://www.youtube.com/watch?v=qKLeXEFZGOE

768 ：
ほんと暑すぎるのどうにかして

769 ：
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb

770 ：
こんなだと熱中症で倒れます！ どうにかしてください

771 ：
シルバーが今日もイチャイチャしてる大野

772 ：
ニコチン

773 ：
ホワイト

774 ：
守衛

775 ：
パワハラ

776 ：
ペケCＪ 不良大杉

777 ：
ペケCJはそもそも良品作れない。
買ったのは誰じゃ？

778 ：
ニチコンのルールって何ですか？

779 ：
有給休暇は使うな

780 ：
>>777
本社　山○○○長？

カルテル巨額賠償に続き無能本社の失態

781 ：
>>778
有給使うなら会社辞めろ

782 ：
>>777
良品つくれないのにまだ買うってマジか？
バカじゃないの！？
ダメな日本の組織の見本やな
誰か止めろよ.....

783 ：
>>782
アップル監査の従業員インタビューがチャンス！？

784 ：
目先の事しか考えられない馬鹿な幹部ばかりだと、社員は酷く迷惑しますね！
指示が二転三転は当たり前？？？
自分の意見が正しそうに物を言う前に、自分が今まで何を言ってきたのかちゃんと覚えてて下さい！
記憶力ないならちゃんとメモしといて下さい！
幼稚園児じゃないんだからそれくらいはできるでしょ？
自分が考働力のない事を自覚しなさい！

785 ：
年末年始も関係なく働かせるのは
従業員を道具としか見てない証拠だゾ

786 ：
我が会社の経営を預かる役員と関連する幹部の皆さんに疑問を感じます。また独占禁止法違反金の支払いが発表になった。今まで数百億円の支払い誰も責任を感じていない事が感じます。会社の成長も数十年感じない。勇気をもって実行戦略を実施してほしいです。

787 ：
我が社の発展、経営改革、下の意見も反映、勇気を出しての役員会での提言を期待します。

788 ：
何かあったら直ぐに人事変更、外部輸入人事の多い会社これでは何時もビクビク思い切った発言も出来ない部下

789 ：
ウソ、嘘、うそ、嘘、うーそばっかり！！
嘘で保身！平気で嘘つく本社のパシリ！！

790 ：
TOP診断ってどの工場でもあるの？
派遣とかにも発表ってやらすもの？

791 ：
経営者が会社の成長、成功する方向に進むために決定した事が計画通り進んでいるのか？それを実行進めるのは役員部長以下の組織ですよ。

792 ：
７９１さん決定した内容、決定した人が間違っているのか？それとも実行する人が責任をびくびくしているのか？

793 ：
上の命令は絶対だと言っている会社で下の意見聞くお偉いさんなんか居ませんよ。
会長のご機嫌取りしか居ませんから！
会長！あなたの会社はこんなものです。
変わらなければいけないのは誰でしょうか？
平社員ですか？
下にはやれやれ！上にはごますりのちょっとした肩書きのついた方々ですか？
中間はそのまま下に押し付けるだけの無能な管理職だらけですよ。
下町ロケットとは程遠い！
魅力のある上司を育てて欲しいものです。
あなたにはもう何も出来ませんか？
金魚の尻尾管理職は誰も必要としていません。
自分が昇進したいだけの薄い人間育てるのがあなたの仕事ですか？
だから日本の企業は国内で大企業でも世界では影響力ゼロなんですよ。
この会社が今以上に発展する確率はゼロです。
違うというなら見せてもらいたいものだ！
それも従業員のせいにして済ませますか？
簡単ですね。

794 ：
月に4日しか休ませてもらえない
岩手の工場はどうかしてる。

795 ：
給与水準が底辺って本当ですか

796 ：
せっかく入ってくれた派遣社員
また辞めるんだろうな。
給料減って休みも減って
メリット無いし。

797 ：
>>762
高島は土日は全員

798 ：
高島は犯罪者でも入れるぐらい緩い

799 ：
高島ってもう関係なくね

800 ：
今は別の会社で働いてるけど、好きだった女の子が鬱で長い間会社来てないて聞いて心配です

801 ：
高島は、AVX
京セラの犬のイヌになった

802 ：
黙祷したの？

803 ：
岩手は嘘つき

804 ：
>>803
なんかあったの？

805 ：
>>803　XCJかな？

806 ：
高島破産寸前らしいけど大丈夫か？
AVXとか親玉は言いたい放題に対応し過ぎて
結果的に東芝みたいなコトになるんじゃね

807 ：
>>806
今年はボーナス無い予定ですよ
人件費払えませんので

808 ：
↑
高島市気持ち悪い

809 ：
高島は数十億円の設備投資が失敗に終わりかなりの赤字が出てる
採算が取れないのでAVXは日本撤退になる

810 ：
ハイブリッド（笑）はどうなった？

811 ：
>>809
マジか
去年から工場の半分ぐらい機械停止してるらしいけど
中の人大丈夫？
年寄りばっかりだから、次の転職先決めておかないとやべーだろ

812 ：
なんぼ５Ｓ.工夫しても箔バリは消えませんよ工場長
社長いわく「木こりが木を沢山切るには斧を研ぐこと‥‥」
大事なとこケチってクレームでてるのに 組合員ばかり攻めても解決しない

813 ：
>>812
たったとえが少しわかり難いっす

814 ：
XCJって何

815 ：
>>8

816 ：
ニチコン高島も今は基地外しか残ってないだろ

817 ：
>>816
施設設備はクズの溜まり場だったわ

818 ：
GWは休み無し

819 ：
高島は明日から9連休
俺は10連休
ちゃんと給料出るかなー

820 ：
ニチコン高島は、電気管理者募集してるけど
38万から52万か
ボーナス無しなら逆に安いかもな

821 ：
>>814
社員の改善提案禁止対象マシーンだが
工場長社内お散歩5Sパトロール指摘のターゲットにw
指摘メールをＢＧ長と本社品証部に転送したいなww

822 ：
岩手減産してるのか？

823 ：
改善提案とかクソの役にも立たない制度まだやってんの？

824 ：
>>823
うるせーよ
ゴミは黙ってろ

825 ：
>>824
ゴミがゴミにレス
そんな俺もゴミ

はやく辞めたいねぇ

826 ：
>>821
改善提案禁止と誰が言った？
メールをちゃんと見たのか？
お偉いさんが小集団活動でちんたら改善しろと言っているだろ。
スピード重視の会社でなにを言っている。
ちゃんとお偉いさんの言うことを聞いていればクレームも減る。
なんたってスピード重視の会社だから。

827 ：
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO47446760X10C19A7LKA000?s=3

828 ：
岩手終わってるな

829 ：
タンタルも終わりました

830 ：
>>826
月朝礼で品質.５Ｓについて熱く語ってよ
メールで画像拡散じゃ社員のあげ足とり
想いを社員に伝えれない本社操り人形工場長だば終わってら

831 ：
タンタルどうなの？

832 ：
草津の近くのコンビニ昼休みたむろしとる！
かっこ悪い 偉いさんは、しってるんかね？
ニチコンってすぐにわかるのに。

833 ：
>>831
給料カットとリストラしてます

834 ：
>832
そう思うなら苦情入れたら？

835 ：
岩手はなんで終わってるの？

836 ：
>>834
入れたよ！
でも、規制は出来ないって！

837 ：
>>835
25～30年の古汚ボロﾏｼｰﾝが大半。ｶﾒﾗをつけたら車載監査対応w

Gが食いしん坊w交換部品費より自分のtaxiﾁｹｯﾄ優先w
ｶﾒﾗ小僧が工場長の仕事かw
そんなことより資材・製品を無駄にしないｿﾝﾀｸなしﾏｼｰﾝ買ってくれ！
買えないなら稼働止めてメーカーでも呼んでオーバーホールの考えないの？
これなら震災で放水されてれば・・・

838 ：
DENSOに切られるのは当たり前！
クレームの根本的な対策してない。

839 ：
ﾁﾝとﾁﾝのシワとシワを合わせて
ナ・ム～

840 ：
高島どうよ？

841 ：
>>837
メーカー呼んでオーバーホール？
お前馬鹿か？
中国企業呼んでオーバーホールしたって何も変わらないのは目に見えて分かんだろ(笑
中国メーカーのマシン入れることに関しては本社が全責任を負うのは当たり前。
クレームが来て当たり前のマシンだという認識がまるで無い。
初歩的な簡単なミスだし、それの責任を現場に押し付けるような体質自体が全て問題。
それに気付かない体質全てが問題。

842 ：
>>841
中国Xマシンは大野様に移管でいいんじゃね？よい報告してるそうじゃんw
問題発生すると生き生き現場○長を自分を高見において叩くヤツなんなの？
声はデカイ弱いヤツがさらに弱いヤツを叩くみたいな
１時間でもオペレーターやってみれば？
特にカメラ小僧の工場長wダイエットになるしタダ飯も美味しくなるんじゃねw

843 ：
ニチコンどうすんだ？はよ本社！
ttps://www.zerohedge.com/markets/china-closes-foxconn-johnson-johnson-and-samsung-factories-amid-virus-outbreak
ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2020012901364&g=eco

844 ：
>>843
どうする
https://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000176049.html

845 ：
草津大丈夫か？

846 ：
お通夜だよ

847 ：
出たな

848 ：
どこの部署が出たんだ？

849 ：
電車通？

850 ：
南草津、アウト～

851 ：
近くに小学校や幼稚園があるから近隣の人は不安でしょうね

852 ：
クラスターでまた1人出たぞ。

853 ：
どこか言えや

854 ：
これもう国賊企業だろ

855 ：
草津良いとこ一度はおいで

856 ：
福井県も感染者増えとるな

857 ：
顰管からクラスターが流石我らのﾆﾁｺｿを具現化してるかも？

858 ：
検査を拒否してる人がいるって新聞にのってます。どういうこと？

859 ：
だいたい一人感染者出ても操業停止しなかったのがおかしいだろ
クラスター作りたかったのか？

860 ：
クラスタコンデンサ作りたかったんちゃうか？

861 ：
いつから再開なんや？

862 ：
草津？
そうなら今のところ17日からの予定
だけど10日過ぎにも陽性出たし、予定通りになるか心配

863 ：
また出たな

864 ：
村田コロナで生産停止だとよ

865 ：
今週いっぱい休みやな、来週再開

866 ：
もう無理ちゃう？再開してもすぐ誰か感染するレベル

867 ：
だけど今のところ追加の連絡無いわ
社員でなく派遣だからかな？
このままだと予定通り金曜日から出勤かなあ

868 ：
感染者まだ出てるのに19日から再開

869 ：
ニチコンしねや

870 ：
何人ぐらいかかってるか分かる？

871 ：
ニチコン草津が再開しても近くのセブンイレブンに行くのか？

872 ：
本当に再開したんか？
また感染者出たらどないになるねん？
ゴールデンウィークまで休めちゅうねん
ついでに本社と亀岡も休んでおＫ！

873 ：
やだー
稼がせてよー
お金ないおー

874 ：
ニチコンさん倒産するかもね 笑
前に岩手でちょっとだけ派遣やったけど
クソ過ぎて辞めました 笑　
さっさと潰れてくださいwww
元気かー！班長の田村ー！w
機械のメンテの田中ーw お前ら田舎モンは田畑でも耕してろ 笑

875 ：
そんなクソ田舎にもあるのか工場

876 ：
岩手って現場の社員を
人間扱いしてないよね。
上の連中が腐ってる。

877 ：
草津もう一人感染者出て欲しいなあ

878 ：
コロナ渦で会長様から特別に給付金でるんだって！？
ゴールデンウィークの仕事も頑張るぜよ！！

879 ：
一万円？

880 ：
二千円

881 ：
二千円は草

882 ：
ハナクソ

883 ：
3班3直とかいう奴隷制度
勘弁してほしいんだが。

884 ：
>>883
暇な巡回者とその下僕品管からの現場イジメは継続
なぜか外観は対象外w
製造イジメの陰険メール一斉送信してないで、
お前らが班長・オペ・保守と顔を付き合わせて教育してみせて

885 ：
下僕は問題指摘して上に報告するだけで
自己満足して終わり。直接現場の人間には
言ってこないね。
今の品管課長や部長を見てれば分かるけどw

886 ：2020/06/13
本社さん第二波で感染者増えてる中、岩手に来るならせめて自走で来てくれない？
公共機関使ってコロナ運んでくんなよ！

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