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三菱電機 姫路製作所 Part.4
- 1 ：2018/12/04 ～ 最終レス ：2019/05/27
- 三菱電機姫路製作所の事、派遣・期間・契約・正社員
みんなで語ろう。
※前スレ
三菱電機 姫路製作所 Part.3
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1522655786/
三菱電機 姫路製作所
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1443522866/
- 2 ：
- なかったので
- 3 ：
- おーのー
- 4 ：
- 1乙
- 5 ：
- >>1乙
ただチョット改善させると
※前スレ
三菱電機 姫路製作所 Part.3
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1522655786/
三菱電機 姫路製作所 Part.2
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1489003697/
三菱電機 姫路製作所
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1443522866/
更に前のスレ
三菱電機 姫路製作所
https://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1332154544/
これでお願い
- 6 ：
- アホカスえらたかおーのー
- 7 ：
- >>6
それおもんないって！
とりあえずそいつどこの部署なんか書けや！
- 8 ：
- >>7
自分で探せばw
おのって奴にお前がエラタカなん？て片っ端から聞いて回れよw
- 9 ：
- こういうとこでしか悪口言えないんだなww
- 10 ：
- >>8
なんで探さなあかんの？
アホなん？
- 11 ：
- えらたかって、魚類なん？
- 12 ：
- >>10
おーのーえらたか
- 13 ：
- 9年勤めていても夜勤3時間残業が慣れない
おっさんの身体が悲鳴上げとるわ
- 14 ：
- >>11
えらがある人間がいるとでも？
- 15 ：
- 日勤のみも可とは書いてるけど本当に希望したら落とされそう
期間社員は交代勤務で稼ぎたい人が多いのだろうし案外穴場だったりするのかも知れんけど
- 16 ：
- >>15
給料が5万以上少なくなるよ。
- 17 ：
- そんな金欲しいならキチンと大学行くなりしとけよ。契約夜勤工員で稼げますってばかじゃねぇか。
- 18 ：
- 夜勤して金稼ぎたいだけならライン作業は楽だと思う。でも社会人として仕事に誇りは持てないよな。
- 19 ：
- 間接業務は昼勤のみだしそっち希望するかな
経験上夜勤は辛い
- 20 ：
- 本人にその気があってよっぽどの馬鹿じゃない限り契約社員まではいけると思ってていいのかな
切るなら早めに通知してほしいもんだが
- 21 ：
- 昼勤目当てで間接希望なら止めとけ
残業まみれでエライ目に会うぞ完全定時退社日とかウソっぱちだからな
- 22 ：
- おーのーえらたかちんかす
- 23 ：
- 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
- 24 ：
- ひろたか！w
- 25 ：
- PU工うつ病だらけやんけ。転班しよっと
- 26 ：
- 説明会全日程ガラ空きやん
俺でも通りそう
- 27 ：
- 今日は完全定時退社日なんだが残業の予定があるけどかえってもいいか？
入社してから一度も定時で帰ったことがないんだが？
- 28 ：
- 現場やったら帰らしてくれるやろ？
- 29 ：
- >>24
おーのー
- 30 ：
- 夜勤土曜日まであるとなげーわ
普通の人らはもう休みモードなのになぁ
- 31 ：
- ＞25
それは、社員か？期間工か？契約か？派遣か？
技術系か？
- 32 ：
- PUって誰がガンやねん？
- 33 ：
- >>30
大丈夫、もう少しの辛抱や。
儲かってます風に見せかけた繁盛期も
もう終わりです。
まだ上で止めてる所もあれば、さりげなく
暇になっていく事を言ってる所もあるかも。
関税対策で前発注してる分が捌けなく在庫
抱えてって景色が来年は見れるから
土曜の夜勤やる所激減するでしょう。
連操職場を除いてね。
- 34 ：
- >>31
どれもこれもや。社員の連中は契約、期間、派遣を物扱いしてる。俺は契約だが、社員は優遇されすぎで羨ましいわ。
- 35 ：
- >>33
マジかよ
前スレでも言ってたけどその人と同じ人かな？
来年にはそうなるのかしら
- 36 ：
- >>34
お前…それはしゃあないやろw
社会に上下関係は付き物やん。
知識も技能もない人間が同等な立場ってのもおかしいやろ？
そりゃ社員の中にはダメな奴おるのも事実。
でもお前が思ってる以上に大変な人の方が多いから。
あんま社員舐めんなよ？
- 37 ：
- >>36
役職じゃなく
正社員、派遣、契約は契約内容が違うだけで
それ自体に上下関係は無いんだが
- 38 ：
- >>37
そんな考え方してる人もおるんやな
- 39 ：
- >>38
そういう考えしてると
現場炎上して地獄になったタイミングで
派遣や契約が一斉に辞めて逃げて報復されたりするから気をつけた方がいいよ
今は代わりの職場なんていくらでもあるんだし
- 40 ：
- >>39
仕事出来る人間やったらすぐ社員になれるやろ。
そこで上下関係はどうみてもあるわ。
仕事出来ないのに同じ立場って頭ん中大丈夫か？
あんたらの言い分ただの僻みですわ。
- 41 ：
- どうでもええわ
- 42 ：
- たがが雇われの分際で偉そうにしててワロタ
真に偉いのは株主や役員だぞ
正社員はただの奴隷
派遣や契約に毛が生えた位で
本質的には大差ないわ
- 43 ：
- >>41
どうでもええんか？
ならROMってくれ。
>>42
偉いなんか一言も言ってないぞ？
上下関係＝偉いとかお前の発想やろ？
上の人間はそれなりに努力してるんや。
努力もしてないのにゴタゴタやかましいねん。やから契約止まりなんやろ。
- 44 ：
- 正社員でもクズはおるし非正規でも真面目に
やる奴おる。
なんでもかんでも一括りにしなはんな。
自分の立場がどっちだろうがあまり敵を作る
行為や言動はやめたほうがええで。
この前食堂で非正規の子らがムカつく奴に反撃する事喋ってたけど、あれやられたらヤバイかもしれん。
ムカつく奴辞めさす為わざと怪我して、そいつのパワハラやさぼり行為がムカついて作業に集中出来んかったって言おかとか冗談も混ざってたけど話してたわ。
怪我したら全部署横通しに対応せなあかんから
な。
派遣の子らはずっとおれんの分かってるから
辞めるとなったら反撃くらう覚悟で見下しときや。
まぁ何が言いたいかと言うと同じ職場で働いてる仲間を見下す奴と非正規で待遇悪いから仕事サボる奴は辞めろ。
どっちもクズで職場の雰囲気悪なるわ。
- 45 ：
- >>44
最後の一文は同意出来る。
でも仕事サボる奴多いから職場内で見下してまうんやろな。
そもそも>>34の社員優遇発言が間違えてるからな。
自分は努力してるつもりなんだが、それ言われると溜まったもんじゃねえ。
ちなみに社員だけの職場やから見下す奴もおらん。
- 46 ：
- >>45は最初から正社員なんだろうからわからんのだろうけど契約から正社員になるのは努力してても簡単じゃないぞ
普段の仕事も頑張って、勉強もして、一次は毎回受かっても二次の面接を越えられない人がザラにいる
- 47 ：
- >>45
こんな匿名で書ける場所でくどくど言っても仕方ないぞ
- 48 ：
- 未だに 昼食で正社員とそうでない人で値段分けてるのが
時代錯誤や
- 49 ：
- 小野は何なん
- 50 ：
- >>48
契約も期間も半額補助でしょ。
派遣は会社が違うから補助ないだけ。
- 51 ：
- 契約や期間は経験と割り切るべきかもね
正社員登用実績もそんなに無いみたいだしな
ある程度働いたらどこかの正社員に転職すればいい
まあできるかは本人の努力次第だけど
- 52 ：
- >>51
ここ数年は毎回30人くらい正社員なってるでしょ
- 53 ：
- 自動車系のブログはいくらでも出てくるけどここは出てこないからどういう仕事するのか分かんないんだよね
電動ドライバーでネジ閉めるの？
- 54 ：
- >>52
何人受けてるの？
- 55 ：
- 正社員は恵まれた待遇なんだし、法律ギリギリまでガンガン残業して下々の負担を減らしてくれ
- 56 ：
- 月に260h残業してる人いたな
あの人、帰ってこなかったな
- 57 ：
- 残業を無くせ
減らすんじゃないぞ、ゼロにしろ
上層部は有能なはずだから頑張ってくれよ
- 58 ：
- なんていうかうちの現場だけじゃないだろうけど
終わりの見えないレベルの仕事量にウンザリしてる
忙しいのは大いに結構な事なんだけどもここまでの注文を受けると
- 59 ：
- 貿易戦争で世界の株価が下落してるからこの状況もじきに終わるよ
派遣や契約は失業
正社員は収入減に備えとけ
万一リーマン超えたら事業閉鎖で皆仲良くハロワへGOだ
- 60 ：
- 春の大募集してるし当面は大丈夫じゃね
- 61 ：
- 【アマルガム】 有毒廃棄物として処理される水銀を、口の中ならＯＫ、と歯に詰めた歯科医を逮捕すべき
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1544495072/l50
ロボトミー手術・・・ この手術を考案したモニッツは、ノーベル賞を受賞している
https://twitter.com/onodekita/status/1071369333945720832
(deleted an unsolicited ad)
- 62 ：
- >>60
どうだろうね？
米中が適当な所で手打ちして
好景気継続になる可能性もゼロではないが
何事も常に悲観的な方向で考えておいた方がいいんじゃないかね？
それなら外してもただの杞憂で済むし
- 63 ：
- 人を増やすのはいいんだけど足りてないよ
別の場所とは言え過労死しまくってるのに、残業多い部署が未だにあるのがその証拠
お偉いさんのやる気が無いのかね
- 64 ：
- >>63
上は現場が何だかんだ回ってるから
人は足りてると判断してる
早急に人を補充させるには
一回完全に崩壊しないといけない
- 65 ：
- >>64
これ
現場の人間がサビ残や休憩返上で仕事してやっとギリギリなのにそれを見て回せてるとか思ってるおめでたい頭の人達の多いこと
- 66 ：
- >>65
三菱に限った話じゃなく
どこの会社でもそうだよ
現場の正社員、派遣、契約が仲良く結託して
皆で体調不良になるとかどうだ？w
- 67 ：
- これだから現場は、、、
- 68 ：
- それをストライキと言うのでは
- 69 ：
- 正社員登用試験の試験結果がまだなのですがみなさん結果わかりました？
- 70 ：
- >>69
こういう試験の受験者数とか結果って
社内で公開されるものなの？
- 71 ：
- 今度期間社員受けてみようと思うのですが
忙しい部署にいってもノー残業の日は帰れるんですか？
水曜日と金曜日はノー残業という書き込み見たんですけど
- 72 ：
- ボーナス何に使う？
- 73 ：
- >>71
帰れるところは多い
けど今は人手が足りなさすぎて期間や派遣で入るとそこそこの確率でノー定時デーのところに配属される
- 74 ：
- ノー残業デーに確実に定時なのって班長以上の管理職と間接だけじゃね？
現場にいる奴らは全員で月～金までを分担して全ての日に残業時間も動かしてる感じだと思う
まぁ勿論生産の減った暇な職場とかはそうでもないとは思うけど俺ん所は長い事全員定時とか見てないな
- 75 ：
- デキ1か
- 76 ：
- とはいえ一人一人が毎日残業してる訳じゃなくて単に水金が定時固定ではないってだけでちゃんと定時は最低週一はある(ハズ、よっぽど忙し過ぎなけりゃ)なので安心して準ブラック企業へようこそ
- 77 ：
- 毎日ノー残業デーで良いくらいだ
残業ありきってやっぱり異常だし
姫路からも過労死出す気かよ・・・
- 78 ：
- 間接部門にノー残業デーないよ
ノー残業代デーならあるけど
- 79 ：
- 正社員登用試験 ダメだった・
筆記試験合格した人頑張ってね ！
あと30回は受けれるから頑張るよ涙
- 80 ：
- 正社員登用試験 ダメだった・
筆記試験合格した人頑張ってね ！
あと30回は受けれるから頑張るよ涙
- 81 ：
- 広畑工場も残業まみれなん？
- 82 ：
- ちゃんとやってちゃんと帰ろう
やってじゃねえ帰らせろ
ちゃんと帰れるような管理を上層部はしろ
- 83 ：
- >>77
それで生活出来るなら良いけど、やっぱり残業ないと家庭持ちは厳しくないか？
三菱はまだ残業代出してくれる方だから優しいと思うけどな。
- 84 ：
- ちゃんと(残業を)やって
ちゃんと帰ろう(笑)
- 85 ：
- いざ残業なくなったら給料少ないとか言いだすよ。
- 86 ：
- そういえば夜勤無くなったら生活できないって班長に泣きついて転班したやついたなw
- 87 ：
- 広畑の方が楽ってマジなの？
何が違うんだろ
- 88 ：
- 夜勤希望って多いんだな
嫌々やってるのかと思ってた
- 89 ：
- 夜勤やって命削って得た夜勤手当をパチンコに突っ込むやつww
- 90 ：
- 残業で体壊したら医療費の方が高くつくと思うから残業は嫌なんだけど
今金が欲しい人はそんなこと言ってられないんだな・・・
- 91 ：
- 残業で体壊すってww
独身ならそれでいいんじゃないかな
- 92 ：
- 残業がありすぎるのも問題だけど
無さすぎるのも問題だろ
1日2時間くらいが丁度いい塩梅なんじゃね
- 93 ：
- 連操は過酷だろうけど週交代はそこまででもないと思うんだよね
- 94 ：
- 毎週交互に昼夜勤するのも堪えるわ
- 95 ：
- 連２ってそういうんだろ
- 96 ：
- 取り敢えず土曜の夜勤無くすのと水金の定時退社徹底してやれよ、働き方改革もクソもない時代錯誤な事しすぎだわ
派遣や期間の話にならん頭数合わせの老人入れて若い奴ぶっ壊すのもほんま酷い
- 97 ：
- できる人間が異動や退職した後入ってくるのはみんな派遣
それで戦力補充できたと思ってんのかね
人数しか見てないの丸出しやなぁ
- 98 ：
- 日が変わる度に派遣社員が入ってくる・・・
あの茶髪の派遣さんに仕事教えてって・・・
名前すら覚えない
多すぎて覚えられないのか
色々ヤバいと思う
- 99 ：
- 契約期間が終わったら次は池田電気へ行け、いろいろ緩いぞ
- 100 ：
- 労働環境の悪さを放置するのが悪い
残業が当たり前の状態なのに一切改善の見込み無し
これで働き方改革とか抜かしてんだぜ
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