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1 ：2019/03/22 〜 最終レス ：2020/06/17
前スレ
ttps://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1241117804/
尚、前スレ消化9年経過

さあ、実態を書き込むのじゃ

2 ：
>>1
藤原浩之乙

3 ：
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

4 ：
能力や成果よりもゴマスリや馴れ合いの方がより重視される現場体制。
仕事に対する責任感より無志向にYesマンになり下がり仕事丸投げの責任回避が出来れる環境を構築すれば
脳タリンでも出世出来るぞ？

5 ：
3級の試験が終わりました。これから帰ります。
午前の2級の試験はどうでしたか？和田さん。
またダメでしたか？

6 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

7 ：
>>6
システム化をやたら否定して他所の会社では当たり前にあるような仕組みでも
マンパワーゴリ押しで無理矢理誤魔化して一流面してるようなところだからな。
ココ見て呆れたのは毎日の定例会議のデータ資料ですら現場リーダーが毎日1〜20分かけてエクセルで作ってることだわ。

8 ：
研修生です。
毎週、週報を作成し、GL、課長、部長に
回しますが、毎回GLが添削したものを課長
が再添削するため、週報が完了するまで、
長くて2週間程かかります。今週で研修期間
は終わりますが、こんな脳足りんのGLと今後、一緒にやっていけるのでしょうか？
ちなみに課長はパワハラで女性社員を休職に追いやった人です。

何かあったら覚悟はするつもりです。

9 ：
>>8
思考停止のYesマンになってれば上手くいきます。
他に責任回避できる環境を整えれれば
出世も夢ではありません。

10 ：
あぁ、サイボウズが恋しい。アウトルックのスケジュール使いづらすぎ。
素晴らしいグループウェアなのに明らかにサーバーをケチってるのか、DBがボトルネックになって読み込みエラーになってる臭くて残念でごさるよ。ニンニン。
(´・ω・`)

11 ：
>>10
朝はサーバが相当重たいね。
朝一に各自のスケジュールを確認したいが、サーバが繋がりませんとのメッセージ。
本当に3大総合電機メーカか？

12 ：
>>10
サイボウズは中規模事業所用の仕様だから登録数が一定数越えると糞重くなる。
金を出せば逃げ道はあるがそこまで投資はしないだろ

だからといってOutlookが優秀かと言えばそうでもないが…

13 ：
>>8
もう少し書き方に工夫した方がいいよ。
特定されるよ。

確かにここのリーダーは能力に欠けたところが
あります。試験はできない。資格はとれない。
英語はできない。日本語もいまいち。
能力あるのはゴマスリとゴルフ。
40歳近くで主任になれたのは異常。
しかし見積りを安くしてもらっているのは
ありがたい。

そちらは彼とあなたしかいないから、
責任回避できる環境はとれないね。
しばらくは彼のyesマンにならざるを得ないね。数年後のためにキャリアの選択を
確保してください。
とりあえず今の業務を頑張ってください。
また試験のときはお世話になります。

14 ：
だっせー

15 ：
差別たのしい

16 ：
>>8
三菱電機を電気メーカーと思ってはいけません。

事務系高学歴バカの虚飾集団です。
人の報告に難癖を付けるしか脳がない老人がタムロする以上集団です。
中身が無い会話をして一生を終わるなら続けなさい。

有意義な人生を送りたいなら即辞表を書くべきです。

17 ：
和田吉恵のおはよう一直線

18 ：
正社員に奴隷が意見するなよボケ

19 ：
技能あるのに虐められてて可哀想

20 ：
全くヒデー会社だな

21 ：
>>8
ここ退職者が続出している部署だろ。
課長の目の届かないことを利用して、パワハラも相当ひどいみたい。
たまに課長が来ると、態度が変わる。
(下で試験しているから、たまに上に行ったり来たりしているからよくわかる。)

このバカGLも悪いが、完全に放置している課長も問題だろう。

22 ：
年が離れた後輩たちに混じってメシを食いながら、いかに自分がすごいかを振り撒き、面白くない話を面白い話のように話すことしか楽しみがないキモい先輩

23 ：
>>21
あの世代は自分達が若い頃は難癖つけて
年功序列を廃止しようとして
自分達に権力が来たら途端に全力で年功序列を謳う
腐った世代ですから

24 ：
>>23
1972年7月生まれ

25 ：
こいつ、俺のことバカにしてんのかが口癖だか、実際バカだからバカにしている。
あと備後弁丸出しで思わず吹き出してしまう。

26 ：
>>22
頭の悪さに関してはすごい。

27 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

28 ：
>>22
聞いた話、実習生がOB訪問で大学に行って、当日開催の課の忘年会を欠席したが、
GLからの電話で、三次会か四次会に来いと呼び出しされて、行ったみたいですね。

最近の若い人はこういう体育会系みたいなことはかなり嫌うみたいですよ。
このGLは昭和臭漂う時代に取り残されたアホですよ。

29 ：
このGL、部署を３〜４回変わったみたいですね。
生え抜きなら、遅くとも30歳少し過ぎて、主任になれるはずなのに、
平のままだった。
今の部署で上司にごり押しか直訴して主任になれた。
MEE内ではババ抜きでいえばジョーカーみたいな存在。
訳あり社員らしい。

30 ：
>>21
あそこは完全に閉鎖した事務所。山電や他部門の人とコミュニケーションは取りにくい
最悪の環境だと思う。パワハラするのには絶好の場所。
試験室と事務所を分けて、品企の隣に席を置くくらいじゃないとだめだな。
冬はかなり寒い。

課長が誰か検索したら、女性を休職に追いやった人じゃないか。
ダメだこりゃ。

31 ：
>>22
若い子のほうが優秀ですよ。

32 ：
女子高生と遊んだこと自慢された。
おっさん頭がおかしんだね。
犯罪起こさないでね。

33 ：
こいつ、あまり出張しないね。

34 ：
こいつ、駅家に住んでいる。
ワゴン車で通っている。

35 ：
和田憲治？

36 ：
>>35
叩けば埃の出る男。
部下が実験中に事務所で女の子と仕事と
関係ない話をしていた。
2階奥の別の実験室を行ったりしているから
よく分かる。

部下からの話。
トイレまで彼の許可が必要みたい。
10分の制限つき。
本人は部下に言わずに、30分間外の禁煙コーナーで雑談。課長は全く気づいていないので、
やりたい放題。

37 ：
和田吉恵のなんでもジョッキー

38 ：
18年版「ブラック企業大賞」発表　大賞は三菱電機　長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html

39 ：
社員の責任転嫁が平常化してるもんな。駄目だわ此処

40 ：
一週間のうち、ほぼ毎日9:30出社の子会社のGL。
彼の課長は完全放置。
うちの課長、倉敷から定時で通ってます。

子会社の癖に生意気だぞ。

41 ：
ブラック企業大賞に選ばれた会社に入社してくるやつはどういうつもりなんだ？

42 ：
ブラックより不条理な部落企業だから取り入れば安泰

43 ：
山電へ異動は左遷？

設計の方は優秀な方がいますが、
あとはコネ入社の人が多いわ。

44 ：
山電へ異動は左遷？

設計は優秀な方がいますが、
あとはコネ入社の人が多いわ。

45 ：
一部のBは課長もしくは部長が市内出身の場合、他の従業員に比べ、査定を甘くつける傾向がある。面倒なトラブルを起こしたくないから。

46 ：
うちの工場も酷いが山電よりまだマシだった。
Cが必死になって取組をアピールしてたが
内容の薄っぺらさに冷笑。

47 ：
和田吉恵の走れ歌謡曲

48 ：
>>44
モノ作りの信念を持っていたら妬まれて潰される事実上の左遷。
内政スキルが高ければちゃらんぽらんでも安泰

49 ：
キングオブブラック企業だよｗ
一握りの上層部以外は労働搾取されるマルチみたいな組織構造になってる

50 ：
>>49
民間企業ならどこもそうじゃないの？
同族経営の中小とかのがもっと酷い

51 ：
>>50
民間企業を気取るならもっと儲けに貪欲だよ？
自分の身銭を削らないから思考が学生気分の延長のままで
情報を精査や検証せず計画や行動を実行するから
酷く幼稚で妄想交じり
手先だけでゴチャゴチャこねくり廻して
外面だけでも上手くいけば自分の手柄、
上手くいかなければ丸投げ放置「出来ないのはあいつが悪い」でしゅーりょー
で、反省もせず次の妄想を垂れ流し始める
そんな気質だから他からの意見は全て反目と捉えて
同じ失敗を何回も繰り返す。

あと手段と目的をミスリードしてるアホが大杉

なんか違う？

52 ：
研究棟のシールドルーム、いつになったら、
依頼試験をお願いできるのでしょうか？
試作なら自主試験でもいいが、
出荷前の試験は第三者がやるべきではありませんか？
若い人が暗室での試験で手が空かないのなら、
GLがやればいいと思いますが。

53 ：
なんでブラック企業で働いてんの？
意味がわからん
行き先がないやつらの集団ってわけね
プギャー m9(^Д^)

54 ：
和田吉恵のおはようラジオ

55 ：
>>51
この会社で
「こうすれば良くなりますよ？」
という提案型はタブーだよ？ケチつけられて潰される
「こうしたから良くなりました」
という既成事実型じゃないと受け入れられない
だからデカイプロジェクトが貧相なんだけどね

56 ：
>>52
当てにしないほうがいいですよ。
彼は言行不一致なところが多々あるから。

57 ：
山電社員でさえも、ほぼ毎日9時半はありえない。
課長は知っていて、スルー。

58 ：
ブラック企業ではどんなに残業しても休日出勤しても給料は払いません
さらに労働基準法を違反していることがバレないように証拠隠滅を徹底して社員教育をします
これも証拠が残らないように口頭で指示します

59 ：
午前９時半の男！和田憲治。
早速、山電から苦情が来てますよ。

60 ：
定時後、生活残業稼ぎのために曙サイトへ。
通りで電話しても部下しか出ない訳だわ。

61 ：
退職者が相次いでいるのも無理ないな。
山電はバレバレですよ。

62 ：
働かないやつが集まった部門ってどこ？

63 ：
>>62
お前がいる部署でその1人がお前だよ。

64 ：
和田吉恵の大自然まるかじりライフ

65 ：
日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場　西本亜希子
↑
これでググればでてくる


伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww


我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
K義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
８倍！

が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755　保健センター番号
0897-75-2500　役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww

66 ：
頭おかしい仕事がまったくできないガイジ的なやつが送られた部署がある

67 ：
和田さんも他事業所で頑張ってみたら。

68 ：
真面目に働くと馬鹿見る

69 ：
それは 愚直 じゃなくて 愚鈍 だわ

70 ：
賞与近し！

71 ：
退職者多すぎてギャグの域だろ

72 ：
和田さん、念願の2級合格おめでとうございます。

73 ：
なんでそんなにみんな辞めちゃうの？

74 ：
めっちゃ口臭いR

75 ：
ブラック企業が遵法だって
馬鹿か

76 ：
>>74
誰のこと？

77 ：
パワハラした人は出世するけど、された方は
何の見返りもないから無茶な仕事をふっかけ
られたらスルーするのが一番
さっさと帰ってゆっくりしてても給料貰えるし

78 ：
>>73
仕事を引っ張る立場社員が総じて無能だから
無茶の丸投げ放置と責任転嫁
意見を出せば反目と捉え
愚直と愚鈍の区別がついてない癖に自尊心だけは妙に高くて頑固。
社員で真面目に仕事に繋がる勉強をしている奴なんかほとんど見たことない。

そりゃ見限られるわ

79 ：
三菱電機は事業所によって、レベルが異なるね。
鎌電はハイレベル。山電は底辺。

80 ：
思い付いたかのようにすぐやれとか無茶ぶり
する何も考えてない馬鹿

81 ：
>>80
W田

82 ：
残業代が払わないなら帰ったらいいとか言って違法就労を見て見ぬ振りしてたやつが帰ってきとるわ よく帰ってこれるな

83 ：
ギックリ腰の俺かっこいいだろ？

84 ：
転職サイト見て有名企業だから受けてみようと思ってたんだけど色々ありそうですね。今在籍している会社と似てるところがあるなあ。でも条件良さげだから受けてみる予定です。

85 ：
1972年7月生まれで、高専卒。
留年しなかったと仮定すれば、
ギリギリ、ロスジェネに入らなかった世代。(大卒の場合は入る。)

だから、アホなんだな。

86 ：
>>84
山電以外の三菱電機がいいよ。

87 ：
>>86
レスありがとうございます。
山電の言葉の由来が分からなかったのですが、福（山）三菱（電）機だから山電という事なんでしょうか？

88 ：
>>87
その通りです。
ちなみに、鎌電は鎌倉製作所、
伊電は伊丹製作所など。

89 ：
>>88
なるほど理解ができました。
ありがとうございました。

90 ：
ハゲ過ぎだろwww

91 ：
広島工大の大学院生です。山電に入りたいのですが、無理でしょうか？
子会社や関連会社なら入りやすいと聞いております。

ところで、広島工大が予備校によっては
Fラン扱いですが、関係ないでしょうか？

92 ：
>>91
現場配属だと高卒推薦枠の脳タリン上司の我儘に我慢出来る自信があるならオススメよ

93 ：
JIT報告会とかさ
無能の癖に見栄と自尊心だけは無駄に高いから
現場の基礎能力を無視した妄想交じりの出来レース発表会だったな。

94 ：
>>91
就職・研究と大学の偏差値の相関関係はほとんどないと思いますが、
こんなに偏差値が低かったの？
昔は、40台後半から50まであったけど・・・

広島工大｜電気システム工 A日程 37.5

95 ：
平社員なのに態度だけでかい
気持ちわる〜

96 ：
中身が吃驚する位空っぽだからな

97 ：
頭でかすぎで体型おかしいだろ
眼鏡掛けたブルドッグかと思ったわw

98 ：
仕事とオナニーを勘違いしてるわ。
頭悪過ぎて相手するだけリソースの無駄なんだよ

99 ：
低レベルとの戦い

100 ：
MEEの藤原浩之(笑)、
ここ山電でもパワハラ課長として浸透しております。


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