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【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part12.1
- 1 :2018/09/09 〜 最終レス :2019/08/14
- ※前スレ
【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part11.1
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1527767734/
- 2 :
- http://uproda11.2ch-library.com/e/e00239401-1529764883.jpg
http://uproda11.2ch-library.com/e/e00239402-1529764883.jpg
http://uproda11.2ch-library.com/e/e00239403-1529764883.jpg
http://uproda11.2ch-library.com/e/e00239404-1529764883.jpg
- 3 :
- 乙です
- 4 :
- 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC
- 5 :
- もう我慢ならない
上が腐ってる
- 6 :
- 数年おきに事件起こすのはなぜ?
製品の品質とか製鉄所周辺の汚染データとか
分野は様々だけど全部が改竄事件だし。
改竄ばっかり。
- 7 :
- 炎上商法やで
- 8 :
- 神戸製鋼でありながら
神戸の高炉の火は絶やしたのに。
炎上の火は絶やさないんやな。
- 9 :
- そこが他社との差別化です!
- 10 :
- こっちが新しいスレか。
改竄調査の報告はいつ発表するんだろうね。
- 11 :
- なにいってんのこのひと
- 12 :
- 過去からやって来た男
- 13 :
- まだ線材とかの分は発表してないやん。
推定値とかは?
- 14 :
- 推定値出しても何の報告にもならんだろ。
そこは実績値だろ
- 15 :
- >>14
マスターから引っ張ってきた推定値と呼ばれる値を
試験の実績値として扱ってたってたやつ。
- 16 :
- こいつまた来たのかよ
- 17 :
- いちいち発表してたらきりがないから
影響の大きなすでに問題になってる件に絞ったんじゃないか。
- 18 :
- どうせ全分野でやってんのにいちいち線材の件は〜とか個別で対応してたらきりがねえよな
- 19 :
- 改竄はしてませんとは言えないからな。
言ったらリークの引き金になりかねない。
かといって、他にも改竄してましたとは言いにくい。
だから、黙ってるのが正解だと思う。
- 20 :
- 答えは沈黙
- 21 :
- とにかく、今回こそ悪しき文化は清算してほしいわ。
過去にも何度か改竄があったけど
その度に今度こそは立派な会社にしようと頑張ってきた人たちが可愛そう。
こう何度も改竄が問題化してたら頑張ってきた人たちのモラールまで下がりそう。
- 22 :
- しっかり膿を出し切って、今回限りにしてください。
- 23 :
- どこの会社の話してんだよ
誰一人反省すらしてないだろ
- 24 :
- 管理職連中は自分の部署は関係なくて良かった程度の意識だろ。スタッフもそれ見て諦めとる。
現場も他の工場のことなんぞ他人事。
- 25 :
- うちの部署はさんざんやってたけど、室長自らうちには全く関係ないって言い切ってたからね
そいつがそのまま居座ってるんだから何も変わるわけがない
- 26 :
- 偉いさん「総点検の結果、我々の部署にコンプライアンス違反が
ないことは確認されています!自信を持ってください!」
ワラタ
- 27 :
- 村社会すなあ
- 28 :
- 転職サイトやらエージェントやら、あらゆる媒体で神鋼の求人見るけどそんなに人足らないの?
そこまで募集しないと人が来ない会社でもないと思うんだが
偽装問題で人がめちゃくちゃ辞めてるってこと?
- 29 :
- もともと求人は多いよ。
優秀な人はアジア系の製鋼業に引き抜かれて行ったり
独立したりするから。
- 30 :
- 昔掲載したのそのまま放置して無駄に掲載料払ってるだけでしょ?
- 31 :
- ふーんそうなんだ
なんか給料も高くないしね……
検索したらジャンジャン出てくるからそれは無いと思うよ
- 32 :
- 来期ボーナスないってホンマ?
- 33 :
- さすがに今時ボーナスゼロやったらまともな社員辞めてくからそれはないだろ
- 34 :
- たった1回ボーナス無いだけで一流企業やめるとか勿体ないだろ
- 35 :
- ボーナス無いぐらいで辞めるような薄情者は
数年毎に改竄がニュースになる会社なんてとっとと辞めてる。
会社の犯罪が公になって経歴や世間体に傷がついても
神鋼のために人生を捧げることができる人間だけが残るから。
- 36 :
- 一流企業?
- 37 :
- 一流とかさすがにギャグだろ
- 38 :
- 一流ではあるんじゃね
- 39 :
- 顔の皮の厚さは一流だよな
他は何挙げても中途半端
良くて二流
- 40 :
- 総合職は一流だな
- 41 :
- 一流の人間なら新日鐵やJFEにいくよ。
- 42 :
- その2つに行ったら残業三昧で鬱になるぞ
- 43 :
- >>42
夜遅くまで事務所の明かりついてますやん…。
- 44 :
- >>43
鐵の知り合いは忙しい時は月100超える残業してたよ
鬱で辞めたけど
- 45 :
- 神戸の建屋見てたら夜も休日も仕事やってそうやけど…。
- 46 :
- 部署によるんちゃう?
うちは残業させてくれなくて逆にプレッシャーすごくて嫌だ
- 47 :
- 幸せな悩みだな。
うちと室交換してくれ。
ある程度はカットされるけどうちは働き放題だぜ!
- 48 :
- 新日鐵からの支援がなくなったらやばい?
競合他社への仕事に制限かかってきてるんやけど。
神鋼だけで高炉の手入れとかできる?
- 49 :
- >>36
老舗企業だけど一流では決してない。
- 50 :
- 加古川じゃ一番でしょ?
神戸じゃもっと上には上があるけどさ。
神戸製鋼の最大拠点は加古川だから
加古川で一番なら上出来やん。
- 51 :
- そんなん井の中の蛙やないですか
加古川で一番とかすげーどうでもいいなw
- 52 :
- 地方企業やから拠点を構えてる市町村で一番ならええやろ!
- 53 :
- お給料良くないので良くないです!
- 54 :
- 若いうちからおちんぎんいっぱいくれ
- 55 :
- お賃金はらったらコストダウンにならないよ!
- 56 :
- 人件費コストダウンした会社から潰れていくぞ
- 57 :
- 人件費が少ない分、技術開発につぎ込むから。
改竄しなくてもいい品質にするためやから我慢しろ。
また改竄しなきゃいけない日々に戻りたいのか?
- 58 :
- その技術開発する優秀な人材が流出するんやで
金注げば新しい技術が開発されると思うな
- 59 :
- 技術開発にかけるお金も絶賛カットしてません?
- 60 :
- 【※警告】夜の神戸三宮繁華街にいるチャイナ女の呼び込みには絶対に引っ掛からない方が良い!!
「飲み屋どーですか?」「私と一緒に飲みに行かない?」
「3000円だけで1時間飲み放題よ〜♪」
とか甘く言って誘ってくるが、アレ殆んどがボッタクリだから!
連れて行ったチャイナ女があとでその店から、客より巻き上げた売り上げの半分を貰えるシステムらしい。
◎それに奴等、中国人と言うと警戒されるのが解ってるらしく、必ず国を聞かれたら「ワタシ 台湾人よ」と白々しく嘘をつく!
偽台湾人の悪質チャイナ女に誘われてモテたと勘違いし、鼻の下を長くしてデレデレと一緒に飲みに行ったりすると
マジでおサイフの中身が酷い目に遭うからホント要注意!!
◆それと奴等は金かけて違法密入国してきて不法滞在してるから
お金を稼ぐ為ならどんな汚なく悪どい事も平気でやります!!
※特に夜の9時頃から明くる日の朝方頃にかけてが超ヤバいらしいので絶対に気を付けて!!!
- 61 :
- 転職きまった!
これからは不正改竄野郎には厳しく接するからな!
- 62 :
- >>61
おめでとうございます
羨ましいです
- 63 :
- おうよろしくな
- 64 :
- 転職先で偽装してたら戻っておいで
- 65 :
- >>61
どの職種?
- 66 :
- >>65
システム!
グループ会社だけど、製鉄の品質管理的な部分。
- 67 :
- コベシス?
- 68 :
- 社益に全然かなわないのに、
「礼儀礼儀」言って謎ビジネスマナーを押し付け、
先輩と後輩の間にWin-Loseの関係を作り続けて悦に入りたがってるアイツ
生きてる?
礼儀礼儀うるさいくせに自分は打ち合わせとか会議で踏ん反り返ってるアイツ
生きてる?
あー辞めて良かった。
- 69 :
- 冬のボーナスは夏と同じ?
- 70 :
- コベルコに限らず変な人間はどこにでも一定数いる
大企業なら尚更
- 71 :
- 変なだけならいいけどクズが多いのが困り者です
- 72 :
- コベシスのやりかたは辛かった。
- 73 :
- 偽装の件はどうなったの?
アメリカで訴訟は?
- 74 :
- >>73
世間が落ち着いたのに蒸し返すのはやめたほうがいいよ。
風評被害になる。
- 75 :
- まだ決着ついてないんだろ
結構時間かかるぞ
- 76 :
- 電力で生き延びるからへーきへーき
- 77 :
- 鉄は縮小していくしな。
新日鉄と日新の完全統合を機に、JFEとの完全ニ社体制への切り替えが始まってる。
今まで持ちつ持たれつやったのに
急に競合他社には〜みたいな事が言われるようになった。
- 78 :
- 何人か居る偉そうなデブが嫌い。
そう言う奴が理にかなってないビジネスマナーを押し付けてくる。
守らなくても会社は儲かる。
あのクソデブ意味わからん。
メタボってないで痩せろや。
- 79 :
- 新日鐵からの協力がなくなったら鉄はやばい?
特許連合まで組んだ仲なのにここで日新に乗り換えられたらどうなる?
- 80 :
- あれ以来、人がどんどん辞めていく。
この前なんてエース級のやつが辞めていった。
もう終わりだな。
- 81 :
- >>80
うちもそうだよ
9月末で、チームの柱が辞めたよ
それからは、惨劇だよ
もっと酷くなっていくだろうな
- 82 :
- 文句言うならお前らもはよ辞めな
- 83 :
- ここで文句垂れてる連中なんかは辞めたところで行き先ないだろうが!
軽々しく辞めろとか言うなや!
でも俺もこんな糞みたいな会社辞めた方がよいと思うよ
- 84 :
- 鉄に未来がないけど、他の事業で裕福にやっていけるかな?
- 85 :
- 電力に活路見出すしかない
- 86 :
- 電力って最近神戸に発電所要らないみたいなデモされてなかった?
なにやっても叩かれるよね
- 87 :
- 叩かれることをしてるからね。
- 88 :
- kybに的がズレればラッキー
- 89 :
- 他社で不祥事起きると「そう言えばあそこはどうなった」って思い出される
- 90 :
- 改竄の老舗であり先駆者でもあるわけだから。
これだけコンプライアンスに厳しい時代に改竄やってたなんて。
しかも40年以上も前から。
- 91 :
- 管理職が頭悪すぎる。
本当に大学でてるのか疑わしい。
- 92 :
- 意味不明なスローガンばっかりやって、
結局、何も変わってない。
また起きるわ。
- 93 :
- >>89
先月のスルガ銀行騒動の時もそうだったけど大企業不正のたび記事にも引っ張りだこで思い起こされちゃうよね
確認した限りではKYB騒動以降、朝日・産経・時事通信の記事、
毎日・東京新聞・西日本新聞・河北新報・福井新聞の社説で神戸製鋼の名前出されちゃってる
日経も今月頭に不正1周年記事書いてる
大手だと読売だけ最近ノー言及なのは首相への忖度かと思うのは穿ちすぎか
- 94 :
- 地方企業なんやから忘れ去られないほうがいいんじゃない?
知名度とか考えたら。
- 95 :
- コンプライアンス研修やると、最近の他社事例メインで自分のとこは何年も前にやった総会屋事件を余談でちょこっとだす程度
- 96 :
- 神戸じゃ鉄を作らずに圧延してるだけやのに
神戸製鋼所をなのるぐらいやから。
細かいことは気にしない主義やねん。
- 97 :
- 上層部は頭のイカれた奴ばっか。
古い体質から全然抜け出せてない。
意味の無い仕事が多すぎる
- 98 :
- 老朽化した設備でごまかしながら作ってます
- 99 :
- 新しくてもごまかすだろ
- 100 :
- 修理したふりしてごまかした設備で強度と寸法ごまかしながら作ってます
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