TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【京田辺】椿本チエイングループ【飯能】
品質保証部ってなにするところ？２
【FIT】小規模太陽光発電事業者38【PV】
【TOYOTA】トヨタ期間従業員スレ68【期間工スレ】
いすゞ自動車藤沢工場　期間工　3ラウンド目
OSG 切削工具メーカー
アイシングループpart8
【東京・青梅】日立製作所マイクロデバイス事業部
【Caterpillar】キャタピラージャパン　10 [CAT]
製造業で楽な職種

【三菱】AGC旭硝子 ガラス7枚目 【窯業】


1 ：2018/07/24 〜 最終レス ：2020/05/18
どぞ

2 ：
過疎

3 ：
話すことなど何もない

4 ：
Making good things better

5 ：
前スレ
【三菱】AGC旭硝子 ガラス6枚目 【窯業】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1514478520/

前々スレ
【三菱】AGC旭硝子 ガラス5枚目 【尼崎発祥】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1490062904/

あまり有益なスレではない

6 ：
一柳展也の親父が勤めていました

7 ：
代理店で働いていた、メーカーや会社の女をナンパするのが趣味のパチンカス馬場ってオヤジまだいるのかな

8 ：
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f

ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb

9 ：
公式軟式Twitterは本物ですか？

10 ：
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1520044572/

11 ：
落ちるぞ
文句たれクンがいないと書き込みが無いな

12 ：
みんな転職していったんじゃない？

13 ：
お局ガー

14 ：
BBAガー
Jガー

15 ：
何かにつけて他人のせいにする人は大成しないものです。

16 ：
まあ糞だわな

17 ：
AGCの求人票に独身者は独身寮、既婚者は借上げ住宅って書いてあったんだけど、
独身者は借り上げ住宅とか、個別に賃貸物件借りて補助もらうとか出来ないのかな？

どうせキッチン共同とかだろうし、独身者は独身寮しか選べないとかひどくね？

18 ：
エマージェンシーコールって日曜に実施するらしいけど、給料出ないし未回答者は事情聴取されるんでしょ。
これって労基法的に許されんの？

19 ：
就業時間外のメールチェックについて
https://jinjibu.jp/qa/detl/67221/1/
休みの日に仕事の連絡が、電話やLINEでくるのは労働基準法違反じゃないの？
https://career-plus.jp/holiday-call/

返信の義務がある場合は労働時間にカウントされる可能性がある

20 ：
アウトってことか
働き方改革とか言ってるのに、当たり前のように法律違反するのはどうなんかね

21 ：
法務へGo！

22 ：
Go home?

23 ：
法務に行ったところで、人事に聞けと追い返されるのがオチでしょう

24 ：
会社のメールは個人携帯でもチェック可能？
iPhoneでOutlookインストールしてログインしたら使える？

25 ：
>>24
情報システム部に聞いて

26 ：
巨人のかんざし

https://m.youtube.com/watch?v=cs_GB6wsZ00

27 ：
>>25
そうですね…。ありがとうございます。

28 ：
>>27
Office365ならできるんじゃね

29 ：
テレビ出てた広報担当の態度すごかったな

30 ：
広報とか勘違いしてるの多そう

31 ：
>>29
なんの番組だろう
ツイッターの中の人かな？

32 ：
三大秘法を伝授してもらった当日、
sl5.678 だかの全てのラインのガラスが良品率99.9パーセントだったの覚えてるわ。その日となりの工場は大火事にぬったんやけどさ

33 ：
>>29
あれはひどいな。お前は何様やねんって見てて思ったわ。
あんなキャラが俺様気取りでパワハラする傾向にあるから厄介者やね

34 ：
>>33
新丸ビルは男も丸の内OL気取りなんだね

35 ：
大股広げて前屈みになって棒読みで喋ってた
どっかのベンチャーの社長かよって

36 ：
>>35
だからベッドシーンと入浴姿のCM思いつくんだね

37 ：
>>36
色が被って会社のロゴが見えにくいわ。金使って何してるんやアホばっか
https://i.imgur.com/O9rLIiH.jpg

38 ：
>>37
ベッドシーンとか追加すると幾ら広告会社へ払う費用が膨らんだのかリアルに考えてしまう
馬鹿丸出し

39 ：
>>29
テレビってまさか110チャンネル？

40 ：
将来性無いわな

41 ：
>>40
その割に呑気だよな

42 ：
この広告やらcmにGoサイン出したやつは即刻クビにして欲しい

43 ：
無駄に人の多い世代が給料高いのが問題

44 ：
>>43
既得権益は死守する制度しか作れないのも、情けない

45 ：
板ガラス製造の会社？

46 ：
http://www.agc.com/products/

47 ：
転勤とか多いんですかね

48 ：
異動が多いわりに引き継ぎはロクにしてないイメージ

49 ：
>>48
業務の実態をハナから理解しようとしない腰掛け部長や課長が量産されてます

50 ：
課長になれるのは４人に１人らしいぞ

51 ：
4人に1人というのは総合職の中で？

52 ：
>>51
高卒でも組合トップから子会社社長になったのに

53 ：
>>52
一例を挙げて全体を語らないでくれ

54 ：
文系の方が昇進は優遇されてる。採用人数少ないからね

55 ：
ボーっとしてたら決算発表終わってた

56 ：
前スレで呼び出しの話があったけど、この会社はトラブルがあると必ず担当者(大卒若手)が中心で対応しろって社風だから呼び出し多いよ。
転職先ではその時出社してる人で出来る限り対応するって社風だから呼び出しがめっきり減った。休んでる人に電話するのは出来るだけ控えるよう言われるし。
AGCだと御構い無しに電話するけどな。同じ職種でもワークライフバランスは悪い会社だよ。

57 ：
新入社員を徹底的にいじめる文化ない？
例えば怒鳴り付けたり、
無駄にプレッシャー与えたり、
飲み会でも芸やらせたりさ。
プライドが高い三菱系の特徴なのかね。

58 ：
>>57
ねぇよ。数年前は知らんが今そんなことやったらすぐ転職するだろ。
むしろ腫れ物触るレベルで優しくされるぞ

59 ：
働き方改革（笑）

60 ：
>>58
Eコースは無茶振りや無視が普通にあるから、新人のうちにメンタル病んだ奴は何人か知ってる

61 ：
AGCはパワハラ訴訟で旭硝子から社名変更した

62 ：
>>60
マジかよ。かわいそう。
無視とか小学生じゃあるまいし。。それを許す上司が無能なんだろうな

63 ：
>>62
上司がそういうことするんだよ

64 ：
>>63
上司の上司、部長レベルでも、無能なのは少なくない

65 ：
>>64
おっしゃる通り
無能で性質の悪い小学生レベルの幹部ばっかり

66 ：
石井と山本は15年来の知り合い。

67 ：
電子のポリカ部隊の社内の評判ってどうよ

68 ：
ガラスでは生きていけない会社

69 ：
>>67
評判も立たないくらいちょっと地味かな。。

70 ：
そもそもポリカの事業が必要かどうか疑問

71 ：
文句があるなら辞めよう
辞めないなら文句を言うのはやめよう

72 ：
言論封殺極論ジジイ

73 ：
>>71
経営者がそれくらいの尖った投資判断できてたら今頃もっといい会社になってるだろうね

74 ：
>>71にならって書くとこういうこと
（書き込みに）文句があるなら（見るのを）辞めよう
（見るのを）辞めないなら（書き込みに）文句を言うのはやめよう

文句しか書いてないようなスレをわざわざ見に来て不満を溜めなくてもいいでしょ

75 ：
>>71
クソみたいな考え方やな

76 ：
黙れ嫌なら辞めろって完全なブラック
ガラスじゃなくてカラスだよ

77 ：
>>76
硝子の中年の集まりかな

78 ：
本社勤務の人たちは残業多いですか？
中途で入社すると有休は初年度10日から再スタートでしょうか？
新卒の募集要項見ると、昨年の年間休日は121日と書いてありましたが、少ないですよね？
祝日の出勤日があるのでしょうか？

79 ：
>>78
海の日と山の日は休みたかったら有給使えってことになってる

80 ：
年間休日121日で少ないと感じる方は弊社には不要です

81 ：
>>79
ありがとうございます。
2日ぐらいなら許容範囲ですね。

>>80
土日祝、夏季休暇、年末年始で大体126日ぐらいになるので、ちょっと少なめかと思いました。

82 ：
>>81
お盆休みも会社指定の休みはないから有給消化して作るしかないよ

83 ：
ここ受けてる就活生みんなイキってて草

84 ：
>>83
どうイキってるの？

85 ：
みんな有給消化しないから有給も20のまま。
他の会社は祝日増えるたびにに増やしてたりするらしいんだけどね。

86 ：
今年のベアはどうなりそう？

87 ：
本体の勤務地で山形、福島とかヤバいな
絶対行きたくないわ

88 ：
キリンやJXもそうだけどなぜスリーダイヤを使わないのか

89 ：
弊社に関して言えば創業当時はリスクの高い事業だったため名を汚さぬように

90 ：
いわゆる「易（やす）きに流れて難（かた）きに盾突く」の故事である。
面接などで知らないとバレたら不合格間違いないので覚えておくこと。

91 ：
>>90
ありがとうございます！

92 ：
>>90
そんなこと聞かれなかったぞ

93 ：
低脳はまぎれこめないシステム

94 ：
低脳はまぎれこめない？

95 ：
まるで低能がいないかのような書き方だな

96 ：
休職派遣とかポンコツ。口ばっかり。無駄な残業ばっかり。高給取りなんだからまともに働けよ。

97 ：
今東京駅前で勤労千葉とかいう人たちが韓国人労働者の不当解雇をアジっているけど、日本人労働者は不当解雇されて良いんだ
だって労働者は国籍にかかわらず平等なんじゃないの？
何故「韓国人労働者」と連呼しているのだろう
千葉の人は労働者に格差を設けているの？
おかしな人たちだなぁ

98 ：
論点のすり替えアホかな？

99 ：
>>87
福島とか放射能垂れ流しで
身体侵されそうで絶対に行きたくない

100 ：
動労千葉なら中核派で有名


100〜のスレッドの続きを読む
日本電産株式会社 Part2
【ジリ貧】超零細 親子二人または一人の町工場 69
三菱電機・伊丹＆北伊丹製作所
【スバル】SUBARUの期間工131【旧富士重工業】
精神論のダイキン工業その15
大泉製作所（６６１８）ってどうよ
【TOYOTA】トヨタ期間従業員スレ70【期間工スレ】
やっぱり生技は開発より下に見られるのか？
【スバル】SUBARUの期間工137【旧富士重工業】
【残業規制】大崎エンジニアリング【始めました】
--------------------
コテハン軍団VSグルーピー軍団
■■■■■埼玉県立不動岡高等学校■■■■■
【ピンククレス】☆PINK CRES.を温かく見守るスレ☆Season58【夏焼雅・小林ひかる・二瓶有加】
【製品】「Apple Watch Series 5」、JDI製の有機EL搭載で9月発表か
¶　駅そばの粋な楽しみ方　¶ 二杯目
にゃんこ大戦争 総合スレ350匹目【頭にゃんこ運営】
【scrap】スクラップブッキング 19冊目【booking】
【CR RAVE2-この世界こそが真実だ-】Part9
【中央日報】　長期化する日本製品不買運動の影　「不買運動で被害を受ける韓国人の被害や苦痛も考えてみなければならない」　[09/19]
【Switch】『すみっコぐらし あつまれ！すみっコタウン』10月4日発売決定！！【新作】
原作者の無駄な抵抗ｗ
【大悲報】日経平均株価、マイナス434円スタートwww [502016552]
【立憲】参院選にＬＧＢＴの候補擁立へ　枝野代表が方針（衆埼玉5区）
【決戦】 今度こそKAZUYAにとどめを刺そうスレ
通信ブロッキングは盗聴や
シクレスト
【バーチャルYoutuber】にじさんじ有ンチスレ15051【第1次にじホロ戦争】
高低周辺同人ヲチ4
□■2020□■F1GP総合 LAP2211□■ｵｰｽﾄﾗﾘｱ□■
【ﾏﾀｰﾘ】ザ・ノンフィクション★2
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼