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ケアリッツ


1 ：2014/05/19 〜 最終レス ：2020/02/28
若いのばかりだけど大丈夫なの？

2 ：
若いのばかりだけど大丈夫なの？

3 ：
会社自体が新しい

4 ：
社長が30代でしょ、介護やった事なんかないよね？ニチイみたいなのかな？

5 ：
給料凄くいいけどね

6 ：
社長は今でもケア入ってる

7 ：
ま。最低の会社だね。
代表の人格も悪い。病気や障害者の人の事情や気持ちも理解出来ない最低の会社です。

8 ：
拘束時間長すぎ

9 ：
具体的な事誰か教えて。ここ入りたいんだけど。ブラックかな？

10 ：
社長はどの業界ならNo.1になれるか考えて介護の世界に入ってきた介護の事なんかわかってない素人で危険な馬鹿者らしい

11 ：
ケアは6〜7件だけど、朝8時〜夜9時まで拘束される事なんてザラだから
おすすめはしないよ（正社員）
残業代が先に3万支払われてるけど、
体が休まらなくて辞めたい。
訪問ってみんなこうなの？

12 ：
みんなそうだよ。いいようにこき使われてボロボロになって辞めて行く 下手に頑張ると上司の不始末押しつけられる

13 ：
あげ

14 ：
給料いいのに

15 ：
でも休みは１ヶ月に１度もなかったよ。前日になるとなんだかんだでケア出されて代休はなし苦情なんか言ったら殺されるからそろそろ逃げようと思う。

16 ：
事業所多いよね

17 ：
バカみたいに増やしては潰す やさ手 ニチイ ツクイ みんなそんな感じ

18 ：
ブラック

19 ：
ホワイトな事業所があるのも事実
管理者によりけり

20 ：
麻布は最低だったな
特に中年バツイチ婆を職員にしてはいけないよな。

21 ：
休みが無いって聞いたけど、事業所によりけりかな…

22 ：
ボーナスはどのくらい出るの？

23 ：
今年の夏はボーナスなかったよね？

24 ：
休みが月1も無い訳がないでしょ。
殺されるわけも無いでしょ。

25 ：
まだ殺されてはないけど休みは月1もないよ。だから給料良くても皆辞めるんだよ。

26 ：
上の人間は無理矢理仕事押しつけて休み削ってミスしたら全部部下のせいにして退職に追い込めばいいから何処も同じ

27 ：
今麻布って責任者誰？

28 ：
クロスさん？

29 ：
ここ入りたいんだけど、何か情報無いかな？いろいろ聞いてみたい。

30 ：
ここってボーナスはいくらでるの？また、年休はどれぐらい？

31 ：
ボーナスはなし。でも働きによってほんとちびっとでるかもね。配属先によって全然違うよ

32 ：
配属先って事業所によるってこと？

33 ：
給料いいけど離職率も高いよな。

34 ：
ケアリッツ小岩は？

35 ：
自転車操業です。

36 ：
中には介護経験豊富で優秀な人材もいるのは事実。問題はお坊ちゃま！
経営経験が乏しく、ファクタリング大好きな社長さんです。そのおかげで、キャッシュフローの計算もできないようです。

37 ：
１２０％お勧めはしませんが、介護業界のブラックを体験したい方は是非一度お試しください。
お坊ちゃまはIT業界の経験者なので、人事管理がIT業界の中でも三流企業で磨き上げた人事制度で、ぴか一です。

38 ：
１２０％お勧めはしません。

39 ：
やばいね

40 ：
今度経営母体ここに替わるんだけど終わったな、バイトだし様子見するか・・・

41 ：
ITと介護の融合！

42 ：
代表のおぼっちゃまは東都自動車グループの御曹司。

43 ：
どうなのよ

44 ：
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

45 ：
モデル給与体系と違う・・

46 ：
報奨金とか言って売り上げが相当良くないと出ないんだね。
結局自分がどこの事業所に配属されたかで変わるから、どんだけ自分が頑張っても無駄なんだな。。

47 ：
ここ受けてみようか悩んでいるんですがよい会社ですか？企業理念は素敵だなあって

48 ：
>>47
ブラックだから絶対に絶対にここだけはやめたほうがいい。
長年介護やってる会社のほうがしっかりしてるよ。。

49 ：
そうなのか、待遇いいわりによく求人見るから怪しいとは思ってたけど、、助かったわありがとう

50 ：
12月31日から1月3日まで休みとかすげえ会社だなおい
おかげで他所の介護サービス頼む羽目になったわ

51 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)

52 ：
http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

53 ：
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

54 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

55 ：
エルダリーケアブラック ノイロウゼーになりボーナス無し。現場ばかり。車も自転車なしヤバイ

56 ：
リッツケア、使った事がないのに、過去内の者に断られたと、言っている、変な会社。

57 ：
普通に黒かった
早くやめたいって2.3度伝えてるのに辞めさせてもらえない ほんとむり

58 ：
こんな真っ黒なところだと思わなかった

59 ：
若い社長が頑張ってるじゃないか

60 ：
処遇改善手当も出ませんよ！
加算取ってるのに。

61 ：
現場のスタッフが経営批判するな

62 ：
無茶な移動時間のせいで事故ったのに労災おりない。みんな騙されないで！

63 ：
どうブラックなの？サービスかつかつに入れられるとか？

64 ：
>>63
拘束時間が長い　
半日以上の人もいる

移動時間が短い
最悪次のサービスまで0分

事務仕事が多い
繁忙期はサービスのあと残って
終電過ぎても残業してる

システムが頻繁に変わる

私は体壊しそうなので辞めました

65 ：
介護なんやから拘束時間長いのはあたりまえ。派遣の事務員じゃあるまいし。

66 ：
>>65
今働いてるところは七時間半交代だわ。管理職だから夜勤もない。

単にお前がそういう職場探せないだけ。

67 ：
ケアリッツは本当にブラック！！！他の介護の会社のほうがマシで速攻で転職した〜給料高く見せてるけど、労働時間やばくてボーナスも有ると言って3万とかだよ。入社は絶対にオススメしない。

68 ：
あ

69 ：
報酬は高く見せてほんとうは安い。
ボーナスは殆どない。客から人気がある人だけ寸志。
とにかく働かせる。
ITを駆使してるとか何にも感じられない。

70 ：
客から人気があるじゃなくて
１日10時間以上、死ぬほどサービス行かせても倒れない人がボーナスもらえるんだぞ。

71 ：
https://www.minnanokaigo.com/news/nakamura/takehiromiyamoto1/
https://www.minnanokaigo.com/news/nakamura/takehiromiyamoto2/

72 ：
正社員なのにサービス合間に
何度も自宅に戻って
2時間位昼寝できるから楽なんじゃないの

73 ：
正社員ヘルパーなのに
こんな時間無駄に使っていいのか？
サ責が無能なのか？

74 ：
今日もまた
休憩昼寝休憩
無能なサ責のおかげで
なんと楽な職場だ

75 ：
口コミ情報チェックも出来てない
IT事業部も能無し

76 ：
１０時間以上の拘束はあたりまえ、０分移動、報奨金なんてない、
NGが１件でも入ると異動を強要される
翌日の勤務は前日にメールが送られてくる。正社員だよね？日雇いみたいな気分ｗ
素晴らしいブラックぶりですよこの会社はｗ

77 ：
時間余ってるように見えるのは
いい加減なケアしてサボってるから
ここ入れてるケアマネは
サービス状況チェックした方がいい

78 ：
社員でも事務所に戻らず
1時間のケア30分で終わらせて
次のケアまで空き時間2時間
自宅に帰ってゲーム昼寝休憩
それでも上から何の文句も言われない

79 ：
身1生1の60分ケアが、お湯を沸かし記録を書くだけのケア(5分)があるらしい。

80 ：
ケアリッツは、入院したから時短勤務で復帰しましょう。7時短勤務で大丈夫。との話でしたか、給料減るけど7時短勤務でいいよ。が！フタを開けたら、固定残業代を減らしただけで8時間労働しないと減らした給料から、引きますよ。違法じゃないから（笑）ブラック過ぎ

81 ：
>>76面接受けてわかったよ。辞退して良かった。

82 ：
社長や上層部がキングダム好きらしいけど
「隗より始めよ」を欠片も理解してないアホだからな

83 ：
この会社まじで、最悪っす

84 ：
実務者研修習得で、1年未満で、退職したら、13万5000円を返金しないといけないみたいよ。
習得して、1年間は、転職も出来ず就活の妨げになり、違法行為ないだろか？

85 ：
人事課の女。木内愛っていうババア。面接で、みんな人柄いい人ばかりだから。給料も高くて自慢できるボーナスです。と言いながら3万円かよ！ブラック企業であることを自慢してるな。

86 ：
ケアリッツは、新卒を管理者にして運営している。労働基準法、介護経験ゼロ、管理者経験ゼロのクソガキが管理者任されてるぞ。
はじめは、管理者して、最終的にはITに飛ばされるみたい。ちょっとしたおままごとみたいな感じ。介護ジョブに聞きました

87 ：
いろんな所に求人をかけているみたいだけど。
福利厚生:土日出勤手当、電自動車貸与、資格取得制度、資格手当、社内実務者研修実施、社内研修、育児・産休、時短勤務制度、キャリアパス制度、って記載されてます

88 ：
福利厚生で無いものがあります。それは「固定残業手当」みなし残業な為残業は、当たり前。8時間過ぎても残業代は、無制限ではなく、固定残業代が毎月払われる。労働基準法に違反してます

89 ：
ケアリッツアンドパートナーズ は、ブラック企業です！売り上げをのばす為に、違法なことをして儲けてます。固定残業手当を隠してウソの求人を作り、募集かけてます。私は、働きはじめてから、固定残業手当があることに気づきました。面接では、一切話されてません。

90 ：
現在、求人が集まらない為、ケアリッツアンドパートナーズ 特製ポケットティッシュを作り、各家、マンション、アパートのポストに配布してます。固定残業手当がなぜ無いのか聞いてみるのも良いでしょう。03-6273-1359まで

91 ：
新卒馬鹿管理者には、住宅手当あるのに、なぜ中途採用の方には、住宅手当がついてないの？わけわからない。

92 ：
どの現場、事業所には、マニュアルがあると思いガチですがケアリッツは、無いですよ。

93 ：
ケアリッツは、医療行為ができないから、契約する時、気をつけてね。すぐに死にますよ。

94 ：
ケアリッツアンドパートナーズ に就活するのは諦めます。お年寄りが可愛そう

95 ：
ケアリッツ最低！視野に入れとこう

96 ：
ケアリッツは、タイムカードは、ないわよ。パソコン入力でアナログ式よ。パソコン入力は、いつでも変更可能だから、どんだけ残業させられて入力しても次の日には、管理者に書き直されてるわ。誰の指示で動いているのかしらね

97 ：
そうなんですか？最悪ですね。

98 ：
地獄よ。私は、8時間越えたら何時間残業したか手帳に記入してるわ。やめた時に、労基に提出して未納賃金を分捕るわ。

99 ：
俺も、記入してますよ。勤務時間のパソコン入力を書き直された画像も保存済みです！労働基準監督署も相談済みで、訴訟起こす資料を作ってもらってます。未納賃金分、ガッツリ金を分捕ります！

100 ：
今の事業所を潰す覚悟で手配してます。
労基の方が言ってましたけど、資料を作成時、就業規則、未納賃金分の記載、パソコン入力の書き直され画像、事業所覧、実務者研修の返金契約書を持っていけば確実に潰せるって言ってました。


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