日立製作所100
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1512055595/
日立製作所99
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1518409543
64 日立ハイテクノロジーズ 日立化成 (日立物流)
62 日立コンサルティング 日立金属 日立オートモティブシステムズ 日立建機
60 日立アプライアンス 日立ソリューションズ 日立システムズ
58 日立キャピタル 日立産機 日立ビルシステム
56 クラリオン 日立ソリューションズ・クリエイト
54 日立社会情報サービス 日立情報通信エンジニアリング 日立産業制御ソリューションズ 日立パワーソリューション 日立オムロンターミナルソリューションズ
50 その他グループ会社
こんな就活オフシーズンに復活してもな
2営前だから金曜夜来てないとおかしいのに来てない
こんなの初めてだ
こんなの初めて見たんだが
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180831-00000067-asahi-bus_all
よその系列会社でしたっけ？
高卒にとっては救済ともいえるすごく良い会社だった
今は無理だけれどこの世代は高卒部長も多いよ
管理職でも残業代と昇給なしで、勤務時間だけ伸びるの？
EUの別な国に拠点移すの？
http://kmnavi.com/
男性が加盟する「労災ユニオン」（東京）によると、男性は２０１３年４月に日立製作所に入社し、１５年６月に出向して富山県高岡市の工場で勤務。同年１１月に精神疾患の適応障害を発症して休職し、１７年６月に労災申請した。
同労基署は、発症前月の残業時間が１４５時間に上ったことや、男性の上司が日常的に「ばか」「辞めちまえ」などと暴言を繰り返したり、椅子を蹴飛ばされたりして適応障害の原因と認定したという。日立製作所は「従業員の健康管理を徹底する」とコメントした。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181107-00103309/
https://twitter.com/rousai_union
労災ユニオン
@rousai_union
「長時間労働・パワハラ・労災相談ホットライン」を開催します！
日時：１１／１０（土）１３時～１７時、１１／１１（日）１３時～１７時
電話番号：0120-333-774
主催：労災ユニオン
※通話・相談は無料、秘密厳守です。ユニオンの専門スタッフが対応します。
http://rousai-u.jp/2018/11/06/hotline-rousai/
労災ユニオンは、業務が原因のケガや病気でお困りから相談を受けて、労災申請や会社との交渉を行い、労働環境の改善に取り組む団体です。
総合サポートユニオン・労災支部として2018年に発足しました。全国から無料で労働相談を受け付けています。小さな疑問でも構いません。お気軽にご相談ください。
専門の相談員が職場での状況をお伺いし、ご相談いただいた方のご意向にそって、労働法に基づいたアドバイスや改善に向けたサポートをいたします。
相談は無料、相談内容は秘密厳守いたします。組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
また、この度、以下のように「長時間労働・パワハラ・労災相談ホットライン」を開催致します。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
日時：１１／１０（土）１３時～１７時、１１／１１（日）１３時～１７時
電話番号：0120-333-774
主催：労災ユニオン
※通話・相談は無料、秘密厳守です。ユニオンの専門スタッフが対応します。
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やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
#POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
http://archive.is/hkaFG 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
妬み乙
お前何も分かってねえな。
当時は転籍するかほかの分野の研究者になるか選べたんだよ。
てか、まともに研究してたら、転籍orStay以外にも大学戻るなり選択肢沢山あるだろ。
無知すぎるwwwww
日立の研究者＝使い捨てにされる、すぐ出向それる
とか、そんなイメージなんだろねえ
まじ可愛そすぎwwww
ワロスワロス
世間ってなんですかwwwww
PRESIDENT 平均年収が高い"トップ500社"ランキング
ttps://president.jp/articles/-/26778?page=6
これって高卒も含めてる？
まぁここからは順位下げていくだけの未来しかなさそう。
他所様の給料をうらやましがるなら、「平均」くらい学習しなよ
総合サポートユニオン
2018/11/30 16:47
私たち労災ユニオン（http://rousai-u.jp/）では、日立製作所（http://www.hitachi.co.jp/）
・日立プラントサービス（http://www.hitachi-hps.co.jp/）と、
組合員のAさんの労災事件に関して団体交渉をスタートし、１１月中旬に第一回の団体交渉がありました。
労働組合法では、会社は、団体交渉においてユニオンへ誠実に対応しなければ、「不当労働行為」という違法行為になります。
私たちは、そのような会社の姿勢に抗議をし、多少の回答を引き出すことができましたので、ここで共有します。
◆同様の問題で悩んでいる方はいませんか？
Aさんの労働環境と同様の状況で悩んでいる方はいませんか？少しでも働いていて「おかしいな」と感じるところがありましたら、
ご相談ください。ちょっとした疑問から無料労働相談をお受けしています。
「人を蹴っても暴行じゃない！？」引き続き日立製作所は不誠実な回答を繰り返しています！
総合サポートユニオン
2018/12/05 14:27
初回交渉では、回答を持って来ないなどの不誠実な対応がありましたが、第二回団体交渉でも、
会社側は、パワハラ上司がAさんの座っている椅子をAさんごと蹴り飛ばしても
社内規定の「暴行」には当たらない、労働時間の過少申告の指示に「強制性」は無かった、
そして、パワハラの被害者は加害者がどのように処分されたのか知る権利は無いなどと不誠実な回答してきました。
正社員じゃないから給料安いけど定年まで続けるかもしれん
よかったね。
事業部ごとに違うからなんとも
横浜市戸塚区にありますよ。駅から徒歩15分、閉鎖した戸塚工場のすぐ近くです。
地下アイドルに会うために名古屋出張するのやめろや
今は使い捨て派遣地獄
志村三丁目から徒歩8分くらいのところ
国分寺から同じく徒歩8分
戸塚と東戸塚にもあったはず
女子寮は借り上げ多くてキレイだし、かなり優遇されてる
まじでびっくりしたわ
あいつら日立の恥だ
マジいらない
イケてる？
俺は31歳だった。
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
日立関連の特例ってどうなの？？
使い捨てな感じ？？
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1533468017/
正直使い捨てだよね？
日立関連の特例ってどうなの？？
使い捨てな感じ？？
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1533468017/
特に、小田原は優秀な人は結構逃げ出してると聞いた。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100％子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。
そういうランキングに出てくるうちはまだまだだね
https://job.career-tasu.jp/2019/guide/study/ranking/3_3.html#anc
http://natsumi.tokyo/
＊ブラック企業も検索可能！
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ま～た合法化か。
うちにたくさん降りてきてるよ
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そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
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就労移行支援とか最高じゃん
４月以降はガイジンも使い放題w
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就労移行支援とか最高じゃん
無期転換求めた女性社員に解雇通告
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
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https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
日立ってブラックなの？
奴隷探ししてるんかなｗ
障害者雇用も最低賃金なの？
今年のブラック大賞になるかもなｗ
日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1538598595/
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1533468017/
奴隷探ししてるんかなｗ
障害者雇用も最低賃金なの？
今年のブラック大賞になるかもなｗ
日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1538598595/
特例子会社の事を考えてⅡ
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>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
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> #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
http://archive.is/hkaFG
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先" 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
というかキヤノンcore30にしてる投資家は就活生だった頃の俺に謝罪しろ
マジで給料安いで
残業少ないのも仕事ないだけだし
他全落ちだったワイはまだいいがキヤノンに入りたくて入った同期は可哀想だわ
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190329-00120143/
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
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葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
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見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
仕事を求めてこんなところまできてるのか
御用組合の御用弁護士がいるから大丈夫だよ
言うだけ番長とも言う
四季報とか見てないから分からないけど
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
見ててあえて書いてるのかな？とか思わないの？
四季報見てるのにこんなとこで見てないアピールするバカいないだろ
ああ、見たけど読み方が分からないって奴ねｗ
だったら素直にそう言いなよ
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
なんて書いたら速攻取り消されるだろｗ
そんなに悔しかったの？
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
原子力はないのですが。
後全部子会社になるかリストラされる
日立だからいいというわけではないよ
特に落ち目の事業部は難癖付けて解雇してくる
そんな人には公務員がいいと思うね
希望通りになんて配属されないから、嘘教えちゃだめだよ
事業部単位なら希望通りだろ、今は。概ね。
そこである程度人脈作って引っ張ってもらうんだよ。
こなくていい(キリッ
さすが大企業
勘違いが育つ育つ
FAに手あげて移動するってこと？
社内に入るまで、希望部署が募集してるかもわからないでしょ、無責任すぎる
やりたくない仕事に意味を見出せる、何でもやりますっていうジェネラリストに最適化されてるのが現実
やりたいことが明確にあるのなら専業の会社に行ったほうがいい
逆だよ。大企業だから勘違いしたバカでもやってけるけど、
小さい会社だったらその仕事に魂込められる奴じゃないと
来てもらっては困るだろ、ブラック以外。
>>136
何言ってんだよｗ
なんでFAが出てくるほど違うところに行くんだよ。
電車作りたいのに発電機の事業部に配属されるなんて、今はないだろ。
電車の側面作りたかったのに床担当になったとかはあるだろうけどさ
（電車作ったことないから知らんけど）。
もちろん電車事業部が人要らないって言ってたらお祈りされるだけよ。
是非きてくれSEだけどとか言われたら断ればいいんだし。
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
仕事を絞り込むのはよくない
電車が作りたいからとそういう経歴を作ったとして
それが何の役に立つ
電車しか作れない人間を定年まで雇用しておくだろうか
事業が傾いて雇用しておけなくなったらどうだ
そのときそいつを再雇用する会社はない
４０以上は採用されないし
３５以上は管理職経験がなければ採用されない
高学歴は使いづらく
低学歴は能力不足だ
何でもやりますで会社にしがみつくか
起業するか
それくらいしか選択肢はないんだよ
やりたいことは会社にしがみつくことだけですってか？
そんな奴はいらん。くんな。
え？日立製作所は大企業なんだが
頭おかしい
え？じゃねーよ
レスの流れを読めよカスが
もうだいぶ実用化されてる
日立のAIが何に使われてるんだ
マジで大丈夫？
大企業の日立製作所のスレで
「これをやりたいからここに行きたい、という人以外こなくていい」と言っている
⬇︎
さすが大企業勘違いが育つ育つ
⬇︎
・逆だよ、大企業だから勘違いしてもやっていける
・小さい企業だったらその仕事に魂なんちゃらかんちゃら～
⬇︎
・何が逆なの？
何も大企業だから勘違いが育つのの逆説になっていない。むしろ補強している。
・日立製作所は小さい企業ではない
はい論破
こういう勘違いが多いんだよな
中途半端な学歴の奴に多かったよ
お前の意見なんて聞きたくねえっての
黙って日記にでも書きこんどけ
>何も大企業だから勘違いが育つのの逆説になっていない。
あー。「逆」がどこにかかるのか文章が読めない君か。
わかった、もういいや。
汎用AIなんてないって事で偉い人が怒ってなかったか？
実際汎用AIが幅広く使われてる
もういいじゃないんだが
どこにかかるの？
応えられないの？
はい論破
日立に入るならこういう勘違い野郎がいくらでも絡んでくるから
スルースキル身につけろ
実害あるなら法的措置をとれ
相手にしても何のプラスにもならないんだよ
そいつの話になにか中身があるのか
下請や某元横綱みたいになりたくないだろ。
ぷっ
ttps://wirelesswire.jp/2016/11/57683/
月１６１時間残業、暴言・暴力等「日立製作所労災事件」記者会見が報道されました！
11月６日、厚生労働省にて、日立製作所で働いていた２０代の労働者が、長時間労働、
パワハラにより精神疾患を発症し労災認定された事件について、記者会見を行いました。
多くのメディアに報道されましたので、こちらにまとめました。
記事は、一時、Yahoo!ニュースのトップにも掲載されました。
◆日立製作所でパワハラ労災認定「人生狂った」【TBS】
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517533.htm
日立製作所の２０代の男性社員が、
上司からの暴言や長時間の残業で精神疾患を発症したとして、労災認定されていたことがわかりました。
「長時間労働を正直につけた（申告した）ところから標的にされ、頻繁に『ばか』とか、
『物を知らない』、『辞めちまえ』と言われるようになった。会社や一部管理職のせいで、
人生設計が狂ってしまったことにくやしい思いがある」（当事者男性 ２０代）
日立製作所に勤める２０代の男性は３年前、富山県にある子会社に出向し、
工事現場の施行管理監督をしていました。現場は工程が遅れるなどして１００時間以上の長時間労働が続いたほか、
上司から椅子を蹴飛ばされたり「ばか」「辞めちまえ」などの暴言を繰り返し言われるようになったということです。
出勤できなくなった男性は「適応障害」と診断され、今年１月、富山県の労働基準監督署が労災認定しました。
発症１か月前の時間外労働時間は１４５時間にのぼっていたということです。
日立製作所は「重く受け止め引き続き従業員の健康管理を徹底していく」とコメントしています。
汎用AIとかそんなものは無いのも知らんのか
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
ジジイを基準にすな
人手不足はまじこわい
重役が汎用AIを作ったと言ってたのですけど？それは？
ちゃんと論文読んだ？
あんまり書くと特定されるから何も言えないけど……。
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
洗脳か私見ぐらいにしか思えん。
AIって言葉に踊らされないようにちゃんと知見をもってね。
ルマーダだってそう判断するだろ。
かつて原発で不正をやらかし→GEとの合弁
冷蔵庫の不正→いったん取り込んだのに追い出し
化成→売却
ハイテクが残ってる理由がよくわからんが
後、日製のいらない人の収容所だし
https://doda.jp/r/rd.php?aid=BI1905101456RG7c4h
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
るまんど
もう立憲しかないな
ご応募していただきたく。
既卒で研究開発グループはめちゃくちゃ倍率高いからなぁ
卓球部は移籍先とか探してるの？
意味がない
被害者になりたくなかったら
公務員になれ
と言うか、社会人に必要な能力なんて9割それじゃないか
まさか孤高の天才が一般企業で評価されるとでも
しかも天才でも何でもないただのぼっちが会社で生き残れるわけがない
公務員になれよ
と昔の俺に１００時間くらい説教したい
これまでずっとぶっちぎりで１位だったろう
わたしも学生ではずっと１位だった
だが
それで落ちこぼれないということはない
大体能力で劣っていれば別の方法で足を引っ張る
日立にはバブル入社の低能とか
高卒入社のライン工がいくらでもいるんだよ
自分だけは大丈夫だと思っていると
あとで後悔することになりますよ
自分の無能を棚上げして、公務員に夢見過ぎｗ
公務員になれよ
と昔の俺に１００時間くらい説教したい
左遷もリストラもないぞ
夢のあるパワポ書いてたら安泰だしな
研究所ってところは製品化したら
事業部に左遷だ
大体は小さい事業部だ
開発に失敗してリストラされた人を知っている
事業が失敗したらどうなるんだろなクビなんだろうか
まあ全然安泰ではないよ
社員には自己責任、自助努力、少しの手切れ金か疾病補償さえあればおk。
泣く子は黙らさす天下の日立や
公務員になってもリストラされんだろ、おまえなら
公務員になれよ
と昔の俺に１００時間くらい説教したい
古いシステムだからかもだが、原発以上に酷いよな。
バカだなぁ
開発するからだよ
開発しなければ失敗はない
魚心水心で
たった100時間程度で心変わりするくらいの無能だったのね。。。
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1561393137/
日立製作所 偏差値 65
タカラトミー、日清食品らと同格でした。
日立全体としてIT企業になろうとしてますよね
東芝は潰れそうになってるし
松下やソニーでさえ大規模リストラしている時期があった
シャープは中国企業になり
三洋はもうない
日立がそうならないとは限らないんだよ
具体的にエレ研でどんな研究したいの？
ルマンダと親和性の良いIoT関係は残るでしょうが、給料面や他の面でIT系と比べて迫害されるのではと思ってます。
勤務地もIT系は出来たばかりの協創の森に移りエレ研は古い建物だったりと、細かいところでは差がついてきています。
今後はさらに、優秀なIT研究者に給料一千万という、NTTやNECのスタンダードに引っ張られて差がつきそうだと考えています。
ここまでは自分の考えですが、皆さんはどう考えていますか？
新しい建物をありがたがる気持ちもよくわからんなあ
化学物質出しまくりだよ？
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
取引停止で常駐引き上げさせられたり、全員で嫌がらせとかw
そもそもお金が欲しいなら、研究者になるべきではない気がするだが……。
ていうか、日立の研究所、かなり待遇いいじゃん。
AI系の給料がこれまで以上に高くなることはあるだろうけど、それでエレ研の給料が安くなることはないんじゃないかな？
それにAI関連職の給料がめちゃくちゃいいのは(少なくとも日本においては)一過性と思う。
お前、祝賀会でなかったの？
化学物質出しまくり……って……。
少なくとも中研勤務じゃないだろ。
研究所なら10年ちょっとで1000万貰えるようになるから、それまで辛抱しろ
しらん。
研究所以外のことはわからん
女性なのに
そんなん昼飯や飲み会の時に同僚とか上司と議論することだろ
終わってる
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
30後半で研究所で1000万いくか？
君は行かない
30後半だと部長相当職が出てくる頃合いなので
1000万なんか余裕だろ
研究がしたい人にはおすすめしない選択肢だけどね。
前半で行くって
前半で部長相当になればって意味ですか？
正直、部長になれる人は中央研とかだと
限られてませんか？
君の日本語能力では無理だから心配すんな
まず３割が数年でやめる統計がある
それからほとんどの研究が小さい事業部になり
子会社の課長あたりに転籍させられる
給料は３割減くらいだ
３５で６５０くらいかな
バカな夢見てないで起業しろ
いま大企業の部長っていうのは５５くらいでなれるかどうかだ
課長は５０
バブル入社がつっかえてるのよ
ただの△△部担当部長で落ち着いてるので、ポストの問題は解決済み
正部長と担当部長では扱いに若干の差があるが、なに課長と比べればどちらも同じ部長だ
研究所は3年以内に辞める人も多い。
出向も多い。
https://newswitch.jp/p/16637
>４―５年内に日本人管理職の最も若い層を５歳以上若返らせる。３５歳で課長、４０歳で部長、４５歳で事業部長が目標だ
すでにこうなりつつある事業部もありますよ。
研究所は流行りの分野がすぐ廃れるからしょうがない。
優秀ならアカデミックの世界に戻ればいい。
少なくとも日立製作所の研究所のことを理解してないと思う。部外者でしょ？
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
本社の平均年収って40くらいで
800万後半ってでない？
ここ見ると研究所で1000万行くって言ってるけど。。
ほとんど子会社になったよな
なんで全員がその給料になると思ってんだろう
研究所の平均が1000万って流れじゃん。
研究所=日立本社じゃないなら知らんが
まあ君はもらえないねw
一千万行くか？←行く
これを平均だと思う奴がいるとは…
まあ実際日立に入社するなんて頭の悪い奴らばかりだった
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
日本企業しか受けられないゴミが何金金言ってんだ貧乏人が
逆にそれ以外に何か見いだしてる人こわいよ
やりがい？そんなもんねえよボケ
やりがいは研究テーマによるけど、それなりにあるんじゃない？少なくとも若いうちは、楽しいことやらせてくれることが多い傾向にあると思う。
あと日立でも研究所なら英語できないとかなりしんどい。
上の「本社の事業部」ってなにを指してるかわかんないけど、公共、鉄道、ヘルスケア、金融と、強いBUはいくらでもあるよ。
んじゃ、拝承。
で、BU間の縦割りが強固なので、他のBUに移ることもほぼ不可能。そのまま泥船に乗るしかない。
もはや日立は、大企業ではなく、中小企業の巨大グループ。
入札で買い叩かれるのもあるし商社から提示される金額がたいへん厳しい
なのでメーカーは利益をあまり載せられない
修理無償を慣習としているので場合によってはただでさえうっすい利益が吹っ飛んでしまうこともある
一方、ITソリューションは顧客が比較検討ノウハウに疎いので割とメーカーの言い値で通せる
なので利益率が高い、いまのところは。
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
ごめん、研開以外を知らないから教えて欲しいんだけど、BU間の異動って少ないの？私、BU異動の話をよく聞くんだけど…。FAも色んなBUから求人あるよね？
それと市場のブームが去ったら…っていうのは研開も同じだし、他の会社も同じじゃない？
日立グループ全体が中小の集まり、というならまあ分かるけど、日立製作所が中小の集まりというのは賛同できない。各BU、すごくでかいじゃん。中小企業レベルのBUなんてある？
一般論として同意だけど、日立のインフラのセグメント利益率と他社のインフラのセグメント利益率を比較してごらんよ。
社外の人？
日立に恨みでもあるのかな
喜び組抱えた経営幹部とかそういう話でも書かれてれば内情っぽいのかね？
すいません当方、社外の者です。
研究所の方なのに日立の内情に関してお詳しそうなので
ご存知でしたら一点教えていただけますでしょうか
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/07/0729/2019_1Q.pdf
第1四半期決算短信７ページの表
それぞれセグメント、売上収益、営業利益、営業利益率の順に
IT 462854百万円 40218百万円 8.7%
エネルギー 72092百万円 524百万円 0.73%
インダストリー 160195百万円 1411百万円 0.88%
モビリティ 280353百万円 19926百万円 7.1%
ライフ 337588百万円 9217百万円 2.7%
となっており特にエネルギー、インダストリーはスタートが鈍いように思えます
なにか、挽回策がこの後あるのでしょうか？
それは広報にお問い合わせください
FAで移る人なんて全社で年間数人レベル（BU内、他BU合わせて）。それと子会社に出向・転籍になると使えない。
FA希望者は毎期多いが、希望移籍先とコネのある人以外、95%以上はどこにも移れない。毎期応募し続ける人もいる。
ビジネスユニットになって、BU毎の勘定体制が強くなったから、BUをまたいだ人の移動がやりにくくなった。
FAではなくグループ応募ならもっと使う人多いけど、それでもBU内、あるいは近い業種の人しか採用しない。
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
その質問はありえない
タダの内定者だったら、どこのこともシランだろ
そのまえに今全部子会社になってるだろ
同じ職場でも子会社からの出向にしたりする
そりゃそんなことしたら小企業の寄せ集めになるけどさ
小学生の喧嘩みたいなこと言ってんじゃないよｗ
制度上可能でも専門外の分野に1から飛び込んで頑張れる人がいないし、受け入れる方も中途採用と同じレベルの資質を求めるはず
そしてIT以外はいつ本体から放出されてもおかしくないのも事実
会長・社長の出身工場はそういうところ。
の人、元気がな
https://www.akiradeveloper.com/entry/taisyoku-haisyo
こんなんじゃルマーダも成功しないだろうね。なんで市場価値の高い人材の給料をあげないんだろう。不思議で仕方ない。
ただ、海外を真似て流行ってるだけで、日本のAIやってる研究者とかクソだぞ
市場価値が高いと思ってるのは自分だけというオチでは
その発言はあまりにも勉強不足。
アカデミアでも産業でもAI分野の日本の貢献はある。クソはいいすぎ。
>>299
市場価値の低い人がgoogleに転職できるのか、すげえな。
>>300
現在の年収レンジじゃあなたの言う通りAIを作れる人材は集められないので、いっそユースケース作りに専念すればいいと私も思います。そして寄せ集めの技術でしのいでいくつまらない企業になればいい。
ルマーダって言っても、本質的には日立が今までやってきSIと対して変わらないでしょ。儲かってるし。とはいえ、社内にノウハウを持つ意味でもAIを作る方の研究も日立で頑張ってほしいね。
高い年収出して雇う意味があるかは、微妙だが。
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
googleのAIで活躍している人と、日本のAIやっている人は全く同列ではないよ。
向こうは研究者としての資質を見ていて、日本はここでも出ているように
欧米で新規開拓されたAI技術を利用しているだけ。
日立がそうだといっているわけではないし、全部そうだとは思わんが、
日本の多くの企業はそうだよ。例外はNTTレベルじゃないかな。
ごめん、何言ってるか分からない。
日立でトップカンファに定期的に通してる優秀層が、Google AIに「リサーチサイエンティスト」として転職することもある。
なんでNTTが例外なんだ？
それ以外を見始めてるし、その軸でも相手されないのが日本メーカーのエンジニアの現実
AIも研究してる人以外この先無理よ
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
だから市場価値もどんどん下がっていくと思うな。本当に高給取りとして生き残れるのはやっぱり論文って形で新しいアルゴリズムを発明できる人とか、研究をデザインできる人なんだと思う。
他人が作ったAIもどきの再利用ばっかりやってる人はこの先苦しいと思う。
エンジニアじゃなくてリサーチャーの話をしてるんだが……。
リサーチャーの話をしてるんだけど？
お前、成果出せてないやろ？
他社から見たらとか学術系の国内外で見たらどうかって話でさ
世の中で何が動いてるかリサーチャー（）は調べたらいいよ
そもそも中研でAIやってる若手なんて事業貢献だのイノベーションだの興味なく論文たくさん書くことしか考えてないでしょ。
世界でなにが動いてるとか興味無いんだよ、論文かけてれば幸せなの。
論文通ったのが一体どんだけあるのよ？
まじでいってんの？
中研がAIやってないならどこがAIやってるのよ？。所員じゃないのバレバレなんだから知ったかぶりはやめたら？
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
さて、AIの論文はどこかな…っと。
ムキになるなよ
これから入社する会社がどれだけ低レベルなのか
まだわかってないんだよ
2年ほど前には恋ヶ窪寮に関する質問をしているね…。
だっさださ
どっかの私立大で噂になってたけど、ええの？
そういう人には学位は要らん
安全事故の対策が挨拶運動だぞ！我々凡人には分からぬ思考だ
https://blog.goo.ne.jp/kyouchuuzenkutsu/e/8c77d9a5e6059286305d9fa655caf68f
学位無いと出世させない組織なんだよ
部下に学位論文書かせおっと誰か来たようだ
学位が必須というわけではないと思うが（かなり特殊な例ではあるがｗ）
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
高卒の部長も時折見かける。
人事は何も知らないから学位を気にする人もいるが
それぞれの職場では全く関係無い。
元は研開の給与の話でなかったか？
学位の話は研究所に限った話じゃないから給与の話とは直接関係しない
工場はお客様に言われたことを頑張るところ
事業部にイノベーションを求め始めたあたりから
研究所の意味は薄まってきたよね
まあイノベーション起こせてないからだけど
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
汎用AIだっけ？
大した用事でもないのに管理職が大名行列して何一つ案件化して来なくて野武士とか言ってるのは何故なんだぜ？
しかも全部海外出張で金余ってるよねぇ
研究所の役割だから。技術を究めるところではないし、研究をするところでもない。
研究がしたいならよそに行った方がいい
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
ご苦労ご苦労
お前がやりたいのはちやほやされることだろって感じの
夏休みはお客様が増えるね
おまえが低レベルだな
ハードよりを低レベルというんだからソフトの話に決まってんだろ
いや、このスレにいたのかは知らんけどさ
日立にいたという話だよわかれよ頭悪いなあ
私低レベルだからをちゃんと文章にしてくれないと貴方の意図が分からないのだけど組み込み的なこと？？？
それなら>>363の大枠で言うところのハードで有ってるよね？文句有るわけ？
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
ちっとはググるとかしてみたらどうなんだ？
公式サイトの論文リスト見ても、AI系のカンファに出してる論文1つも見当たらないんだが
他分野の学会でAI使いました系論文はあるみたいだけど…
研究テーマを突き詰めたいなら博士になるか
高給で買ってくれそうなテーマを世に問うべき
公式サイトではジャーナルペーパーしかのせてなくて国際会議の発表実績は公開されてない。
AIの優秀人材を集めたいとかいってるくせにプロシーディングペーパーの一覧を公開してなのはなんなんだろうね。
ネカマさん、ちーっす
ジャーナルに乗らなきゃ業績でないですもの
それも分からんのか
頭悪いな
貶めるために痛いAI関係者を演じていると言われても信じるくらいの酷さだ
ML分野と言え
汎用があるとか言ってたフェロー様と同じ土俵に乗るのがもうね
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
昔の話
就活サイトによくあるランキングの
上位研究所に日立中研すらありませんが、
何か理由があるんですか？
大企業の研究所で人気ありそうなのに
その後日立の研究所は本体から独立した会社ではないということで削除
IT関係にいけよ
それこそビジネスとは無縁の基礎研究をガンガンやってた。あの時代は本当に日立中研は人気だった。
今は時代に合わせて「売れるもの」「稼げるもの」「役に立つもの」「短期的に成果になるもの」ばかりやってる。
当然、（アカデミックな意味で）優秀層は他のところにいくさ。
富士通やらNECやらがリストラやってるときに堅実に利益を出してるのは日立の柔軟性のおかげだ。自己満な研究ではなく、技術で世界を動かしたい人が日立に来ればいいと思う。
その中でマネージャが短期仕事を掘り下げさせたりしてたんだよ
今の管理職がヘッタクソなんだよな
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
のんびりしたいなら水
ブラックホワイトは他社で働いたことないから分からないわｗｗｗ
よその企業スレなんてマジで終わってるってのに
日立製作所の問題かもしれんが
東芝三菱が糞すぎて電気系ならここしかねえじゃん
三菱なんちゃらとかパナのほうが受けいいよな
研究テーマと書いた論文の数に依存する
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
(1)はいれない
(2)すぐ追い出される
どちらか
出向に出されるんだったら別の所に行く（行ける）奴は
出向には出されないｗ
あとPhD持ってても戻ってこれないものなん？
事業部から是非にと請われていく場合と、
バーターで事業部に引き取ってもらう場合では
全然違う
出向出されてから辞めて他所に行った人は過去に一定数いますが？似非所員ですかね？
会社から見て（世間の軸とは異なる）優秀な人は出せれないけど、どんなバーターでも出せれない（受け取り拒否される）人もいるんですよ
>>413は自覚ないだけで、後者でしょう
無能過ぎるから研究所で飼ってるなんてあり得るん？
入社すればわかる
追い出し部屋なんかない
ホワイトだから
無能かどうかは置いといて、病気持ちのため外に出せず、仕方なく研究所内で飼われている人は沢山いる
組合員なら半分以上の確率で戻って来れる
月俸者なら半分以上の確率で片道切符
事業部に追い出したまでは良かったけど、役に立たずに返品されてきた人も一定数いる
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
返品できるならしろよとは思うんだが
アイアムハッピー
それもう手遅れやんけｗ
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
BUの方が有利
これに答えられないあたり、中研のエリートなんてここにいない。
ここは就職板
お、お前さん、研究職ですか？ん？
ちげーよ
消防隊
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
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★★★★★★★★★★★★★★★
消防隊？
お前も退職か？
他社の芝が青い
偉い人の娘を娶ると某幹部みたく偉くなれる
夢があるだろ？
中研の何が不満？
人の役に立つよー！
パワポスキル向上するよー！
ケンロンで幹部からありがたいお言葉もらえるよー！
社会人マナーみにつくよー！
社会人マナーあるなら、駅付近での言動もう少し改めれるはず
年取ったら腰が重くなるから、動くなら若いうち
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類
いろいろお察し
高校生が見てるってのか？
馬鹿って無理やり理由つけて納得しようとするよな
夏休みが終わる頃には内定が出揃ってるってことじゃないの？
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
＜主な経歴＞
昭和51年 3月 東北大学大学院工学研究科 機械工学専攻博士課程（後期課程）修了
昭和60年 2月 株式会社日立製作所 主任研究員
平成 5年 8月 同 機械研究所 第1部16研究室 室長
平成 6年 2月 同 機械研究所 第1部 部長
平成12年 2月 同 機械研究所 主管研究員 兼 ソリューションセンタ長
平成17年 4月 同 研究開発本部 ソリューションセンタ長
平成19年 4月 秋田県立大学システム科学技術学部 機械知能システム学科 教授
平成23年 4月 秋田県立大学 理事 兼 副学長
平成29年 4月 理事長 兼 学長就任
＜主な経歴＞
昭和51年 3月 東北大学大学院工学研究科 機械工学専攻博士課程（後期課程）修了
昭和60年 2月 株式会社日立製作所 主任研究員
平成 5年 8月 同 機械研究所 第1部16研究室 室長
平成 6年 2月 同 機械研究所 第1部 部長
平成12年 2月 同 機械研究所 主管研究員 兼 ソリューションセンタ長
平成17年 4月 同 研究開発本部 ソリューションセンタ長
平成19年 4月 秋田県立大学システム科学技術学部 機械知能システム学科 教授
平成23年 4月 秋田県立大学 理事 兼 副学長
平成29年 4月 理事長 兼 学長就任
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
ダウン症の中絶は、不倫の子の中絶より正当性がある
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類
浦和高校 ２ｃｈ
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
子会社はブラックなイメージですけど
中研はどうですかということです。
変わらないよ
研究が成功しなくて首にされた人も知ってる
公務員かＩＴ関係にしなよ
グループ会社にもホワイトは沢山ある。
中研の中にもいろいろあって、残業が大変な部もあれば、定時で帰ろうと思えば帰れる部もある。
首にはならない。
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
長い人生だから選択誤るなよw
能力ある奴はグーグルとか行ってる
人に使われる前提なのが、奴隷根性抜けきって無くて笑えるｗ
辞めなよ
行き先を決めてから辞める
新卒数年内に大手社員になれないと人生アウト。
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
技能実習生=低賃金で長期使用向け使い捨て要員
部署によってばらばら。
早い人で9ヶ月後、遅い人で数年かかる。
35前後じゃねーの？
それより遅いと先はないよーな
技師昇進と同時にS5にならないと判断した俺は翌月PwCに転職した
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/10/1023.html
日立プラントサービスへ転籍だそうです。
ちなみにここ、パワハラあった子会社。ご愁傷様。
古参にいじめられるみたいなことは上の方だけだろ
1 三菱商事
2 伊藤忠商事
3 三井物産
4 丸紅
ちなみに今の経済産業大臣と外務大臣は商社勤務でした。
孫会社や下請の悲惨さを知ってるからなんだよな。
売り上げ増えるのはいいけど、一・二位から離された三位になってもね。
実はもっといっぱいあるのが分かってるけど黙って切り離そうとしてるんじゃね？
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
1 全日空
2 集英社
3 日本航空
４ kadokawa
5 丸紅
航空・出版・商社が人気です。
某社は品質偽装、偽装請負と技能実習外人使い捨てで荒稼ぎ。
どっちでも儲かりゃいいよな。
できない
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
迷わず刑事事件化しろ
訴訟もやるべきだよ
日本弁護士会に電話して弁護士紹介してもらえよ
転職すればいいやなんて考えるなよ
一方的に悪かったことにされて
人生終わるからな
おれは正社員だったが
雇止めされていまじゃ人生終わってる
おれのようにならないでくれよ
お前らはまだ社会に貢献できる人間になれるはずだ
東芝の扇会って知っているか
警察出身者を雇って
会社に都合の悪い人間を意図的に排除していったんだよ
まあ過去には共産主義者ってのがいたが
いまは無実の被害者を作り出しているのかもしれないよ
東芝にあって日立にないってことはないでしょ
そこの手飼の部下も出世させてて、若手まで引き込んでるやん
10年以上この手口をやってて総務の権限強めてるし
毎年有り難うございます。
多様な使い捨て時代。
どうなりますか？
なれないだけなら放置されるだけじゃね？
基本的に(ほぼ)全員幹部候補ってことで入社するんだし
毎年春闘で決めてます
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
そもそもデジタルビジネスにあんな人いらんし、日立製作所はIT分野でたいした技術力がないからマネタイズに困って結局ケチな囲い込み戦法しかない
人をたくさん抱えてる日立製作所は化学や金属、機械、車両、重電でちまちまやるしかなかった、時代にそそのかされて、地獄へまっしぐらや
ルマーダは広告塔の要素が強いし実際に最近買ってるのはパワーグリッドとか自動車部品とかだぞ
その中で寄せ集め増やしてどうしたいのかが分からない
ABBのパワーグリッドは言わばスイス製の日立産機(ゴミ)
高い金出して老人ホームと化した年金負債つき工場が増えたよ！やったね！
そのゴミのことをのれん代というらしく、
都合が悪いとみんなのれんのせいにするよ
それにヨーロッパは送配電するの国レベルで承認しあってて送配電としては美味しい
ウォルマートも日本進出を加速するためにSEIYUかサンワ買収したはず
この事業、グループの切り売りが吉と出るか凶と出るか
ガス遮断装置だっけ？売れないから売らなかったら
独禁法違反だとか難癖つけられて金だけ取られたの
そいうのもあるから、あまり儲からなくても買うしかないんだろうな
HDD事業の立て直すなんてこと、今まで誰も出来なかったんじゃないかな
しかもせっかく立て直したんだし～とか言わずに高値で売り抜けた
コングロマリット的な日立の舵取りに向いているかどうかは、
なんとも言えん（今のところ失敗してないだけとも言えるし）
学歴抜きにしてもあのお爺さんに1ミリも期待がもてないのはなぜだろう
https://www.tochigi-tv.jp/program/?id=1121
https://www.ashikaga-eizou.jp/topics/topics.php?id=680
https://www.cims.ne.jp/news/62-20.html
【放送日時】
本放送2019年12月29日(日)20:00-20:55
再放送2020年1月15日(水)22:00-22:55
<ドラマ放送予定放送局>
詳しくはとちぎテレビのHPをご覧ください。
https://www.tochigi-tv.jp/program/?id=1121
■TOKYO MX 12/30(月)22:00(MX2)
■テレビ神奈川 12/30(月)23:30
■テレ玉 1/1(水)23:00
■サンテレビ 1/3(金)11:00
■三重テレビ放送 1/4(土)23:00
■チバテレ 1/5(日)21:00
ヒタチ スリムアップ ネクスト。
財務本部宛てのメールアドレスわからないか？
そこで働いてる27歳の女に不倫された
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
馬鹿かおまえw
さっさと成長分野に転職しておけ
３０過ぎると転職できなくなるからな
そこからはリストラされるかどうかの
勝負になる
外資かドコいったか知らんけど。
1 鐘淵紡績（現鐘坊） 89,893
2 東洋紡績 78,932
3 八幡製鉄（現新日鉄） 77,431
4 富士製鉄（現新日鉄） 70,111
5 大日本紡績（現ユニチカ） 48,797
6 日本鋼管 43,759
7 三井鉱山 36,808
8 富士紡績 31,997
9 日立製作所 29,550
10 三菱鉱業 29,149
11 呉羽紡績（後東洋紡績と合併） 28,650
12 倉敷紡績 27,403
13 大和紡績 26,675
14 川崎製鉄 23,680
15 日清紡績 22,751
16 敷島紡績 21,425
17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268
15 日清紡績 22,751
16 敷島紡績 21,425
17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268
30 古河鉱業 16,528
31 旭化成 16,416
33 東洋レーヨン（現東レ） 16,198
34 日東紡績 15,741
36 帝国人絹（現帝人） 15,355
40 住友化学 14,454
50 日産自動車 11,366
53 倉敷レーヨン（現クラレ）11,081
54 トヨタ自動車 11,067
60 東洋高圧（現三井東圧）9,397
70 武田薬品工業 7,969
80 松下電器産業 6,995
100 日本板硝子 4,822
1 鐘淵紡績（現鐘坊） 89,893
2 東洋紡績 78,932
3 八幡製鉄（現新日鉄） 77,431
4 富士製鉄（現新日鉄） 70,111
5 大日本紡績（現ユニチカ） 48,797
6 日本鋼管 43,759
7 三井鉱山 36,808
8 富士紡績 31,997
9 日立製作所 29,550
10 三菱鉱業 29,149
11 呉羽紡績（後東洋紡績と合併） 28,650
12 倉敷紡績 27,403
13 大和紡績 26,675
14 川崎製鉄 23,680
15 日清紡績 22,751
16 敷島紡績 21,425
17 神戸製鋼所 21,220
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268
18 北海道炭鉱汽船 20,949
19 住友金属工業所 20,665
20 大洋漁業 20,268
30 古河鉱業 16,528
31 旭化成 16,416
33 東洋レーヨン（現東レ） 16,198
34 日東紡績 15,741
36 帝国人絹（現帝人） 15,355
40 住友化学 14,454
50 日産自動車 11,366
53 倉敷レーヨン（現クラレ）11,081
54 トヨタ自動車 11,067
60 東洋高圧（現三井東圧）9,397
70 武田薬品工業 7,969
80 松下電器産業 6,995
100 日本板硝子 4,822
ないよ
旧HISOLの鉄道部隊とかわざわざ本体に吸収してるし
あと歴代社長も大みか工場経由してる人たちばかりだからむしろ本体は鉄道、エネルギー特化方にシフトしていく
遠い先は分からないよ。
今の日立工場の惨状を見ると。
主流派閥が交代すると負けた側はこてんぱんにやられる。
子会社も御三家でも関係ない
むしろそういう歴史とかを気にせず排除してんのがここ数年でしょ
いま集中してるのはAIでしょ
AIでさえその先の未来には
主流であるかどうかわからない
あると思う
現状鉄道がもてはやされてるが不自然すぎる
売却のために価値を高めてる段階にあると思われる
鉄道事業内定者の学歴見ればわかる
明日の好決算発表今に見てろよ
好決算なのはわかってるよ
学歴とかそりゃ好決算で今勢いがあるとこに高学歴が集まるのはいつの世も同じだろ
日立にとって鉄道がどう役立つのかわからんのよ
どこでなにしてるの？
一般職の人もいるみたいだけど
どこでなにしてるの？
一般職の人もいるみたいだけど
東芝の研究所なら大学教授になるものがいるが
日立の研究所から大学教授というのは聞いたことがない
どちらの会社の研究職としても
開発にとばされ
生産技術にとばされ
生産管理にとばされ
リストラされる
たとえば開発というのは
宮廷などの国立大学の大学院卒が中心になっているが
やっているのは高卒でもできるパラメータ調整であり
リストラされる可能性が低くはない
わたしがいたころはそういった大卒採用のほかに
工場採用というコネ採用があった１０％くらいか
どこでなにしているのという質問にシンプルに答えるとしたら
田舎の工場でラインの補助みたいな仕事をしていて
本体で採用されていても１０年ないくらいで
工場ごと子会社にとばされる
ググれよ世間知らず
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200201-00010001-newswitch-bus_all
こうはっきり言えるんだけどね
日立の論文たいしたことないんだよ
いま見かけても恥さらしているだけのレベルなんだよね
なんで論文だすのかの理由もわからない
あの程度の論文をいくら書いても
研究者としての実績にはならない
技術を評価できない人事部にアピールしているつもりなのかね
現役の技術者なら
自社にしろ他社にしろ人間関係があるから
おまえの論文つまんねえんだよとは言わないからねえ
論文ださなくても同種の製品で
売上と利益を伸ばしていく会社もあるんだよな
それと比べると論文量産しながら
売上も利益も減らしていって
子会社にとばされるっていうのは
まあいいやがんばってね
あ、研究者の現状がどうかっていうのは
入社してみたらわかるよ
入社したら新卒カードを無駄にして
人生ゲームオーバーではありますが
ご健闘をお祈りしてますよ
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
どこの事業所/研究所だったのかな？
でも俺は研究より経営が優秀な方がいいわ
ハイテクもうダメなのか
そもそも本社側にメリットあるのかこの子会社化
アカデミックに移る人もいるのだから、論文として質は保てているでしょう。
質はあるけど利益にならないというのはごもっともだが、どこの大学もそんなもんでしょう。
担当の製品ならその論文の価値がどれくらいか
アブストラクト読めば大体わかるんだよ
いやもしかしたら
おれが上司に恵まれすぎていただけなのかもな
そうすると自分の論文の価値もわからないというのは
不幸なことだ
思い出せば日立では研究については
まったく成長しなかったからな
ひたすらポジショントーク繰り広げるんだろうから
どうでもいいわ
日立すげー（白目
あんな人がフェローだぞ？すげーとしか
研究所、本当に妬まれてるんだな
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死3
ねーよ
日本の運行管理、ID管理、在庫管理とかの根幹のシステム全部日立だぞ
東海のコムトラック、東のコスモス、在来のアトス、あとマルス
これだけ言えばわかるよな？
民鉄はまだし日立が降りたらJR機能しなくなるわ
イギリス制圧したから次はアメリカのテキサスや
来月から半年常駐
32歳学卒社会シ技師
去年の源泉徴収票ベースで820万
個人の査定と事業部の評価で上積みされてるから実質は750くらいか
ソニーは電機連合入ってないから生涯年収ではかなわないけど、パナよりは生涯年収5000万くらい多い
ちなみに新人のとき無駄に生命保険とな入らされるけど入るなよ、たけーし
確定拠出年金と財形はやっておけ
確定拠出年金は海外株式インデックスフルスロットル
財形は500万まで非課税だから絶対やっておけ
冷遇されている事業部だと、出世昇給も遅く、32歳では750万すら到底届かない。
情報通信の社会ビジネスユニットや
S5の年収だから主任クラスで一番上やな
>>603の言うとおりやわ
150万くらい分けて欲しい
ボーナスが合わせて350万超えてたのが大きい
平均年収のこと？
社員数見てみろや
ただ日立も、非重点事業の切り離しを進めているから、今後ソニーに近づくはず。
とんでもない不景気になっているよ
金融、公共、社会、アプリケーションサービス、サービスプラットフォーム
よかったらそれぞれについて教えていただきたいです
見たけどそれが？
分からない。
昇進のスピードと昇給のスピードが全く異なるので、昇進は分かっても昇給は分からない。
昇進だと、研究と営業が最速。
あと、旧(電)は遅め。
ソニーは電機連合じゃないからね
生涯年収じゃ絶対かなわないわ
日立は電機連合に入ってるからどうしても他の会社に引っ張られる
ボーナスとかベアとか安易に上げると別の会社からつっこまれるし
そのかわりソニーは組合弱いから過去にあるようにリストラはがっつりやってく
日立の体質ではソニーのCCD事業のようなものは作れない
昭和で終わった会社が日立製作所
ありがとうございます！
よろしければそれぞれの雰囲気について教えていただけると…
中国政府から今朝通達が来た
2月20日まで労働禁止。(特別な企業＝医療関係工場等以外)
住民の外出は１日2回まで、市の境界線を越えて移動はできない
これもしかして余波で日立の国内工場も止まりそうな感じ？
謎のaiのコンサルだけでやっていくんかな
ソニーの総合職平均は1000くらい。
本体の一般職を含めると900。
ソニーは本体に総合職が多いから高く見えるけど、日立の方が高収入
少なくともサービスプラットフォームは、
東京・神奈川のIT部門と、茨城の制御部門で全く違う。別会社と言って良いほど。
茨城の部隊は、電気機器を作るのが本業。ITのイメージからかなり遠く、古い工場文化が強く残っている。
研開の連中なんて1300平均いってんじゃね？
時給に直すとどうだろう？
もともと根幹事業なんてないでしょ
その時の流行りの先端を行ってたのよ昔は
人材が集まらなくなっているようだ
あきらめろGAFAに負けたんだよおまえら
もともと地方大学の底辺しか入社して
こなかっただろ
そいつらとビジネスやれよな
旧日立工場のモーターや発電用機器が元々の根幹。
全部身売りあるいは分社化されたが
どんまい
総合職平均1144〜1244
技術職771〜871
一般職788〜888
それで平均が900となる
総合職で入るならソニーより200万ほど高い
研究者は更に高いはず
https://heikinnenshu.jp/kininaru/hitachi_p.html
総合職平均1144から1244
技術職771から871
一般職788から888
それで平均が900となる
総合職で入るならソニーより200万ほど高い
研究者は更に高いはず
アホだろお前
前に四季報にソニーの総合職平均が出ていたけど有報の平均年収とほぼ一緒だった
HD化でソニーの平均年収が一気に100万以上upしたけどHD化する前はだいたい900万前後
どう考えても日立のほうが年収高いだろ
同年代なら本体と分社子会社の年収は変わらん
日立本体総合職が高収入なことって>>635のサイトか
知り合いでもいないとわからんよな。
研開1300万なんて商社並みで人気があってしかるべきと思うんだがな。
大きい会社でグループ内の給料格差があるから隠蔽してんだろな。
実際むかつくし
ソニー本体のR&D10000万、分社子会社の総合職900万
日立のR&D1300万、本体総合職1100～1200万
×10000万
◯1000万
日立製作所の年収で調べるとほとんど900万って出るのマイナス効果だとおもう
日立グループの年収トップの連中の平均が900万って士気が下がるし、下衆なことを言ってしまえば合コンでモテない
それでも日立の方が年収は高い。
>>636はアホだから市んどけな。
釣れないぜpgr
それか真実を知られたくない本社の事務か
>>602ですら貰えてる方なのに
あとすぐRっていうのがもうアホ丸出しっていうか
雑魚キャラじゃん
ソニーに家賃補助ないのはマジだが
働いたことないのはわかるが少しはデマバラマキ自重しろよ
部長代理とか見てみろよ
そんな貰ってるわけねーだろと
何が言いたいわけ？
その話し方だと、貰えてる>>602ですらSONYの平均の1000いかないのにって言いたいのか？
32で820万くらいの年収の人はSONYの平均の1000万なんか40で余裕で超えるし、そこまで行かなくとも1000なんて超えるよ。
そして>>602並に貰ってる総合職や研究者がゴロゴロいるってだけ。
具体的に何が違うか指摘しなよ。
>>635のサイトがまず間違ってるいうなら。
アホだなあ
そんな貰ってない
以上
おわり
40手前で課長職、1300万とかざらだが。
部長は1500万。
平均1100は行くと思う。
本体でも職種によって200万は平均に違いがあるのは他のサイト見てもそうだし確かそう。
そんな貰えないと言ってる人が低収入グループで、貰えると言ってるのが研究所の人なのではないでしょうか。
以上
終了
他に給与テーブルがあって主任でもS5とS6ではだいぶ差がある
35歳でS5になったけど役職変わらずで年収180万上がったわ
これに業績評価、個人評価がつけば主任でもぎり1本いける
ちなみに情報通信の鉄道やってる部隊
>>656が言うように事業所によって別会社のようなもんだから
調子のいい事業所、悪い事業所で結構差が出てくる
ちなみに研究所はそんなに高くないぞ
国分寺の中研の同期よりもらってる
依頼研とかで研究職の人たちが営業やってるの見ると大変だと思うわ
だから技術職として入るならいい会社だと思う
営業で入ったらなにかと冷遇されがちだから金稼ぐためと割り切って働くしかないな
ここら辺見ても平均1100ありそう
https://career-books.com/hitachi-nenshu/
ここをみると
・営業500から900
・企画600から800
・開発600から800
・SE 600から900
・研開900から1200
職種で300万は違うみたいですね
1100いくといってる人は研究職
行かないと言ってる人はその他
っていう図式に見える。
せいぜいこの程度の嫌味しか言えないゴミ
SE、開発は優秀な高卒とるから平均は下がる
研究開発は院卒以上だから平均はあがる
年収だけでかたるのもいいけど福利厚生とかもしっかりみておけよ
休職３年とかとれる企業少ないぞ
しかも１年働いたらまた同じ疾病でも休職とれる
最近は男性の育休もちょいちょい増えてるし
介護制度も日立が運営してるグループホームとかかなり安い額で利用させてもらえるし
構造改革中なので頑張っていきましょう
社内募集してる？
国分寺と戸塚だけど
クレジット発券できないやつの切替監視せないかん
これを読んで勤労乙と思った
CCDの利益が将来的に落ちていくことは確実という雰囲気で、
全員で社内ベンチャーみたいなことやってる。
少なくとも優秀な学生は入ってこないらしい。
妄想はやめろ
年収の話でも批判だけする>>636 (Tr/MpX1p)って人いたよね。
同じ人かな。
ソニー本体の研究所に入る人は優秀な人もいるけど、
新卒の大半はソニーに籍を置きながら子会社へ出向という形になる。
馬鹿でもそのうち子会社ごと切られるかもと思うよね？
会社説明会でそう言われるので、研究所には入れないけど
本社には入れる程度の優秀な人は入らない。
疲弊して転職を探している人が多いし、
逆にキャノンとかからの途中入社者がかなり多い。
入社後にこれらを感じて抜けていく新入社員が多い。
入社前の研究所無理そうな学生は子会社を嫌がって入らない。
入社前のインターン通った優秀な学生も現場の雰囲気に気づいて入らない。
逆にソニーはインターン生に早期内定出して囲い込みをしているくらいで、
ソニー社員も役員もそういう雰囲気に気づいてる。
電気自動車に参入したりとチャレンジングでいい会社だと思うけど、
優秀な学生が入ってこないし抜けていくのはガチだよ。
日立同様優秀な学生は入ってこないってことだろ
ケンカイみてみろよ、日本人取れないから外国人だらけ
それが優秀ならいいけど、社外発表件数やら製品化減ってきてるじゃん
日立の新卒はさぞ優秀なんやろうなあ
会長のコメント見直せｗ
日立が優れているなんていってないが？
会長のコメント見直す前に目の前のレス見直しなよ。
日立もくそだしお前もくそだから安心しな。
ソニーにも日立にもいないならもはや日本の大学には存在しないんじゃね？
勝手に日立が優秀と自分の都合のいいように解釈した馬鹿なんだから
Tr/MpX1pさんに関わっても無駄だね。
------------------------終了-------------------
高学歴層とかいう客観的指標じゃなくて優秀かどうかで議論しちゃうのが浅はかの極みですなｗ
HD化した影響もあるし先行き不透明だし別に合ってるだろ。
つっかかってる奴は何が言いたいのかわからん。
そうだな、で終わる話
出向で済めばまだまし。
転籍地獄もある。こちらは真の片道切符。
黙って兵隊してくれりゃなんでもいい
あとパートナー味方につけられる人
課長になって誰もついてきてなかったらまじで悲惨だぞ
声かければ無理してでもいい人引っ張ってこれる協力会社のキーマンおさえてないと一人じゃ何もできないわ
★★★★★★★★★★★★★★★
日立製作所は正社員で入社しても
雇止めで解雇するから
弁護士用意しとけよ
★★★★★★★★★★★★★★★
857 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/26(木) 21:41:43.76
正社員で入社しても勤怠不良で契約社員に降格されて
それでも素行が改まらないので契約更新されなかったんですね(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
それ、弁護士でも無理案件・・・
858 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2019/09/27(金) 17:44:36.78
正社員を契約社員に格下げすんのかよｗｗｗ
とんでもねーなｗｗｗ
ローン組むときも名刺出せば無審査のところもあったしダメ元で金利も下げてほしいっていったらあっさり下がって大丈夫ッテ心配になったわ
顧客との打合せは出向かなきゃならないけど
客先の開発環境で開発してるとかだったら無理だよな
社内LANをそこにつなげるわけにもいかんし
会議に出る人絞れっていうのはいいわ
資料と議事録ざーっと回覧すれば効率あがるし
現地出張や応援の人は第三国で待機とかするのかな？
第三国だって安全とは限らんと思うが。
エルサレム・ライトレールの入札もあきらめたし
一応イスラエルの防衛関連会社との取引はあるけどこちらから現地に行くことはない
あるとしたら日立重機のユンボが活躍してるくらいか
これから他の国も入国禁止ちらほら出てくるとなると受注活動が厳しくなるな
資材関連の調達の問題もある、というかそっちはもう出てるか
リーマンショック以来だな工場止まるの
あのときは月に１回金曜日休みになって喜んでたけど
日立の研究所に入れるなら日立
過去スレみな
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会に役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★
リクルーターにちゃんとお話聞いてきなさい
ただs5まで昇進早いから年収は上
ただ研究所は妬まれてるし高級外注と揶揄され仕事は大変。
>>700みたいな奴に絡まれるから、入社式では研究所入社を隠せと上から言われる始末。
s5技師SEだけど去年の源泉徴収票だと同期の中研横研とほぼ横並びだな
どっちも裁量だからナスの評価分しか変わらんかったわ
それより全員独身だから飲みながらやべーなって話してたけど
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に社会の役に立つ
人間にはなれないのです。
★★★★★★★★★★★★★★★
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
日立は1500円
東芝は1300円
その他は1000円
今年からバラツキを認めるらしいし、
頑張ってほしい。
日立は1500円
東芝は1300円
その他は1000円
今年からバラツキを認めるらしいし、
頑張ってほしい。
トヨタとか軒並みベア見送ってるのにすげーな
日立は体力あるからわかるけど、ほかの電機メーカーついてこれんの？
儲からない事業や使えないover40の労働者切って
選別と集中してる結果だわな。
今後は買収した海外事業がどうなるかだな。
１伊藤忠商事
２JTBグループ
３味の素
４丸紅
ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。
しらんけど
春闘一時金回答
トヨタ自動車:6.5ヶ月 ★
日産自動車:5.4ヶ月
本田技研:5.95ヶ月
スズキ:5.5ヶ月＋3万円
マツダ:4.8ヶ月+6万円
SUBARU:5.6ヶ月
三菱自動車:5.2ヶ月
ダイハツ:.5.7ヶ月
日立製作所:6.0ヶ月 ★
三菱電機:5.7ヶ月
三菱重工:5.65ヶ月
IHI:5.1ヶ月＋2万
デンソー:5.0ヶ月
豊田自動織機:5.4ヶ月
ほとんどあがらんよ
同じ建物内で勤務してた1000人が2週間の自宅待機だって
うらやま～
在宅勤務だぞ
海外行ってた人を自宅待機にしとけば、家族他数人ですんでただろうに。
発表前にきられた派遣もいるかもな。
ブランドは傷ついたな。
出張に同行した同僚は陰性なの？
水戸工場な
公にしてないだけで重工やらどこぞやら罹患者くさるほど出てるぞ
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
社会イノベーションを掲げてるだけあって流石の着眼点だ
基本給5000円くらい？
基本給5000円くらい？
年休も消化したことにできるし。
マスクが原因なら、花粉症の時期に数値は下がるのかねー？
推薦考えてる
Openworkをよく読みなさい
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
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そのために１つだけやっておくべきことがあります。
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そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
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戦わなければあなたは絶対に
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２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
AI以外リストラ確実だ
AIだけで勝てるほどIT強くないわ
この会社は長生きしない
最悪、入社即日もある
残念だったな
とりあえず選考は進めるけどさ
古い体質
やめとけ
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
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戦わなければあなたは絶対に
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１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
三流大学ならネームバリューを求めて入社するのもありかもしれんが、そのネームバリューもじき消滅することは明らか
虚構
福利厚生も転職先もあるし。
何をしても無駄だ
公務員か起業家かどっちか選べ
ちくり裏情報板も覗くといい
重電やろうとしてるなら辞めとけと思うが、
IoTやりたいんならいいんじゃないか。
なぜ駄目なの？売られそうだから？
東大卒が増えたら落ち目といわれているけど
もう東大も入社しないだろ
すこしまえはサイバーエージェントに群がり
外資コンサルに群がり
いまどこに集まってるのかな
何の取り柄も無い
>>770
そうだよ。
純粋に本体所属といえるのは研究職のみなので、
売られるのが嫌なら研究職いけって話だが。
IoTが今のところ柱だから、それと親和性のない重電は怪しい。
それも今後はわからんが
親和性って言うけど親和性ありそうな化成は売られて半導体とかいう気分屋は子会社化してるような感じだしぶれぶれなのでは？
やっぱり三菱電機のほうがいいのか
助かる
ブラック度ならそうかもな
やってる感出す為のただの発表
実際は…
はぁ？
ハイテクを親和性ないと思ってるってヤバイでしょ。社員じゃないことを願うわ。
三菱の本スレも雰囲気わかるから覗きなよ。
三菱は重電というより会社がこっちよりブラックだから、どう思うかじゃないか。
外資コンサル・商社・シンクタンク
地方だと近所のスーパーにPB即席麺や冷凍スパゲティ以外は在庫あるなw
三菱や日立の全てが良いとは言わないが、このレベルでブラックだから無理って言ってたら世の中の他の会社はどうなるんだよ...
だからなんで日立なんだよ
ITコンサルとかグーグルとか行けよ
目が見えないのか
人生無駄にするなよおまえら
あ、公務員でもいいよ
官庁の総合職は毎日午前9時から午前1時まで仕事。もっと遅いこともある
能力あるなら起業が一番
社員がちゃんと反発できるいい会社だぁ…
就活で理系ならGoogleやNTT、文系なら商社に入れるくらいなら起業しても成功するかもな。
ただし、中小企業の社長ですら年収1000万行く人少ないって統計がある。
世界を変えるくらいのモチベと能力ないなら大企業入っとけと思う。金だけ見ればな
図体デカイだけのゾンビ企業に入ったところで詰むだけ
今の日立に就職するのは、将来の東芝に入るものよ。
年金と退職は延期だし、非正規や下請は使い捨て放題。
不要な会社は会社ごとリストラするんだから、会社は安泰。
Yahooのトップで、日立のパワハラと残業145時間のニュース出てたが、大丈夫かな
日立本社に入社しても、一年で子会社に出向してパワハラらしい
本体に就職しても安心できないのか
日立は量子コンピュータも強いしな
馬鹿なら黙っとけばいいと思うよ
ならお前が黙ってろ
1000万なんて課長ならないと無理だってよ
しかも課長なれるのは40くらいでしかも一握りだろ
>>623
ないない
妄想が激しい
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
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将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
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２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
今後はかわるだろう
本当の管理職（GL、UL）は一部しかなれない。
老人ホーム型の間接部門だと、ほぼ全員が名ばかり管理職。
お察し。
今どき課長相当もなかなかなれないぞ
自宅勤務さして貰ってる日立社員の方が幸せなんだわ。
一流企業なら雇用を守るのに残念な会社だ
コロナ不況でリストラだろう
替わりはいくらでもいる
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
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４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
足洗って転職してなきゃ数年以内にヒーヒーだわ。
大手・優良落ちたヤツは下請・人材派遣なんていかずに、公務員なるか院行くか留年するしかないわ。頑張れ。
院行っても留年しても無駄
不況は長年続く
就活生は黙っててください！迷惑です！
夢から覚めろ
どうせ産流とかだろ？
月5～10万×20数人ぐらいは利益あるんじゃないか。
ぼけてんのか
夢の中に生きてるのか
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
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あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
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４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
本体に残れたらの話だがな
そういう花形部門とは無縁だから無理
というのは正解
出向で済むとは限らない。
名実ともに子会社や売却会社への片道切符「転籍」もある。
本人の能力は関係なく、組織全体が出向・転籍対象となるので、そのへんは人事ガチャ運次第。
就活生は黙ってろよwww
リクルータなんて今どき意味ねぇからwwww
S5になれないやつもいるけど、本体の院卒35歳なら850～1000くらいくだろ。
35歳前後でS5昇進・年収800万が平均的。35歳時点ではS5にならない人も多い。
35なら平均は850くらいらありそうだけど
夢見るのは自由だが
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html
暗くなったり、イライラしたり、より頭悪くなったり、後で一人でアレしてたり。下請や派遣さんの中にもたまにおったりするな。
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
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将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
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そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
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戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
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４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
アレとは
雇用形態は無関係かな
正社員でも暗くなったり、イライラしたり、より頭悪くなったり、色々アレな奴がいる
バブル入社低学歴爺婆だからリストラの心配と更年期が重なっているんだろう()
給与規則100回読んでこい
500マソ
マヂ腐ってる企業優遇国だわな。
すべてのステークホルダーの皆さまの安全・健康を第一に考え、以下の対応を行うことを決定しましたので、お知らせします。
在宅勤務のさらなる徹底
緊急事態宣言の対象となる7都府県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・福岡県)に所在する事務所において、「原則在宅勤務」を徹底する。
生産拠点については、経済社会活動を可能な限り維持するため可能な範囲で稼働を継続しながら、需要やサプライチェーン動向、所在する自治体からの要請等を踏まえ、個別に稼働継続可否の判断を行う。
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
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そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html
ただのポーズ
やってる感出してるだけ
日立中研も最近はすぐ成果が出るものをやる事が多いとか、出向になって研究出来なくなるとか聞くんですけど、誰か詳しい人いませんか
そもそも最近AI,iotに力入れすぎててエレクトロニクスが縮小しないか心配
東芝はリリースを掲載してなくてないから掲載してないのか、
あるけど掲載してないだけかが謎ですね
なぜなら、それらは簡単に契約解除・再調達できますし、弊社グループに所属していないため、
存在してなかったように扱えるからです。
https://www.youtube.com/watch?v=kKapEURtPig
1日1億円？全長が東京タワーの高さある巨大豪華客船を貸切りました！！
https://www.youtube.com/watch?v=l4rOnofOnZs
後輩のアルファードを全塗装ドッキリと見せかけて900万の新車プレゼントするドッキリww
https://www.youtube.com/watch?v=TShc5QS8W9I
高級ブランド店で「これ全種類ください！」ってカード払いしてみた
https://www.youtube.com/watch?v=nmlzfybxLA0
ガチで一括購入！ランボルギーニのウラカン（2800万円）をヒカルラファエルシバターの誰かが買います
https://www.youtube.com/watch?v=_HoTRjnnI-A
ヒカル、銀座で超高級時計を買う。
https://www.youtube.com/watch?v=7m3JkpuCNbc
これで〇〇万円？俺の手掛けたドレスが億売り上げたから過去一高い肉を奢ってもらった…
https://www.youtube.com/watch?v=pYyRJVlJlrs
一貫4000円？時価の寿司ネタだけを食べ続けたら会計が想像軽く超えてた…
https://www.youtube.com/watch?v=mEZINDhR4ZM
https://www.youtube.com/watch?v=PtgaNKjfDtY
【公式】モンクレール貸切って成金が買物する一部始終です
https://www.youtube.com/watch?v=qzmbOovR2xw
勝手に家具1000万円分買ってみたドッキリ【ラファエル】
https://www.youtube.com/watch?v=-W-kQrJT7-4
マネージャーにクリスマスプレゼントで高級時計プレゼントしてみた【ラファエル】
https://www.youtube.com/watch?v=REpJEpOY3J0
【隠し撮り】ボーイにチップで100万渡したらリアクションが泣けるinラスベガス【Raphael】
https://www.youtube.com/watch?v=iBXyXtYeIKc
ラスベガス一泊100万円⁉超セレブなスイートが規格外に豪華過ぎて引く【Raphael】
https://www.youtube.com/watch?v=TyzfwOnMgnk
動画史上最高額の時計買う！ドッキリのはずがガチで購入してしまう【Raphael】
https://www.youtube.com/watch?v=weeyOlhydmk
世界一の眠りを実感できる。 高額ベッド購入！【Raphael】
https://www.youtube.com/watch?v=eVivgdM_9_g
家賃１７０万円！ラファエル４個目の家借ります！【Raphael】
https://www.youtube.com/watch?v=YLC2wnPBd6Q
Lumadaにつながるエレならみんなにっこり
パ、パワー半導体…
分野によるんだけどぶっちぎりで東芝だった
だっただよ
粉飾決算後は物言う株主という外資系が
いろいろやってるみたいで
たぶんまともな研究をしていないかもしれない
つまり研究いしたいなら日立と東芝以外にいけってことさ
まあ業界の有名人は東芝に多いと思うね
神クラスのさ
そういうの見るのも技術者にとってプラスではあるんだけど
日本は転職できないから意味ないんだよな
なんなら海外に転職するルートを検討してみるか
なるほど、、、
家庭の事情でなるべく東京近くで就職したいので
そうすると東芝・日立ぐらいしかなさそうなんですよね
キャノンとかもダメそうだし、中々難しいですね
伝説になれ。
おれがもしいま学生なら
AIかIOT関係にする
そして定年を目指すのではなく起業を目指す
人生一回しかないんだ失敗するなよ
親兄弟と恩師に申し訳ないんだわ
日立中研の研究レベルは他電機メーカーと比べて凄い高いと聞きますけど、
エレクトロニクスに関してはそこまででもないんですね
子会社行きの可能性とか諸々含めて会社とやる職種考えたいと思います
ウチはAIとかかなレベル高いと言えるのは、まあNTTに及ばないんだけど
>>886
でも日立ってジャーナル投稿数すごい多くないですか？
企業は特許でしょ
まあ学会ごっこしたいならいいんじゃね
ジャーナルはただの読み物って感じだ
論文も特許も数が多ければいいってもんではない
ノルマでどうでもいいもん書いてるしな
特に論文ってのはピンキリだぜ
ゴミみたいな論文いくらでもある
目も通さないような論文がな
練習で書いているんだと思いたいねえ
言いたいことはだ
数が技術力とは絶対に言えない
ん？
学生なのか
それならお前の大学の教授に聞けよ
頭を下げて聞いてこい
丁寧に教えてくれる
大学の教授っていうのは近くて気づいていないかもしれないが
かなり知能が高いし業界にも詳しい
年取ったらわかるけど子供だからな
グループ含めて30万もいると、派遣やら現業やら底辺みたいな扱いの不満を抱えた人も多くて、本体のフリして意味不明なアドバイスされるから。
こんなスレ参考にもならんから、教授かOBを頼るんだな。
ホットなテーマにあり付けなければ身につくのはパワポのスキルだけ
予算を確保する方にウエイトがあって本末転倒だよ
研究したいなら大学に残れって話だよなあ
基本給なんて大して上がらんよ。ボーナスは変わるけど。
昔はすごかったんだろうけど、やれ汎用人工知能、やれルマーダ、やれ協創だの、キャッチーなものばかりやるようになってからはねぇ、うーん。
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
ワロタwww
伝説になったじゃん ブラック的にw
若い人でちゃんと研究できる人は
最近は転職できるよ
日本でもアメリカでもね
確かめたければ入社するんだな
休みが取りづらい＋地理的な理由で、転職活動そのものに制約が多い。
東京のほうはそうでもないぞ
優秀なやつは消えやすい
日立中研よりいいとこあるか？
もうすぐ賞与も決まるはずだけど。
賞与は冬だろ（減るのなら）
今の状況を受けて利益もガツンと減るだろうから
日本にはスパイ防止法がないからなあ
結構昇給見送り、ボーナス減額ってなってる会社も多いらしいから、日立もそうなるのかな。と。
東芝を中心として古い会社は公安出身者を雇ってる
転職エージェントのふりしたロシアのスパイが
研究内容聞きだしてノートパソコン盗んだことがあった
その研究者は出世することなく役職定年
思想宗教政治関係でマークしてるやつを消している可能性がある
ついでに公安は戦後GHQとCIAに作られてる
アメリカに都合の悪い人間を排除していったから家畜
みたいな国になっているのかもしれない
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
三菱もNECも防衛部門が中国にやられてるんだから
注意深く対処するのが当然だろ
こういう匿名掲示板の利点は
現実ではしることのできない会社の別の側面
を知ることができるってところだ
おれの知ってることなら教えてやるよ
怪我人出る事故発生→正門であいさつ運動→あいさつ運動協力者には査定厚遇
日立は大きいから、ゴミみたいな派遣が書いてたりな
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
相談に乗ってやるよ
おまえらが人生無駄にする前にな
できるだけ多くの人の話を聞いてみたらいい
聞くだけはタダだから
ここから導かれる結論を簡潔に述べよ
（特にコクソウは回答義務があるものとする）
そこには都合の悪い事実がある
俺も茨城で働きたい
現実を見ろ
三十万の中に入ってるかすら怪しいが。
落ちたやつとかだろうな。それかまたソニーのステマか
製作所の社員は三万人しかいない
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
こんな所に落ちて怨むやつはおらんやろ
グループの方とかにはFランも来るし、ブルーワーカーもいるしな
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020042101198&g=eco
飛ばされたんかな
ビックデータから会社の個人特定できるだろ
上層部のセクハラとかも無いし空出張とかもないですよ！若手を深夜に呼び出ししたり派遣の主婦に職場でお触りなんかしませんよ！
リモートワークとかいって繋がならないシンクライアントを眺める事もないし！受注ないのに数値計上してて泡食ってるなんてありえませんよ！
こんな所に書いてあるネガキャンなんか信じてはいけませんよ！
健全な会社です！
うん、普通にないよ笑
匿名だと思ってるだろうけど、法に触れることばかり書いてるし、普通に捕まるよ。
もう通報したけど
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
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そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
派遣の主婦の尻は触らないなあ。騙すなら新人ちゃんでしょ。
少なくとも本体では
よくある
無いと書いてあるのにあると思うのが不思議でちゅね
多いってどっか書いてあるか？
そんなの通じると思ってるのか？笑
文脈上名誉毀損に当たる場合、過去の事例から捕まってる。
震えて待て
>>971
そもそも会社か法に触れるようなことをしてるだろう()
一線超える馬鹿もどうでもいいし。
え？俺を巻き込むなよ？
tor使ってるって考えないの？それを書いたら何で俺が悪いことになるんよ？
相手すんなよ
バカそうだから時間の無駄になるよ
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
★★★★★★★★★★★★★★★
https://www.chugoku-np.co.jp/local/news/article.php?comment_id=637396&comment_sub_id=0&category_id=112
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
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セクハラその他はvokersとか眺めてると特定出来るレベルの話が出ているぞ
世間知らずか？
わたしはかつて日立製作所の正社員でした
しかし「雇止め」で解雇されています。
会社を信用してはいけません。
私はこの件で社会的に再起不能となりましたが、
あなたがたはこのようなことで躓くべき人材ではありません。
将来日立をやめることになろうとも
この日本をもっと良い方向に変えていく人物にならなければなりません。
そのために１つだけやっておくべきことがあります。
常に連絡できる弁護士を用意しておきなさい。
弁護士会に電話を一度すれば済むことです。
そして何かあったらすぐ弁護士に電話することです。
状況が勝手によくなることはありません。
戦わなければあなたは絶対に
社会の役に立つことはできません。
１ 弁護士はあらかじめ用意しておいてください。明日でもいい。
２ 解雇や懲戒の際にはすぐ弁護士に電話してください
３ 人事総務の用意した書類にサインしてはいけません
４ 日立製作所は信用できる会社ではありません
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何やってんだか