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2018卒の卒論・卒研スレ [無断転載禁止]★２
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- 1 ：2019/09/20 〜 最終レス ：2020/06/18
- セーフな子会社とアウトな子会社があるよね
- 2 ：
- 京セラ コミュニケーションシステム
- 3 ：
- 子会社の時点で例外なく負けです
負け組の中での優劣争いは無意味なのでやめましょう
- 4 ：
- いんや、そんなことはない
- 5 ：
- 三菱自動車は実質子会社？
- 6 ：
- Googleとかいう子会社なんだが負けか？
- 7 ：
- >>5
メディアもそう言ってるよもう
- 8 ：
- 就活の際
叔父貴が社屋ににまで「お話がある」から来いと
授業取りやめて。赤坂までノコノコと出向いたんだが。正装に近い格好して。
まさか
「我が社・・・（もうこの時点でもうね・よく聞いておらんかった！行きますとも！行かせていただきますぅ！）
・・・の子会社あるけれど紹介してもええよ・・・」とそんな内容だった。
（ちょと待て。パンフレットくらい持ってこいや。幾つあるかわからんがな！そもそもこういうの天下の往来でやることなのか？）
流石にこちらの渋い表情を見て代わりに出してきた＜代案＞が
「ん？じゃあユウセイサンシュとかもええで」と
「はいぃ！？（何じゃそりゃあ？）遊星さんしゅ？（郵政省三種だ）」
「キャリアなんか君には無理だからね。到底カタツムリ。そこならええんちゃう」
「ん？（まだよく理解出来ない）」
暫く時間が必要でした。
「えーーーーーと。お知り合いとかいらっしゃるのでつか？（きっとそうだ。そうなはずだ）」
「ん？居るわけないじゃない…あはははは」と「試験を自分で受けないとね。キミ＜でも＞受かるだろう？」
「えと、高卒区分…すよね…（ぶっちゃけ郵便配達だろうか。内部の地味な事務職もあるんだろうけれど）」
内心、郵便事業は確かに国家のインフラだ。立派なお仕事やと思う・・・とクロックアップした脳味噌で。悩みました・・
結論出すには瞬時ですみましたが。親族間のアレがあるやろうし…そうだ…親族間の揉め事になるがな…自重次長。
自分も大人になっったものだと思いました。高校生時の俺であったら…瞬間湯沸かしで「ぶ、ざけるなあ！と立ち上がっていたことでしゅ。
- 9 ：
- >>3
負け組でいいから優劣争いさせろ！
- 10 ：
- 三菱日立パワーシステムズ
MHI原子力蹴ったけど間違い？
- 11 ：
- 原子力行くくらいならソーラーの方がマシやで
- 12 ：
- >>11
良かった！
本体蹴りだからレア事例かと思ってたけど
そう言われると良かったのかと思う
- 13 ：
- 子会社の時点で負け組だろ
親会社の都合でいつでも身売りされる存在
- 14 ：
- 最近は親会社に吸収されて、仕事内容が変わらないのに
年収が150万円ぐらいアップするケースも結構あるからありがたい
- 15 ：
- 夢見る分にはただだからな
頑張って俺たちのために働いてくれ
- 16 ：
- こいつもしばらくこのスレに居座り続けるんだろうなあ
- 17 ：
- MARCH卒日立キャピタルってどうなん？
- 18 ：
- 孫会社なんだが負け確？
- 19 ：
- >>18
規模とか事業内容によるんじゃない？
- 20 ：
- NTT孫会社のNTTデータってどう？
- 21 ：
- 俺は大手から独立した会社
- 22 ：
- ルノーのひ孫会社、三菱自動車エンジニアリングなんだが
- 23 ：
- >>21
ファナック？
- 24 ：
- >>23
もっとマイナーで小さいな
最近できたらしいし
- 25 ：
- 俺はデンソーなんだが、未だにトヨタの子会社なのかどうか分かってない
- 26 ：
- なんだろうと勝ちだろ
- 27 ：
- よく分からん中小よりはマシと思ってるわ
- 28 ：
- デンソーはトヨタの子会社です
子会社は負けです
よって、デンソーは負け組です
- 29 ：
- ニトムズのワイ、ここにいていいのか悩む
- 30 ：
- >>28
そのルールだとトヨタも子会社だから負けになるぞ
- 31 ：
- トヨタやデンソーみたいな超稀な例を挙げて勝鬨をあげる負け組内定者草
- 32 ：
- ほれグローバル化で
日産の立ち位置がどうとかで
- 33 ：
- 稀有な例でも反例があるならその主張は誤りになるぞ
>>3はだから誤りであり論破された
- 34 ：
- 博報堂DYみたいに
持株会社の下にぶら下がってるのは
どう判断したらええねん
- 35 ：
- >>34
持株会社の子会社とはいえ博報堂、大広、読売広告社とかホールディングスの中核企業だったらここでの大手子会社には入らないんじゃないか？実質それが本体なわけだし。
大広と読売広告社の序列は知らんけど
- 36 ：
- >>29
100%子会社だし独自採用してるし、親と給与体系違いそうだけど
なんか違うん？
- 37 ：
- >>21
ハイコーキ？
- 38 ：
- So-net
- 39 ：
- 新ルール : 規模が親より明らかでかけりゃ敗けではない
- 40 ：
- >>39
なるほど、じゃあトヨタは勝ちでデンソーは負けだな
というか自動車部品は全部トヨタの子会社みたいなもんだから全部負け
完成車も全部トヨタの子分みたいなもんだからトヨタ以外全部負け
日本企業はすべてトヨタの子分みたいなもんだからトヨタ以外全部負け
トヨタもGAFAと比べると子供みたいなもんだから負け
日本企業全部負け 終わり
- 41 ：
- ↑ちょっとそれは意味わーらんわ
- 42 ：
- >>36
親会社が大手なのだろうか…
- 43 ：
- 株の持ち合いしていはるし、役員の面子を考えれば…
- 44 ：
- >>42
そういう事か…
時価総額とか見たら間違いなく大企業ではあるけどどうなんだろう
- 45 ：
- ここで聞いても意味ないけどMARCHでデー子や
どうよ？
- 46 ：
- 青学だけど友達少ないからMARCHの就活の相場がわからんし、IT系企業の難易度序列も知らないけど、みずほ情報総研とか日本ユニシスレベルなら普通にいるみたい
- 47 ：
- >>39
他に子会社がない末端レベルの会社にしたら？
資本金〜4億(会社法上の大会社の要件を回避するため)、
売上〜400億円(500億越えると国の統計上、大企業扱いにされて色々ややこしくなる)
ぐらいの所とか大手の末端子会社に良くある。
- 48 ：
- >>47
そのレベルになると負け確じゃね？薄給で親の下請け奴隷みたいな所多いだろ。業務が楽な会社はあるかもしれないが…
- 49 ：
- 社名出して親と比較すれば勝ち負けはっきりするだろ
何をごちゃごちゃ言ってるのか
- 50 ：
- ハーモニックドライブシステムズは負け組？
- 51 ：
- core30large70には優秀な高学歴しかいない
無能高学歴は低学歴同様中小以下にいく
だから同じ大学あるいはそれに近いレベルの大学であったとしてもcore30large70内定者には節度を持って身分を弁えて察するように
何故なら今後君達の生殺与奪を握るステークホルダーとして上に来る立場のお方なのだから
- 52 ：
- 高学歴ってどこよ
- 53 ：
- >>48
そういうところ同士で比較するのがスレの趣旨だと思ってたが違うのか？
- 54 ：
- >>51
今時は国内非上場の高収入企業の方がステータス高くない？
東証一部上場ブランドに昔ほどの輝きはないよ
- 55 ：
- だから具体的に企業名をあげてどうぞ
ここまで殆ど企業名上がらずに虎の威を借る狐状態で話してるの草なんだが
- 56 ：
- >>55
あげたやん
ハーモニックドライブはどう？
- 57 ：
- グーグルジャパンとかゴールドマンサックスジャパンとかも形式的には子会社だな
- 58 ：
- >>53
大きい会社だけど住友電装みたいに大企業の非上場完全子会社だったり、三菱食品みたいに大手が大株主みたいなところかと思ってた。
世の中の平均で見たら勝ち組だろうけど、その人の学歴を踏まえたら変わってくるラインの大手子会社。
- 59 ：
- >>45
子会社やん
いうなれば孫やん
- 60 ：
- >>59
？ここ子会社判定スレじゃないの？
- 61 ：
- >>54
今の時代はTOPIX100だよ
- 62 ：
- >>48
大手の名前が付いただけの中小ほど悲惨なものはない
年収700万円で頭打ち
- 63 ：
- >>62
それでも700万行くんだな
ちなみにどこの話？
- 64 ：
- パナソニックなんちゃら？
- 65 ：
- 子会社
- 66 ：
- 日新製鋼
日本製鐵の子会社
- 67 ：
- ああこういうお話が流れ始めたら「日本の景気が良くなり始め」ているのだなと痛感する。
数年前ならば、何処でもいい！正社員採用なら！だったんだろうし。
そもそも理系職研究職の奴らにはあまり影響しねえ問題だから。オタクらが知らんような会社でいいのだと。
文系職種（著しく狭き門になっているが）がこうも御託を並べることができるのは景気を反映するものでしたし。
- 68 ：
- >>66
日東駒専だったら勝ちじゃない？マーチ以上は俺にはわからん
子会社化割と最近だけど今後昇進とか給料とかどうなるんだろうな
- 69 ：
- >>63
大手底辺子会社の課長クラスならどこもそれくらい行くだろ
ただ、そこが限界
- 70 ：
- 700万とか大手子会社なら平社員でも余裕だろ
1000万は目指そうと思うと大変だとは思うが
- 71 ：
- >>69
そんな程度の低い話をするつもりないから
- 72 ：
- 子会社でも独立した事業を行っているところと単なる下請けみたいになってるところがあるからねぇ
- 73 ：
- 程度の低い話したくないのならここは合わないのでは･･･？
- 74 ：
- とりあえず学歴と社名言ってけばおk
- 75 ：
- >>73
子会社でもピンキリだから
- 76 ：
- まあ確かに底辺子会社は勝ち負けで言ったら明らかに負け組だしな
- 77 ：
- なぁデータ子会社なんやが婚活でデータとか言ってもええんか？
- 78 ：
- そう言いたいってことは自分の会社に後ろめたさがあるってことだよね
てか全然社名あがらんな
まぁ子会社だから恥ずかしくて言えないもんな
- 79 ：
- マーチ
日立キャピタル
- 80 ：
- あのー大手の波形なんか知りませんけど中卒レベルの知能しかないような子
がこちらを偽装してるとかなんか笑って騒ぎ立ててちょっとうるさくて仕方ないんですがというのは大抵の意見なんですけ
どあの高卒上がりの社員の方は早く連れて帰ってもらえますかって言っても話わからないでしょうけど
何なんでしょうね、あの程度のレベルで何か俺達が推してるみたいなの
- 81 ：
- >>80
日本がヤバくて草
小卒かな？
- 82 ：
- >>81
日本語 な
- 83 ：
- >>77
それはアカンやろ
- 84 ：
- >>79
普通かやや負け
- 85 ：
- 負けか〜
- 86 ：
- >>77 あかん
親父の勤め先がずっとトヨタだと思ってたのに、実はトヨタ関東自動車販売だったらどう思う？
- 87 ：
- >>86
大昔の工販分離前はそうだったけどな
今のスズキと一緒でトヨタ自動車販売側の社員は入社後即ディーラー出向だった
- 88 ：
- ユニアデックスってどうなんやろ
保守運用系だから仕事キツそうだけど
- 89 ：
- 子会社は奴隷
親会社の奴隷
馬鹿が行くところだし、
仕事もルーチンの馬鹿でもできる仕事を下請け（子会社）にやらせる
そんな存在が子会社
- 90 ：
- 何かいよいよ推測されてるらしいよ、関西やけど買ったと言いたいのか高卒やけどかなり微妙対応に買ったと言いたいのか見た目の8割は周りから聞くといいからその団
体ごとそっちで買ってると言いたいのか、んまあそれ以前に犯罪してるからそういうとどめさしたと思ってるって話とね、んまあ普通の家なんでね。まぁそれであゆに出張してんのかそれは分かりませんけどね。まあ
自分が暴力振るったのに相手捕まえられて筋書きやったら嘘つき通せるっていうところだって。まあねそうかもしれませんしコタマ作業所はちゃんと下げましょうね、
あんたの言ってる社員の人は上なんだねまあ、自分のおしゃれと思いたくないというか、変やってるように評価っていうのは変えられますよ。まぁランクとか人員は変
えられませんけどね、まぁ、国の言い分に従ってわざと負けるとか言うことあってもね、んーガチではないでしょう
- 91 ：
- 何かいよいよ推測されてるらしいよ、関西やけど買ったと言いたいのか高卒やけどかなり微妙対応に買ったと言いたいのか見た目の8割は周りから聞くといいからその団
体ごとそっちで買ってると言いたいのか、んまあそれ以前に犯罪してるからそういうとどめさしたと思ってるって話とね、んまあ普通の家なんでね。まぁそれであゆに出張してんのかそれは分かりませんけどね。まあ
自分が暴力振るったのに相手捕まえられて筋書きやったら嘘つき通せるっていうところだって。まあねそうかもしれませんしコタマ作業所はちゃんと下げましょうね、
あんたの言ってる社員の人は上なんだねまあ、自分のおしゃれと思いたくないというか、変やってるように評価っていうのは変えられますよ。まぁランクとか人員は変
えられませんけどね、まぁ、国の言い分に従ってわざと負けるとか言うことあってもね、んーガチではないでしょう
- 92 ：
- 舐めんといてくださいよっていうけどそれを言うと予報余計にそう見えるでよひどく見えるでっていう
- 93 ：
- 子会社の年収は
親会社の年収×０．７
親会社の年収が1000マソだったら
子会社の年収は700マソ
生涯年収で二億円は違ってくる
- 94 ：
- 子会社しか受かるところがなかった輩は、
これからの人生不安だろうが、
子会社の人生は、誠に理不尽で安月給であることは間違いない
- 95 ：
- 不動産にお前簡単な化学わからへんやろーとか力自慢で負けるやろうとか言い過ぎれやつおったら通報もんやな
- 96 ：
- まぁあんなのが頭強いとか言われたのもまあそういうことがあったからやろう他の子達はそうでもないで
- 97 ：
- 図体出かけて体に来てたママしてるだけでもようなえっちゃん自分の派遣会社から何かしようかねの人間出たってそこにいる人間大卒でそのままサラリーマンなる人間ですよん末代でかいだろうね。一つの力やけどね
- 98 ：
- 子会社の年収は
親会社の年収×０．７
親会社の年収が1000マソだったら
子会社の年収は700マソ
生涯年収で二億円は違ってくる
- 99 ：
- 2億も違わないぞ
- 100 ：
- >>98
子会社出向とかの社員が多い会社だと平均年収は本体にいる年配社員だらけになるから実際はもっと低かったりする
グループ規模の割に本体人数が少ない所は注意だぞ
東芝とかがそう
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