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平均年収700万の企業ってどうなん？
- 1 ：2019/01/28 〜 最終レス ：2019/06/24
- 平均年収700万だと40代で1000万円乗る？
- 2 ：
- 人による
- 3 ：
- 普通の会社は平均年齢40ぐらいやぞクソガキ
- 4 ：
- 49でも1000万は乗らんと思うぞ 平均では
- 5 ：
- クソガキはミスやすまんな
- 6 ：
- 平均年収を見る時は平均年齢も見る癖つけな
- 7 ：
- クソガキだからぐうの音も出んが、平均年齢は45くらいや
- 8 ：
- CSR企業総覧の総合職平均基本給やIR報告書の”従業員の状況”の欄とか見れば一発やん
- 9 ：
- 45歳で700万 49歳で1000万はまぁ考えれば分かるよな 役職と成績次第やろし頑張れ
- 10 ：
- 平均年齢になったときに平均年収もらえるわけじゃないけどな
- 11 ：
- 45って結構高齢化進んでんな
定年までのんびりやりたいならいいかもだが、金が欲しいならやめとけ
- 12 ：
- そのレベルの企業で1000万超えるかどうかって課長になれるかどうかちゃうん？
- 13 ：
- 平均年収より基本給見たほうがいいのでは、文字通りベースとなる単位だから残業代とボーナスに一番大きく関わる数字だし
https://www.google.co.jp/amp/re-creation.hatenablog.com/entry/2017/08/12/140910%3famp=1
- 14 ：
- 有価証券報告書だと現業とか一般職も含んだ平均年収だから注意しよう
- 15 ：
- 顔面殴打、襟首つかみシャツ破る、３０キロ超を徒歩で帰社命令――
大東建託「猛烈パワハラ支店長」の甘すぎる処分に部下ら憤慨
http://www.mynewsjapan.com/reports/2441
大東建託株式会社（東証一部上場、本社東京都港区・熊切直美社長）の
徳島支店と高松支店に在籍していた男性支店長（現在は岡山東支店課長）が、
部下の顔面を殴打する、襟首をつかんで突き飛ばしてシャツを破る、
３０キロ以上ある道のりを徒歩で帰社させる――など、
犯罪に問われてもおかしくないパワーハラスメント（パワハラ＝地位を利用した部下に対する権利侵害）を繰り返していたことが、
複数の部下らの証言で明らかになった。部下数十人の連名で、調査と厳正な処分を求める嘆願書を社長宛に出したが、
近隣支店の課長へと「降格」しただけの大甘処分で終わった。
高松支店長時代には、中国銀行への融資申し込みをめぐる不正で部下２人が解雇される事件も発生。
監督責任は重大だが、この不正についての責任は問われていない模様だ。
「とんでもない支店長で、解雇されて当然。
会社はなぜこんな人物を擁護するのか」との不満が社員の間で広がっている。
【Digest】
◇「国道３０キロ超を徒歩で帰社しろ」事件
◇バスに乗った地点まで戻して走らせた
◇Ｙシャツ引き裂き事件
◇「顔に拳型の青アザができていた」
◇「あんなボンクラ殺したらええやん」
◇中国銀行の融資申し込みめぐる不正
◇大東建託への質問
- 16 ：
- >>12
このレベルだと課長じゃ無理でしょ
40歳平均800万ぐらいの企業で課長1000万が相場
- 17 ：
- 現業比率にもよる
- 18 ：
- 俺大手だけど700万は流石にない
- 19 ：
- 大卒総合職の30歳基本給ランキング
大和証券533,599>野村証券
―――――50万のターフェ石の壁――――
三井物産473,894
双日>三菱商事>第一生命>住友商事
―――――45万の白金の壁―――――――
丸紅440,100
三井住友フィナンシャル>三菱UFJ>ニッセイ> MS海上>ユニ・チャーム
―――――40万の金の壁―――――――
ポーラオルビス392,615
村田製作所>みずほFG>コーセー>長瀬産業>森永乳業>富士フィルム>協和発酵キリン
―――――超えられない壁―――――――-
―――――35万の銀の壁――――――――
アサヒ349,400
野村不動産>豊田通商>東京海上>キヤノン>IHI>東芝>KDDI>小田急電鉄>味の素>ANA>カゴメ>サッポロ>明治
―――――30万の銅の壁――――――――
NTTデータ279,930
日清食品>資生堂
ソースはCSR企業総覧
- 20 ：
- アサヒよりサントリーのが下なの？
- 21 ：
- これ流石に眉唾だよな
- 22 ：
- >>21
自分でソース見て確認しておいでよ
- 23 ：
- >>22
確認したけどデンソーとかが上にあげられてるメーカーより安いとは考えられないんだよなー、煽りじゃなくて不思議
- 24 ：
- これが本当だとしたら、基本給だけじゃ当てにならないって事よ
キヤノンとか費用削減に命かけてて待遇の微妙さで有名なのに、こんな位置にくるわけない
- 25 ：
- ボーナス加味してないから何の意味もないランキング
4ヶ月〜10ヶ月出るとこまでごちゃ混ぜ
- 26 ：
- でもメーカーは大体4〜6ヶ月の範囲で収まるんじゃないの？
- 27 ：
- >>23
本当に見てきたの？
トヨタやデンソーって回答してなかった気がするけど
- 28 ：
- >>25
そうか？基本給って文字通りベースだし、賞与も残業代も基準が基本給に位置付けられるんだから高いに越した事はないだろ
あくまで指標の一つ、とりあえず商社がボーナスと残業代頼りなのは伝わる
- 29 ：
- >>27
ここに載ってるのより数年古いデータかもしれないけど回答してたよ
かなり下の方だったから気づかなかったのかも
- 30 ：
- >>29
そうなん、言い方悪かったわすまんな
今2017年のやつ見てきたけどデンソー326,000でトヨタ自動車は334,900だったしメーカーにしては高いやろ
https://toyokeizai.net/articles/amp/202159?page=6
- 31 ：
- 聞いた話だけどデンソーは応用情報とかとると基本給上がるらしいね5000円くらい
- 32 ：
- 平均年齢と平均年収は厳密にはリンクしてないから注意な。
文系にでもわかるように理由を説明すると、昇給カーブが直線じゃないから。
極端な話、45歳まで基本給10円46歳から1000000円の会社があって、平均年齢45歳平均月収200000とか出てても、45歳は10円でしょ。
- 33 ：
- やっぱ年功序列はクソだな()
- 34 ：
- >>31
デンソーとサントリーで迷ったけど、サントリーはいったよ！
サントリーも給料いいけど夏が暑く大変
- 35 ：
- >>34
アサヒ349,400 の方が高かったからサントリーはクソだよ
- 36 ：
- >>35
そうなんだ！
けど飲料は天然水が28年ぶりにコカの商品に買って1位になったからボーナスめっちゃ上がるらしい
- 37 ：
- 大卒一般職の多い企業だと比べられないな
- 38 ：
- ボーナスも残業も福利厚生も無視して基本給だけ比べるとか頭おかしすぎだろ
- 39 ：
- >>37
大卒【総合職】の平均賃金だからパン食はいないから安心して
>>38
基本給は給料のベースなんだから残業代や賞与にも影響するぞ？
社会に出てる人で基本給の大切さを語らない人なんていないわ
一つの情報だけ見るのはアホだと思うが一つの指標からより多くの情報を読み取れないとか苦労してそうだな
- 40 ：
- 社会人だけど基本給なんてまるで当てにならないし更に言えば額面年収も当てにならないよ
社宅の有無とか福利厚生とか経費とかその辺も考慮して考えなきゃ実態が見えない
- 41 ：
- JR東海とかの実態はどうなんだろう
総合職は超高給取り、現業職は諸手当がついてそこそこ、一般職は論外、と聞いたが
総合職3年目と一般職10年目だと総合職3年目の方が高給らしい
- 42 ：
- >>41
どこもそんなもんだろう
総合職とパン食には超えられない壁がある
- 43 ：
- >>40
上の表に載ってるような企業なら福利厚生も充実してるやろ
その枠で語るなら基本給は高ければ高いほど良いことには変わりないわ
- 44 ：
- >>43
そりゃその枠で語るならな
でも一般的に基本給が高い＝高給ではないし、さらにそれと実態の年収にも乖離があるって言ってるだけなんだがな
- 45 ：
- >>19
とりあえず気づいたけど
丸紅は残業代とか全部コミコミなんですけど。
https://toyokeizai.net/articles/amp/202159?page=3
- 46 ：
- ごめん含んでなかった。
でも
・大和証券は残業代ほか手当、昼食費まで入ってる
・ユニ・チャームは390000で40万いってないよ。
- 47 ：
- >>43
少なくともキヤノンは福利厚生カスやぞ
諸手当も寮も借り上げ社宅もなし
- 48 ：
- お花畑で遊んでないで就職して生き残ることを考えろよｗ
- 49 ：
- >>38
なに言ってだこいつ
基本給一緒でボーナス1か月の会社と10か月の会社、どっちがいいか？
基本給なんて指標の一つですらないわ
- 50 ：
- >>46
上の表に載ってた中だと手当と残業含んでたのは大和証券だけか？
リンク見てきたけど2018年版じゃねーか。2019年度のCSR企業騒乱読んでこいよ、ユニは超えてたぞ
- 51 ：
- >>49
極端すぎるだろ、なに言ってんだこいつ
同じ業界の大手企業でそこまでボーナスの差が開くことなんて稀だろ、実際に働いてる人たちは基本給の大切さを語ってるし。
どんだけ基本給の存在を否定したいんだ。
https://www.google.co.jp/amp/re-creation.hatenablog.com/entry/2017/08/12/140910%3famp=1
- 52 ：
- 議論の元になったそもそものコピペが業界ごちゃ混ぜだからだろ
- 53 ：
- 基本給君必死すぎだろ
- 54 ：
- こんなに自分の考え盲信してゴリ押し出来るってある意味才能だよな
- 55 ：
- このスレ基本給低そうなやつ多スギィ！！
- 56 ：
- >>48
これだわ、こんなコピペに載るような企業は東京一工&明治みたいなエリート達しか雇わねーから現実見ろよお前ら
- 57 ：
- こいつあすげーやつがいるなw
- 58 ：
- 明治？w
- 59 ：
- お前ら明治バカにするなよ…！！
桜田大臣みたいな国家のサイバーセキュリティを一身に担うエリートや猪瀬元都知事みたいに都心の行政を担った天才達を輩出した名門大学だぞ？
- 60 ：
- 明治とか明らかなツッコミ所作ってネタに逃げるってダサくない？
- 61 ：
- >>19
・コーセーは総支給額と書いてある
・村田製作所も平均年収744万程度なのにトヨタより上はおかしいでしょ。
これ総支給で発表してるとこが高いだけだと思うよ。
もちろん三菱ufjとか誰でも知ってる高給鬼激務の会社は除いてね
- 62 ：
- 2018年 大企業の平均年収（従業員3000人以上）
三菱商事1540 伊藤忠1460 三井物産1419 丸紅1322 住友商事1304 電通1272 野村総研1166 鹿島1102 大林組1046 武田1015
--------------------------------------------------1000万以上-----------------------------------------------------
大成987 清水967 出光955 中外製薬953 味の素945 KDDI936 塩野義製薬919 小野薬品906
---------------------------------------------------900万以上-----------------------------------------------------
大和ハウス893 ルネサス892 前田建設881 田辺三菱製薬876 大東建託871 住友化学871 日立製作所871 住友林業867
三井化学866 JAL866 オリックス860 旭硝子858 JT857 伊藤忠テクノ855 東京海上HD852 トヨタ852
---------------------------------------------------850万以上-----------------------------------------------------
きんでん848 オリンパス847 三菱重工845 キヤノンマーケ845 戸田建設843 日本光電840 東芝プラント838 協和キリン836
日立ハイテク829 安藤ハザマ827 NTTデータ822 積水ハウス818 日産818 東芝816 TDK816 デンソー812 島津製作所810
大塚商会808 ホンダ808 日東電工806 リコー806 住友電工804 オムロン804 オムロン804 東芝テック803
--------------------------------------------------800万以上------------------------------------------------------
豊田織機795 住友電工794 クボタ792 三菱電機792 富士通790 日本ユニシス790 NEC789 日本ガイシ785 キヤノン782
花王780 DIC778 SMC775 三菱UFJFG773 東ソー772 旭化成770 ブラザー770 パナソニック768 ヤフー767 ニコン767
エプソン766 中部電力766 四国電力766 アズビル765 日本精工762 九州電力757 小田急電鉄756 日立金属754
シャープ753 富士電機752 パイオニア750 いすゞ750
--------------------------------------------------750万以上------------------------------------------------------
- 63 ：
- 東京電力749 カネカ747 東急電鉄746 村田製作所745 東北電力745 IHI743 森永乳業741 ヤマハ発動機740 テルモ740
協和エクシオ739 NECネッツ739 コニミノ739 古河電工739 コマツ739 ダイキン739 大同特殊鋼737 JVCケンウッド734
JR東海733 SCSK726 千葉銀725 荏原724 関電工723 ブリヂストン720 京セラ720 アイシン精機733 三菱自動車720
トヨタ紡織718 昭和電工718 明電舎718 ニッパツ716 三菱マテ715 グローリー715 NTN714 JR東714 大日本印刷712
ジャパンディスプレイ710 レンゴー709 楽天707 川崎重工707 群馬銀707 東レ706 雪印メグ705 ローム705 ミネベアミツミ702
ジェイテクト701 OKI700
--------------------------------------------------700万以上------------------------------------------------------
三菱マテ699 ユアテック698 日立化成698 東武鉄道698 北陸電力696 凸版印刷695 中電工693 トーエネック692 オカムラ689
新光電気687 関西電力681 マツダ680 小糸製作所678 日本特殊陶業676 JR西675 クラレ673 オリエンタルランド672
浜松ホトニクス672 TOTO671 SUBARU670 高島屋670 TIS669 日本製紙668 日立造船668 ふくおかFG667 宇部興産666
九電工665 豊田合成661 八十二銀661 三菱食品660 ローソン658 りそなHD658 大阪ガス658 KYB657 スズキ657
広島銀657 日野自動車656 北洋銀655 ゆうちょ銀654 三浦工業652 京都銀652 住友ゴム651
--------------------------------------------------650万以上------------------------------------------------------
スタンレー電気649 かんぽ生命645 西日本FH644 住友不動産643 日立建機640 不二越640 東京ガス640 イビデン637
スズケン635 THK634 東洋紡633 SUMCO633 メイテック625 東海理化624 ケーヒン624 横浜ゴム618 リンナイ616 ケーヒン616
第一生命HD616 東建コーポ611 日本通運606 関西みらいFG603 ニプロ601
--------------------------------------------------600万以上------------------------------------------------------
- 64 ：
- 近鉄GH599 セコム598 新日鉄住金597 東洋ゴム596 フタバ産業596 名鉄596 オリエントコーポ595 富士ソフト586 山九584
日新製鋼582 ミツバ570 山崎製パン568 伊藤園568 タカラスタンダード564 ALSOK560 日本調剤558 西日本鉄道558
レオパレス552 ソラスト542 神戸製鋼540 JR九州539 三協立山534 セイノーHD534 平和堂532 リゾートトラスト515 エディオン514
鴻池運輸514 ライフコーポレーション509 アルプス技研506 クレディセゾン504
--------------------------------------------------500万以上------------------------------------------------------
アルペン483 クオール477 イオンディライト476 ティーガイア474 青山商事471 福山通運468 ユナイテッドアローズ463 CSP461
ニッコンHD460 トランス・コスモス458 サカイ引越455 ビッグカメラ451 コネクシオ446 ブルボン443 コメリ438 IDOM436
コスモス薬品427 ヤマダ電機424 トラストテック420 アダストリア416 HIS413 ツクイ404 ABCマート400
--------------------------------------------------400万以上------------------------------------------------------
ニチイ学館394 ケア（21）390 夢真HD362 日本管財343 アウトソーシング329
- 65 ：
- 何のランキングかと思ったら高卒含む平均も総合職だけの平均も一緒くたになってる糞一覧じゃねえか
- 66 ：
- >>61
平均年収とかパン食や高卒現業込みだから何も当てにならなくね
総支給額で発表してる会社とか一部じゃん
- 67 ：
- とにかくクソみたいな表を貼るな、貼るにしても総合職のみの給与ランキングを載せてくれ
- 68 ：
- 正確な平均年収なんて有価証券報告書しか無いからしょうがないけどな
あとはその表から総合職の年収を推定するしか方法がないだろ
- 69 ：
- >>68
上の基本給ランキングに載ってる会社って軒並み高給エリートの総合職ばっかだしワイらには当てはまらんよな
ソシャゲに表すと基本ステ（基本給）とスキル（福利厚生）やね
平均年収はなんやろ？
- 70 ：
- 話が噛み合ってねえ
- 71 ：
- >>69
正確な年収を表す指標は>>62以外には存在しない
平均年収とは基本給＋諸手当＋残業代＋賞与の年間総支給額
毎月の支給額も諸手当の大小による影響が大きいから基本給だけ比較しても無意味
あと賞与も会社により諸手当まで含む計算のところもあるから基本給はほんと意味無い
- 72 ：
- あと上では書かなかったけど福利厚生は直接的な収入はないが可処分所得では＋になる
例えば自己負担で部屋を借りた場合と会社の寮に入る場合とでは毎月5万くらい可処分所得が違ってくる
年間60万も違ったら無視できないよな
- 73 ：
- >>72
それ、実はかなり大きいよね
大企業だと借上社宅の制度があって、実質的に隠れた家賃補助になってる
しかも家賃補助と違って給与課税もされない
- 74 ：
- たしかに借上げ社宅制度による恩恵は非常に大きい
例えばTOTOだと会社7割負担で、ゼネコンと関係があるとかなんとかで結構いい部屋に住めると聞いたことがある
だけどそういう福利厚生っていつ削られるからわからんよね
リーマンショックで福利厚生削られてそのまま戻らない事例なんて超大手でもよくあるし
- 75 ：
- どこまで自分の理論ゴリ押し出来るか試してんの？
- 76 ：
- >>74
まあ、削られやすい部分ではあるね
うちは昔、昼食補助のチケット配布が削られたりした
- 77 ：
- http://bbs.mottoki.com/?bbs=aijinaijinkanritokyo
アルバイト
- 78 ：
- >>76
その福利厚生をほとんど全部なくしちゃった会社がキヤノン
だから支払われる年収は他社と同じように見えても実際に手にする可処分所得はかなり安い
- 79 ：
- ダブルワーク月収５０万で不労所得増加中
ttp://www.sameair.net/entry/2019/01/31/125320
- 80 ：
- 地方での700万は東京での1000万に値するから実質乗ってるな
- 81 ：
- >>80
地方で一人暮らしなら400万でも大丈夫
500万あれば十分
- 82 ：
- >>81
そもそも一人暮らしなら都内で400万でも余裕だよ
- 83 ：
- >>82
でも都内には住めないよね？
地方なら徒歩通勤できる距離に住める
- 84 ：
- だからなに
地方に住んでる時点で負け組
- 85 ：
- 現実逃避w
- 86 ：
- 東京の競争風土が苦手だわ
住んでる区で見下しあったり学歴差別熾烈だし
まったりしたいなら愛知がええぞ
給料良い仕事もいっぱいある
- 87 ：
- 愛知めっちゃいいところ
- 88 ：
- 飯がくっそまずいから却下
- 89 ：
- >>88
お前の舌じゃわからんわからん
- 90 ：
- 名古屋の飯うまいよ
東京神格化しすぎ、地方大学生か？
- 91 ：
- 25歳500万
30歳600万
この年収でどの県庁所在地に住めるならどこ住みたい？
- 92 ：
- 名古屋飯がうまいとか思ってるのお前らだけだからｗ
あんなクソまずい味噌だのつけて
高血圧患者数ランキング上位になってどうすんのｗ
- 93 ：
- >>91
沖縄だったらめちゃめちゃ良い暮らしできそう
- 94 ：
- 沖縄かー
住むイメージは湧かないな
- 95 ：
- >>83
普通に住めるぞ
- 96 ：
- 名古屋に住んでないが名古屋めしは好きだ！
たしかに体によくはなさそうだな！
- 97 ：
- >>93
沖縄だったら電力会社かテレビ局の人らがもらえるかどうかって感じの金額かな？多分これよりは少ないと思うけど
- 98 ：
- >>91
25歳400万
30歳500万だったわ
- 99 ：
- 組合員のみの平均額を載せている企業もあれば、
親会社から部長クラスに出向で来た人の年収も混ぜている企業もある
住宅手当を支給しているのか、借上社宅として一部を負担しているのか、寮社宅に格安で住めているのか
これらでもだいぶ違ってくる
- 100 ：
- >>99
出向者混ぜてるとこなんてねーよ
あるならソース出してみ
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