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【研修】 SE（ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ）内定者集まれー 【IT】
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【研修】 SE（ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ）内定者集まれー 【IT】
- 1 ：2013/10/29 ～ 最終レス ：2020/05/20
- 内定者研修、OJT、ITパスポート、基本情報、eラーニング、プログラミング・・・
文系理系出身問わず語り合いましょう。
企業ランキングやユーザー系・メーカー系・独立系のどれが良い悪い等、
荒れる議論は行わないでください。
- 2 ：
- 対話型の電卓でもつくってろ
- 3 ：
- 基本情報ムズ過ぎワロエナイ…
- 4 ：
- なんでこの業界にしたんやろ・・・
- 5 ：
- 研修って何ヶ月ぐらいが普通なの？
俺のとこ一ヶ月しかないんだが
内定者研修もないし
- 6 ：
- IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
1人当たりの売上が2千万円を切ってるブラック人売り派遣IT(SIer)企業のスレ
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1371640723/
- 7 ：
- 内定企業の取引先にIT企業がズラリと並んでるぅぅぅぅｗｗｗｗｗｗうぇっうぇっｗｗｗｗｗ
うっほほぉぉぉーーいぃえぇぇーーいｗｗｗｗｗｗ
- 8 ：
- 客先常駐ある企業はすべて糞
- 9 ：
- 客先常駐=無免許(偽装)派遣
単なる言葉遊び
- 10 ：
- 内定者研修ってどういうのをやるの？
ITパスポートの勉強とか？
- 11 ：
- 資格取得の勉強とかしてる？
- 12 ：
- 試験終わったところだろ
さっさと論文書いて遊ぼうぜ
- 13 ：
- 常駐の方が、エリート多いし、ビル綺麗だし、便利でいいじゃん。
- 14 ：
- 偽装請負経営者は、
非婚
貧乏
対人障害
のSEを売って大儲け
- 15 ：
- 業務系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 16 ：
- ８月末にハロワから応募したとこなんだけど。
ＩＴ系はもうイヤだったけど金銭的にキツくなったんで、なんでもいいやとハロワに検索しに行ったら、応募条件が職歴に合致する求人を発見！
ネット上の評判はどっちかというと悪い方だがまあいいやと応募、書類を送付した。
求人票には１０日後に連絡って書いてあったけど、ＩＴ企業の人事・営業は社会常識ないから、微塵も期待はしてなかった。
で、予想通り連絡無し。期日越えの場合は放置することにしているんで、ほったらかしにしていた。
応募からちょうど４週間くらい経ったくらいの木曜夕方に、ハロワから「どうなったの？」と電話がきたんで、「連絡きてない」って言ったら、
ハロワの職員が会社に確認して連絡するって言うんで待ってた。
翌朝（金曜）、ハロワから「先方は、電話したけどｘｘさんに連絡つかなかったと言ってる」と連絡があった。
ちなみに、携帯へも自宅電話にも、求人票に書かれてる会社電話番号からの着信は無し。だから、連絡したっつうのは大嘘。
更に「至急電話するとのことです」と言われるも、夕方まで連絡無し。
関わるのがイヤになったんで、その日のうちにハロワに行って応募の取り下げをした。
帰宅中に、ハロワから「先方に応募取り下げと送付書類をｘｘさんに送り返すよう伝えた」と電話連絡があったけど、週明けても書類は戻って来ず。
週末になって、書類が送り返されてきたけど、中に入ってた添え状には恐るべきことが書いてあった。
「厳正な審査を行った結果、今回は採用を見送ることに致しました。」
いや、応募取り下げたんだけど．．．
つうか、（体裁繕いの為に）電話連絡したってハロワに言った（嘘ついた）んだから、書類選考通過したんじゃないの？ｗｗｗ
おまけに、添え状記載の日付は、オレが応募を取り下げた日付（金曜）だった。
送り返す準備はしたけど、ポストに投函するのを忘れてたらしい。
更に付け加えると、オレが応募してから取り下げるまで、その求人の応募者はオレ１人だけだった。
他の応募者待ってたんだろうな．．．。
- 17 ：
- どうやったらプログラムなんて好きになれますか？
- 18 ：
- ★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
- 19 ：
- 業務系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 20 ：
- 【不買運動】ＡＧＦは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
味の素ゼネラルフーヅは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
「〈ブレンディ〉スティック ティーハート」
https://www.youtube.com/watch?v=00ka1JvCd0E&list=ULVeD5m44ZAy4
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう！
- 21 ：
- 業務系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 22 ：
- >>17
実際にやってみて、出来たら
「やった！」
って気持ちにならない？
- 23 ：
- >>22
そこが、苦痛
プログラミング好きな変わり者の方は、需要供給羨ましくて
- 24 ：
- おまえら新小岩でマグロ処理のバイトしてこい
- 25 ：
- >>23
プログラミングやったことないのにSE目指したの？
- 26 ：
- ＩＴ界のスッピン美少女、「ソースコード女神」とネットで人気沸騰―中国メディア
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131103-00000000-xinhua-cn
- 27 ：
- >>17
とりあえず単純なインベーダーゲームでも自分でプログラミングしてみるんだ
- 28 ：
- >>25
40代SEです。就職なくてなりました。
- 29 ：
- 業務系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 30 ：
- 配布されたテキストがタバコ臭かった
- 31 ：
- 覚悟できたよね？
使い捨て
非婚
貧乏
奴隷
コミ障
- 32 ：
- http://live2.ch/jlab-fat/s/fat1383484318522.jpg
- 33 ：
- SEの心得
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
使い捨て
孤独死
- 34 ：
- 休日が受験勉強に消えるID社の強制“自己研鑚” ITエンジニアを追い詰める“資格ハラスメント”の実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1860
合格率10～20％台と難関ながら実用性については疑問の声も多い、IT技術者のための国家試験「情報技術者試験」。
特定派遣業を営むIT企業「インフォメーション・ディベロプメント」（JASDAQ上場）では2012年11月、
「社員の自己啓発」を建前に、この資格取得を人事制度に導入した。受験番号の会社への報告まで求められ、
試験に合格できなければ降格となり、受かるための対策コース受講費や受験料も全額、社員の自腹。
180～200時間を要する試験勉強は、あくまで業務時間外に行うべし――。こうした一方的な命令によって、
社員たちは土日祝日も受験勉強に追い立てられ、疲弊しきっているという。
「賃金も下がって蓄えもできない。辞めるに辞められず、地獄のような状況」と嘆く同社の現役社員に、
シカハラ（資格ハラスメント）の実態を聞いた。
【Digest】
◇国家資格試験不合格で降格処分に
◇「自己啓発」と謳いつつ事実上強制
◇合格率10％台の難関試験
◇「実務には役立たない資格」と仕分け人も指摘
◇「試験勉強は業務時間外に」
◇ 「自宅への立ち入り調査」も強要か
- 35 ：
- SEの心得
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
反社会
孤独死
- 36 ：
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 37 ：
- 133 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/09/07(土) 08:32:43.05
ちょっと前に特定派遣の会社の説明聞いてみたら、うちは横のつながりを大事にしてるとか、長く働いてもらえるよう云々言ってたんだけど
どうせ月一でしか他の社員が集まる事なんてないし、フロアに席のない会社への愛社精神なんてあるわけない、40過ぎたら使い捨てでクビにするんだろ？って疑ってかかってたんだけど会社の言い分は信じて良かったんかな？
140 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/11/02(土) 23:30:59.78
>>133
うちも前は月一で集まってたけど「納期が・・・」とかあれこれ理由を付け
一人また一人と集まらなくなり、月一の集会はいつの間にか自然消滅。
今じゃ年一回集まるかどうか。
会社に机ないし何年も連続で客先常駐させられたんじゃ、月一集まる程度で
帰属意識・仲間意識が保てるわけないわな。
そのくせ「会社への貢献」とやらをいっちょまえに求めてきやがるから笑える。
- 38 ：
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 39 ：
- 童貞率高そうな業界
- 40 ：
- 学生時代に捨ててるだろw
- 41 ：
- それを捨てるなんてとんでもない!
- 42 ：
- 【ドナドナ】アジアンリンク【人売りIT】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1375446118/
- 43 ：
- プログラマーはポテチを箸で食う
- 44 ：
- 848 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2013/11/08(金) 02:58:07.31
過労で倒れて
|￣￣￣￣￣ (^o^) ￣￣| 起きたら病院でした
| 彡 /⌒ ⌒ヽ | 外出もままならないのに、
|＿＿ （ 〈l ｲ ＼ 給与控除できない社保・厚生年金の不足分
|＼ ノ＼nm⌒⌒⌒｀mn を三菱東京UFJ銀行の口座へ振り込め
| ＼（⌒ . : :..:.. . ⌒ヽ と電話がかかってきました。（実話）
＼ ＼ : :..:.. . なんて素晴らしい会社でしょう。
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」
某FIT産業の所属長の語録。
11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
- 45 ：
- みんなソフトウェア開発の仕事ばっかりっぽいよな
- 46 ：
- http://i.imgur.com/2E3WNgJ.jpg
- 47 ：
- プログラマってだいたいがっつりプロジェクトに組み込まれて
灰か廃になるまでこき使われる需要ばかりだよねぇ
- 48 ：
- やむなくDQN同族で正社員してたが、残業し放題だわ給料定額だわ金無心されるわ
条件嘘八百だわ、やっちゃいけない事やらされるわ、上司は高卒DQNかつ低脳だわ
新入りイジメあるわ、噂ばらまかれるわ、自己都合退職にされるわ……等々。さんざん。
年200ﾏｿちょっとで家庭も健康も人生も壊された奴多数だったから辛うじて脱出した。
定時で帰れるか残業代がちゃんと出るホワイトバイトの方が何百倍もマシ。俺の時間返せ。
あいつら人間じゃない。
- 49 ：
- 誰かが辞める時は、皆一斉に辞めるor休むのが良いよ。
それで仕事に支障が出て上司が何か文句言ってきたら、待遇改善を要求すれば良い。
- 50 ：
- この雇用不安の中、目いっぱいこきつかわれるなんて幸せな方ですよ
- 51 ：
- 精神科、心療内科の開業が増えている理由
精神障害者の雇用強制の理由
ブラック企業潰しに厚労省が乗り出した理由
全てIT業界なんだけど理解しているかな？
2015年には精神障害者は600万人に達する（日本の労働人口は約6000万）
ちなみに精神障害者でナマポは無理
最近、高齢親子が実家で殺しあう事件増えてるでしょ？理由を考えてみよう
- 52 ：
- 【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1331385874/
こんな底辺DQNの人売り営業に売られる「商品」。
飛んで火に入る夏の虫。
- 53 ：
- あなた求人で正社員で応募しましたよね？
でもあなたの雇用形態は「特定派遣社員」なのです。
下手すると個人事業主の社長サンということにされて、借金漬け。
雇われた会社にあなたの机はありますか？
内線番号はありますか？
あるのは特定派遣業の届出番号だけでしょ？
- 54 ：
- 455 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2013/11/17(日) 13:57:41.37
Fラン四文卒
100人以下の派遣会社に就職
入社2日目に同期1人脱落
3カ月後半分脱落
派遣先なくひたすら研修
1年半後初派遣
2年目あたりに派遣会社に就職したと気づく
大学の同期に馬鹿にされ死にたくなる
3年目に与太派遣
転職前：24マソのみ那須なし昇給無し
456 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2013/11/19(火) 08:31:45.38
入社２日目で脱落って、幾らなんでも根性無さ杉だろ。（笑）
そんな会社に長居するのもどうかと思うがなな。
２年目で派遣会社だって気付くなんてＤＱＮにも程があるだろ。
- 55 ：
- SEの心得
偽装請負幇助
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 56 ：
- >2年目あたりに派遣会社に就職したと気づく
>２年目で派遣会社だって気付くなんてＤＱＮにも程があるだろ。
まぁドナドナ派遣会社は、派遣会社であることをひた隠しに隠すからな。
建前はIT企業、実態は単なる人材派遣会社。そんなの多過ぎ。
- 57 ：
- 労働基準法１０４条と２０条の規定については、みんな確認しておいた方がいいと思います。
パワハラを労働基準監督署に報告した事によって
即時懲戒解雇され解雇予告手当がない場合これに該当します。
基本的に会社が解雇をしたい社員が居る場合、パワハラで退職に追い込む場合が多いと思われます。
それで退職しない場合、パワハラが業務妨害になり仕事が出来なくなり、
仕方なく会社に相談すると突然解雇される場合が多いです。
雇い止めや解雇されるのはパワハラ被害者です、
何故かと言うと退職に追い込むために組織ぐるみでパワハラしている場合が多いということです。
- 58 ：
- 人売りIT（特定派遣）を検討するのはやめましょう！
貴方の体をIT企業のふりをした転売師が喫茶店や駅に誘い出し
東京近郊のIT案件を紹介するというものです。
職業紹介および特定派遣は許可が必要です！
会社が都内のどこにあるか分からない。ということはありません！
常識的に考えましょう。
- 59 ：
- 特定派遣に就職すると偽装請負の場合、労働災害が発生しても保険が適用されず
貴方の体を蝕み、以後あなたの親族に精神的金銭的肉体的重大な影響が及びます。
中小IT企業への就職活動は控えましょう
- 60 ：
- IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、
勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
- 61 ：
- ドナドナ 品川シーサイド 川崎 武蔵小杉 府中 田町
豊洲 日本橋 水天宮前 東陽町 木場 茅場町 本郷三丁目
- 62 ：
- >>61
よく人売り営業を改札で見かける
- 63 ：
- 人売り..
- 64 ：
- SEはDQN営業職と同等の高リスクな職業
30,40代で心身壊した人だらけだよマジで
リーマン板、転職板、情シス、メンヘル板いってみ？
9割以上はIT系
- 65 ：
- YRP(野比)
- 66 ：
- SEの心得
偽装請負幇助犯
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 67 ：
- http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%A0%E3%83%BB%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9
- 68 ：
-
彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
それら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 またあるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起を促した後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 〔付きかえし〕
・注意喚起時に他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 〔勘違い型付きかえし〕
（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
- 69 ：
- 求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社 システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号 大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役 高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
賞与 あり 前年度実績 年2回
休日 土 日 祝 他
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。
- 70 ：
- SEの心得
偽装請負幇助犯
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 71 ：
- JIET, JISA, eJobGo加盟の人身売買ギルドは避けろ。
↓
ﾜﾗﾀ
IT専門学校卒業後2年目、明るく前向きな青年です
42歳汎用系技術者
コツコツ努力タイプの女性です
優秀で真面目な努力家です。日本語は完璧です!
経験を積む為 何でもやります。（北海道,青森県,岩手県,秋田県,宮城県,山形県,福島県,東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,茨城県,栃木県,群馬県）
115 ：非決定性名無しさん：2007/08/04(土) 22:13:12
>>http://www.ejobgo.com/
> 朝鮮族、技術力高い [Java系] (東京都）
死ぬ程ウケた
116 ：非決定性名無しさん：2007/08/05(日) 20:45:58
これも何気にすごいぞ。ペットかよｗｗ
>明るく、人なつっこい性格です。 [Java系 VB/VC系] (埼玉県）
- 72 ：
- 偽装請負幇助要員の将来
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 73 ：
- 偽装請負幇助要員が使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 74 ：
- 偽装請負幇助要員の将来
使い捨て
低スキル
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 75 ：
- これをクリアする人売りIT企業は少ないぞ
今いるやつは逃げるべし
財産的基礎要件 基準資産額（資産額－負債額）≧（2000万円×事業所数）
※資産額＝繰延資産及び営業権除く
基準資産額≧負債額×1／7
現金・預金額 1500万円×事業所数
組織的基礎要件 労働者派遣事業を行う組織の指揮命令系統が明確になっている
登録者300名に対して1名以上の職員が配置される体制となっている。
事業所の要件 広さ２０㎡以上
事務所が賃貸借の場合、所有者に承諾をもらうこと
「専ら派遣」ではないこと
・特定の企業に対してのみスタッフを派遣すること
派遣社員は、あくまでも一時的な労働力として用いられることが前提なので、
派遣が特定の企業の労働力確保源となってしまうと、正社員の雇用を阻害すると
考えられるため、この「専ら派遣」は労働者派遣法で禁じられています。
- 76 ：
- 人売り
- 77 ：
- ●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『社長が日常的にパワハラを行っている』、
『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
（2）摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
（3）それが真実であった場合には、違法性がないとされています（刑法230条の2第1項）。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
（1）「公共の利害」に関する事実といえるので、
（2）まじめな意図で、
（3）それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や刑事Kなどに至っていないのは、
そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだ
（弁護士ドットコム トピックス編集部）
- 78 ：
- 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2013/12/04(水) 23:00:04.25
某行政機関に手続きで行ったら元IT失業者が廃人だらけで笑った
一人残らず臓器や精神やられてる
これは国も雇用義務化するわけだわw
- 79 ：
- 偽装請負幇助要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 80 ：
- ...
- 81 ：
- 今日午前免除受けてきた奴少なからずいるだろ
- 82 ：
- ・使い捨て
・実質派遣
・時間外無制限(もちろんサビ残)
これは納得し、承知した上でIT土方に応募してくるんじゃないのか
入るまえに調べればわかるのに、入ってからブラックとか
文句いって辞める若い奴らなんなんだ?
一昔前なら情報がなかったのもわかるが。
お客に文句言われる営業の身にもなれやタコ
- 83 ：
- 偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 84 ：
- 大手の特派は中途を採用するからレートの高い所に派遣して本人の
スキルが高ければ結構な年収になるんじゃね？
それを求人のモデル年収に表示して釣り餌として、スキルの低い連中を
勧誘し、安い賃金で使う奴隷を会社は調達する。
会社側は、やれ実力だ、スキルＵＰだと煽って奴隷たちを騙し騙し
少しでも長い間こき使うってのが手なんだと思うよ。
モデル年収高い人は元々が大手メーカーとかでちゃんと教育を受け
良い職場環境で高いスキルを持ってる人達だから、これからスキル
ＵＰしようなんて思ってる連中は会社に騙されてるだけ。
- 85 ：
- 知的財産と契約料金の横取り問題
偽装請負従犯要員の代償
使い捨てスキル
使い捨て要員
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
反社会
精神病
孤独死
- 86 ：
- 以前シーエスイー(CSE)ソフトに面接に行った事がある。
夏の暑い日だった。
本社は夏だと言うのに冷房をかけていない、
その代わり窓を開けっ放しで対応していた、でも
ビルの10Ｆかそこらなので風邪がビュンビュン吹き込んでくる始末。
で、社長登場！外回りから帰ってきたらしい。
飯食ってないから、とかってそばを茹で始めて、
でコーヒーカップかなんかに
蕎ツユいれてイスの上にあぐらかいて
蕎麦をすすりながら面接開始！
話した内容は忘れたが、あまりに非常識極まりないので
面接途中にもかかわらず、こちらから辞退した。
普通じゃない所の勤めたい奴には絶対お勧め！
そうじゃない奴には面接行くだけ無駄だと思うよ・・・。
俺的にはまともなやつの勤めるところじゃないと
思うから、当然マトモな奴は長居しないんじゃない、
ドキュソしかいないだろうから、見掛け倒しの会社だろう
と思うけど・・・。
- 87 ：
- [知的財産と契約料金の損害被害助長]
偽装請負従犯の動機
・趣味性
・コミ障
・低学歴
・低技術
・人格障害
・刹那主義
偽装請負従犯の代償
・使い捨て
・非婚
・離婚
・貧乏
・奴隷
・鬱病
・精神病
・非常識
・反社会
・孤独死
- 88 ：
- JIET会員の会社の営業は10社ほど知っているが
大体は駅で待ちあわせしてすぐ消えていく連中ばかりだったぞ
11：00に自社の営業Aと新宿駅に集合。
↓
11：10に取引先の営業Bが現れ、挨拶。自社の営業Aが去る。
↓
11：20にJIET会員会社の営業Cが現れ、挨拶。取引先の営業Bが去る。
↓
11：30にJIET会員会社の営業Dが現れ、挨拶。JIET会員会社の営業Cが去る。
↓
11：40にJIET会員会社の営業Eが現れ、挨拶。営業DEとともに喫茶店で経歴書の確認。
↓
11：45に嘘で固められた経歴書の確認。面接をいかに切り抜けられるかといった有難いお話を聞く。
↓
12:30に面接現場到着。現場は火を吹いていて猫の手でも借りたいとか、生々しいお話を聞く。面接は嘘ぱっちの経歴書にそって淡々と進む。
↓
13:30に面接終了。
↓
次の週から『JIET会員会社Eの人間』としてプロジェクトに入って淡々とお仕事。
『自社の名前は絶対に出さないでください。』はJIET連中のお決まりのセリフ。
ついでにソースや設計書、取引先の個人情報とかはバックアップ用のUSBメモリで保管。
- 89 ：
- 俺勝ち組っすわｗ
彼女いるわ 顔もいいわ
人に悪口言うの最高っすわ 下請けのｋｚに陰口言いっぱなし
パワハラ？ しらねーっすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 90 ：
- 【知的財産と契約料金の横取り業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 91 ：
- 27 名前：非決定性名無しさん []： 2014/01/14(火) 18:50:41.10
『１事業所ごとに』
○基準資産額２，０００万円
○現金・預金額１，５００万円
○派遣元責任者（雇用管理経験３年以上）のみに限定
30 名前：非決定性名無しさん []： 2014/01/15(水) 18:21:53.81
人売り営業も人材もすぐ辞めるから
3年の業務経験ある人おらん
- 92 ：
- 受託系SEが使い捨ての理由
･偽装請負の訴訟件数が少ない。
･偽装請負の従犯要員で成り立っている。
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに非婚志向が多いため、低賃金で済まされる。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 93 ：
- 【受託系SEは犯罪系人格】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 94 ：
- http://www.zeeboon.co.jp/
ジー・ブーン
すげえ
- 95 ：
- SEと結婚したら地獄
- 96 ：
- 地元独立系客先常駐SE→非婚、メンヘル、自主退職で人生詰みw
- 97 ：
- とりあえず、入社前から転職考えてる
- 98 ：
- わいも内販100%ユー子内定だけど、どうにかして、一年目、二年目あたりに転職できないか考えてる。SE?とかいう仕事はクソすぎる。
- 99 ：
- 文系の未経験、SE業務に興味ないSEだから、研修、仕事やっていけるのか不安でもう生きてる心地しないわ
- 100 ：
- >>98
97だけど俺は別にSEという職種が嫌なわけじゃないんだよなあ
俺の入社先は給料の安さが問題
極めて安い、というかまあグループ全体が薄給なんだけどな
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