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□○×△ゲーム業界178▲×●■
- 1 ：2018/12/26 〜 最終レス ：2020/05/07
- 次スレ>>950
前スレ
□○×△ゲーム業界177▲×●■
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1526370368/
□○×△ゲーム業界174▲×●■
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1506076075/
□○×△ゲーム業界175▲×●■
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1515774584/
□○×△ゲーム業界176▲×●■
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1520287638/l50
関連スレ
2019卒 ゲーム業界就活スレ
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1524325531/l50
- 2 ：
- 営業で主導権を握れる会社ってありませんか？
ゲームを作ったことがないので営業しかやれないのですが、主導権を握りたいです
ゲーム開発のできるような引きこもってるオタクよりはコミュ力はあります
- 3 ：
- 出資しろ
- 4 ：
- バットの握り方すらも知らない野球未経験者がプロ野球監督やりたいと言ってるようなもんだろ…
アホなのか
- 5 ：
- >>2
最近少なくなってきたけど、スマホゲーの新興ベンチャー企業ならPDが兼任で営業やってることもあるよ
社員数が10人ぐらいの規模のとこ
何でもできる人がディレクターも企画も営業も全部一人でやってるって意味合いであって
> ゲームを作ったことがないので営業しかやれない
こんなこと言ってる無能はお呼びじゃないけども
- 6 ：
- 営業しか出来ないなら営業に徹しろよ
なんで主導権とか欲出すんだよ
- 7 ：
- 別にどっちが上とか下とかないと思うが、、
確かに花形は開発だが
それも開発の中で一部やし
- 8 ：
- 開発の奴ら嫌い
納期通りに物あげてこないもん
何なのあいつら
ギリギリに無理でぷぅって言ってくるのやめろや
- 9 ：
- >>7
開発だからって調子こいてる奴多いよな
営業が仕事持ってくるから飯が食えてるのに
- 10 ：
- 他所から仕事貰ってこないといけない下請けは大変やな
- 11 ：
- >>8
開発に必要となる期間や人員をキッチリ予測できない無能が納期を決めるとそうなる
- 12 ：
- 短い納期でクソキャラゲー作るのたのしーーーーーー
- 13 ：
- 皆さんどんな年末年始休暇ですか？
- 14 ：
- スマホゲーは正月休みないんじゃないの？
大抵正月イベやるじゃん
- 15 ：
- まあ今の時代スマホゲーに限らず、オンラインゲーは年末年始イベント用意しないといけないからな
CSの部署でよかったわ、今年は10連休だ
- 16 ：
- >>14
今日から休みだよー
イベントなんかはあらかじめ作ってて配信するだけだし
スマホゲーやオンラインゲーは常に手動でイベント開かれてると思ってるか？
- 17 ：
- >>16
トラブル対応は外部委託？
- 18 ：
- >>17
委託はしない
よっぽどのことじゃない限り家でノートPCからログインすれば大抵の修正作業はできる
よっぽどの場合はメンテに入らせて出社する
だから普通にユーザーと同じ立場で確認してて、何かおかしいのみつけたら対応することはあるかもぐらい
出社することはまずないよ
- 19 ：
- 確認する必要がある時点で休みじゃないわ
- 20 ：
- >>19
まあ、分担してるとは言え完全に気を休めることはできないかな
そういう意味では嫌な人もいるのかね
俺は苦じゃないけど
あと、年末はイベント重なることもあって新ステージと新シナリオや新キャラ、新ギミックが一気にくるから、リリース前の開発時代を思い出すレベルで忙しい
- 21 ：
- http://iup.2ch-library.com/i/i1959994-1546122788.gif
- 22 ：
- http://iup.2ch-library.com/i/i1959994-1546122788.gif
- 23 ：
- 任天堂とソニー本体って年収どっちが高いんだ
四季報だけだとわからん
Vorkers曰くどっちも30で大体700ぽいが、、、
- 24 ：
- 受かってから迷えよw
- 25 ：
- 獲らぬ狸の何とか
- 26 ：
- そもそもソニー本体と任天堂をなぜ比較
- 27 ：
- そんなみんな、俺じゃそもそもどっちも受からないみたいに言わないでくれよ、、、、
- 28 ：
- 馬鹿は放っておけよ
- 29 ：
- SIEもどんどん外資系企業らしくなっていくぞ
つまり無能は肩ポンされる企業になる
- 30 ：
- >>14
あらかじめスケジュールしといて自宅監視だぞ
会社にはいかん
- 31 ：
- サウンド志望の人間ほぼいないよな
募集も少ないけど
- 32 ：
- ＤｅＮＡ “ハイスペックな奴隷”が集まる、ノービジョナリーカンパニー
http://www.mynewsjapan.com/reports/1594
4月3日、横浜DeNAベイスターズの本拠地開幕戦。1ヶ月ほど前からＤｅＮＡ社内で募った200人の
無料応援ツアーは数時間で満席となり、打ち切られた。本社のある初台から5台のバスで行く観戦ツアーは
17時集合とあって「そんな時間に仕事が終わるのか」との声もあがった。
『モバゲータウン』の大ヒットで売上・利益ともに2012年3月期までの3年間で3倍増を超える見通しとなり、
ライバルのグリーも持たないプロ野球チームも買って、順風満帆に見えるＤｅＮＡ。
だが、会社の生死に直結する決定的な弱点を抱えている点はグリーと同じ。
いわゆる「ガチャ規制」である。
【Digest】
◇ガチャ規制で赤字転落も
◇課金に導くテクニック
◇ミッションを持たない会社
◇半分は院生、東大・京大が多い
◇企画とＩＴの二人三脚でゲーム運営
◇中途入社が6割くらい
◇「日本全国のニートから集めたカネを海外に投資」の構図
◇怪盗ロワイヤル開発者にボーナス３千万円
◇普通の社員への還元「全然ない」
◇「初台にいるのが、いかにもウチらしいのに」
◇ＥＣは渋谷に行かない
◇有休は半分消化どまり
◇グリーに「チクらされた」
- 33 ：
- 細かくてめんどくさい奴多いな
そこまで誰も求めてないわ
- 34 ：
- 何の話だ
- 35 ：
- 広報って楽ですか？
- 36 ：
- 皆って自分にしかできない仕事持ってたりする？
- 37 ：
- やろうとすればだいたいの人ができるけど俺ほど速く上手くない、というのはある
- 38 ：
- プログラマーは技術があればいろいろ共有できて良さそうだよな
俺はインフルエンザで休んだ時に業務が止まったってものすごい怒られた
だから他の人もできるように伝えようとしたら、みんな断ってきてどうしたらいいんだよ
- 39 ：
- 自分が休んだ時に仕事を誰かに肩代わりしてもらえるようにしておくんじゃなくて
自分が休んでも他人の仕事が止まらないようにしておけってことだぞ
- 40 ：
- 毎日手動でやってる作業を止まらないようにするには他の人も出来るように教えるしかなくね？
- 41 ：
- その怒った上司はもっと上の上司から怒られたくないだけだ
調整はしないでたた怒るだけの無能はいるから気にすんな
- 42 ：
- うちの会社にもいたな。
無理やりその仕事させた挙句どうしようもない理由で休んでしまって責められまくった奴。
そいつ体調理由で辞めたけどおそらく誰も協力してくれなかったからだろうな。
- 43 ：
- 仕事が止まらないようにするのは上司の仕事で上司の責任
- 44 ：
- 別業界からの転職って多いですか？
- 45 ：
- 少ないよ
レアケース
- 46 ：
- 転職できたとしても業務中にゲームをするのってすごい抵抗あるみたいだな
- 47 ：
- その言い方だと業界人ではなさそうだな
実際業務時間にゲームやってるやつなんぞほぼいないぞ
仕事の為にゲームやるなんて極々一部でしかないから、勘違いすんなよ
- 48 ：
- それな
他社新作ゲームを参考にさわることはあってもせいぜい30分〜1時間程度
休憩中はもちろんゲームしてても何も言われんし変な目でも見られないという意味では特殊
- 49 ：
- 必ずしもゲームしたくてやってるわけじゃないしな
- 50 ：
- ゲームするのも仕事だって言ってる人がいたけど、周りの人はゲームしてるんだから暇なんでしょって噂してたな
- 51 ：
- 実際暇な人ほどゲームしてるけど
仕事もないのに忙しいフリして過ごされるよりはゲームしてるほうが仕事の役に立つ
つか分業担当制だから他人の仕事を拾ってくるようなことはできない
- 52 ：
- 某社の新卒イキり過ぎだろ
ツイート監視されてるのに愚痴とか
- 53 ：
- >>52
URLくらい貼らないとなんとも言えん
- 54 ：
- みせろみせろ
- 55 ：
- 一部の人間が仕事しなすぎてどうしようもない…
新しいツール使えんし雑な仕事しかしないから、割り振ってる作業量が新卒より少ない
どうにかならんかねえ
- 56 ：
- 転職しろ
- 57 ：
- これどこだ？
本日、勤めていたゲーム会社の社員全員給与未払いのまま即日解雇になりました。東京に出てきた所で失業保険も出ないため正直露頭に迷ってます。
僕は駆け出しですが3DCG、ローポリ背景オブジェクトの作成が出来ます。結構いい感じです。アドバイスと職と伝手をください…！何卒よろしくお願いします！
https://twitter.com/tomimoto5151/status/1100367542776778757?s=21
(deleted an unsolicited ad)
- 58 ：
- マジで重箱の隅をつつくみたいな細かい奴消えて欲しい
- 59 ：
- >>58
全くだ
プレイヤーからは２，３秒しか通過しない部分とか
- 60 ：
- >>57
ここの会社という噂がある
https://gamebiz.jp/?p=232584
全然知らないと思ったらまだ一本もリリースしてない駆け出しの会社だった
- 61 ：
- ゲオの子会社でもいきなり不払いで飛ぶことあるのか
親会社がケツ持たないんだな
- 62 ：
- ゲーム会社なんて所詮やくざな商売だからねえ…
まあ運が悪かったねとしか言えない
- 63 ：
- 即日解雇とか許されるの？なら俺達も。。。？
- 64 ：
- 社員全員解雇と言ってるし倒産だろ
そんなの即日解雇以外に何があるんだと
会社が存在しないのに1ヶ月雇うわけ？
- 65 ：
- ↑
なにこのバカ
- 66 ：
- >>65
なんやこの痴呆
- 67 ：
- crannova games
- 68 ：
- ゲーム会社倒産のニュース、これ「勤務」とは言ってるけどそもそもみんな正社員だったんだろか？
スクリプト頑張ってましたって人とかいるようだけど、スクリプターで正社員って聞いたことねーぞ
ツイートの量とか内容もフリーランスっぽい垢ばっかりだし
これ、会社に常駐させるタイプの業務請負契約（ほんとは違法）だったんじゃねーのかな
- 69 ：
- 知らんがな(´・ω・`)
チラシの裏にでも書いてろ
- 70 ：
- 国民年金、26日解雇なのですが、
26日解雇の場合2月分の年金を自分で支払う必要が
あると年金事務所に教えてもらいました。28日解雇の
場合、それは会社負担になると。きつい。
ひどい
- 71 ：
- 無知は罪
- 72 ：
- 2年分ってひでえな
100万超えるんじゃね
- 73 ：
- >>72
アホすぎて草生える
- 74 ：
- 2年分なんて誰も言ってないし、国民年金2年分が100万超えるわけないし…
何言ってんだこいつ
- 75 ：
- 社員食堂が用意されない零細企業に入社するなんて絶対にあり得ません
- 76 ：
- 即日解雇の会社って嘘だったの
- 77 ：
- 任天堂 「次の天才」待つ不安定なゲーム専門商社
http://www.mynewsjapan.com/reports/1294
「ウチはすごく不安定な会社だから、安定を求めて来ないほうがいい」。
任天堂の岩田聡社長は、新卒採用の説明会などで、大企業・安定志向が強まっている昨今の
学生にそう説明するという。「新入社員は、最初は何のことかよく分からないのですが、
半年も働くと、様々な数字を見ていくなかで、確かにそのとおりだ、ということに気づくんです。
10年後20年後には、会社がなくなってるかもしれない」（若手社員）
【Digest】
◇商社のゲーム部門みたい
◇カリスマで持っている会社
◇天才トップダウンカルチャー
◇小さい規模で世界展開
◇35歳でボーナス300万円
◇年功序列で差がつかない
◇マズい本社食堂
◇代休はとれるカルチャー
- 78 ：
- 転職したいんだが
シナリオライターとかデザイナーって過去作った部分とかどう見せる？
会社から自宅のパソコンに送ってる？
- 79 ：
- それ違法行為だろ…
公表されてるもの出せばいいじゃん。てか志望先に訊けよ
- 80 ：
- 仕事で使ったもの出したら。。
そんな奴雇うと思うかな。。。
- 81 ：
- >>79
公表されてるものってなんだ？
動画とかスクショ？
- 82 ：
- 著作権に理解がないのを自ら晒していくスタイルか
相手次第なんだから、求人出してる会社なりエージェントなりに相談しろよ
- 83 ：
- >>82
あんまり理解はないね
就職の時は素人だったからwebで公表してたのアドレス渡してたけど中途は前職の実績見せる必要あるみたいだし
でもそのまま見せたらマズイのはなんとなくわかるから聞いてみた
- 84 ：
- ポートフォリオって色んな会社に使いまわせるもん用意しとくんだろ？
だいたいどこの企業も同じようなの求めてるのかな
- 85 ：
- ここって新卒スレだっけ
- 86 ：
- 会社に許可もらえばいいみたいな話も聞くけど、それ聞いた時点で「お前転職する気か？」みたいに思われるよね
- 87 ：
- 既に公表されてるものを見せれば良い
自分の名前がスタッフロールに載ってる作品のパッケージそのものを持っていくなり、プレイ中のスクリーンショットを撮っていくなりいくらでもやりようはあるだろう
未完成タイトルだったりスタッフロールにすら名前が載らない丁稚なら、そもそもそんなの実績でもなんでもないわ
- 88 ：
- カプコンに入ったんだけどCOG配属になったら今のメインタイトルってなんなの？
- 89 ：
- >>88
特定されそう
と思ったけどカプコンは新卒大量に採用するんだっけ？
- 90 ：
- COGサイト見たけど廃れたタイトルばっかりで大丈夫か？
- 91 ：
- お前が売れるタイトル作れよ馬鹿かよ
- 92 ：
- 頭悪い反応すんなよ
- 93 ：
- 会社任せにすんなって事だよ
お前は与えられた仕事だけすんのかよ
- 94 ：
- 与えられた仕事も出来ない内に勝手なことすんな
- 95 ：
- 兄弟が、ゲーム業界で働いてるんだけど
ほぼ毎週月曜日休んだり、半休つかって
仕舞いには、金曜日から四連休とかして
、どう考えても有給以上休んでると思うけど
、そんなに正社員で休めるモノなの⁉️
友人も業界で働いてて、聞く話だと
休日出勤も多く休めないと話してたけど、
兄弟はずる休みなのか、そしてアルバイトから社員になったと家族に話したけど、嘘か
- 96 ：
- 減給、査定下げられるのを受け入れながらそのスタイルで働いてる人ならうちにもおるよ
- 97 ：
- そんな緩くて、モチベーションも低いの？
よく会社が成り立つと思う。
自分、MMOしてるけど
ユーザーのヘイトに、運営や開発迷走して
休み返上で、対応してる感じだけど
会社や部署でも、緩さ加減が違うのかな
- 98 ：
- 人をひき殺した元公務員を逮捕しない安倍政権
強姦しても逮捕しない安倍政権
自民公明は基地外だ
- 99 ：
- 職場での、「飲食」は業務に全く関係ない。全く、ぜんぜん「職場での飲食は賃金に反映されない」 当たり前。
仕事でない！！、職場での飲食は出席義務もない。
職場での飲食、男は確実にアルコールが入るとエロの世界へはいる。セクハラ？、飲食会の席では無関係。飲食の席では不法。
→クチビール！、ボヤキビール！、エロビール！
飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。
飲食費と取られ、プライベートな時間！と取られ！、後味が悪く得るもの皆無。アルコールが入った！、「エロオヤジの性の餌食になるだけ！！」
飲食の席に残るなら、「エロオヤジの性の餌食！！」は覚悟して。
携帯電話を肌身に離さず持つこと。ポケットの中！服のポケットへ。フル充電、マナーモード。
セクハラ行為！
スグ様、「１」「１」「０」「発信」の4つボタンを押す！！
「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」「助けて〜！」
と、電話で云えばOK！警察が急行！！
就活に無関係、用が済んだら即座に帰宅。
- 100 ：
- 私が入社したころは、30才以上の女性は少なかった。
経理のおばちゃんが1人と、総務のおばちゃんが2人いたくらいで
皆さん20代で結婚退社していた。
今は違います。
結婚で退職する人はいませんし、出産しても育児休暇を消化して復職します。
出産後の女性がバリバリ働いて出世していく会社でないと
有能な女性は入社してくれませんし
男性社員も成長していかないです。
子供のいない女性役員や女性幹部がほとんどいない会社は
たいした会社ではないことが多く
給与や福利厚生も貧弱なケースが大半です。
待遇の良い会社は性別や国籍に関係なく
有能な人が活躍していて
育児休暇や有給休暇も普通に皆が取得していて
それでも業績は伸びています。
育児休暇や有給休暇の取得を嫌がる経営者や上司は
仕事のできない50歳以上の冴えない困ったおじさんだけのように思います。
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