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郵便局メンタルヘルス
- 1 ：2020/03/09 〜 最終レス ：2020/06/20
- 1
- 2 ：
- 2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 3 ：
- ミスった
- 4 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 5 ：
- 休職制度見直しのお知らせが会社から来た。
4/1以降、休職者給与は二年間ゼロ。三年目から80%。
- 6 ：
- 新しいメンタルスレでいいよね。
>>1乙です。
- 7 ：
- >>6
1です
制度がかわるのて、正式なスレが立つまで使っていただければ幸いです
勤務軽減中なので自分も影響ありそうです
- 8 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 9 ：
- 賞与4.3みたいだけど、勤務軽減者は75%になるんだろうか？
- 10 ：
- 休職者はボーナスでないけど、休職者は出るの？
- 11 ：
- >>10
病休者は出ないの？の誤りです。
- 12 ：
- 病休者は健常者より何割かカットされた額で支給はある
詳しくは総務へ
- 13 ：
- それなら6/1退職にしよう。ありがとうございます。
- 14 ：
- >>7
自分も勤務経過中ですが、突然の発表に驚いています。
組合の資料にも「割愛」となっていたので・・・
月に５万円以上手取りが減る・・・
せめて経過措置は取って欲しかった・・・
- 15 ：
- >>1
ありがとう
- 16 ：
- 組合はなにやってんだろう。
相変わらず天引きされてるというのに・・・・
休職中は組合辞めることにします。
- 17 ：
- >>5 2年間我慢すれば、3年目からは、ずっと８０％支給されるのか！！！！
ほんとか！！！！！
- 18 ：
- フランス語検定 数学検定 FP2級 国内A級ライセンス持ちでも気か人でんそんにパワハラ受けてパキシル生活になる
損な会社からは早く逃げ出せ！
- 19 ：
- >>17
三年目から一年だけな。三年過ぎたらそこでクビ。
- 20 ：
- おいでんそん誰の金で八尾のキーコナーでパチンコしてるんだい？
- 21 ：
- 抗うつ薬の影響か、採用時より20Kg太った
薬飲み始めて10年くらい
- 22 ：
- 4月1日より
休職時給料
最初の２年間は支給無し。３年目より支給（傷病手当申請は可）。
休職期間のリセット
1カ月から半年へ延長。
ボーナス
不支給か大幅減額
軽減勤務
給与減額、ボーナス減額。
退職保留期間
廃止。休職期間満了と同時に復職できなければ解雇通告。
- 23 ：
- >>22
すげえ改悪なんだけど、これ組合が言い出したことなんだよな。
- 24 ：
- 会社は慈善団体じゃないからな
- 25 ：
- >>23
会社側だよ
- 26 ：
- 病気になったら会社はそんな奴要らないってことだよ。だから、適当にやってるに限るね。
組合なんてあって無いようなもの。金がもったいないね。
辞めるに限る。
何かしてくれるんだったら組合費払っても惜しくないが何もやらないからね。
自分で何とかするしかないんだよ。
だんだんおかしな方向にいってますよ。この会社は。
頑張る必要なし！
- 27 ：
- いや。今までが甘すぎた。やっと普通になりつつある。
- 28 ：
- メンタルで休んでる奴と純粋な病気の奴を一緒にされたらたまったもんじゃないぜ。
そもそも
- 29 ：
- >>22
病休リセットは今まで通り？
誰か知りませんか？
- 30 ：
- >>29
半年
- 31 ：
- >>27
ノーワークノーペイでいいんだが、組合は要らんわ
- 32 ：
- 勤務軽減中だけど、手取りが大幅に減る。
主治医の先生と産業医の先生と管理者に相談した結果、障害年金を申請することにした。
主治医の先生も「フルタイムより年金の方が通る可能性は高いでしょう。３級なら通るでしょう」とのこと。
最低保証額でも月５万円程度にはなる。
現在、書類の取り寄せ中。
手帳が３級だけど、２級に近い３級だから通ってくれるといいけど・・・
- 33 ：
- >>32
自分も5万は減る
ローンもある
フルは無理だし
年金は貰えるまでないし
トホホ、、、
- 34 ：
- >>32
勤務できてると多分落ちるよ。
- 35 ：
- 何でメンタルおかしくなるかなぁ？
俺にはわからん？
- 36 ：
- パワハラされて検印も押してもらえず、バイクの交付もしてくれない。口も聞いてもらえずこれみよがしに悪口を言われ、内部通報しても無視。
病みますわ。
- 37 ：
- 三級なら余裕で認定されるだろ。採用時期によるが。
私は１級です。
- 38 ：
- >>37
スペックプリーズ
- 39 ：
- ほとんどdで４
スペックは大事だけど同じぐらい大事なとこおさえてるから。同じようなこと話してるユーチューバーがいたが…。
金額は月20非課税なら余裕だろ。とりあえず公務員時代には入ってないと無理だよ。
- 40 ：
- 内務にいた時鬱になったけど人間体動かして日光浴びないと駄目になるわ
外務に戻ったら鬱の兆しないし
- 41 ：
- >>39
公務員時代というか、共済の時期な。
- 42 ：
- 年金の書類が届いた。
レタパで届いたので驚いたが、冊子が入っていたためで、書類は比較的シンプルだった。
これなら専門家に依頼しなくても大丈夫そう。
残念ながら集配行きにはならなかった。
また渉外か・・・
- 43 ：
- >>42
医師の診断書のスペックがすべて。
- 44 ：
- >>36
そんなんで病んじゃうの？
分からないなぁ
- 45 ：
- 逆ギレしちゃえば簡単でしょ！
局の奴らなんてたいしたことないじゃんか
- 46 ：
- そりゃバイトは辞めりゃいいから簡単だけどねw
- 47 ：
- >>40
だね
- 48 ：
- どうせバイトにもいじめられてんだろ
- 49 ：
- 社員専用
- 50 ：
- 軽減勤務を、いつまで甘えるのかと言われました
モラハラですか？
- 51 ：
- 軽減勤務で甘えてる？
甘い甘い
しっかり6ヶ月病休４ヶ月休職したら十分会社として面倒見ましたと言われた。
何を持って十分？
あんたら病気になった事無いんかい？
ってね
メンタルじゃないよ、休んだら理由は
- 52 ：
- ４月からは給料減額されるから堂々と勤務軽減でいいだろう
- 53 ：
- >>49
ゴミ処理はバイトの方々にも協力を仰ぐのが一番ですね
- 54 ：
- さっさと辞めて、次の方に場所を空けてくださいな。そういう事でしょうか？
知らんけど
- 55 ：
- 社員は自然減だから次の方なんてないよ
何を期待してるんだか
- 56 ：
- 担務を変更とか、他局に飛ばすぞとか
もう、帰るのかとか
8時間にもどさないことに対してです
苦痛なんですが
- 57 ：
- 席は残っているが
実質人は居ないのに、負担はそのまま
さっさと辞めてくれ
って事だ
それを一番望んでいるのは、お前らが仲間と思っている同僚
つまり社員
それすら理解できないのかな？
- 58 ：
- >>56
勤務軽減は会社が認めてるものだから、可能なら上司に相談。上司がダメなら更にその上司 。
平行して弁護士にも相談。
復職した時点でめんどくさい奴認定されてるから、今さら失うものなんてないだろ。
正社員はそうそう簡単にはクビに出来ない。
- 59 ：
- >>56
民事裁判起こしたことあるが、証拠は必須。工夫して録音頑張れ。
裁判起こさなくても、証拠は持ってて損にならない。
- 60 ：
- 正社員に拘りすぎでは？
条件揃えば解雇できるよ
- 61 ：
- なかなか解雇出来ないのが郵政だね
バイトだって辞めさせないんだから。
- 62 ：
- バイトでも嫌味言われるんだから治らないと思ったらやめた方がいいよ。メンタルとか職場が原因なんでしょ。キッパリ縁切った方がいいこともある
- 63 ：
- >>60
条件とは？零細企業や親族経営ならともかく、一定程度の企業だと
犯罪者か長期無断欠勤レベルじゃないと社員の解雇は無理
何年も休職と復職を繰り返してる社員は解雇されてないな
同じような社員が全国でも10人前後存在するらしいが、どうしようもできないんだとさ
- 64 ：
- 退職保留期間廃止されるらしいね
- 65 ：
- 整理解雇は問答無用で切られるよ。コロナ不況でこの先どうなるか分からないから覚悟した方がいい。
- 66 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 67 ：
- はじまるね
- 68 ：
- 何度も言うようだがみんな障害年金を申請するべきだよ。
- 69 ：
- 俺の以前からの予想通り、人員削減が決まりそうだね。
来年度末、４５歳以上の臨時の勧奨退職募集がありそうです。
- 70 ：
- もうやめるから関係ないや。残る人は頑張って。
- 71 ：
- 満額の給与もこれで最後か・・・
17年勤務軽減でやっているけど、来月から25%減るのか・・・
障害年金の書類は届いたけど、受給までの道のりは遠くなりそうだ・・・
- 72 ：
- 17年間も勤務軽減出来るのか
- 73 ：
- 公社化も民営化も民営化見直しも勤務軽減で迎えました。
主治医の先生が今でも「10割は無理」と言っている。
実際のところ８割でもきつい。
渉外なので缶詰めでFPの勉強だけど疲れてきた。
事務室内ではダントツの古株になってしまった。
- 74 ：
- 45才なんかで集まるかな？40にするのでは？上乗せもあるかも。
- 75 ：
- このスレのみんなも余裕は無いな
- 76 ：
- >>63
そこまで必死な返答をするのは、お前も整理解雇に該当する危機感があるからだろう。
しかし、今となってはその書き込みは恥ずかしい弁明だな。現実逃避の結果だ。
- 77 ：
- 改行はアスペの特徴
- 78 ：
- 改行アスペよく来てるなw
- 79 ：
- 反論できないとアスペ扱いする奴は
ただの馬鹿
- 80 ：
- このスレで改行だのアスペだの騒いだところで、お前ら寄生虫メンヘラの未来は変わらないんだよ
転職もできないんだからな？？
- 81 ：
- 社員を妬むバイト
就活すりゃいいのに
450 〒□□□-□□□□ sage 2020/03/24(火) 08:04:53.17 ID:HBR5r+Ey
どれだけの負債があるのかね。わざわざ1万人削減って発表するくらいだから、普段切れない社員に手をつけるってことか。
- 82 ：
- >>53
「社員」に反応してみっともねえわバイト
優秀なのに何故バイトにしがみついてるの
- 83 ：
- 何故バイトにしがみつくのか
658 〒□□□-□□□□ sage 2020/03/24(火) 14:17:59.41 ID:HBR5r+Ey
わざわざ1万人削減を公表するってことは、今まで手をかけなかった社員も削減していきますよ？って事だろうな。ここ数年期間雇用の雇い止めは既に行っているし。コロナ不況がこの先も長引く事を考えれば、社員の整理解雇は妥当だろう。
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★357
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1583722930/
- 84 ：
- メンヘラ叩いてるからいつまでもバイトなんだよ
- 85 ：
- 愉快だなぁ
足元が崩れている奴を見ながら飲む酒は旨い
- 86 ：
- >>85
期間雇用の雇い止めなんてしてないよ。どこの局で雇い止めしてるの？お前もうとっくに辞めてるんじゃないの？
- 87 ：
- これ書くと頭混乱しちゃうかな〜
バイトでもないし配達もしたことないの〜( *´艸｀)
- 88 ：
- >>86
会社来てないから知らないのかな？？
- 89 ：
- 症状が悪化しちゃうね〜
いつも頭の中に敵がいるって大変だろうね〜
- 90 ：
- >>89
は？
- 91 ：
- なんだただのイカれかw
- 92 ：
- 社員がガバガバだから何度ミスしてもおとがめ無しなのさ。それがこの会社の質
そしてリストラへ
俺も期間雇用社員だけどここまで負け犬な事は言えんわwクズめw
- 93 ：
- 今夜は
カレーに
しよ
- 94 ：
- >>89
たけちに物申す
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1584113788/
お前はここに行け。社員嫌いならこいつ叩くことを許そう。こいつは本当のゴミだから好きなだけ叩いていいぞ
- 95 ：
- メンヘラがざわついてるよ〜
リストラまだかな〜
- 96 ：
- >>95
リストラはまだ提示された段階で内務優先だからねw期間雇用社員も内務から切るよ。が意味からはないw
- 97 ：
- 外務からはないの間違い。すまん
- 98 ：
- 興奮しすぎて日本語がおかしいよ〜 会社のお荷物〜
- 99 ：
- >>98
うは！ブーメラン刺さってるよw出来損ない君w
- 100 ：
- もしかして委託スレにいた顔文字？また他のとこに喧嘩売って来てるの？
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