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【皆の者】甲種様専用危険物取扱者Part43【平伏せ】
【宅建士】宅地建物取引士609【ワカヤマン】
【ワカヤマン】情報セキュリティ管理士 Part2
【電験三種】第三種電気主任技術者試験 415[kvar]
【通称】建築物環境衛生管理技術者 92棟目【ビル管】
【FP3級】ファイナンシャルプランナー Part40
電験三種合格日記
高圧ガス保安協会資格総合スレ part42
【平成最後の社労士合格者】平成30年度社労士試験救済希望スレ その3

【線と線が】社労士合格?ヲチスレ14【繋がった!】


1 :2019/12/07 〜 最終レス :2020/01/13
※前スレ
平成29年度社労士試験反省会スレ
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1503150327/
平成29年度社労士試験反省会スレ part2
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1509446398/
平成29年度社労士試験反省会スレ part3
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1510183526/
【頭の中に】社労士合格?ヲチスレ【何かがいる!】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1511179602/
【disり節だよ】社労士合格?ヲチスレ2【人生は】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1512200602/
【隠しきれない】社労士合格?ヲチスレ3【disり我が】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1512994931/
【市販書20万】社労士合格?ヲチスレ4【社会保障労務士】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1513957184/
【ペロッと社障士】社労士合格?ヲチスレ5【ついでに社労士】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1515396238/
【ソフトを配れ】社労士合格?ヲチスレ6【アテクシのために】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1517568489/
【いいから黙って】社労士合格?ヲチスレ7【勉強せいw】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1527286820/
【シャロベンの為に】社労士合格?ヲチスレ8【SNSがある…のではないぞ!】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1531491369/
【最後の審判】社労士合格?ヲチスレ9【再受講割引ご用意してございます】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1534122175/
【色んな意味で】社労士合格?ヲチスレ10【ネットって怖いですわね】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1535341538/
【大変失礼ながら】社労士合格?ヲチスレ11【趣旨違いと自分語りの闇をみる思いです】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1538738940/
【いいから黙って】社労士合格?ヲチスレ12【勉強せいw】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1560178499/
【常に一発合格】社労士合格?ヲチスレ13【不合格はノーカウント】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/lic/1571194163/
こちらが正規のヲチスレです。

2 :
前スレ終わってからこちらをお使いください

3 :
乙アリサンクス
ヲチスレ1000では足りなくなった。
線と線を繋げて二線はないとダメな時代に突入。

4 :
新スレ乙

前スレはトラックに始まりトラックに終わったな

5 :
1乙
トラックの勢いがすこすぎてw
よくもまあ、これだけ曖昧な知識で上から目線できるもんだ

6 :
高年齢雇用継続給付
フツーに予測変換いきましたが?
高年齢者継続給付って何だ?w
随時決定とか、年金機構事務所街角センターとか、けんぽ協会全国連合とか、労働局基準監督所とか、造語たくさん2020年も編み出されそうで、線と線が引かれ放題で錯綜して混乱してヲチャも大変な時代に突入しそうだなw

7 :
スレ立て乙ありサンクスです

8 :
トラックって「なんかこんなような単語」みたいに覚えてるんだろうな
初学者にありがちな感じ

初めての頃は似ている言葉がごちゃまぜになりがちじゃん?
それを問題解いて間違えてテキスト確認して覚えてって続けて身についていくもんだと思うが

トラックはそれをしてなさそうだしな

まぁそれ以前に日本語能力がかなり怪しいわけだけど

9 :
>>8
前は「社労士協会」なんつって書いてたしな
正確に名称を覚えてないのに選択37点とか嘘だろ

10 :
一乙

トラック(車輌のこと)を放置して逃げる社員がいるような会社だと自爆しつつ、一般からの苦情電話に対しては一般車の方が悪いことが多いとか言ってる

確かに大型乗りのほうが安全運転なことが多いとは思うけど会社の教育にも寄るみたいだし

果たしてトラックのとこはそんな社風ですかね

11 :
>>9
トラック単誤帳がいるなあ

高年齢者継続給付
労働災害補償法
一般貨物自動車運送事業法
時間単位年金
社労士協会
peypey
シュミレーション
線と線

12 :
>>11
単"誤"帳とかヤメテw

>>10
大型乗りが安全運転とも限らないよ
前スレにも書いたけど高速で大型トラックのワガママな運転もよく見る
疲れてるのか蛇行運転してたりな
ドラレコ見ないとなんとも言えないよ

13 :
社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格
−−−効果大−−−
・年金アドバイザー試験 →年金科目全般がカバーされる。もっとも社労士と学習範囲の重複が多い資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。
・ビジネスキャリア検定試験 労務管理 →労基法と労働一般常識にもちょっぴり絡む資格。一般企業で労務管理やる分には社労士よりも現場目線で役立つことも。
−−−効果中−−−
・第1種衛生管理者 →安全衛生法に重複した資格。ただし、安衛法は範囲が広い割りに設問が少ないので、山を外しやすく効果にムラがある。企業での需要は高く、保持者も多め。社労士目当てでなくとも会社で取らされたりする。
・ビジネスキャリア検定試験 人事人材開発 →労働一般常識の内容や、ちょっとだけ社会保険もかじる不思議な資格。社労士との相性はビミョーだが企業の評価制度や教育担当としての知識を体系的に学べる実践資格。
−−−効果小−−−
・DCプランナー →確定拠出年金に特化しているが、年金制度全般もざっと学ぶ。とは言え選択で確定拠出年金がまとめて出ることでもなければ、圧倒的に年金アドバイザーの方が有意義。半分くらいは投資などFPの内容。
・メンタルヘルスマネジメント検定 →過労死などの問題で一点くらいは底上げできるかも。社労士試験の対策としては優先度は低いが、難易度が低くメンタル分野が注目されつつあるため、受験者は多い。

14 :
単「誤」帳は必須ではなかろうか
前スレに書いてた人がいた様にいつか虎が社労士受かった、となれば特定のグループ研修でぜひ大暴れしてwもらいたい
今年受けたんだけどさ、虎が答弁書を書いたらどうなるんだろうか
グループの話し合いの場でも頓珍漢に
「運送業界の視点からいうと、最後は運送業界で生きていけなくなる。」
「年金機構で論破しました。」
と、六法片手に息巻く姿
それを皆シラーっと眺めながら草生え放題になるのかとw

15 :
>>14
運送業に特化した特別社会保険労務士になるためのトラックの答案書はぜひ拝読したいな
グループ会合も楽しみー

16 :
トラックは常に六法とセットなんだねw
そして二言目にはジョーブン!ジョーブン!
他の社労士は内心「エライのと同じグループになってしまった・・・」と絶望的な気分に

17 :
>>16
福島県会で特定持ってるの100人もいないんだよね。
もし十数年後トラックが合格・登録の末特定までをと考えた時、旋風がふきあれる事間違いない。

18 :
特定の話の前に社労士試験合格はできるのか?
単誤帳作成レベルだぞ

19 :
運送業専門という目の付け所自体は悪くないんだよなおそらく

20 :
社労士になってウン年…
事務指定講習でもらった六法は1度しか開いたことありません
本棚のいい飾りにはなってます
そんなもんだよ、しょっちゅう法律変わるし
自分で買った***法規や**法令の分厚い本は毎日のように読んでるけどなー

21 :
トラックが作成してる条文ノートって六法から書き写してるんだろうか?
まさかのTAC教材からじゃないよな
運送業関連の実務的な書籍はないのかね?

トラックの運賃値上げ交渉に入るというツイ「やり方は、大手と同じやり方だけど仕方ない」にまた脱力
投稿前に読み直せよ

22 :
>中小企業は、適切な割増賃金計算方法を知らない。

なに偉そうに上から目線で断言してんのだ?
日本の会社のうち99%が中小だと自分でツイートしてただろうが。
社労士つけるなりしてちゃんとやってる中小も多いだろうよ。
自分のところがそうだ=他の中小もそうだ、こういう思考回路?

23 :
>>21
自己レス
運送業の労務関係書籍を調べたらいくらでも出てくるし…
労基署や年金機構wに条文や届持って乗り込むなよ

24 :
>>22
トラックのツイはいつもそうだよ
自分と自分の会社が最上で自分のところでやってないことは他はやってるわけないという書き方
リプとか見たら軽くあしらわれてるし、実生活でも同じで他社を知らないんじゃないか

25 :
>>22
大草原wwwww

26 :
>>17
特勉社労士、とか本人言いだしそうw

27 :
>>15
よく見たら「特別」社会保険労務士だったww

28 :
>>24
改善..もとい是正勧告に入られるくらいだし自社のことすら分かってないよ
鵜の真似をする烏が分かった気になってるだけ

29 :
まあでも、トラックはパートーナーwの勧めで社労士合格したら精神保健福祉士に行くんだったな
特別社労士になる日は遠い

30 :
>>27
え?良いんだよ、このスレならww

31 :
トラ、十数年後に億が一、社労士になったとして、
どっかの中小運送業にて営業活動の図
「ケアマネに独学で一発合格したんだよね」
「中小企業は適切な割増賃金の計算方法を知らないからねー」
「凡人にもわかるように計算方法のチャート作ってみたんで、ハイこれ」
「会社側の社労士として活躍するんじゃなくて従業員側に立ちますよ私」
「月額変更届で昔、年金機構で論破してやったことがあるんですよw」
「あっせん経験したけど負ける気はしなかったねw」
「長距離で改善勧告もらったことあってぇー、厳しいっすよ」
「ケアマネと介護福祉士は一発合格で(略)」
「長い付き合いのパートーナーが宇都宮の医(略)」
帰る時に塩まかれるなw

32 :
>>22
休暇・休業、振休・代休あたりの理解も出来てないだろう。
そんな奴が割増賃金の計算とか出来るかよ。

33 :
実務やってる皆さんからすれば社労士六法なんてキャビネットの陳列物でしかないし、年代わり、年度代わりに行政から来る〇〇の手引ですらウェブで調べれば良い昨今、仕掛かり書類の邪魔にしかならないと思います。
さてトラックが行政に持ち込んでいる「六法」とは社労士六法なのでしょうか?それともガチの六法?
ガチだとしたらガチで職員引くわ。

34 :
>>22
自分もこの一文読んで目が飛び出た
お前は中小企業の全てを知ってんのかと

35 :
社労士六法持ち込みでも充分ドン引かれるよw
ツイで労基署に突撃した時は「根拠条文を持って」だったけど…なんだろう?トラックお手製条文ノート?

36 :
お口直しに床とラーメンマン見てきたけど相変わらずつまらんかった
床は来年も受からないor受けないような気がする
ラーメンマンはとりあえずインスタの時間減らせばいいのにと思う

37 :
>>22
その続きのやり方は、大手と同じやり方だけど仕方ないも、文法同様内容も意味不明
なぜ大手と同じ正しい計算したら仕方ないんだ?

38 :
>>36
ラーメンマンの勉強はカウントダウンしてる時のみ?
あれじゃ時間足りてないよ
懐かしのエアコンBBA並に毎朝カフェ勉くらいやらないと

39 :
なるほどそこで条文管理が威力発揮か。
トラック変換された単語のオンパレードなんだろう。
条文管理ノート
TEC抜粋
労災補償法
第一条
大草原抜粋
雇用保険法
〇〇条
高齢者継続雇用・・

40 :
ラーメンマン
教材広げて写真撮って
カウントダウンの画像と合わせてキャプションつけて加工して
長文書いてアップして
コメント返しして
いいねつけて
ラーメン食べて
…時間もったいない

41 :
>>29
精神保健福祉士って見たら4年制福祉系大学学歴があるか、実務経験+1年の養成講座通学しないと受験資格がないんだね
トラックは高卒だっけ?
なんか社労士より前提条件厳しく感じるんだが大丈夫なの

42 :
>>39
予備校の名前もふんわりw
社労士取ったら特定まで続けて取る
そのあと精神保健福祉士取るために学校行くって前に書いてたよ
(取れたら、ではない、取れること前提なんだよね、すごい自信満々)

43 :
>>31
そこに解雇制限26日説も加えてほしい
うわー
出禁になるんじゃ?www

44 :
>>32
変形の給与計算もまずムリだと思う

45 :
>>40
社労士受かるまで電車の中では常にツボを読んでいた。
今はヲチャーに堕ちてしまった。
試験に受かって一つだけ言える。
スキマ時間に勉強しない奴はヲチられた末試験に落ちる。

46 :
>>45
合格してヲチャに昇格、そういうことにしとこうよw
ラーメンマンはトラックとは別の意味でまずいよなぁ
受験8年目にもなってまだ数年前に流行った手法から抜けていない
教材並べて写真パチリしてインスタアップ、フォロワーへのいいね、コメ返に時間を使って実際の勉強時間は…

47 :
ラーメンマンは勉強の仕方もSNSも何年も変わらず続けることに意義を見出しているのでは

それともただ単に反省とか振り返りをしないだけか

48 :
床は10年ぶりにハイスペックPCを買ったとのことだがスペックの書き方の感じからしてあんま詳しくなさそうだな

49 :
>>31
顧問先じゃなく営業活動ってとこがミソだねw

50 :
>>48
だねw
でも本人が書いてる通り高そうではある

51 :
トラックの会社のハロワ求人、賃金の部分

>月給 *日給月給制となります。
>a基本給(月額平均)又は時間額266,500円〜348,500円

ん?

52 :
>>51
しかも1ヶ月単位の変形労働になってるよね?
ツイに書いてることと違いすぎ

53 :
トラックの会社調べてみたんだけど平成28年に17件の違反が見つかり国交省の行政処分、違反点数は13点
3年の公開期限が過ぎてるのでキャッシュかPDFしか残ってない
業務時間の基準、健康状態の把握、記録保持、事故の届け出、点呼や指導、適性検査
「「 社会保険等加入義務違反」」
などなど違反17件
従業員や車両などが多いとそれなりに違反するもんかなと思ったけど、近所のいつもノロノロ安全運転してる運送業者(従業員2000人超)を調べたら違反点数0ただし事故有みたいな感じだった

54 :
トラックの会社のグーグルクチコミもひどいよ
・チンタラ走って渋滞引き起こしてた。社員教育ちゃんとしないと会社傾くよ
・ひどい煽り運転をされた。どんな教育してんだ、この会社は
・ここの運転手のマナーは最悪
トラックはドライバー個人が悪い!と主張するんだろうが、会社の看板背負って運転してる時間のマナー違反はちゃんと教育しない会社に非があるから

55 :
>>53
自分とこも社保加入義務違反してたんじゃん!

56 :
トラックの会社名でFB検索かけたら友人がうpしたトラックのご尊顔がバッチリ出てきたよ
トラックはmixiもやってたんだな、どんだけSNS好きなんだよw

57 :
>>53
業務時間の基準違反もしてるね
全然ダメじゃんw

58 :
>>56
ほんとだ出てきたw
3年前の写真見てももっと落ち着いたツイしていい年齢なのに...
ついでにトラックの父ちゃんが訪問介護の社長もしてるんだね
ケアマネージャーをとったのはそれでかな

59 :
>>56
写真見た
普通のオバちゃんだね
あんなツイッターやってるとは想像できない感じ
プロフ写真よりはいいと思った

60 :
写真を一緒に撮ってる人が怪しげな感じだから感化されたのかな
この人と友人ではないよね
>>58
そうそう、最初にヲチられはじめたブログの頃にそのことを書いてた気がした

61 :
>>59
でもあれがジョーブンジョーブン!3条5項!臨時的!月変月変!と言いながら迫ってくるんだぞ

自分が調査員や窓口担当だったとしても固まるわ

62 :
>>30
なんかさ、特別社労士になるための、何々業やSNSに特化した特例聴講受験生がインスタやツイッターでブレイクするレイワ哉…wと思えてきたわ
ラーメンマンは何年もTACを聴講、しかしTACで勉強してる間もインスタ三昧では金がもったいないな
トラは通信で上級でも受けてんのかな?
特例聴講、いや特例兆候、どっちだ?w

63 :
まーたトラックが偉そーにツイッターで語ってるよ
法律は繋がってる、騒げばなんとかなるもんじゃないって、年金機構で騒いでんのは誰だよ?
そしてまた、合格したらセミナーネタになるってw
それが何か知らんけど、社労士になったら必ずセミナーの依頼でもあると思ってんのかね?
自主開催? 誰が金払って行くかよそんなもん

64 :
>>58
トラックの会社で介護タクシーか何か、介護関係の事業もやってるはず
その経験でケアマネ受験資格得てケアマネ取ったんじゃなかったかな
社労士も高卒だから実務経験で受験

65 :
今の私がいるのは相方のおかげって書いてるね
久々に相方って単語を聞いたが

66 :
忍の人に相手にされてないなと思ったら、忍奥さんが社労士の勉強始めるって(受験資格あるんだろうか?)
良かったじゃんトラック
先を越して合格されないといいね

67 :
https://www.youtube.com/watch?v=X1wpJA3MXsc
https://www.youtube.com/watch?v=fhfvnM8HcxU
こういう社労士の無料チャンネルも
あるんだな。便利な世の中。

68 :
宣伝乙… なのか?

飛ばし飛ばし見てたら「楽天が朝日火災をカイシュウ」と言ってて萎えた
買収も読めないアホ社労士に学ぶことなんかないよ

69 :
>>66
通信大学3年生と書いていたから来年度卒業見込みで受験可能かも。
こういう堅実な夫婦には是非頑張って欲しいな。
忍の人の理解もあるから社労士に「なって」開業「したら」良い事務所になりそう。

70 :
>>66
>>69
専門家ぶってた受験生が1秒で他の人に同じ受験生として並ばれたな

忍の奥さんは仕事や大学と並行で大変とは思うが来年に初学合格も不可能ではない

71 :
トラックツイ
法律はつながっています。(まあわかる)
ピンポイントでぐぐり主張するのはいいです。(?)
中途半端に見ているから損するケースが殆ど。(?何のことだ?)
専門家は、全体を見て判断しています。(ほぅ)
時には、専門家に頼ることも必要です。(はい)
私は、社労士試験勉強を通して全体を見て判断することを覚えました。(!!!???)


社労士試験勉強の専門家が何だって???

72 :
忍の人奥さん通信制大学なんだ、がんばるなぁ
詳しくないけど短大卒と同等の単位が取得が認められたら卒業前でも受験資格ができたり?
実務経験でも受けられるかもしれないし
トラック、ツイでアホなこと書いてるとまた恥かくかも
それに運送業は一般貨物のドライバーでも社会保険適用外の人もあり得るだろう
加入要件よく覚えろトラック

73 :
法人化してない、例えばトラック3台で親子2人+雇われドライバー1、2人で細々とやってる個人事業の運送業もあると思うんだけど…
これなら社保の適用事業にならないよね
運送業って何か特別なルールでもあるの? 
調べた限り運送業でも個人事業は5人以上でなければ社保適用にならないようだけど?
なんでトラックは運送業は全社適用事業所だと吠え続けているのか

74 :
>>73
緑ナンバーの運送業は社保加入のドライバーが5人以上いないと営業許可が下りないんだって
ここが黒ナンバーの軽貨物やバイク便と全然違う
ただ、営業許可が下りたあとにトラック持ち込みの委託ドライバーなんかで社保逃れしてる会社があるらしい
これは違法(貨物自動車運送事業法)
社保加入の要件を満たさないドライバーを自社でやとうのはグレーらしい
宣伝だけどわかりやすかったから貼ってみる
ttps://xn--jprz31c82x93etka.com/getting-starat

75 :
要するに一般貨物運送は労基法と貨物自動車運送事業法の縛りを受けるんだけどその内容にズレがあるから
トラックは労基署や年金事務所に乗り込んでギャーギャー言ってるのかと
ズレと対処法を具体的にブログに書けばいいのに

76 :
>>75
あっ、労基法だけじゃないなごめん
この件トラックが運輸局に乗り込んで文句言うならまだわかるんだが

77 :
>>74
なるほどね、わかりやすいわ
最新ツイでは軽貨物以外は全社適用事業所だと書き方が変わってた
緑ナンバーの事業は社保加入5人いないと営業許可おりないと説明を加えるだけでいいのになぜかそこは端折るんだよな

78 :
https://www.youtube.com/watch?v=X1wpJA3MXsc
こういう社労士の無料動画解説が
Youtubeにあがってるんだな。

79 :
>>74
緑ナンバーが線ナンバーに見えてしまった

80 :
トラックの上から目線の性格から考えたら、1台でも開業できる軽貨物を下に見てるんじゃないの
一般貨物自動車運送事業法ってずっと書いてるし

81 :
>>79
トラックの頭の中は線と線が繋がりこんがらがってる、とw

82 :
>>71
ツイで社労士の卵さんが
固定残業代をつけている求人を見ると手当額、20h 3万円、30h 4万とか多く見ますが、この手当額の計算根拠って割増時給単価×固定残業代で計算して付けてるんでしょうか⁈
20h 3万円だと単価1500円になりますが、本来計算の割増単価だと2000円以上になる場合も見受けられたりします…
素人質問ですね…
で、これに対し給与計算やってる社労士が、ググれば大体情報手に入るとリンクも貼ってリツイート
まあ就業規則見て固定残業の時間単価算出方法とか諸々確認しないとダメなので事業所毎に違うけどそういうの含めググれば勉強になる。
何にせよ
これに反応してんじゃない?
何にせよ線門家に言われる筋合いの事じゃない。

83 :
>>82
71じゃないけど見てきた
元のツイートも返信してる人も全員社労士、トラックがツイートしてた中小企業は割増賃金の計算方法を知らないwこととも関係ない話だ
…これを元に万年受験生が法律は繋がってるから全体を見て判断してる、と書いてたらイタすぎる
けどそれがあり得るのがトラックか

84 :
>>63
騒げばなんとかなるもんじゃない、という御本人は年金機構で大騒ぎw

85 :
>>84
しかも「論破して来た!」だし
絶対論破できてないと思うし

86 :
>>71
ワロタwww

87 :
>>85
だよねw

88 :
>>83
専門家を超える孤高の存在、それが線問家トラック。
前後良く読んでないけどあの卵の人、線問家トラックに絡まれてるの?

89 :
>>79
同じくw
全てが、もうさ、線にしか見えないっす。。。。。
法律も条文という線の集合体に思えてきたわw

90 :
>>88
線問家ほんそれ!

91 :
線問家が語る労務管理
令和における線と線の繋げ方
労働法の全体像を線から把握する方法について
こんな感じのセミナーを開催されるのであろうか?
線とトラの神隠しのようなファンタジーの世界ではないだろうか

92 :
>>91
> 労働法の全体像を線から把握する方法
これは知りたい!w

93 :
日本語能力怪しいのにポエマーな文体で書こうとするからますます痛いな

94 :
あ、もちろんトラックのことねw

95 :
トラ「お陰様で受験生時代から色んな経験をさせて貰っいます。」(原文ママ)
いや、間違ってはいないのかもしれんのだけどさあ。
受験生時代って、合格した人が勉強してた頃を振り返って使う言い方じゃないの?
な〜んか違和感。受験生時代が永遠に続くことが予想されるトラならなおさら。

96 :
独学には限度を感じる
線と線が繋がった
SNSで視界が広がった
ほんの少しだけズレてるトラック語録見てるとこっちが混乱してくる。

97 :
あートラックは老眼なのかもよ
予測変換で似たような字面が出てくると見間違えちゃうんだよ

98 :
>>74
なるへそねー
いい情報ありがとう

トラが吠えるのは法律間のズレももちろんだけど自分の会社が行政処分食らったのに他にも同じことしてる会社が処分されないのが不服なんだろうな

ほら、警察24時で速度違反で捕まった奴がなんで他の違反者も捕まえないんだとゴネてるような

99 :
「受験生時代から色んな経験を…」じゃなくて「受験生である今から色んな経験を…」だと誤解を生まないと思うが
同じツイートでトラックがさらっと
「合格したら、私のセミナー事例対象になる予定」
と書いてるがw
その日は来ないと思うけど、万が一来たら行っていい?

100 :
>>99
質疑応答のコーナーで質問攻めにしてやって!w


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