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388 :
360です。
皆さん、ご意見どうもありがとうございます。
3社とも総務業務の手伝いもあるとのこと。(情報システム部なる部門は無い)
それぞれ70〜150人の会社です。
引継期間が前記の通りなのですが、総務の手伝いって・・・。
現状システムの掌握をするのも入社したてじゃ大変なのにね。
自分が恐れている点
  ・開発は、外部ベンダーまかせと言っても、他部門からの要望により
   機能追加(その他メンテ作業)が発生した場合、
   その企業の業務内容と現存基幹システムの仕組みを
   理解していないといけない訳で、入社したての人間にそれが出来るかと
   言うとキツイよなぁ〜と。
  ・PC一覧や基幹システムのドキュメントがまともにないとの事なので、
   急なトラブル対応できないじゃんという思い、また、それらの入替が
   発生した時に現状設定内容調査などの掘り起こし作業から始めないと
   いけないので、大変だ〜という思い。

3社とも面接を受けた感じでは、社内システム管理の大変な部分を人事の方が
まったく理解されていないなぁ〜という雰囲気を感じました。
(1人情シスが退職することが、どれだけ困難な事かを)
   
小心者な為、ビビっている次第です。
毎日、残業3時間も4時間もするのはイヤだぁ〜www。

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