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【20代】無職の転職活動【令和も無職】Part64
【廃人】無職の一日23【仕事がない】
宅建取った結果www
私立大学職員になりたいPart86

DODA[デューダ]Part27


1 ：
DODA[デューダ]
https://doda.jp/
DODA[デューダ]Part26
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1559978827/

2 ：
【雇用】中高年化する氷河期世代…　40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない　売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©2ch.sc
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543731870/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.sc [865355307]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
貯金を一円も持っていない世代、20代より40代のほうが多かった事が判明　原因は不明 [709039863]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1547254831/
【調査】大卒初任給、5年連続増　過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543395842/
【悲報】40代独身の貯蓄、中央値25万円 [732842276]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1550290524/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1549266633/
新入社員の80.6％「第一志望」に入社で過去最高　就職氷河期と比較で30ポイントアップ
http://www.excite.co.jp/News/smadan/E1527151368739/

3 ：
主な競争倍率
１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験

【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg

4 ：
氷河期世代が悪いんじゃない　氷河期世代を生み、放置した国や社会が悪いんだ [701470346]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1563450946/
OECD「日本は氷河期世代を早く何とかしろ。間に合わなくなっても知らんぞ」 [521333983]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1556587744/
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1559214153/
【兵庫】氷河期世代支援の職員３人募集、１８００人殺到　倍率６００倍　宝塚市
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1567168266/
厚労省「35〜44歳に失うものが何ひとつない無敵の人が突出して多い。正規雇用で解決を。」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1565752052/
政府「氷河期の奴らって何で働いてないんだ？ふざけるなよ！怒」 [255920271]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1566092430/
氷河期世代のヤバさが一目で分かる画像が発見される [512542702]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1558694466/
【氷河期】政府に見捨てられた氷河期が暴れ出してる件。暴力殺傷事件の多さ、これどうするんだ？？？？？ [215442248]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1563920433/
【兵庫】「就職氷河期世代」限定　三田市、正規職員の募集開始 「1人程度」採用
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1571708247/
40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの?　非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c
【朗報】日本人、ようやく氷河期世代を切り捨ててきたヤバさに気付いた模様 [209247155]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1573247657/
【悲報】氷河期世代の反乱、もう止められない
http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1563539649/

5 ：
乙

6 ：
社長専属秘書＆運転手を紹介されてもな
運転手は外部委託すれば安上がりだろ

7 ：
乙

8 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

9 ：
最近すごく電話来るよな
それも、俺みたいなおっさんにだよ

10 ：
はじめて転職活動してるが応募して2日でお祈りが来た
これが社内書類選考てやつなのかね

11 ：
月曜日に一次面接の希望日程なげたのにまだ返事こねー

12 ：
>>10
さっさと返事してもらえた方がありがたくない？
ウェブで応募するとメールで即面接だお祈りだとくるから次に進みやすくて好き

13 ：
企業からのお祈りだったらそのほうがありがたいが、書類選考のお祈りはモヤモヤする
doda経由はダメで直接応募したら内定決まったとか聞くとね

14 ：
ここで応募したとこに木曜日に内定もらったら離職中だからか早く返事くれってしつこく責められた
前職がブラックだったからちゃんと条件提示してもらいたい、内定通知書欲しいと言ったがそんなものはないと
勤務について書いてある冊子ならあると言われたので今日見に行かせてもらったらただの就業規則だった
なぜ即決しないのか、引っ掛かるところがあるならうちに入ってもらっても続かないだろうしそれなら他のとこ行けば？と言われてとりあえず家族とも相談したいから月曜日の朝に返事してもいいか聞いたら無理だと
とりあえず明日の午前中には連絡すると言ったけど帰り際に「もし明日に入りたいと返事をもらってもこちらからお断りする可能性がありますので」って言われた
腹立って帰りに速攻辞退するってメール送ったんだけど内定の返事ってそんなに早くしなきゃいけないの？
求人情報に書いてある通りだから労働条件通知書はないって言われたんだけど

15 ：
30代前半
年収交渉で今より年収下がったらダメなんですか？と言われた

16 ：
総務省敷居が高すぎるorz
そもそも学歴の時点でダメかorz

17 ：
>>14
そんなとこ入らなくて正解だよ、絶対

18 ：
猿山の立山

19 ：
>>17
やっぱりおかしいよね
求人情報に有給休暇について書いてあるのに消化率はどのくらいかって聞いたら皆使ってないって言われた
もし急病で欠勤することになったときは有給を使うことは出来るのか聞いたら「体調管理出来てない人が給料もらうのはおかしいから普通に欠勤扱いです」って
求人情報に嘘書いてるのと一緒じゃん

20 ：
ここのエージェントって登録したら絶対面談とかする感じ？
面談したかったら面談できるけど非公開求人見てる分には向こうからはノータッチって感じ？

21 ：
>>20
エージェント経由しかない求人に応募したけど
職務経歴書の提出依頼と書類選考通過後の面接日程調整の依頼がメールできただけだったよ

22 ：
>>19
次の人のためにも会社名挙げて欲しいけど、多分無理だろうから、せめて何系かだけでも教えて欲しい！キャリアアドバイザー経由?

23 ：
>>21
ありがとう
登録してみる

24 ：
大阪府大阪市平野区と愛知県名古屋市港区に工場と営業所がある
享栄工業株式会社
はやめておけ

25 ：
>>22
事務系で大阪の会社だよ
一応1月中旬まで掲載予定になってる

26 ：
大阪で事務系希望やからヒントだけでも教えてほしい

27 ：
>>16
総務省そんな敷居高い？

28 ：
>>26
社長は女
オフィスに犬
求人情報みたら分かると思う

29 ：
>>28
なんちゃらサービスってとこ？
見るからにヤバそうな会社だから辞退して正解だと思う
体調不良で有給取れない以外にも変な決まりとかいっぱいありそうだ

30 ：
提携エージェントからの通知が来たんだけど、中身がロバートウォルターズからだった…。
英語できないし工場勤務なのに、冷やかしなの？
一般人向け求人もあるのかな？

31 ：
こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして零細企業を次々に殺した、客をKすると脅迫した

32 ：
個別指導塾を運営してる株式会社サンマエデュケーションはやめときな
sss進学教室 集団訴訟
で検索したら分かる

33 ：
個別指導なんてどこもブラックだよ。
とにかく営業ノルマばかり。
ビジネスモデルとしては乗ってるから次々教室開校して人手が足りないのに競争は激化。
営業抜きにしたら仕事内容はまあまあ楽しかったです。
元講師。

34 ：
学習塾ビジネス興味あるけど、未経験から教室長とかコンビニフランチャイズに似た臭いしかしなくてな

35 ：
どこの地方にも駅前に必ずあるよな進学塾
いい大学行っても確実に上手くいくとはいえないって電通のまつりちゃんが証明したのに

36 ：
別にいい大学行くとかじゃなくて親の義務として子どもに塾行かせるのは当たり前でしょ？

37 ：
いい大学行く以外に理由ないでしょ

38 ：
面接を受けて条件面の話になって
通勤交通費は全額支給
入社6ケ月迄は契約社員
入社2ヶ月は雇用保険のみ加入
入社3か月後から労災・健康・厚生年金に加入
求人には社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
ブラック臭がﾌﾟﾝﾌﾟﾝして嫌な予感

39 ：
正社員前提の契約社員って、つまり期待外れだったら切るってことだと思ってる。
前提なら最初から正社員で採れよw

40 ：
それ用事が済むまでなんだかんだ契約延長して済んだらポイされるやつでしょ

41 ：
>>39
それは延々と正社員を餌に釣り続けるのだと思う

42 ：
客と不倫してガッポリ貰います、客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして給料をガッポリ貰います、ウラヤマシイ仕事です

43 ：
求人で正社員とあったのに、一次面接が終わったら契約社員での採用になると言い出されたことがあったわ
エージェントからは試用期間みたいなもので、半年から1年くらいでみんな正社員になるから大丈夫と言ってきたが、じゃあ、正社員になることは保証されるかを聞いたら、保証はできないと言われたから、すぐに辞退した

44 ：
どこも試用期間は契約社員と同じ
企業で理解判断で勝手に試用期間中は正社員と言ったり契約社員と言ったりする
定義が無いだけで試用期間中は駄目ならクビを切られる普通にしてれば試用期間後に真の正社員

45 ：
doda内の書類選考は落ちたのに他サイト経由で直接応募したら書類通ったことある

46 ：
>>44
試用期間の場合、試用期間が終わったら、余程の理由がなければ正社員にしないといけない
試用期間の延長はできるが、ずっと延長にすることはできないから、いつかは正社員になれる
しかし、契約社員の場合は、契約期間が終わっても正社員にする必要がない
つまり、契約社員だと普通にしていても正社員になれる保証はない
契約期間が終われば、問題なくても切られることもあり得る
エージェントも試用期間も契約社員も同じと言ってきたが、契約の扱いが変わるから、同じと言うことはありえない
あたかも契約社員を試用期間と同じかのように言うのは社員を都合良く使おうとしているか、契約についての認識が薄いかのどちらかで、どちらにしてもそんな企業には行かない方が良いよ

47 ：
エージェントが試用期間と契約期間を同じように言ってきたの？
詐欺だよねそれ

48 ：
>>47
求人票で雇用形態を正社員しか書いていないのに、選考中で契約社員と言い出したし、悪質だったわ

49 ：
年収てエージェントが頑張って会社と交渉してくれるのかと思ったら、
エージェントに年収今より下げたらと言われた
国家資格持ちとはいえ今の年収相場より低いから値切られたんだと思う

50 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

51 ：
余程経歴に自信がない限りエージェント経由は使わない方がいいよ
まともな所はスーパーマン以外通らないから別のサイト使って直接応募狙った方がいい

52 ：
スーパーマンに給料払える求人案件をエージェントは持ってないから利用したら駄目

53 ：
デューダ子が担当エージェントじゃないのは詐欺

54 ：
経歴しょぼいけど若いからなのか大手の書類選考通過した
面接で落ちるがな

55 ：
社員2万人くらいの上場企業勤務なのに1社も書類すら通過しない。
リクルートは5社も通過してるので不信感しかない。担当代えてもらおうかな

56 ：
20代なら第二新卒枠で行けるけど
そうじゃないと経歴とのマッチングしないと通らんよ

57 ：
リクで書類通ってるならリクに専念してデューダ放置でいいんじゃね

58 ：
ていうかdodaもリクルートもほぼ案件同じでしょ

59 ：
複数登録してるエンジニアだけどどこも案件は同じだぞ
新規求人とかリクルートも同じタイミングで知らせてきたし
合うエージェントのとこでやればいいと思う
おれはここのエージェントがやりやすいからメインで使ってる

60 ：
若いっていいね、うらやましい

61 ：
自分はリクエーのほうが相性がいいわ。担当者の相性かな。

62 ：
ここの企業スカウトでブロードリンクという
会社から案内をもらいました。
面接逝ってきます。

63 ：
ここのエージェント案件全く通らない
全部能力不足で突っ返される

64 ：
たぶん学歴だろうね
俺はたかが地方国立大だけど通らん会社ないわ

65 ：
学歴だけではないぞ。学歴はクソだが、大手企業に勤務中だから、100%通過してる。

66 ：
いや学歴90%だと思うよ、俺は大手勤務とか無視されてるから

67 ：
エージェント経由で記念すべき100社目の書類落ち。
1社も面談に進めないとは…。もう使うのやめるわ。

68 ：
第二新卒で大手離脱組でも全く通らない
必須は満たしてるのに能力不足とか
何処が第二新卒の未経験歓迎なのかエージェントはきちんと説明要求してくれ

69 ：
中卒だけど職務経歴書に気合い入れたら短大卒以上の求人通ったよ

70 ：
全然期待してなかったがdodaで書類通ったわ
通ってみて分かったが他サービスよりも細かさはある

71 ：
複数使ってる者の意見としては、細かさはリクエーの方が遥かに上だぞ
dodaみたいに機械的に弾かないし

72 ：
気になる求人数はdodaの方が多いけど、通らないんじゃゼロも同然

73 ：
>>67
応募企業が合ってないか職務経歴書に不備でもあるんじゃない？

74 ：
>>70
具体的にどこが細かさがある？

75 ：
業務に求める経験／スキル／適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかった為

もうこの会社に頼まねー
時間の無駄゜

76 ：
他に使ってるエージェント会社だと書類選考が結構通る
添削してもらったおかげかも知れないけど

77 ：
>>75
公開要件が300%合致してても、実は非公開要件てのがあって
それで弾くらしいな、主に年齢

78 ：
学歴フィルターしてるくせにSPIやらせんのやめろ
問題が長くてだるい

79 ：
どうやったら深田恭子に会えますか

80 ：
DODAの企画宣伝部か広報に入れば会えるよ

81 ：
appleとamazonと楽天基地局の
スカウトが半端ない
競い合っているのか？
NG登録した

82 ：
東京電力キターと思ったら原発だった

83 ：
契約社員じゃなければやりたいんだけどな。
１度で良いから大手で働いてみたいよw

84 ：
dodaの女性にプッシュされたセブンのOFC
セブンやっちまったな。

85 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

86 ：
おっさんにエステティシャンを薦めてどうするよ
鼻からコーヒー噴射だわ

87 ：
こんにちは、
〇〇〇フィールディングシステムテクノロジー 採用担当です。
先日は弊社の採用面接にお越しいただき
ありがとうございました。
貴殿につきまして慎重に選考いたしました結果、
誠に残念ながら貴意にそいかねる結果となりました。

書類選考待ちだったのが面接へ行った事になっている。

88 ：
ブロードリンク推奨された

89 ：
>>68
>>67
馬鹿が内定を取る社会だからあきらめな。
新任の「次世代リーダー」部長が会社を潰すほどの赤字を出すから。
ヘッドハンティングされた人間／する人間の末路を見てみろ。　
やることが好き勝手で「仕事が楽しいです」と言っているだけの頭おかしい輩という事実に
気が付くから。　
必要なのはキャリアではなく　収益の出せる人間をどのように募集するかであることに
気づかない人事がバカだから、しょうがないよ。
>>66
量産品を会社が買いあさっているようだけど、そんな会社必要？
たしか、ホンダが２００７〜２０１０年ごろ一番就職先で人気が高かった。１２年たった今、
選りすぐりのエリートが活躍しているはずなんだけど、　ねぇ？　誰が馬鹿だかわかるでしょう。

90 ：
>>86
介護、路線バス運転手ならいいのか？

91 ：
>>89
まあ中途で経歴ではなく学歴を見てる時点で
会社ゴッコしてる学生が人事やってるんだろうなとは思う

92 ：
でも低学歴は理解力低いから
会話が成り立たないじゃん

93 ：
どうやら離職期間（ブランク）3ヶ月未満が条件の会社が結構多いらしい
求職活動していたらそんな期間あっという間だし実質リファラルオンリーってことやな
キラキラベンチャーの基準に惑わされないよう気をつけよう

94 ：
>>92
君はプライドがあって多分高卒とまともに話したことがないんじゃないかな？
大卒も高卒に劣らず理解力低くて会話が成り立たない奴ばっかりだぜ

95 ：
というか仕事に真面目で人より高い成果を出す人って
決まって学歴がよくわからん

96 ：
>>92
コミュ障の方が頭いいなんてオチは良くあるぞ
馬鹿だろうが低学歴だろうがその分コミュニケーション強くないと生きてられないんだし

97 ：
うんち！ｗｗ

98 ：
>>92
>>96
あのねー自動車メーカーのお客様は低学歴が中心で、
いくら学術論文が読めて学術的に素晴らしい車を作っても理解されず売れないわけ。
馬鹿だなー　マーケティング経験皆無だろ。

99 ：
成る程
会話が全く成り立ってないな

100 ：
ブラック企業大賞ノミネートが発表されました。
今年ノミネートされたのは、
KDDI、セブン-イレブン・ジャパン、電通、ロピア、長崎市、トヨタ自動車、三菱電機、吉本興業、楽天。
セブン-イレブン・ジャパンや電通、三菱電機など、過去にもノミネートされた複数の企業が、再び候補に挙がっている。
企画委員会は「選定作業をする中で、かつて受賞した企業の名前が出てくると虚しいものを感じる」とコメントしている。

101 ：
トヨタブラックなの？

102 ：
超激務らしいしね

103 ：
低スぺだと直接応募しか書類選考通らない

104 ：
エージェント選考に落ちて、直接応募で書類選考受かる人が低スペックと思えない。
エージェント選考は、求人票に出せない企業からの要望にマッチングしてないから紹介されない。
たとえば年齢や学歴や転職回数で落とされる、エージェントの考慮範囲にスキル判断無いでしょう。
企業は、選考基準外でも、他に魅力的な要素があれば採用責任者の裁量で面接に呼べる。
希望給料が高いが、それくらいは払える。予定では欠員補充だが、管理職や新事業部も任せられると思えば
求人要件を変えても欲しい人材。

105 ：
専門性の高いスキル持っててもエージェントはわからんだろうからね
エージェント落ちっぽい感じだったから他のサイトでもっかい受けたら面接まで行けたわ。もう内定取れたから辞退したが

106 ：
新人「解決しました！」
work workヤリスギさん「かかかか開ケツだって！？いいの！？」
　　
　

107 ：
ここって応募しても連絡おそくない？

108 ：
社内選考落ちと企業先の選考落ちの区別って
分かりますからね
社内選考落ちなら他のエージェントを使ったり、
直接応募したりするのに。

109 ：
低スペならエージェント使うメリットは無い
他サイトとかその企業の公式HPから直接応募できるならそっちからした方がいい

110 ：
高スペにエージェントなんていらんだろ
存在自体が無意味

111 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

112 ：
お前らは金利をドロボウする全員犯罪者や、直ぐに転職しろ、転職しないとR

113 ：
ＤＯＤＡには無いが、大手には別組織か社内に高スペに対応する専任エージェントがいる。
昔は企業が優秀な人が欲しいときは、ヘッドハント会社に依頼して優秀な人を高料金で探してもらったが
今は個人情報保護法があって出来ない、だから今は優秀な人が欲しい場合は、企業が取引先などの優秀社員を直接引く抜きをする。
大手回転寿司屋チェーン店の仕入れ責任者幹部は、全員取引先の降ろし会社や商社や漁協などの専門家を引き抜いた。
求人募集掛けれもエージェントに依頼しても、優秀な人は取れないんだよ。
高スペに対応するエージェントはＤＯＤＡはない。
高スペ対応するのは大手でなく中小エージェント会社、中小に求職依頼すると昔と逆にエージェントが求職者のために企業を探す。
これは個人情報保護法に関係なく出来る、ただ成功率が低いので大手はしないから、別組織のエージェントや中小の人材紹介会社しかしない。
昔の企業から優秀な人のヘッドハントは、成功しても失敗しても手付け金が前払いで年収を３割もらい、成功したら年収の数倍の成功報酬もらえたが、
今の求人依頼は成功するまで無報酬だから、探す手間が掛かり失敗したら時間掛けても収入にならない、収益の効率が悪いし優秀な求職者も集まらない。
優秀な人は、コネや求人サイトに頼らず自ら探すか企業からの引き抜きだよ。

114 ：
高額報酬を用意して応募条件を絞り込めば、書類上の高スペはいくらでも来るだろ
実際のスペックは働かせてみないとわからんけどね

115 ：
エージェントなんていってもとおらねえ
せめて一社でも面接いかせてよと思っても全然だめ
不人気に応募してもだめ。もっと細かく通過条件記載しろ
不可能ならはじめから応募しねえ
求人掲載するだけで飯喰っていこうとする考えが見え見えのデューダ
つかれるよおめえは

116 ：
>>114
あのー　実際、選定された渡辺さん、渡部さんはひどいよ。
派遣上がりかと思う。

117 ：
エージェントさん同業1位を紹介して本当に受かると思ってんの？

118 ：
doda提携の人身売買派遣会社が
派遣会社を紹介ってコントかよ
富士◯がテクノプ◯を紹介しますって
ワロタ

119 ：
ク○Gじゃん

120 ：
急にメールこなくなったけどなぜ？

121 ：
応募して一週間まだ連絡こないんだけど。締切は12月24日だからそれまで連絡しないのかな？

122 ：
>>121
25日締め切りの会社受けてたけどお祈りメッセージが届いてたよ

123 ：
>>118
それがdodaクオリティ

124 ：
超絶マッチしてる求人への応募を企業にも送らずお祈りしてんのに
全くお門違いの仕事を紹介してくるのは何なの？

125 ：
同じ会社からオファーが14.5件来てたんだけど、なんの嫌がらせかと思ったわ。

126 ：
Paypayの営業（契約社員）が連日くるから、入る気ないけど応募したら書類で落とされたwwwww

127 ：
非公開求人がきて応募したんだけど、これはエージェントサービスとは違うの？

128 ：
>>125
同じく。
カタカナ3文字の会社から。
オファーが5通で、シークレット求人が13通。
畑違いの仕事だったからブロックした。
ってゆーかシークレット求人って全然シークレットじゃない企業の情報ばっかりだよな
転職サイト常連とかばかり

129 ：
>>128
インテリジェンス時代から声が大きい奴ほど意見が通る社風なので、
オファーを取ってきた人間が「宣伝しろ」という声が大きいと、このような現象が起こるんだと思う。

おまけにこの会社、
社内での呼び名が「女帝」「エカテリーナ」「皇帝」「スーパーマン」など変なのばっかり

130 ：
遅い仕事は誰でも出来る。

131 ：
>>108
テンプレメールかエージェントから直接メールかで違う

132 ：
ゴミみたいなメール来すぎだわ
のくせに面接にすらすすめねーし退会したったわ

133 ：
>>128
あー俺に来たのもカタカナ３文字だわ。もしかしたら同じかもねｗ

134 ：
>>132
仕事中に鬼電してきたり、倉庫整理みたいな仕事を平気で勧めてくるからね…
そんな仕事やるなら最初からハロワに行くわ、本当に時間の無駄だったよ。

135 ：
いくら昼休みでも勤務時間中に電話は勘弁して欲しいわ
机に置きっぱにしたら活動バレるわ

136 ：
思うけど、そもそもエージェント会社自体に
優良求人がほとんどない気がする。
あるのは常時募集の余り物使い捨て求人だけな気がする。
あっても数パーセントくらいしか優良求人なんて無いよな。

137 ：
そりゃそうだろ、すぐに決まるからな

138 ：
ハイクラスの人には優良案件が無いから求職者に合わせて探す
ただしDODAは探す担当エージェントや部署はは存在しない
ただ有る求人案件とマッチング判断する営業

139 ：
「掲載したての今がチャンス！ 前回人気があった求人特集
以前の掲載で多数の応募があった求人を集めました。」

こんなメール来てたんだが、人気があって多数の応募があったのに誰も採用しなかったのかよ？
としか思わない。謳い文句が逆効果だろ

140 ：
リクルートより
面接の結果来るの遅い気がするわここ

141 ：
内定通知書来ないんだがどう言う流れで送られてくるんだ

142 ：
会社による
内定と同時にPDFで送ってくるところもあれば、クレクレしないとクレないところもある

143 ：
ありがとう送られてきたわ
dodaが止めてたのかと思ってた

144 ：
グズwork 川崎
ヤリスギーーーーーーーーーーーー！！！！！！

145 ：
渡○豊　二度と来るなよ〜　○山○代も二度と来るなよ〜
次世代リーダー選出された人間の末路：
・半二重シリアル通信システム不完全で不良品を世に出してしまった。
・赤字システムを押し通し、５０００人の会社を倒産寸前にまで追いやる
・ｘｘｘ億円に対してXX万円しか売り上げ上げられないシステム作るんじゃねーぞ
ええ加減　俺に粘着するなよ　わかったか。

146 ：
ブラック企業大賞発表。
ネットの情報ではなく、事実に基づく情報で
大賞とノミネートが決まってます。

147 ：
ここって締切日まで応募待ってから結果送ってくるの？
3週間前に応募して、締切は昨日。本当にむかつく。

148 ：
企業次第
悪いのは応募企業

149 ：
業務に求める経験／スキル／適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。

150 ：
せらく、ウザイ……

151 ：
プププw経験w／スキルw／適性w等を総合的に判断しw、同社の定める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりましたw

152 ：
>>151
始めからお見送りにする出来レース笑

153 ：
適正の検査みたいなのあるじゃん。
本能のままに答えたら、社交性が凄く低い感じになったのだが…

あれって応募すると企業にも届くんだよね？

154 ：
>>153
そういうのは安易にやらない方がいい。

155 ：
>>153
人格破綻者じゃなきゃ普通に答えればいい

156 ：
オレは逆に本能のままに答えたらすごく完璧超人みたいになる
そんなに期待されても困るわ

157 ：
社長がトライアスロン好きで、社員の25％がフルマラソン完走者…
この文字見ただけで応募する気ゼロになるな。

158 ：
>>153
一度も嘘をついたことがないとか赤信号渡った事がないをはいにできる人どんだけ聖人なんだと思う

159 ：
>>158
今はそんなあからさまな設問はほとんど見ないな
今は結構巧妙だよ

160 ：
社員旅行
フットサル大会
社長から金一封

これは離職率低いですわ

161 ：
>>156
それは無いよ
どちらが良いかのテストじゃない
ただの適正テスト
物事を考えてから行動しますか
イエス＞計画性があるが行動力なし
ノー＞行動力はあるが計画性なし

162 ：
年末年始に面接候補日あるのにサービス休止ってどないせーと

163 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

164 ：
面接1社もたどり着かない…
マッチングが来ない限り可能性ゼロってことなのかな
ハロワ並みのスーパーマン待ち多すぎｗ

165 ：
流石にそれは経験合わないとこ申し込み過ぎか
低スペなだけだよ

166 ：
24締切の求人に応募してから全く音信不通なんだが、落ちても連絡はくるの？

167 ：
>>165
そうか
もう清掃のバイトしか無理かもしれん
いやそれすら受かるかな…

168 ：
ただ年齢がオッサンだろう
オッサンは何処でも紹介されない
経歴が凄くても無理だ諦めろ

169 ：
年齢制限してくれたらいいのにな
ハロワじゃあるまいし

170 ：
今派遣社員でここ使ってる人いますか？

171 ：
>>170
1年前に登録したけど、経験職種はさっぱり通らない。
経験職種以外も通らない。
派遣から正社員は無理じゃないかと近頃思っている。

172 ：
派遣の設計経験者は中小企業ではモテモテ
大手は無理

173 ：
年の瀬にとんでもなくつまんない求人紹介してきやがった
まるで嫌味としか思えないようなもの
失礼なデューダには年明けお灸をすえなければならない

174 ：
>>170
この会社はすぐに「マネージメント能力ありますか？」だから、どうしようもないよ。
実際は主任が欲しい会社でも、課長部長クラスを求めてくる。
しっかし、馬鹿な奴程内定がもらえるよなー　やる気あんのかと言いたい。
>>171
大手は人を捨てている状態で、一長一短だね。
大手自動車メーカー系列でも、子会社転属後、子会社ごと売られる事実に気づいたよ。
しかしながら中小企業でも、統廃合やら解散等があるから、良いとは言えない。
派遣社員でも、出来るグループとできないグループがあり、
これがまた、派遣元の評価と、派遣先の評価とも違うから、注意だよ。
派遣先なんて隅っこばかりで、花形部署とは言えない部署が多いから、
変な指揮命令者ばかりで、正社員が寄り付かないケースで派遣に頼るケースがほとんど。
>>173
年の瀬は人事はなにもやらないらしい。

175 ：
書類選考 通過率どのくらい？
5%いかないのでエージェントちゃんに申し訳ないんだけど

176 ：
40代後半、およそ10%強と言ったところ。

177 ：
社内選考が厳しいのって不人気な求人に誘導するためなのかな

178 ：
埼玉住みだけど都内で働きたくないから県内限定で求人を探すこと伝えたら渋られたわ

179 ：
お前に勧めるキュウジンはねぇ！

180 ：
選考通過率は個人差があるから普通が分からんよ

181 ：
Dodaもひどいよなー

「採用担当者」と名乗る人物に注意
採用担当者は採用する会社の社員ではない中間業者であり、
勝手に採用／不採用を決定してしまう違法である可能性があります。

因みにエージェント側の「社内選考」も違法です。

採用の自由の妨害に当たります。
ttps://www.check-roudou.mhlw.go.jp/hanrei/saiyo/jiyu.html

182 ：
duda1社のみなんだが大丈夫？ 不安になってきた
エージェント掛け持ちしてる人いる？

183 ：
>>182
ここにいるぞ

184 ：
dodaが一番使い勝手良かった
気軽に応募できるし

他はいちいちエージェント通すのが面倒だった

185 ：
でも大手で一番評価が悪いのがDODAだから
いくら宣伝しても事実は変わらない

186 ：
リクルートよりマシ

187 ：
応募のしやすさってどこも似たようなもんじゃないのか

188 ：
業務に求める経験／スキル／適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。
↑
dodaのメール検索したら1番多いヒット数の
テンプレ

189 ：
>>184
？
リクナビにしろどこにしろ全部自分で応募できるけど？

190 ：
エージェントいくつか申し込んだ後どうやって選別すればいい？
使わない所は無視しといていいの？

191 ：
>>182
成功者は平均で4社ちょいとやりとりしてるからいくつか申し込んだ方がいい。
エージェントによって本当に対応が違う。
添削なんて全くしないところもあるし、いろいろ親身になってくれるところもある。

192 ：
doda登録したら
興味無い中小の案内メール来まくるんだけどどうしたらいいんや

もはやスパムだろこれ

193 ：
Internal Server Error出るけど大丈夫かここのサイト

194 ：
サーバ落ちてるな

195 ：
複数のエージェントに申し込んで、
同じ求人が紹介されて、申し込んでみたら
社内審査で落ちたっぽい文面の場合は
他のエージェントからも同じ求人に申し込み
した方がいいのかな？

196 ：
まずエージェントに社内選考で落ちたか聞けばいい

197 ：
エージェント選考落ちた場合は紹介できないと言われるだろう
紹介して企業選考落ちたら面接に進めませんでしたと言われる
でも企業に紹介したと言っても嘘もある
直接企業にエージェントからすでに紹介されていますが・・・・と
ことわって問い合わせするとそのような打診はされてないので応募してくださいと言われる
企業がとぼけて嘘を付いてる可能性もあるが面接まで行ける
企業に問い合わせしたのはエージェントが企業に推薦しますと言ってその後の経過の連絡が無いときにした

198 ：
アホみたいに電話かけてくるけどなんなの

199 ：
エージェント使わなかったらいいだけだろ

200 ：
電話番号を教えなくても登録は出来るだろう
連絡はパソコンのメールにしろでよい

201 ：
登録したんだけど
ちゃんとマイページに情報入力してるのに
初カウンセリングの案内で
転職状況について質問に答えてくださいって
同じ質問してくるのか
萎えるわ 何も見てねえのかよ

202 ：
提案は不要ですと言えばよい
希望の情報があればこちらから申し込みますで良い

203 ：
ハイスペックとどこでもいいから転職したい人
でここは成り立ってる。
慎重な中間派の人間は相手にされないと知った。

204 ：
DODAだけは完全に時間の無駄

205 ：
ハイスペックは利用しない
ベテランエージェントもハイスペックは４０年経験しているが
３人くらいしか知らないと言ってる

206 ：
なんでエージェントってあんなにこっちのこと否定するんだろうね
あなたではここは落ちます、ここは無理ですよ
結局自分で直接出して今度面接
何のためのエージェントなの？
エージェントの経歴なんてF欄でて渡り鳥で行くとこなくてエージェントやってるだけじゃん
偉そうに人の経歴にケチ付けるなよって思う

207 ：
>>206
ワイのねえちゃんはそんなこと言ってこねえぞ

その代わり素通しで書類通過率10%

208 ：
クリスマス締切に応募したのにまだ連絡こないぞ
こんなに遅いものなの？

209 ：
>>206
大手でそこまで言われるなら相当な無能なんだろうな
普通はろくに書類添削もしないのに何がなんでも大量に応募させようとするぞ

210 ：
エージェントの経歴が酷いのは同意
まずはお前が隣の席のエージェントに相談しろって言いたくなる

211 ：
あ〜エージェントさん変えてもらえますか？と電話しろよ

212 ：
求人にも表に出さない本当の条件があるからな。
性別、年齢、配偶者などなど
正直に記載したら法律違反なものは沢山あるよ

213 ：
DODA登録したらオファーだらけでまるで迷惑メール…

214 ：
面接で落ちた会社の
違う部署に応募したわ

担当者違うなら行けるでしょ

215 ：
社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
DODAはおっさんは無理です！！！所詮、民間企業への転職は一旦リストラされたり、人間関係や職場ブラックで退職をしてしまうと
次の転職は保証されません。1年無職になったり場合によっては永遠無職の可能性もあります。ところが、看護師になると
スーパーで大根を買ったついでに面接を受けただけで、北海道〜沖縄までその場で瞬時にいつでもどこでも採用されます！！
◆対象となる方
社会保険にたった2年入ったことのある45歳未満であれば＜誰でも＞「教育訓練支援給付金」が支給されます。
そして看護学校に合格すること！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％に。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
?専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
?専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
?教育訓練支給給付金：3年間で約410万円　
合計：約570万円　国から　無料でもらえる！　ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、?3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！　?3年間で：115万円！
結果：?-?：570万円　?：360万円　?：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
上限はあるものの、社会人で月額の総支給がそれ以上もらってた人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。

216 ：
>>206
俺のdodaエージェントもこんな感じだわ
どうにかして自分のペースに持ってきたいみたい
そうしてどうしようもないクソみたいな会社を強制応募
そこまでして報酬が欲しいかね？

217 ：
別にエージェントのせいじゃない
企業から要望で細かい条件をクリア人しか紹介は出来ない
企業の採用担当者じゃないエージェントに裁量権は無い
もし特異な人物で企業で活躍できる経歴でも企業から出された基礎要件に満たない要素があれば紹介できない
もし紹介したら企業から説明したでしょうこの条件で無ければ欲しくない
お宅とは取引中止にします

218 ：
>>216
担当変えてもらうか、他のエージェント申し込んだら
そんなのじゃ気持ち的に上手くいかんでしょうよ

219 ：
都立看護専門学校
一般入試 【出願期間】
　令和2年(2020年) 1月7日（火曜日）から10日（金曜日）
【一次試験日】
　令和2年(2020年) 1月26日（日曜日）
【二次試験日】
　令和2年(2020年) 1月31日（金曜日）


願書は1月10日まで！！！！！！！あすまで！！！！！！！！

１０４５万もらえるかは、明日までにかかっている！！！！！

220 ：
>>216
俺の担当も全く同じ。
何もかも否定から入るし、もう早く余り物求人
捌きたいが為に選択肢を狭めて急かしてくるから
あまり良い感じじゃ無かったな。
メールも毎日読みきれないほど来るし、
メール内容も毎日大量募集してる求人の
押し売り状態で憂鬱になったから、
直ぐ登録取り消してもらった。
むしろ、やる気を削がれた。

221 ：
怒鳴りつければええだろ

222 ：
dodaのエージェント電話かけ過ぎじゃね？

223 ：
dodaのシステム不便
求人検索で応募したのもエージェント通すようにしてくれよ

224 ：
世界のホンダ　鈴鹿工場御中
お宅の期間工して働くことが幸せかね

225 ：
興味ない求人は片っ端からブロックしてったらだいぶスッキリしたわ
エージェントは電話してきすぎだけど面接前にその企業の面接対策を教えてくれるのは助かる

226 ：
>>225
企業の面接対策って役に立つか？

227 ：
前に紹介して面接した人からアンケートとって
誰が面接に参加したか
面接で何を聞かれたか
面接官が何を重要視したか
こんな情報は不要

228 ：
>>227
俺は必要だよ……
質問傾向とか、テストの有無とか
逆になんの情報が欲しいんだ？

229 ：
ここは社内選考の連絡が遅すぎる

230 ：
それ社内じゃ無いんじゃね？

231 ：
俺は翌日結果来たこともあるよ
会社のレスポンスによるよ

232 ：
社内か企業かの判断ってできるの？

233 ：
>>232
エージェントに聞けばいいじゃん

234 ：
待てないならエージェントに連絡して打診すれば良いし
期間がかかってる場合はエージェントから事情説明のメール来たぞ

235 ：
3日以内なら社内選考落ち、1週間後くらいなら企業が選考した可能性が高いんじゃなかったっけ

236 ：
24日締切で、昨日結果が来た
超大手企業の求人だった
エージェント面談せずに申し込んだ非公開求人だったからダメだったのかな？

237 ：
BRSってどう？いきなり紹介きたんだけど
TOEIC点数とかで適当に判断してんのかな？

238 ：
どうかは知らんけどそのうち電話かかってくるぞ
2、3分ずっと掛けられるからCAからの緊急連絡かと思いきやBRSのエージェントからだったわ

239 ：
>>228
同じ会社でも受ける人で変わるんだよ
面接回数も１回で内定出るのも居るし３回する人も居る
もちろん面接方法も出席者も時間も質問も違う
新卒採用じゃない

240 ：
超ブランクのじじでもｵﾌｧｰくるからびっくり

241 ：
ここって、求職者に応募させる数のノルマあるの?
興味のない職種も一杯紹介してきて、「まわりの人はもっとたくさん応募してますよ」と煽ってくるんだけど、出したら出したで書類落ちの門前払いの連続だし
こっちは在職中で焦ってないし、もっと吟味して数社ずつまったりやりたいのだが(´・ω・`)

242 ：
>>241
エージェントは基本的には3ヶ月しか見てくれないぞ

243 ：
>>238
いきなり英語の電話かかってきたからびっくりした
ランチでもどうかとか言い出したり、ノリは基本フランクなのかな
JACで面談した外人はずいぶん堅苦しい感じだったが

244 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

245 ：
>>237
何点なら紹介来るの？

246 ：
https://bimanblog.com/
ドラッグストアってキツイのかな？

247 ：
>>246
アフィ

248 ：
DODAで内定貰って入社決めたんだけどどのタイミングで退会すればいいのこれ
入社日過ぎたら退会してもいいのか？

249 ：
ダメ元で大量に応募させて引っかかったとこにねじ込む方法ってのは
わかったけど、書類通過5社あって行きたいと思えるのは2社。
他の3社は面接練習と思って行けば良いのか。

250 ：
ここって本当に社内選考きついな
ネット見てもここはとびきり低いって書いてあったが
>>249
1次は絶対行かないといけないからね
練習としていってくるといい
2次以降は断っても問題ないから

251 ：
>>249
どうせ全部落ちるから全部練習のつもりでいけばいい

252 ：
リクエーも似たようなもんだよ
書類さえ受かれば良いのだが

数さえ打てばいいのだろうが 書類選考が一番きついね

253 ：
社内選考ってだれがしてるの？
営業担当ではないの？
また別の審査部門があるのかな？

254 ：
>>253
募集要項の必須条件に当てはまらないのを機械的に排除してるだけ
未経験業種や、若手向け求人におっさんが応募したりすると弾かれる場合もある
普通は企業まで行くから心配することはない

255 ：
機械的に排除は無理だよｗ

256 ：
>>250
2次以降は断ってもいいのね。せっかくなら2社に絞って対策したい。
全部落ちるかも知れないけど。
エージェントのノルマかも知れないけど、もう少し書類通過
増やしましょうかって応募急かされてて、企業研究追いつかないし
何だかなぁと思ったり。

257 ：
>>256
落ちた数だけまた応募してみたら？

258 ：
>>257
在職中だから、書類通過多すぎてもキツイんよ。

259 ：
都内の求人に応募しないと干される？
ちな川崎住み

260 ：
>>248
入社1週間目ぐらいに、自動で休止手続きがされるよ

261 ：
BRSからランチしようぜってお誘いが…
ノリが軽すぎて不安になる
会うだけなら全然いいけど無駄にエージェントと親しくなるのも何だかなと
まあ気にし過ぎか

262 ：
エージェント経由で応募したら1日で書類選考駄目で草
働き者かよ

263 ：
正月明けに直接応募して数日モヤモヤした分
今直接メールきててお祈りガクッとなったが逆にすっきりした

264 ：
マイナビ転職の方が意外にいい案件載ってるし

265 ：
登録したらめちゃくちゃメールが来るようになった

266 ：
ここのエージェント登録したらどのくらいでキャリアアドバイザーから連絡くる？

267 ：
その日のうちか遅くても2日後には来たと思う

268 ：
>>267
マジか
月曜日に登録してから連絡こねーわ

269 ：
>>268
メールが迷惑メールに入ってたりしないか？

270 ：
>>269
特に迷惑メールにも入ってなかったです

271 ：
そうか　なら放置濃厚だな

272 ：
>>271
そんなことあるのか(T_T)

273 ：
とりあえず登録で放置してたころなんて、毎日ないし数日おきに面談しませんか？って留守電入ってたぞ

274 ：
エージェント掛け持ちしてるけどここ書類がかなり厳しいせいか、一次面接は通ることが多い
最終でことごとく落とされてるわけだが・・・

275 ：
逆に俺は一次一個も通らん
応募動機が駄目なのかも

276 ：
オレは面接さえ行ければ大抵内定まで行くかな
書類が通らんわ

277 ：
面接であかんかった場合って
よく常套句で、組織の構成上〜とか、求めるスキルに〜とかあるけど、エージェントにも同じように伝わってるん？
それとも、エージェントには
例えば転職理由と志望動機に一貫性がない、一次面接の内容と大いに異なる点がある。とか具体的に伝わってるんかわかる人おる？

278 ：
>>277
エージェントには具体的に伝わってる
聞けば教えてくれるよ

279 ：
>>278
サンキューです
聞いてみます！

280 ：
ここって登録して求人に応募しないとエージェントから連絡来ないんですか？

281 ：
年内にカタを付けるつもりだったのにdoda内ブロックに引っかかって
応募先なくなるわ、その間に現業も多忙になるわで、それどころじゃなくなった

282 ：
せっかく現業の一区切りを境に活動を始めたのに
出鼻を挫かれるとはまさにこのこと

283 ：
>>281
何かやらかしたの？

284 ：
去年doda経由で転職した
スペックは旧帝理系院卒・大手製造業勤務の4年目

エージェントから書類通過率1,2割って聞いてたからびびって17社に同一の職務経歴書でエントリーしたら2週間程度で12,13社くらい書類選考通過(応募要件に満たしていない企業も半分通った)

大手ほど遅く結果通知がくるから1次選考リスケしまくって注意されたけど最終的にはWLB重視という自分の転職理由を尊重してくれて内々定した会社の中の対比で提示年収200万低い企業に転職しました

ビジネスモデルが"紹介した人材の年収のα%を仲介手数料？として貰う"だからdodaとしては高年収企業を勧めるべきなのに自分の願望を尊重して新しい職場で理想の人生とキャリアを歩んでくださいって言ってくれた担当コンサルの人と企業担当の人には感謝しかない

285 ：
>>281
今もまだ色々案件あるじゃない
レアなやつ狙ってたとか？

286 ：
>>285
求人的にはありきたりで、レアでも何でもない
応募条件とスキルも合いすぎなくらいマッチ
しかし応募して数時間でお祈り

287 ：
>>284
自分は旧帝文系卒6年目、TOEIC900、税理士、米国公認会計士持ちなんですが、どれくらい応募しようか迷ってます
エージェントからは他の人より書類は通ると言われたから10社くらい？って思ってるが、試しに1社超大手に応募したらすぐ通って拍子抜け
本当どれくらい応募しようか悩んでます

288 ：
>>287
それほどの学歴と資格をもってるなら、異業種未経験を除いて書類はほぼ通るかと
落とされるとしたら自分も5社中2社がそうでしたが、既に多人数の有望人材が面接のフェイズに進階しているとの理由くらいかと

289 ：
>>287
文末がかとかと多くて恥ずかしや
あと284さんならビズリーチとかを利用し、もっと優良企業に絞ってみても良いんじゃないでしょうか？
ちなみに書類選考後の面接は質問に対して1対1で答えつつ、その答えに少しスキを、面接官が掘り下げてきそうな餌をチラつかせる
餌に喰いついてきたら補完するのに加え自己PRを盛り込む
面接官側の自分への印象をほんの少し下げさせて、補完とPRで良い印象に上書きする
上記方法で面接は新卒含めて全通でした
面接がその企業関係の雑談に切り替わったらほぼ合格の合図です

290 ：
なるほど、応募条件は飾り、職歴経験は二の次で、まずは>>287のような
名前だけでインパクトを与えられるレッテルが必要というわけだ

291 ：
>>289
具体的にどういった感じか詳しく教えていただけませんか？

292 ：
>>290
私の担当コンサル曰く、20代までは第二新卒扱いで、学歴や勤務先、資格からポテンシャルで判断してくれるところが昨今増えてるみたいです
しかし上記傾向は大手に多く、ベンチャーやスタートアップ企業、中小企業は職歴や資格を見られやすいとお聞きしました
そして年齢が上がるにつれてどの企業もやはり職歴や資格を客観的見て評価出来るかが重要らしいです
(聞いた話でしかないので、インターネット上の転職コラムなどのサイトの方が詳細かつ情報量n数の多い情報が得られると思います)

293 ：
>>291
何に対して具体的に、どのような詳細が知りたいのか、主語となるキーワードの記載なしには回答できないです、、

294 ：
第二新卒って言葉いつからできだろうね
簡単に言えば就職出来なかったクズとすぐに辞めるクズでしょ？
きれい事にしか聞こえない

295 ：
デュータ娘

296 ：
希望給料を出すと紹介されない
希望給料を下げると紹介される
面接で正直な希望給料を言うと不採用
面接で希望給料を言わず、採用されたときに給料を提示して頂き考えますと答えるようにしたら全部採用
でも給料が安いので断っている
どんな対応をするか考え中

297 ：
勘違いしてる会社の人事多いけど、面接は商談の場だから
給与規定があるなら遅くとも面接の段階までに
将来的なものまで含めて説明すべきなんだけど
それができない会社ってのは
規定がなくて後ろめたい何かをしてるか、安値でこき使う気満々

298 ：
結局さ
マスメディアやネットが転職不安を煽ってるようにしか見えない。電車の中吊りとか凄いし。

299 ：
人材派遣
転職サービス
不動産販売
転売アプリ
課金ゲーム
ギャンブル
どれたけ馬鹿から金をぶんどれるか考えて企業ばかり。

300 ：
1000人弱のうちの会社も最近は20代30代の離職多いからな
やっぱみんな不安にかられて活動してんだよね

301 ：
ここって企業担当毎に人違うから
他社日程関係なく面接日程急かされてキツイな

302 ：
268だけど、未だに連絡が来ない
来るのは求人案内のメールだけ(´・ω・｀)

303 ：
>>301
企業ごとに担当違うのは当たり前だぞ
リクルートでもパソナでも同じ

304 ：
>>303
リクルートはあくまで通す人間は一人やん

305 ：
面接7社受けて1次落ち6社、2次落ち1社
面接内容というより事前提出してたはずの職歴部分で
難癖つけてきたり条件面で渋られて落とされてる印象がある
給与に幅持たせて経験により相談応ずるって会社多いけど
あれ下限で当たり前の様に提示してきてそれ以上
希望すると余裕で落としてくるな

306 ：
スカウトろくなのがないし切ったわ

307 ：
はじめからコッチも求人情報の給料額より高い希望額で応募してる
希望額の求人なんて無いから
ただし経歴見れば普通じゃない凄い経歴で社内給料規定外での採用されると期待してだから
提示額少なくてもあきらめる

308 ：
エージェント通すと体感15%ぐらいで直接応募だと40〜50%ぐらい書類選考通ってたから社内選考ってマジであるんだなって思ったわ

309 ：
dodaの社内選考で落とされたように感じたから他のエージェント会社からしれっと再応募したことある
面接に呼ばれたよ

310 ：
dodaは他のサイトより未経験に厳しい気がする。職種未経験選択すると全体的に求人無いな

311 ：
dodaって技術職に重点置いてる気がするからそうなのかも
技術職で未経験可ってやっぱ少ないし

312 ：
まぁ機械設計、回路設計、マは異業種でもやってけると思うんだけどね？
採用側がどう思うかは別だが

313 ：
>>305
450-800の幅のところに最低650希望700にしたら680で内定来たけどなぁ
他の条件が折り合わなくて辞退したけど一応出す気あるところは出すと思うよ

314 ：
dodaの技術職はスーパーマン呼びすぎでは

315 ：
エージェントのばかりだろ
すーぱーは

316 ：
技術系の求人情報の量は多い
名の知れた企業は少ない
派遣の求人は他のサイトより少ない
同じ求人がずっと出てる
条件面が良い情報も少ない
登録すると毎日メールの量が多い
申し込んだ案件は紹介できないと断られる事が多い

317 ：
ここのエージェントくその役にも立たなかったから辞めた方がいいよ

318 ：
msjapanのエージェントもクソだった

319 ：
エージェントなんて最初から期待してないなあ　コンビニ店員みたいなもん

320 ：
DODAでの応募総数３００通

書類通過　６通

１００応募して２通しか通過しないんだが
３０代後半就職超氷河期世代、前職は一部上場大手

321 ：
>>320
うそつけ

322 ：
職種が合わなさすぎるんじゃない？

323 ：
一社だけ応募した
書類通らねえかなぁ

324 ：
>>321
ごめん、通過したの５通だったわ
１通は変な誰でもスカウトだったから却下すると

325 ：
１００件も応募する情報あるか

326 ：
>>320
いくらなんでも超大手、職歴が合ってなさ過ぎる、ESが駄目すぎるのでは？

327 ：
採用プロジェクト担当者から全く連絡こないけど、スルーされるとかあんのかね

328 ：
きょうはめっきりメールこないな
見限られたか？ｗ

329 ：
かすってもない求人ばっかり届くんだけどこいつら本当に提出した書類見てんのか？

330 ：
見てると思ってる方がおかしい

331 ：
紹介求人で職種も合ってるのに書類落ちたかなりショックだ

332 ：
かなり行きたい！と思った所に書類選考で落とされたときのガッカリ具合は半端ない

333 ：
30くらいだとまだ学歴強いな
東北大だけど書類だけは結構通る

334 ：
そりゃ30だからじゃね
転職市場で一番需要ある時期じゃん

335 ：
それ思う
転職市場って若すぎてもダメなんだよね
経験年数書いてあるところって5年〜7年位が一番多い
震災の後で採用が減ってた時と今の30歳って一致するんだよね
かなり運良くタイミングいいと思う

336 ：
エージェント経由の一次面接断りたい…

337 ：
求人紹介されたけど3日で応募先決めろって就業してんのに無理に決まってんだろボケ
求人だけ見て決めれるかよ
最低限企業研究や四季報見てからに決まってんだろアホが

338 ：
>>336
俺も今断ろうと思ってる。
年収も福利厚生も他社より劣るし。
ただ、キャンセルの場合は直接電話しろってメールに書いてあったのが憂鬱w

339 ：
1次は断れない
2次からならok

340 ：
だから絶対行きたいとこしか応募してはだめ

341 ：
普通に一次でもキャンセルしたよ
すげーゴリ押しされたけどすみませんやっぱ無理ですで通した
エージェント挟んでるけど公開してるやつだったからまだキャンセル出来たのかな

342 ：
年末に2件一次面接をキャンセルしたら今年に入ってまったくメールがこなくなったｗ
俺にはエージェントが大して役に立たないと感じたんで気長に探しますわ

343 ：
なに、dodaってそんな感じなの？
他のサイトのエージェントは普通にエージェント経由で断れたぞ

344 ：
リクナビは1次面接には絶対行くよう言われるってよく聞く

345 ：
面接しなければ分からん
会社が休みが取れず絞る必要が有るなら仕方ないが
面接する時間が自由に有るなら面接断る理由が無い
自分は希望の給料額提示してる企業はほぼゼロだから
面接して想定外の応募者と思ってもらい給料の設定は無視して見直してくれる事を期待して
入社すれば活躍できると思える企業には給料額無視して受ける
エージェント通すと給料は社内規定が有るので変わりませんよと言われて紹介されない

346 ：
>>344
リクナビもパソナも1次は必ずって明記されてるよ
それ以降は断っていいですとも

347 ：
エージェント経由でなくても面接約束したら断らず受けるだろう
社会人の常識
もし他社で内定が決まって承託したなら理由を伝えて断る

348 ：
超大手の書類選考に通過したんだけど今からが勝負だよな
ちな40代

349 ：
40代で通過するってことはそれなりに期待できるんだろうな

350 ：
その年代は、人材不足になってるじゃなかったっけ？

351 ：
人材不足ではないぞ
採用してなかっただけで
でも、今となってはわざわざリストラしなくていいからよかったと思ってるだろ

352 ：
今まで電話無視してたのに最近企業からかかってくることもあるか電話出てしまった
一回は時間がないから切ったんだけどどんなこと話してくる？
絶対2〜3分で終わる話じゃないだろ

353 ：
ネットでは評判悪くてブラックっぽいけど実際に
面接に行ったむしろ良さそうな感触だったときは皆さんなら
どうしますか？内定が出たという前提で。

354 ：
>>337
キャリアアドバイザーは入社させて利益出す事しか考えてないからね
そいつが希望しようが忙しかろうが関係ない
入れそうな所であれば何でも適当に紹介してくるから、あんまりまともに相手してると疲れるだけだよ

355 ：
>>353
給料、休日数、昇給、賞与、有給消化率等引っかかる事がなかったら入ってみたらいいと思う
結果入ってみないとわからん事もある
大きな企業やったら部署や支店によって違うだろうし

356 ：
>>353
配属部署とか上司次第だと思うのでなんとも言えない

357 ：
>>352
状況によりけりじゃない？
参考までに俺が受けたことがあるのは職務経歴書の内容確認とか面接前の内容確認とか内定通知かな

358 ：
dodaに登録してる奴の平均年収www

【調査】都道府県別「平均年収ランキング2019」 1位 東京都(438万円) 2位 神奈川(430万円)　最下位は沖縄(337万円)
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1579585149/

359 ：
dodaのエージェントから、求人は見ないで片っ端から応募しろって言われて応募しまくったら、日系225メーカーから面接の案内きたは。自分みたいな私文Fラン卒アラサー中小勤務を採用してくれる気あんのかなあ。

360 ：
アラサーなら全然若くない？

361 ：
>>360
若いのかな？自分ではもうおっさんだと思ってた。

362 ：
>>361
何歳？

363 ：
>>362
今年30歳

364 ：
大丈夫でしょ
どんな職種かわからないけど、未経験にしてもまだ可能性ある年齢だと思う

365 ：
DODAでは全部跳ねられると思う
転職は出来る出来なかったら日本の失業率は９０％くらいになる

366 ：
採用プロジェクト担当からの紹介って自動なのかな？
どう考えても採用されないだろうってのが一杯来る。

367 ：
>>365
未経験Doda だと跳ねるよねwはっきり無理って言われたが
リクエーだと対応が180度違ってワロタ
無理って言われてもリクルートで実際に応募したら面接とかまで余裕で進むし

368 ：
職種にもよるのかな
エージェントで未経験オッケーってどんな職種？

369 ：
コンサル

370 ：
明日アドバイザーと話してくる
今SEで年収490万のSEだけど給料いいとこいけるかな

371 ：
>>370
年齢にもよるがSEにしては給料安いな

372 ：
16時から電話面接なのにかかってこなくて草
面接の実施すらサイレントかよw

373 ：
>>372
ワロタ

374 ：
>>370
昨年dodaで年収450の派遣NEから600万のプライムSIに転職出来たよ
社内情シス部門は競争率キツイが、SIerなら行けるはず

375 ：
ここの、Web履歴書って入力フォーマット変じゃない？
何か入力しにくい

376 ：
ここ一本しか使っていないんだけど他社エージェントも併用した方がいい感じ？

377 ：
いや、あまり変わらないからいいと思うよ

378 ：
そうなんか、ありがﾄﾝ

379 ：
2〜3個併用した方が良いと思うけどね
特定の地域や職種に強いとことかあるよ

380 ：
人材紹介会社総合サイトに登録だよ
５００社くらいの人材紹介会社と付き合える
特定の人材紹介会社と付き合うメリットなど無い
とくにDODAは総合サイトに参加もしてない唯一の人材紹介会社だろう
優秀な求職者を集めるやる気が無いって事は優秀な求職者には向かない
優秀な人を求める企業の求人もないって事じゃないか
自社のサイトだけで優秀な求職者を探せるのか

381 ：
ふむ、なるほど。初めての転職だから色々と参考になりまする。
他のサイトも登録してみます

382 ：
>>360
32だけど面接行くとまだ若いとか言われるな
大手とかは40代後半から50代が多くて詰まってるからなぁ

383 ：
管理職候補の求人を見かけるけどあれって最初から
管理職として採用されるのだろうか、一般社員としての
採用だけど将来的に管理職になることを期待されている
という意味なのだろうか？

384 ：
生え抜きの従業員が管理職になりたくない企業ってどうよ

385 ：
手を動かす安い人材ばかり採っていたら頭を動かす人材がいなかった

386 ：
ユーチューブの元人材コンサルタントの話では管理職求人は嘘が殆どだって

387 ：
ここから送って書類審査で弾かれた同じ会社の同じ求人がキャリアアドバイザーから来てるんだけど、これどういうことだ。また応募していいのか？割と志望度高い所だからありがたいと言えばありがたいけど、一月も期間置かずに応募するのって非常識でないか？
それともdoda内部で弾いてなんかの手違いで再送してしまったとかか？

388 ：
応募するのはタダなんだからやってみたら。
ここはアドバイザーごとにバラバラに活動している
みたいだから社内的な連携とか無さそうだし。
案外別のアドバイザー経由で面接まで行けるかもね。

389 ：
>>354
その通り！

390 ：
エージェント使わない設定にしてるのに登録した数分後から電話かかってきて
その後も毎日のように電話来てるわ
スカウトも経歴と関係ない保険やらの営業ばっかりだしこのサイトヤバ過ぎだろ

391 ：
彡⌒ミ
(＝-＝)
(　_　)
♪ケ、ケ、ケツぱんぱん。
♪や〜りすぎさー

392 ：
枠が少ない専門職なら管理職前提ってのはありそうだけどな

393 ：
専門職ほど外部から管理職は取るずらい
社内の事が分からないと管理職は出来ない
経験必要な職人気質で外部から登用されたら反発する
それは社内で移動配転にて管理職になることも無い

394 ：
経験が必要な職種で経験者から反発を食らう時点で
会社の在り方が色々と間違えてると気付ける
またとないサインだと気付けないのが管理職だと
部下も不幸を見るだろうな

395 ：
日本語苦手ですか？

396 ：
それは誰に対して？

397 ：
>>396
>>393-394 だろう。かっこ付けて嫌われるタイプだな。プライベートなLINEとかでもビジネスかと思うような文章を送るタイプだな

398 ：
オファーが来たからダメ元で応募してみたら次の日に応募者多数により締切りましたと返信が来たわ
書類落ちだけどイメージを悪くさせない為の言い回しか？

399 ：
社内選考落ちだろうね。気分を悪くさせないために無難な言い方をしたものと思われる。
俺も翌日いきなり他の方で決まりましたとか先方が採用活動を中止されましたとか言われたことあるし。

400 ：
定型文で送られてくる系オファーなら普通にありえる

401 ：
ここって、社内選考他よりも厳しい？

402 ：
>>397
そういう君は裸の大将か？

403 ：
>>401
厳しいね。
何かおそらく基準があって、そこにはまったら「応募要件に合致しなかったためお見送り」の回答が来る。
他社のエージェントに聞いたら、俺の場合は「年齢」だろうとのこと。

404 ：
他で選考進んでたら止めてたりするのかな？
某大手で次が二次面接なんだが不安に駈られて別の大手に申し込んだら書類選考の結果が何か遅い気がする

405 ：
>>401
企業担当から紹介される求人は比較的通過しやすい
普通に超大手とか紹介してくるからオススメ
メールでくるやつな

406 ：
DODAは現状実質的には、人材紹介会社で企業が直接選考はないしスカウトもない。

407 ：
以前にパソナ で1社が最終、dodaで1社が1次面接予定の状態だった。
その後最終から内定出て俺もそっちに行くつもりだったので1次予定の方をdodaのアドバイザーに断り連絡したら「場合によっては受けていただくかも」と言われたわ。
他社から内定でてそっちに行く気なのに、どういう姿勢で面接しろと。
結局行かなくて済んだけど。
なのでもし同じ会社、アドバイザーだったらタイミングの調整は絶対やってるだろうね。

408 ：
エージェント経由の求人で翌日に「選考結果のご連絡」が届くパターンは企業に行く前に撥ねられてる
一週間程度間があった後に「選考結果のご連絡」が届いた時には企業まで行って書類落ちだったと解釈してる
夕方に応募して翌朝10時に「選考結果のご連絡」が来た時にはさすがに笑ったわ
っていうかここから応募して面接に進めた企業って皆無なのだが

409 ：
企業に直接朝にメール応募しても、お昼頃にお断りメールが来る。

410 ：
>>408
結構書類選考きついよね
俺も10社くらい応募しても2社くらいしか面接進めなかったわ
スキルとかはまあそこそこだと思ってるけど。

411 ：
>>409
そんなものなんだ？
ここの社内選考で落ちても、
他により条件に合う人が…って理由で落ちたやつなら直接応募してみようかなって思ってた。

412 ：
あ、すまないリクルートエージェントのスレだと思ってた

413 ：
一次面談前に選考辞退ってできるの？
エージェントとかに迷惑かかるかなぁ

414 ：
でもさ、何となく数あわせで呼んでみるか程度で面接通されても嫌だよね

415 ：
本命を選ぶための捨てごま

416 ：
クズ求人ばかり

417 ：
それぞれの求人て担当ついてて縄張り感があるんじゃないの？
キャリアアドバイザーを超えての応募ははねられやすいと

418 ：
>>413
興味ないなら時間の無駄だから辞退しなよ
迷惑はかかると思うけどね

419 ：
面接してみないと分からない

420 ：
マルヤマ　お前のような技術や運用を知らないバカはあっちへ行け。
シリアル通信やリプログラミングすらわからないバカはあっちへ行け。
これがヘッドハンターだったと思うと、反吐が出るよ。
こちらは遊びに来ているんじゃないんだ。カマッテ君はあっちへ行け。

421 ：
https://bimanblog.com/

422 ：
採用選考会ってどうなの
詐欺みたいなやつばっかり？

423 ：
>>413
日程確定後でも出来るが、悪い印象持たれると思うぞ。

424 ：
ヤリスギ先輩に女の子にして貰いました。
　

425 ：
鼻ほじりながら適当にクリックして応募してたら大手から一次面接の誘いが来た
喜びよりも業界研究しなきゃいけないめんどくささが勝ってる

426 ：
面接の誘いが来ただけで浮かれててワロタ

427 ：
書類なかなか通らなかったから受かれる気持ち分かるw

428 ：
2月の転職フェアは行く価値あるだろうか？
40歳の自分には。

429 ：
>>428
新型コロナが蔓延してそう

430 ：
２週間ほど前から使い始めたけど
エージェントが無能すぎてすごいストレス溜まる
声的に２０代の女性だと思うんだけど新卒か？ってレベルの使えなさ
残弾使い切ったらここ使うのやめるわロクな求人ないし

431 ：
エージェントも仕事だから
大手行けそうなスーパーマンには腕利きのエージェントがつく
そうじゃない人はとりあえず転職させたらいいので新人が担当する
世の中そんなもんだ

432 ：
DODAは優秀な人用のエージェントも居ないし別組織も無い
リクルートエージェントは何３００人いるエージェントで担当が２人いる
もっと優秀なら協力関係にある人材紹介会社に回す
アデコもパソナもマイナビもENもあるよ

433 ：
それがそんな差がないから残念なんだよ

434 ：
>>431
doda(パーソルキャリア？)の場合、エージェントの個人名でメールが来て、部署なども特に書いてない。
おそらく個人エージェントの寄り集まりなんだろう。
どういう形で割り振ってるのかわからんが、とある業界の書類に通ったら複数のエージェントから「これもどう、これもどう？」みたいなのがバッと来始めた。
結局は求職者の就職先の年収に応じてインセンティブが付くだろうから、良さそうな求職者には早いもんがちでエージェントが仕掛けてくるんだろうな

435 ：
書類選考いやならスカウト型使った方がいいよ
オファーきて　面接拒否られたらクレームだしてもOKなサービスがある
最近だとミイダスとか

436 ：
>>434
いや、何言ってるの
もう少しエージェントの仕組み勉強しろ
個人名で来るのは営業担当だよ

437 ：
dodaでキャリアカウンセラーが個人名でキャリア面談受けませんか？ってメールしてくるのって新人カウンセラーが実績積むために連絡してきてるの？

438 ：
街中歩いてて「これいい品物ですよ」っていきなり勧めてくるようなものに良いものがあるのかどうか

439 ：
他人がほぼ適当に勧めてくる求人に言われるがまま応募とか意味不明すぎるんだが
なんでそんな仕組みが転職業界で成り立ってるの？

440 ：
夢ちゃんはどこでもあるね

441 ：
女性エージェントでもここは言い方がキツいよね。
なんか、人を見下してるというか。バカにしてるというか。
「何のキャリアもねぇようなお前のためにこっちは貴重な時間を割いてやってるんだよ」みたいな態度が見え見えだった。

442 ：
リクエーのこと？

443 ：
ここにエージェント面談受けに行ったら知らんおっさんが新人のチェックするとかで三人で面談になった
そのおっさんは面談内容ではなくエージェントをチェックしてるんだけど話しにくくて仕方なかった
予告もなく突然当日そんなことお願いされて唖然と受け入れたけど新人の勉強に使われて腹立つ

444 ：
ここのエージェントは若手が多いのかあまりレベルが高い感じはしない

445 ：
>>444
顔のレベルはどう？

446 ：
本当にただ求人を鬼のように送ってくるだけで
ただの求人サイトと変わらない
自分はどちらかと言うと書類が通ってしまい
面接に行くことになるので良く考えて応募してる
ただでさえ２回も面接あるし
できるだけ手間は増やしたくない

447 ：
ここ他と比べるとあんまし普通の求人がない気がする
毎回ほとんど同じ会社しか載ってない

448 ：
DODA経由の他社のエージェントのほうがちゃんとしてくれたりする？

449 ：
こっちの条件にかすりもしないヘッポコ求人ガンガン紹介するのは止めてくれ。
最初はメールが着信するたびにドキドキしたが今ではめんどくさいだけだわ。

450 ：
自分で求人検索して応募したものについては
エージェント？担当の人は介入できんって言われて
他のエージェントとは違うんだなとここのシステムが良くわかってないので
とても使いづらい

451 ：
dodaから企業に直接応募する求人だと報酬もちょっと安くなるのかな

452 ：
一流企業リーマンだと態度が全然違うんだろうなあとムカつく女担当と電話しながら思ってます。

453 ：
ここって基本異性が担当に付くのかな？
同性から営業メール来たことない

454 ：
>>451
応募者無しでも料金が必要
何人採用してもそれ以上の金は取られない

455 ：
転職フェアってクオカードくれなくなったの？
だったらもう行かないよ

456 ：
夢真が検索妨害してくるんだけど

457 ：
ここのエージェント求人はリクエージェにも同じのがあるということはdoda以外の外注エージェってことですよね

458 ：
直接応募の場合書類の合否も
面接行ってきての合否も遅くて。。
企業によるのだろうけど普通一週間くらいですよね

459 ：
>>458
あまり採りたくないから自発的に辞退してもらうことを期待してる
そうすれば他責で人事の評価に影響しないからね

460 ：
>>459
人事の評価ってあるんですか。。
レベルに満たない人だったら
取らないことは別にいいんじゃないのかな

461 ：
なんだよ人事の評価ってw
採用担当が足切りするのを上長が嫌がるってこと？それともエージェント会社から悪い評価付けられるのか？

462 ：
>>455
口頭アンケート答えたらAmazonカードくれたよ

463 ：
下手に2次、最終に上げて微妙な人材だと怒られるからね
何人もの時間を奪うわけだし

464 ：
人事にはいついつまでにこのレベルの人間を何人っていうノルマがある
応募人数が少なくても詰められるし入ってすぐ辞めたり選考途中で逃げるやつが多くても人事の責任になる

465 ：
今日の面接は定番の質問をされなかった
健康状態、いつから働けるか、勤務地までどれくらいかかるか
余裕の不採用ってことかな

466 ：
めがね　yaからきたｗおふぁ

467 ：
あーお祈りきたw
そうだろうとは思っとたから仕方ない

468 ：
俺もつい先程書類落ちのメールが来たよ。
たぶん社内選考落ち。３週間位放置されてたから断々乎めんどくさくなってたところ。
取り敢えず現職中だから焦りはないけどがっかりはするわな。

469 ：
>>468
そんな風に人のせいにしてるから成功しないんだろうな

470 ：
>>452
もちろん！

471 ：
dodaから応募しても一度も面接に行けた事ないわ

472 ：
的はずれなスカウト案件がバンバン来るけど本当に大丈夫なのかな

473 ：
https://bimanblog.com/

474 ：
>>471
同じく
志望動機とか書かずに簡単に応募できるのはいいけど
全部書類で落とされる
あの「選考結果連絡事務局」ってどんな事務局だよって毎回感じる

475 ：
DODAの公開求人だけどエージェント経由のところに2月から働き始めたんだけど使用期間で辞めたい
再度転職活動始めようと思うんだけど、DODA使ってもいいかな…

476 ：
>>471
全く同じ。リクルートエージェントとマイナビは通過して一部上場から内定ゲットしたのに。dodaクソすぎ。

477 ：
>>475
エージェント経由なんて書類選考すら通過率低いのに辞めるんかい
全力で止めに掛かってくるぞ
不満点をエージェントに言うてみ
もしかしたら改善されるかもしれんぞ

478 ：
エージェントにとっては報酬貰った後のことなんて知ったこっちゃないんじゃないの？

479 ：
担当のエージェントとかじゃないし別にいいか
自分の実力不足なので期待に応えられずツラい

480 ：
>>471
俺もだ
他のサイトは普通に書類くらいは通るから
dodaだけがなんか変

481 ：
ここ本当に使いにくいな
何もかもが入力しづらい

482 ：
どんな職種で何通応募して通らないんだ？
俺はガチでゴミみたいな経歴だけど2割くらいは通ってる気がするぞ

483 ：
派遣から正社員目指してるけどなかなか書類通らないな

484 ：
全く通らないのは年齢制限のある求人か、経験に合わない求人、未経験な求人のどれかでしょ
特に横流しだけするようなエージェントは注意もしないから気づくまで延々と無駄な時間を過ごすことになる

485 ：
保険はやたら勧めてくるんだよな。捌けってうるさいのかもしれんが

486 ：
エージェント使うメリットってあんの？

487 ：
よくあるいけそうでいけないミスマッチパターン
･35歳以上でマネージャ職以外を応募する
･正真正銘全くの未経験で未経験歓迎･異業種に応募する
･個人営業しかやってないのに法人営業に応募する、またはその逆パターン
･TOEIC800点もないのにグローバルな仕事に応募する
･設計開発しか経験ないのにIT土方から社内SEに応募する
･自発的にプログラム書かないのにWeb系ITに応募する

488 ：
それでいてタクシーと飛び込み営業からは毎日のようにスカウトメールがやってくる

489 ：
自動車免許持って無い(もちろん資格欄にも記載してない)のに、何度もタクシー会社から「あなたの経歴を見てぜひ」「今なら面接確約」ってスカウト来るんだが。。。
今度、応募してやろうかな。

490 ：
タクシー運転手のスカウトは間違いじゃない
タクシー運転手経験者で転職してくる人は少数でほぼ異業種から転職だから間違って送ってない
運転免許も入社後に取らせてくれるので運転免除必須って資格でもないので間違ってない
ただし誰でも成れる訳ではない人物重視する客商売だから面接しないと分らない

491 ：
営業職も経験者は必要ない未経験で出来る仕事だからスカウトが来る
これも人物重視で面接し無いと分らない

492 ：
>>490
その割には愛想悪いメーター伸ばしクソ野郎が多いな

493 ：
免許がないのにタクシーの運転手に応募するような人は無責任か怖いもの知らずだから人物的にアウトな気はする

494 ：
タクシー会社が取得支援してくれるのは二種免許じゃない？
普通免許をイチから取得する支援なんてやってるんだっけ？

495 ：
二種免許って一種取ってから３年経ってないと取れないし一種も持ってない奴を雇うわけがない

496 ：
>>482
それはゴミみたいな求人しか応募してないからだろ？

497 ：
dodaの検索使いにくすぎる
フィルターの機能がクソで、含めたくない業種や職種も含むし

498 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku
ブラック企業判別（2020年・最新版）
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499 ：
>>496
書類通らないゴミオブゴミがイライラで草

500 ：
非公開求人検索会のお知らせ来たけどなにこれ？

501 ：
>>486
無い

502 ：
>>497
dodaは基本クソだけど、１点だけ、他にはない除外キーワードが使えるのは神
プロジェクト先とかクライアント先とか

503 ：
由美子と汗だくのセックスがしたい

504 ：
除外してもメールでもくるしｗ

505 ：
未読の奴をチェックで一気に既読って出来ないよねこれ
やり方あるの？

506 ：
検索結果に表示しないブラックリスト登録が欲しいわ
興味ないところが引っ掛かりすぎて面倒くさい

507 ：
企業ブロック設定がブラックリスト代わりになるのかな
やったことないけど

508 ：
20前半バイト店長女
先週約100社応募、今日までに約70社書類(社内?)落ち、約30応募中、2社面接調整中(内1社保険)
他エージェント並行すべきですか？

509 ：
エージェントより志望先見直せば？
スペック低そうだし高望みせず今よりプラス1くらい良い場所いければいいでしょ

510 ：
>>508
マイナビの方がいいかも
あっちは35歳以下求人多数だから

511 ：
>>509
営業志望で求人は選り好みせず、紹介されたものはほとんど応募している状況でした。
＋1というのは派遣とかの意味でしょうか？
>>510
マイナビ登録してみます、ありがとうございます。

512 ：
マイナビよりエン転職おすすめ
だがやりたいことを先に決めたほうがいいかもしれん
その若さなら職業訓練とかいってもいいんじゃねーかな

513 ：
パーソルキャリアでは『an』の終了に伴い、『an』事業部に在籍する従業員約600名を転職情報サイト『DODA』などへの異動を行う
前からアルバイトみたいな求人勧めてきてたけど、さらにアルバイト求人の勧誘増えそう

514 ：
ゆみこと汗だくのゼクスタリアがしたい

515 ：
>>513
DODAのゴミ化が進むなｗ

516 ：
>>513
むしろanの従業員の転職先見つけなきゃいけなくなるべ。

517 ：
来週異業種企業の面接があるからこの土日で業界研究と志望動機ちゃんとやらなきゃいかんかったのに
土曜はオフパコ、今日はバイクのカスタムでもう時間が無くなっちまったw
今更ながらなんで応募したのかもわからんし書類選考通過したのも意味わからんわ

518 ：
>>517
あー、俺もあるわ。
ボタン押すだけだから軽く考えてたら、何故か書類通ちゃったみたいなの。
まじに行くつもりないなら断ったほうがいい。
もし受けるつもりなら、自分が申し込んだ時のことをもう1回落ち着いて思い出せ。
きっと何かが引っ掛かったから申し込んだはず。
そこを自分で追求していけば志望動機は自ずと出るはず。
業界研究はその会社のHPだけ見ておけば大丈夫。
異業種なのは向こうも知ってる。動機さえちゃんとしてれば業界知識はなくてもいい。

519 ：
>>517
オフパコkwsk

520 ：
>>517
オフパコ頼む

521 ：
>>517
異業種企業kwsk

522 ：
駄レスに真面目に返信くれてサンクス
職種内容はそこそこ被ってるからこんな経験あるんでおたくの会社じゃこういうことしたいですって平日の仕事の合間に組み立てとくわ
それでマッチしなけりゃ向こうが落とすだろうしなるようになれだな

523 ：
あ、522は>>518に対してね
オフパコはツイッターでオタク系のネタで盛り上がった女子大生とホテルにいったていうつまらん話
ネットではあのネタは嫌いとかあの作品は許せないとかやたらマウントとりたがる強気な感じだったのにリアルで会ったらいかにもな陰気系オタ女で笑えたわ

524 ：
こんなスレにもイキリト湧いてきてるのか

525 ：
書類の連絡遅くてしかも使いにくいから
どっかまた面倒だけどエージェント登録しようかな
どこがいい？

526 ：
dodaから応募した企業がハロワでも求人を出してる
仕事の内容は全く同じなのに基本給が5~10万も違うんだけど何でなんだろうな
ちなみに掲載開始日は3日の差しかない

527 ：
めんどくさくから全く条件相違な求人の紹介メール送って来るな。
こいつら一日何件の紹介ノルマとかあんのかな？

528 ：
>>526
ハロワのは残業代無くてデューダのは含まれてるんじゃね？

529 ：
人材紹介会社の年収表記は将来最大でもらえる可能性がある金額を表示する事が多い
入社時にその金額はもらえない

530 ：
年収があまりにも幅がある場合は気を付けた方がいいな
いい加減な会社ってことだから

531 ：
350-600だったら350出す気満々だろ

532 ：
workって、、、ヤリスギ！波動ケーーツ！！！
　
イケメン男子「あぁぁーーあぁぁーーー」
　
ヤリスギ「また竿兄弟を作ってしまった」

533 ：
ここってAmazonばりに「○○にご興味をお持ちの方、こっちもどうですか？」みたいなメールが大量に来てうざい。しかも申し込んでも翌日には「総合的に判断して条件を満たしてません」とか来るし

534 ：
>>533
わかる。今話題のデータサイエンスとかAIとか機械学習とか実装せんかい！
と思う。あってないの来すぎ

535 ：
俺氏ブラック半年で休職の新入社員雑魚、DODAエージェント記載の求人は敷居が高すぎる模様ｗｗｗｗｗｗ
いくら「未経験OK・第2新卒歓迎」求人に応募しても2・3日で書類突き返されて笑うわｗｗｗｗｗｗｗ
50社書類落ちとかｗｗｗｗ
もう別のエージェント使うからいいや
担当のお姉さんももう少し求人選んで(´･ω･｀)

536 ：
パーソルキャリアのエージェントつかえねーよな

537 ：
都内求人しかいらないのに
地方求人もどんどん来てハラタツ

538 ：
DODA 同じ求人内容を画面で幾度かみると、何度も観ているの？みたいなポップが出るんだね

539 ：
>>537
逆に俺は県内求人しかいらないのに都内のが来て困る

540 ：
検索で同じ町、市の語句で、間違って含まれるのかな、それ

541 ：
希望求人が無いのはエージェントのせい
書類通過しないのはエージェントのせい
面接通過しないのはエージェントのせい
低スペを隠すサンドバッグとしてエージェントは必須みたいだな

542 ：
書類通ったり二次面接に進んだりしてるの、ここのエージェントに薦められた求人じゃなくて自力で企業に送った奴ばっかりなんだよなぁ

543 ：
dodaはキャリアカウンセリングや紹介じゃなくセミナー目当てで登録してる
結構役に立つよ

544 ：
よくあるいけそうでいけないミスマッチパターン
･35歳以上でマネージャ職以外を応募する
→転職会社の勘違い：管理する側が多くて組織が回んないんだよ
下働きが欲しいケースもあり「船頭多くして船山に上る」
･正真正銘全くの未経験で未経験歓迎･異業種に応募する
→転職会社のOBが未経験４０台でも課長になっているんだけど、どういうこと？
ニートで無能なヘッドハンターの息子をお偉方にしないでほしい。
人材紹介業界のTOPは元セブンイレブンのパートのリストラおじさん。
･個人営業しかやってないのに法人営業に応募する、またはその逆パターン
→営業なんてどうでもいいんじゃないの？
･TOEIC800点もないのにグローバルな仕事に応募する
→グローバル＝英語力と勘違いしていない？
そもそも転職業界のキャリアアップとかエクゼクティブとか英語間違ってるから　
（日本語直訳でキャリアアップ＝肩書上昇ってどいう意味？）
･設計開発しか経験ないのにIT土方から社内SEに応募する
→別にいいじゃん。外注不要になるだろ。社内情報漏れにくくなるし。
･自発的にプログラム書かないのにWeb系ITに応募する
→正直：Web系ITって、プログラムスキル必要？

545 ：
>>544
これ結局何が言いたいんだ？
コピペなのか知らんけど、書いたやつ頭悪いんだろうな

546 ：
エージェント勧めてくるやつじゃなく
直接応募しちゃってる
もっと他エージェントだと親身になってくれるけど。。
直接応募したもんは知らないっていうスタイルで
エージェントって言えるのが一部の機能しかなくて驚いた

547 ：
>>544
働いたことなさそう
まずは子供部屋から出ような？

548 ：
担当エージェント変えてもらえないかな？
他のやつがやっても同じなんだろうか

549 ：
>>548
なんかマニュアル化されてるのは見てて分かるから、多少は人にも寄るんだろけど基本は変わらんよ。

550 ：
某生命保険の面接、持ち物印鑑って何ぞ？
やたらエージェントから勧められて応募したんだが拘束時間長すぎるし怖いしで一次蹴りたい

551 ：
交通費じゃね

552 ：
>>550
交通費

553 ：
>>550
保険の営業ならけっていいとおもう

554 ：
>>552
交通費もらえるのか、よく見てなかった。ありがとう

555 ：
保険の営業って究極の使い捨てだよね。
親戚とか同級生とかの人脈が尽きたら終わりだよ。

556 ：
>>553
営業なんだよ...
一次だけど辞退できるかエージェントに相談してみる。ありがとう

557 ：
他所のサービスも使ってるし自分でも検索かけてんだから求人のチョイスがおかしいことぐらい分かるわ
>>556
最悪受けるだけ受けて進んでも辞退すればいい。引き止めてきても屁理屈だから適当な理由で突っぱねな

558 ：
>>556
保険の営業なんてやめた方がいいと思う…………
絶対嫌になって辞めるのが目に見えてる…………

559 ：
>>557
本命のための練習と思うのもアリだよな。一発目だから余計に不安で嫌なんだと思う。
>>558
知り合いがやってたから敷居低く感じたんだけど、評判調べたら甘かったわ。面接受けて内定貰ったとしても辞退すると思う。
みんなサンガツ

560 ：
>>559
面接官の雰囲気次第だけどあちこちで4〜5回ぐらい受ければ大分自然に話せるようになるし何のネタが好感触か分かるようになるはず。一緒に頑張ろうぜ

561 ：
そこそこ有名な企業からプレミアムオファー来てたから脳死で応募してしまった
これってセックスで例えるとおちんちんがどれぐらいまで入ってる状態？

562 ：
みんな、長文に反応するほど暇なの

563 ：
>>561
繁華街のキャッチセールスに誘われて店に向かってる状態

564 ：
書類選考で祈られて終わりだな

565 ：
>>561
店の入り口で黒服に止められて出禁をくらってる状態

566 ：
三月はコロナの影響で内定凄い渋くなりそうだなあ

567 ：
すでにかなりまともな求人減ってないか？

568 ：
面接まで3週間開けられたりしてかなり渋い感じだね
好景気に乗り遅れちゃったなぁ…

569 ：
面接まで3週間ってなんだよ
3週間先に日程組まれてるの？
そんなことあんの？

570 ：
サイトもアプリもエラーで使えんな、LINE未着の不具合だったり大丈夫かよ

571 ：
dodaログインできないよー

572 ：
3週間は長いね。
俺の場合、最終面接で日程合わず2週間先になったことがあったけどね。
取る気ないのかと思ったけど、一応行ったらその3日後に内定出たけど

573 ：
>>567
そんな気がする

574 ：
>>567
今の時点で通年採用してるとこはヤバそう

575 ：
この際なんでもいいやと思って書類出してみたところ
調べたらクソブラックだった
事務の募集なのに建築現場に行かされるって
わろた

576 ：
それ夢さんやない？

577 ：
自社説明で他社の名前が出てくる所はゴミでしょ

578 ：
>>576
そそそw
有名なんだねw
即、面接の日程連絡で電話きたw
こんな会社からしか面接してもらえない
自分が情けない

579 ：
夢●ホールディングス
ワー〇ドコーポレーション
大〇建託
東〇コーポレーション
テク●プロ
ここら辺は転職サイト常連のブラックどもやね
無差別にオファー送ってくるから無視だ無視

580 ：
即電話って怖いな
今までdodaから応募した企業は全部メッセージでのやり取りだったわ

581 ：
>>579
あと保険屋
ずーーーーーーっと載ってるよね
社内環境とかいてる人達どんな感じなんやろ

582 ：
ttps://next.rikunabi.com/tenshokuknowh
転職成功ノウハウハウハウハウハアアアｗ

583 ：
誤爆ｗ

584 ：
非公開求人の検索会に行ったことある人いますか？

585 ：
保険の面接受けてきたんだが、めちゃめちゃ良くないか？と思ったのは既に洗脳されてるのかな。
ぶっちゃけ保険屋は何がブラックポイントなの？

586 ：
>>585
誰も欲しくないと思ってる物を買わせる気に出来る才能があれば向いてる
凡人にはそこまでのトーク力はない

587 ：
>>585
ノルマ
なぜ優しいかって、採用されたらまず身近な人に頼むだろ？とりあえず最初は確保できるわけだ
もはやあなたはお客さんなんだよ

588 ：
>>585
生保だよね？昔いた。
保険は積極的に入りたいと思う人が少ないから難しい。ニーズを掘り起こす必要あり
(結婚時とか子供出来たとか良いタイミングないと普通の人は考えない…)

仮に、本社勤務とかなら他業界よりも高待遇。
でも本社勤務は労務管理どうなってんの？って部署もある。本社はシステム化されて人がこれからも少なくなるだろう。

そしてシステム化するのが難しいと思われる部署のうち、保険金・給付金支払いの部署とかは超大変だよ。支払えなかったり、支払い金額間違えるとお客様からクレーム、上から詰められる、現地にも詰められる……
総合職だとそういう異動もありうる。

589 ：
>>585
補足。
営業して募集する人の給料は保険料に最初から組み込まれてる。
予定事業費って名称の一部分。つまりバンバン募集してかつ、保険を継続してもらわないと給料が少なくなる。
そこを給与の源泉にしてるしリンクしているしね。

590 ：
ただの事務職でもいいかと思っても
派遣での事務の求人が多いですね。。
なんかうっかり騙されそうだなあ

591 ：
書類お祈り来て辛い＞＜
ただでさえ書類合否遅いのに

592 ：
親戚が中途で生保レディになったけど結局１年足らずで辞めたな
最初は身内で数稼げたけどそのあと契約が取れなかったみたい
もちろんバンバン契約取れるような人は良い暮らしできるだろうけど

593 ：
保険なんてよくなろうって思えるね
すぐにやめて無断に職歴増えるだけな気がするな

594 ：
>>593
無断に増やすんじゃねぇよｗｗｗそこは「無闇に」じゃないのかｗｗｗ
まぁ保険筆頭に個人向け営業はヤバいって話はよく耳にする話だな
何人かのエージェントによれば
鬼畜度　：　個人営業＞プログラマー(IT)
らしいし
まぁだからといってIT（特にSier、SE）は狙うつもりないけどな

595 ：
良く考えたら打ち間違い的に「無闇に」じゃなくて「無駄に」か
間違いスマン
首吊ってくる

596 ：
>>585
保険って言っても色々あるが。。。。
まぁハロワで受けたなら営業かな。
条件をよく見ておいた方がいいよ。
ノルマ達成できないと1年で契約切れとかあるから。

597 ：
>>593
そら派遣なんか考慮するような低スペだもんな
無理に大手の看板背負うよりも中小でちまちまやってたほうがいいよね

598 ：
ＳＥで求人検索しているんだが、
複数の企業が何か月も載っている。
いくらなんでもｄｏｄａの書類選考は通ってる人が
何人か居てるはずだよな？
何がしたいのか企業側の意図が解らん。
超々スーパーマン待ちなのかい？

599 ：
>>598
意外と応募者居なかったり辞退されたりしてるよ

600 ：
>>587 >>586
やっぱノルマないわけないよね。
お客さんか、面接アホほど優しかったもんな...
営業経験あるわけでもないし転職失敗目に見えてる、目が覚めた
>>588
どこに転んでも自分には苦しそう。パンフレットのお姉様方は桃源郷にお住まいなんかな。
会社側の詳しい話聞けて意思固まったわ、補足まで色々ありがとう。

601 ：
自己応募だと本当に書類選考通るんだね。
エージェント経由9割お祈りが自己応募は9割面接日程調整メールだわ

602 ：
>>601
自己応募って企業のサイトからメール等で応募ですか？

603 ：
>>598
なんて企業？伏せ字ありでいいからおしえてけろ

604 ：
どんな展開になっても面接まで行かんな〜
役立たずのデュー駄

605 ：
ホント面接までいかないんだよな。直接応募ならそれなりにいくのに・・。今は求人だけ見て企業のHPから応募するのに使ってる

606 ：
>>605
デュータ経由で応募した企業の面接で、自社サイトにも求人だしてるのにエージェント経由ってことは紹介されてなんとなく応募してきたんでしょう？って人事に言われたことあるわ。
その通りなんだけど、だったらエージェントに頼むなや

607 ：
1次面接受かったら、いきなりエージェントから電話かかってきて「フォローさせていただきたいからなんちゃら」とか電話かかってきた。普通それ面接前にやるもんじゃないのか？

608 ：
>>598
SEに限らずに、そういう企業あるよ。
半年ぐらい同じ求人出し続けてる。しかもかなり幅広いところに依頼してるみたい。
ビズリーチ 、パソナ 、キャリアカーバーのエージェントから同じ時期にまったく同じ某企業の紹介受けたことあったよ。金融専門職だけど。
しかも半年後ぐらいに別のエージェントから、また同じ企業の同じ紹介がきた。

609 ：
人材紹介サイトに登録して１０年ずっと同じ企業が求人出してるのは８割以上
無料だから

610 ：
有料求人サイトに企業が広告をずっと出してるのは派遣会社で
これは広告の意味もある企業に名を知って貰えば依頼も増えるし
派遣社員も必要になる
人材紹介会社に企業が依頼は無料だから何時までに社員補充の予定はない
未公開求人は以前に依頼したがそのまんま放置してる企業
求職者も登録して転職先が決まっても登録退会せずそのままと同じ

611 ：
コロナ対策で面接でマスク着用とか出てくるのかな？

612 ：
IT時代に接触感染とか後世に継がれる笑い話だな

613 ：
いわゆる名の通った大企業でずっと同じ職種の求人だしてるところあるよね
応募してすぐ落とされたけど誰かは決まるのが普通だと思うからこんなところが採る気がない企業ということなんだろう
個人情報ばらまく応募者側は嫌な気持ち。読まれて笑われるだけなら出さないでほしい

614 ：
デュー駄は手間ばかりかけさせてなんの結果ももたらさない
ダメ企業と結託したダメ会社

615 ：
>>613
例えば？

616 ：
>>613
地方だけどそういう会社いくつあるな
入れ替わりが激しいか、人員は足りてるけどハイスペックな人が応募してくるまで待つってスタンスなんだろうな

617 ：
自動車メーカー上位3社なんて常に大量募集してるじゃん
でも、全然埋まらないのはやっぱりハイスペック求めてるからだとおもうよ

618 ：
募集要項読んでそんなにハードル高くないわけよ。だから応募。でも面接なんてなし
ハイスペック対象なら要項の中身もハイスペックにしてほしい。ムダな応募をしなくてすむ
そんな申し合わせ、取り組みもデュー駄なんてできないだろ。募集する先様が決めることだからなんていうだけだろう

619 ：
面接の日程調整がエラーで全くできねえ……

620 ：
>>613
パソコンで有名なあのメーカーや即席麺で有名なあのメーカー
ところで天食フェア行ってる奴いる？
あんなとこ行って、採用される奴いるの？
一回サイトを踏むとフェアの勧誘広告アホみたいに出てきてウザい

621 ：
>>602
いや、デューダ経由だよ。エージェント経由だとオレンジの応募ボタンだけど、自分で進めてくやつだと青いボタン　って説明受けなかった？
エージェント面談してなきゃ知らないのかな

622 ：
>>621
面談してエージェント経由であれこれやってるけどそのへんのシステムの説明一切してくれなかったわ
流れで聞いたら聞いたことだけは教えてくれたが

623 ：
>>622
こっちのエージェントは自己応募と紹介求人の線引きしてきたけど、そうじゃないなら知らないフリして自己応募も添削とか頼んでみたらいいと思う。

624 ：
社内SEかユーザー系のSIerで募集掛けてるのに、エージェントから全然違う求人を提示されて困惑だわ。
採用プロジェクトとかいうエージェントじゃないサービスの方がいい内容を提示してくれてる。

625 ：
>>579
テクノプロは会社にスカウトの電話爆撃してめちゃくちゃ迷惑だったから絶対に利用しない

626 ：
>>625
スカウトに電話番号は分らんからそれは無い

627 ：
doda使えない
紹介が以下の3つなんだけどどれもカス
企業担当者
→完全に意向無視。タクシー、警備、フランチャイズ、生保営業しか来ない
キャリアアドバイザー
→まともな企業で案件は悪くないが、やはり意向に沿わないのが多い
採用プロジェクト
→一番意向に沿ってるが、応募しても翌日には「総合的に判断して条件に満たない」とかで一度も通過したことない

628 ：
>>627
悪いけど君のレベルが低すぎなんだよ

629 ：
レベルが高い人のは求人はないよ

630 ：
年間休日120日以上や！
大　東　建　託
くっ・・き、勤務地は地方で！
大　東　建　託

631 ：
>>629
500万円以上はご遠慮ください

632 ：
大東建託ってまじなんなん？
こういうのって応募したら浮かんの？
こんな募集乱立してていくやついるわけないとおもうけど、いるから募集あるのか

633 ：
いるんだよ
いつでも若い転職者は存在する
そして苦い経験を積みながら成長するのさ
ここにいる我々のようにね

634 ：
大東クラスなら直応募したらほぼ受かるよ
なぜエージェント通すの馬鹿なの？

635 ：
>>626
大企業は一個でも番号掴めばそこから相手側に聞いて無能が答えてしまえば内線から連絡取れるから
エンジニアなら特許の一個くらい出願してるから名簿なんか公開されてるようなもんhttps://www.jpnumber.com/numberinfo_03_6861_8600.html

636 ：
>>635
うちの会社は、外部からの個人への直通電話がないから安心……かも。
転職したい場合はやりにくいだろうが。

637 ：
>>627
同じだよ
募集要項細かくすりゃいいのに広く募るようにしてるから結果こうなる

638 ：
折衝がめんどくせぇからだろ。
そうじゃなきゃエージェントにお願いしないわな。

639 ：
>>627
手間がかかるだけで邪魔
直応募の方が早いな

640 ：
>>639
じゃあ使わなきゃいいじゃん
来んなよ

641 ：
ここにある求人に応募して内定でた
ありがとうdoda
ブランクあったけど良かった

642 ：
>>640
とDODA社員が言ってるので、来ないでください

643 ：
コロナ不況で取り消しになりそうだけどな

644 ：
今日もまた、キミのオケツを、ねらってる。
　
ヤリスギwork

645 ：
dodaのエージェントに本音語ってくれって優しく言われても話しちゃダメだぞ
応募先の企業に建前じゃなくその本音の部分で送り付けるから

646 ：
わかる、DODA以外のエージェントにそれやられて本命落とした

647 ：
dodaは使ってないけど、エージェントはどこも信用出来ないよな
最初の印象はいいけど、話してるとどんどん矛盾したこと言ってくる
まあ向こうも仕事だからってのは分かるけどさ

648 ：
>>646
内定蹴られたら、エージェントに金入ってこないからな。
入る可能性に少しでも不安があるやつは、どんどん振り落とす。
自分の分け前がかかってるんだから。

649 ：
検索欄に例えばトヨタって入れて検索すると無関係な会社が一覧に出るのなんで？

650 ：
>>649
過去の取引先にトヨタ関連があるだけで出てくるクソみたいな検索機能だから

651 ：
特に無関係な会社なんか出てこないぞ。
ただ仕事内容やPRなどに「トヨタ」って文字が1個でも入ってるとかなり後半の方ではそういうのも引っかかって出てくるけど。

652 ：
トヨタのグループ会社(町工場)
トヨタの下請け
派遣先がトヨタグループ

653 ：
直接個人応募のほうが書類選考通過するのは何か理由があるのかな？
営業希望なんだけど、エージェント経由だと10社くらい書類選考で落とされて、個人応募だと今のところ２社連続面接までいけてる、
初めて転職サイト使ったからエージェント使ったほうがいいのかと思ったが結局自分でアポイントとるはめに。まぁ求人が多いのは助かるけど

654 ：
おうあくしろよ

655 ：
653
エージェント会社内での社内選考→応募先企業となるからだと思われます。。

656 ：
エージェントは最低限書類選考が通る可能性が高い企業を選別して紹介するべきだけど大手は登録者も多いし案件も山程あるから適当にバカバカ紹介する
要はエージェントサービスの質が低いとミスマッチ率が高過ぎて数撃たないと当たらない状態になる
企業の採用担当も面接出来る人数は限られてるから枠に対し応募が増え過ぎて選別がキツくなる
結果として面接で採用される可能性が十分有るレベルの人が書類で弾かれるという残念現象が発生する

657 ：
エージェント選考は求人票とは違う条件なんだよ
政府の意向で差別すると求人数が減るから正直な欲しい条件を公表できないが
企業とエージェントの間ではオフレコで性別で男が欲しいか女が欲しいか
年齢も上司が○○歳だから○○歳以上は絶対に駄目て決まってる
エージェントに裁量権は無いこの人ならこのこの企業に経歴がびったりマッチングしていて
入社後にこの企業の上司より遥かに優秀で活躍できる人だが年齢が○○歳以上なら何も考えず落とす

658 ：
アプリを起動するとページを表示できませんって出るんだけど俺だけ？
ちなiPhoneSE

659 ：
こんなとこに期待して履歴書出しまくっても何にもならないよ
応募者責任にも限度がある。結果もたらせない斡旋業者なんだから営業やめてほしい

660 ：
企業からしたらエージェントをフィルターがわりに使ってるんだよ。一番多いのはやはり年齢らしい。
他社のエージェントからはっきり言われたよw
同じ企業が他のサイトでも求人を出してるならそっちから応募してみなと言われた。

661 ：
大手以外の方がその辺はぶっちゃけてくれるわな。求人票の必須条件も割と融通効くらしい

662 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
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663 ：
まじでエージェントいらんよな
調整してもらうのも余計な手間が増えるだけだから直接応募させてほしいわ
昔、新卒採用でよくリクナビがよく叩かれてたけど
それ以上のクソだわエージェントシステム

664 ：
エージェントは、エグゼクティブ求人だけにして欲しいわ
普通の求人にエージェントなんか邪魔なだけで役に立ってない

665 ：
ちゃんとその道のプロが面談してくれて、色々きを使ってくれるならまだいいが
実際は言ったことを先方に伝えるだけのただの若造の素人だからな

666 ：
>>663
求職者のためにエージェントがある訳じゃないからな

667 ：
>>666
だからクソだと言ってるんだが

668 ：
だから使うなよって話だ

669 ：
ガガイのガイ

670 ：
>>663
使えばわかるよな
手間は増えるし、エージェント手数料でハードルは無駄に上がる

671 ：
>>664
でもまともなエグゼクティブならコネクションあるしなあ

672 ：
最近、「掲載前の特別なご案内」と言うのがやたらと来る。
この間これできた求人を試しに掲載後も追っかけてたらかなり長い期間掲載してた。
これって魅力なさそうな求人にプレミア感を持たせて応募させようって手か？
そりゃ応募者少なかったら、企業に顔向けできないだろうしね。

673 ：
リク案件を直接検索すれば出てくるから直接応募すればよくね？

674 ：
>>673
書類に通らない傾向があるなら直接応募した方がいいよ。
ただ書類に通るスペックがあるならエージェント経由の方が逆に有利。
過去の面接傾向とかそこの面接官固有の対策みたいなの教えてくれるからね。

675 ：
エグゼクティブデシジョンってセガールがタ匕ぬやつだっけ

676 ：
>>674
俺一切そういうのないぞ
面接のやり方みたいなリンク貼られて終わり

677 ：
過去の質問例は送られてくるから叩き台作って添削してもらう。面接の傾向とかはサンプル数にもよるんじゃねえかな

678 ：
質問なんて大体同じじゃん

679 ：
広告とかで
月収35万円以上、賞与年2回、土日祝やすみ
って謳ってるけど、そんな求人に通ってる数は果たして…………

680 ：
エージェントなんか使うエグゼクティブ層ってどんなの引き取り手もコネも持てない中小零細かな

681 ：
>>671
エグゼクティブ狙える人は自らエグゼクティブこねクション持ってるので不要

682 ：
たまに2ヶ月くらいほったらかしになるのがある

683 ：
>>663
最初は使えると思ってたけどエージェント挟むと時間かかるからめんどくさいな
難易度高い求人ならわかるけどそれ以外の求人だといらないと感じるわ

684 ：
いきなりキャリアカウンセリング案内の電話がかかってきたんだけど、どういうサービスなんだろ
エージェントは利用してないからカウンセリングも必要ないとお断りしたけど

685 ：
エージェント経由で50社ぐらい受けてやっと書類通った技術派遣からお祈り来たンゴwwww
「スキルが足りなかった」って第２新卒に何求めてんですかっていうｗｗｗｗ
うはｗｗｗｗｗ
首吊って死ぬわ
さいなら

686 ：
>>685
待て!早まるな!

687 ：
なんで第二新卒ごときがエージェントなんか使うんだ
ろくに職歴ないのに30%の手数料払うエージェント挟んでハードル上げてどうすんだよｗ

688 ：
面接後にエージェントから電話くるのだるすぎる
いちいち答えにくい聞き方してくるし現職と面接で疲れてるのにイライラする電話とかしたくねーわ

>>685
IT土方のSESか？
さすがに第二新卒なら余裕で通るやろ・・・
よっぽど文章が下手かなんかじゃねえのか

689 ：
ここ経由で死ぬほど応募して面接行ったのいくつだったか…3つくらいだったかな
太古の記憶過ぎて覚えてない

690 ：
workヤリスギさん
「ヘイ！SIRI！SIRI！SIRI！」

691 ：
今度また電話面談するけど、さっさと今応募してるの通せよってだけだ

692 ：
転職フェアで予約したけど
スカウト来ない
名古屋なんだけど
明日から開催
まじ摘んだ28歳

693 ：
↑はっは。
20代でつんだなんていうもんじゃ無い。
こちとら48歳だい。

694 ：
コロナでも転職フェアするんか？
リクルートは昨日、イベントを3月末まで休止を発表してるけどね。。。
dodaは混乱してるんじゃない？
わからんけど。

695 ：
新卒フェアは中止しても良いけどキャリア採用のフェアは中止にしないだろ。明日の生活掛かってるんだからさ。
餓死者が出るわ。

696 ：
利用者が死んでもDODAの社員にとってはどうでもいいこと

697 ：
>>696
そんなに命軽視の会社なの？

698 ：
ヤリスギさんの
たくましい腕に抱かれて
昇竜ケツを
食らう
「あ゛ーーあーーぁーー」

699 ：
相変わらず東建毎日オファーくる人いるのかな？
あれで精神的に追い詰められるよね。

700 ：
>>697
わからないけど、人の命がかかってると思いながら仕事をしてるヤツおるかな。そういう職種じゃないと思うけどね。

701 ：
>>700
何も考えてないだろうね。求職者をブラック企業にねじ込んで
例えそこから自殺等に至っても紹介したエージェントは素知らぬ顔で生きてるだろ。

702 ：
>>701
そういのは一生恨まれるよね。
一時的に儲けが入っても人の人生を
狂わせると違う形で痛い目に合うのは自分だからね。

703 ：
他人のせいにし過ぎじゃね？　
ブラックなら行かなきゃいいじゃん
調べれば会社の評判なんてすぐ分かるだろ？

704 ：
まーエージェントなんてそんなもんだろ
向こうからしたら金になるかならないかでしかないんだから内定者がブラックに行こうがどうでもいいだろうし
だからエージェントの言う事を全部素直に聞くんじゃなく利用するって気持ちで使ったらいいよ

705 ：
DODAを始めリクルートもマイナビも全部商売だからな。
ブラック企業とわかってても依頼があれば斡旋するよね。
求職者の情報が一番入る業種なのだから、求職者が辞めた企業、受ける企業がブラックかどうかなんて知ってるやろ。
先週面接を受けた所なんて調べてたらサービス残業漬けの社員情報がネットに多数書き込まれてて焦ったよ。
無料のサービスやからな。自分で管理するしかないよね。

706 ：
デューダでもリクルートでもないけど、スカウト系のエージェントに面談の誘い受けて行ってみたら地元で有名なブラック紹介されたことあったわ
その場で断ったら態度急変して説教された

707 ：
>>706
どんな説教されたの？

708 ：
プレミアオファー(面接確約)に応募したら電話面談のお知らせ来たんだけどこれは電話面談後に実は書類選考もするパターンのやつなのかな

709 ：
以前エージェントとの電話でDODAをドーダと言ってしまった

710 ：
うわっネラーだこいつ

711 ：
違った、ドゥーダだ

712 ：
そもそもエージェント自体がクソブラックだから求職者視点のブラックなんて鼻で笑ってるんだろ
話聞きながら内心残業時間でマウント取ってそうな連中だし

713 ：
>>712
そう思う。
自分の住んでる県の労働相談コーナーに相談
したら、doda関連の相談多いって言ってた。
特に親御さんからの苦情が多いんだって。
大量のメールに電話やらで急かしてきて、
ペースに乗せられて、逆に病む人が多い言ってた。県の労働相談コーナーに相談されるくらいだからそうなんでしょう。

714 ：
夜の10時ぐらいになっても掛かってくるしな。そこまでするなら普通に土日も営業日にしろや

715 ：
Google Playのレビューが工作員だらけで酷いわ

716 ：
dodaのエージェントから電話は一回もない。
あちこち応募して書類通ったら面接するだけ。
エージェントから鬱陶しのはリクルートエージェント やら

717 ：
あー、やっぱそうなんだな
急かしてくる割にあっちは無能だから苛つくよな

718 ：
>>708
俺もそのパターンだったわ
面談後に書類送って今はその結果待ち
面接確約とは

719 ：
>>718
そうなんですね。喜んだ自分が恥ずかしいです
可能であれば電話面談はどのような事を聞かれたか教えていただけますか？

720 ：
>>719
今までのキャリアと転職しようと思った理由ぐらいかな
ちなみに面談した相手は応募企業の担当者じゃなくて、応募事務所を名乗る転職エージェントだった
どういうことなのかは俺にもわからん

721 ：
>>720
ありがとうございます
どういった背景があるのかは分かりませんがあまり期待しないようにします

722 ：
他のエージェントに比べると1件毎の確実性上げるより数撃ちゃ当たるで押し通そうとしてる感はある。書類通過率だの何だの数字出してきても信用できんわ

723 ：
まだ成功してないから何とも言えんけど、LinkedIn経由で連絡してきたリクが今の所一番印象がいい

724 ：
>>723
登録してくれだろう
担当は誰になるか分らん

725 ：
夜面接終わったあとに電話してくるのまじでやめてほしいわ
仕事終わったあとに面接して糞疲れてるのに頭働かんわ

726 ：
アドバイザーお薦めとかあるが
なにが違うんだろう

727 ：
今電話してきやがって○ね！

728 ：
時間関係ないのやめて欲しいよな〜。
社会人だろうと思ってしまう。
DODAの仕事もブラック過ぎるわ。。。

729 ：
自分担当のエージェントは土日祝・定時以降連絡一切ないし取れない。その代わり勤務時間内はめちゃくちゃお世話になってるけど。
俺が雑魚案件でほったらかされてるだけなのか？

730 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/black_info

731 ：
面接の日程調整に1週間以上かかるとか無能にも程がありませんかキャリアカウンセラーさん

732 ：
自分で面接日程を企業と直接しても企業から回答が無ければ進まない
相手がある仕事は無能か有能かは関係ない

733 ：
同じ企業に2回も応募してしまった
同じ求人に応募したら警告出るようにしてくれ
いや、適当に応募しまくる自分が問題なだけか

734 ：
同じ企業を何度も紹介されたりするから重複してもしょうがないよ。
確かに、応募したことがあるかは見えるようにして欲しいね。

735 ：
エージェントがチェックするから企業に応募はならず問題ない
エージェントにオッチョコチョイと思われるだけ

736 ：
何でブラックってすぐ分かるような広告デザインなんだろうな

737 ：
>>732
別のサイトとかで面接調整自分でやってるとすぐ決まるから単に無能なだけなんだよなあ
まあアドバイザー個人の問題というよりかは職場のルールとか上司からの指示で面倒な手続きがありそうってのが原因ぽいけど

738 ：
年収1,000万のスカウト来た
無駄とわかりつつ募集の詳細とかチェックしちゃうね

739 ：
つか、キャリアアドバイザーも採用プロジェクト担当もスカウト担当も碌に経歴見ないで適当に仕事してるよな
あれで給料どのくらい貰ってるんだろう？
楽そうな仕事だしむしろそっちに就職したいわ

740 ：
仕事は楽そうだけど客から怒鳴られそうだよな
俺も何回かキレそうになってるし

741 ：
技術系は経歴書見ても理解できないよ
企業に紹介して企業の担当者から凄い人を紹介してくれたねと言われて
企業担当者からそう言われました凄い人だったんですねだから

742 ：
画像処理が専門の技術屋だけど
CAに「画像処理って何ですか？」と最初に聞かれたな

743 ：
>>740
だからこそ気の強い女が多い。
だからこちらも強気にならないと
煽ってくるから注意

744 ：
書類落ちるからとりあえずたくさん応募しておいたら
書類通ってしまって面接行くのだるいのでドタしたら
dodaカウンセラーから連絡ハンパない
キャンセルじゃなくてリスケだよね？
みたいな、、行かないです

745 ：
>>743
化粧品会社と似てるな
マウントと見栄ばっか
陰湿でイジメもあるし女職場

746 ：
プレデンシャルきたわ

747 ：
保険業界って法人相手に飛び込みするの？

748 ：
まだ登録して間もないんだけど、土日って書類選考結果の連絡来ることある？
せめて土日の間だけでも、ドキドキヒヤヒヤするのをやめたい

749 ：
1年前にエージェントから勧められたけど結局断った先がまだ応募してる。
辞める人多いのか適任が採用されるまで応募してんのかどっちだろうな

750 ：
応募と募集の使い分けができないガイジ雇わなくて正解だっただろうな

751 ：
>>749
両方かもしれないし、定期的に中途で採用してるのかもしれない
5年ぶりに転職活動してるんだけど、5年前に募集してた数社がまだ募集してるわw
ちなみにいずれも上場してて、ブラックかどうかまでは分からんが平均年収は低めの企業

752 ：
>>749
空求人

753 ：
エージェント求人は急募はない
当てに成らないエージェントに急募依頼する企業はない
採用予定はないが取り合えず依頼して良い人来たらいいなって感じで依頼
企業がHPで中途採用欄を作って待ってるのと同じで募集は掛けてない

754 ：
シークレット求人がきたぞ
派遣が……って草も生えんわ

755 ：
>>749
俺のとこは人事が何かしら応募あったら面接したりしてるから求人置いとくだけ置いてるだけじゃね

756 ：
職種が違うから受けたくなかったけど、エージェントが「是非」って言う面接を受けたら、やっぱり話が噛み合わない
面接時間の無駄だった

757 ：
他所も利用してるとここのエージェントが誘導するやり口なのがよく分かる。紹介求人偏りすぎだしその条件は無理とか言ってくるし

758 ：
埼玉県の上尾桶川で転職したいんだけど、ここで良いかな？
さいたま市の一個上と二個上の所や
人口は10万20万くらい

759 ：
>>758
そんな狭い範囲で自分に合う求人みつかるのか？

760 ：
やはり狭すぎるかな？
実家から自転車で通勤したいんや…
年収は300万もあれば十分

761 ：
300万でいいなら見つかるだろうけど…
あとあと後悔しないようにな

762 ：
ありがとう

763 ：
DODAって人材紹介会社なのか
ただの求人の事務手続きしてるだけだろう
リクルートなら人材紹介会社はリクルートエージェント
マイナビはマイナビエージェント
など会社があり総合人材紹介会社にも登録すれば各エージェントからスカウト来るが
DODAは総合人材紹介サイトに登録も参加もしておらず自社サイトDODAのみ

764 ：
ん？パーソルキャリアってやつがそうじゃないの？

765 ：
dodaは会社名じゃなくサービス名だから

766 ：
書類選考あくしろ〜

767 ：
先週書類応募したら、採用プロジェクト担当から「選考にはお時間を頂いております」って言ってきたんだけど、
これはポジティブに捉えていいのかどうなのか…。
早く結果が欲しいことには変わりないんだけど

768 ：
2月後楽園のフェアで寄ったとこから内定。他2社も一次面接突破。
まあ、東一在職中ではあるが、あれ、バカにできんな。

769 ：
>>767
残念ながら箸にも棒にも引っ掛からないからほっぽらかし状態
俺も1ヶ月近く選考中の奴がある

770 ：
最長3ヶ月ほったらかし食らったことあるよ
ヤツラやる気無いんだわ

771 ：
書類選考しているのはDODAではないでしょ？

772 ：
アプリもwebも落ちすぎじゃないか？デフォなの？
休憩時間になったから求人見ようと思ったのに

773 ：
繋がらないんだが

774 ：
繋がらん
またかよ

775 ：
ほんとだ繋がらない。。。
pcの方からも繋がらないね

776 ：
繋がるようになったね
ほんと使いにくい

777 ：
サ終か？

778 ：
前職年収考慮とか言われるけど前職３００で
３００スタートなんだなと萎える
確かにノースキルなので仕方ないけど
３００って生活厳しいし昇給なんて雀の涙なのに

779 ：
MSからオファーきたけど英語できんぞ俺

780 ：
応募したって即落とすくせに電話しつこいな

781 ：
doda(パーソルキャリア)のスカウト？、複数の人が各々自分の個人名でメール送ってくるから見逃しがちだし、後からdoda分をまとめて見ようと思ってもソートできない。
あれはなんなんだろうな。

782 ：
いいのがきたと思ったら
ウイルス被災地神奈川ｗ勤務

783 ：
採用プロジェクト担当紹介求人なのに書類選考の連絡すら来ない
落とすなら紹介しないでくれ

784 ：
アドバイザーから一切連絡こなくなったけどもしかしてあいつらコロナで出社してないんか？

785 ：
そんな遠いところいけるか
それより、よほど人足らんのか？
東京周辺とウイルス地帯

786 ：
都の近くに構えていないで、地方にうつってこい

787 ：
自宅待機やろ
さっき電話対応してたらチャイムがピンポーンって音して家にいるような感じだったけど

788 ：
エージェントから連絡ないね。
昨日、今の状況教えてくれって言われたから他社エージェントの選考状況とかをLINEで返したのに連絡なしや。
コロナで倒れてないと良いけどね。

789 ：
今日はメール少ないな

790 ：
コロナで全員死んだらしい

791 ：
書類選考遅いなー
Doda通さず直接応募したほうがええんか？どこで止まってるんだ

792 ：
ハロワの求人で採用決まったけど、ＤＯＤＡはマジ糞の役にも立たんかったわ。
企業に送る前に、勝手に自社判断で不採用にするからな。

793 ：
45歳過ぎは相手にしないのなら、初めから受付するなよ。
個人情報収集だけはしたいんだよな。紹介は全然しないくせしてｗ

794 ：
４５歳過ぎではどこの企業もお断りだよ

795 ：
全然連絡来なくなったけどコロナによって
しょぼい求職者は相手しないことにしたのかな？
リソースの振り分け？

796 ：
dodaのエージェントからの紹介求人めんどいから
ドタして連絡うざいからこのままコロナの影響で
どさくさに紛れてほしい

797 ：
dodaに登録したらマイナビエージェントからスカウト来るとかあのさあ

798 ：
今はコロナで大手みんな在宅勤務になってる事多くて処理能力落ちてると思うよ

799 ：
dodaで書類選考結果出ないからリクルートから同じ求人に送ってしまおうか…

800 ：
>>798
出社できる人に仕事全部回ってるからなｗｗｗ

801 ：
内定出てっから直接企業に連絡しちまおうかな。近日中の可能性もあるアポだし

802 ：
今応募したとこから書類選考の結果来たけど
この度は弊社求人にご応募いただき誠にありがとうございます。
株式会社●●●●、採用担当の●●と申します。
さて、（）様の応募書類をもとに社内で慎重に検討しました結果、
誠に残念ながら今回はご期待に添えない結果となりました。
せっかくご応募いただきましたのに誠に申し訳ございません。
メールにて大変失礼とは存じますが、何卒ご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
末筆になりますが、永田 梓様の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。
=========================
署名
↑ガチでこのまま来てびっくりした
どっかでコピペしてそのままメールしたんだろうな

803 ：
ちなみに名前は自分のじゃない

804 ：
>>768
他人を晒すなよ…

805 ：
dodaって何でここまで親切なの？
企業募集から金もらってるのは分かるが、求職者の面倒みすぎってくらい親身になってくれてる

806 ：
↑在宅勤務？

807 ：
>>806
？

808 ：
応募中だった案件を確認しようとして「応募・選考状況」を確認したら、
まだ連絡来てなかったやつが「選考終了」になってて、あー落ちたんだなーって思ったら、
5分後にもう一度見たら応募中に戻ってた。
結局連絡はない。
落としたなら早くそう言ってほしい

809 ：
永田さんを晒すなよ

810 ：
お前永田だろ

811 ：
永田さん可哀相。梓ちゃん。。

812 ：
あずにゃん…

813 ：
神奈川勤務はやばいっすｗ
ウイルス地区

814 ：
実名は消したれよ。
同姓同名沢山おると思うけど。
お祈りメールを作るのも面倒やろうな、、、

815 ：
RPA

816 ：
あずにゃんきっと可愛いんだろな

817 ：
ゴキニャンってよばれてるだろうな

818 ：
梓は男だよ

819 ：
はやく内定決めて解約したい
なんだよこのメールの多さ

820 ：
一ヶ月前の書類今更お祈りきた
dodaも企業も求職者のことなめてる

821 ：
それ社内選考だよDODAの
企業に直接応募したら1週間以内だもの

822 ：
２週間近くたってから面接においでってっとこも結構あるよ

823 ：
適正年収診断って当てになるのかな？
あんな質問で７００万って出たけど
絶対無理
どういう判断基準なんだろう

824 ：
>>823
当てにならんやろ。
あんなのゲームと一緒で高い数字を出して利用者を喜ばす物だろ。
まぁ、呼び水だわな。
まずはエージェントに登録させるのが目的だと思ってる。

825 ：
>>822
それはしばらくだってからDODAが送ったんだから企業は関係ない
直応募が一番レスポンス速いのは馬鹿でもわかる

826 ：
エン転職とここ使ってんだけど他にいいサイトないかね
エージェントはもう使いたくない

827 ：
46歳 技術系エンジニアはキツいですか？

828 ：
>>827
つ>>794なんだってさｗ
なら、初めから受付するなよ。

829 ：
ほぼ一年中募集かけてて経験年齢ブランク不問の癖に書類選考落とすなよチクショー

830 ：
>>828
政府の方針で差別になるから男女とか年齢の制限付けた求人は出来ない
昔は３０歳まで経験者で３５歳までの求人しかなかった
今はアホが年齢制限がないと思い込んで採用されると思い込む

831 ：
性別も年齢も理由をつけて制限できる

832 ：
>>831
その理由が無い
定年が６０歳なので５９歳以下募集

833 ：
まーたお祈りが来ましたよっと

834 ：
正当な理由で年齢制限してるのあるけどな。(なんとかに基づき若年者育成のため35歳以下とかなんとか)
ただdodaはバカなのか明らかに超えてるのに案内送ってくる。それぐらい自動でチェックする機能付けたらいいのに

835 ：
キャリア形成のためだね
長期雇用して時間をかけて育てていく前提
短期の契約社員や育てる必要のない軽作業では使えないが、一般的に正社員ならほぼ該当する

836 ：
流石に一ヶ月待たされてると応募した時点でほったらかしコースに入ったと疑ってしまうわ
別エージェントから同じ求人案内きてるしなぁ…

837 ：
似たような境遇の方もいるから伺いたい。デューダなんかあてにならないから最近、直応募し一週間たった。選考の前に社内見学からとのことだが、まだ案内の連絡はない。この程度の待ちは普通か？

838 ：
ここで直応募がオススメというレスもいくつかあったから参考にさせてもらった。経験がある人の見解をぜひいただきたい

839 ：
直で先行前に社内見学？

840 ：
>>839
そう。現場で説明を受けるのが先と。実際はそこで人柄とか観察されるんだろうけど、デバイスとか説明を受けてこちらが面接を希望するとかしないとかの意思確認へというながれ

841 ：
>>838
キャリアアドバイザー通すと選考連絡が経由されてあ直接より遅くなるって聞いた
直接応募だと応募して1時間後には面接案内きたしスピードが違う
転職急いでるなら尚更

842 ：
>>837
いまはそもそも普通の状態じゃないからね。
ま、1週間待って連絡ないなら聞いてみていいと思う

843 ：
採用プロジェクトに稀に好みの求人が転がってたりするけどスパム多いわ重いわで参る

844 ：
>>842
確かに併願してる時なら自分から聞いてみるしかないね
ここ一箇所のみ応募中だからもう少し待ってのびのびならダメだしと思うようにします

845 ：
おまえら、一社づつ応募してる？
それとも複数並行してる？

846 ：
複数並行で短期決戦だな

847 ：
エージェント経由で応募して書類落ちしたんだが、直接別ポジションにエントリーするってOK？

848 ：
駄目なら落とされるだけ
他社へ情報流されるわけでもないからエントリーして損はない

849 ：
ほらほら３月中に内定取らないと４月からブラック求人ばっかりになるぞwwwww
売れ残り市場wwwwwww

850 ：
キャリアアドバイザーでの応募は本当に通らない。
おれの低スペックだから参考にならないかもしれないが。
直接応募だと自分でやり取りしてアポとってってなるけど、とりあえず直接メッセージで面接しましょうって返してくれる。

851 ：
応募したって企業まで届かないからな

852 ：
>>850
直接応募って企業のメルアドとかに送ってるの？

853 ：
>>849
こないぞバーカｗ

854 ：
2/18,20に応募した案件がまだ応募中のままだよ
社内通ってるのかすらわからん
コロナの影響もあるし、もうちょっと待つべきなのか
どうなのかわからないのがなぁ

855 ：
応募依頼したんだが動きがない二日目

856 ：
>>854
遅い場合は社内選考
間違いなくお祈り

857 ：
>>854
そういうのは社内は通過してるはず
企業側で止めてるパターンな
ちなみに応募してから４カ月後にお祈りもらったことある
もう転職先に入社してたんだけどね

858 ：
はずとかいわれてもクライアント企業のせいにすんなよｗ
仲介業者側で止めてるよ

859 ：
>>852
アプリ内で応募したら自分のメールに面接案内が届いて以降メールでやり取りしたよ

860 ：
FUCK YOU

861 ：
FUCK ME
https://i.imgur.com/PO4EHcM.jpg

862 ：
企業の面接に持参する履歴書ってdodaのサイトで作ったweb履歴書じゃないとダメ？
他の履歴書でもいいのかな？

863 ：
そんなに内容変わる訳じゃないから
何でもいいのでは

864 ：
JIS規格の普通の履歴書が無難だと思う

865 ：
>>863-864
ありがとうございます！

866 ：
おれも直に企業のＨＰに入力した後郵送で応募してみた
郵送前あちらは書類審査にふれてなかったんで面接ぐらいいけるかとおもってたら一週間でダメ通知が郵便で届いた
わざわざ手書きの履歴書なんか作ってばからしい。これならデューダダメダメだけどまた活用すっかという気持ちになった。紙ベースのもの出して蹴られるのってやなもんだね

867 ：
あのくされメーカーどうにでもなれ

868 ：
テンプと合併後、篠原が引退した、うまみのない会社のどこがいいの？
ココ、いまだにインテリジェンスとか言ってる理由って何？

869 ：
>>681
エクゼクティブ＝プログラマーやりながら経営する人のことを指す。
日本じゃあ余りないね。
執行役員と実行役員を間違えた馬鹿はどこだー　
InforceとExectiveを間違えた馬鹿はどこだー　海外じゃ通用しないぞー

870 ：
履歴書は印刷で良いやろ。
お習字やってたわけでも無い奴が手書きで何をアピールするんだ。
もう最終面接の段階なのに、これから一次面接の所が手書きを指定してきてウンザリだわ。
履歴書買ってこないと、、、

871 ：
>>870
分かるわー、俺もこないだ書かされた。
最近書き慣れてないから昔よりシンドイよね。
良くも悪くも古臭い主義が残ってる会社なんだろね、俺は第一志望がそれだったから頑張って書いたわ。

872 ：
ここの履歴書と職務経歴書だけ利用させてもらって就活ってありなん？
使い勝手はどうよ？

873 ：
>>826
自分もその組み合わせで使ってるとこだけど、ここのスレ見てマイナビも使ってみようかと思った
低スペなので

874 ：
>>857
よよよよ四ヵ月後？マジか！
その間なんにも連絡なしってわけだよね
せめて今どうなってるかわかればいいけど
それすらわからないとなるとなぁ

875 ：
>>866
手書きって志望動機以外は使い回すのが良い。

876 ：
何だか今までスパムの如く着てたDMが来なくなってきたな。
何でだろうか…

877 ：
疫病で全員亡くなった

878 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
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http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

879 ：
第1志望だけが結果が来なくて第2志望以下の選考が進んでいってて困ってる。せめて結果出て

880 ：
>>877
かゆうま

881 ：
>>879
やきもきするよな。
俺も二次志望がグイグイ進んでて、一次志望を諦めるかすげぇ悩んでる。

882 ：
地元で就職したいなら、ハロワとかインディードとかのがええのかな？

883 ：
職種と業界が経験と自宅通勤範囲で検索したら東京でも求人がない

884 ：
>>879
リスクはあるけど、もし自信があるなら催促してみるとか

885 ：
地元ってのがどの程度栄えてる土地なのか様々すぎて

886 ：
>>873
インディード
バイトとパートが多いけど中小企業でいいなら正社員も結構出てる
自分は最寄り駅と職種で絞って見てる
他のサイトより少ないけどね

887 ：
indeedで検索したらDODAの情報ばかり

888 ：
Indeedって単なる仕事の検索エンジンだから、企業からの返答ないのは追求できない

889 ：
マッチング成立って無意味なの？
超有名な企業の求人ともマッチング成立したけど
下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる
をやってるだけか？

890 ：
dodaからのメール、変なこの世のものとは思えない文字できてますｗ

891 ：
はて、困ったねぇ・・。
面接行くにしてもマスクしていかないと常識が無いって思われそうだよな
普段マスクしてないけど持ってないんだよ
うーむ

892 ：
>>891
サバゲーで使ったガスマスクならあるけど貸そうか？

893 ：
人気の求人です！っていう触れ込み意味わからんのだが
競争率高いってことじゃねーか
セールスじゃねーんだぞと

894 ：
応募したくなる企業があるってのは求職者増やすためにメリットだろ
その結果客である企業が増える
求職者は客じゃないからな

895 ：
応募者増やしたいなら人気じゃだめだろ
人来なくて狙い目です！ならわかるけど

896 ：
良い企業は人が多くて当たり前だからな

897 ：
DODA登録して時々内容更新している、他にマイナビも登録しているけどこちらは完全放置。
なのに何故だかDODA更新するとマイナビ経由での求人依頼が時々来る。どっかで繋がって居るのか？

898 ：
明らかに自分では能力不足なとこ紹介されたけど職務経歴とかちゃんと見てるのか？
応募しても確実に落とされるだろ

899 ：
見てるわけないじゃない
例えば、キーワードで引っ掛かった人が100人いたとしたら全員に紹介する
そして、10人が応募してきたらその10人だけの経歴を精査して社内選考
最初から100人の経歴を精査するのは時間の無駄

900 ：
で結局時間の無駄になるんだよな

901 ：
人事の人が俺の横で寝てて悲しかったわ。
こんな面接もあるんやな。

902 ：
疲れとるやろ

903 ：
>>901
もはや向かいにすら座ってないのか

904 ：
書類選考通らなかった案件再度紹介してきたw
まぁ>>899のいうように自動で送ってきてるだけだから
仕方ないんだけどさ

905 ：
アドバイザー本当に無能揃いでイライラする

906 ：
>>905
でも可愛い子多い印象

907 ：
それでも無能ばかり

908 ：
可愛い子が出来高制のエージェント()なんかに就職するかよｗ
余り物ばっかｗ

909 ：
日経平均下がりまくりで転職市場も黄色信号
新卒でさえ難しくなってるのに。
dodaはdodaろうか？

910 ：
DODAで内定貰ったけどコロナの影響で取り消しにならないか心配でたまらん

911 ：
もともと中途採用減る時期だからね
かと言って7月以降も復活はなさそう

912 ：
赤信号っしょw
終わりが見えないし世界的だし

913 ：
声かわいいけどブサイクなのかよ
気強いしやってらんねコミュ抜けるわ

914 ：
皆さん登録後に何社ぐらい書類送ってますか？
50ぐらい送るのを目安にと言われたんだけど、選ぶの大変で困ってる
一応過去に自分と似た経歴の人が内定もらうまでに50ぐらい書類送ってるってのが根拠と聞いている

915 ：
>>914
50くらいなんて都内じゃねーと無理だろ

916 ：
>>914
第二新卒なら数打てばいいかもしれないけど
転職は基本キャリアや条件ありきだから、そんな乱れ打ちしないでしょ

917 ：
そりゃ年齢にもよる

918 ：
dodaの内部進行良くわからねえしエージェント申し込んだわ

919 ：
>>918
DODAもエージェントだぞ

920 ：
2週間何のリアクションない企業ばかりなんだけど…

921 ：
諦めて次行けよ　

922 ：
某大手で２ヶ月待たされて呼ばれた事があった
忙しかったのか忘れられていたのか
キープされていたのか知らんが

923 ：
開発設計職の技術で応募して一ヶ月連絡無くコチラから連絡したら書類選考パスして面接は普通だよ
もし放置していたら連絡が来るかそのまま放置か分らないが連絡して面接に進めた企業は６社
そのまま又連絡がもらえない企業は１社
書類選考落ちましたって企業は無し

924 ：
普通1ヶ月もして、かつこちらから問い合わせて書類通過しましたなんて言われたら怒るけどね。
ずいぶんなめられてるよね。
「クレームになったら嫌だからとりあえず呼んでおけ」ってやつだろうね。
行く意味ないと思う。

925 ：
>>919
提携してるエージェントからって意味で

926 ：
申し込まないと催促メール来たりするけど良い案件無いだけなんだよな

927 ：
俺は先週内定が出たけど、2月頭に応募した企業だった。広く取りたいって所は書類選考に１ヶ月ぐらいは普通だと思う。

928 ：
なぜDODAの案内でリクルートのスタッフサービスの案内が来るんだろう？
しかも全くやったことない業種で……

929 ：
企業に応募して1ヶ月待ちとかザラ？

930 ：
ここの社内選考落ちた企業に直接応募ってありかな？

931 ：
>>929
DODAだけでなく、複数のサイトに求人だしてる場合は
ある程度 応募者が集まった時点で連絡するみたいね

932 ：
>>931
マジかー
どうりで何も企業からリアクションないわけだ

933 ：
>>924
採用に成り年収３０００万だから

934 ：
エージェントって動きがやたら遅いよね
もう待ってられないから直応募するわ

935 ：
サブスクって会社のオファー来た人いる？

936 ：
知らない番号からかかってきて無視。後で調べたらリクルートらしい。なんか繋がってる？

937 ：
あくしろよ

938 ：
久しぶりに面接の連絡きたけどいきたくねえ・・・
そもそもこんな時期に採用活動してるとこにいきたくねえし
面接3回とか通る気しねえしあーどしよ

939 ：
一日で四社落ちた
落ち込むわ…

940 ：
おれもデューダがだめでよそのエージェントでランク下げた求人に気になる扱いをしてたら面接の可能性ありとの連絡が入った。作業系に限りなく近いし遠方の移動で感染も怖いし正式な応募はまだ。飛びつく程の内容でないものはなんだか迷う

941 ：
まあ応募するのはタダだから応募はするだろうけど

942 ：
リクルートしつこすぎて大嫌いだったんだけど、
DODA以外におススメの転職サイトはありますか？

943 ：
結果出るの超早いよ
応募の翌日午前中には「選考結果連絡事務局」なる部署からメールが届く
10社応募して全部がそれだった
事務局の人、仕事早いネ！

944 ：
よっぽど条件だけで求められてないと先方に出すまでもなく即判断できるとこしか応募してないんだな

945 ：
事務局の仕事早いたってお祈りばかりじゃ意味ねえよ
あからさまな社員レスはやめましょうｗ

946 ：
新人「解決しました！」
workさん「開ケツ？言えばオレが手伝ったのに」
新人「分かりました！ヤリスギさん優しいですね！」
オレ((( ;ﾟДﾟ)))

947 ：
>>942
ハローワーク

948 ：
doda経由のエージェントごく稀に良い案件があるけど基本はメール爆弾くそすぎ
多すぎて良い案件すら見逃すし
再送で気付いたわ

949 ：
仕事あるから電話でれんて何度も言ってるのに電話連絡してこようとするのがだるすぎる
ライン送っとけや

950 ：
>>949
エージェントによるんじゃない？
自分の担当は基本的にLINEでやり取りしてて、電話する予定あれば、LINEでアポ取ってから電話してくれるから突然の電話にイラつくことない

951 ：
コロナ騒動で採用渋くなりそうな中、なんとか第一志望に内定取れた。
連絡待ち長くて不安になるばかりだったけど本当によかったわ。
ただ、紹介された求人でなく自分で探しに行った求人だったんだよなぁ。結局doda経由で内定出た企業無かったわ

952 ：
それでいいんだよ
自分の人生なんだから他人のオススメなんて碌なことない
ましてエージェントはビジネスでやってるんだ
彼らだってインセンティブのためならクソ求人でもぶっ込んでくる

953 ：
別にコロナで採用渋るのは構わんけど、
コロナ収束したらそこは差し引いて考えてくれるんだろか
このままだと半年過ぎるな

954 ：
完全に役立たず
会うだけ無駄

955 ：
エージェントは時間が無駄に経つ
費用もかかるからハードルが上がる

956 ：
>>950
わかってたけどうちのエージェントちゃんが無能なんだろなぁ

957 ：
エージェントが無能といえる人は自分で転職できた人
エージェント使っても転職できない自分で探しても転職できないならエージェントが無能でなく本人が無能でしょう

958 ：
やばすぎる、最初の応募から先に進めた事がない。もう5社目ｗ

959 ：
お、エージェントきたな
事務能力すらまともにないから無能だといってるんだが？
調整くらいまともにできようになってくれよ頼むからさぁ

960 ：
案件来たらまず企業の採用ページ行って案件が載ってない場合だけ応募すればいい

961 ：
未経験職種予定の俺氏24歳
DODAエージェント求人は70社書類出すも2社しか通らず
転職サイトとして直接応募したら2社中2社が書類通って来週に面接の模様
エージェントつっかえ
辞めたらこの仕事

962 ：
エージェントは年収の30%費用としてかかるからなぁ

963 ：
今の時期って最悪な時期なのか？

964 ：
エージェント経由
2社応募2社内定
※面談から内定まで約3週間
自力応募
2社応募1社内定、1社先行途中辞退
※応募から2週間で内定
エージェント経由だと、結果返ってくるのが長かったけど、面接の日程はわがまま言えるので楽だった笑
A社とB社双方で提示額ひきあげてくれる交渉してくれてよかったけど、何より可愛くて巨乳だから何してもよく思えたなw

965 ：
直接応募の会社だけど応募から10分で不採用メールが届いた

966 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

967 ：
エージェント工作員自演大乱舞

968 ：
男子「ひゃめて、くりゃさい！」
work川崎さん「ハメてください？！もっと深くしてやる！！オラっ！」

969 ：
コロナの影響からか、面接がPCでテレビ会議だったんだけど普通？下半身パンツでやってやったわ。

970 ：
>>969
なにそれ羞恥プレイ？

971 ：
DODA自体がブラックじゃね？

972 ：
>>969
パンツ脱いでれば、エロい展開になったのに。課金コンテンツに変わるけど

973 ：
三井不動産商業マネジメントからオファーメール来てるけど、皆来てるんかな？

974 ：
俺の家の前で夜中にいきなりココの〇長のM田が
「あなたはGoogle、豊田行けますよ、紹介しましょうか」とかほざくのやめてほしい。
「俺はお前なんかに会いたくない、邪魔だから去れ」
「お前の仕事はポストに求人票を送り付けるだけの仕事だろ、邪魔だからあっちへ行ってろ」
「就職先であちらこちらで現れてくる○山も邪魔だからお前らは二度と俺に関わらないでほしい。
赤字プロジェクト、犯罪現場押し付けてくるな、邪魔だから」

975 ：
>>969
俺も第一希望はそうなった
ここじゃないけど第二希望の所は、2つの事業所（関東と関西）で書類通ったけど、関東（こっちの方が志望度高い）はリモートワークしてるから関西からねって言われて、文句言って関東からにしたが結局大阪兵庫通行自粛要請出て言わんこっちゃない状態

976 ：
Bad Request
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Cookie
/n
https://doda.jp/pickupjob/work-lifebalance/?sid=carousel_2_pj_work%E2%80%93life
ピックアップの求人見ようとしたら
これが出た
わけわかめ

977 ：
「ワークライフバランス重視！残業20時間未満×年間休日120日以上の求人特集」
なら、ちゃんと見れたぞ

978 ：
*.doda.jpのCookieを全て消してみたら治った

979 ：
>>976
システムの不具合ですね。
この求人の情報を下さいとブラウザからDODAのサーバーに情報を送ったけれど、情報のサイズがサーバーの最大値を超えたのでサーバーが対応できませんとエラーを出力したみたいですね。
ブラウザを完全に落としても改善されない場合は、エージェントを通してシステム部門に言ってもらった方が良いと思います。

980 ：
>>978
解決しましたか。
よかったよかった。
クッキーに情報が累積され続ける不具合があるのかな。。。
下の方まで読んでなかったです。失礼。

981 ：
Cookieにデータ入れ過ぎじゃね？
4KBの上限あるのに大量のデータを詰め込んだんだろ
設計ミスだと思うが、Cookieにデータ入れないようにするのは
既存のCookieに入ってるデータをどうするのか？とか
色々面倒だから
放置してるんだろう

982 ：
1ヶ月待ちとか普通？
企業からのメッセージも来ないしリアクション無いんだけど…

983 ：
>>982
それは所謂サイレントというやつでは

984 ：
>>982
技術職なら結果待ちで一ヶ月は早い方
ただし選考状況の進行連絡は来る
落とすときは一週間以内
時間が掛かるときは１００％採用

985 ：
>>984
Thanksこ
応募したのが技術系というかフィールドエンジニア
勿論過去の経歴がフィールドエンジニア
3月3日くらいに応募したけど全くリアクション無しなんだけど、これって採用の方が有力かな？
他に7社応募したけど、5日以内に企業からメッセージきて選考落ちだった

986 ：
10年ちょっと前の転職活動の時は
応募したその数時間後に電話が来てトントンと決まった
そんなこともありますよ

987 ：
いや騙されんなよw
まったくないとは言えないが2週間過ぎての内定連絡なんて数％くらいだろ
そもそも技術職なんつうざっくりとした職種で早い遅いがわかるわけないだろ

988 ：
2週間立ってから定員充足の連絡が

989 ：
>>987
せやろか？

990 ：
彡⌒ミ
(｀　 ´)
(　__　)　高輪・・・
workさん
　
彡⌒ミ
(>　 <)　ゲイとウェイ。
(　∀ 　)　ウェイウェイウェイ。
workさん

991 ：
担当から異動の連絡きたわ
次は男が担当になるんだと
余計にやってらんねーわ

992 ：
そうはいってもキャリアアドバイザーと一度面談したらその後会うの？

993 ：
>>992
ふつう無いと思う。
面談の一度きりだね。
内定が出て新しい会社に入るまで、全行程で会うことはなかった。
二回転職して、二回ともそうだった。

994 ：
選考すすんだり、内定来たら電話くるだろ！！！男の電話より女の電話の方がいいやんけ。

995 ：
ここって3社しか経歴登録せずに面接の連絡が来くけど
履歴書で10社くらいあるんだけど大丈夫かな…

996 ：
そんな日本語じゃアルバイトも厳しいだろう

997 ：
ここのオファーってどうなってんだろ
自分は今住んでるとこから出る気まったくないんだけど
全国津々浦々の紹介が入ってきてだるいんでもう目を通すのもやめてしまったんだけど…

998 ：
どうせオファーで来る企業なんて「夢〇」とか「東〇」とか９割方　〜中の下の案件しかないし気にしないでいいと思う
オファーよりも自己応募で探した方が良き

999 ：
凄くショボいか凄く高待遇の二極化でどちらも役に立たない

1000 ：
高待遇はない
エージェントと面談で高収入過ぎて紹介できる案件は無いと言われる
もっと給料が安くでも勤務地とか別のところで妥協できれば紹介できますだから

1001 ：
ハイスペック人材を安月給で求めてる求人しかないってことか？ｗ

1002 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

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