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綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１２
リクナビNEXTで職探し 316社目
- 1 ：2019/05/12 〜 最終レス ：2019/05/25
- リクナビ
https://www.rikunabi.com/
リクナビNEXTで職探し 315社目
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1553155247/
- 2 ：
- 【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©2ch.sc
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543731870/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.sc [865355307]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
貯金を一円も持っていない世代、20代より40代のほうが多かった事が判明 原因は不明 [709039863]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1547254831/
【調査】大卒初任給、5年連続増 過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543395842/
【悲報】40代独身の貯蓄、中央値25万円 [732842276]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1550290524/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1549266633/
ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1554850148/
【就職氷河期世代】生活保護４５歳「携帯が命綱」 逃亡生活のような人生
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1556963720/
新入社員の80.6％「第一志望」に入社で過去最高 就職氷河期と比較で30ポイントアップ
http://www.excite.co.jp/News/smadan/E1527151368739/
- 3 ：
- ―― 神バックラー（ゴッドバックラー） ――――――――――――
バックレた後、会社を爆弾で吹っ飛ばすなどの、
超級以上と言えることをしたバックラー。もはや凡人には理解できない。
―― 超級バックラー ―――――――――――――――――――
上級以上と言えることをしたバックラー。
例えば、バックレた後、会社が行っていた不正をメディアに暴露したり、
内部Kに協力するなどして、元勤務先を大きく揺るがせたバックラー。
―― 上級バックラー ―――――――――――――――――――
制服焼却。2chに内部情報暴露。壁に落書き。
勤務中にバックレる。窓に生卵投げる。横柄な上司を殴る。
などのことを、バックレた後もしくはバックレる時に行った人。
―― 普通バックラー ―――――――――――――――――――
黙ってバックレる人。ただのバックラー。
―― 下級バックラー ―――――――――――――――――――
2chでバックレについていろいろ質問しているレベル。
不安ながらも何とかバックレる人。初心者とも言える。
- 4 ：
- Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
- 5 ：
- >>1
スレ立て乙〜！
- 6 ：
- 弱電系ってもうだめじゃね
- 7 ：
- スレ民としたらセコムってどう思ってる?
- 8 ：
- 選考結果の連絡
次のステップ・・・
おっ！？面接か！やった！
履歴書と職務経歴書を下記までお送り下さい
あ？
- 9 ：
- あるあるｗ
一生やってろって思うわ
- 10 ：
- http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働法も読んだことないのか？
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達 だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
- 11 ：
- 『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に――
リクルート事件の反省なし、グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338
政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載をハローワークで
拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、就活イベントへの参加やSPI試験代行、
面接官・リクルーターのトレーニング、パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」（リクナビ営業）。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社をはじめ
ブラック企業の採用広告掲載を続行。バブル期並みの人手不足のなか、
カネの力で綺麗にラッピングしてくる「ブラック企業＆リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、
学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり
- 12 ：
- 前スレにも書いたけどやっぱここってブラックしかないよね？
もしかしたらハロワの方がマシ？
- 13 ：
- ﾊﾛは広告掲載料をはらいたくない
ところがいま残っているのかな
- 14 ：
- 求人に金を出せないところもｗ
- 15 ：
- 【朗報】国家公務員の給与、5年連続引き上げ決定。民間平均より「246万円」も高くなる [156382382]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1557788279/
- 16 ：
- >>12
ハロワは3重派遣(違法)に遭った。リクナビにはないけど、いずれにせよブラック満載。ブラックネタで漫才出来るレベルだ。
- 17 ：
- ハロワって土日祝日休みだしほとんどは夕方5時まで。
土曜とか営業のところだとかなり遠くに行くハメになるし雇用の流動化とか言うなら正社員の解雇自由化じゃなくて、こういうところから改善してほしい。
- 18 ：
- 更新5件ほど。ザコ求人ばっか。
- 19 ：
- マジレスするけど、IT系だと成果報酬型求人のビズリーチとギークリーが良い。
製造業とかって成果報酬型求人ないの？
- 20 ：
- リクナビは掲載料が高いので、一般的な企業は掲載しないし出来ないよ。
普通はハローワークか成果報酬型求人に求人を出す。
または、エージェントを使って優秀な人を一本釣り。
あと、一般的な仕事は派遣会社から人は補うことが出来るので。
なので、リクナビに求人が少ないというのは自然。
- 21 ：
- リクエー、アデコ、タイズ使ってるけど同じ求人だけずっと掲載されてる感じなんだ。
- 22 ：
- >>20
1年掲載してたら何人か雇うのと同じって
言ってる人いてたな
- 23 ：
- リクナビ使う所は、単に露出を増やしたいだけって感じ。看板広告みたいな。
- 24 ：
- このHPにログインすると「応募しませんか？が届いています」って表示される求人があるけど、
本当にその企業が自分に関心を持ってくれているのかな？
- 25 ：
- >>24
自動bot
- 26 ：
- >>25
受かりやすくなるわけじゃないよね。
- 27 ：
- 応募歓迎で落ちるのはしょっちゅう。
- 28 ：
- ええのおらんかな
おらんかな
あってみるか
ええのとちゃうな
えり好み
そのかん企業はどんどん損をしてｗ
- 29 ：
- オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がおかしくて、このへんしか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
- 30 ：
- 広告業界のことをよく知らないからかもしれないけど、ぼったくりじゃない？
求人の掲載に関してもだけど
- 31 ：
- リクナビからリクエーのエージェントへの求人来たけどこれ受けた人いる?笑
- 32 ：
- 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1
- 33 ：
- リクナビもマイナビもＤＯＤＡもＥＮもありとあらゆる求人サイトと人材紹介会社に求人出したが
一番マシな応募者が応募してきたのが無料のハロワだった
- 34 ：
- 技術職の経験者募集出しても元自衛隊とか元小売販売員ばっかり応募してくる
その上転職回数が５回以上じゃ採用は即お断り
- 35 ：
- 採用担当「なんで経験者募集って書いてあるのに未経験者ばかり募集してくるのか」
求職者「なんで未経験って書いてあるのに経験者募集の求人がマッチングされるのか」
- 36 ：
- >>33
何の会社の技術職なのよ
- 37 ：
- >>34
そんな人間くらいしか誰もIT行かないよ
- 38 ：
- 面接に来ませんか？って自動送信？
- 39 ：
- >>38
朝の応募しませんかは自動だけど、面接にきませんかは見てると思う
- 40 ：
- 時間外に対応されるとブラック疑っちゃう
- 41 ：
- >>37
むしろ小売販売でITに応募するメンタル
を尊敬する。ホワイトカラーで良さそう
って感じで応募するんだろうか。
- 42 ：
- >>39
ありがとう
応募してみようかな
- 43 ：
- 内定もらったけど、猶予を貰ってる期間よりも１週間とかって先延ばしにしたら切られるかな?
複数受けててそちらの選考がまだ先なんだけど…
- 44 ：
- >>34
レジュメにほんとうの技術の人は
お気に入りに入れてませんか？
- 45 ：
- 内定を保留する場合って、どんな感じで引き延ばしてる？
正直に他の結果待ちというのは、感じ悪くなりそうだし
- 46 ：
- >>45
選考待ちって伝えるしかないよ。企業によるけどその場合は引き延ばせても一週間は難しいと思う。
- 47 ：
- 今日も回転求人と2件ほどの更新か。
- 48 ：
- 俺を落としたところが２連続延長掲載してる
俺をとっとけよ
- 49 ：
- >>48
それだけでなく応募しませんかみたいなのじゃく
面接確約のメールまで来たところもある
- 50 ：
- >>49
落としてすみませんでしたやっぱ来てくださいと言われる可能性も
- 51 ：
- 正社員型の派遣がかなり多いけど派遣先の正社員になるのは、相当な道のりと思っていいの？
- 52 ：
- >>51
まずなれないよ。
派遣商売は派遣できなきゃ意味が無い。
他社が欲しがるような優秀な人はいいカネヅルで、それを他所に採られるわけにはいかない訳。
だから引き抜いたらペナルティって言う契約で派遣しているよ。
- 53 ：
- 東京都大田区
アオ○ビル株式会社
労働基準法違反
- 54 ：
- 東京都大田区
アオ○ビル株式会社
従業員の解雇の嵐
- 55 ：
- 東京都大田区
アオキビ○株式会社
労働基準法違反
- 56 ：
- 「企業から選ばれた0.03%の方のみにお届けするオファーのお知らせです」
職務経歴書に職長・安全衛生責任者教育を追加しただけでこんなの来るのか。
- 57 ：
- >>52
そうなんだ。求人が少ないのに派遣はかなりあるから一瞬、考えたけど求人が出るのを待つのが懸命なんだね。
- 58 ：
- 怪しいほどに待遇が良さそうな会社があったから調べてみたらその会社のペーパーカンパニーっぽいのがいくつも見つかった
やっぱりそういうのもあるんだね
- 59 ：
- >>56
そのメール滅茶滅茶来るからスパムと思った方がいいぞ
- 60 ：
- 企業の「顧客満足度業界第一位！」とか
誰が集計してるのか一度問い詰めてみたいわ
- 61 ：
- 自称だろ
- 62 ：
- >>50
それエージェント経由で何度かあった
内定した人に逃げられた、入社して翌日から来なくなったという理由
来てくれっていうけど落としたときの理由が酷かったから
あんな言葉を吐いた人に面接に来て欲しいってどのツラ下げて言うのか
- 63 ：
- >>59
それが今まで全く来たことなかったんだけどね。マジ話
- 64 ：
- 案外気がついてないだけかも
ちなみにスマホでは表示されずPCから見た場合に出る
- 65 ：
- まーた夢真ホールディングスさんからのオファーですか。
こいついっつも求人出してんな。
まあ1年目でも月収30万なら給与はそんなに悪くはない気がする
- 66 ：
- >>65
固定残業代込みとかいう感じじゃないの。
- 67 ：
- うん。みなし残業あり
- 68 ：
- まあ残業代込みで月収30万、二年目からはボーナスあり。
退職金は無いけど、ここより下がゴロゴロしていることを考えると、そこそこの生活はできるのレベルに見える
応募しないけど。
- 69 ：
- 夢真って、派遣先に行かされる会社か?
派遣会社要らんねん
- 70 ：
- 夢真なんて派遣会社で評判も最悪
おまけに見当違いの人を客先に送り込む事が得意らしい。
- 71 ：
- 夢真がクソなのは聞いてるが、
夢真を遥かに下回る給与(手取り16万)、クソみたいな業務、クソみたいな人事評価制度のクソIT派遣企業で働いてたから、
夢真でも少しはマトモに感じる
なんで同じ業務内容で給与が1.5倍近く違うんだよ
- 72 ：
- 夢真と東建と日本郵便は間違いなくスカウトくるし、検索しても1P目にまず間違いなく出てくるから邪魔。ブロックさせて欲しい。
- 73 ：
- 郵便局も公務員なら待遇は違ったのかな。
- 74 ：
- こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
- 75 ：
- わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
このような悪質企業が存在する事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
- 76 ：
- UTエイムってどこでも見るな。
- 77 ：
- 佐川急便は昔からヤクザとつながりが深かったが、今でも反社会勢力とガッチリ繋がってるよ
役員クラスが堂々と「バレなきゃ何してもいいんだよ」と平気で言うような会社
つい数年前、佐川印刷の幹部が横領した金を怪しげなコンサル会社に流して
ゴルフ場開発しようとしたのは結構有名
https://www.iza.ne.jp/kiji/events/news/150502/evt15050207560006-n1.html
佐川印刷は親子関係とかはないけど、佐川急便と体質がそっくりで
佐川清から気に入られたトップが、社名に佐川の冠をつけてグループ会社扱いにしてもらったとこ。
佐川急便グループは、佐川印刷に制服、備品などを大量発注している。
この事件は東京佐川急便事件にそっくり。
あの事件も稲川会というヤクザに東京佐川のトップ・渡辺が
ゴルフ場開発するように大量の金を貸し付けた。それが焦げ付いて大ニュースになってしまった
つまり体質は昔から何一つ変わってないって話。
- 78 ：
- 今はギークリー使ってて一週間に30件くらい求人（IT系）くるけど、
定時が18:00超えるのは求人見ないで辞退してる。
この18:00を超えるか否かがブラックか否かの一つの判断基準にしてる。
- 79 ：
- 10:00~19:00は？
- 80 ：
- 正直夜の8時でも9時でも平日ならOK。
休日の予定がいきなりなくなるってのがストレス。
- 81 ：
- >>79
ワイは朝型なんで。でも、開始が遅くても定時が18:00をこえるって普通ではないよ。
- 82 ：
- 開始が10時なら19時はおかしくないと思うけどな。
- 83 ：
- ライフスタイルにもよるが、通勤ラッシュから外れるのはメリット
- 84 ：
- 今10時始業だけど、子供の保育園送りが余裕を持って出来るし、電車も多少空いてる。
会社はクソだから転職するが、10時始業の会社で考えてる。
- 85 ：
- indeedで検索してたらリクナビNEXTの
求人とかも出てくる。便利だねこれ。
- 86 ：
- >>85
でも応募するには各サイトに登録が必要だから
直接サイトで検索したほうが正確で情報も多く引っ掛かる
- 87 ：
- 一括で探せるのは楽よね
前お世話になったわ
- 88 ：
- 明日の午前中に面接の予定
天気予報で暴風雨かよ
行きたくねぇ
ブッチすっか
- 89 ：
- 傘で行くと、たまに傘立てなくて困るときない？
大体はあるし、社員の人が指示してくれるけど
- 90 ：
- ご登録いただいたレジュメをもとに書類選考を実施しておりますが
ご登録情報が少ない為、ご経験を詳しく知る事ができない状況でございます。
より詳しくご経歴を確認させていただき厳正な選考を
させていただくためにも、履歴書、職務経歴書を
ご提出いただけますでしょうか。
添削受けて作り込んだレジュメを出してんですけどね。
しかも添削したのも、メール送ってきた採用担当窓口も同じ○○○○○さんじゃないですか。
せめて何聞きだしたいのか言ってくれませんかね？
- 91 ：
- >>89
あるある
- 92 ：
- リクナビ登録している俺にリクナビで求人出してる現職の会社から興味アリのメール来た
笑いそうになったよ
同じような方いますかー？
ようやく次が決まってホッとしてるけど
- 93 ：
- 現職とか指定した会社には情報出さない設定あるだろ…
- 94 ：
- 自動なんじゃないの
- 95 ：
- たまにあなたは書類選考なくこの求人の面接に進めますってあるけど、これはあらかじめ条件を企業側が設定してるの？
- 96 ：
- 全員面接とかは会う姿勢で企業イメージをよくしようということかも
- 97 ：
- 面接確約ってどれだけ信用していいんかね
大手の子会社なんだが
- 98 ：
- 交通費くれないしな
- 99 ：
- 全員面接というので行ってみたら、面接が三分で終わったことある
面接係が書類を見てなかったりすることもあって無駄足が多かったので、やっぱ書類選考はあった方がいいな個人的には
- 100 ：
- >>97
1人でも多く会いたいという理由で最長で30分、最短で10分でベルトコンベアーみたいに面接する
10分のところは最初に顔を見て第一印象で決めると言ってた
また集団面接ということもあった、大勢の前で個人情報を晒す無神経な会社があったよ
退職理由を大勢の前で言わされ気にくわない内容ではそんな理由で退職したのかと罵声を浴びせた会社もあった
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