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経理への転職を目指すスレ【22期目】
- 1 ：2019/03/27 ～ 最終レス ：2019/05/26
- 経理への転職を目指すスレ【21期目】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1542456204/
関連スレ
経理未経験者が経理への転職を目指すスレ
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1492435945/
俺たち経理マン 第42期
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1552311866/
- 2 ：
- 営業事務
経理事務（決算はなし）
総務事務
これで20万からなんだけど男で行ける？
- 3 ：
- >>2
未経験で若いなら可能
- 4 ：
- 現在経理で働いている30位の男で、正社員ですが伝票や入力業務が主です
支社におり月次決算などの経験がありません
転職において月次決算経験者のふりをするのはすぐバレるでしょうか？知識は簿記二級くらいです
- 5 ：
- 過去スレ
経理への転職を目指すスレ【20期目】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1534466301/
経理への転職を目指すスレ【19期目】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1525595871/
経理への転職を目指すスレ【18期目】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1520668621/
経理への転職を目指すスレ【17期目】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1513569579/
経理への転職を目指すスレ【16期目】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1508439113/
- 6 ：
- >>2
経理事務ってことはバイトからってこと？
20万からの求人は厳しいんじゃないか
- 7 ：
- >>4
すぐバレる。
- 8 ：
- >>7 レスありがとうございます
愚かな考えでした
- 9 ：
- 素直に本社の仕事がしたいってやる気アピールして
ポテンシャル採用狙えば？
- 10 ：
- >>9 ありがとうございます
今の仕事に焦りを感じていて、どうにか自分をよく見せようと躍起になっていました
やる気を買ってもらえるように精進したいと思います
- 11 ：
- >>10
俺も伝票と入力ばかりだった
月次の締めは上司がやっていた
月次や年次やりたいと希望して転職先で採用してもらった
- 12 ：
- 単純作業で給料貰えるんだから気楽な話だよ
- 13 ：
- 月次も会社によって違うからな。現預金の照合と経費を平準化して管理伝票を入力すれば終わりってとこもあるし。
- 14 ：
- え？月次決算とかやってるとこて何か意味あんの？
暇なの？
- 15 ：
- え？
- 16 ：
- >>14
業績を早めに報告して対策しないと
- 17 ：
- 経理未経験の場合、非正規から経験を積んで就職ってできる？
- 18 ：
- >>14
おいおいおい
>>17
出来るよ、派遣で経理に入って正社員になった人がいる
- 19 ：
- >>18
ありがとう
簿給ブラック非正規でもいいのでまずは入ってみます
- 20 ：
- 非正規でブラックって割に合わねえなおいw
- 21 ：
- ようやく内定出たー
- 22 ：
- 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
- 23 ：
- >>16
月次しないと業績わかんないの？
- 24 ：
- >>20
簿記２級三十路手前だとそれしかないと思って
- 25 ：
- >>23
分かるっちゃ分かる。
- 26 ：
- 転職して3ヶ月、今まで放置されてたのにやっと分担表が配られて一安心
3ヶ月放置って遅すぎないか？
こんなんもん？
- 27 ：
- 見て盗め的な？
効率悪いなあ
- 28 ：
- いや、そんな感じでもなかった
聞いても仕事を与えられずほぼ放置
このままだと次移ったほうがいいなと思った矢先に担当表更新
見きったほうがいいか迷う
- 29 ：
- お前らの言ってる月次て何やってんの？
まさか、年次決算とほぼ同じ処理やってるとか言わないよな？ｗ
- 30 ：
- そういう低レベルな煽りや質問は止めような
- 31 ：
- 製造業って文理事務研究関係なく現場研修と称した3Kブラック工場勤務あるけど中途でも新入りはやらされるんだよな？
ホンダは中途でも工場送りにされるし製造はどこも同じかな
- 32 ：
- 経理未経験だけど専門職だから経理やりたいと思ってるんだけど月次決算ってどういうことやるの？
- 33 ：
- >>32
棚卸減耗費と商品評価損の算定
- 34 ：
- 月次決算で何をやっているか言ったら
レベル低い、その程度かと言い出す奴が出てくるから
無視したほうが良さそう
- 35 ：
- >>34
いやその逆でそこまでやる必要あんの？てのがでてくると思うけど。
例えば>>33みたいなやつ。
- 36 ：
- >>35
これは意図的におちょくった回答だろう
- 37 ：
- >>36
いや、簿記のテキストみて必死に知ったかぶって書いたのかと思ったけど
- 38 ：
- ヽ(・∀・)ノ嵐の前の休みだ！
- 39 ：
- ＼(^o^)／忙しくて転職活動出来ない今が無職のチャンス？面接する人も忙しいからこの時期は中途の求人減るのかな？
- 40 ：
- 上場持株会社で100%子会社5社と70%以上2社の連結決算と連結納税、これに開示と銀行折衝も追加
子会社5社の経理は全て持株親会社の経理が行う
この内容で上場経験の30歳台に年収400-500万の募集で人が来ると思うか
40前半の部長で600万弱、自分より年齢と年収が下の人に絞って人を探しているが応募者が来ないって当たり前だ
JQから背伸びした1部、時価総額は低い
- 41 ：
- >>40
中途来なくて素人のプロパー無理やり連れてきて慣れた頃に逃げられるパターンか
- 42 ：
- 25歳ぐらいまでなら日商簿記2級あれば経理に転職できる？
- 43 ：
- >>42
できる。企業規模は不問で。
- 44 ：
- 「できる？」て聞いたら、何歳でもできるだろｗ
問い方で知能がわかるなｗｗ
- 45 ：
- >>40
600でようやく引っかかる人いるかなーってレベル
- 46 ：
- 当期純利益率20%で従業員数30人弱の経理は給料悪いかな？
なお、東証一部上場企業
- 47 ：
- 東京都大田区にある
A.○株式会社
本社では、研修や教育体制はなし。
現場任せ。
新人研修はないも同然。
やることもなく1日が終わります。
- 48 ：
- >>46
また、ここにも知能がわかるヤツ湧いてきたなｗ
- 49 ：
- >>46
上場なら平均年齢、平均勤続年数、平均年収が出ているから
ある程度は予測つけられないか
ゆーほーPDFを開かなくてもYahooファイナンスで各企業の情報で平均年齢と年収が出ている
- 50 ：
- >>28
見切った方がいいよ
そのあとも同じような状態が続くから
教えてもいないことを教えたと言い出すぞ
- 51 ：
- 新年度なわけだが経理への道はまだまだ遠い
- 52 ：
- >>49
設立15年、平均年齢35歳、平均勤続年数3年、平均年収750万円
ここだけみると超絶ブラックなんだが、
会社の日常とかをアップしていて
それをみる限りだとそんなにブラックじゃないんだよね
- 53 ：
- 平均勤続3年が引っかかる
- 54 ：
- 有報の従業員の状況を追いかけていくと、
徐々に人数が増えていって、
それに伴って平均年齢が増え、
また平均勤続年数が短くなっていってる印象
- 55 ：
- やっと安定したかと思えば大量離脱したからヤバい社内だと想像できる
- 56 ：
- 決算なのにやる気が出ねえよ
- 57 ：
- 社内にやばい人間が残ってる可能性あるな
大量離反した要因があることを疑え
そして外部に公開部分なんてどの会社もいいトコしか見せないよ
- 58 ：
- 下手な上場より非上場でも安定してるところが最強だね
- 59 ：
- 離職率高いとこはほんとやばい
いろんな人がめちゃくちゃな仕訳してるからグッチャグチャ
- 60 ：
- もともと従業員数が少ない会社で、
有報の従業員の状況を追いかけていくと、
退職者はそんなにいないみたい
- 61 ：
- 非上場大手とか最高だな
一部上場より入るの難しいだろうけど
- 62 ：
- 仕訳がめちゃくちゃなのは直せるけど、環境というか人間関係、教育制度、新人受け入れ体制が滅茶苦茶で改善の兆しもないのが嫌だわ
ブラックなんだろうけど。
- 63 ：
- 新人受け入れ体制ないとこは本当にヤバイ
なんの為にとったかノープラン
社内体制に問題がある
- 64 ：
- 基本給
12万5000円～13万5000円 ※賞与は2.75月分
物価・技術手当
7万円～10万5000円
合計
19万5000円～24万円
休日100日
（日曜休み、土曜日は10月11月以外は3～4日休み）
内容
経理伝票起票と入力及び試算表作成
必要な免許 日商簿記3級程度
これ職歴1か月しかない23歳男が応募しても良いもん？検索すりゃ分かるが雪国の田舎だから合計額は割とこの地域だと高いんだが
- 65 ：
- >>64
うん、応募したらええ
- 66 ：
- >>65
すまん真面目に頼む
簿記3級なら持ってるんだが
- 67 ：
- >>66
ナス、多く払いたくないケチな会社にはよくある
こういう会社は実際年間休日通りには休めない
- 68 ：
- >>64
条件は悪くないけど男は取らないんじゃね？
- 69 ：
- 田舎なら男性求人ってとこじゃないか
- 70 ：
- そんなもん、その会社が何求めてるかも分らないで答えられるかよｗ
ほんと、お前らレベル低いなｗ
- 71 ：
- 経理7割総務3割の会社から内定もらった。
総務部に経理4人総務4人いるんだけど、兼任みたい。パソコンのセッティングとかパソコンのトラブル対応らしい。
兼任って大変って聞くけど、行こうか悩む。
大手子会社の福利厚生で借り上げ社宅制度68000円出るのは魅力。
- 72 ：
- もんげえ出るズラな
- 73 ：
- おめでとう
独身の社宅なら十分だね
俺も頑張るゾー
- 74 ：
- 下のスペックで転職活動したらどんなもん？
・しょぼい経理事務を５年。
年収500くらい、地方在住
・２８歳男
・A欄上位国立卒
・資格は簿記２級、社労士、行政書士、宅建士、TOEIC800台とか
- 75 ：
- >>71
経理7割なら余裕ぽいけど
節操ないとこは狂ってるだろって位に何でもやらせる
うちの会社だけど
- 76 ：
- >>71
俺は経理以外に蛍光灯の交換も給料計算もやってるぞ
営業の販売システムを女子事務員に手取り足取り教えることも追加で
>>74
年齢、経験、資格など考慮すると東京に出てきても変わらない
変わらないどころか500未満の方が多い
地方でその待遇は勝ち組すぎる
- 77 ：
- >>74
二十代では相当優秀に思える
でも今より年収上げるのは難しそう
- 78 ：
- 74だけど世知辛いな～
- 79 ：
- 総合職だが、たまたま空いた経理にコンバートされた。
未経験だけど他社でキャリアスタートするより給料が良いから
まずはここでやってみるわ。
- 80 ：
- 社労士と簿記二級だと労務系の方が伸び代ありそう
- 81 ：
- >>78
男で英語はできるんだよね？
経理の実務経験はイマイチそうだけど、学習能力、向上心、あとはメンタルが強ければ、倍近く出せる。
一般的にはレアだろうけど、今そういうポジションで募集があるよ。
男に限ってるのは本当はダメだけど、インド、中東の長期出張が多いからそうするしかない。
- 82 ：
- >>74
英語できるのは強いよね。一流企業の募集に条件付けされてたりするし。
- 83 ：
- >>74
「どんなもん？」て何だよｗ お前の知的レベルを疑うわｗ
以下の回答者もワンパターンでアホぽいけどｗ
- 84 ：
- >>83
またおまえか
おまえもワンパターンすぎる
- 85 ：
- >>84
あ？どこがワンパターンなの？ 人の言ってることをお前はただマネしてるだけやんｗ
- 86 ：
- >>84
きっとイライラしてるんだよ。
ほっといてあげて
- 87 ：
- >>64だけど
事業内容
組合企業の為に共同事業（駐車場管理、教育、厚生、金融）の運営と管理を行う事務局
職務内容
貸会議室、駐車場の事務（受付、電話応対、売上管理）
その他組合運営に関する事務
経理（小口現金管理、試算表作成）
18万から25万なんだけどこれ受かるもん？
- 88 ：
- 休み少ないし俺なら受けない
- 89 ：
- >>87
地方の事務ならそんなもんだよ
受かる受からないは面接に行ってみないとわからん
仕事が出来そうな人でも会社に馴染めそうもなければ断られる
- 90 ：
- >>81
74ですが本当なら紹介して下さい…！
- 91 ：
- 経理一年やって気付いたわ
経理はスキルでもなんでもない
単なるエクセル土方だ
- 92 ：
- 経理って職務経歴書見れば、何が出来るか出来ないかがすぐわかるから、
書類の時点である程度採用者は決まってるような気がする。
面接で大逆転は難しいかな。
営業とかは会ってみないとわからない面は多いけどさ。
- 93 ：
- できるできない？
んなもん教えりゃ誰でもできるわアホ
- 94 ：
- >>32
減価償却、各種引当金の計上、未払計上、CASHや貯蔵品の帳簿と実際が合っているかどうかの確認、様々なレポート作成、予算と実学の差異分析とか。
- 95 ：
- 俺氏
20代後半、駅弁大卒、語学力０、会計士試験論文式合格
新卒時に地元の中小企業に就職して総務経理に従事
A社
ジャスダック上場、資本金20億円、年商200億円
連結子会社8社、経理部10名（有資格者０）
B社
東証一部上場、資本金100億円、3000億円
連結子会社30社、経理部40名（会計士や税理士が複数在籍）
A社いわく、論文式に合格しても連結実務も申告書や開示書類の作成経験もないから、なかなか難しいと思うよ。実務と資格試験は全然別物だからさ。
B社いわく、論文式に合格したなら連結も税務も開示もすぐにできると思うよ。てか、うちの場合、連結の内容が複雑だから、中途半端な経験しか無い人より知識のある人が欲しいんだよね。申告書や開示書類なんて覚えれば誰でも作れるしさ。
- 96 ：
- >>95
A社の言いたいこともわかるがB社の方が正しいな
申告書や連結は知識が無いと経験したこと以上の事はできないからな
- 97 ：
- TOEIC860だけど転職決まらない、
経理の経験が中途半端なんだろうな・・・
- 98 ：
- >>97
経理のスキル書いてないところで察するよ
TOEIC受けてないが海外子会社の連結やったり海外の投資家にレポート送ってるし
- 99 ：
- >>98
そのとおりだわ、2級しか持ってない、
大手の子会社でほぼ一人経理やってた。
連結は経験なし、当然開示もない、申告はやってた。
- 100 ：
- グループ内で互いに資本を握りあっているようだと、
資本連結がヤバいことになるだろうね
連結の主計部に会計士が何人いるかで、その会社の連結決算のレベルが分かる
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