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職歴詐称、でも詐称しないと仕事が決まらない1
- 1 :2018/08/11 〜 最終レス :2020/06/19
- 詐称はバレて当然なんだよ
詐称の正しい方法は無い
精々、バレ難くするの程度
- 2 :
- 親戚が自営や事務所やってたらそこで働いていたことにしたらいいよ
社会保険の加入義務がないようなところがおすすめ
- 3 :
- みんながみんな、親戚が自営しているとは限らない
社会保険加入義務がない会社ってどうやって探すんだ?
今は、バイト・パート・契約社員でも、一定時間以上働いたら
社会保険の加入義務が発生する
>>2の提案は”机上の空論”よって却下
- 4 :
- >>3
家族に聞いて探すんやで
法律事務所とかなら社会保険の加入義務ないしな
その程度のことさえ出来んゴミは救えんわ
- 5 :
- >>4
詐称はバレるんだよ。
若しくは、バレるんじゃないかとビクビクしながら、人生を送るんだよ
>>4は、職歴詐称だろう
- 6 :
- 100%嘘はダメだが
100%事実を伝える必要はない
要するに上手くやれよって事だ
- 7 :
- >>6
試用期間で辞めた所、非正規だった所を履歴書に書かないのは、上手くやるの範囲に入りますか?
- 8 :
- >>7
そんなの1ヶ所2ヶ所無かった事にしたぐらいで詐称のうちに入らんけど
一年しか勤めてないのに10年やりましたとか平気でやる奴居るからな
それが100%の嘘って事ね
- 9 :
- >>8
そんなやついるのか?
- 10 :
- >>9
居たよ
設計の仕事でさ、バレないとでも思ったのか
逆にその度胸に関心したわ
- 11 :
- 試用期間でやめたところ3.社あるんだけど
書かなくてもいいかな
- 12 :
- >>11
OK
但し、その期間何やってたか説明できるようにしろよ
それと、自分のスペック以上の職務経歴書を作らないようにな
- 13 :
- うまく詐称すれば、中小零細なんて全然バレないよ(笑)
ただ、頭の良さとコミュニケーション能力を超えた詐欺師的話術と、ストーリー構成術と、入ってから他を圧倒するレベルの業務遂行能力があれば''''''さすれば盤石w
- 14 :
- >>13
マジか!
じゃあオレは大丈夫だな!
- 15 :
- 前の会社を辞めてから現在3年間無職なんだけど、昨年1月から現在まで無職(無収入)で、それ以前は派遣のバイトで国保に加入していたとした場合、
保険、住民税、年末調整、厳正徴収票の面からばれることはない?
- 16 :
- >>14
>>頭の良さとコミュニケーション能力を超えた詐欺師的話術と、ストーリー構成術と、入ってから他を圧倒するレベルの業務遂行能力があれば''''''さすれば盤石w
これだけのスペックが有るのか?wwwwww
カスのくせに、自信だけは一丁前だな
- 17 :
- >>15
先ず、その3年間をどう詐称しようと考えてるの?
最後に働いてた年数を水増しするんなら矛盾が発生するぞ
- 18 :
- 詐称して入るのは次で二社目だな〜、
また管理職になって、敵を封じよう。
歩く詐称をやるのもアレだけどなー、
そのうち慣れるよw
- 19 :
- はー面接終了
- 20 :
- マイナンバーでバレた、しばらく自宅謹慎
- 21 :
- バレるのを恐れてはならない
証拠があっても白を切れ
- 22 :
- 無職で腐るくらいなら、嘘ついてでもどこかに就職
- 23 :
- 6000社に落ちた男
- 24 :
- 嘘に嘘、詐称に詐称を重ねてガチャガチャにしなければ良いんだよ
バレた時に矛盾が発生しなくて意味のすげ替えが出来る程度にすれば良いんだよ
- 25 :
- 警察の取調べと一緒で拷問されて仕方なく詐称しているんだからいいんだよ
- 26 :
- 清瀬東高校出で建築士免許偽造して客ばれして詰んだアホなら
- 27 :
- >>13
>頭の良さとコミュニケーション能力を超えた詐欺師的話術と、ストーリー構成術と、入ってから他を圧倒するレベルの業務遂行能力
それだけのスペックがあれば、とっくの昔に起業して勝ち組だろうがwww
- 28 :
- >>27
起業には
資金力が大事
- 29 :
- 学校出てから数年ニート。その後零細企業に職歴詐称して入社し、数年勤務。今また転職活動中なんだけど、新卒では適当な無名の会社で正社員で働いてたことにしたらバレる?
- 30 :
- ちなみに今度はちゃんとした会社受けるつもりなんだけど、しっかりした会社は流石に騙せないかな?前の零細は適当だったから行けたけど
- 31 :
- >>30
前職がちゃんとしてたら大丈夫だ
そこまで遡って調べない
- 32 :
- ばれたらばれたれいいよ
学歴職歴職務内容資格色々詐称したなあ
- 33 :
- 詐称する以外の選択肢はない
- 34 :
- >>32
おまいら、性別詐称ってネタじゃないからなwww
性同一性障害者が裁判所で性別変更申立て(及び名前変更)をするには”新しい性別と名前”での就労経験がいる
性別偽るって名前も偽るから、存在しない人物の履歴書と職務経歴書で採用面接を突破してるって訳だ
こんなのが沢山いるんだよ
俺も含めてなwww
- 35 :
- でも実際ばれたらどうなんの?
- 36 :
- 職歴がなくて八方塞がりなんだけど、とりあえず介護とか就職しやすいとこに正社員になって、その内、辞めるでしょ。
そんで、また就職活動する時に、前々職で正社員やってたことにする作戦考えてるけど、どうだろうか?
- 37 :
- >>29
俺と同じだ。
ばれたらクビになるか辞める覚悟で入れば大丈夫。
詐欺するなら小とか零細に限る。大はしない方が良い。
- 38 :
- >>36
いいんじゃない
>>35
ばれたらばれたでいいよ
ただ、辞めるだけ
どうせこの先20年30年働く仕事には就けない
予定では早ければ3月に辞めて任期制公務員でいいかと思っている
- 39 :
- >>36
直近以外は
ばれないときくから
悪くない手と思われる・・
- 40 :
- 直近も雇用何とか証を出さなきゃいいのでは
- 41 :
- 俺の場合前職2社が俺が辞めた後、数年前に相次いで倒産した。
なので全然でたらめ書いてもばれないかな。
マイナンバーの企業編で調べてたら分かった。
- 42 :
- ここは企業の採用担当もしっかりみているんだよ
なのに「○○したらどうなの?」とか書き込んでんじゃねぇよ
採用担当がその書き込みを手掛かりとして応募者を特定されたら絶対にバレるんだけどなwww
成功した例のみ書き込んで問題ないんだよ
- 43 :
- どうでもいいよ
- 44 :
- 倒産した会社を調べてそこで働いていた事にすればいい
- 45 :
- >>44
それができるのなら、解散した私学の大学法人を調べてそこを卒業した事にすればいい
- 46 :
- 卒業証明書持って来いって言われたらどうすんの。
何もないって言うのか。
- 47 :
- >>46
>>45はバカ、相手にするな。
- 48 :
- そういや卒業証書どこにあるか分かんないや
捨ててはないはず
- 49 :
- >>47
はい。
>>48
万一の時は行ってたことを証明出来る物があれば良いと思う。
例えば卒業後に届く何かの案内はがきとか番号書いてある物が。
俺には数十年経ってもいまだに年1回は来る。
- 50 :
- 学生証とか
- 51 :
- >>47
バカはお前だろ!
- 52 :
- 俺は今の会社偽証して入ったぞ。
潰れて倒産してないから確認できない。
おまけに年金、保険無かったし。
名刺だけあったからそれ見せた。
- 53 :
- >>51
こんなスレで熱くなるな
- 54 :
- >>52
俺も。
具体的には、1年しか在籍していなかったの5年いたことにするとかです。
ただし、これは同じ業種の会社ではしないです。
面接の時細かい事を聞かれると困るからです。
- 55 :
- 面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
求人がこれなんだから応募者が職歴詐称するのも当然
- 56 :
- シェアトップと書いてあったのに違うと言われた
- 57 :
- >>55
特に小・零細だはある。
>>55を会社側に指摘すると、「じゃ、辞めろよ」って言われると思うので
俺の嘘がばれても辞めれば済むんだ。
楽勝w
- 58 :
- どうせ詐称するなら新卒入社勤続○○年で転職活動中とすればいいんじゃね?
まずは面接に呼ばれなければ始まらない
零細企業だと労災以外何も無いから社会保険はおろか雇用保険も無い
社会保険も雇用保険の加入履歴さえないぞ
- 59 :
- そもそも調べられませんから
- 60 :
- 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
- 61 :
- 個人情報保護法あるしね
- 62 :
- 面接にて・・・・
「求人票に基本給○○万円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用形態正社員とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票の年間休日数〇日とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に毎年、昇給○円とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に雇用保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に社会保険あり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
「求人票に退職金があり、とあるが・・・あれはウソじゃ」
と、デタラメ求人晒した挙句・・・・
「おまえの履歴書怪しいから年金記録出せ」とかwww
面接官の顔面ブン殴られても文句言えんぞ
- 63 :
- 今年離職した会社を現職中と偽って次の会社を受けた場合、どのタイミングでバレる?
正直に履歴書出して書類落ちする位なら少しでも働きたいと思ってる
- 64 :
- 犯罪者が働いている会社を晒していくスレッドPart@
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1552283751/
- 65 :
- >>63
雇用保険被保険者証とか、社会保険とか源泉徴収とかいろいろ、バレる要素多すぎ。
たまに在籍確認とか人柄を確認するためのの電話なんかする会社あるよな。
- 66 :
- 契約社員を正社員と偽ったらどんなリスクがありますか?
雇用形態は一年毎に契約する契約社員だけど書類上では一般社員という名前なのでクレカ発行する時とかも正社員と書いちゃってました
4月で辞めて就活始めるけどやっぱり正社員と契約社員では面接官の目も変わりますかね?
まあロクな資格のない専門卒では仮に正社員だとしても行ける会社はそこまで変わらないと思うけど…
- 67 :
- 内定をいただいたが、入社前に提出する書類に
経歴調査のための同意書みたいのがあったわ。
過去の職場に電話して勤務態度や職務経歴書の業務内容に相違ないか
確認しますとか言ってたけど、本当にやるのかな。
入社後にやるみたいだけど、本当に調査されたら完全OUTだわ。
就業して問題あるようだったらやりますってことなのか。
辞退しようか迷い中。
- 68 :
- >>20
会社はあなたのマイナンバーを調べる権利ないけどwwwww
- 69 :
- >>63
最低でも直近の職場は詐称するのはNG
但し在籍2か月以内ならいなかった事にできるが
- 70 :
- >>57
そういう所は仮にバレでも働きぶりに問題なければ突っ込まれないよ
それであなたをクビにしてもあなた以上の人材が来る確率は低いからな
- 71 :
- >>69
2ヶ月以内だとなんで無かったことにできるの?保険は入ってしまってるけど転職活動再開して今のところ辞めたい
- 72 :
- 私は今の会社は履歴書に書かない
- 73 :
- 基本現職直近の仕事詐称したらバレるよ
源泉徴収と雇用保険の終了通知とかで。
ただ前前職とか何年も前のは調べようもないし...
ただ、学歴や資格はとかバレるよ
- 74 :
- >>68
違法だよねw
- 75 :
- 嘘も方便
無職期間が長いとかわざわざ不利になるような事は書かないよな
さすがに学歴詐称や持っていない資格書くのはまずいけど
- 76 :
- >>75
それは同意
- 77 :
- 今、詐称面接終了。今回は激しく疲れたわ。
なぜなら、詐称した内容を覚えてない状態で面接に行ったからww 「それでは、自己紹介と、最初の会社からの詳しい業務内容を教えてください。」→テキトー
良い子はマネしないように。
- 78 :
- 営業経験を詐称しよう
- 79 :
- 新卒で最初に入った会社を無き者にして
2社目を新卒から入ったことにした
その会社は既に倒産してるので多分ばれない
ほぼ同業界同職種できて、大小契約派遣も合わせると6社経験があるけど3社にまとめてる
おかげで40代だけど正社員で採用されたよ
できればここを最後の職場にしたいわ
- 80 :
- 8年位前にスキル不足とかで登録を断られたエージェントに最近、登録しにいったら、『過去に登録した記録と職歴が違ってます』と言われ、年金記録出せと言われた…
- 81 :
- >>80
エージェントから年金記録出せなんて言われないだろw
- 82 :
- 言われたんだよ ホントに
ja○
- 83 :
- 飛行機の会社かに応募したら言われたって事?
- 84 :
- >>82
嘘 乙
大体、昔使ったエージェントなんかよく使う気になるね。
俺は、派遣とかに登録して働いたことあるが、辞める時には
履歴書等個人情報は削除するように言って、ちゃんと削除確認書に社判の突いた
書類を貰うぞ。
個人情報どこで流れるか判らないからな・・
- 85 :
- エージェントって個人情報保管しとるんか。
ひどいなそれは。
- 86 :
- 嘘じゃないですよ。外資系の○acです
当時、登録面談もできず、
職歴書も提出しないでおわったとこなんですよね。
そういうとこでも個人情報抹消してもらわないといけなかったんだなーと後悔したが
気持ち悪いエージェントだなと思った
- 87 :
- 去年、5月に退職してから1年の空白期間があるから退職日を11月にしたいけど、退職証明書を求められたらまずいから困っている
前職の退職日をズラしたら転職先にバレてしまう?
退職証明書はどこの企業にも提出するのかな
- 88 :
- >>87
今まで退職証明求められた会社はないな
100%ないとも言い切れないけど
求められたら辞退でいいんじゃね?
- 89 :
- >>88
ありがとうございます、、、!
同じく退職証明書は求められたことはなかったです
空白期間があると選考が不利になるので困っていました。求められたら辞退するようにします
- 90 :
- >>87
前職の期間詐称は辞めとけ
下手したら住民税から足がつく
- 91 :
- 実際はA社→B社→C社なんだけど
履歴書はA社→C社にしたい
バレるかな?
- 92 :
- >>91
バレません
- 93 :
- >>80
8年も前の記録が残ってるのか?
- 94 :
- >>93
うん 残ってたw
- 95 :
- もういいよ嘘は。
- 96 :
- >>78
奴が入社した10年以上前は最終学歴の卒業証明書と成績証明書を提出しなかったのか?
面接では同業界の営業経験があるとハッタリをかましたのか?
仕事が出来て、人を陥れる嘘を言いふらす等の悪さをしなければ人事も調査する事なかったのに。
今この部署でボロが出るか?
みんないい迷惑だよ。
- 97 :
- ええ?
もしかして、私が詐称していると周囲に話している?
(前に電話に出ないとか、大嘘を支店で言ってたからな)
いつ、お前と前職、前々職・・・の話をしたよ。
個人的な話など一切していないが。
なんなら人事と支店長辺りに前の職場に電話して貰ってもいいけどな。
その前にもうお前の言う事を信じる社員は誰一人としていないよ。
- 98 :
- >>97
わかった、お前の詐称を言いふらす代わりに、俺らのことは信じなくていい。
さて今後の展開が楽しみではある。
- 99 :
- 私は詐称してないってばw
うわぁー
面白そう。
いきなりトラブル持ってくるもんなw
- 100 :
- 俺らって?
メンヘラ集団?
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