【リストラ】銀行をやめたい行員【介護要員】69人目
雇われることばかり考えず起業しろよ
【リストラ】損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、余った従業員は介護分野などに配置転換 ★3
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1561456723/
乙
https://i.imgur.com/UONrpfA.jpg
https://i.imgur.com/U2tmShN.jpg
https://i.imgur.com/j0aFV5m.jpg
今後10年、銀行業界はドラスティックに変化する
爺婆の糞尿処理しながら中卒や高卒のオバヘルにイジメられ汚物以下の扱いされるのか
男はヒキ上がりキモデブ野郎とかDQNに前科者ばかり
どこまで耐えられるのか見ものだな
まあ完全にメンタルやられるだろう
胸熱ｗ
私
言いましたよねー
言いましたよねー
ビットコインが
148万きたー
仮想通貨EVEOコイン買って
億り人になりましょう
オンラインカジノで
使えるようになります
すごい勢いで利益が減ってる
そういう見返りを求めない努力が自分を高めるんだ
援交
パパ活
みたいなもんです
あれ？上司役は転職したんじゃなかったの？
書類上は18時退社でサビ残か、本当に帰って仕事終わらなくて評価最低にして賃金を下げる
とかだろう。
けどタイミングが合えば2000万ぐらいすぐだよな〜
イマイチ隙が無いわ
年15とかまじ？
残業代のない地銀なんて、年収中小企業とかわんねーぞ
サビ残含めた実質労働時間と、クソノルマによるストレス、人間性が破綻している上司からのストレス
総合的には中小以下や
辞めるスキルがないから
茹でガエル みんなで茹だれば 怖くない
それとも仕事してる振りしてんのか？月曜日から客サ行くか？それともローンやりたいのか？
代理：だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってｗ宝くじの呼び込み位しか出来ませんよｗ
課長：そうだな、じゃあ今日１日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理：おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな！てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ！
先輩：呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。
代理：おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ？！自分が不遇だと思ってんのか？
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ？
課長：お前にはもうそういう気持ちもないんだろ？どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ？あ？
とあるメガバンク支店の日常
早く脱出しろよ
もはや何もメリットないだろ
いきなり12分の1でワロタ
筑波銀行はどうですか？
自分は最大手地銀の一つだけど、残る価値はないぞ
早く脱出しろ
俺は今月で辞めた
コンコルディーア？
すごく自慢してくる親がいるんだけど
武銀だ
辞めるならいましかないぞ！
自分の親？
ネタですかね
武蔵野なんて全然最上位じゃないよ
むしろ下位地銀
そんなところは辞めて正解
辞めない方がいいのはTOP10地銀
いやいや何言ってんのw
あと数年で埼玉りそな超える勢いだから
最後有給全部とるからあと1ヶ月で終了
転職成功おめでとうさんです
税理士って独立してやっていけるもんなのかな。よく分からないけど。
AIで消えるとか言われてるけど、消えないと思う
これからの税理士は営業力だろうな
資格取ったら屋台引いてラッパ吹きながら税理士やってますって近所回る予定
合併とか言ってたけど職員の椅子は無くなるんだろうな
JAも全国に500以上あるからピンキリだよ
神奈川の大規模JAに行った知り合いがいるけど、地元公務員より給料貰ってて驚いたわ
JAの親玉の農中もメガバンより待遇良いし
転職先のワイ、15時間って半月以下の残業時間だな。
残業代全部出るし、仕事やる意味が分かるので全く苦にならん。
銀行時代の末期は何のために仕事してるか分からなくなってたしな。
タオル送ったよ〜
はやく肉体労働派遣に登録するんだ！
上司に中元なんぞ贈らんわ
もうやめたい
俺もぶぎん辞めたで
ﾅｶｰﾏ
銀行システムの中枢の監視するだけ。
支店で上司とケンカしなくていいし、銀行事務してるだけ。営業手当が無くなるから月収五万くらい下がるけどメンタルに病んだ人がやってくる。それでも事務してた方がいいってさ。通帳の再発行とか相続手続きとか。
転職先決めてから辞めた？
【妙手】「社員1人あたり年収250万円引き下げ」だけじゃない、介護への配置転換で利益を生み出す損保ジャパンの”錬金術”とは？★２
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1561945853/
というか気狂い上司と老いぼれクレーマー、無理難題の零細社長の介護しとるしな
ワタミ「無理というのは嘘吐きの言葉なんです」
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1560660759/
将来どうなりますかね？しがみついてます
うまくいけばJALかJRに吸収されんじゃね？
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban
辞めてから就活したよ
すぐ決まったぜ
歓送迎会地獄だった
定期預金ぐらいならいけそうッス
ゴルフをする機会が増えて運動習慣が付く
タバコの量が増えてストレス解消
体重が増えてフィジカルが上がる
詰めに耐えて精神面で成長
メリット三昧
全くマシに見えないんだが
半沢直樹のモノマネがリアルでウケる
地獄の歓送迎会とは？
意外と若くしてなるもんだよあれは
ノルマなんて無いよ。正行員さんはパートの見えないとこで厳しいの？事務集中センターの事務です。
事務なんて今はほとんどパートなんだね。
行員さんは二次点検でハンコ押すだけ。
うちの銀行はホワイトなんかな？
手厚い待遇にしがみつく中高年総合職、リストラに戦々恐々な氷河期世代
http://www.mynewsjapan.com/reports/2453
三菱UFJ銀行のAS職は2019年4月から「BS（ビジネス・スペシャリスト）職」へと呼び名を変えた。
全員が女性で転勤なしの旧一般職を指す。転勤ナシの特定総合職とグローバル総合職は、「総合職」に一本化した。
一般職や特総には住宅補助ゼロ（地元採用が前提）の企業も多いなか、三菱銀はBS職・総合職ともに、
会社都合の転勤者でなくとも、世帯主なら家賃の7割を7万円まで補助（東京地区、準世帯主は3万5千円）する
福利厚生施策を4月以降も続ける。仕事の成果と無関係な住宅＆家族手当を全廃済みのソニーやキヤノンに比べ、
「非成果主義」の護送船団業界は余裕がある。
「待遇がよいので、出世から外れた中高年の総合職も必死にしがみついています。
本部は病んでいる人も多く、22階の健康センターは精神科がいつも予約でいっぱい。
彼らは隙あらば診療所に通いますが、それも勤務時間中の扱い」（中堅BS職）。
世間体に敏感な三菱は病人をかくまい、露骨なリストラもしない。
年収1千万円超の“窓際総合職”が集う本部の実態、
および「最高の嫁入りツール」という一般職の待遇やキャリアを報告する。
【Digest】
◇業務3割減、有人店舗半減、ATM2割減…
◇平均年齢や入居しているビルでわかる部署の「格」
◇人事に呼び出されて繰り返される転籍面談
◇「M2」で安定的に年収１千万円
◇「老人の溜まり場」、病人や休職者も多い
◇20代BS職の1人暮らしは厳しい
◇BS職→総合職への転換にみるパターナリズム
◇三菱マン出世スゴロクのゴール
◇「残業は1分もつけられない」部署も
◇シャチハタを全員携帯、「あずき色」以外ダメ
◇権威、プライド、ブランドが大好きな人たち
◇IT活用で支店半減、ネットバンク促進
◇社内公募は2019年上期から証券・信託も応募可能に
◇婚活・腰掛ポジションとしてのBS職
端っこに小屋作ってやるのは廃止にしましょう。
今はあまり無いかも知れませんがショベルカーで
破壊して持ってく人いるので。
もう新生銀行やあおぞらのように
ゆうちょやコンビニATMに一任しましょう。
コンビニだと人いるので安全。
以上知ったかぶりのパート社員より。
どっちも風前の灯じゃん
そんなに悪くならない
辞める人が多いから残った人の待遇は大丈夫だと思う
世の中、いろんな仕事があるんだぜ
転職でも起業でもやってみろよ
一度きりの人生、もったいないと思わない？
年収2000万も、貯金1億も全然難しくないよ
辞めた人間が行くんだぜ
ヤバい案件とかやり残した案件とかの話なんて思い出したくもない
7時半には支店につき、支店周りの清掃、8時になるまで、通用口に待機し、8時35分になるまで営業室に入らず、その間上司の詰めに耐え、
営業室に入れば、営業会議で詰められ、
訪問先のアポ取りも満足に出来ぬまま、半ば強制的に9時には外に出さされ、行く先もなくカブでいつもの公園へ向かい、将来を考え、
アポ取りした訪問先では、また来たのかと言われ、もちろん融資も投信も相手からすれば必要なく、適当に談笑し、集金だけすませ
獲得もなく昼支店に戻れば激詰めがまっているので、昼飯も食べず、あてもなく17時までカブで周辺をたむろする毎日。
公園には他の銀行の人間も同じように時間を潰しに集まってくる。
30代の先輩は毎日、死にそうな目をして、うつに入っているかもしれないと思う。
そして、先輩後輩含め、辞めていく人間を何人も見てきた。
帰りの電車、同期との会話は転職の話のみ。
銀行の営業マンは今、内でも外でも何のために。。。
若手行員から見た今の銀行の現状。
まさに銀行員の日常って感じやな。田舎の支店だと、貸し出し先を見つけるのに苦労するから、まさにこんな感じやったわ
いや教授だよ
ゼミの教授が決めたんだゆな
職業選択の自由すらなかったのか？憲法違反じゃん
売り込む矛盾
頑張って勉強して東大阪大京大にでも行ってればこんなことにならなかったのにね(´･ω･｀)
身から出た錆、自業自得、因果応報、キリギリス
某独立行政法人に転職し給料微増、ノルマ無しの天国です。
詳しく
どうでもいいことだけど
トリビアの泉「銀行員は業務中に『抱いて』と言う」
https://www.youtube.com/watch?v=ZQCzzOPO_uE
簿記を勉強すれば、解ることだよ
勃起しました！
関西人？
取引先はバカ社長ばっかりなんだろ？
高学歴エリートの銀行員様だったら自分で商売できるだろ
年収1000万で田舎のエリートやってて、人生満足できるのか？
男だったら、リスク取って、もっと上を目指してみろよ
メガでもほとんどそこまで行く前にどこかに片道だろう
田舎地銀なんて６００万程度が関の山
もっと下の地銀信金だと５００万でサラリーマン生活を終える
年収600万で何も自分で決められない人生でいいのか？
不満があるなら勝負したらいいじゃないか
営業手当なんて元から無いウチの地銀
全員営業、本部行員縮小営業店移籍とか言ってたのがいつの間にか諦めた
残業カットしまくりなのに女性登用で人件費減らず
終わりやな
年収もっとあるわボケ
緑メガに行った同級生は1200万もらってるが、ノルマも全然違うから諦めてる
貸金なんてどうでもええ
預かりやれ預かり
これが今の銀行
集金なんて切りまくってるわ
潰れそう、潰れた中小、ベンチャー見まくって起業は無理
俺の特技は札勘だから全国の色々な猛者と対決して行く企画でw
最後は勿論日銀総裁と札勘勝負よ！
まだみんな諦めるな。長かった銀行員生活終われる。ノルマ無いし専門知識身につけていくわ！
仕事の出来ない奴も意外と良いところに転職している
マイナス金利直後はエース級転職、今は役付きになれなかったイマイチ同期の転職ラッシュ
でも大手地銀は辞めない方がいいと思うけどね
残業代カットや昇格の抑制くらいで済む。
確かに今残ってる行員や同期のレベルは私も含めて中の下くらい。出来る人はほとんど辞めた
ちなみに何年勤めたん？
銀行の日常を暴露する動画で十分一般人にインパクトあるぞ
「リセット金融営業」・・・そんなことしたら、地銀は立ち行かなくなると思うけど
地銀がノルマ営業無くしたら、残高減少の一途をたどるだけだろ
メガ預り営業はどうですか？
金融庁様はそうおっしゃってるぞ
３０歳渉外独身450万円(俺)
３５歳代理650万円
４５歳支店長800万円ぐらい
家族手当は削減、残業も削減(当然定時には帰れない)、ノルマは減らない、昇格は抑制
地元だとこれでもマシな年収やが、消防士とか警官の方が高収入やし
ストレスの無いような中小の管理部門で副業でもする方が人生の充実度上がりそう
中堅地銀に5年勤めました
あとは引き継ぎ済ませて有給消化だな
わい、中堅ストレスのない管理部門勤務、30で650。
田舎の300万ぐらいやな
両方とも東北、関西のNo. 1銀行なのに
しかもなかなかの本業赤字
第二地銀か？大手信金並だな
そんな待遇ならストレスフルな金を扱う仕事しなくても
関西ナンバーワン？？？？？
なんの指標で？
ポストを削り出してておわっとる
上位でもこんなだから下位行とか転職チキンレース状態だろ
1位のスルガ銀行は分かるが、2位以下の荘内銀行(山形県)、東京スター銀行、東日本銀行、長崎銀行、きらぼし銀行、福島銀行、きらやか銀行(山形県)、北日本銀行(岩手県)、大東銀行(福島県)とか預金流出がすごい
規模や健全性で関西ではNo. 1かと思いました。
人件費や店舗には手を出してないですよね？
そりゃあ、2年で35%の支店削減するよな
残業カットとか昇格抑制してない地銀なんてあるのか？
店舗減らさなくても、役席減らしたりな
預かりに振り替えてんだろ。アホか。
預かりに振り替えても、普通の銀行は預金増えてるんだよ
50歳で役職なし。
特集
銀行危険度ランキング 決定版
メガ 地銀 信金 信組
●Part2
本業崩壊で赤字が止まらない
「稼げない銀行」の絶体絶命
ttp://dw.diamond.ne.jp/list/magazine?isd=2019-07-06
ttp://dw.diamond.ne.jp/articles/-/26955
地方にしては安定していて給料が良かっただけ
今では安定とはほど遠い、残業カット、賞与カット、昇格抑制、ポスト無し
？？？
役席や役員共が一番自分の給料稼いでない(笑)
人事部は稀代の詐欺師じゃないか？
若者の人生を狂わせて良心が痛んだりしないのかな？
危ない銀行ランキング上位3位に入ってる銀行行内で、危ない奴認定されてる俺はスゲー危ない奴だぜ！
内部役席とか係長で良いよな
ウチは支店長代理を置いている支店が多いが融資や営業の仕事は一切手伝わないし検印も押さない
支店長の代理なんて務まらないし、係の長で良いと思う
これで何億か経費浮くだろ
今のままじゃ続かないんだから変革が起こるのは半ば必定であり約束されたこと
日銀「マイナス金利深堀はあり得る」
その希望を忘れずに墓場まで頑張ってくれ
頑張って老人介護しててくれ
通年通りの新卒採用しかり正常性バイアスの強い業界
メガバンはみずほ以外はまだマトモな対応
ここで質問してよい？
質問できそうなところが他にないので
会社が給与のデータを銀行に送るのって
3営業日前までって通常だけど
2営業日前とかになると
支払日に従業員の口座に振り込まれないことが発生したりするんでしょうか
他行かどうかとかでも違ってくるとは思うんですが
締切に遅れれば給振扱いにならず総振扱いになって一件毎たっけぇ手数料払う事だってあるわな
社員の帳面だって給与振込なんて丁寧に載らねーぞ
結局上もサラリーマン役員で権利闘争をしていただけの無能なんだよな
うちの銀行なんて入行後3年、あとは本部に居たような人間が偉くなって｢現場目線の革新()｣なんてやってるからな
銀行は声のデカい客には事務なんてひん曲げてやってくれる組織
取りあえず本部に言うぞと言って押し通せば銀行に実損出ないことは大体なんとかなる
大人しく良い人からは手数料も金利も取り、ウルサイ客は手数料免除に金利上げーお願い営業押し売り押し売り
未だに学生の情報収集はみんしゅうなんだな
ウチは支店グループ制なんてのを始めた
表立って支店削減なんて出来ないからグループ制と銘打って役席減らして後々は支店長ポストも減らすのかな
もうお終い
政府・日銀方針だと業界全体が島流しくらってる感あるけどな
現在でも対面販売してるからなお笑う。
50年後すら紙にハンコ押してる業界やぞ。
職場の電話番号は着信拒否で〜
うちと一緒だ、一緒の銀行だったりしてグループ制で役席減りそう
信金なんかも二店舗兼任支店長とか始めてるし
あ？3回は電話して来いよ？当たり前だろ
自分の再就職より息子の就職心配せえやｗ
地銀って こんな奴ばかり
バブル以降入行世代だから良い目を見てない世代
75年〜90年入行くらいの世代であれば、
希望すれば、海外駐在、MBAに行かせてもらえた良い時代だったんだろうな
みんな郵便局に流れるんだよな。
奴らがあまりにも他人事のような感じで危機感全くないから辞めたわ。
まぁ、40代後半以降の人たちは逃げ切れると思ってるんだろうな〜。
そいつらが取引先に出向しても全然使えないだろうけど笑
そのうち4人は辞めたけどな
http://www.mynewsjapan.com/reports/2428
「お前、ほんまにやってもうたろか？」。
デスクワークの最中、突如現役キックボクサーの上司によって怒号を浴びせられ、
両襟首を力まかせにつかまれる――そんな暴力行為を受けた「みなと銀行」（服部博明頭取、本店・神戸市）の
男性社員（解雇無効を争って係争中）に対して、同行経営者がとった態度は、暴力をいさめるのではなく、
被害者をさらに追い詰めるものだった。
職場での暴行事件が原因で鬱病を発症したとの労働基準監督署の決定を受け、
労災給付金を受給しながら病気休職中だった男性を、同行は突如解雇した。
労働基準法第１９条は「業務上の疾病」で休職中の従業員を解雇することを禁止しており、違法性は濃厚だ。
「会社に出てこいという命令を無視した。業務上疾病とは認められない。
就業規則違反の無断欠勤だ」と銀行側は説明するが、疑問がある。
男性は解雇無効を訴えて提訴し、大阪地裁で係争中だ。
銀行のモラル崩壊はスルガ銀行だけではない。
【Digest】
◇監視カメラがとらえた上司の暴力
◇暴力のきっかけは上司自身のミス
◇上司は現役キックボクサー
◇「口止めを指示されました」
◇急性ストレス障害をこじらせる
◇「業務上疾病」と労災認定
◇労災補償金の給付中に解雇の暴挙
外資系のメーカーに内定もらったからもう辞めるわ
ウチらの規模でも縮小だから他の地銀はもっとヤバいんだろうな
みんなも早く辞めよう
使えないと切られるぞ
転職するスキルもないやつが妬んでるwww
お前はしがみついてもすぐ片道だから安心しろ
禿げるぞ
さすが三流私大卒
それは凄い！どこの大学出てんの？
やっぱ女支店長は糞
でも千葉、静岡はそんな話聞かないね
昇格抑制とかもしてなさそう
横浜商科大学。
千葉商科大学
店舗削減だけでなくキッチリ昇格抑制と女性登用だぞ。
若手の流出が止まらん
程度の差は有るがな
横浜市大の前身の名門商業学校と見紛うようなネーミング。ネーミングまでバッタもんやな。
>>219
そんな大学あるんか。初めて知ったわ。ま、どこにでもありそうなネーミングやけどな。
まじか
静岡、千葉のそんな感じかー
店舗削減するの？
若手やめてる？
相続人の同席必須らしい
投信も高齢者販売ルール厳しくなるしリテールはもうダメだね
・保険屋の劣化コピー
・株屋の劣化コピー
・サラ金の劣化コピー
だからな
お先真っ暗
KKDR未満大学
浜銀の話で悪いが辞めすぎて下げた給与を一部増やしたぐらい。
それでも30歳のボリュームゾーンで500〜600万の間だけど
まじか
浜銀でそんな感じかー
そんなに辞めてんるだ
助けてくれ
政府系金融機関
たくさんあり過ぎてわからんけど、産近甲龍あたりか。
さらに追い込まれることになる
終わり次第通用口に並ぶ
7:45入店→9:00開店まで激詰め超会議
タイムカードは8:45から
もちろんサビ残もあり
時給換算なんて怖くてできないわ
女は事務して出世していく
入出金はATM、送金はもとより口座開設や住宅ローン申し込みまで今はネットでできる時代だから。
７時は早すぎて草
俺も代理に「俺は朝マックでコーヒーを買い、支店の駐車場で日経新聞を読みながら車で待機している。お前来るの遅くないか？」って言われたな
家でコーヒー飲みながら新聞読んでろよとは言えなかった
銀行の窓口で国債買うやつが増えてるらしい。
会社はそいつらに投資信託売れって言ってるけど国債買う奴は断ってくるね。
突然、母が死んだ。何も考えられなくなっていた。息子はその後、遺体を放置したとして逮捕された。動かない母と暮らした一ヶ月★2
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1562475608/
投資信託も今はem○xim slimなんかの超低コストパッシブファンドが人気だからね。
こんなん売ったって全然儲からないでしょ。
ヨメが朝飯こしらえてくれないんだよ。察しろ。
銀行員の市場価値はまだ高くて戦える水準にあったと思う。受けた3社から全て内定貰えたし
銀行に自分の将来が見えないなら思い切って1歩踏み出した方がいい
地銀が地元エリートだと思ってるのは一部の鈍感な銀行員だけで既にお客さんからは足元見られて笑われてる事に早く気づいた方がいい
俺はつまらない接待の場で客から「銀行員って賤業だよねw」って言われて転職決意した
何歳？
おっさんだよ
39歳勤続17年
若い人たちにはもっと可能性がある事を知って欲しくて書き込みした
おーすげーな
待遇は？40近いなら支店長代理？年収10M近いんじゃ無いの？
地銀だと40後半でも微妙
支店長代理で10M
でもね、意味の無い連日の飲み会の傾斜支払いとか毎週のようなゴルフ、引越費用、中元歳暮クリスマス諸々の強制購入等の諸々考えると年収下がっても可処分所得的には増えると思う
仕事も地域貢献の大義名分を失ってただの金貸し＆証券マンに成り下がってまでする仕事じゃないよ
営業店だけではなく本部(経営企画・融資・審査)を経験して銀行業績のアウトラインは把握しての決断
悔いはないよ
コンサルですか？
コンサルも受けたけどやめた
今後の業界動向や時代の変化も色々と考えて医業関連にいくことにしました
あとは生涯年収で考えた方がいい
年収は一時的に落ちても銀行は現状だと55で頭打ちで酷い場合は年収半減以上になる
今度いくところはスキルにもよるが退職年限は基本的に無い、ここがでかいと思う
長々と書いたけど、同じ業界で苦しんでいるからこそ知っておいて欲しかった
手前味噌な事を言うつもりはないが、今銀行から転職をしようとしている人は資質の高い人が多く引く手あまたらしい
けど今後どんどん銀行業界から人材が流れてくると質が落ちて銀行員は使い物にならないという評価に落ちて転職しにくくなるらしい
これは俺のエージェントからの受け売りだが自分もそう感じた。
今だと思う。転職するなら。
ほんとに長々すまんかったが、転職迷ってる人がいたら頑張って欲しい
貴重なお話ありがとうございます。
勤めておられた地銀は大手ですか？
私も関西の上位行に勤めていますが毎日迷っています。
フィナンシャルグループとして知名度はそこそこあったから大手だと言っても良いのかも
でも悩んでいるという事は今後の銀行業界がどうなっていくかもお分かりになるはず
これからV字回復なんてウルトラCの手段はこの業界には無いと私は思います
これは淘汰では無くていつまで立っていられるか？の段階まで来てます
最後まで立ってられたとしても待遇は容易に想像できたので転職決意しました
頑張って下さい！
脱獄おめ。
俺は2年前に転職した。
大体同じ年代。
肩書きや志はあなたの方が高いね。
頑張って。
俺は第二地銀だったから低給料。
インフラ系に転職して年収は相当上がった。
付き合いが無いからつまらん出費も無いから、生活基盤は相当向上した。
銀行はとにかく形に残らない。
新築お世話しても僅かな金利差であっさりと覆される本当に無意味な銀行員時代だった。
足の引っ張りあい、減点方式蔓延、無意味無駄な慣習の継続と良い点は無い。
今は何をしているのかがはっきりと形になるからやりがいは全然違うね。
まだ残ってる奴、40前後でもまだ行けてるのだから覚悟決めて動いてみたら？
俺は誇れる程のスキル無くても転職成功してる。
残り時間は少ないが、まだチャンスあるよ。
銀行は退職金もクッソ安いからな
エージェントってdoda?
早く死なねえかなアイツ
私はあまり頓着無くて、ミドルのエン転職ってとこしか使いませんでした。
結局はスカウト送ってくれるエージェント次第なので転職サイトはあまり関係ないかも
私の場合、エージェントがコンフィデンシャル案件？って言う一般には公開してない求人を斡旋してくれたから運が良かったのかも。
ありがとうございます。エージェントも使えるのですね。
ちなみに有給全部使うつもりですか？
今のところ使う気は無いかな。そんなに休みたいとも思わないし
転職するけど最後は色々と揉めたくないし、引き継ぎも全力で悔いのないようにしたいから最後まで頑張ろうとは思ってる
使いづらいですよね。ありがとう。
最後に教えてください。結婚してますか？子供いますか？転職について家族は何て言ってますか？
結婚してるし子供も3人いるよ
うちは嫁さんも同じ銀行出身だから銀行の内情や今後の動向もある程度知っていたので話はしやすかった
と言うよりも毎日のように行われる飲み会接待ゴルフの出費にうんざりしてたし、これが無くなるなら年収落ちても構わないって言ってました(笑)
去るも残るも自己の判断
10年後20年後後悔しない選択をすべきだと思う
転職されてどうですか？
後悔されてますか？
同じ銀行内って無駄に穴兄弟いて無理だ
俺は運が良かったのか、会社が上場したのでひと財産築けたよ
それじゃ次の職場でも嘘だらけだな
10年後は実店舗なんて23区に各1店舗とか真面目にありうる。
人口比で考えれば3店舗でもいいかもしれない
もしかすると県に1店舗でも成立するかもしれない
――“詰め方の加減を知らない”政府系時代の上司たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/2394
全国100支店のうち97店で計5,538件の不正融資やデータねつ造が発覚した商工中金。
国策で行われた中小企業向け「危機対応融資」が中心で、“危機”と認定すれば融資でき、
税金から利子補給を受けられる制度を悪用していた。
民業圧迫など政府系銀行に不要論が出るなか、自らの存在意義を示して経産省の天下り先ポストと
予算を維持し続ける目的から、融資実績を強引に作るため犯行に及んだとみられる。
いわば、自らのポストや報酬を維持するために巨額の税金を不正流用した構図だが（背任・横領）、
ともに経産省事務次官から天下った杉山秀二前社長（2013〜2016）・
安達健祐現社長（2016〜2018）といった責任者は、経産省支配といわれる官邸への忖度が働いてか、
逮捕もされていない。「営業力を身につけるにはよい職場」と語る元社員（昨年まで在籍）に、
融資実態や不正の背景、政府系ならではの労働環境について、じっくり聞いた。
【Digest】
◇「辞められたら困る、不正やってないのオマエだけだから…」
◇詰め方を知らない「半官半民化」前の支店長たち
◇「ちょっと業績悪くなってますね、危機対応でいけますよ」
◇４つのノルマ指標――利益でなく融資残高を追う
◇リクルーターが7〜8割
◇50社50億円融資残からスタート
◇4年目、8年目、12年目に本部異動も
◇「クリーンな会社を持つ意味がありますか？」
◇信用ランク評価を左右する定性情報
◇融資の稟議書でも非公式な定性情報が重要
◇数字の「真贋」を見極めるスキル
◇貸し倒れ発生→本部管理に
◇決算期末の「確変タイム」は融資が通りやすい
◇自ら情報を出すのはスタートアップくらい
誰が頭取やってもかわらなくね？
今の銀行は保険、証券の劣化コピー
日本でしか通用しなく、しかも、リスクを取らない融資だから、ＡＩで十分なんだよね
年収が高いのに、プライドだけは一人前で、潰しも効かないから、突き詰めればリストラになるよね
海外では、ブロックチェーンを活用した仮想通貨や電子マネーの普及に向けた流れが加速してきているけど
日本は、予想通り、将来性がある産業は普及するまえに潰すからなあ
ＩＴ、ネット関連の第2普及期に、潰しにかかったのが運命の分かれ道だったね
アホだなーって、いつも見てるけどｗ
銀行が務まらない根性無しの負け犬が転職スパイラル地獄へ引きずり込もうとしているだけだ。
決して騙されてはいけない。
いつヘッドハントされてもいいようにダンケシェ〜ンの発音練習してたのにw
スキル皆無だし
先もないしどうしたものか
嫁は仕事辞めたいみたいだし
JAバンクの県とは？
信連職員ってこと？
日本が税制的にも法的にも進んでいるから仮想通貨の時価総額の保有割合は日本人がトップと聞いたことがあるけど違うのか
FXも仮想通貨も消費者向けは日本市場が世界一だ
ここに静岡銀行が加わったら終わりじゃん
シブ銀の異名をとる静岡銀行の行風を考えるとそれはない気がする
金融庁内部でりそな、みずほの地銀化が検討されているからな
まだ残ってんの
・りそな
・横浜千葉
・SBI
メガ地銀は上記4系統に集約されるのかな
信連はまだ残ってるよ
農林中金に統合されてない30くらいの県だけ
行内なんて良く行くわ
不倫だらけ穴兄弟だらけ
神奈川、東京、千葉、埼玉を抑える超強力地銀連合が誕生したな
で、メガ地銀様がやる事は結局
投信販売と保険販売とカードローン推進だろ？(笑)
そう、やることは今までと何も変わらない
猛烈なリストラが始まることを除いてはな
終わってるな
うちは内部代理と融資代理を一纏めにして役席減らしている、もともと営業出来ないカス連中だから削って当然だけど
それにしても『登用』しまくった女主任、女役席をどこにやるんだ？
営業のプレッシャー与えたら文句タラタラ役に立たない
税理士取ろうにも学歴必要。
窓口に年収5M超のプロパー行員を置く当行
全員パートに置き換えたら良いのに
窓口で年収5Mとか笑
よこはま、、、
千葉銀にのみこまれる
横浜銀行と千葉銀行が包括提携すれば、その他地銀も付いてくるでしょう。
一種の「頂上作戦」というやつです。
包括提携して困るのは、個々の銀行員。
余剰人員が益々増えるので、早期退職が増えるし、出向・転籍も今まで以上に増えるはずです。
まあ、役員クラスまで上り詰める確率は天文学的ですから、早々に人生をリセットできたと思えば、落ち込むことはありませんよ。
40までは投信や保険を売り、そこから先は介護へドナドナされる運命です
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankei.com/politics/amp/190627/plt1906270057-a.html
横浜じゃ無い関西だ
本部離職率と営業店離職率を別々に出したら3倍くらい違いそう
組合さん、何してるの？
専従後にあてがわれる楽な本部ポスト選り好みに忙しいですか？
今日から仕事行くのやめようかな
京都
転職してよかったわ。
人事台帳に書かれて一生サボり男の烙印押される
在職中にやる方がいいが並行してやる気力ねーわ
先行きどうですか？
同期に売られてて草
通報しろよ
通報したわ！
何点か万引してたみたいで常習だったみたいだな
東日本はお荷物じゃね〜よ！
その内横浜を喰う勢いだぞ！
中にいる人間が将来を悲観して逃げ出しているのに
働いている身からしたらポストが減るか給与が減るかのお先真っ暗
嫌だな〜
きらやかって仙台銀行吸収してやると客にイキってたのに抵抗されて合併できず業績ジリ貧の東北最弱の銀行のことか？
自分の地区は自分で守れよ
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1562808766/
北広島町にある介護施設で、９３歳の女性に暴力をふるいケガをさせたとして、３２歳の介護福祉士の男が逮捕されました。
逮捕されたのは北広島町東八幡原の介護福祉士・波出本忠司容疑者（３２）です。
警察によりますと波出本容疑者は今月３日、勤務する北広島町川小田の介護施設で、
入所者の９３歳の女性に対し顔をつかんだり、床に引き倒して椅子を投げつけるなどし、
肩を打撲させるなど全治２週間のケガをさせた傷害の疑いが持たれています。
調べに対し、波出本容疑者は、「間違いなく暴力をふるってケガをさせた」と容疑を認めているということです。
警察は日常的に暴力行為が行われていた可能性も視野に、余罪や動機などについて詳しく調べています。
2019年7月10日 水曜 午後0:21
http://www.fnn.jp/posts/2019071000000003TSS/201907101221_TSS_TSS
四十で始終押し売りってか
日頃の鬱憤が溜まってたんだろうな
それめっちゃわかります。本当にクソみたいな仕事。無意味な営業活動を雨の中も雪も暑い日もカブ。しかも給与は事務や窓口と同じ。
トップ地銀でもあの有様だ
５５歳からの年収カットも無し。退職金もアップ。なんで今まで転職活動しなかったんだろう。
このぐらいの時間になると絶望が脳裏をよぎるよね(´･ω･｀)
すご！
業界はどこですか？
IT業界です。
借換に怯え、金利引き下げ要請にこたえ
クソみたいな商品を押し売り
それでいてポストは削減、待遇悪化
何歳で年収いくらから幾らになった？
布団や浄水器、教材の訪問販売と大して変わらんよな。
出社したら首とか
楽天カードのほうがポイント率が高いし、楽天市場でも割安になるからだけど
銀行カードのほうがステータスがあるから、使ってほしいんだけどね
落ち目地銀のカードに何のステータスがあるんだ？(笑)
銀行員もステータスってか。
邦銀も外銀もダメ
損保ジャパンは職員用の受け皿として介護会社買収するし野村も大和も死に体
金融が機能しなくなった
自信を持とう！
具体的にどこでそのステータス生かせる？
俺は常にステータス異常だから治せるなら契約するよ
地銀の評価の低さ。
外資系生保はキツイと言われながらも高評価。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1861
熊本県の地銀「肥後銀行」の中堅行員・細川直人氏（仮名、享年４０歳）は、
全店のシステム更改の締切りが約１００日後に迫った１２年７月から急激に残業時間が増え、
締切り１か月前の残業時間は２４７時間４３分（原告調べ）にも達した。
細川氏は去年１０月上旬に重症のうつ病を患い、１０月１８日、ささいなミスに責任を感じ、
遺書と妻子を残して、職場のビル７階から投身自殺。熊本労基署は１３年３月１２日、労災認定した。
その１週間後、熊本労基署は「労使協定を上回る時間外労働をさせた」として、
肥後銀と同行役員や部長ら計３人に対し、労基法違反（長時間労働）容疑で熊本地検に書類送検。
遺族は先月（１３年６月）、会社を相手取り、１億５千万円強の損害賠償を求め、熊本地裁に提訴した。
熊本県下の企業の約６割がメインバンクとし、地元では安定した就職先として人気も高い肥後銀行の、
死に至る“ブラック職場”の実態をお伝えする。
【Digest】
◇残業月１００時間が当たり前の職場
◇肺気腫で禁煙したのに「吸わないと仕事ができん」
◇些細なミスで責任を感じ自殺
◇労災認定後、１億５千万円強の損害賠償求め提訴
◇サビ残で肥後銀の役員、部長計３人が書類送検
生保は待遇は良いからね
地銀は悪くなる一方
グループ制w
「勘定システム大丈夫？」て言われた
みずほはメガではなくなるぞ
早く転職した方がいい
赤メガより
転職を考えている方に少しでもお役に立てればと思い書き込みしました。
答えられる範囲で質問があればお答えします。
ノルマノルマはないの？
ノルマはありますが銀行特有の詰めはないです
、あと会議も全くありません。同じ営業ですがストレスが全く違います。
事務量は減りましたか？
銀行で働いていると、ホントに自分の仕事は営業なのかと思うくらい捌かないといけない事務が多いと感じるのですが
りそなは大丈夫ですよね？
みずほはギガになるって事？(°_°)
事務量は圧倒的に減りました。営業から帰ってきて机に稟議書の訂正が置いてあるようなこともありません。あれはかなりのストレスですよ笑
ちなみに給料は上がりました。
ざまぁw
自分の所の銀行は大丈夫！って勘違いしてる人は早く気づいて
とくにもう地銀はおしまいなんだよ
仮に生き残っても今と変わりない待遇が待ってると思うか？早く目を覚ますんだ
地銀なら転勤が限定的
雇われることばかり考えず起業しろよ
【リストラ】損保ジャパン、4000人削減＝ITで効率化、余った従業員は介護分野などに配置転換 ★3
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1561456723/
でも将来性ないじゃん
けど合コンでモテるよ！
俺は神奈川の地銀だが、一緒にいた崎陽軒で働いてる奴よりウケが良かった
浜銀スレからようこそ！
将来性はないですが
地元志向の人には良いかと思います
将来なんて考えられる人間が地銀にいるかよ
役員も目先目先で頭がいっぱい
でも女性登用ドーン
アホかと
支店減らさないにしてもポストはガンガン削減
組合は専従後の楽な本部ポストをあてがわれてだんまり
ど田舎の殿様地銀は哀れやね
筑波銀行の俺、安心したわ。
しがみついても何とかなるよな。
関西都市部の地銀はどう？
前世で連続殺人でもしたのか？
まぁこの業界に限らず、氷河期前半の就職組は悲惨だよ。働いても働いても報われず、節目節目で上の世代のケツ拭きさせられてる。
某ブラック地銀はポスト減りまくり
若手逃げまくり
京◯ですかね
浜側もな
関西なら京都は大丈夫。あそこだけは給与削減も店舗削減もしない。
京都の政策投資株を減らすことになったらやばいかもですけどね。世間はその方向なので
内定者ですかね笑
先輩が5人に1人くらいの確率で近隣の自治体行ってて、いつのまに動いてるんだよって思う
大半は穢多非人の仕事をすることに耐えられないから逃げるんだろう
オワコンすぎる
金利下げないと全面借り換えされちゃう怖いよやめて社長！
じいちゃんばぁちゃんこれ、いいよ買ってくださいノルマがきついんです投信保険販売！
新築でも金利が0.01低いだけでなんの躊躇もなく後発の他行であっさり借りられた！
全く知らない内に他行の肩代わり提案あって完全に貰い事故なのに全力で守りに行かないと上司から怒られる住宅ローン！
...純増目標に縛られ人を騙して大量の金融商品を売り付け...無駄に人にペコペコして扱っている商品はお金
なんで続けてるの？これをずっとあと退職まで何期やるつもりなの？
ほんとにこの先ずっとしがみついてられるの？
俺には無理なので9月から転職します
海外旅行中だったし上司からの着信無視してたけどどうなるかな
無視すんなよw
関西みらい銀行だったか
関西で一番規模のでかい地銀
ぷっ
投信どこで買うべきかちゃんと知ってる層は銀行では買わないから。俺らのターゲット客とは違うマトモな層な。
問題は第二地銀、信金、農協あたりだよ
プライドだけは一人前になってるやつ多いからな
介護や運送とかしかマジで行く先ない
転職サイトみても農協系金融はやたら自己評価が高いのが笑えるw
関西でブラック地銀と言えば
関西地銀マンならあぁあそこか
と分かるのが面白い
内定者か？
ゆうかんだいりって知ってるか？
グループ制って知ってるか？
しないで大丈夫な訳がない
むしろ今動いてないところは動きが鈍いアホ経営陣なだけ
どこなん？
売却されて再編合併される時代だし
京◯ちゃうの
あそこブラックなんだ
関西だとホワイト寄りなところはないん？
そもそも、地銀という業界自体が…
もちろんそれはわかってるけど
その中でもまだマシなところって無いのかなーと思って
残存者利益という点だと、やはり規模デカイところがマシなんじゃないの？
業界そのものが終わってるから規模なんかアテにならんが。
>>442
採用数がね
どれだけ辞めてんだよって言う
転職スキルが無い
もう無資格未経験でも雇ってくれる介護しかないだろう
理想や無駄なプライドは捨てて現実的に考えろよ
それができないなら樹海にでもR
崩れゆく会社を見ることが出来る。
映画タイタニックの沈没直前に感動した奴は残るべきだよ！
生え抜きでやっていけるはずないのに
最近は転職サイトに求人出しまくってるよ
辞めすぎて人が足りてない
若手にとどまらず、役席連中も退職しまくってるから、絶賛、中途採用募集中だぞ
転職して、同じくらいの年収で雇ってもらえた。
デブおばちゃん銀行員ありがとな。
出てるね。求人サイトに銀行員ってひと昔前なら考えられなかったけどな。
そんなに辞めてるんですか？？
なんとなく京都って名門なイメージが笑
本業の赤字幅地銀最下位だっけ？
預貸利回り差が全国最下位だっけ？
上位地銀ぶってて笑えるが
いつ付いたイメージだよ
もうアカンw
勤務先としての銀行は全く別だからな
資産があって銀行として残って行けてもポスト削減で現場に斜陽感あったら意味ないぞ
探してみたけどないぞ！
何処の求人サイトに頭取の求人が載ってんだよ？
金融庁退職者専用サイトだろ。数年腰掛けてあの退職金レベルは美味し過ぎる。
内定者なのかなんなのかわからないけど、
マシとかなくて、どこも今は限界状態だから業界変えた方が良いと思うよ。。
本当に自分がやりたい仕事なら良いと思うけど。
内定者ではなく三回生の就活生です
どうしても地元に残りたい思いが強くて…
地銀以外も探せば地元に残れる職はあるもんだよ。よく探しや。
今はまだ見つけられてないだけや。
やめとけ
マジレスすると、銀行以外で探すべき
どうしても金融にこだわりたいなら、最低でもメガの地域職とかにしたら？
メリットは皆無
地銀みたいなゴミ業界に行かなきゃならん罰でも受けたの？
それなら地方公務員でいいよね？
感慨深いな。。
メガも敵わない
営業できるやつはすげえわ
関東は千葉やら横浜やらあるのに
信金に脅かされてるレベルなのに！？
Ｎｏ.1とNO.3地銀業務提携しても具体的な方策見つからないって言うご時世なのにww
一生夢見てろ
40代は諦めてる人が多い
まだ逃げ切れると思っているのかも
30代は今必死
7時半には支店につき、支店周りの清掃、8時になるまで、通用口に待機し、8時35分になるまで営業室に入らず、その間上司の詰めに耐え、
営業室に入れば、営業会議で詰められ、
訪問先のアポ取りも満足に出来ぬまま、半ば強制的に9時には外に出さされ、行く先もなくカブでいつもの公園へ向かい、将来を考え、
アポ取りした訪問先では、また来たのかと言われ、もちろん融資も投信も相手からすれば必要なく、適当に談笑し、集金だけすませ
獲得もなく昼支店に戻れば激詰めがまっているので、昼飯も食べず、あてもなく17時までカブで周辺をたむろする毎日。
公園には他の銀行の人間も同じように時間を潰しに集まってくる。
30代の先輩は毎日、死にそうな目をして、うつに入っているかもしれないと思う。
そして、先輩後輩含め、辞めていく人間を何人も見てきた。
帰りの電車、同期との会話は転職の話のみ。
銀行の営業マンは今、内でも外でも何のために。。。
若手行員から見た今の銀行の現状。
そして、営業時間、飲みの場で耐えしのぶ、詰めという名の言葉や拳の暴力に、人格否定の毎日が押し寄せ、転職活動もする元気がなく疲弊していく。。
今でも転職活動中の奴が殆どだろうに
ここ最近大量採用しているところ、女性登用を大袈裟に喧伝しているところはやめておけよ
ポストは減る一方、地銀で役無しは並の就職先より給料悪い
トップ出世出来てようやく役職定年、退職金の低さがカバー出来るのに
「いまの環境サイコー！毎日充実！」って周りにアピールしたがるし、
会社に残った人間は辞めていった人間のことを「敗北者」として語る。
お互い不毛なマウント競争の踊り子であることに変わりはないのだが。
ニュースとか一切見ないのか？
転職した人間を敗北者？
転職者をみんな羨んでいるぞ
うちの地銀くらいなのかな
裏返しだろ、判れよその位。
裏も表もなにもリアルでもここでも転職者を敗北者として語っている奴なんて見ないけど
昭和生まれっぽい書き方で草
そのつもりで書いたのだが
生き残るのは滋賀、京都だけだろうからね
待遇然り、職務内容然り
ただ、残った地場証券が企業規模や待遇を維持できてるかって話。
まあ時代がね
この先はどうなるかわからないけど
地銀擁護派がいる内はもうちょい下がれるってこったなガハハ
リーマンの中で下落率１位やな。
バブルの頃、銀行にいたから痛感するわ。ここ見てたらアホも多いし。
低学歴でも銀行に入れるようになったのがよく判る。
ちょっと情弱過ぎる。
こーゆー人が転職してくるのかね？
御愁傷様
ある程度食って行けるぐらいの収入でいいなら
フリーターでも良いじゃん
そうじゃなく、ノルマが増えて、残業カットで期日ものはきつくなっていくのに、賞与カット、ポスト削減で未来が暗いから転職活動しているわけで
食って行ける年収でいいなら、尚更地銀なんかじゃ無くていいわけで
それは銀行経営自体が危ぶまれる以前、10年前から言われてたことです
半分本業赤、マイナス金利を言い訳にしているけど実際はマイナス金利前から貸出金利は低下していた
実態はマイナス金利を言い訳に出来ないほど寧ろ悪い
私大職員になれるなら皆なってるよ
その待遇じゃ見合わないけどさ
役職定年早い上に退職金も少ないのに6掛けするなら
市役所どころか町役場のほうがマシじゃねーか
銀行に比べて門が狭すぎるわ
切ない
皆も探してみ
銀行が取るべき道は徹底してスリム化して店舗も人も業務も絞るしか無いと思うが
10人辞めたとして6人補充するみたいな感じなんじゃないかな？流石に10人も短期間で止められると手が回らない仕事とか出てくるだろう。
油断すると僻地の介護スタッフだぞ
業務からもたらされる収益の割には給料高すぎる。
ずっと平行線のまま。オワコン
自殺
メガ地銀やネット銀行に買収されたとしても、
地域総合職みたいな選択肢もあるだろ
ただし、各県に支店はせいぜい3つ
田舎県だと支店1つもありうるし、撤退もありうる
なぜ？先輩転職したけど給料上がったらしい
焼酎の方がイメージ的に良くない
昇格遅らせてポスト減らして賞与カットして残業カットしてノルマ増やすか
大規模なリストラをするしか生き残る道は無い
雇用される側としたら転職が一番の選択肢になるわな
お前学生か？
残業つけるなと言いたい
ハム庫は薄給ブラック全国僻地転勤だけど、今よりましなのか？
羨ましい？
地銀にいる意味がさらに無くなる
こんなにしないともう銀行の収益維持できないと本当に悲しくなった
ずっと営業店勤務の人は徐々に締め付けられてるから気づかないで奴隷の様な精神状態なのか
本当にこれはヤバいぞ
もう末期ですやん、こんなん続けてたらそら大量に退職者出るはずだわな
変化していくんじゃないかな
可愛そうに
学生ですが、
ジョークで言ってるんですかね、
就活生の間では
メガバングで常識的に考えて無理難題な熾烈なノルマを課すという状態でやっとこさ平均年収800維持出来てるという認識なのですが笑
ノルマが廃止になれば地銀は論外としてメガバンクでさえ平均年収600万ぐらいまで落ち込むと思いますよ。
ネタにしても草
ノルマ残業なしにしたら一般行員なんか年収300万台だよ
岩手銀行が東北を制圧する
あおぞらとか新生から食い物にされてるのは地銀だけどな
金融機関で人が余ってるのは世界的傾向
と語る浦島太郎であったw
本部は楽だったな〜
営業店と一緒に汗を流しましょう()
事務しかしない預金、為替担当の女に年収450万円払うウチの銀行w
テラーもプロパーで固めて下手したら主任で窓口受けるだけで年収550万円
この前も行報で事務のみの女融資担当が主任昇格してて笑った
まだ余裕があるのか、女性登用の何とかマークを名刺から外せないだけか
インセンティブ付けると渉外の基本給は半分以下にガクッと下げられるがよろしいか？
契約取れないと固定給の事務方窓口以下になるがよろしいか？
投資信託の販売とかノルマにするから働きにくくなる
77だろ
>>566
営業手当ての無い弱小地銀w
事務方役席なんてカスなんだから別にいいけど
そもそも融資とか内部役席は係長で良いだろ
融資や窓口と同じで不満すごいよ。
まさか対岸の火事と思ってる？
保険と投信に力を入れる組織になってしまった
地銀なんかに上位も下位もあるかよ特に有力地銀の無い関西なんかで
プライドの塊かよ
関西に上位なんてあるのか。
あなたの考える関西上位と下位を教えてほしい。
これからも弱体化して組織は残るかもしれんが、こんなに行員の待遇が悪化するとは思わなかったわ
もう転職決まりそうだから、どうでもいいけどね
転職するつもり満々だから対岸の火事だね
営業実績に応じて手当が付くなら、まだ天国。
「郵便局から来ました」のフリーパスも強い
浜銀というか、コンコルディアもないぞ。
住宅手当も結婚してて2.6万円や
スマホショップと変わらん
お前ら早く脱出しろ
入るときはそうじゃなかったってことはアラフォーのおっさんかよw
流石に草
但馬か池田泉州じゃね？
そんな恐ろしい未来と、そこに差し込む一筋の光について書きました。
もう銀行はいらない（ダイヤモンド社）
信金と争うレベル。
30前後の中堅がガンガン転職していくウチでも、アラフォー転職者はほぼ見ないな。
マイナス金利直後は各世代エース級が消えた。
今は出世の遅れた中堅が次々良い所に転職していく。
ただでさえノルマ増の残業カット、ポストをかなり減らして行くから、少しでも出世が遅れたら終わりのメガバンみたいになってる。
どーーーーーでもいいっ💢 芸能ニュースはワイドショーに任せとけ💢💢💢
やたら引っ張るねーー。マジ、どうでもいい💢💢💢
部下をパワハラで苦しめ、同期をいじめて、挙句の果てには取引先を騙して数字を達成することで、自らの居場所を確保してきた屑の集まり。それが銀行員だろ？
辞めていった同期、部下の分まで、恨まれながら残り続けろよ。
不徳を積み続けてまで、確保してきた居場所だろ。
今さら、銀行が泥舟だと気づいた所で退職するのは許さねーよ。
中堅 紀陽 南都
下位 その他
と勝手に思ってました。すみません。
生意気言うと岩手銀行法人戦略部がM&Aしてやる
ベルセルクのグリフィスかよ
そんな事をしてきたツケが今まわってきているのだよ
少しネガティブよりの意見ばっかだが、殆ど合ってるんだよなぁ
銀行には就職しない方がええで
絶対後悔するぞ...
第二地銀から公務員になったけど、県内のトップ地銀だったらおそらく辞めずに続けてたよ
部署にもよるけど今の仕事よりは銀行の仕事の方が面白かったな
もちろん預かり資産関連じゃなくてね
近畿大阪、池田泉州、京都、紀陽、滋賀、南都やら結構有名そうなのに
関西外の俺でも全部名前聞いたことあるぞ
知名度は比例しないか
但馬銀行「」
なっているという話をよく聞くね
銀行で培った人脈と人間力を買われて引かれるらしいが、人間力のない人はどうするのか？
近畿大阪は無くなったぞ
10年内に半分未満になりそう
上手い具合に淘汰されそう
ノルマ無くして受けばっかりにしてその分給与下げればいい。
そういう人ばかり取り立てると、戦力になる男はホント辞めていくよ。
30前半までの男なら雇ってくれる所多いし。
パートのおばさん連中も良い顔しないよ。中年以上の男だから管理職なのを許容しているだけだよ。
その年代になってやっと転勤を免除されて、営業外される
今の若い人は、ずっと営業だろうな
本部勤務も楽だって言われるか、長くいるじいさんが仕事牛耳っていて面倒臭い
四六時中ずっと一緒にいなければならない
上司との相性が悪かったら最悪だよ
同意
お金を借りに来てもらって、無人契約機で審査すれば、手間もかからない
焦げ付きも起きやすくなるけど、利率を高めにして、取り立てを厳しくすればＯＫ
地場の顧客基盤は強固だし、地場富裕層にも食い込んでて、当面は安泰かと。
待遇はメガ、第一地銀には及ばないけど。
サラ金じゃん。
審査ノウハウも回収ノウハウも無い銀行には出来ないけど
北日本銀行だけど、安心しました。
当面は大丈夫そうですよね。
どこだよw
マーケットもあるが、就職先転職先もある
ノルマあり、融資や保険、証券の勉強もしなきゃいけない。
それをこなせる人材は他でもやれるから、他にいく
でも仕事のストレスはやばいんでしょ？
時短で良いような役席は女性登用、女性役席割合のための人員であって
大事な仕事は任せてないから平気
どうせ内部の検印おしてるだけ
ゆうかんだいり、グループ制ってどういう意味？
子供の迎えや体調不良を理由にめんどいことは避けられるし
今は第二子狙いで妊活中w
そんなことも知らない奴が大丈夫とか削減しないとか適当な事を言っているのか
で、どういう意味なんですか。
不安なんですが。
女役席は独身お局役席の方が役に立つ
性格にはかなり難ありが多いけど
既婚子持ちだと、いつでも辞める感丸出しで無責任過ぎて仕事を任せられない
独身お局は女性職員を甘やかさない点が良い
オッサンだと女に甘すぎ
30年後存在しているのか
上場する意味なしw
終わりやな
とかもうアホかと
こんな感度の低い行員が居るからまだ銀行が成り立ってるんだろね
長期的なスパンで考えようか
内定者とか学生だろ
入ってポスト削減、収益低下、押し売り、残業カット、賞与カット、なのにノルマ増の現実を知る
利益本意の投信ノルマ 景気がよくなるみこみがないのに
まだ賞与カットはされてない
20％位減益なんだが
何か凄いのんきな雰囲気なんだよ
ただもう一回この位の減益きたら、ひっくり返したような騒ぎになりそう
損保ジャパンみたいになるんかね
サブリースやっている会社みたいだな
地主の所にしつこくやって来てはアパート建てさせる
誠意をみせろよ
↑
意味不明
銀行から逃げる奴は人生からも逃げる意気地なしだからな
最後までとどまって討死する漢はいないのか？
部下をパワハラで苦しめ、同期をいじめて、挙句の果てには取引先を騙して数字を達成することで、自らの居場所を確保してきた屑の集まり。それが銀行員だろ？
辞めていった同期、部下の分まで、恨まれながら残り続けろよ。
不徳を積み続けてまで、確保してきた居場所だろ。
今さら、銀行が泥舟だと気づいた所で退職するのは許さねーよ。
余裕だよ まだまだ潰れないし、新卒抑制で待遇も維持できる
タダで仕入れたものに幾らか利ざやをのせて売ってるんだから
君はもう少し現実を見た方がいい
そんなふうに感覚で捉えていると火がついているのに気がつかない
火がついてると気付いた時はもう遅いから本当に気をつけて
俺にはこれくらいしか言うことが出来ない
そんなところは辞めて正解。
新卒も抑制して辞める人も多いから残ってる人の待遇は維持されるでしょ。
三井住友フィナンシャルグループは5000人弱相当の業務量削減。
目を引くメガバンクの合理化計画に一役買っているのが、事務作業をソフトウエアに
覚えさせて自動化する「ロボティック・プロセス・オートメーション（ＲＰＡ）」技術だ。
業務効率化を加速させる一方、銀行員にとっては個人の能力がより試される時代に入ることになる。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-07-18/PTYR0R6S972O01
しかし損保ジャパンとか人員削減急いでいるね。
新卒採用減らしたら、10年もしたら自然に人数減るのに不思議
氷河期世代はどこも人数少なそうだし
新卒もそれ相応には減らすんだろうけどそれじゃ遅いって話なんでしょ
経営も安定するし金融庁さまへの得点稼ぎになるし株価にも影響するんだから基本リストラやり得っしょ
まじっすか！辞めて後悔してます(>_<)
表向き賞与カットは無くても賞与考課辛くして抑えられるわな
ウチの地銀は代理昇格の年次がいつの間にか切り上がった
ストレート昇格出来る割合もかなり変わったけど、誰も何も言わない
組合もダンマリ
そのうち最年少支店長代理40歳とかになるかもな
こうやって大企業みたいにM&Aでも積極的にできれば地銀もなんとかなるんだけもな
銀行はもともと管理職に上がれない男が多いね
さらに上がれなくなるのか
給料良いから皆我慢していたんだが。
定年後のポストも出世した人の方が良いから、これかは70までずっと階級制度が続くって嫌だね
マイナス金利直後に素早く動ける判断力と行動力がエースたる所以なんだろうな。
異業種だけどあのマイナス金利でここまで金融取り巻く環境が悪くなるとは思ってなかったわ。普通ならしばらく様子見そうなものだけど、見切りの早さと先見性が凄い。
ド底辺で地ベタ這いずり回ってお願い営業プライドなんて無い
勇気が無いのとスキルが無いのと今現在はそこまで待遇が悪くないから次が見つからない
何がおめでとうだ馬鹿野郎
このまま消えてくれ、時短役席とか要らねえ
マイナス金利になった途端銀行内部の空気はかなり悪くなったん？
金融生損保にとって営業員は集金マシンの兵隊さんだから、フットワーク軽いうちはおいてもらえるが、稼がなくなったら無用の長物。定年までがどうとか言ってる人いるが、金融系ソルジャーの定年はもう実質40歳だよ。
転職板を見てる時点で危機感はあるだろう。
日和見ものは目先の数字や上司の機嫌しか見えていない
https://www.sankei.com/smp/economy/news/190226/ecn1902260002-s1.html
変なのわいてきた。
達成に向けたシナリオは？
ただの不良債権で、上の方の銀行からどんどん引いてるじゃん。
半沢直樹を見てみろよ。
三井住友フィナンシャルグループは5000人弱相当の業務量削減。
目を引くメガバンクの合理化計画に一役買っているのが、事務作業をソフトウエアに
覚えさせて自動化する「ロボティック・プロセス・オートメーション（ＲＰＡ）」技術だ。
業務効率化を加速させる一方、銀行員にとっては個人の能力がより試される時代に入ることになる。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-07-18/PTYR0R6S972O01
転職するにしても、ノルマが無い仕事は認めないぞ。
早番・遅番・日勤・夜勤・盆正月関係なし
慣れるまでの辛抱だな
みんな頑張ろうぜ
だったら独立するのが一番いいよ
年収5000万くらいなら誰でもできるよ
支店長「津波なんてたいしたことねぇよw」まあ一応屋上に非難させるか→13人中12名死
ttps://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1378650706/
何よりも顧客から預かったお金を守るっていう習い性に従ってしまったんやろ。飼いならされ過ぎだわな。
なぜあなたに転職先を決められなきゃいけないの笑
どう反応するか困ったわ
前頭葉が欠落してるの？ドMなの？ネットの繋ぎ方知らないの？
大学行って、1%の金利で1000万貸して、いくら儲かるかも計算できないの？
今、金利は住宅ローンはもちろん、法人融資も0%で提供してる場合あるでw
みずほフィナンシャルグループが１万9000人の人員削減、
三井住友フィナンシャルグループは5000人弱相当の業務量削減。
目を引くメガバンクの合理化計画に一役買っているのが、事務作業をソフトウエアに
覚えさせて自動化する「ロボティック・プロセス・オートメーション（ＲＰＡ）」技術だ。
業務効率化を加速させる一方、銀行員にとっては個人の能力がより試される時代に入ることになる
再編前の銀行は3%で仕入れて8%で売ってたのよ
要は利ザヤ5%で安泰
今でもマイカーとかフリーとか教育とかだと4%で売れる
当時よりは圧倒的に合理化が進んでるんだから0.1%で仕入れても利ザヤ4%近くあるのよ
やっていけないなんてただの甘え
ノンバンク国策で潰して貰ったんだからその穴を銀行が埋めるのはある意味当たり前だわ
マイカーでも2%切ってるぞ
でも、ネット銀行に新卒で入るのはまだ主流ではないから、まず一流大学卒、都銀勤務で
箔をつけてから、ネット銀行に転職するのがいいだろう
株主の方しか見てない感じが潔いな
この時代に銀行に就職する新卒アホすぎる
地銀への波及もすぐだな
みずほ銀行、１９０００人の人員削減★３
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1563688059/
昨年みずほ銀辞めて良かったわ
早番・遅番・日勤・夜勤・盆正月関係なし
慣れるまでの辛抱だな
みんな頑張ろうぜ
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1563699169/
借り換えたら0.4%とかあるよ
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/55863
このロジックで行くと全業種が人員整理ラッシュだな
【速報】自公が大勝！過半数超えの63議席獲得 安倍首相、国政選挙6連勝! 参院選★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1563716926/
どこの田舎地銀？
島根銀行？笑
【妙手】「社員1人あたり年収250万円引き下げ」だけじゃない、介護への配置転換で利益を生み出す損保ジャパンの”錬金術”とは？★２
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1561945853/
>>693
メガの人員削減って、新卒の採用数減少と定年退職による自然減で計画してるんだろ？
今まで毎年千人規模で新規採用してたんだし
7/22(月) 0:30
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190722-00000001-hokkaibunv-hok
介護サービスを利用していた35歳の男性の顔面などを何度も殴り死亡させたとして、北海道札幌市豊平区の24歳の介護職員の男が逮捕されました。
傷害致死の疑いで逮捕されたのは札幌市豊平区中の島の介護職員、太田幸司容疑者(24)です。
太田容疑者は2019年7月19日午後5時30分から20日午前7時25分頃までの間、札幌市東区の共同住宅で介護サービスを利用していた男性の顔面などを複数回殴るなどの暴行を加え、無職の山下茂樹さん(35)を脳ヘルニアにより死亡させた疑いがもたれています。
調べに対し太田容疑者は「寝付かないから腹をたててやった」と容疑を認めているということです。