転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.19
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1557965948/
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©2ch.sc
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543731870/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.sc [865355307]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
貯金を一円も持っていない世代、20代より40代のほうが多かった事が判明 原因は不明 [709039863]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1547254831/
【調査】大卒初任給、5年連続増 過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543395842/
【悲報】40代独身の貯蓄、中央値25万円 [732842276]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1550290524/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1549266633/
ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1554850148/
【就職氷河期世代】生活保護４５歳「携帯が命綱」 逃亡生活のような人生
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1556963720/
新入社員の80.6％「第一志望」に入社で過去最高 就職氷河期と比較で30ポイントアップ
http://www.excite.co.jp/News/smadan/E1527151368739/
って理由納得してもらえるの？
こいつ何でも喋るコンプライアンス持ち合わせてない
人間だなって思われて不採用になるの？
>>5
自分も知りたいです
退職理由が「残業を美徳とする風潮があり、残業の常態化によってライフワークバランスがとれなくなったから」なのですが…
馬鹿正直に言うべきではないのでしょうか
こんな理由も正直に喋ったって受からないよね・・・ｗ
ホントに酷すぎてつらい…仕事頼んでもやらない、
どうでもいいことで質問しすぎ、答えても反論。
怒ると泣く。仕事覚える気もないし、正直自分じゃ、
完全無視しか対策が思いつかない。
自分が弱いものいじめしてるみたいで、すごい嫌な気分になる。
自分の待遇もいいわけじゃないし、仕事も邪魔されて思うようにできないし、
辛すぎて辞めたい…
こういう理由で辞める人っているんかね？
そんなの採用担当者によるとしかいえないなあ。
つーか退職理由ってそんなに大事なのかと。
早く転職したい。
夜勤月に10日、大手子会社(生産性なし)、
労働環境かなり悪い設備管理、年休120日
残業月に30時間
夜勤なし、トヨタに卸す機械の制御盤の製作
年休126日、労働環境不明
どっち選ぶ？
俺なら後者。労働環境不明というのは気になるけどね。
あと、大手子会社のあとの生産性なしってどういう意味ですか？
「一か月平均120時間ぐらい時間外が有り、休みも取れず
疲弊してお客様に笑顔すら出せなくなっていた。
このような状態ではパフォーマンスも発揮できず
お客様の満足度を上げることも出来ないと考え上司に相談したが
会社として改善は難しいとのことだったためもっとお客様に満足を提供できる環境で
業務に専念したいと考え退職した」
みたいに
・共感できる具体的な数字を挙げる
・業務に影響が出ていたこと、改善しようと試みたことを挙げる
・前向きな理由をとってつける
こんな感じで書くと良いよ
そもそも怒る必要が無い
怒っても何の解決にもならないんだから、
あなた自身の対応もいろいろ問題が有るんじゃないかと推察する
問題にしてる本質が分からない
労働環境なのか金なのか
自分でちゃんと優先順位付けた方が良いよ
その上で吟味しないと結局同じことの繰り返しになると思う
金が最優先なら残業は不確定要素なので
残業しなくても生活が難しくない待遇の所を選ぶ、とかね
当然ハードルは採否状況で上げ下げする必要があるけど
油まみれになるという言葉があったのと、客先で作業することも多いから、不明って感じかな。一応リーマンショック以降の退職者は０人らしい。
大企業の子会社で生産性がないというのは、給与計算とか警備とか清掃みたいな、事務やら施設管理的なものを大企業から切り離して子会社化した所で、親会社からしか仕事がもらえん。
ネットいわく、収益も上限が見えてるから、定年後の人をパートで雇ったりしていかにマイナスを減らしていくかを考えてるらしい。
デ〇ソーウェルとデン〇ーユニティを足した感じかな。収益は足して2.5で割った感じ。
じゃあ辞めればいいじゃん。
単純に利益を産まないって書いた方が良かったかも。転職会議とかをそのまま書いたから、誤用だったらすまん。
優先順位としては、安定性と自分が鬱だから心身の健康かな。
そもそも利益を生んでないなら会社として存続できてないかと。
そうじゃないとあとの収益という言葉が出てくるのもおかしいし。
労働集約型産業に偏見をもちすぎなんじゃ
何歳か知らないけどそういうものの考え方は損しかしないんで直した方が良いよ
偏狭な視野は自分を小さくするだけだよ
この間見学に行った職場でその場で採用になったけど時間外労働が多すぎるので断りました
あの時引き受けていたら今日から仕事だったし結構稼げるのでさっさと稼いで辞めたら良かったと後悔しています
1年くらい我慢すべきでした
これからどうしたらいいですか？
サービス系の職10年ついて
うまいこと事務職で年収上がった
現在750位
正直やりがいマジでないから
年収下がっても転職したいが
マネジメント技術ぐらいしか売りない
どーしたもんか
なるほどね
残業30時間が問題無ければ、尚更後者だと思うけどねぇ
【年金2000万不足】金融庁、わずか10日で削除「年金の水準が当面低下」などの表現
https://fate.2ch.sc/test/read.cgi/seijinewsplus/1560177931/
【年金】厚生年金加入、70歳以上も 厚労省が納付義務を検討
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1555405551/
精神病むレベルで苦痛でもなければ辞めるのはもったいないよ。
やりがいなんて仕事以外の趣味で見つければいい。
今見たら口コミ含めて全部消えてる・・・
お前がウザいから辞めるなんて言えないし。
正直に出戻りするって言うのはさすがにマズい？
サビ残は明確な違法行為なので辞める理由としては十分
どの程度のサビ残があったのか説明できるようにしよう
もし、それで採用担当が嫌な顔するのであれば、
その会社もサビ残が多いということ
むしろ入らなくて良かったとプラスに考えるべき
>>7
悪くは無いと思う
ただ、数字として前年比で下がるのはどこの企業でもあることだし、
何を以て業績不振と判断したのか、具体的な根拠・理由が必要だと思う
出戻ることなんて言う必要ない
ただ、辞める理由に関しては明確にしておく必要はある
今後もその会社の人と付き合う可能性はあるだろうし、
差しさわりのない理由で円満退職することを勧める
転職が決まっておりまして
転職移行中の給与をと切らさないように考えてます。
転職元 10日〆 月末払い
転職元 15日〆 月末払い
10日に退職して11日入社がいいのか
15日退職で16日入社がいいのかな。
会社都合もあると思いますが、皆さんはどのようにしていましたか？
現場でかち合って「実は…」となるより、仁義を通した方がいいかなとも思うんだが…。
でも断ると派遣会社から印象悪くなりそうだし選択肢を潰すことになりそうです
断っても大丈夫でしょうか？
聞いた話しだと職場見学後すぐに営業にここは無理なんて断る人ザラにいるって聞いたけど
待遇とか聞く前に見学に行くことになってたんです
給料安いのだったら印象云々気にしても仕方ないと思うけどな
職場見学は働けるかどうか確認する場だから駄目なら駄目とはっきりと早めに伝えるのが大事
ずるずると引っ張ると派遣先にも迷惑が掛かる
派遣会社からはクソ真面目に報告しなくていいと言われました
でもやっぱり良心の呵責に苛まれてハロワに電話しました
今回のことで制裁とかありますか？
これで不安がなくなりました。ありがとう
お前さん真面目で良い奴だな
制裁？加えられるのは失業保険貰いながら毎日どこかで収入得ている奴だよ
1日2日程度黙ってバイトしてるやつ意外といるよ
バレると怒られるとは思うけどね
ありがとう
うちの親父が自営業のやりながら勤めに出てた会社を辞めて
自営業やりながら失業保険貰って自分の店を嫁名義にしてそこに就職したことにして再就職手当を貰ったんです
そんな親父を軽蔑してあんな人間にはなりたくないって思ってたんです
次、良い会社に転職出来ると思うよ
私は今までIT系に勤めていた30歳なのですが、どんな業種に転職可能でしょうか
IT系は技術の勉強に全くついていけませんでした
・人並みに敬語を使いこなせる、ハキハキと喋れてる、明らかな他責思考が出てなければ問題なし
・重箱の隅をつつくかのごとく厳しく審査、終始ニヤニヤしてるなどちょっとでも不快な印象を持てば即アウト
今までずっと前者だと思ってたのですが、実際のところどうでしょうか…
メール受信時刻が22時過ぎ…
ちょっとこれは引くよなあ…
給与面だけ見ればそこまで悪い会社ではないけど、
なんかブラック臭がプンプンしてきた
5〜10分以内に収めることを意識してます。
今のところハロワで応募したの、年間休日124〜129日の会社ではあるのですが…。
急かされたり人に合わせるのが苦手なんだけど。
コミュ障じゃないけど事務職のチームワークが苦手。
人と話すのは好きだから接客業がいいかな？
それとも1つに絞ったほうがいいのかな
体験者求む
接客業は相手のペースで仕事するから向いてないと思うよ
その後、エージェントから電話がかかってきて
ごうひを待たずに「先方は大変高く評価している。」と、こちらの気を持たせるようなことを話しだした。
こういうの、ありなんでしょうか。
結果がお祈りだったときに揉めるかもしれないな
職歴無しで２つ内定貰ったんやがどっちいくべき？
１社目
化粧品会社
上場企業
口コミみたら朝早くて夜遅くい 土日出勤もありがち
華やかでモテそう
女社員が可愛いの多い
給料は高め
２社目
老舗専門商社
中小
１社目に比べて残業などは少ない
華やかさは無し
給料は１社目よりは低いと思うが結婚や子供育てるのに問題無いと言われた
年齢によるが前者
仮に辛くて辞める際、年収と会社規模は下げることはできても、上げるのは同業種でない限り難しい
26歳
転職するの前提で考えないといけないんやな
つか華やかとか頭湧いてんのかと
着眼点おかしいだろ
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban
この年収予想で350万円以下は池沼
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エン転職とかに載ってるテンプスタッフや夢真の求人ってどうなんですかね
正社員って書いてあるけどこれは派遣なのでは？って感じて応募するのがこわいんだ
あと客先常駐の正社員って派遣とは違うんですか？
初歩的な事かもしれない。ごめん。
直接的な答えになってませんが
第一印象が大事だと思います
面接室入室〜椅子に座って最初の第一声辺りまでの印象にその後も大きく左右されると思います
表情、身体の姿勢なども大事かもしれません
人間は思い込みが強い生き物です
補足です
個別の人物、組織の悪口の類をいう人は避ける
貴方は他罰的と表現しているのかもしれないけど、そういう人は入社後にトラブルを起こすリスクが高い
ただ、普段からそう考えている人が面接の時だけ取り繕うことも簡単ではない
あとは、事実と考えと論拠がゴチャゴチャすぎる人も避けると思う
残り40年その会社に捧げるつもりなら転職のときのことなんて考えなくてもいいよ
でも社会人経験なくて、迷う程度には拘りないんだろ？
働いて見て見えてくるもんもあるし、10年で会社の状況が変わるかもしれない
無事就職できました
賃金の締め日が月末で支払いが翌月15日なんで本格的に給料貰えるのが8月だからそれまでどうやって生活しようか悩んでいます
求人票では給与と休日は悪くない。客先で勤務することもあるそうだけど会社とは直接雇用。ただ、(少なくとも)数年前までは業界全体がブラックだったイメージがあるので応募するか迷ってる。
どうしよう
それとも選考結果○○後というのは全ての選考がその期間内に終わるということなんでしょうか？
今から盆までは風俗は賑わうよ
俺は額面で72万
今まで６月→６月→７月だったからな
７月が変なんだと思ってたわ
30歳で年収510万ってやっぱり低いのか…？
地方ではなく大阪
なんか泣きたくなってきた
他人と比べるより今の生活で考えなよ
金曜日の夜
仮想通貨
EVEOコイン
ATAIXに上場します
同窓会で年収とか聞いてくる人いるよな
聞いてどうするんだか
給料の話を聞けば聞くほど自分の給料が上がるなら頑張って聞くけど
転職の参考にするわけでもなさそうだし
自慢するならまだしも、自分から聞いといて「マウントかよ」になると理解ができない
もしくは、学生当時のカーストとの現状比較
そうなのかね〜
答えないとしつこく聞いてくるんだよね
一本いってる？、とか
自分より高い給料を聞くのが不愉快で、そのネタを振ってくるなら
年収2000万とか必要だと思うけど、その位になると人と比較して自我を保つ必要もないと思う
返事ありがとうございます
表情、言葉遣い、極力ポジティブな回答を心掛けるといった印象の分野に関しては昔からすごく力を入れていたのですが
全く面接通る気がしないんですよね…（ちなみにまだ20代で、転職回数も0（今回が初めて）
目安としては書類選考通過率が60〜70%、面接通過率はほぼ1%ってくらい極端な感じです
エージェントの面談や一部の会社の面接で「志望動機えらく薄っぺらくないですか？」と言われたことはあるので
まさにそれだろうなとは思うのですが、これ以上話せる材料なんてないでしょ…って感じで途方に暮れているのが現状ですね…
正直、コミュ障は転職活動成功しないと思います。
今の職場で頑張って、スキルつけて役職を狙った方が建設的ですよ。
【老後2000万円】厚労省局長「私どもは、老後は年金だけで暮らせると言ったことはない」 ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1560482873/
頑張って捻出する
じゃあ頼んだわ
求人票に年収例書くなら前年度の労働時間や実際に休んだ日数を正確に書くべきだわ
俺の今行ってる所が求人募集してるけど2年目で年収400万円可能と書いてるけど中身は年間休日75日程度で毎日10〜12時間労働時間
どう思いますか？
改革ですか？
この前応募したやつが選考通過なら一週間以内に連絡
で一週間以内にこなかったから諦めてたら二週間後に通過連絡来たよ
連絡遅いから不合格とは限らないんですね…。
0人応募のやつ、1ヶ月前に募集開始してるのに応募0人なので他の人受けてるとは思えないのですが、それでも時間かかるとなると不安しかないですが…。
ベーシックインカムの議論がされていた頃の金額は、話題の年金の受給見込額よりかなり少なかったような気がする
会社負担もいれれば給料の20%程度の徴収額で一部の国民を対象にした年金が苦しいなら
ベーシックインカムが楽だとは思えない
年金だけで暮らしていけるとは限らないことは将来の話ではなく過去からあった話
政治家、会社、経済学者、マスコミを信じてないのに彼らの発案にすぐ乗るのが不思議
前より良くなっているなら改革（改善）されている
求人票が不正確なのは働き方改革うんぬんの以前の問題
これで仕事を続けられなかったらどうしようと今から不安です
コピペ短くなったな
白木屋のコピペか？
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