就職超氷河期【2000～2004年卒】はどうすべきか？5
絶望へと追いやった。子どもの頃はバブルで、「勉強していい大学
に入れば将来が約束される。」といわれ、友達と遊ぶのを我慢し、
テレビゲームや漫画なども我慢し勉強した。必死に勉強して一流大学
に入ったにもかかわらず、就職時は大卒内定率５割台。
コミュニケーション能力などというふざけたいちゃもんをつけられ、
今までの努力を台無しにされた氷河期世代。
国に対して補償を求めるのは当然として、具体的にどのような補償を
求めていくのがいいか考える為のスレ。
【注】
・浜松の自作自演に騙されないこと
【鉄の掟】
・スレとは関係ない、事実無根の「氷河期は無かった」
「言い訳だけでは救済されない」「男性の非正規は１３％」
などの単なる「氷河期世代バッシング」は通報の対象。
※前スレ
就職超氷河期【2000～2004年卒】はどうすべきか？4
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1339081978/
有効求人倍率は氷河期より高いが
非正規率高いしヤバイな
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト３
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト４
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト２
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト１
ttp://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/08/04/1375035_1.pdf
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
例
10年前のJR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 ３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？ 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
大卒求人倍率
従業員数5000人以上 5/12ページ参照
1996年卒 0.32 ← 団塊ジュニア 22歳人口209万人
1997年卒 0.36
1998年卒 0.54
1999年卒 0.57
2000年卒 0.49 ← 新卒求人倍率が全体でも1倍を切った極悪年
2001年卒 0.48
2002年卒 0.53
2003年卒 0.52 ← 就職内定率過去最悪最凶年 55.1%
2004年卒 0.50
2005年卒 0.56
2006年卒 0.68
2007年卒 0.75
2008年卒 0.77
2009年卒 0.77
2010年卒 0.55
2011年卒 0.57
2012年卒 0.65
2013年卒 0.73
2014年卒 0.70
2015年卒 0.73
2016年卒 0.92 ← バブル期以上の有効求人倍率 22歳人口過去最少 公務員試験はバブル期より低倍率
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数 2人
倍率 279.0倍
↑氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図、今はどこもかしこも低倍率へ↓
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数 168人
倍率 5.4倍
http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職 4.3倍
一次受験者数 256人
採用数 60人
http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政 22-25歳枠
合格 140人
倍率 5.8倍
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/03_27sankousiryou.pdf
2002年入庁 106人
2003年入庁 59人
2004年入庁 148人
2005年入庁 56人
2006年入庁 29人
2007年入庁 61人
2008年入庁 256人
2009年入庁 290人
2010年入庁 276人
2011年入庁 267人
2012年入庁 278人
2013年入庁 338人
2014年入庁 360人
2015年入庁 421人
石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf
http://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh
門真市役所 新卒採用 事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定 18人
応募者数 96人
応募倍率 5.3倍
http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職 4.3倍
一次受験者数 256人
採用数 60人
秋田県庁 大卒一般行政事務職 倍率推移
2005年入庁 65.6倍
2006年入庁 42.1倍
2007年入庁 28.2倍
2008年入庁 30.6倍
2009年入庁 22.2倍
2010年入庁 14.6倍
2011年入庁 10.8倍
2012年入庁 11.9倍
2013年入庁 13.3倍
2014年入庁 11.2倍
2015年入庁 11.6倍
2016年入庁 6.9倍
四日市市役所
2014年平均年収 709万円
http://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職
最終倍率 4.6倍
最終合格 49人
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1160人採用予定 ← 東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/27_jissijyoukyou.pdf
一般職 大卒程度 35,640人応募 7,347人合格(申し込み倍率 4.85倍)
国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2015年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率
当時の大卒割合は同世代の3割程度で今のゆとり世代より大学入試も難関だったことを考えると、
2015年のコッパンは史上最高に簡単だったと思われる
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
http://www1.axfc.net/u/3411098
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg
氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。
物理的に結構減ってるんじゃないかと思う
毎日朝昼晩コピペしてるけど仕事してる？親がかわいそう
まともなやつならもう普通に正社員になってるだろ
はあ？
無能ゆとりor無能バブルは黙ってろクズ
最古のだと2009年ぐらいから確認できるぞ
コイツしか張らないコピペ
おれも1980年生まれで2003年卒だけど普通に正社員で年収500万だぞ
いまだに非正規なやつは氷河期関係なく非正規だったやつくらいだろ？
転職バブルが何回かあったからなあ
言い訳できないよな
無能氷河期w
35で500万も微妙だけどな…
俺も同い年で新卒時は特派だったけど、特派でももっと稼いでたぞ。
景気がいい時に転職(30の時と36の時)して今はもっと貰えてる。
新卒時に就職できなかったのはわかるけど
ここでコピペしてるような今でも無職というのはなんだかなぁとは思うね
やってTRYでわかるけど料理できない馬鹿が増えた
25年前から変わらん
新卒時に氷河期だったなんて言い訳にもならないよ
平日の朝から暇な奴だなぁ。
スッキリに出演してる宇野常寛
今年必ず就職するぜ！
したらまたここに書き込む
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html
20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
非正規しかいないから
甘えるな
バカ氷河期
他の世代の人は、あまり氷河期世代をきにする必要はない。
氷河期を言い訳にする奴は、無能か努力できないかのどちらかだから。
そんなの殆どの国・時代で当たり前なんだけど、
バブルだとカスでも救われたから
それが目に焼き付いてるんだろうね。
アレを基準にしたらあかんわw
氷河期は非常識な奴ばっかりだな
努力しろｗ負け犬ｗ
底辺webデザイナー
恥ずかしくないのかねｗ
底辺
そっか
すなんな
俺死んだほうがいいのかな
なんか疲れたわ
まるでゴキブリｗ
あんた何歳？
汚い
不快ｗ
氷河期は日本の負の遺産
氷河期は日本のガン
甘えてばかりの無能
自力で努力しろゴミクズ
今の大学生は奨学金で大学に行く人が多いんだろう
金返せんの
親貧乏だと大変だね
せいぜい頑張ってね
貧乏人なのか
大変だな
これだから低学歴はｗ
貧乏なのは今の若者
俺は氷河期世代だ
氷河期世代だけど転職して今は勝組大手企業
ほらほら氷河期でもこういう立派な人もいるんだよ
2000年卒だけど俺の周りもみんな就職して立派な社会人やってるよ
ただ俺だけが就活に失敗してメンタル病んで統失発症したけどね
その後派遣で社会復帰するも
リーマンショックの影響でリストラされて今は障害年金暮らしだけどな
まあ統失でも12年働きマックスで年収409万稼いだから
自分は頑張ったと誇りに思う
残業は1ヶ月100時間くらい
自由時間が有り寝ててもOKな職場
土日とか1時間くらいで仕事終わる日もあったな
俺にとっては天国みたいな職場だった
あの状態がずっと続いていれば良かったのになー残念
今日の所はこの辺で・
2016年7月、前月比
完全失業者7万人減
就業者数20万人増
13万人はどこから湧いてきた？
労働市場から消える25歳～44歳男性
当然ブラック。
異業種いきたいわ
犯人は団塊ジュニア？
まーたやらかしたのか
これだから団塊ジュニアはｗ
日本のガン
人間の失敗作ｗ
欠陥品なんだよ
自覚しろ無能
くたばればいいのに
アホだから仕方ないww
【H28年】今年の難易度は高い順に
近畿＞関東＞東海>九州＞四国＞中国＞沖縄＞東北＞北海道
各地区有力大学
近畿=京都大学 大阪大学 神戸大学
関東= 東京大学 東工大 一橋 早稲田大学 慶應大学
東海= 名古屋大学 名古屋市立大学
九州= 九州大学 熊本大学
四国= 愛媛大学 高知大学 香川大
中国= 岡山大学 広島大学
沖縄=琉球大学 沖縄国際大学
東北=東北大学 国際教養大学
北海道= 北海道大学 北海道教育大学 北海学園大学
北海道 497
涛喧k 511
関東 567
東海 543
近畿 572
中国 525
四国 531
九州 533
沖縄 513
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/heikin/shikeng1_heikin.pdf
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu_28.pdf
それが氷河期スタイルｗ
氷河期は失敗作
仕事もしない怠け者
ただの置物だね
邪魔なんだよ
適職だぞｗ
昔の「ここがヘンだよ日本人 国のためにRるのか」の動画で
氷河期女が先人達を馬鹿にしたシーンがあったな
それで就職氷河期の影響で、今は負け組が多い？
自業自得なんだよ
これは天罰だな
救う価値なし
氷河期を全員尖閣諸島に住ませればいい
ゴキブリでも役に立つだろうｗ
氷河期コピペの人が怒る狂いそうなカキコミだな
どんぐりばっか食ってたけど、アク抜きめんどいし飽きた…
良かったな救われて
氷河期世代に助成金ではなく氷河期世代というお荷物を雇った企業に助成金なんだけど？
これだから氷河期は．．．
自分は正社員だけど、お前らは遠慮せずに受け取れ
財産のない人は国に生活保護で活きろ
それがこの国が出した氷河期世代への回答だ
一人前になる頃には４０代後半から５０代後半だ
子供が奨学生になる頃には還暦過ぎ
２０年前にやっとくべきだったな国は
ブラックの正社員として働くか、パートやアルバイトで毎月をしのぐか
心折れてるだろ？
氷河期世代はあきらめて生活保護をもらえ
給食費高騰：子供の給食１２月・１月 中止
保育士：勲章
ミャンマー：８０００億円
2013年度からの安倍のバラマキ総額：１２９兆２９６０億円
ウケた（笑）
今年40歳だけど、どんだけ不公平なんだよ。しかも人口比率で行けば20倍の差があるな^^;
16:00～
ザボイス
就職氷河期世代について
どう政策優遇したところで、無理なんだって
>>96
高齢者になったら、間違いなく生活保護世代なんだって
ただ、生活保護費年間20兆円必要
多すぎて受けられないから刑務所行くか自殺の二択
実際２０００万人が受給資格があるのに２００万人くらいしか
受給されてないもんね。役所も財政不足だから払いたくても払えない状況
ワープア、非正規、からくる未婚、貯蓄ゼロ達。
引きこもりもかなり居ると聞くけど。
どのくらいかわかります？
孤独な40代50代を、鬱にならずに乗りきれるか？
孤独で貧困の70代80代を、どう過ごすつもりか？
体が不自由になったり、死が見えてきても正常にいられるか？
ヤバイ、考えただけでこっちが鬱になりそう。
国の支えも必要かもだけど、
我々は一方で、巻き込まれないように必死で逃げる心構えが、必要かもしれんね。
国や社会は我々を見捨てているから支えなど期待できない
契約が取れないと正社員から契約社員になって解雇されるらしい
ほとんどの人が１～２年もたないらしいけど
悩むまでもないだろ
まさか「俺は契約とれる自信あるから、やっていけるかも？」とか思ってるの？
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ型運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、
みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫恐怖脅迫による支配
当てはまる人は最後のチャンスだと思って就職活動やってみて。
>>33
>>54
>>66
頑張って税金納めて負け組の暮らしを支えてあげてね
勝ち組さん^_^
日産ファンだった購入者がK「初期ユーザーはモルモットですか？」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2183
当時の日産自動車副社長が「5年で10万km走行しても大丈夫」と公言し、
カー雑誌も「5年の使用で性能の80％は確保される」と書き立てるなど、
鳴り物入りで2010年12月に発売された電気自動車『リーフ』。
だが、3～4万㎞走っただけでバッテリーが急速に劣化し、15年7月現在、
既に使用できなくなった車両が続出していることが分かった。
国・自治体に補助金を出させたEVタクシーは散々な結果となり、
米国では集団訴訟に発展した末に日産が原告に補償する条件で和解。
13年5月には国内ユーザー向けにバッテリー保証を始めたが、
日本ではまず起こりえない「4セグメント欠け」に限って保証するという無意味なものだった。
実際に乗れなくなってしまったユーザーの1人、加持紀彰さん（仮名、福岡県在住）は、
夏場にエアコンをつけて走らせると「せいぜい50km程度」しか走らなくなり現在、廃車同然だ。
保証を求めると、日産は「80％は単なる目安」「保証の判断は司法の場で」等と言い放ったという。
「初期ユーザーは人柱なのか」と憤るこのユーザーに、
消費者をなめているとしか思えない日産側の悪辣な対応ぶりを聞いた。
【Digest】
◇EVに社運をかける日産
◇「5年間で10万kmを走行しても十分利用できる」等と宣伝
◇「３～４万㎞」でバッテリーが急速劣化
◇ほかにも起きていた被害
◇アメリカでは集団訴訟に発展
◇初期ユーザーはモルモットか
氷河期でもめげずに頑張ってきて良かった^^
の者って事だぜ！（＾ν＾）
派遣の単純作業しかやって来なかった人間では
当然差が出てくる
ヤンキーぽかった奴が所帯もってそこそこ稼いでたりするわ
やっぱ世の中要領のよさがすべてだな
同い年かな。
大学８年かかって卒業して極小ベンチャーに就職したが、今は自動車会社の研究開発部門にいるわ。
俺らの年代って、中途半端なところに就職した人たちが損をしている気がする。
最初は待遇悪くても、転職市場での価値をあげてくれる会社に就職して、適時に転職を繰り返した人たちが、最後に笑った気がするわ。
上場廃止だって
おめでとうー
風説の流布
どうせ特定派遣で潜り込ませ貰ってるだけだろw
契約社員を正規枠にいれてカウントして数字を誤魔化す政府ですから
正社員の社会人採用だぜ
別にこんなとこで見栄を張らなくても良いから素直になれよ
小学校の時は天才K君っていわれ、中学校でもトップクラス。
当然のように神奈川県のNo１公立進学校に進学
（東大10～15、京大15～20 名大50 国医15～20 早慶60程度）に進学。
中学時代から洋楽が好きだったので仲間とバンドを始める。彼女が出来て、
毎日ヤリホーダイ。ギターとホテル代を稼ぐためにライブハウスでバイトを
始める。成績は急降下。高３の時にはクラスで下位15％程度になる。
結局、産近甲龍のどこかの経済学部に進学、遊び呆けたのに、バブルに救われて大証上場企業に入社
34差で係長、36歳の時に、子会社出向、38歳の時に子会社解散。リストラ
されるも有志8名で新会社設立、人材派遣業をやりながら土分解性プラスチックの開発を行う。
45歳、昨年、年商7億の企業に成長、取締役やってます。年収900万です
しかし、今まで色々あったなあ。本当に。
煽られそうですが、頑張ります。
氷河期世代の就職活動を書いてるブログ見つけた。
もう1回やり直したいな・・・。
アフィ
＞最初は待遇悪くても、転職市場での価値をあげてくれる会社に就職して、適時に転職を繰り返した人
どんだけ細い道筋だよｗ
そんなもん無理ゲー。とか言ったら「甘え」ですかそうですか
宝くじ買い続ける「努力」でもしてるほうがまだ希望ありそうだな…
短大卒業し老人ホーム正社員勤務
間もなく勤続20年
現在管理職 課長
年収277万
恐ろしくてこの後どうして生きていこうか不安を抱えてる
大丈夫、年収200万以上なら上出来上出来
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
正規に転職しようとすると両者共職歴扱いされないから抜け出すのは困難になる
募集する時は一切この事実を隠す非正規アリ地獄の真実
理不尽な世の中だよ
氷河期救済の35歳以上、職歴なし求人が今年から出始めてる
今は地域貢献してる会社が目立ったけど少しするとトライアル雇用みたいにブラック企業の温床になるんだろうな
>>32
氷河期なんて何の言い訳にもならないのにね
261 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です New! 2014/09/30(火) 17:14:34.34 ID:OUPR+7rE0
ちょっと調べてみた
男性正規／非正規年代別グラフ
氷河期って40くらいだよね
非正規10%以下だよｗ
お前ら10人中下から数えて1番目ｗ
http://www.garbagenews.com/img14/gn-20140722-05.gif
お 前 ら 1 0 人 中 下 か ら 数 え て 1 番 目 ｗ
2003年に私大中退
IT正社員(3社目)
年収800万円
残業40H/月くらい
ここまでは意外に何とかなったなと思ってる
だから少なくて当たり前なのだ
日揮の事件の時も「非正規奴隷がアフリカに送られた」とかいうアフィの印象操作が見られた
まったく違う、彼らは高学歴高技能のプロ集団、「普通」の人たちではなかった
アフィの印象操作で間違った知識を植えつけられてる連中がたくさん
その年代の男は正社員か無職の２択
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
30代手前で別業界に技術者として転職。毎日定時に帰れて、給与は下がったけど生活が劇的に変わった。
40代手前の今、やっと20代の頃の給与に近づいてきた。
この世代は会社にいないから、中小ならたまに募集かけてる会社あるとおもうよ。
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg
35歳～40代の中間管理職が圧倒的に足りない
50歳以上の社員数＞40歳以下の社員数
50代がやめると事業継続が難しくなる
現場は技術継承も出来てない
10～15年前に氷河期世代を救済しなかったことが失敗だった
一学年は団塊世代250万人、団塊ジュニア150万人、20代100万人
20代を全員採用してもリバカー不可能
竹中平蔵が悪い
結局ハイレバ海外ＦＸ業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ
https://goo.gl/ISAAaD
就職超氷河期の時期がずれている。
ないよ
これで社会に仇をなしたのが氷河期世代
人手不足？
ざーまーみろと笑ってやれ
結婚、子育て、新築、一応全部こなした
それでも氷河期の魂は忘れん
やりたい仕事なんか一度もできなかったからな
もう何もかもが遅すぎた
氷河期で転職もままならないからずっと我慢して心身のどっちかにダメージ受けてるだろ
本当びびるくらい採用してないよ
小学の同窓会で毒親のこと知ってる連中は聞いてくれるだけでも助かってるけど
働く意味を見失うとどうしようもなくなった
今の世代はいじめ問題取り上げられて羨ましく思う俺最低だ
最低じゃないよ俺も似たようなこと考えたことある
出世もしなくていいし
気ままにやっていっても許される世代だろ
10連休はドラクエと世界陸上と甲子園三昧の予定
？
ないか＼(^o^)／
ただアナログ的なノウハウを伝える場所の提供できないか模索してるよ
アナログはロボットやAIで簡単作業できる未来が来るが人間とロボットの考え方を両方行かせる仕組みを今から模索しないと間に合わない気がする
モノ作りは完成品で満足してしまい衰退している印象あるのが外れてて欲しい
接着剤的な役割で生計立てれればいいだけど難しいだろうな…
今までの人生、ホワイト企業からお祈りされるても、ニヤついてごまかしてたけど、面接落ちるのが当たり前だと思ってたけど、今は悔しいですっ！！
チクショー！チクショー！
＞仕事もしない怠け者
それ、団塊前後およびバブル崩壊前に正規雇用に就けた者じゃなかったっけ？
氷河期世代の貧困やリーマンショック前後世代が完全に報われてない理由は、バブル崩壊前に職に就けた者の雇用が死守されているから。
日本の正規雇用に対する解雇規制が厳しすぎるので、無能な勤労者が正規雇用に居座れ、働きに見合わない高い給料を受け取るノンワーキングリッチとも言われる年長正規雇用の存在を許してしまった。
そのツケが後の世代に回されている。
余談だが、氷河期～リーマンショック前後世代が完全に報われてない一方で、老人は手厚く守られている。
現役世代が苦しんでる一方で老人は年下から年金を受け取り、人生を謳歌しているんだ。
現代の日本の老人が地球上で過剰に優遇されているから、氷河期～リーマンショック前後世代が完全に報われねーだろーが！
後期高齢者は死んでほしいが、前期高齢者でも寝たきりの奴は早急に死んでほしい。
それと緊縮財政
じじいと20代ばっか
うちは逆、前職には全然いなかったのに、転職したら同世代ばかりで驚いた。
それでやられて潰れたわ
地方の奴らなんかは一生年収500超えない人生
すでに年収500ってまぼろしじゃねーの？
一生独身です
仕方なしに零細で12年耐えて、資格取って去年転職してようやくまともな会社で働いてるわ。
転職サイトに登録してると、大手からもオファーきまくりで笑う。大手のオファーだったら考えるけど、給料が多少高くても零細だけは二度と働かない。
今の職場不満だったら、すぐ辞めて動いた方がいいぞ
http://livedoor.4.blogimg.jp/himasoku123/imgs/d/5/d5cb028a.jpg
http://livedoor.4.blogimg.jp/himasoku123/imgs/5/9/59f26610.jpg
http://livedoor.4.blogimg.jp/himasoku123/imgs/3/8/38a4ebb8.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/e/9/e968b94f.jpg
何の資格取ったの？
所帯を持つのは無理だが、男一匹で生きていくなら問題ない
親はバブル崩壊前はセーフティーネットあったとか話すけどそれらしい痕跡見つからない
やたら伸びてたけど
気がつけば若くない
これはほぼその通りだろう
その前に、親にたかれよ。
年休120日以上+残業青天井で全オレが泣いた
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1512642924/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1512652823/
https://goo.gl/rSrScZ
たまに、氷河期の内定率90%の表を見かけるが、あれは何なんだろう?
政府が用意した嘘グラフなのかな。
90%もあった実感は全くないし、派遣か何かまで内定率に入れたんだろか
正直、正社員ぽい店員が団塊ゆとり外国人の誰でも、彼らの給与になるのかと思うと買う気が全くしない
＿[おでん]＿＿
`/＼＼＼＼＼＼＼＼
//┏＼＼＼＼＼＼＼＼
γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣ 氷河期の人は無料サービスだよ
{ﾆおﾆ}| ∧,,∧ |
{ﾆでﾆ}|(´･ω･｀)∬∬
{ﾆんﾆ}|(つ┌───┐
ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
`┗┛| |
""""""""""""""""""""
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
とりあえず、スレ立てました
公式サイトやオフは、
ま、ボチボチやっていきましょう
派遣板
【上級国民許すまじ】氷河期代弁団体１【打倒竹中】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1512879772/l50
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
NWZMNV3ZGT
そんなん見たことないなあ
非正規入れても60%～70%な記憶あるなー。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
おめでとう!
私ももうすぐなれそう。
口頭だけだからまだ安心は出来ない...
社会人採用って内定通知書みたいな書類貰いました?大手なら普通に貰えるのかな。
自分は零細なんで、確実に入社出来るまで安心できないが誰も面接来てなさそうなので大丈夫だろう...
【悲報】ブータン、ベトナム、インドネシアの人は日本ではなく、台湾や韓国で働く人が増加。ブータンの役人「日本の位置が変わったことを日本の政治家は気づいていない」
日本国内の話に限れば中国人に仕事を取られるどころか、働きに来てすら貰えない。
既にコンビニやスーパーからは中国人は消えてる。
124だけどおめでとう！
去年の4月入社だったけど内定通知書は一昨年の12月にくれたよ。
去年は1月~3月まで人生最初で最後の長期休暇だったよ。どうやら今の会社で定年まで働けそうだから。
もう何をやっても無駄だ
笑顔が憎い
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
同じ
抗うつ剤なんかききやしない
疲れた
https://i.imgur.com/E5b0dJW.jpg
社会に意志はないぞ
今になって思うのは、何で高卒で働かなかったのかなと。
学歴なんて後からどうにでも出来るけど、
年齢はどうにも出来ないや。
今の職場には給与以外は不満ないけど、
経験積んで給与いい所に転職というのを
考えても年齢でアウト。
今のところは高卒でも大卒でも給与変わらないし、高卒で働き始めた方が良かったなぁと。
アメリカと日本の雇用流動性の違いが世の中に与えている影響についてダラダラと考えてみた
http://myahablahinsf.blogspot.jp/2014/04/blog-post.html?m=1
一流大学の入学試験に年齢制限ってあるの?
大学はは何歳からでも入れるんだよ。
就職や転職は、年齢制限あるじゃん。
40過ぎて一流大学入れる人よりも、
40過ぎて一流企業に転職出来る人の方が少ないと思うよ。
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Ku
頭がおかしくなってる
一般的には高卒と大卒で職種の入り口が違う。
普通高校卒で専門性と給料が高いデスクワークとか無理でしょ。
大卒でもみんながそういう美味しい仕事につけるわけじゃないけど。
しかし、就職するには「面接」という勉強だけではどうにもならないステップがあるし、就職浪人すれば不利になる。面接でチェックされる人柄は持って生まれたものだから、そう簡単に変えられるものではない。
苦労して一流大学に入ったのに、簡単に入れる日東駒専あたりの人と同じ市場で就職のための競争しなければならないのはおかしい、とホリエモンが言ってた。
まさにその通りだな。
欧米では40過ぎてから新しい勉強をするために大学に入るのも普通。東国原英夫さんみたいに。
年齢差別ない会社なんだけど18-22歳の新卒と同じ早さで肉体労働しないといけない38歳なんだけど死にそう
少しは差別してよ！
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1520670075/
【悲報】氷河期世代嫌儲民、必死に日本が終わると叫ぶ。 [857232717]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1520587457/
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1521634484/
大手も氷河期世代がガチでいないから大手に入るなら逆に有利だぞ
‏
@knakano1970
24 時間24 時間前
責任は感じるものじゃなくて、取るものだってば。口先だけで適当なこと言ってんじゃないよ、大の大人が。 https://twitter.com/nhk_news/status/977476370518261760 …
証人喚問もできないよな
運が良かったとしか言いようがない
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性 非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1522943705/
俺も今は警備員w情けないw
200社エントリーの100社面接、内定1
現在年収800万円越え
まだマシだな
いたたまれない
(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ
地方公務員があるよ。
本当にやりたいことよりも偏差値で大学を選び、皆大学に行くから俺も大学へ行く、みたいな感覚をよく覚えているわ。
それ思う
そういうの大衆感情を今捨てても得るものもないけどね
若い時に開き直ってたんだったらともかく
プレッシャー世代や、ゆとり世代になると個性尊重とかで、結構やりたいこと選んでいる気がする
2020年にバブルがはじけて会社首にでもなったら、その時はやりたいことやろう
氷河期世代は良い意味で日教組の影響を受けているから、かなり個人主義的だと思うけれどね。特に公立高校の場合は。
バンドが盛んだったのもその頃な。
クビになってやりたいことやるなら、今すぐに自分から会社を辞めて、やりたいことやれよ。だから主体性がないって言われるんだよ！
俺は40代だけど、35の時に会社を辞めて海外にインテリアデザインを勉強しにいったんだけどね。何も後悔していないわ。
なんで3回に分けて書くの？
あと45歳だと氷河期世代って言っても、恵まれている方じゃん。
偏差値教育という名の個人主義かな。
35歳にもなって、やりたいことがあるからとか言って、会社辞めるとか・・・・
首になりたいわけじゃないし、やりたいことが会社辞めてまでやりたいことじゃない。
今非正規に落ちたら、もう立ち直れないよ。
物理的に不可能ではないことを差別しているのも人間なわけだが、差別が科学的に不可避なわけではない。
俺はそれなりに学歴があるので、あとはハッタリかましてちゃんと中小優良企業の正規になれたけど。
まあろくな経験が無いんじゃ、学歴ぐらいしかカードが無い訳だけど。
新卒派遣で普通にまともな人が来る時代に、微妙な40歳を雇いたいという企業が、
どれだけまともな企業なのか考えて欲しい。
もちろん中小優良企業（従業員300人以下）も悪くは無いと思うけど、
みんなが転職を望んでいるのは、最低でも従業員300人以上や二部上場企業だろう。
派遣の時よりも給料下げて正社員にって考えにならない場合もあるだろうしね。
老舗出版社の中途採用だよ。
●データサイエンティスト
データサイエンティストとしてビッグデータの解析・分析のご経験がある方を募集します。
給与1500万～5000万円（経験により優遇）
●人工知能（AI）エンジニア
AIのプログラムのご経験がある方を募集します。プログラムの経験がなくてもAIに関する研究のご経験がある方も歓迎します。
給与1500万～5000万円（経験により優遇）
●ブロックチェーン開発エンジニア
ブロックッチェーン、フィンテックのプラグラムのご経験がある方を募集します。
プログラムの経験がなくてもブロックッチェーン、フィンテックに関する研究のご経験がある方も歓迎します。
給与1500万～5000万円（経験により優遇）
http://www.j-n.co.jp/recruit/
扱い上は非正規じゃないけど、お先真っ暗の限りなくブラック。
今のバブルがはじける前に何とかしたいんだが。
ttps://www.youtube.com/watch?v=B0Z_Ye5M44s&list=RDB0Z_Ye5M44s&t=2
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
ttps://www.youtube.com/watch?v=SP6x4T_Pawc
ttps://www.youtube.com/watch?v=Swo7nn0wVOU
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
そして今
ttps://www.youtube.com/watch?v=91TjBt9_C54
貴方はこれを見ても、世代の空洞化で世界に出し抜かれ
過去の愚行を顧みない愚かな企業に同情できますか？
未だに、転職社会に適応できていない企業人事をいつまで放置しておくのですか？
そういう団体とかないよね現実
文句も言わずに耐えるのが美徳という風潮。
お陰でブラック経営者や政治家はやりたい放題
もう週休3日制でいいんだよ
何がプレミアムフライデーじゃ
フライデー休みにすればいいんじゃ
【2018年4月末まで500円⇒4000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金４，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank
※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計16,000円
.
そう思うなら人をあてにせずに自分が作ればいい
>>258
自分もその従順な日本人の一人じゃないの？
なるべくしてこうなったとしか思えんね
どの会社も03年卒って本当にいないね…
電通のマーケティング統計資料にも存在してないんだよ俺ら
神隠しじゃねーんだよ
国がらみで何て事しやがるんだ
一回ヤレばあとは都合のいい性欲処理マシーン
で、お決まりのパターンのように数ヶ月～半年もすると、こっちは家庭持ちなの知ってるのに結婚匂わせてくる
うちの嫁さん年収750万あるから、最低限それ以上の女じゃなきゃ離婚とかありえねーってのwww
まあ派遣女はバカ多いし地位もないから地雷化回避して捨てるのも楽でいいわ
氷河期はアラフォーがほとんどだのに、
盛って30代との不倫してる俺自慢みたいな時点で、前時代的浮かれ具合の痛さが滲み出てる。
妻の年収時点でも言わずもがな。
きっと嫁にとっくに見抜かれてて、熟年離婚予備軍の自己紹介ですなってところだね。
ヘタなファンタジーやな
アラフォー独身だけど、20代の人妻と不倫してます。
俺は、自立した女は好き。同棲したい。
そして金に寄生したい
運が良ければ、バブル崩壊後もやっていける。
運のいいことに、下の世代は少子化で少ない。
人手不足の今ならまだ・・・・
実家暮らしだから貯蓄は5000万円あるけど
親が亡くなったら不動産も含めて3億くらい入る予定
在米は勝ち組だ。
ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/
実務経験。ベテラン。
その通りだわ
この世代には国から手当がでるべき
何がダメなの？
実務経験。ベテラン。
あと10年もすれば、40歳だって引く手あまたさ！
あと10年したらアラフィフやん
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526213329/302
302 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/05/13(日) 23:14:47.33 ID:jfHQE7ur0
>>288
小泉竹中もそうだけど、それ以前にそもそもバブル崩壊後にここまで就職氷河期になってしまったのは、
実は、銀行救済のためなんだよね
企業だって、若い人材は絶対必要だから、どうしても最低限採用する必要はあったんだが、
当然ながら不要な中高年人材はリストラする必要もあった
ところが、そういった中高年は銀行でマイホームのローンとか抱えているので、彼らをリストラすると
自己破産し、銀行が困る
だから、「中高年をリストラするな、代わりに新卒採用しなければいいだろ」、と大手企業には経産省
から通達があったらしい
実はこれが氷河期発生の一番の原因
親の年収少し上回るぐらい年間稼げるまでになったわ
アフィやらポイントやら転売はもちろん外国の怪しげな広告表示させたりまあ色んなこと片っ端から試したわ
実家寄生だから働けと一時期うるさく言われたが、そういうことはおれの年収越えてから言ってくれって言ったら黙ったwwwwwwwwww
アフィやらユーチューバーもそうだが最低でも1年以上諦めないで続ける根性ないとネット収入は無理だね、大体がこの間に脱落して消えていく
最近は太ってきたから何か就職して体動かそうかと思ってるわ、運動不足だからこのままだと病気になりそうだからな
そして面接や就職もネタの題材にして稼げるしな
面接では堂々と「ネット収入で食ってるけど暇なんで受けに来ました」って言うつもりwwwwwwwwww
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
B52S9
数少ない勝ち組の一人だな
京大卒だが40半ばで数年病気ブランク
二回転職して年収700万だわ
出世も関係無いから美味しいポジションではあるwww
同じく2000年卒、都内電気メーカーでマネージャーまで行って自動車メーカーに転職。年収1400万だが激務半端無いから次を考えてしまう。
今でも京都大阪住んでるならサンマエデュケーションだけは絶対辞めとけ。
塾講師で検索したらハロワで沢山ヒットするほどの常連。
詳しくは サンマエデュケーション 集団訴訟
SSS進学 集団訴訟でぐぐって。
さすがにその学歴なら中学教科書レベルは問題ないと思うが、一応企業のある自治体の高校入試問題英数くらいは見ておきな。
生徒を受からせる事だろうが
少子化だから本人がムリゲーを選ばなければ大丈夫じゃないの？
学力厳しいのは私学推奨にしとけば
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト５
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト６
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト７
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト４
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト３
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト２
2018 565,419 436,152 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト１ New
http://or2.mobi/data/img/207271.png
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2018/08/02/1407449_1.pdf
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1535798010/
んでもって、確かに当時卒業と同時に路頭に迷う人が多かったと思う。
ただそこから這い上がろうと足掻いたかどうかじゃないのかねぇ。
30過ぎて遅いけどようやく人並みの生活と幸せにありつけたもん、わい。
自分より優秀なやつらが劣悪な待遇や環境にいるのを見たり、行方不明になったり自殺したりってのを聞くと、とても個人の努力だの意欲だのの問題だなんて思えないかな。
少なくとも俺はね
でも今では人並み、それ以上の生活をしとる。
その環境下でどんだけ足掻けたかって話しや、その時の自分で判断しないで
チャンスを待ってどんだけ爪を研げたかちゃうんやろか。
個人個人のドラマで語りたいならそれでいいんだけど、世代間所得に明かな格差があるってデータ出ちゃってるからねえ
今は人並み以上でも国をうらんでる人は多い世代だろう
他人との比較でしかものを考えないとそうなるよな
そうなるよ
そうしか考えようがないじゃないの
何が言いたい？
新卒時75社、転職時に計120くらいは応募したわ。
結果どうなったの？
あなたも氷河期？
そこから数年働いて30代前半で事業縮小でリストラ。
我ながら、よく生きてこれたわ。
氷河期で新卒時は卒業と同時に無職。
その後バイトで食いつなぎ転職で上場→上場
で、更に転職でようやく最初に行きたかった業界に行けた。
しなくていい苦労は確かにした20代だったのは認める。
ボケナス女子が、今なら軒並み早慶国公立卒で
大手優良一部上場企業の総合職の採用だよ。
就職先もインフラ、金融、メーカー、商社、まさに選びホーダイw
氷河期オッサン派遣なんてゴミを見る目w
残念残念w
残念無念w
おまえはその同世代正社員女に相手にされない負け犬ゆとり
2005年位でもまだブラック企業、サービス残業、パワハラなんて概念もなく、
普通に人手不足とコスト削減から2000年には既に横行していた
それから派遣や偽装請負の使い捨ての雇用問題が言われ始めたのは、2006年以降位の記憶がある
リーマンショック以前にはそれらの単語が世の中で知れ渡る様になって、
職場環境改善の様な動きから各種ハラスメント、サービス残業、ブラック企業、派遣、偽装請負の
問題認識が浸透されて、2005年卒までの氷河期世代は売り手市場も賃金上昇も企業の右肩成長も知らない
2000年～2005年の大卒の新卒の就職先は絞られ、大手の正社員はコネが多くて、少ないパイの取り合い
じゃあ大手の仕事は誰がしているかというと派遣元から来る派遣社員や契約が大手に常駐して人員の穴埋めをして
大手の正社員と同等以上の業務を行う
他の中小含めて大手は正社員の雇用は激減としていない企業も普通にあった
これまで見てきた現状でも2000年～2005年大卒の氷河期世代は大変だと思う
派遣や契約でスキルを身に付けても以前は今以上に評価もされなかった
(今でこそ業務内容などで評価されるが昔は派遣や契約への偏見が凄かった)
それと丁度、年齢的に転職時期である30代前後にリーマンショックや東北地方太平洋沖地震があった
転職時期を遅らせれば35歳を過ぎて、それなりのキャリア(業務レベルと役職経験等)とスキルがないと
大手企業への転職は更に厳しい
中小にいた時は、氷河期世代はリーマンショックも終わって、役職も得て業務レベルでもバブル以上のに出来る
35歳前後の中堅位になって待遇の良い会社に転職していった
結果、俺がいた中小は特に社歴の長い中堅の若手がどんどん転職して消えて行ってて、
新人や新卒と他社では先ず通用しないバブル世代の低レベルの馬鹿しか残っていない惨状で人材レベルがダダ下がり
ただ大手に来ても同世代や氷河期世代の40歳前後はあまり見かけない
割合が本当に少ない
バブル以上のアラフィフが結構な人数まだ会社にいる
それ以外は20代の若手が多い
やたやだアラフィフバブルとゆとりによる仲良し親子ごっことか
仕事でするんじゃねーぞ
そしたら役職クラスで月20万ちょいって奴隷過ぎじゃねぇか。
そんな奴隷に徹底した在籍証明させるんだからなんだかなぁ。
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1541935730/
そんなに少なくない
２０００は超えている
というか、もう内心冷めてるわ。
２００５～２００９卒に変えるべきだったよね
結果論だけど
わいも辞退してる。
だって予め確定した日程変えてくれとか提示条件と違うとこばっかなんだもん。
在職中の人間に確定した予定変えてくれってのがどんだけシンドイかわかってねぇ。
自分も20代後半で資格とりまくって大手に転職できた
今でも社内に同年代が圧倒的に少ない
上も下も仕事がテキトーで雑
人数が少ないのに尻拭いや仕事の押し付けにあってる
今もう一回転職してもどこも同じだと諦めてる
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1543736097/
６０歳以上の年寄り可の所
もちろんもろもろ引かれたら生活保護以下の賃金
誰が行くかよ
経験職とかないの？
ろくな経験もないからなぁ
何がどうなったらここまで甘ったれた考え方ができるのか不思議でならない
>>312
これで「努力」を語るとか・・・。呆れる。
クソみたいな待遇出してる会社の人手不足は続くだろうけど
やばい予感がするな
下手すりゃイギリス発のリーマン以上の不況が来るかもしれん。
やめたらどこか雇ってくれるかなぁ
でも今より収入下がるのは嫌ざんす
無理ざんす
したがって伝統的な形をとる学校も病院もいらない。貨幣もいらない。
たとえ親であっても、社会の毒と思えば微笑んで殺せ。
今住んでいるのは新しい故郷なのである。我々はこれより過去を切り捨てる。
泣いてはいけない。泣くのは今の生活を嫌がっているからだ。
笑ってはいけない。笑うのは昔の生活を懐かしんでいるからだ。
ポル・ポト乙
令和17年：介護人材の不足が80万人前後に
令和30年：日本の人口が1億人を割り込む
令和42年：日本人口の2割が80歳以上に
↓予想される動き
各社で介護ボランティアが推奨される時代になる
社内でグループを組んで上司の介護援助する時代になる
介護保険料が値上がりしていく
親を預けられる場所は無い
ようやく見つかった入居先は放置時間が長い
あっという間に親は自分の顔を忘れる
俺らが介護受ける時期に介護人材の不足が落ち着いてくる
過去の人材不足のせいで低レベルな介護が蔓延
俺らを踏み台に死後、介護のレベルが向上
説得力あるなあ
もっと夢のあること書けよｗ
数年後には課長にしてもらえるし残業代も出るらしい
94卒 世代人口200万 大卒就職者325,447 →16.3%
03卒 世代人口157万 大卒就職者299,987
→19%
だろ？
まだ大卒求人倍率1.0を割った2000年ならわかるが2003年とかどうでもいい
http://84ism.jp/wp-content/uploads/2011/01/TKY201012310180.jpeg
http://www.asahicom.jp/special/shukatsunews/history/images/2-graph-graph2A.png
夢ゼロだな...ｗ
同年代が少ないので大手ですでに課長までたどり着いてるやつは確実に幹部候補になってる
またはこの世代で管理職経験がある人材なんて限られてるから転職も美味しい
年収450万円以上
課長になれば年収570万円以上
課長になれたとしても年収560万円だろうな良くて
それ以前に来年千円でも昇給すれば良いだろうな
ただ、私は給与明細も源泉徴収票も見ないから
標準報酬月額がいくらか年収がいくらか分からないし
昇給しても減給しても気が付かないけどね
入社時には受けてはいないが上司や先輩から受けろと言われている
受けたら糖尿病の情報が会社に報告されてしまうから受けるわけにはいかない
しかし、受けないと拒否するのもまずいので受けますと言って行かないという対応をするしかない
どうせ定年までいるつもりはないしいるのは数年だけだから
提示された年収は450万円だけど
計算した2019年の年収は推定で330万円になる
4月と5月は絶対に休まない
6月以降も余程のことがなければ休まない
異業種は特に良い会社に採用されるのは無理だし
この業界は不人気で人が集まらないけど
待遇はかなりマシな方だから今のままでいい
今の会社では高い給料を貰えるみたいだし
ここである程度お金を貯める予定
最大で500万円ちょっとの銀行預金が作れたらそれでいい
それ以上は株で数千万とか稼げた場合に1000万円ちょっとにするぐらい
出世レースが同世代間だけでおこなわれるって思っちゃう辺り学生ぽい
その程度の年収で好き嫌い選り好みしてるのか。
これなら氷河期の救済なんて考える必要は無いよな。
20代や30代の時の不安定さで
所得や年金未払いが多いから
老後が心配なんだわ
氷河期世代の年金救済してくれよ
結婚はいいけど子供は諦めた。
孤独死しないためだけに共働きの嫁欲しい。
子持ちは？
ITはすぐに切るからね、、、
月給２１万で一生平で昇給しなくても公務員（本物の）ならなりたかった
あなたが孤独死しなかったら嫁が孤独になるけどそれは考えない
順番逆もあるし
それを考えると結婚も躊躇しちゃう
うちはTOPIC30に入ってるグループの子会社だけど、糖尿病隠さずにいても管理職にまでなれたよ
それに健康診断結果に口出すようなブラックなんか今時あるのか？
知られるのが嫌だ
やめる気満々なら、隠したまま勤務続けて昇進か部署転換まで待ってそれから病状報告。
健康診断の内容で人事内容に変化あったら訴訟できるで。
そんなんアルバイトで十分だよね。
どうせ誰にでも出来る仕事しか与えられないし出来ないだろうし。
役所すら。あなたみたいな向上心も無い人は雇わないでしょう。
脈絡なくいきなり個人叩き始めて草
たしかにw
でも、この世代向上心無い人多過ぎだよ。
疲れてしまったのかな。
もう諦めたわ。向上心あるんですね。頑張ってください。
テキトーに逝きますわ
向上心や努力やスキルや実績が大事で、努力不足は自己責任って言われ続けて来たのに、
ここ数年の就職状況見て、労働市場の需給バランスで人生決まっちゃうだけじゃんっていう当たり前の事に気づいちゃっただけじゃん？
需給バランスを見つつすぐ動けるように準備しておくことが大切かな。
あとは努力する方向が間違ってる人が多い気がするね。
結果見てからお前の方向性は間違いだって断罪するだけならいくらでもできるけど、組織的に活動する企業でさえ5年先を見通すことが至難だってのに、労働者といういち個人が仕事しながら的確に動けって言われても厳しいでしょ。
ほとんどの人がうまくいかなかった結果としての無気力や向上心のなさだと思うよ。
業界最大手から1000万超えの内定も貰えたし
職種が大事だから思い切って乗り換えるのもあり
需給で人多過ぎの職種と人足りなさ過ぎの職種が二極化してるから
後は年収や待遇は業種をよく選ぶしかない
無理しなくていいんだ
ゆっくり休め
憐れだな…ああならんように頑張らないととは思うけど。
うん
下見て安心の底辺思考だね
うん、底辺だと思う。
1000万は越えて資産も遺産の目処もあるが、人生安心も出来ないし。
所詮、下を見て安堵する程度の人間だよ。
現実が受け入れられ無くて自己暗示か
ゴールデンウィークも12連休だからゆっくり休むがなw
承認欲求の強い子達がたくさん沸いてるなぁ
バブル期
3月の大卒就職率は調査上6割弱。
でもその中には仕方なく飲食販売に行かざるを得なかったのとか含む。
でもマシな方だと思い日々生きてる。
新卒を取る余裕がなく、組織も上が詰まっていて、しかも不景気。糞づまりな状態。
就職活動も50社ぐらい受けてやっと内定とか。
派遣というかっこいい働き方に誘導されられた世代。
時代背景なのか、今は、派遣会社が潰れる時代。
生き残っているか、俺らの世代。自殺した高学歴の人もいたな。
令和。良き時代になってくれよ。
頼む。俺は、生きているが、この世代に生きている人は、
切ない思いをしてる人は多いと思う。
たしかにここ数年の昇格対象を見てると、45前後のヒラが大量にいるのにそいつらスルーして30後半が対象になってきてるからな、弾数も少ないし
確かにマシな方だよ
マーチ理系だと去年の新卒が残業賞与込みで460万スタートだったわ
全然昇給しないよねぇ
01卒だけど基本給あがんね
ボーナスはあまり出ないけど
自分は年収４００万で満足だ
どうせ結婚もしない
>>373
性格テストで向上心がないと出ました
しかし出世とかもう全然興味がありません
仕事しかしてなかったから3000万あるのでゆっくりするわ。
工作機械を操作してる後ろから年下の正社員が丸めた軍手をぶつけるって遊びをしてておっさんも「やめてくださいよ～(笑)」みたいに和やかにやってた
あるときその軍手がおっさんの後頭部にヒットしてみんなで大笑いしてたら突如としておっさんが大声を上げて泣き始めた
俺らも「いやwちょっとまってw」みたいに笑ってなだめたんだけど号泣は続いた
ずっと嫌だったのが溜まってて爆発したんだろうね
その翌日から会社に出てこなくなって結局辞めたけど
だから争わない
日本じゃなかったら暴動レベルだろ
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
単発コピペってどんな気分でやってんの？
俺も昨日会社の上司への愛想が完全につきました
成功者であろうがそういう考えしてる
てか同世代のやつが少ない
断る (`・ω・´)
いや、代紋って漫画で江原がやったようなことやりたいと思っている奴いるよ
45歳前後が本当の氷河期だけどな
30後半は相当上がってる
https://i.imgur.com/OMLOScK.jpg
就職前から不況を前提にしていたせいか
30代全般に”自分達は厳しい時代を来たからパワハラなんか気にしない”みたいな風潮があるが
30中盤とか前半はかなり違うよな
健康診断で糖尿病だと伝われば必ず話題に出され周囲に広められる
どうせ長くても三年ぐらいしかいないから受けずにごまかす
ただし受けないと言うと問題視されるから
それに何かあると言っているのと同じ
受けますと言って当日家庭でトラブルがあって行けなかったでごまかす
ごまかしきれなくても受けることはない
何しろ六十時間以上絶食しても尿検査はいけても
血液検査でダメだったしこれは水も混ぜられない
二十四時間以上の絶食で水を混ぜても尿検査でトウガでた
三日絶食は働きながらでは無理
だから受けないという選択肢しかない
本当は働ける状態じゃないんだと思う
毎日出勤してるだけで誉めてやりたい
本当は働ける状態じゃないんだと思う
毎日出勤してるだけで誉めてやりたい
死にたいのか？
上司に言われたことが原因で胃がおかしくなった
なんだこいつ？
バーカ(笑)
お前が糖尿である事に病的なコンプレックスを抱いているだけの話じゃん
話題にされたくない
ことあるごとに言われるのが嫌だ
言われない
お前の病気なんか誰も気にしない
一度は言った会社なら、能力があればそれなりの待遇になる
お前は頭が悪くて気にしぃでどうせ実力もないんだろう
使えない奴だ、ゴミめ
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
何がしたいのかも分からない
milet / again and again
日本の株なんてゴミだ
正社員になれるぞ
時代のせいにしてればまともに働かなくても許される
無能なだけなのに時代のせいにして自尊心を保てる
人生再設計第一世代に生まれたかった
まともに
生まれたかった
か、そうだよ。
傷病手当は同じ理由だと一回しか貰えんぞ
当然おまえはやるんだよな
>>432
社会人エアプか？
氷河期スレにマルチしてるようなカスはいつの時代でも最底辺だよｗ
Of course!
そうなの？
別にどうでもいいよ
失業保険が３ヶ月は出るわけだし
1年勤務を経るとリセットされる会社が多い。
それは別の理由で休んだ場合でしょ
1年経たないうちは別理由すら却下だということ
本気なら車に飛び込むとかして身体的な病気も視野に入れんと
基本給 １５６０００円
みなし残業代 ６０H ６７５００円
保障補填分 ２６５００円
月収２５００００円
シュレッダー係でもボーナス１円でも構いませんので採用して下さい
４０年でも長い
３０年で十分だ
>>441
税金のかからない傷病手当一年半はおいしいと思うよ
まあ私は入りたてだから出ないだろうけど
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1559132017/
良かったな救ってもらえて
何時までも甘えるなよ
遅過ぎるんだよ、クソが！
予算すらついてない段階じゃなぁ
心配すんな
ちょっと支援されたぐらいでどうにかなるなら、とうの昔にどうにかなってるからｗ
支援といっても、人手不足で皆が行きたくない職業に安い給料で就かせようとしてる。
本当に救うなら今の新卒だったら入れるようなホワイト企業に年齢相応の給料で雇ってくれないと。
運送と外食に介護がメインやで？
こんなののどこが支援なんだｗ
今後社会保障等はばっさり切り捨てていく
援助したのにやらなかった人達は救えないよって
ナマポで勝とうとしてる奴らは人権無くなるだろうけど
まぁ今現在勝てると思い込めてるだけマシというか
楽しく生きていけばいいんだよな
今と大差ないよ
税、社会保障の負担が軽かったから手取りは今より良いまである
だからさ、君の言うような
「実賃金に差異はなかった」
とかそういう意見があったときに
実際どうだったのか調べられなかったら困るだろ？って話をしてんだよ。
違うでしょ
>>456は「氷河期の方が悪かった事実を消したい」ってニュアンスで書いてるでしょ
後から嘘つくな
そんなだから正社員になれないんだぞ、お前
なんかごめんね
うんどうもすいません
時代のせいにしてればまともに働かなくても許される
無能なだけなのに時代のせいにして自尊心を保てる
人生再設計第一世代に生まれたかった
勧めないけど不人気のIT業界受けまくればどこか採用されるよ
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
IT脱出したんです(・ω・)
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い)
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/pamphlet-02.html
それはひどい。思い切って転職したら年収上がりそう。
働いたことない奴だろ。
問われるから年収３００万円弱の人にはあるとは思えないんだよな
ないと本当にろくな収入にならない職しかないんだよ
経験してるので身に染みてわかる
今、働いてるよ。
何やったらそんなことになるの？
うちは新卒でも360万あるぞ
高卒で320万だ
地元にUターン転職したらそうなった。
ちょっと前まで260萬だったんだよ。職務手当がついてやっと270萬になった。
賞与は手取りで一桁だしな。安すぎてウンザリ。
田舎？
高卒？
最初は賞与もないしそんなも、んじゃないの
?派遣でも何でも、職場を離れたら「お客様」になると言うことを企業は忘れていたな。
誰があんな企業の商品など買うか！！！って不買いになる。
?人間を大切にしないと、企業自身が弱ったときに盛大なしっぺ返しを喰らう←今ここ
そして誰も居なくなった
企業の悲鳴って何？
メディアが捏造した数値に騙されて
自分の辛い境遇を抑え込もうとする貧乏人って本当にいるんだな
老後2000万必要とかも本気で信じてそう
そんなお花畑な思考だから就職出来なかったんじゃないの？
400台だったと思うよ
この年収予想で350万円以下は池沼
http://prt.red/0/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
http://prt.red/0/hyouban
この世代は格差が大きいから平均より中央値のほうが大事
格差大きいのはこの世代に限った話じゃ無いって
何でもかんでも世代のせいにするな
能力の差だ
竹中の犬
2010年の既卒者は今どうなってるのか？
一人知ってるのは有名な大学出た女友達が
風俗で働いてると打ち明けてきたわ。
バイトとか派遣しか職歴作れなくて今はブラック転々としてるやつなら知ってる
でもあの世代は氷河期ほどじゃないんじゃないの？
大卒のド田舎。求人探しても地元じゃどこも似たり寄ったりの条件しかないわ。
下手すると今より下がる所もある。前職は都会で非正規で働いてたが、それでも
年収320万はあったのに田舎だと正社員で300も無いってのが衝撃だった。
今と全く逆な風潮でしたね。
若者が面接に来て門前払い。
うちには人を雇う余裕ないと。
売れない営業マンに強引に営業押し付けたり
する。
今は若い人材を確保しようだの
今までのやり方が通用しないだの
結構ゴロッと変わったね世の中
格差を示すバロメーターとして貧困率の上昇があるけど、そういう数字とか見えない聞こえないって考えてんの？
2010～2013辺りは悲惨なんだけど旧氷河期の反省で
就職失敗組は"最初から就職を希望してなかった"ことにされて数字に乗ってない
業界によっては旧氷河期より悲惨
また旧氷河期との大きな違いとして親も貧困ということ
奨学金返済出来ない人間をブラックリストに乗せる運用が始まったのもここからで
奨学金破産者が激増し、一家破産が相次いでいる
今後、更に無双事件が多発してもおかしくない
内定取り消し
結構ありましたね。
町工場に就職を斡旋したり高校の進路指導の先生が
訪問してた時に企業の人から
うちには人を雇う余裕などないと言われてた
中小企業に進路指導の先生が訪問してた時に
若い女子高校生すらいらないのだと。
企業は性欲すらないのかと呆れたわ。
＋第二新卒枠が出来てた卒業３年以内とか
ただし、無理をしない範囲で
社内スキルだけに特化してたが解雇になったわ
自分の事だけ考えればいい、コレに気づくのが遅すぎた
正社員で働いた事のない意識高い系が結構いる
悔しい気持ちが分かる
氷河期とリーマンショックでは企業が出している求人数格段に違うやん。
政府が就職率よく見せようとしているなら、氷河期のころだってやってたわ。
リーマンショック組は努力が足りなかっただけ。
自分の不甲斐なさを正当化するためにデータを捏造するなｗ
氷河期にくらべまだ数字がいい。
そう。
リーマン世代って不甲斐なさを政府がデータ捏造がー、とか言って慰めてるに過ぎない
ああ、だな。
リーマン世代スレでも作ってくれや。
大企業の正社員年代構造見たら、40代と30代後半だけ異常に少ない。
採用数を減らして調整してきたが、氷河期終わってからは割と新卒は積極的に採用してきてる恵まれた世代。
そのデータ見せてよ
脳内で完結せずに
中小のブラック、グレー企業は逆に吹きダメになってるよ
氷河期世代だけ多い
40超えて年収400マンだから
生涯お一人様なんだよな
少子化対策は国の一番見たくない愚策の結果に蓋をしてきたから取り返しがつかなくなったんだよ。
大事なんだよ すごーく
その雇用を凍りつかせた愚策、財政出動凍りつかせた愚策
あべちゃんの出現が遅すぎた
年収と既婚率に相関関係はない
経済発展が著しいシンガポールでも未婚者小無しは激増している
相関関係がないという
根拠を示してください
年収400万の大卒男子が多い
理由は就職氷河期時に新卒の就活に恵まれず
派遣や中小企業に就職したからだ
自分のまわりもマーチ、千葉大、埼玉大卒だが
無名の100人弱の中小に新卒で就職しなければならなかった。
就職超氷河期と言われた時期の話だ。
2行目を読んでください
全員文系だろ？
大学時代遊んでただけの連中なんて
Fラン工業大以下の価値しか無いから
自己紹介、自己PR
たかだか15分か20分の面接で
判断されて面接に落とされる
100社応募して面接に50社
やっと内定一社
そんな会社の先輩は大卒ではなく専門学校卒とかばっか
100時間を超える残業させられたり
大卒だから逆差別されたり
そんなこんなで１年～3年おきに転職を繰り返す。
もちろん職歴を全部書けないから職歴詐称。
それでも幸せになりたくて頑張って生きてます。
高齢ひきこもりの同世代さんたち
気持ちはわかるが、頑張ろうぜ
千葉大は法経学部、埼玉大は教養学部、マーチは政経かな。
確かに文系だがFランク工業大学より中学数学できまっせ。
経済発展とは何か？
経済発展をすれば人の年収くらしはよくなるのか？
失われた１０年でいろいろ社会の奇妙奇天烈なことみてきたでしょ？
新卒がそんな条件満たせる訳ねーのに。
今は未経験、無資格でバンバン採用されてる20代を採用してる50代の奴らを殴り殺したくなるよな？
コミュニケーションです
お前空気読め
こんなセリフもあったよな。
個人の話
個人の問題
ダメ人間の例を挙げて世代の話と結びつけてはいけない
「周りが皆そうだった～」って当たり前の話
同じような連中で集まってるんだから
じゃあ氷河期世代でちゃんと就職して子育てしてる奴らは何なの？
見えてないの？
君の知り合いにいるのかね？
頭の妄想を勝手に見たように書くのはやめたまえ
悔しいか？
エンジニアリング会社にいたが新卒俺、コネ高卒１こ上の次が
30半ばだったわ
お前一人の経験による感想じゃなくて
データで見せてくれ
就職超氷河期時に偶然会った就活失敗新卒中小勤務の2人だが
千葉大は意外に弱いんだな
一応地方国立の駅弁大とは一線を画す大学だろ？
文系は弱い
理系は強い
確かにそうなんだわ。
だけどニッコマ以下の理系なんてSEか技術営業しか雇ってもらえんぞ
文系と混ざっての仕事だから
理系理系と言ってると恥ずかしい目に。
頭を売り物にするのが理系だから
大したことないニッコマじゃ理系として売り出せない。
高校受験の数学教師が一番良いと思うよ。
地方工業大レベルでも氷河期に大手メーカー子会社くらいは余裕で入れた
ただし地方国立文系は余程光るものがない限りは小売や飲食。非正規も多かった
みんな公務員に行ったんだが
その頃の倍率が受かりやすい国家2種で20倍～酷いと100倍だったな。
高卒枠に国立大の連中が受験したり
日大の受け皿だった国家2種の上位合格ランキングを旧帝大が独占した。
市役所に受かるのも大変だったらしい。
死んだ旅行中の先物会社の女社員が確か静岡大学卒業だった
人事だったらしいが、他にも先物会社に行った国立大学出がいた
無差別テレアポが規制されて先物会社は軒並み消滅したが
何してるんだろう
テレアポ規制と同時に解雇あったみたいだよ
地方国立卒の奴が先物会社やめて実家の金物屋継いでたんだけど、パワハラ紛いの退職勧告受けたって言ってたわ
このスレに少数存在するいつまでたっても働かないおじさんとかが成り立つんだよな
親が貧困だと甘えてられない
自慢できることは暗記して受かった無意味な学歴だけ
だな
動かないと・・・
氷河期がどの世代よりも大変だったと。
何を今さら…氷河期向けの就職斡旋って遅すぎるわ。
スキル伸ばすのは20代後半～30代前半で、それ以降は経験を生かすか管理職かしかないんだよ
採用凍結した自業自得の結果だよね。
このスレは40歳前後が多いのかな？
就職率最低の超氷河期と呼ばれた世代か。
俺らより大変だったかもな。
俺ゆとり世代だけどゆとり世代はバカばっかだよ。怒られてこなかった世代だし甘いやつが多い。
そうなんだよね。
リーマンショック経験して就職出来なかったけど氷河期が羨ましいわ。
氷河期は有能も無能も就職出来なくて当たり前の風潮、それ以外の世代は就職出来なきゃ問答無用で無能。
生きるのつらいわ
政府も認めてる？
ソースは？
失業手当目的の女達と温度差がすごい
あの人生再設計第一世代って呼び方ひどいって批判起きたよな。
経済諮問会議でお偉いさん方が、氷河期世代にすまないことをしたお詫びに就職斡旋とか言い出したが、遅すぎなんだよ。
政府はとっくに認識してたけどあまりにも無職や非正規多すぎで中年になってきたから救済とかアホすぎ。
氷河期は政府、大学関係者、経済界も採用絞りすぎた、反省してると発表してる歴史的な出来事
すまないことをしたなんて一言も言ってないだろ…
被害者意識強すぎて発言の捻じ曲げ解釈が酷いな
政府に期待したらあかんで。
20代だけど失業してから人生終わってるわ。
ゴミ企業しか求人ない、本当に景気いいのかよ。
新卒で就職した会社以外は氷河期もその他も変わらん。
あの頃って毎年毎年、就職状況が悪化していって、2004年以降は更に悪くなる可能性も言われてたからな。
景気が良くなるって分かってたら、あのどん底のときに政府も手を打っていたが、こんなに景気が良くなるなんて誰も分からなかったろ。
就職氷河期であるからといって、全ての年、業種、全ての学部・学科で就職状況が厳しいわけではない。
例えば、1倍を下回っていた2000年卒でも流通業は3.19倍もの求人があり、流通業は売り手であった。
また同年は文科系求人倍率が 0.83 だったのに対し、理科系求人倍率が1.26倍となっていた。
また、1998年卒は10月1日時点で73.6%、12月1日時点で84.8%と団塊の世代の穴埋めで売り手市場と言われた年
（2007年卒～2009年卒）よりも高い内定率を出している。
高卒においては工業科の就職率が普通科や商業科と比べて高く、就職では優位にあった。
氷河期出身者の中でも、セクター別に見通した場合、就職難を経験していない者も存在している。
周りが～の経験をしてた
いや、それはお前とお前の周りが無能だっただけ
それだけの話
中小零細の数が減ってるからな
経済氷河期は継続してるよ
失業したから終わってんじゃなくて
無能だから終わってんだよ、人生
社内で同年代が少ないっていう悩みとか。
氷河期だったからこそこういうキャリアの積み上げ方をしてきたとか。
なんかそういうんだと思って除いてごめん。
2003～2009年は楽勝世代だからそもそも氷河期でもない
～05年までな
捻じ曲げるな
03～05卒なんてリーマンショック世代以下の楽勝就活
売り手との比較で氷河期だと言うなら殆どが氷河期になる
https://yamashitamasahiro.com/wp-content/uploads/2014/09/syuusyokuhyougakise.jpg
すまん
02～05卒がリーマンショック以下の似非氷河期だったのか
無知を晒してしまった
訂正ありがとう
中途の求人すら全然なかったが、リーマンショックのときは中途の求人は出てたからね。
ただ派遣やバイトの求人はあったから、まだ生き延びられた。
なんかオリンピック終わったら、急激に求人状況悪くなって、アルバイトすら殺到するようになるみたいだな。
欧州みたいに清掃の仕事の求人票もらうために行列作るようになりそうだな。
一番厳しかったのが2000～2003年。
1997年～1999年、2004年が次。
1994～1996年、2005年、リーマンショックがどっこいどっこい。
売り手は2007年と2008年だが、2008年は内定無茶苦茶出たものの、採用取り消し問題があった。
企業が採用凍結、採用0だったからな。
友達がANAとか航空会社受けようとしたけど卒業年度の採用予定が0人だった。
Panasonicも2001年決算で倒産する内容だったけど銀行に助けられた。
もちろんメーカー各社採用ほぼなしの時代。
なんか鉄道会社で20代50代はたくさんいるけど30代40代が全然いない表があったな。
氷河期がどんなものが社内の社員数で分かるわ
リーマンはなんだかんだ言って（既卒３年以内ＯＫの）第二新卒枠あったからな
ＪＲ西日本
そんなのが話題になった頃に起きたのがあの福知山線事故
メーカー採用ほぼなしは嘘
酷かったのは可哀想だと思うが
嘘をついてはいけない
驚いたのが総合商社とかはずっと横ばいで景気に関わらず狭き門。
あとメーカーはリーマンショックのほうが採用しなかった企業もあるね。
それ以外は氷河期が厳しい。
新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００
合計 １１２４１ １６４２０ ２４４９３
１００％ １４６％ ２１７％
>>568
とことん頭悪いな…
アベノミクス始まったときじゃん。
まあ大企業ってエントリーが数万人～10万人くらい大卒者が応募してくる。
そのなかで数百人じゃ景気関係なく高学歴エリートしか無理だろ。
氷河期は大企業とかじゃなく、中小企業や飲食店すら採用絞っていて、正社員になれなかった人が続出したんだよ。
今もどの時代も大企業入社は難しいって。
頭が良い悪いは実は人生に何の影響も及ぼさないって
氷河期スレ見てたら思うわ
俺たちみたいな賢人が就職出来ずに
ゴミ以下のアホが良い時代に就職して
家買って妻子養ってんだもん
関係ないでしょ
氷河期世代だけが損してる
だって国が認めてんだもん
この世の中で、俺たちだけが
今こそ団結し国に仕返しする時では無いか？
2000年の氷河期のころ、早稲田出たけど社学や一文のやつらは飲食業とか大塚商会、NOVA とか合同説明会で広いブース借りてたブラック企業に内定もらって入社してたわ。
フリーターになったやつもいたな。まあそいつらは資格浪人、公務員浪人って形だったが。
wowwowとかケーブルテレビとかも忘れないであげて
金ある奴は院に逃げてたりしたなあ
ほんまこれ
リーマンショック(笑)とかヌルすぎて笑ってしまう
無能が大企業には入れないというだけの普通の世代
売り手が異常に良かっただけで
リーマンショックも別に悪くない
損してるのは氷河期だけ
俺たちだけ損した
世界中で一番損してるでしょ
前後が裕福でその価値観で叩かれるんだから
もっといい職場はあるのかもしれないけど二度とあんな辛い就職（転職）活動はしたくないみたいな
自分より下の年代は結構さくっと辞めていくひとがいて30代がぽっかりいません
社員5000人いて同期入社10人もいないからな…
下の世代が色んな部署の同期と話しが出来てるのが羨ましくて仕方ない
年齢的には35～40ぐらいかな
そういえば
1977-1978生まれを毎度外して統計とったり政策案出したりしてる気がするんだけど
この世代入れると数字が悪くなりすぎるとかあんのかね
懸念はメガバンのようにリストララッシュがあるのでは？という懸念
ネット証券ならいいのでは
店舗型は野村が店舗統廃合進めるとかで大変そうだし
その年代は年齢差別だと思う
高卒なら仕事はあったりするから外されてる気もする
00年代は利権関係で大卒増やして捨てたから助けてやれって声出るかもね
40代と30代後半かな。
30代前半の社員が頼りになる存在。
20代はいっぱいいる。
そして氷河期世代の上の50代以上いっぱいるけど昇進止まって、役員になれなかった人が多すぎる。
このベテランたちが歪んでて、組織構造壊してる。
10年後、生え抜きの部長、役員が少なくなるかもって言われてる。
一応グループで10万人越えるグローバル会社。
倒産してないのになんで採用減らしたのか意味不明。
氷河期って何があったの。
むしろ氷河期に全力しすぎてそれ以外の年代が失業したら悲惨なんだよな。
支援がない
文系は宮廷すら終わってたからな。
理系はどの時代も強い。
会社の出世、重役になるのは人事財務法務畑が多いから文系いいように見えるけど、文系の中でも本当の超エリートだけだからな。
理系なら不況でもメーカーが欲しがる。
氷河期で大企業入ったのはほぼ理系だけ。
それでも楽勝売り手世代のゆとり以下の人生
せめて金で妥協してやると言ってる
それすら無いなら無敵の人になるだけ
暴れてぶっ壊してやる
リーマンショック時は氷河期の反省から減らしこそすれ
一律採用見送りは少なかったからな。
で、市役所のうちの課の人員構成が、
課長(高卒)の部下に早稲田(30代後半)と京都大(40代前半)がいるんだけど
これ大丈夫なん？
>>571
せっかく確固たるエビデンスが提示されていても全くデータ読めない奴相手だともう話のしようがないよな‥‥
1野村ホールディングス
2大和証券グループ本社
3SBIホールディングス★
4松井証券
5カブドットコム証券★
6東海東京フィナンシャル・ホールディングス
6岡三証券
7マネックスグループ★
8丸三証券
9極東証券
10いちよし証券
★がネット型。この中のどれか。野村とネット型ではない。
やっぱ体育会系なんかねぇ・・・
スレタイも読めない奴なんだから仕方ない。
ソースは？
NEC系列は2010年全廃止したらしいけど
別にあり得るだろ
大手メーカーだって役職に歳下の工業高卒、一般に年上東大、東工大は当たり前にある
https://yamashitamasahiro.com/wp-content/uploads/2014/09/syuusyokuhyougakise.jpg
02～05卒はリーマンショック世代より明らかに楽ですよね？
データを読めないのは貴方では？
無能？
大学建設ラッシュでFラン増えたから企業側が採用しなかったと指摘するのもいるよ
データは？
リーマンの新就職氷河期と超就職氷河期は問題構造違うから記事からのデータ参照してくれ
https://toyokeizai.net/articles/-/5356
求人数2倍のデータはどこ？
ggrks
データ出せ嘘つき
氷河期は第二新卒が無い
リーマンは第二新卒があった
この差はデカイよ
氷河期で就職出来なかった貴方は
第二新卒があればうまくいったと思いますか？
言い訳ばかりでもがくことをしてこなかった貴方が
何度も何度とチャレンジ出来たと思いますか？
デカくないと思うが
データが無いから感想でしかないが
新卒枠で上手くいかない奴が何度挑戦しても無理だと思う
妥協してランク下げて上手く乗り切れるとかそういう意味？
第二新卒ではないけど当時は似たような仕事しかなかったと思う
自分の足で仕事探した方がまだマシだった
いや俺上手くいったから
うん
行政の人事知らないなら黙ってた方がいいよ
何でこのスレ覗いてるの？
俺は言い訳ばかりの負け組を見下しに来てるんだけど
こっちの台詞
あと「うん」がキモ過ぎて生理的に無理
働いてないよね？
>>603
その表、どうして色分けされてるんでしょうねえ？
行政職員の人事はちょっと特殊だから民間企業で仕事してる人に理解しろとは言わないが
じゃあなんで学歴の逆詐称が懲戒解雇の要件になってしまうか、ってところまで考え方を敷衍してみればなんとなく予想つくと思うんだけどね
相手の話し方が気に入らないってくらいしか言い返せないようじゃ無理だよね
自称勝ち組の自称有能さんの休日にやることがこれとか
いやー勝ち組さんはほんと羨ましいわー
派遣だと製造業は禁止政策成立失敗
ロスジェネの正規雇用も政策成立失敗してる
理系ってそもそも研究室の時点で激務で病んで中退者も結構出る
高校数学すら苦手で文系に逃げた奴が理系行っとけば良かった～ってアホの極み
就職どころか大卒にすらなれてねぇよ
合う合わないあるけどさ
俺も氷河期早稲田だわ。
学部は底辺だけどw
氷河期で卒業したみんな何してんだろうな。
どう見てもブラック企業の合同説明会に長蛇の列作ってたの懐かしいわ。
俺は今までは飲食とか倉庫とかで働いて、今はネット通販事業の会社だわ。
ちなみに全部正社員ね。
少しぼかすけど社員数10人以上、国内外に希少なものを会員制で売ってる。
月給は18万くらい、ボーナスは業績によって出る。
社員は氷河期世代が多くみんな高学歴で英語はみんな喋れる。
新卒は採ってないけど20代前半の子もいる、そいつは専門卒。
いつ潰れてもおかしくないけど楽しく生きてるよ。
大量の注文獲得したときは店貸しきりでパーティーやるしな。
その程度のスキル、経験が通用するのは20代半ばまでだよ。
年齢で弾かれるよ
英語話せるの良いな
就職氷河期であるからといって、全ての年、業種、全ての学部・学科で就職状況が厳しいわけではない。
例えば、1倍を下回っていた2000年卒でも流通業は3.19倍もの求人があり、流通業は売り手であった。
また同年は文科系求人倍率が 0.83 だったのに対し、理科系求人倍率が1.26倍となっていた。
また、1998年卒は10月1日時点で73.6%、12月1日時点で84.8%と団塊の世代の穴埋めで売り手市場と言われた年
（2007年卒～2009年卒）よりも高い内定率を出している。
高卒においては工業科の就職率が普通科や商業科と比べて高く、就職では優位にあった。
氷河期出身者の中でも、セクター別に見通した場合、就職難を経験していない者も存在している。
周りが～の経験をしてた
いや、それはお前とお前の周りが無能だっただけ
それだけの話
戦争で負けたのは国民が不真面目なせい
旧軍部は無謬
それ政府要らないじゃん
はい
つかなら納税などあらゆる国民の義務はまるっと不要ってコトでイイね？
そも片務とかありえねえから
おとなしくなったと思ったらずーっと数字探しの旅に出てたの？w
オリジナル文に見せかけるとか百田尚樹みたいなことやってんのなコイツwwww
ほんっっとあったま悪い。吐くわ
当時の就職できなかったやつらが学生の時のバイト継続してて、それが統計上は就職したものと見なされるんじゃないかとかあったけど
あれって事実だったんかね
事実じゃ無い
ちょっと考えれば分かるだろ
2000年卒が皆アホだと思われるから辞めてくれよ
今で言う大卒就職率(内定率)の定義を厳格にしたのが平成26年度から。(25文科高第667号)
平成25年以前は、各自治体、各学校の判断で「就職率(内定率)」って言葉を使ってた。(学校基本調査)
卒業後進路について「無業者ではない=就業者である」っていう解釈をしてた学校もいくつかあって、これが原因で就職実態とかけ離れた数字になった可能性はある。
氷河期の際結構いい所に拾って貰ったっつー恩を感じ仕事仕事で生きて来たが
まわりはそんな俺を使い捨てするだけだった
自分の事だけ考えて生きればいい、って考えにはなれなかった（ガキだったんだな）
現場作業とかのフランクな職場行くべきだったわ
とにかく自分達に都合のいい数字に捻じ曲げたいんだね
そんなこと言っててもうだつの上がらない糞みたいな人生は変わらないよ
積極的に動いていかないと！
これを四十路が書いてるという怖さ
ねじ曲げるってどこ見て言ってんの？
当時の数字に関してはあくまで可能性の指摘だけだよ？
その数字が正確じゃないと不味いので～って言ってるのは省庁の通達なんですけど？
怖いだろｗ
何も努力してこなかったせいでこの世代だけ就職率が異常に低く
他世代が同じ時期に就活をしていたらその世代以上の数字を叩き出した可能性がある
君はいま何歳なの？
統計学か社会学をほんのちょっとでも学んだことがあれば
一世代丸々無能なんてあり得ないって結論でると思うけどね
学んだことなくても社会に出るか学校かでグループ行動すれば理解できそうなもんだけどね
うちも高卒枠一般職に青学40代がいるんで似たような感じだけど
話聞いたら４年の時に高卒枠で受験して内定とってから退学したそうな
学歴上は高卒で問題ないんじゃない？
自分も氷河期世代だけど採用されなかったんじゃなくて自分から蹴ったんだ！
と、自分に言い聞かせてるのか？お前は
小学校から引きこもりなんだよ察してやれよ
>>643
自分がアスペルガー症候群だということは知ってるのか？
ちゃんと病院には行った？
アホの子は無理して指示代名詞使わない方がいいよ
そっくりそのまま返します
アスペでも雇ってくれる会社はありますよ
頑張って働きましょう！
高齢のご両親のためにも
>>643(>>639)
やべえ会話が成立しない奴だ
642が『手前勝手な「可能性の話」』を始めたから、自分もそれに対抗する意味で都合のいい「可能性の話」を書いてみただけ～
どうしてこんな事がみんなわからないの～？バカばっかりぃぃ～
と言いたいんだろ？
だ・か・ら、おまえは、頭が悪いの
なんで馬鹿にされてるのかわかってないんだろ？
自分が今メチャクチャ恥ずかしいことやらかして皆がドン引きしてることもわかってないんだろ？
まずは現実の日常生活で日本語の会話ができるようになろうな
悪いこと言わんから本当に病院行って発達障害の検査受けてこい。マジで
キツイ
おおすごいな
よく解読できたな
煽ってるやつも氷河期と同レベルの底辺だぞ
呆れるくらいにお前アホだな
頭が良い(笑)と就職氷河期を言い訳にして就職出来ずに他人を恨み続ける人生になる
研究含め課外活動もちゃんとやってた理系大卒は氷河期も売り手も変わらず大手メーカー
個人の話
個人の問題
ダメ人間の例を挙げて世代の話と結びつけてはいけない
「周りが皆そうだった～」って当たり前の話
同じような連中で集まってるんだから
じゃあ氷河期世代でちゃんと就職して子育てしてる奴らは何なの？
見えてないの？
君、アンカーつけてんじゃん
文系のやってないやつと
理系のやってるやつ比べて
文系が劣ってるって主張するのは
文理関係なく、ただお前の論理が破綻してるだけ。
個人の話で済むのなら社会問題になってない、それでもなお個人の問題で片付けたいと主張するなら行き着く先は無政府主義。
「周りがみんなそうだった～」を問題視して対策を講じるのは社会の基本だし、義務教育で習う民主主義を理解してればわかること。
就職結婚出産子育てに関してはすでに時間切れ。
自己責任と個人の問題で押しきって無為無策を続けた結果、消費市場の縮小と移民の増大を招いた上、社会保障の悪化とさらなる少子高齢化を達成しましたとさ。
個人の問題を言い続けてきた成果が着実に出てるな！おめでとう！
実際そうなんだよ
反日在日上級売国奴
頭が良い奴
考えない働き者で、運や体力や精神が凄い奴
こいつらだけ幸せ
頭が良い奴()
身体や精神が弱い奴
コミュ障
は死ぬしかない
外資で解雇→上場でパワハラ→異業種上場（今ここ）
俺の場合やってきた実績とか努力とかもあるんだろうが穴が開いた時に滑り込めたってのもある
人間関係がいいってのが一番だとは思う
恩に報いようと尽くしたら捨て石にされるのは大体どこもそうなんだけど、現場作業なんかはもっと使い捨てにされるよ
その恩は本当に恩か？って話もある
本当に人生の礎とか、ターニングポイントになってるんなら感謝すべきだが
必ずしもそうでない場合もある
特に単純労働やサービス接客系は後者になりやすい
封建的な学校教育の影響。
可哀想な人達。
ネットの登場でまたそれが来たはずなんだが
何も変わらず洗脳されたままだからな池沼日本人は
氷河期なんか、大学学業学歴、雇用就職正社員が全部否定されたのに
未だにしがみつくか、引きこもって終わりだからな
俺も氷河期世代に生まれて時代のせいにして引きこもりになりたかった
けど自分の周りは氷河期世代でも普通に働いて普通に結婚してる人しか居ないし
結局引きこもりにはなれなかったんだろうな
コピペで満足できる知能が羨ましいぞ
今は一族経営の会社で課長として働いている。転勤無し。
しかし、社長に意見を言えるベテランが定年してわがまま放題になり、ブラック化と他部署の役職がボロボロやめている状態。そして社内の雰囲気もギスギス。
で、東証一部に会社を受けているんだけど、もしかしたら合格しそう。でも、転勤の可能性あり。
勿論年収も上がる。ただ役職は暫くは無理だろう。
お前らなら受かったらどうする？
です。
個人と集団の区別がついてないバカ発見ｗ
馬鹿以下の人生
可哀想
単に学校(就職課)に申告した進路を調査した統計だから。
正社員とか非正規とかの区別はつけられない。
ただ当時の就職課の職員はやたら院進学組やアルバイト組が増えたとは言ってた
それに関してはリーマンショック時の方が酷い
過去の反省を生かして数字操作を徹底した
氷河期世代以外は恵まれてるんだ！
その下世代からは２ランク以上も落ちるのばっかり
氷河期世代は誰もいない・・・存在しない
たまに見かけるとビックリする
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1562555768/
自分が馬鹿だということは認めてんのかww
自ら墓穴掘るとは本当にバカなんだな
定着していないからだろうと私は思う。多数派に従う事ばかりを強制し、多様な知
恵を出し合ってより良い案を作りだすという文化が定着していない。少数派は排除
されてしまう。こんな教育では民主的態度は育たないと思う。
明らかに他の白人、キリスト教系先進国と比べると日本は浮いてしまっていますよね。
いくらでも好きなだけ衰退して元先進国のプライドをおかずにオナニーしてろバーカ
泣けてくるぜ。
何歳？
実家？
何を糧に日々過ごしてる？
コスパ最悪だから
こんなの将来的に頭打ちになるのは分かってるんだけど
目先の楽さを優先してしまう
年収530万
スキル得られる（転職出来る）内容ならいいが
社内スキルのみの業務だとキツイな
新卒で大手入る以外は余裕の無い生活を強いられるんだよな
大手だって楽な部下や下請け濃き使うだけの部署や地位なら楽チンだが
その下の実働隊部署なら結局キツいんだし
そういう奴らが大手なのに辞めるんでしょ
都内のハロワ職員が言ってたけど氷河期の人たちはそんなのが多いってさ。
年齢に見合わない職歴しかない人が多く、給料も上がらない。
新卒で採用絞られて大変でこの世代だけ20年間ずっとハロワに大量に押し掛けてるとさ
また妄想のハロワ職員かよ
行ったこと無いからそんなデマ書いちゃうんだね
そんな妄想垂れ流したところでお前の人生は好転しないぞ
語彙力と構文力が足らなくていつもワンパターンな文章になってるけど同一人物なん？
てめぇの構文力から鍛え直せ
ほんとそれな。
景気回復しても新卒で就職出来なかった世代まで恩恵はいかなかったからこうなった
いつもの荒らし
今の若いのは転職するけど当時は転職先がな
回復してないぞ
お前、なんで国が発表する数字だけは信じるの？
だから人生うまくいかないんだろうけど…
自分は真面目で頭が良いと思ってるだろ？
お前みたいな内向型の性格の人間は転職に向いてないしそもそも就職に向いてない
良かったな、氷河期で。言い訳出来て
今景気が良いとされてるこの時代にまともな職に就けないのは屈辱だろ
人材育成やってる同年に似たような指摘されたが使われる側の文面だぞ
すげえな
内向的な性格ってどこから読み取ったの？
今の年収は？
このような板、スレに居ること
外向型の人間は世代を言い訳にせず努力しキャリアアップ済
今更2000～2004卒が転職？内向型以前に馬鹿なのか？
今景気いいけどいつまで続くかね、
どん底からここまで景気よくなるとは当時思わなかったよ。
企業が最高益出しまくって春闘も好調。
けどそろそろこの景気も弾けるかなて思うわ
採用することを企業は恐れていたからな。
これも簡単に首に出来ない日本の雇用制度もあるせい。
俺が今いる会社も15～20年前は全く採用してなかったが、今では人が足りなくて募集ずっとかけてる。
まあ対象が経験者だけだが。
新卒でこけるとキャリアもクソもなくなるよな
どこでも良いからその好調とされてる企業のスレ覗いてこい
似非働き方改革のおかげで100～200万収入が下がり
人が減って負担が増えるを繰り返した結果個人の仕事量は限界寸前
ハロワ行くどころか就活すらしたことない(できない)お前には想像もつかない話だよな
論拠がこのスレに書き込んでいるorこのスレを見ているってことにすると
あなたが困るんじゃない？
このスレの人間は時代さえ良ければ俺も就職出来た！と叫ぶ引きこもりのこどおじばかり
「ハロワに行っても糞求人しか無かった」
当たり前だろ！！
つくづく頭悪過ぎて草
2chだと難しい課題よ
雇用が回復してアベノミクス万歳してる人たちがそろそろ青くなる頃かな
来年また不景気になるぜ。
自分が無能だからって今が景気良くなくて就職出来ないと思いたいんだね。
かわいそうに
アベノミクス前までは新卒は0、中途もやめた人の穴を埋めるだけ募集してた。
かなり景気がいいんだろうけど景気悪くなったら人余るんじゃないかと心配。
何せ景気悪かった10年前までは仕事ほとんどなかったからな。
一番口汚く叫んでるのはお前じゃないかな
20年位前から少子高齢化つってんのに
年齢差別は全く是正されないからな
そのくせ60引退廃止で死ぬまで働けだの
年齢差別される304050の奴にはブラック奴隷を押し付け
働かない奴はクズ
そんな無策無福祉のくせに重税
なのに在日上級や外国は潤う
外国なら内戦レベルだよ
在日ナマポだの、上級豪遊だの、外国に何億も何兆もバラ撒いたり
そんで福祉0で自己責任努力不足ってさ
政府の意味ねーから
それに何も言わない日本人は池沼
じわじわと起きてる感じはするけどね
拳銃強奪なんて年に数回は起きるし
逮捕直前で逃走なんていうのも流行りだしな
氷河期を悪化＆長期化させたのは、
終身雇用の維持に無理が来てたのに若年層を非正規で安く使うことで維持したから
つまり、団塊の世代が悪い
氷河期の人口がやたらと多く激戦化したのも団塊が子沢山だから
一番すり抜けてるのはしらけ世代な気がする
上に守られ下を蔑む
一家の大黒柱として、真っ当に生きている
はいはい、もの考えられないオツム弱い子はおネンネしまちょうね～
おやちゅみなちゃ～い(´・ω・｀)
今の普通は昇給ボーナスない会社でせっせと働く。非正社員として働いてる人や年収600万超えてる優良企業は合わせても3割くらい。
300万や400万の仕事に必死にしがみつく人が大半
大学なんか無意味で差別しかしない反日システム
氷河期でそれが証明されたのに
未だにしがみつく池沼日本人
お互い正規雇用かつ
奥さんが結婚前と同じ職場で仕事している
って条件だとかなり狭いかもねw
そもそも仕事してても同世代と会うことが少ないんだよなあ
なのに差別だけが蔓延る日本
学歴も正規非正規に価値なんか無くなったのにこれだもん
そら未婚少子化で辛くなるわ
否、反日政策
理系とかだったらまだ、良かったけどな、本当に文系はあかんな。
つまり不況になります
上場企業のリストラは加速していきます
もちろん中小零細企業はどんどんつぶれていきます
まじめに働くほど馬鹿を見る世界になっていきます
消費税も１０％では収まらずにどんどん上がっていきます
年収がいくらだと言ってても
1年後、２年後には減給されたりリストラされたりします
私立の理系だと関連企業に斡旋とかはあるけどそれでも椅子減ってたし
文系だとボランティアでコネ作って公務員狙うのは今でもいるし
理系
支配してるはずの層はそいつらで今の日本なんだからな
2005年以降の日本は嘘ばっかりだよ
日本人の国じゃなくなったから
小泉がぶっ壊した聖域ってのは、日本人の権利とか利益
実際そっから日本は右肩下がりで死んだ
それに反比例して在日や売国奴たる上級や
支那チョンや白人が大いに栄えた
研究室 鬱
研究室 自殺
研究室 辞めたい
等でググってみて欲しい
勉強が比較的得意だった連中ですら人間関係では無く能力で詰む
高校数学すら苦手で文系に逃げた奴が理系行っとけば良かった～ってアホの極み
就職どころか中退して大卒にすらなれて無いから
理系出たけど文系がうらやましいよ。
就職だけが人生じゃないと思うよ。
もてないやつがまともに就職しても結婚できないし、友達いないし、ただ生きてるだけ。
人生やり直せるなら文系学部いって青春楽しみたいよ
自殺はないけど留年は多いよ。
課題多すぎてバイトすら出来なかった。
ちょっとでも遊んだりバイトしたやつらはほぼ留年してたな
そんなこといったら、文系だろうが理系だろうが、高卒だろうが働き先ないだろw資産家の子孫ならともかく、そうでないないなら、我慢して何処かで働くしかないだろ。
不細工だから勉強に逃げてステータスで女ゲットしようとしたんでしょ？
実態は大手メーカーに入ったところでたいしてモテる訳でも無いと
その容姿で文系に進んでたら大学時代何も経験できずに就職活動で詰んで終わってたよ
このスレで非正規に甘んじてる連中と同じ末路
てか氷河期世代全体だと、文系、理系というより、高卒専門卒の方が多いぞ。文系イケメン理系不細工てよく分からんなそのイメージが。分母の違いだけのきがするが。
ま～何にしろバカな不細工とか、文系の不細工よりよっぽどいいじゃん。
しかし未婚率たかいよな、学は関係なく地元の同窓会でたら、女性も未婚率高いかんじだったもんな。集まりそんなによくなかったけど。
年の差10才以上離れてるのが多いけど
勝ち組は若い女性と結婚してるから似た循環は起きてるかと思う
3～4年で世代かわってしまうから2～3世代違うもんな、価値観とか違いすぎるわ、妹ですら4年違うとまぁまぁ価値観がかまんw
少年よ 神話になれ
父と母がいま
部屋のドアを叩いても
ドラクエをただ見つめて
微笑んでいるあなた
一人で遊ぶもの
ゲーム・アニメに夢中で
運命さえまだ知らない
お粗末な頭
だけどいつか気付くでしょう
その額には
スティグマという 閉ざすための
印があること
残酷な天使のテーゼ
自宅からやがて飛び立つ
保健所の強い力で
楽園を打ち切るなら
この国を下で支えて
少年よ 神話になれ
家庭の事を考えると地元がいいんだが
仕事が見つからない。
どういうキャリアだったんだ？
契約だと５年縛りで正社員ってのが2018年までの流れだったから俺等の世代はほぼ正社員だと思うが・・・
いま契約社員はまだ3年目だけど、このまま
無期雇用になっても正社員の待遇は受けられない。年収も300万程度。
環境が悪く、社員が定着しないため、仕事は
多く、サビ残
土方、清掃、警備、小さな工場、運送、ビルメン、焼却下水施設管理。
正規雇用になる前に自社のダメなところをさんざん見せつけて逃げられるってのが
ここ数年のトレンドになってると思う
それに尽きる
もう非正規なら非正規で、一々書類やら複数面接とか無駄な事すんなと
企業も労働者も気に入らない奴なら辞めたり、辞めさせたり自由にしろ
そんだけ
昔みたいに最後まで面倒みない
育成もしない、金も払わない
そんなゴミに心骨砕けってアホか
そんなゴミスパイラルなのに年齢学歴経歴差別だけは横行
どんどん労働者だけが不利になる
ど底辺に混ざって働かなきゃならないエリート超氷河期
プライドだけ肥え太らせた無能だろ
底辺、底辺といって、結局年だけとって、その底辺すら、やれなくて引きこもるより。
そんなんだといつまで経っても勤められんよ
早く自分の能力の無さに気付く方が大事
もう、15年くらいしてる。
転職妨害されてるんだろうな。
給料上がっても、年金とかでかき消される
賞与も容赦なく引くし
マジでクソ
日本人が池沼で春闘も政闘もしないのが悪い
15年って…
能力が無いだけだって
世の中のせいにするな
今の非正規無職なら後者のが優秀だからな
試験に限らず、役所系はやることなすこと、全部トロくさいからムカつく
こんなスットロい社会で通用しないゴミ連中に富集めるのは反日だわ
30代で非正規独身は俺しか居ない
後は借金を繰り返す自転車ギリギリみたいだし
昔は駅周辺にゲーセン洋服家電薬局書店と今のイオンみたいな感じだった
離婚だらけ
スタグフ不景気だからな
重税物価高でコストがハネ上がりものが売れない
こんな状況でビジネスがホイホイ成功するものか
反日の国がイノベーションぶっ潰して上がりを跳ねてんだし
というか未婚なの俺くらいだと思ったらバツイチ独身はたくさんいたわ。
金銭感覚ルーズな実業家は成功しないでしょ。
外人が言った｢日本人は就業だけ厳格で終業はルーズ｣
これが全て
厳格でも何でもない
余裕あるんなら良いが
この御時世に戸建てとか池沼だわ
天災震災
在日移民の治安御近所トラブル犯罪
不景気
こんなんでよく家買うわ
成功する人なんてほんの一握りの人だけだし
企業や老害は腰が重い事
ゴミ過ぎて労働や就活が本当にバカらしい
困ってる障がい者とか見てもほっとくっつー心意気で生きていくべきだったな
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV
そういう煽りも効果なくなってきちゃって空しいな
反日売国の所為を全部日本人労働者に責任転嫁してよ
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1563236252/
非正規年収200万
大事に持ってるようなもんじゃないだろ
ロクな就活もやらず多業種
今社員で600万位で税金引かれまくり
そんな初任給みたいな収入で生活できるのか？なんか援助物資投下しようか？
そんで物価高で重税で福祉０
真面目に氷河期がやるべき事って政治だと思う
立候補、立党
デモ ストライキ ロビー活動
ってな
日本人は洗脳教育でそこらへんの概念すらわからない池沼ばかり
でもネットで色々分かるんなら調べろと
ここまで社会と政治に迫害された氷河期が政治やらないのは異常
選挙民としては
自由からの逃走状態なんだと思う
実は20代で2回行ったがチンポが立たずに撃沈した
俺には何の才能も無いみたいだ
いらないな
全く物欲無い上に全く困ってないからさ
お願いします
物資と言わず現金で
還元しないから今の糞社会
ごちゃごちゃ理屈ばかり垂れてるけど
反日在日上級売国奴外国外資の企業団体が
日本人と日本企業から金や時間や技術や人権を奪って
それを自己責任だ努力不足と責任転嫁してる
今の日本ってそれが全てだからな
身を切るとか言ってる奴らが高給で
外国に何兆も税金バラ撒いたり、年金やゆうちょを投資や民営化の名目でくれてやったり
そんで日本人には還元0でスタグフ貧民化
政治がやってんのに、政治介入しない池沼日本人
今さら救済とかどうでもいい
やるなら10年前にしてくれ
しかも何に使われてんのか良くわからんしなw
若い頃は景気を言い訳に、景気が良くなり無能が浮き彫りになると年齢を言い訳に
良い人生歩んでんな～
何かの煽りかと思ったら自己紹介文で草
夏の賞与は38万
2019年は多分年収500万届くか届かないか
悔しいよ…
毎日毎日詰められて、感情殺して働いて、この程度だよ…
たまたま才能に恵まれたり、
良い刺激を受けて育っただけの奴らが賞賛されて
人生を謳歌していたところ
俺たちのような氷河期世代の負け組の一撃でかんたんに死んでしまうという
実にスカッとする出来事
人生なんてたまたまなんだと改めて再認識
氷河期世代の皆、これは喜ばしい事件だよ
俺たちは悪くない
社員研修や技術継承を現代風に復活させた企業が狙われたのは悲しいことだよ
犯人にRと言ってる人達も同様で人の価値を勝手に値踏みし
京アニのクリエーターは価値があるから死ぬべきじゃないと言ってる
京アニの件で犯人Rと言ってる連中は氷河期世代に対してもRと言ってくるよ
親が70代で介護や死去したら動き出すんだろうな。
氷河期世代の世の中への逆襲だ
守るべきものなんて無いものね
散々プライドをズタズタにしておきながら
人として間違ってるとか言われたくないよね
人を踏みにじり自分たちさえ良ければそれで良いとしてきた連中を
一発で返り討ちに出来るのは快感だと思う
おやがいなくなった時点で、足かせでなく、保護者がいなくなるんだろう。
社会から見たら親の存在が犯罪に走らないようにするための足かせなんだよ
物んの凄い低学歴かドコ行っても鼻つまみ者だろ？ｗ
お前がリアルでそばに居なくて良かったよ
まぁ居たら居たでソッコーで潰して目の前から消しちゃうけどなｗ
社会に出たのが景気の良い頃なのに全く相手にしてもらえなかった真性無能さんはそりゃあ羨ましいんだろうね
でもそんなふうに妬んでるから無能なんだよ
自分を磨いて努力しなくちゃ
普通に働いていても、低所得とか派遣の人多いし。
貧しさをエンジョイしたい人に自民党をオススメする3つの理由｜新自由主義｜
安倍政権｜時事ネタ｜社会｜社会と会社｜新世紀よこやま (link: https://century.yokohama/society/Soci/jiji/abe/Neo-Liberalism/FTA) century.yokohama/society/Soci/j…
@CenturyOhashi
から
ただの肉屋を支持する豚だよ
氷河期関係あんのかよw
それも他人を巻き添えにする方向で。
日本は闇の時代に入ってるわ。
【京アニ放火】青葉真司容疑者（41）「もう失うものはねぇから！」
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1563549722/
英雄とみなす
こんな暗い話題の中で景気よい話だな。
でも当然逆にブラックみたいよ
関係あると思うけどな
踏まれたり蹴られたりした世代だし
努力不足の自己責任って言うやついなくなるよね
自分を大事にして欲しかったな
香港みたいに大規模デモした方が良いんじゃないのか？
変な事件起こすよりは健全だし
自己責任と努力不足で押さえつけた結果、デモとかの民主的な手段をすっ飛ばしてテロ紛いの行動に出るようになったんじゃねえのかな
投票 立候補 立党 デモンストレーション ストライキ ロビー活動 不買活動 投資活動 支援活動
等の民主主義のシステムを使えない池沼なのよ
人を追い込んじゃいけないってのが分かる事件だからね…
滅茶苦茶言われてるけど
ニュー速＋とか
非正規の氷河期世代は金かけてでも刑務所にぶち込んだ方が良い
それくらいのコストはまともな人で負担すべき
そうしないと安心して暮らせる社会にならない
援護する奴が居るのが変
いつまでたってもなにかのせいにしているから抜け出せない
無職の奴は始末悪いわ。
キャリアを積ませて貰えなかった俺たちが
社会保障を圧迫するとか恥もなくほざいてるからね
仮に非正規スタートでも必死に頑張って
今正社員の立場にいる同世代は彼らには見えて無いのかな
新卒の倍率の話しかしない
こんな連中が我が物顔で外出歩ける世の中は間違ってる
刑務所にぶち込むべき
予防逮捕とか頭の悪いことを本気で言ってるんですかね
こういうのが反日与野党の本音
確かにな
世の中悪意が多いから
そんな頭おかしい奴を何十年もうだつが上がらないように押さえつけてきたこの国のやつらの責任はでかいよ。
だからあんな京アニ事件のような形で噴出したんだろ
努力とか学歴とか大好きだからな
アケカスとかチョンタレとか見てればわかる
｢私はこんなに頑張ってる！｣ってアピールに余念がない
しかしそんな奴ほど
子供が高卒で地元に就職して早めに結婚して孫まで揃って同居の家の方が「勝ち組」
いわゆる「田舎のゴールデンスタンダード」
学生時代ちょっとヤンチャ（）で早々結婚、早々複数子持ち、
仕事は建築系の不況知らずそれなり高給取り（田舎なんで家がぼこぼこ建つ）、
孫を早く見せて介護は家庭で。近所繋がり親族繋がりの深い情の厚さ、ってのが「勝ち組」の進む道。
わざわざ都会の大学に進学し、就職氷河期（笑）を嘆くポンコツ共
容姿も能力も無いから田舎に留まることが出来なかった無能なのに頭が良いと思い込んでる
いい加減にしろ
こいつらを救う必要なんて無い
俺は勉強して偉くなって将来良い女を抱きまくるんだと
鼻の穴ふくらませてたムッツリスケベの不細工
実際は就職氷河期にぶち当たって高卒正社員以下の給与になってるのは笑える
どこまでついてないんだよｗ
容姿が無いから勉強に逃げるしか無かったのにこのザマ
本当に頭悪いんだからしょうがない
というかbotだぞ、それ
頭が悪くても家庭を築いて実家で親孝行するヤンキーと
どっちが幸せなんだろうか
人それぞれ幸せの形はあると言い訳してみたところで
俺たちは嫁も子供も持てないんだよな
なんで嫁貰う発想しかできないかな？
学業成績と容姿の美醜に相関関係なんてないぞ？
中学高校あたりの成績優秀者の顔を思い出せばわかると思うんだけど
それがわからないってことは、ひょっとしてガチで不登校だったの？
それに乗っかって学歴学歴言ってる奴の人生の悲惨な事
童貞処女の｢リア充爆発しろ｣も同じだが
結局日本人が恋愛結婚出産して栄えるのが嫌なだけの反日なんだよ
そして日本人は不幸で貧乏な奴ばかりになった
その為の差別
■会社は悪くない
■お前らだけが悪い
■会見やりたいなら、こっちが整えた場でやれ
■会社に不都合な勝手な事を言うな、やるな
■逆らうなら全員クビ
■お前らなんか全部クビにできるんだからな
■会社は相互株主でテレビ屋とズブズブだからな
■擁護火消しのネット工作業者動員
■全部バレたら平謝り。戻っておいで
胸糞悪いわ
「和ませようと」して言ったらしい笑
■お前らテープ回してへんやろな(記録残してないだろな)
酷いわぁ
吉本に限らず、日本企業の日常なのが笑えない
5時間も何を話たのやらｗ
中途半端な大卒より高卒で汗をかく仕事に就いた方が安定して高収入
ってのは有るな
お前は毎回学歴コンプ炸裂させてんな
いや企業は貰い事故だろ
そもそも闇営業してバレなきゃいいと思ってたクズ共に問題あるのに
会見させるさせないじゃ無くて
普通は脱税で逮捕だろ
年卒 10/1現在 12/1現在 2/1現在 4/1現在
1996 69.8 82.0 93.5
1997 69.9 83.5 94.5
1998 73.6 84.8 93.3
1999 67.5 80.3 92.0
2000 63.6 74.5 81.6 91.1（ワースト1）
2001 63.7 75.2 82.3 91.9（ワースト4）
2002 65.0 76.7 82.9 92.1
2003 64.1 76.7 83.5 92.8
2004 60.2 73.5 82.1 93.1
2005 61.3 74.3 82.6 93.5
2006 65.8 77.4 85.8 95.3
2007 68.1 79.6 87.7 96.3
2008 69.2 81.6 88.7 96.9
2009 69.9 80.5 86.3 95.7
2010 62.5 73.1 80.0 91.8（ワースト3）
2011 57.6 68.8 77.4 91.0 (ワースト2)
2012 59.9 71.9 80.5 93.6
2013 63.1 75.0 81.7 93.9
2014 64.3 76.6 82.9 94.4
あれ？リーマンショック世代の方がキツかったんじゃないの？
内定率はアルバイトや非正規も含んでるしね。
もし内定率を難易度とするなら内定者数と、大卒だけでなく高卒の内定率も一緒に見るべきだったはず。
大卒の数がバブルの頃の1.5倍近くいるわけだし、内定から溢れ余るのは自然だからね。
>>9
>>15
これ見て落ち着けよ。せっかくテンプレあるんだから。
就職率、求人倍率を見ると圧倒的にリーマンショックより氷河期が悪い。
ちなみに就職率は就職希望しない人も含んでいる（公務員浪人や院）。
内定率は就職希望者のみ。
リーマンショックの時代の求人数は過去を見てもバブル期より多いが、単純に大卒者が増えすぎた弊害で低くなった。
氷河期は求人そのものがずーと少なくて就職希望者が少なかった。
という違いだね。
あまり優秀な人がいなかったから企業は人欲しいのに採らなかったりしたんかな。
頭脳職(学者研究開発IT法曹外交政治起業他)に就くのが当たり前なんだが
現実はそんな頭が良い奴は居ず、ただ高卒中卒専門卒のパイを食ってるだけ
差別にしか作用せず、教育学費コストが爆増
結果未婚少子化が加速して今の日本の終焉に相成りましたとさ
Fラン増えすぎたんだよね。
俺たちの時代は大東亜帝国でさえ偏差値55～58くらいあったんでブランドだったんですわ。
それが日東駒専すら偏差値50前後まで落ちたとか落ちないとか。
まあ大学進学率も３割とかしかなかったしね。
今の大卒はマーチ以上しか意味無さそうだね。
反日だよ
実際、大学全入やりだしてから、婚率産率、経済景気雇用も全部下がったからな
これを見て2000年前後がたいしたことないと考えられる脳ミソが心底うらやましい
悩みなんかないんだろうなあ
>>863-865
第二新卒という枠が定着しているかどうかも大きいだろうな
たしかこの言葉が出てきたのが一時的に景気回復してきた2007年ぐらいだったはず
しかし既に氷河期世代は基本的に対象外だったというね…
第二新卒の枠なんて無いぞ
データ出してみろ
お前がいう2007年以降、第二新卒で上手く就職出来た奴のデータをさｗ
頭いいんでしょ？
既卒も新卒として扱うからエントリーしてねって事であって、採用に第二新卒の枠があったわけじゃないぞ？
必要なのはデータじゃなく、語義を理解する知能だよ
新卒時に引っかからない無能なんて第二新卒なんぞ意味無いだろ
無能が何度挑戦したところで、無能だ
違う世代の有能に蹴落とされるだけ
正確にはリーマン世代以降。
バブル世代よりひどいと噂も
自分の求めるデータを相手に出せって相当頭悪いこと言ってると思うぞ。
「新卒時に引っ掛からない無能なんて第二新卒なんぞ意味ない」ことを示すデータだしてみろって言われたら困るんじゃない？
データとして定量的に判断できる材料を求めてるのは君だけで、他のやつらは「第二新卒」っていう制度や風潮がある程度新卒市場に影響しただろうっていう考察を言っているんだと思うよ。
考察なぞ認めない、とか思考放棄したいならなにも言えないけどね。
バブル以下の世代なんてない
大卒の内定率（%）の推移
年卒 10/1現在 12/1現在 2/1現在 4/1現在
1996 69.8 82.0 93.5
1997 69.9 83.5 94.5
1998 73.6 84.8 93.3
1999 67.5 80.3 92.0
2000 63.6 74.5 81.6 91.1（ワースト1）
2001 63.7 75.2 82.3 91.9（ワースト4）
2002 65.0 76.7 82.9 92.1
2003 64.1 76.7 83.5 92.8
2004 60.2 73.5 82.1 93.1
2005 61.3 74.3 82.6 93.5
2006 65.8 77.4 85.8 95.3
2007 68.1 79.6 87.7 96.3
2008 69.2 81.6 88.7 96.9
2009 69.9 80.5 86.3 95.7
2010 62.5 73.1 80.0 91.8（ワースト3）
2011 57.6 68.8 77.4 91.0 (ワースト2)
2012 59.9 71.9 80.5 93.6
2013 63.1 75.0 81.7 93.9
2014 64.3 76.6 82.9 94.4
あれ？第二新卒が効いてたリーマンショック世代の方がキツかったんじゃないの？
ん？ん？
何が言いたいの？
もうちょっと詳しく語ってくれる？
>>9
>>15
これ見て落ち着けよ。せっかくテンプレあるんだから。
就職率、求人倍率を見ると圧倒的にリーマンショックより氷河期が悪い。
ちなみに就職率は就職希望しない人も含んでいる（公務員浪人や院）。
内定率は就職希望者のみ。
リーマンショックの時代の求人数は過去を見てもバブル期より多いが、単純に大卒者が増えすぎた弊害で低くなった。
氷河期は求人そのものがずーと少なくて就職希望者が少なかった。
という違いだね。
年卒 10/1現在 12/1現在 2/1現在 4/1現在
1996 69.8 82.0 93.5
1997 69.9 83.5 94.5
1998 73.6 84.8 93.3
1999 67.5 80.3 92.0
2000 63.6 74.5 81.6 91.1（ワースト1）
2001 63.7 75.2 82.3 91.9（ワースト4）
2002 65.0 76.7 82.9 92.1
2003 64.1 76.7 83.5 92.8
2004 60.2 73.5 82.1 93.1
2005 61.3 74.3 82.6 93.5
2006 65.8 77.4 85.8 95.3
2007 68.1 79.6 87.7 96.3
2008 69.2 81.6 88.7 96.9
2009 69.9 80.5 86.3 95.7
2010 62.5 73.1 80.0 91.8（ワースト3）
2011 57.6 68.8 77.4 91.0 (ワースト2)
2012 59.9 71.9 80.5 93.6
2013 63.1 75.0 81.7 93.9
2014 64.3 76.6 82.9 94.4
あれ？第二新卒が効いてたリーマンショック世代の方がキツかったんじゃないの？
>>9
>>15
これ見て落ち着けよ。せっかくテンプレあるんだから。
就職率、求人倍率を見ると圧倒的にリーマンショックより氷河期が悪い。
ちなみに就職率は就職希望しない人も含んでいる（公務員浪人や院）。
内定率は就職希望者のみ。
リーマンショックの時代の求人数は過去を見てもバブル期より多いが、単純に大卒者が増えすぎた弊害で低くなった。
氷河期は求人そのものがずーと少なくて就職希望者が少なかった。
という違いだね。
壊れちゃったのか
おまえマジで犠牲者の皆様に呪いころされろ
思想が異常で、日本語不自由でウソつきだから
全部が異常なんだよな
どうも「第二新卒」をわかってなさそうにみえるんだけど、
そのデータからどうしてリーマン世代の方がキツイと思うのか説明頼む
就職スレ
福祉スレ
これらは反日在日売国システムだから、絶対に工作業者がセットですんげー荒らす
今は吉本やジャニーズの闇がお盛んだが
日本の闇はこういう所だよ
同期の7割は900万
鬱休職とか産休繰り返してる同期以外は普通に昇格してる
ただ無能で給与止まってるの俺くらい
毎日毎日屈辱だが、無能だから他所にも行けない
続けても地獄辞めても地獄。生き地獄
＞同期の7割は900万
38歳にもなって同期の年収調査なんてしてるんだ？そんなところが嘘っぽいんだよな
こんなこと調査しないと経理以外わからないことだし
年収の違いなんて等級と役職の違いだけで
前後10パーセント程度の差
残業代の計算をどうしてるかは分からんが
東京だよな？
いるところにはいて、いないところにはいないかも。
ちなみに40歳700万で上位1割に入る…
確かに同僚と給料のこと話さないわ。
まあ掲示板の年収の話はまず嘘だと思ってるからどうでもいい。
こんなところに話したところでなんの意味もないからな、高かろうが安かろうが。
不満があれば人事なりFP なりに話すだけだわ。
https://furikake.doda.jp/article/2018/09/10/118.html
サンプル数：約16万件 平均年齢 ：33.04歳
1.東京大 632 万円 東京一工
2.一橋大 628 万円 東京一工
3.東工大 616 万円 東京一工
4.京都大 597 万円 東京一工
5.慶應大 590 万円 早慶
6.北海道 561 万円 地底
7.東北大 556 万円 地底
8.早稲田 549 万円 早慶
9.東理大 548 万円 上理Ｉ
10九州大 546 万円 地底
11大阪大 545 万円 地底
12名古屋 540 万円 地底
13横国大 536 万円 上位国立
14神戸大 530 万円 上位国立
15筑波大 526 万円 上位国立
16阪府大 522 万円
17徳島大 505 万円
18信州大 501 万円 ５Ｓ
19広島大 499 万円 金岡千広
20中央大 498 万円 ＭＡＲＣＨ
22三重大 493 万円
23群馬大 493 万円
24上智大 493 万円 上理Ｉ
25福井大 492 万円
26岩手大 491 万円
27同志社 491 万円 関関同立
28金沢大 490 万円 金岡千広
29青学大 489 万円 ＭＡＲＣＨ
30明治大 485 万円 ＭＡＲＣＨ
31静岡大 483 万円 ５Ｓ
32熊本大 480 万円
33成蹊大 480 万円 成成明学
34岡山大 479 万円 金岡千広
35国際基 472 万円 上理Ｉ
36山口大 471 万円
37法政大 471 万円 ＭＡＲＣＨ
38長崎大 469 万円
39茨城大 466 万円
40学習院 465 万円 成成明学
41立教大 463 万円 ＭＡＲＣＨ
一人で死ぬべきｗ
氷河期世代だから人生は理不尽なもんだと頭に叩き込まれてるので
この程度の事件で殺されても「世の中にはそういうこともあるだろう」って感想しか出てこないよ
つまり経営者が問題だわな
そうだな
じゃあ経営しろ
お前が問題のない経営者になれ
頭わるｗ
特に既存業や箱物系
好立地は全部押さえられてるし
自前システム化したもん勝ちで
それらは外資や在日の大企業が達成、掌握済み
銀行は金出さない、国も援助システム、救済システム無い
こんなんでイノベーション生まれるかよ
また、言い訳か
世間で無理と言われているようなことを突破するからイノベーションなんじゃん
何言ってんの？
具体的内容０で煽るだけ
いつもの在日業者
マジで言ってるなら頭湧いてる。
京アニはかわいそうだと思ったけど、その心境はわかる
凝り固まっちゃったんだな、頭
しょうがないけど無敵の人になるなよ
死ぬときは一人でR
子供が高卒で地元に就職して早めに結婚して孫まで揃って同居の家の方が「勝ち組」
いわゆる「田舎のゴールデンスタンダード」
学生時代ちょっとヤンチャ（）で早々結婚、早々複数子持ち、
仕事は建築系の不況知らずそれなり高給取り（田舎なんで家がぼこぼこ建つ）、
孫を早く見せて介護は家庭で。近所繋がり親族繋がりの深い情の厚さ、ってのが「勝ち組」の進む道
わざわざ都会の大学に進学し、就職氷河期（笑）を嘆くポンコツ
容姿も能力も無いから田舎に留まることが出来なかった無能なのに自分は頭が良いと思い込んでる
田舎に残って結婚したくてもそもそも田舎に女が居ない
いてもみんなに散々廻されたヤリ履歴がしっかり遡れ近間に兄弟が沢山いる女
田舎に残ってる男の半分近くは年取った親を抱えて未だに独身者
普通に安定した企業勤めて
普通に結婚して
普通に子育てして
普通に独立した、s57年生まれの俺には
無駄にネガティブになる理由がよくわからん
スヌーピーみたく与えられたカードで勝負するしかないし
そうだな
じゃあイノベーション起こせ
お前が無理を突破する経営者になれ
>>914
ブーメラン乙
また、具体性のないことの言い訳か
>>918
サイコパスアピール乙
犬並みの知能ってことか
ホワイト大変だね
まあ他人をどうこう言ったって自分の人生が好転する訳じゃないし
好きにすればいい
自由に考える能力も自由に行動する勇気もないからこうなっちゃってるのに
好きにすればいいはちょっとひどいと思うぞ
ちゃんと救済してやんなきゃ
本当に思考力ないんだな
日本人の自己責任、努力不足で反日在日売国上級は悪くない
と宣う在日糞ナマポでした
自己責任と努力不足を主張する人たちどこへ行ったのか不安だったけど
ちゃんとここで頑張ってたんだね^^
過疎スレならコロコロして多数派装えるからｗ
反日在日工作業者はみんなこれ
子供も三人いて親父が子供が飯食べるのを目を細めて嬉しそうにずっと見てるの
なんか有史以前から続く人間の幸せってこういう事なんだよなって
俺なんか大学院まで出て勉強したけど就職氷河期が直撃して非正規労働者で年収200万
あんな幸せに巡り会えず終わるんだろうなと
あの親父が食べたレバニラと俺が一人で食うレバニラは全然違う味がするんだろうなって心底悲しくなったわ
大学院まで言っても金儲けする知能は備わらないんだろうか
確かに氷河期は被害者だが、大学や大学院まで出て、雇われないから中高卒と同じ仕事やってます
悔しいからネットで差別して叩きます
これ本当に教育の意味0じゃん
だったら政治家や官僚になって変えるとか、起業して社長になるとか
出来なかったもんかね。
頭良いんだろ？
精神病になってないだけお前は全然マシです。
うつ、統合失調症、強迫性障害、パニック持ちの俺からしたら甘い。
甘え病のオンパレード
無能を受け入れられない無能
そら辛いわなｗ
理想を落とせ
何もかもお前には無理なんだよ
スレタイも読めないのが「普通」とはたまげたなあ
>>931
大丈夫だ
前後二人の真性ぶりに比べればお前の病状はまだ全然マシだｗ
ホワイトアウト大変だねﾆｯｺﾘ
問題の根が深く支援プログラムでも救えない
https://toyokeizai.net/articles/-/294230
「下級国民」へと落ちこぼれた氷河期世代を救済することはできるか
https://www.news-postseven.com/archives/20190803_1423677.html
氷河期世代は能力が低い？人生“再設計”の大いなる矛盾
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00020/?P=3
「『氷河期世代』に能力開発を、って変ですよね？ 」
「（笑）本当だよね。能力の問題じゃないでしょ。企業の都合で非正規雇用になっただけ」
「そうそう。40代の非正規スタッフの能力は高いですよ。正社員が仕事を教えてもらってますから、うちの会社は氷河期世代の非正規スタッフなしには回らない」
「若者活用とかで、若い世代にはチャンスは与えられているけど、結局上司はフォローしないから40代の非正規の人たちが彼らにノウハウを教えています」
「現場がどれだけその『氷河期世代の非正規』に頼っているか。そのことを知らない人たちが言ってるんでしょ」
「それに無期転換ルールとかができてしまったせいで、今後は雇い止めされるケースとか出てきそうだし」
といった意見が相次ぎ、一部の業種や企業では、正社員に代わる存在、あるいは特定の技能や知識によって事業に貢献する存在として捉えられていたのである。
遅きに失した「就職氷河期世代への『早期対応』」
https://news.yahoo.co.jp/byline/takashikiso/20190412-00122096/
私自身がすべての就職氷河期世代を代表するつもりは毛頭ないですが、少なくともその世代の一員として訴えたいのは、
我々世代はその他の世代の方々と同じ様に勉学に励み、同じように学業を修め、社会に出ようとしたわけですが、
「たまたま時代が悪かった」という違いのみで、ある人は新卒での就業機会を奪われ、
ある人は劣悪な就労環境であると判っていながらもそこに身を投じざるを得なかった。
そして新卒重視の日本社会において、再復活の機会を与えられないまま多くの同世代の仲間達が20余年に亘って放置されてきた。
それが社会問題でなければ何なのか、と問いたい。
https://twitter.com/sasakitoshinao/status/1117203564177305600
(deleted an unsolicited ad)
国の教育、再教育と、ブラック奴隷企業潰しが機能してないだけの話
あとは、年齢学歴経歴差別な
このシステム下だと
在日上級のコネ持ち、金持ち
と
今若年の高学歴新卒
以外はみんな下級労働者に落ちるシステムだから
それを自己責任、努力不足と切り捨てたのが
氷河期
郵政民営化、派遣法改正
ほんとロクなことせんわ。
早く竹中パソナ潰れろ。
この世代の救済を後回しにしたせいで日本の会社がめちゃくちゃに
30代後半から40代の社員がどこも足りてなくてやばい
いやいや焦る様な奴が在日外人移民を優遇するかよ
日本人の教育福祉より外人移民のそれらを優先するんだぜ？
そんで増税
ただの反日在日売国奴
自覚ないかもしれんが、他の世代よりもいいこちゃんすぎるぞ。
なんかトラブルあれば自分が悪くなくとも取り敢えずあやまることからして間違っている。
他の世代をみろ。
親の世代はお前が悪いの他責世代だし、下の世代は俺カンケーねーからってな感じの無責任世代。
小さな親切は自分への負債だと思え。
余計な親切捨てれば運気も上がるぞ。
徳を積む？
馬鹿言うな、体のいいように他人を利用するためのふざけた教えだそんなもの。
で、新卒売り手市場時代の若いのが登録してくるんだけど、みんな揃いも揃って1年以内で最初の会社辞めてる。
こっちなんてどれだけ受けても落とされて、生活のために泣く泣く非正規の道に進んだのに。
折角正社員で採用されたのに、1年も勤まらないうちに退職とかひっぱたいてやりたいくらい。
そいつらも短期離職が響いて、2社目は正社員になれずに非正規で働いてる(で、正社員になりたいと登録してくる)
氷河期世代が過ぎても、堪え性のないゆとり予備軍が控えてる。
短大卒が売り手だった時期なんて存在しない
むしろ氷河期に紛れることが出来て良かったな
アホらし
非正規なんか何年働いてもアルバイト扱いで評価されない
これを問題にしない日本人は池沼
https://www.sankeibiz.jp › news
若者と高齢者、遠い正規雇用 韓国の「三放世代」ら、経済格差拡大に怒り ...
2017/06/20 · 韓国の労働力の約3分の1は「非正規雇用」に分類される。その多くはパートタイム労働者だ。正規の社員に ...
辞めても生活するのに困らないし
無職を昔のように犯罪者的な目でみなくなったから
韓国は日本以上に大企業や有力者の権限強いから、改革や救済政策が思うように打てない。
放置してるからどんどん格差が大きくなってる。
学歴社会で受験も熾烈。
少ない椅子を争ってたのにますます椅子が減ってる。
日本は氷河期やリーマンショック以外は結構誰にでも道は開けていた
自分が社会人になってから最高額で初めて手取りで二桁行った。
いくら頑張っても全然報われない。
何大卒？
Fラン？
年収
貯金
を教えてください
県内では2番目の大学だけど全国的に見たらFランクだと思う。
最初の就職ミスったのが全て今の結果だと思う。就職なかなか決まらなくて
新卒という人生最高のカードを非正規社員で使ってしまった。今は零細勤め。
>>951
年収270万の貯金580万。
貯金多いね
実家？
県外に居たが、転職を機に実家に戻った。
実家暮らしでないと、この給料でやっていくのは厳しい。
