アビームコンサルティングって？ Part 12 神戸市のいじめ(イジメ)みたい
カレー食べたい。
【大阪高裁：平30.9.7 判決】('A`)
http://www.generalunion.org/jp/9-07-08-16-182013-01-19-06-37-07/1981-2018-0
https://www.asahi.com/sp/video/articles/ASL6M621QL6MPTIL052.html
【住民訴訟被告】
https://i2.wp.com/kyoukai.xyz/wp-content/uploads/2018/06/block.jpg
【緑色路側安全帯】
木村成利、茨木恭介
「自分さえ、ここを我慢すれば」と被害者が黙ってしまうと、加害者は調子に乗るだけ。自分だけではなくて、第二、第三の被害者が出てしまう。
未来の被害者を出さないためにも、泣き寝入りはダメ。加害者には罪を償わせないといけない。
セブンイレブンも、声をあげたからこそ、24時間営業自粛につながった
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ＨＰ上に掲載したリリースで「複数の部員による著しく不適切な行為」と理由を挙げたのみで、詳細はいまだに公表されていない。
厳しい処分内容に対して、当然、求められるべき理由が公に明かされていないため、
メディアではその「不適切な行為」について具体的な報道がされている。教育家の水谷修氏は大学側に「事実を開示すべき」とつづった。
慶應大学のアメリカンフットボール部が、部内の複数の部員による著しく不適切な行為により、無期限で活動を自粛するという報道がなされました。
それは合宿中の複数の部員による女子露天風呂の盗撮だと、一部の報道機関から報道されています。
それが、事実であるかどうかは、未だ不明ですが。
慶應大学にお願いがあります。これが事実でないならば、すぐに、本当の理由を開示して反論して欲しい。
そして、そのような虚偽の報道をした報道機関をきちんと法の場で訴えて欲しい。
しかし、もし、これが事実であるならば、これらの行為は、法によって、
特に各地方自治体の「迷惑防止条例」によって禁じられている犯罪です。すぐに警察に通報し、司法の場で、きちんと処理していただきたい。
しかも、犯罪である以上、その事実を知り得た人間には、通報義務があり、それを今までしていなかったことは、犯人隠匿、犯罪隠避にあたる犯罪です。
今まで、この事件に関わり、それを犯罪として通報しなかったすべての人間を、警察に自首させて欲しいと、私は考えています。
そして、司法の場で、関わったすべての人間は、裁かれ、その責任を負い、償うべきです。
それこそが、本当の教育だと私は考えます。
今、問題となっている、神戸市の小学校での教員による「いじめ」と呼ばれている犯罪でも、
これまで、絶えることなく続き、たくさんの尊い子どもたちの命を奪った、
学校内での「いじめ」とされている恐喝、強要、暴行事件でも、
文科省、教育委員会はもとより学校自身も、その内部の問題として処理し続けてきました。
羽交い締め、リーダー
わいせつLINEの送信を強要、セクハラ
パワハラ、伊藤詩織、強制性交、山口敬之
山口一浪、山口達也、高橋まつり、過労自殺
高橋美幸、和民、ワタミ、NHK
私は、不思議でなりません。
場所がどこであろうとも、日本国内では、刑法が適用されます。
職場だから、学校だから、家庭だから、ではすまされません。
こうした、隠れた「犯罪」を、厳しく批判しなくてはならないと思います。
「何のために勉強するのか」
日本で一番腐ったドラマは
「受験」で起きた！
今、人々は真実に飢えている。ごまかしや虚飾に満ちた、
上っ面だけの「理想論」にはもう誰も見向きはしない。
そんな時代の風潮の中、何故か「勉強」だけは未だベ－ルに包まれ、真実は語られない。
学歴社会へのバッシング、ゆとりの教育から週休２日制の導入、それに反比例するかのごとく、
増え続ける子供への高額な教育費。ＴＶ、本、雑誌などのメディアでは、
「勉強は個性をつぶす諸悪の根源」だとか、
「学力低下をふせぐため、絶対に勉強は必要だ」とか、意見が錯綜を極めている。
これだけ熱く語られている事から分かる様に、「教育」とは世間が相当の関心を寄せている、
一つの「大命題」なのであろう。当然だ。親にとっては、
我が子の大切な人生である。無視できるはずがない。
日本は未だに学歴社会だ。神話は崩壊を見せているとはいえ、その城壁は揺るがない。
だからこそ世にも腐ったドラマ、それはそんな世界で起きた。「教育」に巻き込まれて起きた。
人間が人間としての欲望の原点を追いかけ、日本のトップを果てしなく夢見た男がいた。
そのためなら何でもやり、どんどん性根が歪んでいった男がいた。
事実こそ奇なり。これから語る話は実話である。
そして誰にでもいつでも起きうるであろう、そんなリアルに溢れたドラマである。
単なる合格体験記とは全く違う、これだけは最初に断っておきましょう。
何故ならそのような上等なものとは、これは全く異質な読み物だからである。
そんな世にも腐った世界に、今から少しだけお付き合い願いたい。
僕にこう言った。「世の中は偏差値じゃないよ、
生徒には自分のやりたい事をやらせなきゃ駄目なんだよ」、と。
その時、僕はあの戦いで培ったアツい思いが、一気に吹き出した。
「やりたい事？誰もが遊ぶことって言いますよ。生徒にその区別がつくんですか」、
そう強く反論した。彼は何も返せなかった。
「そういえば教師って、いつもこんな事言ってたな」、僕はそう思った。
もちろんこの意見は素晴らしい。ただこの「理想論」だけが、
教育界にはびこることが僕にはたまらなかった。
様々な考えがあってこそ、道は開けるはずだ。
自分でも忘れかけていた、あの「ドラマ」が再び蘇ってきた。
あんな異次元の「ドラマ」は、誰も分かってくれないだろう、そう考え封印したつもりだった。
しかしその時の僕はアツくなっていた。「異常、だけどそれ故新しい、だから語るべきなんじゃないか」、そう決心した。
この執筆は、そんな単純なきっかけから始まる。
誰にも伝えることの無かったこのドラマ」を、初めてここで明かすことにする。
その先にある答えは「何のために勉強するか」、もはやこれだけではない。
日本で一番腐ったドラマは「受験」でおきた！そしてもう一度言う、
これはいつでも誰にでも起きうるそんなリアルと危険をはらんだドラマなのだ！
よく目にする、「俺は落ちこぼれだった」「ワルだった」とかいうタイプとも、
僕は当てはまらず、かといって「僕は天才的に頭が良かった」
「全国模擬試験でトップとった」という様なタイプとも、まるで違った。
この時までは、ごくありきたりの高校生だった。
本当にどこにでもいる、普通の高校生だった。
この話はここから幕を開ける。
そんな普通の高校生が、大きく変わっていく。
「ワル」や「天才」という様な人なら、高校時代、それよりもっと前から、人生ずっとドラマだ。
恋愛、ケンカ、友達、青春、何やっても、彼らはドラマだ。
僕はそんな様々なドラマを、「本」や「ＴＶ」で見るくらい。
そんなのを見ては、「憧れの世界」「非現実」そんなイメ－ジを抱えた。
「すげぇな」いつもそう思っていた。
この時まで僕は、「自分もあんな青春してみたい」そう心の中で思っている、いわゆる「フツ－人」だった。
しかしまさか僕にも、そんな「ドラマ」が待っているとは、思いもよらないでいた。
そんな僕を大きく変えたのは、「受験」だった。
日本という国では、「受験」は「個性を奪うもの。
真の人間性を奪うもの。くだらない」などと、マイナスイメ－ジで語られることが多い。
しかし僕は、そんな「個性を奪う、くだらない」ものによって、初めて自分が他人より一歩抜けだし、
「自分が何者であるか」考えることが出来た事は、嘘偽り無い。
あくまで僕の人生の大きなタ－ニングポイントは、そんなくだらない「受験」だった。
そんな楽しく平和な毎日を送り、平凡であった僕の人生が、
ある「大学名」との出会いによって、大きく動き始める。
その名は「国立神戸大学経営学部夜間主コ－ス」、つまり神戸大学二部である。
皆さんはこの名前をご存知だろうか。昼間の神戸大学経営学部といえば、
関西の名門国立大学の看板学部であり、英国数３教科偏差値６３の難関である。
ただその名門にぶらさがるかの様に、こっそりと「夜間コ－ス」が設置されている。
偏差値たった英語１教科で偏差値６０。
偏差値的に言うと、大体昼間に入学する勉強量の三分の一で済むわけだ。
しかも卒業証書には、「神戸大学卒業」としか書かれない。
つまり社会的にも、「夜間」であることがバレないのである。
僕はこの話を、当時通っていた塾の担任から聞かされた。
忘れもしない、高校３年生の暑い夏の日だった。その時、僕は動揺していた。
中学まで関西に住んでいた僕にとって、「神戸大学」というブランドの輝きは、眩しすぎるものだった。
東京で言えば、東大の次に早稲田慶応という様に、関西では京都大の次に神戸大学として、その地位を確立している。
親達子供達は誰もが神戸大学に憧れ、近所でも「ダレダレさんの息子さんが受かった」という噂は、
瞬く間に広がり、羨望の眼差しで見られた。
「昼間」の神戸大学合格など、今のこんな僕には「夢」の様な話である。
ところが信じられないことに、「夜間」ならば、その栄光を現実的に掴む事が出来る、
そう分かったとき、僕の価値観が大きく崩れ始めた。
これから先、何事もなく僕は平凡に人生を送っていくのだと思っていた。
ところが目の前に、「エリ－ト」という輝かしい道が現れたのだ。
６０まで上げるのには無理はない。時間は、あと半年近くある。
一流とは言えない僕の様な「普通」の偏差値で、誰からも尊敬される「一流大学」に合格できる、
こんな夢みたいな話があるのだ。僕の心の中で、醜い人生の本音がざわめきだした。
「自分の夢、やりたい事って何だろう」、こんな綺麗事はどうでもいい。
そんな事よりも「最高のブランドを手にして、人からほめられたい」、ただそれだけだった。
「神戸大学夜間」、この名前を聞いたとき、僕はそんな本音に気付いてしまった。
今だったら、普通の人生から、誰からも羨ましがれる人生へと乗り換えられる。
そう考えると、僕はもう何も見えなくなっていた。
「偏差値」も確実にブランドだ。そしてやはり人間、ブランドが大好きなのだ。
「偏差値」ブランドは憧れのまとながらも、バッグや時計などと違って、
「偏差値」は金で簡単に買えず、相当の努力をしなくちゃ得られない。
だからこそ、みんなだんだん妥協してあきらめていく。
努力したくない分、楽したい分、志望の大学を下げていく。
ただ卑屈になれないから、そんな自分を肯定したいから、怪しい「ヤリたいこと」をでっちあげて、
「偏差値よりもこの大学を選びました」などと収まるケ－スが多い。
名前を得るためだけに、僕は神戸大学夜間に入学した。
付属大学への進学を辞退し、「平凡な人生」を捨てた。
偏差値的には日本トップであることは間違いない。もちろん「夜間」での話だが。
つまり「神戸大学夜間」に入ってくる学生というのは、別にそこまで頭が悪いわけではなく、
ただそれでも「デキる」という訳ではない。「神戸大学」の名前につられた、
偏差値的には「中の上」なものばかりなのだ。だから問題なのだ。
「定時制の高校」なら、正直偏差値的にはそこまで高くない。
しかしこの「神戸大学夜間」というのは、「定時」なのに偏差値はそこそこ高いのだ。
この「日本トップの夜間」では、様々なコンプレックスに溺れた、とんでもない連中がたくさんいた。
それはそういう特殊な環境ゆえなのかもしれない。
ついに僕のドラマが幕を開けた。この「日本一の夜間」という特殊な環境が、少しずつ全てを狂わせ始めた。
皮肉なことに、僕の本当の意味での「受験」は、ここから始まったのだ。
新入生説明会で手にした学生証には、「神戸大学経営学部在籍」と書かれ、
そこに「夜間」の文字はなかった。僕は後ろめたい気持ちを抱えながら、
「ついに神戸大学生になれたんだ」と自分に言い聞かせていた。
神戸大学夜間コ－スは、経営学部、法学部、経済学部の３つからなり、
それぞれ人数は５０人程度。普通の大学だったら、１学部に５００人程在籍し、
まず全員の顔を覚えることはありえない。ところが我ら夜間は人数も少ないので、
ほとんどのメンバ－と顔見知りになれる。「夜間」だけあって、そのキャラクタ－は衝撃的だった。
まず自己紹介では、大抵の学生は「どこどこ大学を落ちて、夜間にやってきた」と、始めた。
「俺はここにいるけど、本当は頭が良いんだよ」という、彼らのプライドを痛いくらい実感した。
そして初日から「夜間脱出」、他大学へ３年生から移る「編入試験」の話で盛り上がった。
前に座る女の子達の話に耳を傾ければ、「私受験で第一希望落ちたけど、夜間が大好きなんだ。
落ちたけど私の人生、夜間に来た方が良かったんだよ」と慰め合っている。
僕の仲間はどんどん増えていったが、その中にも普通の同年代の学生に混じり、
バラエティ－に富んだクラスメイトが一杯いた。
夜間生にはどの様な学生がいるのか、読者の皆様も興味があるだろう。
他にも一度大学を出て。再度夜間に入学した２７才の男。
２浪して夜間に入り、後にベンチャ－企業を起こして、夜間を退学するベンチャ－君。
コンピュ－タ－と二か国語を使いこなす、中国出身のチャイニ－ズ君。
「夜間」ということでそのメンツも色とりどりだった。
「普通」だった高校時代から考えると、見たこともない世界だった。
授業は夕方の６時から始まる。六甲山の中腹、標高４００メ－トルに位置する大学は、
自然に囲まれた最高の環境にあった。夕焼けの中、昼間の大学生が楽しそうにおしゃべりをして、
山道を下ってくるのを横目で見ながら、僕達夜間の学生は山道を上っていく。
何故か良い気分がしない。「普通の神戸大学生とは違う」、そう言われている気がするからだ。
そうして授業が終わるのは、もう真暗な夜の９時である。
一週間もたたない内に、「何か違うな・・・」と思い出した。
僕が今まで生きてきた世界とは全く違う世界。
僕が勝手に思い描く「さわやかなキャンパスライフ」とは明らかに違っていた。
昼食を学食で食べ、ファイルケ－スを抱えながら、昼のまぶしい光の中、急いで授業に向かう。
このイメ－ジとはかなりかけ離れていた。サークル活動も夜間生は時間的に参加しづらい。
僕はこの夜間に通うたび、大学に対する満足は、早くも薄れていった。
ただ僕が言いたいのは、そんな高度な事ではなく、「神戸大学には入れた・・・ただ楽しくない、普通ではない」という、下らない事なのである。
僕の「受験」は本当に終わったのか、こんな疑問さえ抱くようになった。
こんな僕に、これからのドラマを作り上げる、二人の男との出会いがやって来る。
その名はシンジさんとカズヤである。これが全ての始まりであった。
入学式からわずか３日目。いつもの様に教室に入ると、
一見するとどこにでもいそうな、「真面目タイプ」の男が声をかけてきた。
「授業はここの教室でいいんですよね」。
彼がシンジさん。その横にはやや小柄で、おとなしそうな男がいる。彼の名がカズヤだ。
高校時代には交流したことないタイプの彼らだったが、僕らは何故かうちとけた。
それは彼らが、とてもおもしろい事を考えていたからだ。
年は一年先輩であったシンジさんは、東北出身。浪人して国立東北大学を狙い、不合格。
関西の有名私大への合格は決めていたものの、この神戸大学夜間に、
「昼間に合格した」と地元では偽って、入学してきたらしい。
夜間に決めたその理由は、昼間に編入試験の勉強をするためである。彼は僕が感じていた、
夜間に対するコンプレックスを正々堂々と認め、編入試験の予備校に通っていた。
口先だけの他の学生とは違い、実際に行動に移していたのだ。
「編入試験」とは、入学後目指す勉強の方向性が違った学生のために、
２年生の秋に試験を受け、３年生から他大学に移行するというシステムである。後々分かった事であるが、
受験生の大半は、「やりたい勉強」というより、「偏差値の高い大学に行きたい」という、欲望から受験するという。
つまり「敗者復活戦」のニュアンスが強い。
「夜間を２年後に抜けだし、東北大学、そして京都大学を狙っています。
偏差値の高い、自慢できる大学に行きたいんですよ」と熱く語った。
「自分が満足したいなら、夜間だとか学歴だとか気にしないで、
正々堂々自己紹介出来る、偏差値の高い大学に行けばいいんだ」、僕は正直になれた。
そして次にカズヤの話を聞いた。この時はまるで気付くはずもなかったが、
このカズヤこそが、シンジさんよりもこのドラマを大きく動かすことになるのだ。
この時点での印象からは思いも寄らない事であった。
彼は僕と同年代で、シンジさん同様東北出身。そして彼は編入より、
来年すぐ受けられる「再受験」を考え、昼間は予備校に通っていた。
彼は言った。「東京にあこがれてまして、来年には東京の大学などを受験しようかと考えています。
一年浪人をするかわりに、「保険」として夜間に入学しました」。
僕はこれらの話を聞いて、「もう一度やってみようか」と思う様になった。
昼間は暇なのだ。勉強しようと思えば出来る。受験は終わっていない。
「もう一度受験するという事は、コンプレックスに陥った自分を救う事になる」、
そう考えると行動は早かった。親に頼み込み、昼間はカズヤと同じ予備校に通うことになった。
パワハラについて法律で規定し、その防止措置の義務を企業に課すものです。
今回、日本の法律で初めて「パワハラ」が規定されました。
企業側に相談窓口の設置や再発防止対策を求めるほか、
事案が悪質な場合は企業名の公表も検討されています。
施行は大企業が2020年4月、中小企業は準備状況を勘案して2022年までに施行となります。
職場のパワーハラスメントとは
職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、
または職場環境を悪化させる行為、と定義しています。
＜具体例＞
精神的な攻撃
「この仕事ができないとクビだぞ」「家族がどうなっても知らないぞ」など、業務内容と職責を逸脱した言動
「手を出さないとパワハラにならない」という考え方は間違っています。
人間関係からの切り離し
ほかの社員と同じように対応せず、声をかけない、あいさつに応えない、仕事も与えない――といった「無視」
こうした故意に「仲間外れ」を繰り返した場合などが該当します。
過大な要求
明らかにその人に対応できない業務を強いること
失敗させてペナルティを与える口実をつくることなどが指摘されています。
過小な要求
業務上の合理性なく能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや、仕事を与えない
個の侵害
業務に直接関係のない私的な領域に過度に踏み込んで管理することが該当します。
Twitterでは「今まで食べたお菓子で一番辛かった」「200円以下で買える地獄」といった恐ろしい投稿が拡散されています。
2006年に一部地域でテスト販売されて以来、13年ぶりの復活となった「じゃがりこ 激辛インドカレー味」。
公式サイトでは「スパイスとチキン、野菜のうまみをバランスよく組み合わせた、刺激的でスパイシーな旨辛いチキンカレーの味わい」が魅力と紹介されています。
「野菜のうまみをバランスよく」「旨辛いチキンカレーの味わい」といったワードから連想するのは、普通においしそうなインドカレー。
説明文を読んだ限りではそこまで辛そうな印象を受けません。
果たしてネットで囁かれるような「地獄の辛さ」は真実なのでしょうか。
実際にねとらぼ編集部も食べてみました。
４０歳代の男性教諭が授業中、障害のある男子生徒に「障害者だからといって許されると思うな」と暴言を浴びせ、
体罰をしていたと発表した。同庁は事実関係を確認のうえ、処分する。
発表によると、９月２７日の授業で、介助が必要な生徒を移動させる際、
教諭は痛めていた右手小指を強く握られたことに腹を立て、生徒のあごを持ちながら約２メートル移動させた。
更に首の後ろをつかみ、「ぶん殴るぞ」などと言ったり、生徒の胸に両手を強く押し当てたりしたという。
同じ授業を担当したほかの教員から報告を受け、教頭が確認したところ、教諭は暴言や体罰を認めた。
校長と教頭が同日、生徒の家庭を訪れて保護者に謝罪した。
厚生労働省の審議会を通過し、この通常国会に提出される見通しとなった。
2017年度の「職場のいじめ・嫌がらせ」の相談件数は7万2000件。
厚労省がまとめた「民事上の個別労働紛争の相談」の中でも前年度比1.6％増で6年連続トップとなっている。
パワハラ問題はスポーツ界に限らない。
企業でも不正融資問題で世間を騒がせたスルガ銀行内で
「数字ができないなら、ビルから飛び降りろ」という暴言が飛び交っていた（第三者委員会の報告書）。
職場のパワハラが原因で精神障害に陥り、自殺に追い込まれるケースも少なくなかった。
エン・ジャパンが転職サイト「ミドルの転職」上で実施した調査では、
8割を超える男女がパワハラを経験したと回答、中でも最も多いのが「精神的な攻撃」という結果だった。
今回の法規制は事業主にパワハラの防止措置を義務づけるものだ。
会社はパワハラ禁止を従業員に周知し、パワハラを行った社員を厳正に処分することを就業規則に明記することが求められる。
つまり、パワハラの事実が認められると懲戒処分、場合によっては解雇もあり得るということだ。
また、パワハラの被害にあっても会社が相手にしてくれない場合は、都道府県労働局に援助を求めることができる。
会社が労働局の助言・指導に応じない場合は是正勧告を出し、それでも従わない場合は会社名が世間に公表される。
政府公認の「パワハラ企業」の烙印を押されると、人手不足の企業が多い中で致命的ともいえる打撃を受けることになるだろう。
セクハラやマタニティハラスメント（マタハラ）は、すでに「男女雇用機会均等法」に事業主に雇用管理上必要な防止措置を義務づける規定がある。
だが、全国の都道府県労働局に寄せられたセクハラ相談件数は約7000件（2017年度）。
男女雇用機会均等法の関連では昇進・採用などの性差別を超えて最も多くなっている。
このように、セクハラが一向に減らないのは会社の規制が緩いからだ。
セクハラ行為は職場だけで受けるわけではない。
社外の取引先や顧客から受ける場合もある。
厚労省の通達では第三者から受けるセクハラも事業主の防止措置義務に入っているが、このことを知らない経営者も多い。
そのため「第三者のセクハラ」を法律の指針に盛り込み、政府は周知・啓発活動をしていくことにしている。
職場内での優位性：上司かつ評価者
業務の適正な範囲を超えている：徹夜、深夜に起こす
著しい精神的・肉体的苦痛を与える職場環境を害する行為：精神疾患・線維筋痛症になった
昨年6月に訓戒処分にしたと明らかにした。女性教諭は昨年3月、
「教職員の心身の安全に配慮する措置を講じなかった」などとして、
府と元校長に計600万円の損害賠償を求めて大阪地裁に提訴し、裁判は今も続いている。
府教委によると、男性教諭は2012〜14年度、校務の役割分担などで口論になった4人に
「とにかく謝れや」などと暴言を繰り返していたという。
50代の女性教諭は急性ストレス障害と診断され、約3カ月間休職。
15年3月には男性教諭に対して慰謝料など220万円の支払いを求める訴訟を起こした。
大阪地裁堺支部は判決で訴えの一部を認めて22万円の支払いを命じたが、暴言と障害の因果関係は認めなかった。
府教委は判決を踏まえ、男性教諭を懲戒処分には至らない訓戒としたが、
「職務上の地位や権限を利用したものではない」とパワハラ行為は否定。処分も公表していなかった。
一方、女性教諭は14年8月に自らと同僚の被害を当時の校長に訴えたが、
校長は「闘う覚悟がある者だけが被害を訴えるように」と返答し、
一部の教諭の被害取り下げにつながったと主張。
府教委は「校長の聞き取りは適切だった」と反論している。
提訴が今月に入って報道され、府教委が処分を説明した。
徹夜の強要や、徹夜明けで少し寝ただけで出社を強要することは、違法・犯罪です(強要罪・安全配慮義務違反)。
深夜睡眠中に起こすことも犯罪です。
徹夜明けで少し寝ただけなのに出社を求められて、体調不良で休んだら最低評価にされるのは、
理不尽きわまりないパワハラです。
上司を疑ってください。
京都府警は24日、いずれも50代男性警視の南署長を本部長訓戒、向日町署長を本部長注意の処分にした。
捜査関係者によると、南署長は昨年から今年5月、
交通課の部下に「しばき倒すぞ」「ふざけとんか」などと威圧的な態度で暴言を浴びせ、
決裁書類に印鑑を押さないこともあった。
部下は、精神的苦痛を受けて体調を崩し、病欠中という。
別の部下にも昨年度、他の人がいる前で怒鳴りつけるなどのパワハラを繰り返していた。
向日町署長は、田辺署長をしていた昨年4～7月、部下に「あほ」「ばか」などと発言した。
今朝の厚労部会で紹介して頂きました。厚労部会の役員の先輩方をしっかり支えて参ります。
今朝の厚労部会で議論されたのは、
?出産後一年以内の母親と乳児を支援する「産後ケア法案」と、
?職場におけるパワハラ・セクハラ指針の見直し事項、の2点です。
?については、私自身、産後うつで苦しむお母さん方を沢山見てきたので、
母子保健法上で市町村の努力義務を規定することに歓迎です。
「産後ケア」の定義も、母子保健法上できちんと明記されるとのこと。
?については、前回の参議院で出された付帯決議を誠実に反映しない指針に、大きな議論が起こりました。
就活生やフリーランスの方々に対するセクハラや、性的嗜好に関するハラスメント、
また職場の女性に対するハイヒールの強要などの問題に、現在の指針は対応しない内容になっています。
部会では指針の書き直しの声があがりました。
パワハラやセクハラは、老若男女問わず、多くの国民に関係する重い課題です。しっかり取り組んで参ります。
望月衣塑子、新聞記者、映画
住友商事、三菱UFJ銀行、就活セクハラ
OB訪問、マッチングアプリ
慶應義塾大学、広告、研究会、ミス慶應
アメフト部、女湯のぞき、アメリカンフットボール
ビジネスアスリート、体育会
日大アメフト部、危険タックル
立花孝志、NHKから国民を守る党
かようまりの、あさなぎコンサルティング
マツコ・デラックス、シウマイ
TOKYO MX、丸山穂高、維新
北方領土、ロシア、戦争しないと
新党大地、鈴木宗男、ムネオハウス
鈴木貴子、田中眞紀子、原谷那美
松井一郎、亀石倫子、辰巳孝太郎、にしゃんた
梅村みずほ、太田房江、辻本清美
関西生コン、労働組合
基幹労連、JAM、JP労組、日本郵政
NTT労組、自治労、日教組
住友金属鉱山、住友電工、日本電気
住友化学、住友重機械工業、住友ゴム
住友商事、住友不動産、住友ベークライト
住友林業、住友電装、三井住友銀行
三井住友建設
インパール上司、クラッシャー上司
長時間労働、激務、イクボス、イクメン
プラチナくるみん、えるぼし
プロボノ、かものはし、児童が売られる
石田美和子
そんな２重生活の中、最初の模擬試験がやってきた。
現役の貯金もあり、英語は６７という偏差値をとれる様になっていた。
続いて国語、偏差値は６７。問題ない。
最後に数学だが、これは苦戦した。やはり基礎が出来ていない。
偏差値５９。まだまだ一年間頑張っていこう。こういうところだろう。
この模擬試験の結果を、「話題のタネに、、、」と軽い気持ちで大学の連中に見せてしまった。
しかしこれがおおいにまずかった。
通称「王将」というヤツに、まず見せてみる事にした。
彼は龍国大学（偏差値５０）から仮面浪人して、この「夜間」に入ってきた人で、
「この神戸大学夜間にはい上がってきた」ということに誇りを持っていた。
当然といえば当然なのかもしれないが、王将にとって、僕らの「仮面浪人」「模擬試験」の話はおもしろくない。
僕達が王将の入ってきた「神戸大学夜間」を否定しているからだ。
「この夜間にはいたくない、他の大学に行きたい」などという僕の考えは、彼を不快にし怒らせてしまった。
僕をイヤな目でにらみつけると、彼は関わりたくないと言わんばかりにサッサと行ってしまった。
僕達の仮面浪人の噂は瞬く間に広がった。
全員いい気はしなかったらしい。今考えてみると当然なのかもしれない。
しかし大学生というものの姿が少し見えてきた。僕は大学生になったら、
僕達みたいに仮面浪人じゃないかぎり、「偏差値」という概念はなくなるものだと思っていた。
もちろん受験では「偏差値」は目標だが、大学生となればそんなものから開放され、
大学で勉強を極めていくもんだ。別に僕達が「偏差値が高い大学に行きたい」といっても、
みんな「へぇそうなんだ」という位で、さほど気にしない僕は思っていた。
しかし現実は違った。彼らはイタク気にしていた。
「もう一回受験するんだって？」と聞いてくるヤツもいたし、
陰で「仮面浪人生」と噂していたらしい。その表情にははっきりと「良くは思っていない」というのがにじみ出ていた。
そんな事は、ニブイ僕にでもはっきりと分かった。
彼は教科書を買うため、大学の教科書売り場に行った時のことだ。そこで彼はショッキングな出来事に出会う。
売り場では、昼間学生用と一緒に夜間学生用の教科書を売っており、レジごとに「昼間・経済学部」とか、
「昼間・経営学部」とかフダを貼って、学生達は自分の学部ごとに並んで買うことになっていた。
ところが当然「昼間」というコ－ナ－があるんだから、「夜間」というコーナーもある。
そこでバクダンは、その夜間のレジに並んでいた。
そうしたら、隣の「昼間」の列に並んでいた女の子達が、
バクダンの方を見て、「あれ夜間の学生だよ。夜間はクサイ。」と話していたらしい。
もちろん大声で聞こえる様に言ったのではない。彼女達は仲間同士で話していたのだ。
しかしそんなショッキングな話は、いくら大きな声ではないとはいえ、
バクダンには否応無く耳に飛び込んでくる。彼はこの一件でえらくショックを受けてしまった。
「夜間はクサイ」。この言葉は本当にキツい。僕もこの話を聞いて、本当にショックを感じた。
彼女達が言うには、夜間はまず昼間と違って偏差値も低く、そして何より普通の大学生でなく、夜に活動する。
昼間の学生が帰るころ、サ－クル活動が始まるころ、コンパで盛り上がっているころ、夜間の学生は登校し、授業を受ける。
こんな僕達夜間生の暮らし、身分が「クサイ」と感じているらしい。
しかし、そう考える学生達がいてもおかしくないという事だ。
彼らは昼間の神戸大学にプライドを持っている。当然だ。
偏差値も高く、なおかつ爽やかな、絶対自慢したい学校である。
そんな神戸大学にあこがれ、苦労して入学したのに、
そこには同じ神戸大学なのに偏差値も低く、自分たちよりも簡単に「夜」に入ってきた連中がいる。
認めたくない。こう思う連中も少なからずいるだろう。
僕だってもし昼間で入学してきたら、これと同じ「認めたくない」という感情を、「夜間」に絶対抱く。
昼間の神戸大学に入学するのに、苦労すれば苦労するほど、そう感じるだろう。
こうなると夜間生の方は必然的にコンプレックスを抱く。
もしかしたら偏差値が低くても、昼間の大学に入学した学生なら、
「まわりも全員バカ」という事で、誰もコンプレックスを抱かないかもしれない。
偏差値が高く、そして大学生活を爽やかに送る「昼間の神戸大学生」がいる。極めて特殊な環境だ。
嫌でも「夜間は普通とは違う」と実感出来てしまう。
「君どこの大学？」って聞かれたら、僕達夜間生はまず「神戸大学」と答える。
そうすると大抵は「へぇすごいね」と褒めてくれる。しかし罪悪感に耐え切れず、
「夜間だけど」ともらしそうになる。ただ自分を低く見られるのがイヤで黙っている。
こんな経験を大抵の夜間生は体験している。
だから心の底から、「正々堂々自分を紹介したい」って考える。
つまりほとんどの夜間生はこうしたコンプレックスなのだ。
つまり大学生になりたくても、なりきれなかった者達なのだ。
僕はそれにピッタリあてはまる。
しかし彼らと僕が明らかに違ったのが、
僕は正々堂々そんなコンプレックスを認め、「抜け出たい」と行動をおこしたという点だ。
ところが夜間の学生のほとんどは、そんなコンプレックスを抱えながらも、
全然行動に起こさない事が、この時分かった。
僕はこの夜間に絶対居たくなくなった。
「ここに居るわけいかない。抜け出したい」この気持ちがより一層強くなった。
そもそも大学との両立をはかって、全力投球で受験勉強に打ち込めることが出来るのだろうか。
本気で確実に抜け出すならば、大学なんかに通っている場合ではないだろう。
受験に集中しなければだめだ。もしこのまま大学も保険として授業を受け続け、
しっかりと単位なんか取っていたら、受験の方が失敗するかもしれない。僕はそう思う様になっていった。
僕は大学を休むことにした。
親には休学ということで許してもらった。来年受験に失敗したら戻ってくるという条件で。
でももちろん戻ってくる訳にはいかない。絶対合格。この言葉が胸に突き刺さった。
その後も大学院で無事に東工大へ学歴ロンダリング
大野力(おおのちから)くんは、
センター試験で500点もとれないアホなのに、
わしは東工大や、どや！と自慢。
みっともない、東工大のブランドで青学の女の子を釣ったり、変態ちから。
徹夜強要、深夜起こしは犯罪です！
人を殴っちゃいけないんだよ！
パワハラしちゃいけないんだよ！
お酒ではなく、あなたのせいです。
お酒ではなく、桂田・富田・大谷のせいです。
そうだ、京都行こう。
そうだ、パワハラしよう。
まずできることは、パワハラ、セクハラを受けている同僚のケアをすること。
上司の愚痴を聞いて同情したり、なぐさめたり、できる範囲でアドバイス、相談に乗ることです。
ハラスメントを個人の問題にせず、組織の問題にすることも大切です。
まともな企業なら、会社として、パワハラ、セクハラの社内規定があって、防止の取り組みをしているはずですし、
労働組合という窓口がある。無記名でリスクなしに訴えることです。
2018年話題になった日本大学アメフト部、日本ボクシング連盟のパワハラも、内部Kから明るみに出ました。
パワハラしている側は自分の責任を認めないものですが、1度問題になれば、左遷などの処分は避けられないもの。
きちんとKして、ハラスメントをなくしていくことが求められます。
お前が悪かったんじゃないの？
この狂ったような書き込みを見て誰が企業側に問題があると判断する？
障害持ち隠しながら働いてたお前が悪いんだよ
因果関係くらい勉強しろ。
また、徹夜の強要や、深夜に起こすことは、刑事犯罪になる。
お前が望むなら、マスコミにKして、どちらが正しいか決着をつけてやろうか？国民世論に判断を仰ごう。
ちなみに、アビームとNECと花王は、この件すでに知ってる。
──大阪市中央区のデリヘル店「X」のホームページには、
今年5月から、こんな紹介文とともに、口元を隠したセーラー服姿の女性が掲載されていた。
料金は60分1万4000円。入店したばかりのイチオシのキャストとして紹介されている。
だが10月初旬、彼女のページが突如削除された。
「キャストが生徒で客が先生役という設定の制服コスプレがコンセプトの店です。
指名も多く人気もあったのですが、昼の仕事でトラブルがあったらしく辞めてしまった」（風俗店関係者）
10月18日、兵庫県警から、鉄道警察隊に所属する女性巡査長（27）が性風俗店でアルバイトしていたとして、
停職1か月の懲戒処分としたことが公にされた。同巡査長は同日付で依願退職している。
県警によれば、この巡査長は9月下旬、JR相生駅構内のトイレに実弾入りの拳銃と手錠を置き忘れる不祥事も起こしており、
これらを含めて処分を決定したという。この巡査長が、件のデリヘル嬢だった。
「県警内で『女性巡査長が風俗店でアルバイトしている』というKがあり、内部調査を進めていた。
その最中に拳銃置き忘れの一件があり、聞き取り調査の過程で副業も認めた。
5月から働き始め、20回の出勤で30万円ほど稼いでいたとか。収入は外食など遊興費に使ったと話しているそうです」（全国紙社会部記者）
これは大学入学共通テストに英検やTOEFL、ケンブリッジ英検といった民間の資格・検定試験を活用する政策で、
2020〜23年度は「共通テスト」と民間試験の両方が用意され、各大学でいずれかまたは双方を利用できるというもの。
ですがこれらの民間試験は成り立ちも傾向も難易度も評価方法も大きく違うため、
各々の試験の成績を一律評価することは極めて困難であることが既に大きな批判に。
加えて民間試験の受験料は1回5800円〜2万5380円と高額な上に、試験会場が都市部に偏っています。
裕福で都市部在住であれば期間前から何度も練習としてこれらの試験を受けられますが、
裕福でない家庭や遠隔地在住の生徒らは時間、交通費、
宿泊費などが大きな負担としてのしかかり不公平が生じるとの批判も噴出していました。
この後者の問題について番組の中で司会者が以下のように質問。
民間の資格試験を使うということはですね、お金や地理的な条件に恵まれてる人が受ける回数が増えるのか、
それによる不公平・公平性はどうなんだと、ここの部分はいかがですか？
『あいつ予備校通っててずるいよな』って言うのと同じだと思うんですよね。
だから裕福な家庭が回数受けて、ウォーミングアップできるみたいなことは、
もしかしたらあるかもしれないけれど、そこは自分の、あのー、
私は身の丈に合わせて、2回を選んできちんと勝負して頑張ってもらえば、
あのー、できるだけ近くに会場を作れるように、まあ、業者や団体の皆さんにお願いしてます。
あんまり遠くまでね、だけど、人生の内自分の志で1回や2回は故郷から出てね、
試験受けるとかそういう緊張感も大事かなと思うんで、
あのその辺できるだけ負担が無いように、色々知恵出していきたいと思ってます。
あの離島なんかは既に予算招致しましたんで、はい。
体調不良を理由に休んでいる前校長＝４月に別の小学校に転任＝を市教育委員会付とし、
現在の勤務校に新たな校長を赴任させる方向で市教委が検討していることが２９日、関係者への取材で分かった。
前校長を巡っては、東須磨小の教頭だった２０１７年度、現在療養中の男性教員（２５）に飲み会への参加を強要し、
後に「パワハラと言われても仕方ない」と話したことが判明。
さらに１８年度には、別の教員から加害教員４人について「（男性教員への）ふざけが度を過ぎている」との訴えを受けながら、
具体的な追及をせず、市教委にも報告していないなど、消極的な対応が明らかになっている。
前校長は問題発覚後に現在の勤務校を休み、保護者に「１２月末まで診療が必要と診断された」との説明文書を配布。
現在は教頭が校長の職務代理を務めている。
関係者によると、異動は１１月１日付。ハラスメントを調べる外部調査委員会の聴取などもあり、
市教委は前校長の早期復帰は難しく、このままでは学校運営に支障が出ると判断したとみられる。
姫野カオルコ『彼女は頭が悪いから』（文藝春秋）。
2016年に起きた東大生による強制わいせつ事件を題材にした小説です。
フィクションとはいえ、事件のルポなどに照らすとかなりリアルな設定であることがわかります。
男子学生たちがいわゆるヤリサーといわれるセックス目当てのサークルを作り、
東大生と知り合いたいという女子学生たちの気持ちにつけ込んでセックスしたり、性的な搾取をする……。
そのメンタリティーや刷り込まれた価値観は、何も事件を起こした学生たちだけに限ったものではありません。
大事に育てたわが子がもしもそんな事件を起こしたらと想像して、不安になった人もいるのでは。
中でも、偏差値の低い大学の女子学生はモノ扱い。酒宴を盛り上げるために呼びつけて、おもちゃにする。
そうしても構わない相手だと思っているのです。
女子と知り合いたいという自分の下心は棚に上げて、相手を下に見る態度は傲慢というほかはありません。
東大生の彼氏は自慢できるし、結婚すれば安定した暮らしが手に入る可能性が高い。
学力面で優秀な人と付き合いたいと望むことはなんら不自然ではありません。
それが動機でインカレサークルに入ったとしても、別に責められることではないですよね。
きっとDUAL読者の中にも思い当たる人はいるでしょう。
この小説に登場する男子学生やその両親は鼻持ちならない学歴至上主義の人々ですが、
決して特殊ではなく、ある階層においてはごくありふれた人々なのだと思います。
身内に有名大卒の人がおり、親は名の知れた組織で頭脳労働をしていて、
学力や身だしなみにうるさい家庭で育った人にとっては（私もその一人です）、
人を判断する物差しの一つとして学歴がある程度重視される環境は馴染みが深いはずです。
そういう環境で育った者には、ただ漠然と世の中には「いい学校」があり、
自分たちはそこに通う人たちとは関係のない世界で生きていると思っている人々に見えている日常は、想像がつきません。
インカレで知り合った彼から都合のいいR扱いされても思いを断ち切れず、呼び出された宴会で酒を飲まされて、
裸にされて肛門に箸を突っ込まれ、体に熱い麺をかけられ、性器にドライヤーの熱風を当てられ、殴ったり蹴ったりされ、
泣きながら逃げ出して警察に通報したのです。
彼女が加害者たちに示した示談の条件は、東大を自主退学することでした。
そんなの、女の子がバカすぎる。そもそも東大生狙いだったんだから、自業自得じゃないか。
そう思う人もいるかもしれません。実際の事件でも、ネット上には被害者への苛烈なバッシングがあふれました。
その言動からは学歴主義に加えて、階層差別と女性蔑視がうかがえます。
社会的に成功した女たちが抱きがちな「自分はそこらの頭の悪い女とは違う」という自負が、
息子を育てる時にどのように作用するのかを考える上でも実に興味深いです。
以前、「道でゴミを集めている人を見かけるたびに、息子に『勉強しないとああなっちゃうよ』と教えている」と誇らしげに言った人がいました。
ゴミを集める人がいなかったら自分たちの暮らしがどうなるかは、子どもに教えないのでしょうか。
彼女は大手企業に勤める夫と同様、息子もぜひとも東大に入れなくてはと思っているようでした。
そうとはっきり言わなくても、日常会話のちょっとした仕草や表情で、子どもは敏感に感じ取るもの。
自分に寄ってくる女はみんな学歴狙いの下心があると考える学生の家庭では、そう考えるに至るような日常会話があったはずです。
大抵の女は高学歴の男を狙ってるんだから、つまらない女に騙されないように、と親が言ったのかもしれない。
言わないまでも、どこそこの大学の子は……と眉をひそめたり軽蔑したように笑うだけでも“教育効果”は十分です。
当たり前だけど、酔っ払っていようと、偏差値が30も違おうと、相手に何をしてもいいわけじゃない。
そんなこともわからないとは、何のための“優秀な”脳みそなのでしょう。
それとまったく同質のものは、今年4月の財務事務次官によるセクハラ事件の根底にも感じられます。
学歴と肩書きを極めた自分にはみんなが群がってきて当然で、
そんな連中は同じ人間ではないのだから何をしてもいいのだという幼稚な思い込みが、あの録音データの醜態には現れていました。
そしてそれにNOを突きつけた女性が、世間から叩かれたのです。
加害者の差別感情に通じるような偏見が、自分の中にもあるかもしれません。
教育にある程度のお金をかけられる人は、俯瞰で見ればいわゆる格差社会の勝ち組。
そこでの常識や“普通”は、もしかしたら偏っているのかもしれません。
似たような環境で育った、選ばれた人たちと仕事をするうちに、これこそが世間の多数派の意見であると思い込んでしまう。
私も年齢を重ねれば重ねるほど、自分がいかに世間知らずであるかを痛感しています。
私たちは親として、子どもに「世の中ってこんなところだよ」と教えなくてはならないですが、
それは決して世の中の全てではないという注釈を常に加える必要があります。
自分の置かれた環境を相対化する視点がなければ、知識は他者を知るためにではなく、排除するために使われかねません。
親が自分の本音とどこまで向き合っているか、それとどのように折り合いをつけているのかが肝心なのだろうと思います。
私は、この小説に出てくる東大生とその親たちが染まっている空気に見覚えがあります。かつての自分だったら、
被害に遭った女子大生をバカにしたかもしれない。
と同時に、彼女は私だとも思いました。
過去のいろいろな場面を思い出して、あの時自分に向けられていたのはまさしく彼女が浴びたのと同じまなざしだったのだと気づき、悔しくて涙が出ました。
こんなことで傷つく自分が弱いのだとしまいこんできた悔しさに、姫野さんは手をのべて「怒っていい」と言ってくれました。
怒っていい。あなたは人間だから。誰もが等しく、尊厳ある命を生きているのだから。
差別する傲慢さも、される痛みも、私の本音なのです。
読みながら引き裂かれる自分に、しんどい思いをすることもあるかもしれないけれど、
秋の夜長に夫婦で感想を述べ合うのもいいかもしれません。
中高の部活で、大学の体育会で、あるいは今も職場で、あんな目に遭っている人はいる。
NOと言えないところまで追い詰められて、問題が発覚しても責任者はのらりくらりとひとごとのような言い分で、自分だけが詰め腹を切らされる。
同僚がそうやって消えていくのを見た人もいるはずだ。
試しに、オーストラリアでチームスポーツをやっている高1の長男に聞いてみた。
もし君が強豪チームのレギュラー選手で、試合に出たいなら相手チームの選手にケガをさせろと言われたらどうする？
「うーん、難しいな」としばらく悩んで彼は言った。
「もしほんとに僕が強い選手なら、他のチームでも欲しがるだろうから、よそに移る」
だけど本来スポーツは、人生を豊かにするためのものであるはずだ。
人生を台無しにするためのものじゃない。
他にも道はあるさ、と思えなくなるような心理状態に、学生を追い込んではいけない。
だけど実際、他に逃げ場なんてあるのだろうか。
「そういうものなのだ」と私たちは子どもに教えるしかないのだろうか。
どれほど理不尽でも、世の中はそういうものなのだ、声を上げるだけ無駄なのだと。
組織に属するということは全体の利益のためにわが身を捧げることであり、
どれほど間違った指示であっても、上長に従うのが組織人の使命なのだと。
学歴と人脈というファストパスを使って確実に勝ち組になれと言い聞かせればいいのだろうか。
捨て駒にされる人々の側ではなく、わが子を何とかあちら側に……特権を手にできる安全圏に入れるべく、熱心に教育に投資している親もいると思う。
だけど残念ながら多くの人は、特等席の切符にはありつけない。
そして、たとえ自分の子どもを楽園行きの最終列車に押し込むことに成功しても、その列車の行く先に荒野が広がっているとしたら？
１０月下旬、１週間で２人の閣僚が「政治とカネ」をめぐる疑惑で辞任した。
来年度から大学入学共通テストに導入予定だった英語の民間検定試験の延期は、首相官邸が事実上介入する形で、
民間試験の受験に必要な共通ＩＤの発行受け付け開始の今月１日当日に決めた。
９月には、千葉県で大規模停電が発生した台風１５号の初動対応の遅れも批判された。
もしや、官邸戦線異状あり？
「首相や官房長官は実態を本当に知らなかったようだ。
彼らは目上の人にはペコペコするから」
ある政府関係者はあきれたようにこう話す。
「彼ら」とは１０月２５日に辞任した菅原一秀前経済産業相と同３１日に辞任した河井克行前法相だ。
河井氏は７月の参院選で妻の案里参院議員＝広島選挙区＝陣営が法定上限を超える
報酬を運動員に渡していたとされる疑惑をともに週刊文春に報じられ、事実上更迭された。
朝一番に辞表を首相に提出し、その日のうちに後任人事が決まり、
認証式まで済ませる流れも全く同じだった。
政権崩壊を招きかねない“辞任ドミノ”を食い止める「電光石火」（官邸筋）の早業だった。
１１月２０日には通算在職日数で桂太郎を抜く。
憲政史上単独１位となる首相の課題は次世代の育成だ。
首相は茂木敏充外相、河野太郎防衛相など要職を複数回歴任した「ポスト安倍」を「安定」の布陣とする一方、
次世代の有力議員の登用を「挑戦」と位置づけ、国会運営で貢献した菅原氏と外交を補佐してきた河井氏の両氏を起用した。
ただ、両氏の起用をめぐっては、河井氏は過去に秘書へのパワハラ疑惑が報じられ、
菅原氏も別の寄付行為疑惑や「２５歳以上は女じゃない」など女性蔑視と
受け取られかねない発言が週刊誌に掲載された経緯もある。
首相周辺には入閣に慎重な声がくすぶっていた。
萩生田光一文部科学相が英語の民間試験に関し、
テレビ番組で「自分の身の丈に合わせて頑張ってもらえれば」と発言したの機に関心が高まったが、
そもそも受験生や学校関係者ら教育の現場では、
以前から制度の不備や準備不足を指摘する声が多く、関係団体からは延期要請が出ていた。
懸命に勉強する受験生の立場を第一に考えれば、文科省はもっと早く延期を決めるべきだった。
新大久保、ヨドバシカメラ
田代まさし、菊池桃子、再婚、タクシー
ストーカー
小泉進次郎、滝川クリステル、横須賀
南海キャンディーズ、山ちゃん
山尾志桜里、ガソリーヌ、パコリーヌ
フリンセス・アニー、倉持麟太郎
立憲的改憲、小林よしのり
三浦瑠璃、朝まで生テレビ、国民皆兵
徴兵制、インパール作戦、インド
憲法9条、加憲、公明党、創価学会
幸福の科学、幸福実現党、オウム真理教
使徒、新世紀エヴァンゲリオン
シンゴジラ、麻原彰晃、アニメ
エンマの数え歌
優生保護法、優生思想
長谷川豊、維新、丸山穂高
NHKから国民を守る党
あさなぎコンサルティング
かようまりの、立花孝志、靖国神社
靖国参拝、小泉純一郎、マツコ・デラックス
シウマイ、崎陽軒
昭和天皇、写真を燃やす、あいちトリエンナーレ、同和地区
日立オートモーティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業、ホンダ
日産、カルソニックカンセイ、マレリ、ジヤトコ、役員報酬、カルロス・ゴーン
特別背任、有価証券報告書虚偽記載
自動車総連、デンソー、アイシン精機、アイシンAW
ここ数年、多くの人がメディアなどで心理的安全性についての記事を書いたり、
語ったりしているのを目にしますが、そのきっかけとなったのは、
ニューヨーク・タイムズ紙の記事「グーグルは完璧なチームを築く過程で何を学んだか
（What Google Learned from Its Quest to Build the Perfect Team）」だと思います。
この記事は、グーグルの「プロジェクト・アリストテレス」の調査結果を紹介したものです。
この研究プロジェクトの目的は「結果を出すチーム（effective team）をつくるにはどうしたらいいか」
という問いに対する答えを見つけ出すことでした。
グーグルの研究者がつきとめたのは、結果を出すチームをつくるには、
個々のチームメンバーの経歴やスキルはそれほど重要ではなく、
心理的安全性こそが最も重要な要因だということがわかったのです。
「プロジェクト・アリストテレス」の報告書には、
参考文献として私が書いた論文「チームにおける心理的安全性と学習行動」も紹介されています。
エントリーシート、インターンシップ
求める人材像、徹夜できる人
深夜に起きれる人、夜間ジョブ監視
プロボノ、かものはし、児童が売られる
ルームトゥリード、RTR
事象などを時系列で取り上げながら、小川さんの考察が語られます。
電通の高橋まつりさんの自殺に始まり、伊藤詩織さんの記者会見、
＃metooK、財務省事務次官によるセクハラ……
とこの２年で本当にいろんなことが噴出したなあと振り返ることができます。
女性差別的だと放映中止になった化粧品のCMや観光PR動画、
欅坂46の「月曜の朝、スカートを切られた」の歌詞だとか……物議をかもしたことは覚えているし、
２日間くらい私のSNSのタイムラインはその話題一色！！だったのに。
貴乃花親方の引退は残念だけれど、相撲界の闇、そしてパワハラ問題から端を発し、スポーツ界の「なかったことにされていた」いろいろが露呈しました。
「新潮45」掲載の生産性発言も痴漢発言もヒドイけれど、
LGBTに対してそういう思想をもっている人もたくさんいるってことが表面化したことには意義があったと思いました。
言論誌や文芸誌の売り上げは厳しいけれど、ヘイト本や右翼本は売れている、というのは事実なんですよね。
小島慶子さんがミモレ大学の講演の中で「『多様性』はしんどい」と語ってらした。
「価値観の違う人たちと一緒に働いたり、暮らしたりするのは幸せどころか、大変なことです。
“言わずもがな”みたいなことが通じないですからね」と。
「不幸な出来事が二度と起こらないよう努力します」と誓いました。
しかしその後も電通は、改革を行うことなく法律違反やパワハラを続けて、何人もの犠牲者を出しています。
そして、まつりも長時間労働とパワハラとセクハラの犠牲となりました。
まつりの死によって、不夜城といわれた電通のあかりは２２時に消えることになり、
会社は「労働環境の改革を２年でやり遂げる」と再び宣言しました。
立派な改革案が提案されていますが、いまだに電通社員は
「自分たちは厳しい上下関係や深夜勤務を乗り越えて成長してきた」という成功体験にとらわれていて、意識改革は遠く難しいと思います。
会社も社員も非常識な文化や成功体験を捨て、改革への意識を共有して、本気で実行に向かわなければ、
また不幸な出来事を繰り返すことになります。
今年１０月、電通は労働基準法違反により、刑事裁判で罰金５０万円の有罪判決を受けました。
人のいのちがうしなわれているのに責任があまりにも軽すぎます。
判決時に労基法違反による過失致死として、罰則を強化してほしいと訴えました。
会社責任だけでなく、裁量が与えられてない部下を管理する上司の責任も重大です。
労働時間の過少申告を指示していたまつりの上司が、刑事責任に関して不起訴処分になったことは大変無念です。
パワハラも、人のいのちを奪います。パワハラやセクハラは絶対に許されるべきことではありません。
安倍首相が働き方改革を必ず成し遂げ、平日の残業の上限規制を１か月１００時間未満にすると約束されましたが、
過労死ラインを超える長時間労働を認めることになり、たいへん疑問が残ります。
ヨーロッパ諸国のように、１１時間の勤務間隔をあける勤務間インターバルの義務付けこそが必要だと思います。
労働時間規制の例外の拡大は絶対にあってはなりません。
眠らないで生きられる人間などこの世にいるはずないからです。
電通の労働改善も、政府の働き方改革も、どうしてまつりの生きていた時にできなかったのでしょう。
もしこれらが実現していたら、まつりは生きて自分の夢に向かって社会に貢献していたでしょう。まつりの苦しみは消えることはなく、どんなことをしてもまつりは生きて戻ってくることはありません。
大切なまつりを失った悲しみと苦しみは一生消えることはありません。私たち親子の名前がこんな形で日本に知れ渡ることは私たちの望みではありませんでした。
普通の生活をして普通に幸せになりたかったのです。
東大卒業後、電通に入社した高橋まつりさんは、過労自殺した。
上司からのパワハラも原因だったらしい。
これを、母親の高橋美幸さんが世間に広くKしたら、なんと、小川榮太郎氏という文筆家が、高橋まつりさんを批判した。
「可愛いから同情を集めただけ」
「耐え抜けば良かった」などと主張している。
真相はわからないが、伊藤詩織さんという女性は、元TBSワシントン支局長から強制性交の被害にあったと主張している。
女性が、性被害をKするのは、ものすごく勇気とエネルギーが必要なことだ。
何らかの打算があってのこととは、私には到底、思えない。
それなのに、漫画家のはすみとしこ氏は、「枕営業失敗！」などと、被害者の伊藤詩織さんを揶揄するイラストを描いた。
日本は、被害をKできない、泣き寝入りするしかない国なのだろうか？
声をあげたら攻撃される。MeToo運動が欧米では広がったが、わが国では、声をあげた、Kした人が攻撃されてしまう。
よってたかって、被害者を責めるのが、社会として、正しいのだろうか？
もちろん、真実が何であったのかは、厳密に明らかにされなくてはならないと思うが、
そのこと事態が、被害者の女性にとっては大変な苦痛であり、打算のためとは、私には思えない。
不快だけどしょうがないことだと思っていました。
帰宅する途中に後をつけられて、スカートの中に手を入れられたことも。
下着には黒い指の跡がくっきりついていましたが、犯人は捕まりませんでした。
隙を見せた自分が悪いのだと思いました。
今はわかります。あれは「しょうがないこと」なんかじゃなかったし、悪いのは私ではなかったと。
痴漢は性暴力で、犯罪なのだから。
22年前、深夜番組で新人アナウンサーに催眠術をかけて、
過去の性体験の人数を言わせる企画がありました。
私は催眠術にかかりませんでした。
だけど、かかったふりをすることが求められているのはわかったので、
下手な芝居で人数を答えました。目を開けると、スタジオは白けていました。
朦朧としながらも、言いそうになるのを必死で堪えるリアクションが求められていたのです。
失敗した自分は空気の読めない、イタい女だと思いました。
「うまくリアクションしないと嫌われる」と思い込んでいました。
大物タレントに突っ込まれて、頭を叩かれたりあだ名をつけられたりして人気者になるのが、
若いアナウンサーの定番コースだったから。
今はわかります。その企画はセクシュアルハラスメントそのものだと。
テレビだからってなんでもありでいいはずないと。
けれどあの番組から20年以上経った今でも、
画面の中ではセクハラがエンタメ化されています。
きっと、これはテレビだけの話じゃないでしょう。
逆手にとって、オンナを武器に世渡りすればいいと考える女性もいます。
それが聡明な女でしょ、と。私もかつて、そう考えようとしたことがありました。
けれどその世界に適応すれば適応するほど、自分を誇れなくなりました。
女であることを呪う気持ちがどんどん大きくなりました。
電車の痴漢と女子アナに、何の関係があるのだろう？ と思うかもしれませんね。
でも、女性が欲望の対象としてモノのように扱われたり、性的な役割を強いられることは同じです。
セーラー服の腰に絶えず伸びてくる手を払いのけながら見上げた中吊り広告には、女子アナのゴシップが大見出しで載っていたっけ。
女は値踏みされ、持ち上げられ、貶められて次から次へと消費される。
だけど果たしてそれは、女性だけなのでしょうか。
今だってそれは同じです。
十代の私もまた大人たちを憎みながら、
彼らが何を憎んでいるのか、ずっと考えていました。
肋骨が折れそうなくらいに押しつぶされても、誰も文句を言わない。
ただお互いに小突き合い、舌うちし合い、何食わぬ顔で手を伸ばす男と、
声を上げられずにいる女性が密着したまま揺られていく。朝も夜も。
30年経って、何が変わったのだろう。憎悪と暴力と泣き寝入りは、
今もそこらじゅうにあふれています。これが普通だなんて、思っちゃいけないんだ。
#MeTooキャンペーンは、性暴力やハラスメントへのNOです。
腕力や立場の差を利用して性的な関係を強いたり、ハラスメントをすることは決して許されません。
被害にあっても黙っているしかなかった多くの女性が自らの体験を明かし、声をあげています。
それに対して、売名行為だとか、女が被害者ヅラしているとか、非難する声があがっています。
男がみんな痴漢みたいに言うな！とか。
当然ながら、#MeToo は「反男性運動」ではありません。
反暴力、反ハラスメントのキャンペーンです。
女性たちの声に賛同する男性や、自らも性暴力の被害にあったことを告白する男性もいます。
#MeToo キャンペーンを叩く男性は、自分が加害者にされるのを恐れているのかもしれません。
あるいは、女ばかりがひどい目にあったことを声高に言い立てるのはアンフェアだと思っているのかも。
俺だっていろんなひどい目にあっているんだから、と。
#MeToo は女性のためのもので、性暴力なんて自分とは無縁だと思っている男性も多いでしょう。
でも、ちょっと待って。
男同士で性的な嫌がらせをされたことはないでしょうか。
性器をからかわれたり、服を脱がされたり、性体験の有無を無理やり聞き出されたり、
買春を強要されたりしたことはないでしょうか。
子どもの頃に受けた嫌がらせや「いじめ」には、そうした仲間内の性的な虐待が含まれています。
大人になってからも、酒の席や先輩からの「可愛がり」でそんな目にあった人は少なくないでしょう。
高橋まつり、高橋美幸、伊藤詩織
安倍晋三、ライダイハン、韓国軍、慰安婦、満洲、ソ連軍
パワハラ、徹夜強要、深夜睡眠中に電話をかけて起こす
内部K、公益通報、二度と同じ被害者を出さないため
真実を明らかにするため
オーストラリア、痴漢、#MeToo、セクハラ
子育て、青山学院大学
理想論を振りかざす世間知らずのエリートより、
「ホンネ」を堂々と語るやんちゃ者の方が信用できる、という定番の構図です。
洋の東西を問わず、このキレイゴト批判はウケるようで、時には熱狂的に支持されます。
みんながひそかに思っていることをズバズバ言うリーダーこそホンモノだと。
相手の言葉を「そんなのはキレイゴトだ」と打ち消せば
1秒もかからずヒーローになれるのですから、実に便利です。
じゃあホンネはいつも世界をマシにするのか。
そうではないから、多くの人が文字通り命がけで人権とか平等とか、
生きるために必要なキレイゴトを勝ち取ってきたんでしょう。
キレイゴトがないと人が死にます。
人は差別をするものだと開き直れば、少数派が殺されたり、自ら命を絶つまで追い込まれる。
自分はこの社会の多数派だから知るものかという人も、
情勢や立場が変わればいつ少数派になるかわかりません。
理不尽な排除と暴力にさらされる立場になって初めて
「“差別はいけない”は現実だった」と気づいても手遅れです。
私は女性であり、不安障害という精神疾患があり、ADHDという発達障害があり、黄色人種です。
女は男に逆らうなとか、メンヘラは引っ込んでろとか、
障害者は役立たずだという誰かのホンネは、どれも私にとっては脅威です。
差別はいけない、は私の本音なのです。
だからここでもなんども書いてきたし、これからも書きます。
隣国を罵り、外国から働きに来た人を人間扱いせず、
フェミニズムを嗤い、LGBTをお荷物扱いするホンネに喝采する人は、
いつかその刃が自分に向くことを想像してほしい。キレイゴト上等です。
須磨区、長田区、灘区
六甲山、六甲アイランド、矢田立郎
北山順一、吉田謙治、松本のり子
池田りんたろう、高橋としえ
川崎重工業、神戸製鋼所、楽天ヴィッセル神戸
三ツ星ベルト、トーカロ、フジッコ
身体的に安全かつ快適な環境で勉学に研究に仕事に専念し、
充実したキャンパス・ライフを送ることのできる大学を目指しています。
そのためには、安全で快適な教育・研究・労働環境を脅かす
いかなる行為も黙認されるべきではありません。
皆さんは大学の中で、学部、学科、クラス、研究室やサークルあるいは職場に所属して、
自由で幅広い人間関係をもつことができます。
大学における人間関係は、男女の間、同性の間全てにおいても自由で対等な関係であり、
互いに相手の立場を重んじることを前提としています。
ハラスメントとは、「嫌がらせ」を意味します。
誰かがあなたに対して、あなたが望まない言葉や態度により、
屈辱や精神的苦痛を感じさせたり、不快な思いをさせたりすることです。
大学という環境の中では、教職員が学生に対して、あるいは学生同士、
教職員同士の間などで、 自らの優位な地位や権限を利用して、逆らえない立場にある相手に対し、
相手の意に反する性的な性質の言動、 飲酒の強要、嫌がらせ、いじめ、
研究妨害、就労上及び修学上の機会・条件・評価等での差別のような行為が、最も典型的なハラスメントといえます。
教員には成績評価等の権限が与えられており、
クラブ活動やゼミナールなどでは学生同士の間にも先輩と後輩、
上級生と下級生の上下関係があるため、
研究室、教室、部室など大学の外から見えにくい狭い空間は、
ハラスメントが起きやすい環境にあるといえます。
「セクシュアル・ハラスメント」…職員又は学生等が他の職員又は学生等に、
言葉、視覚、行動等により、就労、就学、教育又は研究上の関係を利用して、
相手の意に反する性的な性質の言動等を行うこと及びそれに伴い、
相手が職務及び学業を行う上で利益又は不利益を与え、
就労、就学、教育及び研究のための環境（以下「教育研究環境等」という。）
を阻害又は悪化させる結果となる不適切な言動等を行うこと。
「パワー・ハラスメント」…職員又は学生等が他の職員又は学生等に、
自らの地位著しくは権限又は事実上の上下関係を不当に利用して、
その指示、指導等を受ける者の向学意欲、
労働意欲及び教育研究環境等を阻害又は悪化させる結果となる不適切な言動等を行うこと。
伊藤詩織、大澤祥子、ちゃぶ台返し女子アクション
武村若葉、Change.org Japan
福原桃似花、小島慶子、白河桃子、松中権
青野慶久、伊藤公雄、打越さく良、内田良、大崎麻子
大葉ナナコ、勝部元気、加藤美和、香山リカ
川島高之、NPO法人ファザーリング・ジャパン
治部れんげ、島田由香、高崎順子、武田砂鉄
家本賢太郎、クララオンライン、小室淑恵、夏野剛
専攻も、大学の環境も志望業界も異なる3人だが、就活中、彼女たちを悩ませたのは、
就活の「曖昧さ」だったという。
度々話題に上がる、「就活解禁の時期」「服装」など就活生はどう思っているのか？
日刊工業新聞社デジタルメディア局のインターン、リカ（仮名）を司会に、
就活のリアルな声を聞いた。そこから漏れてきたホンネとは・・・。
参加者プロフィール（いずれも仮名）
りんさん：都内の私立大学でメディア研究を行う文系女子。広告会社に内定。
あやかさん：都内の私立大学に通う、参加者で唯一のリケジョ。
メーカーのＳＥ職に内定。
ゆいさん：地方の公立大学に通う文系女子。航空業界に内定。
約１年半、就活のために地方と都内を往復する日々を送っていた。
リカ：司会。日刊工業新聞社デジタルメディア局所属。
マスコミを数社受けていた。同社への入社が決まっている。
３月前には就活が終わっている」という人もいます。
私が参加した説明会には大学１年生の姿も見られました。
就活のスタート時期が曖昧な中、皆さんが就活に向けて動き始めたのはいつですか？
りん：大学３年生の夏に、１度だけ１Ｄａｙインターンシップに参加しましたが、業界を知るためにお試し感覚で受けていました。
本腰を入れて動き始めたのは、「解禁」と言われている３月です。
あやか：私もまずは大学3年生の夏に３Ｄａｙｓのインターンシップに参加しました。
本格的に就活を始めたのはその年の12月で、それ以降は短期インターンシップに数社参加しました。
ゆい：私も初めてインターンシップに参加したのは大学３年の夏で、計７日間のプログラムでした。
その後は業界研究のために、志望業界以外の１Ｄａｙインターンシップにも参加しました。
インターンシップへの参加は、もはや必須なのでしょうか？
りん：確かに「インターンに行くべき」という空気感はありました。
流れに身を任せて行ったとしても得られるものは当然あると思いますが、
あまり興味のない業界・会社になんとなく行くなら、
研究やサークル活動に熱中して、面接の時に言えるような強みをつくったほうが良いと思います。
ー数カ月～年単位のものもありますが、みなさんは参加しませんでしたか？
りん：私自身は、やりたいことや自分に合っていることが思い浮かばず、
就活をどう進めるか迷っていました。兄弟がおらず、どのように就活を進めるべきかも分からなかったので、
かなりの時間を割く長期インターンシップに参加するのは勇気が必要でした。
あやか：私はＩＴ業界に絞って就活をしていましたが、普段どのような仕事をしているかイメージができませんでした。
だから実際に会社に足を運んで、「企業が何をしているか」
「企業の強み・弱み」を知るためにインターンシップに参加したのですが、短期でも十分な情報を得られると感じました。
りん：社員の方のお話を聞くだけ、という内容よりも実践的なワークがあった企業の方が充実感がありました。
学校では体験できないことに魅力を感じます。
あやか：私は「事業内容を聞いたり、社員の方に質問をして疑問を解消する」という、
多くの企業で行われているような基本的なプログラムの方が良かったです。
一方で、「行って損をしたな」と思ったインターンシップもありました。
時期は３年生の冬頃で、「自分を見つめ直す」というテーマのもと、自己分析に取り組みました。
多くの会社で採用活動が本格化してくる冬頃ならば、
学生は既に自己分析をしたうえで、やりたいことや方向性も定まり、受ける会社も絞っているはずです。
面接対策など、やるべきことは他にもあるのに、数日間無駄にした気分でした。
結局その会社については深掘りできず、ＥＳ（エントリーシート）を書く際もインターンシップの内容は全く役に立ちませんでした。
ゆい：大学２年生の夏には、エアラインスクール（客室乗務員を目指す人のための学校）に通っていました。
多くの人は大学３年生の夏頃から通い始めますが、私は地方の大学生ということもあり、「都内の学生と同時期に就活を始めては、
遅れをとってしまうのではないか」と考え、大学2年生でも受け入れてくれるところを探して通っていました。
ー具体的には、どのような点に遅れや差を感じていましたか？
ゆい：就活に関する情報の量・質です。
地方だと、空港もエアラインスクールも近くにないので、新鮮な情報を手に入れることができません。
また、大企業でないと地方学生向けのセミナーも開催されないので、得られる情報量にも差があります。
地方と都市部ではモチベーションの差も問題だと思います。
３月に「いよいよ就活解禁だ」と話題になる中、友人から「何が解禁したの？」と聞かれたこともありました。
都内の企業を受けていた友人もいましたが、都内の学生と比べて動き出しが遅く、手遅れだと感じていました。
地方の学生が都心に就活しに行くときの悩みは何でしたか？
ゆい：一番はやはりお金。
宿泊費を抑えるためにカプセルホテルに泊まったこともありました。
交通手段は、高速バスを利用すればそこまでお金はかかりませんでしたが、
道路状況次第では集合時間に間に合わない可能性もあるので、値は張りますが、
仕方なく特急電車で向かったこともありました。
また、大学自体も就活に対して柔軟でなく、インターンシップによる欠席を公欠扱いにしてくれませんでした。
学業と就活を両立したいとは思っていましたが、就活によって学業に支障が出ることは仕方がないのではないかと思います。
人間としておかしいことに対して声を上げられる風潮を作るということだ。
自然発生的なもので、誰かが仕掛けたわけではない。
1人の人が勇気を持ったことで、そこから私も、私も、と多くの人が声を上げた。
実際にKした人を何人も知っているが、本当に負荷のかかることだし、
バッシングが来るだけで、得なことは何もない。
それでも“こういう目に遭う人が自分の他にいなくなるように”と。
その勇気の連鎖が続いていると思う」と話す。
「ネットでKすることだけが#MeTooはではない。
法整備をしようという声が盛り上がってきたのも#MeTooのおかげだし、
様々なハラスメント調査が行われて、実態が可視化された。
たとえば介護や看護の現場にいる方、芸能界を含むフリーランスの方の80%くらいが、
男女問わず経済的なハラスメントなどを受けていることがわかってきた。
それらに対しても署名運動が起きたり、結果を厚労省に提出に行ったりしている。
こうした動きが起きたのも、#MeTooの後押しだ。
また、規範に変化が起こり、おかしいことはおかしいと言ってもいいんだと思う人が増えてきた」。
また、自身も過去の経験について#MeTooを実践、
職場でのハイヒール・パンプスの着用強制に対する「#KuToo」運動を行っている
グラビア女優・ライターの石川優実氏は「私が#MeTooした時には目的が4つあった。
1つ目は、加害者に相手を傷つけているということを自覚してもらうこと。
2つ目は、被害に遭った人は傷ついたまま我慢し続ける必要はないということ。
3つ目は、このような被害は表に出ていないだけで、
世の中にはたくさんあるということを知ってもらうこと。
最後に、被害に遭った人は、他人が想像つかないくらい
人生が壊れてしまうということを世の中に知ってもらうことだ」と説明する。
激辛カレーを無理やり食べさせるなど、悪質性の高い行為には関わっていないと主張。
懲戒処分前に給与の支給を止めた市教育委員会の処分は「不当だ」と訴えた。
弁護士が提出した審査請求書などによれば、今回、出された分限休職処分は条例を急きょ、改正。
過去にさかのぼって、適用されたもので地方公務員法に反するものだと述べている。
また、条例が改正された経緯にも触れ、＜加害教諭4人を狙い撃ちにした条例＞
＜恣意的な運用であり（中略）公正の原則に違反＞＜弁明の機会を与えられていない＞などと訴えている。
確かに、弁護士らでつくる職員分限懲戒審査会でも改正された条例を、
即座に加害教諭に適用することについて「不相当」との判断を示していた。
また別の課外教諭も申し立てを検討中だという。
それを押し切る形で、適用されたことに、A教諭が異を唱えたのだ。
一方でA教諭はイジメの事実は認めているという。市教委の関係者はこう話す。
「暴言をはいたり、被害教諭の後方から、暴行を加えたこと、
被害教諭が激辛ラーメンを食べることを強要されている現場にいたことなどは、認めている。
市教委があげた、数十例のイジメや動画で知られるところとなった、
激辛カレーの強要や車の上に上った時の現場にはいなかった。
ニュースで知ったイジメもあり、関与したのは、4回ほどと主張している。
要するに、関与したイジメの回数は少ないので、
たくさんイジメをやった加害教諭と一緒に処分にするのは、問題ではないかという主張ですね」
「A教諭に触発されて加害教諭らが結束して市教委を訴えるんじゃないかと噂になっている。
ある加害教諭は『市教委の対応が悪くて、マスコミに報じられた自分たちだけが悪くされている』と不満げに話しているそうです」
東須磨小学校に子供を通わせる保護者はこうした状況に対し、怒りをこめてこう話した。
「学校には、報道を見て、物見遊山に来る人がいたり、
『ここが、カレーで有名な東須磨小学校か』と子供がいる前で大声でいう大人がいたりと、とんでもない状況です。
たくさんイジメた先生、少しイジメた先生と同じ処分は重いという、主張はわからないわけではない。
この先生は『弁明のチャンスがなかった』と言っていますが、子供同士でイジメがあると、
すぐに先生たちは何が原因かと子供に問い質しますよ。
この先生、数回であれイジメをやったことは、認めているんでしょう。反省はあるのでしょうか？
まず子供の前に出て謝るべきです」
前出の市教委関係者がこう話す。
「分限休職処分となっている、加害教諭の中にはすでに退職の意向を示している者もいる。
しかし、辞めて済む問題でもない。処分中なので、退職届の受理は無理でしょう」
切るしぐさをしながら「頭の中はどうなっているのかな」などと発言していたことが１２日、市教育委員会への取材で分かった。
市教委によると、１０月２８日、音楽会に向けた練習で、男児が周囲と話すなどして歌おうとしない態度を担任の３０代男性教員が問題視し、
ベテランの女性教員に相談。放課後に男児を残らせ２人で指導していた際、座っていた男児に対し、女性教員が近くにあったはさみを持ち出したという。
翌２９日、男児の保護者から「やり過ぎではないか」と学校側に相談があり、発覚。
男児と保護者にはその日のうちに謝罪したという。
市教委は「はさみを近づけるのは危険な行為で、指導の行き過ぎだ」とし、今後、女性教員への処分を検討するとしている。
ボランティアの安全や健康を管理するのは大会ボラであれば組織委員会、都市ボラであれば東京都、
さらには日本財団ボランティアサポートセンターのはずですが、
これでは最悪「熱中症になったら自己責任」ということになってしまいます。
またここでは、暑さ対策のために競技開始時間が早朝になるマラソンなどの競技では「終電での会場入り」を想定し、
競技までの待機時間に「ボランティア同士の交流機会や、士気を高めるような取り組み」を検討していくとしています。
これはつまり、深夜に終電で移動させた後に他のボランティアらと不眠不休で士気を高めさせ、
熱中症のリスクが大幅に高まったところで、そこから炎天下で何時間もボランティアに従事させる方針ということになります。
暴行や暴言、強要罪などは、なぜ、
刑事犯罪として扱われずに、密室で加害者へ穏便な対応が行われるのか？
大学や学校内、会社内での暴力や性行為強要、徹夜強要、深夜起こしは、犯罪ではないのか？
UAゼンセン、電機連合、住友グループ広報委員会、ゼロハラ
伊藤詩織、望月衣塑子、高橋まつり、高橋美幸
小島慶子、河合薫、田島麻衣子、田島まいこ
CoCo壱番屋、インドカレー
スパイス、香辛料、ターメリック
政治部デスクは言う。「『またあの人の尻ぬぐいかよ』。
萩生田氏の頭には、そんな愚痴が渦巻いているに違いありません」。
11月20日の衆院文科委員会で、萩生田氏は、記述式の採点を約61億円で落札し、
一手に引き受ける学力評価研究機構を傘下に持つベネッセへの厳重抗議を表明。
子会社の同機構が採点することをアピールしてベネッセが高校側に営業していたことが野党から問題視され、
萩生田氏も「信頼性に疑念を招く」と応じざるを得なかったのだ。
そんな萩生田氏が恨む「あの人」とは、下村博文選挙対策委員長。
萩生田氏が所属する細田派の先輩で、2012年末から3年弱文科相を務め、ベネッセら業者との近さが指摘されてきた。
萩生田氏は、自らの「身の丈」発言がきっかけで英語民間試験を先送りせざるをえなくなった際、
番記者を前に「民間試験導入を主導したのは下村さん。
俺は最初から反対だった。下村さんが業者に近すぎるんだよ」と愚痴っていた。
首相官邸では「記述式も見送りせざるを得ない」との声が強まり、
文科省関係者は「萩生田氏が最終決断を頼るのは首相かもしれません」と明かす。
徹夜の強要や、徹夜明けで少し寝ただけで出社を強要することは、違法・犯罪です(強要罪・安全配慮義務違反)。
深夜睡眠中に起こすことも犯罪です。
徹夜明けで少し寝ただけなのに出社を求められて、体調不良で休んだら最低評価にされるのは、
理不尽きわまりないパワハラです。
上司を疑ってください。
一橋大学、東工大、慶應義塾大学、早稲田大学
大阪大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学
九州大学、上智大学、国際基督教大学
神戸大学、同志社大学、関西学院大学
立命館大学、関西大学
大阪市立大学、筑波大学、千葉大学
横浜国立大学、東京外国語大学
男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、会社への取材で分かった。
同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と話した。
神戸地検は上司の刑事責任の有無を慎重に検討している。
会社などによると、発表会は8月末の予定で、男性は同月下旬に自殺した。
教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。
男性がこの上司に暴言を受けていたとの証言が同僚から得られたという。
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ！
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？