【IBM】日本アイ・ビー・エム★13
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1418267543/
野洲が無くなり
藤沢が無くなり
川崎東が無くなり
川崎が無くなり
飯倉が無くなり
犬和が無くなり
六本木HQが無くなり
賢島パールハウスが無くなり
借り上げ社宅が無くなり
豊洲が無くなり
ゆとりうむが無くなり
館山ビーチハウスが無くなり
仙石ロッヂが無くなった
そして2015年。リソースたちはChrome Castならぬ
「Project Chrome」で放り出される運命であったｗｗｗ
派遣以外のご契約者様へ
【犯罪者追放のお願い】
受注報酬や知的財産の搾取を許すな！
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡
刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡
刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡
刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡
労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡
証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀
あそこは中国様のスパイサーバーを運用してるからな
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/9849973/
こんなのが出るなんて、この会社も堕ちるところまで堕ちたな。
最近の話題もないし。
最近の話題がリストラってことだ
・すぐ切れる
・下請けに八つ当たり
・他人任せ
本人がリストラ対象なのかチームのだれがリストラ対象なのか互いにはわからないﾆﾀﾞ
居なくなる奴はさっさと居なくなれ、というのが客と下請けの本音
数字達成できればコミッションは増えるよだって。到底届かないBudgetアサインしたくせに。
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
2015の輝かしい業績責任達成に向け頑張れば年俸増間違いなし！！
まずは部下と下請けを切れ＿＿＿＿＿
プロパＰＧ 「外注なんかに頼らず僕がやります！」
（数日後）
プロパＰＧ 「やっぱりだめでした・・・」
プロパＰＭ 「やっぱ外注頼むわ」
外注（実はフリー） 「設計書ない。コードはデタラメ、作りもハンパ。で、何作ろうとしてたんですか？」
プロパＰＭ 「客に聞いて」
外注 「あれ、PMさんは？」
プロパPG「勧奨退職に志願して今日から有給消化にはいったﾆﾀﾞ」
営業「検収書と請求書♪」
女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。
男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。
トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ
女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。
このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。
辞めたいが 次がないので 耐え忍ぶ ＞ 関節
モチベーション お前がいなけりゃ すぐ上がる ＞ 執行厄淫
盗撮で サイコー顧問が サイテーに
「卓越」だ？ マネージメントよ 藁かすなｗ
ノーパンの R動画は 大連に？
なんでだよ!? BANDが上がって 給与減
○歳さん 盗撮発覚 ドンくさい
ＧＢＳ メンヘラーの 発生源？
お宝の 動画のはずが 四ツ谷署へ
プログラム 組めぬＰＭ 指揮を執る
○歳さん 駅で口論 交番へ
４億円？ そりゃーねーだろ?! 痔尼さん
IBM CEO Rometty to Receive $3.6 Million Bonus - WSJ
http://www.wsj.com/articles/ibm-ceo-rometty-to-receive-3-6-million-bonus-1422654063
あいつ影が薄いな。またハワイにでも帰ってるのか。
嘔吐した熊が四谷で捕獲され
英語はメチャ上手いよ。
歴代最高かも。
> >>22
> 英語はメチャ上手いよ。
> 歴代最高かも。
英語の能力とビジネスの能力に相関関係がないことは、あなたもご存知のはずでしょう。
おい組合の大岡！！！
またこんなクソスレ建てたのか！！！
R！！！！←誠意をもって自殺をうながしている。（強要していない）
英語があまりに幼稚な言語なので知能高い人は拒否反応が出るらしい
日本人に英語が下手な人多いのは頭が良すぎるからとも
数学苦手多い
数学と知能指数は比例関係で正の相関がはっきりと出る
組合の大岡のこと！！！？？？
激しく同意だよ！！！！！！！
それがチョーセン人というものですよ
この会社はもうだめだから。
2ちゃんやってる暇があるなら、さっさと再就職先を探しなさい。
月に2回休日勤務すれば時間外が10万円越える。
デリバリーのシフトなのに、カレンダー上の休日勤務は時間外扱いになるから本当に不思議な会社だ。（その代わり有給も毎月2日確実に減っていく）
素晴らしいですね
この会社は確かにBand7が最強
しかも裁量勤務適用外なんて羨ましいです
デリバリーだと裁量勤務の人間が多いから
いまいち旨味はありませんね
なにかと悲惨なのはBand8,9,10ですね
しかもラインなんかやった日には
ストレスでたまらんです
優秀な人はガンガン辞めています
マジ終わりかな日本アイ・ビー・エムは
消えた途端にCSI異動かい？
もうひとつ重要なのは形だけのB7の上長であるBand8,9,10を
部下同然にこき使う方法を身に付けること
そんな事できないと思うでしょ、できるんだなこれが
そうすればこんなブラック企業でもエンジョイできるよ
じゃ、お前は一生Band7の末端雑魚やってろよ屑
そんな知能はないから騙されて昇進したんだろｗ
実労働時間当たりの収入ならBnad7が最強なのは事実
部下だった人が突然上司になるんだよ
40代でバンド7なんてうじゃうじゃいるよ。
そいつら全員切ったら会社回らなくなるよ、バーカ！
社員は国保に自費で入れとなりそう
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
40代のB7とB8の比率って何対何はくらい？
50代では？
実際はもっとあとでしょうが。
組合の大岡自分のこと書かれるとすぐに削除依頼！！！！！
大歳とか平気で書いてるくせに自分のことは棚あげ！！！！！
最低底辺へっぽこくそったれだ！！！！
うわあああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
キターーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！
はい。3/31付けで退職です。
入社して13年、皆様にはお世話になりました。
3/31までは社内NEETです。（13年間で有給消化１５日なのでそれぐらいOKですよね？）
40代B7が突然昇進してお前の上司になるんだよお♪
そういう人を何人も知ってる
人望も厚いから事業部長や所長になったりFellowになった人までいる
米IBMが作ったメインフレームの輸入代理店とサポートみたいな感じ？
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
米国から見たら全員奴隷であることには変わらんのよ
日本の弱小支社なんて
私の元同僚は、労働組合員でした。
ロックアウト解雇を言い渡され、事業所の組合幹部に助けを求めると、
当該幹部は一緒にたたかおう、と言うどころか「ウチでもロックアウトが
出た！」と大喜びで中央の幹部に報告したそうです。
組合と共に会社とたたかいたい、と言う当社員に対し、事業所幹部は
メールを無視し続け、書記長の杉○は「退職届を出せば、割増がＸＸ円
くらいもらえる」、と真顔で言ったそうです。
その後、当該社員は退職し、半年後に自殺しました。労働組合としは
組合員ではなくなってから死んでくれて、良かったといったところでしょう。
労働組合は、現組合幹部が自分達の権益を守るためにのみに存在します。
決して近づいてはいけません。
私ですか？今回１３ヵ月分もらって、辞める事にしました。メンタルの組合員
が近づいて来て、嫌気がさしたってところです。
まだいる皆さん、無理しないでね。体も心も壊すよ、ＩＢＭ。
H社のように労働組合長になると将来の会社役員の椅子が約束されてるところまである
表向きは反米の日本共産党も裏では米国とつながってるのと同じ構図だ
日本IBMの労働組合は表で日本共産党とつながってるし
一体どこの部門だ？
みっともないのも限度があるねｗｗ
えびちゃん？
100万近く年収下げされるので、BAND7でずっといられるほうがいいですよ。
プレッシャもないし。
>>71
Band8でも全然プレッシャーなく仕事している連中もうじゃうじゃいるよ。間接部門にね。
IT業界全般の世間相場からしてもちょっと高額過ぎるように感じる。
Bandが７だから７万円？なのだろうか？お手盛りというか
これはちょっとふざけてるのかと思う。
裁量勤務が会社に定着してからもう何年になるだろう。
大半のB7社員の勤務実態や業務責任の難易度と照らしてみても
これは無駄に大盤振る舞いすぎるように見える。
>あまり働いていない人までもB7全員一律で毎月７万円支給というのは
>どうみても壮大なコストの無駄にしか見えず
>こういう点が特にサービスビジネスでのコスパ競争力の
>低下をもたらしていることも大きな問題だといえましょう。
勤務の実態からすれば２～４万円ぐらいで十分だと思うし
当人のパフォーマンスやビジネスの良し悪しに関わらず
いつも一律７万円でバラ撒いているのは成果主義の観点からも
非常によろしくないことなのではないかと思う。
みんな同じ土俵ね 笑
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
組合の大岡最低底辺へっぽこくそったれだ！！！！
うわあああああああああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！
キターーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！
まずはラインを一人だけ刑事Kして、後で民事裁判で億単位の賠償金を請求
さらにその上の上司を刑事Kして、後で民事裁判で数億単位の賠償金を請求
これを人を変えながら永遠に繰り返す
ポイントは個人に対して訴訟を起こすこと
日本の裁判制度を知らないようですね。
損害賠償の場合でしょう？
会社より社員を訴えた方が楽
まあ、支払い能力あったら。
訴訟をしたことがない方はしらないんだろうな。
解決金が いかに低かを。
それが日本の訴訟。
「K」なら当人ですが。
誰でもできる
テンプレートも出回ってる
裁判やって、お釣かえってきたよ
なんか社会から閉ざされ感がでてる。
やり方知らんし、まるで「慰安婦があ」の韓国人みたいで嫌だけど
高額賠償金を取るにはそれしかないだろ
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
だけどなぜか韓国人は訴訟をしてるよね、戦時中で日本の事なのに
それからアメリカ出張中での上司のパワハラなら間違いなく訴訟できるだろ
ＩＢＭ組合委員長の大岡は、実は自分の身代わりに多くの組合員を売っている。
事前に人事から打診があり、それに基づいて気に入らない組合員から売りに出している。
表向き、裁判などで支援しているように見せかけているだけで、実際には御用組合丸出しなのである。
大岡はほかの組合から支援は受けても、ほかの組合の支援などは行わない。このことが労働組合界で大きな問題となっている。
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