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NTTデータ part42
- 1 ：2014/04/17 〜 最終レス ：
- 公式
http://www.nttdata.co.jp/
twitter
https://twitter.com/NTTDATA_PR
前スレ
NTTデータ Part39
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1381539702/
注意事項
・社外秘（）情報の書き込みは禁止です
・特定個人の誹謗中傷はやめましょう
・社内で見逃せない問題を見つけたらホイッスルライン、セクハラホットラインへ
BPさん、派遣さんも利用可能です
下請けについて語りたい人はこっちで
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1337767900/
就職板…学生さんの質問はこちらで
NTTデータ 91
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1366885855/
- 2 ：
- 前スレ(訂正)
NTTデータ part41
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1391192692/
- 3 ：
- 重複スレなので下記を先に使ってください
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 4 ：
- うちの会社じゃNTTダッタって呼んでるぞ。
- 5 ：
- 重複スレ
下記を先に使ってください
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 6 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 7 ：
- 重複スレ
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 8 ：
- ↑ネガキャン、基地外の隔離スレ
- 9 ：
- 重複スレ
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 10 ：
- 重複スレだけど書いておこう
「デブの田○」
- 11 ：
- age
- 12 ：
- 年金の配分指定どうしようかな
これだけはやめとけってのある？
- 13 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
デブの田○の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３年後、ここに来ます。
- 14 ：
- アネックスの大便所問題を
- 15 ：
- 組合に
- 16 ：
- 重複
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 17 ：
- >>12
早くしないと締め切りだぞ
- 18 ：
- 重複
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 19 ：
- >>12
年金もらえると思ってる人？
- 20 ：
- 0にはならない
- 21 ：
- >>12
下のほうのアラカルトメニューばかりじゃなく
上のほうのコースメニューからまんべんなく選べばいいんじゃね
- 22 ：
- 2020年には「なくなる仕事」
http://164s.net/2828.html
- 23 ：
- プログラミング自動化は昔からやってるがうまくいかないよな
社員がコード書くことはないから影響少なそうに思うけど
- 24 ：
- あと6年後だろ？
今となんも変わらねーよw
- 25 ：
- テストはこれからもケース作成から検証まで手作業だ
品質向上とやらでニーズは増えている模様
- 26 ：
- ソフトウェア開発の自動化はテスト工程も含まれるだろ
むしろ最重点だ
Googleあたりが破壊的なイノベーションを持ち込む可能性が高い
- 27 ：
- いま書いてるやつ無能過ぎる
- 28 ：
- GWだ、仕事のことは一旦わすれよう
- 29 ：
- 仕事の話をしているのではない
生活の話をしている
- 30 ：
- 特需の後にはまた特需があるはず
- 31 ：
- マイナンバー？
- 32 ：
- 国民マスタの主キーってやつか。
- 33 ：
- 技術者を襲う3年後の悲劇
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NCD/20140421/551912/
- 34 ：
- >>33
確かにデータの下請けのために書かれたような記事だな
- 35 ：
- >>24
無料のカード決済とか出てきてるし…
- 36 ：
- 第一芙蓉法律事務所の木下潮音！！てめえ労働者側の話なんてどうでもいいからさっさと会社の対応に回れ！！
今日も断行通知が来ただろうがコラ！！てめえ和解で済む話が決裂しただろうがコラ！！
てめえがクソババ根性丸出しで失礼な発言飛ばすからだろうがコラ！！
全部暴露されてんだぞコラ！！ビデオ流失だぞコラ！！てめえのせいで会社の名誉がズタズタだぞコラ！！
引き延ばすのは横に広がったてめえの体だけで十分だからとっとと仕事しやがれコラ！！
- 37 ：
- ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが
この種の異常者を会社はどう扱っているんだね？
金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが
我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。
健康管理部門、なんとかせい
- 38 ：
- >>37
巣に帰れw
- 39 ：
- >>14
↓トイレにこういうの付けてくれればいいのにね
http://developer.cybozu.co.jp/akky/2014/04/is-the-toilet-free/
- 40 ：
- >>38
地獄にR
- 41 ：
- そんなの取り付けたってずっと赤信号になってそうだから意味ない気が
- 42 ：
- こっちの方が効果ありそう
人が入ると曇るトイレ 35秒で丸見えに
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp0-20140503-1294935.html
- 43 ：
- 違う階に行くとか
- 44 ：
- 開発フロアの男女比考えてビル建ててないからな
設計ミスだろ
- 45 ：
- 無計画にフロアに詰め込んでるの知らんの？
- 46 ：
- NTTデータは社員がキチガイ社員だから
なんでもありだろ
- 47 ：
- 遅延すれば。
♪リカバリ・リカバリ♪
- 48 ：
- ソフトバンクの2014年３月期の連結純利益（国際会計基準）は5200億円程度となったようだ。
会計基準は異なるが、前の期（日本基準、2894億円）との単純比較では８割増え、２期ぶりに過去最高を更新。
国内携帯通信で契約者数首位のＮＴＴドコモの純利益（米国会計基準、4647億円）を初めて上回った。
積極的な買収戦略が収益を押し上げた。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGD04004_U4A500C1MM8000/
- 49 ：
- NTTデータの社員って、相手の劣等感を刺激して相手を支配しようとするサイコパスが多いんだろ。
でも普通のビジネスでそんな事するのは下の下、まともなビジネスマンには相手にされない。だからNTTデータの周りはブラック企業ばかりなんだろ。
- 50 ：
- >>49
巣に帰れ
- 51 ：
- 地獄に墜ちろ
- 52 ：
- 周りがブラックでもデータがホワイトならいいんだよ
- 53 ：
- 若手もいるし、上が抜けなきゃ、新しいものが生まれてこない。
そういうのが会社でもある。
- 54 ：
- E-ITがお荷物なのか
- 55 ：
- http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140508/555403/
- 56 ：
- 重複スレ
NTTデータ part42
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1395398441/
- 57 ：
- 不採算事業とか外部にわざわざ発表して圧力高めて。。。
世知辛くなりましたなあ。
- 58 ：
- 難易度高でも受注する必要があって必ず一定確率で不採算になるんだよな…
- 59 ：
- 赤字なら説明が必要だろ
- 60 ：
- 木下潮音！！てめえまた組合から断行通知が来てんだろコラ！！
連休中にぎょうさん通知が溜まってんだぞコラ！！
てめえのせえで問題がこじれてんだろコラ！！役員の責任問題になってんだぞコラ！！
引き延ばしてないでさっさと対応しろコラ！！
引き延ばすのはてめえの横に広がった体だけで十分だからさっさか仕事せんかコラ！！
- 61 ：
- 開発担当も日経を読みましょう
- 62 ：
- あるあるだなw
- 63 ：
- サイコの中には、他人は平気で踏み台にして時にはその財産や命まで奪っておきながら、自分の身内がちょっと転んで怪我でもしようものなら気も狂わんばかりに大袈裟に心配するのがいる。
あれも結局は世界に存在するのは『自分』だけというサイコ独特の精神構造から来ている。
サイコは、「他人」はどうでもよくて、「親兄弟」や「妻（夫）」や「子」が大切なのではない。
「自分にとって」他人だからどうでもいい。
「自分の」親兄弟だから、「自分の」妻（夫）だから、「自分の」子供だから大切なのだ。早い話、全てが自分の延長線なのである。
試しに、サイコの身内がサイコの支配から外れるような言動を取ってみたらよくわかる。
サイコの態度は豹変し、「自分の」外に属するものとしてゴミのような扱いを受けるだろう。
- 64 ：
- なんかさ、最近パワハラ上司が増えてね？
- 65 ：
- 明日某本部の本部長杯ゴルフだって。このご時世になんで金曜に社の行事やってんの？
- 66 ：
- >>64
部課長も余裕ないんだよ
いつまで本社にしがみつけるか懸かってるから必死
- 67 ：
- 日立がやらかした
http://www.ndl.go.jp/jp/news/fy2014/1205647_1829.html
国立国会図書館内ネットワークシステムの運用管理業務の委託先である日立製作所の社員が、同業務の遂行のため与えられた権限を利用し、国立国会図書館の内部情報を不正に閲覧・複写し、取得しました。
日立製作所側が不正に取得した内部情報には、次期ネットワークシステム（開札日平成26年4月4日）に関する、他社提案書や参考見積などが含まれていました。ただし、日立製作所は本件につき応札を辞退しています。
- 68 ：
- 労働者が不満のはらいせに犯罪起こすケースが増えてるな
- 69 ：
- >>65
行事？w
- 70 ：
- >>65
決算報告終わってプロジェクト休暇気分の年休消化だよ。
- 71 ：
- だいりうぜー
- 72 ：
- 富士通万歳！
- 73 ：
- >>70
年休消化してるのゴルフする管理職だけね。
- 74 ：
- 日立か・・・
労働者の不満のはらいせというか
入札するために競合の営業機密を平気で盗む会社ってことだろ
こういう所作は企業文化で組織ぐるみ
ぜったい国会図書館に限った話じゃないだろ
日立系社員が入ってるシステムは注意した方がいいな
- 75 ：
- >>73
そんなことないよ
うちじゃ代理、主任もゴルフ参加率高い
- 76 ：
- >>74
それ結構やってるよ
特にアクセンチュアとか富士通はやって当然、奪って当然の社風
- 77 ：
- >>76
大学の校友会での話だが
IBMの営業が「ウチは値引き出来ないからSEと組んで他社の機密情報をパクるなぁ。ウチより単価の高いデータさんはやらんの？」ってドヤ顔で言われた事あったわ
「ウチは風俗接待メインだな〜」って言ったら
「アクセンチュアみたくカッコ良く馬鹿な中小SIを切り捨てちゃおうぜ！」だと
酒が入ってたから本当かどうかは知らんがな
- 78 ：
- 爆笑問題の太田光が、16日放送のラジオ番組「爆笑問題の日曜サンデー」（TBSラジオ系）で、
浦和レッズのサポーターが「JAPANESE ONLY」という差別的な横断幕を掲げた問題に怒りを示した。
問題の横断幕は、埼玉スタジアムで3月8日に行われたサガン鳥栖との試合で、
浦和サポーター側の観客席入り口に掲げられた。
「日本人以外、お断り」との差別的な意味にとれるもので、
試合後、Jリーグは浦和に対して始末書の提出と、
Jリーグ史上初となる無観客試合の処分を下した。
「浦和レッズのサポーターの問題ですけども」と相方の田中が切り出すと、
太田は開口一番「ふざけんなだね」と怒りをあらわにし、
「これはもう、バカとしか言いようがない」と呆れかえった。
番組では、浦和サポーターが過去にも人種差別的な発言をし、
浦和に制裁金の処分が下っていることを紹介。
田中は「これ、彼らの中でカッコイイと思ってるんですよ」と
サポーターの間でトラブルが“カッコイイ”行動になっているのではないかと分析すると、
太田は「ふざけんなよ。バカヤロー、クソ野郎だね」と苛立つように述べた。
- 79 ：
- 俺もカッコ良く
パラシュートアウトソーシング
やってみたいね
- 80 ：
- >>75
参加しないと昇格遅れるからな
- 81 ：
- そんなゴマスリは面談で落とされるだろ
- 82 ：
- >>81
ゴマスリじゃなくてプレゼンテーションなんたよな
- 83 ：
- 孤高のPM
最近そんなタイプがめっきり減ったな
- 84 ：
- サイコパスばっか
- 85 ：
- ゆうちゃんかw
- 86 ：
- 今年も節電やるんすか？
- 87 ：
- 電気スタンドが府の遺産
- 88 ：
- またキチガイが発狂してんのかw
- 89 ：
- 建前ばかりホワイトで、実際はただのブラック
- 90 ：
- 酵母でてるよな
いつか出そうかなあ
あれって合格率ってどんなもん？
- 91 ：
- P&Fのやつらアンケート正直に答えてるか？
- 92 ：
- 非実在イタリア男のせいで石女化しちゃいました
- 93 ：
- ブラック
- 94 ：
- ブラックではない
ここがブラックならIT会社はオールブラック
それでも比べればブラック化していってる
特に上がヤクザ化してきてる
なぜあんなに無能なのか
世代なのか
- 95 ：
- そもそもホワイトの定義が最近の若いのは変なんだよ
ホワイトが楽して稼げるって定義になってないか？
楽して稼ぎたいならオレオレ詐欺でもしてりゃあ いいw
ホワイトの定義って本来そういうもんじゃないだろ
ホワイトってやりがいだったり社会的意義だったりとの関係だろ普通は
- 96 ：
- ホワイトの定義って昔からきつくない仕事でそれなりに稼げる仕事のことだったと思っていたが違うんだな
- 97 ：
- ブラックリストがあるのにホワイトリストが無いのと同じように、ホワイト企業なんて言葉は無い
- 98 ：
- ドラマのブラックプレジデントがオススメ
- 99 ：
- 公的機関の入札や施策について黒い話がでるのもブラックだし
請負業者の人員を直接指揮下に置いて派遣扱いするのもブラックだね
- 100 ：
- ブラック社員もいっぱいいる
金だけもらって仕事しないとか、何でも丸投げするだけとか。
要は会社から見てコスパ悪い社員。
実在するのか知らんが、ヤフーおじさんなんて普通の会社ならリストラだよ？
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