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【AISIN】アイシンAW 40速
- 1 ：2019/03/31 ～ 最終レス ：2019/04/28
-
瑞浪は別スレで
※前スレ
【AISIN】アイシンAW 39速
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1550589808/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
- 2 ：
- 男子用大便個室なんて完全個室にする必要ないだろ
たまに映画とかで見るみたいな上下空いてて外から顔見えるくらいで良い
カギもいらん、顔見えるくらいだから必要ない
前スレの便所でタバコ吸う宣言してるアホとか
昼休憩寝てるアホとか
モラルの欠片もない奴ら多すぎ
- 3 ：
- 便所でタバコ吸っても取締が厳しくなるだけのような
- 4 ：
- >>3
ヤニカスはニコチンの副作用で毛細血管詰まってるから
頭に血液が行き届いてないんでしょ笑
- 5 ：
- >>3
発覚して罰として屋外の喫煙所も無くして欲しいｗ
- 6 ：
- >>5
なんで他のルール守ってるやつも犠牲になるんだよ
そいつだけクビにしていいよ。どーせ派遣か期間工だろ
- 7 ：
- 10分休憩で真っ先にトイレにこもってずっと出てこない奴が多すぎる
だからいつもライン外呼び出しでトイレに行かせてもらってるけど…俺がサボりしてるみたいに思われそう
チャイムなってんのにいつまでもライン止めず作業させ続けるっていうせいもあるけどさ
というかそもそもトイレまで遠すぎるんだけどさ
- 8 ：
- >>2
昔のチャイナのトイレかよ…
さすがになにいってんだこいつ
- 9 ：
- ウンコする時の休憩時間無駄にしてる感
- 10 ：
- >>7
正直にウンコって言えば行かせてくれるでしょ？
- 11 ：
- タバコ休憩優先させて、ウンコ我慢して休憩終わってからトイレ行かせて下さいとかいう奴はRよと思うわ。
- 12 ：
- >>10
そうだけど、それを2、3日ごとに頻繁に言ってたら俺がライン外だとしたら「こいつサボったりしてんじゃねえの」って思うわ
- 13 ：
- 絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない
- 14 ：
- 絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない
- 15 ：
- 絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない
- 16 ：
- 絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない絶対許さない
- 17 ：
- >>16
ん
- 18 ：
- 昼は昼でトイレの個室で飯食ってる奴いるしな
- 19 ：
- スレ開始早々うんこで盛り上がってるんですか
- 20 ：
- >>12
家でウンコして出勤する
昼メシ食っていつもと違うトイレでウンコする
週2でウンコしたいってラインから外れるのは自己管理ができてないからでしょーよ
急にお腹壊したってのなら仕方ないけど
- 21 ：
- 期間工と社員でマウント取り合うよりウンコ話のほうがいいわ
- 22 ：
- >>20
慢性的に腹が緩い人はいるから。
世の中は広い。
- 23 ：
- 自販機を電子マネーに対応させてほしい
- 24 ：
- 失業保険貰ってる最中って日雇いもダメ？
税務署にバレるかな？
- 25 ：
- 確かに電子マネー対応になったらいいな
- 26 ：
- 悲報、お前らの最後の砦、西成のあいりん地区が高級リゾート地化へ。2022年完成めどに再開発すすむ。あの西成のシンボル労働福祉センターも3月で営業終了、取り壊し
- 27 ：
- 再開発で追われたとしても
香港の重慶大厦みたいにどこかにそれっぽいものが残ってそっちに移転するだけだろどうせ
- 28 ：
- 大阪の治安悪くなりそう
- 29 ：
- >>24
最近は非常に厳しい。在日なら比較的緩やかです。
- 30 ：
- 屋外喫煙所の受動喫煙防止対策を19年度中に順次実施とあるけど本当かねぇ。
技センの外に設置された喫煙所が通路へ煙が流れ込んできてつらすぎるんだが。
- 31 ：
- あれ喫煙所といえるのか
砂利ひいただけじゃん
- 32 ：
- 今週もAW募集なし
- 33 ：
- >>31
雨ざらしやね
臨時の時と何も変わらないっぽい
まぁ、そのうち屋根と分煙対策するんじゃないかね…多分、おそらく、きっと
- 34 ：
- 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
- 35 ：
- また陰湿電子湧いてんなｗ
- 36 ：
- 4月に入っても残業かい
- 37 ：
- ベトナムの人っていつまでいるの？
あの人たちも期間工みたいにどこかの寮にブチ込まれてんの？
- 38 ：
- >>37
3年だよ、あぱ
- 39 ：
- >>37
すまん
3年だよ、アパート借り上げで4人部屋らしい
- 40 ：
- 城山工場ってパワハラが酷いらしいから配属は避けたい
- 41 ：
- 推薦ってどれくらい下駄はかせてもらえるの？
学課も面接も０点でも採用されるレベル？
- 42 ：
- >>41
無理ですよ
- 43 ：
- お前らカフェテリア何に使ってる？
今年は旅行費用補助にポイント全振りするつもりだが本当面倒なシステムだな…
- 44 ：
- 城山工場って元エーアイ？
- 45 ：
- >>43
食費補助
ありがと、この書き込みで今年度のカフェテリアのこと思い出した
>>44
そうです、他に吉良工場があります
- 46 ：
- 城山工場ってそうなんですね
- 47 ：
- 作業着購入は、紙の申請書も提出とかアホなシステムだし
旅行ポイントも年明けの数日だけしか申請できないしな
- 48 ：
- 改善提案を出せば社員登用されやすくなると聞いて真っ先に思いついたのはその作業着関係の書類をWEBポータルで済ませられるように…だとか、給与明細および源泉徴収票の完全電子化だったんだが
それ班長に言ったらまず間違いなく無理、そんなことにゴーサインしてくれる現実主義者は上には居ないってバッサリ言われたわ
- 49 ：
- 特定した
- 50 ：
- >>48
食堂の補助がやれてるからやれるんだよ
会社は転売されないようにやってるのかもな
- 51 ：
- >>48
ドンマイ
これがAW標準
- 52 ：
- ある程度、大きな下請けは、アイシンに不良品を納入して客先クレームになっても、なんとか逃げて嘘や偽装で数億、数十億の損害を免れている。
それを見逃さず、しっかりと賠償させればかなりの利益になる。不良品納入した下請けは嘘と偽装で賠償にならなかっただけで大喜びして、社内表彰されているらしい。
- 53 ：
- 品質展示会行ったこと無いのか？
あれだけさらしあげされてるのに
- 54 ：
- >>51
なるほど、改善されないこと自体が作業標準な訳だ
作業標準な以上は守らなくてはな
権限も能力もないくせにぱっと見のやる気だけはいっちょまえで、余計なことをしでかす、いわゆる無能な働き者になりかねない
兵隊は何も考えないってのはいい言葉だよなあ…単純作業のライン工は余計なことをしちゃいけないし考えてもいけない、これが唯一絶対の真理だな
- 55 ：
- 末端から知恵を絞るのがカイゼンだったのにな
それを止める職制達
もうだめかもしれんね
- 56 ：
- >>48
自身の職場で出来る事をやれよ
そんなもんお前は他力本願な訳だろ？
それは改善とは言わん
- 57 ：
- >>48の言う改善提案が創意工夫あたりのことなら>>56の言う通りやね。
まぁ、ただの要望としてあげるのはありかと。
- 58 ：
- 右にあるものを左に向けて改善しました。左にあるものを右に向けて改善しました。
結局、もとのまんま。
それが、アイシン。
- 59 ：
- >>44
はい。
人の入れ替わりが激しすぎて外人さんの割合が多い工場です。
- 60 ：
- >>59
どうして辞める人が多いのですか？
- 61 ：
- 減産してるんだったら人入れるなよ
番号9PXXXって人いたけど…どんだけ抜けてかつ補充しまくったんだよ…見間違い？
ついこないだ入ったような人で9LXXXじゃないのか？
- 62 ：
- 今がPなのかは知らないがLは年末年始に入ってきた人
残業少なくて稼げないから辞めるとか結構見かけるけど
稼ぎたいなら自動車行けよと思うわ
毎日定時でも(そんなことはありえないが)手当てが盛り沢山なんだから最低でも年収100以上違ってくる
こんな楽な会社ですぐ辞める奴はほぼ応募者側が悪い
求人誌もまともに見ないで派遣に電話して適当に選んでるみたいな奴ばっかだろ
- 63 ：
- カフェテリアポイントの使い方が分からないのですが売店で飲食系買う時の補助とかあってあるんでしょうか！食堂に行かないので売店の補助があったら助かるなと思ったのですがᐠ( ᐝ̱ )ᐟ
- 64 ：
- 土曜夜勤に休日出勤(振休振出ではない)な場合、翌週の昼勤と合わせて12連勤になるんだけど？？法定休日のバカ高い割増賃金率になるの？
- 65 ：
- >>64
日曜日休みやん
- 66 ：
- >>65
朝7時まで勤務じゃん
丸一日の休みがないのに何が休日じゃ
- 67 ：
- 4月入ったけど早速稼げる気がしなくなってきた
一応他で募集でとるし皆さんそろそろさよなら(^^)/~~~
- 68 ：
- >>66
それは会社ではなく、国に文句言え。
- 69 ：
- >>63
売店補助はない。
でも申請画面をよく見てみてほしい、食費補助は食堂利用しない人向けもある。
- 70 ：
- >>67
稼ぐ目的ならなぜトヨタやデンソーに行かないの？
- 71 ：
- 寮費取られる、残業がない、満了金はカス、手当がショボい、登用も減る
どっこも良いとこないけど何でAWなんか選んだの？
- 72 ：
- >>62
表向きはそれで実は人間関係が理由だったりして。
- 73 ：
- 他に行くあてがないからだけど、それを正直に言うのはプライドにさし障るから「稼ぐために来た」と言ってるとか？？
- 74 ：
- >>64
12連勤ｗ
- 75 ：
- >>64 土夜やっただけで12連勤って…久しぶりバカみたわ
- 76 ：
- AW忙しいみたいだね
- 77 ：
- >>69
先ほど見てみたら確かにありました！教えて頂いて有難うございます！
- 78 ：
- 4月になったら残業減るだろなあという幻想は打ち砕かれた
- 79 ：
- たくさん稼げていいじゃない
- 80 ：
- 今月残業減ったからこれから暇になるのか聞いたら6月から忙しくなるって言われたんだけどその情報って確かなのかな？？
正社員推薦って半年に一回って聞くけどどのくらい前に推薦の事上から言ってもらえるの？？
- 81 ：
- >>80
またお前か
総務部からもれなく期間工全員に書類が回ってくるんだよ
受ける気無い人も必ず回答して書類を提出しなければいけないから心配するな
- 82 ：
- >>80
正社員になりたいなら別の会社行った方がいいよ
今はほぼ登用してない
試験は7ヶ月目で受ける。4月入社だったら11月試験。受験するかどうかは試験2ヶ月前に確認あるけどペラペラの紙にサインするだけ。
受験するって言ったら、職場として応援するからって言われるけど全員言われる。それが推薦。今は職場評価なんかないから筆記で100点とってください。
面接練習も試験2週間前くらいにやると思うけど、ハッキリ言う。今の試験は出来レースだ
- 83 ：
- >>82
AWも厳しいですね
- 84 ：
- 今年入ってから社員試験受かった人周りにいますか？
自分の部署はまったくいない・・・
- 85 ：
- >>81>>82
ありがとう。まだ声がかからないから心配してるんだよ。上の人間にアピールって創意工夫ぐらいしかないし、、、
出来レースなのか、、、
- 86 ：
- >>81>>82
ありがとう。まだ声がかからないから心配してるんだよ。上の人間にアピールって創意工夫ぐらいしかないし、、、
出来レースなのか、、、
- 87 ：
- 仕事出来る奴は大方不況が起こる前に社員になってるし
必然的に今受けるのは絞りカスしかいない
- 88 ：
- こんなゲロ未満の会社の社員になりたがる人の気が知れないな
- 89 ：
- 新入社員1400人
- 90 ：
- そのうち1000人以上が技能工
- 91 ：
- 新入社員なんか発声練習？みたいなの大声でやってるけどマジか…って感じ
- 92 ：
- その位どこぞの企業の研修でもやってますし…
- 93 ：
- 体育会系、つーか前時代的な社風は本当にどうにかならんのか？とは思う
- 94 ：
- >>88
ん？
- 95 ：
- >>88
こんなゲロ未満の会社の期間工になりたがる人の気が知れないな
- 96 ：
- 体育会系ですらないだろ
ヒョロヒョロかデブの社員しかいねーし
言いように言うな
陰湿ブサメン陰キャラ系がawだよ
- 97 ：
- 研修の挨拶で声が小さいなんて言われるのも日本独特たろう
普通に聞こえる程度で十分、軍隊や部活じゃないんたから
- 98 ：
- 新卒で入った前の会社じゃ声が小さいとか椅子の座り方が悪いとかとにかくどんな理由でも良いから自衛隊の鬼教官みたいに怒鳴り散らして萎縮させるっていう内容があったな
教官役やる社員は事前にそれを誰がどのタイミングでやるかまで考えて行う
多分ここでも似たようなことやるんでしょ
理屈じゃなくてこう、根性論みたいなのを
- 99 ：
- あれって
理不尽な理由で威圧して反抗意識を削ぐみたいな感じなのかな？？
- 100 ：
- 時間外扱い（任意参加扱い）のラジオ体操を研修で熱心にやらせるとか矛盾してる
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