【スバル】SUBARUの期間工111【旧富士重工業】
http://www.subaru.co.jp/
期間従業員採用情報
http://www.fhi.co.jp/jinji/season.html
googleアドセンス通報URL
https://support.google.com/adsense/troubleshooter/1190500
スバル通報先URL
https://www.fhi.co.jp/faq/inquire/index.php
前スレ
【スバル】SUBARUの期間工110【旧富士重工業】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1529362449/
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 経験者手当って何？
A 6ヶ月以上の満了認定者に対するリピーター手当。
6〜11ヶ月：1万円 12〜23ヶ月：5万円 24〜35ヶ月：10万円
あまりにも経験者が戻ってこないらしく、2015年10月辺りから突然実施された。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。本社での面接の際は基本的に即決。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせるor紹介会社に問い合わせ。
期間採用応募受付問合せセンター
・電話番号： (フリーダイヤル) 0120-35-2215
・受付時間： 9:00 〜 18:00 ※月〜金曜日
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げは無し。使えるかどうかは現場の空気次第。
2年目からは11日､3年目からは12日発生する。退職時に残っている有給はほぼ使わせてもらえない
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 一番きつい部署はどこですか？
A トリムとボディが特にキツイです。トリムは指や腰、ボディは真夏でも重装備なため全身に疲労がたまります
その他ペイント供給検査、大泉工場の仕事(エンジン、加工等)は楽な方になります
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5h、遅番1hがデフォで0.1h単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 \9000〜\9600
皆勤手当 \30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5hで約4万 2直間0hで3万 3直直間1.5hで5〜6万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約\1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当。但し、年金・保険料・税金・昼食代で4〜5万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万〜30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多い。
また住民税は給料天引きではないので次の年20万以上の税金の請求が来る
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり。
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
※有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
※トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る。
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れと言われる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適
Q.期間工って稼げますか？
A.結論から言うと稼げません
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの？
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもあるｗ
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要（改善提案等）
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率＆コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい
まあ、俺も165cmなんだけども
期間工として沢山の会社を渡り歩いてきたけど
スバルが一番背の低い人が多い
仕事は楽じゃねえぞ
なのになぜ体格で劣る人を積極的に採用するんだろ
何度も車内に乗り込んだり車の下に入るのはチビの方が楽
で、そこの社長がこの２０年でやった事といえば分譲マンションを買う、資材置き場が欲しいからと百坪くらいの土地を買う、趣味が釣りだから釣り船買う
車も好きである程度のクラス欲しいからクラウンをモデルチェンジ毎に買い替える、息子と娘がいて小中高大と私立に通わせ卒業させる、嫁は旅行とか好きで年に数回海外や国内の旅行に行く
まだまだあるが社長の口癖が｢金がない・儲からない・儲かればおまえらの給料も上げてやるのに｣
地方の自営業や小会社とかこんなクズばかりだからな
西欧化されても中世のように下を支配し、上には従った
今日でも日本には道徳的善悪の基準はない
ただ目上の者に従うか、従わないかの違いがあるだけだ
https://imgur.com/s5Ou3fT.jpg
今と変わってねぇ・・・
日大ラグビーとかまんまこれやん
∧＿∧
;<丶｀田´>
ﾌﾞﾘｭ ;/, .つ ;
ﾌﾞﾘｭ… ;（_（＿, ）;
i:;:lしし'
⊂.:.,':.,':⊃
⊂.':.,'::.,';⊃
⊂;'::.,'::.:.,';.'.,';';.:⊃
⊂;':;.':.,'::.::⊃
2トラの人って言うって事はそうなる可能性がある人が2トラの中に何人かいるってことか？
俺はその中の一人になるかもしれないが
明治維新とか自由民権運動とか不平武士とか
救出は大杉
面接の書類選考でバレますか？
大人しく珍弄りします
因みに5年前は8
大人しく珍弄りします
因みに5年前の8月に40℃になったわ
寂しい
>>20
どこの店か書いてくれ。うまそう
>>27
407沿いのか？一人はきついな
最近きたばっかだが周りなんもね〜な
そしてあち〜な
チンポしごいとけ
出来るときにやらないとな
小堀で鰻くった
あんなに美味しいウナギを。
しばらくしたら忘れるからどうでも良い
せや
あのスバルディーラーがあるところや
食い終わってゼントに三万預けて帰宅やw
自主退社くらいじゃブラックリストなんてあり得ないわ
社内で問題を何度も起こしたとか期間中に犯罪犯したとかそういうのがあればブラックリストに入ってしまうが
当たり前だろ
卑怯な吉永だぞ
いや！８月以降だよ。
８月には北米で新型フォレスターとアセントが販売開始だから、報告書を送らせて影響を
少しでも回避する。
落ち込んだ国内販売にも言えるけど。
おい、社長が吉永から中村に替わったのを知らんのか？
話題はかわるが、大泉寮に居着いた野良猫に吉永(当時の社長)や大河原(当時の製作所所長) の名前をつける計画はどうなったんだ？
俺はスーパーの弁当だけど・・・
猫さんかわいそう
連休前の遅番は2hの残業して最後の日は工場内の掃除で朝6時まで
大泉寮のすぐそばで事故起きてるな
プロパーか期間工かな？
見に行こうとおもったけど外暑すぎ
遅番の休出とかあるの？
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1529362449/728/
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1529362449/758/
の件、補足が入りました。遠慮なく書くとこうなるのでしょう！
https://www.facebook.com/jr1lhl/posts/1607062019371563
これも企業による犯罪行為ですね。
それとも普通にぶつかって衝撃で横向いたのかな
あんな重いランクルこの位置まで軽が動かすとかどんだけスピードだして交差点入ったんだろうな
遅番の休出ってあるの？…
それやばくない？
次の昼勤にそなえられないでしょw
遅番の休出がすごく気になるんですけど…
だってまたミーティングとかするじゃん
遅番休出は普通にある。
滅多にないけど夜勤休出もある。
熱中症には気をつけような
普通あるって…普通にあるって…
嘘でしょおおおおお
この会社頭おかしいんか？
休出嫌なら断れよw
有休もすごく取りづらい雰囲気なのに…
それ知ってて言ってるだろ
働くことでしか旨味のないスバルでなにいっとんねん
恨みます
今から見に行ったろ！
本工場は今週は遅番休出ある
来週はB直が遅番休出
8月は稼働日が少ないから遅番休出あるんだろうな
それ以外にも日曜休出まである
うちの班だけは土曜と日曜休出させられる
断れば更新無しと班内で噂されてる
https://i.imgur.com/XWnufJf.jpg
https://i.imgur.com/ymDMrgb.jpg
プロパーは普通に帰るが期間は朝の5時くらいまで掃除
帰ろうにも誰かがプロパーにチクるかもと互いに疑心暗鬼になってる
そもそも出たくねぇけどな
なんでそれをホットラインや労基にチクらないんだよ。
だからお前はいつまでたっても馬鹿なんだぞ。
何それ…
それが本当なら素直に従ってるあんたがアホや
先のレスにもあるけど
労基に言いなさいよ
しかもお前んとこの期間工は全員自宅通勤なのか？
なんか嘘松っぽいんだよな。
ここで有給が取れないとか給水が取れないとか言ってる奴って大体いつも同じ職場だよな？
頭おかしいのはおまえだよw
それくらい調べりゃ分かるだろ？
嫌ならどうするんだ？
お前みたいな文句ばっかの根性ナシとは働きたくねーよ。
愚痴が無い人はわざわざ2chに書き込みしないだろうから「いつものヤツ」が現れるのはしょうがない
嫌ならどうすんだ？
替わりなら幾らでもいるんだろ？
ほら？どうすんだ？
どうせなら、1番効果的な手段が良いのですが。
寮監か、班長か、所轄刑事課か。
寮って、スマホ回線混んでる？ドコモ回線のテザリングでPCを使う予定
最近の遅番休出は20時55分までだ。前は23時位までだったが労働者の不満で減ったんだぞ。感謝しろ。
たかだか四時間の為に一日潰れるようなもんやんけ。クッソだるいわ。マジでなくしてほしい。帰っても寝れねーし
同じトリムでもフル操業の本工場は、朝からエアコンがギンギンに動いてる。
対してフル操業では無い矢島は、経費節減でエアコンチビチビ運転。
上司や組合に文句言っても「何処も同じだ！」で済まされる。
これが「正しい会社」です。
なんで本工場と矢島の両方しってるの？
堂々実名だからな・・・
よく我慢したな。
俺なら本当に頃しに行くかも。
やっぱり盗難？
いつかは知らんが
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb
来月から永久奴隷契約です。
マジで辞めたいんだが
なんとなくでそんなもん受けるなよアホが
お前はプロパー試験すら受けられない、オッサンか？
それとも落ちた期間工か？
オレと変わってくれよマジでさ
だから変わってくれとか思うぐらいならなんで受けんの？頭おかしいんじゃない？
代わってくれだった
別に退職すりゃええやん
辞める気なんかねえくせに
辞めてみろや
太田も相当暑いだろ。
スバルは給水タイム1回しか取らなくて
それも1分くらいだけだろ？バカだろ
ライン稼働短くしてしっかり休ませろよ
残業も40度越えたら止めろよ
気温が40度超えたときの対策考えろやカス
っとにうんざりするほど
耳にタコができるほど
熱中症、熱中症、熱中症言うなら
これくらいしろや
https://i.imgur.com/FDOTWqS.jpg
https://i.imgur.com/WivXX8Q.jpg
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