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日立建機 Part11


1 ：
時流に乗り株価と業績は繕ったものの、社員の不満は絶えず士気低下が続きます。
HCMの今後はどうなるのか語ろう！

※前スレ
日立建機 Part6
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1334270703/
日立建機 Part7
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1459770133/
日立建機 Part8
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1470096049/
日立建機 Part9
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1482712765/
日立建機 Part10
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1498228430/

2 ：
関係者みんなR

3 ：
なんでさっさと次スレ立てないの？
どうせ誰かがやってくれるって思ってたんだろ？
そういうところが駄目なんだよ

4 ：
R

5 ：
>>3
R

6 ：
死んだようなやる気の無い社員ばかりだね

7 ：
日大と日立建機どっちがマシ？

8 ：
クボタの方がマシ

9 ：
派遣として他の大企業を見て来たけど、やる気の無い社員さんが確かに多過ぎるし、仕事の量も多過ぎると思います。

10 ：
ソフトボール疲れたわ

11 ：
>>10
査定に影響するか？

12 ：
影響する
理由なく来ない奴は協調性の面でポイント下がる
俺は新年会忘年会ソフトボールは絶対行かないからその分査定は低いだろうと思う
3C面談でも何故来ないのか聞かれるし

13 ：
>>12
逆に何で行かないの？

14 ：
>>12
自分が査定低いのをソフトボールで言い訳すんなよ

15 ：
>>12
そういうやつは大抵ほかの部分で問題ある

16 ：
ソフトボールと飲み会はごますりの2大舞台です
お酌をして回りポイントを稼ぎましょう

17 ：
>>13
お役所体質徹底管理型の企業風土とやったらやっただけ搾取される上司に気が削がれるのに行くわけないだろ

18 ：
雨で中止になると多くの人が安堵の笑みを浮かべる
そんなソフトボール大会やる意味あるんですか？

19 ：
査定する方も人なんだから
行きたくなくても協調性出すやつと行きたくないから行かないやつなら結果なんて分かるだろ

誰だって話聞くやつを贔屓するって
文句言ってるやつはそれはそれは凄い聖人なんだろw

20 ：
>>18
そんなソフトボール大会だけど業績不振で廃止になってた時期があってな、ある部長さんの尽力で再開するようになった。

21 ：
余計なことを

22 ：
木偶か馬車馬マシーンとしか考えずに使い潰すくせに査定する側は人間様かよRや

23 ：
悔しかったら査定する側になってみろ、クズが

24 ：
偉い人は下の仕事なんて誰がやっても同じとしか思ってないからしゃーない
作業者A作業者Bとしか見えてないから
バカスカ人を入れれば何とかなると思ってる
ワケわからんやつ何十人も入れるより
パソコン1台、新品工具1セットくれた方が捗るのに

25 ：
この時期で臭う奴 増えてきてるのに真夏は地獄だわ…
みんな体臭対策しろよ。

26 ：
ウォークラリーとやらも査定の対象？

27 ：
はい、対象です
勤務外行事に積極的であればあるほど愛社精神を評価される
フェスティバルも同様

28 ：
慈善企業か？
そんなことやってたらいずれ業界から置いていかれるヨ

29 ：
>>26
んなわけないでしょ

30 ：
わかってないなぁ
この会社の評価方式は極めてアナログ
心証という部分が極めて大きいのだよ

31 ：
誰か可愛い子紹介して

32 ：
>>30
アナログ評価を行う企業は
ゴマスリが横行する

33 ：
新入社員のボーナスはランク関係なしに10マン程度？

34 ：
高卒大卒院卒で金額違う

35 ：
明日は夏賞与支給だな

36 ：
携帯電話を、常に「肌身に持つ」　捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」　※【実質的！正当防衛はないんやで〜！！】

※最重要！　【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて〜！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。

【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！　
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk

何れ、何時か、スグに！！　【確実にくる、不景気】→【派遣切り】　再び

働く貧困層　非正規社員
働いても　働いても　豊かになれない
使い捨て　　飼い殺し

https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0

同じ経験を繰り返しか？？　アホか？？

そして、最後の姿は、これか？？　　https://youtu.be/rwnmIyrh12s

37 ：
新入社員は夏寸志
冬も満額は出ない
アテにして散財は控えるべし

38 ：
ここの職場はろくな男いないな。

39 ：
やっぱり新入社員は飲み会で飲まされたり歌わせられたりする？
例えそれが女でも？
あと工場の移動とかある？

40 ：
女性社員は、自分から率先して飲み、歌い、そして股を開くようになります
つまり、頭が壊れるということです

もしくは会社に来なくなるか、の2パターンです

41 ：
>>40
いや、まじめに答えてよ…

工場の移動は？

42 ：
>>39
部署によるしか言いようない
昔に比べれば飲め飲めは少なくなったんじゃないか
工場の移動もあると言えばある

そんな「明日は晴れますか？」みたいななんとでも答えられるような質問されても困るけどな

43 ：
エリア社員になれば勤務場所は固定できるのでは？給料下がるが

44 ：
エリア社員とか正気か？
あんなの実質選んじゃいけない踏み絵みたいなもんだぞ

45 ：
ここの会社は班長じゃなくて組長って言うの？
その組長とやらにゴマすってればいいのか？

46 ：
言っとくが派遣と契約がいくらゴマ擦っても意味ないぞ
前と違って生産落ちたら切り捨てるだけだし

47 ：
年収についてお聞きします。40歳くらいであれば最低でも年収でどれくらい貰えるのでしょうか？

48 ：
派遣、契約、社員で変わるし、役職もあれば変わるよ

49 ：
渋滞どうにかならんかなー会社の近く混みすぎ、
みんなで退社とかやめてフレックスにしてほしい。

50 ：
>>48
社員で最も低いグレードの人で。役職はもちろん無しです。

51 ：
>>49
通勤、退社の渋滞をグダグタ言ってるようじゃどこも勤まらんわ。
フレックスとかいかにもゆとりが言いそうな言葉だな。

52 ：
>>50
40歳最低評価で約600万です（定時退社夜勤なし）
マネージャークラスは余裕で1500万超えます

53 ：
>>52
まじかよ。アイツもコイツも、そんなに貰っているのか・・・。
やるせなす。

54 ：
>>52
そんなわけ無い

55 ：
>>52
大嘘
40なのに年収400前後のやついっぱいいる

56 ：
学卒なら最低でも40で600以上、50なら900
学卒万年ヒラはこれよりだいぶ落ちるが、これからは院卒でも万年ヒラが大量発生
高卒で出世したけりゃJに行け

57 ：
アスタコ作った人辞めたの？

58 ：
工場建て替えてくれ

59 ：
というより移転だろ
土浦工場は場所が悪い
もっと幹線道路に近いとこが良い
道混みすぎ

60 ：
>>59
幹線道路の近く？
茨城では工場用に道路も広く、車も工場関係者以外の人がほとんど行かないような場所に作るのが多いのでは？

幹線道路に作ったら、一般の人と工場関係者の車で渋滞するだろ。

61 ：
ならどこがベストなんだ？
少なくとも今の場所は勤務者も近隣住民も朝夕の混雑で迷惑だろ

62 ：
臨港

63 ：
T工場油製課◯作のI井はナルシスト過ぎ。
オレはもてる、技術が優れてるとか実際違うのに勘違いしてて寒い。

64 ：
>>61
そんなこと言ったら354沿いのKubotaなんてどうなるんだよwww

65 ：
「世界を支配しているユダヤ人」が、[人工地震]を計画しています！
「南海トラフ地震」と「関東巨大地震」は、１００パーセントおきます！

鹿児島・宮崎・高知・徳島・大阪・和歌山・名古屋・浜松・静岡・
甲府・横浜・東京・千葉・埼玉・新橋で「人工地震」がおこる！！
「ユダヤ人の目的」は、「人工的に大災害」をひきおこし、
「安倍政権」が、つよいリーダーシップを発揮（はっき）する！！
「安倍政権」が、復興を主導（しゅどう）する！
「安倍総理」が人気を回復し、憲法9条を改正して
「日本を戦争できる国に改造すること」です！
「すでに、日本が「ユダヤ対イスラムの戦争」に
参加することは計画されています！！」
「ユダヤの計画」を阻止するためには、ユダヤの計画をあらいざらい
調べて、世界中の人間に「暴露」（ばくろ）するしかない！！
「人工地震なら阻止することもできます！」
「ユダヤ」「計画」で検索してください！！
「お願いします！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　軍師

66 ：
茨城空港近くでいいじゃない
部品遅れてもすぐにエアー飛ばせるよw
高速も近くにあるし港もすぐやろ

67 ：
作りたくても作れない、歯がゆいな

68 ：
それも企業の実力です

69 ：
どーこーでーもードーアー

70 ：
工場移転とか許されるわけないだろ
家買ったばかりだぞ

71 ：
次の不況時、老朽化した土浦をたたみ　ひたちなかに全面移転は有り得る

72 ：
大爆発事故を起こして潰れてしまえばいい

73 ：
俺は霞ヶ浦でいいや

74 ：
>>70
そもそも土浦以外、昔からいる人間はみんな転勤な訳で
霞ヶ浦に勤めてたやつとか半分はひたちなか立ち上げ時に移動だった訳で

75 ：
>>74
土浦がひたちなか移転なら交通費が半端ないよ

76 ：
何年後か忘れたけど東館を建て替えるんだろ？土浦から離れる訳ない

77 ：
その建て替えるタイミングで工場移転なんじゃないの？

78 ：
雨漏り多発、設備故障連発のオンボロ土浦工場には皆不平不満を持ってるが、上層部は黙殺してる、所詮現場作業レベルの話だからどうでもいいのだろう

ただし、顧客がよく来るコンベンションホールは綺麗に改装したし、同じく東館も見栄え良く建て替えるのだろう、本当に貧乏ったらしい会社だ

79 ：
新人来たらがっかりするんだろうな

80 ：
アスタコの人辞めてるね
若い学卒でもまともな人が次々辞めてるとは聞く

81 ：
アスタコって色んな方面で大活躍だったでしょ
開発した人は将来の社長候補かと思ってたけどなんで辞めたん？

82 ：
旧態依然とした古い体質の会社
新進気鋭の若手は皆将来に絶望し辞めていく

83 ：
出来る社員ほど辞めていくのは本当の話
それだけこの会社に魅力がないということ

84 ：
日立グループのcmにも抜擢されてたのに
既に居ないとか。。
声デカイ無能に潰されたんだろ、どうせ
技術系の会社なのに政治力でエースを潰すとか
真っ黒だな

85 ：
大丈夫です
指差呼称さえしっかり実践していればこの会社は安泰です
ご安全に！ご安全に！ご安全に！

86 ：
女だらけの職場に嫌気がさして、ここの会社入ったけど…
男だらけの職場もそれはそれで女には辛いな…

でも霞ヶ浦である人に一目惚れしたから頑張ろうかな。

87 ：
このように女性社員は自ら率先して股を開くようになります

88 ：
烏合の衆。

89 ：
>>87
そうなの？
やりたい放題なら俺も建機行くかな。

90 ：
日立建機の正社員登用ってどんな感じなん？

91 ：
>>90
実績を直接、面接官に聞いてみろ。驚くぞ。もちろん悪い意味でな。

92 ：
大丈夫です
指差呼称を怠りなくやっていれば必ず社員登用のチャンスが巡ってきます
職制はバカなのでそういうとこしか見てません
ご安全に！

93 ：
飯のまずさに驚いた

94 ：
昼は食堂？弁当持参？売店？
みんなどれにしてる？

95 ：
売店だけど、いつもありきたりな物しか置いてないから飽きる
あと高い

96 ：
食堂って給料天引き？建機行くか迷ってる

97 ：
2018年度の上期正社員登用試験あったみたいだね〜

98 ：
契約なんて搾りカスしか残ってないだろ

99 ：
関東は、梅雨明けして、これからもっと暑くなる
今年の夏は乗り切れるかな

100 ：
社員様もカスしか残ってないだろ

101 ：
無能なカス上司しかいないのにわざわざ気に入られる為に仕事しに来てるワケじゃないんだけどな　頭悪すぎる

102 ：
例大祭って何だか？

103 ：
清々と流れる日はくるのか…

104 ：
GK臭いし髪ベタベタ不快だ

105 ：
みんなどこの工場勤務？

106 ：
>>105
龍

107 ：
GKの公害ヤバい
臭い不潔
１人でぶつぶつ何か言ってて気持ち悪い
頭悪いから言われた事理解できない
それを相手のせいだと思ってる
気持ち悪い

108 ：
>>105
かすみ

109 ：
ゴメスだけど何か質問ある？

110 ：
皆さん！働き方改革ですよ！苦笑

111 ：
3連休も休出じゃ

112 ：
ケツ穴にエアー入れて殺したバカがいる会社はこちらですか？

113 ：
ロペスだけど何か質問ある？

114 ：
え、モ◯◯カってグループ会社なの？

115 ：
明日からまたクソ暑い中仕事か
マジめんどい

116 ：
天然ポマード眼鏡やべえわ
臭すぎるし行動が不快すぎる
気持ち悪い存在自体が不快だわキモ

117 ：
命に危険があるくらい暑いのに水と塩タブでどーしろって言うんだよ
頭悪すぎる

118 ：
>>117
毎日のように誰かしら倒れてる…

119 ：
ここって食堂ありますか？食堂いくらぐらいかかりますか？

120 ：
>>118
死人が出ないと何も変わらないよ

121 ：
>>119
あるけど京商の経営で特にコメが不味い

122 ：
京商ってラジコンの？

123 ：
>>121
米が不味いんですか...

124 ：
炊き方も良くないんだろうね、臭い

125 ：
みんなは派遣？期間工？

126 ：
建機の職群のG、M、シニアとかって何だか？

127 ：
正社員になったど〜

128 ：
今日も暑い
熱中症集団で倒れないかな

129 ：
便所にこもってさぼってても暑いのがつらい

130 ：
>>129
オナってんの？

131 ：
便器の外にうんこするのを日課にしてる
ザマーミロ

132 ：
>>131
掃除のおばちゃん可哀想

133 ：
この会社の安全専任は熱中症の怖さが何もわかってないな　なんとかしろよこの暑さ

134 ：
内陸の暑い土浦の旧い工場で暑さ対策は無理
　
潮風で比較的涼しい ひたちなか地区に工場を集約すれば良し

135 ：
安全専任は使えなかった職制のはきだめとして出来た部署。期待するだけ無駄

136 ：
安衛Gでしょ？
災害職場に対し口汚く罵るのが仕事

137 ：
禁煙日なんて無駄に作るから神立駅周辺のマナーが余計に悪くなるんだよw
俺も喫煙者だがヤニカスなんてクズばかりだぞ。

138 ：
近くのセブンなんてうじゃうじゃいたからな
近所迷惑でクレーム入ればまた中で吸えるんちゃんか？

139 ：
今日から霞ヶ浦工場勤務スタート。
男子ばっかりだし、これから馴染めるかな…

140 ：
>>139
特定しました

141 ：
>>139
やっちまったな

142 ：
まて、はやまるなお前ら
男子ばかりと書いてあるだけでカキコしたのは女とは限らないぞw

143 ：
神立から感じる邪気・・・

144 ：
30日、出勤の人〜

145 ：
社員にもなれず臭いよお前ら

146 ：
なりたくもないわ
次の仕事見つかればすぐ辞めるこんなクソ会社

147 ：
>>146
そんなこと言ってる奴等はどこ行ったって同じ

148 ：
>>147
これからも無能な上司に媚び諂って頑張ってください

149 ：
今いる契約社員は4年11ヶ月以内に正社員登用されないと切り捨て確定なんでしょ？
この会社でそれは絶望的でしょ？

150 ：
辞める辞める言ってる奴ほど辞めない定期
辞めた奴はみんなスッと辞めていった

151 ：
派遣から社員登用ってほぼ望みは無い？

152 ：
いじめいじめって大袈裟だな…

153 ：
>>151
契約社員にならないと100%ない

154 ：
>>151
派遣からなった人いるけどな

155 ：
まだまだ人増やすのかよ…
最初から日給最大15000円とかうらやま

156 ：
>>151

30代半ばで派遣で入社して、その後、契約社員として登用され、
40歳で正社員登用の内定を得た人はいる。

その社員登用を得た方は先ず、組長or主任から推薦を受け、
それから、数度のプロセスを経て本社の面接を受けた後、社員登用の内定を得たそうだ。
御本人によると、社員登用の年齢制限は無いとのことだが、
40歳という年齢は事実上ラストチャンスに等しいのではと仰ってた。

いずれにせよ、正社員登用は狭き門であることは言うまでもない。

157 ：
直接員だと44歳で正社員なれた人知ってる
すごい圧迫面接だったらしい

158 ：
たったあれだけのOS1www

159 ：
>>113
どこの工場？

160 ：
人不足の上この猛暑、水と塩タブでどうしろっていうんだよ。
10人位熱中症で倒れて労基に入られて、操業停止になれ。
それ以外この暑さを乗り切る方法は無い。

161 ：
この会社の労働組合は何もやらないご用組合だもんな
組合が動けよクソ

162 ：
常に誰かが誰かをやめさせたがってる
そんな会社です

163 ：
まじでそんな感じだねｗ
陰険な会社よ

164 ：
新しい作業着ウルトラマンかよ。

165 ：
そんな社風だから、買収や売却を繰り返し、会社の規模は大きくなっても商品力は低下の一途
商品も人材もガラクタだらけになった

166 ：
台風なんだから従業員の生活と安全を考えて休みにしろよ

167 ：
台風か

168 ：
この雨と風の中、通勤バスまで歩くのキツいわ。

169 ：
始業時間遅らせれば良いんだよ。

170 ：
かすみクソ過ぎｸｿﾜﾛﾀﾝﾊﾞﾘﾝｼｬﾝｼｬﾝwww

171 ：
日立グループの契約社員バカにしない方がいいぞ。彼らは特殊な専門知識を持っていると扱われ実際には出来、不出来いるけど正社員が土日祝祭日休んでる時出勤して月手取りで80〜90貰ってるんだぜ

172 ：
その契約社員になるために、あなたは連休中に首を吊って死んだ方がいいでしょう
生まれ変わりなさい

173 ：
某油製科 Hさんトラブルメーカー過ぎワロタw

174 ：
10連休、何するだー？

175 ：
仕事

176 ：
>>172
人生経験が少ないのか馬鹿なのか人に口汚く罵り己の価値観だけ、他のグループのスレも同じような問題ここで嘆いてるけど役員や社長に問題提起さえも出来ない。数年後にはグループの3か4割は削減すると明言してるんだろう。くれぐれも身体にきをつがんばってくれな。

177 ：
熱中症防止の観点から連休中のオナニーは1日1回にとどめること

安全衛生G

178 ：
臭いキモい独り言ぶつぶつ眼鏡Kは連休中オナニーばっかだろうなw
見た目まんまオタクみてえな気持ち悪い奴
盆明けいなくなってたら嬉しいな

179 ：
建機人は連休オナニーしかしないのか？

180 ：
センズリは日課です
普段は1日1回ですが連休中は最大3回まで増やします

181 ：
連休中はやることがないので自然とチンポに手が行きます

182 ：
夢も希望も湧きやしない。退屈な会社だ。

183 ：
ここはホモいますか？

184 ：
いるよ

185 ：
ここ数日の書き込みを見ると、この会社のレベルが理解できる
商品力にもしっかり反映されているな

186 ：
>>171
日立グループは、さすが違いますね〜
日立建機は、手取り17万ですから
日立グループではないのでしょうね〜

187 ：
80〜90k？

188 ：
>>186
安！けど日当9000円なら妥当な数字か

189 ：
信じられないかも知れんがマジな話しだよ。
束になった給与明細、本人から見せてもらった。ただ日立建機ではないけど、グループの規定に沿った給与体系ではないのかな。裏情報でも
他の使えない爺さんだったが1M超えてたぞ！

190 ：
あっそ、他の会社はどうでもいいから

191 ：
みんな何回しこった？

192 ：
願わくば
永遠の夏休み
どこにあるのだろう

193 ：
宮下強奪とか出来ないの？
スパルタバレーよりリヴァーレの伸び伸びとした環境の方が会うだろ

194 ：
また明日から猛暑の中仕事と長時間残業かよ
もう見直しして現場の生産能力に合わせた生産計画にしろよ
残業代だって20日締めなのに実際見込み締めの15日に締め月に残業代誤魔化してるくせに

195 ：
>>192
ニートになれば解決

196 ：
一方、
朝鮮殺戮殺人カルト学会御用達のテロ工作機関、

福山友愛病院


こちらは薬物大量投与テロ発覚するわ、
カミサカ、末丸啓二による監禁罪発覚するわ凄いわな

197 ：
かすみ
うざい

198 ：
>>173
お前誰？

199 ：
俺だよ、俺！分かんねえのか？

200 ：
ここ入ろうと思ってるけど就職試験は何が出るんだ？

201 ：
基本、変人しかいない…

202 ：
工場なんてそんなもんだ。ましてや期間社員や派遣なんて尚更だ。

203 ：
マトモな人こそ辞めていく（行き先があるから）
変な人だけ残る（行き先が無いから）

204 ：
変人も困るが、従業員にうつ病の多い会社はダメな会社と言われる
日立建機はどうなんだろうね？

205 ：
>>204
目の前で急にうつ発症した人いたよ。
いきなり号泣し始めた。

206 ：
鬱で仕事来なくなる人かなりいると聞いている

207 ：
理不尽な人事異動も多いしな。
従兄弟いるんだが、それで自殺未遂したし。

208 ：
会社来れなくなるの欝じゃないよ
パニック障害ってやつ
これすげえ増えてる

209 ：
会社も現場の組長も「嫌なら辞めろ　代わりはいくらでもいる」なんてバカなこと言ってる時点で終わってるよ
その結果が人員不足でこうじゃんｗ
時代に合わせて対応しろよ
どこの世界で酷暑対策で水と塩タブで酷暑をしのげるんだよｗ対策のつもりかよｗｗｗ
冷暖房完備は当たり前の時代なのにｗ

鬱や病欠で現場で人がいないなら組長だろうが代理だろうが現場で働けよｗバーカｗ

210 ：
過去に体調不良で休むと休みの電話入れてその後に「人がいないから出てこい」なんてモラハラする組長がいるんだもんな
そんなの知らねーよｗテメエらでなんとかしろよｗ

211 ：
なんか、もう死にたいわ。

212 ：
色々と終わってる会社だな。
これじゃ一生人手不足なんて無くならないな。

213 ：
現場でのパワハラ横行と、打たれ強い人材より 高偏差値校の成績の上位者ばかり採用すると、
鬱とパニック障害の多い会社になる

214 ：
つまり打たれ弱い人材ばかり採用した人事が悪いと

215 ：
本当腐ってんだな。

216 ：
生まれ変わったらハズキルーペになって菊川怜のお尻に踏まれたい。

217 ：
2ちゃんで嘆くよりも、厚労省にメール送ったほうが良い。

労働基準関係情報メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

218 ：
しーちゃん。僕は負けずに毎日仕事頑張ってるよ。

219 ：
派遣会社と直接雇用どっちがいいの？

220 ：
手取りが高い方
月収でなく年収ベースで検討しなさい

221 ：
現状の製造業って日本人の人手不足なんですよ。なぜなら、みんなやりたがらないから。僕は、人手不足になってるような業界はつぶれてしまえば良いと思ってるんですよ。結局儲からないから、給料も払えない。で、人手不足。そこは淘汰すればいいんじゃないの？

222 ：
仕事がキツイ順に課を教えてください(>_<)

223 ：
派遣とW不倫して派遣だけ辞めさせた部長って誰。

224 ：
おっさんの派遣社員物覚え悪すぎて使えなさ過ぎ
ホントカスしか来ないのな

225 ：
>>224
鬱の多い正社員も五十歩百歩

226 ：
仕事しないゴミ正社員はクビにしろ全員

227 ：
日立建機期間工応募迷う
どこがいいのか
ランキングお願いします
・土浦工場／〒300-0013 茨城県土浦市神立町650  地図
・霞ヶ浦工場／〒300-0134 茨城県かすみがうら市深谷2200  地図
・常陸那珂工場／〒312-0005 茨城県ひたちなか市新光町552-48  地図
・常陸那珂臨港工場／〒312-0004 茨城県ひたちなか市長砂163-10  地図
・龍ケ崎工場（株式会社KCM）／〒301-8501 茨城県龍ケ崎市3番地  地図
※龍ケ崎工場への勤務は、日立建機株式会社からの出向になります

228 ：
そして誰もいなくなった

229 ：
ぶっちゃけ言うと派遣社員と契約社員がこの会社を支えていると言っても過言ではない

正社員は自分の仕事を派遣契約にやらせることを仕事としているから

230 ：
実際に仕事をやっている人、分かっている人が非正規。仕事が分からないまま何となく非正規に指示して混乱させるのが正社員です。

231 ：
実際のところ腰掛けみたいなジョブローテーションだから実務は非正規の方が練度高いわな
おまけに細分化しすぎて他所では全く潰しが効かないし

232 ：
安心しなさい
契約が作業の中心受け持ってるのは他所の大手工場も一緒

233 ：
典型的な歴史のある会社かと…苦笑

234 ：
連結子会社新潟マテリアルの株式手放したらしいな。

235 ：
熟練の契約なんてもう全然残ってないだろ？
大概は辞めたか、社員になってる
契約の殆どはここ最近入ってきた勘違いさんばっかり

236 ：
じゃあ最近入ってきた派遣と契約がみんなやめたらこの会社はどうなるんだ
立ち行かなくなるぞ
正社員だけで動かせないくせに偉そうなこというな

237 ：
どうなるもこうも社員がオーバーワークでどんどん壊れて脱落
実際今、たまたま忙しいだけで暇になりゃまたリストラはやるだろうし
生産下がりゃ人は切るし社員は飛ばすし
立ち行かなくなって会社つぶれるだけじゃね？

238 ：
契約やら派遣は仕事の内容やら給料に不満があるなら良い汁だけ吸ったら
早めに行動した方がいい

239 ：
現に派遣契約は定着せず、数ヶ月程度で離職するのがほとんどだろ

240 ：
無期雇用になった契約共は正社員になれたの？

241 ：
空手？、全く興味なくバカ！にしていたが態度が急変！！オリンピックに、空手が採用されると態度が急変！！
出っ張った！、情けない腹を叩きたいわ！！

https://youtu.be/HlChoHyel4I
あんたにできる？？

(*´∀`)♪

242 ：
派遣も契約も応募自体が非常に少なくて辞める人の穴埋めが出来てないとのこと
人気のない会社は大変だね笑

243 ：
あれだけ人を使い捨てたらくるべき人材も来ないでしょ自業自得

244 ：
外部の人間にあんな大威張りしてたらそりゃ嫌われるよな

245 ：
女でこんな会社入ってくるやつの気がしれん…

246 ：
どんなブスでもちやほやされるからねえ、ある程度は

247 ：
ここでグダグダ書き込んでる奴ら早く辞めちまえ。見苦しい！

248 ：
勘違いブスで調子乗ってるやつとか本当察して欲しいわ。
ババアのぶりっ子とかも見ててつらい。

249 ：
日立建機は女性だけの部署ってありますか？

250 ：
忙しい？

251 ：
>>250 工場や部署や人によって全然違うからなぁ〜。ちなみに俺はフル残業フル
休出。基本的に忙しいと思って良い。

252 ：
早く北海道の被災地にユンボとどけてやれよ

253 ：
女だけの部署はないよ。
何かとモメるから、チームは別々にしてる模様。

254 ：
223
それもあったが、最近はどこぞの課長が会社ぐるみで不倫隠蔽した事のがホットだわ。
聞いたけど、本当ひでー話だわ。

255 ：
実際仕事があまりなくて相談してる人もいるし多すぎて相談してる人もいるのにそこを改善しない。
事務職のあるセンタだけやたらパワハラじみたことする奴もいる。

転職、異動はなるべくしたくないね。

256 ：
某パワハラ、自我が強いY氏ネタある人いる？

257 ：
>>249
事務職(とくにネットショッピングとか雑談してるある部署)は上司のパワハラとかがすごくてつい最近派遣の子辞めたよ

258 ：
早期退職に応じなかった社員がのちに自己都合で辞めてくのを各職場で見受けられるが、これってパワハラが絡んでると思う。
総務部のなかの人はちゃんと調査して欲しい！

259 ：
総務の上も仲間だろ。
もう、無理なんだようちの会社。
ほんと死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい。

260 ：
>>259
びっくりするほど情けない会社かもしれないが生きて生きて生きまくってくれ。

261 ：
仕事ができないダメ社員を辞めさせようとしてるんです
会社も黙認ですよ
放っておきなさい

262 ：
部署は選べる？
夜勤ありなしは選べる？

263 ：
またあの人、会社で見かけなくったと思ったら鬱が再発しましたとさ
最近そんな話しか聞かねえな

264 ：
応募する人間が部署なんか選べる訳ないだろ。
常識で考えろよゴミ野郎、どうせ使えねークズだろうから来なくて良いよ。

265 ：
鬱を採用したり 鬱を発症させる会社は、とても一流企業とは言えない。

266 ：
いや、一流じゃないですから笑

267 ：
日立のカンバンを外された時どうなるか見たい気もする

268 ：
こんなに人手不足って言われてるのに非正規で来るのはゴミだな。

269 ：
そのゴミに助けられてるポンコツ会社、日立建機

270 ：
臨港工場の自動シャッター壊したの○上
いつまでも隠し通せると思うなよ

271 ：
村社会日立建機
転職失敗

272 ：
>>267
ＫＣＭにまわされた人達って
そういう事だよね

273 ：
>>269
普段横暴にふるまっといて、困ったときはオイ助けろ
あの人たちはお前に頭下げてんじゃなくて
帽子についてる日立のマークに頭下げてんだぞって窘められてたな

274 ：
転職なー。。。

275 ：
世間の常識は、この珍獣だらけの動物園では通用しないからな。
主任とか言われてる老害どもがいる以上悪習はなくならないわ。

276 ：
言えてる
コンプライアンスだ何やら決めて冊子配布して内外に「働きやすい環境アピール」（笑）しても
派遣や契約が入らないくらい悪評が広がり常に人員不足だし
仮に入っても環境の悪さから退職者続出

実際は上長からのパワハラやモラハラ、喫煙所での根も葉もない悪口やうわさ話だもんな
社員様である組長も代理も班長も会社の取り決めですら厳守出来ない低脳ばかり
まぁ、上司と部下の関係ではなく、主人と奴隷だもんな

この会社以外でも常に人手不足だし
総務は、そ　う　い　う　事考えたら良いんじゃない？
職場環境悪けりゃそりゃ人も辞めていくわwww
だったら今いる人に「長く働いてもらえる環境づくり」を考えなよ

入っても辞めていき、また人集めするより、安上がりだと思うよ
それすら出来ないなら今からもっと人手不足は深刻になった時にどーにもならない末期だな

その先はわかるな？

277 ：
本気で上の人間まともなヤツいない。
そいつらがいなくなって小職や契約、派遣で回した方が全然いいわ。

278 ：
もっと大胆にリストラすれば良かったのに
無能がいっぱい残ってますよと

279 ：
>>278
リストラやっても辞めて欲しい奴は居残り、転職できる能力有る奴はさっさと辞める
その繰返しで、残ったのがダメ人間だらけの会社になる

280 ：
総務の無能さ

281 ：
さわにゃんこ

282 ：
もし新人が来るならどんな人に来てほしいとかありますか？

283 ：
教えなくても完璧に仕事ができる人

284 ：
この会社本当にiso9001取得出来てるのか？
品質管理文書の管理とか識別規定、どの文書を明確に採番して残さなきゃいけないか適当すぎる…
アウトプットが無茶苦茶でその検討にいたるまでの繋がりが全くわからん…

285 ：
給料いいとはいうけど働いて分かるどこで働いてもさほど変わらない。
むしろ辞める間際とかに色々ほじくり返されて減らされる。

286 ：
新人はどのくらいの期間でやめていきますか？
出来れば理由も聞きたいですが

287 ：
2，3割は研修中に辞める。（免許だけは取って辞めるのが多い）
理由は単純、研修期間が長くて、モチベが保てない内容だから。
乗り越えられたものだけが、根性論で仕事をする奴隷となります。

288 ：
>>287
研修ってクレーンとか玉掛けの事？
あれって免許貰えるんだ？ただの社内教育だと思ってたわ。

289 ：
>>287
その感じだと人の入れ替わりって結構激しい感じなんですかね？
新人来てもまたこいつもやめるんだろっなーって教える方もげんなりしそう

290 ：
新人といっても契約派遣と新卒の違いあるしな

291 ：
研修も、こわもて顔の責任者は丁寧に教えてくれるけど、他の爺様方は油圧機械を知らないみたいに思える

292 ：
>>291
年齢層高めなんですか？

293 ：
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

294 ：
先日ようやく新人が入ったと思ったら初日から仕事を指導する立場の古株のオヤジが
イラつきながら「わからない事があったら聞け」と入社初日の新人に対して禁句を言ってる時点で
それを傍から見てたけどこの会社の現場での新人教育の出来なさを露見したと思ったねｗｗｗ

そのまま連休入ったけど休み明けの明日
その新人が環境に嫌気が差さないで来てくれればいいけどねｗ

295 ：
新しい契約の方が大したことやってなくても夜勤で遊ばせてて給料高くて萎える

296 ：
もっといい職あるのかな。。。

297 ：
最近、朝の通勤バスで座席詰めないバカは何なの？
どうせ満員になるんだから最初から詰めてろよ。何回同じ事繰り返すんだよ？

298 ：
大混乱になるな
https://kikai-news.net/2018/09/27/%e6%97%a5%e7%ab%8b%e5%bb%ba%e6%a9%9f%e3%80%81%e3%82%b0%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%ab%e7%ab%b6%e4%ba%89%e5%8a%9b%e3%81%ae%e5%bc%b7%e5%8c%96%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab%e5%9b%bd%e5%86%85/

299 ：
めでたいやつらだな

300 ：
ここ見てると嫌なやつしかいないように思える

301 ：
>>300
ほんとそれな

302 ：
TCMもといKCMの皆さん、お元気ですか？

303 ：
仕事中この人かっこいいなーと思っても、そういう人に限って退社時の私服がダサかったりバッグにアニメのキーホルダー付けてたりでガッカリだ。

304 ：
お前身元バレしてるらしいけど大丈夫か？

305 ：
>>302
何回工場のカンバン変えれば
許してくれるのか。
いきあたりばったりをどうにかしてください

306 ：
社長が変わるたびに方針かわるからね
4〜5年我慢しろや

307 ：
仕事の行き帰りにわざわざ洒落た服なんか着て行くかよ。

308 ：
>>305
TCM→ユニキャリア→TCM→日立建機→KCM
次はなにかな
またKCM吸収合併するってニュースでやってたからまた日立建機に戻るんだろな

309 ：
工場再編もどうなるんだろうね
上手くいかずにg&oの悪夢再来の予感しかしない

310 ：
日立建機のお偉いさんってなに考えてるんだ・・・
現場で働く人間の気持ちとか考えたことあんのか

311 ：
出来る派遣や期間工に仕事を求め過ぎ。
無能な奴には何も言わない癖に。出来る奴は負担がどんどん増えていく割に給料は変わらないんだから嫌気が差して辞めていって結局、無能な人間ばかり残る負のスパイラルw

312 ：
だって仕事中はかっこよく見えるんだよ？
スーツと同じで作業着マジックか？
いろんな人に連絡先聞かれたり誘われたりするけど、そんなんじゃ普段の姿見るの怖いわ…

313 ：
毎日一緒に仕事しながらドキドキしてたのに
私のこのドキドキを返せって言いたくなるぐらいガッカリ。
あれだけの男がいる中、本当のイケメンは何人いるんだろうか。

314 ：
内瀬戸ポンコツすぎるわ

315 ：
>>313
股開けばいい男も寄ってくるんだよ
霞ヶ浦工場にはいないのかい？

316 ：
>>315
そんな体目当ての男はいらないから…

317 ：
また今度新しい女性社員が入ったら、そっちにたかるんだろうな。

318 ：
ババアでも股開いてるやついるよ

319 ：
心のオアシスをください。

320 ：
外国人派遣労働者ばかりの会社w
どんだけ日本人に不人気なんだよwww

321 ：
グローバル企業ですから笑

322 ：
すみませんもう少しいい話を聞かせてください

323 ：
自殺したらあなた達がしたこと、反省してもらえるのかな。

324 ：
すいませんこの会社にいい話はないです

325 ：
3連休でみんな心休めよう

326 ：
企業の舵取りがポンコツだと兵隊はツライわ（泣）

327 ：
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
公務員914万円、　 民間412万円
http://i.imgur.com/lkGMBT4.jpg

★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。

広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
　１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html

水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり　3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。　
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益

328 ：
同業他社に比べて利益率が低いと仰るが社風も職制も腐っててモチベーション低いんだから仕方ないわな

329 ：
あなたのせいで、また社員が死ぬの、分かってますか。
もう、限界も限界なの分かってください。

330 ：
病気やけがで休むと白い目でにらまれます。残業を調整しようとしても、1日の作業が終わるまで終われないので不可能に近いです。

。秩序のない職場だからです前述でもありますが容赦なくパワハラ、セクハラ、暴行が日常的にあります。
上司に伝達した情報はすぐ全部署に伝わり、まったく関係のない部署から攻撃がくるときもあります。社員が辞めるのは日常茶飯事であり、出入りが激しいモラルのない職場となっています。
ワークライフバランスが皆無だからです。仕事が終わったら帰って寝る。それの繰り返しでした。前述したとおり、拘束時間がとても長いです。
まとまった休暇は全くありません。有給休暇も辞める時しか使用できませんでした。親族が亡くなっても帰ることはできません。仕事が終わるまで帰れないので残業を調整も不可能です。

331 ：
自分は被害者ぶって、他人に罪をなすりつける。本当に汚い手口ですね。
いずれこの投稿が総務に特定された場合、私は全てを外部に告白して、その後は私の人生を今後どうするか決めます。
どうして、位が高い人の虚言が通用するんでしょうか。
私を避けて姿を見せないようですが、被害者は私です。
腐敗した会社を更生させるには、やはり私自ら命を絶つしかないのですか。
このメッセージを読んで心当たりのある方々、約束の日を守れないのであれば全てを公にします。

332 ：
ボケ中卒
しっかり働けや

333 ：
最近忙しいからって使えなさそうジジイ入れすぎだろw忙しくて覚える事の多い工程に冴えないおっさん入れんなよ。
見ただけですぐ辞めるって分かるわw
教えるだけ無駄なんだよ。どういう基準で配属先決めてんだよ？

334 ：
シニアとか金の無駄だからはよ消えろ

335 ：
>>334
辞めても働き先がないので、しがみついている。
60歳からの1年分割増を支払っても辞めないだろう。

336 ：
>>333
この会社に適材適所という考えは全くありません
全ての作業者は1人工として数えられ、初心者も熟練者も同等に計算されます
ゴミのような人材が配属された時は諦めてください
もしくはなるべく早く辞めるよう嫌がらせしてください

337 ：
総務ってどうして隠蔽したがるの

338 ：
集まり、私を避けて出てなかったね。

339 ：
私のこと分かるなら来週中に電話して。

340 ：
>>333
あなたの言うジジィは何歳なの？？

341 ：
人を追い込むのはどうかと思う。みんな頑張れ！

342 ：
協調性ゼロだな…
小学校からやり直せ

343 ：
協調性ゼロだな…
小学校からやり直せ

344 ：
霞ヶ浦工場は年齢層どんな感じですか？

345 ：
Kは寒くなっても臭いな
コイツ風呂入ってんのか
頭べたべたで見た目まんまオタクでたまに一人言ぶつぶつ
最高気持ち悪いんだけど

346 ：
なんでこの会社ってビジネスマナー知らない人ばっかなの？
各位ってそのままメールの本文書かずに
（各位）ってなんなの？
（）は日立文化だからしょうがなく飲み込むとして敬称略の各位に（）付けるって…
各位の意味知ってる？
それともバカなの？

347 ：
細けえことはどうでもいいんだよ、、、このバカ！！！

348 ：
(各位）

349 ：
パソコンの時代に「()」は止めてもらいたいね。普通に「様」の方が入力時間が短い。平成も終わりつつあるのに昭和の名残りをいつまで続けるのやら。

350 ：
社風が昭和そのものだからな
仕事も気合いと根性でなんとかなると思ってるのが大半だし

351 ：
10月から週一禁煙の筈がアナウンスなし
会社自体がルールを守れない

352 ：
ニコチン抜きで仕事ができるか？？？このアホ！

353 ：
一度約束したことは守って貰わないとね

ニコチンが欲しければ会社をお辞め下さい
誰も止めません
お疲れ様でした

354 ：
>>353
昔から喫煙率が非常に高い社風、我慢せよ

355 ：
禁煙運動ってからやめたのに
喫煙所の部課長は平気だもんな
タバコも止められない根性無し共め

356 ：
将来健康面/金銭面で苦労するだろう事が予測出来ないのかね
喫煙所にいる年配者みると笑えない冗談かと

357 ：
日立の名前無くなったら外の会社でまともに働ける奴が居るとは思えない。
ここから転職した奴は他の会社ではゴミ扱いだろう

358 ：
自分のストレスを喫煙者にぶつけるんじゃないよバカタレ！

359 ：
時代に逆行する社内喫煙率の高さ

360 ：
今や部外者だけど日立Gのみなさん
どこのスレも荒れてますね

361 ：
うちのシリンダーKYB製だけど大丈夫なの？

362 ：
>>361
車体自体ポンコツなので問題ないです

363 ：
忙しい部署と暇な部署で差がありすぎだろ。休日出勤がこっちはほとんど出てるのに隣の部署は誰一人出てないとか、暇な部署だと夜勤の時なんか４時頃ベッド片付けてる奴いるからな。

364 ：
なんか夜勤とかの話とか出てるけどここのスレってほとんどG職の人しか書き込みしてない?
m職の人達って一部だけの不満でほとんど不満ないの?

365 ：
不満を通り越して諦めてます

366 ：
まんまオタクの眼鏡マジで臭い
近くに居るだけで不快
気持ち悪い

367 ：
霞ヶ浦工場ってどんな感じですか？

368 ：
そんなに霞ヶ浦工場が気になるのか？

369 ：
公共交通機関も通らない、ど田舎の隔離された工場です

370 ：
霞、人間関係ひどいので同期は辞めました。
書き込みについて、m職も書いてるだろうけど、変なこと書くと特定されて総務に
呼び出されるから書くの控えてるだけ。俺は呼ばれた。

371 ：
日立建機の社員って事務職だろうが現場だろうがみんな気持ち悪いね

372 ：
>>371
他人の幸せを妬むような奴らばかりしかいない

373 ：
相互監視と揚げ足取りが仕事なんだからそうなるわ

374 ：
保険のセールスに引っかかる奴〜

375 ：
catの純利はんぱねぇー

376 ：
>>364
GとかMとか何ですか？

377 ：
>>376
社規で現場職と事務職の人を分けてグレードを定めていて、その分け方でGとかMとか言ってる

378 ：
もう平成も終わるってのに、いつまでも非効率な二度手間な昭和式なんだよな〜。作業者に負担がかかりすぎ。

379 ：
日立建機日本のスレはね〜のかな？

380 ：
心が疲れました。

381 ：
この会社、知り合いが言うには日立グループの駄目な典型例がてんこ盛りらしいね…
日立グループの知り合い曰く、同じ日立グループとしてはかなり駄目駄目な会社とのこと…
選択を誤った…

382 ：
なんで入る前に日立グループの知り合いとやらに聞かなかったん？
嫌われとるん？

383 ：
日立グループだと思って入るヤツなんているのか

384 ：
>>379
建機本体とREC入社の待遇差など、触れてはいけない世界が山ほどある。
触 る な !

385 ：
毎日6時〜22時まで会社いると逆に家に帰るのがめんどくさくなる

386 ：
>>382
製作所勤務の知り合いには入社するまで言わなかったんだよ
大学の研究室の同期だったし、前社では製作所に負けない位の給料貰ってて仕事内容自体には充実を得ていた状態での転職だったから相手から根掘り葉掘り聞かれるのも嫌だったし、なんかこの会社を受ける事を相談する事にこっぱずかしい思いを感じてたんだよ
同期に子会社に入ったって事を入社初日にメールしたら
駄目駄目な事を丁寧に教えてくれたわけだ…

あぁ、選択を誤った…
ごめんよ家族…

387 ：
知り合いに駄目だ駄目だって言われたから最悪ってお前は入社前になにも調べなかったの？
お前の脳みそは飾りなの？
なんで人生左右することをそんなに適当に決められるの？

388 ：
自分の人生決めることなんだからこっぱずかしい云々とかバカなこといってんなよ
ましてや家族いるならどんな手を使っても、知り合いに使えるなら調べるだろ普通
こう言うことばっかり言って最悪最悪って言う癖に仕事出来ない文句ばっかりでも辞めない奴多すぎ

389 ：
研究 掃き溜め 無意味

390 ：
減らされた給与を残業代で補うべく、好きなだけ昼寝して、定時窓際から思い出したかの様に、働き出す人がいる。
上司に好かれてる自覚あるからやりたい放題だし。
上司には、仕事頑張っている人にしかうつらない。
いい会社だと思う。

391 ：
末期だな…

392 ：
臭い気持ち悪い
オタクみてえなのは駄目だな
コミュニケーションもとれない
こんな地雷よく社員でとったな

393 ：
>>390
働き方改革のいい例です
是非真似しましょう

394 ：
土浦日立建機で夫婦で働いてるやついる？

395 ：
夫婦どころか親子とかいんじゃん

396 ：
そもそもこの会社にまともにコミュニケーション取れる奴が居るのか？
居るならこんな会社にならなかった。
ダメ社会人の掃き溜め

397 ：
嫌なら辞めろ
駄目な会社に無理矢理居着くこともなかろうが

398 ：
親子ならまだいいが部署によっては収入格差がある場合もあるよな。
キャリアウーマンより下な俺つらいな

399 ：
>>396
お前もその一人だよ

400 ：
>>395
兄弟もいるよな

401 ：
だから？

402 ：
「労災ユニオン」にご用心


やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。

#POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
http://archive.is/hkaFG


中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先" 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)

403 ：
>>394
いるよー。
不倫多いから気をつけろ。

404 ：
仕事のプレッシャーがきつくメンタルやられそうな時どうする？

405 ：
病院で鬱病の診断書もらって長期休暇に入る
この会社では定番です

406 ：
>>405
さわださんおげんきですか。

407 ：
国際関連はどんな感じ？
英語ある程度話せればいける？

408 ：
英語なんか全く使う機会ありません
それより茨城弁を流暢に話せるようになってください

409 ：
語尾に「だっぺ」を付けれぼ合格です

410 ：
合理的よりガキみたいな感情的になる八方美人な上長の下にいると
ホントめんどくさい　そういうの捨てろよバカ

411 ：
昔会社で自殺したやついるって聞いたけど、そう言うのってメディアは食いつくもん？
今後のために参考にしたい。

412 ：
そういう話は表に出てこないらしいよ
昔からそうらしい

413 ：
建機受けようかと思ったけどここ見てたらあかん気がしてきた

414 ：
業務上災害で人の血が流れたまたは押しつぶした部品を…勿体無いから…

415 ：
>>413
正解

416 ：
＞＞363
建機で働いてる知り合いから建機はいいぞ　3年で正社員になれるとか言われたけど
あいつも洗脳されてるんだな（　＾ω＾）・・・

417 ：
日立建機日本のスレはね〜のかよ

418 ：
死にたい

419 ：
>>417
　>>384

420 ：
英語話せると海外出張行けるからいいよな

421 ：
>>420
インド駐在とか？

422 ：
英語全く話せなくても行かされる人は行かされる

423 ：
なんか俺の福利厚生おかしいんだがお前らどんな感じ？

424 ：
最近辞める人多いね。

425 ：
むしろ人増やしすぎて首回ってないわ

426 ：
生産台数が多いと人を増やし過ぎてヒマになるってなんだかなぁ

427 ：
>>426
そんな美味しい組に移りたい。

428 ：
現場の常態を把握していないから
現場の要求する人員を入れて余らせる
工程能力を把握していないから
現場の要求に従う（しかない）

三原主義を実践してくださいって
誰に言ってるんだか

429 ：
>>428
例え話だけど
１日にどんだけがんばっても三個しか作れない物を人3人入れるから３倍作れって無茶苦茶言う会社なんだけど

設備も知識も能力も経験も材料も工具も場所もなにも補充されず、人だけ増やされてもどうしようもないわ
上手く使えとか言われたって、今までニートやってましたってのが、いきなり動けるわけないだろーに
きついっていってすぐ辞めるかバックレるのに

430 ：
上が現場を舐めきってて、誰がやっても一緒で人数入れりゃ挽回できるからとりあえず人の確保確保しか動かず
元々いた人間の負担倍増
根本的な問題である機械の老朽化やら
設備の劣化に全く着手しないから
未だに昭和から変わらない所が沢山

431 ：
金も使わず上手くやれ？
言葉も通じない派遣外国人を上手く使え？

上から指示する奴らには
俺たち日本人の言葉も通じないのにか？

432 ：
良い感じにゴミっぷりを晒してくれる会社ですなw

433 ：
>>393
真似してはダメだろ。悪い例だよ。
残業代で〜と、周りに宣言？して働いているから凄いと思う。

上司の部下に対する信頼を逆手にとってるとしか思えない。

434 ：
そんな正論で渡っていける会社じゃないよね

435 ：
黒を白と言えない奴は出世できません

436 ：
冗談じゃなく詭弁とゴマスリのペテン師ばかりだしなあ

437 ：
お前らもうすぐボーナスだぞー

438 ：
派遣社員だからボーナスなんて無いわ
R

439 ：
>>438
ボーナスないとか笑笑笑笑笑笑笑笑

440 ：
正社員って最低何年目から受けれるんでしょうか？

441 ：
>>440
部署と能力によるでしょ
前の会社で活躍していた人は能力も高いからすぐなったりする
最低何年とかないよ

442 ：
お前らボーナス何ヶ月分貰えるんだ？

443 ：
>>441
ありがとうございます。

444 ：
１回3ヶ月分

445 ：
>>444
マジかよ？！
社員なのに違うけどお前何年め？

446 ：
ボーナスの話するな
派遣社員のこと考えろ

447 ：
>>445
自分のグレードによって違うだろ…
お前新入社員だな

448 ：
ボーナス自慢するな
全く貰えない人もいるんだぞ？

449 ：
仕事の出来ない社員が机の上に「ボーナス何ヶ月分要求！」なんて組合のチラシをいつまでも見えるように置いていたな。デリカシーが無いから仕事も出来ないんだなと思ったよ。

450 ：
ボーナス貰えないなんて、可哀想笑笑笑笑

451 ：
ここの期間工受けてみようと思うんだけど研修期間はどのぐらいでどんな内容なの？あと休憩時間みんな会話してる？

452 ：
研修は3日間で過去の災害の事例やトルクレンチの扱いかたを教わる
休憩時間は一概に言えない

453 ：
ボーナス早く早くぅ(*´ω`*)ウハウハ〜♪

454 ：
休出して効率的なレイアウト変更したのにまだ残業終わらん
悪改すんなや

455 ：
お前以外はお前がやったことを勝手に改悪すんなやと思ってるに100円

456 ：
>>438
ざまあああｗ

457 ：
正社員を目指して入社しようと思ってます。社員合格率88%は実際どうなんですか？

458 ：
社員登用推薦をもらった人の合格率では？
推薦をもらえる確率は5%に満たないと思いますよ

459 ：
推薦が欲しければ俺様のケツを舐めろ

460 ：
>>458
そうゆうからくりでしたか、実際はかなり狭き門ですね。

461 ：
2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e

462 ：
仕事出来ないヤツでも勉強が出来れば受かる正社員試験だもんな

463 ：
>>462
元々高偏差値大学の最下層の溜まりまだよ

464 ：
かすみがうら工場に入ろうと思っているのですが夜勤は交代制で絶対やることになりますか？
日勤だけでやりたいのですが

465 ：
>>464
まじめに言うけどやめといた方がいい

466 ：
忠告ありがとうございます
やめときます

467 ：
会社儲かってて超忙しいのにボーナス減らされて草

468 ：
草も生えんわ

469 ：
社員登用率88%は、推薦された社員が試験を受けた場合の話であって、実際は全体の5%ぐらいという認識で間違いないですか？

470 ：
>>469
1%じゃね？ むしろ釣り

471 ：
総務のトップのふりん…？

472 ：
なんでボーナス減らされてんねん
稼いだ金どこいってんだ

473 ：
クソ私大の溜まり場だろ…どこが高偏差値大学だよ…

474 ：
>>470
まじですか。求人票には社員登用88%と謳ってるのに、それを信じて入った人が浮かばれませんね。

475 ：
当たり前だろ、常識で考えろ
契約採用者の88％も正社員になってたら誰も苦労しないわ
嘘書いてる求人広告には強く抗議した方がいい

476 ：
>>475
確かに契約社員から社員になった人間知らん笑

477 ：
誰も知らんは流石に草
現場関係はむしろ契約から正社員の方が多いだろ
早いやつは2年位でなるし、遅いやつは10年居てもなれない

478 ：
みんな、何を楽しみに生きてる？
もう、疲れちゃったよパトラッシュ

479 ：
会社に殺される前に辞めた方が幸せになれると思うよ

480 ：
>>476
俺は…
契約社員から社員になったぞ&#10071;

481 ：
揚げ足取りの人は不安や劣等感を抱いている場合が多いです。
職場の揚げ足取りの人というのは、ある程度の古株でその職場では発言力のある人の場合が多いので不思議に思いますよね。
あなたの職場にいるいつも偉そうに人の揚げ足をとってくる人は、実は不安や劣等感を抱えているのです。
その不安の原因は自分が期待通りの評価を得られていないことかもしれませんし、今の給料に満足していないことかもしれません。
その真意は分かりませんが、何かしら満たされていない理由があります。
自分の不安や劣等感を打ち消すために、他人の失敗をいちいち指摘し、自分の方が優れているんだということを周囲に知らしめ、そして自分自身にも「相手より自分の方が優れているんだ」と言い聞かせているのです。
このように女々しい人がやるような行動を起こす人は周囲を蹴落とすことで自分が優位に立とうとする考え方に走りやすいのです。
揚げ足取りの人というのは、その典型的なタイプで周囲の人の揚げ足を取り、相手を蹴落とすことで自分が優位に立とうとしているのです。

482 ：
派遣が休み多くて仕事が遅れるとか…
頭悪すぎ…

483 ：
パワハラする奴が働き方改革のキーマンに選ばれるってどうなんだ？
これからもっとパワハラ天国になるのかこの会社

484 ：
パワハラだと思ってないですから

485 ：
>>336
すげえ遅レスだけどこれ本当にそう思うわ
0.1人分の仕事しか出来ない奴も3人分動く奴(都合よく使われるやつ)も
同じ様な給料。扱い
上司が部下の仕事をマジで理解してないから査定も印象でつけるしかない
酷いとこだと人入れてあと無関心だから仕事来てるかどうかも把握してないところもある

486 ：
熟練の社員を何となく動かして契約で埋めようとしたりする。埋まるわけないのに。
仕事が滞るとなんで！？って切れる

487 ：
残業時間と進捗状況しか見てないしヨシ!ってやってりゃおｋ

488 ：
契約社員て何人くらいいるんだろな

489 ：
過去最高ボーナスって…
儲けはどこへ…誰へ流れてるの？

490 ：
>>489
時の人カルロス・ゴーン

491 ：
気持ち悪い眼鏡は真冬でも臭い
公害だわアイツ
風呂入ってねえだろ
ぶつぶつ独り言言ってるし
マジで気持ち悪いわ

492 ：
>>490
土浦工場社員駐車場は一昔前は日産ばかりだった
今は日産車は殆ど見ないね

493 ：
>>491
普通に工場臭いのにそれでも臭うのはなかなかだよ

494 ：
バスの中でマスクもせず手で抑えもしないで咳き込むバカR。

495 ：
>>494
ついでに席詰めない奴も

496 ：
レジェンド

保健士
上島町役場　西本亜希子



これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、

その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと

創価学会刑事、

加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと

拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ拉致を失敗した


生ける凶悪伝説

497 ：
>>421

中国だよ。

498 ：
パワハラ野郎がリクルーターかよw
この会社終わってるw

499 ：
やっと一年終わりましたね
今年もお世話になりました。
今年一年何も成長せずに何も新しい事をせずに終わりましたw
現状維持の低レベル開発万歳w
楽してウジウジした環境最高ですわw
2年前も一年前も今年と同様ですw
来年も再来年もずっとずうっと現状維持で楽させて下さいw
ありがとう低レベル主任技師、ありがとう低レベル部長達w

500 ：
良いお年を

501 ：
ご安全に!!

502 ：
募集してますか？

503 ：
土浦工場油製課N.Iは人の嫌な部分しか見なくてウザい。
技術的に自惚れ、プライベートでナルシスト元713オペレーター。
自惚れが過ぎて治具を機械にぶつけ破損。
こんなやつ。

504 ：
部署によって違うと思いますが、高専卒は大卒、高卒どちらによった扱いを受けているのですか？

505 ：
>>504
昔は大卒、今は高卒
入社後の研修でわかる

506 ：
>>505
貴重な意見ありがとうございます。

507 ：
オラお前ら明日から仕事だぞ！シャキッとしろよ。

508 ：
明日は10時まで仕事しねーべ
そして安定の定時だっぺ

509 ：
新年の通勤時に鬼ころしのパック呑んで奴いるよ…
この会社ヤバいのか…

510 ：
>>509
西成の爺さんレベルw

511 ：
社内不倫の巣窟
この会社腐ってるだろう

512 ：
毎日残業で死にそう
人雇えよ

513 ：
俺を雇ってくれ、20年卒業予定の大学生だが

514 ：
>>513
契約社員随時募集しております
職種は組立、溶接、塗装

515 ：
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。

https://m.huffingtonpost.jp/2017/07/25/story_n_17575876.html

516 ：
>>513
学卒は8割が院卒
日立建機日本に出向し文系は土建屋相手の営業、理系は油まみれの修理担当だろ

517 ：
>>516
だよなあ、やっぱ院卒が普通だよなあ
駅弁大からはきつそうだよなあ

518 ：
高卒と中途ばっかなのに何言ってんだ笑笑

519 ：
百姓の集まった会社だよ？
何を勘違いしてんの解らん会社だよ？
大学まで出たのなら
日立と日立建機の違い位理解しようぜ

520 ：
大卒でも工場勤務と本社勤務では雲泥の差があると聞く

521 ：
学歴が高い人間って使えない奴多くね。勉強ばかりで基本的な経験・感覚を培ってこなかったんだろうな。

522 ：
慶応卒のあの人のことですね

わかります

523 ：
有名大学の下位学生ばかり採用する企業はいずれ滅びる、N産自動車の如し。
　
成長企業は名より実を採る。

524 ：
早く潰れろ

525 ：
有名大学卒業した奴が工場配属になると泣く奴がいるらしいな
そんな勘違いした奴等が幹部に成っていく訳だろ
数字弾くのが得意なだけで人を使えない発達障害しかいない会社なんてまともじゃないな

526 ：
大卒でもまともに使えるのはMARCH以上
それ以下は能力的に高卒と変わりない
ここ数年の実感

527 ：
逆にマーチで入ってる奴いるのかよ、なら駅弁でも余裕だな

528 ：
ねぇねぇ、セクハラってある？

529 ：
東大早慶もMARCHも日東駒専も竜ヶ崎経済大もいる
出世は本人次第、上位校をガリ勉でやっと入った奴は、うつ病退社になりやすい傾向

530 ：
上位国立だろうが下位私立だろうが本人の資質による所があるのは事実だが…
結局はしつけというか育ち？
この会社に入って会議出てびっくりしたけど内職やってるヒラとか経営職の奴ら多すぎw
そりゃダラダラ会議やって決めらんなくて何回も何回も同じ会議やってたらまともに仕事なんか進まんよw
だからマイチェンも本当にしょうもない内容しか出来ないで開発終了するんだよ
下位私立の場合、上にあげたように、会議中にしつけがなってない奴が多い確率が高くなるんだよ
そして基礎的な事分かってない奴が部下を持った場合、そいつが理解してないからパーチクリンな指摘や指示しか出せないから一向に良いものが出来ないまま毎日の仕事を終えるんだよw

531 ：
じゃあ40才、派遣社員の俺様がその腐った社風を変えて見せるぜ！

532 ：
会議は糾弾する場だからね

前向きに何かする場所じゃない
だから何も決まらないし
肝心なことも言わない

533 ：
思いつきみたいな内容と他社の遅すぎるパクリばっかりだし、パクリきれずに全てが毎回なぁなぁで上が現場に丸投げして毎回終わり

534 ：
間接中途組だけど、プロセスからなにから時代遅れで正直ショック。すぐに出ていく訳にもいかず不安。

535 ：
入社しようと思いますが色んな求人サイトを見ると基本給少ない気が？
18万位じゃ、年収400万も行くわけないので手当や福利厚生が充実しているのですかね？
どんな手当があるのか、どんな魅力のある会社なのか社員の方々ご教示願います

536 ：
何かを検討してた結果と思われる作った本人しかわからないぐちゃぐちゃになったエクセルデータを渡される

537 ：
現場の高卒とたまに関わるけど、大卒はやはりマトモだと実感する
低学歴って自分の感情コントロール出来ないから不快なんだよな
馬鹿だから何も考えずに発言する
関わる時本当に嫌
考える頭がないから教育しようがないんだよな

538 ：
大卒は自分の間違いを絶対に認めないし訂正しないのでめんどくさいから
正直聞き流してる
後々大卒が困るけど、どうせ現場がバカだからって責任転嫁で逃げるのでどうしようもない

539 ：
高卒 vs 大卒で争う日立建機社内
会社のレベルが窺い知れますね（笑）

540 ：
高卒vs大卒
営業vsサービス

541 ：
>>537
結局人によるんだけどな

542 ：
>>536
分かるわ〜。本人にも解読不能なものもあるしなwww

543 ：
転職してきてよく感じるんだが…
この会社、大卒高卒関係無く感じ悪い奴多いね

544 ：
田舎者の勘違いみたいな
ヒゲ面とビジネスカジュアル
感じ悪い

545 ：
そりゃ茨城なんだからしゃーないべ

546 ：
>>543
そう。本質は知らんが感じ悪い奴が多い。
何考えてっか分からないし、無表情。何が楽しくて生きてるのか
分からないような奴なｗ

547 ：
そういう人柄が伝染して社員全体に拡がる
それが社風になるんだよ

548 ：
田舎者の主任さんたちの
語尾につける「ね」の多様が気になって仕方ない

549 ：
>>546
無表情とか必要以上に目つき悪いやつとか何故なんだろうな…
プライベートでもそれだったら完全な社会不適合者なんだけどな…
転職前は会社内でも笑顔作る機会沢山あったけどこの会社転職してきて全くなくなったんだよなぁ…

550 ：
オレがーオレがーいってるヤツばかり
中途採用大量に投入してから壊れた会社になっちまった

551 ：
やっと全部読んだ
この会社ってそんなに中途とってたっけ？
契約から正社員登用はしょっちゅうしてた
記憶あるけど全くのグループ会社外の純粋
な中途採用はほとんどいないんじゃない
ですかね？
とりあえず全部読んでの感想だが…大量の
退職者出して、チラホラ中途採用したり
契約から正社員登用したりしてるみたいで、
色々とギャップがあるみたいだけど、それら
の意見見てみるとこの会社の生え抜きの人の
一部は批判や意見を真摯的に受け止めず、
会社を良い方に変えていくのには否定的みたいですね

552 ：
かといって中途採用者側は何か行動を取りたくても取れないで諦めてる様子…
双方歩み寄りができないのか歩み寄る方法が無いのか…
なんとも言えないと言うか何というか…
この会社、頑張って生産合理化の名の下に工場再編をしようとしているけど、徹底的にいちから分解してやり直した方がまともな会社になるかもね

553 ：
社風悪いんか...
春インターンに行って雰囲気悪かったら受けなくていいかな

554 ：
おう、やめろやめろ
気合いと根性のある人財のみ求める
社風がどうとかいう奴は今時のIT企業でもいけや

555 ：
>>553
やめとけ…502みたいな奴がいるところだぞ…

556 ：
雰囲気だけじゃなく、実務的な話をするとだな…
この会社の報告書や技術文書は対外的に出せるようなものは一つもないぞ、
仕様書なるものは一覧表みたいなものだし、検討書や要求書なるものを普通は書いたり検討し
たりするもんなのだが、
まともに書いたことある奴は皆無な会社だ。

それに加えて上にもあるが、書いた奴本人しかわからないようなファイルを仕事で渡されて仕事振られるような会社だぞ…

557 ：
>>555
あっ...

558 ：
とある現場の眼鏡は独り言ぶつぶつ頭ベトベト異臭放ってて居るだけで公害
気持ち悪い

559 ：
無職で住所なし漫喫暮らしですが契約社員なれますか？

560 ：
はい

561 ：
>>558
Bラインのがいじだろ

562 ：
間接員だろうが直接員だろうが子供が多そうな会社ですね
特に直接員の書き込みはまるで学校裏サイトの書き込み見たい

563 ：
まーた日立建機売られるとかいう話あんのか
いいかげんにしてくれよ日立さん

564 ：
オシッコの色ヨシ！

565 ：
日立建機は日立グループの中でも最底辺だからな。名前だけ使わさせて頂いてるだけでも有り難く思えよ。

566 ：
日立建機売られたら子会社の日立建機日本は？

567 ：
日立Gのどれだけの売上と利益稼いでると思ってるんだよ
売るわけ無いだろ

568 ：
読んでみろ
会社がでっけーから売られねーとかもうそういう時代じゃねーから

https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00008/011800006/?n_cid=nbponb_twbn

569 ：
どれだけ利益増えてもしたっぱ社員には還元されずに無駄に浪費することと
先行き不安定なので昇給は難しいとか
寝言ばっかり言うので萎える

570 ：
いっそ日立から離れても構わない
日立だから無駄なことやってる面も多々ある

571 ：
日立の名前を使ってるのが烏滸がましい。

572 ：
分離後は常陸建機にしよう

573 ：
女課長世代の欲求不満が止まりません。誰か満たしてあげて。
ね、さわにゃんこ？

574 ：
契約社員は面接後
採用・不採用は何日後ぐらいに通知されますか？
２〜３日電話なければ不採用ですか？

575 ：
僕の場合はその日のうちに内定の連絡を口頭でもらいました
正式には一週間後くらいに郵便来ますよ

576 ：
>>574
電話じゃなくて紙でくる
つーか、今正社員で募集してるとこ沢山あんだろ
わざわざ汚い街の工場に契約で行くなよw

577 ：
作業場クソ寒くて震えるわ

578 ：
>>575-576
レスどうもです。不採用通知届きました。
ちなみに、あのクボタも不採用でした。
ここへ行き着くまで、普通に働いていたのですが、なぜかこういったところほど
不採用になりますorz

>>577
工場内は寒いですけど大丈夫ですか？と面接で聞かれたのですが、
本当に寒いんですね。

579 ：
>>578
おめでとう
こんなゴミクズ会社で働くことは人生の無駄だから落ちてラッキーだ
これは慰めではなく本当の気持ち

580 ：
>>579
あ、ありがとう。。と言っていいのかな・・・
前向きに違う会社に当ろうと思います。

地元では日立建機と言えばリストラ。リストラと言えば日立建機で有名なので
どうせ契約から社員になんていう説明を聞いても、何言ってんのかな？とは思ってましたが。

581 ：
ここに落ちるようなやつはどんな悪行を積んだんだ…

582 ：
>>580
知ってたなら受けなきゃいいのに
落ちたからって僻むなよ

583 ：
契約とはいえいかにも肉体労働に向かないひ弱そうな奴は落ちるのだろう
ものすごいバカでも身体が丈夫そうなら誰でも受かる

584 ：
何でこの会社って残業しても残業代込の給料
30万越えない様になってるの？だったら残業させんなよ
やればやるほど税金引かれるのに 汚えよな

585 ：
2lペットボトルサイズの大きさ重さも持てないモヤシおじさんも入ってくるぞ

586 ：
派遣社員だとゴミみたいなオッサンもいっぱい入って来るけどな。現場配属されて１日で消えたり。

587 ：
ゴミみたいな部長

588 ：
>>586
消える方ならまだマシ
タチが悪いのは、使えねえ自覚がなくて居座って
毎回チンタラチンタラ時間調整する派遣のオッサン

589 ：
年度末手当みたいなのありますか？

590 ：
アホな現場にバカな間接。
茨城のどうしようもない高校から現場を
雇い、
どこだそこ？と聞きたくなるような遊園地私大や底辺公立大学から間接を雇う日立建機…

発展する気がせんよ

591 ：
○島臭い

592 ：
ふぐすま産も変なのばっか

593 ：
人にやっちゃいけない事をやっといて素直にごめんなさいが言えないクソな奴らが多い会社ですね。

594 ：
いわゆるムラ社会ですから

595 ：
>>

596 ：
ラインフローは仕事しないし、製技も仕事しない　現場に丸投げ
定時まで座ってるだけで、金もらえる楽な仕事だもんなｗｗｗ
発展どころか退化してるわｗ

発展したければこういう奴らを排除してもらいたいもんだ
もちろん無能な上層部もな同罪だ

597 ：
誤魔化し、もみ消しだらけ
素直に謝れないのかね

598 ：
この会社で謝ったら負けですから

599 ：
おすすめの腰痛サポーターない？
品数が多すぎてどれを選べば正解なのか分からない

600 ：
バンテリン

601 ：
性格悪い奴多すぎる
もう無理

602 ：
トヨタとどっちがしんどい？

603 ：
ここの製造現場は真冬でも暖房が一切ありません
朝一番は寒すぎて手が動かないことがよくあります
暖かくなってから応募した方が良いでしょう

604 ：
無の境地に入れれば、こちらの方が天国。

605 ：
トヨタはまだ耐えられましたが、三菱岡崎とスバルで死にました
人間の限界スピードを越えるラインは無理です

606 ：
応募しようか迷う

607 ：
現場も間接もレベル低いから高みを目指さなければここは天国じゃね？

608 ：
>>607
だよな
住宅手当が美味しい。
それ以外は普通。

609 ：
現場も現場で図面通り作れてませんでした〜

→間接はそれの言い訳を鵜呑みにして分かりました〜図面公差広げます〜だもんな…

610 ：
生産と並行してやれって言ってきて新しい図面持ってきても、現場の設備は古臭いままだし昭和の機械で最新の物を作れって言われてそれを言い訳とか言われてもな

611 ：
組み立ても加工も溶接も未だに人力に頼りすぎているくせに↑みたいな間接員が被害者面して責任転嫁して
現場の要望を聞き流してるから現場の疲弊が止まらなくてみんな辞めていくんだよ

612 ：
そろそろ契約6年目か
今年無理なら続ける意味ねーな

613 ：
おう、辞めろ辞めろ
代わりはいくらでもいるんだ

614 ：
昭和の機械がうんたらかんたら言うてる奴本気で物作り語ってんのか?
昭和の機械の方が剛性高くて加工条件ちゃんと出ててしっかりジグが考えられてたらしっかり精度出せるんだぞ？
アホみたいに多軸加工機のボタン押し係ばっかりやってるからそんな発想になるんだよ。
昭和初期の汎用機としっかり考えられたジグで精度良くものづくりしてる会社だってあるんだぞ？
他の会社、レベルの高い会社行ったら掃き掃除しかさせてもらえんぞ…甘えた事言うなよ

615 ：
馬鹿か
その剛性の高い機械の保守点検をお前らがやってこなかったからボロボロの機械渡されて
昭和の機械の方が制度高いんだぞーとか自分でやりもしない癖に机上の空論で現場が駄目だって言ってんのが馬鹿だっていってんの
昭和の機械の方がーとか言うならまずはメーカーに言われるがままに使わないオプションに金使いまくる新鋭機購入止めて
昭和の機械様をお前が使ってた頃に戻してくれよ

616 ：
新技術も取り入れられないお前が
正にワシの若い頃は〜をひた走ってんじゃねーよ
お前がモノづくり語るな

617 ：
>>614
じゃあずっとお前は昭和のままやってろよ
何は汎用機は〜だ
会社の規模考えて物言え

618 ：
>>614
こうやつがいるからいつまでたってもこの会社が良くならないんだな
よくわかった

619 ：
昭和初期って…もう約100年前なんですけど…
そこと比べられてもねぇ

620 ：
ちなみにだな、
物作りとか生産技術的な話をアカデミックに
解決出来ない奴が多い会社だなと転職してきて
思ったよ…
間接や現場問わずな。

例えば、この会社の知見が無い加工技術が
あるとこに出張に行った際

ポケーッと何となく話流して聞いてるこの会社
の生え抜きの主任技師と入社5年目の社員の
引率で中途入社の俺が出張に同行した帰りの
新幹線の中での感想はびっくりするくらい
レベル低かったからな…その時の感想は
だな…
「何となく難しそうだったね。とりあえず
加工やってもらうなら丸投げかな」と言う
セリフを聞いてこの会社大丈夫か思ったわ。

出張先の会社も俺からしたら技術的に発展
途上でレベル低かったんだがこの会社は
その上を行ってたわw

後な、この業界よりもなんかあった時の社会
的に与える影響が高い物の製品の設計と生産
技術をやっていた会社に居たんだが、この
会社よりも人数少なくて、かつ人件費が安く
図面公差が厳しく、常に生産物の寸法検査を
全数やらされてたとこで仕事してたんだけど
この会社の加工部品や組み立て物よりも安く
かつ大量に作ってたんだわ。もちろん図面
公差割らずにな。

この日立建機と色んな面で真逆の会社に居た
から色んな意味である意味天国なんだが
ある意味で地獄を味わっている。

そんな俺が前いた業界があるのを知らずに
この会社しか知らず、茨城の中で有名にだ
からって天狗になっているこの会社の現場
社員や間接社員見てると滑稽で滑稽で…

あっ、ちなみにこので5年目位の社員が今度
凄い事図面に書くわ。
特殊な検査器で測定をしないといけない様な
事を図面に注記書く。
書く前にその内容について知見あったから
それ書いてもどんなにできる現場でも管理
できないよ?それよりも管理できる方法で
間接的に満足できる公差の書き方したら？
ってアドバイスしてもその社員と主任技師
は聞く耳持たなかったからな。

まさに生え抜き間接社員のオナニーだなと思ったよ。


とりあえずなにが言いたいかと言うと、

この会社、現場も間接も終わってる

621 ：
>>615
保守点検まともにやってこなかったの
はお前と元は同じの現場上がりの生産技術屋だろうが…
そんな事言うならジグと干渉させといて狂ったままの機械で加工続けて不良品量産してんじゃねえよ馬鹿。
外の会社でそんな事してみろ。すぐにクビだぞ…
新鋭機買ったって使いこなせないだろ、お前車のカタログ値見てそのままの燃費出ると思ってんのかよ。
工作機械だって理想条件で加工された時の現場を丸っきり無視した数値しかカタログに書いてないんだぞ。
そんなことも知らないのか?
>>617
会社の規模どころか生産数量この会社よりもケタが違う数量を汎用機と職人でこなしてましたが？
お前レベルほんとレベル低いな

622 ：
自分たちがレベル低いのを物や人のせいにしてるんじゃねえよ。
だから成長しねぇんだよこの会社は

623 ：
そんなにこの楽な会社に不満があるん
ならさっさと辞めて他の会社の掃除係か守衛したらいいじゃないか。
他会社をを知って甘い事言ってたのを実感してくれればいい。

624 ：
レベル低いって駄々こねるだけで、主任が聞く耳持たないーって泣き寝入りするなら
その高い技能を腐らせるには勿体無いし精神的にも善くないならまた転職しようよ
応援します

625 ：
前の会社すごかったレベル高かったって話はもうお腹いっぱいです
じゃあ辞めなきゃよかったのにね

626 ：
徐々に信用を積み重ねて小さいところからよくしていく様に毎日考えながら行動してますが…
駄々をこねてるんではなく、今回みたいに人によってはそんな間接もいるから疲れるなぁ骨折れるなぁって
思ってるんだわ。
簡単にまた辞めたらとかほざいとるけどこの会社を少しでも良くしたくて色々比べて悪い点を試行錯誤繰り返して良くしたいと考えてるんだがお前は良くしたいと行動せずにすぐ辞める方に考える逃げる子なんだな。

627 ：
昭和のEXランディは良かった、今あのまま出ても一番乗りやすい
わが社の社長談

628 ：
小集団何やってる？

629 ：
歴代の製品乗り比べて見たい

630 ：
バカとマヌケしかいないクソ会社www

631 ：
その代表がお前なんだよ

632 ：
クボタのつくば工場の正社員が派遣社員に首切られて重体だってな。
どこの派遣会社だろ？多分、日立建機にも入ってるだろうな。

633 ：
>>632
建機には入ってないだろ

634 ：
派遣会社は関係ない
これは契約社員でも起こり得ること
臨時員を人間扱いしてないのはうちとて同じこと
心当たりがある奴は十分注意しろ

635 ：
設計で社内不倫してる奴ら
いい加減にしろよ、みんな知ってんだよ

636 ：
>>632
首切られたやつ勘違いして調子こいちゃったのかな？
地方の地域社員なのに
リスク高いから派遣にも普通は基本敬語だぞ

637 ：
人数で圧倒してるから仕返しされないと思ってたら間違いだぞ

638 ：
外人増やすなよ
うるせーんだよあいつら
耳が疲れる

639 ：
派遣外国人の方が
社員より真面目に働く件

640 ：
また人増やすのかよ
駐車場いっぱいんだけど

641 ：
契約社員の人手あ〜げーて？

642 ：
増やしてもすぐ辞めるからな

643 ：
もうちょっとマシなの選べよ
毎回呼ぶなクソが

644 ：
や〜だお(^ω^)

645 ：
会社が禁煙運動してんのに
課長、主任が一番先に文句言ってるあたりクソだな
根性無し共が揃ってウザいんだよ
キッチリ禁煙でもしてみろや根性無し共が

646 ：
>>635
あーそれ、〇〇だなw
見たことあるぞw
とある主任技師だな。
メガネのやつ、お前だよw

647 ：
>>645
そりゃ管理職連中は一日中ほぼ座りっぱなしで手があいてるからな
暇すぎてニコチン補給しないとやってられないだろう

648 ：
なんかこの会社チビ多くない？

649 ：
金の使い処を見極められないクソが多すぎる

今はまだ・・・・
方針が・・・・
この先どうなるか・・・・

出来ない理由を述べるより出来る事をって
誰が言ってんの？
結局今居る所だけしか見てないクソばかり

650 ：
休出させるくらいなら超時間残業させんなよ

651 ：
残業で足らないから休出するんだろが
お前アホだろ

652 ：
よく読め
超時間だぞ

653 ：
時空を超えた残業か
給料に反映されると良いですね

654 ：
日立サイコー

655 ：
日立もそこらの企業と変わらないな

656 ：
この会社病人多すぎだろ
へんな電波とか環境ホルモンでも出てるんじゃねーの？
調べたら？

657 ：
よう電波発生源

658 ：
日立の2文字を守るためだけに日夜、人生を無駄にしてると思うと･･･

659 ：
製作所と建機は全く別物だからね、勘違いしないように

660 ：
転職するならどの業界行きたいですか？
同業他社はすぐ入れないんですよね。

661 ：
土浦工場で業務時間中に悠々と喫煙している主任技師はI津。
たまにどうなのかなって思う。

662 ：
上長異動してからしんどくてしょうがない
面談で業務内容の改善の希望出したら聞いてくれるんやろか

663 ：
>>646
ババアのやつ？

664 ：
日本語たどたどしい外人でも出来る仕事しかしてねーのに転職て

665 ：
>>664
わかて社員です。

666 ：
まんまオタクみてえな眼鏡の奴風呂入らないのか臭すぎ
独り言もぶつぶつ気持ち悪いし存在自体が公害
仕事よくミスるんだが、他人のせいにするのは得意のド屑
みんなアイツ気持ち悪いって嫌ってる
こんなの社員でとるとか大丈夫かここ

667 ：
能力無いのにガリ勉で名門大学になんとか入った下位学生は、社会で使い物にならない例が多い。

668 ：
研究のおばさん課長の不倫の話でしょ。
もう聞き飽きたわ。

669 ：
研究じゃねーよ
バーカ

670 ：
ただの製造業であって人事専門会社（派遣業は論外）じゃないから
結局書類上の文字しか見てないよ

671 ：
工場再編とか、どうなるんだ？
俺のような底辺社員には全く説明がない！

672 ：
臨港行って下さい

673 ：
>>667
現場でマニュアル化された単純作業してる高卒よりは遥かにマシだけどな
モラルも持ち合わせてるしね
外人でも勤まる大多数の現場高卒はモラルが無くて嫌になるね
中にはマトモなのもいるのは認めるけど、問題起こすのは圧倒的に高卒なんだよな
統計的にもそう
ああゴメンまず統計学が分からないか

674 ：
>>669
本人？

675 ：
キッチッガイ！
キッチッガイ！
キッチッガイ〜

676 ：
眼鏡したオタクみてえなのは気持ち悪いのしか居ねえ
存在が気持ち悪い

677 ：
根性論でしか語れない若い癖に時代遅れな緑バンド
頭悪すぎて呆れるわwww

678 ：
ベトナム人どもバスの中でギャーギャーうるさいんだよ。

679 ：
ベトナムはうるせーし体臭くせーし仕事おせーし
ストレスしかないわ

680 ：
>>679
人種差別で訴えてやるよ

681 ：
俺は組長を訴えたい、言うこともやることもパワハラそのもの
コンプライアンス窓口に電話してやろうか？

682 ：
いかにも握りつぶされそうだ

683 ：
もしかしてここガラ悪い？

684 ：
柄はそうでもないが、落ちこぼれが集まったいんしょう

685 ：
>>675
ねぇねぇ

686 ：
>>683
現場？
現場なら馬鹿の集まりだからガラ悪いよ
工場の現場なんか何処もガラ悪いでしょ
低偏差値の馬鹿が集まるんだから

687 ：
売却されるんか？

688 ：
はい

689 ：
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00091/
ついに来たな

690 ：
儲けようなんて考えて無い会社だもの
切り売りされても当然だよ

691 ：
直近四半期最高益じゃなかったか？
何処と話ししてるんだろうな

692 ：
俺はこの時をずっと待っていた
みんなで次の社名を考えよう

693 ：
給与上がればいいなぁ

694 ：
高売り上げ連発しているときに売られるとは…
逆に値が上がってる内にうっちまおうって事か
人今も募集かけてるのに売却なんてかわいそ

695 ：
>>692
HIKENKI

696 ：
日立の冠はずされたらヤバくないかココ

697 ：
>>693
上がるわけねーだろ
今まで日立の冠外された会社がどうなったのか知らねーのか

698 ：
やっと念願の売り上げ1兆円を達成したのになぁ今年

699 ：
現場の馬鹿って日常会話すら出来ないレベルのいるよな
頭悪すぎて話が通じない
犬のがまだ利口
あんな奴等に教育したって無駄
馬鹿すぎて理解出来ないんだから

700 ：
>>692
常陸建機（ひたちけんき）

701 ：
終わりの始まり

702 ：
どこに買い取られるか気になるけど外資だろな

703 ：
>>702
内資は無いし

704 ：
浸し建機

705 ：
もっと配当かカネだせ。人員か役員受け入れろって事じゃね？

706 ：
眼鏡kお前不快だからさっさと辞めろ
臭い気持ち悪いでみんな迷惑してんだよ
自分で何でこんなとこに就職したんだとかぶつぶつ独り言言ってるならさっさと消えろ
自分の機嫌で他人まで不快にさせんな気持ち悪い

707 ：
>>686
あ、ホントだ

708 ：
こんなとこに書かないで本人に直接言えばいいのに
陰口叩くとか気持ち悪い奴だな

709 ：
滋賀の子会社の方が値打ちあるかも

710 ：
売られるのは確定だし。
今更ジタバタしても仕方がないし、続報を待つか。

711 ：
この会社チビ多いなぁと感じてたが
あっちこっち県内移動して気づいたけど茨城自体がチビ多いんだな
175程度の俺が思うんだから相当チビ多いよな
何でだろ？チビのインキャが東京行かずに茨城に残るからなのかな？

712 ：
根暗程陰キャラ陽キャラカテゴライズしたがるな

713 ：
大凡、売却時期はいつぐらいになるんですか？
建機が好きで、まだ2年目ですが転職準備始めます。
AMSに行けば良かったと本当に後悔してます。

714 ：
>>713
AMSも売却の対象にはなってますよ

715 ：
KCMを吸収合併したばかりだが、逆に川重に買い取って貰えば良い
オレンジ色のHITACHIからライムグリーンのKawasakiへ変えようぜ

716 ：
こんな巨体買い取れる外資ないだろ
切り売りだな

717 ：
順当に行けば不採算部門だけ切り売り

718 ：
売り上げ1兆円企業を丸々買える企業なんてどこにあるんだって話

719 ：
明日は、課長礼だ。なんかしら触れるかな。

720 ：
お前ら早く逃げ出せ
日立グループから放り出されたらこの会社は沈没するぞ？

721 ：
リストラも始まるだろう
仕事しない、できない社員は皆追い出される

722 ：
貿易戦争の真っ只中だから中国企業からの買収はあるかもな

723 ：
>>721
上司に上手くゴマをスレば残れる。
今までを見ても優秀な奴は早期退職募集であっさり辞めてしまい、残るのはクズだけかもね。

724 ：
>>708
風呂入れ作業着ちゃんと洗え、コミュニケーション少しは出来るようにしろと
本人には散々周りから注意いってる
それでもこのまんまオタク眼鏡は改善しない
いつも一人でスマホ弄ってる
居るだけで公害だから嫌ならさっさと辞めろ

725 ：
土浦かな？
名前呼んだだけで眉間に皺よせ嫌そうな顔する情緒不安定な臭いガイジいる

726 ：
田カッペふぐすまの奴か

727 ：
出張先で使うwifiは自己負担で用意ってマジ？

728 ：
まあ買収されるとしたらdreereとかヒュンダイとかか？
買収によって世界で2番手になるしコマツより上じゃん
多分給料も上がる

729 ：
外資系企業に買収されたら頻繁にリストラあるだろ大変だぞ

730 ：
>>729
外資だと先ずは会議が英語になるね

731 ：
中国メーカーに買収されたら技術だけ吸いとられてポイ捨てされんぞ
何回か会社の名前変わりそう

732 ：
>>729
仕事しない、できない社員が切られるなら問題ない

733 ：
いつもリストラの時は優秀な奴はさっさと転職していく
転職が出来ないダメ社員は辞めずにしがみつく

734 ：
大日本建機とか昭和臭い名前があってるよ

735 ：
日立建機も売却されるんか。
自分の頭でスキルアップしようって気持ちない奴らの巣窟だし。
膿を出す、良い機会じゃないの？
今まで会社の名前にすがってた奴らは世間の厳しさを知れば良いと思う。
仕事中にタバコ吸ってたり、無駄な残業をする奴らは一掃しろ！

736 ：
こんな中途半端な企業を買収する外資は居ないだろ。
買収先と共倒れになるのが目に見える。

737 ：
今まで日立グループに守られて、のんびりゆっくり仕事していた連中には良い機会じゃないの？
個人のスキルが世間で、どれだけ通用するのかね。
能力がない奴らは淘汰させるんだよ。

738 ：
三一重工が本命やろな

739 ：
>>736
ジョンディアはあり得るでしょう
ショベルで提携してるわけだし
あとインドのタタとかかな
こんな優良ドル箱を外資が逃すわけないよ
まあ外国では日立のブランド力は皆無だし、外資に買ってもらって他社ブランドにしたほうが売れるだろうな

740 ：
ジョンディアのロゴいいよね
建機も農機に手を出して下町ロケットみたいな開発したいね

741 ：
>>737
上長いねーと何時間も休憩したり寝てたりサボってる
糞社員ばっかりだからな

742 ：
夜勤だと24：30から5：00のチャイム
まで寝てる奴がいるからな。
真面目に仕事してるのがアホらしいわ。
夜勤だと組長か組長補佐クラスが出勤してないから、やりたい放題だわ。

743 ：
日立グループにしがみつくためにリストラもして給料削って利益率もあげたのになんだったんでしょうねー
こんなんだったら何もしない方がよかった

744 ：
まだここあったのかｗ　昔から変わらんな不満が

745 ：
さぼりたいやつはさぼればいい見てないようで上は見てるからｗ

746 ：
あのー次世代リーダー（元研究：現在生産）のおかしい部長はどうなりましたか？

転職業界では引く手あまたで、いろいろな企業に顔パスでは入れる
有能（転職業界内では）で通っていらっしゃる、Wさんは元気ですか？

747 ：
>>745
いいんです、上もさぼってるから

748 ：
今年はソフトボール大会やってる場合じゃないな

749 ：
サボってる社員とめっちゃ働く社員の差が大きすぎる
ひとまとめにするのは良くない

750 ：
つうか上長が抜き打ち監査すりゃいいだけなんだよな

751 ：
>>749
さぼってる頑張ってるって決めるのは結局上司の裁量だから
自分では頑張ってるつもりでも上司の意向や会社の求めるものとずれてたらどれだけ動き回ってたって邪魔でしかないのさ

752 ：
自分は動かず他人を動かすのはある意味才能だと思う

753 ：
>>751
正論だわ
この度ワタクシは異動になりました
頑張っているつもりだったんです
でも邪魔だったみたいです

754 ：
オッパイ！パイ！パイ！パイ！パイ！パイ！パイ！パイ！パイ！
寝て、しまおう

755 ：
ポイポイポイポ ポイポポピーーー

756 ：
ちんーぽじーるー
ちんーぽじーるー

757 ：
チンーポ汁ー
チンーポ汁ー

758 ：
龍ヶ崎の第二補給にいたけど辞めてから
もう少し踏ん張れば良かったかもと思った
人間関係最悪だったけど得たこともあった

759 ：
日立建機ってまだ存在してたんですね。
とっくに潰れてると思ってました。

760 ：
スッポロピッポッポー

761 ：
ちんげーまんげーちんげーまんげーちんげーまんげーちんげーまんげーちんげーまんげー

762 ：
スッポロピッポッポー！

763 ：
神龍 「願いごと一つだけ叶えてやる」

764 ：
ぼくのチン毛をマン毛に変えてください！

765 ：
書き込みがキモい

766 ：
臭いガイジ眼鏡は夜勤でも休憩時間はきっちり守るな
休憩時間きっちり守っても仕事出来ない臭い公害扱いだけどw

767 ：
トイレで便座にウンコつけんのマジやめてくれ。常習犯がいる。

768 ：
和式使えば問題なし
洋式は変な皮膚病感染るぞ
疥癬、いんきんたむしとか

769 ：
>>766
それ○島って奴か？

770 ：
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

771 ：
株価が安定している内に売っておきたいだろうね。いつまで日立でいられるやら。

772 ：
売られても日立が後悔するくらい業績を上げればいいんだよ

773 ：
ヒント
人件費削減

774 ：
ココで騒いでるのは正社員じゃないな　部署が違亀有いたころの先輩はもういない　　　早期でやめたの多いし

775 ：
やりようによって正社員にしようと努力はしてるんだけどな　夜勤までは見れねえよ、

776 ：
あえて言おう事後とは自分で見つけて盗むものだよ　頑張れ日立人

777 ：
日立人なんて言う奴いねーよゴミ

778 ：
反対番の奴がクソ過ぎてこっちの負担が酷い。反対番のケツ拭きに時間取られて仕事が進まない。

779 ：
チンーポ汁ー
チンーポ汁ー

780 ：
ちんーぽじーるー
ちんーぽじーるー

781 ：
GW中に臭い気持ち悪いゴミ眼鏡が死にますように(‐人‐)

782 ：
化成が売却へ！
建機はどうなる？

783 ：
>>782
売却

784 ：
売却されたら名前はどうなる？

785 ：
目立建機

786 ：
CAT日立

787 ：
ハイケンキ

788 ：
こうなると人件費抑制が急務
早期退職募集になるかも
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44161300U9A420C1TJ1000

789 ：
>>788
ならねーよ

790 ：
数年前まで7000憶でひいひい言ってて
今年1兆で来年9500憶見込みで潰れるってどんなけ不安煽りたいんだよ馬鹿か

791 ：
神立建機で行こう！

792 ：
コマツが買ってくれないかなぁ

793 ：
口立建機

794 ：
朝立建機

795 ：
中国語勉強しとけよ

796 ：
日立建机

797 ：
屁達便器

798 ：
まだまだ「油圧」「エンジン」は「コア技術」でしょう、
「精密バルブ・ポンプ・シリンダー」、「ディーゼルエンジン」など自社技術ですか？

799 ：
センズリで射精せず寸止めでやめることが出来るか？
お前らには無理、一生かかっても無理だ

800 ：
大男総身に知恵が周りかね

801 ：
日並建機

802 ：
日本人拉致をやっていた
愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場　西本亜希子
↑
これでググればでてくる


伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww


我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
K義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていた
８倍！

が、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755　保健センター番号
0897-75-2500　役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか？
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww

803 ：
安心して下さい
株を売却されても会社は残る

会社名が変わるだけ
社員なら給料は出ます
給料は出るが福利厚生が無くなる

新卒採用の抑制や派遣、契約、雇用延長が居なくなる
各職場の人員が減る
仕事が劇的に忙しくなる

製造現場に間接員をどんどん配置
応援や出向が多発
精神疾患等で長欠や自己都合退職が多発
不採算部門の縮小統合閉鎖や売却
どんどん余剰人員を配置転換

解雇は無い
発表時に閉鎖売却部門に居たら出向転籍です
仕事が出来るとかキャリアは無関係
ゴネると残れる
報復人事でタライ回しです

804 ：
派遣、契約の解雇が最優先だろな。
契約社員の正社員登用を望んでた人は報われないな。
買い手次第だが、マネージャー整理もあるから、技師以上も解雇対象として十分あり得る。

早期退職制度こねーかなー

805 ：
ただ毎日ボケーっと仕事している人はもう生き残れない会社になるかもね。
膿出しが出来そうで良いですね

806 ：
あるわけねーだろ
バーーーカ

807 ：
↑抵脳書き込み

808 ：
前代未聞凶悪犯
生ける絶対悪

愛媛県越智郡上島町　保健士
レジェンド
西本亜希子

朝鮮殺戮殺人カルト教団
創価学会

そのテロ工作員である、伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員の、
日本人殺人幇助工作失敗と、
イワキテック株式会社の企業犯罪、詐欺未遂についてのことを、
俺が飲食店で言っていたことを聞きつけ、

自身がイワキテック従業員の嫁でもあるので、
拉致をしにその日本人殺人幇助工作失敗したアキヤマ課長含む三名の警察の皮をかぶったテロリストと、

地方公務員法第13条違反をし、
拉致をしにきて撃退された、

日本史に残る
生ける最凶伝説

さて、それがあるのに逃げ回っている輩が上島町職員にいる
↓

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

0897752500
0897740755

↑
電話番号はこちら

また世界史上最悪級の大量連続日本人殺人が疑われている、
薬物大量投与テロも発覚、
カミサカ、末丸啓二の偽造カルテ作成の為の虚偽説明による監禁、
精神保健福祉法違反が発覚している
テロ工作機関
福山友愛病院
とのテロルートを構築している

809 ：
派遣の馬鹿は神立駅から歩き煙草やめろよ
一回注意されてんのに、この前またプカプカ腰パンで吸ってやがった
小学生の通学路で馬鹿か
あと眼鏡kは相変わらずキモいな
たまにすれ違うと臭いから鼻つまみたくなるわ

810 ：
馬鹿だから派遣やってんだよｗｗｗ

811 ：
煙草の臭い含めて臭いのは勘弁して欲しいよな
病気なら仕方ないが、不衛生で臭いのは嫌われても仕方ないよな

812 ：
さえないオッサンの派遣と日系ブラジル人の派遣
どちらも仕事ができない
どっちがマシなんだろ

そんな派遣しか入ってこない会社って…

813 ：
新しい契約社員入社してるんだな
会社のクソさに気がついてすぐ辞めたりするんだろうけどね

814 ：
ソフトボール大会っていつ？

815 ：
なんで、自分だけ幸せになれると思ってるんだか
一生恨み続けます

816 ：
夏は東北カッペ臭眼鏡の臭いパワーアップするからやだな
天然ポマードヘアが最高に気持ち悪い

817 ：
持ち家だと住宅手当出ないってマジ？

818 ：
拘らないなら制限まで賃貸のが賢い。
福利厚生を利用しないとカスみたいな給料だしな。

819 ：
食堂の飯が不味い

820 ：
さわまん

821 ：
30度超えても未だに扇風機回してねーからな
死なねーかな馬鹿組長馬鹿主任

822 ：
暑さ対策で扇風機ｗ
終わってるｗｗｗ

823 ：
食い逃げしてた奴ってやっぱり派遣？

824 ：
>>823
詳しく

825 ：
カネを払わずに料理を受け取れる食堂のシステムが悪い

826 ：
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1

827 ：
かくやくんさん

828 ：
無銭飲食は立派な犯罪やし、警察呼ばれなかったとはいえ、解雇は当たり前やろ。アホやな。

829 ：
そんな不満があるなら地方公務員になればいいさ。
君たちと同じ50代は平でも700万は貰ってるよ。負け組ども。

830 ：
>>817
当たり前だろ
この会社で住宅ローン組むと悲惨
おまけに子供の大学費用
車のローン
もう貯金なし

831 ：
チンーポ汁ー
チンーポ汁ー

832 ：
チンーポじーるー
チンーポじーるー

833 ：
50代主任で800くらいは貰ってると聞いたが、平でも700くらい貰ってるんでね？

834 ：
それは製作所の給与水準だ

835 ：
ストレス溜まる割りに日立建機給料安いわ
農業でもやろうかな

836 ：
日立農機

837 ：
&#128517;

838 ：
>>833
なら最低ランク=55歳で主任にもなれないヒラ社員だと500位かね？

839 ：
そんな給料低い文句たれても仕方ない
この国は私たち社畜が安い給料で働き高い税金を払うことで成り立ってるんだよ。特権階級が優雅に楽しく暮らせるようにできてるの
でもその特権階級ももうじき潰れるよ。
公務員も大企業も痛い目をみるときが近い。

840 ：
その特権階級とやらは海外に逃げたりしてるわけだがな。

841 ：
無能な奴ほど淘汰されない
無能な上司によって出る杭は打たれる

しかし終焉は近いはず

842 ：
で、いつ売却？

843 ：
>>842
明日

844 ：
取引先ですが売却しても仕事ありますか？

845 ：
ボーナスだ〜

846 ：
ここの溶接頭巾のメーカー教えてください！
前使ってたけどすごく丈夫でまた頼みたい！

847 ：
ここの溶接頭巾のメーカー教えてください！
前使ってたけどすごく丈夫でまた頼みたい！

848 ：
建機はゴミなのは分かったんだがJはどうなの？

849 ：
どうせ上がらないだろうと思ってはいてもやっぱりあなたの一年は無駄でしたと突きつけられると辛いものがあるな

850 ：
ほんと、1年頑張ってきたのにこの結果。。
やってもやらなくても同じならもうやらない
今後は「作業」のみ行います

売却はよ〜

851 ：
今年は6ヶ月分じゃないの？

852 ：
15万くらいは上がってると思いきや、むしろ変わらないんだがどうなってんのこれ。
6ヶ月はガセか？

853 ：
>>838
500いかないな
日立製作所本体に比べてだいぶ低い

854 ：
書き込みで怒られたの誰？

855 ：
ワイ

856 ：
仮想通貨で儲けたワイ引退したい

857 ：
>>856
ワイ仮想通貨で爆損。教えてクレメンス

858 ：
仮想通貨で儲けるコツは日立建機で稼いだ給料
コツは、上がるたびにコツコツ買うこと
下がってるときに絶対買わないこと
サラリーマンは絶対に手を出さないこと
なお仮想通貨は総合課税の超過累進税を採用してるから儲けたぶんの半分以上は役人の利権に持ってかれます、、、よって私は日本株と国債買ってます。

859 ：
（下関条約　第一条）1895年4月17日締結

第一条　
　
清国は、朝鮮国が完全無欠なる独立自主の国であることを確認し、
独立自主を損害するような朝鮮国から清国に対する
貢・献上・典礼等は永遠に廃止する。

永遠の劣等欠陥ブサイクチョンパンジー
下関条約、第１条知ってる?www

バ韓国チョン涙目wwww

悔しいのぅw 悔しいのぅw

いつ首吊るの？

今

で

し

ょ

！！

860 ：
心の休め方教えてくれ

861 ：
臭眼鏡キモ

862 ：
声が大きいだけの無能が闊歩しすぎ
バッジを付けた年収800超にその傾向が強い
彼等の処遇を改善しない限りこの会社に将来はないね

863 ：
17時に退社する奴ってこの会社では無能？

864 ：
>>857
仮想通貨は火葬通過ですので諭吉が炭になるだけなのでお止めください。サラリーマンは投資で負けるようにできてるからあきらめておとなしくコツコツ働きましょう

865 ：
>>862
バッチついてる奴等なんて今はチヤホヤされてるだけで、定年後は家族からも相手にされず寂しく死んでく、ん？、もう相手にされてないか

866 ：
あと10年くらいはマニュアル以下の団塊世代が多くいるわけで、新卒や中卒入れても悪い環境を察知してすぐ辞める。このスパイラル改善を若手に押し付けてるような会社だからね。

867 ：
>>863
無能

868 ：
今はバッチついて奴等も独身者が多いから定年後は孤独死がまってるだけだろ

869 ：
死にたい

870 ：
死ぬな、会社辞めれば済むことだろう

871 ：
辞めるのは…都合が悪くなると逃げまくる上長

872 ：
恋人が社内不倫してるのを知ったらどうする？
チクる？

873 ：
>>872
チョンパンジーってなんで日本名名乗るの？

最近チョンパンジーが子チョンパンジー、生んだらしくてバリバリの日本名付けてたけど

コイツ、マジでキモって思ったよ

自分等の事、日本人だと思ってるの？

874 ：
会社売られて未曾有のリストラが始まり、阿鼻叫喚が事が起こりまくる夢をみた。

875 ：
まあ高給取りは家庭もって子供作ってほしいね
こちらは100％そんな余裕ないんで

876 ：
モチベーションが上がる要素が一つもない

877 ：
利益率あげたのに売却の噂が途絶えないなんて詐欺レベルの話

878 ：
高く売れるからな

879 ：
モチベーションが上がらない根本的な原因は日本が社会主義の国だから。国のシステム自体を変えれば、より稼げる人が増えます。ただそれを阻止してるのが公務員だから公務員制度改革して既得権潰すことが必要

880 ：
死して屍拾うものなし

881 ：
高専卒使えねぇ仕事やってるふりかよ
役所の職員並に使えねぇ

882 ：
黙れ中卒

883 ：
この会社、中卒でも職制になってるのいるからな

884 ：
学歴でしか物差しを測れない奴は単細胞。
人間力も無い
何もできないくせにプライドばかり高くて恥ずかしい

885 ：
学歴すらないやつが語るな

886 ：
君たち学歴あっても安い給料で文句垂れながら仕事して生きてるじゃん。そんで家のローンだ車のローンだ教育費で働いた分持っていかれて金無い金無い。まさに奴隷。可哀想。

887 ：
大卒未満のゴミに人権なんてないので
高専がギリ健常者

888 ：
>>886
中卒職制乙

889 ：
>>887
中卒がゴミで高専卒が障害者大卒が健常者だろ

890 ：
そーむにつうほう

891 ：
池沼レベルの大卒いっぱいいるだろ

892 ：
悪いが30年以上前でもない限り、まともな中高卒社員を見たことない。
やはり学歴がひとつの指標として大きいのが現実。使える社員かは別として。

893 ：
契約増やしすぎ
人入れりゃどうにかなるもんでもないのに

894 ：
ここの仕事キツいの？
派遣会社に紹介されたんだか迷ってる。

895 ：
図面かくところに美人なやついるよな？

896 ：
ふりんふりんふりん

897 ：
とうほぐカッペ臭眼鏡の異臭やべえ

898 ：
減産？派遣消えまくってるな

899 ：
>>894
使えない4050代の人間が多すぎて糞ゲー
そのくせ、タバコヤローと加齢臭が多すぎて気持ち悪いブラック環境です。

900 ：
所詮一番になれない会社よ。。。

901 ：
>>900
一番どころか二番にもなれない。三番グループ。日立の会社ってそういうところ。

902 ：
会社のために心臓を捧げよ

903 ：
合併はまだなんか？

904 ：
猫も杓子もプリウスミサイル
おかげで交通費半減
いい加減に気づけよペイ出来ないって

905 ：
ちんーぽじーるー
ちんーぽじーるー

906 ：
だわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさだわさ

907 ：
早く売られねぇかなぁ

908 ：
パワハラに潰されそう

909 ：
ここって他の建機スレに比べて書き込みがなんと言うか…

910 ：
現場高卒の特徴
思考力が無いから1から10まで説明されても何言ってるか分からないとかぬかす
思考力が無いから思った事を何も考えず口に出し相手を混乱させ不快にさせる
やっぱり大卒と高卒じゃ天と地の差があるよな
教育でも現場の奴と関わりたくねえ

911 ：
で、売却先どこよ

912 ：
>>910
やめたら

913 ：
>>910
君には会社を良くしようという気持ちが見られない
君が無能だということがわかった。
大卒なんて答えが分かってるペーパーテストで
入ったというだけ。それも何十年も前の話。時代はだいぶ変わった。社会の価値観も環境も。変わってないのは既得権を守る為の制度とおっさんの昭和の価値観だけ。

914 ：
>>910
高卒一般職叩いてないで外国人実習生や障碍者でもわかるようにしてくださいって話な

915 ：
>>910
同感
あいつらサルと同レベルだからな
現場高卒以下と大卒総合職は同じグレードでも倍の給与差をつけるべき

916 ：
現場のレベル低いのは昔からだから気にするな。早く間接部門に異動するか転職なさい。

917 ：
経理の奴ら使えない

918 ：
さる

919 ：
さる

920 ：
無料カレー食ったガイジは正直に手を上げろ

921 ：
従業員の入れ墨検査を行うべし
最近変な噂を聞くからな

922 ：
設計院卒だが敢えて言う。新入社員ではない。
ここは全てにおいて終わってる。
学歴うんぬんはもはや関係ないことが多すぎる。
間接員で意見あるやついないか？
最近SNS関連で総務も敏感だから言いづらいかもしれんが、むしろこっちの方が発言に威力がある。

923 ：
>>922
中途間接員だけど、入ってすぐに異常な空間だと思った。管理職は管理しないし仕事してなくてもお咎めなし
一般職も誰一人向上心無し。ただ会社にぶら下がれればそれで良し。新卒の子たちもこれでいいんだと思って染まっていってる。日立の看板外されたら未来は無いと本気で思った。

924 ：
仕方ないよ、正社員に中卒がいるような時代錯誤の会社なんだから

925 ：
無料カレーが美談としてニュースになっててワロタ

926 ：
なんかSNSにパワハラがあるとか自殺した人がいるとか書き込んだやついるみたいだな
また大騒ぎになってる

927 ：
我が社にパワハラなど存在しません
そのようなことを安易に2chへ書くことは貴方も処分対象になりますよ？
IT部門の精鋭が常に監視しております

928 ：
>>927
はい脅しでパワハラ。お前も報告だな。

929 ：
>>926
どこの部門？

930 ：
>>926
どこの部門？

931 ：
>>923
社員自体はみんな使えない。この会社に限ったことではないけど日本のサラリーマンはゴミ
マジで会社潰れるからクビにしたいけど法律が邪魔してクビを吹っ飛ばせない

932 ：
○島キモすぎ

933 ：
無能な役職が多すぎる。
若手も流されて腐る。
役職の古い落としをしないと未来はない。

934 ：
>>927
うるせえボケ黙ってろ

935 ：
全部疲れた。。。
この発言もだめなの？

936 ：
表現の自由、発言の自由は保証されています。
ご安心ください

937 ：
ネガティブ行動

938 ：
>>935
会社にマイナスイメージを与える書き込みは全てコンプライアンス規定に抵触します
今後IT部門の精鋭が貴方を特定し処分が下される予定です

939 ：
なぜ自分の素直な気持ちを書き込んじゃいけないの？
そもそもそういう気持ちにさせた会社がいけないんじゃないの？

940 ：
会社を貶める内容を2chやSNS等ネット上で発信することは禁じられています
毎年e-learning等での教育も実施されています

日立建機の社員であれば、kenkijinとしての自覚を持った行動が要求されていることを忘れずに

941 ：
そんなん言ったら転職情報サイトが１番ヤバイだろ何いってんだ

942 ：
>>938
基本的な質問？なんだけど、857程度の発言であなたの言うように誰か特定したことで、精神的に追い詰められてなんかあった場合はどこに責任が行くの？
それこそなんかあった場合はあなたの事特定されて処分あるのでは。
そして、コンプラ部門とかが元からきちんと機能してたら、そもそもこんな事は起きないのでは…

943 ：
kenkijinとか知らんわボケ

944 ：
>>938
独裁政治をしている安部政権や吉本興業の社長さん、かんぽの保険営業と何ら変わりないですね。都合の悪い情報を晒すやつは排除して解決。問題を掬いとってより良くしようと考えない。これこそ問題。貴方は何のために働いているんか？

945 ：
>>942
責任を追求されて精神を病んでもそれは自業自得です
社内で禁止事項となっている行動を最初から犯さなければ良いのです
>>944
不特定多数が見る2chでなぜそれをやる必要があるのですか？
ここで不平不満を吐き出しても何の問題解決にもならないのははっきりしています
内部Kやメンタルヘルスの相談窓口は社内に用意されています
もちろん匿名で相談できますからまずはそちらへどうぞ

946 ：
>>945
すみません
5チャンネルって、世間一般的に社会のフマンノ捌け口としての機能を担っています。
一私企業の規則が５チャンネルの掲示板の書き込みに文句を垂れる筋合いは無いと思います。
５チャンネルのやり取りを統制するのはいかがなものかと存じます。

947 ：
>>946
貴方が日立建機社員でないならどうぞお好きになさってください
もし社員（契約、派遣含む）であるなら社規に従うのは当然です

948 ：
自殺者が出るわけだ

949 ：
　直近で面接を受けた人や現在在籍している人にお聞きします。
　日立建機の契約社員(期間社員)の求人に応募を考えている者ですが、面接の当日は会場で筆記試験はあるのですか？
履歴書と筆記具の持参で、合同面接会らしく来社時はスーツ着用だそうですが、筆記試験がある場合の対策方法が分かりません。
(普通の一般常識やSPIなら分かりますが…)
どの様な科目が出題するのですか?
ご回答をお願い致します。

950 ：
>>947
あなた867だよね？こんなこと言って何がしたいの？

部署名どこよ。社員がこのレベルって笑えてくるわ。

951 ：
釣られすぎ

952 ：
全てにおいてレベルの低い日立建機
中途間接社員をちゃんと適材適所に配置して下さい。
中途間接社員は派遣社員でまかなえる仕事をやりに入ったわけじゃないんです。
会社に貢献して、その見返りにそれ相応の給料貰おうとして入っているんです。
腐らせるようなことしないで下さい。

953 ：
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://9ch.net/W9ZTV

954 ：
>>947
派遣だが社規なんて見たこともないので知らん

955 ：
メンタルヘルス動いてくれなかったよ。
コンプラに連絡しても対応なかったから。
ソームさんにもみけしくらわされました。
事実。。

956 ：
チクる事ばかり考える軟弱者
上司にも堂々と意見できるのが建機のいいところだったはず
周りに助けてもらう事ばかり考えるな
道は自分で切り開け

957 ：
今警察きてるよ。窃盗の現場検証

958 ：
高卒って親も大体パチンカス喫煙の高卒だからな
ある意味可哀想だよw
産まれた瞬間ブルーカラー確定
それを考えない頭も受け継がれるから幸せなんだろうな
ある意味羨ましいw

959 ：
心が貧しく卑しい私はひたすら恨み続けることしかできん。
心の中がずっとぐちゃぐちゃで、何かの拍子で爆発してしまいそうですね。
連休終わらないでくれ。

960 ：
49歳だけど働けますか？
求人の派遣先が、こちらみたい。

961 ：
土浦なら49は楽なとこ入れてくれるから仕事は問題ないんじゃない
変な野郎と関わるかどうか
一人作業や指導者が当たりならいいね
指導する人はマトモなのが多い
外れ引くと情緒不安定なキモ眼鏡とかすぐに怒る短気デブに教えられるハメになる
そこは出入りが激しい

962 ：
いまさ、週5で稼働してる？
同業者から質問です

963 ：
>>961
ありがとうございます&#10071;

964 ：
自分も検討してて聞きたい事があるんですが派遣会社から来た人って寮は民間の借り上げだと思うんですが
家電は全部自前で用意するって見たんですが本当ですか

965 ：
レンタル出来るよ

966 ：
教えてくれてありがとう、それって会社の斡旋でっこと？

967 ：
派遣会社経由で家具家電自転車等レンタル出来るようになってて給料から天引きだな

968 ：
ハケンの品格

969 ：
設計内ドロドロ。。。

970 ：
日立建機ティエラってどうなの？

971 ：
日立建機ティエラだよ

972 ：
日立建機ティエラだろ

973 ：
頭って普通毎日洗うよな
体って普通毎日洗うだろ
キモい眼鏡は自分が公害扱いされてるの気がつかないみたいなんだよな
独り言もブツブツ気持ち悪い
あんなの社員で採用すんなよな
マジでみんな迷惑してる
さっさと東北帰れや

974 ：
契約派遣短期間で増やしすぎ
マジで勘弁してくれ面倒みきれるわけないだろ

975 ：
現場ぐちゃぐちゃだよね
なんでいつもこうなるんだろ

976 ：
不倫した上司発覚
どこにちくればいい？コンプラ？

977 ：
コ↑コ↓

978 ：
設計ドロドロ何で？

979 ：
>>974
頑張れよ〜
大卒の家系に産まれて本当に良かったわ

980 ：
誰が言い出したのかわからんけど、毎朝朝礼時に嫌気人スピリット唱和やめて欲しい。
んな事やって時間取るくらいなら1分でも早く仕事に取りかかれる様に配慮して欲しい。

981 ：
>>978
昔ちょっと噂になってたらしいが最近教えてもらった内容。
同じフロアの先輩人妻と後輩を二股で喰ってた奴がいるんだわ。
人は見かけによらんな。

982 ：
設計に女なんているの？
派遣？

983 ：
休みにならないの？

984 ：
ならないでしょ。

985 ：
各自で判断してくだちい。

986 ：
休みたい

987 ：
設計じゃなくてもどろどろよー

988 ：
台風で休みたいとか思ってるやつがきに食わねえ。そんなこといってるからドロドロになるんだよ。命かけても出勤するのが当たり前。社員なら皆そう思ってるだろ。

989 ：
しゃちーく

990 ：
>>988
でもお前契約じゃん

991 ：
かーいーしゃ
かーいーしゃ
かーいーしゃ
かーいーしゃ

つら…

992 ：
さよか

993 ：
よきかな。

994 ：
どんだけ暇なんだよ

995 ：
>>990
うっせR

996 ：
社内不倫また発覚。
今回のやべーぞ

これで犠牲者出たらそろそろメディア出るぞ

997 ：
なんか面白いことない？

998 ：
世間は3連休なのにうちらだけ2連休

999 ：
なにこの会社
通勤ではキショい
事務系や現場系の人間と一緒になるが
マナーの悪さすごいな
なんでこんな奴らが集まった？
棟内では頭悪そうな間接仕事の奴らが
適当にサボってるし
現場歩いたらこれまた頭悪そうな作業員がチンタラ
してるし
うん。転職失敗だ。失敗した。
転職したばっかりだからすぐ辞めれないから
数年経ったら辞めるわ。
この板意外と本当のこと書いてる奴いるんだな。
まさかとは思ったけどここまでこの板の通りとは
思わなかった。

1000 ：
車買えよ

1001 ：
家も買えよ
辞められなくなるから

1002 ：
♪

1003 ：
1000超えたな
次スレよろ

1004 ：
東京本社はどんな感じなの

1005 ：
職場近くに家買うやつ何なの

1006 ：
食堂で臭眼鏡の近くになったら最悪だ
アイツいつも１人だからな
かなり嫌われてるんだろうな

1007 ：
この会社で閑職の部署はどこだと思いますか？

1008 ：
あのさ、ここで問題発言いうじゃん？
これが院卒だったら扱い違うんでしょ？それ経験済みだから言うよ。

総務の人達、みんな恐れてるんだよね？
いいよ、アドレス公開しても。
なんなら遺書全社展開するよ、さわだそん。

この後咎められても、私に待つのは死のみ。
ここでの発言を咎めるのなら、一社員の命を救ってよ。さわださん。

1009 ：
さっきのと合わせて。まことちやん。もう疲れた。

1010 ：
中型塗装で働いてる人いますか？
夜勤から早番遅番なるってほんと？

1011 ：
早番遅番の時の給料ってどんなかんじ？
手当出ないですか？
残業ないときつい…

1012 ：
監視されてるのわかっててよくこんなところに書き込めるな

1013 ：
>>1012
僕に言ってますか？
夜勤無くなるの噂じゃなかったんですか？

1014 ：
夜勤なくなるかどうかなんてお前の組長に聞けよ
こんなとこで聞いても嘘かホントかわからんよ

1015 ：
バックホウ0.7m3が欲しい、買い時はいつですか?
おすすめモデル宜しくお願いします。

1016 ：
>>1015
少なくともうちではない。

1017 ：
えー、どのメーカが良いでしょうか?
ハイブリッド車とかだめなん?

1018 ：
コマツかCATをお選びください
間違いありませんから

1019 ：
30年前だったら迷わず日立ランディEX200だった
未だ見かけるね

1020 ：
奥さんが専業主婦な方いますか？
やってけますか？

1021 ：
うちは専業
小さいうちはやってけんじゃねーか
でも世界情勢に左右される会社だからオススメはしない

1022 ：
>>1021
ありがとうございます！
ちなみに夜勤あってですか？
常勤定時とかになると無理っすよね

1023 ：
https://i.imgur.com/pKOmwBh.jpg

1024 ：
自分高卒の地元で、土地親、建物自分、子供二人県立高卒で就職ならば、奥さん専業でもいけると思う。

自分地元じゃなくて、土地、建物共に自分、子供二人高校から私立、私大、院までって感じだと、開発の院卒の人達でも奥さん専業はキツいんじゃないかな？
晩婚でそれまでにかなり貯金してるなら米だけど。

1025 ：
そんなんどこ行ったってキツイだろう

1026 ：
地元じゃなくても住むとこ考えれば行けなくない
常勤固定でもどれだけグレード上げられるかだと思う

けど正直、現場でくすぶってるレベルでは厳しいかも

1027 ：
売却〜

1028 ：
仕事減ってるのに人増やすな
いい加減にしろ

1029 ：
>>1028
仕事減ってるんですか？何科です？
これから増えるのか不安です…正社員だから辞めるわけにも…

1030 ：
社員なのに売上推移も会社の決算報告も社長の会見も見ないんかお前は

1031 ：
2019年と2020年で純利益に比べて-30%じゃ
まぁ色々あるから一概には言えんけどヤフーにだって載っとるわ

1032 ：
正社員、手取り20超えって夢の夢ですか？…
いつになったら…涙

1033 ：
人減りすぎだろ
どんだけ減らんすんだよ
R気か

1034 ：
3Mなんて建機にはなかったんや

1035 ：
>>1033
どこ工場ですか？

1036 ：
>>1035
キンタマ精子製作課

1037 ：
コマツ、日立建機、クボタ
就職するならどっち？
ここはソフトボール大会と飲み会強制参加なのがネックな気がする

1038 ：
ソフトボールも飲み会も全く来ない社員はいっぱいいるだろ

1039 ：
生産停止…この先どうなる…
いつまで休みだーー！

1040 ：
正社員、バイトって禁止？

1041 ：
この件で業績悪化で人員削減　それからグループ外されて売却かな？

1042 ：
副業禁止って明確に言われてなくね？

1043 ：
皆さんの科は生産停止なってますか!?
いつ復活するんだろ……

1044 ：
おわり

1045 ：
>>1044
おわり？

1046 ：
いつから通常運転に戻るんだー

1047 ：
>>1046
ない

1048 ：
>>1047
しばらく休み？

1049 ：
台風の影響で業界全体が止まりつつある。
キーコンポやってるとこが被災してる

1050 ：
>>1049
何ヶ月も影響しちゃうんでしょうか？

1051 ：
バルブが入ってこないらしい

1052 ：
>>1051
そうだったんですね…
毎日休み予定ですか？まだ詳しい事聞いてなくて汗

1053 ：
>>1052
こんなところで聞かないで会社で聞けバカ

1054 ：
休みの人ー？

1055 ：
ボランティア行ってこいよ

1056 ：
>>1055
いつ復活するんだ仕事がねぇ

1057 ：
ふー…

1058 ：
>>1057
どした？

1059 ：
バルブ内製化しろよ

1060 ：
>>1059
そんな技術ないし
してもトラブルだらけ

1061 ：
長野のサプライヤーさんの工場はどんな状況なの？
詳しく教えてくれないから、いつ頃始まるかも未定
知ってる人いますか？

1062 ：
出勤しても5Sしかやることなくて暇

1063 ：
>>1059
精度の高い部品はうちで作れません

1064 ：
技術だけが低下する一方だな
情け無い

1065 ：
ボルト締めるだけの会社だろ

1066 ：
いちゃいちゃすな

1067 ：
>>1061
再来週だろ

1068 ：
ストーカースキンヘッドゲロキモすぎ

1069 ：
なんか日立とコマツの工場が向かい合ってるとこあった気がするけどあっこって仲いいんかな

1070 ：
津波が来たらコマツの工場通って避難するんやで

1071 ：
土浦工場生産開始してる？

1072 ：
中型も大型も生産始まりそうだけど確定じゃないのかな

1073 ：
生産はしてるぞ
在庫貯めてるだけだが

1074 ：
仕事中はやっぱりポケモンですか？

1075 ：
今日建機フェスだな

1076 ：
ふりん

1077 ：
相模原はどう？

1078 ：
あのさぁ、なんでここの技術者って声が大きいだけで馬鹿な事言ってるのに役職付けるの？
お金もったいなく無い?
馬鹿があくまでも上司だから仕方がなく付き合ってるけどさぁ
知ってる人からしたらだいぶ恥ずかしい事言ってるんだよ？
なんで無知なのに技術系の仕事できんのこの会社?
なんで無知で恥ずかしい事発言してんのに評価されて技師とか主任技師になれるの?

事業部長とか人事って節穴なの？

1079 ：
あっそうか、その馬鹿よりも馬鹿なんだ
みーんな馬鹿なんだ。

1080 ：
>>1078
それはある。
だからこそ毎日余計に辛くなってくる。
無能の下に付いて、二度手間三度手間を強いられていると本当死にたくなってくる。
もう全部自分でやってくれよ。

1081 ：
日立建機に入りたいんだけど、仕事大変かな

旋盤やりたいんだけど

1082 ：
臭眼鏡とすれ違いたくねえ
まじで気持ち悪い

1083 ：
ハゲ臭い

1084 ：
ハゲは臭くない
不衛生なハゲが臭いのだ

1085 ：
身売りされろ

1086 ：
早く

1087 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

1088 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

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