【残業なし】未来工業【年間休日130日超】
様々な奇抜でホワイトな伝説がありますが、
語りましょう
社名がどうかと思うけど。
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電気のスイッチに社員の札をぶらさげ、消灯を徹底して管理ｗ
全員正社員、定年70歳ｗ
海外旅行を数多く実施。
その間の業務の支障、例えば注文が来たら倉庫から
どうぞご勝手に持っていて的なアピールｗ
これで県庁レベルの給与水準を確保、相対的に還元率高しｗ
「ゆとりがなければアイデアは生まれない」⇒年間140日休日ｗ
http://www.mirai.co.jp/recruit/index.html
平均年収
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第43期 平成20年3月20日末 763 − 40.5 15.5 584.7 2008/06/18
第42期 平成19年03月20日末 764 − 39.8 14.8 581.9 2007/06/20
第38期 平成15年03月20日末 784 − 36.8 12.2 529.7 2003/06/19
http://www.nenshu.jp/code/7931.htm
会社概要
http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/7931
離職率ってどうなのよ？
幸せですか？
ちなみにこれが、私>>6の会社です。【休日なし】東京エレクトロンデバイス【盆正月なし】
富士通の奴隷代理店 東京エレクトロン
┌───┐ ┌───┐ お客様の靴をなめ、企画書を作成
├───┤■■├───┤ 見積もり作成、絶対死守のスケジュール
├───┤■■├─.TEL.┤ 親の死にめにも会えません。
├───┤■■├───┤ 勤務時間はＡＭ８：００〜ＡＭ：００
├───┤■■├───┤ ９：００までに資料作成、会議、定例会
├───┤□□├───┤ 外回り、帰社、明日の準備、サービス残業が美徳です。
合言葉は「原点への回帰」
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ちなみにこれが、私>>6の会社です。【休日なし】東京エレクトロンデバイス【盆正月なし】
富士通の奴隷代理店 東京エレクトロン
┌───┐ ┌───┐ お客様の靴をなめ、企画書を作成
├───┤■■├───┤ 見積もり作成、絶対死守のスケジュール
├───┤■■├─.TEL.┤ 親の死にめにも会えません。
├───┤■■├───┤ 勤務時間はＡＭ８：００〜ＡＭ：００
├───┤■■├───┤ ９：００までに資料作成、会議、定例会
├───┤□□├───┤ 外回り、帰社、明日の準備、サービス残業が美徳です。
合言葉は「原点への回帰」
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きれいな子が多いな
休日とか待遇良くしないとすぐやめて行きそうな業界だもんね
中古PCソフト検索
「中古PCソフト」
消費者の味方やね！
後払いだし、サポートもしてくれるし
お買い得だよ
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でも技術職は募集してないんかぁ。
採用サイト、情報削りすぎｗ
テレビとかが残業なしだと真に受けてるだけ。
こんなんで騙されてる社会ってほんとアフォだよな。
ほんとでも相当無理をしているのではと疑いつつ、
一方でそういう夢の正義が現実に存在してほしいと思ったり・・・
未上場と比べたら、わずらわしい余計な仕事が
まさか内の会社が本気で残業ないと思っているバカいないよな。
常識なさずぎwwwwwwwww
社長命令でサビ残させられてんだよ
テレビとかがきて馬鹿騒ぎ
こんなのに騙される社会ってアフォとしかいいようがない
おまえだけ仕事の効率が悪いとか、難癖つけてサビ残ささえればいい
詐欺社長の本も社員かわされているのが現実
撮影が無事すんだら仕事、勿論サビ残。
そりゃ、まもなくクビ君だから、有給消化してるだけやん。
ホントに残業やってるの？
会社が潰れたらこまりますからね。
社員が仕事でなく趣味と認めれば残業ではない。
残業でないから残業代も出ない、問題なし。
だから、「なぜなぜなぜ」って、テレビカメラからよく見える位置にはってあるよね。
社員からは見えない位置、テレビを見ている人からは、作業する従業員と「なぜなぜなぜ」が同時にうつる
まるで、社員が常に「なぜなぜなぜ」と考えていると錯覚をする。
私は「なぜなぜなぜ」っていつもかんがえてま〜す。って壁にはって（テレビに映りやすい位置）アピールです
【残業なし】未来工業【サビ残日130日超】
設計は深夜残業や泊まりばかり。
残業代を受け取ってはじめてざんぎょうですから
実際は死ぬほど働いてトントンだよ。
中国人に旗で隠されて何かされた日本人女性
http://jp.youtube.com/watch?v=ABVU5hnJvqw&feature=related
中国人がチベット国旗を裂いたり燃やしたり唾かけたり(踏んだり)
http://jp.youtube.com/watch?v=u_T1DrgMtFA&feature=related
大阪の中国人市場
http://jp.youtube.com/watch?v=OgOQYEtH7IA
ダライラマのノーベル平和賞受賞について、朝日新聞は社説において
「チベットの緊張を高めるおそれさえある。そうなれば『平和賞』の名が泣こう」
と批判している。
あきれた社会保険庁の実態
https://youth.jimin.or.jp/iken/
自治労＝民主党
なんでニュースは報道しないの？？？
２ちゃんでもっともアクティブな人員は、長野の例から推測すると約1000人
この人数で日本を動かすとなると、自分の会社の労働組合の職場委員に
なるのが一番効果的。年2、３回選挙応援に動因されるだけで、民主党議員
と話せる。日当も出るし、研修と称して温泉旅行もある。自分がならなくても
他の人が嫌々やるだけ。労働組合を日本人の手に取り戻せ。
おもいっきり営業時間外に電話してみるといいよ
普通に出たら残業毎日ある確率が高いことが分かる
そうなんだ。
ここの系列の会社と取引会ったんだけど
公務員ぽいいって。
だから、難しい仕事はけっこうやる気になってくれる
世間では３連休ですが、当社は休日出勤です。またテレビカメラがくてくれれば残業なくなるのにな。盆正月も危ないよ。ねにが１９連休だよ。
社会主義じゃないんだから
来週は１０００年に一度の休日出勤です。
先週は、今回だけの休日出勤でしたよ。
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ちなみに退社時間は４時４５分です！年末年始は休み放題。旅行は海外に行きます。
ってホント？やっぱりウソ？社長っていい人なの？色々おしえて（。。）
未来工業に勤めてますのでお答えしますね。。
年末年始は27から12までの17連休です。
海外旅行は5年に１回です。
残業、交替勤務者以外は実質０です。ほとんどの方は17時には帰ってます。
社長は、本当にいい人です。
社長の悪口をいう従業員は、まずいないと思います。
ただし、仕事にやりがいを感じるかというと？だと思います。
ただ休みが長く、給料がややいい為、離職率はきわめて低いです。。
社員さんですか、お疲れ様です。
給料はいいですね、それに休みも非常に多い。
今は厳しいと思いますが頑張って下さい、また何か情報お願いしますね。（＾＾＃）
ここに入りたいな
馬鹿営業はクレーム聞いてくるだけで休めていいよな。
設計には休みなんてねーよ。馬鹿社長市ねって漢字。
失業して今放り出される事考えりゃ天国じゃない？この会社。
輪之内という極めて偏狭の地での勤務に抵抗がなければいいんでないかい？
創業者のなぜなぜをどうも履き違えている社員も多いみたいですね・・・
従業員を一定期間、休職させること。
一時解雇するレイオフとは異なり、
休職中にも休業手当（平均賃金の６割以上）
を受け取ることができる。
レイオフ・・・一時離職。一時解雇。
不況による操業短縮で、人手があまった場合に
再雇用をすることを約束して解雇すること。
アウトプレースメント・・・再就職支援。
企業がリストラなどによって
整理される従業員に対して、
再就職先を紹介することをいう。
就職活動工作員乙としか言いようがないｗ
態々、他社の視察や取材など受けないよｗ
心配するな。来年度はどんな工作をしようが超大激戦だｗ
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金融危機のおかげで残業はなしになりますた。Thank you.
スケジュールの遅れ具合も前と同じだし。
結局さ、家に居場所がなくて
会社で暮らしているじいさんたちが残業をさせる
空気をつくっていただけだったんだよね。
あのナイスな製品ネーミングは誰が決めてるの？
残業なくて休み多くて、平均年収が40歳で580万もあるなら、
地域的に考えてもかなりの高給（首都圏や近畿圏では少ない・・・）だと思います。
創業者にゴマすっとけばいいんだよ、つぶれりゃ転職ショック。
古い紡績工場を使っていたよ。
情報サンクス。名古屋に居る頃にミライネットの契約も結んでて
お世話になりました。
この会社は凄く魅力的だ。琵琶湖が大好きだから滋賀から
あまり離れていないのもいい。でもホームページ見ても
情報があまりに少ない。立命レベルでも採ってくれるの
かな。とりあえずそんなに遠くないしセミナー行ってきます！
By 電気工事屋
会社は間違いなく株主のものです
次期社長がこのまま引き継ぐとは思えんがｗ
そうそう、従業員は奴隷、サビ残でこき使い株主に貢献させろ。
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