【ﾀｲﾔ】コンチネンタルってどうよ？【ｵｰﾄﾓｰﾃｨﾌﾞ】
前スレ（板違いだったため、こちらに移動）
コンティネンタルテーベスってどうよ？
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/kikai/1146544701/
略称： コンチ
旧名： コンティネンタル・テーベス株式会社 (Continental Teves Corporation)
主力製品： タイヤ、ブレーキ装置、車両システムなど
本社： ドイツ・ハノーファー
創業： 1871年
1998年 ECSシステム開発会社（アルフレッドテーベス）を買収
2006年 モトローラのカーエレクトロニクス事業を買収
2007年 シーメンスの自動車電子部品部門（シーメンスVDO）を買収
2008年 ドイツのシェフラー・グループ「に」買収
＿∠ ,メ、 `ー――' ヽ
＿__r-'´ 、 `└-------ｧ ／
∠ -ｧ l ＼ ヽ ＼ ／ ／
／ 〉、､ ヽ弋 /ﾚ'´/ /
./ / | ＼l＼X ＼Y | / / |＼
/ノ| ト|- ￣ ＼ !_/ﾉ | { j ヽ こ、これは>>1乙じゃなくて
'′| l l､! ､＿入 |t j ', `ｰ――‐" ノ ポニーテールなんだから
l ﾄ | ﾊ-‐′ ￣ Yｰ' ` ----------‐´ 変な勘違いしないでよね！
V ヽ! .}〃' r‐'>""ｨ)、
`ｰ‐￣ｨﾁ ///「￣ト､
rΤ「｜Y// | ! ＼
おつん
http://www.continental-tire.jp/
コンチネンタル日本サイトへ ようこそ。
コンチネンタルのタイヤは、様々な革新的技術を持ち、
これまでヨーロッパ市場で高い評価を受け、数多くの
メーカーからOEMタイヤとして選ばれてきました。
クルマにとってもっとも信頼できるパートナーをめざして。
へぇ、航空運送事業だけじゃなくタイヤ事業にも進出したんですね
さすがはコンチネンタル！
この会社もやばいかな
転職かな・・・・
新しいセンター建てたばかりなのに・・
いや、航空運送事業はしてないから。。。
いつ、やめたんですか？？？
いつって言われても、コンチネンタル航空はアメリカ資本の会社。
Continentalタイヤは、ドイツ資本の会社。
この2つに資本関係等はまったくない、別の会社だから。。。。
今までカップの自販機で、緑茶、ココア、コーヒー、紅茶等が
無料だったのに、先週の水曜ぐらいから地味に有料になってしまったよ。
て言っても、無料→20円〜60円とかだけどね。
60円だすなら、普通の缶ジュースかペットボトル買うわな
コンチネンタル航空から紛らわしいからやめてくれって訴えられないんですか？
過去、無料だったモノ
水、お湯は無料、お茶が20円、コーヒー＆ココア＆紅茶が50円
今まで50円だったコーヒーが70円
あとは地味に自販機ペットボトルも10円ほど値上がりしてない？
してる！！
しかもトイレの電球も半分抜き取られてるし。
そんな微々たる節約が何になるんだか理解できん。
そんなことするなら、使えない社員とか派遣社員とか
切っちゃえば良いのに。。。
それってどこの話？横浜じゃないよね？
倒産する会社を判断するときと同じですね。
そろそろー。
横浜の新しい建物です
じゃCACだけか。
CAJはまだ無料だよ。
早くオレを切ってくれ！！まで読んだ
∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | Ｊ
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
相変わらず何度ビジネス獲得失敗しても
責任を取らなくていい人がいるのかな。
ドイツを向いて仕事をしている外人がいるのかな。
それにしてもお前ベンツ乗ってんのか？
いいの乗ってんな
なんで許されてる
詳しく。
タイヤ売れてないのですか？
ロードスター乗ってて、毎日峠でタイヤ減らしてて
金も無いし、.タイヤの産廃屋に行って安いタイヤ入れてもらった。
聞いた事ないメーカーだなって思ったよ。
メーカ名だけ覚えてるけど銘柄は知らん。
切り始めがしっかりしないブヨブヨしたタイヤだと思った。
限界低いし。
けど滑り出してからのコントロール性がいい。
感覚的に国産の５倍位のコントロール幅が有るって感じした。
他にミシュランだのグッドイヤー(ドイツ産)だの履いてみたが
欧州のタイヤは皆コントロール幅が広い。
欧州のタイヤ履くまではタイヤはグリップが高いほど安全だと
思ってた。今は違う。
限界超える前にきちんと知らせてくれて、超えた後もコントロール
出来るタイヤが安全だと思ってる。
国産は今まで３０セット位試した。国産はグリップが高いよ。
峠で勝ちに行くなら国産だ。
けど、国産と欧州は考え方が違う。
大人と子供くらい違う。（もちろん欧州が大人）
欧州のタイヤは絶対安全だ。MRやRRみたいな危ない車乗ってるなら
ぜひ欧州のタイヤを試してみてほしい。
コンチネンタルは国内では売れてないけど応援しる。
ガンガレ!
頭悪いし酔ってるからつまんない事書いたかもしれん。
すまん。
コ ン チ の 社 員 自 画 自 賛 乙
・・・とか書かれるのがオチだと思うがｗ
他のスレにももっと書いてくだされｗ
千葉はひどいと聞くのですが、どうなんでしょうか。
出来ればテストエンジニアで実験や測定などしてみたいです。
∠ -ｧ l ＼ ヽ ＼ ／ ／
／ 〉、､ ヽ弋 /ﾚ'´/ /
./ / | ＼l＼X ＼Y | / / |＼
/ノ| ト|- ￣ ＼ !_/ﾉ | { j ヽ こ、これは>>1乙じゃなくて
'′| l l､! ､＿入 |t j ', `ｰ――‐" ノ ポニーテールなんだから
l ﾄ | ﾊ-‐′ ￣ Yｰ' ` ----------‐´ 変な勘違いしないでよね！
V ヽ! .}〃' r‐'>""ｨ)、
`ｰ‐￣ｨﾁ ///「￣ト､
rΤ「｜Y// | ! ＼
大幅リストラなどは過去にあったのでしょうか？
シーメンスＶＤＯから移った人なんかは、みんな健在なのですか？
広島のひと？
まあ 俺は工員だからもうすぐクビだな
早期退職金出るらしいが、希望者を募るわけではないらしい
対象者、だれ？
お前だ、ボケ!!
対象者？？？
会社から、一方的に言われた
kwsk！
求人募集もしているので、人員整理という合理性も成り立たない。
これって、法的に問題あるだろ〜。
会社側から一方的に宣告されて、仕事超ーやる気なし
マネージャークラスは、年収1千万位貰っておいて下の従業員に責任とらすな。
ここのタイヤ買うのやめておこうか。
サイズがないかもしれん。
ここはマネージャーは安泰。No2が去っていきます。
早期退職の希望者を募らず、
いきなり、会社側から辞めさせたい人にその条件を提示して退職させるのか〜。
やり方が節操無さすぎ。
苦労重ねています。
HQの人事、○村さんと○部さんらの対応はとても素早かった。別の業務は、
いつも遅いのに、こういう時だけは、早くて関心してます。従業員の首を切ること事で
ことでどう思っているのか。
次の仕事は見つかった？
人事の“○村さんと○部さん”とやらに
まずは見本示してもらう形で退職してもらえば？
それは最低線では？
一人当たりの予算は倍近くあるんじゃないの？
大体マネージャは、新人採用の口利料の
おこづかい稼ぎをしているしな。
下げたり裏では相当やっているみたいだね。
きみには次のポジションがないとか言ってね。
○村まだいるのか？
そんな事したらどうなるか分かっているのか！と脅されたって言ってた人がいる
現場は変なのも多いけど、頑張っている人もいるよ
でも、人事関係がこの会社はダメダメで癌なんだよな
１．人事が労働関係法を理解していない、知ろうとしない
２．社員のモチベーションを保つ方策を持っていない、知らない
会社の提示された、パソナに通っていますがみつかりません。
来年も、リストラを行うのか教えてください。
それを知ってどうする？
退職させてるのかっ！
退職者が続出してる事に対して、人事はもちろんの事、会社からも上司からも何の説明もない。
単に希望早期退職者として片付けるつもりか？
また人事が従業員の入替えをしたい時に、その番が回ってくる可能性があるって
事だろ、本当にモチベーション下がる。
言いながら退職に追い込んでいく。もしくは給料を死ぬほど
下げて働かせる。その場にいる人事担当者はほとんど何も言
わずうなずいているだけよ。結局辞めるんだけどね。
自動車関係今辞めると大変ですよ。私の友人も次が見つからなくて
苦労しています。
ここまでひどいとは。。。
・人員整理ではなく会社都合の従業員の入替え。
・希望退職者は募らず、会社側から一方的に退職を宣告。
・対象者の選別の仕方も明確にしない。
・役職も無い従業員を対象。
・従業員を退職に追いやっているのに求人している。
・恫喝を行ったり、職場にポジションがなくなると脅して退職に追い込む。
法的に完全に問題ありなので、労基法関係に強い法律事務所に相談するのが手っ取り早い。
会社の規模も大きいので、相談にのってくれる所が多いだろうし。
退職に追い込まれてる人は、メールや書面は保存し会社との遣り取りも
メモなどして残しておくのをお勧めする。
個人でも簡単に利用できます。
実際に、人事の野○さんから言われました。来年も社内でこのような動きが有るようですが参考にしてください。
現在所属している部署では、求人募集を行っており従業員の入れ替えを進行中。
仕事は減るしドイツも引き上げるんじゃね？
中国へ生産ラインを移すとか言ってたけど。完了したのかな？
３年前は外人社長が「皆様の雇用は保証する」とか言っていたけど
どうなったのかしら。N清紡が全部吸収できたとは思えないし。
元気かな？外から工場見るとロゴはあるねどね。
シーメンス買収した当時、鼻高々で「われわれの未来は明るい」と関係のない工員の
前で大風呂敷広げて外人社長がスピーチしてたのは笑っちゃった。
”今が底で、これからまた右肩上がり良くなる”って説明してるけど、
裏では、酷い事しながら首切ってる。
従業員だけでなく、派遣の人も人知れず辞めていってるのを見ると、
明るい未来なんか何所にあるんだ？と思う。
人事も今回のやり方に、味をしめただろうから、同じ事を続けるだろうし。
従業員に対して説明が出来ない事を人事も上の人間達はしてるのに、
そんな連中から評価を受けるのが納得いかなくなってきた。
シーメンス買収をしてからシェフラーに買収され人員整理もはじまり、マネージャー連中は
ぬくぬくと椅子にすわり従業員の管理出来ずに居座ることが許せない。
だったんだけどね。ずいぶん変わったね。外からみて感じることはやはり
合併して従業員の数が増えすぎたんだろうね。大きくなりすぎたんだよ。
合併された側は給料が低い水準で働かされていた。これは事実。
それをうらみながら働いていた人いましたよ。でも行くところがない。
いい人たちなんだけどどっか心が歪んでいた印象がある。
あと不思議なんだけど、昔から何をやっても許される人がいて、その
許される人はずっとマネージャーやっているものね。
秘密裏にリストラしてる人事は、既に採用等の人事で失敗している訳で、
まずは責任取って、○村さんと○部さんが辞めるべきじゃないのかな。
そうすれば、ヒラ社員の4,5人が賄えるだろうし。
マネージャーも中には減給や辞めてもらう処置が必要な人がいると思う。
100〜のスレッドの続きを読む
