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【日立からの】日立化成8回目【卒業】


1 :2019/03/18 〜 最終レス :2019/05/27
前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1530426144/l50
【WOW】日立化成7回目【不適切な検査】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1541408956/

2 :
関連スレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/sisou/1420161902/

3 :
卒業発表いつですか

4 :
放校の間違いだろ

5 :
ヒタチンポ

6 :
ドナドナドーナー、ドーナー♪

7 :
大樹の陰から追い出されたってどんな気持ち?

8 :
日立化成は大樹化成に

9 :
日立の得意技、分社化切り離し!

10 :
ハウステックにやったことを今度は化成がやられるんだな
ざまあw

11 :
技管(試作)とアイツが松戸を駄目にする。

12 :
ピンポイント爆撃www

13 :
日立がグループ再編加速、「御三家」すら売却対象に

https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00091/

14 :
ボーナスいらないから
残業やらせてほしい!

15 :
ボーナスいらないから
残業やらせてほしい!

16 :
残業代支払われないけどそれでもやりたい?

17 :
>11

試作の電話ばかりしているクソガキかな。
試作のやつらは、つまらないことで電話ばかりしている。
頭を使うことを知らないのか。人に聞くことしかできない。
少しは考えるということができない。

18 :
考えるオツムある奴ァ脱出準備終えてるわな

19 :
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1

20 :
>0011,0017
その通り。こんな感じだから、MSQ作っても不良が減らない。膿が出しきらない。

21 :
新神戸電機!

22 :
化成本体の人と旧新神戸の人をシャッフルして人事交流を進めよう

23 :
>>22
なんか意味があるのか?

24 :
>>23
毒を薄めようと?1滴でも毒の入った水はもう飲めないぞ

25 :
お互いの問題点を新鮮な目で見ることができるだろ

26 :
建機も売却との報道や富士通の人員整理の報道を見てイヤな予感がしてきたんだが、完全売却じゃなくて持分法適用会社になるんじゃねえのかな。

連結から外しつつ、製作所の統制が効く状態を維持し、製作所の人員整理の受け皿とする。もちろん用が済んだら完全売却。

27 :
>>26
技術に多いおべんちゃらだけで職制になった奴らは営業職の方が向いてると思うよ。本職の営業さんを馬鹿にしてるわけじゃないけれどな。

28 :
"完全自由席"で部署が大混乱した根本原因
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190322-00028006-president-bus_all

29 :
フリーアドレスのせいで残業が増えたし、部門間どころか部門内の壁も高くなっちゃったんだ
同じ島に座ってたら5分でその場で気軽に相談できて判断してもらえる話も、
フリーアドレスのせいで30分から1時間位の打合せをセッティングしなきゃならなくて、
すっごく効率が悪い!!!

30 :
もうすぐ4月やではやく日立から卒業して下さい

31 :
新神戸電機に妖怪級の奴ら多いな
見た目だけでなく中身が妖怪
なぜ?

32 :
>>31
蠱毒

33 :
>>31
妖力でも使うのかい?

34 :
名張製造事務所には
強烈な口臭と
毒屁を操る
妖怪がいます。

35 :
経理のAさんも口臭が強烈ですよ

36 :
>>33
>>34-35 見てわかるだろ、個人攻撃する陰湿漢ばかりの職場

37 :
年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1

38 :
>>36
昔からある田舎ってそんなもんだろ。

39 :
本体もじめじめしてる会社

40 :
村社会的だからな!

41 :
そう、村社会
だから相互監視といじめじめじめがひどい

42 :
>>36-41
そうそうそう、最低なレベル低い会社

43 :
>>42
そうそう
ねずみ男なんか陰口とチクリだけを
する事が仕事だと思っている。

44 :
そんなカスしかいない会社に未来はない
ここはカスだらけだな

45 :
名張のローカルネタはつまんねえな。関西圏と自称するんならもうちょっと面白いネタを投下しろ。

46 :
おまえは文句ばかり言って自分では何もしない典型的な火星人だな

47 :
うちも売却
建機も売却
この際、金属も売却しちゃえ!
売却された3社で合併だー!
日立本体の単独売上抜くんじゃね??

48 :
>>45
名張「えらいすんませんwww」
彦根「・・・・・・」

49 :
終わり感半端なき松戸

50 :
>>49
全体でしょ

51 :
早期退職募集くる?

52 :
もう好条件で退職するのは無理だよ
今後やらないって組合と約束したじゃん
あの1回で応募した人だけが勝ち組

53 :
無理です

54 :
https://www.mag2.com/p/money/655373

来期も構造改革費用という箇所は気になるけどね。誰かが話したのか、想像なのか。そもそも今期になんかあったっけ? 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)


55 :
人の物平気でパクる奴多いよな

56 :
落ち着けよ!
ユースケw

57 :
うちの事業所では持ち株の売却のタイミングが話題だが意見が割れてる

58 :
>>54
>検査体制の整備費用などが利益圧迫
うちは整備されていないな。オレが知らんだけで日立化成という会社がもう1つあったのか
もしかすると残業が増えているからその人件費ということか?

59 :
>>55
他人のアイデアや成果をパクるのは出世の基本ですよ

60 :
それにしても不正案件どうなったのかな。
4月1日に発表あるのかね。
正直風通しの悪い企業風土はまるで変わってないよね。

61 :
クイッ クイッ!

62 :
> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな??
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

63 :
鼠男
日立化成2ch閲覧中

64 :
ウルサアアアイイ〜!

65 :
うちの事業所、社有車使って仕事するのに最初から最後までで 全部で四枚も書類書かされるのね
似たような無駄な仕事ばかり。

上っ面だけの改善は要らんよ

66 :
コーチングも他の仕事もおじさんとおばさんの成果作りの仕事。製造現場とドンドン掛け離れていくだけ。仕方ないので研究から不正。

67 :
不用人罪ばかり品症投入でますます混乱中。信賞必罰できてないからね。満開なのはマルのウチだけ、巨木は根から腐ってる。

68 :
IOT化するまで我慢

69 :
不正行為から卒業するまで我慢

70 :
末端の現場で働く社員だが本家から見放されても火星は一部上場企業だし閉鎖されない限り安泰だと思いますよ。 残業は減ったけど賞与も中小零細企業なんかと比べたらꉂ(ˊᗜˋ*)ヶラヶラ

71 :
>>70
閉鎖されない限り、な

72 :
閉鎖って何?倒産のこと?
倒産しない限り潰れないって当たり前だよね

73 :
結局アホ法務の成り上がり社長が1年もたたない内に売却話まで転落かよ。なんでこんな茶坊主がトップになったんだかなー!
月曜の訓示でもどうせ特調の悪口言って怒りの矛先を自分に向けないための必死の弁明だろ。
みんな一言一句心して答弁を聞くこと!

74 :
>>72
売却はどうだろうか。
三洋電機のように事業単位でバラ売りされたら、必ずしも安泰ではないかと。

75 :
旧新神戸の皆さん息してますか?

76 :
>>75
息してますよー
エネ本だけ、新神戸に戻して欲しいわw

77 :
最近製作所の不祥事多いな
膿を出し切ったらどうですか

78 :
日立そのものがブラック、膿だから、膿を出し切ったら何も残らないよ

79 :
言うだけで後は丸投げの部署多すぎる

80 :
>>76
すぐ倒れる。何だかんだで商売が違う彦根がいたからあの会社は持っていた。一つに集中し過ぎていないから倒れづらいのが、あの会社の強みでもあった。

81 :
>>73
日立から離れることを狙ってワザとかもな

82 :
人事異動みてビックリ!
バリカのロングフレンド辞めたんだね
たしかザキヤマに異動する予定だったはず
何かあったのかね?
知ってる人教えてきぼんぬ

83 :
あぁ

84 :
あーあ化成さんも日立の看板なくなるんだね

85 :
午前中早割りでソープ行って
松屋で飯くって昼からやってる立飲みやで軽く飲んで帰宅
今から発泡酒2、3本とレトルトの中華丼食って寝るわ
笑えよ、俺の人生@41歳工員

86 :
>>82
ロングフレンドかー!
うまいこと言うなww
誰かCSRにタレこんだんだろう
パワかセクか、どちらかじゃねーの
有名な話だから

87 :
長友に似てるやつのことか?

88 :
名前に長がつく人はろくなのがいないな

89 :
>>85
独立すればよかったのに

90 :
特調の結果は、エビデンスある物だけが、処分の対象だし、グレーな膿出したら課長以上の7割に影響。
明日の訓示が楽しみだけどね。

91 :
明日は特調がどうのこうのとの話は無いだろ。調査自体は過去の話。いますべきは調査結果を受けての改革状況の話だ。

92 :
改革するには金が掛かる

93 :
自分の部下に手を出して捨てる。
拒否されたらクビにする。
やり過ぎたな。
親の介護なんて決まり文句。
就職先なんてろくなのないだろ。
辞めたんじゃなくて辞めさせられたんだろう。

94 :
仕事は抜群に出来たよ
自分の時間を犠牲にしてまで頑張ってた
でも所詮は高卒の成り上がり
やり過ぎた面もあったし人徳がなかった
ザキヤマ転勤を機に部下に裏切られたのかな?
セクやパワでは有名だったからな
懲戒になる前に自主的に辞めたんだろよ

95 :
この春の新入社員、なんか可哀想だな。夢とか希望持てるのかな?




我が事業所はずぅっと新卒採用ゼロだから心配無用だ

96 :
夢も希望もない奴しか入らんから大丈夫だろ

97 :
夢や希望を述べると先輩に横取りされちゃう会社

98 :
名前に野がつく人はろくなのがいないな

99 :
バッドネーム
ロングフィールド

100 :
100ゲット


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