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無能オムロン その16


1 ：2017/10/23 〜 最終レス ：Over
この会社に恨みのある皆さん、Rお願いします

2 ：
株が高いな。
なんでや？
------------------
オムロン(株) [6645] - 東証1部 10/23 15:00
6,400+190（+3.06%）
時価総額
1,369,332百万円

3 ：
管理職がアホで仕事する気にならんわぁ
誰かまともな管理職知らんかなぁ

4 ：
バブルに踊るバブル世代達。
アホは学ぶことが出来ないからな。
破滅して下さい、クソ企業！！

5 ：
株価が上がったって？キーエンスと比べてみよう。グラフの見方わかるかな？ボクちゃん。

給料返上して働けや！アホ社員！

https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6861.T&ct=z&t=ay&q=l&l=off&z=m&p=&a=&c1=6645.T&bc=

6 ：
ここ数年、株価の離され方は醜いですね。
シェアダウンしているのを利益増で隠そうとしてるけど、もう終わりかな？

7 ：
日経平均の伸びと変わらないのに、スゴイと思ってる山P。
競合の状況なんて何も知らないんだよね。
経営者になる資格ないよ。

8 ：
リレーと血圧計だけの会社になる日は近い。
自分では何もやった事ないバカ管理職ばかり増産して新しいものはない。

9 ：
生産するぞ！生産するぞ！
生産なくして工場にあらず！
会社の利益の為に絶対に生産するぞ！
ドキュメント無くても生産するぞ！
エージングすっ飛ばして出荷するぞ！
生産計画達成の為にどんどん生産するぞ！
不良品でまくっても生産するぞ！
会社の為にとことん生産するぞ！
生産するぞ！生産するぞ！

10 ：
モラルのない会社だから仕方ない
自分の欲の為なら、他人を騙すなんて屁でもない社員が多い会社

11 ：
株価が高いな。
-----------------------
オムロン(株) [6645] - 東証1部 10/24 15:00
6,380-20（-0.31%）
時価総額
1,365,053百万円

12 ：
当社の生産現場は通路幅が狭いため、コンパクトかつ人を避けて動くので、
その点を評価しています」と千種氏。オムロンのモバイルロボットは、
内蔵しているレーザースキャナーで人や障害物を検知し、
自動で回避しながら最適なルートを自ら導き出して決められた場所まで荷物を届ける。
これにより、現場で働く人はロボットの走行に気を取られることなく仕事に専念できる。

（村田製作所 生産本部 モノづくりプロセス開発統括部 ロボット活用推進室長 千種宏尚氏）

13 ：
2017年10月20日オムロン株式会社
オムロン オートモーティブエレクトロニクス株式会社（本社：愛知県小牧市、代表取締役社長：和田　克弘、以下OAE）は、
車の周囲の状況を高精度に計測できる3D-LIDAR※(3Dライダー)を開発し、
一般道や市街地における車の自動運転の実現に貢献します。
今後、2020年の量産開始を目指します。

14 ：
メディア使って必死に宣伝すんのはいいけど、実業が悲惨なんだよね〜
競合に全く歯が立たない現実を見てくれよ、山田シャチョさんww

15 ：
３Ｄライダーを２０２０年？なんかやってただろ？失敗発表ってことか？ＯＡＥ終了か。

16 ：
売上減少しててシェア落ちていて利益ねん出だけで株価だけか。

その株価もキーエンスに伸び率で数倍の差を付けられて大敗北してるってことだよね？

17 ：
キモ河内さん、消えて下さい！！！

18 ：
電子やOSKって人員整理部門なんだが？今の売り手市場で居残ってる社員は転職出来ないカスの中のカスだよなぁ？
年寄りの最後の墓場だろ？管理職がまともに仕事する訳ないやん。
それに文句言う〜アホ社員。

19 ：
Ｏ武がまたまたやらかしてるなww
組合に帰れ、クズ

20 ：
>>12
千種宏尚氏.、祇園で不適切な接待を受けてどうのこうので、失脚されないことをお祈りします。

21 ：
昔エンロンて会社あったよな

あったよね？

22 ：
死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死

23 ：
クズ電子の社員、能力なくて辞められないのね。
いらない事業なの、わかる？あんたらもいらない。
ホント迷惑やわ。

24 ：
ダニ河内さん、近付かないで下さい！
キモ河内さん、話しかけないで下さい！
エロ河内さん、見ないで下さい！

25 ：
CETECをみると先の新商品は卓球ロボットだけですね？
何度目かのゾンビ技術の顔認識居眠り検知は飽きました。
誰も突っ込まなかったの？OAEもクズだな。

26 ：
ＣＥＴＥＣでは他にも展示していたようだけど、目新しさはまーったくない。
てか、かにばってる商品や既に世の中にあるものだ。現場を知らなすぎだろｗｗｗｗ
Ｋ本社の広報がアホであると世間に知らしめただけ。

27 ：
アホ社長のお友達の血圧計しか知らないアホＣＴＯ技術本部長だから、嘘つき世界Ｎo１のＯＫＡＯ技術がふさわしい

28 ：
アホロンの技術はOKAOと卓球だけなのね
両方とも胡散臭い技術ですね
世間で無能クズロンと揶揄されてる理由はアホ社長のおかげですね

29 ：
崩壊のカウントダウンが始まった

30 ：
今は伸びてるように見えるけど、センサのシェア急源してるから先はないよね？
PLCでは事業継続不可能な位までシェア落ちて新規採用は全敗、
仕方ないからPCのOEMメーカーになろうとしてるのかな？

31 ：
イカサマメーカー
陰湿・陰険・無能アホロン！！！

32 ：
Ｏ河内の処分を早くしろよ！！
クソ会社！！

33 ：
OAEで居眠り検知をやってるアホは、OAEでも何の商品も作ったことがないデブ。
技術本部のKAO認識のグループとつるんでるだけ。

本社注力開発テーマだといってモノにもならないのに続け、
技術本部側はOAE注力テーマだといって湯水のように金を使っている、もたれあい構造。

何年かでダメになるんだけど、カンパニー長が変わり、そのたびに新規だと言って復活する。

それを指摘すると必死に防戦して、人事で飛ばそうとするから気を付けろ。

34 ：
自動運転を実現する最先端のセンシング技術を体感!!
〜オムロン、「第45回東京モーターショー2017」に出展〜

2017年10月24日オムロン株式会社
オムロン株式会社（本社：京都市下京区、代表取締役社長CEO：山田義仁）は、2017年 10月28日(土) から11月5日(日)まで、東京ビッグサイトで開催される世界最大級の総合自動車ショー「第45回東京モーターショー2017」に出展します。

オムロンは、事故のない安心・安全なモビリティ社会を目指し、先進の車載製品や、交通管理・道路管理システムを通して、車や道路交通・社会インフラにおける安全性と利便性、渋滞解消の実現を追求しています。
「第45回東京モーターショー2017」のオムロンブースでは、安全な自動運転の実現に貢献する最先端のセンシング技術を体験型デモンストレーションを通じて紹介します。本デモンストレーションでは、
ドライバーの集中度を検知する「ドライバーモニタリング技術」とクルマの周辺状況を広範囲に検知するための3D-LIDAR（3Dライダー）を体験できます。
本デモンストレーションに加え、コネクティッドカーや環境対応車の進化を支える技術や製品を幅広く展示します。

35 ：
オムロンの制御機器はなぜ好調なのか

Longine IR部（以下、Longine）：制御機器の業績が国内外で非常に好調です。その背景について教えてください。

尾武宗紀氏（以下、尾武）：2017年度第１四半期の実績を、お客様の状況から振り返ってみると、大きな特徴が2つあります。

ひとつは中国や韓国の半導体やスマートフォン関連を中心としたデジタル業界が好調だということです。
その中で日本の電子部品メーカーも積極的に設備投資を進めています。例えばスマートフォンは、液晶パネルは、高精細、薄型、省電力ニーズから有機ELパネルへ変化し、
また、アプリケーションソフトの高度化から高性能CPUや、大容量メモリに変化など、年々進化を遂げています。
このような仕様の変更が起こると、新たな部品生産のための設備投資が必要になります。現在、デジタル業界における部品の進化が、
生産設備の新たな需要を生み出しています。

36 ：
オムロンの制御機器事業の強みは、FAメーカーとしての「製造現場での課題解決提案力」

Longine：オムロンの制御機器事業の強みはどこにあるのでしょうか。

尾武：一言でいうと、「業界随一の商品ラインナップ」です。 数年前までは機器単品でお客様に提案をすることが多かったと思います。しかし、
近年M&Aにより商品ラインナップが更に強化されたことで、お客様が取り組まれている課題に対して他社にない制御機器の品揃えをもとに「製造現場のほぼ全ての領域でご提案」が可能になりました。
深刻な技術人財（製造技術を保有する熟練工）の不足とモノづくりの高度化で、お客様の課題も個々の機器で解決できるものではなくなってきており、機器を組み合わせた設備性能実現が重要となり、
この実現に苦慮されています。そのような状況下で、お客様の設備に最適な機器をまとめてご提案すると「とても助かる」と言っていただけます。
その流れで、設備に搭載する機器をほぼオムロンに揃えて下さるお客様が増えてきました。
我々は、そういったお客様に対して単なるモノ売りではなく、共に課題を解決するパートナーとして取り組んでいきたいと思っております。

37 ：
Longine：オムロンの制御機器の営業やSEとしての面白さややりがいはどこにあるのでしょうか。

竹内：製造現場責任者をはじめ、各産業の経営者層が頭を抱えるような難しい課題に対して、自社が扱う幅広い商品ラインナップに加え、最先端の技術をもって解決のお手伝いができることに、大きなやりがいを感じています。

上綱：エンジニアとしては自らの技術でお客様の課題を解決できた時は素直にうれしいですね。また、要求された難しい仕様を、自分のこれまでの経験や技術で具現化できた時には何にも代えがたい喜びを感じます。

38 ：
Ｏ武はホンマモンの大嘘つきなのか

Ｏ武は現場を全然理解していない大馬鹿なのか

39 ：
メディアを使ってホラ吹き続けますなぁ
腐りきっとりますよ、オムロンさん

40 ：
なぜオムロンは卓球ロボットをつくれるのか

フォルフェウスは卓球のラリーを行うロボットである。しかし、そこに使われているのは、オムロンの産業機器であり、「センシング＆コントロール＋Think」というコア技術である。
フォルフェウスの開発を統括する川出雅人は「ボールの軌道をセンシングする、ロボットを正確にコントロールする、そして人に合わせてロボットが動きを変える。
これらを同時に行えるのがオムロンです。わたしたちは日々、お客様のニーズに製品と技術を組み合わせながら向き合っています。例えば、球種を判断する際の認識は、
ロボットが工場で部品を掴むなどの３次元での認識が必要なあらゆる現場へ応用できます。
さらに、フォルフェウスに搭載されている時系列ディープラーニングなどの技術は、自動運転技術における危機予測などリアルタイムに機械が考え判断を下すそのスピードと正確さを向上させられるでしょう」と語る。

41 ：
死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死

42 ：
(電子)はなんでこんなにクソなの？
変な奴、多すぎないか？

43 ：
今の自動停止ブレーキ用のセンサにオムロンのＯＡＥのセンサは一つも一台も採用されていません。
新技術で勝てるって？　先行メーカはやっています。先読みできず口だけオムロン。

制御機器の業績は市場成長からみて落ち込んでいます。円安効果で売上が増えているように
見えますが、売上数量は減少、シェアも大きく落としています。Ｍ＆Ａを盛んにしても追いつきません。
Ｍ＆Ａで、現金を使って時代遅れの会社の株式に変わっているだけです。

営業やＳＥで力のある人は次々退社しています。競争力ない商品、新商品はありません。
数字は嘘をつきません。競合メーカに成長率で差を付けられてもう追いつけません。

卓球ロボットは、協力会社が作ったものです。
偉そうに説明しているギホンの社員は協力会社の作ったものを改良しているだけです。
技術本部は血圧計だけのＯＨＱ出身のＣＴＯで、口だけ達者で何も作れないクズ野郎ばかりです。

44 ：
多品種少量生産、ドキュメント無し、計画デタラメ、イレギュラー対応、不具合

これを自動化出来るなら誰も苦労せん
こんな泥臭い奴隷作業なんざ人間様しか出来んわボケが

45 ：
京都オムロン地域協力基金

地域の社会福祉活動支援や青少年の健全育成事業支援、女性の地位向上および社会参加活動支援、生活環境整備などに関する活動支援など、
オムロングループ本社のある京都での地域貢献活動に取り組んでいます。

46 ：
オムロングループ全従業員がボランティアに参加するOMRON Group Founder's Day

「OMRON Group Founder's Day」は1991年の創業記念日に日本で取り組みがスタートし、
1995年からは、毎年、世界中のオムロングループで実施しています。これは、企業市民として、
社員一人ひとりが社会貢献活動を実践することで、地域社会の日頃のご支援やご協力に感謝を表すものです。
「OMRON Group Founder's Day」は、就業時間内に会社が「時間」を支援しボランティア活動の体験機会を提供するもので、
社員の自発的な参加によって継続されており、今日ではオムロンを代表する地域社会貢献の活動となっています。

47 ：
経営が頑張って売上は増えてるとは言えないよな。
M&Aしてこれだよな？シェアが凄く下がってるよ。

経営が調子が良いとほざくほどしらけるよな、恥ずかしくないのかね？

馬鹿ばかりを昇進させて、お山の大将だが倒産近い。
経営陣は逃亡するんだろうが、
アホ管理職は死ぬまで外を歩けないと思う。

http://www.omron.co.jp/assets/img/ir/zaimu/zaimu-segment_company_g03.jpg

48 ：
直方で首切られた時、クリーニング代自腹だったんだが。
会社が持つべき負担なんじゃねーのか？

みんな陰でキレてたのに涼しい顔の正社員さん。

49 ：
直方にクリーニング店なんてなんだろ？

社員のクズ度トップ３　１位が直方、２位ＯＳＫ、３位ＯＢＡ

ちょっと前まで、ＯＮＡという、クズの上に極悪腐敗会社がトップだったが。解散した。

50 ：
接待大好きONAのカスのおかげでいつまでもサポート切れでセキュリティなしのnotesを使い続け、
禁止して人事処分までしたskypeやら自分の手柄にするだけ。
さっさとやめろや、アホ社員。

51 ：
直方って、電子の下部組織だよな
筒Ｉがクリーニング代を出すわけないだろ
欲の塊のような奴
自分の欲を満たすためには手段を選ばない

52 ：
>>43
卓球ロボットは、協力会社が作ったのですか？
どこの会社ですか。

53 ：
直方も電子も早く潰しなさい
お荷物の面倒を見る余裕はない

54 ：
（電子）やＯＳＫって存在価値ない。不通の知能の社員なら退職してる。
残っているのは転職すら出来ず、辞めろというだけの退職勧奨だけの管理職文句言ってるよ。
人生終わった人々。寄生虫。せめて静かにしてろよ。

55 ：
ゲス河内さん、品川に来ないで下さい！
ダニ河内さん、会社に来ないで下さい！
エロ河内さん、9階に来ないで下さい！

56 ：
山田君、大丈夫か？
Ｍ＆Ａが成功しているような発言だが、モーションもロボットも売れてないと聞いてるよww

57 ：
決算はキーエンスに及ばず。
OAEが減収減益予想、さすがOKAO居眠り検知技術の事業破壊力は凄まじい。
前もそうだったよね?もとをたたないから歴史は繰り返す。

58 ：
聞いた話だけど、IABの将来をかけたロボットは草津の担当になるはずだったのを
大親分がセンサだけじゃあ先がないと勝ち取ってきたらしい。
そして１年が経過。 orz

59 ：
オムロンさんはえげつないなぁ

60 ：
じょーほーしゅーせーか

61 ：
早くも忘年会の季節。GMIの管理職宴会に女子だけ集めるのは止めて。私そんなことで出世したくないし。馬鹿にしないで!!

62 ：
その話し方聞いたことある。頑張れば良いのに。

63 ：
クルマに乗ったらまず血圧から心拍数が測定される。
眠たそうな顔で即OKAO警報発動。
呼気センサーで酒を飲んでないか調べられる。
各種パラメータは警察に送られる。
座席の低周波治療機から電気ショック。

これが最先端の人権侵害コネクティッドカーだ。

64 ：
死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死

65 ：
キーエンス　上期　売上2504億円　前年比　26.2%増加　営業利益　1384億円　前年比33.6%増加

オムロン　　　上期　売上4105億円　前年比10.5%増加 営業利益 434億円 前年比 41.5%増加

ＩＡＢ　　　　　　上期 売上 1935億円　前年比 22.5%増加　営業利益 380億円　前年比5.1%増加


オムロンの方が営業利益伸び率が大きいのはオムロンが損益分岐点に近いという事なんだよな。
増加した金額は当然追い付かず、営業利益の額での差は離されるばかり。

ＩＡＢ＋ＥＭＣ　上期 売上 2455億円 > キーエンス上期売上 2504億円

キーエンスはＩＡＢだけでなくＩＡ事業を売上で超えたか。

ＩＡＢ＋ＥＭＣ＋ＡＥＣを超えるのは２０２０年あたりだろう。　そのころにはオムロンは経営危機かもな。

66 ：
あれ、山田が宣言してたのは「IA事業の最強化」だよな。
景気の良い市場で事業を衰退させる経営者はいらない。早く辞めろ、クズ！！！！

67 ：
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp

68 ：
>>65

>記号が逆だな。

経営がパーで、新しい事にチャレンジしない現場知らずの無能管理職を大量増産した結果、身動き取れません。
無能管理職は、失敗リスクのあるチャレンジをいかに穏便に潰し、一方で上からの指示に絶対服従する事だけ。
M&A先も情報が古いのか、落ち目のクズばかりで回収すら危ぶまれる。市場知ってればわかるようなところばかり。
キーエンスは粛々とやってるだけでシェアアップ。膨大な資金でM&Aやったらオムロン全体なんて直ぐに抜かれる。
オムロンの供給先や代理店などのサプライヤーを動けなくなる位に買う事は容易い。
バカ集中購買はリスク回避のつもりの口座縮小で補給ルート遮断リスクを拡大、OC.に切られた先や、入れないところがキーエンスに安値で販売。
GP率では全く太刀打ち出来ない。そしてキーエンスが動けば直ぐに潰れるよ。

69 ：
最近ジャイアンの書き込み無いな

70 ：
>>52
口だけ達者な技本が動くものを作れるわけないだろwwww
ロボットは関西の下請け中小企業ロボット装置会社、ソフトは関東のソフト会社だよ。
そのNJ501のソフト改良だけ技本。それが正常に動作していればロボットが分解する訳ないが、ちゃんと動かなかった。
そんな事も分からず苦労話にしたクズの本社の広報や技本。営業の足を引っ張りまくり。
NJがそんな出来損ないだからアデプト買収。使い物にならないと自分で証明したんだよ。

71 ：
ゲス河内さん、いい加減にして下さい！
見て見ぬ振りしている電子社員さんや本社人事部さん、あなた達も同罪ですからね。
絶対に許しません！

72 ：
omr on

73 ：
株が上昇しとるな。
ーーーーーーーーー
オムロン(株) [6645] - 東証1部 11/2 15:00
6,480+130（+2.05%）
時価総額
1,386,449百万円

74 ：
はじける寸前

75 ：
アホ管理職をどうにかしてくれ
仕事出来ないから会議ばかりしてる
偉そうに意味不明な指示出すなよ、アホ達

76 ：
オムロンが作った装置、誤作動多いんだよなー

77 ：
この会社の製品がちゃんと動くはずないよ。ものすごいクレームの増加率。

それを必死に隠してるけどな。昔からの製品すらちゃんと作れなくなってる。

自分では何も出来ず上司のカバン持ちだけで経営層までのし上がったＮ戸が主犯格。
それに見習って決して自らは動かず、チャレンジせず、他人の足を引っ張り、途中で成果を横取りする輩ばかり。

78 ：
ちょうどいまある大きいことに関わってる。
過去何十年も同じようなことやってるはずなのに手順もルールも定まってなく、その業務を経験して１年目ぐらいの高卒に手順を作らせようとしてて驚いた。
しかも、その人のマネージャーは「抜けもれないようにきっちりやれ」ぐらいの指示しかできず、課題やリスクを相談しても「関係者で整合して決めろ」としか言わないんだと。

79 ：
この会社、口だけ達者で客の前に出た事ない管理職やらリーダーばかり。
外野で意味不明な口だけ出して問題を自分で起こし、
解決するのに努力したふりして誰かにやらせよて手柄だけ横取りしますね。
本当にできる社員はいなくなり、ハケン頼り。

80 ：
Ｏ河内 正裕氏
あなたのことですよ。
キモイ笑顔で見てくるのはやめて下さい。

81 ：
11/2　ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽ　中立継続　目標株価 6,200円 → 6,400円

82 ：
競合に敗北しシェアダウン、Ｍ＆Aは見る目なく不良債権化確実。
新商品はなく焼き直し商品だけ、計画パワポ作りとリスクとらず何も決められない会議を繰り返しチャレンジは潰す。
自社株買、経営とファンドの結託で株価が上げてもね、続く訳ないだろwwwww
暴落するよ。その前にバカ経営は逃げ、クズ管理職と使えない社員だけが残る。

83 ：
実態無き上昇は単なるバブル
今のうち踊っとれバーカ

84 ：
現実知らない経営陣と管理職達ばかり。
口先ばかりで何も行動しない、出来ない無能管理職を解雇しろよ。

85 ：
何処かで誰かが売れる商品を考えてくれて、
上から言われた事は辻褄が取れているから何も考えずに実行するのが絶対で、
部下が無理だと言ってきたら「出来ませんというな」とだけ言い、
それで上手くいかなかったり文句を言うなら評価下げて村八分にして退職に追い込み、
それで業務が停止したり失敗しても、自分は頑張った、そいつのせいで失敗したと言えばよくて、
普段は、自分は部下の出張認可を精査して、予算を12等分して、オーバーしたら減らせと言っていればいい。

それが、この会社の典型的なバカ管理職です。

一つくらい自分で儲かる商売を考えろよ、バカ管理職。
部下は哀れみの目で見ている。恥ずかしくないのが不思議だよ。

86 ：
どこかで誰かが考えてくれる....まさに！キーエンスの後追いだけだよ。

キーエンスが出してないものは何を提案しても文句を言って決裁しない。
何か新規なチャレンジをしているフリも必要だから、金もかからず事業化も何年後かわからないようなクズテーマだけやる。

新規事業を自分でやったことなくて、成果横取りクズ社員の会社、っていうのが当たってる。

キーエンスの商品がなんで売れているのかもわからないならいいが、自社の商品がなんで売れてるのかも知らない位の
開いた口が塞がらないような管理職多数。

おぃおぃ、本社のアホ人事さん、管理職に、新入社員教育をちゃんとやってくれよ。無給で研修費用を取れよな。クズ。

87 ：
管理職に自社商品の試験すれば真実であると証明できるしな。クズ人事。

88 ：
競合のフォローアップで敗北してるのは分かってても手が打てない経営基幹職。
自分で責任取りたくない典型が、技本やらと連携して新事業って言うやつだね。
これまたクズで商品やった事ない専門職が、ニッチ学会や寄付金で適当な事をぶち上げる。
全く商品にならず技術も劣化しても続けてるOKAO居眠り検知が具体的事例でしょう。
退職までに売れなかったら給料返せよ、カス技本。

89 ：
辞めても復活するゾンビ技術のお顔技術投資回収は無理でしょう。
それより今の利益はIABのむかしの商品だけになりリレーなどのEMCは利益はなくなります。
無理に利益を追って投資せず来たのでクレームだらけなっています。
それを辞めようとすると売上が減少するので復活させたり混乱。上方はわかってないのでしょうか？

90 ：
死死死死死死死死
死死筒井 哲死死死
死死死死死死死死

91 ：
ＯＳＫや電子の社員って寄生虫。管理職がカスなのは当然なんだ。
仕事がないのはわかるだろ？辞められないのか？

92 ：
IABで使い物にならない管理職が電子に送り込まれたよね。
体臭とか福井県とかねww

93 ：
電子に異動になったら普通の判断力があればやめてるでしょう。
OSKはよくわからんが既に社員がいないと思います。ONAみたいに解散したのでは？
次はOFEがなくなる運命。

94 ：
(電子)は潰されないし売却もされないよ。
元労働組合のヒーロー筒Ｉ教祖が事業のトップだからね。
経営陣は手が出さないと人事が言ってたよ。

95 ：
電子は退職勧奨部署だから潰れない。
ハラスメント実績ありの管理職を集めてますから。
人生をムダに過ごすかの判断力を求めているだけだ。

96 ：
キモ河内さんを処分しないのはそういう理由ですか。
ゲス河内さんと働かなければいけない身にもなって下さい。ダニ河内さん、消えて！！

97 ：
1強姦、2階はプロレスだなー
ブラクだー
LANパブだー
覚醒剤だー
スポーツ新聞、親父の巣窟なのかな。
会社人生長いし、おれがいうと結構騙されるバカ者もたくさんいるし
ターゲット決めて手帳と携帯抜いて、あら捜しして、
騒いで権威づけする爺です。
会社は聞いてくれないから頑張って組合を組織しています。

だって仕事できないし、パソコンわからんし、ソフトバンクしんでほしいし
それしか楽しみないんですよ。

98 ：
ターゲットがいなくなればまた次のターゲットを決めればいい
そうやってストレス発散に今まで何人かやめさせてきました。
どうせ技術しらんでも長期勤めてしまえば、退職金ポイントアップする。
高額の退職金をもらってしまえば、あとは会社はどうなってもいい。
若いやつがどうなってもしらん。

99 ：
この会社の上層部は競合商品も技術動向も市場トレンドも何も知らない。
そいつらが決裁するんだから、潜在市場を切り開く商品も技術も出来ない。
チャレンジしたら潰されるだけで、みんな辞めていった。
競合の後追いか一般紙の新聞記事になるような時代遅れのものだけしか分からないが勝てない。
負け犬の典型。Ｍ＆Aしても、はぁ？っていうくらいの古典的で潰れかけか新聞話題のみ。終了するよ。

100 ：
ホンマにこの会社の管理職は人間の屑ばかり
こいつらといると胸糞悪いわ


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【みかん】愛媛の５０代以上【道後温泉】
コリアンであることは国際的に恥ずかしい事　その６
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