TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
工場に勤める
【スバル】SUBARUの期間工113【旧富士重工業】
☆★大分キヤノン・キヤノングループその16★☆
デンソー期間工 その68
マツダで働く正社員　9
【AISIN】アイシンAW 33速
UACJ Part.3（海外投資） [無断転載禁止](c)2ch.net
牧野フライス
アパレルメーカー
ニチコンだめぽ　6μF

精神論のダイキン工業その15


1 ：
みんなで語ろう。

2 ：
今日は楽しい忘年会と

3 ：
次スレこれにしよか

4 ：
下請けの不良品に気を付けよ、とくにU金属は

5 ：
こら、ばれるがな

6 ：
阪大の落ちこぼれが傷をなめ合うスレはここですかい？

7 ：
阪大ならまだマシ。東大、京大の落ちこぼれもいっぱい

8 ：
>>5
W

9 ：
>>6
阪大とか学歴の話は…社長はどうなんの？

10 ：
まぁ実際宮廷の奴らがすごいかって言われたら
そうでもないし来るべきところに来たって感じだろ

11 ：
ここのスレダイキンの社員いる？

12 ：
いるぞ

13 ：
やめた

14 ：
カ◯カさんのおかげで弊社得意の結婚したら出向、家建てたら出向が使いにくいって基幹職が嘆いてたわ

15 ：
次の会社が楽しみや

16 ：
>>12
>>13
どうだった？

17 ：
>>14
うちもこれあんの？

18 ：
>>16
さいこう

19 ：
>>16
どうだった？って言われても何の話？
今も社員だけど…

もしかして派遣とか期間工の話してる？

20 ：
>>14
いいことだ

21 ：
>>17
家建ててる最中に海外出向させられましたが何か？

22 ：
>>21
特定した
って書こうとしたけど本当に珍しくなかった

23 ：
中途採用のやつも出向させられたりするの？

24 ：
>>11
ぼく、社員だよ、なに？(´・ω・`)

25 ：
ダイキン就職者は売手就活自体の敗北者じゃけぇ…

26 ：
>>24
こいつは偽社員だ、わかるで

27 ：
トヨタは基幹職ボーナスカットらしいな
うちは組合員ボーナスカットかな？

28 ：
>>26
ほんとだよ、ぼく、社員だよ、(´・ω・`)

29 ：
うそつき

30 ：
生技最高

31 ：
設計最低

32 ：
よく問題を起こす下請けブラック金属企業と縁を切らないとやばいで

33 ：
まさに陸の上の蟹工船だな

34 ：
ダイキン工業から技術総合職として内定を頂いて入社を検討している就活生です

社会人の先輩方にお聞きしたいのですが、ダイキンの待遇は満足できるものでしょうか？

リクナビ等で提示されている条件を見ても、特にそのような不安を抱く文言は無かったのですが

35 ：
>>34
大満足！！！

36 ：
>>34
残業時間は数字トリック
信用するな

世間のライフワークバランスの良い会社なんていう評価は完全な間違い
プライベートの時間を取れないからそのことに理解のある社内の間での結婚がめちゃくちゃ多い

37 ：
家にいる時間<<<<<<会社にいる時間

38 ：
特別加算金もらったやついる？

39 ：
>>38
前回貰ったけど今回無かった。

40 ：
>>39
マジかよ羨ましい
いくらくらいもらえんの？
もらったときは何か明細に書かれたりすんの？

41 ：
>>36
ありがとうございます先輩

やはり残業は額面と違ってかなり多いのでしょうか…
単純に仕事量が多いのか、それとも人員不足なのかどちらが原因となっていますか？

42 ：
>>41
どちらかというと前者
しかしこんな所でそんなこと聞いてもしゃーないし
働いてみたらいい。この規模の企業だとどこも似たようなもんで隣の芝生は青く見えるだけだ

43 ：
>>40
いや、明細には何も出ないよ。
面談で聞いた。
15万くらいかな。ちなみに9級。

44 ：
>>41
前者だけどまともな仕事は少ないよ

前任者達が今まで全く仕組み化してこなかったが為に毎度一から始めざるを得ない仕事や、上司や取引先のご機嫌取り・忖度でやる中身のない仕事、強制的に参加させられるクソイベント等々が多い感じかな

45 ：
5月に退職届出したら評価Eだったんだが…
今までC以下も無かったのにな
まあ、こんなもんか

46 ：
そら、退職するやつに金はやりたくないわな
評価なんてなんとでも理由づけできるし

47 ：
特定した

48 ：
>>43
やっぱ平均15,000円ってそういうことかあ
教えてくれてありがとう

49 ：
裏山〜

50 ：
>>41
そんな心配してるような人には向かない会社だと思うね。
向いてると個人的に思うのは、何も考えてないというか、いけいけどんどんでなんとかなるやろタイプ。

51 ：
>>4
そこね、昭和のブラック企業って感じ

52 ：
>>51
普通、健常者が働きに来るわけがない、ダイキンの人達解りますか？

53 ：
ぽーん

54 ：
ヨーロッパで家庭用エアコンがバカ売れの予感、する？？

55 ：
しない

56 ：
熱波が凄いんでしょ？
パリとか

57 ：
ヨーロッパの古い建物は配管通す穴開けられないよね？

58 ：
>>57
昔、大戦中にナチの空爆に多少は耐えれるようにしたのかも

59 ：
>>1
通りすがりの素人ですがダイキンはブラック企業ですか？

60 ：
はい

61 ：
あらら

62 ：
https://didimobility.co.jp/

【スマートホンのアプリ】で、タクシーを呼ぼう！！　ディディ！、【DIDIアプリ】でタクシー
スマートホンで検索「DIDIアプリ」、YouTubeの検索「DIDIアプリ」

https://didimobility.co.jp/service/user/
http://www.kankeri02.com/taxi_didi_osaka

不明点は、24時間何時でも！無料電話で聞く
DIDIカスタマーセンター　【0120−919−071】

63 ：
タクシーは、スマートホンのアプリで呼ぶ！　時間無関係で、夜中も呼べる！！
スマートホンでダウンロード！！
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.didiglobal.passenger&hl=ja

クソ ジジイ！は、【短距離客への態度が劣悪】クソ ジジイ！は、端末操作を嫌がる、苦手。
クソ ジジイが使えない！嫌がる！、タクシーアプリ「ディディ」が流行るとクソ「ジジイ」は駆除できる。

クソ ジジイを駆除するには、タクシーアプリの「ディディ！」　DIDIアプリだな。

64 ：
こいつ定期的に湧くね

65 ：
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/osaka/1550757724/l50

66 ：
ここのキャリア採用、要件厳しすぎやろ。そんなピンポイント人材いねーよ。

67 ：
説明するのが下手なんじゃないの？

68 ：
キャリア採用者はめちゃめちゃ多いんだよなぁ…

69 ：
あくまでイメージだが、キャリア採用のやつは使えるやつ5割、使えないやつ5割。ダイキンにずっとおるやつは使えるやつ1割、使えないやつ9割。あくまでイメージだが。

70 ：
↑
と使いこなすスキルのない者が申しております。

71 ：
↑
とおれは使える人間と妄想している人が言うてます。

72 ：
やれやれ

73 ：
ダイキンって合コンでモテる？

74 ：
キャリアは呆れて出て行くからなかなか定着しない

75 ：
そろそろ呆れそう
Pは危ないからSにいこうかなー

76 ：
特許の中身を見たら、技術力の凋落ぶりが鮮明だね

77 ：
もり

78 ：
もりもり

79 ：
もりもりもり

80 ：
遺族が訴訟するってさ

81 ：
>>80
なんの遺族？

82 ：
いけいけー！

83 ：
ってことは示談決裂かね

84 ：
１人ならまだしも２人連続だし、３人目も休職したまんま、
それでいて、２人目の２日後に確定事項とはいえトップが昇格なんて、
組織としての反省が感じられないんだから決裂しても当然だろう。

85 ：
>>84
どこの部門の話？
金岡のせいぎのやつか？

86 ：
大企業相手の訴訟とか大変だろうな、、

87 ：
金払って黙らせればいいのにって言ってるくらいだからなぁ・・・

88 ：
>>87
そろそろ当人移籍させたらいいのにね。
まだいるんでしょ？出向先ならいくらでもあるだろ

89 ：
あいつ一人だけじゃないんだよ

90 ：
分身するのか

91 ：
江風寮てどんなの？

92 ：
汚い

93 ：
https://yakuyoke.info/nl/

94 ：
入寮の案内が来たが、寮祭なるものがあると目にして既にビビっている
独り暮らししようかな・・・

95 ：
目立つと潰されるから無難にこなしとけ

96 ：
そろそろ自演やめないか？

97 ：
寮祭は早めに潰れた振りしとけ
部屋に帰れるぞ

98 ：
【きわめて異例】三菱電機
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1575681240/

99 ：
>>84
三人目は仕事関係ないぞ

100 ：
明日忘年会だ
だるいわー

101 ：
がんばれー！
余興するんか？

102 ：
寮って光回線？
ネトゲ廃人だから光が通ってないと困る

103 ：
>>102
じぶんでひきな

104 ：
明日忘年会だ
だるいわー

105 ：
エアコンはダイキンしか買わないな
性能がダンチ

106 ：
>>105
ルームエアコンの性能なんてどこも変わらんぞ？

107 ：
いや明らかに持ちが違う
シャープは2年でぶっ壊れた
ダイキンのは10年以上たつがまったく性能劣化がない

108 ：
他社とそこまで変わらないよ
エンジニアの俺が言うんだから間違いない

109 ：
ダイキンで働いてる人が手前味噌無しで他社より明らかにイイって言って買うだけのことはある性能なんだよ。
高いのに売れてるのにはそれなりに理由があるんだろな

110 ：
どこでも一緒なら差はつかないねぇ
最大手になるにはそれだけの品質がある

111 ：
製造の中の人、自社の製品は絶対に買わない

112 ：
製造の人にエアコンの性能はわからんだろ

113 ：
ヤマダ電機ではダイキン製品一切扱ってないね
過去に揉めたんか？

114 ：
エアコンの命とも言えるモーター美品も内製してるのはダイキンだけ
Panasonicにも供給している

115 ：
美品&#10007;

部品○

116 ：
なんか間違ってるし、キモいの来たな

117 ：
おまえがキモいんだよ　ダボが

118 ：
エアコンの命がモーターってウケるな

119 ：
どうでもいいんだよ
俺はダイキンしか買わないって決めてるんだから
おまえになにが関係あるんだ

120 ：
新手のステマか？
信頼失くすぞ

121 ：
エアコンの命は熱交換器だろ！！

122 ：
圧縮機「おっ、そうだな」

123 ：
>>120
は、おまえバカなの？俺は実際自宅で使ったことを書いてるだけなんだけど
それ以上でもそれ以下でもないよね

124 ：
いい加減スレチ

125 ：
>>123
やれやれ

126 ：
ルームエアコンは最大手でもなんでも無いのに何言ってんだか

127 ：
いつまでも引っ張んな

128 ：
2108年のシェアは次の通りです。シェア比率はざっと考察してみます。

パナソニック：22％
ダイキン：18％
三菱電機：16％
日立：14％
富士通ゼネラル：10％

129 ：
来世紀の予測するバカ

130 ：
来世紀に我社はあるかな？
三菱くらいかな？日立でギリか？

131 ：
倒れかけたら住友グループが助けてくれるよ

132 ：
毛

133 ：
舐めた勤怠を続ける限り８級には上げないからな

134 ：
いや、舐めてても8までは年功序列

135 ：
これからはそうもいかんやろ
同一労働同一賃金とかいうクソのせいでな

136 ：
別にクソではないだろ
仕事の出来ない無能にとってはクソなのかもしれないけど

137 ：
自称有能側の意見ワロタ

138 ：
有能な俺様がグーグル翻訳使って英語の資料作ってやんよｗｗ

139 ：
>>138
やめとけ

140 ：
>>138
マジでこの会社はグーグル翻訳した文章そのまま使うやついるもんな
もとの日本語がクソだから翻訳もクソになる

141 ：
この会社、パワハラすごいな！

142 ：
グーグル機械翻訳の英文をさらに機械翻訳で和訳しちゃうやつｗｗ

143 ：
年末になってまた辞める奴の話がちらほら出てるな。
こんな素晴らしい会社を辞めるなんてとんでもないわ。

じゃあみんなさらば！

144 ：
内定わい
このスレを見つけて無事絶望＼(^o^)／

145 ：
辞退すれば？

146 ：
辞退したいけど内定承諾書を出してしまったし今から就活を再開するのもなあ

147 ：
あー、翠ちゃんとオRしたいんやー

148 ：
ま、自分の目で確かめてみてから辞めたきゃ辞めりゃいい

149 ：
甘いな
そんな簡単だったら誰も悩まない

150 ：
ほな好きにしたらええやん
知らんやつの人生なんかどうでもええわ

151 ：
>>148
転職サイトによると配属先によるみたいなので、そうしようと思いまっす！あざっすす！

152 ：
はよ辞めろや

153 ：
>>151
どこも同じようなもん、感じ方が人それぞれなだけ

154 ：
受付の翠ちゃんのカラダを弄くり倒したい犯したい

155 ：
どこの受付や？

156 ：
そういや合宿で新人食ったリーダーいたらしいな。
マジ羨ましいわ。

157 ：
>>156
すげぇ
洗脳済やから、かんたんに食えるんか

158 ：
>>155
TIC

159 ：
やりたいんやったら誘えや。その程度の根性もないヘタレか？

160 ：
合宿リーダーで新人女と結婚したけど、海外出向中に浮気されて離婚、シングルファザーになった奴も居るぞ

161 ：
>>159
人妻なんだ&#128557;&#128557;

162 ：
合宿でトイレでセックスしてる奴らがいたな

163 ：
７級から８級で浪人中の皆さんへ。

1浪中の人、悔しかったでしょうけど大丈夫です。次で昇級出来れば、現役組に追い付き追い越す事も可能です。

2浪中の人、残念ですが来月1日の昇級者一覧にあなたの名前が乗る事はないでしょう。ダイキンでのあなたの未来は無いので、今後は難癖付けられない程度に働きましょう。

3浪中の人、35歳救済措置が発動するため、今回は昇級できる可能性大です。ですがあなたの未来は無いので、昇級後も適当に流すのが吉。ここでも昇級できなかった場合は本気で退職を考えましょう。後輩含めた周りからの冷ややかな目に耐えられますか？

164 ：
辞めどきかなぁ
中途やけど

165 ：
金岡の創価学会のヤリマン女は今も元気に股開いてるんか？
男に愛想振りまいて回って権力者に股開いて、値打ちのない男をこき下ろして喜んでるアバズレ
わざわざ俺の元職場の創価学会員まで使って介入してイヤガラセしたヴォケ
お前の不幸のために俺は俺の全力を尽くすからな

166 ：
>>165
部署と名前を教えてくれ。
俺もそのヤリマンとヤリたいんだが。

167 ：
>>166
知らんけどどうせ製造の派遣とかでしょ
権力者ってのも組長とかのことじゃね？ww

168 ：
8級昇格って３２歳ぐらいってこと？

169 ：
>>168
プロパーで浪人留年が無ければ、32歳になる年度の2月に昇級発表される。
これが標準かつ最多層。

170 ：
>>163
1浪で昇級できる人とそうじゃない人の違いってなんなんだろうな
落ちこぼれなら3年後にまとめて昇級でいいんじゃん

171 ：
1浪は可能性のある落ちこぼれ。2浪は可能性の無い落ちこぼれ。

172 ：
可能性ないやつなんか上げなくてもいいのにな

173 ：
人のことは客観的に見れるのにな

174 ：
33で8級が標準じゃないの？

175 ：
今年度33歳、7級3年目は一浪ってことなんかな

176 ：
俺中途だから年齢昇級しか残された道はないわ

177 ：
高齢の独身や不貞が原因でバツイチになった人間をリーダー、基幹職におくのやめてほしい。
生き方は個人の自由だけど・・正直、一緒に仕事したくない。

178 ：
一番キツイのは院卒で3浪が決まる瞬間な。同期の学部卒がほとんど8級に上がるのに自分は？てなる。

179 ：
>>178
会社から必要とされてないから仕方ないよね

180 ：
>>177
そういやリーダー、基幹職の独身率高い気がするわ。
家族大事にしたい人には合わん会社なんやろうか？

181 ：
35歳8級昇格でも2年後に9級上がるパターンもあり

182 ：
それはレアケースやで

183 ：
例の部署、辞めすぎやな

184 ：
KじゃなくてBやけどな

185 ：
キャリアと若手から辞めていっているあたり糞さが分かるな。
所詮は生産雑用部(笑)

186 ：
キャリアやけど、悩むわー

187 ：
キャリアで辞めないのは、前に居た会社が給料安かったやつだけ

188 ：
俺のことか！

189 ：
こんなのも居るみたい。

https://6027.teacup.com/situation/bbs/108285

190 ：
そのババア、社員じゃなくて派遣だよ

191 ：
おいお前！事務所で寝てるなーーー、どこかこもって寝ろ目障り。残業代稼ぐなら周りに不快な想いさせるなぁーお願い！

192 ：
>>191
うちにも、毎日なにやってるかわからないが就業時間内は大体席にいない生ゴミ飼ってる。あれに給料払い続けるなんて本当に変な会社。

193 ：
うちにも、A勤務を悪用してる奴がいるぞ

194 ：
A勤務の悪…用…？

195 ：
来年度から新卒で入社する者です
彼女と一緒に大阪に引っ越して、そのまま同棲を考えているのですが新卒でいきなり同棲というのは印象が悪いですか？
最初の一年くらいは寮に住んでいた方がいいのでしょうか？

196 ：
>>195
そんなこと気にするなや
一人暮らししたくてしてるやつはいくらでもいる
後から寮に入ることはできないのでデメリットはそれくらい

197 ：
ゴミ、いなくなれ！価値ないし、、、
自覚ないし、、、

198 ：
大阪勤務になるとは限らんけどな。
彼女の仕事は？もし辞めさせるってなら止めた方が良いよ。実家が金持ちなら好きにしろだけど。

199 ：
転職先は土日や年末年始にメールを送る人がいない。
日曜の夜にメールを送って、"やってる感"出している基幹職がいる会社とは大きな違いだ。
毎日が楽しいよ。

200 ：
彼女はフリーターです
ある程度の蓄えはあるので、引っ越してからあちらで仕事を見つける予定ですね

201 ：
普通入籍後に同棲じゃね？
あっ（察し

202 ：
あーー

203 ：
入籍後の同居は同棲とは言わんがな。

204 ：
未婚の同棲は甘え

205 ：
実にダイキンらしい言い草

206 ：
>>200
フリーター？
それATMにされるパターンじゃ・・・

207 ：
ATMになれるほど給料もらえないから安心だね

208 ：
30歳で700万いく？

209 ：
行かねえよ。同期トップなら行くかもしれんけど

210 ：
ショボすぎだろ
他の会社にすればよかった

211 ：
入寮先が研修センターだったんですけど
大阪以外の地区に行く人が多かったとこありますか
あと寮はトイレも共同なんですね

212 ：
>>211
文章力大丈夫か？
何を言っているのか全く分からないのだが…

213 ：
>>211
高専卒？サービスなら日本全国どこへでも。
営業でもどこへでも。
寮は風呂トイレ全部共同だろ

あと自分の読解力無いことを棚上げして、説明が悪いと言う先輩上司がたくさんいるから気をつけろ！！

214 ：
今年も８から９に上がれず。会社に必要とされてないな

215 ：
>>208
ボーナスで2回A取ればいける

216 ：
9級昇格って標準何歳目安？

217 ：
もう内示出た？遅れてるようなこと聞いたけど。

218 ：
内示受けるようなやつはこんなところにこない。

219 ：
みんな気にするもんなんだな
毎日定時帰りでも700万も給料くれる優しい会社なのに

220 ：
何歳？

221 ：
そいつ定期的に湧く夢想転生使いだから気にすんな

222 ：
>>216
36歳になる年度の２月に発表される人。

223 ：
会長さん関電の社外取締役として何か言うことないんかな
一時期、関電の取締役会の欠席回数が多くて、関電の株主総会で社外取締役選任への反対票が多かったよな
それからは、真面目に出席してたみたいやけど、その間に何を議論してたんや
取締役会議事録閲覧でも請求して、確認してみたいわ
それから株主総会でも直接質問したいな
そういえば、株主総会で質問した株主の持ち株数を調べて、１単元しか持ってないと馬鹿にしている役員もおるらしいな
せいぜい社外取締役としての役割を全うしてくれ
それも一隅を照らすっていうんやろ
最近の社員の退職率は３％切っているかいな
ある時期は退職率が低いって自慢してたけど、とんと聞かんね。
F20の最終年度楽しみにしているで

224 ：
事務所内でバレバレ不倫してるやつどっちも飛ばされろ目障り

225 ：
だれや？

226 ：
証拠掴んでたらどこに言ったらいい？静観しててもいつか処分されると思うけど

227 ：
いっちまえ

228 ：
転職したいけど、家電メーカーってどこもアレか、、

229 ：
>>226
ここで言えよ　人事も見てるし

230 ：
おうおう、エアコンメーカーやめるなんて損だぜ
エアコン使う→地球温暖化→エアコン売れる→さらに温暖化の最強無限ループで手放しでも儲かるジャンルよ！

231 ：
昇級発表まで後１週間だから言っておく。
院卒で８級浪人生活が2浪目の奴等は今年も昇級できない。
んで、来年に昇級できる。

232 ：
>>231
９級浪人生活はどうなんだ、いつになったら９級あがれる？

233 ：
９級は40歳になる年度の2月に救済措置がある。ここで上がれなければ後は分からん。

234 ：
50手前で7級のおっさんおるで

235 ：
>>234
そのオッサンは大卒？それなら激レアさんやで。高卒やったら時々おるわ。

236 ：
基本給の標準的な頭打ち額ってこんなもん？
7級　29万
8級　36万
9級　43万

237 ：
頭打ちは分からんけど、最低基本給は分かるぞ

８級　29万
９級　35万
10級　41万

238 ：
>>237
根拠は何かあるん？

239 ：
組合で教えてくれるよ

240 ：
>>237
頭打ちはプラス10ぐらい　経験論から

241 ：
昇給がワンコインになるって本当ですか？
またそういった人は多いのでしょうか。

242 ：
>>241
浪人4年目ぐらいからワンコイン昇給
8から9は諸々入れて3万昇給するから旨味あり

243 ：
>>241
8級浪人1年目でも1000円切るよ

244 ：
>>243
それは7級ってこと？

245 ：
たりめーだろ。
てか８級浪人は一発目の戦力外通告だから覚えておくように

246 ：
職場のオッサンと雑談中に係長会の話をした時に、自分は７級なんだよねと言われた時の気まずさはヤバかったぞ

247 ：
情報ありがとうございます。
なかなか厳しいですね。

248 ：
大卒で10年目過ぎて8級に上がらないおっさんはおわごん
それよりも高専卒での入社はマジでやめた方が良い

249 ：
>>248
確かに高専卒はおすすめ出来ない
派遣に毛が生えたくらいの仕事しかさせてもらえないから
成り上がれないことも無いけど、それまでに心が死ぬだろうな
高専卒で間接部門に行けたら良いんだろうけどね

250 ：
高専卒の女性にはオススメできる会社だけどね

251 ：
この会社って成果云々ではなく目立った人間が評価されるんだな

252 ：
そのとーり

253 ：
退職代行使って会社辞めたーーーーい
やっぱ、普通に退社届を出すと、組合＆基幹職との長時間面談だよね？？？
最近、若手が結構辞めてるけど、退職代行は使ってないのかな

254 ：
派遣とかですら面倒なやつ辞めさせたら退職率が〜とか言ってネチネチ言われるしな

255 ：
上司が不在の日を狙って
会社来てトイレに籠ってスマホ→昼飯食う→トイレに籠ってスマホ→帰る
これで有休節約してる奴が居る

256 ：
あーごみが多い

257 ：
あーごみが多い

258 ：
おまえのことか

259 ：
うちのゴミも早く辞めてくれんかなー、、

260 ：
愚痴を言うのは構わんが自分も言われる側だとは思わんのかね

261 ：
>>260
ようゴミ

262 ：
>>261
元気か？ゴミ

263 ：
>>262
いえーい、ごみ

264 ：
上司が不在の休日に出勤して昼食はゆっくり外出して代休も合わせて不倫楽しんでる奴らもいるぜ

265 ：
>>163
お前の言った通りだったな。２浪は全員ダメで３浪は全員上がってた。

266 ：
10年目の奴らが優秀すぎて11年目のワイ涙
何人10級に上がっとんねん

267 ：
>>266
先輩、自分は10年目で８級浪人３年目が確定しました！

268 ：
基本的に若い奴らほど優秀ってことなんだろうか

269 ：
８級浪人決定した時に、一浪で昇級できる人にはフォロー面談があるけど、３浪確定の落ちこぼれには何のフォローも無いって聞いたけどホント？

270 ：
浪人最高

271 ：
>>269
マジ　フォローなかった？

272 ：
2月の昇進みてると社内の登り竜がどいつか分かるよな

てか今って30代後半で10級とか11級とかになるのね。
インフレしすぎやろ。

273 ：
>>272
人事様のえこ贔屓システムだよ
役員がメンターについて幹部候補生を育成するみたいです
今の役員は叩き上げが多いのに次世代はエリート集団養成
将来が心配です

274 ：
開発でも選抜された30代前半以下の若手はELがメンターに付いてるよ。
そいつ等はスゲー速さで昇級していくなぁ。

275 ：
もうね、落ちこぼれたら頑張らなくて良いんですよ。頑張ったってもう無駄だから。マジメに残業なんかしなくていい。落ちこぼれがイヤなら転職して心機一転やり直すしかないよ。

276 ：
モチベ下がった
もういいわ

277 ：
上層部の親族とかやったらやっぱ無能でも上がっちゃうのけ？

278 ：
重役の親族、重役の紹介した相手と結婚した奴、重要取引先の親族、あの人と親しい他企業重役の親族
みーんなそこそこのポジションにいるな。有能かどうかは知らんけど

279 ：
５級で定年迎えた人がいて驚愕した

280 ：
井の中の蛙による醜い争い

281 ：
9→10級に昇格する条件ってあるのでしょうか?

282 ：
>>281
早くて3年の辛抱かな

283 ：
>>274
おれには縁のない話だ、今日も定時退社でストレスフリーやわ

284 ：
８級浪人生達へ
一浪が決定した人、基幹職からのフォロー面談があったなら来年上がれます。逆転可能なので腐らずにいて下さい。フォローがなかった人は3浪まで確定です。これから先は頑張るだけ無駄なので、長時間労働は絶対にやめましょう。
2浪が決定した人、去年浪人が決定した時にフォロー面談無かったですよね。あなたの2浪突入は最初から決まってました。もちろん、来年の3浪も確定済です。あなたは会社にとって不要な人材です。
3浪が決定した人、私の言った通り今年もダメだったでしょ？でも次は上がれる可能性大です。会社に来てさえいればね。
４浪以上の人、私からは何も言えません。

285 ：
>>284
浪人の定義を詳しく教えてください。
今7級2年目です。知り合いの同期はまだ1人も8級には上がっていません。
これは何浪になるのでしょうか？

286 ：
>>285
プロパーの場合、32歳になる年度の２月に８級への昇級発表があります。これが標準。もちろん、浪人や留年で入社年齢が上がればその分プラスされれます。
７級２年目のあなたは高校２年生相当なので、来年昇級出来れば現役合格です。あなたの同期でも、飛び級で今回昇級する人が居るはずですけどね。

287 ：
同期と差がつくのは8級からですか？

288 ：
トイレってなんであんな混んでるの？ 腹痛いときトイレ行けなくて地獄

289 ：
>>287
昇級で落ちこぼれが明確になるのが８級だよ。昇給では３年目から差がでるけど

290 ：
8から9は何年かかるのが普通？

291 ：
大学院ベースにした場合
8級に昇進
入社年
2012年　普通　
2013年　普通に毛が生えた程度
2014年　基幹職候補
2015年　将来幹部候補

292 ：
将来幹部候補wwwww

293 ：
無能とまでは言わなくてもなんで評価されてんのかわからん人いるけど、やっぱ上から贔屓されてんのかな

294 ：
>>290
開発の場合8級から9級への昇格は何パターンかあるぞ
１年で昇格
入社３年目に選抜された出世コース、もしくは32歳の時点で通常コースから出世コースに昇格した人
３年で昇格
8級でそこそこ成果を上げた通常コースの人
それ以外
定年前のお情け昇格

295 ：
３年で8→9にならんかったら身の振り方考えよう　給料は安いがダイキンでのんびりするもよし、転職するもよしだな

296 ：
３年で8→9にならんかったら身の振り方考えよう　給料は安いがダイキンでのんびりするもよし、転職するもよしだな

297 ：
どこにいくかなー
大阪やと

298 ：
ダイキンから他の大手に転職できる？

299 ：
給料上がる人と上がらない人とにハッキリ分かれるからね。上がらない方に入ってしまったら、以後どれだけ頑張っても上がらない

300 ：
>>298
みんないいとこ行ってるよ
ここで順調に昇級してくよりも給料良いみたい

301 ：
>>300
みんな、どこいってるんですか？

302 ：
>>300
それは人によるだろ
各グループのエース級は9級でも1000万近いと聞く

303 ：
はいるかいしゃをまちがえた。きえたい。

304 ：
とるじんざいをまちがえた。きりたい。

305 ：
かちがない。きえたい。

306 ：
きえれば

307 ：
がんばろー

308 ：
無意味な給与格差は止めよ。一部の人間が自分のために利用するシステムだ。公平性ある制度と偽装するのを止めよ。組合よ、迎合するのを止めよ。いやそれとも君たちも加担しているのか？

309 ：
出世コースから外れたら転職するし、別にいいよ。マネージメントだけで何ができるのか見ものだ

310 ：
てんしょくできるかな

311 ：
ここで出世出来ないやつが他いっても同じよ
要するに人生に負けたのだよ

312 ：
成果なんて測れていない。納得なんかしていない。強要させらせているだけ。格差を広げる賃闘なんて意味がない。

313 ：
>>312
負け犬の遠吠ですね。

314 ：
>>311
他社なら出世しなくても給料あがるのよ

315 ：
マスク配ってほしい
バイオ抗体フィルターの空気清浄機とかエアコンとか、、

316 ：
トイレが一番効率ヨシ！

317 ：
何も出来てないのに昇級してる人がいる。期待値って何？どこまで上がるって何で決まるの？成果が無くてもいいの？何が成果なの？何でお給料が決まっていくの？

318 ：
>>317
自分は真面目に仕事を続けているのに昇級できない。一方で、産休や休職で長期離脱してるのに昇級している人もいる。何でだと思う？

319 ：
>>317
君には『嫌われる勇気』という本を読む事をお薦めする。この本で述べられている『課題の分離』が理解出来た時、多少なりとも君の苦しみは和らぐと思う。

320 ：
キモッ

321 ：
気持ち悪いです。
課題はなに？とか言葉自体がパワハラつてことに気付いてないですね

322 ：
働き方改革全然進まんね

323 ：
改革はしなくていいよ
てきとうにしよう

324 ：
>>321
意味不明
これをパワハラと捉える奴は技術者に向かない
これだから、ゆとりは困る。
あっ、これはパワハラかw

325 ：
働き方を変えることが目的なのに、
早く帰ることが目的になってるので、
すすまないですよね。。。

326 ：
出しゃばりカウンセラーがおるな

327 ：
>>324
パワハラと感じる言葉の意味ではなく言い方が大半
課題を理解してないのは技術者としてどーなんと思うが、課題はなに？とか突き放した言い方はないと思う

328 ：
>>327
まず日本語を学びなさい
文章力からして頭の悪さを露呈している
上司も大変な部下を持って可哀想に

329 ：
>>328
お前も大概頭悪そうやでw
おっさんで頭悪くて融通きかん奴が一番いらんわ。
掃き溜めにされた上司が可哀想w

330 ：
働かせ方改革やな。

331 ：
働き方改革のゴールは何でしょうか？
また人事様が訳がわからないままに部門に間接業務の効率化とか言って関節部門子会社化と同じ事をするのでしょうか？

332 ：
こんなとこで聞いてる時点でお察しやな
文句言ってねぇで働けェ！
お前らは駒なんだよ！代わりはいくらでもいる！

333 ：
スマートホン！には、必ずタクシーが呼べる！！アプリ「DIDIアプリ」をインストール。
スマートホンで検索！「DIDIアプリ」　https://play.google.com/store/apps/details?id=com.didiglobal.passenger&hl=ja

http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1579656518/
DIDIアプリ、【0120ｰ919ｰ071】のカスタマーセンターへ電話して何でも聞く！！ 24時間、無料通話で聞ける！！
ペイペイも、使い方も何でも聞こう！！
タクシーは、４人！で乗れば安い！！ 独りで乗らず２人3人で

334 ：
一部の人の頑張りでみんなのお給料が上がっていく、ごめんなさい。でも、何も出来てない人が、何も出来てないひとのお給料を、何かできてるように上げていく。私とおんなじなのに、なんにも出来てないのに、私と何が違うの？教えて。

335 ：
>>334
声の大きさじゃないかな

336 ：
要は全員…

337 ：
役員向けの資料やめたい

338 ：
ぶひー

339 ：
サービス本部は特に無能が多い。恫喝が多い。不払い残業が多い。声がでかいやつが多い。
ダイキンの悪いところをさらに煮詰めたような地獄だ。社内の立場もクソみたい扱いだ。実質空調営業本部の下請け。
しかも他への異動の見込みもない。
配属されたら即転職を奨める。

340 ：
ちなみに俺自身はサービス本部だ。
もう転職決まってるから聞いてくれれば、なんでもぶっちゃけるぞw
マスコミにバレたら世間を賑わせられることだらけだぞwwサービスはww

341 ：
>>340
興味ある

342 ：
>>253
サービスとか仕事楽そうやなw

343 ：
この会社、幹部の語学力のなさはほんとすごいね。
しゃべれないならまだしも、しゃべる努力すらしないおっさん多すぎ。
その割に頻繁に海外いってるし、何しにいってんだあれ。

344 ：
女遊びに決まってんだろ

345 ：
役員向けの資料やめたい

346 ：
おい、Bグ○調のあのババアとヤりたい
わかる奴おらん？

347 ：
能力あるやつが出世するわけではなく、「他人の持ってる能力」を自分の手足のように使えるやつが出世する会社だからな。

348 ：
また優秀な中堅が辞めていく。

349 ：
内定きた

350 ：
>>346
どのババアや？

351 ：
サービスはサビ残の温床やからな
研修でいったときにサビ残自慢してきて草生えた

352 ：
サービスやからしゃーない

353 ：
俺の同期の大卒サービス達は皆同期トップクラスで昇級した。ほぼ全員が30代前半で10級になった。

354 ：
なんか需要ありそうだなww
テキトーに語るわ。面白おかしく聞いてくれ。
サビ残は本当にやばいw
世間で月の過労死ラインが残業100時間とか言ってるが、余裕で超える。
可能なかぎりサボるように心がけてた俺でさえ年に数回は超えてたwww
真面目にやるやつはマジで毎月100時間超えてると思って間違いない。
しかも全部サビ残だからなww

355 ：
しかも労働時間長いだけじゃなくて、仕事内容がクレーム処理なわけだからなwww
クソみたいな仕事なわけでww
あと「夏は忙しくてそれ以外は暇」っていうのも違ったww
夏は人を殺しにきてるレベルだが、それ以外でも意味わからん仕事させられるせいで帰れないww

356 ：
サービスは最初は全員サービスステーションに配属される。そこが地獄の一丁目だww
院卒、大卒のやつの中には京大や阪大のやつもいるがそいつらも全く関係なくぶちこまれる。

そして中卒や高卒の協力店（下請けの修理作業会社）と全く同じ仕事をやらされるわけだww
これが最初の１年だけとかならまだわかるがずーーっとってやつもいるwww

サービスで大卒院卒は出世っていうのも半分あってて半分は間違いww
昔はそうだったって聞くが今は昇格が普通のやつが多数派になりつつあるww

357 ：
>>356
大卒サービスの同期達が凄い勢いで昇級していくなあと感じてたけど、しょっちゅう異動があるし、サービス残業まみれな事を考慮すると割に合わないのかな？

358 ：
>>357
割に合わないww合わなさすぎるww
たとえば30代で早々に課長になっても地獄は続く。
フィールドサービス課長っていうのがサービスステーションを3つくらい担当する課長なんだが、そいつらもくそほど残業してるwww
考えてみればサービスステーション一つで社員が10人くらい。派遣社員や協力店が20&#12316;30人くらいいる。
3つあわせたらどんなに少なくても100人以上を管理させられるわけだww
しかも現場の客対応をしながらなwww
そんで客にもボロクソ言われて、社内の空調営業本部の部長とかにもボロクソ言われるんだぞww

359 ：
確かに異動もやばいなww
全国どこでも異動だww
婚約した結婚した家買った子供生まれたってライフイベントあると必ず異動するぞww
10年で5回引っ越した人を知ってるぞw全部会社都合な。マジだからなww

360 ：
>>359
その人、俺の同期かも。思い浮かぶのが二人いるけどどっちかな？
あんなにしょっちゅう異動してたら共働きなんて無理だよね。稼ぐ担い手は自分だけだからイヤでも逃げられない、辛いよなあ。

361 ：
酒飲んで気分良くなったから、最後に投下して寝るわw
何年か前にT芝で不正会計が話題になったのを覚えてるだろうか？
あれをサービスステーションでは日常茶飯事でやってるww
実は10年以上に前にバレて会社全体がマスコミに叩かれたんだが、そんときの首謀者が今のサービスの本部長っていうズブズブさだww（Eんがうち本部長。）
そんで2、3年前に東日本サービス部で不正会計やってるのが社内の他の部署にバレたwww
ただ、そんときはサービス全体でもみ消しまくったんで、社内でさえサービス以外の人は知らないって人がほとんどだと思うww
今でもやってるwwただバレないようにやるスキルだけがあがってるww

362 ：
アレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレスアレス

363 ：
確かにアレスで配属あら方決まったときのそいつらのリアクションは相当なもんだった、今となっては懐かしい

364 ：
雑多な仕事に追われて正常な判断ができないんだろうね
せいぎの話もマスコミにバレてほしいな

365 ：
おもろー

366 ：
技術職だからわからんのだけどサービスってコンタクトセンターみたいな部門のこと？

367 ：
闇が深いな
4月から新卒として働くのに震えてきた

368 ：
やめとき

369 ：
精神論を身につけたいならおすすめ
技術をつけたいなら人生あやま…

370 ：
>>367
たまに人が◯んでるから気をつけて。俺は辞めたからもう関係ないけどw

371 ：
>>367
震えるなw

372 ：
○んでんねんで

373 ：
関西電気保安協会

リズムに乗っちゃった貴様は関西人な

374 ：
>>372
ここにいるとそんな事にも慣れる

375 ：
高専卒、専門卒枠でこの会社に入ったら、業務内容はライン工なんですか…？

376 ：
>>375
せやで

377 ：
院卒技術職なら流石に大丈夫ですよね…？

378 ：
本当に院卒ならそんなことで悩むはずがない

379 ：
>>375
生産技術部や品質管理部もいるよ

380 ：
学部卒では生産技術や品質管理に回されるかもな

381 ：
社内のトップオブブラックやで生技は。

382 ：
頭が役員になって息子はT社出向で将来の基幹職に内々定。やりたい放題やな

383 ：
親の七光りって威力凄いなー

384 ：
七光りコースで落ちぶれたやついるの？

385 ：
コネとT社だけで降参するオマエらは負け犬。

386 ：
院卒でも普通に生技いるでしょ

387 ：
Tって、どこ？

388 ：
ト○タだろ

389 ：
人を二人も○してる部署の責任者が役員になる会社…。

390 ：
>>389
この事件の当事者の裁判って始まってるのかな？

391 ：
一般的に、始まっても何年かかかるんじゃね、公判とかは。
（その前に和解になったら表にはでてこないし。）

392 ：
それ、どこですか？配属されたらどうしよう。

393 ：
>>392
あえて誰とは言わず、生技とだけ言っておこう

394 ：
X＋X＋Y＝5 → XXY

395 ：
>>394
これ答え知ってるから解ける感じの謎掛けじゃないかw？
ヒントとしてはXもYも整数ってことだなw

396 ：
技術系の院卒内定者見てるみたいだから書いとくけど、どこの部署も大概ブラックやぞ。
・生技→命の危険レベル
・サービス→上に出てるな
・品管→お局の支配下（前スレ参照な）
・設計→過労死レベルの労働時間
基本的に技術系はただの労働力としてしか扱われん。
事務系は知らん。

397 ：
おええええ、まじかよ

398 ：
正直まともなところが少ない
このスレが活発なのが何よりの証拠
会社には高圧的でパワハラ上司ばっかりだからここで吐くしかないという

399 ：
Pも大概ってきくし

400 ：
工場だと相対的に製造が一番マシなのが草やな。
まあTIC行けない雑魚大出身者は情報大というロスタイムを離さんほうがええで。

401 ：
コロナが生技をすくうんだ

402 ：
>>400
雪の製造が最高ー社員ってだけで年上の派遣をアゴで使える　ストレスフリーだわ

403 ：
>>396
労働力じゃなかったら何しに働きにいくんだよwww

404 ：
>>402
雪？

405 ：
>>404
雪ってタイピングしながら伝わってない時点で部外者なのはわかった

406 ：
コロナで春闘なしにならねーかな

407 ：
それどころか職場レベルじゃ、、

408 ：
>>405
油機のほうが部外者だろダイキン的には
零細部門ww

409 ：
雪もうかってないの？

410 ：
雪でそうなら突起てどうなん？

411 ：
>>396
面接の時は情報大行けといわれたけど
これでサービス回されたら嫌だなあ

412 ：
実行委員大変だよね。

413 ：
休日出勤が多い

414 ：
田氏は？

415 ：
君たち、カッコつけて隠語使うの止めない？w

416 ：
おれの隣の席のやつ使えない　マジメ系クズ　開発向いてないし営業いけ

417 ：
使えないっていうやつに限って使えないんだけどねwww

418 ：
俺は自分で動きたくないから周りの人間使いまくる。
毎月のくだらん報告会も嘘ばっか

419 ：
ぼ

420 ：
っ

421 ：
>>417
テンプレな返しするやつも使えないんだけどねwww

422 ：
ほんとにできる人は、ダイキンなんかに来ないでしょ

423 ：
それ。要は全員使えないよ。本当に使えるならもっと上の企業にいってる。

424 ：
上に行ってぶら下がるヤツは出来ないヤツ。
出来るヤツはどこでも出来る。

425 ：
鶏口牛後とはよく言ったもんだ

426 ：
学校休みらしいですが、会社は休みになりませんか

427 ：
社内でコロナが出たら休みになるやろ

428 ：
コロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナコロナ

429 ：
イベント的なものはどんどん中止になってるけどな

430 ：
Yセでコロナでたら災害出た時みたいに対策検討させられるんだろうな

431 ：
コロナはゴッド

432 ：
>>430
全フロアにナノイー空清設置ヨシ！

433 ：
一丸となってコロナに立ち向かおう、ヨシッ！

434 ：
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20200228/2000025865.html

435 ：
今回コロナ在宅勤務対象者が効率良かったってところを見せないと多様な勤務形態なんて夢物語って話になるから大変だ

436 ：
弊社の方針
他社が在宅勤務として休んでいる間をチャンスと捉えて、次の事を推進
空気清浄機を国民1人一台支給を政府へロビー活動
ストリーマ放電のコロナウイルスの除去の実証
猛暑に向けての在庫の拡充
以上

437 ：
また、ウイルスが100パーセント消滅って宣伝して、不当表示で怒られるんやろ

438 ：
コロナ騒がれているときに飲み会なんてやるなよ…

439 ：
飲み会ヨシ！

440 ：
飲み会ヨシ！

441 ：
まあまあ、気にすんなって

442 ：
B、R以外はみな心配やな
流行りの真っ最中やないか
結構感染してる人も多いんじゃね

443 ：
台湾から大阪への観光客が大阪で感染ておどろいたわ

444 ：
事務系は基本リモートワークなのか？

445 ：
普段から余裕のある人しかリモートワーク無理よな

446 ：
リモートするん？
開発は無理だよなー

447 ：
コロナはどんなウイルスなんだろうか、、

448 ：
コロナウイルスに有効な空気清浄機今出したらバカ売れ確実国民栄誉賞もんやで！

449 ：
知ってみるとバカバカしい
インフルエンザだと毎年２０００人Rって
コロナなんぞ屁じゃねーか

450 ：
風邪ひいたかも。。

451 ：
コロコロコロナコロコロナ

452 ：
中国にインドに
我が社大丈夫だろうか

453 ：
在宅勤務が定時後に軒並み音信不通になっててワロタ

454 ：
ちゃんと働けや

455 ：
効率よく金稼ぐのが大事やでー

456 ：
成果出してから言いましょう

457 ：
食堂利用者の全員が、手すりを持つよう、監視しているYセ
だったら、トイレ行ったら、全員が石けんで手を洗うように監視しろ
あと、情報大学に、トイレから出てきた奴が、手を洗ったか判定する監視AIも作らせろ
手を洗わなくても、ストリーマできれいにするテーマをＴＩＣでやれ

458 ：
クーラーの代金なんだから、夏に頑張れｗｗ

459 ：
情報大学卒業生は使い物になったんか
あんだけ阪大に金払って

460 ：
今の状態は１５日で終わるのか？

461 ：
WHOもこれは訓練じゃないって言ってるんだがなぁ

462 ：
大阪で感染者増えてるのに、在宅勤務を解除しないでしょ。3月いっぱいまで続けるで。

463 ：
ちゃきと中出しセックスしてぇ

464 ：
在宅勤務を出来る余裕も無いし、時差通勤を出来るほどズラす余地がないぐらい働いてるんやが……

465 ：
>>463
お前、マジで通報したからな。
それから趣味悪いぞ

466 ：
金と命、どちらが大切か

467 ：
>>464
わかる。
業務が死ぬほど積まれてる

468 ：
新金岡のパチンコ屋が出たらしい、近すぎ

469 ：
堺税務署の職員も感染だねー

470 ：
春闘延期かよ

471 ：
チンコ楽しいやろ

472 ：
コロナ

473 ：
小部屋換気せず、マスクせず咳き込みながら打ち合わせしちゃう奴ｗｗ

474 ：
社内からコロナで、基本は、在宅強制やろな

475 ：
今朝のモーニングショーで春闘延期でうちの会社の
名前があがってたらしい

476 ：
コロナごときで会社来ないとか甘すぎね？
そもそもコロナにかかる役立たずとか要らんわ。

477 ：
よくこんなツマラン書き込みできるわ

478 ：
トム・ハンクスすら陽性

479 ：
今回会社の言うこと聞いて在宅勤務でサボってる奴と仕事止めれないから満員電車で出勤して頑張って働いてる奴とどっちを評価するんだろうな

480 ：
変わらんやろ

481 ：
来週からどうなるんだ？

482 ：
サボりやがってムカつく

483 ：
在宅でも成果出せるからA勤なんやろ

484 ：
というかA勤務は成果主義のはずなのに、今まで出勤強要されてたことのほうが変じゃね

485 ：
やることはやってるけど在宅しながら他人に向けてやってる感を出すのは非常に難しい。

486 ：
鹿島の寮ってどんな感じですか？
風呂トイレは共同とか、部屋の広さetc

487 ：
楽して稼ごう楽ちん職場

488 ：
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

489 ：
やはり延長か

490 ：
ただの風邪ウイルスでこんな騒ぐか？

491 ：
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200314-00000016-ykf-soci
ジェットタオルやばす

492 ：
ふ、Bではコストカットの名の下にとっくの昔につかわれてませんぜw

493 ：
a勤務で出勤強制されてるのは、a勤務に上げたはいいけど、自主的に活動せず、成果出せてないからじゃないの？？

494 ：
指示できないし、成果物の良し悪しも判定できないから、目の前で仕事しているかどうかが重要なんだよ

495 ：
正解

496 ：
信用したいけど信用できないヤツが現れる可能性が高いからだよ。共産主義はサボるヤツだらけになって崩壊した。それが君たちの本当の姿だよ。

497 ：
でも、目の前で働いても残業代は出ない謎

498 ：
働いたかどうかは成果しだい。成果がなければ動いてるだけ。

499 ：
何者や？

500 ：
>>479
在宅で成果出した奴

501 ：
成果出す必要あるの？

502 ：
成果出す必要あるの？

503 ：
東大、阪大の協創で、何かできたか？
金ばっかり使ってないやろな。
アフリカでフロンばら撒いて、マッチポンプよろしく、儲けようって魂胆やろ。
どこがオープンイノベーションやねん。

504 ：
古矢聡（フルヤサトシ）
淫交犯人
英語中学教師
いじめ加担者
神奈川県横須賀市不入斗中学校に逃げた野朗
前は神奈川県横須賀市浦賀中学校に逃げた
元は神奈川県横須賀市大矢部中学校に居た奴

505 ：
成果出さないのが多数派。

506 ：
Sは外出自粛？

507 ：
数週間後に大阪で感染爆発がおきるだろうから、事業所間の移動はなくなるだろうな

508 ：
イタリアが経済活動停止てどうなるかね

509 ：
トイレットペーパーと米、缶詰とか2ヶ月分もつぐらいちょっとずつ買いだめしといたほうがええやろな

510 ：
入社式とか研修とかどうなんの？

511 ：
アレスでクラスター感染！

512 ：
ボーナス大幅減だって。
組合から個人的に聞いた。

513 ：
アレスでクラスター感染発生も十分おこりえることだよな

514 ：
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020032301180
ダイキンはどうなる？？

515 ：
滋賀は生産落としてたろ？
金岡臨海はそのまま逝きそうだけど

516 ：
トヨタとダイキンではまた違うやろ
けどボーナスは普通に減りそうやな…

517 ：
ボーナスのかわりに楽しい楽しいアレスくんで楽しもう！

518 ：
海外子会社からの配当とロイヤリティが無かったら単独は赤いわけで、そりゃ来年度のボーナスは……

519 ：
ボーナスなかったらこんな会社居る意味ないやん

520 ：
ボーナスなぞ今はええわ
最悪１ヶ月後に起きる死者の連鎖と比べたら
バタバタ死んでいくんやろなー、自分や親兄弟が、、

521 ：
死ぬ必要は無いぞ。茨城の農家に来い。

これから田植えや夏野菜で忙しくなる。

納屋を少し改造すれば寮になる。

賃金安くとも、収穫物(食料)の現物支給もある。

若いのはしばらく農作業で体鍛えながら暮らせ。
２年ぐらいでＶ次回復するわ。

522 ：
4年前にはアレスでインフル蔓延させたことだし、今年も合宿はやることでしょうよ
爺さんがコロナでくたばったら話は別かもしれないけど

523 ：
志村ですら感染

524 ：
入社式はなくなったけど合宿は延期してでもやるっつってたな

525 ：
やったー！！

526 ：
この会社は隠匿体質だから感染者出てもお前ら誰にも言うなって言うぞ

527 ：
東京やばそうやねー
Tの方々、マスク、手洗い、うがい、できるだけのひきこもりを、、

528 ：
平日は在宅、土日は外出控えろだって＠小池知事

529 ：
自粛、自粛
外食産業も観光業もエンターテインメントも全部自粛でドミノ廃業倒産まったなし
国内では売り上げそうとうおちるだろうねー。海外だと現金支給とかでしのげそう。やっぱ海外進出正解か

530 ：
在宅研修になってしまった

531 ：
何の研修よ？

532 ：
21時にメールを送ってくるってよほど
バタバタしてるってことなんだろうな

533 ：
うちも人工呼吸器作るようになったりして

534 ：
せいぜいマスク程度の技術力

535 ：
工場の稼働止めろよ

536 ：
フィルタ事業でマスクつくれんのかな？

537 ：
TICってずーっと在宅だよね
まぁ、来ても来なくても成果が出ないお荷物部門にとっては、いい言い訳ができてコロナに感謝してるのかな
コントロールタワーが聞いて呆れる

538 ：
口とプライドだけが一流のTIC

539 ：
TICの人員削減が最も効率的なコストダウン

540 ：
TICって、なにしてるの？

541 ：
>>540
何もしてない。
むしろ邪魔をしてるレベル

542 ：
TICって祭りを極めてるんだっけ？

543 ：
撤退　インチキ　チャレンジ
だっけ？

544 ：
ticは暇でよかったな。
もう辞めたけど。

545 ：
TICはマスク作れよ

546 ：
マスクを急速冷凍

547 ：
手作りでもたくさん作れる

548 ：
本社もまだ在宅？

549 ：
アイリスオーヤマもマスクつくるんやと
うちもつくれば、ええ宣伝になるとおもうにのー

550 ：
リスクあるって言っちゃってるもんなぁ。

551 ：
なんのリスクですかー？

552 ：
この最中に、コスプレかよ。
https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M103774/202003308620/_prw_PI1im_Q20eiMj0.jpg

553 ：
本社はちょっと緩んできてる

554 ：
本社てコロナの爆心地みたいなもんやんけ

555 ：
あー、こにしさんとおRしてぇ

556 ：
SもYも爆心地でしょー

557 ：
在宅やめられねー

558 ：
在宅出来ねー。時差通勤出来るほどの時間の余裕もねー（本社）

559 ：
サボるなよ

560 ：
在宅だとずっとおちんちんいじっちゃう

561 ：
>>560
わかる

562 ：
あー、美熟女のこにしさんとどうにかなりたい

563 ：
どこの部署？？？

564 ：
コロナ対応、ざわざわしてきたな、やっと

565 ：
KのGのこにしさん

566 ：
就活生なんだけどこの企業って有給使ったら残業時間まるまる減らされるの？割増が無くなるの？

567 ：
>>566
こんなところで聞かずに大学に来る先輩に聞いた方がいい

568 ：
有給のことなんて気にしても意味がない

569 ：
お給料については
残業してもしなくても15時間分の定額しかつかない。
それとは別に、在席時間を管理していて、
有休つかうと在席してないんだからその分減るということ、
ただし、基準となる時間は、会社の稼働日なので、
例えば、普通に毎日定時で帰って有休２日使うと　基準-15時間　の在席時間になる
こうやって、対外的に、残業時間が短く見えるように、ごまかしている。

570 ：
>>569
なぜ、そんなことをしないといけないのか考えると、労働環境が想像できますよね。。。

571 ：
>>566
有給使おうと給料は変わらない

572 ：
>>566
裁量労働になると、そもそも残業代が無くなる。でも労務管理上は働いてる時間を記録せんとだめで、その時の労働時間の計算は有給を使ったらマイナスになる、って話。

573 ：
実際は80時間までやったら残業はつけれるけど、それ以上は知らん。

574 ：
全ての部門が>>569ではないけどな

575 ：
A勤務と時間管理勤務を分けて説明してやれよ。

576 ：
自分では何もしないで人に要求するばかりのやつが多いのものわが社の特徴

577 ：
みなが急に優しく説明していて、笑た

578 ：
おまえらアホ。仕事頑張った分は、時間であろうと結果であろうとボーナスに反映させる。だから月給に反映される残業というものはない。この仕組みで働く人には毎月手当てが出ている。それが裁量労働手当。

579 ：
毎月の月給は変わらない。長時間働いても、短時間で済んでも、有給休暇を取っても。ボーナスの変動は大きい。絶対額も比較的大きい。ゆっくり仕事したい人も、効率よく仕事したい人も平等。早く帰りたいのに事情と能力で叶わない人には辛い。

580 ：
えっ

581 ：
そんないうたかて、あんさん、基本的にはやくなんか帰れんでしょー。仕事がはよおわったら、別の仕事が追加でくるだけ。理想論ふりかざしてばかりでなく、現実の現状を見据えてくださいな。職場集会でも問題になってますやん。慢性的な残業は

582 ：
こんなとこで理想論いうんでなく、職場集会でいったら？はやく帰れない人は個人の事情、能力の問題でかえれないと。ww

583 ：
それは裁量を与えられている場合に限る
まぁ三菱が裁量労働を一切やめたのがいい例

584 ：
ちょっとまって、裁量労働は労働者が希望して切り替えるんだよね？？

585 ：
希望w
あれを希望というのかな

586 ：
うちは完璧に担当の裁量だよ！
マネージャーもチーフも管理しないし関与しないから適当にやっといて、と言われてるよ！

587 ：
まぁそれをいったら新入社員合宿の引率などみんな自発的なことになるので

588 ：
明日いよいよ緊急事態宣言？
なんかお達しでました？
該当地区の方々

589 ：
緊急事態宣言でどうなる？

590 ：
立命館まで来たし時間の問題だろう

591 ：
新入社員だけどいつになったら働けるんや
ずっとテレワークによる研修で社会人になった感覚が一切ない

592 ：
>>591
あっそ

593 ：
>>591
だってお前ただの意識高い系なだけでまだ学生気分じゃん

594 ：
まずまともな社会人なんていたっけ？

595 ：
>>591がテレワークなんか不可能な現場に配属されますように(-人-)

596 ：
社員の名簿見て以前のスレで出てた勘違い入社の意味を理解しました
あんまいい大学の出身者いないですね

597 ：
>>596
新卒の名簿？

598 ：
関関同立やMARCHが多い
そりゃレベルも落ちるよな

599 ：
阪大とかの奴が優秀かって言われるとそうでもない

600 ：
時々日駒あたりで採用されてる奴いるけどあの辺が一番ポテンシャルありそう
研究開発以外では

601 ：
前も言ったけどほんまに優秀な奴ここくるんか？

602 ：
まず来ないしなんかの間違いで入ってしまってもとっとと良いとこに出てってるよ

603 ：
偉そうに語ってるおっさん世代の大半はFラン。

604 ：
>>602
技術職の方はどこら辺に転職されていってます？

605 ：
>>604
三菱

606 ：
工場は稼動なのか？

607 ：
会長社長って普通に出社してるんやな…
感染したら命に関わるというのに

608 ：
>>607
社用車で通勤だし感染リスクは高くない
社長の代わりは誰か出来るけど、会長の代わりはいない。会長が感染したらやばいよな

609 ：
金岡工場時差出勤なんやってな

610 ：
>>609
酷すぎて笑える

611 ：
>>608
会社に来てる時点で不特定多数と接触するわけで、リスクがあるんでは？会長が感染したらそれだけで対外的な信用が地に落ちそう

612 ：
会長普通に高齢者やもんな。。。

613 ：
パナの草津でもコロナでたらしい

大気温も時間の問題だろう

614 ：
ここが凄いよダイキン工業のコロナ対応
ボーナス減額。役員報酬はそのまま
毎日出社しない社員はボーナス査定を下げると言い放つ上司

615 ：
ボーナス減るの？

616 ：
トイレにこもってるやつらはボーナス下がろうが、高効率で金稼いでるわけだなw

617 ：
エアコン作ってる場合ちゃうやろ
マスク作ったくれ

618 ：
フィルター事業やってるんやったらマスクなんか朝飯前だろ
早くマスク作って売りまくれ

619 ：
ボーナスは本当に減るぞ。
組合から個人的に聞いた。
役員報酬は聞いてないが、減らんやろな…。

620 ：
平均200万とかもらえるようになるのはまた10年後くらいなんやろな

621 ：
ボーナス減ったら本当に年収低いよな。。。
基本給は低めに抑えてるが、ボーナスが6ヶ月ってのが売りだったのに。。。

622 ：
ダイキン工業に入社出来て嬉しい

623 ：
ボーナスほぼ無しか…しゃーないか…

624 ：
生活できなくなるし、どうしよかなー

625 ：
こんなところの情報信じちゃうのか

626 ：
ここに書き込んでるのって現業の人とかじゃないよね？

627 ：
ボーナス減るのは仕方ないにしても役員報酬据え置きはないわー

628 ：
まじかよ！！！！！！

629 ：
つかれた
ねる
おまいらもはよねろ

630 ：
会長の役員報酬この10年間で3倍くらいになってるのしってた？
1億3千万→4億2千万
ソースは有価証券報告書。

631 ：
なぜ？なぜ？なぜ？

632 ：
>>604
外資コンサル行くやつもいる

633 ：
着替えが労務時間にならないのはおかしい？

634 ：
>>633
本来は違法

635 ：
>>633
ラジオ体操も

636 ：
ラジオ体操は労務時間内から始まるようになった

637 ：
少集団でラジオ体操とkyなくせよ

638 ：
>>633
最悪反撃されっぞ
トイレ、タバコ休憩だとか

639 ：
現場だと体操を労務時間に含む代わりに10分休憩無くすって話も出たんやで
10分休憩はあくまで会社の施しで、法律違反でもなんでもないってのが上の言い分

640 ：
6時間以上勤務させる時は10分以上休憩を取らせるように労働基準法で決まってるから休憩は無くせないよ
昼休憩は勤務時間外出扱いだし

641 ：
自分で書いてるやん
昼休憩がそれに該当してるんやで

642 ：
大阪９２人ｗ
オワタ

643 ：
コロナ出たの？
濃厚接触者特定出来るようにカウントしろとかお触れきたし、コロナ出るんやろね

644 ：
>>637
いや、両方ある方が良いよ
嫌なら工場じゃない職場探すほうが正しい

645 ：
>>639
結局無くさなかったのは、10分休憩すらなくしたらリソースがよそへ逃げるとかあるからじゃね？
結局駆け引き
労働者が舐められたら、駆け引きが不利なだけ
団体になって対抗するってのが唯一の手段なのに、日本はたいていどこの会社も組合はアレだから詰んでる。

646 ：
>>645
そやで、理解のある上層部が掛け合って休憩を守ってくれた
ソレがたとえださんであっても

647 ：
うわ誤送信
打算であっても下々からしたらありがたいことですわ

648 ：
微熱が一週間続いてるわ

649 ：
社内第一号にだけはなりたくない。

650 ：
大阪、東京のかた、ほんと気をつけて、、

651 ：
子供38度超え、嫁微熱4日目、おれ平熱
滋賀なのでこの場合は出社しろとのことです

652 ：
俺A勤務、在宅ワーク中。仕事内容、何時に何を何分かけてやったか、全て報告するよう指示される上に深夜まで仕事をさせられる

653 ：
過程を重視するよりも結果を重視した方が効率上がるってのは各方面から数字で出てるのに何やってんの我社

654 ：
俺現場だからありえないけどもし在宅勤務になったら絶対なにもやらない自信がある

655 ：
でも数字出さな評価落とされんで？

656 ：
労働基準法で給料の減額には限界があるし、何もしないやつのボーナス0にしても釣り合わんやつが出てくるのがうちの会社なんでしょう。

657 ：
金どころやないわ、コロナ収束何年かかるの？
もう疲れた。

658 ：
TICはエアコンでコロナを滅失させる研究をしろよ

659 ：
夏場に網戸にしてても、涼しいクーラーとかええやん

660 ：
こいつらやっぱりアホやな
辞めて正解やったと確認できたわ

661 ：
TICすげえな

662 ：
役に立たない

663 ：
TIC優秀なやつが多いってきいたけど

664 ：
TICが優秀ならほとんどの人間が非常に優秀な人間になるんじゃないのwww

665 ：
TICとか優秀かどうか知らんけど働いてないからなぁ

666 ：
>>663
働かずに給料もらっているということは賢いに決まってるだろ
低い給料で死ぬまで働かされてる部隊は賢くない

667 ：
心配しなくてもダイキンいてる時点で目糞鼻糞だろ
部署なんて関係ねーよ

668 ：
このスレ見てるとダイキンは改めて心に余裕がないやつばっかりだと感じるね

669 ：
>>666
TICうらやましいわー

670 ：
ボーナスカットで済むかね

671 ：
>>663
実際のところ、生本からTICに行った人は大抵生本で使えなかった奴らばかり。
使える部下をわざわざ他部門に渡さないでしょ

672 ：
>>671
参考になります。
長期スパンで見るとTICでやる仕事って、重要なはずですが、望み薄なんですね。。がっかりしました

673 ：
日本の家電量販店での評判はダイキン製品が一番いいな
なぜか海外だと国でランキングが違いすぎる
オージーだと三菱重工製品が評判が良かった
働きやすさは知らない
日本の製造業って管理部門が学歴偏重だと、結局グローバルで勝ち切れないんだよなぁ。。
悪い習慣

674 ：
>>673
無知ですまんが管理部門に賢いやついれないでうまくやる方法あるのか？
どこぞの技術管理（）の二の舞のような気がするが

675 ：
TICとか若手プロジェクト系は、若手の自由な発想で自由にやってくれと言いながらもアイデア持っていくと「事業性は？いくら売れるの？開発費は回収出来るの？」と定量的に答え出せる訳のない質問をして来るので、なかなか前に進めない。
そんなの定量的に出せるのは既存ビジネスの置き換えだけやし、新しいアイデアにそんな答え持ってたら誰でも凄腕社長になれるわ！といつも思う。
そのくせ役員がポッと言ったアイデアを事業性も顧みず開発して、すぐ廃機種になったり。。。
そういう部分を自分達で変えていかないと会社が終わると思う。

676 ：
ゾンビと化した2名が諸悪の原因。

677 ：
>>676
誰ですか？

678 ：
書き込んだら2ch でもこじ開けられると思う。

679 ：
こういう匂わすだけのやつが使えねえやつ

680 ：
オマエの鼻が悪いだけ

681 ：
なんだよ図星かよ…

682 ：
最近スレが活発だな。
みんなストレス溜まってる証拠や。

683 ：
旅行してぇなー

684 ：
旅行とまでいわんでも、梅田とかぶらつきたいわ

685 ：
あ、温泉にもいきたい

686 ：
飲む打つ買うタイプの人間は発狂してるだろうな。
ネットがあるからまだましだろうけど。

687 ：
飲む、いうより、食べる、やね
うまい酒はネットでかえるかど、うまいつまみは自炊では限界

688 ：
失われた20年(1998年〜)で最も成長した製造業
ダイキン工業
売上高・営業利益・総資産・従業員数・時価総額
（2001年度）
5319億円 398億円 4531億円 1万5047人 7000億円(2004年)
　　↓
（2018年度）　
2兆4811億円 2762億円 2兆7008億円 7万6484人 4兆円(2020年)
　

689 ：
TIC には関係ない

690 ：
コロナは薬やワクチンができるまで収束しない。ダイキンはある意味、三密解消に必須な企業
ということは、しばらく簡易的な防護服や防護面をつけて仕事することになるかもね

691 ：
TICには、悪い意味でお世話になった

692 ：
そろそろコロナ出た？

693 ：
中国撤退した企業には費用の7割金出すって安倍ちゃん言ったね
チャイナ・リスク何処吹く風の我社はどうかな？

694 ：
定時退社はいやー

695 ：
長時間残業せなー

696 ：
ボーナスあるんや。というか事実上の上期は前年維持か。
無くなっても不思議無いと思ってたわ。大和魂？

697 ：
この状況でボーナス払う覚悟が会社にあるなら、自分らも頑張らなあかんなって気になるわ

698 ：
ダイキンに忠誠を尽くせ

699 ：
滋賀も独自の非常事態宣言検討中だとさ

今日＋11人か

700 ：
ボーナス情報教えてくれ&#12316;
濃厚接触者ということで隔離されてる上に会社パソコンやらなんやらないから全くわからんのだ。
前年据え置きってことで結論でたってこと？

701 ：
夏は101
冬は、状況見て減らす可能性あり。
これが経営判断らしい。
ギリギリ200超えるようにして対外PRし
市況が悪くなったら何十万か下げるとか。

702 ：
ボーナスなんて出して当然
適当にそれなりに

703 ：
ボーナスなんて出して当然
適当にそれなりに

704 ：
アレス合宿で入社早々洗脳して、命令されたことを忠実に実行することに快感を覚えるようなマインドコントロールを施したあと、
工場執行役員会で発売を１年早くしろ、目標値を見直せ、もっと沢山売れ、もっとコスト下げろ、そのために周りを巻き込めって言えば、そりゃどんなアホでも売上利益上がるわ。
毎朝の体操、１５時の体操、安全活動など日々の洗脳、合宿、健康フェスティバル、盆踊りなどの年単位での洗脳など、巧妙に仕掛けられ、
それに反発する人間は絶対に勝てない環境に置かれたうえで、吊し上げられ、袋叩きにされる。
このような全体主義、国家主義的統治方法が徹底して採用されている。
常識にとらわれないというフレーズは、統治方法が現代では常識ではないから、社内で繰り返されるんだ。
ますますとか、一段上の、とかの常套句に踊らされてはならない。

705 ：
診断結果無ければコロナじゃないからな！
で草

706 ：
>>700
上期は3ヶ月分で、下期は分からんって。

707 ：
共働きで子供休んでるから職場の中で自分だけちょいちょい休まざるを得ないのが辛いからいっそ休業にしてほしいわ

708 ：
政府から1人あたり10万支給が実現したら、去年よりボーナス下がった分チャラになりそうな感じだな

709 ：
間接出勤させてR気かな？
アナログだから無理か…
製造現場でもマスク率低いね…感染者出て閉鎖して欲しいと願う。

710 ：
あれだけいたら一人は感染してそう

711 ：
あれだけいたら一人は感染してそう

712 ：
ちょいちょい出る連投野郎はアル中で手でも震えとるんか

713 ：
阪急オアシス草津店従業員コロナ・・・
結構使ってるんだが・・・

714 ：
感染者が増えるほど、どんどんリスク増えるな・・・怖すぎる。

715 ：
ネット環境、悪すぎや。
今日も何度も音声切れてた。
ファイル落とすのも85kb/sという20年前の数字じやない？
しょせん中身は零細機械メーカー。
他社は、社内は10Gbpsぐらいが当たり前。

716 ：
今日は出社していいんか？

717 ：
滋賀、緊急事態宣言で出勤1／5ルールをやるらしいがそんなことされても製造の人間は出なくちゃ意味がねぇ

718 ：
ダイキンって東京で働けるんですか？

719 ：
無理にきまってんだろアホ

720 ：
上京できないなら行く意味ないか

721 ：
>>720
だまれ小僧！

722 ：
東京採用のやつは割と東京で働けると思ってるやつ多いよな。文系は特に
営業以外はほとんど関西だっての

723 ：
大阪みたいな品ないとこで働けしまへんわ。

724 ：
>>722
可哀想だなそれ。
関東からだと関西は格下じゃん。

725 ：
>>724
実際関東の人からは全然人気ないね
日立みたいな関東の僻地に住むよりはましだと思うんだが

726 ：
理系でメーカー工場はどこも田舎だよ。
電力とかヤバイぞ？

727 ：
滋賀とか立地ごみじゃん‥
他社のこと言えんだろ‥

728 ：
臨海も鹿嶋も僻地

729 ：
淀川もあるいみ僻地でわ
駅から遠い遠い

730 ：
工場建てたあとに周りが栄えた尼三菱とか鈴鹿本田、トヨタ、ダイキン金岡がレアケースなだけよ

731 ：
東京で働きたいなら。三菱の事務系狙えばいいじゃん。丸の内だぞ。三菱系なんて、選ばなければ腐るほどあるんだし。
丸の内エリアは、ほぼ三菱地所物件で、社員がうじゃうじゃいる。都会感出して働いてるよ。

732 ：
なお、通勤地獄www

まぁ、Tも通勤たいへんなんだろな
どうなんですか、経験者。あの満員電車を経験することになっても東京都心はいいですか？笑

733 ：
早くコロナ感染者でろよ
皆んな発熱黙っているだろう
余計に危険だぞ

734 ：
ぽよ！

735 ：
社内１号になって操業停止になったら、周りからどれだけ責立てられるか分からんぞ。だから発熱や咳があっても、いつもの風邪かなと思える間は病院には行けんわ。

736 ：
1号を叩いてやろうという空気感が会社のレベルを表してるよな

737 ：
>>727
草津駅ってけっこうJR的には良い位置なんじゃなかった？
大阪出るの結構早かったと思うけど

738 ：
>>737
駅からが遠過ぎる

739 ：
駐車場広いからみんなクルマじゃないの？

740 ：
車でないといきにくい僻地ということ

741 ：
>>715
10Gbpsとか出るわけないやん。

742 ：
この状況で1時間30分もかけて
出勤させられている。
紙と印鑑の昭和の文化を何とかしてくれ。

机に紙が来ていないと進捗が
わからんやろ&#10071;&#65039;と怒るやつ。

743 ：
空気扱ってるダイキンからコロナなんて出したら信用がガタ落ちになるな。隠蔽するから問題ないか。

744 ：
空気で答えを出す会社(空気の読めない会社)
ダイキンです

745 ：
>>744
そういえば「空気を読むな、空気を作れ」って言うダイキンの新卒募集ポスター見たことあるわ

746 ：
フィルターはN95マスク作れば立ち直るのではないか

747 ：
副業しててもバレないの？この会社

748 ：
N95製造して社員に配ってくれ、、

って思ったけどN95ってまじ息苦しいらしい

749 ：
>>747
副業はオッケーでしょ

750 ：
あ、オッケーになったんだ？

751 ：
マスクつくればええのになー

752 ：
副業オッケーなん？

753 ：
マジで？

754 ：
他の組織に所属しなければオッケーだよ。ちなみに俺の場合、
投資:年収200万
せどり:年収50万（楽天ポイント）
ブログ:年収50万
これ以上昇進の見込みは無いし、残業しないで毎日17時に帰って家事育児、副業する方がコスパもQOLも高い。妻からは感謝されるし、子供も懐いてるし。
共働きだから離婚しなきゃこれでも飯食って行けるし、子供も一人で大学院までの金も既に確保済み。
住まいは賃貸だが実家を相続できるから問題なし、借金無し、金融資産6000万。
出世の見込みもないのに毎日朝から夜遅くまで働いてる皆さん、ホントお疲れ様っす。

755 ：
コイツちょいちょい現れては妄想垂れ流してるよな

756 ：
妄想じゃなくて事実なんだけどね。証書類や証券口座の画面をアップするのは怖いからやらないけど。
?労働収入→浪費ではなく、労働収入→資産購入→リターンで浪費する
?共働き、投資、副業等で収入経路を増やす。余剰資金は投資に回す。
?支出経路を少なくし、支出管理をしやすくする
この3つが出来てりゃ資産はどんどん増えていくし、会社への依存度を下げる事が出来る。だからアホな上司の言いなりにならなくてすむ。
毎日17時ダッシュするには、
?とにかく17時に帰るという意識を持つ。空気なんか読まんでいい
?タスクはOutlookで全て見える化し、優先順位を付ける。今日中に仕上げないと会社に損害が発生するのか？死傷者が出るのか？違うだろ。業務のマネジメントが出来てないだけか、キャパオーバーしてるだけ
?デスク、メール、PCの3Sを徹底。3S出来てないと無駄な時間が発生するし、気持ちも乱れる
?会議は時間厳守。欲しいアウトプットは事前に共有し、最短でゴールできるようファシリテートする。

757 ：
>>756
文書の書き方は輩だけど、考え方は同感。
ただ、自分はこの仕事のやり方に加えて長時間労働により成果を出すことで出世コースを順調に進行中

758 ：
せどりで年50万も稼げるの？

759 ：
>>756
有能そう

760 ：
>>757
出世コースを歩める人は、よりたくさん働き、より成果を上げるのも良いと思います。安定した収入の増加、社会的地位の向上など、大きなメリットがありますし。
貴方のような優秀な人に考え方を賛同していただき、嬉しい限りです。

>>758
可能です。
楽天ゴールドカードを持ち、楽天市場のスーパーポイントアップで購入し、メルカリやヤフオクで転売します。
利ザヤは楽天ポイントですけど。

>>759
少なくとも会社からの評価は低いです。

私がこれ以上書き込むと荒れそうなんでROMに戻ります。長文失礼しました。

761 ：
>>760
なんか常識人面しようとしてるけど変に煽ろうとするから荒れる原因になるんだよな

762 ：
会社という集団社会で認めてもらえてないからプライドこじらせちゃってるのよ
別に言っていることはおかしなことではなく家族が幸せならそれで良いのに
掲示板では何とか認めてもらおうと必死になってしまっている
結局本当は仕事で集団から認められたいんだろうね

763 ：
承認欲求お化けだな
いい歳こいたオッサンがこれだと思うと悲しくなる

764 ：
まぁええんちゃう？





知らんけど。

765 ：
承認欲求強いやつほど出世するよねｗｗ

766 ：
会社で認められないからってこんなとこで匿名で威張り散らす神経が普通に気持ち悪い

767 ：
図星すぎてかわいそう
仕事できない人だからこーやって勝ち組ぶるしかないんだろうな

768 ：
この会社に仕事できる人なんているの？

769 ：
転職とか副業とかの話題のときに、誰かが成功体験語ると、毎回発狂してるやつ現れるよな。
同じやつがId変えて。みっともないから辞めたほうがいいぞ。

770 ：
「副業は認められているのか」という話題が出ただけだろ
みっともないのは聞かれてもいない自分語りをおっぱじめる方なんだが・・・？
というか、その特徴的な句読点は同一人物だろ

771 ：
うーんこれは自演乙

772 ：
>>769
＞同じやつがId変えて。みっともないから辞めたほうがいいぞ。
もう成功体験って言っちゃってるし

773 ：
文体で分かるよなー

774 ：
705のマネして定時に帰りたい、収入上げたいと思った自分は特殊なのか？
こういう時にはいつも、妬みよりも興味の方が先行してしまう。

775 ：
生き方は否定しないし別にいいんじゃね
副業とか定時退社とか赤の他人の話なんて興味無いし正直勝手にしたらいいと思うけど、聞いてもないのにドヤ顔でマウント取ってイキってるのがシンプルにイラつく

776 ：
>>774
考え方の違いだよ
好きな方を選べばいい

777 ：
面白いくらい自演がわかるな
別にあなたの働き方は何も間違ってないし恥ずかしがらずに生きればいい
基本的に寛容だと思うぞこの会社は

778 ：
結局、副業はオッケーなの？
明確に知る人いる？

779 ：
副業はアカンで
てかちゃんと社則読めや…

780 ：
お前ら経営理念暗唱出来るんだろうな？俺は出来る

781 ：
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

782 ：
>>778
おまえ必死だな
イントラで就業規則読めばいいだろ
それか組合に聞きに行け

783 ：
就業規則には明記されてないような…

784 ：
ボーナスは3ヶ月分でいいの？

785 ：
市役所に転職した元部下が某転職サイトで「転職前より自分の時間が持てるようになりイキイキと働けている」と答えていて複雑な気持ちになったわ

786 ：
>>783
懲戒規定に書いてあるぞ

787 ：
>>786
7条11項ね。これを読むと、コンビニ等でのアルバイトは駄目でも自営はオッケーと解釈できるんだが合ってる？

788 ：
>>787
あってる

789 ：
>>787
外部の組織に属してるわけではないし、上でボロクソ叩かれてる社員君の言ってることは間違いではないということやな。

790 ：
兼業農家の人とかいたんじゃなかった？

791 ：
選挙のアルバイトはいいのかな。ただ働きならいいのかな。会員制の化粧品販売はいいのかな。儲からなかったらいいのかな。

792 ：
そんなことより草津の感染者急増してるんだけど・・・

793 ：
草津の大量クラスター発生した歯医者どこやろ

794 ：
草津板へ

https://machi.to/bbs/read.cgi/kinki/1586437210/

795 ：
>>789
奴のような省エネ野郎は社内規則に詳しい事が多い。

796 ：
ログ読んだんやが、工場はまだどの部門も普通に出勤なんか？
対応策が時差出勤ってひどすぎるやろ。。。

797 ：
時差出勤も30分早く行って帰る時間はいつもと同じ時間まで残業ってだけやぞ

798 ：
4000円昇給してた

799 ：
就活中なんだけど、ここって受かったら行くのありなんだろうか

800 ：
そんなことも考えられない1bit脳はこちらからお断りです

801 ：
昇給0円だった

802 ：
1bit wwwww

803 ：
そんな時間にこんなとこ書き込んでるやつは0円が妥当でしょ
マイナスじゃないだけ感謝しないと

804 ：
毎年安定の2万円昇給

805 ：
5年目で4000円だぜ

806 ：
１０年目で6000円はいい方？

807 ：
毎年2万上がる人は最終的にいくらまで上がり続ける？
昇給0はひどい

808 ：
事業部で昇給しやすさって変わる？

809 ：
昇給より定時勤務の在宅みなし残業0円がめっちゃ痛いんだが
これ誰も声あげないの？
定時勤務者は自分で調整して7.75時間で業務終えるようにしてくださいってできるかそんなの！

810 ：
そりゃしゃーないやろ

811 ：
残業代なんて出し方したら真面目なやつと悪用するやつで絶対不公平になるよ
そもそも時間管理できないし
一律在宅手当てのほうが現実的

812 ：
ひとり10万円でがまんしとけｗ

813 ：
>>808
昇級するのは花形部署が多いイメージだが、
昇級以外の昇給は平等なイメージ

814 ：
>>809
そら基本A勤務だろ

815 ：
すまん、在宅じゃないから理解できてないんだが
A勤務　　→普通に手当が出てる
時間勤務→残業は禁止のため残業代が出てない
これに不公平を感じてるってことであってる？

816 ：
まだダイキンにしがみついてる奴いるのか
去年転職したけど環境めちゃくちゃいいぞ
基本給は据え置きくらいで、ボーナスと各種手当で年収はアップや！！&#128523;

817 ：
前の会社のスレ見に来るとか悲しすぎるだろ、、、

818 ：
在宅のA勤務マジ美味すぎだわ

819 ：
というか、A勤務、これまで奴隷制度だったんだし・・・
これで手当て召し上げとかそれこそ酷すぎだろ

820 ：
羨ましいなぁ。
僕も辞めようかな。

821 ：
ソロソロ夏季賞与の査定時期だから退職願いは、少し待てだな

822 ：
テレワーク出来る限りしがみつくわ。

なくなったら転職。

823 ：
>>816
どこ？

824 ：
>>815
そういうこと
仕事見てる限り在宅の業務時間も仕事量も定時とA勤で差があると思えない
それなのに手当てで6万も差があるって意味わからん
定時内に終わらなかった仕事は放棄していいってこと？？

825 ：
>>823
K社！堺のご近所^^
ダイキンよりもボーナスいいのは笑ったわ

826 ：
>>825
結構激務って聞いたけど、そうでもない？

827 ：
>>824
もっとそういう声上げたらA勤務手当0円にしてくれるよ
組合も声集めるって張り切ってたで
テレワーク体制終わってもそのままになるリスク大だけど抜本的固定費削減に取り組んだって評価されるかもね

828 ：
kってリクルート中に全国転勤あるかとおもって避けちゃった

829 ：
>>827
じゃあ、自分もA勤務にしてもらったら？
在宅終わったら定時はずるいってわーわー言うんだろ、どうせ

830 ：
>>826
勤務時間管理は同じやね、PCログ
誤魔化してる人もいるけど職場全体って感じじゃなくほんの数人だけ。うちは割と早く帰らせてもらえてる。サビ残ほとんど無し
前は年中8時出勤22時退社が当たり前だったのに…幸せですw

831 ：
この会社の組合の悲しいところで、『不公平だ』って声が集まると、じゃあ『じゃあ手当とかをなくそう（減らそう）』ってなるとこだよな。。。
声を上げればあげるほど、お互いの足を引っ張りあうことになる。。。

本来は不公平なら、『手当がない人には別の方法で補填を』ってなるのが健全な流れ。

組合と会社が癒着してるせいなんだけどね。。。

832 ：
おっさんは知ってると思うが、Ａ勤手当って4万から6万にあがったが、実は昔はもっとあったんだ。8級で7万、9級で8万、10級で9万だ。

それが不公平って声が出て減ったんだ。。

で、何年か前に4万から6万になった。
それで組合ようやく仕事したな！って感じになったんだ。
ただ、この流れだとこのあとまたＡ勤手当増えても多分いつかまた減る。。。
で、また少し増える。。。これで組合仕事したな！（以下、負のループ）

833 ：
知らなかった・・不公平で減った？激減じゃないか

834 ：
手取りが急に減ったら困るってんで、段階的引き下げの最初だろ？減った分はボーナスで支給とかだった気がするけど、結局増えてないんじゃねぇの。

835 ：
>>831
新しい組合作ってもどうせ同じもんにしかならねぇんだろうなｗ

836 ：
>>830
意外とホワイトなんですね
うちも、8:00-22:30なので、Kのほうがいいかも

837 ：
この会社家賃補助ほぼ無しで残業代も支払われないって本当ですか？

838 ：
>>837
開発研究職は残業の概念がない素晴らしい勤務形態となります。
残業代が出ないのではなくて残業の概念がない

839 ：
冷静に家賃補助がないってすごいよね

840 ：
家族補助もないぞ

841 ：
成果を出した人に報いるらしいので、全員一律の福利厚生は少ないです。知らんけど

842 ：
ま、成果を出せない人はくたばれってこった

843 ：
賃上げ格差も凄いよ。上がる人は凄く上がるけど、上がらない人はホント上がらない。平均って何だろと思う。

844 ：
将来課長か課長補佐ぐらいになるかでないと給料はあがらんわな
大半は40をこえると昇給0円やな
人生ギャンブルがたのしめる会社やww

845 ：
それに関しては実力主義でいいじゃないか
有能なやつも無能なやつも横並びじゃ生産性も上がらんよ
年功序列でいい加減にやってきたから今の日本の凋落っぷりがある

846 ：
賃上げ格差自体は俺も賛成。
ただ問題はそれに納得感がまったくないことだな。
有能であがってる人は構わないんだが、明らかに無能なのに9級10級のおっさんが有害すきる。当然その分給料枠を食って、若手の昇格を阻害している。
そしてその無能が自分のお気に入りの無能を昇格させてる悪循環。
実力制といいながら、結局は上司の胸一つなわけだからな。評価する上司がまともならいいが、正直まともな基幹職のほうが少ない気がする。。。

847 ：
この会社では、
有能＝顔色伺うヒラメ君

848 ：
賞与も昇給も、結果に関する面談なんて無いもんな

849 ：
A勤務断って残業代もらった方が良くね？

850 ：
A勤務で残業しないのが最強

851 ：
それだとフレックスに戻る

852 ：
>>849
組合員全員でこれやればいいが、できないだろうなｗ

853 ：
支配階層「組合」への抵抗ww

854 ：
博士卒って基本無能多いよな、ここにくる奴だけかもしれんけど

855 ：
このたび、Pにいきます
ありがとうございました

856 ：
おめでとう！
がんばってな！

857 ：
この状況でよく転職できたね。

858 ：
裁量労働制（A勤務）って本来短い時間で帰ってもいいはずなのに、ほぼ不可能だよな。
まあ、もちろんいるにはいるがかなりの少数派だろう。。
何年か前に会長がインタビューで『裁量労働制を人件費削減の手段に用いるのは絶対にダメだ』って書いてある記事を見つけて心の底から震え上がったことがある。
優秀な経営者にはサイコパスが多いんだってな。

859 ：
ベテラン社員なら裁量で時間短縮も可能。やったことあるパターンの仕事だから。一方、経験の浅い若手の裁量では、長時間はたらくしかない。給与でも時間でも二重の年功序列。

860 ：
10級って何歳くらいが最年少なん？
周り見てると35位かな？

861 ：
>>860
32くらいで10級になった奴いたよ

862 ：
>>860
ごく一部の例外を除けば、プロパーのトップは35歳の年に10級昇格

863 ：
ランクアップして何かええことあるん？

864 ：
>>861
そいつは例外中の例外

865 ：
>>861
そんな若くして上がると苛められそう。
9級課長は好かれるが、10級若手とかは格好の的やん

866 ：
昇格（次の級への昇級）の仕組みが実は未だにわかってないんだが。
基本給が個人評価給と資格給に別れてるよな？
この個人評価給が一定基準を超えたら、次の級に昇格するってことであってる？
まあ理解したからなにって話なんだが、さすがに仕組みくらいは知っておく権利あるとおもう。。。どこにも記載がない。。。

867 ：
>>865
そんな卑屈な考えしてるのお前だけ
むしろ苛めようとしても相手が頭良いから相手にされなさそう

868 ：
>>867
そうかな。
出る杭は打たれると言われるように、同年代には妙なライバル心持たれて、歳上には苛められてやりづらいと思うけどね。
相当屈強なメンタルがないとやってけないと思う。

869 ：
10級課長で年収1000万行くん？

870 ：
>>869
10級の平でも評価上位なら1000万円行くはずだから行くのでは？

871 ：
出る杭はアレスで潰れる、ヨシ！！

872 ：
出る杭を伸ばすのがダイキンです

873 ：
35歳で10級になれる人はどういう風に昇格していくんですか？
30歳で8級とか？

874 ：
>>873
特例を除いて30歳になる年度の2月で8級が最速っぽいね。そいつらは年収700万は余裕で超える

875 ：
>>873
入社4〜5年目→7級
入社5〜6年目→8級
入社6〜7年目→9級
入社〜10年目→10級

876 ：
それで700万とか悲しくなるな

877 ：
外出自粛だし、お金そんなに要らんだろｗ

878 ：
新しいオナホ買っちゃった

879 ：
3密にならぬよう気をつけてえらい！w

880 ：
>>871
今年は中止っぽいな

881 ：
もうちょい長引くと盆もないな

882 ：
無くてヨシ

883 ：
ストリーマでコロナ除菌できんの

884 ：
できるよ

885 ：
ウイルスを除菌とは

886 ：
除菌、殺菌とかの場合、菌はウイルスを含む細菌類を指すらしいが

887 ：
だからウィルスは細菌類ですかと聞いてるんです。

888 ：
この国語能力ｗｗ
こんなんばっかりなんだよなぁ、あぁ転職したい

889 ：
除去やな
社内にドアノブやら抗菌グッズ設置しまくってる人に
ウイルスと菌は違うけどそれ本当にウイルスに効くやつかと問いたい

890 ：
賢そうなこと言うアフォがおるな
これが我社のレベルよ

891 ：
ウイルスを除菌、って言わないこともないわけよ。
(言葉としては気持ち悪いかもしれんがね。)
https://www.nikkan.co.jp/releases/view/107165
消毒、除菌、殺菌などに
対応する英語はdisinfection 、sterilization
とかあるけど、対象は細菌とウイルスを明確に区分するものではない。

892 ：
頭痛が痛いみたいなもんやな

893 ：
そもそも飛沫感染やん。

894 ：
細かいところにこだわって必要なことを見ない、人の言うことを聞かない、我が社を代表できる人材がいらっしゃいますね

895 ：
日用品レベルのセンスでこの分野に参入しようとするのがノーベル賞の指導を仰ぐわが社の技術陣の強み。

896 ：
>>893
情弱すぎて草しか生えない。

897 ：
濃厚接触
、、、濃厚な接触、このごろしとらんなー、、、

898 ：
(エアロゾルってなに？）

899 ：
プークスクス

900 ：
エアロスミスの派生バンド

901 ：
エアロガの更に上

902 ：
>>896
たぶん空気感染と間違えとるんやろなぁ。

903 ：
それよりも濃厚接触！！

904 ：
飛沫感染とかいってるやつはエレベーターとか平気なんだろうな。
オレはむりだわ。階段オンリー。

905 ：
こういうのがいるからなおし減らねえんだよ

906 ：
すごいな、見事に論点が噛み合ってないな
声の大きさを競ってるんかな

907 ：
大阪収束してきたな、
終息はまだまだだろうけど・・

908 ：
東京はまだ外出られないわ

909 ：
こちら滋賀はばんばん外にでてます。県内やけど。
大阪、京都方面から人が来ないと安心できる

910 ：
コロナに対しても早く空気で答え出せや！

911 ：
コロナで大ダメージを負ってる企業よりずっといいだろ

912 ：
全熱交の時代が到来しそう。
三菱優勢ですな。

913 ：
IT系でも圧倒的に負けてるな

914 ：
家庭用の外気処理ユニットとか、全熱交換器とか大々的に販売したもの勝ちな気がする

915 ：
新鮮な空気で答えを出す

916 ：
あーあ

917 ：
空気を読むな、空気を作れ by Daikin

918 ：
（自分に都合の悪い）空気を読むな（自分に都合の良い）空気を作れ
byダイキン上層部

919 ：
>>910
バイオフィルターでええんちゃう？

920 ：
>>914
住宅やマンションの外から換気するのすら最近は怖い。
（各家庭、どんな空気が出てくるやら、タバコのニオイとか普通にでてくるし。）

HEPAフィルターとか、もしくは空気を加熱殺菌とかできんもんかね・・・

921 ：
>>919
同意を求められても&#128531;
ワンピースで言うと何の実なんや？

922 ：
湿度を閉じ込める換気はコロナも閉じ込むんと違うかな。ストリーマで不活性化するんかな。いい加減な商材やから宣伝できんのとちゃう。

923 ：
>>922
前のインフルの時にやらかして３社呼ばれて怒られたから。

924 ：
ダイキンの空気清浄機ってどうなの？

925 ：
>>1
こんな（コロナ）時期に流石に強いのう、ブラック企業は

926 ：
>>924
家電スレできいてください

927 ：
ジアイーノすごいな、値段３倍になってるｗ
塩素系苦手だから買わなかった

928 ：
所詮ダイキンって二流だよな
パナや日立、三菱には敵わん

929 ：
>>928
日立はともかく、パナと三菱はもう落ちぶれるの見えてるだろ。ここ二社はダイキンがすぐに追い抜くよ

930 ：
>>929
ダイキンにいすぎて盲目になってるよ

931 ：
927
どうせ消費者センターから指導くうような商品だろ？

https://www.caa.go.jp/notice/entry/019228/
は

932 ：
クボタの臨海工場で数名感染者出てるみたい
すぐ隣だし危ないかもな
https://www.kubota.co.jp/new/2020/index.html

933 ：
堺総合医療センターの記事も出てる
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200505-00348505-toyo-bus_all

934 ：
もっと在宅を続けた方がいいと思うね、ダイキンだけでなく世の中全体として。でないと死亡者がまた増えるよ。

935 ：
ええやん、スウェーデン見習おうや

936 ：
在宅A勤務マジ最高

937 ：
会社なんて毎日行かなくても回るんだってはっきり分かったね

938 ：
在宅になっても納期変わらんから
残業時間5割増えたわ。
A勤務やからしょうがない

939 ：
オフィスを世界中からなくせばよほど地球環境良くなるよね・・

940 ：
緊急事態宣言が解除されたら在宅ワークは出来なくなるのか？

941 ：
>>940
そりゃそうじゃないか？

942 ：
現状からすると、タイムカードの保護があるほうがサビ残ほ犠牲にはなりにくい(ならないとはいってない)
あと、在宅勤務は、家が安らぎの場所ではなくなる

943 ：
サビ残については、昔からやってるところは、どんなことしてでもやらせるだろうからなー
ファミレスで仕事とか

944 ：
在宅になって上司からのゴミ仕事が減って良かった。一方で仕事内容と成果が見える化され、たいした仕事していない事も見える化された。

945 ：
見える化(笑)

946 ：
吉村知事も言うてたな
感染率、陽性率の見える化

947 ：
今日も小西さんでシコったわ

948 ：
何が(笑)だ、見える化が正解。おめーが知らねーだけなんだよっ。

949 ：
見える化でドヤるのはかなりイタい

950 ：
>>948
頭悪そうだな
お前は一生ダイキンで働いてろ

951 ：
言い方だけなんだよなぁ

952 ：
だまれ！！

953 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r‐'´　_　 {
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r'‐　_／　｀ヽー､
　　　　　　　　　　　　　　　 r‐ﾉ　 /　　　 　 ヽ　）
　　　　　　　　　　　　　　　 j　　 /　　　　　　r{
　　　　　　　　　　　　　　／ 　 /　　　　　　　} ）
　　　　　　　　　　　　 /Y´￣｀ヽ　　　　　　 （_)
　　　　　　　　　 　 ／ 人　 　 　 ､　　　　　 　 ｎ
　　　　　　　　　　（_／/ハ、､＿__､　　　　　　_r' ）
　　　　　　　　　　 /　{　　ﾐ､ヽ＿ノ　　　　　r'　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 「　　　　　　とノ
　　　　　　　　　 |　　　　　 {{　　!
　　　　　　　　　 ﾚ' r'　　　ヽヽノ）
　　　　　　 　 　 ﾄ､ヽ　　　　ｿ (　!
　　＼　　　　 　 |//　　　　 ｀っ )!
　　　 ＼　　　　 | }　　　　　ﾐ( (　|
　　　 　 ＼　　　!　|　　　　 ﾆ } }　!　　　　＿＿＿
　　　　　　 ＼　 ヽ |　　　　 ﾆヽヽ 「￣￣
　　　　　　　　＼／ !　　　　 =　　!,. --､
　　　　　　　　　 ヽ　〉､　　　 　 ／　　 　 ヽ
　　　　　　　　　 　 /ヾ､_　　 ／ ﾆ　　　　　}
　　　　　　　　　 ／　　 ラ彡'　　　〃　　　 !
　　　　　｢イク…イキますっ…　小西さんんんん｣

954 ：
見えない所にゴキブリが集まる。

955 ：
まさしくチラシ裏の落書き
いいですなー

956 ：
>>953
元気に見える化してるやんキミ
てか小西って誰よw

957 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r‐'´　_　 {
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r'‐　_／　｀ヽー､
　　　　　　　　　　　　　　　 r‐ﾉ　 /　　　 　 ヽ　）
　　　　　　　　　　　　　　　 j　　 /　　　　　　r{
　　　　　　　　　　　　　　／ 　 /　　　　　　　} ）
　　　　　　　　　　　　 /Y´￣｀ヽ　　　　　　 （_)
　　　　　　　　　 　 ／ 人　 　 　 ､　　　　　 　 ｎ
　　　　　　　　　　（_／/ハ、､＿__､　　　　　　_r' ）
　　　　　　　　　　 /　{　　ﾐ､ヽ＿ノ　　　　　r'　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 「　　　　　　とノ
　　　　　　　　　 |　　　　　 {{　　!
　　　　　　　　　 ﾚ' r'　　　ヽヽノ）
　　　　　　 　 　 ﾄ､ヽ　　　　ｿ (　!
　　＼　　　　 　 |//　　　　 ｀っ )!
　　　 ＼　　　　 | }　　　　　ﾐ( (　|
　　　 　 ＼　　　!　|　　　　 ﾆ } }　!　　　　＿＿＿
　　　　　　 ＼　 ヽ |　　　　 ﾆヽヽ 「￣￣
　　　　　　　　＼／ !　　　　 =　　!,. --､
　　　　　　　　　 ヽ　〉､　　　 　 ／　　 　 ヽ
　　　　　　　　　 　 /ヾ､_　　 ／ ﾆ　　　　　}
　　　　　　　　　 ／　　 ラ彡'　　　〃　　　 !
　　　　　｢あやーーーーー、イクぞおお！！｣

958 ：
社内のキモいオッサンにこんなとこでネタにされて小西さんも可哀想やな

959 ：
>>958
羨ましいんか？お？
小西さんで射精して良いのは俺だけだかんな？
別の女ならくれてやる、好きにシコれ

960 ：
>>957
いいぞ！もっとやれ！

961 ：
これ通報案件だろ

962 ：
誘う事もできずにこんな所でキモイ書込みしか出来ないとは哀れすぎる。

963 ：
通報した

964 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r‐'´　_　 {
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r'‐　_／　｀ヽー､
　　　　　　　　　　　　　　　 r‐ﾉ　 /　　　 　 ヽ　）
　　　　　　　　　　　　　　　 j　　 /　　　　　　r{
　　　　　　　　　　　　　　／ 　 /　　　　　　　} ）
　　　　　　　　　　　　 /Y´￣｀ヽ　　　　　　 （_)
　　　　　　　　　 　 ／ 人　 　 　 ､　　　　　 　 ｎ
　　　　　　　　　　（_／/ハ、､＿__､　　　　　　_r' ）
　　　　　　　　　　 /　{　　ﾐ､ヽ＿ノ　　　　　r'　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 「　　　　　　とノ
　　　　　　　　　 |　　　　　 {{　　!
　　　　　　　　　 ﾚ' r'　　　ヽヽノ）
　　　　　　 　 　 ﾄ､ヽ　　　　ｿ (　!
　　＼　　　　 　 |//　　　　 ｀っ )!
　　　 ＼　　　　 | }　　　　　ﾐ( (　|
　　　 　 ＼　　　!　|　　　　 ﾆ } }　!　　　　＿＿＿
　　　　　　 ＼　 ヽ |　　　　 ﾆヽヽ 「￣￣
　　　　　　　　＼／ !　　　　 =　　!,. --､
　　　　　　　　　 ヽ　〉､　　　 　 ／　　 　 ヽ
　　　　　　　　　 　 /ヾ､_　　 ／ ﾆ　　　　　}
　　　　　　　　　 ／　　 ラ彡'　　　〃　　　 !
　　　｢通報されて……イクっ、イクッッう！！！｣

965 ：
大阪人って下品ねー

966 ：
他の企業ではこんな書き込みがないので、御社が下品なのである。
夏はエアコンつけずに地球のために下半身露出してるって本間すか？

967 ：
これからは会社関係の方でオナニーした場合はここで報告させていただきます。
何卒よろしくお願い致します。
よろしければ、皆さんのオナネタの方も教えていただけると嬉しいです。

968 ：
通報した

969 ：
>>967
会社関係なのか？
ドン小西か小西真奈美か小西小百合じゃないのか？

970 ：
>>969
すべってんで

971 ：
融資枠2000億設定か

972 ：
今日はこんな感じで小西さん犯してる妄想してイキました＾＾
　　　|　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　|-″　　　　　　．＿＿＿＿ ･　　　　　 　 　 　 ，’ｨ=x_’．　レ ll
　　　|＿|＿|　　　　　 　 　 　_　_　_　 ￣ ｸ､　　 ，’／//////////＼’ ，　　　　　 ･ /¬くノ) ･　l／
　　　|　　　　　　　 　 　 　 '＿,.．--..、．　／ｯ ．／////////////// ＼’ 　 　 　 ； l:::::::::::::ヽ)ﾊ　/７
　　　| 　 /￣/　　　　　，’(;;_:::::::::::::::::ヽ-――-〈/,ｨ7ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ7ｧx仏-――――- }:::::::::::::::::ノ， /　、
　　　　　　 /　　　 　 　 ’ ・，ヽ::::::::::::::::l////////////////////////////////// }::::::::::::::/ ； 　 　 ／
　　　　　　　l l /　　　 　 　 　 ∧::::::::::::ハ/////////////////////////////////:::::::::::::::{ヽ　　　　ｯ
　　　 　 　 　 / 　 　 　 　 　 //lﾊ::::::::::::::::ヽ//////////////////////////////{:::::::::::::/::∨＼　　　　　　　　 |　 |　 |
　　　　　　　　　　　　　　　 ////ﾊ::::::::::::::::::}/////////////////////////////人::::::／:::::::V/∧ ’，　　 　 　 |＿|＿|
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 //////::::::::::::::::ノ////////////////////////////////ﾊ::::::::::::::∨/∧　･ 　 　 　 .|
　　　　　　　　　　　　　　////・/:::::::::::::::///////////////////////////////////∧::::::::::::::∨/∧ ’　　　　 .|　　/―ｧ
　　　　　　　 　 　 　 　 ////・/::::::::::::::://////////＿_二ニニニニ二二二＿_//////∧:::::::::::::::∨/∧ ･ 　 　 　 　 　 /
　　　　　 　 　 　 　 　 ////；/::::::::::::::::{///＞i77ﾌ////｀`ヽ///////.／///////ﾌ7i＜/ }:::::::::::::::::∨/∧ ．　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　//////::::::::::::::::::ﾚ仏//////////////////////////u////////7ｧx::::::::::::::::∨/∧ ，　　　　　　l ｌ /
　　　　 　 　 　 　 　 l/////:::::::::::;;｡s≦//// ⌒ヽ//U///////ヽ / //////////⌒ヽ/////ﾌ7ｧx:::::::V//ﾊ 　 ＿ll　　 　 /
　 　 　 　 　 　 　 　 l///〈::;;｡s≦////// / |-″Y////⌒ヽ///////////⌒ヽ l |-″l /////////＞ﾍ///}　　 ノ
　　　　　　　　　　　 レｬ7//////U///// |　￣ｭ |/// |-″Y//////// / |-″Y ￣ｭ |///////////// ＞ 。　　 ﾉレ
　　　　　　　　 ,ィ7ﾌ//////////////u//|　 ).　 |//|　￣ｭ |////|////|　￣ｭ 　 ﾉレ | /////////////////＞ 。 ﾉレ
　　　　　　 ｨ////////////////////// |　 ).　 |//|　 l 　 |////|////|　 l 　 ﾄ 　ｯ　l//////////////u///////＼ ｯ
　　　　／//////u//////////////////l 　 ｯ　 ＼l 　 ｯ　|///λ/// l 　 ｯ　| ヽ_&#9829;//////////////// ｧ‐＝＝-//＼ ，
　　／/////ﾌﾌ7ｧ､///////////////// ヽ_&#9829;／￣/ヽ_&#9829;　ゝ ,ノ=ﾍ/∠ 　 &#9829;　|//////////////////／///////////ﾊ ’，
　/////////////∧/////////////u//////､////////／ミ:::::::彡> 乂＿ノ//////U//////////∧//////////////} ；
　l///////////// ∧//u////////＞‐　"´　 　 ￣￣ ヽ(ヾﾐ=:ｨ::=ｲノl＿_￣￣｀` ＜///////////∧////////////// } ，
　l///////////////}＞-‐ ＜ ￣　　　　　　　　 　 　 　 cヾミ:::::::n/ ノ￣　　　　u　　　｀` ＜/////{////////////////l
　l///////////////|　 ∨///＼　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ∪~ jJ　　　　　　　　　ヽ) 　／　｀`¨¨|////////////////
　V//////////////|ｧ7个///// ＞ 。　　　　u　　　　ι　　 ヽ /　　　　　　　　　　　 ／　　　　　 |///////////////
.　 ＼////////////{/////////ﾉ//)　＼　　　　　　　　　‖ 　ij 　 　 　 l　　 　 　 ／　 　 　 　 　 |////////////／
　　　 ＼////／///⌒ヽ　￣￣￣￣　　　 ＼＿_　　 　 　 U 　 }ﾉ　u　　 J 　 　 ／＝‐　　　 　 　 ﾉ＿_///////／
　　　　　ヽ///////////ﾊ　　　　　　'´￣￣　　　￣￣｀≧s。_人 　 　 　 　 ,. イﾆ=-　　　　　　 ／/////ヽ////
　　　　　　Y//////////‖　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　 /////////////}
　 　 　 　 ///////////‖￣￣￣

973 ：
>>970
グーショック&#128547;

974 ：
また有利子負債を増やすのね。

975 ：
ダイキンは終わりだな

976 ：
>>967
はぁ？キモっ！

977 ：
>>969
おいおい、それはないわ

978 ：
頑張っても所詮はお偉いさんのご子息さまが優遇される

979 ：
はぁあほらし

980 ：
>>978
すまんな

981 ：
あーチンコ咥えたい

982 ：
ダイキン社員って皆こんな感じなんですか？
どこに就職を決めるか悩んでるんですけどこういう方が上司かもしれないと思うと不安です

983 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r‐'´　_　 {
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r'‐　_／　｀ヽー､
　　　　　　　　　　　　　　　 r‐ﾉ　 /　　　 　 ヽ　）
　　　　　　　　　　　　　　　 j　　 /　　　　　　r{
　　　　　　　　　　　　　　／ 　 /　　　　　　　} ）
　　　　　　　　　　　　 /Y´￣｀ヽ　　　　　　 （_)
　　　　　　　　　 　 ／ 人　 　 　 ､　　　　　 　 ｎ
　　　　　　　　　　（_／/ハ、､＿__､　　　　　　_r' ）
　　　　　　　　　　 /　{　　ﾐ､ヽ＿ノ　　　　　r'　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 「　　　　　　とノ
　　　　　　　　　 |　　　　　 {{　　!
　　　　　　　　　 ﾚ' r'　　　ヽヽノ）
　　　　　　 　 　 ﾄ､ヽ　　　　ｿ (　!
　　＼　　　　 　 |//　　　　 ｀っ )!
　　　 ＼　　　　 | }　　　　　ﾐ( (　|
　　　 　 ＼　　　!　|　　　　 ﾆ } }　!　　　　＿＿＿
　　　　　　 ＼　 ヽ |　　　　 ﾆヽヽ 「￣￣
　　　　　　　　＼／ !　　　　 =　　!,. --､
　　　　　　　　　 ヽ　〉､　　　 　 ／　　 　 ヽ
　　　　　　　　　 　 /ヾ､_　　 ／ ﾆ　　　　　}
　　　　　　　　　 ／　　 ラ彡'　　　〃　　　 !

　　　「翠、気持ちいいよ…イクッッ！！！｣

984 ：
一緒に働いてるオレの方が不安だよ

985 ：
>>982
今までの人生をまともに過ごしていれば、こんな人間ばっかりじゃない事くらい分かるものなんだがな…(^o^;)
人付き合いしてる？友達いる？

どうせオナニーしかして来なかったんだろうな

986 ：
>>1
役に立たない派遣社員など切っちまえーw

987 ：
>>982
いやこんなところに書き込んでまで愚痴るような奴は来るなよ

988 ：
>>987
チンコうまいの？

989 ：
昨日のマツコでうるさらの無給水加湿を変態テクノロジーと揶揄されていたが、このスレを見ると納得感が半端ない。

990 ：
>>989
どうでも良いけどあれって加湿じゃなくて保湿だよな仕組み的に

991 ：
>>988
咥えたことないの？
美味しいというより、人肌を感じるし、不可思議な感じだよ。

992 ：
>>991
今度咥えてもらえませんか？
ギンギンで硬さには自信があります

993 ：
>>992
追記
クンニもさせて下さい

994 ：
>>992
濃厚接触は禁止されているんで困ります
あと好意のある人としかしません

995 ：
アー！！

996 ：
>>994
なに純情ぶってんだよ
チンコ舐めろや、喉奥にドロドロのザーメン流し飲んでやるから

997 ：
下ネタ荒らし部隊の標的になってしまったな

998 ：
下ネタの程度が中学生レベル。
成人としてまともに社会生活できてるのか心配になる。

999 ：
切られた派遣だろ

1000 ：
普通にプロパーだが？
俺をそのへんの派遣と一緒にしないでくれ
BSYのトイレの中で4545した実績もあるしな

1001 ：
コンプラに通報した

1002 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r‐'´　_　 {
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r'‐　_／　｀ヽー､
　　　　　　　　　　　　　　　 r‐ﾉ　 /　　　 　 ヽ　）
　　　　　　　　　　　　　　　 j　　 /　　　　　　r{
　　　　　　　　　　　　　　／ 　 /　　　　　　　} ）
　　　　　　　　　　　　 /Y´￣｀ヽ　　　　　　 （_)
　　　　　　　　　 　 ／ 人　 　 　 ､　　　　　 　 ｎ
　　　　　　　　　　（_／/ハ、､＿__､　　　　　　_r' ）
　　　　　　　　　　 /　{　　ﾐ､ヽ＿ノ　　　　　r'　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 「　　　　　　とノ
　　　　　　　　　 |　　　　　 {{　　!
　　　　　　　　　 ﾚ' r'　　　ヽヽノ）
　　　　　　 　 　 ﾄ､ヽ　　　　ｿ (　!
　　＼　　　　 　 |//　　　　 ｀っ )!
　　　 ＼　　　　 | }　　　　　ﾐ( (　|
　　　 　 ＼　　　!　|　　　　 ﾆ } }　!　　　　＿＿＿
　　　　　　 ＼　 ヽ |　　　　 ﾆヽヽ 「￣￣
　　　　　　　　＼／ !　　　　 =　　!,. --､
　　　　　　　　　 ヽ　〉､　　　 　 ／　　 　 ヽ
　　　　　　　　　 　 /ヾ､_　　 ／ ﾆ　　　　　}
　　　　　　　　　 ／　　 ラ彡'　　　〃　　　 !
　　「小西さんの子宮めがけて、いぐううううぅ｣

1003 ：
小西さんって？

1004 ：
　　　|　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　|-″　　　　　　．＿＿＿＿ ･　　　　　 　 　 　 ，’ｨ=x_’．　レ ll
　　　|＿|＿|　　　　　 　 　 　_　_　_　 ￣ ｸ､　　 ，’／//////////＼’ ，　　　　　 ･ /¬くノ) ･　l／
　　　|　　　　　　　 　 　 　 '＿,.．--..、．　／ｯ ．／////////////// ＼’ 　 　 　 ； l:::::::::::::ヽ)ﾊ　/７
　　　| 　 /￣/　　　　　，’(;;_:::::::::::::::::ヽ-――-〈/,ｨ7ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ7ｧx仏-――――- }:::::::::::::::::ノ， /　、
　　　　　　 /　　　 　 　 ’ ・，ヽ::::::::::::::::l////////////////////////////////// }::::::::::::::/ ； 　 　 ／
　　　　　　　l l /　　　 　 　 　 ∧::::::::::::ハ/////////////////////////////////:::::::::::::::{ヽ　　　　ｯ
　　　 　 　 　 / 　 　 　 　 　 //lﾊ::::::::::::::::ヽ//////////////////////////////{:::::::::::::/::∨＼　　　　　　　　 |　 |　 |
　　　　　　　　　　　　　　　 ////ﾊ::::::::::::::::::}/////////////////////////////人::::::／:::::::V/∧ ’，　　 　 　 |＿|＿|
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 //////::::::::::::::::ノ////////////////////////////////ﾊ::::::::::::::∨/∧　･ 　 　 　 .|
　　　　　　　　　　　　　　////・/:::::::::::::::///////////////////////////////////∧::::::::::::::∨/∧ ’　　　　 .|　　/―ｧ
　　　　　　　 　 　 　 　 ////・/::::::::::::::://////////＿_二ニニニニ二二二＿_//////∧:::::::::::::::∨/∧ ･ 　 　 　 　 　 /
　　　　　 　 　 　 　 　 ////；/::::::::::::::::{///＞i77ﾌ////｀`ヽ///////.／///////ﾌ7i＜/ }:::::::::::::::::∨/∧ ．　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　//////::::::::::::::::::ﾚ仏//////////////////////////u////////7ｧx::::::::::::::::∨/∧ ，　　　　　　l ｌ /
　　　　 　 　 　 　 　 l/////:::::::::::;;｡s≦//// ⌒ヽ//U///////ヽ / //////////⌒ヽ/////ﾌ7ｧx:::::::V//ﾊ 　 ＿ll　　 　 /
　 　 　 　 　 　 　 　 l///〈::;;｡s≦////// / |-″Y////⌒ヽ///////////⌒ヽ l |-″l /////////＞ﾍ///}　　 ノ
　　　　　　　　　　　 レｬ7//////U///// |　￣ｭ |/// |-″Y//////// / |-″Y ￣ｭ |///////////// ＞ 。　　 ﾉレ
　　　　　　　　 ,ィ7ﾌ//////////////u//|　 ).　 |//|　￣ｭ |////|////|　￣ｭ 　 ﾉレ | /////////////////＞ 。 ﾉレ
　　　　　　 ｨ////////////////////// |　 ).　 |//|　 l 　 |////|////|　 l 　 ﾄ 　ｯ　l//////////////u///////＼ ｯ
　　　　／//////u//////////////////l 　 ｯ　 ＼l 　 ｯ　|///λ/// l 　 ｯ　| ヽ_&#9829;//////////////// ｧ‐＝＝-//＼ ，
　　／/////ﾌﾌ7ｧ､///////////////// ヽ_&#9829;／￣/ヽ_&#9829;　ゝ ,ノ=ﾍ/∠ 　 &#9829;　|//////////////////／///////////ﾊ ’，
　/////////////∧/////////////u//////､////////／ミ:::::::彡> 乂＿ノ//////U//////////∧//////////////} ；
　l///////////// ∧//u////////＞‐　"´　 　 ￣￣ ヽ(ヾﾐ=:ｨ::=ｲノl＿_￣￣｀` ＜///////////∧////////////// } ，
　l///////////////}＞-‐ ＜ ￣　　　　　　　　 　 　 　 cヾミ:::::::n/ ノ￣　　　　u　　　｀` ＜/////{////////////////l
　l///////////////|　 ∨///＼　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ∪~ jJ　　　　　　　　　ヽ) 　／　｀`¨¨|////////////////
　V//////////////|ｧ7个///// ＞ 。　　　　u　　　　ι　　 ヽ /　　　　　　　　　　　 ／　　　　　 |///////////////
.　 ＼////////////{/////////ﾉ//)　＼　　　　　　　　　‖ 　ij 　 　 　 l　　 　 　 ／　 　 　 　 　 |////////////／
　　　 ＼////／///⌒ヽ　￣￣￣￣　　　 ＼＿_　　 　 　 U 　 }ﾉ　u　　 J 　 　 ／＝‐　　　 　 　 ﾉ＿_///////／
　　　　　ヽ///////////ﾊ　　　　　　'´￣￣　　　￣￣｀≧s。_人 　 　 　 　 ,. イﾆ=-　　　　　　 ／/////ヽ////
　　　　　　Y//////////‖　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　 /////////////}
　 　 　 　 ///////////‖￣￣￣
　　　　「アツコぉ！膣内（なか）に出すぞおぉぉ！！！」

1005 ：
とりあえず、コロナで、在宅はいつまでも続くかの話でもするか。
新卒の子たちはなにしてるん？？教えて！

1006 ：
在宅ワークは、残念だけど5月末で終了予定だよ。
通勤によるストレスと時間の無駄がいかに大きいかを今回とても実感した。
コロナ収束後も在宅ワークをさせてくれないかなあ。もちろん必要な時は出社するけど、毎日朝から出社する必要ある？
通勤費の削減、フリーアドレスによるオフィス面積削減など、会社にもメリットはあると思うがなぁ。

1007 ：
秋にまたどうせ流行りだすよ

1008 ：
出勤なんて必要ないなぁ、時間的拘束が増えるだけだし、、
というかオフィスのトイレが怖いわ・・・

1009 ：
解除されたら、即出社では？
在宅で可能な業務は、継続し、感染リスク下げたい。
出社は、必要最小限とか希望。

1010 ：
Googleもテレワークは生産性が落ちるからと減少させる方向だった
これからテレワークの整備は進むだろうが、働き方の基本にはならないと思う

1011 ：
どうせ、2ヶ月後ぐらいに、また在宅はじまるやろ

1012 ：
これから出張は少なくなり楽しみが減るのかな

1013 ：
会社によってはこれをきに在宅軽く導入していくとかあるが、うちはないだろうな

1014 ：
>>1008
なんでや？トイレから可愛い子出てきたらそこ入るやろ

1015 ：
>>1013
人事からテレワーク導入について何の提案も無いから、ウチは無理だろうね

1016 ：
誰か感染者出せばいいんじゃ

1017 ：
>>1014
女子トイレ入るなよ

1018 ：
テレワークなんて導入したら、安全パトロールとかしている人たちのお仕事がなくなってしまう

1019 ：
それは、いかんな

1020 ：
製造生技などの直接部門は出社しないといけないんで、安全パトロールは無くならない。
だから間接部門はテレワーク継続してくれよ。
通勤が無いってスゲー負担が減るんだよ。
人事部さんよぉ、このスレ見てるんでしょ？今だって本社の連中は皆在宅ワークだけど仕事回ってるよね？
テレワークで通勤費削減出来るし、本社の引越先のフロア面積も削減できるよ。あの新しいビルは賃料もクソ高いだろうし、経費削減効果は大ですぜ！

1021 ：
定年までずーーーーっとテレワークでいい

1022 ：
テレワークのほうがペーパーレス化がすすんで良い。
年寄りだけじゃね？紙紙言うのは。

1023 ：
転職しようと思ってたけど、基本テレワークにしてくれたら、ダイキンに残る
メーカーでテレワークできる会社はあんまりないし

1024 ：
そんなことねーだろ

1025 ：
日本電産はテレワークを進めて行くみたいだよ

1026 ：
仕事の成果じゃなくて仕事ぶりと依怙贔屓でしか部下を評価できない基幹職が多いから、テレワークが受け入れられないんじゃないのかね。

1027 ：
KPI設けりゃ済む話ぢゃん

1028 ：
てか、そもそも転職市場が厳しそうだからしばらくはここにいるしかないだろ。

1029 ：
逃げ場がないｗ
もちろん海外も

1030 ：
テレワークをベースにしても良くね？
書類関係は全て電子化し、端末で閲覧、照査承認可にする。
会議はTeamsで行ってるけど、今の所特に不都合は感じてない。
構造検討や不具合対応等で出社が必要な時は出社する。
これじゃ駄目かい？

1031 ：
同感やな。テレワーク基本が良いわ。
週一くらいで上司やチームと顔を合わず機会は欲しいけど。

1032 ：
ワクチンもそうそうできないし、大阪府知事も、ウイルスは確実に市中にいるっていうし・・・
感染者数が減っても、リスクはまだまだあるんじゃないの・・・

1033 ：
間接部門は基本はテレワークでいけそうな反面、上司の目がないからサボる人も出てきそう
あとTICのチームスに毎回投稿してるやつおるけど仕事してんのかと疑ってしまう…

1034 ：
成果主義が加速するから嫌うやつも多いだろうな
上司にコネコネすることしかできない奴はテレワークだと存在感皆無

1035 ：
テレワーク出来る人と出来無い人が出てくるから通勤手当とか必要になるだろうな
じゃなきゃ不公平すぎる

1036 ：
不公平って、足の引っ張り合いかよ。
在宅で仕事できる人間は在宅でやる、じゃいかんのか。
この期に及んで電車通勤なんて、無駄の極みだろ。

1037 ：
テレワークだと光熱費かかるからな
夏も在宅だとエアコンの電気代が痛い

1038 ：
>>1036
いや、テレワークをスタンダードにしていくときの話だよ
しかも足の引っ張り合いとかじゃ無くて、出勤せざる得ない人には手当をつける
通勤時間だって拘束時間だし

1039 ：
解除されたエリアは、ほぼ通常勤務みたいですねー。
東京、大阪の販社も。
通勤とか大丈夫かよ…

1040 ：
>>1037
金と命のどっちが大事なんだよｗｗ

1041 ：
金

1042 ：
在宅で評価の納得性が課題とかゆってるやつ
これまで出社したら、評価の納得性あったのかよ
うちの会社、納得性なんて最初からねーんだからこんなもん課題でもなんでもねーよ

1043 ：
在宅ワークになってパワハラ機関職の怒声を聞かなくてよくなった。
仕事も集中して取り組める。

1044 ：
在宅でも評価される奴なんて多分一握りの有能とお気に入り(笑)だけやろうから、凡人が評価してもらいたかったら出社しろっちゅうこっちゃな

1045 ：
評価されんでもええから在宅がええわ

1046 ：
んだ、金よりも命

1047 ：
おちんちんいじりがやめられん

1048 ：
>>1047
在宅ワークで精が出るな

1049 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,. -､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r‐'´　_　 {
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r'‐　_／　｀ヽー､
　　　　　　　　　　　　　　　 r‐ﾉ　 /　　　 　 ヽ　）
　　　　　　　　　　　　　　　 j　　 /　　　　　　r{
　　　　　　　　　　　　　　／ 　 /　　　　　　　} ）
　　　　　　　　　　　　 /Y´￣｀ヽ　　　　　　 （_)
　　　　　　　　　 　 ／ 人　 　 　 ､　　　　　 　 ｎ
　　　　　　　　　　（_／/ハ、､＿__､　　　　　　_r' ）
　　　　　　　　　　 /　{　　ﾐ､ヽ＿ノ　　　　　r'　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 「　　　　　　とノ
　　　　　　　　　 |　　　　　 {{　　!
　　　　　　　　　 ﾚ' r'　　　ヽヽノ）
　　　　　　 　 　 ﾄ､ヽ　　　　ｿ (　!
　　＼　　　　 　 |//　　　　 ｀っ )!
　　　 ＼　　　　 | }　　　　　ﾐ( (　|
　　　 　 ＼　　　!　|　　　　 ﾆ } }　!　　　　＿＿＿
　　　　　　 ＼　 ヽ |　　　　 ﾆヽヽ 「￣￣
　　　　　　　　＼／ !　　　　 =　　!,. --､
　　　　　　　　　 ヽ　〉､　　　 　 ／　　 　 ヽ
　　　　　　　　　 　 /ヾ､_　　 ／ ﾆ　　　　　}
　　　　　　　　　 ／　　 ラ彡'　　　〃　　　 !
　　「ちゃきいいいいいいぐううううう｣

1050 ：
>>1049
グロ調の間では、お前の候補者が3名まで絞られてる。
被害者から相談があれば直に特定するための手続きを取る事も決まってる。
これ以上調子に乗るなよ。

1051 ：
変なこと書くとバレで。特定されるでほんま。
せやからもうやめとき。
何年か前にもここで同じ部署の後輩のこと書きまくったアホがおったけど、それが誰かは周りにバレてたからな。

1052 ：
https://repyuken.com/taisaku/1821
そんなに簡単じゃないでしょ

1053 ：
>>1052
個人ならね。法人なら違うよ。

1054 ：
>>1052
書いてる内容で身近な人なら簡単にバレるぞってことよ

1055 ：
グロ調ワロタ

1056 ：
これでほんまに本人特定されてたら頭悪すぎやろ

1057 ：
気持ち悪いからさっさと特定されて会社から消えて欲しい

1058 ：
で、誰なん?w

1059 ：
>>1050が本当だとしたら
意外と地位高い人が書いてるかもしれないな

1060 ：
まぁ、猫虐待が殺人につながるともいうしな
同じ話しだろ、

1061 ：
てかこんな公衆便所の落書きみたいなことが社内で認知されてて、事案化されて懲罰委員会みたいなのにかけられてるって話が、真偽はさておき滑稽すぎて、、

1062 ：
>>1061
犯人かな？こんな事と言っても書かれた相手は不快に思うので十分セクハラが成立する。
覚悟しときやー

1063 ：
>>1061
あなたが犯人じゃないとしても、そう思う時点で人としてどうかしてると思うわ。
で、もし犯人やったらクソな。

1064 ：
こいつら在宅でストレスでも溜まってんのかな

1065 ：
お前らの糞企業、まさか内部留保を使ったな！

1066 ：
だが、次の第二波で終わりだ！

1067 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

【Caterpillar】キャタピラージャパン　9 [CAT]
アイシングループpart4
【TMK】トヨタ自動車九州【生産子会社】
車体伝統・キ◯シタヒロ◯キ を語る会
【UD】日産ディーゼル【Volvo】
【新潟】仲臺技研ってどうよ？【基板検査】
【KEIHIN】ケーヒンってどうよ part14【HONDA】
【トヨタのエース】岐阜車体ってどーよ【4台目】
クボタ 堺製造所 その2
【TMEJ】　トヨタ自動車東日本3　【三社統合】
--------------------
【U-5】幼稚園児・保育園児アイドル総合スレPART16
【オート界のアイドル？】信澤綾乃
憲法9条の心を失った時に日本の崩壊が始まる
【初代】ゼルダの伝説1 LEVEL-3
中森明菜★３
【イナクロ】菜花黄名子はほっぺたもちもち可愛い1
【まよんぬ】森田真結子【DOP】 Part.38
【デブ】太ってる喪女　3L【ぽっちゃり】
ゾ　ン　ビ　映　画　あ　る　あ　る
【ｲﾅｽﾞﾏｲﾚﾌﾞﾝGO】松風天馬はｻｯｶｰﾊﾞｶ可愛い 6ｺﾛﾈ
【精神科は】糖質ですがの回答【内科の一部と哲学】
(沈黙)　反駅早田99　（無限抱擁）
ららマジ第302楽章
カーヴィーダンス　Part11
「反日勢力を許さない」VS「ヘイトスピーチ許さない」 ＪＲ川崎駅前、大音量で対立　ネット「別に差別じゃない」「反日なら敵だよ」
【ﾏﾀｰﾘ】日本×ポーランド★10
【HKT48卒業生/=LOVE･Ｐ/≠ME･Ｐ】さっしーこと指原莉乃応援スレ★5069
ねもい（復刻版）
【都知事選】#二階幹事長 #小泉元首相 会合「#小池知事 に勝てる候補いない」
【実写】銀魂　第七十〇訓【小栗旬】
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼