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カインズホームのメンバー集まれ【Part4】
ヤマダ電機の従業員集まれ 29人目
近い将来倒産または買収されそうな電器店
【19ブラック企業目】コメリ【超絶極悪違法労働蔓延】
PCデポ従業員スレッド 13
【9店舗目】コメリ【新潟発ブラック企業】
【Joshin】上新電機 Part11【ジョーシン】
エディオンの従業員集まれ 7リフォーム目
家電量販店の店員でしたが質問ある?
【デジタル】ノジマ nojima Part.5【死兆星】
【15ブラック企業目】コメリ【パワハラサビ残強要】
- 1 :2019/05/13 〜 最終レス :2019/05/30
- 年末年始の休みは1月1日のみ
それでも有給は絶対に申請させない
目指せサービス残業100時間オーバー
ただし、AMのいる日だけは勘弁な!
労働基準法に徹底抗戦
頭のおかしい糞老害の返品にイライラしつつ今日も今日とて無駄にした時間と潰れた公休日を数える
喫煙室で交わされる陰口とソーシャルゲームだけが生き甲斐の名ばかり管理職(お小遣い3000円おじさん)達のスレです
●前スレ
【14ブラック企業目】コメリ【ゴミ山大将敗北者】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1551532035/
ブラック企業対策プロジェクト
http://bktp.org/
NPO法人POSSE 解雇リストラ相談センター
http://www.npoposse.jp/soudancenter/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/
ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
公式HP
http://www.komeri.bit.or.jp/
●過去スレ
【13店舗目】コメリ【どちゃくそ違法労働蔓延企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1547051363/
【12店舗目】コメリ【労働基準法ガン無視糞企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1544146343/
【11店舗目】コメリ【超絶極悪違法ブラック企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1540073287/
【10店舗目】コメリ【超絶極悪ブラック企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1530938382/
- 2 :
- Q 残業代出る?
A 極一部しか出ない
Q なんで私服で働いている人達がいるの?
A お察し下さい
Q 有給使える?
A 表向きは使える。実際は申請すらできない・させない
Q 社員寮は完全プライベート?
A んなわけねーだろ30過ぎのおっさんと仲良く使ってね!
Q 参考までに勤務時間教えて
A 大体月に180〜200時間+サービス残業が40時間前後。人によっては80時間から100時間以上も珍しくはない
Q 部下(もしくは上司)が辞めたんだけど・・・
A 覚悟決めて下さい
- 3 :
- ひどいね
sss進学教室 集団訴訟
または
サンマエデュケーション 集団訴訟
だよ
- 4 :
- 今月いいじゃん
- 5 :
- 売上?
- 6 :
- 去年が悪かった
- 7 :
- そうそう
新店以外な
- 8 :
- パワーの新店ラッシュは無駄に人員を使っただけだったな
- 9 :
- まだボーナス何ヵ月分か出ないのか
あまりに下がりすぎて開示できないんかね
- 10 :
- 田舎で百姓相手にボチボチやればよかったものの。いきがってパワー建てまくって結果HGに迷惑かけてそのうち自爆する企業、そりゃ株価下がるわ。さすがKOMERI
- 11 :
- 研修3ヶ月以内って住宅補助とかでないの?
- 12 :
- ここ受けようかと思ってるんですが転勤で引っ越し費用とか出ますか?
- 13 :
- >>12
過去スレ全部読んで考え直せ
- 14 :
- コメリ離職率たかいですか?
- 15 :
- >>14
>647 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2019/04/14(日) 12:19:12.35 ID:3zqmBVa/
>退職者数
>201902
>社員44 準社員32
>
>648 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2019/04/14(日) 12:20:26.93 ID:3zqmBVa/
>201811
>社員31 準社員43
>
>201812
>社員31 準社員20
>
>201901
>社員32 準社員39
>
>201902
>社員44 準社員32
>
>ボーナス支給後に退職してる人多くて草や
どう考えても高すぎる
月平均30人辞めるとしても、その年度に入社した社員数以上に退職者が多い計算
実際はボーナス支給後の9月退職と2月退職は更に多い(有給消化のため退職月がボーナス支給の7月・12月から2ヶ月ほどずれる)
- 16 :
- >>1乙
スレ立てしたあなたにはBM、もしくはPW次長になる権利を差し上げましょう
- 17 :
- >>12
引っ越し費用はでないけど軽トラ一台手配してもらえるよ
- 18 :
- 軽トラ入らんくらい荷持あるときどうなんの
一人暮らしだかた荷物めちゃくちゃ多いで
- 19 :
- >>18
荷物どれくらいあるかの紙が来るからそれを書いて出せばでかい車きたりするよ
- 20 :
- 言っとくけど、正規の引っ越し業者じゃないから荷下ろしとか全部自分でするんだぞ
- 21 :
- トラックって寮に入る時だけじゃなかったっけ
自分で家借りるときは引越し費用って出たっけか
- 22 :
- >>21
でんかった
- 23 :
- いやでたけどなー
もちろん異動時のみだけど
- 24 :
- 会社都合の転勤なんだから引っ越しにかかる諸々の費用は普通会社が出すよな
ほんとセコい会社だ
- 25 :
- 自宅を買って移る、アパートを借りて移るときは1回のみ引越し費用(但し会社手配)が出ます。
(が、どうせ異動になるので賢い人はそんなことしません)
入社時に会社が要請して着任先に引越しさせた場合(!)は退職するときに元に戻る費用が出ますが、
多くの人は退職して羽ばたく時にそれをもらう権利を知りません。
- 26 :
- 田舎企業に就職するからアカン。
特に大学出てホームセンター?
500万かけて大学だしたのに
親が泣いてるぞ。いいか説明会なんかで
甘い勧誘してるけど騙されるな。
- 27 :
- >>26
4流馬鹿私立大学卒業者はコメリ位しか採用が有りませんねぇ〜。
- 28 :
- へぇーしらんかった
- 29 :
- 上のレスにある退職者数とか本当なんですか?
もし本当なら恐ろしい
- 30 :
- コメリの労働組合が発刊してるから間違いない
退職者は希望で載せないことも選択できるから載ってる退職者数は最低人数
- 31 :
- >>29
本当ですよ
これだけやめても何も対処しないのがコメリです
- 32 :
- >>29
退職者数の減らないコメリ
昔から
- 33 :
- この会社としても社員が減れば人件費削減できるから労働条件改善なんてさらさらする気ないんだろうな
- 34 :
- でも仕事量はどんどん増やすんでサビ残、無給出勤よろちくび〜
- 35 :
- 働けよ。田舎奴隷がw
ホームセンターなんて一部の管理職しか要らないわ。
ふるいに、かけて残った人材で
おれらは人選するから。
忍耐力も必要だぞ。会社に忠誠心があるかも
悪いがみてるからな。
嫌ならなら辞めろ。
芯がブレるな。
なんでも10年。10年も務めきれずに
次があるか!
1日1日何が出来るかだ。
- 36 :
- 出戻りいる?
- 37 :
- >>36
いるわけねぇだろ馬鹿
- 38 :
- 辞めすぎ
- 39 :
- パワーの駐車場ガラガラすぎて可哀想
- 40 :
- てか寮社宅に異動時にはでねーよな
- 41 :
- 辞めても補充ねーじゃん
どんだけ人材不足だよ
園芸のグルリ担当者失踪してから30連勤だってよ
- 42 :
- >>37
いそう
- 43 :
- ろうきはなんもしてんくねのか
- 44 :
- よっぽどの無能だと出戻りあるみたい
辞めたいと言ってる奴の中にはコメリがお似合いの頭しかない奴もいるからな
- 45 :
- >>35
どこを縦読みすりゃいいのかマジでわからんのだが
- 46 :
- 退職者数凄いな…
- 47 :
- 三月は転職組が多いんだろうな
- 48 :
- 3月の退職者数希望
- 49 :
- 車のワイパー交換有料にしてくれないかな
- 50 :
- 客にDYIと言ってやれ
- 51 :
- スマイルに載ってた
6:30−21:30勤務が月に16日でしかもサービス残業ってまじかよ戦慄したんだが・・・
- 52 :
- >>51
次週【絶望小売り現場】
ガイアの夜明け
放送予定w
- 53 :
- 早朝出勤で最後まで残ってたら控除込みで法外残業4:40とかだろ
単純に16掛けたら70時間近いんだから残業代付けてくれるわけねーじゃん
定時にカード切ってるから表向きは残業してないけどなw
そのくせ休みの日にも出て来て働けだからな
ほんと頭おかしいよ、この会社
- 54 :
- 【愛媛FCに】辛斤 シ写 糸冬 単戈【小参 貝攵w】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/soccer/1558172812/
- 55 :
- >>51
スマイルにそれ載ってるってやばくない?
- 56 :
- >>55
今の時代SNSなんかで拡散したら・・・
- 57 :
- >>56
任せたぞ
- 58 :
- 辞めては採用
採用しては辞めて、、。
まだまだ奴隷狩するのかね。
ただ入ってしまったら
総括すると
@今を耐え忍び管理職を目指すか
A早々に転職の道をたどるか
B会社を改革できるよう戦うか
もしくは、ここの地下組織で
ストレス発散させながら生きていくか?
の選択だな。
- 59 :
- 流通センターの荷物の積み方ひどすぎ。
配送トラックもDQN運ちゃんだらけ。
北星糞産業も正社員退職者続発 悲惨。
- 60 :
- ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○●●●●●●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇
- 61 :
- 入社後3年でリーダーになってから転職するのオススメ
会社にとってダメージだし
なにより面接で管理職やってましたって言える
異業種も狙えるしね
- 62 :
- リーダーが管理職?wコメリ以外何も使えんわ!w
- 63 :
- コメリって退職金どれくらいなんだろ
支払いとかちゃんとされるか気になる
- 64 :
- パワーの不倫店長はどうなるん?
- 65 :
- 基本的に頭がおかしい奴しか残らないよな
そういう奴等が幅をきかせてるからまともな奴は辞めていく
洗脳されたら終わりだ
サビ残は違法なんだからな
- 66 :
- 毎年毎年の事だけど新入社員がどんどん辞めていくね
もう少し耐えてみたら新しい世界も見えてくるのに
- 67 :
- ベテラン担当者はじらい
- 68 :
- コメリファンを増やす前に従業員増やしてくださいお願いします
- 69 :
- 従業員は増えないよ。前に誰か書いてたが、従業員が減る=人件費削減と考える企業なんで。残った者が損をする。まずは無駄に広いパワーの駐車場をどうにかしないと
- 70 :
- スマイルで朝6時半から21時半までサビ残してるって書いてた人、勇気出したなぁって思う
無茶なサービスに人が追い付かないんだよ、お客さんも無茶苦茶やし
- 71 :
- >>70
それを載せたユニオンは何も動かないかもしれないけどね
いかにユニオンが無能か
- 72 :
- 結局ユニオンって何の仕事してんの? スマイル発行すること?
- 73 :
- コメリってやりがいのある職場ですか?店によりますか?
- 74 :
- >>73
HGならそれなりにやりがいはあると思うよ。うん。パワーは知らないですが。
少なくとも田舎特有の固定顧客を持つブラック企業よりは遥かにマシだし、出勤者が2人いれば非繁忙期のHGならなんとか対応できる。
でもまあそれ以外に関してはスレを熟読して貰うしか…人手不足に関しては博士号取得者を躊躇なく採用するレベルで深刻、サービス残業しないとお店が回らない。
- 75 :
- >>71
ユニオンが動けないから指先だけ動かしてサインしてきたんじゃね?
外からの風入れて炎上待ちなんだと思った。
- 76 :
- お、ボーナス増えてるやんやったぜ
- 77 :
- >>74
>少なくとも田舎特有の固定顧客を持つブラック企業より
ってまさにコメリそのものじゃん笑わせんなや
- 78 :
- 受けるか迷ってるんですが、ちゃんと残業代と休日はもらえるんでしょうか?転職サイトの口コミにほぼサビ残やら休日に出勤要請があるとか書いてて怖いんですが本当なんですか
- 79 :
- >>78
サビ残や休日サービス出勤しないと仕事が終わらない環境。
転職した立場から言わせてもらうととても異常な環境です。
- 80 :
- >>78
近隣の店舗に仕事が終わってから荷物を取りに行かされます
もちろん賃金やガソリン代は発生しません
- 81 :
- >>76
通達きた?
倍率だけ教えてぽよ
- 82 :
- >>79
夕方バイトいないと出勤奨励されますね
- 83 :
- もうやめてしばらくなるけど最近売上どうなん?
- 84 :
- いっつもラストまでいる羽目になってる社員いてかわいそう
- 85 :
- >>81
4.01からの3.7
- 86 :
- >>85
えーそんなに下がったん?4.01と思ってたのに
- 87 :
- 拘束時間増ボーナス減ってやばない?
拘束時間に関しては公休増えたからいいけど実質労働時間変わらずボーナスカットでしょ?
基本給18万+職能給()+地域給()とかいうブラック特有の基本給少なくする給与体系でボーナスカットはマジで糞
- 88 :
- 従業員減ってから客数減ったな
別のお客さんの接客してるから待っててくださいって言ったら、また今度来るねって言って帰ってしまう
- 89 :
- 人も金も物も寄り付かなくなったら嫌だな
- 90 :
- おはよ(^-^)
- 91 :
- 退職者数
201903
社員53 準社員45
ボーナス後ほんと多くて草
- 92 :
- いくら大企業でも数異常じゃないですか?
こんなに辞めるもんなの
- 93 :
- >>91
わろた
201811
社員31 準社員43
201812
社員31 準社員20
201901
社員32 準社員39
201902
社員44 準社員32
201903
社員53 準社員45
合計191人か
- 94 :
- 実際、準社アルバイトもいないとかなりキツイ…
チェッカー入らないといけない時間多いし、公休日出ないと担当者一人の時間が発生しちゃうし
- 95 :
- 一年で社員500人くらいか
恐ろしいな
- 96 :
- 残業上限規制を口実に30時間以上付けさせない圧力半端ない
担当がホーム社員のHGとかどうすんだよ
360時間に達したら強制サービス残業になるのが目に見えてるんだが
残業できないからって問答無用で帰るぞマジで
- 97 :
- つか3月やばくね?
- 98 :
- >>97
17:30閉店にするのかなw
4月に30時間越えた社員に対策書みたいなの書かせてるが
悪いことしてるわけじゃないのにアホなんかな
逆に30時間以上になってしまって申し訳ございませんと
それで今後会社としてどうするのかこっちが対策書欲しいわ
- 99 :
- 知り合いで北本の不動産屋のやつがパワハラうざすぎでやめた。笑
肩をどつかれたり、あからさまなため息や舌打ち、貧乏ゆすり、あと極めつけは売り上げが上がっていかない
から私語は禁止にしたとかなんとかw
ある程度歴史長い会社らしいけどめっちゃクソやん
結局おっさんはうざいね
- 100 :
- いやーこれは事業縮小は免れませんねぇ(ニタァ)
- 101 :
- 現状の不満語るより将来を考えて行動すればよい 今の少数運営は将来 リストラ実施の種蒔き。
A I進化で人員いらなくなる 今の20代 30代が幹部になるころは HGは全店一人体制 ずいぶんと社員いらなくなります 別に接客や積み込みしなくても 向こうからきて黙って買っていくお客様だけで利益がでるよーに構造改革実施中だよ
それが完成した時 社員は多すぎて いらなくなります 今の幹部社員たちは定年して退職金ももらいいません
- 102 :
- 俺ら好きで残業してるわけじゃないのになぁ
接客レジ品だしに追われて本来の仕事が間に合わないから残業してんのに
- 103 :
- >>101
これ本気で言ってんの?
そんな優良客がどこにいる訳?
- 104 :
- >>91
いやいや、GW後退職とかまで考慮すると5月・6月も退職者多いはずだけど
3月時点でこの数字ってやばくないか?
- 105 :
- >>101
分かりました
転職しまーす
- 106 :
- >>101
「おーい、接着剤どこや?」
- 107 :
- >>106
あーおじちゃん、接着剤なら丁度レジの裏側にあるよー!
業務連絡致します。>>105さん、灯油販売お願いします!
- 108 :
- 残るのってどうしようもない無能かうまく洗脳されたボッチだよね
- 109 :
- >>108
優秀な社員もいるけど上の人間含めほとんどがおかしいやつ
- 110 :
- コメリの幹部ジジイ達のために人生を無駄遣いしてるんだな
可哀想
- 111 :
- まぁコメリの大量離脱は今に始まった事じゃないけど昔はそれでも中途採用人員が集まってきたんだよな
しかしスマホの普及で簡単に企業の実体を知ることが出来る今、もはや誰も入って来なくかるだろうな
コメリは間違いなくブラック企業だからな
- 112 :
- 売上減、従業員数減、ボーナス減、やばい兆しですねこれは。増えてるのは店舗数だけ。この会社まじでやばいな。
俺の予想だが、最後まで生き残るホームセンターはDCMとコーナンだけだろうな
- 113 :
- >>112
捧さま
田舎バカ発見です!
- 114 :
- 求人表めちゃくちゃうそつきじゃんね!
- 115 :
- 捧様を馬鹿にすんなよ捧様のおかげで俺は生きているBY鶏糞マイスター一級担当者より
- 116 :
- >>115
転職先もないカス野郎だろおまえ
- 117 :
- 嫌なら辞めろよ。
用はないから。
ストする勇気もないくせに。
- 118 :
- そういや最近は煽り人事いないな
辞めたかなw
- 119 :
- >>117
よお無能
- 120 :
- 店舗もそうだが本社勤務組もだいぶ辞めてるのがウケるww
そういえば入社研修でコメリ精神を熱弁してた人事部の人が他社のホームセンターに転職してたなwww
- 121 :
- >>119
だから何?
- 122 :
- >>119
無能はコメリ様に雇ってもらうしかないんだから・・・
- 123 :
- >>112
偉そうなこと言うなよ。
ひらが!
心配すんなよ。
自己資本率とか
キャッシュフローの見方とか判るのかよw
- 124 :
- >>101
いつの時代にも職人にとって
農業者にとっても
リアルホムセン店舗は必要。
品だし、売り場管理、接客は
ロボットできない。
人を大切にしないと
結局お客様は人だしな。
この会社は働く環境整備が急務で
人材確保をしない限り現状維持がギリだ。
- 125 :
- >>123
この中に経済系のポスドクが居るかもしれないことをお忘れか?
- 126 :
- 使い捨て企業
- 127 :
- アナル舐めオッケー
- 128 :
- 対策書かいても人いないから勤怠つけまくるわ
サービスなんて奴隷みたいなこと絶対しねぇわ
文句あるなら辞めてやるという強い意識が俺にはある
もちろん仕事の質は高い事が前提だけどな
- 129 :
- >>128
それが正しいよ
ただ人が少ないとどうしても仕事全体の質も下がるよ
- 130 :
- コメリの就職に資格とか要りますか?
- 131 :
- エロ黒肉フォルダ&臨時サービスカウンターの素人A組Aフォルダのツートップ
- 132 :
- 結局売上を出す、顧客を増やす、結果を出すためには人が必要なんだよな
現場は無論だが、本社も本社で人手を増やすべき
- 133 :
- パワーとか年内には360時間行くだろ
まじでどーすんだろな
- 134 :
- >>130
入社前は普通自動車免許あればOK
- 135 :
- 職人やってる者なんやけどコメリパワーでn50のロール釘とかいっぱい積んでるよね?848円とか出てるけどあれ利益あんの?
- 136 :
- 最近ブロック3店舗ワンオペがでてきた
まじでまわんねぇよ
残業抑えてくださいじゃねぇーよw
- 137 :
- コメリの有線のチャンネルはなんですか?
歌のないハンドベルみたいな曲が、気になったので。
- 138 :
- >>125
だから何よ?
- 139 :
- >>125
おい田舎もん
なんか言えよ!
お前みたいなもん飼い殺しにしてやるからなw
- 140 :
- >>128
えらい意気込みだな。
田舎もん丸出しだし。
誰かわかるぞ。
あまりにもひどい奴は特定できるからな。
出世に響くしなww
真面目にやってる奴が、人生
勝つからな?
- 141 :
- どんぐりの背比べ
- 142 :
- 宮城県にもたくさん店舗があったジャストの最後の一店舗が閉店するらしい
https://i.imgur.com/QEwha9L.jpg
- 143 :
- >>139
無能な君にそんな事出来る権限ないだろ
- 144 :
- >>140
サービス残業することがあなたにとっての真面目ってやつなんですか?www
- 145 :
- >>143
だから何?
- 146 :
- >>144
時間の使い方を勉強しろ。
文句言う前にカイゼンしてるのか?
- 147 :
- また香ばしいのが現れたな
コテ付けてなくても文面でそれと分かる
- 148 :
- >>146
客が従業員のタイミングに合わせてくれるとでも思ってるのか?
- 149 :
- >>148
客というな
ゴミ
- 150 :
- >>146
ワンオペ3店舗ある状況で休日出勤してる現状なのに時間外抑えれるわけねーだろw
どうせ釣りだろうけど
- 151 :
- なんだ勉強のしすぎで頭がオカシくなったヤツか
低スペックなくせに無理して頑張っても本物のハイスペックに追い付かないから八つ当り
>>149
- 152 :
- >>146
改善な
- 153 :
- 今のコメリの一番の問題点は人手不足ってのが明白なのに残業時間オーバーしたら対策書とかアホやろ
残業時間オーバーしてしまうほどの作業量を店舗にやらせてしまっている事に対しての対策書を書いてほしいわ
- 154 :
- 店員がHHTを一人一台持って、外売り場の商品打ち込んでレジに回せるとか
レジで直接注文したら灯油のように積込レシート出るとか
在庫足りなかったらレジ通らないとか
すればいいのに
- 155 :
- コメリスタッフの皆さんに質問!
過去に50才過ぎオジサン新人採用ありましたか?
雇用の形態問わずでお聞きしたいです。
可能性あるなら働いてみたい50過ぎです。
接客経験はありますが年齢が気になります。
ご意見よろしくお願います!
- 156 :
- 人間なら誰でもいいよ
- 157 :
- >>155
50代新入社員はいますよ
- 158 :
- ,, -''" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄"''- ,,
/ ____ ____ .\
/ /´ ``´´ ヽ .'、
.| .| | .|
.| | _,,,,,,,,_ _,,,,,,,_ | | 豊山よっわwwwwwwwwww
.| } ´ _ _ .` { |
r| | <_・_ヽ .., .∠_・> | ト,
.|ヽ|. `二. .ノ ; |ヽ.. .二´ |ノ | 豊山よっわwwwwwwwwww
', | ィ ヽ、 .| /
゙| '´ `⌒T⌒´ `' .|''
| '、 .くiココココココ.> .,' .| 豊山よっわwwwwwwwwww
.\ ヽ, `ー――‐' / /
|\ 、 , /|
-''"´|\`\___,/´/|`"''- 豊山よっわwwwwwwwwww
- 159 :
- 50過ぎていたら社員にはなれません、嘱託社員として、時給+定額一時金での契約になります。
何か能力があれば本社雇用もあります、よほど汗水たらして泥まみれで働くのが好きなら店舗に行けますが、
他の仕事をお勧めします。
- 160 :
- 何だよ。俺達をおよびか?
- 161 :
- 本社では「定時就業後いつまで居ようと残業の申請用紙を受け付けない」という上司がいると
聞きましたが。人事のトップの森さん(かな?)! 貴方がやらせているのですか?、
仮に性格の悪い中間上司がパワハラをしていようと、黙認している貴方には大きな責任がありますよ
- 162 :
- 笑笑。コーナンに株価抜かれw
- 163 :
- あれw
息子がいたなw入社したのか?w
- 164 :
- 俺達が、株価予見していたよなWWWWW
さっさと自社株買いしろ。
右側通行守ってるぜw
- 165 :
- 大体20時営業終了かと思いますがそれからどれくらいサビ残発生するんですか?
- 166 :
- >>162
今はナフコとコメリの株価がやばいな。両者ともに先は無いだろう。今度はナフコが筑後のパワーを潰しにかかる
- 167 :
- HGはまだまし、ホームセンター、パワーはほんとにブラックだよ
- 168 :
- 坪売上低いのも大型店な
hgもブロックによっては大変なんだわ
- 169 :
- アホ〜不安ナイスでも、自社株買いの要求なう!
- 170 :
- 正社員で雇わんかぃー50
- 171 :
- 訂正60オーバー
- 172 :
- >>157さん、
ご意見くださった皆さんありがとう!
私はこの年齢だしこれからは
趣味やら今後の人生に関わる様な仕事で
生きがいを持って臨める仕事がしたいんです。
だから汗水たらしての仕事でもいいし
お金はないけど給料も地域や年齢考えて
みあったのであれば仕方ないとも思います。
近場に何件かあり利用させてもいただいている
コメリさんで働けたらキレイ事かもしれないけど
自分自身が納得いくのかなと。
まぁ勤めてれば皆さんいろいろあるでしょうけど
この歳で応募にすら躊躇している私は
少なくとも今働いている皆さんの事は
うらやましく思っていますよ!
・・・ん〜どうすっかな
- 173 :
- あれ?インターンと辞めた人員確保にうごめく!w
持ってげなう!捨てて毛なうw
店汚すぎ〜なうw
- 174 :
- 昨今店舗を置かず、ネット通販が主流なのにコメリはガンガン出店しまくって時代の真逆を行ってるよな
高い物件費用にかける資金をもっと有効に使えば良いのに
コメリで買えるものなんて大概Amazonで買えるからな
- 175 :
- 北星大牟田のDCは天国TCは地獄
- 176 :
- 玉砂利とかパッケージに複数JAN載せるのやめろや、どんだけ手抜きなん
- 177 :
- いいかげん
自分の会社を悪く言うのは
やめんか。
こんな所でうだうだ、
うじうじしてても人生一回きりだぞ。
嫌なら辞めたほうが健全だし
がんばって管理職目指せばある程度給料あるし
違法残業ならマスコミや
労基に訴えなよ。マスコミ使えばセブンイレブンみたいに社長がクビ。牛丼屋みたいにワンオペ問題取り上げて貰ったり。
マスコミが相手するかは知らんが、
経営者にとってそれが一番ツラい。
- 178 :
- >>177
ここでウダウダうじうじ言ってる奴らは退職済みまたは退職予備軍なので倒産がメシウマ
- 179 :
- amとzmって給料どれくらいなんやろ
- 180 :
- >>178
自分の仕事に誇りを持てるまで
努力したか?
将来自分の子供に今の職場を自慢できるよう努力できるか?
その覚悟がなければ辞めたほうが良い。
- 181 :
- コメ◯三省
- 182 :
- >>180
かっこいいなあ
- 183 :
- >>182
五体満足で働ける喜びを
1日1日噛みしめて仕事できることを
幸せと思えればどこでもやっていけれます。
親から貰った五体満足の身体に感謝しつつ
1日1日人間力を向上させよう。
ただ違法残業は駄目だ。
働いた対価はきっちり貰う。
グダグダ言う時間を睡眠や趣味に時間を費やそう。
やるべきことをやり言うべきことは言う
スタンスでやってる
- 184 :
- http://sitasikinakani.egeneration.me/
- 185 :
- 60定年後に正社員で雇わんかぃーツブスゾ
https://www.youtube.com/watch?v=Ux1nuVXNWuE
- 186 :
- >>36
生保の営業転職したけど厳しくてコメリの方が全然マシだと言って戻ってきた人は昔いたな。安易に転職先を決めるような奴はここに残るのがベターかもな
- 187 :
- >>186
ださ
- 188 :
- 人居ないのにサービスおおすぎるだよパワーは
無駄な作業ばっかりやらせて有能な奴ほどいなくなる
1年もいたらどんなアホでもみきる会社
転職できない老害ガイジだけが有り余るw
- 189 :
- 職場にお友達作りに来とる婆とパワハラ糞は芯で欲しい
- 190 :
- >>180
申し訳ないけど無理だったから辞めたわ
- 191 :
- >>180
子供に誇るとか絶対無理
早期転勤続けて不幸にしたくないから辞めた
- 192 :
- いくら客いないからって客が停める駐車場のど真ん中を社員駐車場にする店がどこにあるかって話。どこのパワーとは言わないけど
- 193 :
- >>192
客がいないなら、むしろ客がいるように見せる高等テクニック
- 194 :
- 本社の人もサビ残してるの?
- 195 :
- >>194
M付きは残業時間関係ないし
- 196 :
- みなしでしょ
- 197 :
- コメリババア可愛いすぎ
- 198 :
- コメリはみんな辞めていく
- 199 :
- >>193
高等なテクニックというより姑息な見栄だなw
- 200 :
- トラックの運転手たのしそ
- 201 :
- 周りの店長リーダーが転職サイトばっかり見てます対策お願いします
- 202 :
- パワーの不発店は全部潰してさっさと人員よこして下さい。えらいことになりますよ
- 203 :
- HGは9時〜18時、BHGパワーは8時〜19時ぐらいの短縮は必要だよ
綺麗事と社員の良心だけじゃ残業360規制は無理だ
- 204 :
- 営業時間減らしたところで仕事が終わらんからなぁ……
お客さんをシャットアウトして売り場に専念する時間がほしい
- 205 :
- 上層部の人も一ヶ月ワンオペでHGまわしてみろよな。絶対無理だから
- 206 :
- 今なら
「ラクテンスーパーポイントスクリーン」
登録するだけでRポイント150pが貰える!!
※Androidアプリのみ
iPhoneユーザーはWeb版から登録のみ可能
登録完了後に表示される招待コ一ドをお持ちですか?のところで
「i9WPjs」
を入力する
完了
祭りだ♪ヽ('∀')メ('∀')メ('∀')ノワッショイ♪
- 207 :
- ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○●●●●●●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇
- 208 :
- 昔はワンオペなかったらしい
ワンオペ経験のない世代が上層部の時点で
現場の気持ちは分からないだろうな
- 209 :
- もしかしてブラック企業?
- 210 :
- >>180
マ?
逆に子供に咎められるわこんな職場いたら
- 211 :
- ここブラックなの?
- 212 :
- >>211
よく考えたら社畜が言うこと聞いてるだけだな
今は人手不足だから無理な要求は突っぱねてもクビにはならないんじゃないだろうか?
- 213 :
- コメリはブラック企業だよ
残業代は払ってくれません
タダ働きしたけりゃ入社してね
- 214 :
- コメリで学んだ事はガイジは中身までガイジって事
伏魔殿みたいな店舗はオワコンよ
- 215 :
- , ― 、
f i-、―‐- ...、....._
_, -‐ト、_ _,! .)=-― = '__ ゙L,
/ lヽl_ ̄ .l ./ ~ ̄
/ └.ヽ~7 ̄/ 11連敗ぢゃねーかw喰らえぇぇぇぇ!
./...,,,_ / .イ
./'''-/ヽ ソヾ
r'~''y i ,=' l
i ./ .ト-=ェ,,-='´ .l
,._,.;' __/_ .\ . ̄i f
,,..._,,.. -==ζ巛,ノ ̄ヽ .\ l .l`
ェ-ー==''''' ゙l .l
i´ヽ.
i '、
.i :、, '、
i ; リ 'v=''゙'''ー- 、,, ,. -―,
.| ;. ,,-''´:::::::::::、:::::::,:::::`''、,z''´,.: ,'
|,,-''´:::::::::::::::::::: ;::::; :::::゙ ,.r'´ ノ /
ミ;;;::::::: ,'゙_、;:::: ;::; :::::::::::'、 ./
_,,,_ ミ;; '({;;×;) _, ;:; ;''´,._、 '、ノ
r, 0 `'、 ミ `~´'´::::::::::`ヽi'×} .ミ
h O '、 ミ、 r'::::::z' ,.r‐- 、:::`'゙、 .ミ
',゙r_っ '.、 ミ::::. 、 i:::::::、 .i j ';i ミ
', ヽミ:::::::.. 'ミ Yー;、._`''ji-''゙ ノ:::: ミ
ヽ r-、 ヾ:::::::::::';゙N, ~´`,-;ヌ'::::::、゙
`'、~ ',ヽ.:::::゙i f. i ,' /:::::::::::::ミ
゙,. ', `';::゙|:t ' ,j:,'::::::::::::::::ミ ちぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃんw
', ヾヽ`'=='ノ ゙'''''´`
- 216 :
- >>211
このスレに書いてあるの読んで判断してみ
ブラック以外あるかw退職者の数異常やろ
- 217 :
- >>210
じゃあ辞めろよ。
自分の仕事に誇りがもてないなら
つまらん人生だな。
まあ家族がいれば
ある程度がんばれるが。
あんた一生独身だろw?
- 218 :
- まぁ何だかんだでコメリは潰れないよ
農家がいる限り
- 219 :
- 田舎HGの朝は(主にお客が)早い。
朝開店前何分前から車停めてると思っていんだ…どうせ開店ギリギリにきても何も変わらないのに。アレですか、店員の時間外労働を拝みに来ているんですか皆さん。
そしてフェンスゲート越しに店内を見ないでよ恥ずかしい。あとたまに「なんで店開けないんだもう書いてある開店時刻10分前だぞ」っていちゃもん付けてくる糞ジ…お爺ちゃんは何なのだろう…
- 220 :
- 社員が辞めていく
どんどん辞めていく
BMですら辞めていく
- 221 :
- >>217
今の職場環境だと誇りもくそもないんじゃないかなぁ
必要最低限の仕事はやるし上からの指示もやるけどサービス残業や自分の身を削ってまでは仕事したくないよね
あと退職願を出したのに無視するBMはなにがしたいんだろうか?
- 222 :
- >>221
まあ、環境が悪いとか
人のせいにするのは
何やっても人生幸せになれんよ。(たしかに環境が悪いのは認めるが)
まあとっととやめてもいいが
どこへいっても大なり小なり
色々あるぞ。
まあ次行ったところを一生働く覚悟が必要だ。
転職した経験者より。
- 223 :
- 退職届の無視は法律上にできないよ 退職届の記載退職日以降に
労基法22条に基づいて退職証明書を会社に請求しそれを速やかに発行しない場合は
法令違反として労基署にKすればいい 違反は罰則付きだから会社は慌てふためくぞw
- 224 :
- >>221
嫌だから辞める転職は
何かやりたいことがある自分のための転職と
家族のための転職する人は
明らかに今後将来違ってくるからな。
給料貰いつつ、やりたいこと
見つけるのが賢いよ。
身体壊してまで精神病んでたら一刻を争うが。
- 225 :
- >>217
すまん。OBだが異業種に転職済みでふつあに子供を養ってますよ。経験者だから言えるがコメリで働いても誇れないので退職しましたよ。
- 226 :
- 誇ってるじゃなくて驕ってるだろ
- 227 :
- >>225
辞めたやつが
こんな、ところ
覗くなよ。
どんだけ今充実してないんだよw
辞めたやつがこんなとこで意見たれるな。
スレすらない零細企業か?w
- 228 :
- 肥溜めだなw
- 229 :
- 急に転職済になるやつこのスレ多すぎ
- 230 :
- やめてせいかい
- 231 :
- 2019年5月9日、労働局でまたサービス残業 今度は帳簿を偽造
100時間を0時間に偽造
所長ら書類送検 2016年450万円の労働基準監督署、ハローワークの
超過勤務手当未払い問題に続き、再びサービス残業が発覚
https://www.youtube.com/watch?v=88lswyVau4Q
▼2019年5月9日MRT宮崎放送報道
労働基準監督署のサービス残業ソース⇒NHK「宮崎労基署でも残業代未払い」2016年3月13日
- 232 :
- 退社した後のおまえらのサクセスストーリーとかどうでもいいわw
かまってちゃんかよw
- 233 :
- >>231
労働局がブラックって
民間企業も帳簿の偽造まではやらないだろww
- 234 :
- 現職擁護しとるカスは同一人物やろ?
文言がアホの極み
- 235 :
- コメリぶさめんおおいな
- 236 :
- 誹謗中傷の名誉権の侵害でてす
- 237 :
- 事実だから毀損にならないんだよなぁ・・・
- 238 :
- それはそれとして増税のアレ、また忙しくなるなぁ
- 239 :
- >>234
だから何?
- 240 :
- 社員を大事にしてあげて欲しい
使い捨てを辞めてきちんと社員育成に励んで欲しい
3年以内に辞めていく人材を止めないと
- 241 :
- マスコミに言えよ。
上は一番堪えるぞ。
こんな地下組織であーだこーだ
言っても経営難にでもならない限り
なにも変わらんて。
世間に発信しなさいよ。
- 242 :
- 同期みんな散ったな‥
- 243 :
- HGに積み込みもできないような年寄りの店長とかいらないでしょ
採用して、ある程度したら辞めてもらう
そうやって店長の鮮度も維持してるんだよ
- 244 :
- >>243
おいおい
どーやってやめさせるのさ
- 245 :
- >>243
それは誰が考えた方針なの?
- 246 :
- >>241
ろうきに訴えても
マスコミにたれ込みしても
何も変わりやしない
それがコメリwメンバーも代り映えしない
改革者が現れても潰されるそれがコメリ
今迄で最低最悪な現場
- 247 :
- ボーナスは夏何ヶ月?
- 248 :
- Nで1.851
- 249 :
- とあるPW GLの明細
*---支給額---*
【総支給額】
321,843
【当月支給】
240,368
*---勤怠---*
<出勤日数>
21
<出勤時間>
161
<深夜時間>
0.23
<法定内残業>
6.55
<法定外>
42.58
実際の残業時間は80越えるんですけどね
- 250 :
- 来月からかわるねー色々
- 251 :
- >>249
深夜時間とかみたことないは
パワーやばいな
ちなHG
- 252 :
- 残業しなけりゃ手取り15万だなw少なっw
- 253 :
- 有給に出勤なんですが訴えていいですか?
- 254 :
- なんで出勤することになったの?
- 255 :
- >>253
是非お願いします。
- 256 :
- この会社は基本的におかしい
- 257 :
- 店長の指示終わらせるためにいくらでも残業してやるから残業代ぐらいだせや
- 258 :
- >>256
陰湿田舎店舗に辟易する
- 259 :
- >>254
人員不足だからです!
ちな、カード切るな指示あり!!
- 260 :
- 上層部は助けてくれません株主様の力が頼りです
- 261 :
- 匿名でお客様の声出してやりたいな
- 262 :
- HGお客様の声(妄想)
「灯油販売所で店員を待たなければならないのが面倒。機敏に対応してほしい」
「レジ係が業務連絡で呼び出すのがいつも店長なのは何故か」
「昔のポイントカードを廃止してアクアカードとクレジットカードにしたのは何故か」
「レンガやブロック等を買う時にいちいちスクラップブックを取り出してガサガサされるのが不快。タッチパネルですぐ処理してほしい」
- 263 :
- >>259
おれなら録音するわ
今からでも録音しながら店長に
今日もカード切って残業ですかぁー?
って言っとけ
ユニオンは証拠があれば動くよ
バレたくない場合は匿名希望すれば個人名はだされない
- 264 :
- >>263
防犯カメラにも自分の姿写ってるのでこれが続けば労基にでもいきます!! 有給に出勤してカード切ってない人、他にいませんか?笑
- 265 :
- 有給で出勤させたのバレたら結構な罰則あるんじゃなかったっけ
- 266 :
- この会社もついに終わりだな
- 267 :
- >>265
30万以下の罰金だったと思います!
- 268 :
- >>266
と思うやろ?wwwだが謎の力が働く幽霊会社
- 269 :
- 正しくは 30万円以下の罰金もしくは半年以下の懲役
- 270 :
- >>263
匿名希望で出したことあるけどAMに相談したないようが筒抜けで舐めてるのか?っていわれたことあるよ
- 271 :
- 頭ばぐってるよね、公休に店長やるからこいとかさ
- 272 :
- パワハラを厳密に対処しようとすると回らなくなる会社って完全にブラックだよね
いかれてるわ
- 273 :
- さんざん新店舗建てまくったのに全店売上が前年度下回るとかありえんわ
- 274 :
- >>273
マジ?
普通2年目ならここにコメリがあるって認識とかされて売上あがるんだけど
- 275 :
- >>273
ドラマだと買収のための弱体化を狙う工作員がいたりするんだが
ドラマじゃないのが痛いな
- 276 :
- https://www.youtube.com/watch?v=x71GEPwt9r0
- 277 :
- 自己都合による退職の退職金が実質0になるらしいな
そういうのが退職者抑制の一環なのか?
新入社員より既存の社員のことを考えて運営してくれよ
10月度の退職者数ヤバイことになりそう
- 278 :
- >>277
それ本当なら定年になるまで働かない限り貰えないってことじゃん
- 279 :
- 急げ!退職!w
- 280 :
- >>277
マジかよ
駆け込み退職激増しそう
- 281 :
- もーみんなで仕事辞めようぜ
得するの経営陣だけやん
- 282 :
- >>277
詳しく
実質ゼロってどういう仕組みなんだろ?
つか、嘘でしょ?
ちょっと混乱してるワイ
- 283 :
- 年間退職者300人
平均勤続年数6年
基本給20万としたら
一人あたり退職金60万
合計18000万
コストカットでつね^^
- 284 :
- 退職金は給与の一部で就業規則に規定されているから勝手には変更できない。
組合と経営との協議が必要。ただ、御用組合だと丸飲みするかもね。
- 285 :
- 最近の連絡作業の中に色々書いてるみたいだからよく読んどけ
退職金や職位手当の件が色々書いてあるぞ
ユニオンと合意されてるみたい
- 286 :
- 役立たずの糞組合w そんなのからはさっさと脱退して外部組合に合流するんだな
- 287 :
- 挑戦飯場跡地閉店鉄板過疎地でも奴等を攻めんかぃー
https://www.youtube.com/watch?v=29D0fHIttX4
- 288 :
- 時間がない┃〒
先代の母星撤退跡地でも、攻めてよかしー
https://www.youtube.com/watch?v=A75AQgDBtJI
- 289 :
- 祝、出店激戦の元飯場
https://www.youtube.com/watch?v=KDM6OD24nhc
- 290 :
- https://www.youtube.com/watch?v=gJuWb8hnqY4
- 291 :
- https://www.youtube.com/watch?v=CEZ2zlpcPbM
- 292 :
- サービスカウンターのシャチョウフジンと思われるオクシャン万歳ーーーーーーーーーーーーーー
- 293 :
- https://www.youtube.com/watch?v=rBo7IRwx0hc
- 294 :
- https://www.youtube.com/watch?v=CPL-eFuUfhg
- 295 :
- 私、リカちゃん
https://www.youtube.com/watch?v=EodQ4MHaYuk
- 296 :
- https://www.youtube.com/watch?v=rBo7IRwx0hc
- 297 :
- 翌月にスライド、公休零だ。
- 298 :
- https://www.youtube.com/watch?v=nwS7BZGMd3c
- 299 :
- ハード&グリーン=
- 300 :
- コメリも終わりが近づいてきたようだな。ボーナス減少に退職金カットか。社員が減ってるのに社員への待遇を悪くするのは実質もう赤字の証拠だな。
- 301 :
- 普通の会社は
退職金は1500万平均してあるわ。
- 302 :2019/05/30
- https://www.youtube.com/watch?v=t3rAxFlM6CA
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