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ベイシア電器ってどうよ?Part2
ホームセンターセキチューです ★2
DCMホーマックを語るスレ Part5
ヤマダ電機の従業員集まれ 31人目
(原発)オール電化は存続可能?(節電)
■全店舗対象 ヨドバシカメラ 17店舗目 総合スレ■
ベスト電器の裏事情
【ヤマダ電機】たまには店長自慢を【店員限定】
ヤマダ電機の従業員集まれ 29人目
ヤマダ電機の従業員集まれ 51人目
カインズホームのメンバー集まれ【Part4】
- 1 :
- カインズ企業サイト
http://www.cainz.co.jp/
【前スレ】
カインズホームのメンバー集まれ【Part3】
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1490373017/
- 2 :
- ハゲじじい少しは働きなさい
- 3 :
- 人が少ないのにじじいみたいにサボる奴がいると回らない。
- 4 :
- 解雇しな
- 5 :
- パート達で陰湿に嫌がらせして辞めさせるんだろ?
カインズは社員より、ロングパートのボス猿お局の方が権力持ってるから手がつけられない。
客層もコンビニの次にクソだし、覚える専門知識も多い、社員に聞いても分からないor社員捕まらない。
バイト先、パート先には全く向きませんよ奥さん。
- 6 :
- 関連スレ
【何様接客】CAINZ カインズ【糞対応】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1509947173/
ベイシアグループってどうよ 35
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1508533972/
ベイシア電器ってどうよ?Part3
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1458437944
【コストコ前橋】パワーモール前橋みなみ Ver.1
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1379259619/
- 7 :
- ロクでもねぇブラック企業
- 8 :
- >>6
前橋のIKEAって、コストコとカインズあるとこだろ?
2年前はまだ更地だったが、もうできたの?
高速から見るとまだよくわからんが。
- 9 :
- カインズ安いなコーナンと比べてだけど
税込で分かりやすいし
もう少し近くにありゃお散歩コースのついでに買い物出来るから良いんだけどな
- 10 :
- 表面上は良く見えるけど、よく見ると「んんっ!?」って感じ
- 11 :
- 登販じじい最悪
- 12 :
- 物の良し悪しが分からないDIY女子を騙すのに必死だからな
- 13 :
- 欲しい物あるけど、持って帰れないんだよな
行きは執念で歩いて行って
帰りはパトカーに迎えに来させるか?
- 14 :
- 棚卸の準備が終わらないといいながら事務所で不倫相手社員とおしゃべりしてるロングパート。
- 15 :
- >>14
ホテル行けばいいのにね
- 16 :
- >>11
スキンヘッドはあかんやろ
- 17 :
- 事務所でおばちゃんがキスしてるの見た事ある
- 18 :
- カインズ終わってんな
- 19 :
- >>11
あのじいさんはマジで最悪。何故あんなの雇用してるのだろう?
- 20 :
- >>19
ボランティア
- 21 :
- そんな専任のじいさんクビにしろよ!
- 22 :
- >>17
俺もキスしたい
- 23 :
- どうぞ(´∀`*)ε` )
- 24 :
- カインズは不倫の巣窟や!!旦那さん!あなたの奥さん今、不倫してますよ!
奥さん、今あなたの旦那さんシンママクソパートに狙われてますよ!
- 25 :
- 店長は自分より偉い人が来ると小さくなって、いなくなると偉ぶり出す。
休み打刻しないでこいとかアホの極み。
人格者いないね。
- 26 :
- >>11
あの爺さんは本当に性根腐ってる。
- 27 :
- ドアを修理するために蝶番が必要でカインズに行ったけど見つからなくて店員に聞いたら「わからないから担当呼ぶ」って言われて10分待ったけど誰も来なかった。
なので近くのカ○セキに行って店内見取図を見て直感的にありそうな場所に行ったらズバリそこにあってものの1分で買えた。
カインズ安いし品揃えも申し分ないんですが、ネジ、金具、工具の類いは腰から下の低い位置にしか陳列してない(店にもよると思いますが)から探すときは中腰になったりしゃがんだりと姿勢が大変。
地震時の陳列棚倒壊対策とかなのかも知れないけど、もうちょっと客のこと考えてほしい。
- 28 :
- 担当が来ないのはカインズじゃデフォですね、何も知らない担当が来るまでがコンボです。
棚割りは本部の指示なので諦めましょう。
- 29 :
- 人を大事にしてほしい
- 30 :
- 値段をもっと下げて欲しい
もっと!もっと!
- 31 :
- はげ登販じいさんを辞めさせて欲しい
- 32 :
- やりたい放題のロングパートを粛清して欲しい
- 33 :
- パワハラをやめてほしい
- 34 :
- パワハラは訴えたら?(笑)
- 35 :
- パワハラ祭り
- 36 :
- ハゲ爺祭り
- 37 :
- パワハラ多いね
まともな人が潰され、残るのはゴミ
本部社員の来店におびえるクソ雑魚
店舗人員からしたらどうでもいいわ(笑)
そのときだけ良いような顔したって周りの信頼は0だよ(笑)
上が腐ってるから下が苦労する
- 38 :
- 若手が辞めて行く…
- 39 :
- じじいは辞めない。特にハゲ
- 40 :
- カインズの店員なんて居ても不快なだけだから、完全無人でいいよ。
- 41 :
- 行き場のないじじいだけが残る
- 42 :
- 忙しい
- 43 :
- カインズの正社員ってどう?
祝日や夏季休暇、GW、年末年始って休み?
- 44 :
- やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
- 45 :
- 何だよ、カインズ息してなえーなw
- 46 :
- >>44
長文うぜーしね
- 47 :
- 残業手当払え
- 48 :
- >>47
やだ
- 49 :
- 残業=能力が低い
- 50 :
- 時間内に作業を終わらせられないって事だもんな
- 51 :
- 今日「付き合ってください」と言ってみたけど
「(ポイントを)使ってください」と聞こえたらしくて100ポイント引かれてた。
- 52 :
- それはお前の印象マイナス100点満点でアウトだから(笑)
- 53 :
- ハゲ登販を解雇しなさい
- 54 :
- 販売とサービスカウンターとブンタンとドラック登販と専任、どこが一番強い?
うちの店はサービスカウンター
社員も逆らえないからやりたい放題
- 55 :
- ドラッグのババアも結構厄介。陰口や変な噂の出所になってる。
- 56 :
- クソ社員が多くない?
- 57 :
- パワハラが多い
- 58 :
- 万引き扱いされても店員に聞いて伝言ゲームが始まってイライラしても
一番安い所でカインズで買います、ちっぽけなプライドよりもお金が大事
ただカインズはかなり嫌いです
- 59 :
- >>58
馬鹿な消費者の代表だねw
- 60 :
- たいして安くないから最近近くに行ってるわ
面倒くさい
- 61 :
- 未払い残業が多いから安く売れる
- 62 :
- 若手いない…?
- 63 :
- ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
社長なんだから
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。
- 64 :
- ↑しかしマジでせっこいオッサンやな(笑)
数分くらいどうでもええやん
まっ、ホムセンの安月給ならそうなるのかな
- 65 :
- ここまで活気が無いのも珍しいな
- 66 :
- クリーンな職場作りはよう
- 67 :
- パワハラあるなら社内コンプライアンスにメールか電話すればいい。ポスター貼られてないの?
コンプライアンスマジで最強
これでパワハラパート辞めさせたからね
- 68 :
- >>67
良いぞもっとやれ
- 69 :
- 私はもう辞めたけど今現場に居る人間が言わないと意味が無い。人には言わせて自分は何も言わないの居るけどそんなんだから何も変わらないんだよ。私言えないから〇〇さん言ってよ!って。
コンプライアンスちゃんとしてるからどんどん言った方がいい。
- 70 :
- フラッティー欲しいけど
持って帰れない…
- 71 :
- ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
社長なんだから
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。
- 72 :
- 今日園芸用品を購入しました
腐葉土結構買ったのにこっちが車の上に敷くビニールをくれと言うまでくれませんでした
帰りにカーマに寄ったら前の客は店員の方からビニールは宜しかったですか?って言われた
流石バイトのやる気皆無のカインズさんですねw
僕は1円でも安い店で買うので今後も安い限りは
接客が糞で万引き放送しか流れて無い不愉快なカインズで買おうと思います、
- 73 :
- >>72
あれセルフだったと思うんだけど…
だから何も言われなかったんじゃ?
店によって違うのかな。
- 74 :
- >>72
お前もう来なくて良いよw店から嫌われてるんだよw
お前が来た時だけ万引き放送連発してんだぞw
- 75 :
- 12店出店へ
http://www.minyu-net.com/news/news/FM20180302-248629.php
- 76 :
- >>74
ワロタ
- 77 :
- ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
社長なんだから
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。
- 78 :
- シフトを白紙で出すように言われている新人バイトがいるらしい。
ssマネが好き放題シフト組むってこと?
- 79 :
- ●Q1:残業代は何分単位ですか?
うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。
●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。
例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。
毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。
もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。
労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。
これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
社長なんだから
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます。
- 80 :
- うさぎのバッジしてる人はなんなの?
- 81 :
- >>80
客のフリして接客が良かったって店に言えば貰えるバッジだよ。
- 82 :
- しょーもな
- 83 :
- カインズホームもベイシアも店員の対応悪い!
品揃えも中途半端だし!店内アナウンスも不快!
当店は防犯には〜ご安心してお買い物をしてくださいってしょっちゅう流れて客に対する嫌みだよな!
- 84 :
- こんな不快になる店は他に無いよ!
あのひっきりなしに流れる客を牽制する店内アナウンス!客を馬鹿にしてるな!
- 85 :
- 客をドロボー扱いする舐めた糞カインズ!無印良品の商品を丸パクリ!
商品丸パクリ企業がパクリを過剰に警戒!盗人猛々しいとはこのこのこと!
恥を知れ!
- 86 :
- なにこのマルチ
- 87 :
- 統合失調症かなんかだろ、カインズじゃこんな客珍しくもないよ。
新生活が始まって、カインズでバイトやパートするつもりなら覚悟しとけよ。本当に客層ヤバイからw
- 88 :
- 正直どっちもどっちwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 89 :
- 群馬の山猿が会社を経営するなんて百万年早かったな!
その結果が顧客不快度指数ナンバー1企業パ、パ、パクリカインズぅ〜ですよ
- 90 :
- スルーしとけよ
毎回毎回
- 91 :
- 社長の趣味が狂言(笑)なるほど、だから永久と客を牽制する狂言染みたアナウンスを流してるのかぁ
さすが顧客不快度指数ナンバー1企業だね!
- 92 :
- 無印良品の商品を丸パクリ!パクリ企業がパクリ過剰に警戒!
客をドロボー扱い!
盗人猛々しいとはこのこと!
恥を知れ!今日も全店舗で客に嫌み全開の狂言アナウンスが流れてます!
- 93 :
- 当店ではお客様ぁに安心していただく為に店内を私服警備員が巡回しております!
どうぞご安心してお買い物をしてください!←客に対する嫌み全開!
今日も全店舗でお客様に対して牽制全開の狂言アナウンス放送中です!
- 94 :
- 狂言アナウンス全店舗で放送中!
- 95 :
- どうした?
- 96 :
- >>87
何処にでも変な客って居るけどカインズは人の話を聞かない客多いよな。サービスカウンターとかマジで地獄だと思う。
カインズ内のテナントで働いてたけど社員も癖のある人多い。
- 97 :
- カインズが変な店だろ。あんなひっきりなしに客に牽制入れてる狂言アナウンス流れる店なんて他に無いし。
買い物してる客全員がなんとなく居心地の悪さを感じてるだろね。
- 98 :
- 群馬の山猿企業はもう一度客商売というものを考え直した方いいと思う。
友人、会社の人も嫌な思いをしたって言う人いたし、店にかなり反感持った人もいた。
皆なるべく行かないで別の店に行こうってなったよ。
会社の後輩も別の店で家具買うってさ。
- 99 :
- >>97
たまにそのアナウンス流れてるけど大体従業員の呼び出しとかBGMじゃない?くらしにらららカインズ♪って。
そんなに治安悪い所なんですか?
- 100 :
- わかった!俺が顔認証登録されてるからだ!俺が入店すると「セキュリティスタッフは売り場の巡回をお願いします」ってアナウンスが流れるんだわ!
だからやたら店員が俺の近くで棚の整理し始めたりする訳だ。
しかもカインズホーム以外の店でも情報共有されてるからあらゆる店で監視対象になるわけ。
恐ろしき監視社会だ!
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● 全店対象 ビックカメラ Part.12 総合スレ●
コジマ電気Part7★ビックカメラと合併
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ケーズデンキの従業員集まれ!Part.4
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