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【情報悲鳴体?】トーハン その10


1 :2020/02/07 〜 最終レス :2020/05/18
「REBORN」を掲げ業績低迷からの脱却と出版業界のリーダーを目指すトーハン。
来年新春完成予定の本社新社屋ほか五軒町の再開発や日販との「協業」など社運を賭けたプロジェクトも進行中。
子会社(ロジテックス、ブックライナー等)、関連会社や各物流センター内で常駐している協力会社(ダイエーコムネット、ビーカム等)も含みます、但し傘下の書店で専用スレ有る場合はそちらへ。
トーハンホームページ
http://www.tohan.jp/
トーハンロジテックスホームページ
https://www.tohan-logi.co.jp/
前スレ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/books/1554052914/l50
他スレ
トーハン桶川 ★その2★ [無断転載禁止] ※dat落ち
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1469666398
トーハン和光センター
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1563678877/l50

2 :
全国の宮脇っ子集合

3 :
書店から求められないのであれば取次は消えていくんだろう。
近藤社長の直販容認発言は、会社が清算の方向へ向かう白旗宣言に聞こえた。
寂しいが、さよならを言う時だ。

4 :
全国の宮脇っ子集合

5 :
直販容認って アマゾンが部数指定・買取うんぬん全部やっちゃって 出版社も丸抱えの実質直販でってこと見据えてる?
表向きは小売店救済 中取次で すっすっと地方にまでAmazon網浸透させる計画? 数年先には地方の書店は御終いだから本の欲しい人はアマ直どうぞっと。
田舎の若いもんは皆 都会に行くしか 小売業(全般)で生活など できなくなるは。

6 :
都会の本屋もどんどん潰れてますよ!

7 :
関連スレ

トーハン桶川 ★その3★
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1581813987/l50

8 :
全国の宮脇っ子集合

9 :
そろそろ動きが有るぞ。

10 :
ロジテックスはガクブル状態

11 :
全員見ているぞ

12 :
直販しかけるような本屋との取引は元々儲からない。

13 :
取次って要らなくない? [無断転載禁止]©2ch.sc
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/books/1455642519/

14 :
【物流】書籍取次の日販とトーハン、雑誌返品の物流拠点を統合へ
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/editorialplus/1582282277/

15 :
全国の宮脇っ子集合

16 :
ここで名前晒されるような連中はしっかり解雇リストに載せるように

17 :
>>13
それ毎回つまらない
新しい書き込みほとんどない
お前が頑張って書き込め

18 :
全国の宮脇っ子集合

19 :
トーハンは資産いっぱいお金いっぱい
不動産で儲けますーってことな
本業で儲けがなかったら
先は見えている

20 :
もう今更不動産云々とか完全に焼け石に水なんだよな
真綿で自分の首絞められてることから目を逸らし続けてきた結果

21 :
全国の宮脇っ子集合

22 :
>>20
いいこと言いますね

23 :
コロナウイルス騒ぎは有る意味で書籍業種にチャンス。
外出自粛唱えている方多いんだからこれを機に出版各社共にマスコミに売り込みし、電子版含め拡販に努めるべし

24 :
全国の宮脇っ子集合

25 :
コロナ最高!流通センターで濃厚接触最高!

26 :
流通センターで感染者が出たら本も廃棄か

27 :
もう不動産の管理部門だけ残して他は整理解雇で良くない?
続けるだけ負債が膨らむよ?

28 :
>>27
負債が膨らんでも
資産がいっぱいあるから大丈夫って思ってるんでしょうね(^◇^;)
何の会社なんでしょうね
延命にもならない

29 :
直販の代行企業になるんじゃないの
物流代行、決済代行、営業代行

30 :
物流部門と保全部門はいずれ日販含めた他社と統合強化又はアウトソーシング化する必要有る

31 :
全国の宮脇っ子集合

32 :
>>30
まともな意見すぎる(-。-;
取次の物流が赤字って
あれじゃあ当たり前ですよね

33 :
>>32
全国の宮脇っ子集合

34 :
昔ここで頭が臭いとか言われてたオッサンって小手伸也に似てないか?
もっと老け込んだしなびた感じだが。
不倫してたところも同じだよなあ。

35 :
昔のK瀧と今のK藤は何ら変わらない、結局は長期政権、K藤のお友達人事は、会社を腐敗させる、風俗嬢の取次でも始めて機構改革

36 :
トップに立つ人間は皆淋しんだよ。。。

37 :
やばいよやばいよー
どんどんやばくなっちゃうよー

38 :
集英社に土下座して売れ筋漫画の特典付きを沢山作ってもらえばいいのに
この不況時にプレミア感出してる集英社も謎だけど

39 :
A級戦犯

40 :
何百人も不幸にしてきた会社

41 :
死んで償うしかない!

42 :
>>37
全国の宮脇っ子集合

43 :
>>41
絶対にもっと傾く
この先10年

44 :
出版業界のコロナによる業績インパクトはあるのだろうか。外出控えで意外と上向いたりするかもしれない。

45 :
すでにかなり上向いてるじゃないか

46 :
こんな一時的な浮きでキャッキャできる奴いるか?
脳みそ腐ってそう

47 :
某センター
閉鎖の可能性が

48 :
各センターがコロナでダメになったら
何十年もバイトしてる奴らは
生活できなくなる
最低賃金でも働いてくれる奴らすらいなくなる
更に年配者が多いみたいだから
深刻

49 :
本も返品できずに引き受けだろうな

50 :
この会社の人間はクズだ

51 :
>>50
まともな人はほんのわずか

今年も大量に辞める人が出る

52 :
定年退職含め約20人一気に退職

53 :
その内定年退職以外は何人いるの?

54 :
普通に定年まで勤め上げたら退職金はどれくらいもらえるのか。50くらいで辞めても潰しがきかないので退職金もらえるまで頑張しかない。

55 :
定年退職は2人

56 :
>>54
そんなに期待しないほうがいい額だよ
てゆうか就業規則に計算方法が載っていたような

57 :
まぁー辞めますよね(^◇^;)

58 :
日販はもっと辞めてますよ。センター内の環境最悪。もうコロナ感染しているかもしれない。

59 :
取次って要らなくない? [無断転載禁止]©2ch.sc
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/books/1455642519/

60 :
本が好きでこの業界に入ったのに…
今ではすっかり本番が好きになりました。
さて、今夜はどれにすっかな〜

61 :
いまは交番が旬w

62 :
>>59
見たけど4年間で120スレしかない
誰も興味ないよ、それ

63 :
取次って要らなくない? [無断転載禁止]©2ch.sc
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/books/1455642519/

64 :
>>58
日もトも似た様なもんだな、でもコロナ禍に直接影響有る業種で無いのがまだマシな所だ。センターはコロナ以外にも色々問題や懸念有るだろ。

65 :
本業がオワコン成りかけなのでコワーキングスペース事業始めたけど、コロナ禍の要素で有る密室と会議という密集や密接とつまり三蜜の巣窟とタイミング悪すぎる。
あと新規事業ではフィットネスがそうがだ始めましたの後が結局それっきりだよな、HPにバナー無ければその後は紹介も碌にしない。
どちらにせよコロナ禍の今では覚悟しないと

66 :
>>60
付けません

67 :
>>34
Tだろ?
自称キムタクの。
小手伸也確かに似てるなwww

68 :
今年もよく新入社員入ってきたなー
一般的な常識があったら
入らないと思うけど(^◇^;)

69 :
ここは子会社や一部の部署除き「本が好き」「本のバイヤーになりたい」その理由で入って来るわけでね、地獄か天職かは個人差だけど己を殺して黙ってイエスマンで遣り過ごしたい方が多い会社だね

70 :
テレワークしてる?

71 :
>>69
それもいつまで続けられますかねー笑

72 :
緊急事態宣言発令なのに日販王子DCも元気に稼働しています!

73 :
>>72
いや発令したら止まるみたい
運ちゃんが言ってた

74 :
緊急事態?非常事態?震災?台風?「稼働を止めるな、書店に本や雑誌を並べなかったらどうするんだ」の精神の会社ですから何が何でも稼働します。

75 :
>>069
LINEによる厚生労働省の調査によると、テレワークしている
人の割合は約5%、ほとんどできていない。
テレワークしていないのを馬鹿にしようとしたのだけれども、
あんたがバカだったね。
もちろんあんたの働く零細でもテレワークしていないはずw

76 :
緊急事態宣言が出たら出社禁止にして欲しいせめて最低限の仕事のみにしてくれ
進捗とか予算とかは後回しにしようよ
資料作るのに追われ続ける日々
最低限の仕事と言ってもトップから下ろしてくれないと仕事は減らないんだよ

77 :
緊急事態宣言出ようが各センターはとりあえず普通に仕事には変わりない、出荷と返品の需要と依頼が有る限り決して稼働は止めない。
書店が緊急事態宣言の対象で全て閉店でもネット関連対応で必ず稼働する。

78 :
>>77
全然止まらないよー

79 :
>>78人員減らすんでしょ。こちら日販はフルメンバーでライン稼働です。

80 :
振替あるやつは振替で休めって考えた人は賢いかもしれないけど振替ない人は特別休暇ってなんなんだろね
こういうところが若くて優秀な人が辞めていく要因の一つなのを理解していないのだろうな

81 :
社員に好かれ気に入られて
いる人だけで頑張って下さい。

82 :
>>80
特別休暇の何が悪いの?
なるべく休めっていわれたけど

83 :
外出自粛要請だから形式上特別休暇とした
だけなんじゃない
実質給料保証で休むのだから、名称にこだわるかね?

84 :
>>82
若い人が辞めていく会社に未来はない

85 :
退職までに消化する権利のある振替をさりげなく使わされてることがおかしいだろ。
振替云々関係なしに一律特別休暇にすればいいだけなのに、ここぞとばかりに小細工してくる。

86 :
自分若いので、振替なんか無いよ
爺さんたちの問題じゃない?

87 :
だから振替の問題はピンとこない。
若くて優秀な人間がやめるのとは別問題だよ
俺たち関係ないもん

88 :
今回みたいに隙あらば社員から搾取することばかり考えてる会社だって気づくから辞めるんじゃない

89 :
振替なんていつまでも持ってて会社に
しがみついているのこそ、ダッサ!

90 :
全員公平に特別休暇扱いにすればと主張することが
どうして会社にしがみついてることになるの?

煽ってる訳じゃなく本当にわからないから
教えて欲しい

91 :
>>86
まさに爺さんたちの問題
会社自体ねw

92 :
>>87
残ってる人間のほんの少しの人が優秀なだけで
ほとんど
ねぇ


93 :
>>90
若くて優秀な人が辞めてく要因とか
言ってるからだよ
振替なんかないし、あったらすぐ消化
するわ
爺さんたちの不平を若い人間に転化するなよ

94 :
今回はたまたま多数の爺さんたちに当てはまる振替が対象なだけ。
自分には関係ないって油断してると、いつでも別の改悪案件が降り注ぎかねない会社体質だって話だろ

95 :
コロナでても隠さないでね
ヨドバシみたいに

96 :
本当にいちいちクソ会社
赤字なんだからもっと傾けばいいのに

97 :
>>93
振替って、現場の社員の方が休日出勤などで振り替えたってことで、本来取らなきゃいけない休暇じゃないの?
振替が無い社員に特別休暇を与えるって、かなり良い会社だと思うんだけど。
それとも、振替って一般的な振替休暇のことではないの?

98 :
トーハンの人間じゃないよ。外部の小版元なので、素直に聞いているだけです。

99 :
トーハン 7割カットしてライン動くんですか?
日販の人より

100 :
実際に物流ライン動かしているのは協力会社の人間とバイトですから
社員は7割消えても問題ないです。

101 :
コロナ特別振替の適用は上司の裁量も有るだろうな、身内に子育てや介護等の事情以外は有給消化優先だよ

102 :
テレワーク非対応の所は輪番出勤が当面の対応だね、集合対面の会議が多い会社だからそれをテレワーク化するだけでも違うんだけど。
センターの現場だけは結局関係無い、逆に出勤が増える可能性だって有る

103 :
数千人も働いてるのに一人もコロナいないのね
まあ関東じゃ検査にもたどり着けないか

104 :
何処かで熱が出たと言う噂は絶えないけどな

105 :
通勤がきついから辞めます
こんな理由で辞められるかな?
真面目な話
乗り換え駅とセンター最寄り駅
人が減ったと言っても人沢山
いすぎるしそれ以外にも
マナー守らないの多いし
もう嫌だ

106 :
>>105
大丈夫ですよ、辞めるのに理由いりません
第二新卒なら引き合いもあるし、次でがんばってください
応援してます。

107 :
大型チェーン店がトーハンに戻ってきたらしいじゃん。景気いいね❗?

108 :
冬のボーナスは期待できる

109 :
どうせ寸志

110 :
おまえら底辺なんだよ
人生捨ててるおバカさん笑

111 :
新入社員は今年も研修で物流現場放り込まれてるの?

112 :
>105
会社を退職するのに、本当は、いちいち尤もらしい理由は必要ありません。
退職は、厳密に言えば「雇用契約の、労働者側からの解除」ですから。
とは言え、日本社会は情実社会なので、それぞれの感情面を刺激しない工夫が求められてしまうので、「理由が要る」という雰囲気になりがちではありますが。

113 :
ちなみに、退職する場合、雇い主の了解を得る「退職願」という方法がありまさが、これだと、雇い主がOKしなければ辞められないという“短所”があります。
これに対して「退職届」を提出して辞める方法があります。
この場合は、実際の退職日(としたい日)の2週間前(提出日を含めると15日)に、退職届を提出(これは民法627条に依拠した方法)すれば、その提出翌日から数えて14日目に、退職が発効するというものです。
もし、本人が年次有給休暇を所持していれば、この2週間について「年次有給休暇取得届」を提出しそれを充てて、同時に退職届を簡易書留(とか、確実に相手に到達する方法)で雇い主に送付すれば、一日も出勤せずに辞めるーというハードな辞め方も可能です。

114 :
>>111
今年はコロナ対策で研修当分無いよ
センターなんか体力勝負に埃や紙ゴミ環境なんだからひ弱っちい文系新社会人に越させたら直ぐに音を上げちまうだろう。

115 :
研修って数年前からない気がするけど?

116 :
ぎまにいじめられたので
やめました

117 :
研修と言うセンター見学と体験学習程度だろ、丁寧に指導受けてくれるんだし。私服で名札も無い得体の知れない作業員と仕事する訳でも無いんだから

118 :
>>99
日販もそうだと思うが営業はともかく仕入や取引、経理はリモートワーク出来る環境作ってないよな
センターは実質子会社が運営で実務は協力会社中心だけど、管理保全部署含め仕事場が全てなのでほぼ無関係

119 :
ベッドで汗だくトレーニング

120 :
こんなコロナ禍で通勤や出張での移動が感染リスク視されているのに未だに公共機関通勤に拘る会社
免許持ってない奴はともかくそうで無いので、出社必要有る奴らへはレンタカー借り上げで経費で移動させる様にしろよ

121 :
全国の宮脇っ子集合

122 :
王子はGWも絶賛稼働します。トーハンさんも同じですか。。

123 :
センターに因るけどカレンダー通りの稼働+αです、夜勤の所も同じく

124 :
>>120
全国の宮脇っ子集合

125 :
>>123
トーハンさんもハードですね。
お互い感染には注意しましょう。

126 :
日販さんも同じだと思うけど一部の書籍の重要が高まっている事で現業職はフル回転だよ
業績がどうなるか分からないが出勤過多の部署にはキッチリ褒賞を繁栄させて頂きたい。

127 :
一部の書籍って???

128 :
>>126
日販は夏季賞与出るか怪しいです。。
もうしんどいです。

129 :
学参なんか売れまくりだろ。
学校も塾もやってねーんだから。

130 :
代表取締役社長
近藤 敏貴 (こんどう としたか)
代表取締役副社長
川上 浩明
取締役副社長
田仲 幹弘
専務取締役
豊田広宣、小野晴輝、松本俊之
常務取締役
藤原敏晴、高見真一、大西良文
取締役
塚田達夫、渡辺勝也、堀内洋一、齊藤 貴
鈴木敏文、赤尾文夫
常勤監査役
本川幸史、吉田尚郎
監査役
相賀昌宏、岩瀬 徹
相談役
佐藤隆信、野間省伸、中部嘉人

131 :
>>128
このコロナ禍で比較的影響受けない業種で賞与無いとしたら本当に未来無いよ
トーハンと本気で合併検討したまえ

132 :
>>129
ドリルや図鑑関連、コミックの出荷は多いよ
オムニの引き合いも多いから間に合わない位で人海戦術さ

133 :
>>132
うんこドリル超売れスジ。

134 :
日だけど雀の涙みたいなボーナスしか出ない
トーハンさんはどうですか?

135 :
>>134
もう発表されているんですか。

136 :
期待はしてない
だがコロナの恐れが十分に有る職場にも関わらず、需要増でフル対応によりフル出勤を余儀なくされている方々への手厚い褒賞を望んでいる
危険地域手当て要求したい位だ

137 :
>>136
無理だろ。トーハンは内部留保ありそうだけど。賞与は業績連動だから無理でしょ。
組合も日販同様、御用組合だろ。

138 :
子会社を含めて賞与が貰えてるのが不思議なくらいだよ

139 :
>>137
内部留保なぞどうなるか分からない
不動産関連やサブビジネスもコロナ禍の影響で賞与も当てにならん
勤務日数と残業だけは変わらん

140 :
>>138
他の産業と比べてコロナ禍の影響が少ない業種なのに
賞与が貰えない位落ち込む様な会社だとしたら本当に未来無い
経営陣の総退陣や削減、出版関連以外の外部からの登用が必要なレベル

141 :
>>140
とっくに外部からの登用が必要なレベル
古い体質の上層部はそれを出来ない
今まで自分たちでやってきた自負がある
作業員レベルは最低賃金のバイト、管理会社は管理ができない人が使えない
社員教育が出来ていない
不動産事業や他業種がないと
お金が回らない状況、減収減益
利益がない状況
会社の決算を社員がもっと受け止めない

142 :
業種違うけどなんだかバーバリーを失った三陽商会にダブって見える。
あの会社も所有不動産や内部留保は贅沢なだけに手当たり次第に新規のブランド展開したけど、なかなか実を結ばず過剰在庫と広告経費が圧迫して大幅な赤字で責任問われついに社長を外部登用した。

トーハンもそんな将来な気がする

143 :
>>142
もう内部の社員での運営は完全に無理
大手でありがちな
自分達のやってる事が間違った事だとわかってない

144 :
トーハンの馬鹿社員みたいだけど、こんなとこで正論ぶっても
全く無駄!
死ぬ気で直接いってみろや、意気地なし

145 :
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146 :
>>144
おや関係者か図星かな?
精神論丸出しのご意見ですな
上に言ってもラチ開かないのは分かり切った所
そのまま諦めるか活路求めて別の所へ転職か

147 :
>>146
辞めた人間ですけど何か?
自宅待機で暇だからスレ見に来た
こんなところでウジウジまじ書きしている奴最下層
実際は何もできないのにねw

148 :
>>147
おめでとう
良かったじゃん
どーせなら悪い所カキコしてみろよ

149 :
取次、入った時点で終わってる

150 :
>>147
今どんな業界いるの?
辞めてみてどんな感じ?

151 :
まだ倒産しないの?

152 :
全国の宮脇っ子集合

153 :
>>144
社員なわけないやんw

154 :
>>151
倒産はしないよ
だからタチ悪いの
わからないの?
アホなの?

155 :
全国の宮脇っ子集合

156 :
>>147
辞められない(次が決まらない)人間ほどあれこれ言い訳しながら残留するんだよ
どこの会社も一緒さ、わかって差し上げなさい

157 :
全国の宮脇っ子集合

158 :
>>157
馬鹿のひとつ覚え

159 :
全国の宮脇っ子集合

160 :
>>159
馬鹿のひとつ覚え

161 :
全国の宮脇っ子集合

162 :
>>161
馬鹿のひとつ覚え

163 :
まあいいじゃん、それしかやることないんだから

164 :
全国の宮脇っ子集合

165 :
余裕でいられるのはあと何年でもないですよ

166 :
>>164
馬鹿のひとつ覚え

167 :
コロナ禍の影響まだ少ない方だからマシな方だけどオワコンと思われてる業種に変わり無い
資格色々取って移る事も視野

168 :
資格取っても業務実積ないと転職はまず無理、自分で始めるしかない

169 :
資格無いとそもそも転職にすらありつかないのも事実
まぁ有った所で出来なきゃ無能呼ばわりされるか丁稚奉公の気概でナニクソと取り組まないと棄てられるけど

170 :
全国の宮脇っ子集合

171 :
数社からいくらで来てくれって言われてるのでいつ辞めても平気です

172 :
>>170
馬鹿のバカ覚え

173 :
>>171
それな
コロナ禍で通販関連が伸びてるお陰で書籍関連やECが脚光浴びてるから救われてるけどな
他の業種や職種からスカウトされる様にならんとアカンよ

174 :
>>173
もちろん他業種です

175 :
全国の宮脇っ子集合

176 :
>>174
おめでとうございます。

177 :
>>175
バカのひとつ覚え

178 :
全国の宮脇っ子集合

179 :
全国の宮脇っ子集合

180 :
>>179

181 :
バカを揶揄うのは楽しそうですねー

182 :
全国の宮脇っ子集合

183 :
>>182
↑バカのひとつ覚え

184 :
全国の宮脇っ子集合

185 :
バカのひとつ覚え

186 :2020/05/18
>184
この書き込み、度々見るんだけど、書いてる本人は、何を訴えたいんかね〜😥

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