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【雇用】ファーウェイ「天才少年」に3000万円　20～30人採用へ


1 ：2019/08/05 ～ 最終レス ：2019/08/26
中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）が企業競争力を高めようと破格の年俸を提示して優秀な若手人材の確保を進めている。創業者の任正非・最高経営責任者（CEO）が「天才少年」を集めるよう号令をかけており、社内文書によると、最大年俸約200万元（約3100万円）で博士号を持つ新卒者を採用した。

任氏は6月の社内会議で「今年は全世界から天才少年20～30人を採用し、来年は200～300人の採用を目指す」と表明した。米中のハイテク覇権争いを念頭に「今後3～5年で会社の銃と大砲を全て取り換え、この“戦争”に勝たなければいけない」と訴えた。（共同）
https://mainichi.jp/articles/20190805/k00/00m/020/102000c

2 ：
　

　　＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿天才少女は？　女性差別よ！　人権屋仕事しろよｗ↓

3 ：
変態中年はいらんかえ？

4 ：
給料安くしろよ、人も減らせよ、ファーウェイ潰れろよ　（在日5ちょんねる）

5 ：
バカボン

6 ：
日本「日本は年功序列が原則です。新人には最低の賃金しか出しませんが何か？」

7 ：
外交の天才の文在寅
次の仕事が見つかったよ！
歳は何とか誤魔化して

8 ：
最大年俸約200万元（約3100万円）で博士号を持つ新卒者を採用した
はぁ？
天才にしては安すぎるんじゃねｗ

9 ：
こういうのが中国の強いとこだよな～。
日本の企業も「コイツだ！」と思った子には初任給をどーんと出してもええんやで。

10 ：
ジャップには絶対まねできない所業

11 ：
中国とアメリカが伸びるわけだわ
なんで日本の経営者は無能揃いなんだろう

12 ：
出来の良い理系大学生は
アメリカへ行く

13 ：
ファーウェイの駄目なところは、技術員の早期退職が進んでないところですよ
アイツらが居るから会社が駄目になる、全部クビでも良いと思いますよ　（ホンダ・伊東）

14 ：
新卒なら22歳だろ
なら少年じゃなくて大人だろ
それとも飛び級で大学卒業しちゃう17歳くらいの学徒なのか？

15 ：
>>10
それは素直に認めるわ。

日本は出る杭打たれる社会。
横並び社会。
同調圧力社会。

共産圏みたいだな

16 ：
共産圏なら、家を与えるレベル。

企業は共産圏と同じだよ

計画的な利益の為に、計画的経営をおこなっている。

それを、日本では新自由主義という

17 ：
>今後3ー5年で会社の銃と大砲を全て取り換え、この“戦争”に勝たなければいけない

さすが中国父さんはスピード感が違うな

18 ：
博士課程終わってるなら27歳だろ・・・もう少年じゃないｗ

19 ：
まとめられるやつがいないと
大変なことになる

20 ：
命の値段
しかも国外へ金の移動はできない

21 ：
MONEY VOICE
HOME>ニュース>ファーウェイ、中国軍関係者大量在籍の事実が判明。世界の個人情報を盗み放題だった＝鈴木傾城
ファーウェイ社員の履歴書を調査した結果、中国国家安全当局の工作員、中国国軍、軍のハッカーなどが大量に採用されていることが分かったとの報道が出た。同社は民間企業ではなく、完全な「軍事企業」だ。

22 ：
結婚する前に知っておくべき10の事実

23 ：
結婚する前に知っておくべき10の事実
http://dhfyfyd.ddo.jp/djss.html

24 ：
>>11
日本は、文系馬鹿が出世するしくみになってるから

25 ：
まー日本でITを修めるメリットないよなぁ

26 ：
天才ばかり雇ってもダメ。インドとか見りゃわかるだろ。

27 ：
>>24
中韓大企業みたく、文系も理系も採用しないのが正解ですよね

28 ：
お勉強ができる学者タイプの天才は仕事じゃ使えないことが多いからなあ

一人で黙々と研究させて画期的な成果をドーンと定期的に出してくれるのが保証でもされてるならそりゃ誰でも金出すだろうけど、ぶっちゃけ雇う方にとっちゃギャンブルでしかない

29 ：
平成30年間の能力主義がもたらした今

30 ：
謎の天才中国少年か

卓球強そう

31 ：
>>19
中国のサッカーチームみれば分かる

32 ：
天才少女は存在しない

33 ：
>>1
奴隷

34 ：
味の助

35 ：
飛び級

36 ：
集めりゃ良いってもんじゃない事だけはたしかだな

37 ：
クソ日本は労基署に駆け込まれないように縮こまって労働六法と就業規則を守ることがルールだからな

38 ：
えっと、まずどこと”戦争”されてるのか示さないとファーウェイの頑張り具合が伝わらんのだがｗ

39 ：
そういやどっかの日本企業が新卒を3000万で募集してなかったか？
ああいうの、顛末がどうなったかまで取材しろよなマスゴミ。無責任な記事書いて自分達で盛り上がってんじゃねーぞ

40 ：
NECが1000万だよ

41 ：
向こうの国はこれで成果が出なかったらどうなるんだろう
日本なら（ｒｙ

42 ：
社内文書見たわ
長　く　て　も　最大２年くらいでライバル会社にみんな転職するので困ってるらしいね。

43 ：
中国は今まではアメリカを追うだけでよかった
でもこれからは自分で道を探らなきゃいけないから、中国の抑圧的な社会
では可能なのかねえ

44 ：
すげえｗｗｗ
年収30Mｗｗ
シリコンバレーを超えたな。
プログラム見れば天才かどうかは分かるんだろうな。

45 ：
>>10
日本は社会主義国だから。中国みたいな資本主義国と比べちゃいけません。

46 ：
>>8
ジャップ企業だと天才でも凡人と給料変わらんだろ。
30Mなんか大企業の役員にならないと絶対無理だぜ。

47 ：
人口ボリュームの違いだよな
日本じゃ100年に1人の天才でも中国じゃ割りといる
でもそれな集めてどうにかなると思ってん？

48 ：
本当の資本主義経済というものを中国に改めて教育されるジャップランドであるかｗ　まあジャップときたら

49 ：
ネトウヨ「日本の技術は世界一」

50 ：
青田買い
人材投資としては正しいと思う

51 ：
ソニー、NEC、NTTが新卒初任給1000万とか言ったときは叩いてたくせに
ここの連中のお里が知れるなぁ

52 ：
>>18
バカなの？ 海外は飛び級当たり前

53 ：
>>46
凡人の俺は日本に生まれて本当に良かったと思う
仕事してるフリでもなんの問題なし
44歳で年収700万円

54 ：
新卒「大学時代は仲間たちとネットベンチャーを立ち上げ、
　AIによるレコメンドシステムを自社開発していました」

富士通「1000万」
ファーウェイ「うーん、3000万」
Google「5000万！」

55 ：
天才は1%の割合で発生する。学年に数名レベル。実はそんなに特別な存在でもなかったりする。

最下層の天才、つまり100人に1人レベルの天才でも、頭脳労働では凡人の数倍以上の成果を出す。でも日本の大企業では活躍できない。外資に行け

1万人に1人レベルの天才は客観的にも天才。GoogleやHuawei が必死に集めてる

そして1億人に1人レベルの天才になると札束が飛び交う争奪戦となる。最近だとデミス ハサビスが有名

56 ：
天才でも雇われるリーマンじゃな……

57 ：
日本も見習えや
中国は日本も見習うべき所は山ほどある

58 ：
天才は一人じゃ弱い。凡人に殺される。だから過去に成功した天才はアルファタイプと組んだ例が多かった。ベタなところではゲイツとバルマー 或いは ウォズニアックとジョブズ

そして世界で初めて天才の組織化に成功したのがGoogle。いまはGoogleタイプの組織を各国が競って作ろうとしている時代

59 ：
>>58
面白い。もっと続けてくれ

60 ：
さすが世界一の格差大国
日本もチョンモメンへの生活保護を切るべきだな
格差がなさすぎるから駄目になる

61 ：
変態中年ならここにいるんやが
需要ないんか？

62 ：
>>20
これが良くﾜｶﾗﾝのだがｼﾅで儲けた金を企業はどうやってるんだ？

63 ：
日本も少なくてもIT関連はこういうのやれよもう遅いかもだけど

64 ：
>>6
ジャップはサムライスピリットがある！

65 ：
>>55
日本と真逆だな
日本では、1億人に1人レベルは秒殺。発達障害扱い
1万人に1人レベルの天才は、学校でいじめられ排除、精神障害を患いニートに、下手をすれば自殺

66 ：
>>53
ｗｗｗ
勝ち組だな
実力のない人間にとって日本は天国だと思う

67 ：
日本もせめて、博士をこれくらいの扱いにしろよ。

実際どこかの求人で見た記憶あるのが、
「博士号所持者、英語とフランス語が堪能なこと、給与30万」
ふざけんな！　博士を舐めるなよｗ

68 ：
お勉強のできる凡人は官僚にでもなれよ

69 ：
>>67
凡人乙

70 ：
ファーウェイが日本人の私立大の院生を初年度給料700万円くらいで雇ってるのテレビでみたな
安い買い物らしくて凄いわ

71 ：
>>55
デミスハサビス
ジェフリーヒントン
ジェフディーン
アンドリューエン
イアングッドフェロー
レイカーツワイル

Googleが雇った天才はこの辺か？

72 ：
>>38
アメリカ（と世界全部）のIT企業との戦争だろ
メインはアメリカとのハイテク戦争

73 ：
アホな東大法学部卒のパヨク馬鹿を雇って自爆しろよ。

74 ：
2chニートの中でもいるかもしれん

75 ：
日本は特攻精神で安い給料で過労死するまで
働かせるからなぁ

76 ：
天才少年が大人しく独裁国家のブラック企業で仕事を続けられると思うか？

77 ：
>>64
首相からして切腹レベルの嘘つきまくってのうのうと生きているような

鈍百姓スピリット ならある

78 ：
>>6
いまは、40代以降は賃金あがらないようになってきてる。
終身雇用は、前提ですけどね。

79 ：
>>76
おっ日本批判か？

80 ：
>>9
格差社会を助長するとか
パヨクやネトウヨが発狂するじゃん

81 ：
>>1
☆超人に関する思考実験
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/rikei/1546290997/

エジプト文明最盛期にはヒエログリフが読める者が超人であった
中世ヨーロッパではアルファベットが読める者が超人であった
近未来の地球社会では認識力・分析力・推理力に優れ１０手・２０手先を読める者が超人と呼ばれるだろう

自然に産まれる超人もいるだろうし
生命操作で産まれる超人もいるだろう
超人にとっては生命倫理など価値なんかない

１）超人の能力とは認識力である
通常は１０手・２０手先を読める者はいない
超人は２０手・３０手先を読めて当然って事になるだろう
極めて卓越した認識力こそが超人の超人たるゆえんであろう。

２）超人は外見から判別できない
超人の数は在来人と比較して極めて少数だ（少なくとも最初のうちは）
卑劣な差別や迫害を避ける為には外見から解るようでは得策とは言えまい。

３）超人は超人を見分ける事が出来る
在来人は目の前の相手が超人か否か判別する事は出来ないが
超人は目の前の相手が超人か否か察する事が可能である。
在来人は１０手どころか数手先を読む事すら至難だからである。

こんな言葉を聞いた事がある・・・「カラスは白い哺乳類」
学校で教えられた事を鵜呑みにして法律や規則・常識や空気を妄信する連中をからかった言葉なんだけど
情報収集し分析する・簡明な戦略目標を立案し・行動を開始する事が可能な超人と
法律・規則・空気に従うだけの在来種には超えられない壁がある・・・のかな？

如何？

82 ：
ファーウェイの平均年収1100万円超を考えると3000万なんて驚きは無いな

83 ：
>>9
ニコニコの子供どう成った？

84 ：
>>14
博士課程を普通に出ると27だな。
飛び級でも集めるのか？

85 ：
技術をパクれるやつをとる。

86 ：
日本負け

87 ：
投機だな
何人が採用時の待遇で残るかわからんけど

88 ：
>>15
ソフトウェアは個人の生産性が1000倍違うことも有るのに
ライン工みたいな考えから出てないからねえ

89 ：
洗脳して訓練した後各企業に送り出すのかね

90 ：
20～30人も採用される年収3000万なら、ちょっと業績悪くなるとガンガン給料下げられそうだな

91 ：
天才には雇うには安い

92 ：
>>53
羨ましいかぎり

93 ：
>>6
それよ、日本人は永遠に搾取しか出来ない
社内政治が大好きな奴が出世していって頑張る奴はひたすら底辺を這いつくばる仕組み、そりゃ誰もこんな国で頑張ろうとしないわな
漫画で言えば島耕作なんて言うゴミクソレベルの世界観が実在するのが日本だもんな

94 ：
日本は研究所ですら人工x時給

95 ：
>>1
ただの宣伝でしょいつものｗ
「ファーウェイは優秀な人を高待遇で雇います」っていうテイのためのｗｗ
で、数カ月後に解雇ｗｗｗ

96 ：
なんで日本では勉強ができると貧乏になるんだろう
勉強はいつから立身出世の手段ではなくなった？
いつからコンパやサークル活動のほうが就職に有利になった?

97 ：
>>96
そのせいでどんどん落ちぶれてるだろ馬鹿ジャップ
いつ気が付くかな

98 ：
>>9
経営採用側が馬鹿すぎて優秀かどうかわかりませんw

99 ：
>>96
俺の感覚では80年代から
煽ったのは主にフジテレビ

100 ：
>>96
中国人や韓国人が暗記してる間日本人は部活とバイトしてるから負けたんだよ


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