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【速報】田辺三菱製薬と大日本住友製薬 来春合併！
薬剤師なんて不要だよね(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ
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【がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業を】 第一三共3 【勝手に目指せ！】
【人・金・株価】 第一三共4 【ゼネカ次第】
デブＭＲっている？
医療法人社団 顕正会 SDIFジャパン
バイエル薬品
アステラス製薬2020
シミック part 2
【バカが横領】科研製薬【クビになる】
- 1 ：2011/11/26 ～ 最終レス ：
- 書け
- 2 ：
- 乙
これはポニーテールがうんたらかんたら
- 3 ：
- うんたらかんたらとな！
- 4 ：
- スレも祭の前の静けさや～
- 5 ：
- 何か起こるの？
- 6 ：
- VIPでうまい棒買い占めようずwwwwwww
http://hibari.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1322358467/
- 7 ：
- リストラ
- 8 ：
- ボーナスもらって何人が辞めるかな？
- 9 ：
- リリーに今度は何人行くかな
- 10 ：
- 今、リリーも内情は厳しいよ。DDP4もどうだか。
- 11 ：
- 温湯の僕たちにはどこも厳しくないだろうか？厳しくてもリピ汁よりDPP4やってみたい
- 12 ：
- 他のメーカーから内定もらってメシウマ
- 13 ：
- ドコモからiPhoneｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!ドコモ、来年夏にiPhone参入
http://hibari.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1322673209/
- 14 ：
- リピ汁嬢、久しぶりの新薬だねっ、てなのりはやめてね
- 15 ：
- 馬鹿野郎！新薬に決まってるだろうが！30必達！
- 16 ：
- 上に僕らの気持ちを意見してくれる所長は遠方に飛んで行き、自分の数字ばかりの俺様タイプが所長になって行くこんな世の中に…
- 17 ：
- イエスマンしか出世しない
- 18 ：
- イエスマン過ぎるのもいやだけど、そんな事どうでもいいじゃない！ってな事にも文句を言う人いるよね。しかも大体が小心者＆気にしい
- 19 ：
- 駆け込み接待するなよバカ
- 20 ：
- ・上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい（若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など）
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職･幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル（高すぎる又は低すぎる）の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている
- 21 ：
- 支離滅裂長文乙
- 22 ：
- ジェネリック
- 23 ：
- この会社も終わったな 馬鹿だらけで偉くなるためには手段を選ばない 馬鹿で実力がなくて人を動かす方法も知らない そんな奴 お前らの近くにもいるだろ?
リピだって増量いってるけど 帝と明日にやられて前同割れだろ！ みんな思ってるけど上まで伝わってないよな… 悲しいな
- 24 ：
- 覇気も精気もないな…
フェノの素晴らしさを広めたのは紛れも無く我々だ。
スカや帝に負けてどうする？
プロドル戦争で山之内に勝った営業力・底力を忘れたか？
今こそ奮い立て!!!!! （と、オサーンたちが申しております）
- 25 ：
- 冗談もたいがいプロドル戦争って時代が違う
帝や明日は毎日科研先を卸同行してる
おかげで見積もり勝負になる先わんさか
かたや科研は朝から卸に行けば上司から怒られる
見積もり勝負になりゃ明日の方が仕切り安いから負ける
大口には業界ルール無視の値引きで対応も小口は軒並み負ける
今月も大量離職がでるが補充の新人は卸訪問出来ないから業界の仕組みが理解できない
誰か本部の人間に現実を伝えてくれる人いないんか？
卸訪問するなって馬鹿じゃないか
今やＭＲが出来るのは宣伝だけ
価格提示も送品配達も売掛金回収も何も出来ません
５年後には会社傾いてリストラ始まる
その頃本部のお偉いさんは退職金もって逃げ出すだけ
- 26 ：
- 25と同感！ 傾いたときには支店長以上は知らんぷりなんだろうね。会社の仲間は好きだけど、上は嫌い。辞めたいけど、お世話になった人も多いし… 悩む
- 27 ：
- お世話になった方々は、きっと貴方の門出を応援してくれるよ
- 28 ：
- お世話になった方々は、きっと貴方が門出をしたら本部からつるし上げ食らうよ
- 29 ：
- ジェネリックやろうぜ！
- 30 ：
- ごちゃごちゃ言う前にジェネやったらどう？どの会社にいても不平不満は付き物。会社が変わらないなら自分が変わればいい！MRではなくて、ジェネの営業と割り切ればいい！！
- 31 ：
- どうも
お騒がせしています。
元広島支店長です。
科研をクビになりました。
そして、僕は旅に出ました。
と言ってもいろいろと準備しておりました。
いまの会社は横領を許してくれた懐深い会社です。
ここで心機一転頑張ります。
- 32 ：
- >>30
注文とっても卸が他社のにしようと先生に頼み込むんよ
科研のＧＥなんか不良在庫になるから売るなって上から指示されとるんよ
マトモな卸施策うたんから現場が苦労するんよ
- 33 ：
- ゴミの巣窟です。ゴミ具合を全国津々浦々報告し合いましょうよ！
- 34 ：
- >>33
うるせーゴミ
- 35 ：
- ≫31
どこでゾロ売ってんだ？
- 36 ：
- キヤノン社長 2009年度入社式での訓辞
「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」
これのキャノンを科研に変えて20代の若手社員は頑張れ
- 37 ：
- 36
お前が頑張れよ
- 38 ：
- 超適当でＯＫ！！！
いい加減な会社だもん。
- 39 ：
- 横領旧支店長はマイラン?
- 40 ：
- >>31
うほ！
ウド降臨かよ!
どこに再就職したんやこいつ？
- 41 ：
- ジェネリック売りましょう！！ 調剤薬局の追い風すごいよ。
- 42 ：
- ジェネリックにチカラを入れようよ。
何もしなくても売上が３０％ほどアップしてるんだから、
注力したら持田の屋台骨になるかも。
日本化薬はジェネリックの売上が医薬品の半分を占めるように
なったとかＭＲが言ってたよ。
それにジェネリックは追い風で調剤薬局がすぐに採用するらしい。
まだどこも新薬メーカーはチカラを入れてない今がチャンスだ。
- 43 ：
- どーぞ、どーぞ。
- 44 ：
- あの茶坊主がついに支店長かよwww
- 45 ：
- おーい みんな逃げろ～
- 46 ：
- >>36
ドイツの鉄血宰相ビスマルクの有名な言葉
ビスマルク「私は若者に言うべき３つの言葉がある〝働け〟〝働け〟〝働け〟の３つだ」
ってのを思い出した
- 47 ：
- 病んでるな…
- 48 ：
- >>47
誰が？？
- 49 ：
- ジェネリックにチカラを入れようよ。
何もしなくても売上が３０％ほどアップしてるんだから、
注力したら持田の屋台骨になるかも。
日本化薬はジェネリックの売上が医薬品の半分を占めるように
なったとかＭＲが言ってたよ。
それにジェネリックは追い風で調剤薬局がすぐに採用するらしい。
まだどこも新薬メーカーはチカラを入れてない今がチャンスだ。
- 50 ：
- 全部とは言わないが、どこの新薬メーカーも本気です！
他メーカーが本気じゃないって、いつの時代の話してんの？
逆に、うちが本気でないのは、仕切価の高さを見れば明らかww
- 51 ：
- 年末の詰めは終わったのかい？
- 52 ：
- 不幸自慢は明石家サンタでしてみたら
- 53 ：
- まだまだ本気じゃないよ
ＭＲみてたらわかる
- 54 ：
- また大量離職時代到来
- 55 ：
- ハワイでタップリ叱られてこいやアホ支店長
- 56 ：
- ごもっとも！
ジェネリックにチカラを入れようよ。
何もしなくても売上が３０％ほどアップしてるんだから、
注力したら持田の屋台骨になるかも。
日本化薬はジェネリックの売上が医薬品の半分を占めるように
なったとかＭＲが言ってたよ。
それにジェネリックは追い風で調剤薬局がすぐに採用するらしい。
まだどこも新薬メーカーはチカラを入れてない今がチャンスだ。
- 57 ：
- パワハラが横行してるブラック会社
- 58 ：
- パワハラバカがクビになっても二代目バカ誕生
- 59 ：
- ジェネリック
- 60 ：
- パワハラして上にアピールそんなに偉くなりたいかね
- 61 ：
- 今の所長どもはアルツを売って出世した連中です。しかし、現状においてスベニールも
サイビスクも無く、ゾロも無い時代だったんだから売れて当たり前の時代での実績なんだけど・・
それで俺はこうして売ったんだ（接待とか価格だけでなんだが）言うんだから。
恥ずかしくないのかなあ。その時代でも優秀な連中は今は他社、ダメな連中だけが会社に残って
いる。この現状がパワハラに繋がっているんですよ。だって理由や倫理的に説明なんて
出来るわけないじゃん。
- 62 ：
- 東京は大丈夫ですか？？
- 63 ：
- 1
- 64 ：
- 大丈夫じゃありません
- 65 ：
- ジェネリックは売れてるジャン
- 66 ：
- 某中堅新薬メーカースレより
>ジェネリックにチカラを入れようよ。
何もしなくても売上が３０％ほどアップしてるんだから、
注力したら持田の屋台骨になるかも。
日本化薬はジェネリックの売上が医薬品の半分を占めるように
なったとかＭＲが言ってたよ。
それにジェネリックは追い風で調剤薬局がすぐに採用するらしい。
まだどこも新薬メーカーはチカラを入れてない今がチャンスだ。
- 67 ：
- アルツをゾロから奪回するとき、
「土下座してお願いしました」って全体会議で
堂々と発表した奴がいたんだって。
バカじゃねぇの。
- 68 ：
- 全体会議、全国で中止？
- 69 ：
- 明けましておめでとうございます。
薬価改正をはじめ、更なる変化の年になります。
思考と行動を改革して龍の如く飛躍の年にしましょう。
- 70 ：
- >>67
営業の鑑だな…
ここでは出世するタイプ
- 71 ：
- 全体会議なんて意味なし
- 72 ：
- 全体会議もいいけど、結局地方地方で状況も違うし、やり方
変えないといけないと思うし、医療機関に対しても
それぞれ規模で対応が全く違ってくる。
- 73 ：
- そうそう
- 74 ：
- BS JAPAN見ている？うちの社長じゃ出来ない話だねえ。
- 75 ：
- 市場関係なく１人何軒ってノルマ課せられる
- 76 ：
- 予約受注も
- 77 ：
- ゾロを本格的に始めました。よろしくお願いすぃます
- 78 ：
- 科研の将来はジェネリックにかかっている！
- 79 ：
- 履歴書が汚れる会社
- 80 ：
-
77 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/01/10(火) 23:27:53.03
ゾロを本格的に始めました。よろしくお願いすぃます
- 81 ：
- ジェネリックにうちの命運がかかっているのか？
- 82 ：
- だって他に売るもの無いじゃん？
- 83 ：
- ジェネリックやります！
- 84 ：
- 脱出ってエージェントが良いの？
- 85 ：
- 今月もたくさん辞めたね～
最近は科研出身者が多すぎて、科研社員の採用を絞ってる会社すらあるもんなw
現実感のとぼい今の社長じゃ会社は沈むぞ！さっさと脱北！
- 86 ：
- ゾロ屋乙
- 87 ：
- 辞める奴は製薬他社に転職がほとんどだろうけど、
どこの製薬が辞めていった大勢の科研出身者を引き取ってるの？
- 88 ：
- トータルの断トツ、リリー
一時期、アステラス製薬、ここ最近はMSD
でも、ありとあらゆるメーカーに科○製薬専門学校から入社してるよ。
- 89 ：
- ジェネリックが大幅な売り上げ増！
- 90 ：
- >>88
うちみたいなぬるい会社から移って彼らはやっていけてるんだろうか。。
ぬるくて金がそこそこなんだから良い会社だと思うけどな、科研
退職までもつか分からんがなｗ
- 91 ：
- ジェネリックに本格参入だとさ
- 92 ：
- 誰かWikipedia編集しろよ
- 93 ：
- >91
新薬メーカーで働きたいのであって、GEメーカーで働きたくはないのですが
説明会で言ってたことと違うな
- 94 ：
- なにも新薬を生み出さない研究所はアクセサリー
新薬メーカーのふりをするための飾りですよ
学生と新入社員にはそれが分からんのです
- 95 ：
- ジェネリックに本格参入らしいよ
- 96 ：
- いまもやってるだろ！ジェネリックは
- 97 ：
- 最近は40歳代のおいちゃんまで科研辞めたくて就活してる。
他社の転職組のパイは科研出身者で埋まるんじゃないだろうかw
- 98 ：
- >>94
>>97
そんな会社で4月から働く私に一言
- 99 ：
- 嫌ならヤメロw
- 100 ：
- >>98
まわりがドンドン辞めるから、我慢して長く勤めれば出世するチャンスが自ずと広がるよ。
若いリーダーの登用も増えてるからがんばれよ！
- 101 ：
- こんな5流メーカーで出世しても世間的には地位が低い。
- 102 ：
- 営業車は「６６０ｃｃ」じゃあないよな？
- 103 ：
- ジェネリックに本格参入かい
- 104 ：
- 101
そんな五流メーカーでもお前は出世できない。
- 105 ：
- 世間一般からすれば、一流企業だぞ。 超一流ではないが…
- 106 ：
- どこが？
ゾロメーカーと、間違われてるじゃんw
特にMRはどこでも5流だし。
- 107 ：
- 少なくとも同世代サラリーマンの収入より多いだろ？
同世代のMRとは比べるな
- 108 ：
- 収入なんて闇金でも多い
MRは世間的に地位が低い仕事
- 109 ：
- いいかげんな上司が部下を管理してる
部門はいいかげんな部門になるということの証明。
- 110 ：
- やたらMRを卑下してる奴いるけど、嫌なら辞めて、自分が思う高尚な仕事につきなさいよ。科研にいる以上、科研に入社する実力しかなかったんだよ。
- 111 ：
- >>110
正論！！
久しぶりにまともな意見を聞いた・・・
- 112 ：
- 営業本部の自演乙
- 113 ：
- もうちょっと働きやすい職場にならないかなぁ…
- 114 ：
- 楽しい職場ではあるんだろう。
本部長とか部長には。あと草加の代取コンビには
- 115 ：
- 代表取締役が創価？
証拠を提示しないと名誉棄損になりますよ
- 116 ：
- 昔は給料は安いが(給料は同業他社より安い)社員に優しい会社だったんだよ
今や誰も幸せにしない会社さ
所長が一番辛そうだよ
幸せなのは草加なトップ２人と本部の馬鹿と馬鹿な義兄弟支店長だけな会社w
- 117 ：
- >>115
おまえ社員じゃないだろｗ
- 118 ：
- >>115
学会員、必死だな
もしかして犬作に後妻をあてがってもらった本人降臨か？
- 119 ：
- >>110
これぐらいの誰でもたどり着くような当たり前の考えが久しぶりなのかい。
どんだけ暗黒なんだよ。
意味のない定期訪問大好きだから仕方ないか。
- 120 ：
- 素晴らしい会社 隠れうつだらけ！
- 121 ：
- ジェネリックにうちの命運がかかっているのか？
- 122 ：
- ジェネリックも大手先発が参入してきたから苦戦してんじゃんwww
しかも仕切価がその大手より高いんだゼ。
しかも大っぴらに朝から卸に行けないのにジェネリック売れとか無理ゲー過ぎw
難易度設定壊れたクソゲーだぜこれwww
- 123 ：
- 卸で聞いたが、某先発メーカーも社内でジェネリックプロジェクト作って
既存のジェネリックメーカーを買収して本格的にジェネリックに参入するとか
らしい。薬局行っても薬剤師がジェネリックをしつこく薦めてくる世の中で
うちも早くやらないと完全に乗り遅れだ
- 124 ：
- 何でおおっぴらに卸行けないんだ？
- 125 ：
- そりゃ卸の方がでかくて科研より偉いからだよw
- 126 ：
- 新規、とっとっと？
- 127 ：
- >>123
某先発メーカーと違って、うちは逆にゾロ会社に買収されたりしてな
- 128 ：
- その方が下の人間にはプラスかもな
- 129 ：
- サワイがうちを狙ってるとか、、、
- 130 ：
- ゾロはやけに回収が多いな
- 131 ：
- エスタブリッシュ
- 132 ：
- エスタブリッシュ＝長期収載品。ラインナップがこれじゃ、頑張っも薬価改定でしんどいよ。発売年月的には、エノキサパリンがせめてもの救い。
でも、どんな会社にいても個人の資質が重要。科○製薬に居ても、大手のメーカーに、ここだけは、は負けない！って奴は、一人はいるだろ
- 133 ：
- ゾロ＝品質不良で回収というイメージ
- 134 ：
- ジェネリックだけど、進出してきた
デパは海外の自社工場から安い原料がいくらでも入手できるというのが大きな強み。
- 135 ：
- >>132
工作員乙
今「エスタブリッシュ」と言えばPfizerの新ブランドだろ？
リストラ候補?の崖っぷちMRが人生を賭けて売り込んでいるぞ
- 136 ：
- 新薬ＭＲと分けられ、そのリストラ候補？ＭＲとやらが、必死に売り込みをしている、長期収掲品が、科○製薬ではまだ主力。
そこに気づけ！！
- 137 ：
- まぁ、たいしたことやってないのに仕事やった気になって給料もらってるだけでもいいじゃないか。
- 138 ：
- こちらの会社のＭＲは
「残業は9時くらい。土日出勤は月2回程度」
とお聞きしたのですが、だいたいその通りですか？
- 139 ：
- 支店・営業所によって違う会社みたいに違う
雰囲気や事務処理から経費の使い方まで違う
- 140 ：
- 最大手卸のMSだけど、倉庫に御社のジェネリックまで置くスペースがない
売っても評価にならんし、仕切りも高くてアロワンスもしょぼい。
日○ジェネリックとか、日○工、あ○か、○井あたりで十分てか、これでも多すぎなんだがね
- 141 ：
- 科研製薬って福岡の筑後にも工場ありますか？
- 142 ：
- 科研の工場は静岡
新幹線から見える
導入品ばかりだから工場は要らないんじゃない？
- 143 ：
- 静岡だけですか？三鷹には？
三鷹・千葉・静岡・仙台・筑後に工場か営業所がある製薬会社探してるんですが…ここじゃないですかね？？
- 144 ：
- 静岡だけですか？三鷹には？
三鷹・千葉・静岡・仙台・筑後に工場か営業所がある製薬会社探してるんですが…ここじゃないですかね？？
- 145 ：
- >>140
はいはい
チラシの裏にでも書いてろよ
- 146 ：
- ここの工場は静岡だけ
あってもなくてもいい工場。
だって主力品作ってないもの。
ほとんど導入品。
- 147 ：
- ジェネリックやる新薬メーカーが増えてき
たな。うちはそういう会社にジェネリック
生産提供徹するという手もあるのでは？
- 148 ：
- ウチで作って売ろうよ。
ジェネリックなんて申請は簡単だろ。
- 149 ：
- 科研製のゾロって？ NSL TITZくらい
- 150 ：
- 営業マンの質が悪いからゾロやっても売れないのでは？
- 151 ：
- >>150
自己否定乙
- 152 ：
- 科研て何売ってるの？
- 153 ：
- 夢と希望 よろこび
- 154 ：
- ぬかよろこび
- 155 ：
- 科研のぬか漬けは美味しいよね
外科Drに大人気
- 156 ：
- ゾロって売るのラクだよ
- 157 ：
- 今日も上からツメろツメろと言われるけど誰がツメるもんかよ
無理してツメたってどーせ評価は変わんねーしよwww
そもそもｾﾌﾟﾗとｸﾚｷ売っときゃ偉くなれんだろ
ｱﾙﾂツメようがｼﾞｪﾈ買い取ろうが所長の「ご苦労さん」の一言で終わりじゃん
自分の数字だけ考えて期末に押し込めばいいんだよwww
- 158 ：
- 心の叫びだな
- 159 ：
- >>157
セプラとクレの両方とも全く売れない人はここですか？
- 160 ：
- 面白くない会社のスレは面白くないね。
- 161 ：
- >>160
お前が一番面白くないな（笑）
- 162 ：
- 面白いのは2Topの迷走っぷりだろう
インフルエンザが早く治るとｲｲﾈ
- 163 ：
- 経営陣や上層部も問題だろうが、それを理由に仕事しないMRはもっと問題
- 164 ：
- はやく軽自動車で走り回ってこいよ
- 165 ：
- Ｋに乗ってるMRなんて見たことないよ。
科研さんはフィットじゃないの？
- 166 ：
- 卸で聞いたが、某先発メーカーも社内でジェネリックプロジェクト作って
既存のジェネリックメーカーを買収して本格的にジェネリックに参入するとか
らしい。薬局行っても薬剤師がジェネリックをしつこく薦めてくる世の中で
うちも早くやらないと完全に乗り遅れだ
- 167 ：
- 分野を限るべきだろう。
- 168 ：
- ゾロが売れないのは信心が足りないから
新薬が出ないのは信心が足りないから
- 169 ：
- ゾロが売れないのは愛が足りないから
新薬が出ないのは希望が足りないから
- 170 ：
- ここにいるのは頭が足りないから
- 171 ：
- 薬価DOWN以上に後発品売ってこいよ！
- 172 ：
- その通り。新規訪問せよ。
- 173 ：
- そして自腹を切って買え
- 174 ：
- ゾロが売れないのは軽に乗ってるから
新薬が売れないのは軽を与えたから
- 175 ：
- >>165
私達か○ん製薬は軽に乗ってます。
他社に見下されてますよ。
- 176 ：
- アルツ全然売れね～
売れないから軽乗っても文句言わね～
- 177 ：
- 4月1日付で嘱託の犯罪者が社員に復帰だな。
横領・元H支店長の時といい、相変わらず犯罪者に甘い会社だな。
- 178 ：
- ジェネリック、本格稼動するみたいたな
- 179 ：
- Ｋ、軽ってバカにするな。
ほんとのことなんだから
- 180 ：
- かなり前に転職した者ですが・・・
思うことは、「辞めて良かった。」
年収はずいぶん下がりましたが、全然楽になりましたし・・・。
正解でしたね。
- 181 ：
- >>180
おい、転職するなら年収増やせよw
- 182 ：
- 自分を高く売るのも営業スキル
無能なMRは去ってもらって結構
- 183 ：
- MRは底辺職
闇金と同じ
- 184 ：
- 東証一部上場の社会的信用を思い知れば闇菌と同じなんて言えないよ。
- 185 ：
- しかし、職業MRは世の中に笑われるのも事実。
MRって自分の職業言えない人多い。
- 186 ：
- 私はMRという仕事に誇りを持ってる。
社会的に蔑まれてる事もないし、給金だって世間一般より多めにもらってるはず。
まだまだ存在意義がある職種だと思ってる。
そもそも、MRであることを隠さなきゃならん意味がわからん！
- 187 ：
- 熱くるしいな
ｴﾑｱｰﾙって言うのが面倒なだけだろ
ﾐｽﾀｰじゃないって説明しなきゃだし
物を売らない、納品価格の交渉もしない営業職を
一般人が理解してくれるか？
- 188 ：
- >>185
笑われるほど認知さていないよ。あんた被害妄想が激しすぎるな。カウンセリング受けな。
- 189 ：
- 一時期いつも中途採用してたけど、何人ぐらい採ったの？
まともなの居る？
- 190 ：
- 中途も気付いたら辞めてるよ
MR養成所と化してる
- 191 ：
- 人使い荒いよな。
- 192 ：
- 落ち目
- 193 ：
- う
- 194 ：
- ２ちゃんでＭＲ批判してる大半は薬剤師。
医師より下だからその下が欲しいから叩いてる。
- 195 ：
- MRは看護師より下だろ
- 196 ：
- >>195
お前薬剤師のアホだろｗｗ
薬剤師の下にＭＲや看護士を加えて地位を上げようとする。
アホ薬剤師の考えそうなことやわｗ
- 197 ：
- 実際そうだろ
MRは国家資格でもない、ただの営業なんだし
プライドあるやつは頼まれてもMRやらない。
パシリだしな。
- 198 ：
- 522 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2012/03/29(木) 06:50:08.18
MRの説明会に行ってみた。
インテリが多いのかと思ったらDQNばっかだった…
ストレス耐性は高そうだったけど…
- 199 ：
- 会社によってMRのレベルは様々
会社の中でもレベルや意識は様々
社風というか各社のMRには各々の特徴が色濃く出る
- 200 ：
- 正直ＭＲって名前つけるのが意味分からん。
ＭＲも保険営業も同じ営業だからね。
- 201 ：
- >>177
Ｈ支店長が本当にただの横領だとおもってんの？
いろんなもの付けて売ってた清算をしただけだろ。
エロくなって東上してった某兄弟たちの下も今後いろんなものの清算で地獄だろｗｗｗ
- 202 ：
- つまり犯罪者の予備軍はいくらでもいると
- 203 ：
- ただのこじき営業マンに大層な名前つけてるだけ。
今年度も毎週訪問して積めようぜ。
- 204 ：
- ジェネリック本格参入
- 205 ：
- はいはい
- 206 ：
- 雑誌で業績が良い上場企業の特集があると必ずと言っていいほど「科研製薬」の名前があるね。
いろんな意味ですごいね。
- 207 ：
- 他社に転職したけど 科研のセキュリティーに対する考えが甘甘なのがビックリした。
他社では4重のセキュリティー＋αがかかっていますしpptも変更できなくなってます。
科研は 井の中の蛙状態で ＰＣの分野では鎖国しているみたいでした。
とりあえず 全社同じパスワードは辞めろよ！
- 208 ：
- そんな事バラすなよ
- 209 ：
- >>207
転職は自由だが
そんな事バラすなよ
- 210 ：
-
ジェネリックは整形と皮膚に特化するのか？
- 211 ：
- 意味不明
- 212 ：
- >>207
退職金もらっただろ
あれは口止め料込みだからな
- 213 ：
- なんかジェネリックは好調だな
- 214 ：
- 上場してる薬品会社の退職金は平均３２３０万円とか
雑誌に載ってた
- 215 ：
- 大丈夫
ウチはそんなに払えない
AIJに引っ掛かってないか心配
- 216 ：
- おまいらもっと持ち株会の口数増やせよ
- 217 ：
- 元部長は退職金４０００万ほどもらってたよ
- 218 ：
- そちらの会社から弊社に転職された方、赴任して二週間ですでに二度、パチンコ屋での目撃情報が報告されています。癖になっているんでしょうね。
- 219 ：
- なにせ軽自動車ですから。
- 220 ：
- >>218
ババを引いたな
うちも人手が足りてないけど、ゴミを捨てただけだ
>>219
お陰様で増収増益増配を継続し、株主の皆様にご満足いただいております。
- 221 ：
- http://oskweb.com/rank/btype_05.html
ww！！
- 222 ：
- ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{ あきらめたら？ もう月曜日だよ
{´yﾍl'′ | /⌒l′ |｀Ｙ}
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|!
,.ィ'´ﾄ.´ ´｀"｀"｀ﾞ″ .::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 /i|iﾄ､ |l:::::::ヽ:::::＼
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、 ∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼
- 223 ：
- バカバカしいランク
ワケの分からん会社名や医薬業界と言えない会社名がある中での堂々の一位は名誉だな
- 224 ：
- >>223
ワケの分からん会社名や医薬業界と言えない会社名を凌駕する
ブラック度合いということだろが！
文盲かおまえわ
- 225 ：
- 普通に断ればいいのに、医者と一緒に飲みに行ったことを嫌々と言いながら得意気に語る営業マンいるよね。
全く、数字関係ないけど。
- 226 ：
- 中途採用、内定貰いやすい？一応認定資格あるんだけど。
- 227 ：
- 中途採用、内定貰いやすい？一応認定資格あるんだけど。
- 228 ：
- >>226
内定 ようこそパラダイスへ
>>227
連投したから内定取消
- 229 ：
- ここって営業車は軽自動車なの？自家用車乗ってる子も居たけどなー。
- 230 ：
- ＞224
ナイスアシスト！！
- 231 ：
- 何も考えてない。
- 232 ：
- ジェネリックは売上げ急増だな
- 233 ：
- ２８職歴ないけどＭＲになりたいのですが就職できますかね？
- 234 ：
- 整形外科医の親戚なら可能性ありだな
- 235 ：
- 38歳、MR経験豊富ですが既に5社ほど経験しております。御社に入社したいです。
- 236 ：
- 親戚とかじゃなかったら厳しいですか
- 237 ：
- >>235
とりあえずエントリーしてね
- 238 ：
- ジェネリック好調の反面、
自社開発品ボロボロになっとるな
- 239 ：
- 車は軽ですか？
- 240 ：
- 経費削減のため車は軽です。
- 241 ：
- 嫌なら辞めろ！
- 242 ：
- 環境を守るエコのために軽です
- 243 ：
- 嫌だから毎年たくさんの方が辞められてますよね
- 244 ：
- 軽はエコだよ～
けど高速キツいし周りのメーカーの視線がキツい
- 245 ：
- ジェネリックだけ売れているという現実。
- 246 ：
- 皆で益々良い会社にしよう！
- 247 ：
- MR合格前提で契約社員募集してるみたいだけど、MR取れなかったらどうなんの、クビ？
- 248 ：
- それは契約社員ではなく社員
認定試験合格まで試用期間というか正社員ではないが、合格したら正社員で入社日に遡って社歴にカウントする。
退職金算定や昇進などなど
未経験でメーカーMRになるチャンスなんて滅多に無いよ
- 249 ：
-
本部がアホすぎてやる気が出ん。
- 250 ：
- >>248
247だけど、回答ありがとう
MR合格した人の『ほとんど』が（90何％て書いてあった）正社員登用てなってたから、MR取れてそれなら取れなかったらクビかと思ったんで
- 251 ：
- >>250
仕事っぷりが駄目で認定試験も駄目だったら解雇もあり得る。
入る前から心配する事では無い。
- 252 ：
- そして入社5年後には>>249のようになり転職するとw
- 253 ：
- ジェネリックだけ売れているという現実。
- 254 ：
- その分、先発の売上が落ちるという現実
- 255 ：
- MR認定を取得したら退職していくという事実
- 256 ：
- 未経験MR養成所ってここでつか？
- 257 ：
- この会社の主力製品って何？
- 258 ：
- トライコフ
- 259 ：
- 主力製品が無いという事実
- 260 ：
- 売上の大部分は導入品
先発も後発も導入品
- 261 ：
- アルツは主力製品だよ。
- 262 ：
- アルツも導入品という事実
- 263 ：
- アルツハイマーの価格交渉これからって時にこんな転勤させていいの？
- 264 ：
- ブルフェンは自社製品という事実
- 265 ：
- 扶桑薬品から偵察にきますたｗ <(･∀･)
- 266 ：
- 株価200円
- 267 ：
- ジェネリックだけ売れているという現実。
- 268 ：
- 評価品目に自社製品が無いという事実
- 269 ：
- 軽は、それほど燃費が良くないという事実
- 270 ：
- 燃費はそれほど良くないけど、維持経費は安いんじゃねえの
- 271 ：
- そうだな。
- 272 ：
- アルツは導入品でも売りが無くなれば倒産もありえるという事実
- 273 ：
- >>272
仕事しろよ…w
- 274 ：
- 支店長も所長もリーダーも…偉い人がみんな幸せに見えないんだけど何で？
ＰＣも大学担当者もシニアもみなさん不幸せそう。何で？
- 275 ：
- もっと偉い人がみんなの幸せを吸い取っているからだよ
- 276 ：
- >>274
PCとか言ってる時点でまだ新人だろうね
立場があがればあがるほど責任と重圧がかかってくるんだよ
恐らくどんな業界、どんな会社でもね
君もいずれ分かる日が来るかな？
一番不幸せなのは君かもしれないね
- 277 ：
- 将来性がないからだろう。
- 278 ：
- PCってパソコン以外に意味があるんだな
意味がわかったよ
- 279 ：
- ジェネリックはものさえあれば
調剤薬局ではいくらでも売れそう。
これからはジェネリックにも
本気だした方がいいと思うけど。
- 280 ：
- 全力でジェネリックの予約受注の報告してるよ
ウソ報告だけど
今年は何万円買取しなきゃいかんのだろうか
原野に流したいくらいだゼ
- 281 ：
- 夏のボーナスは後発品買取で会社に返す
美しい…
- 282 ：
- てｓ
- 283 ：
- 給料、激務度、将来性の３つで評価したら、どっちが優良？？
迷ってる。
科研製薬
売上 860億
人数 1,668名 （MR700人）
資本 238億
旭化成ファーマ
売上 560億
人数 1,986人 （MR670人）
資本 30億
- 284 ：
- うむ、迷うね
- 285 ：
- ジェネリックの注文が目立ちますが、うちにその医薬品のジェネリックは
ないとかいうのが多いね
- 286 ：
- >>283
両方ＭＲ(営業）だから激務にするかしないかは決めるのは自由。
１日サボろうが１日仕事しようが自分次第だからね。
旭化成か科研かは給料、将来性もさほど変わらないからどっちを選ぶかはご自由に…
- 287 ：
- 科研て…。なくてもいい会社だろ。
- 288 ：
- 研修研修研修研修研修研修
- 289 ：
- しんどい
- 290 ：
- >>283
パイプラインは旭化成の方が豊富。新薬扱いたいなら旭化成。
科研の新薬は導入次第なので読めないが、新薬無い代わりにゾロを売る。
ゾロを売りたくないなら科研製薬は止めなさい。
最近、若い子達からの相談事はだいたいがゾロ売るの嫌だって話ばかりだ。
他の新薬メーカーみたくスマートな仕事がしたいなら科研製薬は止めなさい。
鬱になるだけですよ！
- 291 ：
- ゾロ売ってたら何で鬱になるの？
新薬売る感覚とは違うの？
- 292 ：
- 予約受注のウソ報告が嫌らしい。
ウソ報告の整合性を合わせる為に毎日動いてるのに、
新しい予約受注をかってに所長があげる。
毎日ウソの予約報告、またはかってに報告した事になっている。
若い子達の理想と違うんだろうね。
若い子達にはもうすぐボーナス貰えるんだし頑張ろうぜと声をかけるが…
辞めなきゃいいけど。
- 293 ：
- もうウソはやめよう。
予約受注も週報の訪問面談記録も…
- 294 ：
- これからはジェネリックだろう。新薬は
ダメだよ。
- 295 ：
- ジェネリックの売り上げは３０％ほど増えたんだね。
- 296 ：
- もはや新薬メーカーの自負はないのか？
- 297 ：
- うちの新薬は迫力ゼロ
- 298 ：
- 新薬だせるだけましやぞ さすが水虫の科研
- 299 ：
- ここはコントラクトは取らんの？
コントラクト取らずに正社員にプレッシャーをかけ続けて業績あげてるの？
だとしたら優秀な社員が多いんだねえ。
- 300 ：
- >>299
○ウカの○長○長コンビは
事務職はいらねー、派遣を雇え
っていう割には営業は自前のにしたがるな。
あっちから指示がきてるんジャマイカ
- 301 ：
- >>300
そりゃ派遣ＭＲさんに価格交渉とかさせられんでしょｗ
- 302 ：
- 情報提供ではなく価格交渉が仕事
- 303 ：
- どうせお前ら仕事してないだろう？
- 304 ：
- アルツが無くなったらこの会社も無くなるなww
後発品に力入れたらアルツの後発品にもやられて自滅するぞww
- 305 ：
- アルツがなくなったら生化学工業もなくなる
つまり、アルツはなくならない。
- 306 ：
- 生化学工業は更なる海外で高分子ヒアルロン酸を発売。つまりアルツはなくなる。
- 307 ：
- アルツは無くなる=科○製薬無くなる
- 308 ：
- アルツあるだけマシだろ
日本新薬とかは売る薬すらないぞ
- 309 ：
- また新人が大量入社
科研製薬さんは景気が良いねえ
- 310 ：
- そして大量に辞める
- 311 ：
- 水虫の科研
- 312 ：
- 業界の寄生虫の××
- 313 ：
- http://medical-confidential.com/confidential/2011/09/post-294.html
www
- 314 ：
- 新人何人入ったの？
アルツを守ることとジェネリックを売るっていう可哀想な未来…
- 315 ：
- ジェネリックバブルだからな。
新薬メーカーがこれからもどんどんジェネリックに参入してくるよ。
新薬は売るもの無いしな。
- 316 ：
- 7月末の退職者が発表されたな。
入った分、出て行く。
ザルな会社だな。
来月も楽しみだな、増益・増配を発表した草経営者w
増収は無理そうだけどなwww
また、得意の経費削減するのか？
高田馬場に東京支店の土地を買うカネはどこから出てくるんだ？
- 317 ：
- >>313
既出
- 318 ：
- 寂しすぎる「水虫薬の開発世界一」
- 319 ：
- 軽って終わってる…
恥ずかしくて営業行く気失せるわ
- 320 ：
- 細胞増殖因子製剤世界一じゃダメ？
- 321 ：
- 軽に乗ってジェネリックを売ってる水虫薬世界一の中小メーカー。
- 322 ：
- 一部上場だぞ！ 誇りを持てよ
- 323 ：
- 一部上場だからダメなんだ！ なんで全部上場しないんだ！
- 324 ：
- 笑
- 325 ：
- >>323
俺は評価する
- 326 ：
- ジェネリック本格的にやるみたいだな。
- 327 ：
- ジェネリックメーカーだからジェネリックやるのは当たり前
- 328 ：
- 整形と外用剤はすべてジェネリックやろう。
- 329 ：
- マクラ
対
枕
- 330 ：
- ここの経営陣、ソ○カって事は朝鮮系なんですか？
- 331 ：
- ジェネリックしかないゾロメーカー
- 332 ：
- もうなんか疲れた
- 333 ：
- で、新卒配属でMRは増えたの？
- 334 ：
- 休みも今日まで。
研修が待っています。
- 335 ：
- 岐阜営業所の所長 小○ｸﾝはｾｸﾊﾗしまくり！退社にまで追い込んでもなんにも処分なし？大丈夫なのか？？揉み消し。外資じゃありえない。
- 336 ：
- だって内資だもん
- 337 ：
- ↑自社製品なにも内資！
真面な社員脱出中です
- 338 ：
- キルミーベイベー公式ツイッターをフォローしてください
- 339 ：
- >335
あの人が戻るくらいなんだからｗ
- 340 ：
- ここって平均年収780万ってなってるけど、そんなにもらえるの？
30歳、35歳でどれくらい？所長にはなれないとして。
- 341 ：
- ジェネリックが売れまくり
- 342 ：
- >339 あいつって誰？
岐阜の小○はやばいよ！同期の女子に泊まっていっていい？とか言ってタクシーで家までいってひざ枕するらしい。 終わってる
- 343 ：
- ○→川、田、井、山、南、西 どれ？
- 344 ：
- 年収教えてくれよ
- 345 ：
- ３７歳だけど年収５８０万くらい
- 346 ：
- 夢はあれです。医療業界変えます。中からも外からも。
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=52273760&route_trace=010001800000
- 347 ：
- ３７歳ですが、年収は８００万ちょい。
- 348 ：
- なんでそんな違うの？
>>347は所長クラス？？
- 349 ：
- >347
M0級は1000万
M1級は1200万
M2級は1600万と聞いたことがある。
- 350 ：
- 年収もそうだけど、日当を増やして欲しいな～。
- 351 ：
- M職ってことは所長クラスか。
じゃあ>>347だとSあたり？
普通にしてれば37でそれくらい行くの？
- 352 ：
- ファイザーがまいらんを
- 353 ：
- ３７歳で８００万もらえるやつは一握り。平均５００～６００万だろ。
- 354 ：
- 犬田陽子
- 355 ：
- >>353
えっ、20代でもう550万もらってるけど・・・
- 356 ：
- ふ～ん。
- 357 ：
- おれは３０すぎで６５０万チョット
貰ってるが、、、
- 358 ：
- ４０過ぎだが６００万しかもらってない…
- 359 ：
- 40半ばで600の俺、
- 360 ：
- 嘘コケ、そんなに低い奴聞いたことないぞ
- 361 ：
- おれは３５で７９０万円だぜ
- 362 ：
- 38でS2になったとき800くらいはあったぞ
- 363 ：
- ORYOIllBeback
- 364 ：
- ２年以内に破綻する会社
- 365 ：
- おらの場合は３８で８１０万
- 366 ：
- ３４才で５２０万。
まぁ普通か…満足してる。
- 367 ：
- オマイラすっかりソ○カな社長会長の下で腑抜けてるな。
オマイラの信心が足らんから売上が伸びない、タスクがクリア出来ないと大作様もお怒りだ。
- 368 ：
- >366
そんなに低い人が本当にいるのか？
- 369 ：
- いるわけない。
この前中途で入ってきた２９の小僧が額面で５２０万だってよ。
日当入れればもっといくだろ
- 370 ：
- MRじゃないんじゃない？
- 371 ：
- おれは３０歳前半で６７０万貰ってるよ
- 372 ：
- 薄給自慢乙
- 373 ：
- 新人が担当持つの早すぎない？
- 374 ：
- ジェネリック好調
品目がもっとあれば、いくらでも売れ
そうだけどな。どっかジェネリックメー
カーを買収したら？
- 375 ：
- 何を言ってるんですか
買収されるんですよ
- 376 ：
- どこも買わんよ
- 377 ：
- ジェネリックだけじゃん、売れてるのは。
- 378 ：
- >>339
やっと分かったよ。
横領元支店が嘱託復帰だろ？
全国的に名前が知れ渡った前科一般を復職させる会社だしな。
ソ○カにハマると犯罪者も平気で雇えるんだろう。
え？ 違うの？
他にもまだあるの！？(笑)
- 379 ：
- 年収の嘘ついてるやつ多いけど、３０代で４００～５００万、４０代で５００～６００万が普通。
出世できたやつはプラス１００万ってとこ。
- 380 ：
- >>379
辞めた人間だね？
さすがにそこまで悪くはないよ
- 381 ：
- >379
そんなに低いわけないだろ！
いい加減なこと書くなよ。
- 382 ：
- 薄給自慢いらない
- 383 ：
- >>380
そういうお前はどんぐらいなの？
俺は３０代だけど年収５５０万。
- 384 ：
- MR？
それとも年収のみかた間違ってる？
毎年来るでしょ
一番左上だよ左上
- 385 ：
- 基本給と手取りの違いがわからないやつがいると聞いてやってきましたw
- 386 ：
- >378
おそっｗ
でも人発にのせないように子会社経由させてやとったから
わからん人もいるか
東京支店でも大漁だな
- 387 ：
- S？
- 388 ：
- >>384
年収いくら？
- 389 ：
- ＭＲだけど年収３６０万…破格だろぅ
- 390 ：
- ３０歳代後半なら８００万円台ちゃうか？
- 391 ：
- >>390
嘘つくな！
そんなもらえるわけない
- 392 ：
- 製造や内勤入れた平均年収が７８０万なんだから、MRなら普通にそれくらいいくよ
よっぽど職層が停滞していなけりゃね
- 393 ：
- 製造は入ってないだろw
- 394 ：
- >>393
入ってるよ。
逆になんで入ってないと思うの？
あっ、もしかして有報の見方すら知らない人？w
- 395 ：
- >391
おまえ、一体いくらもらってるの？
３０歳台後半で８００万円なら
おれもそれぐらいたよ。
- 396 ：
- 製造は入っていたとしても非正規社員は入ってないと思うよ。平均年収９００万のキョーリンは正社員すら入ってない。
- 397 ：
- この会社に給料を求めるな
馬鹿ども
給料欲しけりゃ転職しろ
俺はこの会社が好きだから転職はしない
- 398 ：
- >>395
もう嘘はいいよ、そんなにもらえるわけないでしょ
- 399 ：
- 科研製薬にお金を求めたらダメだよ。
給料が良い会社ではないんだから、もうお金の話はやめようよ。
- 400 ：
- 年収８００万とか嘘言ってるやつは給与明細載せろ。それじゃない限り信用しねーからな。
- 401 ：
- もういいって。
会社と一緒で話題もつまらない。
- 402 ：
- 糞スレだな
- 403 ：
- 世間一般様より給料良い事が心の頼どころ
- 404 ：
- そうだよな。他社と比べるのが間違ってる
製薬メーカー＞＞＞かけん＞世間一般
- 405 ：
- 止血
起死回生？
NO！
NO！
脱北倍増
ファイナルアンサー
- 406 ：
- http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20120618-00935005-fisf-stocks
- 407 ：
- ボケ爺の寝言集
ニッ〇イのように4～5年でやめてくれりゃいい→女性MRの大量採用へ
創立記念日が休みの会社なんか聞いたことない→8月14、15日の盆休みへ
最近の軽自動車ってよく走るんだってな→営業車へ
保養所なんて決まった奴しか行かないんだろ→廃止、更地にして売却
なんで5月1日はメーデーで休むんだ？→休ませないためにアニバーサリー休暇へ
【New！】春の健診は法で決まってるんじゃ仕方ないが秋はいらないだろ→？
- 408 ：
- 最強の中小メーカー
- 409 ：
- 止血剤は科研だけで充分だろ。 扶桑と組む意味がわからん。
- 410 ：
- 最強中小は言えてる
科研製薬＞＞＞＞＞＞扶桑
- 411 ：
- 先に3DMと組んで治験始めたのは扶桑
相変わらずタネを見る目が無いな科研はw
- 412 ：
- 科研の営業力は中小の中じゃダントツトップ
扶桑なんか糞でしかない
- 413 ：
- 自分たちより小さいとこには強いな
失礼の無いように仲良く汁よ
- 414 ：
- 扶桑ＭＲです。
あんまり舐めると火傷するぜ
扶桑の営業力を甘く見るんじゃねぇ
- 415 ：
- >>411
山○さん、乙ですｗ
- 416 ：
- 扶桑の営業３５０人って終わってないか？
単純に都道府県５０とすると１県当たり７人で回ってるってことだよ。
- 417 ：
- 扶桑は扶桑… 終わってなんかいない。
MR一人当たりの生産性は同じくらいだろ？
身の丈に合った商売やってりゃいいんだよ！
背伸びしたり高下駄履くとスッ転ぶぞ…
- 418 ：
- ふそう
あっそう
ふふふ 爆笑
- 419 ：
- 創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
- 420 ：
- ジェネリック本格参入だ！
- 421 ：
- MRゼロ体制始まる
- 422 ：
- 誰が売ってくるんだ？
- 423 ：
- ジェネリックにMRは不要
価格で勝負
- 424 ：
- 退職ラッシュ
また来るみたいだな
- 425 ：
- そりゃ大漁しても戻れる会社に誰がいるよ。。。しかも快調が呼んだんだろ？
株主総会でもめたらＦルマごと消すのかなｗ
- 426 ：
- 止血剤の発売って、いつ頃予定なの？
- 427 ：
- ３年後
- 428 ：
- >>407
情報ツウですな？。
会○のつぶやき一つで方針が変わるって噂で聞くよな。
- 429 ：
- 給料は他業種より良いからまだいいけど、
仕事の環境を悪化させたり、
弱者をいじめたりする会社の体質を改善すべきよ。
- 430 ：
- ○アメリカ最新主要職平均年収（2012年4月版）
1US$＝\80
出典：salary.com
一般医 ・・・・US$171,116（\1368万）
歯医者 ・・・・US$141,564（\1132万）
薬剤師 ・・・・US$114,755（\918万）
獣医師 ・・・・US$95,076（\760万）
研究員(バイオ)・US$85,198（\681万）
大学教授(バイオ)US$83,241（\664万）
看護師 ・・・・ US$65,768（\526万）
警察官・・・・・US$63,783（\510万）
MR ・・・・・・US$60,248（\481万）
社会福祉士・・・US$55,493（\443万）
高校教師・・・・US$54,311（\434万）
医療事務・・・・US$28,801（\230万）
- 431 ：
- ジェネリック本格参入は？
- 432 ：
- 他社に移ったが、このスレタイのおかげで横領犯扱い
- 433 ：
- 他社で横領犯扱いされるような待遇なんですね
先が思いやられますわ
- 434 ：
- 戻ってきても横領した事実は消えない
- 435 ：
- inuinoaho
- 436 ：
- 実際同じ会社の天下り子会社
- 437 ：
- >>428
本社の人間に聞いてみろ常識だ
- 438 ：
- 会社でお世話になってる人よりも辞めた人達の事をたくさん覚えてる
こんな会社他にあるかい？
- 439 ：
- 恨みを持って辞めた人は"お世話になった"奴らを一生忘れないだろう。
いつか寝首を掻かれる奴も出てくるかもね。
- 440 ：
- あいつか
- 441 ：
- この会社辞めれて幸せ
誰が恨む値打もないよ
身の程知らず君
- 442 ：
- ジェネリックさいこう
- 443 ：
- カケンさいこう
- 444 ：
- 柔道バカうざい
- 445 ：
- ？？
- 446 ：
- 科研って中小企業なのに大手みたいに活発だよな。
- 447 ：
- レベルの低い会社ですね、人材がいないのですね…
- 448 ：
- 人材？そんなのいるわけないだろ
会社が潰れずに存在してるのがキセキだからな
そんなことわかってるんだよ
基本的に終わってるし
アラを探せば数えきれない
嫌なところは山ほどあるし
不条理の塊みたいな会社だ
こんな会社を支えてるのは何か？
創○？新卒？中途？
よくわからん
でも
この会社で生計を立てている人間が何千人もいるんだよ
だったら、
よくしていきたいし
よくなってほしいと願うし
微力だけれども
自分にも何か出来ればと思う
そんな人間たちが
この掲示板を見てるんだろうし
書き込んでるんだろうし
よくわからんが
頑張ろうかね
- 449 ：
- >>448
そうそう。変えて行きましょう。
- 450 ：
- まともな薬もないよね。だからジェネリック売るしかない
- 451 ：
- ジェネリックプロジェクト！
- 452 ：
- >>448
人事乙
- 453 ：
- >>448-449
営業本部乙
( ﾟдﾟ)、ﾍﾟｯ
- 454 ：
- FSP売ってこいよ！
- 455 ：
- ＴＣＹＴも売ってこいよ！
年末だけじゃなく今月もキャンペーンな！
- 456 ：
- >>452
本社を知らない地方者乙www
- 457 ：
- 栄光なきMRたち
- 458 ：
- ハワイという栄光
- 459 ：
- ジェネリック本格参戦らしいな
- 460 ：
- ジェネリック本格参戦だかなんだか知らんが
止血剤は出ないらしいし
今が一番のやめどきかもな
- 461 ：
- 爪水虫
- 462 ：
- .
／￣￣￣ ＼
／ :::::＼:::／＼
／ ｡<一>:::::<ー>。
| .:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj
＼、 ゜ ｀ ⌒´,;／゜
／ ⌒ヽﾟ '"'"´(;ﾟ ｡
/ ,＿ ＼ ＼／＼ ＼
と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._
.
買って下さい、数字が足りないんです
＿＿＿＿＿＿＿＿
- 463 ：
- ジェネリックは売れてるのでジェネリックメーカーになるのも一考の価値有りだな
- 464 ：
- TPPに関して意見を言わせてください。
例えばアジスロマイシンですが、アメリカではジェネリックの250mg錠は1錠で7セント（6円未満）程度です。
日本では一錠300円です。
TPPに加盟すれば、アメリカからの安価なジェネリック医薬品が日本に入ってきます。
日本では医師会、製薬業界などが自由診療の解禁となるので反対していますが、理由の一つはこういうことではないでしょうか？
患者と国に6円程度の薬に300円出させて儲けているシステムが崩壊するのは明らかなので。
ジェネリック医薬品をブランドネームの医薬品の薬価よりわずかに安くするだけのシステムを壊し、ジェネリックメーカーの提示する価格で使用できれば、消費税増加なんてしなくても良いと思います。
ただしこれをすれば競争力のない日本の製薬会社がつぶれるのは明らかですが、国の借金がこれだけ膨れ上がった状態では仕方がないと思います。
- 465 ：
- 歯科業界から科研への転職を考えていますが
実際のところ職場環境や労働条件の面でいかがでしょうか？？
- 466 ：
- ほっといてもジェネリックは３０％の売り上げ増だけど、今後ジェネリックを柱にしたら？売るのもラクだよ。
- 467 ：
- そうかもな
- 468 ：
- ジェネリックが柱になるかもな
- 469 ：
- ボイスレコーダー必須の会社だな。パワハラが横行してる。
- 470 ：
- 常に持ち歩いてないの？
- 471 ：
- 本格参入か？ジェネリックに。
- 472 ：
- KP-103が大化けの予感。
副作用もないし、爪の塗り薬としては国内初。
もう少し漬け込むかな。
- 473 ：
- 「水虫薬の開発世界一」
http://medical-confidential.com/confidential/2011/09/post-294.html
- 474 ：
- ハワイ ハワイ ハワイ ハワイ ハワイ
- 475 ：
- いきたいな～
- 476 ：
- oha
- 477 ：
- 犬早く辞めねーかな
でも犬より先に社長が辞めさせられそうな悪寒ｗｗｗ
- 478 ：
- 息子を役員に送り込むんじゃ
- 479 ：
- ジェネリックいよいよ本格的にやるみたいだな
- 480 ：
- 39
- 481 ：
- 1
- 482 ：
- ゆっくりと時間が流れている会社だな
若手の成長が遅い
ベテランの時間は止まってる
- 483 ：
- また大量離職時代到来か
- 484 ：
- 【ＮＨＫ職員の平均年収は１５００万円です！！ 育児休暇も取り放題！！！！】
【ＮＨＫを解約するための電話番号 フリーダイヤル0120-151515 「携帯ワンセグも無い」と答えましょう！】
【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】
http://www.les2.net/1135.html
NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！
http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm
泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領
岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領
【受信料を横領した 泉浩司アナウンサー（ＮＨＫ甲府放送局）】
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B3%89%E6%B5%A9%E5%8F%B8+%E6%A8%AA%E9%A0%98&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt
- 485 ：
- 1
- 486 ：
- 保守
- 487 ：
- 保守
- 488 ：
- DQNネームが入社か
- 489 ：
- DQNは前からいる
- 490 ：
- ＤＱＮネームだよ
ＤＱＮが前からいるのは知ってる
- 491 ：
- 増収増益の終わった企業にDQNネームが入社www
科研始まったな
オマイラいじめるなよw
- 492 ：
- やっと楽になれた
- 493 ：
- ヒアルロン酸だけでここまで来てるのだからある意味凄いよ
- 494 ：
- 一つに特化するのも手です
- 495 ：
- 整形に強い？んな訳あるかー
- 496 ：
- 世間では「水虫開発世界一」の評価だよ
- 497 ：
- >>496
たまに張られるサイトひとつだけだろ？んなこと言ってんの
客先まわってりゃそんな風に思われてないのくらい分かるだろ普通
- 498 ：
- あるつ、いい薬です
- 499 ：
- 節操のない後発品のラインナップw
無慈悲なロキソテープにヤクバン涙目
- 500 ：
- 何にせよ世界一の評判はあるんだよ
- 501 ：
- ないわ
- 502 ：
- >>499
ｱﾄﾞﾌｨｰﾄﾞﾃｰﾌﾟを出せない創薬ﾒｰｶｰってwww
- 503 ：
- 大丈夫 創薬メーカーじゃないから
- 504 ：
- ジェネリックメーカー
- 505 ：
- 疲れた。もう嫌だ
- 506 ：
- てs
- 507 ：
- ジェネリックは売るのは楽だ。
開発品目増やしてくれ。
古いのがないのが欠点だな。
- 508 ：
- ジェネリックぐ柱になりそう。
- 509 ：
- 競争も厳しい。
- 510 ：
- やりがいある
- 511 ：
- ジェネリック価格勝負の運任せ…みたいな仕事が楽しいか？
- 512 ：
- 次期社長候補？
ttp://www.facebook.com/profile.php?id=100000357879437
また潰れて外資に買われた会社の出身者かよ
- 513 ：
- ジェネリックはバブルだから製品さえあれば楽な商売だとおもうよ。
- 514 ：
- 生粋から選ぼう
- 515 ：
- 514の意見賛成
- 516 ：
- そうですか分からない？
- 517 ：
- 仕様を守る。
- 518 ：
- それはちがうよ
- 519 ：
- どんなふうに
- 520 ：
- 買収するにも新薬候補がないから将来がない
研究所も探せないし開発能力も下手くそ
かといって営業力が抜きん出てるわけでもない
製造ラインは機械化も中途半端だし古い機械ばかり
ないない尽くしじゃ日銭を稼ぎたいファンドの玩具になるのがせいぜい
わざわざ自ら乗り込んでバハなんか引きたくないだろ
- 521 ：
- これは大変 頑張ろう
- 522 ：
- 今がんばりどころ
- 523 ：
- 考えないと始まらない
- 524 ：
- 頑張る
- 525 ：
- 前を向いて歩こう
- 526 ：
- 上からくるぞ
- 527 ：
- 下からも来るぞ
- 528 ：
- 羨ましい光景です
- 529 ：
- 所詮ぞろめ～か～身の程わきまえよ
- 530 ：
- 前を向いて歩こう
- 531 ：
- けなしすぎ
- 532 ：
- 貴賤はない
- 533 ：
- 貧富はある
- 534 ：
- 善悪もある
- 535 ：
- でもいい環境だ
- 536 ：
- どんどん悪くなる
- 537 ：
- スレタイがこれじゃ、まともな書き込みは無いな
- 538 ：
- スレタイに嘘はない
クビになっても嘱託で復帰
クビになった割れ房は復職したし、犯罪者に甘い
- 539 ：
- ふしぎ
- 540 ：
- そんなもんか
- 541 ：
- 所詮そんなもんじゃないでしょうか
- 542 ：
- 考えが浅い
- 543 ：
- そんなに深いの
- 544 ：
- 深さを測るのが難しい
- 545 ：
- そうか
- 546 ：
- 水虫開発世界一
- 547 ：
- 成人の50％位水虫？
- 548 ：
- 治るのかい
- 549 ：
- おはよう
- 550 ：
- >>546
いいね
- 551 ：
- 水虫います
- 552 ：
- 公務員接待してOKなのか？処分なし？
- 553 ：
- ばれなきゃ何でもＯＫだろうが
唐突だな
- 554 ：
- さされてんじゃん
- 555 ：
- 詳しく
- 556 ：
- zz
- 557 ：
- はちゃめちゃか？
- 558 ：
- 水虫薬開発世界一!
- 559 ：
- 効き目はどうなの
- 560 ：
- >>552
今は良くなったんですよ
知りませんでしたか？
- 561 ：
- はぁー
- 562 ：
- 水虫に聞く薬を教えてください
- 563 ：
- 亜擦痰
- 564 ：
- 増収増益できないのは信心が足りないからなw
- 565 ：
- 京都の藤◯沙◯、枕営業で数字とってるってエリアで話題ですよ。
MRもDRも周知の事実です。
- 566 ：
- ふざけんな、誰だこんなこと書いてんの！ありえない！
- 567 ：
- 是非参加したいねその枕の会に
- 568 ：
- 程度の低い会社だな… ウンザリする
- 569 ：
- 枕の草子、源氏物語？
- 570 ：
- ２ちゃんにウンザリと書いてます。
- 571 ：
- 水虫会社
- 572 ：
- 今日は満月ですよーo(^-^)o
- 573 ：
- 中秋の名月と満月が重なるのは、次は2021年(8年後)だそうだ。
- 574 ：
- そんなに今夜の月はレアなのか
月見でもしてくるかな
- 575 ：
- >>565
kwsk
- 576 ：
- 8年後の満月が楽しみだ。
- 577 ：
- たまには何も考えず、月を見てのんびりってのもいいね
8年後楽しみだ
- 578 ：
- 調査開始
- 579 ：
- >>565
- 580 ：
- うーん、週始めはエンジンがかからないな
- 581 ：
- >>565
- 582 ：
- >>565
- 583 ：
- 何か問題でもありますかな？
- 584 ：
- （名誉毀損）
第230条
1項 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、
3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
- 585 ：
- 名誉ある人いるのうちの会社で ふ？
- 586 ：
- 名誉退職した人はいるよ
- 587 ：
- ｸｽﾞほどこっそり会社復帰するけどなw
- 588 ：
- よくいる、やめるやめるでいつまでもいる奴
- 589 ：
- 中途入社組だが、こんなくそな会社はないね！
内部Kしてから、やめよーか。。
- 590 ：
- 枕
- 591 ：
- Kって（笑）
- 592 ：
- 台風大丈夫かな？
- 593 ：
- 電車とまるよー
- 594 ：
- 今年は台風が多い
- 595 ：
- パトラッシュ僕もう疲れたよ
- 596 ：
- 10年に1度の強い台風
- 597 ：
- 毎回そんなこと言っている気がする
- 598 ：
- フランダースの犬を見よう
- 599 ：
- 名作アニメ劇場
- 600 ：
- そろそろ水虫？
- 601 ：
- 台風来ないでほしい…
- 602 ：
- 雨風が強くなってきた
- 603 ：
- やなせたかしさん死去だと…！
- 604 ：
- ロールパンナちゃんの素顔の謎、
もう解き明かされることはないのか…
- 605 ：
- ちょっと河川敷の様子を見てくる
- 606 ：
- 意味のない予約受注がはじまりましたー
- 607 ：
- 勇気の鈴がりんりんりん
- 608 ：
- どもども
- 609 ：
- 不思議な冒険るんるんるん
- 610 ：
- あんぱんしょくぱん
- 611 ：
- かれーぱん
- 612 ：
- じゃむばた
- 613 ：
- アンパンマンの登場人物のバタ子さんとチーズ。
最初、やなせさんは、千鶴子からの連想で
チーズ子とバター犬にしようとした。
が、周りのスタッフに止められたという。
これ、豆な。
- 614 ：
- へぇ～
- 615 ：
- 朝が来た、
今日もまた一日が始まった…
- 616 ：
- 笑う門には福来る！
- 617 ：
- 天気がいいなあ
- 618 ：
- あーした天気になーれ
- 619 ：
- 疲れた
早く週末来ねぇかな
- 620 ：
- ぎふのやつだけなんで広いとこ住んでるんだよ
- 621 ：
- 美味しいもの食べたいな
- 622 ：
- また台風来るみたいだな
- 623 ：
- しかも土日らしいね
マジ勘弁
- 624 ：
- 枕
- 625 ：
- そとはあめ
- 626 ：
- >>565
その話知ってるw
だがここですると名誉棄損になるから控えよう
いや事実だったら名誉棄損にはならないのか？
- 627 ：
- >>626
> いや事実だったら名誉棄損にはならないのか？
つ >>584
> （名誉毀損）
>
> 第230条
> 1項 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、
> 3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
- 628 ：
- PCの共通のパスワードって何だっけ？
- 629 ：
- メロンパン
- 630 ：
- 紅蓮の炎纏いし黒鴉
- 631 ：
- 火の無いところに煙は立たない
- 632 ：
- >>627
そうはならないよ
- 633 ：
- さむいわ
- 634 ：
- 寒い
ふゆ
- 635 ：
- 焼き芋食べたい
松茸ほすぃ
- 636 ：
- さむい
- 637 ：
- うざい
- 638 ：
- 名誉棄損で訴えるぞ
- 639 ：
- さむい
- 640 ：
- さむい
- 641 ：
- うざい
- 642 ：
- 書き込むひまあればゾロでも売ってこい
- 643 ：
- ウチはゾロ会社じゃない！
- 644 ：
- お前らがゾロを売らないから減収減益になりそうだ
- 645 ：
- >>632
条文が理解できないのか？
- 646 ：
- さむい
- 647 ：
- ＭＲ求人、未経験者も可、人は集まりましたか？
- 648 ：
- 科研のあんちゃん来るけど、とても仕事できなさそうな上に陰で性格悪そうで対応が嫌です。
- 649 ：
- 本人に言ってあげてください。
- 650 ：
- もりあがってる？
- 651 ：
- どこ
- 652 ：
- うざい うざい うざい
- 653 ：
- めんどくさがっていると進まない。
- 654 ：
- てきとうにやってるジェネリックだけ絶好調。
売り上げ30%増。なーに？
- 655 ：
- 適当に行けば売りあがるんだよ
- 656 ：
- なるほどね
- 657 ：
- 新薬まだ
- 658 ：
- 全部疲れた。もう疲れた。
- 659 ：
- KP-103があるよ^^
- 660 ：
- 枕女が得する会社ですか？
- 661 ：
- いいえ、犯罪者が社員でいられる会社です。
- 662 ：
- 名誉毀損罪
- 663 ：
- saginomiya
- 664 ：
- 1-2-11
33391151
- 665 ：
- ジェネリックはのほうがずっと楽だぜ。
- 666 ：
- これから佳境
- 667 ：
- 落ちる一方だろう
- 668 ：
- 加速度が付いてる気がするが
- 669 ：
- 東大卒の ●達さん 元気？
- 670 ：
- 誰が枕やねん！
- 671 ：
- >>565
- 672 ：
- 自爆営業が話題になってますね(悲痛)
- 673 ：
- 違法でもコンプラ違反でも数字を取るのが良い営業
- 674 ：
- コンプラなんてあるの？
- 675 ：
- コンプガチャは廃止
- 676 ：
- 栄光泣きゾロ会社
- 677 ：
- 結局枕の真相はうやむやか？
- 678 ：
- ゾロ売れ
- 679 ：
- 契約の方達は試験通ったのかな？
- 680 ：
- 前同割った奴らはボーナス返上しろよな
年末年始もまわって来い！
- 681 ：
- ゾロ売れない奴もな
- 682 ：
- ほぼ全員か？
- 683 ：
- バカの一つ覚えにうんざり
- 684 ：
- ゾロでなかくジェネリックでしょう。
- 685 ：
- 枕ってなんぞ？
- 686 ：
- 売り上げ伸ばす簡単なツール
- 687 ：
- 保守
- 688 ：
- ハワイ
- 689 ：
- >>685
寝具
- 690 ：
- ハワイ？
- 691 ：
- 保守
- 692 ：
- 保守
- 693 ：
- 男枕も結構いるね
- 694 ：
- 女医の方が楽にいけるかもな
- 695 ：
- 別れ際が問題だぞ
縁の切れ目が仕事の切れ目
- 696 ：
- 金の切れ目がエロ？
- 697 ：
- クビになりそう、、
- 698 ：
- この会社だったらクビのほうがましかと考えてしまう、今日このごろです。
- 699 ：
- なかなか厳しい状況だね
- 700 ：
- なかなかいい所探せないよ
- 701 ：
- ポジションチェンジを考えろ
- 702 ：
- メールで有給について連絡があった。権利と共に義務があると、、
直接ではないにしろ、休みなんてとるなという内容だった。これが一部上場会社なのか&#8252;&#65038;
労働基準局に通報するべきではないかと本気で思っています。
- 703 ：
- うん子さん権利主張する前に義務の履行あるべし
数字大丈夫か
所長様はあなたを心配している
さもないと一生お休み願うぞ
- 704 ：
- 有給を取得させる義務もあるのにねw
- 705 ：
- 業務不良だけで切るのはね～～
- 706 ：
- 本日の薬審でアドフィードとメンタックスを他剤に変更することが決定しました
ごめんなさい
訪問がない 担当者のせいです。
Drが怒っていました。
- 707 ：
- 新薬製造担当者らを集めて激励のつもりが
いつものどもった山形弁でおもしろくもない話して
出席した現場の人たちをムカつかせてきたらしいな。
なにをしに工場へ行ったんだw
- 708 ：
- ごめんなさい、こんな会社で働いていて、、
- 709 ：
- 会社に貴賤はない、法は守れ
- 710 ：
- アルツ切られたらどうすればいいの？
ばれるかな？
- 711 ：
- オマオレ？？
- 712 ：
- 病院の駐車場で軽みてわらったわw
- 713 ：
- 心配するな…
そのうち、某大手も一部Kを導入する。
- 714 ：
- 本当にどこの県に行っても科研ＭＲ見ないんだが、おまえら仕事してる?
- 715 ：
- 文句あるならガストに来い
- 716 ：
- 大島 理森 自民 青森3
大野 功統 自民 香川3
小里 泰弘 自民 鹿児島4
小野寺 五典 自民 宮城6
小渕 優子 自民 群馬5
梶山 弘志 自民 茨城4
加藤 勝信 自民 岡山5
加藤 紘一 自民 山形3
金子 一義 自民 岐阜4
金子 恭之 自民 熊本5
金田 勝年 自民 （比）東北
鴨下 一郎 自民 （比）東京都
河井 克行 自民 （比）中国
川越 信隆 自民 （比）東海
河村 建夫 自民 山口3
城内 実 自民 静岡7
岸田 文雄 自民 広島1
北村 茂男 自民 （比）北陸信越
北村 誠吾 自民 （比）九州
木村 太郎 自民 青森4
- 717 ：
- 選択に困ってしまいます
私は若い頃から冷え性なのですが、ネットで調べてみたら、足がむれることが原因で下半身の冷えにも繋がるんだそうです。
下半身の冷えと足のむれの間にあるつながりとしては、足の裏から出てしまった汗を吸収しているからだそうです。
通気性がよくない靴や靴下を履いていると、外部に汗を逃がすことができにくいため、靴の中に蓄積された水分によって足がむれる要因となるんだそうです。
私もそうですが、女性は夏場はサンダルを履きますが冬場はムートンブーツなどのように通気性が良くない靴を履きます。
蓄積された水分は行き場を失ってそのままそこに留まります。
靴内で処理されずにいる汗はだんだんと冷たくなり、足が冷やされてしまうことになるというわけです。
ブーツは見た目にもとってもカワイイので冬になると履きたくなるので、冷え性改善のために履くのをやめるかどうするか選択に困ってしまいます。
http://fames.se/yuushou/
- 718 ：
- >>717
プロサイリンというお薬を医者に処方してもらいましょう。
- 719 ：
- ガストのメニューにあるかな？
- 720 ：
- 爪真菌症治療剤「KP-103」（一般名：エフィナコナゾール）はいつごろ発売される予定ですか？
発売されたらドラッグストアで処方箋なしで買える様になるんですか？
- 721 ：
- 買えるわけねぇだろ糞馬鹿が。
社会勉強やりなおせゴミ
- 722 ：
- ノルマ達成すれば昇進もありうるってさwww
うそつけ
- 723 ：
- 効きもしない塗り薬に社運を賭けなきゃならないのは痛々しいね。
快調は業績好調の数字のうちに逃げ切りか？
神風もいつまで吹いてくれるかな？ｗ
- 724 ：
- 総会で退任の花道に発表か
ホルダーはここで売り、だな
- 725 ：
- 保守
- 726 ：
- くそ
- 727 ：
- うそ
- 728 ：
- 支店長に呪いあれ
- 729 ：
- ここは平穏な会社なんだな…
- 730 ：
- 水虫薬開発世界一^^
- 731 ：
- ここって営業日当いくら？
- 732 ：
- 2000円以下
- 733 ：
- 基本給少ない、日当少ないのを見た目だけの手当てで
水増しして・・・
形だけの年収額面あげてるんだよな・・・
- 734 ：
- 日当\3000→\1700になるときに給料に手当てが￥25000乗って帳尻合わせたと記憶している。
無駄に課税額が増えた。
- 735 ：
- マジか。
安いなぁー
- 736 ：
- 慌ただしい職場で休憩時間も休む暇なく仕事してたのを考慮してくれたのか
俺は有給消化は考えてなかったんだけど、会社の方から提案してくれて有給を綺麗に消化
- 737 ：
- 新薬を仕切価切って売ると、怒られる。
- 738 ：
- 日当安くて、車は軽、ひどい会社だな。
- 739 ：
- イイ会社だぞ…（震え声）
- 740 ：
- そう思ってる社員はいないだろ。
特に現場のMRはね。
- 741 ：
- 50 小野 （少数精鋭、薬も将来性もない、関西で有名、体育会系、説明会費No.1)
50 ノボ・ノル （生産性高し・福利厚生良し、GDあり）
48 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存、ボーナス3回、２分間スピーチ）
48 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通・タコグラフ）
47 大正富山（激務のわりに低給料・富士フィルム提携 将来性高、体育会系）
46 鳥居（まったり・薄給・JT提携）参天（目薬NO.1、薄給）
46 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落・美人率高し・女多い） 帝人ファーマ(ニセ大手・やや高給・医療機器)
45 旭化成（コンプライアンス違反・変人多数・ニセ大手）
45 杏林（まったり・痰きり日本一・社員魅力なし）日本新薬(まったり・給料低い・野球やろうぜ！)
44 アボット（ヒュミラ、説明会7時間耐久・弁当支給・栄養、診断）
44 ★科研（まったり・給料低い） ★
43 ヤクルト（まったり・薄給）化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）
40 三和化学（給料激安・日当なし）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル（がん）
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿（GD多） あすか（楽。給料安い・タケダ） CSLベーリング(基幹病院担当)
38 味の素製薬（1分間スピーチ、栄養）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
- 742 ：
- かわいいOLさんです。
キリッとした目元が魅力的な整った顔立ちのきれいな女の子です。
全体的に大人っぽい雰囲気があってそれがまた魅力的なのですが、
それでいて笑った時の表情などがとてもかわいらしい女の子です。
スリム美脚のキレイ系の女の子が好きな方やちょっと大人っぽい雰囲気の清楚系の
女の子が好きな方と相性が良さそうです。
- 743 ：
- ほいさ
- 744 ：
- 営業車が軽でもいいじゃない
- 745 ：
- よくねーよ！
荷物全然乗らないし。
- 746 ：
- >>742
↑この業界スレ全体に書き込みしているw
スレタイに沿わない書き込みをするなら、去れ！
- 747 ：
- 爪白癬の薬が出たね。
株がどんどん上がっている！
- 748 ：
- 持ち株を売るなら今でしょ！
早くしないとフィブラストと同じようになるぞw
- 749 ：
- たしかに！
薬価高いから、バンバン使える薬じゃないな！
- 750 ：
- フィブラストも、発売当初は、売れる売れるって言われて、株価が上がったの？
- 751 ：
- 爪白癬の新薬売れてるの？
- 752 ：
- 三化研は良いところだぞ。
- 753 ：
- 妻がデイサービス施設でお年寄りの世話をしているが、長期間の水虫放置で爪白癬で肥厚した爪で困っているとのこと…
服薬できないお年寄りが多いので外用薬の登場はありがたいとの意見
訪問看護(介護)やショートステイ施設にもシッカリ紹介しろよ
- 754 ：
- 保守
- 755 ：
- は
- 756 ：
- 人事採用・・・１日に１０名以上面談出来るような話好きな方？
馬鹿じゃねーの！余程患者の少ない所＝売れない所、行ってどうなるの？
今は昔と違ってアポ取るだけでも大変なのに・・・人事も回ってみたら！
- 757 ：
- 保守
- 758 ：
- あんな特徴もなく売れない
ジェネリック作ってどうするのか。
はやくやめたらいいのに。
- 759 ：
- 爪白癬の薬あるんだから、そっちに集中すればいいのにね。
- 760 ：
- ここのＭＲ、水色のムーブが営業車みたいだけど、派手すぎないか・・・
- 761 ：
- 千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス
- 762 ：
- 車センスなさすぎる。
しかも軽。あれで、どうやって営業してるんだか。
- 763 ：
- ほんとだよね
経費削減か知らないけど
事故ったら即死
社員の命より金が大事なのか
- 764 ：
- 科研は、社員のことなんか考えてないでしょ。
会社の利益が一番で、MRは駒としか考えてない。
だから、みんな辞めてく！！
- 765 ：
- ジェネリックが売れまくってるネ
- 766 ：
- まったく売れない。というか、みんな売る気ない。
来月くらいに、返品の嵐が来る。
- 767 ：
- 千葉の営業所ってどうよ？
- 768 ：
- 4月は、かなり転勤があるらしいな。
- 769 ：
- ハワイ
- 770 ：
- 嫌な奴が飛ばされますように
- 771 ：
- 売れてるのはジェネリックだけ
- 772 ：
- ３７歳で年収９２０万円
- 773 ：
- いいね
- 774 ：
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 775 ：
- お前ら持ち株どの位あるんだ？
- 776 ：
- 777
フィーバー！
- 777 ：
- >>776
いるいる、こういうDQN
- 778 ：
- >>777
いるいる、こういう突っ込みしかできないDQN
- 779 ：
- >>778
何の捻りも無い、頭の悪さ丸出しw
- 780 ：
- いろいろ
- 781 ：
- どっちもどっちだが
土曜の朝７時からこんな所に書き込んでるなんて大概だな
- 782 ：
- 保守
- 783 ：
- お前ら持ち株どの位あるんだ？
2万株
- 784 ：
- ウィン タグチ (前田産業海外事業部リーダー・田口勝也)
プロフィール・保有資格など
1974年生まれ。大阪出身。
ビジネススキルアップ研究会・代表
日本メンタルヘルス協会・認定基礎心理カウンセラー。
ルミナスカウンセラーズスクール・認定心理カウンセラー。
2団体の心理カウンセラー資格を取得し、心理学を仕事や恋愛・夫婦関係に生かす方法を、
自ら主宰する「ビジネススキルアップ研究会」で伝えている。
結果がでる営業セミナーや出会いの場を提供する“交流会”、
個別の心理カウンセリングを行っている。
＜書籍掲載実績＞
●「ビジネス書のトリセツ」（徳間書店・水野俊哉著）
●「明日会社がなくなっても、自分の名前で勝負できますか？」（クロスメディア・川上徹也著）
●「セミナー講師で稼ぎたいと思ったら読む本」（中経出版・松尾昭仁著）
http://azabu-womens.jimdo.com/%E8%AC%9B%E5%B8%AB%E7%B4%B9%E4%BB%8B/
- 785 ：
- 帝國製薬のセルタッチパップって湿布薬はひどい、まったく効かないしすぐ剥がれるし
、他の患者に迷惑がかかる。こんな会社早々に自主廃業すべき。
- 786 ：
- どっちもどっちだが
土曜の朝5時からこんな所に書き込んでるなんて大概だな
- 787 ：
- うちもジェネリックが好調。
この分野にチカラ入れるのもいまならいいかもしれんよ。
- 788 ：
- モチダはジェネリック売上が４０％増らしい
- 789 ：
- リピディル道場
- 790 ：
- 働きたくないでござる
- 791 ：
- 俺は辞めたよ。
今はホワイトでまったりデスクワーク。
- 792 ：
- >787
古いジェネリックの注文が多いがうちでは販売してないんだなぁ、、、これが
- 793 ：
- がんばれ
- 794 ：
- 中途半端なゾロ
- 795 ：
- 頑張ってください！
- 796 ：
- 社畜
愛知県岡◯営業所 30代のハゲ 病気再発しろ
- 797 ：
- 辞める直前にHADF切られたな。
回ってないのばれた瞬間だった。
- 798 ：
- 保利打さん変な経費大杉
- 799 ：
- 全然更新されないな。
仕事好調で忙しいのか、みんな。
- 800 ：
- ボーナスもっと上げてくれ
科研製薬、最高益：日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXLMS4521H0RSY5A111C1000000/
- 801 ：
- 堀打ちさん車内感作してください
- 802 ：
- 釣りバカ日誌の社長仕込みか
- 803 ：
- 素晴らしい
- 804 ：
- 素晴らしい
- 805 ：
- 過疎スレ
- 806 ：
- ここって離職率やばいね
知り合いのMRさんがどんどんやめていく
- 807 ：
- い、いい気になってるがら、
あ、足元から
す、掬われるんだな
け、謙虚さが
たりないんだな
- 808 ：
- アスペルガーの社員がおる
- 809 ：
- エンピナース死亡確認
- 810 ：
- MRなのに転勤少ないってよく聞くから中途受けようかな。新薬売れてるみたいだし。
- 811 ：
- なんだかんだいって良い会社だと思わんか？
- 812 ：
- 0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド）マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン（シュッ）しょうきょ家賃滞納決算２０代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
マンハッタンシチリア無料モニターパリ横浜人事部新橋飲酒運転チャイナタウン共済義援金とうせん★大阪人横取り★ライブマネー
適正価格詐欺のうぜい国立ラスベガススーダンエクアドルチャイナタウンブックオフル流経営費福祉沖縄中華旅行絶句ロス九月決算ディレクタークビ30代不正労働ビザ
ぼったくり春文インフラ時事ネット遊園地たかが監督(しん原宿あっせん安保上納金決算ドーピングニュース）井野頭3月経歴査定
虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ９月振高値ビジネス）
２０代スマイ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木
- 813 ：
- 余計な事すんなよ
- 814 ：
- そうかそうか
- 815 ：
- ここって借り上げ住宅に平米と家賃2つの条件があると聞きましたが、若い人はどのような条件なのですか？
来年就活なので聞いておきたいです
- 816 ：
- >>815
新卒は自分で選べなくて、所長が決める。
- 817 ：
- のんびりしとるね
- 818 ：
- >>816
広さ的にはどの程度なのでしょうか？ワンルームでもいいので今の家にない脱衣場はほしいですね。。。
>>817
あくせく働くより自分にはそっちが会いそうだなと思ってます
- 819 ：
- それでも年収１０００万円近くもらえるのでいいです
- 820 ：
- 今後はゾロ専だから三桁は厳しいだろうな。
- 821 ：
- >>818
基本ワンルーム
脱衣所くらいはあるとこ選んでくれるよ。田舎だとちょっと広め。
- 822 ：
- たくさんやめました
- 823 ：
- お辞めになりましたか。
- 824 ：
- ゾロにもっとチカラ入れようよ
売れますよ
- 825 ：
- 売れても儲からん。
- 826 ：
- >>818
>>817の言うのんびりしてるは悪い意味でものんびりしてるって意味だと思うぞ
それでもいいなら向いてると思う
サボり魔口だけ野郎の楽しい巣窟、仕事するやつ＝余計なことするやつで、とにかくﾏﾀｰﾘ余生を過ごしたい人向け
昇進とかはサイコロで決めるくらいのノリだから期待すんな
ほんといい会社
- 827 ：
- ぞろは売るのはラクだがもうからんね
- 828 ：
- >>826
そんなんで金もらえるなら最高じゃねーか
今のところは忙しくて転職したいわ。。。
- 829 ：
- 覆面リサーチボス潜入
- 830 ：
- タイムカードはいつ入れるの？
- 831 ：
- http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)
- 832 ：
- http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)
- 833 ：
- 旧集とか氏酷に転勤嫌です
- 834 ：
- 旧集はやばい。
- 835 ：
- 内示いつでんの
- 836 ：
- 会社自体がヤバ
- 837 ：
- C肝で儲けてる会社
横領犯は2、3人？
- 838 ：
- cyzen導入。
- 839 ：
- 24時間監視
- 840 ：
- 名古屋
- 841 ：
- 150万円程度の中性子線測定器で正常値が0.00μSv/hのはずの中性子線が特定個人の元ではか不明だが測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8
新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ
ベータ線（ガンマ線）を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s
- 842 ：
- 若手がやめすぎ。どうすんの？無駄な内勤減らせよマジで。直帰させろや。
- 843 ：
- 都内勤務なら三田線沿線とかに社宅取ってくれればいいのに
- 844 ：
- なまこ
- 845 ：
- 管理職は一日中携帯で本部と部下の悪口。毎日延々とよく飽きないなと思う。若者が辞めていくのも鬱病になるのも理解できます。
- 846 ：
- 社長失言
- 847 ：
- >>661
これ
- 848 ：
- 社長室の意向でトップダウンの組織風土改革
この組織風土を作ってきた人たちが集まってガヤガヤ喋って何の改革？
- 849 ：
- 旧集・・・笑
- 850 ：
- >>842
2017年のリクナビの新卒向け求人には離職数が書いてあったけど
2014年度4人
2015年度2人
2016年度1人
とのこと。
定年退職だけでも、これより多いはずだけど
- 851 ：
- presidentで高給だけど口コミ低い会社の4位でした
- 852 ：
- 人事カス
- 853 ：
- 組合がパワハラセクハラ半分以上の人から出てるんですけどと会社に持ち込むも相変わらずの無回答
透明度の高い海で何故か行方不明になりました
- 854 ：
- 夏季休暇無くせって会社から組合に要求来てるね。
①有給消化率低い
↓
②国に目をつけられるヤヴァイ
↓
③そうだ夏季休暇無くして、そこで有給使わせれば消化率下がって働かせる日数維持できんじゃね！？
頭オカシイ
はっきり言って国の意向に背くというか、欺くような背任行為だぞ
厚労省に通報するからな
- 855 ：
- 有給取りたがらないMR多いのも問題の根本にあると思うけど
計画年休制度の工場からしたら、強制有給消化が増えて実質有給削減
この会社の営業部門に甘い思考回路も、背任に近い行為も今に始まった話じゃないが
- 856 ：
- パワハラ、豊田議員並みのヒステリック罵声、有給取得拒否等の音声がネットに出回り始めました
- 857 ：
- >>856
科研の？
- 858 ：
- ようろっぱか
- 859 ：
- セクハラ
- 860 ：
- ローラ夫人に関するうわさ話をAからJまで１０人の女性が、電話で次々に伝えていくという実験。
まず、Aは「ローラ夫人は、今日はどちらかへお出かけかしら。ご病気かしら」と伝える。
すると、それを聞いたBはCに、「A夫人が、ローラ夫人は病気らしいと心配していたわ」と伝える。
Cは「ローラ夫人が病気らしいわ、重くならなければいいけど心配だわ」とDに伝える。
DはEに、「ローラ夫人が重病なんですって、早くお見舞いに行かなきゃ。」と伝える。
さらにEはFに、「ローラ夫人がひどく悪いそうよ、Dさんが呼ばれたんですって！」となり、
FはGに、「ローラ夫人が危ないらしいわ、親戚の方たちも集まっているそうよ」、
GはHに、「ローラ夫人のことご存知だった？もうお亡くなりになったのかしら・・・」
HはIに、「ローラ夫人はいつお亡くなりになったの?」
IはJに、「ローラ夫人のお葬式にはいらっしゃいますか？昨日お亡くなりになったんですって」と伝わり、
とうとうローラ夫人はこの世の人ではなくなってしまったのです。
たった１０人の伝達が行われただけで、このありさまです。
このうわさ話の心理効果を使えば、嫌いな同僚を陥れることは簡単になります。
- 861 ：
- 営業改革って何だろう？
- 862 ：
- しらんがな
- 863 ：
- 毎年営業改革元年って言ってたな
- 864 ：
- 豊田議員って昔は厚労省の課長だったんだよ。
- 865 ：
- 皆が糞だと叩いているものを自分だけ糞だと思えなくて辛いです
皆が叩いているのをみて自分に羞恥心や罪悪感などのストレスを感じて辛いです
皆と同じように糞だと思えるようになれて叩きに参加できるようになれる方法を教えて下さい
もう正しいものに責め立てられたりストレスを感じたくありません
皆と同じになるのが目的なので
真似すればいいみたいな的外れだったり人それぞれみたいな自分が気持ちよくなるだけの綺麗事は迷惑なので辞めてください
- 866 ：
- 月に30枚以上説明会の申請書出してるのって九州だけ？
- 867 ：
- >>17
日本のサラリーマンはどこもそうだよ。
営業成果を上げるより、上司とどれだけ飲み会言って仲良くなるかが重要。
- 868 ：
- >>842
MR試験受かって、今後のパイプラインや社内の状況知って数年したら転職。
まずは軽自動車をすぐにやめることだよね。
- 869 ：
- >>764
そんなのどこの会社も一緒だよ。
幹部だってそうだよ。会社辞めたら他人で誰も連絡しなくなる。
そろそろ他のメーカーと合併した方がいいね。
- 870 ：
- なにこの人事部
うちと合併したい会社とかいるわけねーだろ
現実みろ
- 871 ：
- 合併というか吸収されていいように使われるんだろ
- 872 ：
- 半世紀に2個程度の自社創薬を達成する（自称）新薬メーカー
将来性を評価できる事業は不動産業
仕事盛り世代は全て他社へ
営業部門は品目少なく経験値なし
開発部門は経験少なく実力なし
研究部門は成果ゼロの給料泥棒
生産部門は利益なく時代遅れの設備
株主配当は順当で悪くない
吸収するメリット見当たらない産廃
- 873 ：
- 財務省 製薬業界に産業構造転換迫る MRの待ち時間や雑務の多さを指摘
公開日時 2017/10/26 03:53
財務省は10月25日の財政制度等審議会・財政制度分科会で、MRについて「医師５人に対して１人のMRによる営業が行われ、待ち時間や雑務が多いとの調査結果がある」と指摘した。
製薬企業の費用構造を論ずる中で主張したもの。製薬業界は研究開発費が他の産業に比べ高率で、
成功確率が低いとされているが、財務省は、研究開発費以上に「営業費用など研究開発費以外の販管費の比率が高い」と指摘した。
製薬企業の収益についても、薬価制度をはじめとした、
いわゆる“財政措置”のみに頼るのではなく、研究開発環境の改善や創薬コスト低減を進めるほか、再編による規模拡大や強みのある疾患領域に特化するなど、産業構造の転換を求めた。
薬価制度改革をめぐっては、2016年12月に「薬価制度の抜本改革に向けた基本方針」を４大臣合意し、薬価の毎年改定の方向を明記した。
高額薬剤問題をきっかけに、薬剤費適正化の議論の俎上にのぼる中、製薬業界は2018年度予算編成の過程でもこの命題を突き付けられることとなりそうだ。
この日の財務省の薬価制度に関する提案も基本方針の実現を一歩も緩めることなく、厚労省に改革の断行を促す内容となっている。
◎医薬品営業の全労働時間に占める待ち時間21.1％と紹介
製薬企業の費用構造について財務省は、医薬品産業の営業利益率が他産業に比べて高いことを指摘した。その上で、MR業務に要する時間や財務などを比較。
職種別の週間労働時間と業務内容の内訳（リクルートワークス研究所調べ）をみると、全産業の本来業務時間が全体の74.3％、待ち時間が7.8％に対し、
製薬産業の営業は、本来業務が58.9％、待ち時間が21.1％と、圧倒的に待ち時間の割合が高率との結果を紹介した。
加えて、製薬企業から医師に対し、共同研究の研究開発費のほか、寄附金、原稿執筆料、講演会など、「合計数千億円程度が支払われている」ことも指摘している。
- 874 ：
- こうした中で、財務省が財政審に提出した資料では、イノベーションに向けた厚労省の政策対応を列挙。
イノベーション推進の観点から、研究開発の生産性向上を主眼とし、MID-NETなどの医療基盤整備や、国立がん研究センターが中心となってゲノム情報を集積するSCRUM-Japanなどを通じ、研究開発の環境整備を進める。
厚労省と産業界が行った官民対話でも、「条件付き早期承認制度」の導入が厚労省側から提示され、革新的医薬品については早期で承認を得るとともに、
MID-NETなどを通じて得たビッグデータなどを活用した製造販売後調査のコスト低減などの施策実現に力を入れる方針が示されたところ。こうした研究開発環境の改善を通じ、イノベーションが推進されると見通す。
一方で、薬価の毎年改定の対象品目とされる「価格乖離の大きな品目」については、厚労省が乖離率での改定を検討する中で、「金額ベース」での改定を提案した。
仮に乖離率や品目数をベースに改定を行うと後発医薬品が対象となることが想定される。一方で、後発医薬品の改定を行っても、削減される金額は新薬と比べれば少額にとどまることになると指摘した。
そのほか、2020年度に本格導入される費用対効果評価については、類似薬がなく、コストを積み上げて計算する「原価計算方式」で算定された医薬品と、
類似薬効比較方式で補正加算が付いた品目について、すべてを義務化することを求め、費用対効果評価が悪い品目については引下げを求めた。
- 875 ：
- 一方で、薬剤費に対する国民負担の軽減も重要になる。その柱となるのが、薬価の毎年改定と、新薬創出・適応外薬解消等促進加算の“ゼロベースでの抜本的な見直し”だ。
財務省は、新薬であれば“すべて”評価するのではなく、「患者にとっての個々の医薬品の画期性や有効性を見極めて評価」することを提案した。
研究開発の原資とするために一定の売上を確保する観点から公的医療保険の価格設定を行うことは「適当ではない」、「本当に画期的な医薬品を創出する研究開発につながるかどうかも明らかではない」とした。
特に、新薬創出・適応外薬解消等促進加算は「廃止すべき」と改めて主張した。
現行の薬価制度では、有用性・画期性が評価された品目、希少疾患用治療薬や小児治療薬、さらに世界に先駆けて上市された品目などについては加算がある。
しかし、新薬創出加算はこの如何によらず、薬価の乖離率などの要件を満たせば算定できる。
そのため、“何らかの形で存続すべき場合”であっても、画期性や有用性での加算を得た品目に対象を限定すべきとした。
◎薬価毎年改定「乖離の大きな品目」は金額ベースを主張
新薬創出加算の財政影響は、単純計算と断った上で2017年度に2530億円/年と試算した。
さらに薬剤使用料の変化や、新薬創出加算品目を類似薬として類似薬効比較方式で算定された品目での影響もあると指摘。新薬の６割が加算を継承しているとした。
新薬創出加算と、これまでになされた加算の累積についても、「速やかに薬価を引き下げて解消すべき」と主張した。
- 876 ：
- >>520
- 877 ：
- MRでも研究でもいいが、入社する人たちに言っとく
・何一つ期待するな
・ボイスレコーダーは必須←
・まずはPCのイベントログ設定を変更。三年分はイベントログが溜まる設定に
・手書きで勤務時間（定時）を書かせる会社。労監も注目
・上司が1人の人間を執拗にイジメていたら、周囲の空気読みつつそれに乗れ。ノリが悪けりゃ島流し
・雇用契約書のない違法会社
・実績も努力も関係ない
・上司が毎日本社と部下の悪口の長電話。これがそのまま事実確認なく人事評価
・貴方が有能なビジネスマンであるほど、事実無根の悪口を人事に長電話→島流し
・周りより少し低いくらいの無能になれ。上司の同情を誘え
・無能上司を褒めちぎりケツを拭きウンコ喰える馬鹿になれ
・自分の身は自分で守れ
- 878 ：
- >>877
途中から感情的で、信憑性ガタ落ち。
- 879 ：
- 社内のコンプライアンス窓口は個人の被った不利益の訴えなんか相手にしませんって管理職の社内議事録2017.10にハッキリ書いてあったね
じゃあどこに言えばいい？
これで部下への暴行、セクハラパワハラ、その他何もかもが公然と自由になりました
今までと同じ
- 880 ：
- >>879これやってたチビハゲがスレタイの
- 881 ：
- 横領=会社の不利益
それ以外は今もあるンゴ
- 882 ：
- ボジョレー解禁
- 883 ：
- 組合役員「我々組合は会社と一心同体だ！」
実際はたっかい組合費でホテルで大宴会するだけ
組合に上司からの仕打ちを相談した社員はすべて反乱分子として社長に報告
- 884 ：
- >>878
事実じゃん
- 885 ：
- ちょっと～エフィナたのむよー
- 886 ：
- 54 オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! sage 2017/11/06(月) 19:56:28.49 0
クズ上司っていうのは、大概自分の保身しか考えない利己主義者。
当然、やることは部下に対し横柄になる。
責任はとらず部下に押しつけ、丸投げ、責任とらない。それで人の管理やストーカーまがいの事は平気でする。
そういうのは、ほぼ例外なく会社のガン。
- 887 ：
- 退職ブーム
- 888 ：
- 高給なのに口コミが残念な会社第4位
http://president.jp/articles/-/22751?page=3&display=b
- 889 ：
- パワハラ被害者にサビ残強要を「ついで」で通報されて、全社対象の勤怠管理変更
定時記載の自己申告強要がなくなるのか見ものだけど、それ以前に問題の根本って
- 890 ：
- 枕さんも退職願いたい
- 891 ：
- ○○○です☆
一人を徹底的にイジメて、自然と気の弱い奴に育って行き、周囲からも避けられ、最後にはソイツが自分の意見を言わないのが悪い。みたいな雰囲気が出来上がるのがとてつもなく楽しいです
結局、人間ってクズなんだなってのが見ててよく分かります（笑）
周囲もイジメの理由をソイツのせいにして、上司に気を使って正当化、キモいね
どんな奴でも二人っきりの部屋で恫喝し続ければ、もう正しい意見も自分の意見も言えなくなります
そういう風にして、気の弱い奴になるまで恫喝し続けて、会社に訴えられても「自分の意見も言えないA君が悪い」「業務上必要な指導だった」で終了
さすが、営業出身頭脳筋の人事部☆
最後にはイジメられてた奴が自爆したり、子供の頃からの夢だった研究職を病んで辞めたりしていく。その姿を眺めるのが最高に愉快です
○○○です☆
- 892 ：
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どんな奴でも二人っきりの部屋で恫喝し続ければ、もう正しい意見も自分の意見も言えなくなります
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周囲もイジメの理由をソイツのせいにして、上司に気を使って正当化、キモいね
どんな奴でも二人っきりの部屋で恫喝し続ければ、もう正しい意見も自分の意見も言えなくなります
そういう風にして、気の弱い奴になるまで恫喝し続けて、会社に訴えられても「自分の意見も言えないA君が悪い」「業務上必要な指導だった」で終了
さすが、営業出身頭脳筋の人事部☆
最後にはイジメられてた奴が自爆したり、子供の頃からの夢だった研究職を病んで辞めたりしていく。その姿を眺めるのが最高に愉快です
○○○です☆
- 924 ：
- ○○○です☆
一人を徹底的にイジメて、自然と気の弱い奴に育って行き、周囲からも避けられ、最後にはソイツが自分の意見を言わないのが悪い。みたいな雰囲気が出来上がるのがとてつもなく楽しいです
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- 951 ：
- ネジが飛んでるな
- 952 ：
- 106名無しさん＠お腹いっぱい。2016/10/16(日) 23:59:39.48
そして、大阪での仕事も一段落したある日、先に（前田産業）東京支店へ転勤となっていたS・K（杉田浩一）さんから、「東京支店へ来い」とのお誘いを頂いたのです。
これも何か意味がある。そして、これを逃すと一生自分はこのまま居酒屋で愚痴を言い合う人生で終わってしまうのではないか？と直感的に思い、ほぼ即断で東京転勤を決めました。
当時３０歳の誕生日を１ヵ月後にひかえ、既に結婚し、娘と息子を授かっていた私たち夫婦でしたが、妻も東京転勤に合意してくれ、２００５年２月から東京支店勤務となりました。
東京へ転勤し、半年ほどは相変わらず会社や上司の愚痴を言い合う日々でしたが、東京支店のＦ（塩屋太）先輩の友人に出会ったことで、本当の意味で仕事へのめり込んでいったのです。
そのＦ先輩の友人であるＩさんは、生命保険の外交員で、年収1500万円。当時の私からすれば、まさに成功者でした。
このＩさんとＦ先輩が食事に行くところへ、ずうずうしくもご一緒させてもらい、Ｉさんから色々な話を聞きました。これまで、会社の上司や同僚からは聞いたこともない、成功者の習慣という話です。
それには、愚痴を言わない、挨拶をする、感謝する、ありがとうを必ず言うなどなど。
- 953 ：
- さて、アルツは今後薬価をを大きく引き下げられる可能性がありますよ。
ＡＧ出すなり、ジェネリックを出すなりしないといけないんじゃないか？
- 954 ：
- 意味不明コピペが定期的に出てくるな
- 955 ：
- 武田テバかー。
- 956 ：
- 堀之内がんばれ
- 957 ：
- >>880 2年で復帰＆昇進してんじゃん
- 958 ：
- >>957
誰の事？
- 959 ：
- 自宅で父刺し死なす＝容疑で慶大生逮捕－警視庁：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018011900245
自宅で父親を刺して殺害しようとしたとして、警視庁田園調布署は１８日、殺人未遂容疑で、慶応大経済学部２年の鳥屋智成容疑者（２０）＝東京都大田区南雪谷＝を現行犯逮捕した。
「感情的になって父を刺した」と容疑を認めているという。父親は搬送先の病院で死亡が確認され、同署は殺人容疑に切り替えて詳しい経緯を調べる。
逮捕容疑は１８日午後１０時１０分ごろ、自宅マンションのリビングで、家にあった果物ナイフ（刃渡り約１３センチ）で不動産会社役員の父多可三さん（５８）の腹部を１回刺した疑い。
同署によると、鳥屋容疑者は両親と高校生の弟（１７）の４人暮らし。酔って帰宅した多可三さんと弟がリビングで口論になり、隣室で聞いていた鳥屋容疑者が「やり過ぎじゃないのか。やめないと刺すぞ」と言って刺したという。母親が１１９番した。
鳥屋容疑者と小学校の同級生で、同じマンションに住む男子大学生によると、同容疑者は中学、高校と慶応大の付属校に通い、大学では公認会計士を目指していた。子どもの頃は家族で一緒に出掛ける姿をしばしば見かけたという。
慶応大広報室は「状況を確認し、適切に対応したい」と話している。
- 960 ：
- Yahoo知恵袋で検索！
ブラックの実態が・・・
- 961 ：
- >>960
マジじゃねえか
- 962 ：
- 社員の首を切らないことに誇りを持ってるからそこをつかれる
「俺のやってることが変なら人事部が俺を辞めさせるだろう。でも俺は辞めさせられてない。そういうことだ」って期末面接で豪語してた上司いたなぁ
yahoo知恵袋見てて思い出したわ
懐かしす
- 963 ：
- >>962
言いそう
- 964 ：
- ttp://www.otagaisama.org/
クレーマークレーマー
- 965 ：
- そろそろバームクーヘンの時期ですね
- 966 ：
- リピディルやばすぎワロタ
- 967 ：
- めちゃめちゃ辞めてますやん。
- 968 ：
- まあ、他に良い会社は山ほどあるからw
- 969 ：
- 割り増し優遇しないのか？
- 970 ：
- コンテ 工藤昌史
演出 長岡義孝
作監 中島敦子
原画 中島敦子、小栗寛子
動検 村上朋子
動画 グラフィニカ阿佐ヶ谷スタジオ
村上朋子 上原結花子 白木修平 島谷裕希
小川あゆみ 神藤真歩 東谷真奈 露久保元彬
李佳宜 杉原秀正 中野花香 楊弌舟
色指定・検査 池田ひとみ
仕上げ 暁・火鳥動画制作集団
張建新 陳林 郭旭 張光善
撮影 グラフィニカ
荻原猛夫 本山修 牛島あゆみ
担当制作 衣川徹
- 971 ：
- アルツ要らないって偉い人がいつも言ってますよ。
- 972 ：
- 早く辞めたいな。
- 973 ：
- 営業のトップが○内じゃあ、もうこの会社は無理でしょ。。無能な人間がトップになる！この会社をそのまま表してますね。はやいところどっかの会社に吸収されてください。そんな会社があればですが笑
- 974 ：
- 会社無くなっても誰も困らず誰も思い出せない。
- 975 ：
- セオリアファーマの人事総務部の湯浅風人さん許せない
なんで佐藤友里さんと一緒に抱くの？
あれほど必死で嫌がったよね？
友里さんみたいなあんな顔がキモいデブとなんて吐くくらいキモい！
耐えられない！
- 976 ：
- 誰もいらないでしょこんな会社。
次の社長は◯内さんですかね？
- 977 ：
- 誰もいらないでしょこんな会社。
次の社長は◯内さんですかね？
- 978 ：
- ○内さんじゃ、無理無理。。
人間性に難がありすぎる。食事会の時に酒も飲まず、いやらしい笑みでこっちを見て、評価しようとする奴ですよ。
- 979 ：
- >>960今度はyoutubeか
- 980 ：
- ヘルニコアはいい薬なんですか？
- 981 ：
- アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。
アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。
同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。
国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度～20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。
早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。
- 982 ：
- >>978 キモいおっさん
- 983 ：
- 1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 93b6-lVxv) 2018/05/26(土) 20:43:53.77 ID:vbYSl9HR0 BE:792523236-2BP(1000)
日大学長が語った世代間ギャップ「みなさんの会社の新入社員指導でもないですか」
関西学院大学との定期戦で起きた、日本大学アメフト部の「反則タックル」問題で5月25日、
日大の大塚吉兵衛学長が記者会見を開き、「誤解を招いていることにお詫びしなければならない」として頭を下げた。
大塚学長は、事実関係は人選が進んでいる第三者委員会が審査するとして、踏み込まなかったが、
「コミュニケーションが成立しなかったのもあるのかな」とポツリ。
指導者と学生の世代間ギャップもあるとして、報道陣に対し、
「みなさんの会社でも新入社員の指導でそういうことはないですか」と逆質問する場面もあった。
大塚学長は、「指導者の気持ちと受け取る側の気持ち」に差があったのかもしれないとして、
「ルールの考え方とかプレーの仕方とか本当にわかっているのか確認しないといけないのかな」
「コーチ陣は難しい面を抱えているのではないか」などとも述べた。
また、「監督が全面的に悪いようなことになっているが、この件については、本当のところがよくわからない」とも。
https://www.bengo4.com/internet/n_7934/
- 984 ：
- 66 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 13d7-GbJe) sage 2018/05/26(土) 21:39:46.00 ID:/xj6IW1E0
うちの会社もこういう感じだぞ？
「つっよいRI（放射性物質）、身体の中にぶち込んで一生苦しめんぞ？！ゴラァ！」
（ちょっとでも上司のやり方に質問したら）「黙れアスペ！辞めろ！」
（間違って上司の失敗を尻拭いしたら）「俺のことが嫌いなのか！！糞が！」
全部録音して会社に相談したら
「うん、うんｗｗｗ色々話聞いてみたんだけどｗｗちょっと指導と君の受け取り方にはｗｗｗｗｗｗ乖離があるっていうかさぁｗｗｗ君のｗｗ
ｗ受け取り方が異常なんだよなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗアスペだって褒め言葉じゃないかぁ（横から組合が発言）ｗｗｗ君のｗｗｗそのｗｗｗ
被害妄想wwうん、うんwいいよな～ｗｗｗｗｗｗ別に自由でｗｗｗでも君のｗｗこれホント君のｗｗｗ
コミュニケーションとか人間性？ｗｗｗの問題なんだよww外の会社にでも行きなよｗｗｗ」
そういう意味では別に日大学長が言ってることは事実だろ
- 985 ：
- なんで株価下がんの？
- 986 ：
- 株主総会にはふれあいユニオン来るのかな？
社長ははっきり標準語で喋らないと だなｗ
- 987 ：
- 能力高くて実験成果出してる人を妬んで足引っ張って、ニコニコしてる能力なくて実験成果がホント一ミリもないやつを可愛がる
研究所のこの伝統が変わらない限り自社創薬は今後も今のペースでしかでない
今の株価はむしろ高すぎ
配当がいいから他にいいのなかったら買うけど将来性はないつまらない株
- 988 ：
- 研究関係者か？
- 989 ：
- 製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ 200人5年連続
塩野義 具体的な人数無し
大正 40才以上の3000人が対象 人数は多く予定
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
持田 検討中？
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中？
旭化成 分社化検討中？
第一三共 40才以上関連会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時
35才以上、文系、男、住宅ローン有り
富士の樹海か、自己破産、夜逃げ
- 990 ：
- 早く辞めなきゃ
- 991 ：
- 1 ばーど ★ sage 2018/06/29(金) 10:55:12.57 ID:CAP_USER9
理学療法士の養成学校に通っていた男性が自殺したのは実習先の診療所でのパワーハラスメントが原因として、男性の妻が学校と診療所を運営する医療法人に約６１００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２８日、大阪地裁であった。
北川清裁判長は学校と診療所の安全配慮義務違反を認め、全額の支払いを命じた。遺族の代理人弁護士によると、学校だけでなく、実習先の責任を認めた判決は異例という。
判決によると、平成２５年１１月下旬、養成学校の「近畿リハビリテーション学院」（大阪府摂津市）に通っていた大野輝民（てるひと）さん＝当時（３９）＝が、
実習先の診療所「辻クリニック」（大阪市住吉区）から行方不明となり、神戸市内の公園で自殺しているのが見つかった。遺書には「本当にもう無理」などと書かれていた。
大野さんは同月５日から診療所で実習を開始。指導を担当した理学療法士から強い口調で「帰れ」などと繰り返し叱責を受けた。
さらに厚生労働省の指導要領では、１週間の学習時間を４５時間以内としていたが、大野さんは自宅で深夜まで実習の書類を作成し、平均約７０時間に及んでいた。
判決理由で、北川裁判長は診療所について、「指導者が恐怖感を与える発言をし、学習時間が過重だったのに睡眠時間も確認しなかった」とし、実習生を受け入れた側としての安全配慮義務違反を指摘。
「違法な指導で病的な精神状態になった」とパワハラと自殺との因果関係を認定した。
学校については、２０年９月にも学生が同様に自殺した事案があったことから「実習先の過度な指導で、自殺に至る場合があると十分認識していた」などと言及。
教員が大野さんからパワハラをうかがわせるメールも受け取っていたとして「（実習先の）違法行為を認識できた」と自殺の予見可能性があったとした。
.
2018.6.28 17:31
産経WEEST
https://www.sankei.com/west/news/180628/wst1806280051-n1.html
- 992 ：
- 研究部閉鎖からの～
ドミノ倒し首切り
- 993 ：
- 株価下がりすぎだろ‼
将来性がないからかな。
- 994 ：
- MRは終わった。
整理解雇しないだろうな。
- 995 ：
- 世の中どこも不景気だから
- 996 ：
- 解雇なんて話があふれてるね
- 997 ：
- 整理解雇といやさ
- 998 ：
- 女には生理休暇はあるけど生理解雇ってないのかね
- 999 ：
- まああったら大変だが
- 1000 ：
- それでは皆さんさようなら
- 1001 ：
- 2ch.scからのレス数が1000に到達しました。
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