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将来赤信号30台MRのスレ
体育系パワハラ所長、支店長を語りましょう
MSDはオンコロジー会社になった
- 1 :2019/09/14 〜 最終レス :2020/05/26
- 存分に語り合え
- 2 :
- このスレタイなんなの?なめてるね
- 3 :
- 外部お断りだお
- 4 :
- 外部じゃねえし
生粋だし
- 5 :
- あじゃいるスタイルしていくとすっかなぁ
- 6 :
- とりあえず早期退職悲しすぎやろ
- 7 :
- part10じゃない
まさか2chまで方針変更なのか
MSDさいこー(棒)
- 8 :
- part10じゃない
まさか2chまで方針変更なのか
MSDさいこー(棒)
- 9 :
- なってない、これからなろとしてるピエロ企業なんだよ
- 10 :
- 結局おまいらどうすんの?
- 11 :
- おれは異動確定組なので余裕
- 12 :
- えっ確定組とかいるの
- 13 :
- 隠しコマンド入力したら入れる
- 14 :
- 真剣なんでやめてください
- 15 :
- ここに真剣さを求める時点で負け組よあなた
- 16 :
- やっぱ三年前が転機だったね
悔やむぜ自分
- 17 :
- 結局パチ屋で戦国乙女よ
- 18 :
- オンコに行きたい
この際CSOでも良い
MRやめたやつ数十人みてきたがロクな事になってない
- 19 :
- 無理です、ビーバ、羽システムと領収書調査入れて追い込みます
- 20 :
- 若い頃は良かった
夢や希望はなかったが金はもらえた
- 21 :
- エージェントに差別化難しいと言われる
昔、糖内の医師が感じていた気持ちを思い知る夏の終わり
- 22 :
- 座布団2枚w
- 23 :
- 座布団とか焦点くらしかみかけねぇぞ
時代はクッション
- 24 :
- 山田くん、座布団持ってって
- 25 :
- ハイレベルなやりとりw
- 26 :
- >>21
自分、MRで差別化してたんで
- 27 :
- >>8
向こうとこっちは毛色が違う
こっちの方が好き
- 28 :
- みんな寝首かこうと適当なことを書いてるだろうから役にはたてんね
- 29 :
- >>25
これこそMSDクオリティー
- 30 :
- バイエル板も燃えてるねぇ
どっちも路頭に迷う人がいるだけにせつねぇわ
- 31 :
- 何人早退になるん?
- 32 :
- 200人だけだよ
- 33 :
- 毎年やるけど
- 34 :
- 十六夜は
わづかに闇の
はじめかな!
by 松尾芭蕉
- 35 :
- >>34
意外とやるなぁ
- 36 :
- >>31
最終的には500くらいになってるよ
うちはステップアップ式だから
- 37 :
- >>36
前回は約1.8倍くらいやったか。。。
その後の動向見てる限り、若手以外は40以下以外は終わりだな
- 38 :
- 三連休なのにMSD、リストラという文字が頭から離れない末期病
- 39 :
- >>38
合併あたりから刻まれてるからなぁ
- 40 :
- >>39
朝から不健全な板見ずに就職先さがせよ
- 41 :
- >>40
おまえもな
決まったら報告よろ
- 42 :
- 上層部のコメントも節操ないよ
コンサルに操られてるのに自分が優秀と勘違い
- 43 :
- 今は内資も外資もリストラ合戦。
我が社がリストラ一番で経営効率高めてますよとアピールしているようだ。
- 44 :
- 温故はトータル何人になるの?
- 45 :
- >>44
最終的には600人との噂
- 46 :
- 4万切るまではとまんねぇよな
- 47 :
- >>46
対米比較なら2万でも良いくらいか
- 48 :
- >>45
500で打ち止めとのこと
外部組は年明け7月らしいし、もう元の会社ではない
- 49 :
- >>48
PCはなくなるんか?
まぁ各社いらないけど。
- 50 :
- なくなる訳がない
適正化するだけ by や
- 51 :
- エリート揃いだからみんな他社では逆に埋もれてしまうのだ
- 52 :
- part10行け
- 53 :
- こっちの方が良い
新しい時代がこのスレさ(笑)
- 54 :
- >>53
秀逸だな、上のコメントがMSDの全てを表している
古い慣習に縛られてる
- 55 :
- >>54
いや、関係ねぇだろがよ
コメにアナフィラキシー起こしてんじゃねぇ
- 56 :
- >>55
コメ主あらわる
創造者きどりのイカれたMRだ
敬礼(笑)
- 57 :
- >>56
確かに
せめてリンクURLくらいは張り付けるのが礼儀だな
無礼者は上層部だけで十分だ
- 58 :
- それはそれとして休みも後一日なので地獄の日々に剥けて鋭気を養いましょうや
- 59 :
- つぇt
- 60 :
- なにこのイミフなやりとり
有益情報カモン
40代MRに活かせる情報求む
- 61 :
- 今日で八住が終わる、やだなぁ
- 62 :
- プライマリーには申し訳ないが君らはお荷物さ
- 63 :
- オンコだって10年持たないでしょ。
その頃のアラフィフは覚悟しておけよ。
- 64 :
- 中外の時代は終わりだね。辞め中が来だした。
- 65 :
- オンコまだ中途枠あるから、とりあえず今回オンコになっておけば?
- 66 :
- >>64
パッケージたっぷり貰った辞め虫達が集合だ
- 67 :
- まあ、PCは新薬でないし、人多すぎるから仕方ないよね。
ただ、オンコも人増やして売っても薬価下がるから、人を増やす必要ないし、適応追加する必要もない
- 68 :
- >>67
適応追加する必要無いってどんだけ糞なんだ!
適応追加で助かる命を考えられない‥‥
お前みたいな糞が居るからこの業界は駄目なんだ!
- 69 :
- まぁ元々開発力だけの会社だしね、
営業力は下。
- 70 :
- 結局患者の事なんて誰も考えていない!
自分の年収しか興味ない!
ジョージ.メルクも草葉の陰で泣いてるわw
- 71 :
- 外様ばかりの経営層は、ジョージメルクの言葉を引用しないでほしい。
- 72 :
- >>71
ほんとそう
利益重視で患者と従業員を軽視してる
わかってはいたけど嘆かずにはいられない
- 73 :
- オンコ、オンコってみんな言ってっけど、はっきり言って経験3年程度じゃあ市場価値はほぼほぼないよ
適応症いっぱい経験してますって言ったって競合ほぼ無いんだから製品力ですねで片付けられてしまいだからさ
のほほんとしてるオンコも危機感持った方がええでぇ
- 74 :
- みんなオンコで誰がいい?
- 75 :
- 平均取ってるのか低いのかよくわからん掲示でしたね
わたし、悲しいや
- 76 :
- >>73
残念ながら3年もあれば充分なんだなぁ
悔しいのぅ
- 77 :
- 数年後にはPCの二の舞だろ
- 78 :
- 大鵬薬品です
- 79 :
- merckの子会社ですし。
- 80 :
- >>71
外様であたりまえやろ!
- 81 :
- >>76
エージェントは免疫関連が飽和状態だから3年でもキツイって言ってたよ
- 82 :
- 俺も聞いたことがある
早めにオンコに移ってればとエージェントに話したら、同じ様な事をか言われたらしい
八方塞がりじゃねえかよって感じだよな
- 83 :
- >>82
今回の騒動で大量に登録されてるらとの噂だし、オンコとはいえ、Keyだけの経験じゃあエージェントも差別化出来ないんだろうな
- 84 :
- 昔は希少価値があったオンコでさえこの有り様
人数増えすぎ
- 85 :
- そして結局相当数がいなくなるみたいな
時代の先行ってます的な能書き垂れてたけど従業員を数でしか認識していない会社は最底辺だな
- 86 :
- 今までは最高の会社って多くの人が言ってたのに最近はみんなだんまり。
サテライトもすっかり人が
- 87 :
- 今までは最高の会社って多くの人が言ってたのに最近はみんなだんまり。
サテライトもすっかり人がいなくなった
あたしゃ、悲しいよ
- 88 :
- まあMRで転職がほぼ不可能な時代なんだから
辞める選択肢はないわ、面談で不安あおられそうだけどな
- 89 :
- 抵抗勢力には断固たる措置を的な感じやもんなぁ
怖いのはビーバーやら経費やらで揚げ足取りの不適応普通退職だけやな
めっちゃ怖いわぁ
- 90 :
- それ!それ!
叩かれたら埃だらけよ、
こわいぜ 眠れんなー
- 91 :
- >>90
営業してて埃が出ねえやつはサボってるやつだけだよなぁ
経費の精算は10年分保管してるからアゲアゲ時代の分を指摘されようもんなら。。。
- 92 :
- あるサテライトでの会話
後輩「先輩、この前、MSDってすごく良い会社っておっしゃってましたけど、複数回早期退職募集する会社は良い会社なんですか?」
先輩「。。。(15秒の熟考)普通の会社は悪いときにやるから上乗せ分が少ないんだ、社員の為に良いときにやれば多くもらえて社員も嬉しいだろう?」
後輩「そうなんですね、今はどこの会社もやるもんなんですね。いつ募集が始まっても良いように次のキャリア考えながら働くようにします。どうせならいっぱいもらいたいですし。ありがとうございます」
先輩「お、おう、そうだね、君は若いから色々な可能性を考えれば良いよ。。。俺はもう40代だから中々ね。。。(昔を懐かしむ様に窓の外を見る)」
後輩「先輩は私くらいの時にはこういう事、考えなかったんですか?(曇りのない目で直視)」
先輩「あ、いや、えっと、色々考えてた事もあったけど、充実してたし、生活出来てたから目の前の仕事に集中してたんだよ(右斜め45度あたりを見つめながら回答)」
後輩「すごいですね、目の前の仕事だけに20年近くも脇目もふらずに集中するだなんて、並大抵じゃないですね(コンタクトレンズが取れそうなくらい驚きながら話す)」
先輩「お、おぅ、そうなんだよ、おじさん、頑張っちゃったのに世知辛い世の中になったもんだよ、ははは。。。(尻すぼみにトーンが落ちる)」
しばしの沈黙。。。
先輩「まあ、今日も頑張ってコールしてきて(精一杯の先輩面)」
後輩「はい、先輩の方が色々大変(←ここ重要)だと思いますけど、頑張ってくださいね(すでにドアの方に向かって走る様は若い子そのものだった)」
後書き
うまく逃げれたと思っていたが、何も考えずにのほほんと働いてきたと思われ+地味にすっげぇ心配されてることに気がつき、トイレにこもる先輩であった。
- 93 :
- プライマリーさんは作文も上手だね
- 94 :
- 最近の若い子はドライね。
でもおじさんを下に見てるけど、嫌われたら終わりよ?
あらゆる嫌がらせができるからね。
言動に気を付けてね。ばれてるよ。
上しか見てない奴は足元すくわれるからね。
外資系だと思わないでね。
おじさんの最後のアドバイスです。さようなら。
- 95 :
- 作文に対する評価を5段階でおなしゃす
- 96 :
- >>94
これからあらゆる嫌がらせを会社から受ける予定のおじさんからの貴重なアドバイスなのです
- 97 :
- >>94
外資系だよ
おじさんもうこないでね
- 98 :
- >>95
個人的に好きだな、5を進呈
- 99 :
- 俺は今後に期待して4かな
- 100 :
- 共働きのぶら下がりBBAへの退職勧奨宜しく。
なんであんなお荷物の代わりに辞めなきゃならんのよ。
D&Iなんか糞食らえ。
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