ラッグストアー(サツドラ)
スレ立てお願いします
【板名】 医療業界
【板のURL】 http://potato.2ch.sc/bio/
【スレタイ】
サッポロド ラッグストアー(サツドラ)
【名前（省略可）】
【メール欄(省略可)】
【本文】
サツドラについて語ろう
なんでこんな切れ方したんだ？
気づいて言うと「次回使ってください」とか
「全部打ち直しになりますが」とムスッとして言われる。
たかが50円とはいえ、こう何度も繰り返されると
店員や制度に問題があるとしか思えない。
出した券をレジの上に店員がおいて、使い忘れる。
明らかにレジの奴が悪い
サツドラで働いてる奴いないの？
中にはアークスより安いのもあるからな
有給じゃなくてただの連休でもいいです
正社員にさくっと転職。相変わらずだろうな・・・・。
ここ、企業偏差値４４だぜ（大笑）今は２０以上ＵＰして
徳があって頭が切れる連中だけゆえに、改めて小売りはバカがする仕事だ。
うちのバカどもも早くクビになれ
こういうバカは名前出すべきだと思うんだが人事のGMが無能だからか
ポンコツが多い店は気の毒すぎる
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8
新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ
ベータ線（ガンマ線）を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s
↑29さんの指摘通り、44程度の無能集団（笑）
バ〇がバ〇を雇うから、解雇三昧なんじゃね？
紙袋に入れない←わかる
シール貼らない←は？
金券をレジ板に置いたまま手渡さない←はぁ？
ドン引きしましたよ某店の里予木寸さん
夜の女性店員20代後半か30代の２人(メガネ女、派手なネイルをしている女)の客に対する態度が不愉快極まりない！
ぶつかりそうになっても謝らない派手なネイル女。
レジが開いているか確認で見ただけなのに、私の顔を見た！と自意識過剰のメガネ女。
客に伝わるように、その客の悪口を言い指を差して笑う２人。
そして、客の視線に気がついたら、物陰に隠れる始末。。。
長年利用させてもらってたが、もう行かねえ！！！
あ、匿名でしか強気になれない人かw
メガネの人？
前に、セイコマのレジで500円札お釣りで返してきたバカ女がサツドラのレジにいて引いた
(笑)
客の顔見てヒソヒソ話して笑ってる眼鏡かけたくそ男とクソババア最悪(笑)
2年前まで働いてたけど、今のところ辞めて良かったことしかない。
退職するときBMから、今から新しく仕事覚えるの大変だし、資格(登販)勿体無いね。って嫌味言われたけど、まだ仕事覚えられなくなるほどの歳じゃないし、登販の手当なんて他のドラッグストアより低いからね。
副業、在宅勤務OKになったらしいけど、店舗勤務の人が育児で在宅勤務希望したとして、何の仕事するんだ？POP作り？
なら夜も掛け持ちオッケーなの？
正直、給料少なすぎて嫌気さしてる。
それでいて、高い接客を求めてくる。
日経や道新で取り上げられてたから間違いないよ@副業OK
給与上げられないから、「副業やってもいいからサツドラ辞めないでね」の意味だと思う。
ついでに同性婚でも慶弔見舞金出るってさw
副業より転職オススメだよ。
自分は転職して給料上がって、土日祝休みで長期連休も取れるようになって人生観変わった。
副業は社員もいいんですかね？
道新ウェブは20日に記事出してる。
時短勤務や在宅勤務にも触れてるから、基本的に正社員向けの措置だと思うよ。
ただ、絶対何かしらの条件がつくだろうから、店長かBMに聞いてみるといい。
地域正社員も、正社員で5年以上勤務&給与2割カットの条件は続いてるんだろうか？
人件費出し惜しみするなら、出店止めた方が良いのにね。
店長もBMも当てにならんので
こっそり掛け持ちしようかな（笑）
島根県警益田警察署の巡査・宇津宮卓也容疑者は22日未明、島根県益田市の国道9号で、酒を飲んだ状態で車を運転した疑いが持たれています。
警察によりますと、宇津宮容疑者はその直前まで、同僚の警察官10人ほどと約5時間にわたり市内の飲食店3軒をはしごしてビールや焼酎などを飲んでいました。
飲み会からの帰りに、車が横転して炎上する自損事故を起こしましたが、その場では飲酒を申告せず、警察官による呼気検査も行われませんでした。
翌朝、上司に問いただされたところ、飲酒運転を認めたということです。宇津宮容疑者は「警察官としてあるまじきことをした」と容疑を認めています。
警官が飲み会後に“運転”事故 翌朝上司に問われ…
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000117335.html
辞めてホワイトな法人営業に転職したら人生観変わった。今年は社員旅行で海外行ける。
退職オススメ。でも同業に転職しちゃダメだよ。
働き方改革の先陣切ってるように見せかけてるけど、よく見たら、給与改善という対策が一つも無い件。
同待遇で出戻り制って、あの給与と勤務内容で出戻る人の顔が見てみたい。
有能な人はまず帰ってこないと思うが。
あと数年もしたら吸収されるだろ
犬飼いの家も入れないわ、あんなのと縁戚関係になる人がいるんだな
辞めて本当に良かった！ドラッグの実態が分かりましたわ。
無駄に重い商品の品出しのせいで腰を痛め、今も治っていません。
ホワイト企業で働いていますが、小売りの社員って変わった人が多い。
カムバック制度？冗談でしょ（笑）出戻る人の顔が見たいし、
余程他社で使えない人なんだろう。
あんなん本人達だけの自己満でしょ
もっと店舗従業員に関係ある事しろよ
それどころか社員でも店長以外は関係ないって思ってる奴がほとんどだろ
現場で働いてる痩せ細った従業員たちの話をもっと聞け！
スタッフ少ないのに新店舗増やすなバカヤロウ。
仕事増やして給料が安いふざけるな！
辞めてもう2年以上経つけど、相変わらずっぽいね。
父は薬剤師だけど、息子はレジャーランド出身だしなぁ…
ツルハと比較したら一目瞭然だけど、ここの会社は自己資産が少ないし、売上に比例して借金もたくさんある。黒字自転車操業。
借金返すための新店作り。そしてまた借金。
>>69
たぶんコスモスあたりの道外企業に吸収されると思う。
サツドラ吸収したら北海道一気に押さえられる。
冨山一族追い出して、赤字店舗は全部閉鎖ってところかな？
なるほど道外企業ありえるね
ほんとにブラック企業……
完全にパワハラがまかり通るような店でみんなそれを受け入れてるし……洗脳されてるんやないの？ってかんじ……
サンドラッグとブラックさ変わんないじゃん！
この会社の正社員の離職率ってどうなんだろ？
ある程度歳いってる人の離職率は低いかもだけど、新卒の離職率は半端ないね。まず内定承諾して配属が地方だった時点で辞める。
運良く札幌配属でも、2年もすれば異動の声がかかるから、そこで地方に飛ばされるとなると辞める。
ちなみにサンドラッグ(北海道ね。本州は運営別だから)はもっとヤバイ。サンドラッグ出身2人から話聞いたから間違いない。
>>81
人多いって何の冗談？今は客としてサツドラ行くけど、レギュラー規模の店は常にレジ1名、売場に1～2人しかいないけど？
働いてるときも2オペ当たり前だったけど？
ツルハは狭い店舗でもレジ1～2名、売場3～4名いるけどね。
ってかコンビニの方が店員多いわw
食品がメインだし、人いねーから食品に携わる時間がほとんどだし、ヘルスの接客で聞かれても答えられないの恥ずかしい。
ヘルスの勉強したいけど、食品の発注精度上げろ！食品が全てだからヘルスは別にいい！
はぁ？？
この会社に入った人はヘルスに携わりたかった人多いんじゃないの？
辞めて正解だったわ。
病院の薬が効かないからって買いに来るジジババとか本当にうんざりだった。何で病院のが効かないのにラムネに毛が生えたような市販薬が効くと思うのか…
登販も取ったところで微々たる手当しかつかない+仕事量増えるだけだから割に合わなさすぎ。
昨日某店舗行ったけど、店長がずっと応援レジ入ってたわw
人手不足かあの店長のシフトの組み方が下手くそかどっちかだなw
日曜のピークタイムに店長レジはあり得ないw
どこの店舗も人手足りないから店長応援入ってる店結構あるよ。
会社が人員増やそうとしないからじゃないかな。
経営陣は１年くらい店で働いて大変さ分かれよって思う
人員増やそうとしてるけど、小売のブラック具合が世間に浸透して誰も応募してこないが正解。
まぁあの給与であのシフトじゃまともな人は来ない。
他店も同様って言ってるし
まぁ基本「お金が無い」が口癖の会社だから、お金が無くて人入れられないのかもね。
店長レジ入って店回るうちは入れない方針になったのかもよ？w
確実に自分がいた時より状況悪化してるな。本当に辞めて良かったわ。
インバウンドも落ち着いてきたから、狸と道外店舗も怪しい。
またデジタル系の何か導入だか開発だかするんでしょ？
それだけ金使ってりゃ、薄利多売の商売だもの、現場は瀕死状態にもなるよw
こんな会社に働き方改革で厚労省は話聞きに行くんだから、厚労省も頭悪い。表面しか見てないってことだ。
何でもお客様お客様言うのは構わないけど、働く従業員のことももっと考えていただきたい。
東証一部だから、便の良い場所に結構な規模のビル、新築は無理として、中古一棟買いくらいしないと恥ずかしいよね。
それは金無いと無理だわw
闇雲に新事業続けてんじゃねーよ
学習すれよってかんじ
社員の平均年齢が若くて早くから店長とかを任せてもらえるって魅力みたいに語ってるけど、早期退職が多いってことじゃん。
自分もだけど騙された人多いんじゃないかな？
新卒で入って来た子に(←2年目で退職)、ドラッグストアならツルハいけば良かったのに、なんでこっち来たの？って聞いたら、
合説にどちらも出展していて、サツドラは若い人事の人達でさわやかで、ツルハはおじさんだったから、うっかりサツドラに…って話してたわw
そうやって新卒釣ってくるけど、速攻退職されてたんじゃね…
自分が勤務してる間に3人新卒配属あったけど、3人とも2～3年目で退職していったわw
遠方異動が引き金になるのと、スキルが身につかないってのが理由。
ちなみにツルハとサツドラの平均年収って200万近く違ったはず。(役職含めての平均だと思うが)
サツドラはエリアマネージャークラスでやっと年収600万円台って当時の店長から聞いた。
早くやめればいい
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