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【ブラック化か】ツルハドラッグ【羽ばたくのか】
- 1 :2014/03/02 〜 最終レス :2018/12/30
- さぁ 語ろう
- 2 :
- 2
- 3 :
- 語らない
- 4 :
- 語るとき
- 5 :
- 語れば
- 6 :
- 語れよw
- 7 :
- 後の語りなクーポンである
- 8 :
- 語りなビットはその魁である
- 9 :
- そろそろあがるよな
- 10 :
- あがるとは
- 11 :
- あげてる?
- 12 :
- 禿げてる
- 13 :
- 女性医師が捏造書類で専門医資格 取り消し処分
女医が捏造書類で専門医資格 札幌の医師、取り消し処分
学会によると、医師は2003年7月に認定内科医試験を受験。提出書類には担当教授の署名と印が
必要だが、医師は教授と同姓の印鑑を100円ショップで購入し、自分で押印して提出した。
さらに05年9月には総合内科専門医試験でも同様の手口で自ら押印。受験に必要な研修を受けておらず、 経歴や担当症例に関する書類などをでっち上げていた。
共同通信
http://bakusai.com/thr_res/acode=11/ctgid=134/bid=676/tid=3040823/
- 14 :
- ↑↑↑
- 15 :
- あげ
- 16 :
- さげ
- 17 :
- はげ
- 18 :
- ほげ
- 19 :
- ぼけ
- 20 :
- つるつる
- 21 :
- 次のスレタイは
【全力出すと誰もついてこれないから】ツルハドラッグ【2〜3割の力で仕事してる代行】
でお願いします
- 22 :
- 【けいおん】ツルハドラッグ【エヴァンゲリオン】
- 23 :
- はげの特効薬はまだ開発されていないのか
- 24 :
- とくほとはいったいなに
- 25 :
- 【下井草】ツルハドラッグ【ヒイロ・ユイ】
- 26 :
- 【中目黒】ツルハドラッグ【銀座】
- 27 :
- 【品川】ツルハドラッグ【ドズル・ザビ】
- 28 :
- 今日は特売だよな
- 29 :
- HB社員って何?
社員なの?バイトなの?
契約社員みたいな感じ?
- 30 :
- 半分バイトでHB
- 31 :
- そろそろぼーでるのか。
- 32 :
- 禿しいブラック
- 33 :
- 掲示板は広告が悪く本当によくないサイトが多く困るのですが
会社の悪口はいけません
薬剤師は公務員になるのがいいのでは、 結局は昇給で手当ても多く得し5時帰り いいところにずっと居れる
公務員薬剤師が、民間と違い安定して給与もいいのでいいのでは、こういうページから
http://comin.tank.jp/bbs2.php
↑例えばきちんとした公務員の紹介の最も有名なページ!!!!!
- 34 :
- 掲示板は広告が悪く本当によくないサイトが多く困るのですが
他人や会社の悪口はいけません
薬剤師は公務員になるのがいいのでは、 結局は昇給で手当ても多く得し5時帰り いいところにずっと居れる
名古屋市近辺や広島市近辺といった都市近辺なども募集してても何もほとんど書いてないので気付かない方が多いのですね、
公務員薬剤師が、民間と違い安定して給与もいいのでいいのでは、こういうページから
http://nurse.m42.coreserver.jp/new.html
↑例えばきちんとした公務員の紹介の最も有名なページ!!!!!
- 35 :
- 民医連加盟病院、最高裁で男女雇用機会均等法に違反の判断を受ける
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html
- 36 :
- これはアカン
- 37 :
- これはアカン
- 38 :
- 前スレ1000超えたからこっち使おうぜ
- 39 :
- とりあえず前スレ貼っとく
※前スレ
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1419312648/l50
- 40 :
- チオビタの会社 酷い
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1430812099/l50
- 41 :
- あげ
- 42 :
- 今、市内のツルハじゃないDS行ったら
客もいない代わりにバイトもいなかったけど
(二人くらい)
9時には閉店するのでまぁいいと思ったよ
愛想も悪い店員だったけど品物を買うために行くので
そこは必要ないし問題視しないし
ツルハは接客態度の教育厳しすぎ
クレームくれば客に謝罪しまくりだし
店長は「客の家まで謝りに行け」と
いつも脅すし・・・
その言葉に何度も泣きそうになったぜ自分
上層部からの教育とはいえ
バイトにそこまでやらせるこの会社は
常軌を逸している
怖い会社だツルハ
- 43 :
- >>42
接客に関する教育がしっかりしてるのは別にブラックじゃないだろ。
結婚式場のスタッフだって今時バイトなんだし、自分の式でスタッフが
だるそうに対応してたらどう思う?
バイトだから仕方ないと思うか?
客から見たらバイトでも社員でもそこの従業員だろ。
どこの会社でもその意識はないは。
…と思うオレは社畜脳なのか
- 44 :
- >>43
厳しすぎる、あんなに厳しくしなくていい
それがエスカレートするからブラックになる
別にだるそうにしてるのは自分的に
気にならない
それより接客の度が過ぎて
お客がホントに欲しいものを
チェンジしなさいとか教育して
利益を上げようとする
なにがお客様第一主義だ!
あんなのありがた迷惑じゃないか!
っていっつも思うし
自分は気楽に買い物したいから
客にああいう押し売り的なことは
やりたくないから
もうやらないよ・・・ムリ
こういう場で吐くしかない
- 45 :
- ツルハっていつから半袖?再来月期から?
- 46 :
- 北海道での研修なにするの?
- 47 :
- 半袖って肘みえる?
- 48 :
- A県北部の化粧品担当…威圧感ある。
50過ぎババアのくせに、きゃぴきゃぴうざい。
レジ応援も来ないし。
化粧品POPのラミもカットも、話してる暇あったら、
てめぇがやれよ…。
んで、化粧品もっと売れよ。
んで、早く消えて欲しい。
愚痴らせてもらいました。すみません。
- 49 :
- >>48
化粧品担当はどこでも同じだな
自分もかなりいびられたほうです
白衣軍団がレジしながらPOPカットやら
返品処理やら値下げ処理やらやってるのに
黒服の担当者はひたすら自分の持ち場で
台帳とにらめっこでいらっしゃいませの一言もない
- 50 :
- 50です連書きスマソ
自分が腹立ったのはCP商品を販売中に
メーカーから美容部員が顔出ししてた時
黒服担当者はPCで某社員と雑談して止めようとしない
社員は自分の仕事を邪魔されて嫌そうだったけどね
美容部員から○○さんどこにいるの?と聞かれ
探したら・・・何やってんじゃ!
しゃあないからPCで作業をしてますって言っておいた
まさか談笑中ですよ、なんて言えないだろうからさ
白衣のアルバイトはHB黒服をフォローするのも
仕事だった・・・馬鹿みたいだったよ
自分は黒服に馬鹿にされっぱなしだったのには
- 51 :
- 軽く見られるんか?または足下みられるんか?
Aバイト、Bとかそこそこ稼いで、登録とか社員になりたいのか。
- 52 :
- 化粧品担当と言っても所詮バイトだからね
過度な期待は禁物だよ
- 53 :
- 所詮バイトの化粧品担当者が
同じ一般従事バイトに向かって
威張って雑務を指図してきてあたかも
社員と自分は同じだと言いたげに
フツーに残業しないで欲しいんですが
残業代出ないだろうけどね・・・
- 54 :
- しかたなく生活の為にしているだけ?
- 55 :
- あげ
- 56 :
- 大変だね
- 57 :
- 仕事やっている以上は大変だよ。チンタラチンタラするなよ。
- 58 :
- 棚に品物がない・・・
床が泥だらけ
某店舗
- 59 :
- それは東日本じゃね?
- 60 :
- 推売品だらけ
押し売り詐欺カーニバルかよ
- 61 :
- 棚に品物なくても
棚札あるってことはたぶん
そこに商品ある、はずだよね?
推売品どーでもいいんで
棚を充足させてよ 格好悪い
- 62 :
- ないんだなこれが
- 63 :
- 何だか辞めたくなってきたな〜〜
- 64 :
- 今月で辞めるよ次決まったし
- 65 :
- 素直にえらいと思います。
- 66 :
- 次決まっていいなー でも辞めて良かったー
- 67 :
- 何の仕事や、時給年齢とか教えて。
- 68 :
- 今月休みが三回しかない
先月は二回だった
人足りないのは分かってるのに休め休め言ってくる
これ以上ストレスためたくないので頼むから黙っててくれと思う
- 69 :
- >>68
月2〜3回の休みってやばいよ絶対
ブラック企業で公表されてもいいレベルだよ
会社おかしすぎ
- 70 :
- >>67
30代事務とだけ
>>68
名目上は休みになってるけど働けってことだよ
- 71 :
- いるよね、公休に品出ししてるの
スルーするけどすぐわかる、で知らん振りする
- 72 :
- >>69
そんだけ出されてっつか資格者の関係で出ざるを得ない状態で出ても
残業代は5時間までしかつけらんないんだぜ
人が集まらないのは店長の責任だからとか訳わからない事言われて削られる
きちんと人件費出したら営業利益やばいだろ・・・
- 73 :
- 残業代ちゃんと出したらツルハは即潰れる
おわってんな
- 74 :
- 君たち一生懸命やっているのはよく分かります何故か市内に2つある。
それほど儲かっているの?潰したい気持ちは有ります
- 75 :
- 今月のキャンペーンは無謀に近いな
- 76 :
- 売る対策なしにあんだけもってこられても売れるわけないんだよな
はっきり言って企画したやつ無能だわ
- 77 :
- >>72
人が集まらないのは店長の責任だから・・・
店長さんですか?
店長さんばかりの責任じゃないから
すごい理不尽としか言いようがない
そーゆー会社なんです、ツルハって
自分にとってはブラック以外の
何者でもない
ホント考えられないくらいおかしすぎる
- 78 :
- 以前、自宅近くの某ドラッグストアに行った時、段ボールが至る所に山積みされてて
正直買い物しにくかったです。欲しい商品も段ボールに邪魔されて届かないし。
ドラックストアはそうゆうところかな、と自分の中で思っていましたが、
この前開店してからすぐのツルハさんに買い物に行ったところ
売り場が綺麗に片付いていて、とても買い物しやすかったです。
リピーターになります^_^
レジの人も親切で、
- 79 :
- それは何処ですか?
- 80 :
- ≫80
M県のT市です。
- 81 :
- サンキューたまに行くぜ!
- 82 :
- キャンペーンで声かけられるのが嫌だというタイプのお客さんが来なくなる
辞めたバイトが二度と買い物に来ない
- 83 :
- 確か1日と20日30日はイベントあるのか?やめたバイトが2度と来ないのはわかるような気がします
- 84 :
- 社割あるから今は買うけど
辞めたら近くにあっても遠くの別の店に行くわ
- 85 :
- 従業員割引か、あるのビックリ!!
- 86 :
- 社引きアルヨー
てゆーかそれくらいないとやってらんね
- 87 :
- 考え方と捉え方。方向性が重要で君達ただただやっているだけ!
仕事ないからと家族居るからやているの?
- 88 :
- そうアルよただやてるだけアルよ
マニーそこそこもらえればいいアル!!
残業代でればとりあえずやめないアルよ!!!
わかたアルか?
- 89 :
- 最近外人が多いね
- 90 :
- ツルハの従業員お金で繋がる了解
- 91 :
- お客様にいやがらせしているのか!?早く辞めるな。
- 92 :
- ここの正社員って専門卒でもいけるの?
- 93 :
- え?うちのエリアは高卒店長ばっかだよ
Fラン大学の若い店長が1人いるくらい
- 94 :
- それは明らかに嫌がらせか!万引きとかあるのかなよ
- 95 :
- あげ
- 96 :
- 今日は給料日かな
- 97 :
- 店長以外にも名刺って作ってるの?
- 98 :
- 近所ツルハ移転かな?なんで移転するのかな
- 99 :
- 相双地区への社内公募どう思います?
- 100 :
- 全然知りません
実家そっちではありません、社内公募とは何?
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