長野県社会福祉事業団について語ろう
女の職員いらん。使えん。ポンコツばかり。
総合職で異動しない奴らアホばかり。というか異動できないのか。行き場所がない。使えなすぎて。だけど給与高いとか糞過ぎるだろ。
カス法人はカスの集まり(笑)
西駒郷は地域移行で有名で
正規試験なんて100人以上毎回来るんだから
人気があるんでしょ。
>>5
面接にはたくさん来ているみたいですよ。
地域移行で出さなければいけないときは
16時間勤務のあと、県内のグループホーム見学なんて
あったな
>>6
給料高いといっても所詮は福祉・・
異動が少ないのは一般職、総合職は県内どこでもという
条件が付いていると思う。
条件なんてあってないようなものだよ。
給与低い一般職ばかりが異動させられて総合職のカスなんて、10年以上同じ場所で大アグラかいていやがる。
試験受けても辞退者ばかり。魅力もない法人に気付くのでしょう。工場派遣で正規目指してた方がよっぽど喰っていける。
まあ、措置時代からの使えない職員が
多数いるのは事実だし
一般職から総合職になる試験的なものもあるはずだけど
機能しているのですかね？
>>9
魅力がないというのはどういうところなのでしょうか
となりの芝はあおくみえるみたいな感じなのかな？
県内ではかなり恵まれていると思いますよ。
事業所、広げすぎて人材が足りないのは確かだと思うが・・
そんなものは、県から事業団に委託された時点で
職員の仕事が増えて、仕事をする人が疲弊している
この前、NHKで地域移行の実績で取り上げられていましたよ。
あれ見れば、働きたい人出るのでは・・・
嫌ならやめるというもんでしょ。
総合職もきちんと圏域外に異動なら納得する。措置の時代からいる使えない名ばかり総合職は10年も同じ場所に居続ける。
カスしか残らず優秀な者達は、嫌気が差して辞めるの繰り返し。
職員潰しもかなり頻繁に行われてる。
昇給も微々たるもの。夜勤手当てもケツ拭く程度。尊敬できる上席者はいない。自分がそうならないようになるか、辞めるしかない。
地域移行は県からケツ叩きされてようやく動くだけ。自ら行動する気は全くなしです。
自分たちが働いているときは
とにかく出せ出せで地域に出していたもので
施設よりも地域の方が正しい。施設=悪
みたいな考え方を押し付けられてきたから・・
500人規模の施設を減らさなければならないからしょうがない
のだろうが・・・
まずいのは地域に出すにしても、施設での生活を考えて行ける人が
減ったこと。利用者支援が仕事のはずが
そこに重点を置けなくなった（置かなくなった）ことだと思う。
職員同士で良い方にしていこうという、気概がなくなったことだと思う。
これは、職員を蔑ろにしてきたせいであるし
大きい組織だからこそ、施設病としてこれからも残っていくと思う。
その通り。施設病も者ばかりが上に行き、現場を混乱させて疲弊していく。
労働者とは全く考えておらず、駒扱い程度にしか考えていない。
総合職で使える奴何人挙げられる？数人程度だろ。この規模で。
ようこそ！ブラック法人へ。
経営陣の困り顔が楽しみで仕方ない。ざまぁねぇなぁ。泥船法人万歳！
辞退者なんてどの法人
一般企業でも普通にあることじゃないのですか
そりゃあ採用内定出して、断られればどこでも困りますよね
この法人に限ったことではない。
事業団老害永久戦犯の堀○、宮ノ○ってまだ生きてるの？？
こいつらがダメ法人にした張本人。カスだな。
堀○さんは事業団に入ったときは支援員だったのに
どんな力が働いたのか、あっという間に出世をして
理事までなった人ですよね。
確かに評判は良くない人だったw
宮○さんはあたりも良くて、そんなに嫌な感じはしなかったな。
お腹がマルマルしていると思ったけども・・
本部で何かしたのですか？
自分がいるときから、再雇用は多かったですね。
地域移行で有名なところはまだ所長同じ人なんですか？
あの人も長い・・
堀○なんて何の実績も残さず、ただ居ただけのカス。未だにしがみついてる老害だよ。補聴器付けてご苦労なこった。早く消えて欲しいな。そんな連中ばかり。腐りきってる。
そういえば、そんな奴もいたなぁ。
自分が居たときから、何もせずに名前だけ上にあるっていう、ジジイだったな。
未だにしがみついてるだ。大変だな。転職して良かった。
普段の支援をしている分には何も影響がない人じゃないですか
堀○さんなんて気にする必要ない
人事には大いに影響した老害ですよ。
それに苦しめられ崩壊した人何人いることか。
スキル、知識無いものがアホみたいに大風呂敷広げケツも拭かず、疲弊させ、カス法人にさせた戦犯ですよ。
自分はいま理事の伊○さんが寮長とかしている時に
部下で働いていたので
堀○さんのことよく知らないんですよね。
噂くらいで・・
自分が入ったときはもうすでに理事だった記憶がある・・・
なんのコネがあるのでしょうかね・・
脳ナシ理事。知識ないから、力で制圧するしかない。利用者にも暴言連発してたな。
そんな奴が経営絡んで未だに蔓延ってる。
老害カスですな(笑)
こんな底辺で働いてるの勿体ないと思う。
営業とか向いてそうな人いると思うけどな。
大阪枚方くずは創親会とうかえで
日中職員が女ばあさん所長と怒鳴りあいの喧嘩怒号飛び交う。職員が障がい者を執拗に怒鳴りつける。
どんどんやめていく。サビ管が
適当いいかげん。ここだけは
関わるな。
他の事業所どうよ？？
定年数年前で安心しきってた人にはいい薬。
ざまぁねぇなぁ。楽しすぎなんだよ。
カスばかりなのに役付だけはご立派だね。
新任はあんなひよっ子連中にOＪTされると思うと先が思いやられる。カスがカスを生んで悪循環。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
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npo法人 sta
西駒経験者は口ばかり、人の文句ばかり。
己が一番文句を言われてるのも気付かず、ポンコツで使えないのに、可愛そうな連中だ。
その通り。まともに業務も回せない奴に限ってイキり過ぎなんだよ。
スキルも知識もないのにイキり過ぎ。普通にやってくれ。女は特に使えんな。
現実をもっと話せればいいのに‥
見てるよ
長野県ポンカス福祉事業団(笑)乙
上手い！！その通り！！
アホ過ぎて終わってる。なぜこんなにポンカスばかりになってしまったのか。修正不能。
訳あり。使えないだけでしょ。そんな奴ばかり。適応能力低すぎなんだよ。
年度始まったばかりでもうそんな疑いのある人いるの？
>>49
ぺーぺーで糞でアマなんて限定されちゃうんじゃない？
糞アマいっぱいでしょ。保育士短大卒は低能ばかり。自信あるのが不思議で仕方ない。立場もわきまえずやりたい放題。
そんなポンカスばかりが蔓延ってる昨今の事業団。低能ばかりでポンカスとは救いようがない。
嫌なら辞めればいいのに。どこに行っても使えないのは変わらないから御愁傷様。
上司に言うか自分で言ったらいいじゃん
お金のために辞めたくないけど頑張りたくないし能力がないからから逃げてるんだよ。
辞めさせられないのわかってるから。
法令遵守しすぎて不当解雇とか問題にされるのが怖くて解雇できない公務員気質の経営陣の感覚が民間の実態とかけ離れすぎてる。
規模が大きくて元外郭団体だから行政に優遇されていても数ある社会福祉法人の一つに過ぎないということをそろそろ真摯に受け止めないと。
その通りですね。目標管理や自己評価なんて何の意味があるのか。事務手数の無駄にしかない。
訳の分からないOJTもやり直した方がいい奴が蔓延ってる。
でかいだけで質がない組織。いい加減本腰入れないと腐るだけ。
腐ったミカンは腐らすだけ。
まだ生きてた。老害の生存確認。いつまでしがみついているのか。いい歳して恥知らず。
みたいなのがあって、そこに載っている人たちが
いろいろな経験ができるとか書いてあるが
異動の希望をだせば叶うものですか？
健康問題、家庭の事情以外は異動調書で異動願い出してもほぼ無理だよ。
異動調書自体、何の意味があるのか分からない。
総合職で10年以上も動かずノウノウと楽してるバカ共もいる。というか使えなくて異動できなくて、引取り手がないのが正解か。
年齢くれば役付になれる。糞みたいなTHEブラック法人。
採用試験受ける気なら絶対止めた方がいいよ。
10年先ぐらいまでの明確なプランと実力と人柄があれば希望が通るよ。
公務員や社協以外だったら事業団か良いよ。
おいおい。公務員、社協のが100倍いいのに決まってるだろ。
こんな給与も質も底辺の組織。
マジでカスだぞ。
明確なプラン、実力、人柄ある人は賢いからこんな組織に残りません。
入って気付く糞組織。
西駒郷がいいというのは地域移行で
いろいろなケースを体験できたことだと思います。
地域移行の成功例として森と木を見学に行った時は
そこで働く職員が楽しそうでやりがいを持ってやっていたのが羨ましかった・・
西駒郷にはないものだった。
大勢の人たちが地域へ移行したいま、事業団の役割はどうなっていくのでしょうかね？
地位移行を優先するあまり、施設での支援がないがしろになって
しまったところがこの法人にはあると思っています。
それを伝えていかなけらばいけない職員は辞めていった印象があります。
事業団としてのブランドを活かせる法人なのでしょうか？
役割はもっと質の良い法人がやってくれる。ブランドなんて昭和の話。
一応は、外郭団体だったし、指定管理とかとっているから
それなりにほかの法人とは違う規模があるはず・・
しかし、働いている職員がやりがいを持って働けない職場である
公共施設の最後の砦的なところなので利用者も重度の人が
入ってくるということもあるが、質が低いのは何がいけないんだろうか・・
他に指定管理取ってもらい、解体すればいいのに。
質が上がらないのは、負の風潮や伝統をいつまでも固持して、アホな輩が上に居続けているから。
何十年も続けていくだろうね。もはや辞めて抜けた者勝ち。というよりそっちのが賢い。
確かに・・
組織が大きいだけに負の連鎖を断ち切れないというのは
ありますよね。
そういう先輩たちに教わっていた人たちは自分たちはそうは
ならないと思いながらも、そうなっていく組織の特徴として
続いていく・・
大きな組織はどこもそんなものですかね・・
事業団やめて５年。世間では事業団いいでしょというか
そういう評価なので外面だけよくやっていける人にとっては
良い法人だと思います。
現実に考えて事業団しかやるところないのでは・・
西駒郷なら宮田と駒ヶ根の事業所があるのなら
宮田はほかの法人が指定管理とって運営すれば
西駒郷も二つの法人で経営することになるが現実としては
ありえないですよね・・
辞めて大正解ですね。
5年何が変わったか…益々、質が下がっただけ。それのみ。
それでも他法人に比べれば給料が高いので良いと思ってる
おいおい、何年前の話してるんだ？？
寒冷地手当てもない、夜勤手当は糞過ぎる、基本給は低い。
民間法人のが今は上のが多いぞ。福利厚生もいいところもあるし。
質も給与も底辺に近くなってきてるな。
あなたが底辺の臨任だから安いのではないのですか？
ここにもポンカスいたな。もっと視野を広く見ろ。
その当時は、総合職とか一般職が区分けされたころで
その前にはいった人たちは全員、総合職で
20年くらい勤めた人に年収を聞いたら500万ちょっとといっていた気がする。
30数年勤めた副寮長の人が月給の手取りで30万くらいと言っていた気もする
臨時の人の基本給の上限が20万くらいだったかな。
それでけ聞いたら恵まれていると思うけど、今はどうなんだろうか・・
区分される意味も意義もない総合職、一般職の区分けは今も変わらないですね。
30数年勤めて手取り30かぁ。やはり底辺ですねぇ。
あくまでも福祉。田舎の法人ではかなりいのでは・・
その頃の人は措置の時代からの職員だし
今では県職は福祉事務所とかの相談とかを担当するようになって
現場にはあまりいませんが事業団よりも200～300万円くらい年収が違うと
聞いたことがあります。
50代男性で施設職員で年収900万とか・・
措置の時代は良かったみたいですね。
県職との兼ね合いもあってほかの法人に比べればいいと思います。
県は別格。いいねぇ。
ただ、今は民間法人のが給与水準、福利厚生、休暇は上のが増えてきているのは事実。
質もないデカイだけと、笑われてお仕舞い。
入り口が違うんだから当たり前でしょ。
事業団の採用試験の内容見れば総合と一般の差も歴然じゃん。
◯◯年度以降、以前の採用で先輩や上司の見方変えて見ようよ。
そうね。上司のまともな方は一握り。他糞一同。ここまでカスしかない所初めて。諦めるしかないか。
転職で抜けた者勝ちだね。
サービス管理責任者とか計画相談とか事務の仕事もやるようになると中卒では大変じゃないかな。
部下の管理もやらないといけない経験年数になるとコミュニケーション能力も必要だし。
そのキャリアで出来てる人がいるかどうかは別として。
部下の管理もOJTもまともにできず、好き嫌いで人事を決め、労働力ではなく駒としか考えていない脳なし管理職ばかり。
そして負の連鎖は続き、ポンコツばかり。歯止めがかからないな。
コミュニケーション能力ある奴なんて一握りだろ。
後は何考えてるか分からない奴ばかり(笑)
やっと辞められる。つくずく糞だったなぁ。
どこの事業所ですか？
給料面での変化はありますか？
別業種ですよ。年収は倍近く。やっと底辺から抜けられる。早く辞めましょう。この組織にいるだけで、人として廃れるだけ。
倍近くか。800万近くってこと？
うらやましい。
そのくらいですね。大卒でバカにしてるのかってくらい底辺の給与だったから年齢相応だと思います。
苦水、泥水しか飲まされてこなかった糞組織とおさらばできて、良かったです。
やる気なくて最低限の生活するには仕事も楽だし、人間関係も適当にあしらっておけばいいし、そういう意味では楽な組織だな。
給料が低いとか言っている人は何なんだろうか
入るときにわかっていたことだと思うのに
福祉がやりたくてきたのではないのなら
人生の無駄使いだと思います。
そうです。無駄しかなかった。何一つ為になったものはない。
ポンコツが面接してるからポンコツしか来ないのか(笑)
試用期間あるんだから、クビにしろよ。
代わりなんていくらでもいるのに。
面接って誰がするのでしょう？
そこらじゅうに蔓延ってる糞上司だよ。カスしかいない。
◯◯学園は新規いっぱい入りましたよね。
何割ぐらいポンコツなのですか？
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