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☆★ 新東名高速道路 Part20 ★★

交通管理隊集合！定期13便


1 ：
前スレ
交通管理隊集合！定期12便
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/way/1357343011/

2 ：
>>1乙

3 ：
遅刻にはアマい。

4 ：
早退はどうなんだ？
管理者の早退は…。
事業部いないし、帰るわ！

5 ：
人として恥ずかしい

6 ：
人？ 家畜以下
ここの管理職は仕事しないね!?

7 ：
白紺地味に増殖中だな～

8 ：
生活できん

9 ：
中は副業禁止だけど、他は大丈夫なん？
まぁ会社がそんな事決めるなんておかしいけどね。

10 ：
はあ？ それはおかしい？ 正規労働時間中にアルバイト先に電話したり、書類整理すると違反である。

11 ：
>>10
それは勤務中の話でオフの時間の過ごし方とか各々の勝手だろ

12 ：
>>7
確かに中・西、共にかなり白紺増えてるなぁ。広島公社も白紺だし、この流れはしばらく続くかな。

13 ：
>>10
しかし就業規則「兼業の禁止」とある。
何がおかしいのか簡潔に答えよ。
お前さんの頭がおかしいのは許す。

14 ：
一人暮らし主任ならともかく管理士の給料じゃやっていけない。
しかし会社は兼業禁止という。本社どうしろと？

15 ：
>>13
正規労働時間外の話してんだろ
会社的には知らんけど法律的には問題ないだろ

16 ：
>>13
おまえ、バカ？
就業規則の…。は仕事中にアルバイトするなと言うこと!!本業が終わり休みにアルバイトするのは問題ない。しかし、夜間アルバイトして本業中に居眠りした場合は就業規則違反となる。

17 ：
>>13
ふぅ フゥ
おい!! おやじ！
中卒！頭悪そう!!
まあ、巡回して小便入ペットボトルを拾え！

18 ：
不正の嵐で いい点数ですかー

19 ：
テスト百点取るまで実施て無理！
昇格試験受ける奴だけでやって！

20 ：
もう新人さん入ってくるんや～

21 ：
性格悪ないか。

22 ：
低賃金、底人格！総じてレベルの低い人間ばかり下請け会社に新人さんがくるのか？
ここの年収は激安で管理職は動かない、働かないカスばっかと言うこと知っているのか？好き嫌いだけによる人事の横行、仕事はしない昼食のみ、適当な時間には帰る。

23 ：
不正していい点数とって評価あげて出世するんですかね 笑

24 ：
メチャクチャな敬語、文法をまったく理解してない小学生並の文章力。アホはすぐバレるよ。

25 ：
例をあげよ マヌケ

26 ：
お前のようなアホっぽい奴のことじゃね？

27 ：
給料安い安い言うなら努力して昇進しろよ。媚売ってでも。それもしないで言うな。
カス。
それに、パト以外の時間なんて待機してパソコンいじるくらいの仕事。給料多少安くてもしゃあない。
おれは前の会社、朝は６時、帰り２２時当たり前。
そんなのお前ら我慢出来ないだろ？？

28 ：
昇進して昇給、定期昇給はない糞会社！
昇進は好き嫌いだけによる人事が横行！

29 ：
自分がかわいい。
自分さえ楽できたらそれで良い。
いかにやってもないことをやったかのように文章を偽造できるか
それがパトロール。

30 ：
>>27
お前我慢できなくて転職した奴が自信満々に何言ってんだw恥ずかしいわ

31 ：
>>27
ここですか！？アホォなオサーンの集まるところは(^O^)

32 ：
なんだよ？ ハゲ

33 ：
>>27
ネタかもしれんがなんで転職したのよw

34 ：
ねつ造は良くない！

35 ：
まずごまが擦れるかどうかを見て正社員にする会社やから。
本社にビビりすぎ(笑)
マジきしょい

36 ：
それはあるけど、上司の好き嫌い人事と管理者の現場私物化ではないか？
統一感はまるでなし！バカ部長も「話し合って決めて下さい」だぜ!?

37 ：
ウンコ色のパト車、高速道路降りて一般国道に行ったけど巡回って国道もあるのか？

38 ：
そりゃあ体長が恐ろしく低脳にもかかわらず、誰も指摘も修正もできない組織なんだから仕方ないわ。

39 ：
体長に対して指導しない、この会社の体質には驚いた。この体長のためだったらやるぞとはならない現実。
信頼、信用されない管理者たち！

40 ：
すり鉢管理隊

41 ：
ごまペースト管理隊。

42 ：
k基地の隊長どうにかしてください
本社見てんだろ

43 ：
監査より宴会
糞会社の現状!!
形だけのコンプラ

44 ：
>>42
皆さんで話し合いして下さい。そして本人を交えて話し合いして下さい。… 担当部長

45 ：
>>42
そんなにいやならこの会社辞めて自分に合う会社を探して下さい。…担当部長

46 ：
経営陣の頭がパッパラパーなんで体長のアホさかげんにも気づかない。
会社ゴッコで自己満足して、何年か経てば天下り。これで社内を統治しようとすることがそもそもの間違い。

47 ：
ゴマスリはふつう嫌われるのにこの会社は。

48 ：
いつも言う通り「決められた殻を打ち破るのは難しい」
バカな経営者が言ってた「少しは風通しが良くなったのでは…。」まあ、これを聞いたとき呆れたわ。情けないと…。

49 ：
おでん

50 ：
この経営陣の無能経営と天下り。国会議員の事務所に出向いて相談したほうがいいんだろうか？
この際ネコごと、再編してもらうよう嘆願したほうがよいのかも。

51 ：
>>48
またお前か

52 ：
またハゲか

53 ：
この糞会社、業務上の問題が発生したら上司に意見具申する慣例がない。だから現場の糞社員だけで下調整するから適当で終わる。
上司(管理者)は効率的な方法で問題を解決しなければならないがやらない。

54 ：
そりゃあ患部も体長もアホばかりなんだら問題解決能力なんてないわな。会議さえすれば、それで問題解決と
思い込んでる悲しいオツムの持ち主ばかり。

55 ：
コメド

56 ：
会社的には会議の内容より会議をしたって実績の方が大事なんやろな

57 ：
監査も…。
手当が目的だろう!!
いつか、コイツらに天罰!!

58 ：
会議のための会議やっているからな。

59 ：
質疑応答が保身になっている。
だから、まともな回答がでてこない。
会議が統計学になっている。前年比!?こんなこと現場は関係ない。

60 ：
この会社のお偉いさん方は、情報伝達会議が本当の会議だと勘違いしてるから始末が悪い。
だからほとんどの会議は時間のムダ。

61 ：
中だと来月２日に全基地一斉の会議有るんだけど絶対これ身にならないだろうな
日付指定とかナンセンス過ぎる

62 ：
会議の所掌する部署が起案にあたり底脳な式次第をつくり、バカ部長が決裁している。 昔からの慣例に基づいてやっているだけ。
進歩がない糞会社！

63 ：
アルコール検知も毎朝出勤時に実施しているが、これは会社の保身の為である。社員が飲酒事故を起こした場合、マスコミに対して会社としてこのようにアルコールチェックを社員に指導徹底していましたとの言い訳の為である。

64 ：
>>63
運送業とかどこでも保身のためだろうよ

65 ：
>>60
ホントその通り。供覧まわしときゃ済むような事ばっか！だいたい、議題を設けて話し合いなんか無いんだから。一方的な報告会みたいなもんさ。毎月恒例にする意味が無い！ちったぁ、考えろよな！

66 ：
現場の所属長の問題解決能力は稚拙そのもの。
小学校のホームルーム並の会議で満足してる。
だから信用されないし、尊敬もされない。
ちょっと知識のある社員は、完全に小馬鹿にしてる。

67 ：
３０半ばになる主任の給与明細見せてもらったけど手取り２３万しかなくて驚愕してる

68 ：
お互いの悪口しか聞いたことがない
脚の引っ張り合い糞隊

69 ：
やたら明細見せたがるクソボウズは確かにいる。
たいしてよくもないのに恥ずかしい。
夜勤めんどくせ

70 ：
結婚するとき、相手の親に給料のこと、恥ずかしくて言えなかった。
新婦より年収が１５０万も低いなんて。

71 ：
定期昇給がない糞会社

72 ：
★高速道路の割引縮小　深夜３割に、平日昼は廃止
最終調整
2013/11/23 2:05日本経済新聞　電子版
国土交通省と東日本、中日本、西日本の高速道路会社３社は高速道路の料金割引制度を
来年度から大幅に縮小する方針だ。地方での平日昼間や大都市での休日の各３割引きを
廃止するほか、深夜の割引率は５割から３割に縮める。景気対策として2008年度から
投入した国費負担分の割引財源が今年度で切れるため、渋滞緩和や地域経済の活性化など
の効果が小さい割引メニューを削る。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC2201E_S3A121C1MM8000/

73 ：
成果の検証もせず、ただ会議をやったという事実だけを重視するアホ患部が高給を
持っていく不必要な会社。

74 ：
ハゲ！ハゲ！ハゲ！おい！聞いてんのか！
お前だよ！ハゲ！

75 ：
そりゃ給料安いよな。だって月の平均残業時間みろよ。
早く帰れるんだから副業しなさいな。出世できないみなさん。

76 ：
ハゲ うるさいぞ
口臭いわ、加齢臭も、臭いわ しゃべるな

77 ：
オヤジたちが威張っている糞会社！
オヤジたちは腰が重く自分の事で精一杯！オヤジたちが老害だとの認識がない。

78 ：
4から5になれない奴らに朗報！
来年度から新評価制度が導入予定！
詳細はまだ確定されていないが、キーワードは…仲のいい関係作りに貢献する！だそうだ…給料上がらない分関係で改善で誤魔化そうとする魂胆ミエミエですね。

79 ：
NGワードは「派閥争い」

80 ：
4-扶子1持Ｈ5500Ｋ
これ分かる奴いる？

81 ：
>>78
へぇー。まぁ、仕事を沢山やりました！やらせました！どうです！凄いでしょう。偉いでしょう。役に立つでしょう。だから上に上げてください！管理職にしてください。ってのは違うと思う。それは、組織のためじぁなくて自分のためだからね。

82 ：
そんな感じの人は、結構見受けられるよね。いつだったか、会議の時にある本社の方が、「仕事するのは普通。沢山やっても普通。それプラス何か？！をやらなきゃ意味が無い。そのプラスは組織を良くするための何かだよね」だってさ！これから管理職を目指す人頑張れ！

83 ：
円満退職できた知り合いはいますか？
転職で退職しようと思ってるんだけど、
ローテーションの絡みもあって言い出しにくい。
どなたか良い例をご存知なら教えてください。

84 ：
退職にあたり年休はしっかり使いましょう
離職証明書を郵送依頼しましょう。
あとから職安で失業保険申請の為。
おれは10日働いてあとは年休にした。

85 ：
>>83
寿にしろ！

86 ：
>>83
辞める人間も多いから上に言っちゃえば、あとはとんとん拍子で退職迎えられると思うよ
転職で来た人も多いから気持ち分かる人多いと思う。残る人のこと考えずにパパッと辞めた方がいい
残る人間も意外と気にしないから
新しい職場でも頑張って

87 ：
>>86
アドバイス、ありがとうございます。
そうですね
変に気を遣っても自分の人生ですし・・・
すっきりしました！

88 ：
来るもの拒まず、去るもの追わず
終わりだよ、この会社は。

89 ：
世の中いまだ就職難だから、この下請会社に入ってくる。入って気づく糞会社ってことを…。薄給、サービス時間外労働、老害等、勤務環境劣悪、労務管理デタラメに我慢できる人はいい会社だわ(笑)

90 ：
自分が就職する会社の下調べもせずに入社する奴もアホだな。就活の常識がわかってない。
多分、中卒か、アホ高校出身だろう。

91 ：
オマエも (笑)

92 ：
>>90
下調べをしてから入社したお前は盛大なアホなのを認識したまえ

93 ：
別にお前らと違って会社に不満ないんで。

94 ：
宴会だ

95 ：
アル中、多い糞会社だな!!

96 ：
>>93
この会社を良い会社と言っているのは余程のバカか問題意識のない底脳社員だな(笑)
必死に仕事しているのか？

97 ：
>>96
じゃあ辞めろ。生きる術もないクセに。どうせお前、まともな転職先もないんだろ？
身の程を知れ。女々しいゴミ人間。

98 ：
>>97
オマエ、不燃ゴミだな(笑)
ゴミはゴミでも、厄介な不燃ゴミ？会社はオマエのような不燃ゴミを廃棄したいだけ！
仕事しないで会社に居座る不燃ゴミ！

99 ：
混ぜればゴミ、分ければ資源

100 ：
はあ？
頭悪そう

101 ：
>>98
スルーしとけって。

102 ：
↑〇ο。。
なんだ！テメェ？
たった10万から20万で喜んで雇用されてるマヌケか!?
同情するぜ(笑)

103 ：
>>102
>↑〇ο。。←何ですかこれは？
>なんだ！テメェ？←言葉使いが悪いです
>たった10万から20万で喜んで雇用されてるマヌケか!?←はい私はマヌケです
同情するぜ(笑)←ありがとうございます

104 ：
>>103
なんだ、テメェ!?
仕事中に2ちゃんねる書き込みしてんじゃねぇぞ！ コラァ!!

105 ：
…ここ以外の民間は、まだエグいですよ。やり方汚いというか…ここはまだ福利厚生とか、整備されていると思います。他を見たきたから思います。ちなみに、ウチを退職された方々は、結構な確率で職を点々してるそうです。やっぱり、パトが一番長く続いていたとか…

106 ：
>>105
出勤時間前の出勤強要はどうなんだ？
拘束休憩時間中のサービス残業はどうなんだ？
未払賃金だぞ!!

107 ：
>>106
それこそ、コンプライアンス通報なさったらいかがですか？そのためのシステムです。

108 ：
>>107
通報したら、再雇用されなくなる。
好き嫌い人事異動になる。

109 ：
早出分の未払い賃金に関する時効は２年だったと思う。労基法に接触する。時間外手当？

110 ：
相変わらず救いようのないアホ社会人が集ってますね～！

111 ：
>>105
他がエグいのではなく、ここがぬるま湯

112 ：
>>110-111
二匹のバカ猿が湧いてきた。

113 ：
>>112
ぬるま湯に浸かった気付かないバカが釣れた！

114 ：
>>113
腐れ契約社員か？
ウザいからスレッド荒らすな!!

115 ：
もともと腐りきったスレなんだけど。

116 ：
>>114
名前にスレ主とか入れてるけど
お前が定期1便スレたてたのか？

117 ：
今はキツイですが、これから良くなるとか有りますか？
詳しくわかりませんが、来年度から高速割引が平日割引無くなり？ますが、これから給料がアップ等いい事あらのでは無いかと考えていますが…

118 ：
オイオイ、ETCの割引財源は何なのかわかってんのか？料金収入の扱いはわかってんのか？だからアホ社会人の集まりなんだよな。知識が稚拙でイタイタしいわ。

119 ：
まず、ないよ!!
この糞会社は基本的に高齢者雇用を考えているし、グループ会社にすることで賃金を抑えられる。最近は若い人が入社するが昇任、昇給がないのも事実！

120 ：
無知ですみません。これから入社試験受けようと考えていたものですが、ここの掲示板を観て内容を知り考え改めました。
昇任や昇給無いとは…現場の人は一体何でモチベーションを上げているのか…
でも学生から人気は高い企業ですよね？私の周りには、何人か入社希望者います

121 ：
本体に入社するのと糞グループ会社、下請会社に入社するのとの違いを言っている。
本体は給与は高いよ!!暦通り休み取れるし、長期休暇可能だし。

122 ：
>>121
あなたの年収教えて？

123 ：
>>120
仮に◯日本高速道路の入社希望としての質問なんだけど
配属希望は何系なの？

124 ：
>>120
ネクスコなら就職できるならしたほうがいい。
俺たちの約1.5倍はもらってるかな。

125 ：
ネコ本体なら、まだしもグループ会社は軽度の精神病患者でも入社試験にパスできるレベルだからな。
平仮名が書ければ、入社可能なんだろうな。

126 ：
>>125
句読点間違ってるよ。
国語の成績悪かったでしょ？

127 ：
↑↑まあ、このようにあげあしをとるのも事実、他人の不幸を手を叩いて喜ぶ糞社員！
会社名を特定できる書き込みをするバカな社員！

128 ：
要はマジで、社会不適合者や、民度の低いイタイタしい人間の集まりだな。自分の子どもは絶対に入社させたくない。

129 ：
昔からこんな陰湿な糞会社だった訳ではない。現場の管理職や総括するべき部長クラスが能力が無いために逃げに転じているし、保身のためでもある。 社員が率先して萎縮することなく仕事ができる勤務環境にしたいものである。

130 ：
国家公務員採用内示ありました。三年余この底辺会社にいましたが早く忘れて入省したいです。

131 ：
>>130
おめでとう！早めに退職して海外旅行でも行ったらいいと思いますよ
お疲れさまでした。

132 ：
>>130
国防省ですね、分かります。

133 ：
監査終わったかね!?
相変わらずのメクラ・チェックだった！
酒呑みにきているのか!?
コイツらに手当なんか出す必要ないわ！

134 ：
すべては『やりました』という実績作りのためだけなんだよな。会議も反省会も訓練も全部そう。
デタラメで成り立っているウソだらけの会社。

135 ：
>>134
当たり前に実績がすべて。だって頑張っても子会社なんだもん、どんだけ～

136 ：
>>132
何で国外なん？ばかなん？

137 ：
入社を検討中にこの掲示板を知って良かったです。
薄給•パワハラ•無駄な会議等とここまで騒がれている会社だと思いませんでした。
昇任や昇給無しにやり甲斐だけでモチベーションを上げているのは辛いです

138 ：
付け加えて。
加齢臭、閉経臭、口臭、喫煙分煙なし(どこでも吸える)、責任転嫁(個人攻撃)など。

139 ：
あ

140 ：
薄給ったって、この残業、パト以外の時間はパソコンやってるような会社だよ？
残業もあまりないし、給料は見合ってる。どの会社も残業やっての給料。休み多いし、みなさん贅沢。
退職金もちゃんとあるし、長く耐えて頑張ればいい会社だよ。
あ、中パトはね！！他はしりましぇーん！！！！！

141 ：
中はパソコンで遊んでいるのか!?
履歴を消去しろよ!!
就業規則違反だな!!

142 ：
ボーナス5%加算？
好き嫌い人事と一緒で好き嫌い加算だな!!

143 ：
茄子でたな。無い会社よりかましか。
中パトはパソコンでちゃーんと仕事してるわ！！

144 ：
マジ⁈ 中は5%UPかよ！

145 ：
まだ出ないだろ、13だっけ。5%ってどこよ中ではないでしょ。

146 ：
中ですが隊長がアホすぎて疲れる

147 ：
夜勤中に資格試験の勉強したさある

148 ：
>>146
隊長は本社で言ってたぞ。隊員がバカ過ぎて疲れると。

149 ：
>>148
それが本当だったら
本体は指導するだろう隊長に!?

150 ：
○だよ

151 ：
本体が低脳、かつ狂ってるから無理だわな。

152 ：
研修に参加したけど現場で生かす内容がなかった。

153 ：
茄子、今日支給。
手取り３９マソ
仕事の内容考慮すればこんなもんかな

154 ：
入社何年で？

155 ：
パワハラが正義みたいな会社だったのに急にうるさくなったよな
体罰マンセーなうちの隊長に何言われても響きませんよ
s！

156 ：
管理士補にボーナスなんて関係ない　ボーナスもらうことなくやめそう

157 ：
>>155
なるほど!?
出勤前出勤強要と拘束休憩時間の待機はどうにかならないかなあ!! 未払い賃金があるのに!! 労基に相談したんだけどね!?
管理者との会話録音も提出したけど！

158 ：
悪質だな!!
時間外手当が該当するだろう？
マンネリ化して、誰も意見を言わない風潮になっている訳か!?

159 ：
金はいい我慢する
誰かが言ってたが、パワハラしまくりの隊長が今更しれーっとパワハラはよくありません
これが我慢できん
どこに言えばいいんだ？

160 ：
>>159
それは西か？

161 ：
>>159
西だろ。だいたいさっしはつくが…

162 ：
このように詮索するのが大好きな糞会社の契約糞社員だらけ!!
上司に意見いえない連中！

163 ：
おっ、さっそく心当たりのある西側社員が反応してるぞ！

164 ：
↑↑
頭悪そう

165 ：
>>159
中だな

166 ：
>>161
N体調

167 ：
馬鹿同士、楽しそうだな～！

168 ：
>>159
これって知ってる!! 隊長が指導するのに同じ間違いを繰り返すアホ隊員がパワハラだと決めつける話な!?
隊長は隊員を善導しているのにアホ隊員はパワハラだと騒ぐ話。

169 ：
オイオイ、指導してるつもりになってる能力の低い体調ばかりだぜ。表現力や文章力や立ち振舞いを見てみろ。幼稚で笑えるﾜ。

170 ：
>>169
低脳な社員か!?
隊長を補佐しろ!!
言われたこと守れ！
いいか!!

171 ：
メデタイ奴だ。

172 ：
上司から「やる気無いなら辞めちまえ」と言われたら、その場で帰ってもいいですか？

173 ：
会話内容録音してパワハラになるなら損害賠償訴訟準備しましょう。

174 ：
学生時代に一般教養で、教育学を受けていたが、この会社の教育ってスカスカで笑える。

175 ：
過去パワハラしまくりの体調
k基地の体調の事か

176 ：
自重がまた強制的に、三角板を買えって言ってたな

177 ：
>>174
大学でて、この糞会社かよ!?
世の中就職難か!?
大学でて、小便入ペットボトル拾いかよ！

178 ：
来年はもっとひどくなります

179 ：
阪パトが募集しとるで
ここは2年後みんな正社員なれるからネコパトなんぞよりゃ
ナンボもええで！
http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-104908-4-5-1/?ty=0

180 ：
中日本ハイウェイパトロールの募集があったら入りたいと思っているの
ですが、どんな感じですか？

181 ：
>>180
募集終わったばっかりや
俺の代わりに働いてくれ

182 ：
>>181
マジっすか・・
次回募集あったら入りたんですけど、給料とか、キャリアアップとかどんな
感じなんでしょうか？
今２２歳です。

183 ：
自演 乙

184 ：
>>183
?

185 ：
俺も中だが辞めたい。

186 ：
>>182
若いうちはバイトとかと比べるとだいぶ貰える感有る
年取るに連れて周りと収入差がでてくる

187 ：
>>185 >>186
年とっても現場の管理隊やるんでしょうか？
キャリアアップとかどんな感じでしょうか？

188 ：
>>187
年取ってもやるよ。
55歳まで。夜勤きついよその年で。
現場しかないよ。管制と本社事務職、関連会社に出向ってのがあるけど
まぁ殆どの人には縁がない。
キャリアアップは管理士補が約1年、次の管理士が5～8年、年収は330ぐらい。昇任試験で受かると主任になれる。年収約450万。
大半が主任で55歳までやる。
それより上はあるけどよっぽどこの会社に忠誠を誓ってないと無理。ほとんどいけない。
しかも上行けてもでも定年まで現場やらないといけないよ。

189 ：
>>188
定年５５歳までなんですか？

190 ：
好き嫌い人事が優先するから人事権をもつ部長に愛されないと昇任はない。部長の逸物をくわえてやれば昇任はするね！好き嫌い人事

191 ：
>>189
そうだよ。
もう少しきちんとした文章で尋ねてくれたらもっと詳しく教えてあげられる。

192 ：
>>191
またお前か

193 ：
>>191
ありがとうございます。
昇給やボーナスはどのような感じなのでしょうか？
あとこの会社に長く居続けることは可能でしょうか？

194 ：
>>193
昇給はほぼ無い。年1000円とか。
階級が上がればそこで一気に上がる。
ボーナスは夏冬各2ヶ月ぐらいだよ。
長く居続けることは可能ってどういう意味？
会社は潰れないねまず。

195 ：
>>194
階級は仕事を真面目にこなせば上がるものなのでしょうか？
長くというの定年まで最後までいる方はどのくらいいらっしゃるのか？という
意味です。
言い方悪くて失礼しました。

196 ：
>>195
真面目プラスリーダーシップ、指導力、上との折衝力がないと上がれない。元から結構真面目な人多いから。
定年は民営化されて3割引給料が下がったから年の人はみんな辞めた。
だから定年なんて年に1人ぐらいしかいない。

197 ：
>>196
その時、また早期退職優遇制度がデフォ

198 ：
>>196
遅くなりました。ありがとうございます
あと年末年始の休みや、お盆の休みはどのような感じでしょうか？
年収は４５０万が限界ですか？

199 ：
自演 乙

200 ：
いやいや自演じゃないっすよ

201 ：
このスレもアホばっかり

202 ：
だから酒気帯び運転する。

203 ：
伝統だし

204 ：
パト文化だし！

205 ：
年収どのくらいもらえますか？

206 ：
自演 やめろ!!

207 ：
自演とかやめてください。
本気で相談してるんです

208 ：
糞社員の酒気帯び運転で痛くも痒くもない管理職！
まあ、酔っぱらいを大目にみる糞会社だからしかたないか!?
不良社員は排除しないといけないわ!!
事業部長連中がしっかり教育し確認していないのも問題だわ!?
酒乱常習者に対する今後の糞会社の対応が見ものだわ!?

209 ：
>>208
語尾に特徴あるな…特定されてっぞ！まっ…手遅れだがな。

210 ：
またオクに制服が出てんぞ

211 ：
あ

212 ：
>>211
い

213 ：
>>207
職安で聞け！
いいか!!自演野郎！

214 ：
深夜の1時に書き込み？
勤務中の2ちゃん書き込みはまずいな!!

215 ：
>>214
バイト帰り
ここの給料だけじゃ生活が無理

216 ：
>>208 より >>210 がヤバイと思うわ。
手渡し可で大阪府って。本社が調査経費で落札したらこいつアウトじゃん。チョロQにしとけばいいものを。

217 ：
酒乱社員は酒乱だからって何やっても許される風潮がある。それを黙認する上司に問題あるけど。指導できない、しない上司が多いけど。

218 ：
>>217
うちの基地飲み会でシラフの社員が泥酔の部下殴って流血させたわ
長は見て見ぬ振り

219 ：
管理者たる者が社員をしっかり掌握していないし、指導できないことに問題がある。まあ、社長以下クズ部長クラスは総入れ替えだ！ 監督不行き届きで管理者の処分を期待する。

220 ：
>>218
普通に傷害事件だわ！昔は、序の口だったけどの！

221 ：
酒乱社員が宴会で毎回、昇任人事で某部長にからむから某部長は酒乱社員を昇任させた!!これ本当！

222 ：
源泉徴収出たな。
自分の命を危険に晒しながら、通行車の安全
と利便性を確保している事を考慮すると
あと1割位は増して欲しいかな？って感じだった
お前ら不満ばっかり書き込みしてるが、そんなに悪い会社でもないし仕事でもないと思うよ。

223 ：
>>222
仕事量に対する給料はめちゃくちゃ良いと思う
けど１月いっぱいで辞める

224 ：
退職は二週間、一ヶ月いる必要はない！
ヲレも12月末で退職するけど４月から公務員、1月2月3月は失業保険金貰う、離職証明早くよこせ！

225 ：
>>222
不満じゃなくて
課題を提起している！

226 ：
>>224
失業保険ってそんなにすぐ出るもの？

227 ：
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/traf/1340866002/157
　　↑　　↑　　↑　　↑　　↑　　↑

228 ：
>>222 >>223
現役の方でしょうか？
年収とか最終的にどんぐらいもらえますか？

229 ：
>>228
だから400万だって。そんだけ金ほしけりゃもっと勉強していい大学入れよ。

230 ：
>>229
ボーナス込で４００万なんですか？
かなり低くないですか？

231 ：
自演 糞社員ウザい!!

232 ：
>>230
お前はこの会社に向いてない。
二度と来るな金じゃないんだよタコ。

233 ：
>>232
じゃ何なんだよ
簡潔に

234 ：
金がほしくてこの仕事選んだんならアホだろ？
もっといい給料もらえる仕事たくさんあるぞ。

235 ：
>>233
自演糞野郎！
福島原発炉心作業やれ!!

236 ：
だって４００万で５５歳までって無理じゃないですか？

237 ：
不正発覚

238 ：
>>235
IDくらい理解しろ

239 ：
自演 ウザい

240 ：
>>233 は俺だか都合が悪くなれば自演と言えば逃げれると思うなよ。自分の行動と発言には常な責任が伴う。それすら理解できない集団とはね。慎んでお悔み申し上げます。

241 ：
↑。оο〇
コイツ！
頭悪そう ！

242 ：
>>241
お前のほうが頭悪そうに見えるんだがｗ

243 ：
>>241
矢印厨
ざまァ～

244 ：
稼ぎたいのならゴマすりしろ！！主任で終わらず班長目指せ！！
この会社も残業が他の会社みたくあれば給料は他の会社とトントン。
それだけ残業無く上がれるってことさ。
分かったか？入社考えている君！！礼式や走行、路肩、追い越し規制の訓練で泣きいれて辞めるやついるから根性あるやつ、Y基地に来い！！

245 ：
>>244
訓練大変ですか？

246 ：
>>245
基地の雰囲気にもよるかな
現場で役に立つ訓練ならいいんだけど
「そんなこと現場でやらねーよ」
みたいなこともあります
訓練より大変なのが競技会やコンテスト
演技力が求められますｗ
（いったい何の仕事の会社に入ったのやらｗ）
昔、緊張から倒れたヤツもいたな

247 ：
日々の業務お疲れさまです。入って数ヶ月の新米社員です。私の悩みは、巡回車での会話についてです。話…ハッキリ言って続きません。沈黙が辛いです。慣れ何でしょうか…合う人となら多少の沈黙も気になりませんが、合わないなぁ…って思う人とは地獄ですね。

248 ：
>>247
すまない
しゃべるとバカがバレちゃうから
しりとりでもするようにするよ

249 ：
>>247
寝てろ

250 ：
なるほど！
加齢臭のジジイと同乗はキツいだろう？
安全配慮違反!!

251 ：
年末年始とか盆休みどんぐらいもらえますか？

252 ：
>>251
入ったばかりなら貰えない
ちなみに俺んとこは「子供の行事」だの「嫁の実家に行く」とかで、年末年始は勿論、盆、ゴールデンウィーク、果ては殆んどの土日に休む奴が居る
なぁ、サイ○ウ！

253 ：
>>252
なら年末年始休みなしですか？
連休とかないんですか？

254 ：
本日から来年5日まで連休です。
取れない方は大体、低辺契約社員だと思います。あと、年休を使いきった馬鹿社員は取れません。

255 ：
>>254
まじっすか！
でも正月仕事してる人は別にとる感じですか？

256 ：
あくまでも個人計画です。連休取ったから人が足りないなど管理者の責任です。
会社は率先して連休取得を奨励しませんけど！

257 ：
>>256
それは有給でとるんですか？

258 ：
>>257
信じるなってw
本社の人間の話だろ
現場はシフト通りでむしろGW、盆、正月は忙しくなる。
繁忙期に世間並みに休もうなんざ無理な話ｗ

259 ：
>>258
なら年末年始休みは0ですか？
後々とるとかないんですか？

260 ：
>>258
労働法からシフト責任上、連休が取れないなどありません。シフトが組めない場合、管理者の責任です。
連休が取れないと間違った考えをもつ能無し社員が多いけどね！

261 ：
>>259
誰も０とは言ってないでしょ？
あくまでシフト通りって事。
俺は今回の年末年始は、年休1日入れて4日は休める。
下で>>260が何か言ってるけどさ。
法律上の権利としてはあるのかも知れないけど、
交替制勤務である以上、本来自分が勤務するとこで休もうと思ったら
誰かが変わりに出勤しなきゃいけなくなる。
誰もが休み欲しがってる時期にそんな事できるかい？
まぁずっと休んでてほしいような使えない人間もいるけどｗ

262 ：
誰かが変わりに勤務する？それは社員が考えることではない！その為に管理職がいる。
休みが取れないなど旧体制の文化だよ!!
連休取得は当たり前です。

263 ：
>>262
お前は連休取得してるんだろ？
何か問題あるの？

264 ：
何！コイツ！
最初からレス読め！

265 ：
>>262
管理職じゃなくても普通考えるだろ。
契約上勤務する人間の数は決められてるのに、そんな好き勝手休めるかっての。
権利主張する前に、義務があること考えてみたら？

266 ：
責任も何も休んでるんだろ？
月次シカト出来るとかゴミ社員が偉そうだなｗｗ
>>264
【ネクスコ】お客様センター【苦情】
56 ：R774[]：2013/12/27(金) 09:32:40.50 ID:e4Iyh/xd
お答えします!!
だと思うなら、違う会社を探して下さい。 あなたに合った会社に行って下さい。
交通管理隊集合！定期13便
254 ：R774[]：2013/12/27(金) 09:38:45.06 ID:e4Iyh/xd
本日から来年5日まで連休です。
取れない方は大体、低辺契約社員だと思います。あと、年休を使いきった馬鹿社員は取れません。
交通管理隊集合！定期13便
256 ：R774[]：2013/12/27(金) 16:52:33.58 ID:e4Iyh/xd
あくまでも個人計画です。連休取ったから人が足りないなど管理者の責任です。
会社は率先して連休取得を奨励しませんけど！
交通管理隊集合！定期13便
260 ：R774[]：2013/12/27(金) 19:24:39.91 ID:e4Iyh/xd
>>258
労働法からシフト責任上、連休が取れないなどありません。シフトが組めない場合、管理者の責任です。
連休が取れないと間違った考えをもつ能無し社員が多いけどね！
交通管理隊集合！定期13便
262 ：R774[]：2013/12/27(金) 20:54:15.86 ID:e4Iyh/xd
誰かが変わりに勤務する？それは社員が考えることではない！その為に管理職がいる。
休みが取れないなど旧体制の文化だよ!!
連休取得は当たり前です。
交通管理隊集合！定期13便
264 ：R774[]：2013/12/27(金) 21:20:01.00 ID:e4Iyh/xd
何！コイツ！
最初からレス読め！

267 ：
>>265
書き込みするまえに就業規則いまいちど左からページをめくって付箋紙を張って読んで下さい。

268 ：
>>265
だから交代で連休になるように考える脳ミソはあんたにはない訳？まさかの契約社員、お悔み申し上げます～

269 ：
>>268
なら年末年始だいたい４日ぐらいが休みですかね？

270 ：
昨日の ID:f3Hv4lqF　なんだけどさ
>>254の12/27から1/5までの10日間も休みってのに対して、
そんなに年休取れるかよって話してたつもりなんだが？
シフト通りって言えば普通に2連休はあるだろ。
そこに年休絡められないとか言ってないし、
俺自身の勤務も年休1日入れて4日間は休めるって言ってんだろ。
>>267
10連休しようと思ったら年休5日以上は必要になるよな？
繁忙期にそんな事出来る訳ないだろって話のどこに就業規則が絡んでくる？
何を読ませたい訳？
>>268
どこも交代で休み取るようにしてるから、
一人で10連休なんかできないだろって話してるつもりだが？
文盲アスぺはすっこんでろ。

271 ：
マジレスしても意味無いよ。
頭落ち着かせろよこんなとこで絡むのはよっぽど辞めたいのか
辞めて鬱憤を発散したいやつれだけなんだからさ。
みんな普通に年末年始ぐらい休みみたいわ。

272 ：
この前隊長に１月いっぱいで辞めたいって言ったのに年明けてから話そうって言われた

273 ：
>>271
ありがとう。
今後アホはスルーします。

274 ：
はい 次

275 ：
DQN主任長のパワハラ辛過ぎる問題

276 ：
バワハラじゃ無くて
馬鹿社員を指導しているだけ！
マヌケ社員はその指導をバワハラと決めつける!!(笑)

277 ：
夜勤とか大変ですか？
休みどんぐらいあります？

278 ：
ウザい 自演野郎！

279 ：
>>277
内部事情を探ろうとしてる…本社のなりすましだな

280 ：
年末年始ですな～

281 ：
>>279
違いますよー

282 ：
夜勤は基地によって違うよー。
都市部の基地も事象が多い分忙しいけど、意外かもわからんが、地方の2隊しかない基地も結構大変だよ。
何かあれば出っぱなしもちょくちょくある。
一番楽なのは地方の隊が多い基地なんじゃね。

283 ：
なんでこの会社お互いに悪口言い合ってるの

284 ：
>>283
退職した奴らが書き込みしてるからじゃね

285 ：
>>284
禿同

286 ：
>>284
いや基地でも他人の事は悪口しか言わない
管理士から隊長までそんな感じ

287 ：
この糞会社は個人の責任は徹底して追求するが組織の責任は追求しない。だから糞社員はお互いに重箱の隅をつっついて…他人の不幸を喜んでいるだけ！
祝 酒気帯び運転！
となる。ざまあ!!(笑)

288 ：
休みとかは結構もらえますか？
盆とかはどうですか？

289 ：
>>288
盆って。明日は正月だろーが。煩い

290 ：
あけましておめでとうございます

291 ：
>>271に激しく同意。
基地内がうまくいってれば、繁忙期間を契約社員メイン勤務させたりしない。
契約社員やアルバイトの方々がいてくれるから年休が消化できる。
うちの基地では、繁忙期間こそ社員の出番という雰囲気がある。
さて、出勤します。

292 ：
酒呑む季節がきたぁ…。管理者が言ってた「御神酒を飲んでも飲酒運転にならない」って。この考え方がこの会社の実情です。

293 ：
>>291
めでたい奴だな(笑)
だれもおもってないわ

294 ：
第二神明臭がする。

295 ：
転勤とか結構ありますか？

296 ：
自演臭がする

297 ：
性犯罪ありますか？

298 ：
イカの臭いがする。

299 ：
パト隊員の酒気帯び運転ありますか？

300 ：
今年は分社化推進！
メリット
1 人件費の大幅削減が 見込める。
2 本体が定めた利益
計画により確実に
実行できる。
3 不祥事を起こしても 本体に傷がつかない 4 本体だけの平均賃金 額を記載できる。
5 本体で使えない奴を 異動できる。
6 備品を購入させ本体 で使用できる。

301 ：
>>300
事実ならそのまま会社都合で退職したい

302 ：
まったく意味がわからん。

303 ：
低脳

304 ：
>>300
本体本体って…社員のメリットなんざ皆無じゃないですか。
つまらないとこに、知恵とお金と労力を惜しまないクソ共！やることないから、何か実績作って、無理矢理存在価値を見出そうとしてるな…

305 ：
218
それ以上語らないで。めんどくさい事になる。

306 ：
根拠のない戯言自慢のアホな妄想野郎がでてきたな…。

307 ：
>>306
知識のない契約社員は関係無い話！

308 ：
oooo

309 ：
。оο〇∞○∝◯ΟοοΟ◯∝ο○∞о。。。。

310 ：
大して実状が理解できてない奴。そんな話しはまったくありません。

311 ：
定期昇給のない糞会社、昇任で最低賃金が上がるくらい。
だから仕事は適当、やる気なぞない。楽したい糞社員が増える。決められた自分自身の最低の仕事はやるが共通の仕事はしないデブ社員！

312 ：
>>311
おい！眼鏡も付け加えてくれ～

313 ：
本当に「率先」して進んで仕事しようとはしないデブ社員！
気がつかないのではなく身体が動かない、脳と筋肉が仕事を拒否しているデブ社員！
管理者がポツリ「うごかねぇなあ」で舌打ちして終わり。

314 ：
働かん奴は早く辞めろ。よそでお前を認めてくれる有難い会社に行け。どこで働こうが自由なんだからよ。
無理にこの会社で働いてくれなくていいから。

315 ：
辞めてほしいわ！
動かないデブ社員はこの会社にいて最高だろう。親方日の丸だし!!回りの社員が大変なだけ。こんなデブ社員でもボーナスの割増分もらったらしいから、はらがたつ！

316 ：
人間なんて、そんなもんさ。目の前に人参ぶら下げないと働かない。しかし、怠慢社員が増えたのは確かだね。ま…そもそもなんの根拠も権限ない我々に、仕事に誇りを持てと言われても無理ぽ。安全に事故無く無難にやって帰りゃ花マルじゃね？てか、それ以上なに望む？

317 ：
やってもやらんでも変わらん書類や決まり事に無理矢理存在価値を見出し、根拠根拠とやかましい！法的にゃどーでもいいんだよ！

318 ：
それは違う。世の中の善悪をジャッジする時、必ずその判断は根拠によって成される。
究極の善悪の判断は裁判。全て根拠で判断される。だから根拠を軽んじる組織は、いずれ崩壊する。
マスコミも根拠を元に善悪を語り報道する。根拠を理解せずに行動することは非常に危険であることを認識すべき。

319 ：
んなこたぁわかってるよ！俺の言いたいのは、それにかこつけて 仕事するだのしないだの言ってる何様？な輩に言ってんの！
ウチの様な仕事に一番大事なものは何だと思う？

320 ：
なんだ？
わからん？

321 ：
転勤したくない

322 ：
>>305
なれば良い！ちなみに中だよ

323 ：
>>318
根拠？糞会社の就業規則見たか？
小学生並みの文章で全て良いように解釈されるけど！
意見、問題提議したが未だ回答がない糞会社

324 ：
退職してまでクソ会社のクソすれに粘着するバカはいない。

325 ：
いないとは断言できない。暇潰しだったり！

326 ：
それより仕事しないデブ社員の処遇をどうするかだよ？
いい案あったら教えてくれ!!

327 ：
やめさしに掛かったら？

328 ：
この屎会社、職場環境が著しく悪いんだけれど上の連中は何で改善指導しないのか不思議！ 監査に来ても書類審査だけ？やる気が見られない！

329 ：
ブラック企業ですか？

330 ：
西の奴らは専用スレたてろよ
文句ばっかでウゼェ

331 ：
西のやつらか。そんなにストレスたまんのかい。
まぁうちも決してよくないけど。

332 ：
今、ネクスコの交通管理隊かエンジニアどちらを受けようか悩んでいます。
両方とも正社員での雇用ですが、給料変わりませんか？
エンジニアの方が残業多くて稼げると聞きましたが。

333 ：
>>332
今パトとエンジが同時に募集してるのって中しかないね
エンジと天秤に掛けられるって事は電気系の資格を持ってる訳でしょ？
間違いなくエンジ受けた方が良いと思うよ
グループ会社の中でも技術系は残業多いけど待遇は良いよ

334 ：
エンジが絶対いい。
会社が金もってるもん。自前で色々調達しちゃうし。
この先も安定してるでしょ。
パトはいい話題が全くない。

335 ：
>>334
パトロールは待遇よくないですか？

336 ：
辞めるって言ったのに辞めさせもらえない

337 ：
階段からでんぐり返りでもすれば骨くらい折れるかな
巡回車路肩にぶつければ解雇になるかな

338 ：
>>335
給料どうですか？

339 ：
東日本のエンジニアリング、ちょこちょこ求人出てますか？
今回たまたま求人見つけたもので。交通管理隊は毎回募集出てますね（笑）

340 ：
仕事はやり甲斐あるのになー。ってか、みんな愚痴多いな。（笑）
目指してるみなさーん！そんなわるい仕事じゃないよー。

341 ：
>>340
本社は座ってろ

342 ：
>>339
会社名を書き込みするな マヌケ

343 ：
年末年始、事故多すぎです。

344 ：
普通タイヤで冬道を走行してるバカが多いから。未完成センターが普通タイヤチェン装着なんていってること自体おかしな事。

345 ：
次、採用面接なのに30日免停になった…
管理隊になりたかったのになぁ…

346 ：
運転記録証明書は毎年、基地の隊長が申請してるもんなー。
違反したら隠さず申告したほうがいい。

347 ：
バイト、していいんだな。パト入ってから取った資格利用しなければ良いってさ。中はだけど。

348 ：
この先さらに手当て減らすよ！給料も下がるかもよ！でも許可をしてやるから、その分バイトでカバーしてねっ！ってことだな。

349 ：
パトは警備会社委託、丸投げでいいわ！

350 ：
>>347
ほー・・・中パトは、バイトOKになったんだ。

351 ：
>>348
アベミクに逆行してますなぁ！まぁ、わからんけどね

352 ：
交通違反したパトロールとかいるのか？

353 ：
酒気帯び運転！

354 ：
ここって人間関係いいですか？
あと定年まで働けますか？

355 ：
他人の不幸を手を叩いて大声で笑って喜ぶ!! 好き嫌い人事が横行している。
加齢臭、口臭、閉経臭、職場環境デタラメに我慢出来れば定年までいられる!!

356 ：
>>352
うちの基地半分くらいしかゴールド免許いないよ

357 ：
重大事故起こす奴は「ゴールド免許」保有者!!
統計的に証明されている、青キップ1回～2回の違反者が事故起こす発生率は最低である。

358 ：
酒気帯び運転！
ゴールド免許証!!

359 ：
飲酒運転！
ゴールド免許！
懲戒解雇！

360 ：
ウチの会社のアベノミクス効果はいつくるんでしょうか？ネクスコって…一応大企業ですよね。

361 ：
会社名書き込みするなマヌケ

362 ：
面接ってなに聞かれるんだろ

363 ：
「マヌケ」の人どんだけこのスレに貼り付いてんだよ暇過ぎるな

364 ：
オマエも…(笑)

365 ：
ボーナスどんぐらいもらえますか？

366 ：
>>359
kwsk

367 ：
しっかし…あぶねー仕事だよな。この仕事。な？思わない？メンテにしても毎年一人はひかれたり引っ掛けられてるぜ。俺もよくひかれたりしなかったな…って思うは！でもよ…皆よくこんな安月給で、こんな危ない仕事やってんな！

368 ：
高速隊とあんまり変わらねーってか、それ以上仕事してんだから、高速隊くらい給料よこせや！ボケ！

369 ：
高速隊の方が警察官だろう？
パトはただの契約労務者だよな!?

370 ：
首都パトどうです？

371 ：
ウンコ色の車からパト隊員降りて階段ですれ違い!! 加齢臭！ 鼻曲がりそうになった!!
大変な仕事についているなと思った!!
相棒がかわいそう!? 会社側の安全配慮義務違反になるのか？

372 ：
>>367
確かにそうですね。給与基準の算定を見直してもらいたいよね。アベノミクスなんでしょ？

373 ：
急に書き込みなくなったな。今までのレベルの低い発言の数々は、やっぱ本社や管理職の自演乙だな！皆、わかったろ？

374 ：
自演 乙

375 ：
本四高速の債務をネコ３社の債務とまとめたね。
西では本四高速吸収合併の動きはあるの？
本四高速にもパトの部署があったけど、将来的に瀬戸大橋なんかも管轄に入るのかな？

376 ：
>>375
あぁ、あるみたいですね。某部長が来隊時に言ってたな。

377 ：
現場に関係無い話をするバカな部長クラスが多すぎ…。
もっと大事な話あるだろう!?

378 ：
この会社！辞めて正解だった。
最低、最悪な職場だった！

379 ：
飲酒運転！ 酒気帯び運転は御神酒だからいいよ～ 管理職が言ってた!! 本当に！

380 ：
クソみたいな人事＠中

381 ：
>>380
なんで？

382 ：
不満だらけだなー。
残業ほぼ無く、休みもちゃんとある。
嫌なら他行けよ。

383 ：
>>382
あたりめーだろ！！クソども！
こんなあぶねー仕事 こんな安月給で誇りや命かけられっか！現場やった事もねーくせに、偉そうに言ってんじゃねぇ！
アベノミクスなんでしょ？給料上げろよ！国にたてつく気か？

384 ：
使えねーアホが喚いてるわw
そんなんだから契約社員なんだろ？
弱っ。

385 ：
命かけたらいかんよ。
上も命かけろとまでは言ってないだろ。
危なかったら即逃げろ。
ってんなこといっとったら仕事にならんのだけどね。

386 ：
お前ら一般社会にいたクズだよな!!
この腐れ会社はお前らのためにあるから感謝しろ!!いいか、クズ。

387 ：
>>386
はいはい、分かりました。
ならクズ見て笑う貴方はさぞかし立派なんでしょうね。と言うか、下見てあざ笑わないとやってけないと言う、うちらよりは上かもしれないけど、働く会社で使えないと言われてる人なんでしょうね。

388 ：
わかってねえなあ！
カスじゃなくてクズな!!テメェら！
社会にいたクズな！ 息することはゆるす！(高笑)本体に迷惑かけるな!!いいか!!コラァ！

389 ：
⬆︎こんな言葉使いしかできんレベルなら、社会的レベルも察しがつくわ。
指摘してる所が違う点、動揺が見え隠れしてる。
とにかくわかりましたので、もう相手にしません。

390 ：
みなさん、落ち着いてください。
そんな口調ではSSRでも苦情書かれますよ（笑）

391 ：
まあまあ…。
本体から見れば社会の底辺会社！給与は安く、高齢者雇用、だから就業規則もページ数が少ない。労組もない。 世の中まだ雇用があるからこの腐れ会社に入ってくる。

392 ：
ですから、そんな悪い会社ではありません。まぁ、個人個人の捉え方があるので嫌ならさよなら～さよなら～（笑）
後釜はたくさーんいますので（笑）
悔しいなら努力してのし上がれや。

393 ：
人員整理の噂知ってる？

394 ：
>>393
本社方？

395 ：
おう、知っとるで～。
H基地人事入れ替えるためやろ？
まぁ、あの事象についてはしゃーないないというか、、、。
高速隊も気付かないんやから交通管理隊にばかり責任押し付けるのはちゃうと思うで！
なぁ、アホ社長！
限られた時間で巡回せなあかんし、残業無いにしてももうちょい銭上げてもらわんと何も改善せぇせんで！

396 ：
>>393
西か？

397 ：
いや、その入れ替えは中だな。

398 ：
>>395
違うだろ。隊員同士の思いやりと連携、コミュニケーション不足が最大の原因だろ？関係部署含めて。金上げりゃいいかって問題とは、ちと違う。人心掌握をうまくやってない上層部やその予備軍の責任が辿って行けば大きい様な気がする。

399 ：
>>398
それを指導しない管理職、上層部が問題、 某部長は社員同士で解決しろと逃げの保身その言い方が頭にくるけど。おれは関係無いって姿勢に頭にくる。

400 ：
昨日面接受けたけど、手応えが全くない

401 ：
そんなに皆様の基地はギクシャクしてるの？

402 ：
西って年収いいんですか？

403 ：
社員の異動はあるが管理職の異動が無い。

404 ：
>>403
なんだそりゃ

405 ：
パトは定年何歳ですか？

406 ：
60歳。
頑張れ

407 ：
西のパト、安いよ。
これるなら首都パトおいで。

408 ：
採用試験落ちた

409 ：
おまいらの会社って満足度調査ってある？
うちはそれがやばかったらしい。

410 ：
陰口・足の引っ張り合い等、職場環境は陰湿だね

411 ：
落ちたの？
どこ？西？中？東？

412 ：
飲酒運転の関係者処分はどうなったんだ？
管理職の監督責任はどうなったんだ？
引責辞任したのか？

413 ：
飲酒運転するバカが未だにいるのかい
信じられないわ
もちろん懲戒だろうよ

414 ：
本社も色々買って送り付けてくるのはいいが…使う側の希望を優先してほしいよな。
ネクスコからの契約金を回してんのかなんかしらないが、人件費が殆どなんだからそっちへ回せ！アベノミクスなんでしょ？

415 ：
会社名をカキコするな!!マヌケ！

416 ：
h○m基地最低

417 ：
中は内辞でたな。
管理職も配転するな。
まぁ、なーにも変わらんけど（笑）

418 ：
相変わらず、好き嫌い人事異動！

419 ：
うちもジジイが異動！ 管理者に嫌われていたからな!!

420 ：
あかさ

421 ：
>>416
K○Nよりマシやろ

422 ：
なんだなんだ？
JR北海道並み以下？
でもよ!!パトは社会のクズが入る会社だよな!?
ガマンしろ!?(笑)

423 ：
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749214660.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749215861.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11749206224.html
スペインの女子大生　バレです。
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11714654431.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11747298654.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11746942330.html
ブラジルの女子中学生　アンナです。
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11729108410.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11662180626.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11747296815.html
ハリウッドの女子中学生　アバです。
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11741167428.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11741166213.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11741165477.html
http://ameblo.jp/j-blues/entry-11741164390.html
テキサスの美女　モニカです。

424 ：
さあ…今日も適当に時間つぶして仕事するか。薄給だし、明日はアルバイトあるし!!

425 ：
本社の方！
都会だけでなく、地方もそろそろどげんかせんとやばいんじゃないですかね。

426 ：
本当に、このクズ会社はJR北海道より劣る。

427 ：
余程金が無いのか必要なのか、また制服がオクに出てんぞ
>>424みたいにバイトでもしろよ

428 ：
回収品じゃないし、消耗品だから問題なし!!

429 ：
>>427
落札品見るとただのマニアでしょ。関係者の匂いはしないな。
だが、まずは彼が落札した時の出品者が問題やね。いつのものかは分からんけども。

430 ：
さーて、爆弾ペットボトルでも拾うかな！！

431 ：
運転免許証を確認するって本当に？
何のために？

432 ：
>>431
わかんないの？？？
運転に従事するからだ…

433 ：
>>431
黙ってればバレないと思い、言わない奴がいたら免停のまま運転してたことになるだろ。だから小さな違反も記録証明を見る。もちろんバレた時にはそれなりの懲罰が掛かる。最悪、懲戒解雇。

434 ：
免許証を再発行して二枚あれば問題ないなあ!!

435 ：
>>434
記録証明を知らないks

436 ：
飲酒運転したら本人だけ処分される会社なんだ!? 関係上司、管理職の人たちは監督責任はないのですか？
なぜ、処分されないのですか？

437 ：
どっかのパトで飲酒やらかしたのか？

438 ：
社員が知らないから飲酒運転、酒気帯び運転が撲滅できないのか？ まあ、アル中社員が多いわ!?

439 ：
朝の通勤時間帯に駐車場で飲酒検知やれよ!! アルコール依存の社員いるから。やれよ!!

440 ：
西の情報ありませんか？
出してくれれば、こっちも出します。

441 ：
>>440
何様？欲しけりゃ先に出せよ！
クレクレタコら

442 ：
給料あがらんかいね？西

443 ：
引責辞任まだかよ!!
責任とらないで保身のみ!?

444 ：
巡回車横転発生

445 ：
社員より車、大丈夫か？
社員の代わりはいるけど車は直ぐに買えないから。

446 ：
>>444
どこですか⁇ 明日は我が身だからねぇ。
笑えない。車は、買えば済むんだよ！
ボンクラ野郎が！

447 ：
クズ社員は消耗品だから採用募集広告したら直ぐに入ってくる！
ウンコ色の車は納車に3カ月かかるw

448 ：
>>439
先に名指しでチクり入れちゃえば？
>>444
乗ってた人間大丈夫だったの？

449 ：
>>447
万年主任補？
それとも勤まらなくて辞めたの？

450 ：
>>448
総務部長、次長、支社課長クラスは暇だろう!? 社員の出勤時間に駐車場で飲酒検知器使って検査しろ!! そのくらい考えろ!
出勤時間だから出勤時間強要してる場所も特定できるわ!!

451 ：
>>449
自己都合じゃなく、いいか!! 会社都合だぞ!! わかったかカス契約社員!!

452 ：
>>446
>>448
オレンジ。
ケガはなかったみたいで、よかったよかった。
貨物が突っ込んできたらしい。
まぁもらい事故でもやらかしてはいけないわけで・・
こういう時はやっぱプラドクラスが安心だわー。

453 ：
ジジイ 必死だな

454 ：
冷凍食品農薬混入事件で契約社員逮捕！
薄給、賞与カットが原因か？
うちの会社で農薬使うとしたら、どんなやり方になるかなあ？

455 ：
>>451
辞めてもここにくるってことは、未練タラタラだね。そのパワーを今の働いてるところに使ったら？そうでないとまた辞めさせられますよ。

456 ：
低賃金の底辺カス社員に言われたくないわ!!

457 ：
H基地の追突、横転事故凄いなー。
よく怪我無かったよな。
貨物は車間距離ってものをわかってねーからどうしよーもねーわ！

458 ：
>>450
第三者にやってもらうのが一番的確だけどね。うちにもアル中疑惑のやついるからお願いしたいレベル
>>457
相手は一般人だからあんまり書かない方がいいよ
基地の中だけの話にしとけ

459 ：
>>458
第三者か？ そうだな、公正だな
高速隊に御願いするか。
某部長じゃ、保身に動いて不正するわ!!だから第三者だな。
うちの管理者は検知してアウトでも「御神酒」だから酒気帯びにならないと言った！

460 ：
>>459
カスはどっかいけよ
ほんとにお前のレスはつまんねぇ

461 ：
出→たあ!!
夜勤中に書き込みかよ？
だから社会のクズ社員と言われる!!(笑)
まあ、頑張れや。

462 ：
貨物の車間距離不保持、事実だな。
マナー悪過ぎ。

463 ：
過失割合!?
パト4 相手6

464 ：
>>462
パト車、流にそって走らないと、自分勝手な速度で走ると追突される。

465 ：
つらいわー　雪つらいわー

466 ：
nexco西パト、現在もhpで募集
西パトは基地によってマチマチ。
雰囲気が良い基地があれば悪い基地もある。
一般企業にくらべ、ボーナスがでるので。
手当てばかりの為
契約社員でも意外にもらえたりする。

467 ：
アベノミクスないのかなぁ。税金だけ上げられても辛いんですけど。本体ばかり改善しやがって！

468 ：
>>466
西北乙

469 ：
西パトって関西しか募集してないの？

470 ：
西…
4月に大移動＆大掃除の予感…在籍長い方々は…

471 ：
民営化を迎えもうすぐ10年。検討する時とか言ってるけど、待遇変わるかねぇ。
みーんなでストライキやったら変わる？w

472 ：
>>471
ストライキとかしても高速隊居ればそんなに問題無さそう

473 ：
そんなことより、お前ら飲酒運転、酒気帯び運転、二度とするな!! アル中隊員は治療しろ!!

474 ：
関東圏は希な大雪で大忙しかな。
それとも早々と通行止めかな。
メンテがんばれ～。

475 ：
アベノミクス　年休買い上げ　許可
本社　来年度　取り入れろ！
新人すぐやめて、人足りず、年休とれず、でも不満なし。
年休取得率の不公平も解消

476 ：
天下のネコタコが、時代に逆行することはよもやありますまい…(煽り) きっちり賃上げやってくれるはず。まぁ、内輪の社員が挙げた不具合は無視だが、おんなじ事客が言ったらそく対応だもんね。結局、やる気なくすわ！こんなだから

477 ：
何回も何回も昇格試験受けてるおまえ！
下が迷惑なんだよ！バカは辞退するか辞めてくれ！！

478 ：
使えねー主任補ばかり増やすからダメなんだよ。
この民営化10年目でどれだけ会社が給料もみなおしてくれるかで周りもやる気変わるだろうな。
本体との差が明らかすぎるだろ！

479 ：
オマエらは「底辺職」だろう？
何？頑張ってんだ!?無能なのに！

480 ：
ココ時々覗いてますが…酷いですね。まっどこでも一緒なんですが。皆さんは、具体的にどうすれば、ヤル気スイッチオンしますか？ 書込み宜しく！*\(^o^)/*

481 ：
そりゃ、給料アップ！！
底辺の仕事っていうアフォもいるがこの底辺に後方警戒されて感謝してくれる人沢山いるんだよね。
色々コンプライアンスに対してとかやってるが、色々向上させたいなら見直すところあるだろ？って思う。

482 ：
>481>

483 ：
給料UP！ 消費税上がるのに、益々生活苦しくなる。天下の大企業の子会社なんだから、どーんと上げて欲しい

484 ：
一度下がったものはそう簡単には上がらない。

485 ：
社会のカスがいく会社だから低賃金は当たり前だぞ!!
「底辺職」として当たり前だぞ

486 ：
底辺底辺うるせーなー！
おめぇ、万年一等級だろ？（笑）
アホそうだもんな（笑）

487 ：
オマエも (笑)

488 ：
>>485
軽々しく、そんな言葉を使ってますが、侮辱罪ってご存知でしょうか？立派な犯罪なんですよ。会社として、底辺◯なんて言われると、名誉毀損にあたり訴える事も出来ます。たとえ2ちゃんでも良く考えて言葉を使ってみませんか？

489 ：
あと、実際判例もありますよ(^_^;) 取り返しがつかなくなる前に、謝罪文なりを投稿される事をお勧めします。

490 ：
はあ？
どこの会社？
会社名がないけど？

491 ：
はぁ…何もご存知ないんですね。明らかに社名が無くとも特定される、もしくは疑いようがない場合のみですが、適用された例があります。このスレの狭い世界なら尚更ですね。

492 ：
オタク？どこの会社？

493 ：
>>492
粘着ウザいって。

494 ：
>>485
またお前か
ほれ、頑張れ

495 ：
はいよ ﾌﾟｷﾞｭ

496 ：
内部が変わろうとしてるな。
そうだよ、高速の交通管理のことなんてうちらに任せろよ。
ネクス○なんて何もわかっちゃいねーんだから。
それでいて金だけ貰いやがって！

497 ：
>>496
何それ？

498 ：
中だな？安全性向上三ヶ年計画、民営化10年の今年の見直しでネクス○内部の見直しがあるらしな。

499 ：
ゴマすりや訓練や基本教練など猿でも出来ることで評価するから頭の悪いやつが昇進していく
毎年実力テストとかやってるけど、中学レベルでもいいから一般教養問題出してくれよ
そうしないとアホとの差がつかない

500 ：
キモ

501 ：
先週今週の東名道の状態見て安全性向上３ヶ年計画とかやっぱり建て前なんやなって思いました。

502 ：
あんなどか雪降って対処できるわけねぇだろ、カス。

503 ：
は？あんな被害出る前にはよ通行止めしろって言ってんだよ

504 ：
早めに止めたら止めたで、通れるのになんで止めたんだと言われる始末。
どちらにしろ文句言われる。

505 ：
トラックの運転手なんて場当たり的に通行止になった時点でどうしようかと考える人が多い。
あらかじめ予測して迂回して行くとか考えない。
現時点での一番速い道を通る。
そのあとどうなるかは考えてない。

506 ：
雪氷対策乙！

507 ：
どうでもいい、誰でも簡単に出来る仕事に思い込みと言う誇りを持ち、日々危ない目にさらされながら、安月給で誤魔化されてる輩たち。法的権限や権力を持たないクセに、やたらと根拠は？と偉そーなそこの馬鹿ども！

508 ：
504は客の応対した事のないシロート
滞留車からのクレームの方が大きいにきまってるだろ。ボケ

509 ：
安価ー つけろ
ハゲ！

510 ：
想定外とか言うけど、何でも想定外で天候に責任転嫁をするのもおかしい。平和ボケなんじゃないの？
通行止めの処置が遅すぎるし、早めの流出をさせるべきだったと思う。
早めの通行止めで文句を言われるのがイヤで通行止めにしないの？「公共交通は安全第一」じゃないの？
雪が降るのはわかっていたし、休日にかかるとNEXCOだって基本はお休みだろ。
機械もなく、除雪対策に慣れていないんだったら、早め早めの行動と人海戦術をすべきだったと思う。

511 ：
社名だすな！ボケ！

512 ：
社名 書き込みするな ハゲ！

513 ：
>>510
まあ、この糞会社は 現場での状況は本体では痛くも痒くもないから、対処しないだけの話。お客様が通行止で渋滞中で怒っても現場での話だから本体は関係ないから動かないだけ。

514 ：
長時間の通行止、渋滞だったけれど、社長以下管理職は出勤したのか？

515 ：
パト会社の幹部が出勤するわけない
したところで何の役にも立たないだろ
あいつら口だけだから

516 ：
そうなんだよなー。本体はなーにも分かってないし、現場にきても使えなかったわ。カスばっか。あいつらが言って動かなかった貨物は俺等管理隊が言ったらすぐ動いてくれたよ。
事象は会議室で起きてるんじゃい！現場で起きてるんだ！w

517 ：
中の患部、テレビニュースで三人揃って面下げてたわ…。
この三人、当たり前のお詫びだと思っているな!!

518 ：
>>510
ドヤ顔で語ってるから教えてやるわ
通行止めを決定するのは警察
ネクスコは具申するだけだから
理解出来ないなら書き込むなよｗｗｗ

519 ：
↑
底辺派遣社員はよく知っている。(笑)
当たり前だけど、自慢することではないわ(笑)

520 ：
本当にこの糞会社は「風通し」が悪い、なぜか!?
ヲレの管轄でない、アイツの仕事だ、ヲレに聞くなよ、皆さんで話し合いで決めて下さい。合わないなら別の会社探してください。それがこの糞会社の方針です。

521 ：
風通しが悪いのは、権限を持たされてないある意味警備業的な位置ずけの会社だから。やってもやらなくても給与に響かないなら、仕事なんて言われたことや決められた事やっときゃ問題ないよね。この向上心の無さがネック。故に団結心も生まれない。

522 ：
舛添さーん
我々の三割カット、そろそろ終わりにしませんか？w

523 ：
完成指令、楽だね～！まさに、天国！コレだからやめれんわ

524 ：
昇任試験、楽だね～！まさに、天国！コレだからやめれんわ

525 ：
新人くるなー。隊長が巡回出ないのもあり多めに入社とか。

526 ：
新人？
世の中…少しは景気よくなってきたけどね。なんでこんな糞会社に入ってくるんだ？
まだ、自動車製造関連会社のほうがいいはずなのに！

527 ：
四月に新人くるよ。自動車関連ねー。まぁ、自動車関連は良い時悪い時あるから特にノルマも無いパトはある意味良し？

528 ：
ﾊﾟﾄやだ!!2人で車に乗るんだろ？
加齢臭のジジイに耐えられない。
隊長は品位・身だしなみについて指導しないし。

529 ：
異動発表キタ
やっとランクアップ
ゴマすった甲斐があったわ
やっぱりこの会社がゴマすりするかしないかがすべて

530 ：
>>529
おめでとう！！

531 ：
異動ねぇ。
中だな。

532 ：
こんな中途半端な時期に内示かい。
中じゃないでしょ。

533 ：
中はまだ内示はないな。
まぁ、いい基地に行けるならよかったじゃん？？とかいって、外れの田舎基地？（笑）

534 ：
中でしょ

535 ：
北陸道、小矢部SAバス事故！
パト隊？直ぐに出動したのか？第一救急処置はやったのか？

536 ：
あげ

537 ：
さぁそろそろゴミ体調による依怙贔屓査定＆昇進くるぜぇ！

538 ：
お前ら会社の文句ばっか言ってないでたまには自分語りしろよ
何だかんだいっても正義感もって仕事してるんだろ？
東の人達は3年前3.11の時何をした？
西の人達は阪神大震災の時に何をした？
中は東海地震が起きたら何が出来ると思う？

539 ：
偉そうに…何様だ貴様…
んなこと、家族の安否や家の状況を確認して、出撃できるようなら可能な手段を使って出社かな…
何、上から物言ってんだ！ボケ！

540 ：
>>538
いいぞ、もっとやれ

541 ：
自演 乙

542 ：
>>538
東日本大震災のときは料金所の屋上から津波を見学してた。車で逃げてくる市民は入口ゲートが閉まっていることに激怒してた。高速道路の土手を津波から逃げようとかけあがる人たち！料金所の屋上から見学してた。

543 ：
そう言えば、当時!! 半強制的に義援金と見舞金集めたけど？総額は聞いたが何に使ったか社員に報告がないけど？
闇から闇、何に流用したのか？

544 ：
>>542
ゲート開けて高速道路の高いところに逃げた事実はインタビュー入りでテレビ放送されたし、料金所の屋上に社員が避難しているシーンも放送されたなあ。

545 ：
内示出た？

546 ：
西だけど、会社分割するらすぃーね。
意図は？役職の席作り？ 意味なくない？
給料アプないのは、親が上がらないからかな？ また、人員整理あるって聞いたが…どうよ？

547 ：
ベアなどあるわけがない。
貧乏人は麦を食えと言わんばかりの会社だからな。

548 ：
>>547
今は白飯より麦飯の方が金かかるんだが

549 ：
本社、ふざけるな
なにが優先順位じゃ。

550 ：
>>546
この会社組織も終わってるね。立派なブラック企業だよ。事前に説明もなんもあったもんじゃないんだから。普通じぁ考えられない対応だね。

551 ：
意味不明にどやす事が正義とされる会社だから
昇進したいやつはそれを継承していく
上が抜けてもパワハラ体質は永遠に変わりません

552 ：
好き嫌い人事ありましたか!!(笑)
底脳な担当部長、唯一の仕事だから仕方ないか(笑)

553 ：
>>552
好き嫌い人事ってなんだよ、おい。当たり前に派閥人事ならどこの企業でもあるだろ。お前はそんなことも知らない契約社員なのか？

554 ：
保全の部署が減ったりするんだよな。
親と子との連携が取れてないっていうから、パトの人間も親に出向で仕事する。今更？だよな。
親の仕事やるのは構わんが、賃上げしなきゃやる気もおきません。

555 ：
>>553
頭悪そう。оο○◯ 三人集まれば二つの派閥か？
利害の一致した集団の集じゃないだろう…現場の長の好き嫌いだけで人事が決められている話だな。これは。 いいか、マヌケ！

556 ：
>>555
忍法帖
落ち着け、お前はとりあえず書き込む前に読み直せ。年収と派閥グループは既にマッチングされている。わかるか？

557 ：
厚かましいのが武器みたいな奴いるよね。やたらと、打たれ強い人。あんだけ嫌われてても、ケロっとしてる。どんな人生歩んできたんだ？まぁ、あっち系の出身かもね。名前変わってるし。

558 ：
>>556-557
どうでもいいわ、それより、事故発生したら早く出動しろ!!
救急処置しろ!!
写真とっているふりして逃げてんじゃねえぞ(笑)

559 ：
高速道路のゴミ拾いお疲れ様です

560 ：
ま　た　社　員　募　集　か　よ
どんだけ定着しないんだよ

561 ：
>>558
歓声しれい クソ仕事しね～！ゴマばっかすってんじゃねーよ

562 ：
>>560
景気が上向いて求人倍率が上がって…。
この糞会社に誰も見向きもしなくなってきたらしい。
採用試験に人がこない!!集まらない!!

563 ：
社員が知人に勧めたり紹介する事がないからな
止めることはあっても

564 ：
そいつもカス国民だからまともな就職先がねーんだよ。ほっといてやれよ。

565 ：
カスはこの底辺糞会社しかはいれない。

566 ：
あなた達いつまで会社の文句を言ってるの？男として恥ずかしくないのか？

567 ：
人の事をカスカス言うなよ！幼稚園からやり直せ！

568 ：
>>566-567
うんこの出と切れが悪いと思ったらオメェらか？

569 ：
給料いつになったら上がるんでしょう？
税金上がっちゃいましたよ。やってもやらなくても変わらないって風潮が定着してしまった今、たかが500円でも上げてモチベ上げるのが、得策でしょう。要らないもの買って送り付けてくる余裕があるんなら、もっと考えて欲しい。

570 ：
うんだ！
ポスター、チラシ、パンフ無駄！
ゴミだわ！
利害印刷所抱えているからなあ!!

571 ：
はい、次の方どうぞ～

572 ：
はい 次

573 ：
マイナビ転職を通じて西パトの選考が行われ、今年3月31日に内定の書類が届きました。10名程採用されたのにまだ西パトの会社は現時点で募集かけてるの？離職者の埋め合わせの為？分かる方いますか？

574 ：
>>573
あんたが直ぐに辞めるだろうから、補欠枠の内定。

575 ：
分社化すっからな。関西と中国に分かれるみたいな。まっ…入るんならよく考えな

576 ：
皆さんは現役ですか？

577 ：
中で現役っす。新型プラド、クルコン付いてて巡回ラクっす！！

578 ：
小便入ペットボトル拾っとけ!!

579 ：
爆弾ペットボトルの回収はC清掃の仕事。
うちらはゴミ拾いが、仕事じゃねーよ！！
覚えとけ素人が！！

580 ：
579
辞めた人間は書き込みするなよ！お前がションベンたれじゃ！

581 ：
NEX○Oグループの人らは昇給500円ってマジ⁈

582 ：
「全体最適の追求」の答えが500円かよ!!
情けない底辺会社だなあ(笑)
500円でやる気出ないわ(大笑)

583 ：
ほんまに年間給与500円しかあがらへんの？
阪神高速は年間4000円UPやぞ。

584 ：
まっ…焼け石に水ですな。何もないよりはマシぐらいな程度。政府は企業に甘いんだから、大手会社サイドも金は十分プールしてる。しかし、肝心の会社サイドがイザという時を恐れて、その金を吐き出さない。つまり、政府が法の改定をしないと無理だな。

585 ：
社長視察！
隊長と宴会！
だから酒気帯び運転
不祥事がおきる。

586 ：
テープ1個買うのにもネコの承認がいるカス会社。

587 ：
>>586
何年前の話だよ‥
辞めた奴は自らバカ晒すな

588 ：
587
辞めた人間がカス呼ばわりするなよ！

589 ：
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑底辺糞社員 激怒！

590 ：
590
底辺人間。根性なし。

591 ：
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑底辺社員が泣き出した。

592 ：
↑↑↑↑底辺人間。笑い。

593 ：
京都の糞坊主
怨み買いすぎてロクなくたばり方せんでほんまｗ

594 ：
ネコ西新入社員ゾロゾロ入社しよるな。

595 ：
>>594
直ぐに辞める奴に教えるのが面倒臭い

596 ：
はあ？この底辺会社は社員に教えないだろう！
自分で覚えろ！だよなあ？

597 ：
そして優越感に浸るハゲ!!

598 ：
京都は荒れとるなぁ。
ハゲ

599 ：
基地を私物化してる管理職の話か？

600 ：
基地を私物化しちゃあいかん。
ネコ京都の坊主に報告します。

601 ：
私物化しても指導しないその上の管理職!!
某部長曰く…下はどうでもいいから!!僕は上と仕事しているから!!

602 ：
この会社の幹部連中は何が問題なのかも理解できてないから。まぁ誰でも社長になれる会社だからね。経営手腕なんて必要ない国に守られた会社だから。

603 ：
>>602
え？何だって？
聞こえない。

604 ：
なんだかんだ愚痴っても、やっぱりやりがいがある仕事だよね。

605 ：
26年度入社式での言葉と現実
現場と経営陣との意思疎通が取れる体制
自由闊達、感じたことを誰とでも遠慮なく話し合える職場環境
まったく聞く耳もたず!!
そう言うこと言うなら別の会社探して下さい。すぐに辞めていって下さい。
現実がわかっていないわ(笑)

606 ：
噂大好き！お喋り七色！自分の事じゃないなら関係無し！仕事しろよ！感性市礼！

607 ：
>>606
知らねえよ!!マヌケ
底辺社員！

608 ：
メクソハナクソ。

609 ：
落下物を拾う事にかなりやり甲斐を感じる。命に関わる事に誇りを感じる。明日も仕事頑張ろう！

610 ：
拾っているの見たことないわ！
捜査するも発見できず!!で終わり(笑)

611 ：
見たことないって事はそれだけ日本が平和って事なんだよ、おっさん。

612 ：
阪神高○有休取得率100%。
西日本高速道○有休取得率5%未満。
阪神高○は昇給も高額やしいいなぁ。

613 ：
中名パトまた募集開始してるなぁ。
今年入って何回目の募集だろ

614 ：
使える奴らは他の業種へ転職、離職率が高いわ。
残るは日本語話せないチョンと行き場の無い使えない奴らだ!!！ オマエら！しっかり 教えろよ(笑)

615 ：
>>606
周りから見ててそう思えるところもありますね

616 ：
>>610
捜査？ハァ？部外者は黙れ

617 ：
流石！ハゲ！ 重箱の隅を突っつく…あげあしをとるマヌケな底辺社員。
調査するも…だな!?
まあ、頑張れや(笑)

618 ：
いずれにせよ『捜査』はないやろ。

619 ：
小便入ペットボトル本線上に落ちていたぜ…捜査して回収しろ(笑)

620 ：
小便入りペットボトルが高速道路に落ちてるわけないやろ！お前はチャイナか！
ここは世界一治安とモラルのある国日本やぞあほ！お前が小便漏らしとるんちゃうんか！

621 ：
エッ、マジで小便入りのペットボトルを知らん奴がいるとわ。

622 ：
上の奴日本のマナー守れよ。ここは中国とちゃうからな。

623 ：
また日本語の読解力に少々難有りな奴がでてきたぞ～！

624 ：
ホンマチャイニーズが多いからなぁ～。
高速道路にゴミばら撒くような事だけは辞めてくれよな～。
死人がでるよ。

625 ：
ランプ付近はゴミだらけ！ヲマエら黄色の車で巡回しても拾わないのはなんでや？
未完成センターの指示がないとやらないのか？

626 ：
ゴミ拾いは清掃員の仕事。いちいち突っかかるなよ。情けない。

627 ：
意味のわかってない畜生なんだからスルーしといてやりな。

628 ：
オマエらの唯一の仕事だろう！
今日も本線上に落ちていたぜ！
底辺の仕事は底辺契約社員で頼むわ(笑)

629 ：
629の人は何故馬鹿にするのでしょうか？一生懸命仕事をしている人たちを悪く言うなんておかしいです。悲しくなります。

630 ：
>>629
アンカーもまともに打てないし、スルーすることも出来ない。明日は洗車後、朝から規制訓練してやるからな。

631 ：
人の不幸は蜜の味なんだよ。けなす事で生き甲斐を感じている、本当いやらしい男だよ。

632 ：
>>631
それ！この会社の社風だぞ!?
他人の不幸を手を叩いて大声出して笑うのがこの会社の社風！

633 ：
この仕事って体力いるよね。
毎日トレーニングしないと！

634 ：
あとは、イエスマンになることだな。この会社は何でも素直に従うイエスマンが大好きだからな。民間ではダメ社員の振舞いも、この会社では素晴らしいとされる。アホ管理職を喜ばしておけばそれでオッケー!！

635 ：
わかりました！
あ、今日脚立拾いました！
本当に危ないです！
命に関わる事です！
良かった！

636 ：
自演 乙

637 ：
この仕事はイイぞ～。何も考えずに『ハイ、ハイ』と返事しておけば給料がもらえるんだよ。考える必要なんて何もない。ただ言われることだけしていればずっと給料もらえる。だから中学生でもできる仕事。みんなで返事だけ頑張ろうぜ！

638 ：
免許無いから中坊は無理やろ？あほやなぁ。
バカやなぁ。

639 ：
比喩的表現？で「中学生」と言っていること、つかめよマヌケな底辺社員！
だからテメェらがこの会社をダメにしている。

640 ：
リサーチしてみるのに、ここの書き込みの大半は、管理職級の方々及び役員、ネコの各職種の一部の方々みたいです。一部釣られてる一般隊員の方もいるみたいですね。

641 ：
なんと言っても中学生並の頭をもった底辺社員やからな。理解できんやろな。

642 ：
底辺社員とか、一般隊員は使いませんよね？どう考えてもそうだと思います。ハッキリ申し上げて、差別的、侮辱的用語です。昨今、どんな法的手段も取れることは余りご存知なんでしょうか？

643 ：
そうなると、困った事になりますよ。多くはココでは語れませんが、暇つぶしが焼けぼっ栗になりうるんです。大きな波紋も小さな小石からと言いますよね？

644 ：
職務を理解し、真っ当している社会人の書き込みとは到底思えないほど酷いです。ココは、治外法権な場所でもなんでもないんです。ここにも法の手は全然伸びてきます。あまり、調子に乗らない方がよろしいかとご忠告申し上げてます。

645 ：
あと、書き込みの履歴等は基本ユーザー側からは、抹消不可能です。過去ログも同様です。ですから発言には責任をもって常識有る書き込みをお願いいたします。

646 ：
ここは煽り耐性をつくるスレだ!! 新参者は自己紹介が先だ!!

647 ：
こんにちは。入社してしばらく経ち毎日使命感を持って仕事に励んでいます。ここのコミュは辞めて行った人の不幸なはきだめ場所です。現役社員は閲覧しないほうがいいです。ダメ人間になりますから、、、。

648 ：
面白いじゃないか!!
どういう使命感だ!!
具体的になんだ？

649 ：
確かに高速道路に落下物があれば命に関わる事だからな。使命感はどんな仕事でも必要、質問する人が野暮な奴。これからも日本の大動脈を守れよ！

650 ：
はあ、ゴミ拾いの話か(笑)
「安全を守る」使命感で仕事していると言いたいのか？
「人命」は？

651 ：
今後は直ぐに出動しろ!!救急車の後から出動するな！
人命の救護第一!!

652 ：
↑
マヌケ

653 ：
>>642
>>643
>>644
>>645
おいおい、必死やのぅ。

654 ：
ヲマエも必死だなハゲ

655 ：
↑犬

656 ：
明石大橋今月から値下げしたので交通量が一気に増えました！
今まで暇だったのにGWから大変です！ヘルプ欲しいです！

657 ：
某社長…もはや、甘えは許さん!!
誇り、責任があるのだということを心に刻み「使命感」に燃えて仕事に励んで下さい。
薄給でやる気でないけどね!?

658 ：
毎年大量離職者

659 ：
募集しても集まらないご時世です。
今後は日本語話せないチョンと行き場の無い使えない奴らが入ってくるのでよろしくお願いいたします。

660 ：
なんで離職率が高いのか
本社は良く考えた方がいい
研修の内容が、とか関係ないから

661 ：
考える職務事項でないし、所掌の部、課がどこか解らない。
自ら率先して仕事してはならない。
誰も本体は痛くも痒くもない。現場の小さな問題。

662 ：
本社の人に質問なんだけど、何の役にもたたない給料だけ持って帰るアホ隊長の指導は誰がやるんですか？
一般隊員にはゴチャゴチャうるさいのに、アホ隊長は野放しですか？本社は、要は言い易いところにだけ指導するという方針ですか？

663 ：
某部長の回答(参照)
みなさんで話し合いしてください。それから本人を交えて話し合いしてください。
それでも嫌なら自分に合った別の会社探してください。辞めて結構です。

664 ：
どこの基地？

665 ：
なるほど。では、ここに働き損であるという構図が成り立つワケですね。本社は、隊長の指導を放棄してるワケですから、一般隊員は真剣に働くほど損をする構図が成り立ってるわけですね。

666 ：
まず、社員が話し合いして問題を提起します。それから隊長を交えて社員同志、話し合いした結果について話し合いします。隊長に対して改善提案します。 それをしないでいきなり本社は指導しないではありません。職場環境改善は社員同志の話し合いからです。

667 ：
>>666
正論ではある。
しかし、隊長の仕事の在り方は今に始まった事ではない。職務分担を理解して実行すればいいだけの事である。下に丸投げや手が空いてるのに手を貸そうとしない。忙しい時には、やってくれたら早く終わるのに…って事は結構ある。

668 ：
極論だが、上から下を評価する計りでなく下から上も評価してみるのも一つの方策だな。
でも、やってもやらなくても会社の存続には影響ないから、現場を良くしようじぁなくて、いかに関わらずやり過ごすかになりますよ…ね

669 ：
うちの出向部長は下とは仕事しない上と(猫)と仕事するからだって。現場はどうでもいい考えなんだろう。

670 ：
>>667
やってくれたら終わる…、まあ、これについては質問したことがある。
答え…オマエらの仕事だろ!!
最後まで責任もってやれ…。

671 ：
上司がどうの基地がどうの議論する前に、隊員同士の結束が全然ないじぁない。こんなんだから、良くなるはずもない。本気で取り組む気があるんなら、昔出たところの労働組合もあり。労働者の権利なんだから。

672 ：
はあ？ ？ ？
組合？ は～あ？

673 ：
腹減った

674 ：
また社員募集
人が集まらないのは好景気だからじゃねーぞ
黒そうで、キツそうで、なにより低賃金だから

675 ：
>>668,671
西かな？

低賃金だけど、黒くもないしきつくもない。
必要な資格は普通免許所持だけで
正直、こんな楽な仕事はない。

676 ：
職場と社員について…ある猫課長が「この職場でコミュニケーションがとれていれば…」社員達の疑念は無かったと某猫課長！
チクリのある職場環境にコミュニケーションはない。

677 ：
>>675
確かに楽だが…確かに。
しかし、本当にこれで良いのかな…？って思う時がある

678 ：
2人で乗車し、１日会話なし。
実在する(笑)

679 ：
>>678
一日は酷いな。しかし あるある。

680 ：
>>674
好景気だから、こんな魅力ゼロの会社なんて誰も見向きもしないからね。

681 ：
東北どうですか？求人あるけど

682 ：
(クイズ)頭いい なんて言われてるけど、微妙に使えねぇ。だーれだ？？

683 ：
しらね

684 ：
千葉はバカの集団だ。

685 ：
上げ

686 ：
最近受傷事故は、ないのかなー。平和だ...

687 ：
一番直近の事故現場は？

688 ：
八◯子管内で路肩で転んで怪我だって。

689 ：
またミニカー作って社員に売りつけるのかよ
あほすぎるでカス

690 ：
同じ基地に10年も20年もいるやつ転勤してくんねえかな

691 ：
↑
千葉のことか？

692 ：
ミニカー作ったねー。
代理店という概念がないからね。
流通って？　っていう。置けば売れるだろうっていう
普通の企業にはありえない考えだからそういうとこに
金かける発想ってないんだろうね。
商売をやれる会社じゃないよ

693 ：
まず関係者の中に素人しかいない
これだけ社員の中にはミニカー好きや商売経験者いるだろうに
まあ売れなければ社員に押し売りすればいいだけだからな

694 ：
ミニカーって、トヨタの博物館で買えるやつ？
チョット欲しいんだけど

695 ：
給料やっすいな

696 ：
一体年何回求人だすんだよ！？バカじゃね？

697 ：
ほんとゴミみたいな仕事だし給与なんて雀の涙程度しか増えんのに
熱くなってる奴みると悲しくなるわ

698 ：
軍隊じみた社風どうにかなりません？
全く慣れません
なんすか？連続歩調って

699 ：
料金所なんかデパートで研修させらるんだぞ、相手先から断られてなくなったがw

700 ：
笑えるくらい新人辞めてくよね 会社よりわざわざ入社する人間のがどうかしている

701 ：
経営陣も２、３年でスルーだからな。俺らが真面目に働く理由あんの？

702 ：
>>700
簡単さ！給料上げれば辞めないよ。世間一般にウチの給料って、メチャ高いイメージなんだよ。

703 ：
>>700
逆に職歴を汚させ、失業者を量産する企業なんだよ

704 ：
何で千葉基地は、バカの集団なんだ？
古株ウザい！

705 ：
千葉は、バカの集団だ！

管制も人事一掃したほうが良い。

706 ：
入社したては覚える事沢山で、現実を見る暇ないんだけど、
ある程度余裕が出てきて周りが見えるようになったら、
糞な給料制度や人事制度であることに気づく。そして辞める。
1年程度で辞める人間をある程度作っとかないと、将来的に人件費がかさむからね。
早々に定年迎える糞雇用制度はまだあるの？？

707 ：
新入社員が入って３年後も１人も辞めてないホワイトな一流企業はゴロゴロあるわな。それに引き替えこの会社は…。
幹部の脳は問題意識のないフニャフニャ脳卒中なんだよな。

708 ：
落下物発見　

709 ：
天候小雨、路面膣潤…

710 ：
>>707.
考える訳ないじゃんw
天下りしてきて在任中が平和でさえあればいいんだから。
しっかり役員報酬を確保できる健全な財務でないとねww

711 ：
>>710
わかってるね～！自分の立場しか考えてないクソ幹部のことが！

712 ：
某基地で、隠蔽工作発生！組織ぐるみの可能性あり。小さな事が大事に繋がる。この様な腐った体質は即刻転勤でもなんでもさせて改善すべきでは？ 真面目にやってる人の足を引っ張るべからず！

713 ：
緊急走行します

714 ：
>>712
どこ？まぁ、往々にして管理職が舐められてたら、そうなるわな。

715 ：
いつもこの時期思うけど
重交通基地は大変やな
手当少なくてもノンビリできる所が一番や

716 ：
>>715
よお、デブでハゲたおっさん

717 ：
サカイ引越センターの闇
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14133160549

718 ：
重交通量基地っていったって隊員の動きはのんびりしてるぜ。だから管理瑕疵を見逃すのさ。

719 ：
↑
千葉？

720 ：
書き込みすべてが低次元・・・愚痴、マスターベーション（自慰）行為

自分に実力・自信のあるやつはさっさと辞めろこんな糞会社・・根性ない奴らがかり

負け犬達が・・・・！底辺です管理隊

721 ：
主旨のよくわからない子供のような文章だな。

722 ：
中途で採用されたけど、1週間でくだらない仕事だと判断して職探しを始め
ようやく辞めることができました
次の職場での笑い話にします本当にありがとうございました

723 ：
以上岩槻本部～

724 ：
>>722
それ正解。
今度から室内まで撮られるよ。
カメラで。

725 ：
>>724
kwsk

726 ：
うちのパト人間が腐ってるんですがどうしましょう…

727 ：
>>724
ドライブレコーダーを追加して乗務員に向けるの？
カンベンしてよ・・・

728 ：
なんか有ったなそんな事…西の方の体調だよね。

729 ：
面接受けたのだが、やはり事故・違反歴があると不採用なのかな？
短期職歴とかよりも、その話をしていた時のほうが面接官の心証明らかに悪そうだった、、、

730 ：
中パトが募集してるよ

731 ：
この仕事ってどういう分類に入るんだろう？（製造業、小売業等）
警備業とはまた違うよな。

732 ：
サービス業でしょ

733 ：
道路管理者に任命された
タクシードライバー＆ゴミ拾い

734 ：
サービス業だろ。いわゆる

735 ：
中募集中だお(´・ω・｀)

736 ：
また募集かよｗ
どんだけ定着しないんだ
定着しない理由社員に聞いてみたら？

737 ：
高速道路ゴミ拾い隊

738 ：
>>736
軍隊みたいな完全上下社会だろ。
教える奴はなんであんなに偉そうなんだ？

739 ：
くだらないことが多過ぎだろ

740 ：
中身のない、体裁だけで造り上げられた会社だからな。社員の頭はスッカスカ。

741 ：
1日でも早く入社したら偉いんだもんな
こんな会社なかなかないぞ
それを普通だと思ってるヤツしかいないんだもん

742 ：
>>741
そしてそれを将来の後輩にするんだから世話ないな
自分がやられて嫌だったことをやってるんだから

743 ：
千葉基地のボンクラ金返せ

744 ：
確かにサービス業、事故起こしたDQNに「コーヒー飲みてぇ」、「お客様どうぞ!インスタントですが！
」

745 ：
結局西も中も東も劣悪な環境は一緒ってことね。
つかこの中に管制とか車限の人っているのかな？

746 ：
いるだろそりゃ。
あとここ上層部も見てるぞ。

747 ：
上層部見てても結局放置なんだね。
アンケートよりもここのほうがよっぽど生の意見と思えるが。

748 ：
そもそも上層部がアホだから俺らには何も言えないね。保身ばかりの経営者に本心でヤル気を出す奴なんていないね。
ヤル気あるフリをするだけ。

749 ：
真面目な奴が損する世界

750 ：
辞めて少しは後悔するかと思ったら…全く辞めて良かったと思える。
しょっちゅう募集出すし退職者多いんだろうなぁ！
素敵な職場そして、魅力的な先輩上司。近年優秀な新人ばかり入社していると
言っていたけど、給料上がったんだね。前の給料ではちょっとツラいはず。これからも怒らないと覚えないを胸にパワハラ？みたいな指導を頑張って下さい。それでも残る人はきっと素晴らしい愛社精神の持ち主です

751 ：
>>750
どこだよ。上がってない。

752 ：
優秀な新人？笑

753 ：
うちは上がったよ

754 ：
給料どのくらい上がったの？つかどこ？西？

755 ：
いえよ馬鹿

756 ：
習熟給のことじぁね。ある一定額まではあがる。全体が上がるわけねーじぁん。

757 ：
>>751
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

758 ：
またアホが現れたらな。

759 ：
最近仕事どうよ？

760 ：
辞めてしばらく経つけど、今の仕事も悪くないね。
給料は安いけど、毎日楽してるよ。
今のパトの現状聞くと、いい時期に辞めたと思ってる。
まあ、あれだ。いい仕事はないかもしらんが、楽な仕事は確実にあるぞ。
辞めた人に聞いてみるといいかもよ。

761 ：
首都高がまた募集してるな

762 ：
9月の募集が12月入社予定で募集かけてたけど今回のもまた12月なんだな。
辞退でも出たか？
しかし3ヶ月に1回募集とかやっぱ離職率たけーなー
C2延伸関係の募集なのかな？

763 ：
わかんね
中どうよ？

764 ：
この仕事ほど楽な仕事もないだろ。
お前らはどんだけ大変な仕事してんだと、いつも気になる。

765 ：
首都パトってどうなのよ？

766 ：
ネクスコと大して変わらんだろ。
転勤が神奈川と東京内だけってだけで。
ただ扱い数はネクスコとは比べ物にならんがな。

767 ：
仕事が楽なのは同意だな
集中工事で忙しいのは管理隊だけだしな
だが給料がな…TVで派遣絡みのニュース見てたが彼らと変わらねーぞｗｗ

768 ：
給料なんとかならんかねー

769 ：
中また社員募集ｗ
しかも年齢30歳までに拡げて
どんだけ必死なんだよ

770 ：
交通管理隊に転職したいのですが...

771 ：
おお！
中？

772 ：
中はもともと30まで大丈夫だったろ

773 ：
>>762
離職じゃなくてC2延伸でトンネル隊増員とにかく人が足りない
巡回も増やしたいらしいから、これからも募集するでしょ

774 ：
>>773
しかし東はやめすぎだろ

775 ：
>>774
東はな。挙げ句の果てに…な。
本社どう考えてるんだろな。
マジで各局出身者1/3ずつぐらいの割合にミックスしなきゃ、ありゃ変わんねーぞ。
オレは勘弁だけど。ってか、誰も行きたがらねぇか。辞令出たら辞めるよ。

776 ：
こんにちわ

777 ：
中に比べて東は募集してないみたいだが、内情は察して知るべしか

778 ：
手取り16万しかないんだがどうしたらいいんだ。
よくみんな結婚できるよな。みんな親が土地持ってるしやってけねーよ普通の人は。

779 ：
手取り２５万のレントゲン技師を辞めてこの仕事にチャレンジしてみたいと思ってる
やっぱり男は収入よりやり甲斐と使命感のある仕事こそ幸せだからな

780 ：
>>779
いやいやマジでやめとけ。
生活乱れるよ夜勤あるし。

781 ：
辞めとけ！マジ！！お金よりやり甲斐…
そう思って入社して後悔……スグ転職！
その理由は、パワハラ&暴力&低賃金&長時間拘束そして、
巡回中つまらない嘘しか言わない低脳な上司達。
辞めて良かった。やはり、お金だよ。
医療関係ならスグ転職出来るし、話のネタに良いかもね

782 ：
>>775
あれな・・・
東は旧体質すぎるんだよ。パワハラ日常茶飯事で言葉の暴力なんて当たり前。
オレも東に辞令出たら辞めちまうかもなぁ
本店も事の重大性に気づいてないのか気付かない振りでもしてるのか。

783 ：
東で旧とか言ってたら中はどうなるんだ･･･

784 ：
>>783
まさに中世

785 ：
>>783
首都の方だね
よく知らんけど、どうなってるんだろね東は
行きたくないけど、だからといってロートルの癌になってる面子を他局に拡散されても困るしなぁ
特車とバイクが脱北者ならぬ脱東者の救済機構か？www
本社、ほんとにスルーする気なのかね。週刊誌ででも叩かれないかなあ～そのクラスの爆弾なのに。ヤバいんじゃない？

786 ：
>>785
誰かタレコミでもすりゃいいんだよ
会社側はプライベートが原因とかで知らんぷりする気なんだろうな
組合もこういう時に仕事しないでいつ仕事するんだか

787 ：
組合は存命してる組合員を守るwww
会社も知らないよ～
キチンと処理しないとマスコミにやられるよ
アンタらが思うほど愛社意識なんざねえぞ、ましてや道徳的に許されない事だからな
この仕事を選ぶ連中は社会的正義感強いヤツなんだから

788 ：
西は給料安い
けど去年の夏くらいに社員の自殺あったりした。
一等級の隊員だったけど
東、中でも自殺までに追い込んだ体調います？

789 ：
体調が下っ端追い込むとか、そういうキチガイはいないな。

790 ：
なんかね、この仕事、
おもしろいことがないんだよね。
それを求めるなってことかもしれんが、
上ももうちょいやりがいを与えて欲しいよ。

791 ：
元東だけど辞めて本当に良かった。いい先輩もいて心から尊敬できたけど、一部の人間からのパワハラには参った。隊長は気付いてないのかわからん。ゴマすられて気分いいのか、部下の事をもっと気にして欲しかったわ。
パワハラしてきた先輩はずっと主任補のままでいてもらいたい。昇進試験は落ちてもらいたい。
今は転職先でいい仲間に囲まれて楽しく仕事出来てるので本気で辞めて良かったｗ

792 ：
>>791
俺も中辞める予定
確かにいい先輩はいるけど、そういう人は上から評価されて無い人ばかり
基本的に見る目がないんだよな
来月が再来月に届けだしてバッくれます

793 ：
変な奴は降格させればいいんだよ。
主任補も隊員に降格とかね。
名前だけじゃなく給料も下げないと意味がないから
等級もさげなきゃ
そういう危機感があればまた変わるんじゃない？

794 ：
>>792
まじ？
どこの基地よ？

795 ：
>>465
どこの基地なん？

796 ：
バックれてしまって下さい！マジ居る時は、辞めろやめろ！連呼でいざ辞めると言い出すと最後まで出ろ！！（笑）

797 ：
>>794
言うわけねーだろカス
バカですか？アホですか？
消えろゴミ

798 ：
首…
あっちがイヤだから…
異動させられるならこっちが…

くだらん理由で鞍替えするやつ大量…
上下関わらずら絞めさせて頂きます。

799 ：
中はまた募集してるけど…
米買わなきゃ不採用？

800 ：
俺もやめてよかった。
今やっと一般的な人と接したっていうか、
考え方が特殊な人たちばかりだったからいかに自分の
俗世の考えを捨てるかがこの会社で必要だった。
そしていかに自分の一般的な考え方が間違ってるのかを
周りの、この会社に毒されてる人たちから説教される、
今思えば、アホ臭かったなぁ。
くそみたいな書類ばかりだったわ。昭和か。
これが普通の会社だよな、って今働いてて思うことたくさんあるわ。

801 ：
いい仕事探すかな…。
将来が不安でたまらん。。。

802 ：
http://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20150102/4393131.html
２日午前９時ごろ、登別市の道央自動車道で、ガス欠で停止した車に乗っていた男が、
近くに止まった東日本高速道路のパトロールカーが
無人になったすきに勝手に乗り込んで逃げました。
男は、上り車線を札幌方向に逆走したまま、およそ３０分にわたって
逃走を続けましたが、６０キロあまり離れた場所で警察官に身柄を確保されました。

803 ：
連日渋滞と大変やな
こういう時は軸で良かったと思うで

804 ：
今春から国家公務員です。
広域異動や給料減で大変ですが頑張ります。

805 ：
おれも4月で退社します
2週間前の異動がデフォだったんで2週間前に退職届け出します

806 ：
やめて正解。
なんの意味も役にもたたたないぞこの会社にいたことなんて。

807 ：
私も、辞めて良かったです。募集締め切ったその月にまた、
求人出すなんて劣悪な環境継続中なんだね（笑）
再度退職して良かったと認識する。逆に、こんな募集ばかりして世間
からはブラックって思われて無いのか？
まぁおもろいし。いいや！ざまあ

808 ：
最初に無があった
無から有が生まれた
これが全ての真理

809 ：
東と中ってどっちが給料いい？

810 ：
本四　しまなみ海道募集中！
気候もいいし、交通量も少なそう。
ttp://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-134192-4-5-1/?ty=kyujin

811 ：
逆走車事故
本来なら、とっくの昔にやっておくべきことだ。
責任者(会社)の怠慢が招えた結果にほかならない。
犠牲者(死亡)がでないと何もかわらない。
犠牲者がでて、本気で動き始める。
まだ、動きがわるそうなのは、死亡数が少ないからか？
担当責任者は職を失うことがないから‥

812 ：
>>811
ボケた奴とか意図的に逆走するには対策してもあまり効果ないからなぁ
例えば道を間違えたとかそういう奴には電光で「逆走戻れ！」で効果はあると思うんだが。
現場としては逆走とか死亡事故は通行止め長いから勘弁してほしいってくらいにしか思ってないが。

813 ：
おーいまだ月例会なんてやってるのか。
そんなくだらないことやってる暇あるなら
月一で今月起きた事象の処理方法について検討したほうがよっぽど
ためになるぞ。

814 ：
逆走しようが割り込みしようが「お客様」だから
苦情一本ですぐに私達現場が悪くなるっておかしい会社だよなｗｗｗ

815 ：
>>813
月例会？うちはないです。昔はあったらしいですが

816 ：
年間で中日本ならどれくらい採用してどれくらい辞めて行くのですか？

817 ：
聞き耳をたてて揚げ足をとるジジイ。
他人の失敗を大声あげて貶すジジイ。
チクりが生き甲斐ジジイ。
加齢臭、口臭がわからないジジイ。

818 ：
こんなジジイ？スマートにいる！

819 ：
逆走車対策？
まあ、この糞会社まだ、動かないよ！
死者が少ないから。

820 ：
逆走車！！
経営責任者は十分な理由があると理解した時にだけ、変化を受け入れるものです。
そして悲しいことに十分な理由とは、事故で亡くなった犠牲者のことです。
経営責任者は冷静に分析し、その場しのぎの対策で甚目だと認識が必要です。

821 ：
逆走車でPCぶつけられてもこっちが怒られるからやってられんよなー
2当でも、ぶつけられない運転が出来てなかったで断罪だからなｗ
ふざけんな

822 ：
対策といっても取れる方法なんて、出口の表示を派手にしたりくらいしかないんじゃない？
どうせ逆走するのはボケだジジババだし。死をもって学んでもらうしかないわ。

823 ：
まあ、この

824 ：
26日、国土交通省が逆走車対策強化に乗り出す
方針を決めた。(方針？行動は5年先？)後手後手？
糞会社の怠慢が招えた結果にほかならない わけで、
犠牲者がでないと何もかわらない。犠牲者がでて、本気で動き始める。
本来なら、とっくの昔にやっておくべきことだ。

825 ：
未完成センターの「普通タイヤ車チェーン装着〰」
「50キロ規制〰」なんじゃら放送連絡は必要ないだろう！
うるさいだけ！誰も聞いてないし、業務参考にならない！
ファクスだけで充分！

826 ：
中のあの○○長はパワハラのプロだった

827 ：
>>826
だれよ？

828 ：
パワハラって…この会社「怒らないと仕事覚えない」が口癖のような…そりゃ年に何回も求人募集するわな。完全に真っ黒な会社

829 ：
そういう時代じゃないのがわからないんだよ
褒めて伸ばすという概念がないから

830 ：
頭悪いやつ多いっすもんねｗｗｗｗ

831 ：
さすがにオマエら、一流のマヌケだなw
で！三流の底辺社員かw

832 ：
>>831
てめーがいうなｗｗｗｗｗｗ
あほｗｗｗｗｗ

833 ：
テメェが言うな！
アホw

834 ：
ネクスコのパトロールを受けようと思うんですけど…
一般常識試験ってどんなことをやるかわかる方いらっしゃいますか？

過去に試験を受けた方などアドバイスが欲しいです

835 ：
>>834
ニュースとか見てるかな？時事問題結構出たはず。あとは基礎レベルの数学、理科、社会。漢字の読み書きテストもあるよ。自分より明らかに点数が良かった人が落ちていたから合格基準はわからないよ。
頑張ってみてね。
いざ採用されたらどこの事業所いくかわからんけど、事象が多い所だと大変だけど仕事覚えるの早くなるよ。同期と差が出るからね。
給与は期待しないほうがいいよ、何しろ大半の人が副業してるから。じゃないとちょっと生活厳しいかも。

836 ：
ちょっと聞きたいんですが、ある地方で交通管理隊を準社員で募集してて、勤務一年後に正社員登用制度有って書いてるんですが、実績はどのくらいですか？
興味あるんですが。

837 ：
契約社員は最近やっていないなぁ！試用期間はあるみたいだけど！

管理士は将来が見えない！
モチベーションが上がらず転職を考えてる奴がほとんど！

離職率かなり高いし

838 ：
株とかFXやってる奴が多いね
基本待機時間暇してるから

でも大多数がマイナスというオチｗ

839 ：
実際に準社員から正社員になった人はいるんですか？

840 ：
基本は事故でも起こさなきゃ正社員登用されると思うよ

あくまでも見定め期間で首切りしやすくする為の準社員だから

でもパワハラチックなの多い旧体質だからメンタル強くないならあまりオススメはしない

俺は転職先探してるしw

841 ：
パワハラと言う前に、オマエらの能力が低い
から指導するわけで何でもパワハラと
決めつけてはならないよ！

842 ：
ボイスレコーダーは買っとくべき。
辞めるとき金くれる(笑)

843 ：
ゼネコンから転職して一月持たずに辞めたのもいる

844 ：
>>840
詳しくありがとうございます。
どこの会社に属してても不満はあるものですよね。
受けてみようと思います。

845 ：
>>841
すごいところで改行しますねｗ
アホですか？本社ですか？中卒ですか？社長から嫌われてるんですか？

846 ：
>>845
イラッとしたかい？
マヌケな底辺社員！

847 ：
中の人事異動どうよ

848 ：
得意な飲酒事案のため、
大量、異動が予想！

849 ：
昇格試験何回やっても受からない人は受けるなよ
下が待機してるんだから辞退してくれ
本社の人対策してくれ

850 ：
加齢臭、閉経臭、口臭のある
糞社員は自己管理もできない
から、それなりの評価にしろw

851 ：
やたら学歴コンプなフィット乗り

852 ：
「何でもあり」の糞会社なのに
最近やたらと「コンプラ」
と騒ぐWWWWWW

853 ：
副業しないとやってけないよね？　兼業禁止の意味がわからない。
だから糞会社だわ（笑）

854 ：
禁止理由はアルバイトして
疲れて本業中に居眠りした場合、
本業中にアルバイト先に
電話した場合、本業中に
アルバイト先の書類整理
した場合は違法です。
そういうことを禁止して
います。副業は最高裁判例で
自由です。

855 ：
>>851
どこの基地よ

856 ：
富山

857 ：
この会社は、なぜ社員のモチベーションが上がらないか、全然わかっておりません。
給料をあげればあがると思いますか？違いますよ！ 会社の体質に問題があるんですよ。
わかりますか？ 本社のみなさん。首を傾げて考えて下さい。

858 ：
>>853
職業は自由だろ
憲法違反

859 ：
>>857
間違いないｗｗｗ

860 ：
>>857
事業部長に同じ質問した。
そう思うなら、その理想の会社を探して
そこへいってくれ！と言われた。

861 ：
交通管理隊　自分を管理せよ

862 ：
本社の連中は、考えても答えを導きだすことはできませんよ。
DR=隊員の安全を守るためのもの ×
DR=隊員の不手際を追求し徹底的に追い込 むもの ○

隊員を信用しない。 ゴマする者だけ信用する。

863 ：
>>862
ですよね
新型に変えてなんになったのかｗｗｗｗ

864 ：
ドラレコでの監視いい加減にして欲しいわな
なんでこんなの付けたんだよ

865 ：
会社は社員を信用していないためです。
社員の言い訳に虚偽が多いからです。

866 ：
勘弁ですよね
てか、還元しろっつうの
本社も現場経験者でしょ

867 ：
個人の責任は徹底して追求しますが、
組織(会社)の責任はまったく発生しないので
経営者が職を失うことがありません。

868 ：
>>857
本体は問題ないと考えています。
職場の問題は職場で解決しろ。
が本体の逃げです。ですから、
そう思うなら新しい会社にいって
下さい。この会社にいる必要はありません。

869 ：
お前ら不満だらけだな。
俺はこんなに楽な会社はないと思ってるぞｗ

不満なら別のもっといい会社に転職すればいいしね。
ゴリゴリ営業して稼ぐのもあり、まともな資格持ってて
別の業界に進むのもあり、人それぞれタイプがあるからね。

俺はノルマの無い今の会社が割と居心地がいい。

870 ：
>>869
お前だよ。他の社員が迷惑しているの。
お前がいるから、他の社員が不満あるのw
わからない馬鹿は楽だと自慢する始末w

871 ：
まあなんとも言えないですよね
休みは多いが給料は安い
なんともいえない

872 ：
最低人員でシフトしているから
長期休暇がない。

873 ：
>>870
個人的な感想を書いただけなのに、
何故か勝手に自慢してるとか言い出してｗｗｗ
だから営業でも、資格でも、人それぞれタイプがあるって
書いてあるだろ、不満があれば別の道を探せばいいんだよ。

不満を他のやつらに吐き出して足を引っ張ったり
身の程を知らずに不満ばかりあげつらうより、
合ってる仕事で楽しくやる方がはるかにまし。

まったく、頭悪いなお前ｗ
読解力なさすぎるお前みたいな
馬鹿のほうが会社にとって癌だよｗ

874 ：
>>873
アラ還ジジイが吠えているw
アイドルWWWWWWWWWWWWWWWWWW

875 ：
高速道路の危険を一番、理解してるのは現場の社員だよ 。

一歩間違えば死 そんな事はわかってる。

ドラレコは高速道路の危険性をグループ会社を含め、高速道路を利用する人に分かりやすく説明する映像機器として、使用すればいいんだよ。

虚言あるからとかそんなことではなくて
隊員の安全を守る=隊員一人一人を信じる

876 ：
先に現場到着するのは救急車、
消防車w
その次が警察！
遅れて現場から離れた場所に黄色の車？
管理隊。何の画像撮ってんの？

877 ：
信じてないもんですもんね
本社は。。。
現場第一でしょ

878 ：
現場第一？
社長室のエアコン故障したら
その日に修理完了する。
現場のストーブがオイル漏れ
しても三年、直さないw

879 ：
巡回車の中で待機しとれ

880 ：
小学生並のアホ社員を現場に押し付けるのはやめて。本社で雇用して面倒みてよ。いつも現場が最優先って言ってるよね。

881 ：
>>880
だれよそれ

882 ：
>>880
小学生でも、できる仕事って
ことかw
底辺、低脳な仕事だなw

883 ：
>>882
はいはいｗｗｗｗ

884 ：
会社に不満があるなら自分が変われ。それが嫌なら目と耳を塞げ。それも嫌なら…
なんも変わらんだろ？ここでゴチャゴチャ言っても。

885 ：
この掲示板、本音で話せるからいいんじゃない？本社もここから意見ひろえば。(笑)

まぁ、掲示板に不満たらたらの意見しか記載されない会社もどうなんですかね？

終わってるってことでしょう。

886 ：
てかみんなどこなんよ？
中なの？やっぱりｗｗｗｗ

887 ：
東もいるぜ

888 ：
某取締役の会議での舌打ちWWWWWW

889 ：
東はけっこういいんじゃない？

890 ：
今日も適当に仕事するか
週刊誌見て、コーヒー飲んで
飯喰って

891 ：
巡回中にお菓子食いながら運転する人って結構いるの？ガムとか飴位なら分かるけど、袋物のお菓子片手に食いながらとかお客に見られなければいいものなのかい？

892 ：
中は社員を信用してないし　安全体制強化ではなく監視体制強化にとりくんでるよ。
こんなんで、モチベーションあがるわけないよねー　まぁ、本社もどうでもいいんでしょうね

893 ：
中日本で、この会社はみなし公務員だから。と言っている痛い人いたけど…
本気で言ってるの？って当時思ってました。

894 ：
自作自演のお礼状とかまだあるの？

895 ：
保険屋に鼻の下伸ばす勘違いクソ坊主

896 ：
東は中より給料いいんやろ？

897 ：
トヨタボーナス6．8ヶ月分
当糞会社は2．？ヶ月分
定期昇給なし！

898 ：
小学生並のアホ社員に与える給料もったいない。

899 ：
昇給１０００円ぐらい？　２０年働いても２万ぐらいかなあがるのはｗｗｗｗ

能力主義を推進するこの会社　能力の差はどこにあるの？

900 ：
好き嫌いで決めている。
これ、本当
あと、労基にチクる奴は
ダメだわ。
文句言う奴も。

901 ：
>>898
給料 ？

給与だなwww

902 ：
公団出身の某部長
会議で舌打ちWWWWWW

903 ：
間も無くこのクソ会社。いや！間違えました！！すみません。
（今すぐクビにして！）退職する予定です！4月から公安の道へ進みます。

904 ：
東って主任クラスで給料いくらよ？

905 ：
>>904
主任で手取20ちょい、班長で25いかないんじゃないかな。主任長で27とか？とりあえず30はいかないらしい。

906 ：
手取20か
アルバイトするわ。

907 ：
>>905
昇給中と同じでないな

908 ：
正社員と比較してバイトの方がいいとは思えないな。
社会保障も福利厚生も圧倒的に正社員がいいだろ、一般的には。

909 ：
くっさ

910 ：
あげとく

911 ：
あら

912 ：
アルコールチェッカーなんで新しいのに？？？

913 ：
>>912
親が飲酒の人身事故で捕まったからだろ

914 ：
ビール飲んで仮眠するか

915 ：
コンプライアンス話し合いが
職場であった。
重要な意見がもみ消されてたw

916 ：
>>915
なになに？

917 ：
仕事楽しい？

918 ：
>>917
まあまあ
なんともいえないね

919 ：
社長が見回りするらしい。
本当に暇だよな。
草むしりしてほしいわw

920 ：
わが社は社員ひとりひとりの声をちゃんと聞いております
って親会社に対するアピールでしょ
公休や夜勤明けで呼び出すの勘弁してほしいわ

921 ：
ここ特定されてっから、あんまり書き込みしない方がいいよ。なんでも ありだから

922 ：
>>921
嘘はよくないな

923 ：
>>922
じぁ、どうぞ。お好きに

924 ：
猫は解散して、警備会社に
業務委託する。

925 ：
>>921
ソースくらい出せな

926 ：
社長の引責辞任はあるだろうw

コンプライアンス責任者

927 ：
嫌な思い出ばかりの会社

928 ：
他人の不幸を喜ぶ、他人の失敗を
自慢する。さも、自分の手柄にする。
組織の不具合でも、個人の責任にする。
配布文書が上から目線。現場の生の現状
意見を聞かない。管理職は自分の保身で
精一杯。修理は抱き合わせ契約で数年先。

929 ：
ったく降るとすぐ事故る個タクとかなんなの
１隊ハマるとカバー大変なんですけど(ノД`)

930 ：
私は毎日とても充実してます

931 ：
北マックが国道４１号線上で荷卸しをするから、黒川まで渋滞だがやぁ・・・

自分の敷地の駐車場で作業をやれ！！

932 ：
社員のモチベーションアップ。

自分の職場や環境、制度を現場から声を上げて、変えていければ、それだけでかなり違うと思う。
お金じぁないんだよね。お金も大事だけどお金が全てじぁない。例えば、巡回車の車種選定や巡回業務の取り決め事項。現場の人間の方が良くわかってるよね。

933 ：
>>932
？？？？？？
解りやすく、本質を頼む！

934 ：
俺はランクル200に乗りたいわ。サーフとプラドは故障しすぎ。
首都高がプラドの故障報告多すぎて200に更新してるでしょ。
ランクル200なら今の更新基準60万キロじゃなくて、
100万キロくらい走れたりするかも。

80ランクルは故障しなかったし、マニュアルで楽しかった。
でかいから渋滞内の緊急走行はちょっと怖かったけど。

935 ：
その前に加齢臭のアラカンジジイ
どうにかしろ！

936 ：
採用やってないなー

937 ：
勉強しなくては

938 ：
例のストーカー男誰だっけ？

939 ：
会社という組織について

大きな組織を良くしようと思えば、どうすればいいか？
まずは、会社単位、基地単位、班単位、巡回ペア単位、で考える。
お互いを助け合う精神の徹底。これが無くなるもしくは薄くなると、上記の単位はたちまち崩壊してしまう。
まず、管理職者はこの精神の徹底を部下に図らなければならない。これが出来てなければ評価を落とすもしくは、転勤も匂わせて構わないと思う。

940 ：
>>939
助け合い？あははは
精神の徹底？あははは
小学生にもできるわw
管理職は善導し確認がない。
やりっ放し、丸投げ
だから、コンプライアンス責任者が
ストーカーになる。

941 ：
>>940
低脳な文章。残念な奴。

942 ：
残念な文章、低脳な奴

943 ：
最近中なんかやらかした？

944 ：
やっぱ雨降ると忙しいなｗ
「K本部から高速……Y３？」とかあいだのまがドキドキでしたわ

945 ：
ドキドキ感。わかります。

946 ：
>>940
本当に気持ち悪いな

947 ：
年休って勝手にぶち込まれるものなの？

948 ：
くだらない仕事だなぁ

949 ：
ここよりくだらない仕事なんて腐るほどあるわ

950 ：
頭が腐ってたら尻尾がしっかりしていても意味がない

951 ：
中ひどすぎるなｗ

952 ：
バクモンでオマイラの事を見たけどカッコよかったぞ

953 ：
>>952
あんなチンタラ確認して規制してたら、後続車にも先輩にも殺されます

954 ：
やってないことをやったかのようにテレビ放映すんのやめれ。

実際やったことにしてなんもしてない

955 ：
新入社員教育って誰がどのように
教えているの？

956 ：
>>955
見て覚えろだよ。
だって訓練なんか無意味だもん。

現場で直で着きっきりを一人入れるか、
車の停まる理由、貨物の種類なんかを覚えさせた方がいい。

そういうのなしで訓練では大声だせだもん。

957 ：
新人は3名乗車してるんじゃないの？地域によって違うのか。

958 ：
>>956
訓練が展示会ですからね
3名乗車して、徹底的に無線通報やらしたほうがいい

959 ：
ヲマエら公団から何もかわっていないなあ、

960 ：
>>959
?

961 ：
マジ、変わってないよ。

962 ：
気に入らん奴は仕事教えず無視しといたら、勝手にやめていってくれる。

死体処理以外やらさない。

963 ：
楽だね、この仕事。

964 ：
出勤前にまずビール
夜勤はまたビール

965 ：
メディカルサイト歯科相模原日吉サンテラス歯科藤沢なのはな内科スマイル歯科アイ整形外科亀有リリオ歯科八王寺アクロスみなみの歯科足立ハート新宿くろさか歯科熊本ファミリー歯科桜台歯科森林公園滑川モール歯科小田原めぐみ歯科保土ヶ谷西谷富士見おとなこども歯科

966 ：
中日本最近募集出ていませんが、社員辞めて無いのですか？募集出たら応募したいのですが…

967 ：
>>966
名古屋？

968 ：
東京は去年沢山採用あったね。

969 ：
中は野球賭博で解雇になったのか？
じゃ、募集！

970 ：
>>969
西も野球でやってるわ

971 ：
>>969
数年前、中パト東京でも高校野球賭博が発覚したけど今でも働いてるよ

972 ：
１口500円で警察出頭事情聴取とか本当アホらしかったわ
結局密告した犯人も分からなかったし怖い会社やでｗｗｗ

973 ：
>>972
金額の問題ではないんだよ、カスデブハゲ‼

974 ：
>>973が正しい
しかし、この会社は恐喝に薬物、スタンド強盗と酷いもんだな

975 ：
某事業部長のストーカーも
いれてくれwwww

976 ：
この会社の常識は
社会では非常識だと
言われている。
本当ですか？

977 ：
高齢者の性欲が暴走！
シニアストーカー！
妄想、妄想、
会社として警鐘を鳴らす時だなw

978 ：
監査だね。適当な監査！
本当にコイツらやる気が
見えない。

979 ：
中採用ハジマタ

980 ：
4月に入試式で10人程取って５月に10人募集かけるって…今の新人がダメなのか会社の体質がダメなのか……

981 ：
性癖、性欲、シニアストーカー！

982 ：
内定出たー
お世話になります

983 ：
中？

984 ：
老いぼれジジイを
奮い起たせるシニアストーカーw

985 ：
職責は指揮、監督です。
でも、性欲のためストーカーです。
社員にコンプライアンス教育しています。
でも、性欲のためストーカーです。

986 ：
>>982
今年度から巡回時の燃料は自腹だぞ

987 ：
>>986
そんなわけないｗ

988 ：
http://beauty.yahoo.co.jp/lifestyle/articles/167651

989 ：
意見の表明
表現の自由
公共の利害にかかる
事実で目的が公益を図る。

990 ：
引き継ぎ間際の事故で前勤が向かうのを確認するまで事務所に絶対に入って来ない万年主任様。

991 ：
ヲレだ！なんだハゲ！
文句あるか！

992 ：
いつまでも進歩しないよなここ。
ずーーーーっとNEXCOのいいなり。

なんか提案しろよ。

993 ：
お前らの脳みそは退化してるくせに

994 ：
だから、お前はたぶん
猿にも劣る、あはは

995 ：
>>983
西

996 ：
６月のボーナスどうなる？
ガキのだちん程度か？

997 ：
ふぁー

998 ：
さあ、どうする
コンプライアンス教育WW
指導監督するアホが？
違反してたし、
現場に丸投げでいいかWWW

999 ：
こんな安月給で、よく命張れるな！

1000 ：
入社五年目と二年目の給料が変わらない。もっと言えば主任になっても手取り20万ないという。

1001 ：
親会社との格差が、ありすぎる！

1002 ：
それでも料金所職員より高いから良いでしょと言われた(__)

1003 ：
巡回より昼寝の方が長いしな

1004 ：
通勤手当もらっても赤字だ。
安すぎだわ。

1005 ：
10万まで出るでしょ

1006 ：
>>1005
自動車通勤だど気づけよ、
低脳だなw

1007 ：
>>1006
自動車通勤は交通費出ないと思ってるの？
馬鹿じゃねーの

1008 ：
歩けよ

1009 ：
歩きながら、野球賭博WWWWWW
８月また、やるのか？

1010 ：
マヌケなレッド走行WWWWWW
苦情WWWWWW苦情WWWWWW

1011 ：
ブラック企業

1012 ：
お前大丈夫か？

1013 ：
お前も

1014 ：
本社幹部が野球賭博やってた過去があるもんな。いつでもオープンにできる準備あり！西。

1015 ：
中は募集しても人が集まらないから、採用年齢を30歳まで上げたけど人集まったの？

1016 ：
集まらん、薄給、夜勤の底辺会社
誰も見向きもしなくなった。

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