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【障がい者】障害者枠での就職18社目【手帳】
- 1 ：
- ウェブ・サーナ「Web Sana」
ttp://www.web-sana.com/
クローバーナビ
ttp://www.clover-navi.com/
アットジーピー
ttps://www.atgp.jp/
※前スレ
【障がい者】障害者枠での就職17社目【手帳】
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1551329788/
- 2 ：
- いちおつ
- 3 ：
- >>1
乙
- 4 ：
- 精神障害者は迷惑ばかりかけるから雇わないでくれ
- 5 ：
- 4レス目で登場
- 6 ：
- 早くもこのスレも精神と身体のヘイト合戦で終わる予感しかしない
- 7 ：
- 自分は軽度の知的だけど蚊帳の外感が半端ないね
いつも身体と精神でやりあってる
知的障害は気持ち悪い、怖い、バカとかいろいろ叩かれるのに
恐らく精神身体よりも叩かれてるよ
- 8 ：
- >>7
障害者雇用にしたって知的は特例子会社の単純作業に回されたりばかりだもんなぁ
なんで個々人の適性で判断しないのか
まあそれで長年身体の縄張りを荒らさなかったから目をつけられないとも言えるが
- 9 ：
- 47歳未経験して一般事務に契約社員で採用されて1年。
初めはなんにも出来なかったけど、ようやく少しずつ覚えてきた。
業務量を少なくしてもらってるのを派遣社員に嫉まれてるのが辛い。時給は派遣と同じなのに。
年収は残業10時間くらいで320万円。かなりストレスあるけど仕事中に自分のデスク離れたりできるから契約更新するか悩む。
- 10 ：
- ダウン症の人がテキパキ動いて周りの健常者社員からも頼りにされてるドキュメントがあったな
こういうのは本当に特殊な例なのかな？
- 11 ：
- ダウン症て知的に入るんだよね？
- 12 ：
- 療育手帳だろうな
- 13 ：
- 私身体障害者で同僚が精神障害なんだけど同じ作業量で給与が毎月4万精神障害の人の方が給与少なかった...
偏見はないけどやっぱり精神障害なんてそんな物なのかな？
- 14 ：
- 自分も身体だけどここで叩くほどうちの精神はおかしくないよ
刃物を振り回すとかそんな雰囲気もない
でも、みんなより1時間早くあがってるけど
- 15 ：
- >>14
うちにいる精神障害の人は穏やかで優しそうな人だから言われないと全然精神障害あるって分からない
- 16 ：
- すごい優しい感じのレス続いてるけど、精神ディスはより加速って言う...
精神と刃物はセットだったのかｗ
- 17 ：
- ヤバイ精神障害者てのは入院してるかいても作業所だろ
就労の場に出てくる精神障害者は薬飲んで通院はしてるけど安定していてるような人でしょ
そもそもヤバイ奴はいくら国が雇えと言っても面接で落とすだろ
逆にヤバイ精神障害者はいつまでたっても作業所か病室でしょ
- 18 ：
- 国会での議論にもあるように身体障害者の労働人口は減少が続く、それに反して精神障害者は増えて、しかも労働人口のうち就労しているのは数パーセント
今後の急務は労働していない知的、特に精神障害者をどうやって就労させるかが課題なのよね
気になる人は会議録から調べてみよう
- 19 ：
- うちは一般企業だけど精神の方が多い
精神の中には残業休出してる人もいるし、業務負荷も高い人もいるけど身体（というより合併の知的のが問題）はルーチンもこなせないし、お世話係が休みの日は本人も休み
他の人が看ていられないから
なのに親が休みで連休続くと家でゴロゴロしてるだけなので、休みをずらすかしてほしいとか、精神もたまにおかしなのいるね
せめて作業所行けよ。保育園じゃないんだからって言う人も周りにはいる
- 20 ：
- 精神は当りハズレが大きい
当り精神なら普通だし戦力になってくれる
ハズレ精神だと不幸しか及ぼさない
俺は両方、見てきた
- 21 ：
- 当りもいるんだろうがやっぱり精神障害者は危険で迷惑なキチガイだよ
一緒に働きたくないし会社も雇わないでほしい
- 22 ：
- なんでこう一発でわかる内容をひたすら書き込むのか・・・
- 23 ：
- なんで精神を擁護するのか？
意味がわからない
吹田の交番襲撃を忘れたのか？
- 24 ：
- 素直な意見を書くと>>22みたいなカスが湧く
精神障害に対する質問にも答えない
そういうのが余計に精神障害者嫌いを助長していることもわからない
- 25 ：
- 精神当事者だけどおかしな精神障害者がいることは認める
でも全員おかしいわけじゃないのもわかってほしい
- 26 ：
- 実害を被った側としてはちょっとそれはねぇ
- 27 ：
- 反対意見？を書いただけでカス認定なら世の人は皆カスだなw
- 28 ：
- 身体様は健常者から見下されてる分、誰かを見下さないと死んじまうからな〜
- 29 ：
- 正しいと思うなら実名出して投書するなりすればいいのにね
そしたら思う存分周知させてやるから
- 30 ：
- まあ一部のアホ、というか粘着してる数名は精神叩きながら精神病んでるから哀れといえば哀れ
- 31 ：
- >>27-30
ほーら、精神の迷惑行為にたいして何もなし
精神障害者のことを棚にあげてこちらを批判しても説得力ないよ
- 32 ：
- マジモンやん
ミイラ取りがミイラだな
- 33 ：
- >>32
ほら、言えないw
いずれにしろおまえはキチガイだね
かわいそうにw
- 34 ：
- うわぁ
- 35 ：
- 何と戦ってるんだかな
- 36 ：
- 精神障害者必死w
おまえらがここで必死になっても世間のおまえらを見る目は変わらんぞw残念！
悔しかったら世間に認められてみろ出来損ないのキチガイがw
- 37 ：
- 精神障害者は知的障害者以上に役にたたなくて害悪を撒き散らすからこの先も世間の理解は得られないだろ
- 38 ：
- 具体的に精神障害者がしている迷惑行為ってなんですか？何をしましたか？
- 39 ：
- >>38
殺人
放火
傷害
暴力
暴言
破壊行為
麻薬
性暴力
窃盗
ストーカー
弱いものいじめ
誹謗中傷
妄想
幻聴
嘘
さぼり
ミス連発
忘恩
親不孝
税金たかり
ワガママ
排他的
マウント取り
悪の味方
動物虐待
見殺し
野糞
立ち小便
唾吐き
ポイ捨て
- 40 ：
- わーお
- 41 ：
- >>39
精神障害者ってこんなに害悪になることばかりやるのか。怖いな
やっぱ一緒に働きたくない。精神障害者は雇わないでほしい
- 42 ：
- 土曜の深夜にあの内容を書き込むあたりお仲間だね
同族嫌悪っていうか怪電波拾ってるな
- 43 ：
- これどっちがどっちかわからんけどお前らわかるんだなすげーわ
- 44 ：
- わけわかめ
- 45 ：
- 障害者枠で入ってきてハラスメントおっ始めるレベルの奴は流石に要らんわ
さっさとR
- 46 ：
- もうすぐ賞与じゃ
みんな何に使う？
- 47 ：
- 通院費用に
老後のための貯金に
- 48 ：
- みんな、自己PRどうしてます？
- 49 ：
- 私、障害枠ではないけど何アピールすりゃいいかわからんのでアドバイスあったらお願いします。
- 50 ：
- すまん日本語で頼む
- 51 ：
- 自分の事を赤の他人に聞くとかこれもう障害みたいなもんやろ
- 52 ：
- 19・・・・知的に、一人で、仕事が、こなせる人は、そんなにはいないよ。
でも、精神より、あのウギャーとか、理解不能な行動するヤツよりは、マシ
やないのかい？
- 53 ：
- 7・・・クズ・バカ・キモイとイジリ叩かれるのは、当然だろうと思う。
あのウギャーとか、暴走する行動が、とてもじゃーないけど、他人には、
まともに、理解出来ん。なんじゃーあれはだもん。
- 54 ：
- とったせい
- 55 ：
- 障がい者に対するパワハラ発言を禁止するべきだ。そのような厳しい法律を。
雇用して少し配慮があっても無理矢理に不適切&不向きな仕事をやらせて
「嫌なら辞めれば？」などパワハラ発言により、短期間で辞めさせようとする会社にはどう思う？
それに良い会社とは言えない。
世間では助成金目当てかと思われる。
短期退職させる会社には違反により助成金を返還したらいいのに。
中小企業は一つだけなら仕方ないが、大手グループ内での転勤やら社内異動やら
幅広いこそ合った仕事なんていくらあるはず。
何人か雇用して助成金を頂いた以上、長く働きやすくしてもらうようになんとか改善したり異動させたりする会社なら良い会社だろうね。
障がい者の
- 56 ：
- >>55
パワハラを肯定する訳じゃないが苦言を呈したくなるような働き方の障害者がいるのも事実
国の制度に甘えて何でもやって貰うのが当たり前ってスタンスだと反感を買うから、まずは認めてもらえるよう障害者側も努力せないかんよ
- 57 ：
- 何でもやってもらうのが当たり前というのは、一人で自立出来ずヘルプが必要レベルの重度心知的精神身障害者の当事者たちがそう思うかわからんだが。
一人で自立出来て働く障がい者は健常以上苦労が多い事実。
働く社会の中、障がい者がいても当たり前という文化であって欲しいだけ。
欧米では文化が進化してる中、日本は文化が遅れてるからしょうがない。
- 58 ：
- 甘えてやってもらうのが当たり前という勝手な思い込む第3者、又は批判する人間(理由なく勝手に敵意を抱く健常な人とか)とは関わらない方がいい。
- 59 ：
- 俺はお前らが大嫌いな精神だけど、作業所だからかもしれないが
精神障害者は甘えてやってくれ、休ませてくれってのが多いのは見ててわかる
- 60 ：
- >>49
私を採用していただければ、納付金(法廷雇用率を満たさない会社への罰金)が免除されるので、御社のお役に必ず立てます。
- 61 ：
- >>55
現状でも、パワハラの事実を証明できればいいのだから、日記をつけるといいよ。なるべく具体的に何月何日誰にどんなことを言われた、など。
私はそれを証拠に労基署に相談して、2ヶ月の在籍で裁判を起こさずに約80万円の賠償金を得た。
- 62 ：
- >>61
アドバイスありがとうございます。
自分に適しない業務を我慢しながらやっていくと対人ストレスにより、内臓がやられた。特に午後〜やばいから、頻繁に職場外を出入りしてる。
SOSサインが出たらすぐ休むことが大事ってわかってるけど、休業手当を受けられるか問題…
労基署に相談しに行くか検討中。
- 63 ：
- >>57
頼むからもう少し文章を推敲してくれ、読みにくくて仕方ない
俺も障害持ちだが誰もが苦労している世の中で障害者は健常者より苦労しているっていう一方通行な考え方が嫌いだわ
無能な健常者は全く配慮されないが障害者は周りから配慮され苦手な事はある程度は回避して生きていける、これだけでも恵まれてると思うよ
あと障害者への福祉なら日本は世界的に見てもかなり充実してる方だぞ
欧米と比べても一長一短だ
- 64 ：
- >>63
日常生活の中、健常者で不自由さや不便さを感じる方がいるか疑問
無能でもバイト先などの受け入れが障害者より広いし、恵まれてるのでは？
障害者は一部の受け入れ可能な職場しか恵まれてない印象もあるが…
健常な人でもある程度に配慮が欲しくて精神障害向けの手帳を申請する方が増えだけど、それでもいいじゃん
- 65 ：
- >>63
公務員はまったく配慮がないぞ
今まで雇用してなかったからどう扱っていいかもわかってない
- 66 ：
- 世間の本音は「なんで、お前ら障害者の相手をやらなきゃいけないんだよ！」だろ
- 67 ：
- >>66
同じ日本籍の日本人ならいいけど、ナマポ在日韓国人や中国人などは働かずいつまでも日本にいるんだろう？
在日の方が犯罪率が高い
スレチでスマン
- 68 ：
- >>66
そりゃそうだ、水増しの件の一般アンケが半分がやむを得ないっていう回答だったからな
日本全国規模で何十年と続けられた前代未聞の不正なのにあまり糾弾されなかったのはそのせいだ
- 69 ：
- 今日、契約更新を打ち切られた。健常者でも定着しない職場で1年耐えた。
この1年で健常者が4人辞めた。
死んで抗議してやりたい。
- 70 ：
- やっぱ無理してもいいことなんかないな
- 71 ：
- >>70
でも日本は無理することが美徳とされる国だからね
- 72 ：
- だから何もかもが手遅れになる。
- 73 ：
- >>69
１年耐えたのだから、失業保険でゆっくり休むといいね
ちなみに業界は？
- 74 ：
- >>69
頑張ったな
死んだらあかんぞ
良い職場に転職して幸せになることがブラック企業への復讐になる
- 75 ：
- >>64
ギリ健てご存知なぁい？
- 76 ：
- 12月から初めて精神障害者を雇ったが仕事ぷりも普通でやることはしっかりやってくれてるし休みもない
自分が作業所にいたときは完全に狂っちゃったのが数人いたけどこうやって障害者雇用に出てくる精神障害者は比較的正常なんだね
- 77 ：
- 精神もいろいろあるからな
鬱病で休んでて回復したとかなら、無理させなければ普通に働ける人も多い
- 78 ：
- >>73
インフラです。
上司以外はみんな良い人ばかりでした。
- 79 ：
- >>74
もう40代後半だから次は難しいかも。
仕事はキツかったけど残業無しで年収350万円、フレックスだから働きやすかった。
会社そのものはホワイトだけど、配置された部署がブラックだった。
ホントに運が悪かった。
- 80 ：
- >>79
障害者枠なら40代後半でも大丈夫だろ。
次は良い職場見つかるといいな。
- 81 ：
- 自分精神だけど重い、はっきり言えばキチガイそのそのものの人はずっと作業所だね
・意味不明なこと言う
・トイレのドアを開けたまま用をたし流さない、電気も消さない
・下ネタなどデリカシーのない言動を繰り返す
・動きがゾンビ、ボケーとしてる
・すぐキレて怒鳴る
・妄想バンバン
・鼻をほじって食うor壁にこすりつける
・臭い、不精ひげ、寝ぐせ、口にソース
こんなのがいたが彼らはまだ作業所にいる
しかし、まともな人は就労したり移行支援行ったりしてるわ
- 82 ：
- >>79
うちの作業所、52歳で就職した人いたよ
精神だけどな。あなたが精神かなにかは知らないけど
ちなみにアルバイトしか職歴なし
↑に書いたマジキチとは違いちゃんとしてた人だけどね
今の職場には47歳で採用された人いる
この人は内部障害とのこと
- 83 ：
- >>79
うわー情景が目に浮かぶよう
管理能力のない人間が管理職になって「頑張る」から災難が起こる
- 84 ：
- >>76を読めばまともな精神障害者もいるのはわかるがやっぱ嫌だな
精神障害者と発達障害者はやっぱ嫌だ。雇わないでほしい
少なくとも俺のいる部署には連れてこないでほしい
- 85 ：
- >>84
何で就職スレにいるのに今の職場の心配してんの
- 86 ：
- >>79
運が悪いんじゃなくてホワイト会社ならブラック部署しか席が空いてないの
- 87 ：
- >>80
40過ぎたらダブルカウントだっけ
- 88 ：
- >>86
こういうのは精神障害者？
それとも精神もいかれた身体障害者？
いずれにしろ生きている価値はないから惨めにRばいいのに
- 89 ：
- 唐突に意味不明な発狂しだすのは精神の特徴
- 90 ：
- >>89
安心しろw
お前も精神障害者と同じようなカスだからw
- 91 ：
- >>87
40過ぎてもダブルカウントにはならんけど、障害者雇用で40過ぎ結構多いよ
- 92 ：
- >>84
軽度の身体は希少だから、法定雇用率達成するためには精神で問題なさそうなのを見極めて雇うしかないよ
- 93 ：
- >>76
精神は本当に精神病って感じのガチ勢からほとんど健常者と変わらない軽度の発達障害まで幅が広いからね
- 94 ：
- >>90
いきなりどうした
自己紹介か？
- 95 ：
- つーか、マジキチなんか普通面接で落とすだろ
それに主治医が就労の許可を出さない
就職戦線に出てくる精神障害者は健常者と変わらないレベルの人
- 96 ：
- >>88
2ちゃんのスレを見て、気に入らないレスがあった程度で「Rば良いのに」なんて内容で安価までつけてレスしちゃうんだね。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 97 ：
- >>96
いきなりどうした
自己紹介か？
- 98 ：
- >>95
マジでやばい奴はいないけど健常者並に働ける精神なんてほぼ存在しないだろ
そんな奴がゴロゴロいるなら精神の待遇は今ほど悪くならないからな
- 99 ：
- >>97
これが自己紹介に見えちゃうんだね。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 100 ：
- >>99
2chは初めてか？肩の力抜いていけよ
- 101 ：
- 精神は真面目に仕事するんだけどすぐ「体調悪いよ」って言って
ペースが落ちたり早退したり休むのが痛いよね
仕事は出来るんだろうが、これじゃ戦力にならない
そうなると身体一択になっちゃうよね
- 102 ：
- 合わないのが一番理由だと考えられる
精神とは限らず、派遣でも一日目〜数日バックれた方がよくあるのに派遣なら仕方ないが精神は…という偏見しすぎない？
合わない環境にずっといると、ストレスによってどんな健康な人でも体調を崩したりします
力仕事や身体を動かすのが好きな人=体育系の人とか
世話好きな人=介護職や看護とか
話好きな人=営業職とか
自分に合ったお仕事を選ぶ方が大事だけど、与えられるかどうか問題ね
- 103 ：
- ２０卒でＡＤＨＤ持ちで就活してるけど未だに内定がない
- 104 ：
- >>102
もちろん、健常者だってバックレる奴とかいるから精神障害者だけがってことじゃないよ
あくまでも、障害者雇用のなかでの話であってね
悪気はなかったごめん
- 105 ：
- >>69
もしかして東電？
- 106 ：
- >>102
いや偏見ではないだろ
仕事が合わない程度では健常者は体調崩さないぞ
あなたのレスで答えが出ているけど会社側で最良の環境を整えないと精神の人はパフォーマンスが保てない、或いはその上でも体調を維持できないから会社、配属部署の負担が大きいんだよ
- 107 ：
- >>100
今はもうここは2ちゃんていうんだよ。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 108 ：
- >>107
すまん、糖質に話しかけた俺が馬鹿だったわ
二度とレスつけないでくれ
- 109 ：
- こういう奴がいないような職場でよかったと心底思わせてくれてありがとう
- 110 ：
- >>107
自覚がないようだから教えてあげるけど、お前のほうが問題ありそうだよw
- 111 ：
- >>106
合わない程度で体調崩さないというなら、実はこういう仕事に合う可能性が高いし受け継いだら良いのではないか。
合わない方で体調崩してしまったのは、今まで負担が大きかったのが原因かと考えられる。
- 112 ：
- 障害厚生年金申請しようかと思ったけど、会社辞めた次の月にクリニックに初めて行ったから、これ積んでる？
手帳3級だから、等級も3級になりそうだし･･･
今の仕事の手取りも安いしかなりきついよ
- 113 ：
- >>112
国民年金加入期間中の初診だから年金における2級相当じゃないと行けないニャア
精神科行く前に原因不明の体調の不良で内科なりかかってない？
今思えば精神的な理由だったなみたいな？
あるいは内科に指摘されたみたいな
そいういうのあれば精神科じゃなくてもを初診として主張できるニャア
- 114 ：
- >>112
厚生年金加入中に初診日→１年半後、申請が可能です。
加入してない期間に初診日だと、難しいらしい。
- 115 ：
- 答えてくれてありがとう
自分の初診を調べたら、働いてる最中に今とは別のクリニックに数回行ってたけど対応かなり悪くて評判もレビュー多いのに1.5ぐらいの悪いところだったから、今のところに変えたんだった
そこで診断書書いてもらうしかないのか･･･
行きたくないなぁ
- 116 ：
- わろた。
178 就職戦線異状名無しさん 2019/07/17(水) 03:53:22.18 ID:YLPX5ctx
ガイジウォッチングしてたらモノホンに絡まれて怖くなったわ
なんでガイジって文章からでもガイジってわかるんだろ
- 117 ：
- >>108
糖質ｗ
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 118 ：
- >>110
つ鏡
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 119 ：
- >>117
お前他のスレで話題にされてるで
- 120 ：
- アビストうければ？
- 121 ：
- こんな時間にここにいる時点でお察しでしょ
働く気のないニートかフリーター
- 122 ：
- >>118
つ鏡
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 123 ：
- 精神はこれからだろ
なんとかサポーターだかいう精神と精神がいる職場の人たちの支援をするものが出来たでしょ？
うちの会社でも精神障害の勉強会に人事の人が参加したよ
こうやって精神を受け入れようとする動きは少しずつ出てきてる
あとは雇われた精神がどこまで結果をあげるかだな
これは倒れるまで無理しろとか差別変幻じゃないからな
- 124 ：
- >>123
結果なんて毎日来るとかファビョらないとか普通のことで十分で、特別なことは要らんよね
- 125 ：
- 変幻ってなんや
- 126 ：
- >>125
差別を変幻自在に操ること。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 127 ：
- >>126
おまえ、いろいろ問題かかえてて大変だねw
- 128 ：
- >>127
やめたれ
- 129 ：
- >>119
他のスレｗ スゲーなｗ
いろいろな面で(略
- 130 ：
- 京アニの犯人は精神障害者らしいな
やっぱ、精神障害者ダメだろ
頼むからこんな殺人鬼なんか雇うなよ
国は精神障害者を雇えと言うがじゃあ、雇われた精神障害者が職場に放火して多くの人の命が失われたら国は責任もてるのか？
- 131 ：
- 精神障害者＝殺人鬼なら、人間＝殺人鬼も当然成り立つな
- 132 ：
- >>131
言い逃れするな精神障害者
- 133 ：
- これが犯人と同じ自覚の無い輩だねぇ
そうやって見えない敵と戦ってれば？
- 134 ：
- >>129
きも
- 135 ：
- いくつかの局で京アニ事件の犯人は精神障害者手帳持ちて出たね
自分も精神で求職中だから本当にこういう迷惑
ただでさえ精神障害者は偏見で見られてるのに
- 136 ：
- やっぱ精神障害者は糞なんだよ
人はRし放火はするしで最悪な人達
- 137 ：
- 確保された男 ７年前実刑判決
07月19日 15時38分
男は生活保護を受けていて、精神的な疾患があるため訪問看護を受けることもあったということです。
また、去年とことし、近所の人との騒音トラブルで警察官が現場に出動していたということです。
警察によりますと、男は「京都アニメーション」に勤務した経歴はなく、関係性はわかっていないということです。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kyoto/20190719/2010004039.html
精神障害者は国が収容所を作って二度と外に出ないように隔離しろよ
- 138 ：
- >>135
植松と同じタイプの精神異常な奴(入れ墨と前科あり）
そこら辺りで働いてる精神障がい者とは印象が違う
- 139 ：
- 楽しいからいいやと思って育った幼少期 自然とマウント
取れるのはあの状況は障がいだったのだろう 支離滅裂が理解できんとは草といきたいところだが
呆れるのが正しい対応らしい ｗｗｗｗ これだろ
- 140 ：
- 支離滅裂と明らかに分かる奴 眼前で見るの初めて 、という
病理なのに有利な態度を取るんだよな 病気ってのは
- 141 ：
- うちの職場に精神いるけど怖いな
- 142 ：
- 恐れていることが起こった
https://twitter.com/Spring_love_072/status/1152198004276785152?s=20
(deleted an unsolicited ad)
- 143 ：
- >>142
仕方ないでしょ
精神障害者が大量殺人を犯してるのは本当なんだから
- 144 ：
- 精神煽ってる身体はカスｗ
- 145 ：
- >>144
煽ってるとかじゃなくて精神が勝手に荒れる燃料を投下してるだけなんだがな
- 146 ：
- 【芸能】 松本人志の “不良品” 発言を再評価する声が続出！ 「京アニ放火事件」で世論が傾く
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1563681668/
差別やめろ！
- 147 ：
- >>146
そうやって逆に焚き付けてるんだろw
- 148 ：
- >>147
妄想がひどいね。
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 149 ：
- >>146
不良品なんて酷いね。精神障害者は不良品では決してないぞ。
- 150 ：
- このスレ下げ忘れ増えたね。わざとか?
2ちゃんに慣れてない煽りが一人は居るみたいだけど。同じ人かな。
- 151 ：
- >>150
別にいいんじゃね
何か不都合があるわけでもないし
- 152 ：
- >>151
郷に入りてはごうにしたがえ
- 153 ：
- >>152
たかだか2ちゃんで何いってんの
- 154 ：
- >>153
うわあw
いろいろな面で何か問題あるんじゃないかな。
- 155 ：
- >>154
キチガイみたいに同じ言葉繰り返す奴には言われたくはないものだね
- 156 ：
- 全員同一人物に見えるって相当やばいと思うけど精神の人？
- 157 ：
- リアルでも嫌われそう
- 158 ：
- >>157
すまんな、お前一人に嫌われてもなんとも思わん^^
- 159 ：
- 不良品て言ったら身体障害者なんかまんま不良品だろw
- 160 ：
- 松本人志に言ったら？ｗ
- 161 ：
- >>160
不良品が何か言ってるw
いろいろ問題ありそうだな
- 162 ：
- 就職活動に行き詰まったら
就労移行支援事業所を利用すれば良いよ
俺は随分と助けられておかけで今いい感じで働けているよ
但し、事業所選びは慎重に
名の知れた大手は売上至上主義だったり
半年一年就活させないとか変な規則あったり
逆に昔ながらの福祉法人は知的の人向けで
ろくに就活できず作業訓練ばっかりとか
当たりハズレが大きい世界だから
見学や体験でよく吟味して
俺は四軒ぐらい事業所回って決めた
事業所一つしかない小規模なところだけど親身で就職支援に熱心だった
ちなみに非公開求人で事業所の推薦で就職
他にも色々メリットあるよ
- 163 ：
- >>151
別に悪いとは思ってないよ。
けど専ブラの類い使ってれば大抵自動で入るでしょ?
なのでブラウザで直に来てレスまでする人が急に増えるって面白いなーってだけ。
- 164 ：
- 民団在日荒らしが自演してるんだろうね
- 165 ：
- >>163
最近の人なんじゃね？
スマホ勢が増えただけだと思うが
mate使ってるだけでしょ？
- 166 ：
- >>165
お前のことや
- 167 ：
- >>166
俺はmate使ってるからsage消えになってるけど他の人もそうなんじゃねーの？って言ってる
そもそもこのスレのボリューム層なんて実際就活する21卒あたりの障害者ばっかりだろうしsageなんて気にしない人ばっかりでしょ
- 168 ：
- >>167
そっか、そういうシーズンってことなのね。ありがとう。
新卒就活生の皆さんへ。専ブラ使うと時間的にかなり捗るよ。おすすめ。
- 169 ：
- >>167
そもそもサゲなきゃいけないとか、リンクはh取るとか、謎のマナー講師がいつからいるのだ？
- 170 ：
- >>169
老害
- 171 ：
- 障害者の幸せを祈ります
- 172 ：
- 精神障害者を雇うなら知的障害者を雇ったほうがいいのになんでうちのバカ人事は精神障害者を雇ったの？
- 173 ：
- いつになっても就職スレに入り浸ってるその精神よ
- 174 ：
- うちの作業所、精神身体より知的のほうがトラブル起こしまくってるけど
それでも世間は知的＞精神なのはなんでだろ？
- 175 ：
- ガソリンとか撒くからじゃないか？
- 176 ：
- 精神だけど本当に悔しいな
一部のマジキチが目立ってしまって精神＝マジキチ＝雇うなになってきてる
というのも、うちの作業所に精神はお断りと言われた人がいたし
この時代にまだ精神はお断りとか
- 177 ：
- 知的には手を差し伸べようと思うけど精神には思わない
- 178 ：
- ADHDと自閉スペクトラム併発して精神障害者保健福祉手帳２級持ってるけど、
普通に大手企業の総合職として働いております^q^
都営無料交通券がもらえるので、それを活用して交通費支給分全額丸儲け
させていただいております。^q^
所得税控除は会社にバレるとまずいのでしませんが、もちろん相続時の税控除は
フル活用させて頂きます。^q^
資産が十分に溜まり、働くのが面倒くさくなった時は失業保険を３００日間もらった上で
障害厚生年金を申請するつもりです。^q^
そして公営住宅に優先入居させてもらい、資産運用と障害年金を受給しながら、
ニートみたいな生活を送るのがボクの夢です^q^
とりあえず、弱者のふり最高です^q^ (とはいえADHDが相当生きづらいのは間違い無いよ！)
- 179 ：
- その他にも色々な特典があるので、手帳の取得はお勧め
自分は妻がいなかったら、今すぐ会社辞めて障害年金を申請するわ
http://fukushi.webcrow.jp/pref/tokyo.html
- 180 ：
- 身体障碍者手帳を既に持っているんだが、
精神障害者手帳独自の特典ってある？
- 181 ：
- >>180
あるよ
人を何人殺しても無罪
だから精神障害者は雇ったらダメ
どこかに収容しないと
身体なんだからあなたも俺と同意見のはずだが
- 182 ：
- 理屈は良心に勝てないよん 皆それぞれバラバラって欅坂の唄にもあるでしょ
- 183 ：
- >>176
精神の雇用が進んだからこそ厄介さも知れ渡って避ける企業が増えてきたんじゃない？
大半が企業側の想定の半分も仕事ができない上に妙に自信家が多いし
- 184 ：
- なんで精神1級クラスの話が平均みたいな話になってるのかと
- 185 ：
- 合同面接会での一こま
ブースで大きな声を出して怒鳴って警備員に連れ出された精神がいた
大人しくブースで企業の話を聞いてるダウン症もいた
これを見ればどうして企業は精神じゃなく知的を採るかわかるよね？
- 186 ：
- 実際は身体より知的より精神の方が重宝されてるよな
- 187 ：
- おっそうだな
よかったね
- 188 ：
- ダウン症＝知的障害ありじゃないんだが
- 189 ：
- >>186
そう思いたい人結構いるよね
- 190 ：
- >>186
それはお前の考え
実際には身体知的のほうが精神より重宝されてる
- 191 ：
- >>186
最近は本当にそうみたいだね
上司に聞いて確認したが、うちも今年の採用は精神の人数が一番多いみたい
- 192 ：
- >>191
と、いう妄想が出ている精神障害者乙
- 193 ：
- >>192
残念!健常者でしたー
手帳もってなくてすまんな〜
- 194 ：
- やっぱりキチガイってわかりやすいんだなぁ
虚言癖と人間性のクズさ
そらガソリン警戒されますわ
- 195 ：
- >>193
健常者でも、日常で悩んでイライラしてるからここに来てるんだろ？ｗ
- 196 ：
- >>195
2年更新で更新しなかったら健常者だぞ
- 197 ：
- 私も健常者ですが、このスレあがってること多いから動物園感覚でたまに見てますw
- 198 ：
- >>191
ツッコミどころが多いな
たかだか一部署の役職者なら障害者雇用の人数なんて気にしないしそもそも機微な情報だから人事は関係部署以外には伏せるもんだ
あと障害者採用イベント行きゃわかる事だが求職者の6〜7割が精神で数少ない身体は優良企業が取り合いしてるから精神の採用が多いって事はつまりはそういう事だな
- 199 ：
- 身障や知的と違って精神て凶悪犯罪犯した健常者が演じやすいからな
自称精神によって精神が迫害されていくわけだ
そうすると傾向的に人事も身障や知的を取らないといけなくなってくる
中小は知らんが大手企業なんかは『雇う数』の全体の数で見たら身障>知的>精神だったはず
入ってから実は…とか後に発症して…とかは含めないぞ
- 200 ：
- >>198
上司って言ってるし、人事の人なんじゃないの？
- 201 ：
- 課長は精神は雇いたくないって言ってたぞ
でも部長は今後は雇うことも検討しないといけないと言ってる
- 202 ：
- >>200
仮に人事なら採用、健診、保険、配置と腐るほど情報を目にする機会があるから一従業員レベルでも障害者の出入りくらいは把握してるぞ
- 203 ：
- サーナ DODAチャレンジ @GP ハロワを利用してたけど就職出来る気がしなくて諦めた身
- 204 ：
- わかる。先3つの会社、、全く決まらぬ
- 205 ：
- 今の所オレさんを紹介出来る求人はありません。弊社の力不足で申し訳ないです。オレさんを紹介出来る求人が見つかり次第すぐに紹介させていただきます。のようなメールを送られて何年も連絡なし
- 206 ：
- >>199
作業所でさまざまな問題を起こす知的見てきた
精神はみんな大人しかったし普通に仕事してた
それなのに世間は知的＞精神なのが悔しいな
やはり、吹田や京アニの件がデカイかな？
知的の迷惑行為は人の人生や命まで奪わないからな
- 207 ：
- >>206
知的はトラブルを起こしながらも半分苦笑いで「ったく、しょうがねーな」で許される
精神はそういうわけにはいかやいよの。「糞キチガイなめた真似しやがって」てね
自分は精神じゃないが、そういう点では精神はかわいそうに思う
まぁ、身体もいろいろ重度によって差はあるからな
- 208 ：
- >>206
精神と知的のトラブルの頻度は正直同じくらいだが性質が違うんだよなあ
知的のトラブルって管理者側の想像の範疇に入る程度のものなんだけど、精神のトラブルは理解しがたい想像の斜め上をいくものが多い
どちらが周りに負担をかけるかと言ったら言うまでもないだろ
- 209 ：
- >>201
うちの会社も今年から精神障害も募集要項に入れた
今までは知的身体だけだったけどね
でも、どう接していいか？どういう配慮をするか？がわからなくて困惑してる
キチガイだとか、狂ってるとか、刃物振り回す怖い、そういうことじゃなくてね
ちなみに、精神障害者の応募は現時点ではない
- 210 ：
- どうせ無理だと思って採用緩和した公務員に殺到してるんじゃろ
精神は民間だと非正規ばっかだし
- 211 ：
- 公務員合格した人の一年後の離職率を見てみたい
元、中の人間だけど役所は障害者に対して本当に配慮がない
あったのは床がバリアフリーと多目的トイレぐらい
精神はほぼ放置かノー配慮で限界なんじゃないのかな
- 212 ：
- >>210
国の統計では身体の方が非正規多いみたいだけどね
- 213 ：
- >>211
配慮ありまくりで楽ちんちんだぞ
いまだ残業ゼロや
- 214 ：
- 精神障害者はどんなに学歴や職歴があっても、資格や能力があっても、雇ったらいけないよ
養護学校卒知的＞学歴職歴資格あり有能精神
- 215 ：
- 軽度の身体は希少だから、これからは精神のうちで普通に働けるのを見極められる会社が勝ち組になっていくだろうな
- 216 ：
- 障害に関わらずバランスよく取るようにと国からお達しも来てるしな
- 217 ：
- 普通に働ける精神なんているの？
気に食わないと暴れるか不貞腐れて休む
そして刃物を振り回す、放火する
どんなに能力があってもこれだから精神は雇うな
養護学校卒業の知的を雇ったほうがいい
- 218 ：
- 精神の時代キター(ﾟ∀ﾟ 三 ﾟ∀ﾟ)
- 219 ：
- >>217
いっぱいおるよ
うつ病でしばらく休んでた奴とか、回復してたら無理させなければ使える
- 220 ：
- 確かに背景に発達障害がないうつ病患者はそれなりに使えるかもね
- 221 ：
- うちにうつ病からの復帰が居るけど、いざ仕事を任せてみて「できる」と言っても全くやらない、突然居なくなるとかで扱いに困ってるのが居る
プライドがあるのか単純作業になればなるほどやらない
でも難しい作業は分からなくなると投げ出す(周りに助けを求めない)
厄介すぎ
- 222 ：
- >>213
信用されてないから仕事任されてないだけ
8月でヤバくないか
- 223 ：
- >>212
非正規の比率は精神が6割で身体が4割なんだがな、母数も精神の方が多いし流石に身障の方が非正規が多いなんてことはないだろ
>>215
ないな、精神は会社への定着率が断トツで低いから障害者雇用の経験が豊富な会社ほど避けてる感じがする
採用、教育はくっそ金かかるから退職されるのが会社にとって1番の痛手なんだよ
- 224 ：
- >>223
だから精神の中で定着できそうなのを見極めるノウハウが大事になってくるんよ
身体だけじゃ法定雇用率達成できんからな
- 225 ：
- 精神手帳は期限あるよね？精神雇って手帳の期限きたら普通の職員、社員と一緒ってこと？
- 226 ：
- 精神の時代キター(ﾟ∀ﾟ 三 ﾟ∀ﾟ)
- 227 ：
- >>224
ノウハウなんて存在しないんだよ
中堅以上の会社なら適性検査やエージェントの情報を元にあれこれ分析して施策を考えるけど正直健常者ですら能力の高くて定着する人を見極めるのは難しい
精神から良い人だけを掬い上げるなんて到底無理だよ
- 228 ：
- >>227
まあええわ
あんたのところは数少ない軽度の身体の奪い合いしとけ
法定雇用率未達の会社が収める納付金が、ワシらが受け取る助成金になるからな
- 229 ：
- >>224
そんなドブさらいして砂金を見つけるような途方も無い作業するならとりあえず軽度雇うよな
- 230 ：
- >>228
>>228
奪い合いも何も普通の待遇で普通に採用すりゃ年3〜4人は来るからご心配なく
- 231 ：
- 札幌ひばりが丘病院
https://imgur.com/w1IiR28.jpg
https://imgur.com/ZbqE7yy.jpg
- 232 ：
- 俺のことじゃねーか。
- 233 ：
- 結論 精神障害者は雇うな
- 234 ：
- 自分、精神2級
課長と部長と話をした
「毎朝、朝礼の時に全員の前で私の荷物検査をしてほしい」と
「刃物類やガソリンや麻薬など危険物を持ってないことを皆さんに毎朝見てほしいから」と
課長も部長もその必要はないと言った
「あなたはそういう人じゃないのはわかってるから安心しなさい」
「逆にもしそういうことを言う人がいたら言ってきなさい。こちらから注意しますから」
この部長と課長の言葉に35歳の男が泣いたよ
京アニの件もそうだしここだけ見ても精神への嫌悪が渦巻いてるからね
- 235 ：
- >>234
このスレなんて毎回毎回同じ奴が精神精神言ってるだけだから気にすんな
君のことを受け入れてくれてる周りの方々だけ信じていればいい
- 236 ：
- >>234
まあ、京アニの件があって不安だから精神障害のあなたには荷物検査をしますなんてこと会社は言えないからな
言ったら差別だし定められた合理的配慮を欠く行為だから
それを差し引いても部長らがお前にそう言ったのは
お前が仕事を頑張ってやってきてそれを上司も認めたからだよ
お前の勝利だと思うよ
- 237 ：
- >>234
君は実にバカだなぁ。
これが、精神障害者というものなのかな？
部長も課長も君から荷物検査を申し出られても立場やモラルを考えれば「やろう」なんて言えるはずないでしょ。
でも、本音は荷物検査をやりたいし精神障害者の君を辞めさせたいに決まってるじゃん。
部長としては会社と社員を守らなければいけないんだからね。
精神障害者がとち狂って何かやってからでは遅いのは部長もわかってるからね。
でも立場やモラルがあるから君にうんうんってうなずいてるだけなのよ。
- 238 ：
- >>235
>毎回毎回同じ奴が
俺は精神障害者とは働きたくないといい続けて来たけど
残念ながら、俺じゃない別の人も精神障害者に否定的なことを書いてるんだよ
一人だけが書いてるように思うことで精神障害者は嫌われたくないと思いたいんだろうが残念でした
- 239 ：
- 酷い自演を見た
- 240 ：
- 色んなスレで色んな自演を見る
民団の分断工作員
- 241 ：
- 精神でも医者、弁護士、大手企業勤務とか普通にいるよね
精神ガーとか言ってる君たちよりはるかに上の存在だけどそこらへんはどう思ってるの？
- 242 ：
- >>241
それは認める
でも、そういうのは一部だろ？
大部分は身体知的の足元にも及ばない奴ばかりじゃん
- 243 ：
- 精神でも知能が高ければ、いわゆる高給取りと言われる属性に入り込める
可能性が高くなる
精神と知能の相関性がほぼ無いことを考えると、知能の高い精神は低知能の健常者より
成功者になれる可能性は高いと思うが、それでもごく一部を除いて精神はゴミだと
言い切ることができるのか？
- 244 ：
- >>234
こういう極端な自滅行動に走っちゃうから手帳もちなんやで
- 245 ：
- >>241
泥にワインを入れてもそれは泥だよ
医者や弁護士になれたならその努力は賞賛されるべきだがそれはあくまで個人の頑張りであって精神全体の功績にはならないよね？
- 246 ：
- >>245
逆もまた然り
一部の精神が異常だからといってそれゆえに精神障害者=キチガイではない
- 247 ：
- 手帳返納おめでとう
もしくは更新しなくていいね
- 248 ：
- 逆もまた然りて何言ってるかわからんがワインに毒一滴でも入ってたら飲まないし出さないよね
入ってる『かも』でさえ危ないっていうのに
- 249 ：
- 中卒でも高給取りいると言っても、大卒より高給取り少ないだろ
少ない例を全部に当てはまるように言っても仕方ないよ
精神叩きまくるのはどうかと思うけどさ
- 250 ：
- うちの職場に精神がいる
刃物を振り回したり、ガソリン撒いたりしないか怖いよ
- 251 ：
- 精神障害者なんか、本当ならガス室に送られて殺処分されるべきなんだよ
社会に出てくるな
生かしてもらってるんだけでも感謝しろキチガイ
- 252 ：
- この調子だ
精神よ、くだらない塵どもはどんどん殺してしまえ
- 253 ：
- 全盲の弁護士もいるしな
低級な仕事でイライラしてるなら弁護士資格でも取れよ身体君
- 254 ：
- なぜ身体の特別優秀な人で身体にマウントをとってしまうのか
精神や知的でならわかるんやが…
- 255 ：
- 障害者の幸せを祈ります
- 256 ：
- 誰か教えてください。
昨年9月から仕事を始めて、今月末に退職します。
給料は月額25万円、手当や交通費を入れて額面で毎月29万円でした。
そこで退職したあとの健康保険はいくらくらいになるのでしょうか？
今までは1ヶ月くらいしか続かな買ったので親の扶養(社会保険)に入っていたのですが、親の収入の半分を超えると扶養に入れないとかで、よく分かりません。
- 257 ：
- 知的障害や精神障害とか、生まれつきの属性でマウント取ったり攻撃的な言動とる人、
親の財産でマウントとる人と本質的には変わらないダサさ醜悪さがあるな
- 258 ：
- >>256
額面29万とかすげえな
今まで仕事が続かなかった人が就職していきなりその金額って資格職かなにか？
市区町村の保険年金課（名称は各自治体で異なる）で試算してもらうと正確な金額を教えてくれる
一般的には退職直後は国保より「任意継続」と呼ばれる健康保険の方が安い
任意継続とはその会社を辞めてもその後最大２年間にわたって元の会社の健康保険に加入し続けることができる制度
- 259 ：
- >>258
ほぼ未経験の事務職だよ。
残業は月に3時間くらいで額面29万円、健康保険と厚生年金等引かれて、手取り24万円強でした。
ただ、未経験の事務職はストレスがやばい。耐えられなくなって更新断った。
失業保険は、おそらく基本日額6100円くらいかな。これで360日安心だと思ってたら、健康保険のこと忘れてた。
精神的に参ってたけと少し落ち着いたので調べてみたら、市町村の国民健康保険に自分で加入するのがいちばん安上がりみたい。
昨年は1月と2月、9~12月の合計6ヶ月働いて、176万円の収入だった。
年で計算するのか年度なのかも分からないけど、市役所行けば減免受けられる可能性あるのかな。
国民健康保険料を計算してくれるサイトに入力したら、月額1.1万円くらいだった。
- 260 ：
- >>259
丁度一年勤めて300日受給か
そこまでわかってるなら保険も年金も間違いなく手続きできるよ
前年が少なければ確かに国保の方が安いかもね
その額面だと健常者で5〜10年勤務のレベルだと思うけど…
ああ、賞与がないのか
- 261 ：
- >>260
45歳以上のおっさんなので360日分です。
と喜んだのも束の間、住民税のこと忘れてました。
去年2社の合計年収(引かれる前の振込額)が177万だったのですが、こちらはどうしても自分で計算出来ませんでした。
1.3万円になったり、0円になったりもう疲れました。
- 262 ：
- >>261
住民税、サイトで計算できるよ
ttps://juuminzei.com/keisan/
- 263 ：
- https://m.youtube.com/watch?v=kbKIZhBwMXw
https://meniha-mewo.com/bullying-at-fukuyama-city-hall#i-4
- 264 ：
- 秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類
- 265 ：
- あと数年で年収が600万円超えるんですが、20歳前障害年金の所得制限を引き上げたり給与所得を減らす方法ないですかね？
すでに母親を扶養に入れてます
- 266 ：
- 障害者の幸せを祈ります
- 267 ：
- >>265
結婚してなけばすればいいんでない？
- 268 ：
- 障害者の幸せを祈ります
- 269 ：
- >>265
ありません
- 270 ：
- >>265
なんの仕事してるの？
年収６００万近くってすごいね、障害者枠？
- 271 ：
- 小学生達をメッタ刺しの速報が手帳持ちって出た時に一斉にお祈り連絡が来た感触。
後、経験職だから行けるかな？って思ったけど精神と知的は採用した事無いみたいな記載だったから、やっぱりダメ。速攻で連絡来た。
2級精神なんだけど年金申請の時に医師が診断書を重く書いてくれた？から2級になっただけなんすけどね。やっぱり一般で探します。長々すみません。
- 272 ：
- それただ企業について調べてないだけじゃね
いけるかな→落ちたって雇った経験なかったら余程いい人じゃないと無理でしょ
雇った経験があるとこ落ちたならわかるが
- 273 ：
- 身体障害者社員で現在悪質な職場でパワハラを受けてるんですが、
支援機関はまず、どこに相談したら良いんでしょうか？ 保健所ですか、労働基準所ですか、市役所の障害者困り事相談窓口でしょうか？
- 274 ：
- >>273
会社の規模や部署は？
- 275 ：
- 障害年金を貰いながらでも、Ａ型とかＢ型じゃなく普通の会社で働けるって話を聞いたんだけど、本当なのかな？
何か条件とかあるのかな？
障害年金もらったら働けなくなる上、2ヶ月に1回13万（？）の支給ではとてもじゃないが生きていけないと思って、今まで障害年金もらうことは避けてたんだけど
結局貰わないと損ってことなのだろうか・・・よく分からない
- 276 ：
- 年金もらい、普通の会社ｗｗｗお前は、どれだけもらうんだｗｗｗ
おかしいだろ。
- 277 ：
- >>275
障害者雇用で年金貰いつつ働いてる人いるよ
- 278 ：
- >>275
本当だよ
ソースは基礎2級でフルタイムの俺
- 279 ：
- >>278
厚生年金2級でフルタイムの障害者雇用の人を知っている
- 280 ：
- ２級の基準を素直に読むと寝たきりの一歩手前だが
どう医者に証明してるんだか…
- 281 ：
- >>280
包み隠さずに話して通るんだよなぁ・・・
- 282 ：
- 厚生は次の更新あるから停止の可能性が高い。
基礎は年収の制限があるし、越えたら停止される。
もらえる人がいればもらえない人もいる。
もらえるといっても、障害者雇用の安い年収に上乗せするみたいな。それに一般枠の健常者の年収とほぼ同じところがある。
厚生年金加入者であれば健常者の方が得だし、万一鬱など精神疾患かかったら、厚生障害年金を高くもらえる。
- 283 ：
- >>282
自分もそれかな、障害者枠(最低賃金)＋基礎2級合わせて手取り18万くらい
一人暮らしなら生活できるが、保険の類いに入れないからいざという時はRるが
- 284 ：
- 公務員の障害者枠も手取り18万ぐらいでだいたい収まるから
飛びつく前によく考えてな
仕事も配慮ないしキツイぞ
- 285 ：
- >>284 10年勤めたら給料どれぐらいになりますか？
- 286 ：
- 22
- 287 ：
- 10年
- 288 ：
- 質問いいでしょうか？ 障害者手帳？ もなく医者の診断書はある状態で障害者枠の仕事って就けるんでしょうか？
- 289 ：
- 障害者枠は手帳の有無が前提となるのでない人は障害者扱いではなくなると思います
事務手続きとかもあるので提示を求められることもある
- 290 ：
- >>289
ありがとうございます。となると障害者枠の仕事紹介してくれるわけじゃないのか。なんで仕事紹介してくれる人は病名知りたがったんだろう。
- 291 ：
- >>290
実際に就職するとなると、障害の内容によって配慮すべきことがあるので、病名は大事
- 292 ：
- >>291
そういうことですか！ ありがとうございます。
- 293 ：
- >>288
企業は福祉施設でもなければもちろん慈善事業でもない
企業が障害者を雇う理由はただ一つ、法定雇用率を満たすため
手帳を持っていない人間はその雇用率にカウントできないので要らない
- 294 ：
- 精神は不利か有利かと言ったら不利と言われたけど、やはり雇用義務化になったとはいえ知的身体に比べたらまだまだ不利なのね
- 295 ：
- 自分は身体だけど精神てだけで不利にされるのはあんまりだとは思ってる
A型作業所にいたけど問題を起こすのはほとんどが知的だったけどね
ｱｳｱｳまでいかない軽度の知的だよ
怒られても同じことを繰り返す
配慮のない発言
わがまま、癇癪など
軽度の知的に杖に色を塗られたよ
カラフルのがいいに決まってるという理屈でね
精神も数人いたけど大人しかったな
変なのはいなかったが辞める人や来なくなる人、急に休む人とかいた
- 296 ：
- http://www.amanok.co.jp/
- 297 ：
- ＞変なのはいなかったが辞める人や来なくなる人、急に休む人とかいた
これが不利な答えだろ
精神のなかにはマジキチや青葉みたいなのも確かにいるだろ
でも就職戦線に出てくる精神は治療もして、支援員のような人がついているからそういうのはいないのはわかってる
やっぱ、休まれるのが一番困るんだよ
知的はあまり休まないからな
- 298 ：
- 精神の女の子。
仕事は出来る子だったけど上司が書類のミスを指摘したら来なくなっちゃった。
現場を見てたけど「ここちょっと違うから、直しといてね〜」て普通の感じに言ってたけど。
繊細なのかな？よくわからないけどこういうのは、周りの人も疲れてしまう。
- 299 ：
- >>295
勤怠が安定しない奴とか会社としては1番いらんやろ
コミュニケーションに難があるなら一人で出来る業務させればいいけど急に休む可能性のある奴には何も任せられないからな
採用活動ってめちゃくちゃ金掛かってるから安定して来れない人は弾かれても仕方ない
- 300 ：
- 知的と比べるのも野暮だけど、企業も精神が知的よりも理解力もあり、能力もあり、仕事もできるのはわかってる
それでも、企業が精神よりも知的を採るのは、もはや精神障害者の問題だろ
能力あるけど来るか来ないかわからん奴より能力はないけど必ず来てくれる人を雇いたいに決まってる
- 301 ：
- そりゃそうだ
だが選別すれば戦力になる精神がいるのも事実
企業が選別するのを億劫がって精神を敬遠してるだけでもある
今回の統一の常勤採用者の離職率が新卒者より低いことからもわかる
だから政府も短時間労働者を雇う企業に給付金を出すようになったし、精神障害者を戦力にしようとあの手この手してる
- 302 ：
- 今回の常勤採用の定着率の高さは一体何を物語っているのだろう
元中の人間だけど、役所は障害者に全然優しくないけどね
役所でやらせて貰える仕事に期待をせず、入ってみたらその通りで、それで給料を貰えるから？
- 303 ：
- 戦力になるなら精神手帳返さなきゃな
詐病に他ならなくなるし
- 304 ：
- まだ、5月までのデータとかでしょ
今は結構辞めてるらしいよ特に精神
あと水増しやってたんだから公務員が出す統計は信用できないわ
ちな私も元公務員
中は知ってる
- 305 ：
- >>304
おお同志
集計期間が短いのか
民間と比較して定着率が高すぎるんだよね、そのカラクリを知りたくて
そんなに良い環境なのか、それとも障害者側が「我慢」しているのか
役所は情報管理が杜撰だから障害者のアンケが職場で回し読みされている予感
- 306 ：
- 急にこのスレ有用になって参りました!
- 307 ：
- >>305
ないない、妄想だよ
便所の落書きに政府統計以上の信憑性があるわけがない
- 308 ：
- 精神が障害枠の中でも弱いのは勤怠が不安視されてるからってのは本当にあるよ
最初は非正規ばかりなのも企業が見極めたいからだし
- 309 ：
- まあ精神から否定したいんでしょうね
毎日来れるなら詐病だし
- 310 ：
- >>308
これはある
自分は過去に部下を持ったことがあるけど、少ない人数で回してるから勤怠不安定だと困る
建前は急病看病で休む人もいるんだから、みんなで仕事を回せるようにしておくということだけど
- 311 ：
- でも、何をどうしてあげれば精神障害者が休まず安定して来れるようになるかわからないよな
楽な仕事だけやらせてればいいの？半日とか短い時間で帰らせればいいの？
他人と関わるのがストレスなら重役みたいにその人専用の部屋を用意すればいいの？会社には来てるが好きに趣味とかやらせて遊ばせればいいの？
- 312 ：
- 数稼ぎに遊ばせるなら知的に単純作業させてる方がマシではってなるんだろうなぁ
- 313 ：
- >>311
個人個人で症状が違うから対応が難しい
そのせいで敬遠されてたけど、使える環境を与えれば動けるのは知的と同じ
身体の有能を早いもの勝ちしてたのが昔の障害者採用だが、身体の母数が減ってる以上、精神から有能な奴を拾わざるを得ない
- 314 ：
- とりあえず雇って駄目だったら試用期間で契約切ったらいいんだよ。
- 315 ：
- 郵送した書類が到着したであろう翌日にメールでお祈りされた
待たされるとかサイレントよりいい対応だと思うけど、過去最速の反応でへこんだわ
- 316 ：
- >>311
うちに来た精神の子は仕事ミスって周りはケアしたけど次の日から来なくなったな
こっちが綺麗な野原を提供しても普通の人が気づかないような小石に躓いたり勝手に地雷埋めて目隠しして歩き出すから考えるだけ無駄
本人すら何が原因で病んでるか分からないパターンもあるし
- 317 ：
- >>314
試用期間でもおいそれと切れないのが日本の司法だよ
材料をしっかり揃えておかないと訴えられたらあっさり会社の方が負けるから、微妙な求職者は雇わない方向に持っていく
- 318 ：
- 夕方のワイドショーの特集で精神障害者の雇用とかやってたな。もう何年も前
普通のオフィスだったが、本人・上司・指示出す人・支援相談員の4者会談を開いてた
この時は指示の出し方がまずく本人が取り違えて仕事したことが議題
支援相談員が「こんな風に指示出しましょう」「これならわかりやすい？」とかやってた
とてもじゃないが、一般の企業はこんなことやってる余裕はない
差別や偏見ではなく精神障害者は雇いたくないってなるのもわかる
- 319 ：
- >>317
問題なのはしょっちゅう休む精神障害者なんだから、
しょっちゅう休まないならそのまま雇えばいいし、
しょっちゅう休むならそれが「材料」になる
- 320 ：
- >>318
それ精神じゃなくて知的障害者っぽいな
- 321 ：
- >>316
余計な事をやって自爆するイメージがあるな。
要するに無能な働き者。
- 322 ：
- ここまで勤怠の話ばかり
京アニの青葉、吹田市交番襲撃、あおり運転宮崎
こういうのは、精神障害者雇用を渋る原因にはなってないの？
「精神障害者怖いよ」「何をされるかわからないから嫌だ」みたいな
自分は精神当事者だがそこは興味あるかな
- 323 ：
- >>322
そのレベルだと医者が就労許可を出さないだろうな
- 324 ：
- >>322
あるかないかといえばある
- 325 ：
- >>322
残念だがあるだろうな
就寝中の女性２人切りつけたか 同じマンションに住む男を逮捕
https://sp.fnn.jp/posts/2019092521245603KTV/201909252125_KTV_KTV
男には精神疾患があり、調べに対し「用心のために持っていたナイフでケガをさせてしまった」と話す一方、殺意を否認しています。
この事件も精神疾患
- 326 ：
- >>322
あると思う
やっぱ、ちょっとって思ってしまう
- 327 ：
- >>325
こういうのは医者が就労許可を出さないだろ
障害者枠で就職するには手帳が必要
手帳を取るためには医者にかかる必要がある
- 328 ：
- >>327
京アニ犯人も吹田交番の犯人も手帳もってたって報道だったよね？
なら、医者にかかってたんだろ？医者にかかってあんなことやってるんだから敬遠されても当然だろ
- 329 ：
- 精神障害者て割りに合わないよな
鉄道とか知的身体には割引いっぱいあって精神にはなくて、加えてこんな風に見られてさ
もちろん、知的身体の方々も大変だし差別や偏見あるのはわかるけど
- 330 ：
- >>329
仕方ない。
割引の有無は知的身体より後発的な障害だから制度の整備が遅れてる。
青葉みたいな奴のイメージだけが独り歩きしているから全体がそのように見えてしまう。
- 331 ：
- 鉄道やいろんな割引がなく制度の遅れがあるし犯罪者とか変な目でみられるのは辛いのはわかる。
でも知的はあちこちで虐待を受ける。もろ肉体的苦痛を浴びせられる、
身体は車椅子邪魔、白杖邪魔とかあるし、盲導犬入店禁止とかもある。
名古屋城の天守閣への身体障害者用のエレベーター建設だって反対された。
- 332 ：
- 名古屋城は言いがかりに近い
それこそ「仕方がない」
- 333 ：
- そのうち縄文時代の遺跡とか尖閣諸島とかまでバリアフリーにしろと言い出しそうだな。
- 334 ：
- >>328
だからそいつは無職だろ
- 335 ：
- >>328
京アニは市役所非常勤じゃなかった？
- 336 ：
- 精神なんか雇って大丈夫か？
↓
仕方ないから雇ってみた
↓
そこそこ仕事できる
↓
おぉ？思った以上に出来るじゃん！
↓
精神て能力あるじゃん！
↓
あれもやって
↓
出来たの？すごい！じゃあこれもね
↓
あれもやってみよう
↓
体調壊して来れなくなる
仕事は出来るんだよ精神は
頭もいい奴もいる
で、あれこれ仕事ふると
ある日、突然来れなくなる
過度に期待してあれこれ仕事ふったこちらも悪いが
これだったら休むことない知的身体になる
頭がいい身体＞＞＞頭の悪い知的・頭の悪い身体＞＞＞頭がいい精神
精神の人達はこれを差別や偏見と言うけど会社は仕事を消化するところだからな
それに寄与できないならどんなに能力あっても会社からしたら不要なのよ
それは知的・身体さらには健常者も同じこと
- 337 ：
- >>336
知的身体が突然来なくならないソースがあんのか？
ちなみに知的障害者は軽度であればあるほど離職率があがるというソースがあるが
結局障害の程度に合わせた仕事を振らない会社側の問題よ
辞めない知的障害者がやることは健常者だったら病みそうな単純作業だよ
- 338 ：
- 精神障害者なんか殺処分案件だろ？
放射能並みに有害な連中だろ
なんでそんなの雇わないといけないのかしら？
教えてください
- 339 ：
- >>336
人に嫌と言えない･自分の限界が分からない。
そしてある日突然爆発する。
体育会系の職場との相性は最悪だな。
- 340 ：
- >>339
それは精神の課題だよね
断れないのはある
大丈夫だろ、大丈夫だろと思ってあれ？体がおかしいな？となる
- 341 ：
- 社会全体に根性至上主義が蔓延しているうちは、
精神障害者を労働力として活用するのは難しそうだな。
- 342 ：
- だから、むしろ排除しなきゃいけない害悪をなんで雇わないといけないんだよ
一緒に働く職場の人の気持ちはどうなるの？
もちろん、この害悪とは知的障害者でもなく身体障害者でもなく精神障害者と発達障害者な
- 343 ：
- >>336
でも、こういうのって意思表示しない本人も悪いと思うけどな
会社だけ責められるのはちょっと違うと思う
- 344 ：
- 意思表示しずらい会社の空気ってのもあるんだが
- 345 ：
- 意思表示なんて健常者でもせずに潰れてくのに、労働者側に責任を求めるあたりが日本のブラックたるゆえんだな
- 346 ：
- 何か心配なやつが一人出てきたな。
- 347 ：
- 求人でこのタイプの障害しか実質とらないとか明示してほしいわ
差別がどうのより、応募者としてはめんどくさいんだよ
- 348 ：
- >>347
市役所とかがやってるけど、あれ団体に叩かれたらニュースになるからな
先月も津市の採用試験で視覚聴覚障害者を除く身体障害者限定採用試験やって叩かれた
- 349 ：
- こうして応募する側にとっても対応する側にとっても、
余計な仕事が増えていくのであった。
得したのはアッピルする材料として利用した団体ばかりなりけり。
- 350 ：
- うちの市の障害者雇用の求人
数年前まで「身体障害者手帳、療育手帳をお持ちの方」と書かれてた
今は「障害者手帳をお持ちの方」となってる
- 351 ：
- ほんと発達ガイジって生きてる価値無いよな
発達に生まれるぐらいならRば良かったわクソが
- 352 ：
- ここで散々、精神叩きがあったから不安だった
5月から精神が来たけど言うこともやることも普通だよ
仕事も言ったことちゃんとやってるしね
それとも、これから刃物やらガソリンやらが出てくるのかしら？
少なくとも現時点ではそんなことする人には見えないけどね
- 353 ：
- ちなみに本人は躁鬱病と言ってた
あとは俺含め身体と内部障害の人がいる
対人のトラブルもないし健常者ともやれてる
不快な思いをさせられたことはない
- 354 ：
- >>353
自己管理できる奴はそんなもんだよ
あとは会社がきちんと見守ってれば問題ない
- 355 ：
- >>354
そういうもんなんか
ここの書き込みや過去にも精神の事件報道とかあったから不安だった
- 356 ：
- 一部の特殊事例を真に受けてどうする
ゲーム好きだったとか、アニメ好きだったとか、精神手帳もってたとか、マスコミがレッテル張りやすいから使われるだけだぞ
- 357 ：
- >>352
これから、刃物やらハンマーやらガソリンが出てくるから注意したほうがいいよ。それが精神障害者
- 358 ：
- 精神精神僕身体かよ！
- 359 ：
- >>358
権藤権藤雨権藤みたいに言うな
- 360 ：
- 新卒精神入社した正社員だけどこれでよかったのかなと思いはじめたよ
友達にクローズしてるぶんきつい
でもそれなりにもらえてるから幸運なのかな、わからん
- 361 ：
- >>360
答え合わせはずっと先
- 362 ：
- 運と縁
- 363 ：
- 昔から手先がかなり不器用だから精神3級とって障害者枠で中途入社した
俺と同時期に入った精神女が新しい仕事頼まれると休みまくるから俺につけ回ってくるし、先輩の精神は無愛想な上にキレやすいしかなり休むしで、一般枠で続ければよかったと後悔してる
- 364 ：
- >>363
手先が不器用で精神って何の症状で取ったんだ・・・？
- 365 ：
- >>364
自閉症スペクトラムやで
手帳ってとるのこんなに簡単なのか驚いた
でも、普通に一般で続ければ良かったよ
- 366 ：
- >>365
それあくまで自分は普通って思い込んでるだけだぞ
健常者視点から見ると、自閉症スペクトラムは異質だからな
- 367 ：
- >>363
>精神女が休みまくる
>先輩の精神は無愛想な上
しかしよくそんな奴を雇うよな、特例子会社？
俺もASだけど勤怠は完璧だよ正直キツイけど
- 368 ：
- >>366
大袈裟に書いてもらえば簡単にとれるぞ
>>367
特例子会社じゃないよ
上司はいずれは特例子会社つくりたいとか話してるの聞こえたけど、障害者雇用率もぜんぜん足りてないし辞める人多いし到底無理だろうね
俺は有給使わなすぎて、上司から上期分消化しろ言われたぐらいだけど正直モチベは下がる一方
体調不良とかぬかして休む気はないけど
- 369 ：
- >>368
>俺は有給使わなすぎて
何でだ？
まあでも俺の身近にいるASDも勤怠にこだわりが強いのか全く有給使わないのがいる
- 370 ：
- >>369
精神は休みやすい言われるけど、俺はまともに出勤して病気かなにかあったときのためになるべく有給温存してる
上期分は言われた通り消化したよ
モチベ下がるのは、精神女とキレやすい先輩社員が休んでこっちの負担増えることに対して
まともに出勤してる俺に皺寄せくるの辛い
分かりにくい書き方で申し訳ない
- 371 ：
- 作業所から就職したけど、就職戦線に出てくる精神はまともなのが多いよ
作業所にいた精神はヤバいのばかり
何かとトラブルを起こす
- 372 ：
- 一般枠とガイジ枠の両方で探してる21卒の発達ガイジだけどガイジ枠条件悪すぎない？
重度の人向けなのかな
- 373 ：
- >>372
自分が軽度だと思うなら一般のほうがええで
一般なのに変なやつはどこでもいるし、今後の人生考えたら一般のほうがいいに決まってる
- 374 ：
- 私も軽度だが将来は一般枠で働きたい
民間公務員問わずやっかみや偏見は必ずあるしな
だがこちらも経験積みたいから織り込み済みで入社している
- 375 ：
- 例えば民間公務員でも病気すると出世ルートからは外される
健康に不安があるものは管理職にはなれない
障害者は最初から負け戦でしかも年収もディスカウントされている
ろくな経歴ない人間ならたとえ障害者枠でもメリットはあるが、後天的に障害者になった元バリキャリはキツイだろうな
- 376 ：
- >>375
>元バリキャリはキツイだろうな
精神的に滅茶苦茶キツイよ
給料は以前は700万、現在は350万だから
もちろん年金はない
老婆心ながら軽度なら一般枠をお勧めする、障害枠に落ちるのはいつでも可能だから
- 377 ：
- >>376 今は公務員？
- 378 ：
- >>373
一応医者からは軽度だって言われてるから一般枠メインで受けてみるわ
- 379 ：
- >>377
大手上場正社員
金銭もそうだけど、それより障害者として配慮受ける引き換えに、人間として大きなものを失ってる気がする
- 380 ：
- そりゃ精神で年収半減したらそうなるわな
- 381 ：
- 障害枠勤務の履歴が付いてから一般枠って流れはまずないのかね
- 382 ：
- 内部障害者なら見ためは健常者だしいいだろ
精神障害者も見ためは健常者だけど害悪しか撒き散らさないからダメ
- 383 ：
- >>376
一般枠と同じパフォーマンスが出せないなら大人しく障害枠行った方がいいと思うけどな
軽度が無理して一般についていこうとしてメンタルにトドメ刺されて再起不能になったパターンも見たことあるし
- 384 ：
- メンタルやったらおしまいだからな
- 385 ：
- >>383
あるあるパターンだな
変に健常者意識があって自爆するタイプ
- 386 ：
- 親が諦め切れずに発破を掛けて追い込む場合もある。
「アルジャーノンに花束を」の主人公の母親みたいに。
- 387 ：
- 本気出せば京アニ
- 388 ：
- 障害の有無に関わらず、追い込まれて潰れた人間が、
京アニへの突撃みたいな事をやっているんだろうな。
- 389 ：
- >>388
普通は追い込まれても他人を巻き込もうとはしないんだがな
そんな行動をする時点で異常者やし手続きをすれば手帳もらえるレベルやろ
- 390 ：
- 実際、京アニ放火は精神だったしな…
- 391 ：
- 放火して人を殺しまくる人(精神障害者)なんか雇うなよ
- 392 ：
- うちの求人は今までは身体だけだったのに、知的と精神も対象になってた
精神となんか、一緒に働きたくないよ
作業所にいたけどおかしいのも、問題起こすのも、職員を困らせるのもいつも精神だった
そんなイメージしかないから、精神とは関わりたくない
- 393 ：
- 精神障害に対するヘイトがすごいな
元々健常者だった人が劣悪な労働環境で追い込まれて精神疾患持ったケースもあるし
さらに言えば精神は個人差が大きい部分があるから十把一絡げにするのは間違った認識だと思うわ
- 394 ：
- 軽度で健常並みに働ける精神はクローズで働いて欲しいな
- 395 ：
- ヘイト
- 396 ：
- >>388
みんな落とした会社の通勤路にネジばら撒くとかそれくらいしかしないよ
しまなみ海道もそう
- 397 ：
- >>389
なんJでもない場所で猛虎弁使うな障害者
- 398 ：
- 4月から軽い知的の部下つけられたが、人の話聞かない、私語独り言うるさい、仕事教えてもできない、虚言癖と言い訳ばかり
なぜこれで軽い扱いなのかわからんし、俺に押し付けないでくれ
- 399 ：
- 障がい者枠求人には、一般枠みたくスキルが低くても出来るところから始め、覚えていくお仕事があまり少ない。
給料が安いのに、高スキルとか冷たい求人が多くなったね。
昔ならやさしい求人ばかりだったのに、精神が増えてから変わったみたい。
- 400 ：
- 精神で働いてて、周りにもオープンにしてるけど困ったことあんまりないな
むしろ健常のお世話回されてて、貧乏くじ引いてる
- 401 ：
- この精神の万能感はどこから
- 402 ：
- >>401
俺も精神だけど同意
健常を見下すのは手帳を返上してから
- 403 ：
- 精神障害者の分際で健常者見下すなアホ
- 404 ：
- 健常者は奴隷だから見下すよ
- 405 ：
- 精神障害者が面接を受けに来た
人事とうちの部長が対応したが精神障害者は落としてほしい
- 406 ：
- 書き込む場所間違ってますよ
被害者ぶりたいなら該当場所へ行って下さい迷惑だから
- 407 ：
- >>400
周りが業務や普段のやり取りでどれだけ気を回してくれてるかを知らず自分が出来ると錯覚してるタイプだね、これは
- 408 ：
- 障碍者同士が上下関係を語っても結局は同じ穴の狢だろうに
- 409 ：
- 健常者からは「障害者」というくくりでしか見られない
みんなお荷物
ほんの一握りの軽度障害者か特異な能力の持ち主が多少良く見られる程度
- 410 ：
- 障害者枠で入ったら偏見が酷いから所属部署にしか言わないでくれって言ってる
経験上
- 411 ：
- 障害者らしく明るく素直でおとなしく仕事をするのに心底疲れた
健常者の時のように怒るときには怒り、主張する時には主張し、笑う時には笑いたい
苦しくてもクローズに戻ろうかと思ってる
- 412 ：
- 精神か
- 413 ：
- 作業所より普通に働いたほうがいいな
なぜなら一般なら精神障害者と発達障害者がいないからね
- 414 ：
- 隠れ精神がいると思うと怖いな
- 415 ：
- そんなに精神は怖くないですよー
- 416 ：
- 精神
- 417 ：
- うちは身体しかいなけど精神雇用も解禁されたからこの先、入ってくるんだろうな
その時、周りはどうすればいいのかよくわからない
精神の人に対する理解と配慮というが彼らの弁を聞いてると、時折ワガママに聞こえる時があるから
- 418 ：
- しかも意味不明なことで逆恨みされるしね
逆恨みの放火殺傷事件は犯人が精神疾患持ってるケースが多い
- 419 ：
- 身体ってへそ曲がりみたいなのいないか？
常に何かに怒ってる、常に権利を主張するような
- 420 ：
- 自分のことはさておきなやつとかな
ただの妬み嫉みなのか知らんけど
- 421 ：
- 精神だろうが発達だろうが身体だろうがガイジに生まれたやつなんか生きる価値なしだろ
わかった瞬間殺処分しろよそうすれば健常も幸せだしガイジがこんな思いしなくて済むんだよなぁ
ちな発達ガイジ３級予定
- 422 ：
- 下手な精神発達より養護学校で仕込まれた軽度池沼のほうが害はないし役にたつという現実があるよね
3障害そろった大きめのA型作業所にいたけど怒鳴る、失言、怠け、さぼり、その他のトラブルはいつも精神と発達由来
身体と知的由来のトラブルはほとんどなかった
あったのは発達が失言して身体を怒らせたとか知的の子を泣かせたとか統合失調症が妄想出まくって知的の子を怒鳴り付けて泣かせたとか
そういう自分も発達障害だからデカイことは言えないけど
これは紛れもない事実だから仕方ない
- 423 ：
- つか作業所に身体っているんだな
見たことないけどイメージで知的と精神だけかと思ったわ
- 424 ：
- >>423
いたよ、身体
身体はすぐに就職するもんかと思ってたので驚いた
まあ、大きめな事業所だったからね
ちなみにB型には身体はいなかった
- 425 ：
- うちはＢ型だけど身体いるよ。
田舎だから仕方ないんだろうけど。
ちなみに自分はそこの支援員。
- 426 ：
- >>422
わかりやすい説明だな
>身体と知的由来のトラブルはほとんどなかった
へぇー、身体知的と精神でそんなに違いがあるんだ
- 427 ：
- うちはAだが身体はいないぞ
知的と精神のみだね
だが、言われてみたら確かに知的よりも精神のほうが揉め事を起こす率は高いな
知的は黙々とやってるね
俺も精神だけど俺が嫌いな4人はみんな精神だわ
知的には嫌いなのはいないね
精神障害当事者の俺が精神より知的のほうが付き合いやすいのも不思議だ
- 428 ：
- 20年勤続の事務の知的障害の女性を、後から入って来た1年経たない発達（自称ＨＳＰ)の男が
女性の小言がうるさいことを理由に上司に相談して、女性の席を移動させてた
本人曰く、一般雇用並みに実力を発揮してるとかｗ
- 429 ：
- 日建学院無料チャレンジ生
https://www.ksknet.co.jp/nikken/guidance/housing/road/challenge/tsushin/index.aspx
- 430 ：
- https://meniha-mewo.com/bullying-at-fukuyama-city-hall
- 431 ：
- >>411
それはあるね
- 432 ：
- >>411
わかる
- 433 ：
- 先月から雇われてる精神障害者が勝手な自己判断で勝手なことしてメチャクチャにしてる
何かと精神障害者は叩かれるが叩かれて当然のことをやってるよね
- 434 ：
- 障碍者雇用において最も重要な事は、
余計な事をやらない事だからな。
- 435 ：
- 精神障害者は変に「俺はできる」みないなのがあってでしゃばって勝手なことをやるケースもあるよね
- 436 ：
- >>434
完全に同感
- 437 ：
- >>433
困った人を雇っちゃったね
本当にそういうの仕事を増やして迷惑だよね
- 438 ：
- 子供は泣くのが仕事
消防士は火事を消すのが仕事
歌手は歌を歌うのが仕事
魚屋は魚を売るのが仕事
医者は病気を治療するのが仕事
精神障害者は人が不快になることをして周りを不幸にするのが仕事
- 439 ：
- その人なりに頑張ってはいるんだけど、
それが見ていても良く分かるんだけど、
その頑張り方がおかしい。ズレている。
- 440 ：
- >>439
それは管理する側も問題あるよ
頑張りが正しい方向に向くように仕事の指示しないと
- 441 ：
- >>440
それも正解だとは思うけど、たぶんあれもこれも全部指示しないとだめな状態なんでしょう
もしくは指示をしても指示が理解できない、もしくはそれを捻じ曲げちゃう
- 442 ：
- 枠内での就職情報がまったくないとか
- 443 ：
- 基本このスレはいつもの精神叩き嘘松しかいないしなあ
- 444 ：
- >>443
精神精神僕身体
- 445 ：
- >>444
権藤権藤雨権藤
みたいに言うな
- 446 ：
- 年収って障害年金1級の所得制限の510万円ギリギリか10年かけて頭打ちの650万円まで昇給される
どっちの方が得なんだろうか
- 447 ：
- >>443
精神障害者は知的障害者以上に害を撒き散らすからね。仕方ないさ
- 448 ：
- ここ数年間、精神のせいで、身体と知的にまで証拠や理由なく敵意を剥き出しにしてきて、異常なぐらい潰されたり被害が広まったみたい。
障がい者って基本ハンデある人と呼ぶもので
精神は障がい者ではなく健常者の底辺の辺りの人でしょう
メンタル病になって障がい者になったわけではない。メンタル病はメンタル病で、しっかり区別したらいいのに。
見た目は何も不自由なく生活出来るのに、自分は障害者だ障害者だと主張する自体には違和感ある。
外国ではそれぞれ区別で分かりやすいが、日本ではわかりづらい…
- 449 ：
- クローバーとサーナの常連で通年採用しているCとSはやめておけ
業績悪化で会社は火の車
少しでも使える障害者をかき集めて補助金狙い
将来の見通しはかなり暗い
このままいけば、縮小や売却しかない
- 450 ：
- ギスギスして雰囲気も悪い
退職者が毎月のように出ている
- 451 ：
- ただでさえお荷物の我々なんだから、健常者社員にある程度気持ちの余裕がなければ確実詰む
面接でイラつかれた会社はこちらから辞退した
大正解だった
- 452 ：
- 本社で募集して販社に配属されるSかな？
あそこは色々と酷いぞ
圧迫面接がある時点で辞退した方が身のため
無理強いはせん
説明会に騙されて、どうしても行きたきゃ行け
- 453 ：
- 賞与の時期だな、みんな何に使う？
- 454 ：
- CとSってなんだ？
- 455 ：
- 茄子
- 456 ：
- 障害者枠でも那須80万弱貰えたぞ
- 457 ：
- 10年以上正社員か、もらえるのは100社の2〜3社ぐらい
- 458 ：
- >>456 どんな業界？勤続何年？
- 459 ：
- >>458
自動車業界で2年半や
年齢は20後半
- 460 ：
- nas
- 461 ：
- 那須
- 462 ：
- 茄子
- 463 ：
- 発達障害でクローズから障がい者枠に転職した人いる？
働きやすくなった？
- 464 ：
- 自分がそう
健常者としての職歴が10年以上
健常者の職歴が長いと物凄く苦しいぞ
配慮でガチガチに仕事が制限される
例えば1日会議、会議、電話だった仕事が、1日中黙って入力作業とか
- 465 ：
- 働きやすくなったのは精神の方で、逆に働きにくなったのは身体の方。
昔はPCデータ入力業務が主流だったのに、変に力仕事が増えたから近年は。って
今の会社の場合、配慮は健常者=精神>知的>身体って感じ
前の会社の場合も精神>健常者>知的>>身体って感じでした。
昔の会社は身体>健常者>知的>精神
他の会社はわからんし、それぞれちがう。
- 466 ：
- 電話でながらよりマシだろ
突発の電話ウザくてたまらん
誰も出ないし
- 467 ：
- >>464
ありがとう。
自分は今年クローズで働き始めて7年目だけど、
マルチタスクやマネジメント無理だからそろそろ頭打ちかなと思って、
障がい者枠での転職考え始めた。
1人で集中してやる作業大好きだから、向いてるかもなぁ。
- 468 ：
- >>466
そう思うのは今だけ
普通に電話や会話していたのが、電話ゼロ、会話２回だとﾀﾋぬぞ
しかもデータ入力だけだから創造性も一切ない
リストラで普通の仕事から倉庫に異動になってうつ発症とかニュースで見るけどあれと同じ
- 469 ：
- データ入力と電話対応なってもっとクソだぞ
毎日やってりゃしにたくなってくるから
- 470 ：
- 大学卒業後、地元大手に障害者枠で入社して約２０年。仕事はずっと、データ入力、シュレッダー、郵便物仕分け、掃除などの雑用一切。
２年下に健常者の妹が高卒で入社しているのだけど、今は本社の人事部で活躍している。
年に数回、本社からの視察がある時、俺たちが店舗に行かされ掃除道具などを持って仕事しているフリで、障害者が活躍している演出をさせられるのだが、
その本社の偉いさんの中に妹の姿を見たり、店長や支店長が妹にペコペコしたりしているのを見るたびに、障害者に学歴はいらなかったと思う。
- 471 ：
- ちなみに年収は妹の三分の一位。
企業によって違うだろうけど、地方の障害者枠はそんなもんだろうね。
- 472 ：
- 高卒と大卒で二年下ってのがよくわからん
大卒の方は新卒じゃないのか？
- 473 ：
- 俺も知りたい
- 474 ：
- 463が大学3年になったとき妹は高卒で先に入社したってことじゃないの？
- 475 ：
- 団塊世代の親が学歴に過剰な幻想を抱いて、
子供に対して無理矢理にでも勉強をさせて、
聞き分けの良い子供はそれに従ったけど、
結局は何もならなかったという典型例だな。
時代的もので障害はあまり関係ないかと。
そのやり方に巻き込まれた子供の一部は、
暴走して無差別殺人に走るという寸法さ。
キレる17歳はその走りかと。
ただキレるのが早いか遅いかの違いでしかない。
- 476 ：
- >>471
高卒が人事に配属されて年収は妹が3倍多いとして低く見積もっても700万
流石に話盛りすぎやろ
- 477 ：
- そもそも人事課って700万↑もらえるんか？
大学に行く目的は学歴・專門科目であり、卒業後は一般的には専門性を生かした職業に就く。
ITであったり製造であったり多岐に渡るのだが、問題は会社が障害者を受け入れているかどうか。
一定以上の会社規模でないと障害者枠は設けられておらず、競争も激しいので狭き門。
また設備や電話などの配慮が必要なこともあり、とりあえずは雑用を任せているケースが多い。
さらに本社は都市部に集中しているので、地方は非正規・最低賃金+αが大半となる。
ただし高卒の行き先は作業所・工場が大半なので、どちらかいいかはひとえに言えない。
- 478 ：
- 女性高卒で中堅企業以上の本社人事勤務なら、一般職でしょう。
すると年齢にもよるけど500〜550ぐらいの気がするけど。
残業多くて600？
>>470の話は疑問点が多いよな
普通は世間体や色々あって健常者の妹と障害者の兄が同じ企業、しかも妹が人事とかないよな
入社時には親族の在籍チェックもあると思うし
地方企業の地縁血縁採用の結果？
- 479 ：
- >>478
中堅企業の人事やってるけど一般職は500万もいかないよ
総合職が役職なしで多くて600万強だな
- 480 ：
- 一般職で500なんて聞いたことがないな
- 481 ：
- 中堅といっても幅が広いよ
まともな中堅企業だったら一般職でも勤続年数を重ねれば十分いく
ただし頭打ちにはなる
- 482 ：
- >>481
まともな中堅企業が一般職にそんな金かける訳ない
大手商社や大手メーカーでやっと500万届くかどうかってレベルなのに夢見すぎだよ
- 483 ：
- 無職で働いたこともない本人が延々と自演してるだけでしょ
- 484 ：
- そんな人たちは、首にしろよ
- 485 ：
- >>468
おれがいる
- 486 ：
- 一般職だと昇給3000円ぐらいで昇任昇格も殆どないだろうから
採用時20万+住宅手当固定3万あたりとして
18歳 20万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 366万
28歳 23万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 415万
38歳 26万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 465万
48歳 29万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 514万
55歳 31万×16.5ヶ月 ＋ 3万×12ヶ月 ＝ 547万
＋残業代って感じ
でも一般職の女の人は38歳までに半分くらいは退職するし
そもそも一般職を派遣スタッフや契約社員で賄うことが多くなったから
派遣なら派遣会社に払う金額は毎月32〜35万で固定(本人に渡ってるのはおそらく22〜25万)
契約社員なら280万で昇給ほぼなし
みたいな感じ
- 487 ：
- もっと精神的に楽したかった・・・
- 488 ：
- 障害者枠で働いたことことある人に質問なんだけど年収大体いくら位よ？
ぶっちゃけ教えて下さい!!＿|￣|○
- 489 ：
- 精神的に楽したいなら作業所とかに行けばいい
それがあなたの宿命なのだから
- 490 ：
- >>488
ハローワークへ行って障害者枠の求人票を見てごらん
それであなたは笑顔になれることでしょう
- 491 ：
- >>488
150万〜1000万超まで幅広いよ
全ては能力次第
- 492 ：
- >>490
人と比べても幸せは得られないよ
それはあなたの心の中からやってくるのです
- 493 ：
- 超辛口の就活偏差値ブログ
会社の偏差値=人生の偏差値
https://shukatsutop.seesaa.net/article/472485439.html
- 494 ：
- >>488
かなり運がいい方かも知れんが20代後半で500万
正直職場次第としか言いようがない
- 495 ：
- >>494
そういう人は障害者じゃなくても普通にそのくらいになるようなスペックの人だろ
障害者であることしか企業にとってメリットないような人はそりゃ200万円台でも全く不思議でない
- 496 ：
- そもそも、なんで障害者みたいな使い物にならないお荷物を雇わないといけないんだ？
まあ、俺も障害者だから本当はそんなことを言ってはいけないんだろう
だけど企業側はそう思ってると思うよ
- 497 ：
- だから健常レベルの仕事求められるよ
法定雇用率未満だと納入金
雇えば補助金はあるけどね
特に法定雇用率超えてる会社は傾いてる扱いも悪い
- 498 ：
- 本来そういう人間は行政側が面倒をみるべきなんだよな。
- 499 ：
- >>489
こういうのって身体なのかな？
性根が腐ったゴミだね
- 500 ：
- >>488
会社によるよ
一般枠で働いてたけど他の会社の障害者枠の方が給料よかったりサビ残ないから拘束時間短かったりで会社によってまちまち
障害枠だと正社員じゃない雇用形態の求人が多いイメージ
- 501 ：
- >>495
>>494だが健常者と同じレベルの業務はしてるけど学歴平凡資格なしだからスペックが高いわけではない
他にもフルタイムで単純な事務作業だけやってる障害者枠もいるけど平均よりは大分高い給料貰ってるから会社選びはマジで大切、選べる立場なら妥協しない方がいいよ
- 502 ：
- >>501
そう
妥協しないためにも3-5年は就職活動を続けることをお勧めします
1年で決めるのはもったいない。諦めないでじっくり探しましょう
※精神障害の方は妥協してさっさと決めてしまった方が良いです。高望みしないように
- 503 ：
- >>501 あなたはどういう業界？
- 504 ：
- 昨年の夏に雇われた精神障害者が無断欠勤連続2ヶ月の末に解雇された
本当に精神障害者はクソの役にもたたねえな
障害者雇用は今後は身体と知的のみにしてくれよ
- 505 ：
- 二日じゃなくて二か月か。
- 506 ：
- >>503
中堅の部品メーカー。あまり詳しく言うと特定が怖いので
- 507 ：
- 永和信用金庫のやり手ババア売春婦と寝たい人は、一回５万円です、とても気持ち良いですよ
- 508 ：
- 中堅の部品メーカーはいいね
いざとなったら工場へ異動願を出して生産ラインに立つことができる
今一番精神障害に強くお勧めしている分野でもあったりする
- 509 ：
- 車椅子のプログラマが同じフロアにいる
出張にめったに行かない以外は他のメンバーと変わり無し
部下もいる
- 510 ：
- うちでは健常者のいい歳した社員が失踪してたよ
精神障害者は自分含め何人か居たけど(部署はバラバラ)
健常者でも勤務中にお酒飲む人も見たことある
50代前後〜は問題起こす人が多い気がする
- 511 ：
- >>508
うちは障害者は全員間接部門だけどな
ラインは障害者がやると労災のリスク高くないか？
- 512 ：
- 障害枠だけど怒鳴り散らされてるよ
お前を採用してやっただけありがたく思えって言われてるわ
- 513 ：
- その人は親に、
「生んでやっただけありがたく思え」
と言われて育ったんだろうな。
- 514 ：
- 事務職で3年半やって来たのですが一般事務にもうついて行けずに上司について行けずに相談したら
「うちの会社がやってる障害者向けの倉庫内作業もあるけどそっち試し見る？」って言われました
この場合職歴稼ぐ為やクビにならない事を感謝してそれに甘えて体力仕事に移行した方が良いでしょうか？
それとも事務補助とか障害者向けの特例子会社探した方が無難ですか？
最近の障害者の就職事情がわからないので迷ってます
年齢は30ジャストです
- 515 ：
- 今の年収は？
- 516 ：
- >>515
時給1050円の底辺です
- 517 ：
- 一般事務についていけないなら軽作業（倉庫内作業）とか肉体労働しかないでしょう
- 518 ：
- 年金あるなら座ってるだけでいいところ探すか、特例しかないね
時給1050円なら特例の選択肢もありでしょ
そもそも精神は選択肢が少ない気に入らないなら我慢してクローズ一択
- 519 ：
- 私も身体の障がい者枠で働いて9年たちますが、精神的に辛く転職を考えてます。給料下がってもいいんで、プレッシャーなく働きたいんですが、みなさんの職場はどんな感じですか？現在事務職で、また事務職への転職を希望です。
- 520 ：
- たぶん>>519には事務職が合っていない
給料下がっていいなら軽作業で良いでしょう
- 521 ：
- 精神的に辛いことをほり下げないと繰り返すだけじゃないの？
それだけじゃなんとも答えられんよな
- 522 ：
- プレッシャー＝責任感
9年にもなったらそんなものでしょう
いつまでも下っ端みたいに気楽に働きたいならさっきも述べたように軽作業や
1年更新の契約社員で良いでしょう
この人が望んでいる環境ですよ。正社員である必要が無い
- 523 ：
- 契約社員だったらどんな仕事をしてますか？データ入力作業とかですかね？
- 524 ：
- 俺の経験が特殊なのかも知れないが、
複数社でいろんな立場を経験して実感したのが、
仕事の責任 派遣＞アルバイト＞契約社員＞正社員
立場が下になるほど、すべての責任を背負って持ち帰りや自爆も有り。
立場が上程、下を怒鳴り飛ばして責任とらせるだけの簡単なお仕事になる。
- 525 ：
- アルバイトのミスを正社員が謝罪しにいくような会社だった
派遣はいないからわからない
- 526 ：
- >>525
それが普通だよ
派遣も他所の人間だからアルバイトと同じで責任なんて無いに等しい
- 527 ：
- 障害者雇用で働いてる人は手取りいくらで家賃いくらなのかな？
毎月貯金できるのかな…
障害者雇用で働きたいけど実家から通える距離に求人がなくて一人暮らしを考えてます
障害者認定される前はバイトを掛け持ちして一人暮らししてたけど障害者雇用で働きながら副業って聞かないし
- 528 ：
- >>527
家賃6万で貯金は賞与＋αで年間130万くらいかな
外食行きがちで趣味にもお金使ってるから堅実な人ならプラス30〜50万貯められるかも
私は障害年金なしので貰ってる人ならくっそ余裕あると思う
- 529 ：
- >>528
連投になってごめん
書いてて気付いたけどたくさん貯金できるかどうかは結局ボーナス次第のような気がする
- 530 ：
- 初めて面接確約のスカウトメールが来たけど東京じゃなかったら一応受けてみたかも
それにしても何を基準にして送ってきているのかよくわからん
- 531 ：
- >>527
手取りが賞与含めて年280万円、それに厚生年金2級で年150万円。家賃6万円で厚生年金の収入は丸々貯めれる程度。
- 532 ：
- ありがとうございます
賞与や年金があると生活費を切り詰めなくても普通に貯金する余裕ができる感じですね
- 533 ：
- 月々の給与で生活できれば、年金と賞与は丸々貯金できる
と、理屈ではわかるが実際は文無し
なぜだ？
- 534 ：
- 浪費癖があるんじゃないの
欲しいものを我慢する
外食しないで自炊する
冬季は暖房を使わず毛布にくるまって寒さを耐える
以上で良い
>>532が笑顔になれることを保証しよう。>>532は心がけてください
- 535 ：
- >>532
結局はあなたの収入次第
521,524は試算して見りゃわかるが年収450〜550万レベル(524は年金込み)だから100万以上貯金出来て当然なんだよ
脳死で他人の意見を信じるんじゃなくて就職先の賃金テーブルからしっかり計算した方しなよ
- 536 ：
- 月給31万円、手取り26万円、賞与63万円、手取り56万円、年金12万円 だとしたら、
賞与と年金は丸々貯蓄が正解？
でも持ってRもしないんだから、都内駅近タワーに住んで通勤楽して自分をいたわりたくもなるよね
- 537 ：
- 実際にそれで職場近くを借りてる人いる
賃貸サイトによると家賃15〜20万円らしいけどね。それで貯金はできていないという
住宅手当はとっくの前に廃止されているので全額自腹
- 538 ：
- >>536
賞与に対して手取りが高すぎんだよなあ
ガバガバな嘘つくのやめてくれよ
- 539 ：
- >>536は手取り10万円以下の精神障碍者で妄想癖があるのでしょう
- 540 ：
- 障害年金は年収が360万？を越えると減額、支給されないって聞いた覚えが…
障害者雇用の求人を見ても17万前後が多い感じですね
年収で300万、400万貰ってる人は資格職かすごく仕事ができてる人なのかな
- 541 ：
- >>540
524だけど精神障害で一般事務の正社員です。年金は、20歳より前に病院に行っていてかつ450万円位より多かったら支給制限がかかる。ただ精神障害の場合で年収が高いと、仕事の制限が少ないとみなされて更新で等級が下がる可能性がある。
- 542 ：
- >>540
年金をもらっていることが大前提の給与設定だからな
「年金をもらえているからいいでしょ」みたいな話だ
もらえてない人はどうするかって？もちろんそのままですよ
しかし健常者でも17万円はザラだからこれで普通なんだと納得してしまうしかありません
- 543 ：
- >>536
君さ、賞与もらったことある？ｗ
- 544 ：
- 手帳を貰わず就職をしました
最近ひとまずの目的，ゴールは一般職員として働いて暮らす位の力を養う事だと思いました。
去年の勤怠状態を考えると偉いもんです。
あきらめず，自分の為に目的を立てよ！
- 545 ：
- 就職までは割となんとなったりする
問題は続くかなんだよ。短期離職の経歴が重なって詰むような人が多いからな
- 546 ：
- 精神か？
精神障害の人はまず長続きすることが最優先事項
仕事内容とか給与は二の次だ。こだわるところはそこではない
- 547 ：
- >>531
障害年金ってすげーな
通常の年収になおすと、給与＋年金で500万ぐらいだよね…
身障なら年金は原則切られない？
- 548 ：
- >>547
20歳前の基礎年金は（大雑把にはこれくらい）350万円で半減、450万円で全額停止
これらを超えてしまわないように障害者枠では年収300万円くらい高くても400万円までの求人がほとんど
一番多いのは250〜280万円くらいだけどね。基礎年金1級なら大体90万円くらいだから総額で340〜370万円くらいになるわけだね
まあ障害年金をもらえてない人は「自分には縁がない話だ」と考えて前向きに頑張ろう
- 549 ：
- おそらく>>547は障害年金をもらえてないと思うが、ひたむきに頑張って下さいね
>>547が笑顔になって明るくなれるのを保証しよう
540「ありがとうございます。僕は年金が無くても大丈夫です（笑顔）」ってね(^-^)
- 550 ：
- 基礎年金は350万超えたら減額やけどこれって年収が超えたらあかんの？なんか調べたけど計算難しいわ
- 551 ：
- >>547
給与の年収が350万円だから年金を含めたらだいたいそう。手取りは、障害者控除があったり年金分は税金や社会保険料がかからない分、通常の500万円のサラリーマンよりも手取りは高い。私は精神障害です。
- 552 ：
- 給与で500
年金で150（非課税だから給与の200に相当）で、
年収700のﾘｰﾏﾝレベルの暮らし向きができるのが理想的だなあ
- 553 ：
- >>552
障害厚生年金なんて精神で500万相当の働きが出来るならそもそも支給されんし(就労出来る時点で貰えても3級)身体なら年金が必要なレベルの障害持ちはまともな業務には付かせてもらえないよ
>>531の話も本当か疑わしいし事実だとしても恒久的に年金は続かないから変に希望を持つのはやめた方がいい
- 554 ：
- まあ理想と現実がかなり乖離しているのが精神の特徴故
現実的には年収250万円、年金無しの精神障害がほとんどでしょう
それで希望をもって頑張っている精神障害が多いのも事実
まっすぐ前だけを見て歩んでいける精神障害は強いよ。これは私が保証しよう
- 555 ：
- 法定雇用率を大幅に超えても必死に障害者集めしている会社には要注意
補助金目的と障害者ならなかなか辞めて行き先がない、安く買い叩けるからという理由で集めている
経営的には業績悪化して黄色信号な大手企業
軽度の障害者は安い給料で使い倒される
わかりやすい例ならCとSが典型
- 556 ：
- しかし１年ほど前に700人、そして年末にも300人という多くの２級戦士が国家公務員に採用された現実はどう説明するの？
- 557 ：
- >>556
まさか手帳の等級と年金の等級をごっちゃにしてる？
- 558 ：
- >>553
社労士経由で申請したけど、この年収で通ったのは奇跡に近いと言われました。更新が2年後だけど、その更新で維持できるかは怪しい。だから、年金に頼らない程度に年収を上げることも視野に入れないといけない
- 559 ：
- >>557
手帳２級戦士の中には、年金２級も多数含まれておろうが。
- 560 ：
- 翌年には年金停止になった例をよく聞くけどねぇ
しかし国家公務員になれたのだから問題ないでしょうと周囲から諭されて諦めてしまった精神障害は多いよ
一方で身体の国家公務員は年金をもらえてたりする
疑問に思うことは何ひとつない
- 561 ：
- 国家公務員と言えば聞こえはいいが年収は高い人で300万前後、昇給も大して無い上、年金は大半が次の更新で外される事を考えると微妙じゃない？
どちらにしろ周りの良い例ばっか見てない自分の待遇を直視して将来を考えた方がいいと思うが
- 562 ：
- 周囲からの評判が心の拠り所という奴も居るさ。
- 563 ：
- 車椅子で一人暮らししてる人いる？
どうやって物件見つけた？
- 564 ：
- URか公営やな
URと公営住宅とが棟内で半分ずつみたいな物件もある
1階は特に車椅子向けで募集かかってる
- 565 ：
- >>564
ありがとう
少し探してみる
- 566 ：
- >>561
軽度身体らしい考え方だな
- 567 ：
- 迷える理系就活生に贈ることば
就活がうまく行かない！不安でたまらない時にはどうしたらいいか？
https://soichiblog.net/641/
- 568 ：
- 大阪のクローバーフォーラムの案内が来てるけどあまり意味ないな
この時期は新卒が多いから仕方ないけど数少ない中途の募集を見て行くと勤務地：大阪が2つしかない
三菱銀行は今回も参加してるが本当に採用してるのか？受けた人いる？
- 569 ：
- 軽度知的障害なんだけど面接までは行くんだけど大体落とされる
記憶力悪いし面接時の緊張で頭の中真っ白になるからむずいわ
- 570 ：
- 健常者の採用担当からしたらとにかく問題を起こさない当たり障りのない人が欲しいからな〜
癖が強いと障害の種類や学歴関係なしに不採用
奴らの異物センサーは凄いわ
- 571 ：
- >>561
国家は大体40で450万位だよ
- 572 ：
- ちゃんと職歴あるのが前提だからねそれは
- 573 ：
- すぐに辞めたけど地域手当10%30代後半で400前後だった
40で400いくかどうかで満足できる人は公務員になったらいいよ
障害者への配慮なしで健常者の働きを求められる余裕がないからね今の公務員は
- 574 ：
- 精神障害にはきついと思う
辞めた人たくさんいると言ったら公務員スレでは否定されたからな
- 575 ：
- ふうんニヤニヤ
- 576 ：
- 地域手当 20% 本省国家公務員 40歳 450
地域手当 10% 優良市役所 40歳 400
地域手当 0% 衰退田舎市役所 40歳 350
これぐらいが目安
今の公務員は人員削減でまったりなんかしてないから覚悟していくように
- 577 ：
- NHK教育を見て59502倍賢くうっくん わたしたちのシューカツ大作戦
- 578 ：
- >>574
精神にはきつく軽度身体にとっては年収が低いから発達や重度身体にオススメって感じかね
- 579 ：
- >>578
まさしくその通り
ロースクール出身の重度身体は財政に配属されていた
本人にとってベストだと思う
- 580 ：
- 元健常者役人だけど、役所が楽だと思ったら甘いよ
大昔は良かった、ただそれだけ
- 581 ：
- 予算に余裕があったころはジャブジャブ使ってたからな
手当て盛り盛り残業も青天井
- 582 ：
- その頃のイメージで「公務員はまったり」だと思ってる人多すぎ
公務員が激務で自殺とかザラだもんな
内閣府へ出向した元警視庁職員が自殺したり
少し前に神戸市の公務員が自殺したとニュースがあった
https://www.asahi.com/articles/ASN295339N29PIHB001.html
- 583 ：
- 今もその頃のままだろうと考えて、
周囲は公務員を勧めるから困る。
- 584 ：
- 田舎市だったけど休職者が二桁いたわ
500人規模なのに
- 585 ：
- 公務員は大規模の自治体ならともかく、少規模の自治体は激務度が民間と比較しても低くはないので注意。
体育会系の人以外も注意。
研修先でいろいろな自治体の人と交流してたけど、だいたいそんな感じだった。
あと、上記該当の俺はドロップアウト組。
- 586 ：
- ここでも、公務員だったらどうにかなりそうという甘い考えの奴が定期で湧く
- 587 ：
- しかも小規模な自治体ほど舐めきった奴が入ってくる
大規模な自治体は担当業務が細分化されているが小規模だと広範囲に渡っているから覚える量が半端ない
その本来業務しながら稟議何回も通して、電話受けて、窓口出て
障害者なら体を余裕で壊す
- 588 ：
- しょせんは障害者枠なのにまるで一般人かのように話すんだな
- 589 ：
- 自分を障害者と認める組と認めない組にわかれるからな
- 590 ：
- 給料は障害者でも健常並みの働きを求められるし
そういうやつしか受からない
作業所レベルのやつは「一般人」レベルに思えるんだろうな
- 591 ：
- 交通事故で車いすの障害者になって転職活動するが
給与が激安なのを知って絶望して引きこもりになる障害者は多い
まあそれが現実なのだからね
何年もかけて現実を受け止めて、ようやく割り切って年収200万円のサラリーマンとして働き始める車椅子の人がいるのも事実
要は現実を受け止められるか否かの違いでしかない
そして諸君は現実を受け止められる人間であってほしい
- 592 ：
- テレビ見れば、明るくて前向きな障害者ばかり
特にパラリンピックが近づいて
こういう報道が、頑張ろうにも頑張れない障害者への差別偏見を生むんだろうね
- 593 ：
- だからこそ、現実を受け止めて「障害者らしく」生きて行くべきなのだ
年収200万でも満足できる明るい障害者を会社は求めているという事実を知ろう
- 594 ：
- QRコード払いのキャンペーンを活用すれば、
それでもそれなりの生活はできるけどな。
- 595 ：
- 障がい枠で
AmazonかANAで働こうかな
- 596 ：
- 肉体労働者かコンビニ店員やりたいの？
- 597 ：
- Appleは非正規の窓口だよね
- 598 ：
- >>596
事務職
- 599 ：
- >>593
会社が求めてるのは賃金相応の働きが出来る人間な。出来る人間になら1000万でも払うけど出来ない奴には200万だって払いたくないだろ
そして200万円分の貢献が出来ないやつなんてザラにいるからな
- 600 ：
- 自身の市場価値を知るのは大事だよな
200万を提示されたら自分はその価値だと理解すべし
号泣して泣いて泣いて泣きまくって内定承諾するのが最も現実的だよね
私はそんな人たちのことを素直に応援してあげたい
- 601 ：
- 個人情報や破棄予定のHDDを売り払った人は、
その穴を埋める為だったんだろうな。
- 602 ：
- あの人は障害者じゃないんでしょ
- 603 ：
- n
- 604 ：
- >>601
クローズの一般雇用だったかもよ
- 605 ：
- この手の犯罪をする人は借金返済とかのためだから障害者かどうかは関係ない
むしろ部屋に入れる権限がある分障害者よりも厄介だよ
- 606 ：
- 横からageてすみません質問させてください
企業の実態じゃないですが、発達精神持ってる人間は大手ゲーム企業にどれだけいますか？ そして等級２級だとOUTですかね？
やっぱり障害者に対する扱いはゲーム企業に限らず酷いですかね？
任天堂やスクエニ辺りが凄く気になっていて、でも無能にはハードル高いですかね？
質問連投でｻｰｾﾝ・・・(´；ω；｀)
- 607 ：
- どことは言えないけど
車椅子のプログラマとデザイナーはいる
普通に他メンバーと同じ仕事をしている
というか同じ仕事ができる能力が無ければ採用されない
施設管理部門では軽度知的ぽい人はいる
- 608 ：
- 短大卒以上だったらアビストっていう請負・受託の会社はどう？
文系も可で文系は機械設計になるけど入りやすい
https://www.abist.co.jp/recruit/index.html
- 609 ：
- 新卒応援ハローワークのメリットについて詳しく解説！
迷える理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/850/
- 610 ：
- >>608
文系も可、というのはどこ情報？
訓練校でCAD関係を学んでいたらそれだけでも可らしいけど
あと35歳くらいまでみたいだから該当しない人には厳しいと思うけど…
- 611 ：
- >>607
市役所でも試験ビリの奴が施設管理やらされてたわ
施設管理に配属されたら評価低そうだな
- 612 ：
- 施設管理って民間ではビルメンみたいな仕事だから察しでしょ
ああいう所が好きな人間もいるけど、変なの多いし
- 613 ：
- 地元の優良企業で、社長が車椅子ということもあって毎年養護学校から2人以上採用してくれる
ただし高卒公務員と同じくらいの難易度の筆記試験必須
やっぱ知的は無理でしょ
- 614 ：
- うちは学歴不問だったけど、実際に課せられたテストは短卒レベルのものだったｗ
- 615 ：
- w
- 616 ：
- 短卒で思い出したが
ひと昔前のハロワの求人は短大卒以上がいくつかあった
でも法定雇用率が上がっていって集めるのが難しくなったのか学歴不問が目立つようになった
今は事務系だとほとんどが学歴不問
- 617 ：
- 面接会でも学歴不問が多いような気がする
サーナとかクローバーは例外的で、あそこは新卒のためのイベントみたいなところだから…
中途だと学歴不問が多いけど
- 618 ：
- 障害者雇用って学歴不問が基本じゃないの？
だって障害者に期待なんてしないもの
今は流石に高卒ぐらいは求められそうだけど
- 619 ：
- ひと昔前は結構あったんだよ＞短大卒以上
主に事務職
ちなみに養護学校卒は厳密には「高卒」ではない。調べたらたくさん出てくるのでここでは割愛する
- 620 ：
- 期待や数がどうこうという問題ではなくて、
学歴より知能や地頭の時代になったからじゃないの？
- 621 ：
- >>618
本気で期待するって会社ありますよ
健常より安い給料で使い潰されるけど
とんでもないブラックだった
- 622 ：
- 中卒だけど一部上場企業で営業職やってます！・・・な障害者はいないだろ
特例子会社で簡単な軽作業をしているのが関の山では？
大卒の障害者も中卒の人と同じ条件や賃金で彼らも笑顔になれる
そんな社会をお望みですかな？
- 623 ：
- この大学全入時代に「自分は大卒なんだぞ」と主張されてもなあ。
- 624 ：
- 半分が大学に進んで半分が大学に行ってないんだから差はつけないと
- 625 ：
- 四年分の職歴加算を付けるくらいの差はあっても良いけどな。
- 626 ：
- Fランク大学は論外として
マーチやKKDRは評価するべきだと思うけどな
大手企業の学歴フィルターの最低ラインがこのクラスの大学だから
- 627 ：
- コロナウイルスの影響で面接が延期になった人いる？
書類選考が通って面接日の調整というところで急に延期の連絡が入った
再開日がいつになるかわからないらしい
もしかしたら採用活動を一旦中止するかも、とも言われた
- 628 ：
- なにも今就活しなくてもなあ
収束してからでいいのでは？
- 629 ：
- 収束してからでは遅いと思うが・・・
タイムラインを見る限りweb面接を実施する会社があるらしい
障害者雇用でweb面接は今のところ聞いたことがないけど
これが広まっていけば地方の人も選考を受けやすくなるだろうね
あとはテレワークの推進
- 630 ：
- テレワークの推進の切っ掛けになるかもな。
日本は外圧が無いと変われないと言われるが、
新型コロナウイルスがその外圧となる訳だ。
- 631 ：
- 健常者の新卒採用だけでも大変な状況なのに、障害者の採用なって…
- 632 ：
- 2日くらい前から急に求人を取り下げた企業が増えてる
人材紹介会社を利用している人は担当エージェントからの連絡で知った人はいると思うよ
- 633 ：
- 雇用率未達でも、障害者求人取り下げても
「コロナウィルスの影響により」と言い張ればハロワも何も言えないだろうね
- 634 ：
- 障害枠に限らずしばらく就活環境は冷え込むだろう
合説や面接会も中止の流れだし、障害枠ではよくある見学や実習の受け入れも当分無理だ
経済活動自体が鈍るから企業も採用に慎重になる。かなり厳しい状況が訪れるよ
- 635 ：
- 卒業を目前にして内定取消になった学生がいる
まだ報道されてないけどこれから急増して明るみになるはず！
- 636 ：
- リーマンの頃みたいだな。
- 637 ：
- 去年からの障害枠バブルが嘘みたいだな
- 638 ：
- まあこれが社会の常だな
弱い立場のものから冷や飯を食わされるわけだ
- 639 ：
- そもそも安倍も自民党も公明党も「障害者は邪魔、消えろ糞」って考えだからね
新型コロナの失策で次の選挙で自公が負けて新しい政権が出てきて障害者対応が良くなったりしないかな？
- 640 ：
- 障害者は障害者でも精神障害者は邪魔で糞だから一部においては安倍も自民党も公明党も正しい
- 641 ：
- >>639
マジで安倍が消えれば良くなるとでも思ってるのか？
安倍が消えても変わらんぞ
本当にお目出度い奴だなw
- 642 ：
- れいわ新選組が政権になれば可能性はあるかもしれないけど
実はれいわって精神障害のことは無関心なのよね
山本太郎のyoutubeとか視聴してるとよくわかるけど精神障害のことは滅多に言及していない
よくよく聞くと身体障害が対象なのがわかる。いわば精神障害の味方ではない
「障害者〜」とぼかした言い方してるけどあくまで身体メインだからねぇ
山本の事務所にいった精神障害が「君、精神障害なの？あっそうなの・・・うんうん、がんばってくださいね」と塩対応されたのは一部では有名な話
- 643 ：
- >>640
内定貰ったけど同じ部署に発達いるって
IT系だけど発達理解してないんじゃねーか
提携業務しかできねーぞあいつら
- 644 ：
- 定型な
- 645 ：
- >>642
自民党と公明党はあからさまに精神に無関心
一番、精神に関心を持ってるのは共産党
しかし、共産党が政権をとったら一転精神無関心になる
精神は自民党と公明党がスルーしたネタだからあえて食いついて「やってますアピール」してるだけ
いわゆる、精神は政争の具にすぎず
- 646 ：
- 票のためだからな
わかってる人は共産に投票しない
- 647 ：
- マジで精神や発達とは無理
毎日神経擦り減らす
経験しないとわからんのだろうな企業は
- 648 ：
- すくなくともどの政党も精神に興味ないよ
共産市長で左派議会の我が市も未だ身体限定だしね
- 649 ：
- >>647
うん、よくわかる。同意
と、発達障害当事者の俺が言ってみる
作業所とか経験したけど、見ていて職員は大変そうだったよ
逆に、知的のほうが手がかからなかったね
- 650 ：
- >>646
うそはうそであると見抜ける人でないと...
という感じだわな。
- 651 ：
- まあ、投票所に行くことができなさそうな精神障害者はどの政党も興味ないわな
- 652 ：
- メンヘラ板にあった話
精神だけ鉄道の割引がないが精神障害者団体が割引の陳情にJRに行ったときに
同行してくれたのは公明党でも共産党でもなく自民党の国会議員だったという
あとは国交省の幹部も来てくれたって
それでもJRは「精神障害者には割引しません！」と言いはなったという
- 653 ：
- 精神障害者の分際で半額でJRに乗ろうとするんじゃねーよ
半額で乗るのが許されるのは我々身体障害者だけでいいの
精神障害者とコロナ感染者は鉄道に乗るんじゃない
- 654 ：
- JR東日本は精神への割引もしない、
JR東日本は障害者雇用でも精神は雇わない
本当に精神障害者はJRに嫌われてるんだなw
いや、精神障害者が嫌いなのはJRじゃなく世間全部だったな
お前ら、ざまぁだなぁw
- 655 ：
- https://www.milkyway-ex.com/news28
精神障害割引廃止
身体・知的の割引は継続
そもそも身体と違って手足が不自由ではないのだから割引が適用されないのは正しい
- 656 ：
- 政治からも企業からも社会からも嫌われて精神がかわいそうとは思う
自分がいたA型作業所にいた精神は至って普通だしむしろできる人はできた
ただ、「よく休む」「よく早退遅刻」「突然来なくなる」はあった
そういうとこは雇うときに、嫌われるんだろ
あとは青葉や植松みたいな鬼が精神障害者にはいるからそこで怖がられる
そこに、根っからの日本にある弱者斬り捨て思想が加わり知的身体よりも厳しくなる
精神は身体はいいねと言うが俺は身体だけど身体も辛いけどね
- 657 ：
- いかに悪い結果に繋がったとされる事例でも、それが始められた当時まで遡れば、
善き意志から発していたのであった by ガイウス･ユリウス･カエサル
気を付けるべきは、愚鈍であると同時に勤勉でもある者だ。
責任ある立場に就かせるべきではない。
常に損害を引き起こすことしか行わないからである。
by クルト・フォン・ハンマーシュタイン＝エクヴォルト
真に恐れるべきは有能な敵ではなく 無能な味方である。 by ナポレオン・ボナパルト
活動的な馬鹿より恐ろしい物はない。 by ゲーテ
- 658 ：
- 精神障害者は社会に出ようなんて思わずにずっと精神病院にいるべきだった
国が「精神障害者も社会の一員として生きていこう！」ということをやったのが間違いの始まりだった
精神障害者も社会もみんな苦しい思いをすることになった
- 659 ：
- >>658
精神障害者を社会に出すのは狂犬病の犬を町中に放つのと同じことだ
- 660 ：
- >>657
人の言葉を借りないと煽りも出来ないの？
体だけじゃなく頭も不自由なのねw
体はうまく使えない頭もうまく使えないってかわいそうな人ねw
- 661 ：
- >>660
お前は精神かな？
>>657がお前の言うように体も頭も不自由としても
企業も社会も手をさしのべるのは精神障害者のおまえじゃなくて>>657だって現実から目を反らしたらいけないよw
- 662 ：
- 半額でJRに乗れる>>657
半額でJRに乗れない>>660
雇ってくれる企業がある>>657
雇ってくれる企業がない>>660
勝者はどっち？w
- 663 ：
- おれ精神だけど、時々繰り返し起こる身体vs精神を読むと
日常生活であまり不自由のない精神で良かったと最後に思うよ
見た目の全然わからないし
- 664 ：
- 精神だとクローズ目線で話し出すからクッソウザいんだよな
大手病ってそりゃ障害者雇用率考えたら大手しかないだろアホ
特撮好きですぐ拗ねて独りよがり1人では道に迷うと幼児レベルでクソウザいしねクソ眼鏡
- 665 ：
- 図星を突かれると黙ってられないんだよな。
そして火に油を注ぐ事になる。
- 666 ：
- ID:FEpSw1blとか>>653>>659とか本当に酷いこと言うよな
書いてて心が痛まないのかな？
俺は精神でオープンで働いてるけど、法に反することも倫理に反することもせず真面目に生きてるつもりだよ
- 667 ：
- >>666
法や倫理に反する云々とかじゃなくて精神障害者それ自体が罪だってことわからないかな？
JRに半額で乗れる身体
JRに半額で乗れない精神
障害者雇用で雇ってくれる身体
障害者雇用でも雇ってくれない精神
TVが取り上げてくれる身体
TVが取り上げない精神
政党が政策を進めてくれる身体
政党が政策すらやらない精神
役所が様々支援をしてくれる身体
役所がまったく相手にしない精神
恋愛結婚セックスできる身体
恋愛結婚セックスできない精神
嫌われない身体
嫌われる精神
これが現実だよwww
- 668 ：
- 精神が精神を煽っている図式
- 669 ：
- 精神にヘイトスピーチやってる身体も診断や手帳の有無は置いといて精神病んでそう
そういう意味では精神が精神を叩いている図式と言える
- 670 ：
- 手帳持ってるが、障碍者枠、給料低すぎて終わってる
一般枠で就職活動するしかない
- 671 ：
- 手帳持ってることを隠して就職して
配慮が無いなか頑張って下さい
結局手帳取った意味は無くなるけどね
- 672 ：
- 給料低いのつらいけど仕方ないと思ってる
健常者みたいに出来ないんだから
これは身体も知的も精神もね
- 673 ：
- 精神発達ガイジやってるけど健常者に生まれて精神ガイジ煽りまくりたかったわ
Rよ
FEpSくんの言い分も大いに理解できるし殆どの人が思ってる
精神ガイジってわかった瞬間死刑で良いよこの国
- 674 ：
- 精神発達ガイジだと健常者のフリして一般で障害枠見下しながら働けるけどガイジ丸出しの身体は障害枠でしか働けないじゃん
身体ゴミガイジさんかわいそう...w
- 675 ：
- 発達は手帳取る必要なくね？
頭の悪い白知扱いでいい
- 676 ：
- 軽度池沼みたいなもんだからな
知り合いの発達高次脳も業務が理解出来ないと喚いてるよ
たまにLINEしてやったら意味不明の上から目線と愚痴ばかり切てえわこの独りよがりのアホ
障害知らないみんなから嫌われてるし、元の性格もクソ
- 677 ：
- https://news.infoseek.co.jp/article/spa_20200303_01640230/
安易な休職は禁物！退職を迫られたりする−−−−
休職するよりも転職を！
精神障碍者にとって大きなヒントになれることを確信している
- 678 ：
- 「精神障害者を雇うのは初めて」だという企業に採用された人いますか？
周囲の方から十分な配慮を受けるのは難しいですか？
- 679 ：
- 最初から精神障害者枠なのにメンタルで休職するな？
頭おかしいのか
- 680 ：
- 障害者枠なら好きなだけ休職していいわけないでしょう
人事に訊いてみてごらん。苦い顔してそうですねと答えくれることでしょう
ちなみに社内規定で、休職の多い社員を合法的に解雇できるように規定があるから機会があったら目を通してみるといい
企業はちゃんと対策を考えてあるんですよ
これでクビになった精神障碍者は結構多い
>>678
初めてじゃない企業でも十分な配慮を受けられていない人は結構いるから
最初から配慮は無いと思って頑張るしかないですよね
一番お勧めしたいのは精神障碍が多くいる特例子会社
精神障碍に特化しただけあって配慮は十分ある
特例子会社はちょっとという人には未来が無い
- 681 ：
- なーんだ特例工作員か
公務員に客取られてるもんなｗ
- 682 ：
- やっと正社員になれて２年目に休職したら
産業医からストップが出てクビになった
ユニオンを通して弁護士に聞いたところによると産業医が診断を出したら合法的に解雇できますだって
いきなり休職したあなたに非がある
裁判を起こしても勝ち目は無し
裁判費用を無駄遣いするだけと言われた
- 683 ：
- ↑は４年前の話
今は某ファミレスで皿洗いと清掃のアルバイトをしてる
シフト制なんで非番のときに通院出来るのは有り難いですわ
- 684 ：
- >>680
671です。就労移行の本部に採用されました。
利用者と普段接してるスタッフならともかく、そうでない社員にはあまり精神障害への理解を期待できないですよね…
- 685 ：
- >>682を見てゾッとした。
退職を確定する前に、産業医との面接があったんだけど、
偽装じゃないかと疑われていたことが判明。
産業医の人が本物と認識したから何ともなかったけど、
偽物扱いされたら懲戒になるところだったのかと思った。
未遂起こしていたし、懲戒で追い出してたら後はしらばっくれるつもりだったのかな……。
- 686 ：
- >>684
現場レベルでわからないことの方が多いと思う
だから自分の障害を包み隠さず伝えて、全社員で情報共有するくらいでないと期待できない
なんなら自身の症状や配慮内容を書いた紙を配るのもいい
あなたが精神障碍なのは紛れもない事実なので隠す必要なんてないよ
- 687 ：
- 大手企業の障害者雇用受けようとしてる人おる？
- 688 ：
- 中小の障害者枠の方が採用人数少ないんだし、大手ばかりやろ？
- 689 ：
- 給与 25〜31万円
想定年収470〜600万円(平均20時間/月残業込)
賞与実績2018年 5.2ヶ月分
年間休日123日
すげー高待遇な障害者雇用見つけたんだが大手企業はどこもこんなもんなのか？
- 690 ：
- 仕事内容を見てみ
総合職とあまり変らん
逆に言えば健常者と同じパフォーマンスを出せるなら良いが
そうじゃなかったら一般事務とか事務補助で年収200万くらいだからな
大手企業の障害者枠はこれの方が多い
もっと色々見てみたほうがいい
- 691 ：
- 見栄を張りたいなら大手の方が良いぞ。
- 692 ：
- 雇用率考えたらそもそも中小の方が入りなくいよね
入っても余裕ないから安い給料で健常者レベルを求められるよ
クローズ視点で話すのは精神が多い
- 693 ：
- そこそこ大手だが実際の給与額はハロワ求人票に書いてあった上限を超えてた
- 694 ：
- >>685
産業医って従事する会社の内情や業務内容と対象者の状態の両面を見て就労の可否を判断出来るだけだよ？病院で検査するわけでもないのに面談なんて曖昧なもので本物か偽物かの判断なんてする訳ないでしょ
>>682の場合は調子崩して休職、休職満了前に仕事できるまで回復してないのに無理矢理復職可の診断書を主治医に書いてもらって復帰しようとしたら産業医に突っ張らねられたってだけ、真っ当に産業医の仕事してるよ
都合の悪い情報を隠して不安を煽るのはやめた方がいい
- 695 ：
- 今、A型作業所にいるけどオープンで就職して戻ってきた人がいる
障害への配慮も理解もないって。精神だけど
手帳を取るときに障害の配慮をしてもらって働くと言われたがなんだったのか？
- 696 ：
- >>694
産業医に新型鬱と思っていたと直接言われたんだが……。
不安を煽ってるわけじゃなくて、事実を述べただけ。
>>682だけで細かい事情は分からないから、そう言われると困る。
- 697 ：
- 精神は「これはやらせてはダメ」「こういう時はこうしてあげる」みたいなのが色々あるから
良かれと思って注意したら具合悪くなってしまう
会社も対応しきれないし、対応が大変なんだよね
キチガイとか刃物とかではなく、こういうところが精神が敬遠されるとこなんだろうね
身体知的はそこまで細かいことがないからどうしてもそうなるよね
- 698 ：
- >>690
まえに外資の募集で職種シニアなんちゃらとかで基本給50万〜とかハロワ求人で見たわ
しかし同じく外資でも一般事務の募集で30〜50万で合同面接会に毎回出してるとこあるけど
あれほんとに取ってんのかな
- 699 ：
- スーパーマン待ちか、空求人のどれかじゃないのかなぁ
一般事務でもTOEIC900以上必須とか？海外駐在経験のある人とか？
- 700 ：
- >>699
クラーク業務とか一般事務としか書いてないんだよねｗ
まあJ&○とJanss○nのことなんだけど
今回面接会の求人一覧にもあったけど今見たら〜40万に下がってるな
まあ募集1人じゃなくて3人だし採ってないってこたないだろうとは思う
- 701 ：
- >>700
そのj&〇はatGPに載せてたな。先月見たけど今見たらまだ載っている
年収は300〜450万円
月収23〜30万
内容は一般的な「一般事務」のそれ
- 702 ：
- >>701
まあ23〜30万なら他の中堅〜大企業並みだからわかるんだけど
去年の説明会とか1つだけ50万の数字が目立ってたから気になってた
- 703 ：
- それだけ付加価値が高い仕事だから提案営業とか営業系だろうな
技術って聞いていざ入社したら技術営業だったことがあるし
何が客先で軽い説明だよ
バリバリの提案営業じゃねーか
- 704 ：
- さすがにこんだけ事務ってはっきり書いてあって営業はないだろ……たぶん
大企業だし障害者枠だし
- 705 ：
- シニアなんたらって役職名だから、管理職経験のある人じゃないと駄目ですよーって事かな
- 706 ：
- >>705
一般事務の募集の方じゃなくて、シニアなんちゃらの方はそうだね
もう求人票は廃棄したからそこまで詳細覚えてないけど、
管理職経験ほかかなり大層なことが要件に書かれてたと思う
神戸の面接会でこれも外資のEli Li○lyだった
- 707 ：
- そういうところは障害者求人によくあるさわやかな大卒内部障害者だけじゃないのかなあ
- 708 ：
- 言い出したら荒れそうやけどシニアなんちゃらについては私もそう思ったわ
一般事務職の方の募集はそうとも言い切れんけど
- 709 ：
- 関西在住なんだが、○ンダ○○ム○○ィルってどうなん？
障害者雇用の大手ゲーム会社だから気になってる
- 710 ：
- ゲーム会社といえばカ〇コンがよく参加してたけどどうなんだろう
内容は事務職だからゲーム開発には直接関われないっぽい
>>709の言う会社は間接的にだけどデバッグで触れるのはやりがいがあって良いかもね
大半が軽度知的なのが気になると思うけど職場実習を経て選考を受けてパス出来た人たちだから
思ったよりまともな人たちばかりのはずだよ。似たような特例子会社を知ってる
- 711 ：
- >>710
あわよくばテスターで頑張ってみたいと思ってるが、志望動機とか聞かれてなんと答えるべきかありすぎて収集つかなくて正直困ってる
重度や軽度の知的や精神とも一緒に活動したり今でも知的兼精神とか知的の友達は居るには居るから、どういうときにはどう対処すべきかの参考にはなってるかな・・・と自負してたり
- 712 ：
- 合同面接会ではスクエニの特例子会社もよく見る
まあそれは東京にしか無いみたいだけど
- 713 ：
- >>711
会社見学と事前面談があるみたいだからその時にテスターをやってみたいと話するのは？
中途採用でも職場実習はあるようだ
- 714 ：
- >>713
そうしてみる
寧ろ、ゲーム企業自体初めてだから何出来ても嬉しいだろうけどねｗ
ただしゲーム開発とメール業務に限る
あぁ、ただ一つ問題あって当方鹿大仏県の東南部なんだよなぁ（特定不可避
相談支援事業所になんて言うべきか・・・
今まで就労移行→若かりし20代色々あった→生活介護→Ｂ型→ＧＨ（5秒前のこと忘れるようなGGIのせいで放棄）→B型→倒産←今ここ
Ａ型すらまともに行ったことないようなワイにね滝汗
- 715 ：
- すまん、スレチってたかもしれない
流してくだせぇ、ｵﾅｼｬｽ・・・
- 716 ：
- >>714
その支援事業所に言わないと駄目なの？？
何にしても相談して前に進もうとしないと、いつまでも前に進めないと思うよ
私は同じ会社へ10年以上勤めていて転職はしたことがないので初めての転職活動に苦労してる
- 717 ：
- >>716
返してくれて?ｸｽです(´；ω；｀)
なんというか、Ａ型やＢ型、強いては生活介護や生活支援等々の経歴はもとより、私の過去から今までの系譜というか
性質・性格だの何だのが全部載ってたり、今まで計画相談だか何だかを介して作業所に見学→正式契約をしていたので
企業に直に面接というか、相談に行くのは大学時代の合同企業説明会以来でして・・・ｗ；
障害者枠での就活というものがイマイチ把握できてない惨状です
- 718 ：
- >>717
つまり今まで就職活動らしいことはしたことがない、という理解で良いのね？
よくわからないけど支援事業所に相談して「今度はこの会社へ相談してみましょうか」と計画して
事業所と調整したりするのかな？
面接会とかがあると思うのだけど、「面接会へ参加してみよう」という話は今までなかったの？
もしかしたら面接会を介せず、直接事業所に繋げるのがやり方なのかも
- 719 ：
- >>718
就活自体は大学の時以来になるのでだいぶブランクがあり、忘れてるところも多々あるかと
そうですね、後者になるとお思います
未だ嘗て一般の障害者枠どころか、まともな性格をしていなかったので、人格形成が整った上で障害者枠で働いてみようかという話になっていました
今が私の人生上性格が整っているかどうかはわかりかねますが、どちらかというと親よりはマシな性格になていると思われますので、この機をと思い先程のレスを投稿してみた次第です
面接会とかは多分今の私にどれほどのものかはわかｒふぁないですが、雲の上を掴むというかフワフワした形でしかイメージできないです
支援事業所に県外へ、しかも障害者枠で働きたい！ って意気揚々に発言したら(ﾟДﾟ)ﾊｧ?と思われそうで少し気落ちしそうなんですよね
そんなんじゃいつまでも一般企業に就職なんて無理なのは百も承知ですけども・・・
- 720 ：
- こんなんだから精神は分けろって言われるんだよ
- 721 ：
- >>719
とりあえずその支援事業所の相談員に話した方がいいと思う
やる気出して言ってんだから頭ごなしに否定されたりはしないでしょ
ただあんまふわふわしたままだと心配されるだけだから
少なくとも何故そこじゃないといけないのかの理由くらいは用意していけ
- 722 ：
- >>721
理由・・・
了解です(｀･ω･´)ゞ
- 723 ：
- ゲームが好きなのでデバッグをやってみたい
色々探したが、この会社しかやっていない
くらいかな？説明としては通るが面接としてはどうかな？
- 724 ：
- ゲーム好きだからはあまりにも小並感なので
面接には相応の理由を考えるべきだと思ってる
それこそ相談支援員氏と一緒に考慮した上で
色々とあざっした！！＞＜
- 725 ：
- >>687
おるよ。従業員1,000人以上のとこ狙っていく。
- 726 ：
- コロナで合同会社説明会がことごとくキャンセル…
- 727 ：
- 周りの健常者がテレワークで、自分は業務上にテレワーク不可だから涙目だなw
コミュ負担大である自分が5年前からハロワとかにテレワークを勧められたけど
仕切り壁のないオフィスで長くいると、視線を感じたりエネルギーが使われたり、肩こりや腰痛やストレスになるから、良くない。
うまく身体を動かしたり外を出たり、、給料安い上にもう少し自由化して欲しい。
周りのが給料高いのに、テレワークやらフレッシュやらPC持ち歩いたり自由してるから、働きやすいらしい。羨ましいw
- 728 ：
- >>693
俺も似たような感じ
契約で入って、やっぱりやっすい給料だなぁと落ち込んでたらすぐに正社員にしてくれて（登用試験なし）、ぐんとあがったよ
信じて我慢することの大切さを改めて思った
- 729 ：
- >>728
何年待ちましたか？
- 730 ：
- 「石の上にも三年」
三年以上待つ必要があるだろう
- 731 ：
- >>728
登用試験無しはいいね
俺はあと1年働いたら登用試験受ける権利もらえるんだけど、
偉い人の面接だったりSPI受けたり、めんどくさそうなんだよ
- 732 ：
- 自分の場合は労働条件通知書が来た時点で求人票の額超えてた
事務の募集で行って色々出来ますってアピって事務以外の仕事になったんだが
最初から給料も相応にしてくれるとは期待してなかったから嬉しかったな
- 733 ：
- ゲームの「事務職」の障害者採用はほんとにいわゆる「事務職」だよ
出張費精算とか購買とか、、、
昔やってたが当時はDVD-Rをいろんな業者から相見積もり取って購入、みたいなのを延々とやってた
デバッガの障害者採用は見たことない
発達障害者向きの業務だと思うけど
精神の人は設備管理をやっていた
倉庫から依頼された者を出してくるとか
地下にある自家発電装置のメンテナンスとか
- 734 ：
- >>682
休職に至った理由は分からないが
休職なんてもんは基本しないほうがいい。簡単に復帰できる奴はそもそも休職にならんのだよ
そのまま退職なんてザラだよ
なんとか復帰しても信用はゼロになるからもう一度なろうものなら基本、最後通牒になると思った方がいい
- 735 ：
- しつこいな
お前は何様なんだよ
- 736 ：
- >なんとか復帰しても信用ゼロ=会社側が改善出来ないかフォローしない方針で退職させるからだよね。
復帰しても長く働いてる方が沢山いますが、それに会社側が改善してくれたのが大きいと考えられます。
事実上、会社側の都合上である。
- 737 ：
- >>729
6か月だけどね。でもほぼ正社員になれます的なことを人事から言われたけど
何も確証がないし、嘱託期間は年収250程度で賞与退職金もちろんなし
どうせ登用試験があるんだろうと思ってたので凄く6か月が長く感じられたよ
当事者仲間でイケイケのベンチャー風の上場に入った人は、面接時に正社員に
なれますとはっきり言われたのに、入社後「そんなこと言ったっけ〜」だって
調子のいいイケイケの企業とか大嫌いだし、今の所は凄く地味だけど誠実な人が
多くて良かったと思ってる
- 738 ：
- >>737
業界は？
- 739 ：
- >>696
それを言っちゃう産業医もやばいけどあなたの特性についての私見を言われただけで被害妄想膨らませすぎでしょ
面談をしただけの産業医があなたは新型鬱ですとか診断して懲戒処分にしたら会社も産業医も訴訟された瞬間終わりやぞ
- 740 ：
- 会社からも産業医からも心象悪かったんだろうな
- 741 ：
- 手帳あり無しの違い
有りは解雇されたら助成金を返る。だから簡単に解雇出来ない会社が多いはず。
無しは健常者と同じ扱いで解雇出来るけど、最悪の場合は裁判起きるケースがある
682は多分精神手帳更新不可の人だったとか？
- 742 ：
- ゲームの運営会社や開発会社面白そうだけど、ソシャゲをした事がなくてPC向けのゲームしか経験がない人間は
問題外だよね。スマホを持っていないんだよね。
- 743 ：
- 事務職なら関係ない
- 744 ：
- 事務職なら関係ない
- 745 ：
- 事務職の募集があればまだ良いけど
運営／開発系は2-3年以上の実務経験を要するところがほとんどだから
未経験の人が入るのは難しいよ
それとスマホゲーム業界は若い人が多い（会社によるが8割が20代）から年がいってる人も難しい
- 746 ：
- >>739
私見を作るための情報をどこで手に入れたかなんてわかると思うのだが。
その場で新型だと判断したとか、情報無しで言うわけがない。
- 747 ：
- 健常者から障害者に転落した時に会社の産業医をかまして医学的助言を得て
職場で生き残る方法を探ったけど、全く使えなかったなあ
会社の犬だった
- 748 ：
- そら雇われの身なんだから
- 749 ：
- 株式会社 ドン・キホーテ 求人番号13070-2347001
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目13−1
この求人、ずっとハローワークにあるんだけど…
- 750 ：
- >>746
何を言いたいかよく分からんのだが
- 751 ：
- >>749
１商品品出し作業
店舗内において商品品出し作業
２賞味期限付き商品の確認
小売業ではよくある仕事内容だけど動き回れる人じゃないと断られると思う
まあ精神障害者向けの仕事ではあると思う
- 752 ：
- >>751
>２賞味期限付き商品の確認
どんだけピンポイントの業務内容なんだか…
健常者ならこんなの100ある仕事のひとつにしかすぎないのに、
障害者ってこのレベルに見られてるのな
あ、でもこのレベルの仕事しか出来ないというのはあるか
- 753 ：
- >>752
ハローワークインターネットサービスで>>749の求人番号を入れたら出てくる
書かれてる情報は少ないけどね
時給1011円(神奈川県の最低賃金)
- 754 ：
- 今週から自宅待機
感染したとかではなくて単に客が来ないから自宅待機してねって話
時給制なんで待機中の給与は出ない
正社員が半数以上退職したらしい
このままだと倒産かな？
- 755 ：
- 自分は身体だけど
精神障害者は先月末にリストラされていなくなった
- 756 ：
- ド田舎中々職がない
昭和の親の目がキツい
ダメ息子ダメ息子と罵倒される
早く家でてホワイトな職場に行きたい
Ａ型でもいいから・・・
すべて倒産なんかしやがったＢ型が悪いんだが
- 757 ：
- >>754
会社が指示してんのに給料出ないとか訴えりゃ勝てるんじゃないか？
ウチは濃厚接触者はテレワーク、コロナの疑いがある人は病欠(7割補償)か有給取れって言われてるなあ
- 758 ：
- 1番ベターな選択肢が,
まぁ後天的な理由による障害のみの人に向けるけれど枠を通じ,出来る事をやる事が必要な気がするんだけれど。
職歴や経験値に照らして目的を持つのと持たないままじゃだいぶ違いあるよ
- 759 ：
- 4月1日付で障害者枠で採用が決まったわ
うつで辞めた前職から300万くらい年収上がるみたいで信じられん
お前らも希望をなくさずに頑張ってくれ
- 760 ：
- >>759
おめでとう！！年収の上がり方すごいな！！
無理しすぎて再発することのないようにね
- 761 ：
- >>760
ありがとう。かなりホワイトなんだけど仕事内容が前職とあまり関係ないので
（同じだとうつが再発しそうだったから）、若干不安は残ってるけど頑張る
障害者枠でも職歴での経験を活かしたい人は、大企業ターゲットにして
事務職募集でも関係なく事務以外の能力をアピールしていくといいよ
企業によっては引かれまくるけど興味持ってくれるとこもある
次の面接につながったのは殆ど大企業か大企業のグループ会社だった
ちなみに同じやり方でハロワ求人票から履歴書郵送でのスタートだと全滅だった
面接会スタートじゃないと難しいかもしれない
- 762 ：
- >>759
業界はどちらですか？
- 763 ：
- >>762
理系で少し専門的な職から分野や職種が違うとこに再就職した感じです
ただ専門にしてた分野と直接ではないにしろ関係あるところを選びました
- 764 ：
- >>763
文系の総合職のやつらに顎で使われてもめぇないでな
俺も技術職だがそれで二度潰れてしまった
裁量があるように見えて実際には細かく指示を受ける仕事で俺には向いてないことがわかったから
技術系はあきらめて違う仕事を探すよ
給与は三分の一以下になると思うけどしょうがない
- 765 ：
- >>764
アドバイス有難う、その辺りについてある程度は覚悟持って臨むことにするよ
新卒とはとても言えない歳だしその辺で周りから煙たがられることも考えないとだな……
- 766 ：
- あと同僚を見てても思うが
うつでやめた人はまたうつになって辞める傾向が高いっぽい
次の仕事でもうつにならない自信はない
今休職中だがいつ戻ってこれるのか毎日のように聞いてきて変なプレッシャーがあるのも事実
- 767 ：
- >>765
そうなのですか
俺は新卒で入って二年目で潰れて
第二新卒で拾ってもらった会社でなんとかやれたつもりだったけど四年目で潰れて休職中
修士なんでとっくに三十歳越えてて少し微妙な感じ
四十代よりはマシかも知れないですけど…
- 768 ：
- >>764
露骨に馬鹿にされる営業事務よりマシですよ
技術職はある程度のリスペクトはありますので
露骨に馬鹿にされる奴隷営業事務になってわかりました。
- 769 ：
- >>765
ところでハロワは全滅だったらしいけどエージェントを利用したのですか？
それとも面接会？
面接会は中止になって今後の予定も未定らしい
- 770 ：
- >>766
自分は前の仕事が技術職でも半ば営業みたいな感じでそれが原因のうつだったから…
次のとこは営業はなしにしてもらえてある程度は大丈夫になると信じたい
しかし分野がライフサイエンスから製薬・医療機器ってのが近いようで遠い
>>769
かなり前のハロワ内での面接会で割と時間かけて決まった感じです
中止になった例の合同面接会も申し込んでて履歴書も送ってたり
あと使おうとしたエージェントは混雑してるとのことで
面接の予約すら取れずに諦めました
- 771 ：
- >>770
なるほどですね
大企業は技術と営業はきっちり分けているのでそのへんは大丈夫と思いますが
自分の場合は急な要求が多くて対処できなかった
早く結果を出せ、だとか
面接会かー、6月の面接会も中止になりそう
- 772 ：
- >>771
自分も修士で既に30台後半です
ハロワ経由だと求人票に対して紹介状を発行した人の年齢くらいは
教えてくれますが、事務＋αみたいな募集だと申込者の年齢が高くなる傾向が
あったので、30台だとまだ若い方扱いで何とかなる余地はありそうです。
>>771
自分は2月の面接会中止になって割と絶望してた勢でした
6月はどうにか開催の運びになるとよいのですが
- 773 ：
- >>771
最近は分けてないですよ。
技術職も提案営業、ソリューション営業をしなくてはなりません。
- 774 ：
- 営業
- 775 ：
- 偉い人間は怖いよな
自分が確信を持ち
いじめて来た寝返った精神障害者にブチ殺されても文句言うなよ
- 776 ：
- >>772
聞いてもないのに修士と…
障害者雇用枠ではその思いがマイナスに働くのでは
中途障害で過去にきちんとした経歴があればいいけど
- 777 ：
- 障害者雇用だと学歴なんてほんと飾り
そもそも学歴や資格がバリバリいりますなんてことやらされない
ちゃんと毎日出社して、しっかりコミュニケーションがとれるか
重視されることなんてこんなもんだ
勤怠安定しない人、ほんと多いんだよ
- 778 ：
- 聞かれてもいない事を思い込みでゴリ押しして話題に上げる。
これではしっかりコミュニケーションを取れるとは言えないな。
- 779 ：
- アンカミスってるだけでID同じ人と
年齢関係から修士の話してるだけに見えるが……
お前らには一体何が見えてるんだ
- 780 ：
- どっちがコミュニケーション取れない人なんでしょうかねえ
- 781 ：
- とは言え30代後半で基地外だと修士ってだけではゴミだよなあとは思うけど
逆に使いづらく思われそう
- 782 ：
- コロナで就職氷河期突入かなぁ
- 783 ：
- お手本の様な学歴コンプ発揮の流れに草も生えない
- 784 ：
- 健常者ですら価値がなくなる年代なのに障害者の学歴なんてほんと意味ないで
- 785 ：
- むしろ学歴が高くて職歴がアレだと敬遠されるからな
- 786 ：
- 学歴のない人は相応の仕事をしていればいいんやで
上を見ないでまっすぐ前を向いてコピーファイリング、データ入力の仕事で満足してしまったらいいさ
そしてそのまま60(65)歳まで何十年も続けていくことが望ましい
- 787 ：
- 別に学歴でマウント取られてるわけでもないのに
突っ掛かるから学歴コンプって言われてんだろうに
被害妄想は悪化する前にちゃんと薬で抑えていけマジで
- 788 ：
- >>784
ほんとこれ
新卒や長い職務経歴がある人以外は学歴の話など不毛
- 789 ：
- ある程度歳を重ねると学歴なんかより職歴重視になるのはあたりまえ
ブランクあればこの間は仕事してなかったんですか？ 何してたんですか？ って面接で100%突っ込まれるしな
- 790 ：
- そんな当たり前の事いちいち書かなくていいから
- 791 ：
- そもそも誰も学歴が重要なんて言ってないのになぁ
誰と戦ってるんだか
- 792 ：
- 精神障害の植松は死刑だって
こういうんだから、精神障害者とは一緒に仕事をしたくないんだ
精神障害者とは関わりたくないんだ
頼むから精神障害者は社会に出てこないでくれ
- 793 ：
- さすがに釣り針でかすぎ
- 794 ：
- 京アニ放火も確か精神障害だったよな
大量殺人怖すぎんだけど
- 795 ：
- 何十人も死んでるから精神障害の有無に関係なく死刑は避けられないでしょうよ
京アニのはまだ入院中？逮捕されたとは聞かないからまだなんだろう
- 796 ：
- 大きな声で電車内で「麻生総理大臣はあああー」と麻生の悪口を延々、いい続けてた奴がいた
これ以来、精神障害者とは関わりたくないと思った
麻生総理だから10年以上前の話だけど
別に麻生の支援者ではないがこの精神障害者はやばいと思った
- 797 ：
- indeedから在宅の求人5件応募したが全て非常にまずい虚偽記載してた上に
情報商材売るねずみ講まがいのとかあってうんざりした
indeed糞過ぎる
- 798 ：
- 障害枠で働くメリットがもはやない
ナマポと変わらない給料で働きますか？
働くのが馬鹿らしくないですか？
- 799 ：
- ナマポと変わらない給料？それはあなたの能力が著しく低いだけでしょう
頑張って下さい
- 800 ：
- >>798
あなたは精神ですね
- 801 ：
- ここのスレは身体含めてすべて精神持ちだから困る
- 802 ：
- 手帳は身体だけでも安定剤飲んでる身体障害者は多いと聞いたことがある
パラリンピック選手のような障害あれど心身健康な人間ばかりだと思われると逆に迷惑
- 803 ：
- 俺は精神だけど最初から病んでるからすぐ休んでも大丈夫だと聞いた。大丈夫だよな？
- 804 ：
- こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウされて倒産させた
- 805 ：
- >>796
ごめん俺も社会に適応できない、俗に言うアベノセイダーなんだ・・・
精神、てか発達持ちの俺は生きる価値ないよね
障害者枠で働くこと目指してたけど無理難題だよね
生まれた環境恨むわ、マジで
- 806 ：
- 発達は工場仕事なんかは向いてそうだけどちゃうんかな
山崎パンとか
- 807 ：
- 自分は双極だけど発達障害と統合失調症はゴミ屑だと思ってる
こいつらと同じ分類にされるのは不本意
- 808 ：
- 躁鬱病なんて関わりたくねえよ
- 809 ：
- 陸系の特例子は双極が人事やってたな
急にキレ出したり不機嫌になったり
面接官には不適だと思ったけど特例子じゃな…
- 810 ：
- うちの作業所にも双極の人いるよ
人を完全に見下してるね
発達と知的はまず見下してる
身体もあいつら動き遅いと見下してる
好き嫌いで人を見てる
嫌いな人には挨拶すらしないね
そして職員にはペコペコ
もうすぐ50になる人が何をやってるんだか
障害児学校から知的の10代の子はちゃんとみんなに挨拶するのにね
こんなんだから、精神はーてなるんだな
俺も発達障害者だから似た者同士なんだろうけど
- 811 ：
- 自信と優越感の違いが分からないんだな。
- 812 ：
- まっ、精神障害者はめいわくかけることとマウント取ることが仕事だからなw
精神障害者同士でマウント取り合うからね
- 813 ：
- 泣く事が仕事の赤ちゃんみたいだな。
あと蠱毒を思い出した。
- 814 ：
- あっちのスレを見ると40歳近くまで職歴無しの人がいるよな
市場価値が無いのがわかっていない
いくら障害者枠だからって舐めすぎ
- 815 ：
- 身体→体が動かない、動きが悪い
知的→頭が悪い
精神→体も動き頭もいい(頭悪いのもいるが)
なのに、雇用の世界では精神は身体知的以下
特に身体には遠く及ばず
なんでか？
?すぐ休む(勤務が安定しない)
?性格の悪さ(すぐ怒る、すねる、800みたいなの)
?犯罪イメージ(青葉や植松)
?は仕方ないし最悪休んだ分は他に回せる(もちろん職場は負担大)
?はほとんどの精神は殺人しないのはわかってる
真面目な精神がいるのもわかるからこれは不運もある
そう考えると実は?が大きいだろ
やはり職場に怒鳴る人、マウント取る人、すねる人がいるとみんな辛くなるからね
そういう人はお断りだよ
もちろん上にも書いたけど大人しい精神がいるのもわかるけど
- 816 ：
- 身体→体が悪い
知的→頭が悪い
精神→性格が悪い 体も頭も悪くはないのだが、
性格が悪いのでその体や頭を悪い事に使う
- 817 ：
- >>815
精神擁護じゃないが普通に?だろ
仕事休みまくる奴
遅刻しまくる奴
来なくなる奴
こういう奴は健常者でも嫌われるしきられる
性格屑は健常者でもいるからな
約束を守れない奴はいつの時代もどこの国でも嫌われるわ
?や?はあくまでも副次的なものだ
>>816
うまい！
というか、鋭いなw
確かにそういう見方はできるね
>>815もそこまで分析出来てないだろ
- 818 ：
- >>809
>双極が人事やってたな
えぇ…！？
その時のテンションで仕事やりそうで怖いわ
- 819 ：
- >>814
氷河期世代の公務員受験スレに似てるな
公務員なら緩くてホワイトで全て解決すると思ってる
現実はサービス残業もあるしイベントや災害で土日出勤もある
公務員を舐めてるやつや勘違いしてて覚悟ない奴はまず受からないよ
- 820 ：
- 公務員を舐めていると言うか、
親世代がそう刷り込むんだよ。
- 821 ：
- バブル世代の親な
- 822 ：
- 団塊世代からバブル世代まで幅広く、だな。
- 823 ：
- >>815
優秀であれば性格の悪さくらい目を瞑るだろ
体調管理ガバガバで頭も体もまともに動かない精神が多いから今の立ち位置なんだよ
- 824 ：
- そんな一握りのスーパーマンを引き合いに出されてもな...
- 825 ：
- 認知の歪みにありがちな早すぎた一般化が目立つからなあ
- 826 ：
- そのお陰で採用された障害者も居るだろうけどな。
TVくらいしかまともな情報収集ツールが無い高齢役員が
スーパー障害者を特集したTV番組を見て乗せられる
障害者雇用をしろと社内で現場に大号令を掛ける
そんなスーパー障害者が来る訳もなく現場が大混乱する
- 827 ：
- 何言ってんだこいつ…
頭おかしい
- 828 ：
- スーパー障害者ってのがいまいちわからん
テレビにでるような奴は一般就労向きではないし
欲しいのは新卒内部障害者くらいじゃないの
クローバーなんかみても活躍してるのはそういうのだし
- 829 ：
- よくわかっていない企業からの要望で目立つのは
「障害者には見えない人が欲しい」や「健常者と変わらない障害者が欲しい」
前者は精神障害者などが当てはまるけど雇ってみて失敗した話もよく聞くし
後者は新卒で良い企業に行っていて辞めないので転職市場にはなかなか流れてこない
- 830 ：
- 要するに障害者手帳持ってる健常者が欲しいわけだ
このことからわかるように本来は障害者なんぞ雇いたくない
雇うなら出来るだけ手間が掛からない障害者が欲しい
そもそも法定雇用率さえ無ければ雇いたくないだろうよ
それも理解せずスーパー障害者ってなんだよ健常枠で頑張ってる障害者だろそれ
- 831 ：
- >>830
それな
どこも本音をいえば法律がなければ雇いたくないよ
なら可能なら限りなく健常者に近い障害者が欲しいのは当たり前
理想的なのは上に上がってる内部障害者だが、早々に青田刈りされるので残りから選抜しなければならない
だとすると職場環境そのままでもいける精神の3級あたりが該当するが慎重に選ばないと爆死する可能性がある
だからといって残っている身体は性格に難あり(精神グレー)が多い＋場合によっては職場環境整備が必要
残りカスがヤバイのはここや他の障害者スレ見てもらえればわかるだろうが
- 832 ：
- 仕事が決まって実習に行ってきたけど、トイレや服薬のための5分休憩すら一々お願いしないと
取れない雰囲気だよ…。
休憩室で静かに休みたいから昼休みをずらしてもらってるんだけど、昼過ぎに出勤してきた人が
いきなり入ってきて食事を始めたので気まずい雰囲気になったし。
- 833 ：
- ごく軽度の身体や、ぱっとみ分からない内部障害が最強なのは昔からだな
この層を除くと一番使い勝手はいいのは軽度の発達かな
少なくとも身体的にはフルスペックであることと、二次障害を引き起こさなければ一番健常者に近いからな
- 834 ：
- それを理解ができない親が発破を掛けまくって二次障害、
というパターンがが少なくないからな。其処も厳しいかも。
- 835 ：
- 雇ってもらいやすい内部障害者って人工透析の人も含まれるの？
精神障害者より勤怠が安定してるかもしれんけど、治療費が年額で500万円ぐらいかかるから、企業の健康保険組合の負担が膨大にならない？
- 836 ：
- 人工透析は大変らしいよ
1週間に2-3回通院で1回4時間くらいかかる
病院に行けないから残業は出来ない
1日4-5時間の時短勤務の人が多いとは聞く
腎臓移植の方がまだマシというか透析不要だけどその代わり一生服薬をしないと拒否反応が出て死んだりする
保険組合は詳しくないのでノーコメント
- 837 ：
- そもそも大企業なら透析の社員が一人か二人いてもおかしくないからな〜
どういう層が欲しいかは障害者向け求人誌(クローバーとか)見れば一目瞭然よ
企業ごとに雇ってる実績の障害を列挙してるさ
- 838 ：
- >>833
自分はその軽度発達でオープン
ま、実際は凄く苦しいけどね
それでも国内色んなところに出張してる
こんな精神発達もいるということで
- 839 ：
- 軽度発達で愛嬌あったり頑張ってる人は割と好印象を抱かれやすい
なんだけど、如何せん性格に難がある奴が多いからそういう層が評価を落としている印象
- 840 ：
- でも、やっぱ精神障害者にも発達障害者にも関わりたくない
作業所にいたときにこいつらがいかにゴミか学ばせてもらったので
- 841 ：
- 文句言わずたくさん汗流して黙々とひたすら頑張っている発達の方が好かれる
文句ばかり言って成果がいまいちな発達は嫌われる
結論：頑張るしかない
- 842 ：
- △黙々とひたすら頑張っている
〇余計な事を言ったりやったりしない
結論：沈黙は金
- 843 ：
- 作業所レベルの障害者なんてカスなのは変らないのにw
- 844 ：
- 障害者雇用において
身体知的＞＞＞＞精神発達
なのは、やはり企業世間が精神発達はゴミと認識してるからでしょ
- 845 ：
- 知り合いに発達精神いるけど上から目線で語るのと愚痴しか言わないから周りからすぐ人が消えてく
プライベートでも関わりたくないのに強制的に付き合わなきゃならない仕事なんて絶対に無理
よく知りもせず発達精神雇う企業も頭おかしい
- 846 ：
- 身体最強、精神発達ゴミいうてもな、併発が多いぞ
- 847 ：
- 手帳も身体の方がいいから身体で取得してるけど、中身は・・・ってケースは本当に多い
- 848 ：
- なるほど。精神手帳者は見える地雷ってわけだ>>846-847氏によると。
- 849 ：
- 精神発達が身体で取れるの？
なわけないよ。
精神発達が手帳取れずまま(それとも無自覚な健常者のまま)に事故や病気でなったのならわかるけど
障がい者の給料が安い上、無理に頑張る必要がないし給料に見合う適当に。
- 850 ：
- ぶっつけ障がい者であろうが健常者であろうが、基本人間みな同じ生き物だよね、結局は。
しかし違いと言えばそれぞれ育ち家庭環境で、
毒親や虐待親によって子供の脳ダメージかメンタル的→精神か発達か知的になるパターン
青葉と植松みたいな犯罪人はどんな家庭に育てられたかの話
- 851 ：
- >>842
まさにそれ
>>847
それそれ
- 852 ：
- 847
身体はハンデありで本物の障がい者ですからね
身体は負担大きいけど、精神面に来るのもありたね。
精神発達には障がい者とは言わないが、
健常者の中の人間一部なはずなのに、障害者取得自体には違和感ありますね。
日本だけかな
多分昔から日本のやり方が間違っていた可能性が否定出来ない。
- 853 ：
- そうは言っても二つ取得する制度上のメリットが無いんだから仕方が無い。
診断書を書いて貰うにしてもタダじゃないし。
- 854 ：
- だから精神は目に見える地雷っことでしょ。
そりゃ選ばないよ。
- 855 ：
- 知人は身体手帳（聴覚）と精神手帳（パニック障害）の2つを持ってる
薬代がかかるから手帳申請したらしいけど身体手帳だけでは駄目なのかな？
- 856 ：
- 精神工作員はずっと同じ工作ばっか
結局精神の評価がますます落ちるだけなのに馬鹿だから気付いてないんだろうな
- 857 ：
- 精神の中にもまともな人はいる、ただしピンキリ
選考のときは身体よりも厳しく見られ
少しでも不安な言動があると
それだけで落とされる
だから訓練して健常者へ近づける必要がある
笑顔は普通に出来て当たり前
- 858 ：
- >>857
あと挨拶もな
精神障害者は挨拶出来ない奴が多いよね
- 859 ：
- 人間全員、身長1500mm(背格好)だよね。
日本のＴＶ局の洗脳は宇宙の誰もが認めるNo.1です。
洗脳なので部分全員同一。パラレルワールドは存在しません。
系列である衛星放送様、ラジオ局様、出版社様、スカイツリー様、都庁様に跪きましょう。
- 860 ：
- 精神精神言ってる人間は、有意差が出る程度のソースを見せてほしいわ
- 861 ：
- 精神精神僕身体
このスレの名言！
- 862 ：
- >>858
知的障害者でも挨拶出来るのになんで精神障害者は出来ないんだろ
>>860
こういうスレが立つほど精神障害者は嫌われてる
精神障害者と発達障害者は雇うな
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1556636759/
- 863 ：
- 去年精神障害者もとることにしたら現場から反発があったのは事実だよ
応募がないのかあっても落としたのかわからないが精神障害者は入ってきてない
変わりに特別学級卒の知的障害者の子は1人採用して今も勤まってる
- 864 ：
- うちの会社にもいるけど知的の子は真面目だから使える
定型業務なら問題ないし
- 865 ：
- 面談のときに大丈夫ですかどうですかと聞いたら知的障害者は素直に答える
精神障害者は不満ばかり言ってくる
こちらとしては頑張って仕事に慣れてくださいとしか言うことは出来ないし
頑張るのは本人だからね・・・
- 866 ：
- 変なプライド若しくは他の人間への不信感がある所為で、
大丈夫ではなくても大丈夫ではないと言えないんだろう。
職場側はそれを前提として計画を立てるから、
破綻して後から大混乱を引き起こす事になる。
- 867 ：
- 支援校から来た知的はしっかりと教育と躾と訓練を受けてきた子たちだから下手な精神よりは使える
- 868 ：
- 電車通勤者が多い職場が心配
風邪な症状でも休みたくて休めない方が大変
無症状な方がいることも忘れずに。
- 869 ：
- 精神ゴミ！身体は神！
- 870 ：
- >>869
同意
- 871 ：
- >>862
それ、証拠にならんだろ。
ちゃんとしたデータが欲しいんだがね。
- 872 ：
- 精神障害者がゴミなのは証拠も糞もないだろ
精神障害者とはゴミ人間の異名でしょ
- 873 ：
- やっぱ、精神障害者とは一緒に仕事はしたくないかな
俺も精神障害者の雇用には反対した立場だったし同僚も同じ意見だった
部長も本音では精神障害者は嫌だと言ってたが世間の流れで仕方ないみたいなこと言ってた
- 874 ：
- 差別偏見無理解と精神は言うが自分達も反省するってことないの？
ふざけた勤怠、ふざけた仕事ぷり、人が不快に思う言動の数々
こういうの治してから社会に噛みつけよ
- 875 ：
- 採用してみてやっぱりねということで
現在は雇用していない企業はたくさんあるって話だけどね
- 876 ：
- >>874
本当にそれな。よく言ってくれた
なんでそういうこと言うの？
なんでそういうことするの？
なんですぐ怒鳴るの？
なんですぐ仕事さぼるの？
これらに関して精神障害者側から何もないのよ
それでいて差別だー、偏見だー何て言われてもね
- 877 ：
- 自分の都合が悪い若しくは調べるのが面倒な質問は華麗にスルーするくせに、
自分の要求や感情だけは相手にゴリ押しする人種だから仕方が無い。
- 878 ：
- 知り合いにいるからよくわかるわ
もうコミュニケーションとりたくないから既読スルーしてる
案の定他の知り合いも同じ感想
- 879 ：
- はい論破
叫ぶだけなら、それこそお前がいう精神でもできるわ
- 880 ：
- >>877
データも糞もないだろ
データを持ち出して精神障害者が嫌われてる現実から目を背けるなよ
- 881 ：
- >>880
データを持ち出さないで批判（笑）なんてするんじゃないよ
主観全開でしかものが言えないとか、障がい者以前の無能だわ
- 882 ：
- 休職したら、鬱が重ければ重いほど社員のままで精神手帳を取得することが出来るから、
わざわざ外から精神障害者を雇用する必要がなさそうな企業が多いイメージがある
まあ精神と言っても糖質と双極と鬱など様々だし、特に糖質と双極には特例で働く方がいいかと
- 883 ：
- データがないと目の前の現実も見れない
こんな思考だから精神障害者は鼻つまみものになるんだよ
- 884 ：
- 精神障害者を叩かないと生きていけないんだからあんまりいじめるなよ
- 885 ：
- データもなしに「現実」を語るのは愚か者だよ。
「お前の職場ではそうなんだろう」
が適用されるだけ。
- 886 ：
- 厚労省の「障害者白書」を読めば現実というのがわかる
精神障害者は低賃金、単純労働（福祉施設）、非正規の割合が身体の倍以上多い
この数字を見ると彼らは苦しみながらも頑張っているのがよくわかる
これからも頑張って欲しいですね
- 887 ：
- >>884
人に迷惑をかけないと生きていけない精神障害者が何か言ってるね
- 888 ：
- >>886
まあいつもの身体の精神への煽りだと思うけど、現実そうだろうな
黙って８時間淡々と作業することがまず難しいんだもん
自分も精神だけど8ｈ、週5日フルタイムでやってるのが奇跡
- 889 ：
- >>888
良いね
それが仕事というものですから辛抱強く頑張って下さい
- 890 ：
- 精神手帳持ちな人は、通院とお薬で抑え、支援を受けながら頑張ってる方が多くいると思うからいい。
ここ散々と弱者叩きをする手帳なしの精神的異常？な健常者の方が怖い。
- 891 ：
- コロナ長期戦になるかも
- 892 ：
- 俺は会社に役立つ人材なら精神障害者だってどんどん雇えばいいと思ってるけど
能力があるなら高い給料を出してあげてもいいじゃないかと思ってる
だが、俺の中の精神障害者のイメージはとても悪い
A型作業所に通ってましたが怒鳴りあいとか精神障害者あったし
知的障害者をいじめてる精神障害者もいたし
もちろん精神障害者みんながそうじゃないけどね
いい精神障害者もいっぱいいると思うけどね
いい精神障害者はどんどん社会に打って出ればいいじゃないかな
- 893 ：
- >>892
精神障害者を元受刑者に
型作業所を級刑務所に置き換えてもしっくり来てしまううーんこの
- 894 ：
- >>892
就労移行に通ってた者だけど、20代大卒の精神障害者ならほぼ就職できてたよ。
しかしA型って知的水準の低い利用者がいるんだね。
自分が通ってた所は主に精神を受け入れてたけど、喧嘩やいじめは無かったよ。
壊滅的に気が利かない人はいたけど、ごく一部の人だし。
- 895 ：
- >>892
うちも酷い精神障害者がいたよ
マウント取ったり怒鳴ったり変な屁理屈こねたり仕事サボったり
だから精神障害者を雇うなと言いたくなる気持ちもわかる
- 896 ：
- うちは身体が酷かったわ。
あれできないこれできない、ばかり主張して、最後はダンボールを作る作業におちついたけど、
それすらも嫌々ばかり言ってる。
それで、月給18万前後。
Rとしか思えんわ。
社会に甘えすぎなんだよカスが。
- 897 ：
- >>896
障害の部位は？
- 898 ：
- 足。
ちなみに、データ入力といった仕事もしようとしない。
- 899 ：
- 受けようと思ってた資格試験がコロナで中止だよ。つまらん。
緊急事態宣言出てるから遊びに行ける所も無くなってるし。
>>898
データ入力なんて代わってほしいｗ
- 900 ：
- >>896
全く同じことする精神ならうちにいたけどな
自己紹介ではないと信じるよ
- 901 ：
- >>898
足だけで何もやりたがらないのか
何歳ぐらい？
ほんとは手帳ダブルじゃないのかね
身体＋精神とか
- 902 ：
- 結局精神なんだ
- 903 ：
- ここでちょっと話題になったことのある某外資系はまだ募集してる
スーパーマン待ちなのかね？
- 904 ：
- Appleか
- 905 ：
- ヤンセンとJ&Jだろ
ちょっとずつ給与条件下げてたから今は「まともな」求人になってんじゃね？
- 906 ：
- 外資好きだねぇ…何で？
- 907 ：
- アメリカなんか日本みたいな障害者雇用の制度なんてないからな
だから配慮なんて会社的にそういうマインドが全く無いのが当然って話
- 908 ：
- 別に外資好きではない
今はweb面接を実施してるらしいがそこまでして「まだ募集してる」のかという話
- 909 ：
- 「回転」が速いからじゃないの？
もしくは常にスーパーマン待ち
- 910 ：
- https://news.infoseek.co.jp/article/toyokeizai_20200417_344015/?p=1
知的･精神障害者の知られざる｢就職｣の実態 2つの事例にみる保護者や教諭の切なる思い
・・・精神障害者はタオルを包装する作業で納得できる分量を包装することが出来て採用に至った
- 911 ：
- 「精神は伸びてる」とか「精神は需要がある」と言ってもやっぱ知的＞＞＞精神にはかわらない現実
- 912 ：
- 精神
- 913 ：
- Web面接だと不潔な感じの応募者を見抜けないだろうなあ
就労移行で一緒だった軽度知的の人、体臭がすごく強かったし鼻毛も出てた
- 914 ：
- オムロン元社長がコロナで逝去
以前応募したら精神は募集していないとふざけたことを言いやがったクソ会社だから胸がスーーッとする
匿名でお祝いの電報でも送ってやろうかな
- 915 ：
- 電産も障害者扱いは悪い
あとグ○コは最悪だった
- 916 ：
- 80歳だしコロナガーという話ではなくて、
天寿を殆ど全うしたみたいなものだろう。
70歳の志村けんとは話が違うと思う。
- 917 ：
- >>914
精神も雇用義務生じたけど
結局は建前なんだな
- 918 ：
- その雇用義務を負うのは社会全体であって、
一組織ではないからな。
当然、総論賛成･各論反対の状態になる。
- 919 ：
- >>914
どのくらい前の話かによる
- 920 ：
- 在宅勤務終了
画面がカックカクでイライラ
- 921 ：
- 低スぺPCかな？
- 922 ：
- >>921
シンクライアントの画像転送型
- 923 ：
- *公明への選挙協力に社員名簿無断使用訴訟になる
https://yamatoxx00xx.blogspot.com/2019/12/blog-post_24.html
- 924 ：
- >>922
うちも似たようなもんだ
昼間立ち上げると酷い
- 925 ：
- >>915
日本電産の社長の娘だか孫だかと同じ学校だったけど、成績優秀だって噂聞いたことないｗ
- 926 ：
- コネさえあればケンチャナヨ
- 927 ：
- >>915
グリコはずっと求人を出してるよな
どんな人が採用されてるんだ？
- 928 ：
- アルバイトや契約社員がメインで使い捨てだぞ
年収も200万円台
いきたいか？
- 929 ：
- グリコの求人は正社員じゃなかったの？面倒だから確認はしないが
給料はたしかに安い
- 930 ：
- 障害者枠は非正規しかないぞ
エクセル実技があるから販社勤務のアルバイトだろ
得意先や社内取次の電話受けつつ、エクセル弄りの毎日になると思う
- 931 ：
- 江坂の本社の求人？
私が見たのは本社の求人だけどエクセル実技は無かったよ？
中止になったけど今年の2月の大阪の面接会の冊子の中にグリコがあった
- 932 ：
- >>930
俺、オープン正社員だが、毎日エクセル弄り
膨大な間違えられないデータ扱ってて神経使って心折れそう…
- 933 ：
- それに加えてヘルプデスクと得意先の電話対応やってるわ
仕事内容も把握できない無能管理職がお局の仕事押し付けてきやがってしねよ
古い会社は勤続年数が全てでお局のご機嫌とり、中途なんか使い捨てとしか思ってない
そして無能でも管理職になれる
- 934 ：
- そのお局は重役の縁故なのか？
- 935 ：
- なんかよくわからんけどグリコの話が続いてるんか？
でも仮にも大企業なんだから今は在宅になってんちゃうんか
- 936 ：
- グリコは在宅ではない
というか関係各所から届いてくる伝票等書類の処理はテレワークでは出来ない
家まで届けてもらうわけにはいかないからね
だから普通に出社してるよ
御堂筋線がめちゃくちゃすいているのが救い
ちなみに給与は暴露すると35歳10年目で額面18万円
- 937 ：
- いやさすがにそれは安すぎてやばいやろ
同じ事務職でももっと待遇マシなところ沢山あるだろうよ
コロナで今は無理かもしれないけど転職活動しようや
- 938 ：
- グリ◯の障害者枠はアルバイトか嘱託しかない
正社員で働きたければクローズで応募
そこまでして働きたい会社でもないがね私は
- 939 ：
- >>936
>10年目
>額面18
うそだろ？
- 940 ：
- アルバイトや嘱託ならそんなものでしょ
最初から無期として採用してる会社もあるよな
要するに待遇がアルバイトのまま定年まで続けるってこと
- 941 ：
- 離職率が高い会社なら営業事務で正社員はある。
雑用のマルチタスクで人間関係が悪いブラック部署の席なら空いてる。
- 942 ：
- ＞18万
ハロワの求人票であんまり良くない条件の案件に記載の
xx万〜yy万の下限の方って印象
でも10年勤めてそれはブラック過ぎないか？
そんだけ勤続してるならその事実自体が評価になるだろうし、とっとと転職することを勧めるわ
まあ残念な事に今は無理かもだが
- 943 ：
- >>938 クローズでばれたらくびになるの?
- 944 ：
- 巷ではト○ボ鉛筆砂糖のような腐った奴が
失職弱者虐めする時代が来てるみたいだね
これ読んで思わず泣いたわ
面接落ちた・連敗中の人集合71
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/part/1539707129/414
- 945 ：
- ハロワ
- 946 ：
- グリ◯
- 947 ：
- ト○ボ
- 948 ：
- r
- 949 ：
- n
- 950 ：
- ト○ボ
- 951 ：
- グリ◯
- 952 ：
- 精神障害の方に質問なんですが、皆さんの給料、勤務時間(週何日、何時間、残業の有無)等教えていただきたいです。何の仕事をしているとか職場環境とかも。
- 953 ：
- >>952
390万
フルタイム、残業1ｈ未満/月
一般事務職、健常者の中に混じって
遅刻早退欠勤なし
- 954 ：
- >>953
ありがとうございます。どこの業界とか教えていただくことってできます？
- 955 ：
- >>954
すんごく狭い業界なので教えられない
業種としては製造業
- 956 ：
- >>955
ありがとうございます。参考とさせていただきます。
- 957 ：
- 障害枠(オープン)で働いている方に質問です。
障害枠で採用となった後、仕事の成果により部署移動や昇進などはありますか？
- 958 ：
- また、例えば、プログラマーのような専門的な職業で、障害枠採用はありますか？
- 959 ：
- >>957
会社による
異動や昇進が無い会社の方が多いと思うけどね
ずーっと人事（総務）ばかりのところが多いのでは
何年、何十年も同じ仕事を飽きずに続けられる精神力がなければ一般枠をお勧めします
飽きたから違う仕事がしたいと言って転職したとしてもまた同じ繰り返しになるケースは多々ありますね
障害者の仕事はこんなものと認識したうえで定年まで同じ仕事を我慢する必要がある
>>958
家に閉じこもってないでハロワに行くことをおすすめする
ハロワで求人票を見たことがあるならそんな質問はしない
- 960 ：
- 上司が役員待遇の人で、俺の今後の異動について人事に尋ねた結果を教えてくれた
「（障害者はその部署で）長く居る」のが方針らしい
周りはいい人なんだけど、仕事が自分の特性と合わずキツいわ
及第点の仕事はしてるけど、いつまでこの仕事やるんだろうと思ってる
正社員で定昇はあるからそこはいいんだけど、やっぱり昇進しないと物凄く上がり方が遅いわ
でも昇進したら責任で潰れるだろうと思うから、それは諦め
- 961 ：
- そこは障害者の宿命（うんめい）として割り切った方が良いでしょうねぇ
- 962 ：
- >>959
>>960
ありがとうございます！参考とさせていただきます。
- 963 ：
- ほんと人事/総務ばかりだよね・・・
- 964 ：
- 自分はコンプライアンス推進部
まあコーポレート部門は大体ホワイトだし配慮の結果そうなるのはある意味当然かもね
- 965 ：
- 仕事がつまんなそう
そういうところって傍流だし
- 966 ：
- そりゃそうよ、閑職だわ
- 967 ：
- 営業事務みたいなゴミ捨て場に行かされるより全然マシだわ
- 968 ：
- 人事が採用したんだから、人事で使え。
他部署に押し付けるな。となるんだろう。
- 969 ：
- 自分は「企画部」という名の、営業の下請け事務
- 970 ：
- >>969
自分も同じだけど、まさか化粧品会社？
- 971 ：
- >>970
全然違う業界
でも大手だと企画部という名のそういう部署は結構多いみたい
私の周りには学歴も凄いんだけど、すこし本流から外れた人が多い
そっちもそうでない？
- 972 ：
- >>971
身体だけど、まさに「〜企画部」という名の下請け事務屋の部署にいたよ。
(化粧品業でなく、営業からの下請けでもないけど)
当時、部署の名前に疑問を持っていたけど、大手のだとそういうところが結構あるとはw
なんなんだろうね、このネーミングは
- 973 ：
- 求人票には正社員って書いてても大体は限定正社員とか無期契約社員とかだよね
- 974 ：
- 色々
- 975 ：
- >>971
定年後再雇用の爺さんとか問題児の寄せ集めとか
雑用がメインの部署、障害者枠で転職したがだいたいこんな傾向、リハビリで知り合いになった人も就職したんで聞いてみたが似たような感じだった
まともな部署に行くにはダメ元で異動希望かスキル付けて一般枠でいくしかないかの思ってる
- 976 ：
- >>975
自分のとこもいかにも出世コース外れましたって感じの上司だわ
部署自体が全体的にゆるゆるとした感じなので助かってるけど
- 977 ：
- >>976
同じ
すぐ近くに座ってる年配男性は総合職で学歴も一流なのに、役職なしの下請け事務屋をずーっとやってる人
メンタルでもないのに一日に３分も話さないで帰る
なんだかなーと思いつつ、自分が総合職で鬱になって障害に転落したことを考えるとね
- 978 ：
- 安倍総理の方針は「障害者R」だから
さらに自民党も公明党も「障害者R」だから
お前ら障害者が浮かばれるには自民党公明党を政権から引きずり下ろすしかない
精神に至っては安倍、自民党、公明党に限らず野党も「精神障害者R」だから政権が変わっても地獄なのには変わりないが
- 979 ：
- 通報
- 980 ：
- なんで、こんな人と働かないといけないの？
【京アニ放火】青葉容疑者、障害者手帳を所持 精神障害と診断 ★３ [サーバル★]
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1590647791/
- 981 ：
- 三障害（事実上二障害）統一スレなのにレスが進まないよね
- 982 ：
- というか身体は全体的に余裕に思える
精神障害みたいに会社から差別されているとか悲観的な書き込みがほとんどないもの
- 983 ：
- >>982
会社から差別されてるとかって書くけど精神は差別されて当然の人達でしょ
身体と精神を並べられると不愉快極まりない
- 984 ：
- カタワがなんか言ってるwww
- 985 ：
- マウンティング多いな〜
俺はこういう障害者にマウント取って悦に浸るさもしい人生送らずに済んで良かったわ
まあ、せいぜい頑張れ
- 986 ：
- 身体障がい者の事務職正社員で働けてる人はどんな仕事をしてますか？健常者と仕事内容、残業、給料は変わらない感じですか？
- 987 ：
- ８時間も働ける気がしないんだが障害枠でも長時間しかないよね？
- 988 ：
- >>987
求人区分：パート（障）
これで探したら良い
具体的な就業時間の一例としては
（1）09時30分?15時00分
（2）14時00分?19時00分
または
交替制（シフト制）
（1）09時00分?12時00分
など短時間がある
仕事内容は軽作業が中心でありたとえば
＊レンタカーの洗車作業
＊軽作業（ポスティング、清掃、除雪等）
（パソコンや書類を使用し、生命保険、損害保険に関する
データ入力や書類整備等、事務全般を行います。）
などなど・・・
時給は最低賃金。まあ地域によって850〜1000円ぐらいだね
当然ながら短時間で正社員の仕事はありません
長時間働けないからこそこの待遇なのだと納得して前向きになって欲しい
というわけでハロワに行って端末でパート（障）の求人を探すだけです
これで>>987さんが笑顔になれるはず
私も笑顔になれるからさあ頑張りましょう！
- 989 ：
- >>987
ワイは時短で6時間にしてもらってる。
- 990 ：
- 人生の少しの期間にリハビリ兼ねて短時間低賃金労働をするのはいいけど、
一生これが続くと思うと終わってるね
- 991 ：
- 長期間労働は廃れると思うよ
今は過渡期
- 992 ：
- 免疫力を落とす原因になるからな。
でも新型コロナ対策として長時間労働を止めろ
とは叫ばれていないな。どうなる過労死大国。
- 993 ：
- 身体障がい者枠で働いてるってことは基礎疾患があるということだと思いますが、コロナに何かしら配慮してもらってますか？
- 994 ：
- 私は心臓疾患で障がい者枠で働いてます。満員電車が怖いので時短で働きたいと相談しましたが、繁忙期だからそれは出来ないと却下されました。正社員だからしょうがないですかね。
- 995 ：
- >>994
正社員を辞めてパートの仕事へ転職するしかないですね
- 996 ：
- 皆さんはコロナに対する配慮してもらってますか？
- 997 ：
- 時短に変えてもらいました。
というか、雇用形態の変更なので一旦辞職して再雇用という形で非常勤に変えてもらいました。
給与も変わりましたが仕方ないです。
コロナが落ち着いてからもずっとこのままです。
貴方も同じように相談してみたら。給与は下がってもいいですボーナスは要りませんって言えば。
- 998 ：
- そんな対応してもらって羨ましいです。私も給料が安くなっても楽になるならそうしたい。まあ言っても無理そうです。
- 999 ：
- >>982
身体は頭が普通ってのと、生まれたときから障害者として育ってるから受容が出来てる
精神は後天的になる場合が多いからな
まぁ、実際は身体も精神併発してる人が多いんだけど、おかしい人でも精神扱いに都合よくできるしね
- 1000 ：
- それは親が子供の身体障害を受容できずに、
握り潰して発破を掛けてどうにかしようとするから、
精神障害を併発する様になるんじゃないかな。
- 1001 ：
- 事故や病気で中途障害者の身体もいるけど
- 1002 ：
- 某零細地域限定エージェントには気を付けろ
テレアポで求人探すから絶対に面接は受けろと言ってくる
こちらが決まりそうになったら最初から持っていたブラック求人を出してくるだけ(最初から探してない)
あとは不安を煽って無理やり入社させようとする
大手エージェントに紹介するとか言い出すし挙動が不振
- 1003 ：
- ボーナスダウンのお知らせがあったンゴ
でも今年入社だからダウンするという実感がないンゴ
- 1004 ：
- 良いことを教えてやるよ
雇うから側からしたら身体障害者ってのは「身体に障害がある『健常者』」なんだよ
仕事ってのは最終的には頭を使うことになる
だから身体に何かしらの欠損やハンディーがあっても頭が健康なら仕事する上では「健常者」なんだよ
だから責任ある仕事も与えられるし正社員でも雇われる
そう考えると精神や知的や発達系の障害者は仕事をするにおいて本当の「障害者」なんだよ
なぜ身体以外の障害者は障害者枠で採用されにくいのか？ そしてなぜ身体以外の障害者は障害をクローズにしても受けようとするのか？
な？すべてが繋がるだろ？
- 1005 ：
- 配慮事項が多い、会社から見たら面倒くさい身体も多いけどな
- 1006 ：
- 身体ディスっても精神や発達はその「配慮事項が多い」塊なんだけどな
高い給料欲しかったら甘えないでクローズでいくしかない
- 1007 ：
- そうなんだよね だから結局クローズでしか働いてない
名ばかり配慮で低い給料はごめんだわ
- 1008 ：
- 手帳を取って障害者枠で配慮を得て高い給与を得る・・・という夢物語が儚くも散っただけの話ですよね
クローズで歯を食いしばって頑張っている精神障害は多いのでこれからも頑張って下さい
限界を迎えて倒れるその時まで頑張りましょうと笑顔で語りかけるのが私のいつものやりかた
- 1009 ：
- 上野のハロワでは障害者の就職コンサルみたいな人が
セミナーで手帳はパスポートと考えてくださいとか言ってたな
- 1010 ：
- その通り
手帳はあくまで「障害者枠に応募できる資格」の一つでしかない
大卒以上の求人は大卒でなければ応募できないのと一緒
- 1011 ：
- オープンで働いているけど手帳は持ち歩かず自宅の机の中
日常生活ではほぼ何も困ってないからそれでいい
- 1012 ：
- 精神障害はこれだから世間からの偏見は無くならないんだよなぁ
- 1013 ：
- 身体障害の出来損ないガラクタは一人でまともに動いてみろよw
- 1014 ：
- カタワは他人様の手を煩わて生きてるからな
- 1015 ：
- まあ精神のいい所は薬がばっちりあえばほぼ健常者だから
見た目も何も問題ない
- 1016 ：
- もう気はすんだか？自演キチガイ
- 1017 ：
- 仕事はともかく手帳があると割引あったり免除あるから助かってる
- 1018 ：
- 精神は偏見の目で見られてもグッと辛抱強く耐えたら良いからね
たしかに何も問題ない
発狂しそうになっても耐えたら良いのだから(^^)
- 1019 ：
- >>1018
人の手を借りないと動けない不良品がなんか言ってる
お前らカタワは迷惑なんだよwガラクタが
- 1020 ：
- 身体障害者はR！
- 1021 ：
- 2ch.scからのレス数が1000に到達しました。
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